Trabajos teletrabajo administrativo en , Madrid - Page 2Crear alertas

&##129522; ¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! &##128640; ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid . &##128205; Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. &##128188; ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales). Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores. Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT. Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA. Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados. Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes. Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos. Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área. Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. &##129504; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera. Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus). Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones. Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle , capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. &##127919; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Posición estable, con incorporación directa a empresa. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro. Salario competitivo acorde a experiencia. Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes. Entorno estable y equipo consolidado. &##128269; ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España Resolvemos un millón de consultas anuales junto a un equipo de 800 abogados ♀️ con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito : ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. En la sede de Legálitas Vigo ya somos una plantilla de más 45 abogados/as, especialistas en todas las ramas del derecho, dando asesoramiento a clientes particulares, autónomos y PYMES, y ahora buscamos abogados para cubrir las siguientes vacantes: Abogado experto en derechos del consumidor (telecomunicaciones, suministros, viajes, garantías, etc). Abogado experto de derecho bancario. Abogado experto en derecho administrativo. Abogado experto en derecho inmobiliario. Solo asesoramiento extrajudicial, sin juzgados y posibilidad de compaginar teletrabajo y oficina tras los 6 primeros meses? ¿Qué tenemos para ti? Incorporación a Compañía de ámbito nacional, sólida en el mercado y en pleno proceso de expansión y crecimiento. Contrato Indefinido. Jornada Parcial de 30 h/s en turno de tarde de 15:00 a 21:00 26 días de vacaciones anuales. Presencial tras 4 meses en oficina y luego teletrabajo 3 días a la semana Seguro de vida totalmente gratuito desde el primer día que trabajes con nosotros. Sistema de retribución flexible a través de PAYFLOW Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. ¿Te animas?

Gestoría con más de 80 años de trayectoria y líder del sector, busca incorporar un/a administrativo/a contable que lleve la contabilidad de comunidades de propietarios y que, además, tenga curiosidad, iniciativa y ganas de aportar profesionalmente hacia un modelo de trabajo más automatizado, basado en herramientas digitales e inteligencia artificial. No buscamos solo a alguien que ejecute tareas, sino a una persona que se pregunte cómo hacerlas mejor, con menos trabajo manual y con más fiabilidad. Tareas del día a día: Gestión contable diaria de comunidades de propietarios: Registro y control de facturas Conciliaciones bancarias Cierres contables y liquidaciones anuales Gestión de proveedores y remesas Control y organización de la documentación contable en entorno digital. Detección de tareas repetitivas o mejorables dentro de los procesos contables. Colaboración activa en: Automatización de procesos Mejora de los circuitos internos Implantación progresiva de herramientas digitales e IA aplicada a la contabilidad junto con la coordinadora del área Soporte administrativo al área contable y coordinación con otros departamentos. Qué ofrecemos Puesto de trabajo estable en una empresa en plena transformación digital. Participación en proyectos de automatización e IA. Entorno donde las propuestas de mejora se escuchan y se aplican Horario de 8:30 a 18:00 de lunes a jueves, y viernes de 8:30 a 14:00. Posibilidad de flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo. SBA: 23k–26k en función de experiencia. Requisitos Imprescindible Formación o experiencia en contabilidad Experiencia o contacto con contabilidad de comunidades de propietarios Persona ordenada, rigurosa y responsable Valorable Experiencia con software de administración de fincas (especialmente TAAF) Buen dominio de Excel y herramientas digitales Interés real por la automatización y la inteligencia artificial y conocimientos básicos, con voluntad de seguir aprendiendo Actitud proactiva y mentalidad de mejora continua

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Coordinación del equipo de verificadores técnicos Planificación de tareas y gestión de plazos Revisión de expedientes: revisión económica, revisión de requisitos de publicidad, etc. Revisión y análisis documental. Requerimientos para subsanar errores detectados en la revisión documental. Visitas in situ para revisión técnica. Elaboración de informes con los resultados de las auditorias económicas. Informes de control económico, informes de control técnico, informes de control de publicidad, etc. Apoyo a la SGA en las tareas de certificación. Apoyo a la SGA en los expedientes de reintegro en expedientes que hayan sido auditados. Asistencia en la redacción de informes y documentación. Propuesta de indicadores de seguimiento clave KPI (Key Performance Indicators) que se implementarán para el seguimiento de los programas y justificación de los mismos. Asistencia en la elaboración de guías que recojan la forma de realizar las tareas de seguimiento y justificación. Pruebas de los formularios implementados en la plataforma de gestión de los programas o en los sistemas informáticos definidos para asegurar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación Superior/Grado: Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Económicas/Empresariales o ADE. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en dirección, coordinación y gestión de equipos. Mínimo requerido: Meces 2 Experiencia profesional en dirección, coordinación y gestión de equipos y dirección de oficinas técnicas para el seguimiento y la justificación técnica (verificación, control y auditoría) de programas tecnológicos. Mínimo requerido: 6 años. Experiencia profesional en derecho administrativo, régimen jurídico de la Administración Pública y el procedimiento administrativo común, marco legal y normativa europea aplicable, gestión de subvenciones públicas. Mínimo requerido: 4 años. Experiencia profesional en proyectos relacionados con gestión de Fondos Europeos o en gestión de proyectos financiados con Fondos Europeos. Mínimo requerido: 4 años. Valorable: estar en posesión de la certificación CISA. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xiphteb ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Capitole estamos buscando a una persona que quiera especializarse en gestión técnica de subvenciones europeas para proyectos de I+D. Si te gustan los proyectos de innovación digital, la gestión de ayudas y programas europeos (Horizon Europe, etc.), nos encantará conocerte Misión del puesto: Dar soporte al impulso y consolidacion de la gestión técnica de los proyectos de I+D de Capitole a través de fondos públicos nacionales y europeos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros, y contribuyendo a la competitividad e innovación de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Gestionar la parte técnica y administrativa de los proyectos aprobados, asegurando el correcto seguimiento del presupuesto, hitos y entregables. Colaborar en la supervisión de proyectos de investigación y desarrollo digitales, apoyando a los equipos técnicos en la planificación, seguimiento y reporte. Dar soporte a la justificación técnica y económica de ayudas y subvenciones, en colaboración con los equipos internos y socios del proyecto. Dar soporte a la preparación, redacción y presentación de propuestas para programas de financiación europeos y nacionales Mantener relaciones con consorcios, clústeres tecnológicos, centros de investigación y otros partners para la generación de nuevos proyectos de I+D. Gestionar los trámites oficiales asociados a convocatorias, contratos de subvención, auditorías y certificaciones. Velar por el cumplimiento normativo (Tecnico, financiero, administrativo y de I+D) en todos los proyectos financiados con fondos públicos. Requisitos para hacer buen match: Interes en la tramitación, gestión técnica y justificación financiera de ayudas nacionales y europeas, especialmente programas como Horizon Europe. Conocimiento en gestión de consorcios y participación en clústeres tecnológicos en proyectos nacionales y/o europeos. Habilidades de planificación, coordinación y gestión de proyectos digitales, con foco en el el cumplimiento de plazos. Orientación a resultados, capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para comprender documentación técnica y científica asociada a los proyectos de I+D. Nivel avanzado Excel. Dominio de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con socios internacionales y agencias financiadoras. Formación en Informativa/Telecos o similar; se requiere interés y facilidad para comprender el trasfondo tecnológico de los proyectos de I+D de transformación digital. Disponibilidad para viajar Necesidad de Vehiculo propio para desplazamiento Plus que valoraremos: Experiencia previa en ejecución de proyectos europeos. Beneficios que tendrás por ser empleado de Capitole! :) 1200€ de presupuesto de formación. Retribución flexible. Seguro Médico. Wellhub. Flexibilidad horaria. Teletrabajo. Si te motiva impulsar proyectos de innovación con impacto real y te sientes cómodo/a en el mundo de la financiación pública europea, ¡envíanos tu candidatura!

Si eres administrativo contable con experiencia consolidada y buscas un cambio de proyecto donde poder desarrollarte a largo plazo ¡Esta es tu oportunidad! Es una compañía del sector industrial dedicada al diseño y fabricación de embarcaciones. Trabajan en un entorno joven, dinámico y en crecimiento, con procesos relacionados con producción, compras, logística y administración. ️Tu nuevo puesto Área de Administración / Contabilidad Gestión y contabilización de facturas de compra. Comunicación con el equipo contable. Control de pagos y apoyo en tesorería. Archivo y gestión documental. Coordinación con compras, producción y finanzas. Reporting básico y control de datos. Gestión administrativa de pedidos a proveedores. Mantenimiento y actualización de bases de datos. Estudios en Administración, ADE o similar. ~2–3 años de experiencia en funciones administrativas. ~ Valorable experiencia industrial o en producción. ~ Conocimientos básicos de contabilidad. ~ Nivel medio de Excel. ~ Experiencia con ERP (valorable). ⭐ Atención al detalle. Buen trabajo en equipo. Buena presencia y encaje personal. Desarrollo profesional y progreso horizontal. Teletrabajo puntual. Horario flexible. Viernes intensivo según necesidad. Retribución flexible en transporte y comida. Equipo joven, colaborativo y con buen ambiente. Manuales, procesos y ERP bien estructurados (antiguo y nuevo).

Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia, busca incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a los agentes de comunidades y fincas en la gestión administrativa y la atención a los principales clientes. FUNCIONES: Atención a cliente telefónica y presencial Gestión burocrática y de mail Envió de facturas y archivo Derivación de las incidencias o gestiones pertinentes a otros departamentos Elaboración de documentos internos Soporte a otros departamentos Tramites varios BENEFICIOS: Empresa solida y estable Posibilidad de teletrabajo Horario: Jornada completa. De lunes a jueves de 8.30 a 18h. Viernes de 8.30 a 14h

¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid. Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales). Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores. Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT. Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA. Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados. Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes. Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos. Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área. Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera. Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus). Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones. Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle, capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Posición estable, con incorporación directa a empresa. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro. Salario competitivo acorde a experiencia. Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes. Entorno estable y equipo consolidado. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para una firma profesional en Barcelona Funciones principales • Gestión completa del ciclo laboral: Altas y bajas en Seguridad Social Elaboración y gestión de contratos Cálculo y gestión de nóminas (cartera de 200–300 nóminas) Gestión de variables e incidencias Impuestos y obligaciones laborales • Aplicación e interpretación de convenios colectivos • Gestión autónoma del día a día con cartera propia de clientes • Coordinación con equipo administrativo (2 personas de soporte para tareas como elaboración de contratos) Requisitos • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares. • Manejo de A3NOM. • Capacidad para llevar clientes de forma autónoma. • Perfil fiable, independiente, con actitud positiva y trato cercano, • Inglés valorable (nivel B2–C1 conversacional para trato con clientes). Condiciones • Contrato estable • Jornada: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–18:30 Viernes: 9:00–15:00 Jornada intensiva de verano (mediados de julio a mediados de septiembre): 9:30–14:00 • 1 día de teletrabajo • Flexibilidad horaria • Beneficios: (inglés, gimnasio y otras formaciones según interés del empleado) • Posibilidad real de crecimiento y especialización • Salario: 25.000€ – 30.000€ brutos anuales

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un /a Supervisor/a de Obra que asuma la dirección de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión y subestaciones. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos. Redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Overview La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Responsabilidades Como Project Manager tendrás un enfoque principalmente operativo y administrativo, dando soporte al equipo y asegurando el buen funcionamiento del día a día, la coordinación con proveedores y la gestión eficiente de procesos y recursos, todo esto dentro del área de Design Operations. Gestionar y coordinar los procesos administrativos del área de diseño para asegurar una operativa ágil. Actuar como punto de contacto principal con proveedores externos, gestionando ofertas, realizando el seguimiento de entregables y coordinando la facturación. Organizar la logística de reuniones de alto impacto, talleres de co-creación y actividades del equipo. Monitorizar tareas y plazos mediante herramientas de gestión de proyectos para garantizar la entrega en tiempo y forma. Identificar y proponer mejoras continuas en los flujos de trabajo internos para elevar la eficiencia del equipo. Facilitar la comunicación interna y asegurar que todos los stakeholders tengan la visibilidad necesaria sobre el estado de los proyectos. Requisitos / Calificaciones Que cuentes con experiencia real (4-5 años) en roles de operaciones, administración de proyectos o coordinación, preferiblemente en entornos tecnológicos o agencias de diseño. Autonomía: Capacidad demostrada para gestionar tareas de forma independiente y tomar decisiones basadas en criterios de eficiencia. Organización: Una mentalidad meticulosa con alta atención al detalle para manejar múltiples hilos de trabajo simultáneamente. Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para la negociación con proveedores y el trabajo colaborativo con perfiles creativos. Proactividad: Mentalidad resolutiva y capacidad de anticipación y resolución de problemas. Valoramos positivamente Experiencia previa específica en marcos de trabajo de Design Ops. Conocimiento de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban). Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, CAPM) o formación específica en herramientas de diseño. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. #J-18808-Ljbffr

En Noa's Talent Recruitment, seleccionamos un/a Responsable de Ventas Nacional para una compañía del sector agroalimentario, con una larga trayectoria en el cultivo, transformación y exportación de productos destinados a Canal HORECA, foodservice e industria, situada en la provincia de Lleida. Funciones: • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes activa, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. - Ampliar la cartera de clientes, prospectando y captando nuevos negocios dentro del canal HORECA, foodservice e industria alimentaria. - Planificar y ejecutar la estrategia comercial para el crecimiento de las ventas a nivel nacional, con enfoque en objetivos mensuales y anuales. - Realizar visitas comerciales a clientes y prospectos en todo el territorio nacional, con un 50% de disponibilidad para viajar. - Negociar condiciones comerciales con clientes, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de ventas. - Colaborar con el equipo de back office para coordinar la gestión de pedidos, facturación y apoyo administrativo. - Elaborar informes y análisis de ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio y realizando seguimientos de los KPIs establecidos. - Participar activamente en la creación de propuestas comerciales y promociones adaptadas a las necesidades del canal HORECA y la industria alimentaria. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector agroalimentario, así como de las necesidades específicas del canal y los productos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas de alimentación a nivel nacional, en el canal HORECA, foodservice o industria alimentaria. - Conocimiento profundo del canal HORECA, tanto en ventas como en los procesos comerciales asociados. - Alta capacidad de negociación y venta consultiva, con un perfil comercial orientado a resultados. - Persona dinámica, con habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente. - Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo por territorio nacional. - Capacidad de trabajo en equipo, y con orientación a la gestión de equipos internos (back office). - Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece: • Salario competitivo de entre 38.000-40.000€ brutos anuales, con comisiones por ventas. (posibilidad de negociación en función de la experiencia aportada) - Coche de empresa y gastos y dietas derivados de la actividad comercial a cargo de la empresa. - Flexibilidad laboral: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales en las oficinas de la empresa. - Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, con gran potencial de desarrollo profesional y participación en proyectos comerciales de alto nivel. - Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un /a Supervisor/a de Obra que asuma la dirección de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión y subestaciones. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos. Redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

SPIE Wind es una compañía líder en el sector de mantenimiento eólico, especializada en ofrecer soluciones técnicas integrales para aerogeneradores en proyectos nacionales e internacionales. Nuestro crecimiento sostenido en Europa nos posiciona como un socio estratégico para grandes operadores del sector, participando activamente en procesos de licitación de alto impacto donde la excelencia técnica y la competitividad económica son clave. Buscamos incorporar un/a Especialista en Licitaciones que refuerce nuestro equipo en Albacete, aportando una visión técnica con orientación a negocio. Funciones principales Como Bid Engineer, tus responsabilidades incluirán: Análisis técnico de pliegos de licitación de proyectos de mantenimiento eólico a nivel europeo. Elaboración de ofertas técnicas y económicas competitivas. Desarrollo de estructuras de costes, márgenes y pricing estratégico. Coordinación con Project Managers y equipos técnicos para la definición de soluciones. Preparación de documentación técnica (memorias, alcances, metodologías de trabajo). Estimación de recursos necesarios (personal, herramientas, logística). Análisis de riesgos técnicos y económicos asociados a cada licitación. Soporte administrativo y técnico a Project Managers en proyectos activos. Seguimiento de ofertas presentadas y análisis de resultados (win/loss). Uso avanzado de Excel y herramientas de análisis (Power BI, Presto u otros). Asegurar el cumplimiento de estándares de PRL, calidad y medioambiente en las propuestas. Requisitos Formación en Ingeniería (preferiblemente eléctrica, industrial o similar). Experiencia mínima de 2 años en elaboración de ofertas, estudios o licitaciones. Valorable experiencia en sector eólico o renovables / servicios industriales. Experiencia trabajando con costes, márgenes y estructuras de pricing. Nivel de inglés mínimo B2 fluido (C1 valorable). Dominio avanzado de Excel (imprescindible). Valorable manejo de Power BI, Presto u otras herramientas de análisis/costes. Perfil analítico con mentalidad de negocio. Capacidad para trabajar en entorno dinámico y multidisciplinar. Residencia en Albacete o disponibilidad real para trasladarse. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Modelo híbrido: 3 días oficina (Albacete) + 2 días teletrabajo. Participación en proyectos internacionales del sector eólico. Exposición directa a procesos estratégicos de licitación y negocio. Desarrollo profesional en un entorno técnico con impacto real en resultados. Formación continua y crecimiento dentro de SPIE Wind.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector industria l, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Organización Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal. Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual. Gestionar auditorías internas y externas. Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas. Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía. Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos. Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias. Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad. Reporting del headcount a la Central. Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll) Requisitos Licenciatura en Relaciones Laborales, Economía o similar. Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de excel Vehículo propio. Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must). Conocimiento de la normativa laboral y fiscal. Experiencia previa gestionando ERTE´s. Oferta Contrato indefinido. Salario competitivo. Retribución flexible y demás beneficios. Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional ERP Dynamics 365 o Administrativo/a Contable ERP Dynamics a nuestro equipo. Necesario tener tu r esidencia en Barcelona . Trabajarán dando soporte al ERP (Dynamics). Dará soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre ERP Dynamics (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc. El proyecto es totalmente estable y a muy largo plazo, 100% remoto , aunque puede haber alguna visita muy puntual en las sedes de Barcelona. Requisitos Imprescindibles E xperiencia trabajando sobre ERP Dynamics , si ha dado soporte mucho mejor. Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logistica . Nivel de inglés conversacional avanzado (B2) , ya que brindarás soporte funcional a nivel Iberia en español e inglés. Residencia en Madrid o Barcelona y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Experiencia con Power BI y bases de datos . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid o Barcelona , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

BECA DEPARTAMENTO DE FINANZAS CORPORATIVO SOBRE NOSOTROS: Teknia es un grupo multinacional especializado en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para soluciones de movilidad utilizando una amplia gama de tecnologías. El Grupo está presente en 12 países, con 22 plantas de producción y más de 3.500 empleados, y sus clientes son los principales fabricantes del sector. Teknia es la suma de sus fábricas, la historia de una compañía hecha a sí misma que ha crecido y evolucionado gracias a las personas que forman parte de ella. TUS RESPONSABILIDADES: Dar apoyo al Departamento Financiero Corporativo en tareas de análisis de datos, reporting, automatización y uso de herramientas avanzadas (Luca Net, Excel, BI, IA). El objetivo de la beca es proporcionar una experiencia sólida y transversal en las principales áreas financieras de un grupo industrial global, contribuyendo a mejorar la eficiencia y la calidad del reporting financiero. 1. Soporte en herramientas financieras (Luca Net): Formarse como usuario avanzado de Luca Net. Cargar y validar datos, realizando controles básicos de calidad. Generar informes estándar para los distintos equipos financieros. 2. Análisis de datos y automatización Desempeñar funciones como analista de datos junior para el área financiera. Automatizar informes recurrentes mediante Excel, BI u otras herramientas. Colaborar en la elaboración de dashboards y presentaciones para CFO, FP& A, Tesorería y Consolidación. Probar y utilizar herramientas de IA/copilots aplicadas a procesos financieros (limpieza de datos, documentación y generación de borradores de informes). 3. Apoyo transversal a las áreas financieras Brindar soporte operativo a los equipos de Consolidación & Reporting, FP& A, Tesorería y, cuando sea necesario, a la oficina del CFO/Deputy CFO. Realizar tareas puntuales de análisis, preparación de documentación y apoyo administrativo vinculado a proyectos financieros corporativos. LO QUE NECESITAS: Estudiante de Grado o Máster en ADE, Finanzas, Economía o similar. Nivel alto de inglés Buen dominio de Excel y herramientas de Microsoft 365. Se valorará conocimiento o interés en Luca Net, Power BI y herramientas de automatización o IA aplicada a datos financieros. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al resultado. Proactividad, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico. Posibilidad de firmar un Convenio de Prácticas entre Teknia y tu Universidad o institución educativa (6 + 6 meses). LO QUE OFRECEMOS: Una excelente oportunidad de desarrollo profesional en una organización multinacional en constante crecimiento. Horario flexible, jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo a la semana. Ayuda al estudio competitiva.

Desde LHH buscamos un/a Responsable de Administración para una empresa del sector construcción / perforación ubicada en Badalona , con una plantilla total de 64 personas (8 en oficina) y una facturación actual de 13M€ , en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. La posición tendrá un papel clave en la gestión integral del área administrativa , incluyendo administración de personal , contabilidad , fiscalidad , gestión documental y coordinación con servicios externos , reportando directamente al CEO . Será un rol estratégico en el relevo natural de la actual Responsable de Administración (HR + Contabilidad + Impuestos). FUNCIONES Gestión de Personal (en coordinación con gestoria) Gestión completa de altas y bajas . Comunicaciones con Administraciones Públicas . Revisión de nóminas emitidas por la gestoría. Interpretación y aplicación de convenios colectivos . Coordinación con abogados laboralistas cuando sea necesario. Administración General y Gestión de equipo Coordinación del equipo administrativo interno (1 persona). Gestión documental de PRL en coordinación con el servicio externo. Contabilidad y Fiscalidad Seguimiento del ciclo contable hasta cierre junto con la actual responsable y gestoría, la idea a futuro es internalizar el proceso. Cobros y control de tesorería. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS…). Control y validación de gastos, dietas y movimientos bancarios. Mejora de procesos y digitalización Impulso a la modernización administrativa. Agilización y estandarización de procesos internos. Uso y optimización del ERP ( A3 ERP ). Valorable interés en implementar reporting interno ( Power BI , no utilizado actualmente). REQUISITOS Formación en Administración, ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia ciclo contable hasta cierre Experiencia impuestos: preparación y cierre Experiencia en nominas y convenios Experiencia ideal en empresas construcción Conocimiento de ERP A3 o similar Buen nivel de Excel y facilidad para herramientas digitales. Catalán imprescindible . Perfil extrovertido, organizado, discreto y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno familiar . CONDICIONES Horario: Entrada 8:00–9:00 Salida 17:30–18:30 Viernes de 8:00 a 14:00 Salario: en función de valía Teletrabajo: No Ubicación: Badalona Empresa estable, familiar y en crecimiento

Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Administrativo/a Contable que se encargue de gestionar las tareas administrativas de la obra tales como: - Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas d

Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Administrativo/a Contable que se encargue de gestionar las tareas administrativas de la obra tales como: - Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas d

Te gustaría formar parte de un proyecto sólido dentro del Sector Público, aportando tu experiencia en gestión administrativa y herramientas específicas del ámbito estatal? Desde Adecco, buscamos un/a Administrativo/a especializado/a en Sector Público para incorporarse a un equipo en crec

Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Administrativo/a Contable que se encargue de gestionar las tareas administrativas de la obra tales como: - Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas d

En Capitole estamos buscando a una persona que quiera especializarse en gestión técnica de subvenciones europeas para proyectos de I+D. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Si te gustan los proyectos de innovación digital, la gestión de ayudas y programas europeos (Horizon Europe, etc.), nos encantará conocerte Misión del puesto: Dar soporte al impulso y consolidacion de la gestión técnica de los proyectos de I+D de Capitole a través de fondos públicos nacionales y europeos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros, y contribuyendo a la competitividad e innovación de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Gestionar la parte técnica y administrativa de los proyectos aprobados, asegurando el correcto seguimiento del presupuesto, hitos y entregables. Colaborar en la supervisión de proyectos de investigación y desarrollo digitales, apoyando a los equipos técnicos en la planificación, seguimiento y reporte. Dar soporte a la justificación técnica y económica de ayudas y subvenciones, en colaboración con los equipos internos y socios del proyecto. Dar soporte a la preparación, redacción y presentación de propuestas para programas de financiación europeos y nacionales Mantener relaciones con consorcios, clústeres tecnológicos, centros de investigación y otros partners para la generación de nuevos proyectos de I+D. Gestionar los trámites oficiales asociados a convocatorias, contratos de subvención, auditorías y certificaciones. Velar por el cumplimiento normativo (Tecnico, financiero, administrativo y de I+D) en todos los proyectos financiados con fondos públicos. Requisitos para hacer buen match: Interes en la tramitación, gestión técnica y justificación financiera de ayudas nacionales y europeas, especialmente programas como Horizon Europe. Conocimiento en gestión de consorcios y participación en clústeres tecnológicos en proyectos nacionales y/o europeos. Habilidades de planificación, coordinación y gestión de proyectos digitales, con foco en el el cumplimiento de plazos. Orientación a resultados, capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para comprender documentación técnica y científica asociada a los proyectos de I+D. Nivel avanzado Excel. Dominio de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con socios internacionales y agencias financiadoras. Formación en Informativa/Telecos o similar; se requiere interés y facilidad para comprender el trasfondo tecnológico de los proyectos de I+D de transformación digital. Disponibilidad para viajar Necesidad de Vehiculo propio para desplazamiento Plus que valoraremos: Experiencia previa en ejecución de proyectos europeos. Beneficios que tendrás por ser empleado de Capitole! :) 1200€ de presupuesto de formación. Retribución flexible. Seguro Médico. Wellhub. Flexibilidad horaria. Teletrabajo. xiphteb Si te motiva impulsar proyectos de innovación con impacto real y te sientes cómodo/a en el mundo de la financiación pública europea, ¡envíanos tu candidatura!

¿Eres una persona organizada, proactiva y resolutiva? ¿Te mueves bien en entornos cambiantes y te motiva trabajar con distintos equipos e interlocutores? Si es así, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa y documental Control y organización de documentación de PRL y CAE . Preparación, clasificación y seguimiento de documentación técnica. Soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos . Relación con empleados y colaboradores Contacto telefónico con trabajadores internos y externos. Seguimiento de campañas internas: psicosociales, ergonómicas, reconocimientos médicos, donación de sangre, etc. Apoyo en informes de actividad de colaboradores. Organización y herramientas Gestión avanzada de Outlook (agendas, coordinación, comunicaciones). Uso diario de herramientas ofimáticas: Excel, Word y plataformas internas . Coordinación con el equipo técnico de PRL . ¿Qué valoramos de ti? Formación: Técnico Superior en PRL Experiencia previa en administración de PRL . Nivel de inglés medio (B2) — se realizará prueba. Soltura con herramientas ofimáticas y plataformas en inglés. Excelentes habilidades comunicativas. Capacidad de planificación, organización y trabajo bajo exigencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato por sustitución de maternidad con posibilidad real de continuar en plantilla según desempeño. Salario competitivo: 25.000 – 30.000 € brutos/año. Horario flexible : L–J: entrada entre 8:30 y 9:30 / salida entre 18:00 y 19:00 V: jornada intensiva hasta las 15:00 Teletrabajo los viernes. Oficinas en Madrid , bien comunicadas y en un entorno colaborativo y profesional. ¿Te interesa formar parte del equipo? Esta puede ser tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, profesional y con posibilidades de crecimiento.

En TP Spain, Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. Requirements Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros. Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. Competencias deseables Excelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad. Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes. Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios. Inteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. Apertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. Pensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. Orientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. Mentalidad Emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. Requisito de honorabilidad: Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. Benefits Que ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada de 38 horas semanales. El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día. Modelo de trabajo híbrido : Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez-Cádiz o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. Salario fijo según Convenio+ Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24,500€/año . Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. Beneficios y descuentos corporativos. Programa de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Análisis y evaluación de documentación técnico-administrativa de expedientes relacionados con la eficiencia energética y los fondos europeos asociados. Comprobación de cumplimiento de normativas que afecten a los expedientes. Principalmente, la Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Verificación de la documentación trasladada por parte de los beneficiarios de las ayudas, incluyendo la realización de requerimientos para completar y/o subsanar dicha documentación. Análisis económico de toda documentación referente a la obra permitiendo contrastar que todo gasto ha sido real y elegible según bases. Realización del cálculo de coste elegible, proponiendo la ayuda definitiva otorgada. Revisión de toda la documentación técnica de realización de las obras en los diferentes campos de eficiencia energética, comprobando que todo se haya ejecutado acorde a proyecto y dentro de la elegibilidad de las bases del programa de ayudas. Aplicación de correcciones financieras en consonancia a las bases de los programas. Realización de comunicaciones con el beneficiario para la aclaración de dudas sobre la documentación exigida por las bases del programa y los sucesivos requerimientos que reciban. Elaboración de informes en las diferentes fases de los expedientes (inicial, alegaciones, recursos…). Preparación de documentación para realización de visitas in situ a las instalaciones ejecutadas, con el fin de corroborar que todo se ha realizado según la documentación aportada y el proyecto adjudicado. Apoyo en visitas in situ de las diferentes actuaciones de eficiencia energética para la comprobación de los puntos clave de las obras ejecutadas. Elaboración de plantillas y documentación guía para la optimización de los procesos de verificación de los expedientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios universitarios de Ingeniería, ingeniería técnica, ingeniería de energía o grado en campos científico/técnicos con máster en el campo industrial/eficiencia energética/energías renovables. Experiencia de al menos 1 año en el ámbito de la eficiencia energética en la edificación y/o elaboración de proyectos técnicos de instalaciones de electricidad, climatización o renovales. Experiencia, de al menos 1 año en al menos 3 de los siguientes aspectos: Aplicación de legislación sobre ayudas públicas: ley subvenciones y/o Procedimiento Administrativo Común. Gestión y evaluación de ayudas cofinanciadas con fondos FEDER del sector energético o industrial o del transporte. Aplicación de certificación energética de edificios con las herramientas de certificación energética en edificios con los distintos programas nacionales homologados y/o desarrollo de auditorías energéticas. Conocimiento y aplicación de legislación instalaciones térmicas y/o instalaciones de climatización y diseño de instalaciones de Geotermia y/o Biomasa. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Solar fotovoltaica. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Alumbrado público o instalaciones eléctricas. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la Administración Pública. Se valorará positivamente experiencia en la gestión de programas de ayudas para la mejora energética de edificios, infraestructuras y/o generación de renovables. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico/a de Administración de Personal – MAQUINZA S.A. (Zaragoza) En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales Realización del ciclo completo de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Apoyo en la presentación de impuestos. Resolución de incidencias. Requisitos Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas de nómina. Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Desarrollo profesional Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy ofrece planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones ¿Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico? Si tienes ganas de aprender, crecer y participar en el área de Relaciones Laborales… esta es tu oportunidad. Técnico/a de Recursos Humanos – Grupo Innova Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que apoye al departamento de RRHH en las oficinas corporativas del Grupo Holding. Funciones Gestionar las nóminas, llevando un control con la asesoría de las incidencias. Tareas administrativas de altas, bajas, despidos y documentación. Trabajar con el cliente interno brindando soporte y ayuda a la gestión de personal. Realizar procesos de selección, entrevistas y onboarding del personal. Gestionar formaciones bonificadas y plan de formación. Brindar soporte y realizar otros procesos del departamento. Requisitos Formación universitaria o experiencia demostrada en el área de Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en Nóminas, Contratación, Tramitación laboral, Seguros sociales, Formaciones Bonificadas y Selección de personal. Capacidad para adaptarse a los cambios y resolver problemas de manera eficiente. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Técnico/a de Recursos Humanos – ADTEL (Prevención de Riesgos Laborales) En ADTEL, compañía consolidada en el sector de las Telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Funciones Gestión integral de la administración de personal: altas, bajas, contratación y control de vencimientos. Soporte en materia jurídico-laboral: interpretación normativa, convenios colectivos y elaboración de documentación laboral y disciplinaria. Mantenimiento y actualización de expedientes de personal, garantizando la confidencialidad de la información. Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales (SEPE, TGSS, Mutua). Participación en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular y soporte en entrevistas. Supervisión del control horario y sistemas de fichaje. Gestión documental en plataformas internas y externas. Apoyo en la gestión de PRL: coordinación de actividades empresariales, control de EPIs y relación con el Servicio de Prevención Ajeno. Elaboración de informes y reporting del área de RRHH y PRL. Atención y soporte a empleados. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o titulación equivalente. Formación específica o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará experiencia previa en funciones similares o en asesoría laboral. Competencias Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Habilidades comunicativas y orientación al empleado. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector tecnológico. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Auxiliar administrativo en Recursos Humanos – Roquetas de Mar Se busca personal para tareas administrativas en el área de recursos humanos en Roquetas de Mar. Las responsabilidades principales incluirán la elaboración de nóminas y seguros sociales, gestionando las altas y bajas de personal a través del Sistema RED de la Seguridad Social. Además, se encargará de la formalización de contratos de trabajo y prestará apoyo en las áreas fiscal y contable. También se gestionará la atención telefónica a clientes. Se ofrece un contrato laboral indefinido a tiempo parcial, con una jornada semanal de 5 horas. El horario de trabajo será de 09:00 a 14:00. La remuneración asciende a 1000 euros mensuales. Generalista de Recursos Humanos (Remoto) Nuestro cliente, una startup tecnológica en plena expansión, busca un Generalista de Recursos Humanos con experiencia para unirse a su equipo de forma totalmente remota. El candidato ideal tendrá la responsabilidad de supervisar y ejecutar procesos de selección, onboarding, desarrollo profesional, compensación y beneficios, y políticas internas. Se encargará de la gestión de nóminas, la administración de personal, la resolución de consultas de empleados y la promoción de una cultura empresarial positiva a través de canales digitales. Se valorará la experiencia en el uso de herramientas de gestión de RRHH en la nube y plataformas de colaboración. Se requiere una titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado, y un mínimo de 4 años de experiencia generalista en RRHH. Generalista de Recursos Humanos (Híbrido) Empresa en expansión busca un Generalista de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a su equipo. Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en nuestra oficina de Almería. El candidato ideal será responsable de una amplia gama de funciones de RRHH, incluyendo reclutamiento y selección, gestión de nóminas, administración de beneficios, desarrollo organizacional y relaciones laborales. Coordinador/a de Recursos Humanos y Talento (Remoto) Nuestro cliente, una consultora en expansión, busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos y Talento dinámico/a y con iniciativa para unirse a su equipo de forma remota. Las principales responsabilidades incluirán la gestión del ciclo completo del empleado, desde la captación y selección hasta la incorporación y el desarrollo profesional. También incluirá el diseño de planes de formación, la administración de sistemas HRIS, la mejora de la cultura organizacional y la asesoría a managers. Requisitos indispensables Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas u otro campo afín. Experiencia demostrable de al menos 3-5 años en funciones generalistas de Recursos Humanos, con énfasis en reclutamiento y desarrollo de talento. Conocimiento profundo de los procesos de selección y adquisición de talento. Experiencia en el manejo de sistemas de información de RRHH (HRIS). Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Proactividad, iniciativa y fuerte orientación a resultados. Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite). Se valorará experiencia en entornos de consultoría o empresas tecnológicas. Nivel de inglés B2 o superior. Residencia en cualquier ubicación y disponibilidad para trabajar a tiempo completo de forma remota. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. #J-18808-Ljbffr

Finance Manager Descripción del puesto Empresa familiar en pleno proceso de crecimiento busca un Finance Manager con sólida experiencia en control de gestión dentro de PYMEs, para profesionalizar el área financiera. Misión del rol Asegurar un control de gestión integral, garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta imputación de costes, el análisis de desviaciones, la optimización de recursos y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades principales Control y seguimiento económico Supervisar la correcta imputación de costes por centros de coste y líneas de negocio. Analizar desviaciones entre presupuesto vs. real y proponer acciones correctoras a los Directores. Detectar tendencias y anticipar provisiones o riesgos a 3 meses vista. Presupuestos & Forecast Liderar la elaboración del presupuesto anual junto a las distintas áreas. Realizar el seguimiento del forecast y validar su precisión mensual. Colaborar estrechamente con cada Director para analizar desviaciones y su impacto. Reporting & análisis financiero Preparar el reporting mensual de cierre y presentarlo en reuniones de Dirección. Analizar la rentabilidad por cliente, producto o proyecto según la necesidad del negocio. Participar en los cierres mensuales y anuales. Equipo & Operativa financiera área de proveedores área de clientes / impagados Asegurar procesos ordenados de contabilización, imputación de gastos y control administrativo. Interlocución puntual con banca (gestión directa la lleva la familia). Control de activos e inventarios Supervisar inventarios cuando aplique y conciliar información con contabilidad. Analizar obsolescencias, provisiones y seguimiento de activos. Requisitos del puesto Formación: Grado en ADE / Economía (imprescindible). Experiencia Obligatoria experiencia previa en PYME. Entre 5 y 8 años en control de gestión, finanzas o roles similares. Capacidad demostrada para estructurar y profesionalizar procesos. Idiomas: No se requiere inglés. Qué ofrecemos Paquete total hasta 55.000€ (fijo + variable) Proyecto estable en empresa familiar en fuerte proceso de expansión. Participación activa en el Comité de Dirección. Rol clave para profesionalizar finanzas y crear un área robusta de control de gestión. Crecimiento a largo plazo 100% presencial (no hay teletrabajo).

Family Office requiere incorporar un/a Técnico/a Contable para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Sus principales funciones serán: - Contabilidad de sociedades y personas físicas. - Preparación y presentación de impuestos y declaraciones fiscales. - Elaboración de memorias anuales, actas de formulación y aprobación de cuentas. - Coordinación documental y soporte administrativo general. Perfil: - Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Experiencia previa en funciones contables y fiscales. - Conocimiento actualizado de normativa contable y tributaria. - Manejo de software contable; se valorará especialmente experiencia con SAGE200. - Se valorará positivamente experiencia en consolidación contable. Se ofrece: - Posición estable y jornada completa - Horario de lunes a jueves de 9 a 17:30h y viernes intensivo - 1 día de teletrabajo a la semana - Opción de plaza de parking gratuita - Empresa familiar, entorno cercano y ambiente agradable.

Administrativa/o Junior ¿Estás dando tus primeros pasos profesionales y te gustaría participar en procesos claves del negocio? Estamos buscando una persona proactiva, organizada, analítica y con excelente manejo de Excel para sumarse al equipo y brindar soporte tanto a la Dirección de Operaciones como al área de Administración. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? Tu misión será dar soporte operativo y administrativo a la Dirección de Operaciones y al área de Administración, realizando las siguientes funciones: Soporte administrativo a Dirección de Operaciones. Soporte en la elaboración de reportes y análisis de Excel. Control y actualización de bases de datos. Soporte en la contabilización de facturas, controles administrativos internos y actualización de la ERP. Colaboración en tareas administrativas de RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia previa para esta posición. ¿A quién buscamos? Formación en grado superior de Administración y Finanzas o similar. Alto dominio y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, tablas dinámicas, manejo de grandes volúmenes de datos. Excelentes habilidades comunicativas. Alto nivel de proactividad. Mentalidad analítica. Persona organizada, autónoma, eficiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, a jornada completa, con posibilidad de pasar a indefinido, en una empresa en pleno crecimiento. Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial. Jornada intensiva todos los viernes del año. Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal. Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo. Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente. Ubicación: Barcelona Contacto: Esta es una fantástica oportunidad para profesionales que busquen estabilidad laboral y quieran incorporarse a un equipo joven, para desarrollarse y crecer profesionalmente en una empresa en expansión.

Nuestro cliente SYNERKOS () es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: ADMINISTRATIVO/A DE CALIDAD - NO CONFORMIDADES Reportando al director de Calidad de grupo se responsabilizará del mantenimiento del SGC con control y cumplimiento de los requisitos y especificaciones del cliente. Entre sus principales funciones están: Control de todas las reclamaciones de clientes y proveedores en materia de calidad de producto. Revisión de entrada de material. Control del producto acabado y del reporte de este. Realizar el control de recepción para asegurar la calidad del material de compra. Realizar el control del material que se envía a cliente. Mantenimiento del sistema de gestión de la Calidad ISO 9001. Seguimiento periódico de indicadores. Gestión de certificados de conformidad (2.1; 2.2; Co O). Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio o Superior en fabricación mecánica o similar. Con conocimientos de interpretación de planos, así como conocimientos de análisis y gestión de reclamaciones. Muy valorables conocimientos de la ISO 9001. Deberá aportar una experiencia mínima de 2 a 3 años en un departamento de calidad en una empresa industrial y tener un nivel fluido de inglés, sobre todo con capacidad para redactar informes en inglés y poder atender a clientes y proveedores. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo y con posibilidades de desarrollo interno. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

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¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional ERP Dynamics 365 o Administrativo/a Contable ERP Dynamics a nuestro equipo. Necesario tener tu r esidencia en Barcelona . Trabajarán dando soporte al ERP (Dynamics). Dará soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre ERP Dynamics (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc. El proyecto es totalmente estable y a muy largo plazo, 100% remoto , aunque puede haber alguna visita muy puntual en las sedes de Barcelona. Requisitos Imprescindibles E xperiencia trabajando sobre ERP Dynamics , si ha dado soporte mucho mejor. Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logistica . Nivel de inglés conversacional avanzado (B2) , ya que brindarás soporte funcional a nivel Iberia en español e inglés. Residencia en Madrid o Barcelona y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Experiencia con Power BI y bases de datos . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid o Barcelona , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Estamos contratando! Administrativo/a Contable y Fiscal – Barcelona un/a Administrativo/a Contable y Fiscal para unirse al departamento de Administración y Finanzas, dando soporte directo a Dirección Financiera. Requisitos ~ Formación en FP, ADE, Empresariales o Económicas . ~+3 años de experiencia en contabilidad y finanzas ~ Inglés avanzado (otros idiomas como alemán, danés u holandés son un plus) ~ Buen dominio de Excel ; valorable experiencia con Microsoft Dynamics NAV u otros ERP Funciones Gestión contable completa de las empresas del grupo. Control de activos fijos, bancos, tarjetas, intercompany y gastos anticipados. Provisiones, cierres fiscales, modelos impositivos y SII. Soporte en pagos a proveedores. Participación en cuentas anuales y auditorías. Reporting financiero mensual y anual..docx&action=default&mobileredirect=true) Condiciones Ubicación: Barcelona ciudad. Horario: Jornada completa flexible + viernes intensivo + 1 día de teletrabajo/semana. Salario: 1.500 € brutos mensuales . Incorporación inmediata. . 4 meses mas incorporación a plantilla &##127919; ¿Qué ofrecemos? Empresa dinámica y en crecimiento. Equipo multicultural y colaborativo. Entorno sólido con oportunidades de desarrollo. &##128232; ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Envíanos tu CV y únete a un proyecto en expansión!

¿Te apasiona el mundo administrativo y contable ? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places” . Buscamos un/a Administration Assistant para unirse a nuestro equipo en Rubí en una posición temporal . Serás clave en garantizar el correcto registro, control y soporte operativo en los procesos contables y fiscales del área financiera. Tu misión ✔ Gestionar el SII y apoyar en la presentación de impuestos , especialmente IVA. ✔ Realizar contabilizaciones en SAP , control de activos y conciliaciones bancarias. ✔ Dar soporte en modelos tributarios (111, 123, 303, 349, Intrastat, resúmenes anuales…). ✔ Gestionar pagos a proveedores , gastos de empleados y tarjetas/visas corporativas. Lo que valoramos ~2-3 años de experiencia en administración contable o financiera ~ Conocimientos de IVA , normativa contable y procesos tributarios ~ Manejo de ERP (SAP muy valorado) y Excel ~ Nivel B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + retribución flexible ✨ Horario flexible e intensivo los viernes ✨ Seguro médico y ayudas escolares ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar ✨Hasta 2 días de teletrabajo a la semana Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Postúlate y únete a RUBI Group.

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¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a Contable para formar parte de nuestro equipo. Este rol es clave para garantizar el correcto registro, control y gestión de las operaciones contables y administrativas de la empresa. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! En tu día a día te encargarás de... Registrar y supervisar las operaciones contables diarias en el sistema. Gestionar facturas, pagos, cobros y conciliaciones bancarias. Elaborar y presentar declaraciones fiscales (IVA, IRPF, etc.), asegurando el cumplimiento de normativas legales. Preparar balances y reportes contables para la dirección. Colaborar en la elaboración de cierres contables mensuales y anuales. Coordinar la documentación necesaria para auditorías externas. Atender consultas administrativas y contables de clientes y proveedores. ️ Habilidades y requisitos Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar (Grado, FP o equivalente). Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Dominio de herramientas contables y ofimáticas, como Excel avanzado y software de gestión (ERP, SAP, Axapta, o similar). Conocimientos actualizados de normativa fiscal y contable. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somos Hiberus y tú? Te animas?

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Adecco selecciona para importante empresa del sector audiovisuales un/a administrativo/a contable para puesto estable e indefinido. La empresa está ubicada en Barcelona (distrito de Sant Martí). Funciones principales: -Registro, contabilización y control de facturas de proveedores en ERP, tanto nacionales, intracomunitarias, Inversión del Sujeto Pasivo y bajo el criterio de caja. -Clasificación Analítica de costes en ERP. -Contabilización de liquidaciones de gastos de VISA corporativa de empleados. -Gestión y control de los gastos en efectivo en proyectos. -Conciliación de cuentas contables de terceros. -Gestión de email genérico del área dando respuesta a las peticiones tras consultar con departamentos internos. -Gestión de caja. -Recepción de requerimientos de Administraciones Públicas, recopilación de facturas/comprobantes de pago para remitir a asesoría externa para su respuesta. -Soporte a tesorería en conciliaciones bancarias y otras tareas genéricas del área de administración. -Atención telefónica departamento administración/funciones de office manager. Se ofrece: -Contrato directo con empresa final -Horario: lunes a jueves, 09:00h-14:00h y 15:00h a 18:30h, viernes 09:00h a 15:00h. Flexibilidad horaria en 30 minutos en entrada y salida de lunes a jueves. -Salario: 27.000€ brutos anuales. -1 día de teletrabajo (a partir de los dos meses) Requisitos: -Experiencia en departamento de administración de 2 a 4 años con conocimientos del Plan General Contable, tipos impositivos de IVA e IRPF. -Persona con habilidades multitasking, proactiva e implicada en su trabajo con visión al detalle. -Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje rápido. -Catalán nivel C -Disponibilidad inmediata

RECURSOS HUMANOS y ADMINISTRACION Empresa con oficinas en Barcelona busca incorporar un Auxiliar administrativo para su departamento de Administración y Finanzas dando soporte a Dirección Financiera Formación: FP, ADE, Empresariales, Económicas. Años de experiencia : + 1 años de experiencia en el área de recursos humanos y administración. Idiomas : Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas. Informática: Valorable haber trabajado con herramientas de recursos humanos y gastos de viaje, nivel alto de Excel. Funciones y responsabilidades: · Administración de personal: gestión fichas alta, gestión contratos, onboarding, herramienta HR, etc. · Gastos de viaje. · Prevención de riesgos laborales. · Telecomunicaciones. · Vacaciones y fichaje. · Formación. · Otros proyectos. Fecha de incorporación : Incorporación inmediata. Condiciones salariales: Retribución acorde a la experiencia del candidato. Ubicación: Barcelona ciudad. Horario : Jornada completa y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Viernes intensivos. ¿Qué ofrecemos? · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Salario acorde a experiencia y perfil

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector industria l, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Organización Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal. Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual. Gestionar auditorías internas y externas. Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas. Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía. Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos. Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias. Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad. Reporting del headcount a la Central. Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll) Requisitos Licenciatura en Relaciones Laborales, Economía o similar. Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de excel Vehículo propio. Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must). Conocimiento de la normativa laboral y fiscal. Experiencia previa gestionando ERTE´s. Oferta Contrato indefinido. Salario competitivo. Retribución flexible y demás beneficios. Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector industria l, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Organización Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal. Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual. Gestionar auditorías internas y externas. Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas. Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía. Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos. Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias. Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad. Reporting del headcount a la Central. Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll) Requisitos Licenciatura en Relaciones Laborales, Economía o similar. Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de excel Vehículo propio. Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must). Conocimiento de la normativa laboral y fiscal. Experiencia previa gestionando ERTE´s. Oferta Contrato indefinido. Salario competitivo. Retribución flexible y demás beneficios. Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo.

&##127775; Finance Manager &##128221; Descripción del puesto Empresa familiar en pleno proceso de crecimiento busca un Finance Manager con sólida experiencia en control de gestión dentro de PYMEs , para profesionalizar el área financiera. Reportará directamente a Gerencia , participará en el Comité de Dirección , gestionará un equipo de 2 personas y trabajará de forma transversal con todos los Directores para asegurar un control financiero riguroso y orientado al negocio. &##127919; Misión del rol Asegurar un control de gestión integral , garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta imputación de costes, el análisis de desviaciones, la optimización de recursos y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones estratégicas. &##128204; Responsabilidades principales &##128313; Control y seguimiento económico Supervisar la correcta imputación de costes por centros de coste y líneas de negocio. Analizar desviaciones entre presupuesto vs. real y proponer acciones correctoras a los Directores. Detectar tendencias y anticipar provisiones o riesgos a 3 meses vista. &##128313; Presupuestos & Forecast Liderar la elaboración del presupuesto anual junto a las distintas áreas. Realizar el seguimiento del forecast y validar su precisión mensual. Colaborar estrechamente con cada Director para analizar desviaciones y su impacto. &##128313; Reporting & análisis financiero Preparar el reporting mensual de cierre y presentarlo en reuniones de Dirección. Analizar la rentabilidad por cliente, producto o proyecto según la necesidad del negocio. Participar en los cierres mensuales y anuales . &##128313; Equipo & Operativa financiera Gestionar un equipo de dos personas : área de proveedores área de clientes / impagados Asegurar procesos ordenados de contabilización, imputación de gastos y control administrativo. Interlocución puntual con banca (gestión directa la lleva la familia). &##128313; Control de activos e inventarios Supervisar inventarios cuando aplique y conciliar información con contabilidad. Analizar obsolescencias, provisiones y seguimiento de activos. &##129513; Requisitos del puesto &##127891; Formación: Grado en ADE / Economía (imprescindible). &##128188; Experiencia Obligatoria experiencia previa en PYME. Entre 5 y 8 años en control de gestión, finanzas o roles similares. Capacidad demostrada para estructurar y profesionalizar procesos. &##128483; Idiomas: No se requiere inglés. &##128640; Qué ofrecemos ~ Paquete total hasta 55.000€ (fijo + variable) ~ Proyecto estable en empresa familiar en fuerte proceso de expansión. ~ Participación activa en el Comité de Dirección. ~ Rol clave para profesionalizar finanzas y crear un área robusta de control de gestión. ~ Crecimiento a largo plazo a medida que la empresa alcance los 50M de facturación. ~100% presencial (no hay teletrabajo).

Tu misión será dar soporte operativo y administrativo a la Dirección de Operaciones y al área de Administración, realizando las siguientes funciones:. Soporte administrativo a Dirección de Operaciones. Soporte en la contabilización de facturas, controles administrativos internos y actualizaci