Trabajos teletrabajo administrativo en Salamanca - Page 2Crear alertas

Como Administrativo de almacén serás la persona responsable de llevar entre otras las siguientes tareas: Gestión de entradas y salidas de mercancía del almacén.

¿Te apasiona el mundo administrativo y contable ? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places” . Buscamos un/a Administration Assistant para unirse a nuestro equipo en Rubí en una posición temporal . Serás clave en garantizar el correcto registro, control y soporte operativo en los procesos contables y fiscales del área financiera. Tu misión ✔ Gestionar el SII y apoyar en la presentación de impuestos , especialmente IVA. ✔ Realizar contabilizaciones en SAP , control de activos y conciliaciones bancarias. ✔ Dar soporte en modelos tributarios (111, 123, 303, 349, Intrastat, resúmenes anuales…). ✔ Gestionar pagos a proveedores , gastos de empleados y tarjetas/visas corporativas. Lo que valoramos ~2-3 años de experiencia en administración contable o financiera ~ Conocimientos de IVA , normativa contable y procesos tributarios ~ Manejo de ERP (SAP muy valorado) y Excel ~ Nivel B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + retribución flexible ✨ Horario flexible e intensivo los viernes ✨ Seguro médico y ayudas escolares ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar ✨Hasta 2 días de teletrabajo a la semana Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Postúlate y únete a RUBI Group.

&##129522; ¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! &##128640; ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid . &##128205; Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. &##128188; ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales). Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores. Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT. Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA. Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados. Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes. Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos. Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área. Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. &##129504; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera. Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus). Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones. Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle , capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. &##127919; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Posición estable, con incorporación directa a empresa. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro. Salario competitivo acorde a experiencia. Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes. Entorno estable y equipo consolidado. &##128269; ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

Desde Hays estamos seleccionando un Contable para un proyecto temporal de 6 meses, derivado del incremento de carga de trabajo generado por la implantación del sistema Net Switch. La persona seleccionada dará apoyo al área de facturación y contabilidad, colaborando con el equipo actual (ya estructurado), por lo que no se requiere un perfil experto, pero sí experiencia sólida mínima de 4 años en funciones similares. Responsabilidades: • Gestión y emisión de facturas a clientes (client send invoice)., • Tramitación y preparación de documentación para autoridades fiscales (tax authority)., • Apoyo en cierres mensuales y conciliaciones., • Manejo de Excel a nivel avanzado (fórmulas y tablas de tiempo)., • Coordinación con el equipo financiero durante la fase de implantación., • Revisión de datos, control de documentación y soporte administrativo contable. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en funciones de billing y contabilidad., • Nivel C1 de inglés (imprescindible)., • Excel avanzado (fórmulas y timetables)., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Qué ofrecemos: • Proyecto temporal de 6 meses por implantación de sistema con posibilidades de continuidad., • Integración en un equipo ya formado., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana., • Salario competitivo: 25K-27K brutos/anuales., • Incorporación inmediata.

Desde Hays estamos seleccionando un Contable para un proyecto temporal de 6 meses, derivado del incremento de carga de trabajo generado por la implantación del sistema Net Switch. La persona seleccionada dará apoyo al área de facturación y contabilidad, colaborando con el equipo actual (ya estructurado), por lo que no se requiere un perfil experto, pero sí experiencia sólida mínima de 4 años en funciones similares. Responsabilidades: • Gestión y emisión de facturas a clientes (client send invoice)., • Tramitación y preparación de documentación para autoridades fiscales (tax authority)., • Apoyo en cierres mensuales y conciliaciones., • Manejo de Excel a nivel avanzado (fórmulas y tablas de tiempo)., • Coordinación con el equipo financiero durante la fase de implantación., • Revisión de datos, control de documentación y soporte administrativo contable. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en funciones de billing y contabilidad., • Nivel C1 de inglés (imprescindible)., • Excel avanzado (fórmulas y timetables)., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Qué ofrecemos: • Proyecto temporal de 6 meses por implantación de sistema con posibilidades de continuidad., • Integración en un equipo ya formado., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana., • Salario competitivo: 25K-27K brutos/anuales., • Incorporación inmediata.

ADMINISTRATIVO/A PRICING 🎯 Misión del puesto En dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada será responsable de la elaboración de propuestas comerciales y cotización de servicios de transporte internacional (aéreo, terrestre y multimodal), garantizando el cumplimiento de la política de margen de la compañía y contribuyendo a una óptima experiencia de cliente. 🔧 Funciones principales • Análisis de la viabilidad de solicitudes de transporte recibidas., • Asesoramiento a clientes sobre requisitos legales, operativos y restricciones., • Selección de proveedores y medios de transporte adecuados., • Aplicación de la política de márgenes, garantizando la rentabilidad de los servicios., • Preparación de propuestas comerciales y cotizaciones., • Solicitud y validación de documentación según tipo de servicio/mercancía., • Coordinación con Operaciones y/o agentes para la puesta en marcha de servicios., • Gestión de apertura de cuentas de nuevos clientes., • Seguimiento de propuestas comerciales., • Gestión de cobros a clientes (contado)., • Establecimiento de profit con agentes., • Atención a clientes (correo y teléfono)., • Revisión de facturación de proveedores. 🎓 Requisitos • Formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector., • Nivel de inglés mínimo B2., • Nivel de Excel intermedio. 🧠 Competencias clave • Proactividad e iniciativa, • Capacidad de organización y planificación, • Orientación al cliente, • Capacidad de toma de decisiones y autonomía, • Trabajo en equipo, • Centro de trabajo: Madrid – Centro de Carga Aérea (Barajas), • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • Flexibilidad horaria y teletrabajo

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Coordinación del equipo de verificadores técnicos, • Planificación de tareas y gestión de plazos, • Revisión de expedientes: revisión económica, revisión de requisitos de publicidad, etc., • Revisión y análisis documental., • Requerimientos para subsanar errores detectados en la revisión documental., • Visitas in situ para revisión técnica., • Elaboración de informes con los resultados de las auditorias económicas., • Informes de control económico, informes de control técnico, informes de control de publicidad, etc., • Apoyo a la SGA en las tareas de certificación., • Apoyo a la SGA en los expedientes de reintegro en expedientes que hayan sido auditados., • Asistencia en la redacción de informes y documentación., • Propuesta de indicadores de seguimiento clave KPI (Key Performance Indicators) que se implementarán para el seguimiento de los programas y justificación de los mismos., • Asistencia en la elaboración de guías que recojan la forma de realizar las tareas de seguimiento y justificación., • Pruebas de los formularios implementados en la plataforma de gestión de los programas o en los sistemas informáticos definidos para asegurar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Superior/Grado: Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Económicas/Empresariales o ADE. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en dirección, coordinación y gestión de equipos. Mínimo requerido: Meces 2, • Experiencia profesional en dirección, coordinación y gestión de equipos y dirección de oficinas técnicas para el seguimiento y la justificación técnica (verificación, control y auditoría) de programas tecnológicos. Mínimo requerido: 6 años., • Experiencia profesional en derecho administrativo, régimen jurídico de la Administración Pública y el procedimiento administrativo común, marco legal y normativa europea aplicable, gestión de subvenciones públicas. Mínimo requerido: 4 años., • Experiencia profesional en proyectos relacionados con gestión de Fondos Europeos o en gestión de proyectos financiados con Fondos Europeos. Mínimo requerido: 4 años., • Valorable: estar en posesión de la certificación CISA. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector industrial, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Organización Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal. Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual. Gestionar auditorías internas y externas. Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas. Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía. Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos. Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias. Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad. Reporting del headcount a la Central. Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll) Requisitos Licenciatura en Relaciones Laborales, Economía o similar. Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de excel Vehículo propio. Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must). Conocimiento de la normativa laboral y fiscal. Experiencia previa gestionando ERTE ́s. Oferta Contrato indefinido. Salario competitivo. Retribución flexible y demás beneficios. Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

Consultor/a Funcional ERP Dynamics 365 o Administrativo/a Contable ERP Dynamics.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a Contable para formar parte de nuestro equipo. Este rol es clave para garantizar el correcto registro, control y gestión de las operaciones contables y administrativas de la empresa. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! En tu día a día te encargarás de... Registrar y supervisar las operaciones contables diarias en el sistema. Gestionar facturas, pagos, cobros y conciliaciones bancarias. Elaborar y presentar declaraciones fiscales (IVA, IRPF, etc.), asegurando el cumplimiento de normativas legales. Preparar balances y reportes contables para la dirección. Colaborar en la elaboración de cierres contables mensuales y anuales. Coordinar la documentación necesaria para auditorías externas. Atender consultas administrativas y contables de clientes y proveedores. ️ Habilidades y requisitos Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar (Grado, FP o equivalente). Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Dominio de herramientas contables y ofimáticas, como Excel avanzado y software de gestión (ERP, SAP, Axapta, o similar). Conocimientos actualizados de normativa fiscal y contable. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

Multinacional líder en su sector busca un/a Administrativo/a de RR. HH. detallista y organizado/a para unirse al equipo de People. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Responsabilidades clave Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR. HH., serás responsable de: Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP. Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales). Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados. Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa. Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas. Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo. Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP). Gestión de Correo, Mensajería y Entregas. Gestión de la Flota Corporativa. Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Requisitos clave (Imprescindibles) Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR. HH. Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas). Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales. Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) Formación: Grado en RR. HH., Administración de Empresas o campo relacionado. Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP). Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado. SAP: Experiencia con el módulo SAP FI. Google Workspace. Qué ofrecemos Empleo en un entorno empresarial sólido y estimulante. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Esquema de compensación fija y variable. Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Seguro médico privado. Retribución flexible. Modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana.

¿Te apasiona el mundo administrativo y contable ? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places” . Buscamos un/a Administration Assistant para unirse a nuestro equipo en Rubí en una posición temporal . Serás clave en garantizar el correcto registro, control y soporte operativo en los procesos contables y fiscales del área financiera. Tu misión ✔ Gestionar el SII y apoyar en la presentación de impuestos , especialmente IVA. ✔ Realizar contabilizaciones en SAP , control de activos y conciliaciones bancarias. ✔ Dar soporte en modelos tributarios (111, 123, 303, 349, Intrastat, resúmenes anuales…). ✔ Gestionar pagos a proveedores , gastos de empleados y tarjetas/visas corporativas. Lo que valoramos ~2-3 años de experiencia en administración contable o financiera ~ Conocimientos de IVA , normativa contable y procesos tributarios ~ Manejo de ERP (SAP muy valorado) y Excel ~ Nivel B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + retribución flexible ✨ Horario flexible e intensivo los viernes ✨ Seguro médico y ayudas escolares ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar ✨Hasta 2 días de teletrabajo a la semana Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Postúlate y únete a RUBI Group.

Multinacional líder en su sector busca un/a Administrativo/a de RR.HH. detallista y organizado/a para unirse al equipo de People . La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Responsabilidades clave Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP. Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales). Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados. Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa. Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas. Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo. Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP). Gestión de Correo, Mensajería y Entregas. Gestión de la Flota Corporativa. Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Requisitos clave (Imprescindibles) Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH. Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas). Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales. Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado. Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP). Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado. SAP: Experiencia con el módulo SAP FI. Google Workspace. Qué ofrecemos Empleo en un entorno empresarial sólido y estimulante. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Esquema de compensación fija y variable. Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Seguro médico privado. Retribución flexible. Modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana.

En TWIC, agencia de representación líder del mercado y en constante crecimiento, estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Senior que sea proactivo, organizado, creativo y con un nivel de inglés avanzado para unirse a nuestro equipo. Registro y contabilización de facturas de gastos. Emisión y co

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un /a Supervisor/a de Obra que asuma la dirección de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión y subestaciones. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos. Redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un /a Supervisor/a de Obra que asuma la dirección de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión y subestaciones. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos. Redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales. Elaboración de contratos de trabajo Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral Relaciones con organismos oficiales Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones, etc. Participación en proyectos relaciones con la automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos ¿Qué buscamos de ti ? Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales. Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla. Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos. Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos. Ata implicación y compromiso Capacidad para adquirir nuevos conocimientos Valorable experiencia en Meta4 PeopleNet. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid. Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales). Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores. Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT. Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA. Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados. Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes. Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos. Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área. Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera. Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus). Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones. Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle, capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Posición estable, con incorporación directa a empresa. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro. Salario competitivo acorde a experiencia. Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes. Entorno estable y equipo consolidado. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

Una empresa líder en soluciones de seguridad busca un Administrativo/a de personal en Madrid. La posición implica la gestión completa del proceso de Administración de Personal, desde altas y bajas hasta elaboración de contratos y atención de consultas. Se requiere un grado en Recursos Humanos, Derecho o áreas afines, y experiencia mínima de un año. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo, formación continua y beneficios sociales como flexibilidad horaria y un programa de bienestar. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el análisis, la operativa y el control en el sector Hospitality? En Pierre & Vacances , buscamos incorporar una persona organizada, analítica y resolutiva para formar parte del equipo corporativo de Food & Beverage , con un rol clave en la gestión administrativa, el controlling y la coordinación transversal con Compras, Operaciones, Marketing y Controlling Central. Tu misión en el puesto Dar soporte administrativo y operativo al área de Food & Beverage y Compras, asegurando la correcta actualización de sistemas, documentación y datos necesarios para la gestión diaria del negocio F&B. ¿Qué harás en tu día a día? Actualización de precios, cartas y configuraciones en el sistema TPV (REVO o similar), siguiendo directrices del área F&B. Soporte en la revisión de precios y detección de incidencias. Mantenimiento de escandallos y fichas técnicas previamente definidos. Actualización de inventarios y apoyo en herramientas de compras (Controliza u otras). Coordinación administrativa con Compras para altas y sustituciones de productos. Preparación de informes operativos y apoyo en el seguimiento de KPIs del área. Gestión y archivo de documentación, SOPs y manuales operativos. Apoyo administrativo al equipo F&B corporativo y resolución de incidencias operativas. Posición de soporte administrativo con recorrido de aprendizaje y especialización en F&B corporativo. ✅ Qué buscamos en ti Formación en Hostelería, Administración, Contabilidad, Turismo o similar. Experiencia en administración o controlling (muy valorable en F&B hotelero / restauración organizada). Conocimiento de TPV (ideal REVO/CEGID). Dominio de escandallos, fichas técnicas e inventarios. Nivel avanzado de Excel, y valorable Power BI. Inglés (valorable francés). Capacidad analítica y orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Entorno estable y con oportunidades de crecimiento interno. 2 días de teletrabajo semanal Horario flexible de entrada y salida Descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos Ticket restaurante de 147€ mes excepto agosto. Participación en proyectos de optimización y digitalización de procesos. Salario competitivo acorde al mercado y a la responsabilidad del puesto.

Si eres administrativo contable con experiencia consolidada y buscas un cambio de proyecto donde poder desarrollarte a largo plazo ¡Esta es tu oportunidad! Es una compañía del sector industrial dedicada al diseño y fabricación de embarcaciones. Trabajan en un entorno joven, dinámico y en crecimiento, con procesos relacionados con producción, compras, logística y administración. ️Tu nuevo puesto Área de Administración / Contabilidad Gestión y contabilización de facturas de compra. Revisión de condiciones facturadas por proveedores. Comunicación con el equipo contable. Control de pagos y apoyo en tesorería. Archivo y gestión documental. Soporte en cierres contables y auditorías. Seguimiento de presupuestos y KPIs. Emisión de facturas de venta vinculadas a motores. Funciones transversales Apoyo flexible según prioridades del negocio. Mejora de procesos administrativos. Coordinación con compras, producción y finanzas. Reporting básico y control de datos. Gestión administrativa de pedidos a proveedores. Seguimiento de órdenes de compra y plazos de entrega. Mantenimiento y actualización de bases de datos. Solicitud de ofertas y apoyo en negociaciones. Gestión documental: albaranes, pedidos, incidencias. ¿Qué buscamos? Estudios en Administración, ADE o similar. 2–3 años de experiencia en funciones administrativas. Valorable experiencia industrial o en producción. Conocimientos básicos de contabilidad. Nivel medio de Excel. Experiencia con ERP (valorable). ⭐ Competencias personales Organización y capacidad de priorizar. Perfil polivalente, adaptable y proactivo. Atención al detalle. Buen trabajo en equipo. Buena presencia y encaje personal. Qué ofrecemos Desarrollo profesional y progreso horizontal. Teletrabajo puntual. Horario flexible. Viernes intensivo según necesidad. Retribución flexible en transporte y comida. Equipo joven, colaborativo y con buen ambiente. Manuales, procesos y ERP bien estructurados (antiguo y nuevo). Si estás interesadx, no dudes en mandarme tu CV actualizado, estaré encantada de poder conocerte.

¿Te apasiona el mundo administrativo y contable ? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places” . Buscamos un/a Administration Assistant para unirse a nuestro equipo en Rubí en una posición temporal . Serás clave en garantizar el correcto registro, control y soporte operativo en los procesos contables y fiscales del área financiera. Tu misión ✔ Gestionar el SII y apoyar en la presentación de impuestos , especialmente IVA. ✔ Realizar contabilizaciones en SAP , control de activos y conciliaciones bancarias. ✔ Dar soporte en modelos tributarios (111, 123, 303, 349, Intrastat, resúmenes anuales…). ✔ Gestionar pagos a proveedores , gastos de empleados y tarjetas/visas corporativas. Lo que valoramos ~2-3 años de experiencia en administración contable o financiera ~ Conocimientos de IVA , normativa contable y procesos tributarios ~ Manejo de ERP (SAP muy valorado) y Excel ~ Nivel B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + retribución flexible ✨ Horario flexible e intensivo los viernes ✨ Seguro médico y ayudas escolares ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar ✨Hasta 2 días de teletrabajo a la semana Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Postúlate y únete a RUBI Group.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales. Elaboración de contratos de trabajo Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral Relaciones con organismos oficiales Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones, etc. Participación en proyectos relaciones con la automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos ¿Qué buscamos de ti ? Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales. Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla. Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos. Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos. Ata implicación y compromiso Capacidad para adquirir nuevos conocimientos Valorable experiencia en Meta4 PeopleNet. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos y redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a laboral. FUNCIONES: · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. · Tramitación de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. · Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@). REQUISITOS: · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. · Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en consultorías o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. - Conocimientos imprescindibles: A3NOM, A3INNUVA o SAP HCM - Conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales. - Manejo avanzado de Excel y herramientas Office. - Plataformas de Seguridad Social: SILTRA, CONTRA@, DELT@. SE OFRECE - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Jornada Flexible y teletrabajo híbrido. - Horario: 9.00 a 14:30 y de 15:30h a 18:00h, VIERNES DE 9.00 a 15.00h. - Jornada flexible. Entrada de 8 a 9 hs. - Salida de 17 a 18 hs. - Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacante en su Delegación de Barcelona de Administrativa/o de Dirección y Office Manager con al menos 3 años de experiencia demostrable , acostumbrada/o a trabajar con Dirección y en equipo. Buscamos un perfil polivalente, dinámico, con ganas y entusiasta con su trabajo. Requisitos del puesto Las funciones a realizar por la persona seleccionada serían entre otras: Soporte al Director General Soporte al departamento comercial Control de agenda Gestión de llamadas, correspondencia y coordinación de servicios de mensajería Recepción de visitas y control de salas Mantenimiento de la base de datos de clientes Control y gestión de las compras de la oficina Recepción de visitas y control de salas de reuniones Tareas administrativas y gestión de archivo Preparación de escritos y documentación administrativa para licitaciones Gestión de trámites con diferentes administraciones Control de gastos de personal y de la oficina. Obtención de datos de indicadores y objetivos para realización de informes trimestrales de las certificaciones de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo. Seguimiento y medición de todos los procedimientos de las tres certificaciones y reporte a la Directora del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Valorable el haber trabajado en empresas del sector de Arquitectura/Construcción, preferentemente certificadas en calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior – Administración Experiencia mínima: Experiencia de al menos 3 años en departamentos de administración, preferentemente en empresas del sector Arquitectura/ Construcción. Conocimientos imprescindibles: Microsoft Office: nivel alto, especialmente los programas Word y Excel. Gestión y archivo de documentación. Gestión Telefónica y trato con proveedores. Control y gestión de las compras de la oficina. Tareas administrativas y gestión de archivo. Gestión de trámites con diferentes Administraciones. Control de gastos de personal y de la oficina. Preparación de escritos y documentación administrativa para licitaciones. Catalán: Bilingüe Inglés: Medio/Alto Conocimientos valorables Gestión de documentación de prevención de riesgos laborales, contratos, formación y en general todos los aspectos documentales relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores. Obtención de datos de indicadores y objetivos para realización de informes trimestrales de las certificaciones de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo. Seguimiento y medición de todos los procedimientos de las tres certificaciones y reporte a la Directora del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Tener permiso de trabajo en vigor o nacionalidad española Duración del contrato Indefinido. Horario Lunes a Jueves jornada partida y Viernes jornada intensiva. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Administrativo/a Barcelona UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a laboral. FUNCIONES: · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. · Tramitación de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. · Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@). REQUISITOS: · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. · Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en consultorías o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. • Conocimientos imprescindibles: A3NOM, A3INNUVA o SAP HCM, • Conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales., • Manejo avanzado de Excel y herramientas Office., • Plataformas de Seguridad Social: SILTRA, CONTRA@, DELT@. SE OFRECE • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada Flexible y teletrabajo híbrido., • Horario: 9.00 a 14:30 y de 15:30h a 18:00h, VIERNES DE 9.00 a 15.00h., • Jornada flexible. Entrada de 8 a 9 hs. - Salida de 17 a 18 hs., • Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral.

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal. Contrato indefinido Horario flexible de Lunes a jueves de 8:00-17:15 y los viernes de 8:00-14:00 Posibilidad de teletrabajo

SPIE Wind es una compañía líder en el sector de mantenimiento eólico, especializada en ofrecer soluciones técnicas integrales para aerogeneradores en proyectos nacionales e internacionales. Nuestro crecimiento sostenido en Europa nos posiciona como un socio estratégico para grandes operadores del sector, participando activamente en procesos de licitación de alto impacto donde la excelencia técnica y la competitividad económica son clave. Buscamos incorporar un/a Especialista en Licitaciones que refuerce nuestro equipo en Albacete, aportando una visión técnica con orientación a negocio. Funciones principales Como Bid Engineer, tus responsabilidades incluirán: Análisis técnico de pliegos de licitación de proyectos de mantenimiento eólico a nivel europeo. Elaboración de ofertas técnicas y económicas competitivas. Desarrollo de estructuras de costes, márgenes y pricing estratégico. Coordinación con Project Managers y equipos técnicos para la definición de soluciones. Preparación de documentación técnica (memorias, alcances, metodologías de trabajo). Estimación de recursos necesarios (personal, herramientas, logística). Análisis de riesgos técnicos y económicos asociados a cada licitación. Soporte administrativo y técnico a Project Managers en proyectos activos. Seguimiento de ofertas presentadas y análisis de resultados (win/loss). Uso avanzado de Excel y herramientas de análisis (Power BI, Presto u otros). Asegurar el cumplimiento de estándares de PRL, calidad y medioambiente en las propuestas. Requisitos Formación en Ingeniería (preferiblemente eléctrica, industrial o similar). Experiencia mínima de 2 años en elaboración de ofertas, estudios o licitaciones. Valorable experiencia en sector eólico o renovables / servicios industriales. Experiencia trabajando con costes, márgenes y estructuras de pricing. Nivel de inglés mínimo B2 fluido (C1 valorable). Dominio avanzado de Excel (imprescindible). Valorable manejo de Power BI, Presto u otras herramientas de análisis/costes. Perfil analítico con mentalidad de negocio. Capacidad para trabajar en entorno dinámico y multidisciplinar. Residencia en Albacete o disponibilidad real para trasladarse. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Modelo híbrido: 3 días oficina (Albacete) + 2 días teletrabajo. Participación en proyectos internacionales del sector eólico. Exposición directa a procesos estratégicos de licitación y negocio. Desarrollo profesional en un entorno técnico con impacto real en resultados. Formación continua y crecimiento dentro de SPIE Wind.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

En Indra seguimos creciendo y buscamos talento jurídico ⚖️ Abogado/a Junior Procesalista especialidad Civil En Indra , compañía líder en tecnología y consultoría, incorporamos un/a Abogado/a Junior Procesalista para reforzar nuestro equipo jurídico corporativo , participando en asuntos relevantes y transversales en un entorno profesional, colaborativo y estable. Ubicación y modalidad ♦ Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo) ⚖️ Sobre el equipo jurídico Formarás parte de un equipo jurídico multidisciplinar , con alto nivel de especialización y una visión práctica del Derecho, que da soporte a las distintas áreas de negocio de Indra. ♦ Trabajo colaborativo con profesionales senior y otros equipos corporativos ♦ Enfoque en la calidad técnica , el rigor jurídico y la orientación a negocio ♦ Entorno de aprendizaje continuo y acompañamiento en el desarrollo profesional ¿Participación activa en procedimientos de Litigación (Procesal Civil) ♦ Análisis jurídico y elaboración de escritos procesales ♦ Uso habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas ( Excel y PowerPoint ) ✅ ¿Experiencia de 2 a 3 años en despachos de abogados o grandes asesorías jurídicas ♦ Experiencia en Litigación Civil y Arbitraje ♦ Valorable conocimiento en Derecho Penal y Contencioso-Administrativo ♦ Inglés alto (imprescindible) ♦ Perfil analítico, riguroso, organizado y con atención al detalle ¿Contrato indefinido ♦ Incorporación inmediata ♦ Formación continua y desarrollo profesional ♦ Entorno diverso, colaborativo e inclusivo, comprometido con la igualdad de oportunidades En Indra apostamos por el talento diverso y por crear entornos de trabajo donde las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. ¿

Somos una empresa líder del sector logístico, creemos en lo imposible. Estamos orgullosos de contar con más de 2.500 colaboradores en toda la Península Ibérica, con más de 400.000 metros cuadrados de almacenes y con modernos centros de operaciones logísticas. En este momento y para reforzar nuestro equipo de Personas y Talento (RR. HH.), estamos contratando un(a): Técnico/a de Nómina (m/f) – Duración prevista: 9 meses (sustitución por maternidad) Descripción del puesto: Acompañamiento y ejecución de procesos de nómina relacionados con el área de payroll, integrado en el departamento de Personas & Talento. Principales responsabilidades: • Ciclo completo de nómina de aproximadamente 1.200 trabajadores en España; - Gestión y control de vacaciones y ausencias; - Garantizar el apoyo administrativo del área de Payroll; - Cumplimiento de diversas obligaciones legales; - Apoyar en los procesos de admisión/despidos internos y de trabajo temporal. Requisitos: • Carrera universitaria o FP relacionados con Relaciones Laborales; - Experiencia mínima de 3 años en nóminas ; - Experiencia en empresas de tamaño medio, con interacción con diferentes convenios; - Capacidad de trabajo en equipo, espíritu de iniciativa y proactividad; - Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y aplicaciones de gestión de payroll (PeopleSoft preferible); - Facilidad de comunicación, Orientación al cliente y capacidad analítica. Ofrecemos: • Función compatible con teletrabajo tras el período de integración; - Integración en un equipo dinámico y con amplio conocimiento; - Desarrollo de competencias; - Duración prevista: 9 meses (sustitución por maternidad) Lugar de Trabajo: Cabanillas del campo - Guadalajara En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte!

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

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¿Te apasiona el mundo administrativo y contable ? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places” . Buscamos un/a Administration Assistant para unirse a nuestro equipo en Rubí en una posición temporal . Serás clave en garantizar el correcto registro, control y soporte operativo en los procesos contables y fiscales del área financiera. Tu misión ✔ Gestionar el SII y apoyar en la presentación de impuestos , especialmente IVA. ✔ Realizar contabilizaciones en SAP , control de activos y conciliaciones bancarias. ✔ Dar soporte en modelos tributarios (111, 123, 303, 349, Intrastat, resúmenes anuales…). ✔ Gestionar pagos a proveedores , gastos de empleados y tarjetas/visas corporativas. Lo que valoramos ~2-3 años de experiencia en administración contable o financiera ~ Conocimientos de IVA , normativa contable y procesos tributarios ~ Manejo de ERP (SAP muy valorado) y Excel ~ Nivel B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + retribución flexible ✨ Horario flexible e intensivo los viernes ✨ Seguro médico y ayudas escolares ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar ✨Hasta 2 días de teletrabajo a la semana Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Postúlate y únete a RUBI Group.

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Sobre Tennant Company Tennant Company es una empresa multinacional líder en soluciones de limpieza industrial, comprometida con la creación de entornos más limpios, seguros y saludables en todo el mundo. Con una sólida presencia internacional y una fuerte apuesta por la innovación, Tennant ofrece a sus empleados un entorno de trabajo colaborativo, estable y orientado al desarrollo profesional. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector, y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a con inglés para incorporarse a nuestro centro de Pozuelo de Alarcón , dando soporte interno al equipo administrativo de la compañía. Funciones principales Apoyo en la renovación de contratos y condiciones de clientes. Gestión administrativa general y soporte en tareas transversales entre distintos departamentos y equipos. Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta operativa administrativa. Requisitos Experiencia previa en gestión administrativa. Buen manejo del paquete Office y Outlook (se realizará prueba de nivel). Buena capacidad de comunicación oral y escrita. Orientación al cliente, organización y proactividad. Capacidad para trabajar en equipo. Nivel de inglés intermedio (se realizará prueba de nivel). Se valorará Conocimientos de SAP. Experiencia dando soporte a equipos técnicos y/o comerciales/ventas. Condiciones Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 Viernes de 8:00 a 15:00 Flexibilidad horaria Jornada intensiva: julio y agosto de 8:00 a 15:00. Modelo de trabajo híbrido: teletrabajo lunes y viernes. Incorporación inmediata. xiphteb Salario: 20.000 € brutos anuales Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional y colaborativo, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Temps nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para el departamento financiero de una empresa especializada en el sector de la logística dentro de la distribución paletizada con ubicación en Alcalá de Henares. Funciones: Gestión administrativa de Clientes: altas, mantenimiento, bajas, etc. Gestión de cobro deuda clientes Actualización Tarifas de Clientes Gestión administrativa seguros de miembros y clientes (incidencias en el transporte) Apoyo en la contabilidad Control Documental de los clientes y miembros de la red Otras labores administrativas dentro del departamento según necesidad Requisitos FP administración, ADE, económicas o finanzas. Al menos 2 años en área financiero, contable, reclamación deudas, gestión de clientes, gestión telefónica, en empresas de entorno multinacional. Valorable, experiencia en el sector de la Logística, experiencia Gestión de seguros, gestión deuda clientes. Conocimientos en el área financiera , contabilidad, gestión clientes Nivel Alto Office, especialmente buen manejo de Excel. Nivel medio/alto de Inglés (B2). Don de gentes, gestión telefónica, capacidad resolutiva. Capacidad analítica, de resolución y comunicación interna y externa Vehículo propio. Valorable conocimientos en Power BI Se ofrece Contrato inicial por ETT para cubrir una baja. Posibilidad de 1 día de teletrabajo cuando se pase a plantilla del cliente. Jornada completa: De L a V de 09:00h a 18:00h. Salario de 22.000€ a 26.000€ bruto/anual en base a experiencia y según valía.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a con experiencia en facturación para nuestras oficinas de Madrid , las funciones serán las siguientes: Facturación. Gestión de cobros. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía en auge en su sector y en constante crecimiento. 1 día de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido. Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados. Crecimiento profesional. ¿Qué buscamos? Experiencia en entorno digital. Valoramos especialmente la iniciativa, la responsabilidad y la actitud positiva para aprender y asumir nuevos retos. Experiencia en el puesto de al menos 1 año.

Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para una firma profesional en Barcelona Funciones principales • Gestión completa del ciclo laboral: Altas y bajas en Seguridad Social Elaboración y gestión de contratos Cálculo y gestión de nóminas (cartera de 200–300 nóminas) Gestión de variables e incidencias Impuestos y obligaciones laborales • Aplicación e interpretación de convenios colectivos, • Gestión autónoma del día a día con cartera propia de clientes, • Coordinación con equipo administrativo (2 personas de soporte para tareas como elaboración de contratos) Requisitos • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares., • Manejo de A3NOM., • Capacidad para llevar clientes de forma autónoma., • Perfil fiable, independiente, con actitud positiva y trato cercano,, • Inglés valorable (nivel B2–C1 conversacional para trato con clientes). Condiciones • Contrato estable, • Jornada: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–18:30 Viernes: 9:00–15:00 Jornada intensiva de verano (mediados de julio a mediados de septiembre): 9:30–14:00 • 1 día de teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Beneficios: (inglés, gimnasio y otras formaciones según interés del empleado), • Posibilidad real de crecimiento y especialización, • Salario: 25.000€ – 30.000€ brutos anuales

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional ERP Dynamics 365 o Administrativo/a Contable ERP Dynamics a nuestro equipo. Necesario tener tu r esidencia en Barcelona . Trabajarán dando soporte al ERP (Dynamics). Dará soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre ERP Dynamics (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc. El proyecto es totalmente estable y a muy largo plazo, 100% remoto , aunque puede haber alguna visita muy puntual en las sedes de Barcelona. Requisitos Imprescindibles E xperiencia trabajando sobre ERP Dynamics , si ha dado soporte mucho mejor. Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logistica . Nivel de inglés conversacional avanzado (B2) , ya que brindarás soporte funcional a nivel Iberia en español e inglés. Residencia en Madrid o Barcelona y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Experiencia con Power BI y bases de datos . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid o Barcelona , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Coordinación del equipo de verificadores técnicos Planificación de tareas y gestión de plazos Revisión de expedientes: revisión económica, revisión de requisitos de publicidad, etc. Revisión y análisis documental. Requerimientos para subsanar errores detectados en la revisión documental. Visitas in situ para revisión técnica. Elaboración de informes con los resultados de las auditorias económicas. Informes de control económico, informes de control técnico, informes de control de publicidad, etc. Apoyo a la SGA en las tareas de certificación. Apoyo a la SGA en los expedientes de reintegro en expedientes que hayan sido auditados. Asistencia en la redacción de informes y documentación. Propuesta de indicadores de seguimiento clave KPI (Key Performance Indicators) que se implementarán para el seguimiento de los programas y justificación de los mismos. Asistencia en la elaboración de guías que recojan la forma de realizar las tareas de seguimiento y justificación. Pruebas de los formularios implementados en la plataforma de gestión de los programas o en los sistemas informáticos definidos para asegurar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación Superior/Grado: Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Económicas/Empresariales o ADE. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en dirección, coordinación y gestión de equipos. Mínimo requerido: Meces 2 Experiencia profesional en dirección, coordinación y gestión de equipos y dirección de oficinas técnicas para el seguimiento y la justificación técnica (verificación, control y auditoría) de programas tecnológicos. Mínimo requerido: 6 años. Experiencia profesional en derecho administrativo, régimen jurídico de la Administración Pública y el procedimiento administrativo común, marco legal y normativa europea aplicable, gestión de subvenciones públicas. Mínimo requerido: 4 años. Experiencia profesional en proyectos relacionados con gestión de Fondos Europeos o en gestión de proyectos financiados con Fondos Europeos. Mínimo requerido: 4 años. Valorable: estar en posesión de la certificación CISA. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xiphteb ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

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Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A VENTAS JÚNIOR para empresa con más de 30 años de experiencia en consultoría informática para PYMES en Sabadell. MISIÓN La persona seleccionada tendrá un papel activo en la prospección de nuevos clientes, la generación de leads, la presentación de soluciones de software de gestión y el seguimiento de oportunidades comerciales, participando progresivamente en todo el ciclo de venta: desde la detección de necesidades hasta el cierre de operaciones. PRINCIPALES FUNCIONES Prospección y captación de nuevos clientes mediante contacto telefónico, correo electrónico y otros canales digitales, identificando oportunidades de negocio y concertando visitas comerciales. Presentación y demostración de soluciones de software de gestión, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos, gestionando las oportunidades hasta el cierre de la venta. Gestión y seguimiento de clientes, resolviendo consultas, detectando nuevas oportunidades de venta y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. Gestión del CRM y soporte a acciones comerciales y de marketing, incluyendo la segmentación de bases de datos y la participación en campañas comerciales. Apoyo administrativo comercial, gestionando documentación, pedidos, licencias y coordinándose con otros departamentos para el correcto seguimiento de las ventas. PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Marketing o áreas afines. Se valorará la actitud comercial, la capacidad de comunicación y las ganas de aprender. Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, telemarketing o apoyo a ventas. Se valorará experiencia en venta d software de gestión o soluciones tecnológicas B2B (ERP, CRM, facturación, TPV, etc.) Experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de leads comerciales será un plus. Conocimiento del circuito administrativo de una empresa: pedidos, presupuestos, facturas, ventas y stocks. Se valorarán conocimientos básicos de contabilidad. Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, OneDrive). Valorable conocimiento de Canva u otras herramientas de diseño por apoyo comercial. Nivel alto de catalán y castellano (oral y escrito). Carné de conducir (vehículos de empresa disponibles por visitas comerciales). Valoramos: Clara orientación comercial y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Proactividad para generar nuevas oportunidades de negocio. Capacidad para organizar el trabajo comercial y hacer seguimiento de oportunidades. Mentalidad resolutiva, con iniciativa y orientación al cliente. Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos digitales. SE OFRECE: Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido: 3 días presenciales a Sabadell y 2 días de teletrabajo. Horario laboral: Lunes a jueves: 8:15 h a 18:00 h Viernes: 8:15 h a 14:00 h Horario de verano (julio y agosto): 8:00 h a 15:00 h BANDA SALARIAL En función de la formación y experiencia que aporte el candidato/a.

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Recién titulado/a en Arquitectura técnica Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación. La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.