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Ventajas de trabajar en AMSTRO Legal: Flexwork: Disfrutarás de flexibilidad horaria, con tres tardes libres a la semana y un día semanal de teletrabajo una vez hayas cubierto tu período de integración en la compañía, así como jornada intensiva durante dos meses en verano y flexibilidad de

About the job Professionals at Ackcent Cybersecurity have a common goal: to improve the security of our customers, protect their assets from cyber threats, and provide high-quality services through communication and care. In this position, you will collaborate closely with our security specialists, analysts, and consultants, playing a key role in our Service Delivery Team to ensure the successful delivery of high-quality cybersecurity services. Key Responsibilities Onboarding • Kick off: Participar en la reunión inicial para conocer a los stakeholders del lado del cliente., • Planificación de telemetría: Actualizar la información sobre los activos digitales en la base de datos, así como monitorizar el tamaño de la ingesta tras cada integración de fuente de logs., • Sesiones de habilitación: Compartir y aclarar la lista de alertas cubiertas en el servicio y su criticidad, así como compartir el protocolo de comunicación. Revisiones • Seguimiento mensual: Analizar tendencias de alertas, falsos positivos, ajustes de detección y revisar todas las acciones pendientes de reuniones anteriores., • Revisión trimestral del negocio: Compartir la cobertura MITRE y las mejoras técnicas., • Planificación anual: Dar soporte en la preparación del plan anual, compartiendo detalles técnicos para aterrizar correctamente las acciones propuestas. Atención al cliente • Orquestar respuestas a las solicitudes del cliente: Coordinarse con Managers y evaluar la criticidad de cada tarea para priorizar., • Coordinar resolución de problemas y escalados., • Coordinar proyectos: Liderando y gestionando la comunicación entre equipos, clientes y proveedores. Promover la comunicación y colaboración entre las partes interesadas, garantizando un intercambio de información claro y oportuno. Monitorizar de manera continua la capacidad del equipo, identificar posibles cuellos de botella o carencias de recursos y proponer soluciones proactivas. • SLA: Tratar todos los aspectos relacionados con este tema con el cliente., • Sesiones de asesoramiento: Liderar entrevistas/talleres con el cliente para recopilar información., • Respuesta a incidentes: Participar en reuniones de checkpoint para apoyar al cliente en lo que sea necesario. What We Offer • Competitive salary, • Medical insurance, • Hybrid model, • Birthday day off, • Flexible working hours, • A dynamic work environment where innovation and collaboration are at the core At Ackcent, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our employees. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability status, or any other condition protected or not by the laws or regulations of the places where we operate. Ackcent does not tolerate any form of discrimination or harassment.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Nuestro cliente, compañía multinacional líder en consultoría, en plena fase de expansión, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con sólida experiencia en servicios de Business Process Services (BPS). Esta posición será clave para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de cuentas estratégicas en el sector financiero. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad directa sobre la generación de nuevas oportunidades de negocio, la definición de propuestas de valor innovadoras y la consolidación de relaciones de largo plazo con clientes clave. Se valorará especialmente la experiencia en entornos BPO, proyectos internacionales y procesos de transformación digital, basados en tecnologías disruptivas incluyendo automatización inteligente, inteligencia artificial y analítica avanzada. El perfil ideal deberá contar con más de 15 años de experiencia en consultoría, con un sólido recorrido en servicios de outsourcing y transformación de operaciones bancarias. Se requiere alta capacidad de interlocución con perfiles C-level, visión estratégica, orientación a resultados y dominio del inglés para operar en entornos internacionales.

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Barcelona. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (preferiblemente en ADE, ingeniería, económicas o similar), • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

As a leading consulting company for SAP software, especially for SAP S/4HANA transformations and SAP Cloud solutions, CNT Management Consulting has been one of the top international consultancies for 25 years. With 450 business process experts and SAP consultants in seven European countries as well as in the USA, we successfully support the digital transformation of corporations, mid-sized companies and public organizations. CNT Management Consulting offers method and consulting expertise for all SAP products. What we offer you: • Flexible working model: 100% flexible working time and location model, home office can be individually arranged., • Variety of training opportunities: Active promotion of internal and external training, certifications, competence teams, and much more., • International and inspiring working environment: Locations throughout Europe and in the USA, international projects and colleagues., • Activities to support health and well-being: Offers that support health, sport, well-being (e.g. yoga, private supplementary insurance, and much more)., • Attractive compensation package: Financial security through high base salary, performance-related bonus, company car, subsidized public transport, nursery school and restaurant tickets., • Employee participation and bonus systems: Various bonuses (e.g. headhunter bonus, sales bonus, new client bonus)., • Employee benefits: Variety of discounts on products or services from partner companies., • Active participation and events: Contribution of your own ideas (My-Idea), numerous events (e.g. team events, Christmas party, sports events, etc.). What your tasks are: • Advice to customers within SAP Quality Management projects, • Key account responsibility with the customer, • Technical project responsibility in consulting and in meetings, • Professional responsibility as a mentor for our consultants and trainees, • Active participation in the CNT - Competence Teams, • Own further training in hard and soft skills What experience you should have: • Independent, customer and solution-oriented work, • Excellent know-how in the SAP QM module with more than 5 years of experience, • High level of integration understanding of the subsequent modules (MM, SD, PP, PM), • Several years of experience in project work in process design and in the implementation of QM key topics, • Distinct consulting expertise, • Interest in open and constructive cooperation, • High flexibility and willingness to travel, • Business fluent in English CNT stands for further development, career opportunities and prospects, as well as a family-friendly working environment. With equal opportunities, diversity and a lived YOU culture, we ensure a productive and at the same time positive working relationship. If you have any questions, please contact the following e-mail address: We are looking forward to your application! Regine Bartholomäus Central Services Specialist Human Resources

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a CRO Adobe Target para formar parte de nuestro equipo y trabajar en proyectos de alto impacto tanto nacionales como internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Se requieren habilidades analíticas, técnicas y de marketing digital, ya que tu objetivo será optimizar la conversión mediante experimentación y personalización., • Metodología de optimización: hipótesis, test A/B, test multivariante, personalización, integración continua., • Métricas clave: tasa de conversión, uplift, ROI, bounce rate, CTR, etc., • Análisis estadístico básico: significancia, p-values, intervalos de confianza., • Funnel de conversión: identificar puntos de fricción en el customer journey. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • A/B test, multivariate test (MVT), • Personalization (Auto-Target, Recommendations), • Experience Targeting (XT), • Creación de experiencias mediante Visual Experience Composer (VEC) y Form-based Composer., • Segmentación avanzada con audiences (propias, compartidas desde Adobe Experience Cloud o personalizadas).Implementación técnica:, • Uso de at.js (librería JavaScript de Adobe Target), • Integración con Adobe Launch (Adobe Experience Platform Tags), • Entendimiento de cómo se insertan y ejecutan las pruebas en el DOM., • Uso de herramientas como Experience Cloud Debugger, Target Trace, y Chrome DevTools., • Validación de firing de mboxes y parámetros de Target. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Company Description Joyor E-MOVING S.L. is an electric scooter company based in Barcelona, Spain, pioneering the concept of electric mobility in Europe. Joyor offers a wide range of foldable electric scooters designed for personal transportation and leisure, emphasizing speed, durability, safety, and ease of handling. Joyor provides an official European warranty and after-sales service with authorized workshops throughout Europe. They ensure optimal and agile repair services through ultra-fast delivery of original spare parts. Role Description This is a full-time on-site role for an E-Commerce & Digital Marketing Coordinator located in Barcelona. We’re looking for a creative and proactive E-Commerce & Digital Marketing Coordinator to drive our online presence across our website, marketplaces, and social media channels. You’ll manage product listings, design engaging visuals, run Google & Meta ad campaigns, and ensure our digital platforms shine. Key Responsibilities: • Manage and update the company website, including seasonal promotions and new product listings., • Coordinate with suppliers and factories for new product launches., • Create high-quality product photos, banners, packaging visuals, and marketing materials., • Handle marketplaces: Amazon etc (listing, ads, order processing, after-sales)., • Plan and run Google Ads & Meta (Facebook/Instagram) campaigns., • Produce social media content: photos, videos, posts, and engage with followers. Qualifications • Degree in Marketing, E-Commerce, Graphic Design, or related field., • Experience in website management/Shopify, marketplaces, and social media., • Strong graphic design skills (Photoshop, Illustrator, or similar)., • Good photography and video production skills., • Knowledge of Google Ads & Meta Ads., • Highly organised, proactive, and able to work independently., • Language Skills: Fluent in Spanish and English required; proficiency in French and/or German is a plus. Apply Now if you’re ready to grow our brand and create amazing digital experiences!

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). ¿Qué buscamos? 👉 Consultor/a Junior SAP Recursos Humanos Sector Público En Inetum, apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional, por ello queremos formar un equipo con formación en administración de empresas, informática, ingeniería o similar, interesada en iniciar su carrera como consultor/a SAP HCM. No es necesario tener experiencia previa en SAP, pero sí motivación, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. Puedes iniciarte en el mundo SAP recibiendo una formación previa de 2 meses en SAP HCM con nosotros!! 👉 OFRECEMOS : -Contrato Indefinido ‎😎 y trabajo a tiempo completo -Formación específica SAP para incorporación en equipo líder en mercado de sector Público. -Salario competitivo acorde al perfil junior 💰 -Modelo híbrido de trabajo 💼🏠 -Plan de carrera estructurado: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal 🌱📈 -Plan de formación en competencias tecnológicas 📚⌨️ -Retribución flexible 💸 -Flexibilidad horaria ⏰ ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Multinational company with more than 50 years of experience in the development and manufacturing of high-precision thermoplastic solutions for sectors such as automotive, medical, electromechanical, industrial, and life sciences. Combining advanced technology, certified processes, and a strong commitment to innovation, quality, and sustainability, working in close collaboration with its clients from design to industrialization. With a strong international presence and headquarters in Catalonia, we are seeking: Business Development – West/South Europe and North of Africa Medical Device & Cosmetic Industries Reporting to the Head of Sales and Marketing, the role will be responsible for designing and executing the commercial development strategy in the assigned region, identifying new opportunities, acquiring strategic clients, and consolidating growth in automotive and medical devices. Key responsibilities include: • Developing the regional business strategy aligned with global objectives., • Identifying and acquiring new accounts in Medical Device, Cosmetic and other key industries., • Building and strengthening relationships with healthcare and cosmetic sector leaders., • Managing the complete sales cycle, from prospecting, needs analysis, technical/commercial proposal, and negotiation, to contract closure and customer onboarding., • Work cross-functionally with marketing, sales engineering, technical and product teams to ensure value-driven solutions and seamless integration from lead to order., • Representing the company at trade shows, conferences, and industry forums to enhance the company visibility and position as a regional partner of choice., • Reporting sales metrics, pipeline status, and market trends for continuous improvement. We are looking for a professional with a university degree in Engineering, Business Administration, Life Science, or related disciplines, with at least 5 years of international business development experience in B2B environments, preferably in medical devices, cosmetic or related fields. Experience in plastics or industrial manufacturing will be valued. Willingness to travel internationally and fluent English and French are essential. Other European languages will be considered an advantage. The company offers the opportunity to join a solid and expanding international group, with hybrid work model, international mobility, competitive compensation and other benefits.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de ingeniería en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Nuestro propósito: Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. 🎯 Sobre el rol: Si tienes 2 años de experiencia como Talent Acquisition, en perfiles de IT, y buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esto es para ti! Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition IT para unirse a nuestro equipo en Barcelona. 📌 Tus principales funciones serán: • Publicación de ofertas en portales de empleo, universidades, etc., • Búsqueda activa de perfiles técnicos mediante bases de datos, LinkedIn y otras herramientas., • Primer contacto telefónico con candidatos/as., • Realización de entrevistas y evaluación de perfiles técnicos y competencias interpersonales., • Seguimiento completo de procesos de contratación., • Acompañamiento y seguimiento de consultores/as durante sus proyectos., • Actividad proactiva de 'hunting' telefónico. 👤 Requisitos: • Persona autónoma, proactiva y con ambición de crecimiento., • Pasión por los recursos humanos y relación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Interés por las mejores prácticas y tendencias en selección., • Imprescindible experiencia con perfiles técnicos de IT., • Imprescindible inglés mínimo B2 (prueba de idioma durante el proceso). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad híbrida: oficinas en Barcelona (3 días presencial)., • Variable por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Seguro médico privado., • Cheque restaurante., • Día libre en tu cumpleaños., • Eventos corporativos: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas de empresa, día solidario, etc., • Ayudas económicas para guardería e idiomas., • Departamento de carreras y formación: planes de crecimiento individualizados., • Seguimiento continuo con tu Manager. En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si quieres disfrutar de una empresa donde las personas son lo primero y tu desarrollo es prioritario… ✅ YOUR GROW, OUR VISION ¡ÚNETE A NOSOTROS!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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✅ Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (EN) – Barcelona (Híbrido) 📍 Ubicación: Barcelona 💼 Empresa: (Easy Tech Global) Sabentis – Líder mundial en software de Seguridad y Salud en el Trabajo. () | Sabentis automatiza y centraliza la gestión del SG-SST con IA generativa, ingeniería de Datos y Sensórica asegurando decisiones estratégicas para generar un entorno laboral seguro y saludable. Buscamos Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con Máster oficial en PRL, inglés y experiencia aplicando IA para automatizar tareas (rutas de datos, reporting, control documental, formación, investigación de incidentes). ¿Eres un apasionado de la prevención de riesgos laborales y te entusiasma la idea de transformar la seguridad en el trabajo a través de la tecnología de vanguardia? Si buscas ser parte de un proyecto de alto impacto global y contribuir a mejorar la vida de millones de personas, en Sabentis te estamos buscando. ¿Quiénes somos? Sabentis es la solución líder mundial en seguridad y salud en el trabajo, ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar la seguridad de manera integral y eficiente. Con 45 módulos innovadores, utilizamos Inteligencia Artificial y datos en tiempo real para reducir riesgos, predecir incidentes y automatizar tareas. Nos integramos fácilmente con sistemas existentes y estamos certificados con la ISO 27.001 y ENS, garantizando la máxima seguridad en la gestión de datos. El puesto Estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con un nivel de inglés profesional, ambición y energía, que juegue un papel clave en la implementación de nuestras soluciones tecnológicas de SST. Serás responsable de la creación, definición y mejora de flujos de trabajo dentro de nuestro software, asegurando que los procesos se optimicen para ofrecer la mejor experiencia a nuestros usuarios. Además, te encargarás de la implementación de soluciones tecnológicas, proporcionando acompañamiento a clientes en todo el ciclo de adopción del software, desde la integración inicial hasta el uso avanzado de nuestras herramientas. Todo esto en un entorno híbrido, dinámico y centrado en la innovación continua. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento. ✨ Formato híbrido: Trabajo remoto flexible y presencial en nuestras oficinas de Barcelona. ✨ Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil. ✨ Impacto global: Formarás parte de un equipo que trabaja en proyectos con un enorme impacto social a nivel internacional. Requisitos: ✅ Formación certificada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con máster. ✅ Experiencia mínima de 2 años en roles de prevención de riesgos laborales. ✅ Nivel de inglés elevado y profesional. ✅ Conocimiento básico en tecnología, con experiencia valorada en el uso de software as a service (SaaS). ✅ Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno flexible. Se valorará: 🌟 Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas para la seguridad y salud en el trabajo. 🌟 Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. 🌟 Experiencia en coordinación de actividades empresariales y supervisión de proyectos preventivos. ¿Por qué Sabentis? Sabentis no solo es líder en innovación tecnológica en el ámbito de la SST, sino que también es un espacio donde el talento y la ambición son reconocidos y premiados. Nos comprometemos a crear un entorno donde puedas desarrollar todo tu potencial y ser parte de una misión global que transforma la seguridad laboral. Si estás buscando un proyecto emocionante y lleno de retos, donde tu trabajo tendrá un impacto positivo real en la sociedad, ¡queremos conocerte! 🔗 Postúlate ahora y únete a Sabentis, el futuro de la seguridad en el trabajo.

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