Trabajos teletrabajo sin experiencia previa en VitoriaCrear alertas

ppActualmente buscamos incorporar un/a bGL Accountant (General Ledger Accountant) /b para unirse a la bsede de Vitoria /b de una bcompañía internacional /b líder en bsoluciones y servicios /b dirigidos al sector btransporte /b, movilidad profesional y gestión de flotas. /p pComo GL Accountant, formarás parte del equipo de bFinancial Accounting /b y desempeñarás un papel clave dentro de los procesos contables de la organización. Tu trabajo contribuirá a garantizar la correcta ejecución de los cierres financieros y la fiabilidad de la información contable, participando activamente en aquellas actividades con impacto sobre el Balance Sheet y la cuenta de resultados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConciliar cuentas de balance y cuenta de resultados con el libro mayor, investigando discrepancias y asegurando la correcta aplicación de las acciones correctivas necesarias. /li liElaborar y mantener hojas de cálculo para análisis contables, conciliaciones y asientos, garantizando la organización y estandarización de la información financiera. /li liParticipar en la preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales, colaborando con el equipo financiero local y con el departamento financiero central en Praga. /li liDar soporte en la supervisión de la contabilidad de la sociedad portuguesa, asegurando la alineación y estandarización de los procesos contables con las directrices corporativas del grupo. /li liColaborar en la preparación y ejecución de auditorías contables y fiscales, actuando como punto de contacto con auditores externos y otros interlocutores relevantes. /li liCooperar con asesores fiscales, autoridades locales, auditores y distintos departamentos internos para garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones financieras y regulatorias. /li liProporcionar apoyo en tareas de tesorería y actuar como respaldo dentro del equipo financiero cuando sea necesario. /li liParticipar en proyectos especiales y de mejora continua, contribuyendo a la optimización, documentación y estandarización de procedimientos financieros. /li liDar soporte en materia fiscal y en el cumplimiento de obligaciones tributarias locales, trabajando en coordinación con asesores externos y equipos corporativos. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos de la compañía, ofreciendo soporte financiero y contribuyendo a la resolución de incidencias y necesidades operativas. /li liRealizar desplazamientos periódicos a Portugal (1 vez/mes por 3-4 días) para mantener una relación cercana con el equipo local y asegurar el correcto seguimiento de la actividad financiera de la filial. /li /ul h3Requisitos y Habilidades /h3 ul li4+ años de experiencia en posiciones de Finanzas o Contabilidad dentro de entornos corporativos. /li liSólidos conocimientos contables y experiencia participando en diferentes áreas de la función financiera. /li liExperiencia previa trabajando con SAP como herramienta de gestión financiera. /li liNivel avanzado de Excel y buen manejo de las herramientas de Microsoft Office. /li liNivel de inglés profesional que permita interactuar de forma habitual con equipos internacionales y con el departamento financiero central ubicado en Praga. /li liFormación en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines será valorada, aunque se priorizará la experiencia práctica. /li liExperiencia participando en cierres contables mensuales y anuales, auditorías y procesos de reporting financiero. /li liConocimientos o experiencia en tesorería, fiscalidad o colaboración con auditores externos serán valorados positivamente. /li liCapacidad analítica para identificar incidencias, investigar desviaciones y proponer soluciones eficaces. /li liAlto nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias prioridades de forma simultánea. /li liHabilidades de trabajo en equipo y colaboración con distintos interlocutores, tanto a nivel local como internacional. /li liActitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y cambiante. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos a Portugal como parte de las responsabilidades del puesto. /li /ul h3Compensación y Beneficios /h3 ul liCompensación fija: 35.000 € brutos/año, según la experiencia y el know-how que traigas contigo. /li liVariable anual del 12,5 %, abonado una vez al año en función del desempeño individual y de los resultados globales de la compañía. /li liModelo de trabajo híbrido: 2 días/semana de teletrabajo (normalmente miércoles y viernes). /li liTarjeta restaurante con una asignación de 1.150 € al año. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional. /li liIncorporación a una compañía internacional sólida y en continuo crecimiento. /li liFormación inicial completa y acompañamiento durante el onboarding. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liStep 1: Video Entrevista con Recruiter. /li liStep 2: Video Entrevista con Hiring Manager y HR Specialist. /li liStep 3: Video Entrevista con Finance Manager. /li /ul pEn Babel Profiles, creemos en el talento sin etiquetas. Esta oferta de empleo está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente de su género, identidad o procedencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar un/a GL Accountant (General Ledger Accountant) para unirse a la sede de Vitoria de una compañía internacional líder en soluciones y servicios dirigidos al sector transporte, movilidad profesional y gestión de flotas. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Como GL Accountant, formarás parte del equipo de Financial Accounting y desempeñarás un papel clave dentro de los procesos contables de la organización. Tu trabajo contribuirá a garantizar la correcta ejecución de los cierres financieros y la fiabilidad de la información contable, participando activamente en aquellas actividades con impacto sobre el Balance Sheet y la cuenta de resultados. Responsabilidades • Conciliar cuentas de balance y cuenta de resultados con el libro mayor, investigando discrepancias y asegurando la correcta aplicación de las acciones correctivas necesarias., • Elaborar y mantener hojas de cálculo para análisis contables, conciliaciones y asientos, garantizando la organización y estandarización de la información financiera., • Participar en la preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales, colaborando con el equipo financiero local y con el departamento financiero central en Praga., • Dar soporte en la supervisión de la contabilidad de la sociedad portuguesa, asegurando la alineación y estandarización de los procesos contables con las directrices corporativas del grupo., • Colaborar en la preparación y ejecución de auditorías contables y fiscales, actuando como punto de contacto con auditores externos y otros interlocutores relevantes., • Cooperar con asesores fiscales, autoridades locales, auditores y distintos departamentos internos para garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones financieras y regulatorias., • Proporcionar apoyo en tareas de tesorería y actuar como respaldo dentro del equipo financiero cuando sea necesario., • Participar en proyectos especiales y de mejora continua, contribuyendo a la optimización, documentación y estandarización de procedimientos financieros., • Dar soporte en materia fiscal y en el cumplimiento de obligaciones tributarias locales, trabajando en coordinación con asesores externos y equipos corporativos., • Colaborar estrechamente con otros departamentos de la compañía, ofreciendo soporte financiero y contribuyendo a la resolución de incidencias y necesidades operativas., • Realizar desplazamientos periódicos a Portugal (1 vez/mes por 3-4 días) para mantener una relación cercana con el equipo local y asegurar el correcto seguimiento de la actividad financiera de la filial. Requisitos y Habilidades • 4+ años de experiencia en posiciones de Finanzas o Contabilidad dentro de entornos corporativos., • Sólidos conocimientos contables y experiencia participando en diferentes áreas de la función financiera., • Experiencia previa trabajando con SAP como herramienta de gestión financiera., • Nivel avanzado de Excel y buen manejo de las herramientas de Microsoft Office., • Nivel de inglés profesional que permita interactuar de forma habitual con equipos internacionales y con el departamento financiero central ubicado en Praga., • Formación en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines será valorada, aunque se priorizará la experiencia práctica., • Experiencia participando en cierres contables mensuales y anuales, auditorías y procesos de reporting financiero., • Conocimientos o experiencia en tesorería, fiscalidad o colaboración con auditores externos serán valorados positivamente., • Capacidad analítica para identificar incidencias, investigar desviaciones y proponer soluciones eficaces., • Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias prioridades de forma simultánea., • Habilidades de trabajo en equipo y colaboración con distintos interlocutores, tanto a nivel local como internacional., • Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y cambiante., • Disponibilidad para realizar desplazamientos a Portugal como parte de las responsabilidades del puesto. Compensación y Beneficios • Compensación fija: 35.000 € brutos/año, según la experiencia y el know-how que traigas contigo., • Variable anual del 12,5 %, abonado una vez al año en función del desempeño individual y de los resultados globales de la compañía., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días/semana de teletrabajo (normalmente miércoles y viernes)., • Tarjeta restaurante con una asignación de 1.150 € al año., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional., • Incorporación a una compañía internacional sólida y en continuo crecimiento., • Formación inicial completa y acompañamiento durante el onboarding. Proceso de Selección • Step 1: Video Entrevista con Recruiter., • Step 2: Video Entrevista con Hiring Manager y HR Specialist., • Step 3: Video Entrevista con Finance Manager. En Babel Profiles, creemos en el talento sin etiquetas. Esta oferta de empleo está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente de su género, identidad o procedencia. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

No se requiere experiencia previa como profesor. Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.