Teletrabajo sin experiencia previa jobs in MadridCreate job alerts

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del áreade consultoría en Data Governance incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica y/o funcional para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo híbrido. Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, llevando a cabo con alguna herramienta específica funciones TÉCNICAS tales como: • implantación y desarrollo de glosarios de términos de negocio, • desarrollo de diccionarios de datos mediante la ingesta de metadatos, • análisis de la calidad mediante perfilado de datos, • desarrollo reglas de calidad, • análisis y monitorización de la calidad de datos, • análisis y desarrollo de planes de remediación de datos sobre la BBDD, • diseño y creación de productos de datos orientados a BI y analítica predictiva/prescriptiva, • Posición de alto contenido técnico que participará muy activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, • Con alta capacidad de gestión y alto nivel de interlocución en cliente, deberá gestionar implantaciones técnicas y organizar tareas funcionales, • Deberá ser una persona que comprende la necesidad y ámbito de aplicación del Gobierno del Dato y posea experiencia previa en labores de transformación y modelado orientado a la analítica habiendo interactuado con aplicaciones como como Synapse, SQL Server, SnowFlake, Informatica Powercenter, Inflormatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redhshift, • Imprescindible experiencia en la implantación técnica con alguna de las siguientes herramientas: Informatica (IDMC o EDC), Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy, • Conocimiento y entendimiento técnico y funcional de un flujo de datos: desde la ingesta de datos en DataLake hasta la visualización en el BI, • Conocimiento de analítica empresarial (Business Intelligence, visualizaciones y cuadros de mando) y/o gestión y tratamiento de datos (Data Management - integración y modelado de datos orientados a la analítica), • Experiencia en tratamiento de datos en Excel, tablas de datos, pivot tables, filtrado, vlookups, etc., • Habilidad comunicativa, a nivel funcional, con el área de Gobierno, usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas), • Conocimiento en el framework DAMA, • Conocimiento de soluciones de Data Quality, • Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.), • Conocimiento a nivel de comunicaciones en plataformas cloud, • Conocimiento en otro tipo de tratamiento de datos como Python, Spark, Glue, etc., • Organización del tiempo y tareas propias y de otros, • Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones, • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias, • TELETRABAJO: defendemos un modelo de trabajo remoto como algo plenamente instaurado en la cultura de compañía siempre que la casuística de cliente lo permita, • Abstenerse candidaturas que no residan en la provincia de Madrid, • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios), • Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: • Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto., • Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación., • Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica., • Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.)., • Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos., • Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios., • Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.)., • Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. • Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación., • Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente., • Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales., • Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos., • Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas., • Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.)., • Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación., • Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1)., • Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados., • Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). Seguimos creciendo en nuestro equipo de licitaciones y queremos incorporar a un/a Tender Expert / Proposals Manager – Europe para gestionar y liderar la preparación de ofertas de servicios de ingeniería en Europa. Si tienes experiencia en licitaciones internacionales, un excelente nivel de inglés y vocación por el trabajo comercial y los procesos documentales, este es tu sitio. • Liderarás la preparación de ofertas, expresiones de interés y precalificaciones para proyectos de ingeniería, consultoría, arquitectura y medio ambiente en Europa., • Analizarás los pliegos y la documentación de cada licitación para identificar requisitos administrativos, criterios de elegibilidad, documentación obligatoria, formatos, plazos y procedimientos de presentación., • Planificarás el proceso de preparación de la oferta, estableciendo y coordinando calendarios, responsables, hitos internos y fechas límite., • Coordinarás las ofertas presentadas en consorcio con socios internacionales, subcontratistas y colaboradores., • Serás el punto de referencia del equipo de oferta durante todo el proceso de preparación y presentación., • Detectarás riesgos o posibles incumplimientos y propondrás medidas correctoras con antelación, garantizando la aplicación de los procedimientos internos de aprobación y control de calidad., • Coordinarás con las direcciones territoriales el seguimiento de las principales oportunidades estratégicas de negocio., • Mapearás redes de clientes y analizarás sus estrategias y planes de inversión mediante publicaciones sectoriales, fuentes institucionales y portales oficiales de contratación., • Formación universitaria en campos relacionados con nuestra actividad (ingenierías técnicas o superiores, arquitectura…) o en ciencias sociales (ADE, empresariales, ciencias económicas, derecho, etc.)., • Experiencia mínima de dos años en preparación y gestión de licitaciones, ofertas o propuestas internacionales., • Conocimiento del funcionamiento de las licitaciones financiadas por instituciones financieras internacionales (IFIs)., • Dominio excelente del inglés, oral y escrito, con capacidad para revisar documentación contractual y comunicarte profesionalmente en inglés (se realizará una prueba presencial de nivel)., • Manejo avanzado de herramientas de IA y Microsoft 365., • Disponibilidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar varias licitaciones simultáneamente, sin comprometer la calidad., • Rigurosidad en el trabajo administrativo y la gestión documental., • Altas habilidades de comunicación y excelente capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector de ingeniería, arquitectura, construcción o consultoría., • Conocimiento de un tercer idioma, preferiblemente francés o alemán., • Contrato indefinido, sujeto al período de prueba correspondiente., • Plan personal de formación continua (interna y externa) y acceso a la Escuela STEM., • Estabilidad laboral y sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Teletrabajo (1 día a la semana)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante/transporte, guardería) y ventajas exclusivas. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos en búsqueda de un/a VP of Operations para una startup en fase Series A, con muy alto potencial e invertida por dos de los mayores fondos venture capital de España! Para ello se busca Desarrollador fullstack / backend Senior, que quiera ampliar su impacto hacia el desarrollo de negocio, apalancando en su conocimiento de desarrollo de software y visión estratégica!. Serás responsable de coordinar el departamento Tech con el área de negocio, lo cual implica optimizar procesos, desarrollar funcionalidades escalables y establecer procesos de análisis de métricas / KPIs para impulsar la eficiencia de nuestras operaciones. Para ello es fundamental tu experiencia previa como desarrollador Back / Full Stack, unido a una inquietud por ampliar tu carrera hacia el negocio (sin dejar totalmente de lado el desarrollo). • Desarrollar soluciones tecnológicas escalables junto al departamento Tech, • Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad., • Servir de nexo entre el departamento Tech y el resto de áreas de la compañía., • Coordinar la implementación de proyectos clave con clientes estratégicos., • Supervisar KPIs y métricas, aplicando razonamiento analítico al desarrollo de nuevas funcionalidades de producto.., • Gestionar relaciones con partners y proveedores para garantizar el mejor servicio (no se requiere experiencia previa en esto), • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer)., • Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial., • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, así como con RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage, • Puesto de responsabilidad en Operaciones tecnológicas: combinación perfecta de tu alto conocimiento tech / desarrollo backend con una posición de negocio., • Reporte directo a CEO y CTO., • Crecimiento hacia Head of Operations y miembro del Consejo Ejecutivo. Importante step-up opportunity en tu carrera., • Trabajo híbrido: 2-3 días de trabajo presencial en oficina en Madrid (Chamartín) y 2-3 días de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo, más potencial participación en el equity de la compañía, ante un rendimiento excepcional., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage, • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer), • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Trabajo híbrido: Madrid (Chamartín) y oportunidad de crecimiento hacia roles de negocio. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de Capgemini y participar en proyectos SAP TM innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un/a Consultor SAP experimentado especializado en SAP SD (Ventas y Distribución) y SAP TM (Gestión de Transporte) para apoyar una iniciativa estratégica centrada en la implementación de SAP TM para la logística de repuestos. El consultor se incorporará al área de Distribución de TI y contribuirá al diseño, definición y despliegue de procesos de gestión del transporte, aprovechando plantillas y soluciones ya implementadas para productos terminados. Responsabilidades Participar en el diseño e implementación de procesos SAP TM para la distribución de repuestos. Analiza los requisitos empresariales y traduce sus necesidades en soluciones SAP SD y SAP TM. Definir y optimizar los procesos de transporte y logística en colaboración con los grupos de interés empresariales. Asegurar la alineación con los procesos y plantillas existentes de SAP TM previamente implementados para productos terminados. Soporte para configuración, pruebas, despliegue y actividades posteriores a la puesta en marcha. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una integración y adopción exitosa de procesos. Proporcionar experiencia funcional y recomendaciones de buenas prácticas en SAP SD y TM. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia probada como consultor funcional de SAP. Amplia experiencia en: SAP SD (Ventas y Distribución) SAP TM (Gestión del Transporte) Experiencia en análisis de procesos de negocio, diseño de soluciones e implementación de proyectos. Capacidad para interactuar con los grupos de interés empresariales y traducir los requisitos en soluciones funcionales. Fuertes habilidades de comunicación y documentación. Nivel de inglés (B2). Requisitos deseables Conocimiento del SAP CPI (Integración de la Plataforma Nube) y escenarios de integración entre sistemas SAP. Experiencia en entornos de logística, transporte, distribución o gestión de repuestos. Participación previa en implementaciones o despliegues de SAP TM. Soft Skills Mentalidad proactiva y orientada a soluciones. Grandes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares. Excelentes habilidades de gestión de grupos de interés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto Cheque guardería y Cheque restaurante Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a Help Desk de Primer Nivel para incorporarse a un proyecto del sector de las telecomunicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones?- Atender y gestionar incidencias técnicos/as relacionadas con dispositivos conectados, soluciones IoT y servicios de conectividad. - Realizar un primer diagnóstico para identificar si las incidencias están relacionadas con la red, la plataforma o el dispositivo. - Resolver las incidencias dentro de su ámbito de actuación y escalarlas a otros equipos técnicos cuando sea necesario. - Gestionar altas, bajas y modificaciones de servicios. - Realizar tareas básicas de monitorización y seguimiento de los servicios. - Registrar, actualizar y realizar el seguimiento de tickets, garantizando la trazabilidad de las incidencias. - Coordinarse con partners, fabricantes y otros equipos para agilizar la resolución de problemas. - Colaborar en pruebas técnicos/as, validaciones y despliegues de nuevas soluciones.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -FP en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Telecomunicaciones o similar. -Experiencia previa en Help Desk, soporte técnico/a de primer nivel o atención de incidencias técnicos/as. -Conocimientos de conectividad, redes móviles y dispositivos de comunicación. -Valorable experiencia o conocimientos en soluciones IoT y M2M. -Conocimientos de tecnologías como RADIUS, acceso móvil y PE Juniper. -Capacidad de análisis, orientación a la resolución de problemas y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Horario: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h. Duración del contrato: 3 meses, con posibilidad de prórroga. Salario: 19.148,94 € brutos anuales. Sector: Telecomunicaciones.

Administrador/a de Sistemas Linux | Proyecto Internacional | Híbrido Madrid Te gustaría administrar infraestructuras Linux de gran escala en un entorno internacional y tecnológico? En Akkodis, líder global en Ingeniería y Tecnología, buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Linux para participar en un proyecto estable y de largo recorrido, gestionando entornos críticos con miles de servidores y aplicaciones. Si te apasiona Linux, te gusta resolver incidencias complejas y quieres seguir evolucionando profesionalmente, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad híbrida (3 días presenciales y 2 de teletrabajo) Ubicación: Madrid Proyecto internacional y estable Formación continua y desarrollo profesional Entorno colaborativo e innovador Participación en infraestructuras de gran volumen y criticidad ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado responsable de la operación y mantenimiento de una infraestructura formada por más de 16.000 servidores y 1.500 aplicaciones. Entre tus funciones estarán: - Administración y mantenimiento de sistemas Linux. - Soporte técnico/a de nivel N2 y participación puntual en incidencias N3. - Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias complejas. - Monitorización y optimización del rendimiento de servidores. - Automatización de tareas mediante scripting. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Propuesta de mejoras para aumentar la estabilidad, eficiencia y disponibilidad de la infraestructura. Requisitos - Formación en Informática, Sistemas o similar. - Experiencia previa como Administrador/a de Sistemas Linux. - Conocimientos sólidos de sistemas Linux en entornos productivos. - Experiencia resolviendo incidencias de nivel N2/N3. - Conocimientos de Shell Script y/o Python. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Capacidad de organización y gestión de prioridades. Valorable - Experiencia en entornos de Servicios Gestionados (Managed Services). - Experiencia trabajando con SLA y entornos críticos. - Conocimientos de automatización y mejora continua. - Nivel de inglés profesional. Disponibilidad: Se requiere disponibilidad para trabajar dentro de una ventana operativa comprendida entre las 05:00 y las 22:00 horas, según planificación del servicio. ¿Por qué Akkodis? Formarás parte de una compañía internacional donde la innovación, el desarrollo profesional y el talento son protagonistas. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras, participar en proyectos de alto impacto y crecer junto a equipos altamente especializados. Si buscas un nuevo reto en administración Linux y quieres formar parte de un proyecto tecnológico de referencia, inscríbete. ¡Queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Inglés y Francés ¿Qué ofrecemos? teletrabajo

¿Buscas un puesto estable dentro de una multinacional estadounidense reconocida internacionalmente? ¿Tienes un nivel de inglés C1? ¿Cuentas con experiencia administrativo/a y te gustaría desarrollarte en el área de Prevención de Riesgos Laborales? ¡Si tu respuesta es sí, esta oportunidad te interesa! Desde Adecco seleccionamos un/a Administrativo/a de Soporte PRL (EHS Admin Support) para incorporarse a una importante multinacional del sector energético ubicada en Madrid, en la zona de Arturo Soria. Formarás parte de un entorno internacional y dinámico, dando soporte administrativo/a al área de Prevención y Seguridad, colaborando con diferentes equipos a nivel global y participando en la gestión de plataformas corporativas, elaboración de informes y coordinación de datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y soporte administrativo/a de plataformas corporativas de Prevención y Seguridad. Gestión de permisos, asignación de tareas e inspecciones. Actualización y mantenimiento de bases de datos, departamentos y usuarios. Elaboración y extracción de informes y reportes. Gestión mensual de información relacionada con horas trabajadas a nivel internacional. Apoyo administrativo/a al departamento de Prevención y a otras áreas de la compañía. Resolución de incidencias y seguimiento de procesos internos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en puestos administrativos/as. Nivel de inglés C1, con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. Nivel avanzado de Excel. Capacidad para trabajar con diferentes herramientas informáticas y gestionar gran volumen de información. Persona organizada, proactiva, resolutiva y con atención al detalle. Valorable experiencia o conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato fijo discontinuo. Salario de 18.500 € brutos anuales. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 horas. Modalidad híbrida, con 2 o 3 días de teletrabajo por semana. Incorporación a una compañía líder en el sector de las energías renovables. Excelente oportunidad para desarrollar tu experiencia en un entorno internacional. Beneficios, descuentos y ventajas por formar parte de la comunidad Adecco. Si buscas estabilidad, flexibilidad y la oportunidad de formar parte de una empresa líder a nivel mundial, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Requisitos Disponibilidad Inmediata ¿Qué ofrecemos? Hibrido

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Manager que impulse la estrategia y activación de Paid Search, combinando ejecución de alto nivel con interlocución directa con el cliente para traducir objetivos de negocio en estrategias activables. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Definir la estrategia de estructura de cuentas, presupuesto y nuevas betas/acciones para maximizar el rendimiento y elevar los resultados., • Supervisar y garantizar la calidad de la operativa diaria de las campañas., • Liderar las reuniones de seguimiento y presentación de resultados, aportando visión estratégica y respondiendo con solvencia a los retos del cliente., • Construir y plantear planes estratégicos a medio y largo plazo (QBR, estrategia anual, etc.)., • Gestionar, apoyar y desarrollar al equipo a cargo, asegurando la excelencia en la ejecución diaria., • Impulsar la innovación mediante la aplicación de automatizaciones y nuevas soluciones del mercado., • Colaborar estrechamente con el cliente y otros equipos internos para trabajar audiencias, creatividades y fortalecer la relación de partnership., • A partir de 5 años de experiencia sólida y demostrable gestionando campañas de Paid Search con altos presupuestos., • Contar con experiencia demostrable en el trato directo con cliente final y en el manejo de situaciones complejas., • Poseer experiencia previa en agencia o cliente multicuenta (valorable)., • Dominar herramientas clave como Google Ads, Bing, Microsoft Ads, ASA y Search Ads., • Aportar conocimientos sólidos en Data y segmentación de audiencias., • Contar con conocimientos en Campaign Manager, Google Analytics, Amazon y otros canales digitales (valorable)., • Demostrar una fuerte visión y capacidad estratégica, yendo más allá de la pura activación de campañas., • Poseer excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y storytelling de datos para defender estrategias ante el cliente., • Tener un nivel de inglés avanzado (B2+), con capacidad para liderar presentaciones y reuniones internacionales. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en tareas administrativas y te manejas con soltura en plataformas CAE? ¡Queremos conocerte! Desde Adecco estamos seleccionando un/a Administrativo/a Departamento CAE para una importante empresa ubicada en San Fernando de Henares. ¿Qué funciones realizarás? - Gestionar la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el correcto registro y actualización de los documentos corporativos y de empleados/as en las distintas plataformas web de los clientes. - Cargar, controlar y realizar el seguimiento de la documentación corporativa y de plantilla en las plataformas CAE correspondientes. - Verificar el cumplimiento de los requisitos documentales solicitados por los clientes en materia preventiva y normativa. - Redactar comunicaciones e interactuar por correo electrónico con clientes y el equipo interno. - Buscar información puntual y gestionar archivos PDF (unir, dividir, editar). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Manejo de las plataformas CAE más comunes (CTAIMA, e-Coordina, eGestiona, Twind, Dokify, Achilles, etc.). - Dominio de herramientas digitales: paquete ofimático, Google Workspace (Gmail, Sheets, Docs), lectura y edición de PDF con Adobe, y agilidad en navegación web. - Competencia digital y búsqueda activa: soltura en búsquedas por internet y uso de herramientas de IA (Gemini) para optimizar tareas. - Comunicación profesional: capacidad para redactar correos con rapidez, precisión y claridad. - Autonomía, resolución y proactividad para resolver incidencias de forma autosuficiente. - Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a un entorno dinámico. - Valorable: Conocimientos o formación previa en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? - Salario: 10,25€/ bruto hora - Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 17:30- V de 8:00 a 13:30h o según necesidades de la empresa usuaria) - Teletrabajo un día a la semana después del proceso de formación - Contrato de 3 meses con Adecco ¡Te estamos esperando!

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Crear un Entorno Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Liderar con Optimismo: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/aProgrammatic Manager (Contrato temporal) que impulse la respuesta a las necesidades de cliente en tiempo y forma en cuanto a la activación programática de productos propios. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Planificar y activar campañas, solicitando propuestas, validando creatividades en el DSP y realizando las compras en los sistemas correspondientes., • Realizar el seguimiento y la optimización de los distintos line itemspara asegurar el correcto cumplimiento de la campaña., • Gestionar entregables a clientes, seguimientos internos de agencia y el proceso de facturación., • Resolver incidencias directamente con el soporte o proveedor. ¿Qué buscamos en ti? A partir de 3 años de experiencia en el sector de la publicidad digital, con un enfoque en gestión programática. • Experiencia previa en la gestión de campañas de publicidad digital., • Conocimiento del ecosistema de la publicidad programática (DSP, SSP, DMP, Ad Exchanges). Experiencia práctica con DSPs (DV360,Xandr,Amazon, TTD)., • Habilidades de comunicación y presentación., • Se valorará Nivel de inglés fluido (B2 o superior), necesario para la comunicación con equipos internacionales., • Conocimiento del mercado de la publicidad digital y las tendencias del sector programático., • Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y de los proveedores de tecnología publicitaria. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo enMadrid , complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

About WPP MediaWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.WPP Media is WPP’s AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.For more information, visit wppmedia.Com.Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores:Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora.Ser Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza.Ser Optimista:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa.Tu rol y contribuciónActualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/aDigital Account Directorque impulse la gestión integral del equipo y el servicio al cliente, construyendo relaciones sólidas y fomentando su fidelización.En este rol, tendrás la oportunidad de:Liderar la estrategia y ejecución de nuevas soluciones estratégicas digitales junto al equipo (managers, executives y áreas especializadas), detectando y anticipando necesidades del cliente.Resolver incidencias, demostrando un profundo conocimiento del producto y negocio del cliente (especialmente en el sector FMCG), para entender sus necesidades, aportar valor añadido y construir relaciones sólidas.Interpretar y ofrecer soluciones estratégicas basadas en los objetivos del cliente, entregando propuestas y resultados extraordinarios, y tomando decisiones complejas.Dirigir y coordinar al equipo, priorizando cargas de trabajo y apoyando en el desarrollo del mismo.Contribuir y participar activamente en las reuniones con los equipos globales e internacionales.Controlar y supervisar los objetivos de facturación.Liderar ejercicios de new business dentro de la compañía y mantener contacto permanente con los medios para detectar nuevas oportunidades digitales.¿Qué buscamos en ti?Aportar una experiencia sólida y demostrable en agencia de medios (preferiblemente, más de 6 años), en el área de Client Services.Contar con un perfil digital, dominando el ecosistema y las estrategias de medios digitales.Poseer un nivel de inglés B2+ o superior, con fluidez para mantener conversaciones y reuniones internacionales.Demostrar conocimiento y experiencia previa trabajando con clientes del sector FMCG (Gran Consumo).Vida en WPP Media y beneficiosEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti:Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo enBarcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida.Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina.Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia.WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad.Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad https://www.Wppmedia.Com/pages/privacy-policy.#Hiring #WPPMedia #ClientServicesPlease read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.#J-18808-Ljbffr

Administrativo/a Técnico/a de Repuestos (Inglés Alto)Adecco Outsourcing selecciona un/a Administrativo/a Técnico/a de Repuestos para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector industrial. Buscamos una persona con formación técnica, orientación al detalle y capacidad para desenvolverse en un entorno donde combinará el/la gestión administrativo/a con el contacto diario con equipos comerciales, técnicos/as y operativos. Es una excelente oportunidad para perfiles procedentes de mecánico/a, automoción, mantenimiento o entornos industriales que quieran evolucionar hacia funciones de gestión y administración. Funciones - Gestión y tramitación de pedidos de repuestos. - Seguimiento de órdenes, entregas y plazos. - Coordinación con departamentos comerciales, técnicos/as y operativos. - Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos y suministros. - Gestión y control de albaranes, facturas y documentación asociada. - Actualización y mantenimiento de bases de datos. - Control y seguimiento de stock y disponibilidad de materiales. - Elaboración de informes y reporting interno mediante Excel. - Soporte administrativo/a al departamento de repuestos y operaciones. Requisitos Imprescindibles- Formación Profesional en Mecánico/a, Electromecánico/a, Automoción, Mantenimiento Industrial o similar. - Experiencia previa en funciones administrativos/as, gestión de pedidos, repuestos, recambios o soporte técnico/a. - Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, filtros y análisis de datos). - Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1). - Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Valorable- Experiencia en departamentos de repuestos, recambios, mantenimiento o postventa técnico/a. - Conocimiento de componentes mecánicos/as o industriales. - Experiencia en control de stock e inventarios. - Conocimientos de SAP u otros ERP. - Experiencia en entornos industriales, automoción o climatización. Competencias clave- Actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por el/la entorno técnico/a e industrial. - Capacidad de organización y planificación. - Atención al detalle. - Proactividad y autonomía. - Habilidades de comunicación. - Orientación al cliente interno. - Capacidad para trabajar con distintos interlocutores de manera simultánea. - Perfil resolutivo y práctico. Se ofrece - Contratación estable. - Salario: 22.000 € brutos anuales. - Jornada completa:- Lunes a jueves de 09:00 a 18:00. - Viernes de 08:00 a 15:00. - Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo semanal. - Incorporación a un equipo consolidado con acompañamiento y formación inicial. - Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional referente en su sector. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Excel e Inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Posisibilidad de desarrollo de carrera

¿Te apasiona la atención al cliente y la coordinación de servicios? ¿Buscas una oportunidad para desarrollarte en una compañía del sector industrial con un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco seleccionamos un/a Service Coordinator para incorporarse de manera inmediata a una compañía líder en su sector, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación administrativa y operativa del área de Servicio Técnico/a. Funciones: Atención y soporte al cliente. Seguimiento de intervenciones y órdenes de trabajo. Apoyo en la facturación de servicios. Gestión y seguimiento de contratos de mantenimiento. Actualización y gestión de información en sistemas internos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativo/a o similar. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en empresas del sector industrial, maquinaria, mantenimiento o servicios técnicos/as. Nivel de inglés valorable. Buen manejo de herramientas informáticas. Conocimientos de CRM (Salesforce o similar) y ERP (Infor LN u otros) valorables. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses a través de Adecco, con posibilidad de renovación. Incorporación inmediata. Salario de 1.857,98 € brutos/mes. Horario de oficina de lunes a viernes de 08:30h a 18:30h. Posibilidad de teletrabajo 2 días por semana tras el periodo de formación y adquisición de la curva de aprendizaje. Si cuentas con experiencia en atención al cliente y te interesa crecer en un entorno industrial y de servicios, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemosuna alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo en nuestras oficinas de MADRID con un perfil DATA ENGINEER para el área de Integración de datos. • _FUNCIONES Integrados en un equipo técnico senior, participarán activamente en el ciclo de vida completo de la puesta en marcha de iniciativas de tratamiento de datos en Cloud o híbridas, incluyendo diseño de soluciones y prototipos, implementación y apoyo a la producción. Además de participar en la toma de requerimientos y colaborar en el análisis funcional y técnico del proyecto, entre otras funciones, intervendrá en: desarrollo de procesos de ingesta y colaboración en la definición de modelos de datos intervención directa en la definición de los flujos/workflows de ingesta de información y de su posterior estructuración/almacenamiento construcción de flujos de datos: diseño y desarrollo de soluciones ETL basadas en Informatica Cloud (diseño de mappings y taskflows, automatización de ejecuciones, scripting) diseño y ejecución de pruebas en los diferentes entornos de procesos de integración modernización de soluciones tradicionales de Data Warehousing o Data Lakes a entornos Cloud • _REQUISITOS experiencia previa demostrable con soluciones de integración (implementación y desarrollo de ETLs, programación de procesos), idealmente con herramientas como PowerCenter, IDMC, BDM, DEI, DBT, Data Factory, Talend o similares deseable participación en proyectos con soluciones On-premise y Cloud conocimientos de SQL y bases de datos relaciones o NoSQL (Oracle, Hive, sybaseIQ) IMPORTANTE: CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias • _¿POR QUÉ DATASPURS?: proyectos sin intermediarios; contratación absolutamente estable proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management trabajo híbrido (con modalidad teletrabajo) y flexibilidad horaria programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería) desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los , sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco buscamos agente telefónico para importante empresa aseguradora . La función sería: Llamar a clientes que ya han solicitado presupuesto para asesorarlos y ofrecerles la mejor propuesta en seguros para auto de esta importante aseguradora. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa en atención al cliente y ventas. -Habilidades comerciales orientadas al asesoramiento y cierre de ventas. -Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y generación de confianza durante la llamada. -Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno de tarde ¿Qué ofrecemos? Se trabaja de lunes a sábado. Turno tarde de 15 a 21hs. Los sábados el horario es de 09 a 15hs para todos los agentes. Se trabajan máximo 2 sábados al mes. Las semanas que toque trabajar el sábado, se libra domingo y otro día más entre semana. Las semanas que se trabajen de lunes a viernes, se libra sábado y domingo. Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (Cerca Metro El Carmen) . Posibilidad de teletrabajo a partir de los 3 meses. Además del salario fijo base puedes conseguir interesantes incentivos. Salario base para 30h/s: 13.184,29 € brutos/año-1098.69€brutos/mes. Incentivos en torno a los 200 euros Contrato inicial de 2 meses prorrogables. Formación inicial remunerada una vez superado el periodo de prueba con 153,3 euros de 5 días de duración. Formación del 16/11/2026 al 20/11/2026, alta 23/11/2026

¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nóminas? ¿Cuentas con un nivel de inglés intermedio para desenvolverte en un entorno profesional? Si has respondido sí a ambas preguntas, sigue leyendo porque esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Técnico/a Laboral / Especialista en Payroll para incorporarse a una compañía multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales, presente a nivel internacional y reconocida por su innovación, estabilidad y apuesta por el talento. Se trata de una posición clave dentro del área de Recursos Humanos, dirigida a profesionales que quieran asumir responsabilidades, trabajar con autonomía y seguir creciendo en un entorno dinámico y profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la administración laboral, garantizando el correcto desarrollo de todos los procesos relacionados con nómina y personal. Tus principales funciones serán: - Gestión completa del ciclo de nómina. - Elaboración y gestión de contratos laborales. - Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Gestión de finiquitos y liquidaciones. - Aplicación e interpretación de convenios colectivos. - Resolución de incidencias laborales. - Administración laboral y soporte a empleados/as. - Actualización y mantenimiento de documentación laboral. - Gestión de modificaciones contractuales y movimientos de personal. - Coordinación con distintos departamentos para garantizar el cumplimiento de los procesos laborales. ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida en gestión integral de nóminas. - Experiencia en contratación, Seguridad Social y administración de personal. - Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar criterio técnico/a. - Nivel de inglés intermedio. - Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle. Valoraremos especialmente experiencia previa en asesorías laborales o departamentos de Recursos Humanos con volumen elevado de gestión. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario de 25.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata. 1 día de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria real, para que puedas organizar tu jornada de acuerdo con tus necesidades personales y profesionales: - Entrada flexible entre las 08:00 y las 10:00. - Salida flexible entre las 17:00 y las 19:00. Tendrás la posibilidad de gestionar mejor tu tiempo, conciliando tu vida personal y laboral sin renunciar al desarrollo profesional. Además, formarás parte de una compañía internacional, consolidada y en constante evolución, donde podrás aportar tu experiencia y continuar creciendo dentro del área de Payroll y Relaciones Laborales. Ubicación: Zona empresarial de Las Tablas (Madrid), con excelentes comunicaciones y servicios en su entorno. Si buscas estabilidad, autonomía, flexibilidad y la oportunidad de desarrollar tu carrera en una gran multinacional, estamos deseando conocerte. ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Valorable experiencia en A3NOM ¿Qué ofrecemos? Y eso no es todo. Al formar parte del Grupo Adecco disfrutarás de un amplio programa de beneficios sociales: seguro médico/a privado con condiciones ventajosas, descuentos en gimnasios y actividades deportivas, ventajas exclusivas para empleados/as y reconocimientos en momentos especiales de tu vida. Porque queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y también en tu bienestar personal.

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Project Managerque tenga experiencia en proyectos del sector aeronáutica. • Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos., • Gestión de plazos, costes, recursos y entregables., • Coordinación de equipos multidisciplinares y comunicación con clientes y stakeholders., • Identificación y gestión de riesgos, incidencias y desviaciones., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y estándares de calidad del proyecto., • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de proyectos., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o PMI., • Experiencia en planificación, seguimiento de hitos y gestión de riesgos., • Manejo de herramientas de gestión como MS Project, Jira, Excel o similares., • Buenas habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Horario: 07:30 a 15:00 de lunes a vienes. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrece servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España.¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española.Responsabilidades principales:Gestión de Relaciones con ClientesActuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos.Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública.Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes.Construcción y Supervisión de la Función ComercialLiderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes.Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial.Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo.Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior.Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad.Liderazgo Estratégico y OperativoDefinir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo.Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible.Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento.Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio.Desarrollo de Producto y Servicios- Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público.- Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado.Gobierno Corporativo y Cumplimiento- Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR).- Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector.Requisitos:Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente.Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L.Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno.Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial.La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. xbhjioeBS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En GFT buscamos incorporar un/a Enterprise Architect con sólida experiencia en arquitectura tecnológica y transformación dentro del sector financiero , especialmente en entornos de Corporate & Investment Banking (CIB) o Wholesale Banking. Buscamos un perfil senior, con visión estratégica pero también muy orientado al trabajo práctico de arquitectura, capaz de analizar ecosistemas tecnológicos complejos, definir arquitecturas objetivo y de referencia y convertirlas en recomendaciones claras que permitan tomar decisiones de transformación. La posición requiere trabajar de forma habitual con equipos y stakeholders internacionales, por lo que será necesario contar con un nivel de inglés mínimo B2, siendo muy valorable un nivel C1. Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid). La posición tiene un modelo de trabajo híbrido y requiere disponibilidad para acudir a oficina varios días por semana, por lo que buscamos profesionales ubicados/as en Madrid. • Definir arquitecturas de referencia, arquitecturas objetivo y estados de transición para diferentes capacidades y dominios., • Analizar la arquitectura y el ecosistema tecnológico actual para identificar las principales diferencias respecto al modelo objetivo., • Evaluar portfolios de aplicaciones y plataformas, identificando duplicidades, fragmentación, obsolescencia, dependencias, riesgos y oportunidades de consolidación., • Definir estrategias de modernización tecnológica, racionalización de aplicaciones y consolidación de plataformas., • Analizar el impacto de las decisiones de arquitectura sobre aplicaciones, datos, integraciones, cloud, resiliencia y ciberseguridad., • Definir recomendaciones sobre la evolución de aplicaciones y plataformas: adopción, consolidación, migración, inversión, mantenimiento o retirada., • Evaluar alternativas Buy / Build / Reuse, soluciones de mercado y proveedores, considerando aspectos como integración, madurez y TCO., • Preparar recomendaciones y documentación que facilite la toma de decisiones por parte de los responsables tecnológicos y de negocio., • Liderar foros y sesiones de arquitectura con CIOs, responsables tecnológicos y otros stakeholders senior., • Cuestionar de forma constructiva arquitecturas existentes, modelos heredados y estrategias de plataforma, proponiendo alternativas basadas en evidencias., • Traducir las decisiones de arquitectura en posibles iniciativas de transformación, considerando beneficios, complejidad, riesgos y dependencias., • Trabajar con EUCs y soluciones locales habilitadas por IA, definiendo su encaje dentro de la arquitectura objetivo., • Colaborar con equipos internacionales y diferentes dominios de negocio y tecnología., • Más de 8 años de experiencia en arquitectura tecnológica, arquitectura empresarial o iniciativas de transformación., • Al menos 3 años de experiencia relevante en CIB (Corporate & Investment Banking) o Wholesale Banking., • Experiencia demostrable definiendo Reference Architectures, Target Architectures y/o Transition States en entornos complejos., • Experiencia en alguno de estos ámbitos:, • Application Landscape Rationalization, • Capacidad para realizar análisis Current State → Target State., • Conocimiento transversal de arquitecturas de aplicaciones, datos, integración, cloud, resiliencia y ciberseguridad., • Experiencia trabajando con ecosistemas y portfolios de aplicaciones complejos., • Capacidad para desarrollar y cuestionar arquitecturas de forma práctica. Buscamos un perfil hands-on, no exclusivamente de governance o coordinación., • Experiencia preparando propuestas y recomendaciones de arquitectura dirigidas a la toma de decisiones., • Inglés mínimo B2, siendo muy valorable un nivel C1, con capacidad para liderar reuniones, realizar presentaciones y trabajar con interlocutores internacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Conocimiento profundo de algún dominio de CIB / Wholesale Banking o de plataformas transversales del sector financiero., • Experiencia evaluando estrategias Buy / Build / Reuse., • Análisis de soluciones de mercado, proveedores y TCO (Total Cost of Ownership)., • Experiencia en procesos de transformación y modernización de grandes portfolios tecnológicos., • Experiencia previa en entornos de consultoría tecnológica., • Conocimientos o experiencia relacionados con IA aplicada a entornos tecnológicos y arquitecturas empresariales., • Se valorará positivamente MBA o formación de posgrado en Finanzas, Tecnología o áreas relacionadas, aunque no es un requisito imprescindible., • Visión estratégica y capacidad analítica, sin perder la orientación práctica., • Capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos tecnológicos complejos., • Muy buenas habilidades de comunicación, influencia y presentación., • Capacidad para interlocutar con stakeholders senior, responsables tecnológicos y de negocio., • Habilidad para cuestionar planteamientos existentes de forma constructiva y argumentada., • Orientación a la toma de decisiones y resolución de problemas., • Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en recomendaciones claras., • Facilidad para trabajar con equipos internacionales y multidisciplinares., • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo., • Conciliación y Flexibilidad, • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en administración financiera y te interesa seguir desarrollando tu carrera en un entorno corporativo de primer nivel? Buscamos un/a Administrativo/a Financiero/a para dar soporte al área de Finanzas, participando en la gestión de proveedores/as, facturación y seguimiento de procesos administrativos/as. -Madrid -Modalidad híbrida (2-3 días de teletrabajo) -Jornada completa -Contrato de sustitución por IT -Salario: 22.000 € brutos anuales Funciones - Gestión y atención del buzón de Cuentas a Pagar. - Revisión y seguimiento de facturas de proveedores/as. - Resolución de incidencias relacionadas con pagos y facturación. - Seguimiento de actividades vinculadas al área de Compliance. - Control y seguimiento de procesos de compras. - Gestión y control de pagos anticipados (Prepayments). - Apoyo en la preparación de pagos a proveedores/as. - Coordinación con distintos departamentos internos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? -Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, ADE, Económicas o similar. -Experiencia previa en departamentos de administración, contabilidad o finanzas. -Experiencia de entre 2 y 3 años en funciones similares. -Nivel de inglés B2. -Persona organizada, detallista y con capacidad de gestión y seguimiento de procesos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? -Contrato de sustitución hasta, mínimo, diciembre. -Jornada completa. -Modalidad híbrida: 50% presencial y 50% teletrabajo (2-3 días de trabajo presencial a la semana). -Incorporación inmediata. -Salario bruto anual: 22.000 euros.

¿Te apasiona la atención al cliente, la coordinación de equipos y la búsqueda de soluciones que marquen la diferencia? Buscamos un/a Coordinador/a de Customer Experience y Operaciones de Servicio para incorporarse a una compañía líder en tecnología sanitario/a, contribuyendo a garantizar un servicio excelente y una experiencia de cliente de alto nivel. Serás el nexo entre clientes, equipos técnicos y departamentos internos, asegurando una gestión eficiente de las incidencias y una correcta planificación de las actividades de servicio para ofrecer respuestas ágiles y de calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, coordinación operativa, postventa o gestión de servicios. Capacidad de organización, gestión de prioridades y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Nivel de inglés B2. Manejo habitual de herramientas digitales como SAP, ServiceNow, Outlook y Microsoft Office. Se valorará experiencia previa en sectores relacionados con healthcare, electromedicina, servicios técnicos/as o atención sanitario/a. ¿Qué ofrecemos? Salario 29.158,49+Teletrabajo+Dietas comida horario flexible Hibrido contrato 6+6

En Flat 101 somos referentes internacionales en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Impulsamos el crecimiento de empresas a través de nuestro enfoque propio BXOp (Business eXperience Optimization), combinando negocio, datos, diseño y tecnología. Buscamos incorporar un/a Marketing Owner con una sólida visión de negocio y amplia experiencia en el sector bancario, que quiera formar parte de proyectos de alto nivel, donde la autonomía, la toma de decisiones y la capacidad estratégica son clave. Te unirás a un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde las ideas se escuchan y el impacto de tu trabajo es tangible. Serás responsable de definir, impulsar y optimizar campañas y promociones digitales de principio a fin, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y garantizando una ejecución impecable en todos los canales. • Definición estratégica de campañas y promociones: conceptualizarás iniciativas orientadas a captación y retención de clientes (ej. cuentas remuneradas, TAE, cashback en tarjetas), definiendo el offering y enfoque de lanzamiento., • Gestión del ciclo completo de campañas: desde la ideación hasta el análisis de resultados., • Aterrizaje de requerimientos: actuarás como puente entre negocio y tecnología, trasladando necesidades a equipos de desarrollo web y app (sin necesidad de programar)., • Seguimiento y control de calidad: supervisarás el desarrollo de campañas y validarás planes de testing para asegurar un correcto funcionamiento., • Análisis y reporting: medirás el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica (Adobe Analytics) y trasladarás insights accionables., • Toma de decisiones basada en negocio: priorizarás impacto y resultados frente a complejidad técnica., • Perfil Senior: con capacidad para trabajar con alta autonomía y responsabilidad., • Experiencia demostrable en el sector bancario., • Fuerte orientación a negocio y marketing, especialmente en definición de promociones y ofertas., • Experiencia en gestión integral de campañas digitales., • Conocimiento práctico de Adobe Analytics., • Capacidad para coordinar equipos y traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos., • Residencia en Madrid y posibilidad de acudir 1-2 días por semana a la oficina., • Experiencia previa en proyectos para grandes entidades bancarias., • Familiaridad con herramientas internas del ecosistema bancario., • Experiencia en entornos corporativos complejos y multidisciplinares., • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Horario adaptado al de cliente., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo remoto: Asistencia de 1-2 días a la oficina de cliente, teletrabajo el resto de la semana. Por supuesto, tendrás abiertas las puertas de nuestras oficinas siempre que quieras., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría combinar trabajo presencial y teletrabajo en un entorno internacional? Si cuentas con experiencia administrativo/a, un nivel de inglés alto y buscas un proyecto estable dentro de una empresa líder en energías renovables, ¡queremos conocerte! Desde Adecco seleccionamos un/a EHS Admin Support (Soporte Administrativo/a PRL) para incorporarse a una importante compañía internacional del sector energético, ubicada en la zona de Arturo Soria en Madrid. La posición dará apoyo administrativo/a al área de Prevención y Seguridad (EHS), colaborando con equipos de diferentes regiones a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? - Soporte y gestión de los sistemas EHS (Plataformas Gensuite y Complyworks). - Gestión de permisos, asignación de tareas e inspecciones. - Actualización y mantenimiento de datos, departamentos y usuarios. - Extracción y elaboración de informes y reportes. - Gestión mensual de las horas trabajadas de diferentes regiones a nivel internacional. - Apoyo administrativo/a al departamento de Prevención y al resto de áreas de la compañía. - Resolución de incidencias y consultas relacionadas con las plataformas y procesos internos. ¿Buscas un puesto estable dentro de una multinacional estadunidenses reconocida internacionalmente ?¿Tienes un nivel de Ingles C1?, ¿Tienes experiencia administrativo/a relacionada a la Prevención Laboral? Si tu respuesta es si; esta oferta te va a interesar! Para una multinacional energética, ubicada en Alcobendas, se requiere un/a administrativo/a para el dpto. de PRL En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en puestos administrativos/as. Nivel de inglés avanzado (C1), con capacidad para comunicarse en un entorno internacional. Buen manejo de Excel y herramientas informáticas. Capacidad para trabajar con diferentes plataformas y gestionar información de forma organizada. Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle. Valorable formación relacionada con Administración, Gestión o Prevención de Riesgos Laborales ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario: 24.000 € brutos anuales. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 h. Teletrabajo 100%, tras un periodo inicial de formación presencial en oficinas. Incorporación a una compañía líder en el sector de las energías renovables. Formación y desarrollo profesional en un entorno internacional. Beneficios y ventajas por formar parte de la comunidad Adecco. Si te gustan los entornos internacionales, dominas el inglés y quieres formar parte de un proyecto donde tu trabajo tenga impacto global, ¡queremos conocerte!

Te gustaría formar parte de una compañía líder en el sector energético y participar en proyectos estratégicos de transmisión y distribución eléctrica?Desde Adecco buscamos un/a Ingeniero/a de Ofertas de Alta Tensión para incorporarse a un equipo especializado en la preparación y gestión de propuestas técnico/a-comerciales para proyectos de transformadores de potencia y subestaciones GIS.Serás responsable de analizar, coordinar y elaborar ofertas técnico/a-comerciales para proyectos nacionales e internacionales, colaborando con diferentes áreas de la compañía para desarrollar propuestas competitivas y de alto valor añadido.Funciones : -Análisis de especificaciones y requisitos -Estudiar y analizar los/las especificaciones técnicos/as y comerciales de licitaciones y solicitudes de oferta. -Identificar los requisitos del cliente y las normas aplicables. -Especial atención a transformadores de potencia y subestaciones GIS. -Elaboración de ofertas técnicos/as y comerciales -Preparar propuestas técnicos/as detalladas para equipos y sistemas de alta tensión. -Coordinar la elaboración de las ofertas económicas en colaboración con los departamentos de Compras, Finanzas y Legal. -Relación con clientes y proveedores/as -Mantener contacto directo con clientes para aclaraciones técnicos/as y comerciales. -Negociar con proveedores/as para obtener las mejores condiciones técnicos/as y económicas. -Gestión de proyectos de oferta -Coordinar equipos multidisciplinares involucrados en la preparación de propuestas. -Garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en la entrega de ofertas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónico/a, Ingeniería Industrial o similar. -Se valorará formación de posgrado en sistemas eléctricos de potencia o gestión de proyectos. -Experiencia previa mínima de 5 años en el sector energético, preferiblemente vinculada a productos de alta tensión. -Experiencia en elaboración de ofertas técnicos/as y comerciales. -Conocimiento de equipos de alta tensión (interruptores, subestaciones GIS, transformadores, entre otros). -Familiaridad con normas internacionales IEC, IEEE y ANSI. -Capacidad para interpretar especificaciones técnicos/as y documentación contractual. Competencias. -Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran relevancia. -Capacidad para trabajar en equipo y en entornos multiculturales. -Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. -Perfil proactivo, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal por sustitución de baja por paternidad con duración prevista hasta el 31 de julio de 2027. -Banda salarial entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. -Modalidad híbrida con 3 días de teletrabajo a la semana. -Subvención de comida. -Jornada Completa con flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en verano.

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica – Subestaciones Eléctricas Ubicación: España Proyecto Internacional – Uíge (Angola). Posición 100 % remota (teletrabajo), ¡sin necesidad de desplazamiento ni residencia en Uíge (Angola)! Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 40K a 55K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, una empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos un/a Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica para incorporarse al equipo responsable del desarrollo de un proyecto internacional de ingeniería de cuatro subestaciones eléctricas en Uíge (Angola). Si cuentas con experiencia en infraestructuras eléctricas de alta tensión y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para integrarte en un entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado a la excelencia técnica. Tu misión será garantizar la calidad, viabilidad técnica y cumplimiento normativo de los diseños civiles y electromecánicos, colaborando estrechamente con clientes, dirección de proyecto y equipos de ingeniería para desarrollar soluciones seguras, eficientes y rentables. Responsabilidades y Funciones Principales: - Analizar criterios de diseño, condiciones del emplazamiento, datos geotécnicos, cargas eléctricas y restricciones técnicas del proyecto. - Evaluar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas desde las disciplinas de obra civil y electromecánica. - Participar activamente en el diseño de infraestructuras civiles y sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas de alta tensión. - Garantizar la correcta integración entre disciplinas civiles, electromecánicas y eléctricas. - Elaborar planos de ingeniería mediante herramientas CAD y software especializado. - Redactar memorias técnicas, memorias de cálculo y documentación de ingeniería conforme a normativa y requisitos del proyecto. - Desarrollar especificaciones técnicas de equipos y componentes civiles y electromecánicos. - Realizar modelados, simulaciones y análisis estructurales, hidráulicos y de carga. - Evaluar el rendimiento técnico de las soluciones adoptadas y proponer mejoras cuando sea necesario. - Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la coherencia técnica global del proyecto. - Revisar y validar diseños asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. - Gestionar modificaciones de diseño durante el desarrollo del proyecto, garantizando su correcta documentación y trazabilidad. - Dar soporte técnico en la resolución de incidencias y problemas de ingeniería. Perfil Requerido: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica o titulaciones equivalentes. Se valorará formación específica en proyectos de alta tensión y subestaciones eléctricas. Experiencia: - Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras de alta tensión. - Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle y elaboración de documentación técnica. - Experiencia en coordinación multidisciplinar de proyectos de ingeniería. Conocimientos técnicos: - Diseño de obra civil aplicada a instalaciones eléctricas de alta tensión. - Conocimiento de sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas. - Normativa técnica y estándares internacionales aplicables a proyectos energéticos. - Interpretación de planos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Herramientas: - Dominio de software CAD. - Manejo de herramientas de cálculo estructural y simulación técnica. - Conocimientos avanzados de Microsoft Office. - Se valorará experiencia con herramientas BIM y modelado multidisciplinar. Competencias personales: - Capacidad de análisis técnico y rigor ingenieril. - Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. - Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales. - Habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos. - Organización, planificación y atención al detalle. - Proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: - Participación en un proyecto internacional estratégico de alta relevancia para el sector energético. - Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Desarrollo profesional en proyectos internacionales de alta tensión. - Entorno técnico altamente especializado y multidisciplinar. - Participación en proyectos innovadores y de gran impacto. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

¿Te gustaría formar parte de una firma especializada en consultoría y servicios profesionales, con una sólida trayectoria asesorando a clientes del sector farmacéutico? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Laboral con ganas de aprender, crecer profesionalmente y asumir cada vez mayores responsabilidades dentro de un entorno colaborativo y especializado. span>Ubicación: Madrid (zona Chamberí, muy bien comunicada por transporte público). span>Tipo de contrato: Temporal inicial de 3 meses con posibilidades reales de incorporación estable a plantilla. span>Salario: 25.000 € - 27.000 € brutos anuales según experiencia. /span>Vacaciones: 23 días laborables al año. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al área laboral para dar soporte en la gestión y asesoramiento de clientes del sector farmacéutico. Recibirás formación y acompañamiento continuo por parte del equipo, lo que te permitirá desarrollar progresivamente una visión más amplia de la consultoría laboral y asumir nuevas responsabilidades. Funciones principales - Asesoramiento laboral a clientes del sector farmacéutico. - Gestión y administración de personal. - Tramitación de contratos laborales. - Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. - Utilización de Sistema RED y otras plataformas laborales. - Resolución de consultas laborales de clientes. - Soporte en procesos y tareas administrativas del departamento. - Colaboración en proyectos de mejora y optimización de procesos internos. ¿Qué buscamos? - Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o formación similar. - Experiencia mínima de 3 años en administración laboral o consultoría laboral. - Conocimientos de contratación laboral, Seguridad Social, altas y bajas, y Sistema RED. - Perfil con habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad de aprendizaje y desarrollo profesional. - Valorable experiencia previa en gestoría, asesoría o consultoría. - Valorable experiencia con programas de nómina (A3, Sage, Meta4 u otros). ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y especializada en servicios profesionales. - Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento interno. - Beneficios sociales de el/la compañía un/a vez incorporado/a a plantilla (seguro médico/a, ticket restaurante y política de teletrabajo). Horario: - Lunes a jueves: de 8:00 a 15:00h y viernes de 8:00 a 15:00h. - 49 tardes al año hasta las 19:00h, organizadas de forma rotativa con el equipo. Si buscas una oportunidad para consolidar tu carrera en el área laboral dentro de un entorno especializado y con proyección, ¡nos encantará conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: Idioma: Italiano nativo Experiencia: 1-2 años en roles similares. Habilidades: Manejo de Excel y capacidad informática y de manejo de volúmenes altos de datos. Perfil: Personas con energía, dinámicas y proactivas. ¿Qué ofrecemos? Lo que ofrecemos: Contrato a través de Adecco: 3 meses con posibilidad de prórroga Horario: De 9 a 15h Ambiente: Un entorno de trabajo amigable y profesional, donde puedes aprender y crecer.

En GFT buscamos incorporar un/a Cybersecurity / DLP Engineer con al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en protección de datos, monitorización y análisis de amenazas. Buscamos una persona con experiencia imprescindible en DLP (Data Loss Prevention), especialmente Microsoft Purview DLP , que esté acostumbrada a analizar información de seguridad, detectar patrones o comportamientos de riesgo y trabajar con diferentes sistemas y fuentes de información. La posición requiere además un nivel de inglés avanzado (mínimo C1) . • Analizar y monitorizar eventos de seguridad relacionados con DLP e Insider Threat., • Realizar actividades de threat hunting orientadas a detectar posibles amenazas internas y comportamientos anómalos., • Analizar logs y eventos de seguridad mediante herramientas SIEM, identificando patrones y posibles situaciones de riesgo., • Identificar nuevos casos de uso relacionados con Insider Threat y protección de datos., • Detectar posibles gaps de visibilidad o control y colaborar con los equipos correspondientes para solucionarlos., • Proponer mejoras de monitorización y casos de uso que puedan convertirse en búsquedas recurrentes o alertas automatizadas., • Escalar posibles incidencias o riesgos cuando sea necesario., • Contribuir al equilibrio entre la protección de información sensible y las necesidades del negocio para compartir información de forma segura con terceros, clientes o reguladores., • Trabajar en entornos complejos, colaborando con diferentes equipos de seguridad y tecnología., • Experiencia demostrable en DLP (Data Loss Prevention). Este requisito es imprescindible., • Experiencia con Microsoft Purview DLP., • Experiencia en análisis de datos y monitorización de seguridad., • Conocimientos y experiencia con herramientas SIEM y análisis de logs., • Capacidad para identificar patrones, anomalías y comportamientos de riesgo., • Conocimientos de Information Security / Cybersecurity., • Conocimientos de entornos Cloud y SaaS., • Conocimientos de CASB (Cloud Access Security Broker)., • Conocimiento de conceptos y herramientas relacionados con fraude, delitos informáticos y amenazas internas., • Experiencia trabajando con sistemas y entornos tecnológicos complejos., • Inglés avanzado, mínimo C1., • Más de 3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas., • Experiencia previa en Insider Threat / Insider Risk Management., • Experiencia en entornos financieros o conocimiento de sistemas y operativa bancaria., • Certificaciones de seguridad o análisis forense como:CCE – Certified Computer ExaminerGCFA – GIAC Certified Forensic AnalystCertified Computer Forensics Examiner o certificaciones equivalentes., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Facilidad para trabajar con información procedente de diferentes sistemas y relacionar datos para detectar posibles riesgos., • Pensamiento crítico y atención al detalle., • Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos complejos., • Buena comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos., • Proactividad para detectar gaps y proponer mejoras., • Capacidad para priorizar y escalar situaciones de riesgo cuando sea necesario., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como Finance Controller Sr, tu misión será dar soporte integral en el control de gestión, presupuestación y reporting financiero del grupo, garantizando la fiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Formarás parte de un departamento financiero altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar, colaborando de manera transversal con filiales y asesores externos en un entorno centrado en la proactividad, el trabajo en equipo y la excelencia. • Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo., • Revisarás la contabilidad y darás soporte a las filiales del grupo asignadas., • Te coordinarás con asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de las Sociedades asignadas., • Realizarás el seguimiento de deuda y análisis del riesgo., • Elaborarás proyecciones de tesorería del área., • Colaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable para Dirección., • Te coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área., • Realizarás provisiones y seguimiento de desviaciones., • Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división., • Realizarás análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes., • Trabajarás en la mejora de procesos y automatización de tareas del departamento, aplicando sinergias con el equipo., • Grado en Economía, Finanzas y Contabilidad, ADE o formación académica similar., • Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión o funciones financieras similares., • Agilidad en el uso de ERPs y herramientas de flujo de información., • Dominio experto de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas)., • Nivel alto de inglés requerido para la gestión y colaboración internacional., • Perfil dinámico, analítico, con iniciativa, alta motivación, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Manejo de Microsoft Dynamics Business Central u otros ERPs equivalentes., • Experiencia previa con herramientas BI como Power BI o Tableau., • Experiencia mínima de 2 años en firmas Big4., • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada de verano durante julio y agosto., • Teletrabajo los viernes., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. • Pasión, • Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

#Airports ¿Quiénes somos en AERTEC? AERTEC es una compañía internacional especializada en tecnología aeroespacial que desarrolla su actividad en la industria aeroespacial, la defensa y los aeropuertos. Contamos con estudios y proyectos en 40 países , participamos en los grandes programas aeronáuticos mundiales y tenemos referencias en 160 aeropuertos internacionales. Nuestra propuesta de valor es ser especialistas en la industria aeroespacial y de defensa y en el sector aeroportuario . Esta especialización nos permite entender cada sector con una visión completa, desde los procesos de operación y el diseño de sus infraestructuras, hasta el desarrollo y la integración de sus sistemas. Las personas son la base de nuestra relación con el cliente, el eslabón entre él y la empresa. Como profesionales atesoramos y transmitimos el conocimiento necesario para la prestación de los servicios de AERTEC. Trasladamos al cliente el entusiasmo por nuestro trabajo y nos identificamos con sus objetivos. La organización es fundamental en la gestión de nuestros proyectos multidisciplinares. El trabajo en equipo, los procesos internos y la gestión de la información son imprescindibles para asegurar la rentabilidad y la transferencia del conocimiento. ¿Qué hacemos en el equipo? En aeropuertos nos posicionamos como la ingeniería más aeronáutica, interviniendo en el estudio de la inversión, planificación y diseño, asesoría en la operación aeroportuaria y en la mejora de los procesos en área terminal y campo de vuelos. Contamos con referencias en más de 160 aeropuertos repartidos en más de 40 países de los cinco continentes . Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full-Stack para participar en el diseño, desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones web para entornos aeroportuarios , trabajando principalmente con tecnologías React, TypeScript y C#/.NET .La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y participará en las diferentes fases del ciclo de desarrollo: análisis de necesidades y requisitos, diseño de soluciones, desarrollo frontend y backend, integración con sistemas y bases de datos, pruebas, despliegues y mantenimiento evolutivo.Los proyectos están relacionados, entre otros ámbitos, con asistencia virtual al pasajero, aplicaciones para tótems y dispositivos, paneles de administración, pantallas informativas, reporting, explotación de datos y herramientas de seguimiento operativo .Asimismo, podrá participar en iniciativas relacionadas con la incorporación de Inteligencia Artificial y automatización al desarrollo de software . • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o formación equivalente relacionada con el desarrollo de software y las tecnologías de la información., • Se valorará formación complementaria relacionada con desarrollo de aplicaciones web, arquitecturas frontend/backend, bases de datos, integración de sistemas, DevOps, testing, metodologías Agile e Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo., • Desarrollo y evolución de aplicaciones web frontend y backend , incluyendo nuevas funcionalidades, mantenimiento y refactorización., • Diseño e implementación de APIs, lógica de negocio, integraciones y acceso a bases de datos ., • Análisis de necesidades y requisitos, participando en el diseño funcional y técnico de nuevas soluciones y evolutivos., • Desarrollo de paneles de administración, reporting y visualización de información ., • Aseguramiento de la calidad de las aplicaciones mediante pruebas, resolución de incidencias, optimización de rendimiento y buenas prácticas de desarrollo ., • Participación en despliegues, documentación técnica y coordinación con otros perfiles técnicos, funcionales y operativos , con posibilidad de asumir progresivamente tareas de planificación y seguimiento técnico., • Experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones web full-stack ., • Buena base en desarrollo frontend y backend , preferiblemente con React/TypeScript y C#/.NET ., • Experiencia trabajando con APIs, lógica de negocio y bases de datos relacionales/SQL .Uso habitual de Git y conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones., • Capacidad para entender requisitos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas ., • Autonomía, capacidad de resolución y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares.Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum ., • Experiencia previa en proyectos aeroportuarios, aeronáuticos o sistemas ligados a la operación ., • Conocimiento del entorno tecnológico o de herramientas corporativas de Aena ., • Experiencia con tecnologías habituales del entorno como SQL Server/Oracle, Docker y CI/CD ., • Experiencia en integración de sistemas , reporting o visualización de información.Conocimientos de IA generativa y automatización aplicadas al desarrollo software., • Experiencia participando en análisis funcional, planificación o coordinación técnica Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : • Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis, • Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente., • Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa, • Disponibilidad para viajar ¿Porqué trabajar en AERTEC?: • Salario Competitivo y oportunidades de crecimiento profesional., • Apostamos por un entorno de trabajo joven y dinámico, en el que juniors y seniors compartan valores y aprenden unos de otros a través de actividades internas., • Trabajamos en proyectos innovadores e internacionales colaborando con diferentes disciplinas y oficinas de todo el mundo., • Ofrecemos un horario de entrada y salida flexible y un modelo de teletrabajo híbrido., • Ofrecemos un plan de retribución flexible, pudiendo elegir los beneficios que más se adecuan a nuestras necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico., • Contamos con una formación continua a través de nuestra plataforma Speex y Udemy., • Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades a través de los objetivos establecidos en nuestro plan de igualdad., • Trabajamos en proyectos solidarios, alguno de ellos son: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”., • Tendrás la posibilidad de vivir una experiencia profesional en el extranjero, a través de nuestras asignaciones internacionales #fomentemoslaigualdad Estamos convencidos de que los equipos diversos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Santillana Latinoamérica es una compañía educativa con más de 3.500 profesionales y con actividad en 20 países. Creamos contenidos y servicios educativos para todas las etapas de la educación no universitaria, desde Infantil hasta Bachillerato, adaptados a las distintas necesidades de aprendizaje. Y lo hacemos en castellano, portugués e inglés. También apoyamos la formación de adultos en idiomas y en tecnologías de la información que les ayuden a mejorar sus competencias y su empleabilidad. Actualmente hemos iniciado un proceso de selección para encontrar a un/a Ingeniero/a de Procesos Logísticos que trabaje en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Cadena de Suministros, reportando al Director Global de la Cadena de Suministros. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la planificación de la demanda para mejorar los índices de rotación del inventario, asó incrementar el crecimiento de los canales de distribución directos (plataforma). FUNCIONES: - Determinar los datos necesarios para los procesos de toma de decisión. - Diseñar los KPIs de seguimiento de las campañas de acopio y distribución. - Establecer procedimientos transversales para el aprovisionamiento de materiales. - Colaborar en la definición de una hoja de ruta para potenciar los canales directos, planteando los recursos y acciones necesarios para su consecución. SE OFRECE: - Tipo de contrato: Sin experiencia: Contrato en prácticas de 1 año de duración + indefinido Con algo de experiencia laboral en logística: indefinido. - Salario: Sin experiencia: entre 20.000 y 25.000 euros. Con algo de experiencia laboral en logística: entre 25.000 y 32.000 euros. - Beneficios sociales: Retribución flexible: tiques guardería, tarjeta restaurant, tarjeta de transporte o seguro médico. Ayuda diaria a la comida. Dos días de teletrabajo a la semana, una vez superado el periodo de formación y adaptación inicial. Flexibilidad horaria. - Plan de formación anual, que incluye cursos voluntarios de idiomas. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:30 a.m. a 16:30 p.m. / 18:00 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Power BI y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Competencias: Trabajo en equipo. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente. Capacidad de análisis. Pensamiento crítico. Orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia laboral previa en logística. - Conocimientos de portugués. Contrato: practicasSalario desde:0Salario hasta:0

Se busca becario/a para el departamento de Relaciones Laborales.Funciones de soporte administrativo y operativo en la gestión de solicitudes laborales, preparación de documentación y apoyo en diversos procesos.Se requiere estudios en Relaciones Laborales o Derecho.

Se ofrece beca remunerada y teletrabajo.