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Buscamos a un/a Técnico Senior Contabilidad y Reporte para una gestora especializada en fondos de inversión y capital riesgo, con sede en Barcelona. Funciones principales: Supervisión de la contabilidad para una cartera de clientes compuesta por entidades de Capital Riesgo (ECRs) y sus Sociedades Gestoras. Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes. Supervisión de Auditorías Financieras de clientes. Seguimiento, análisis de impacto e implementación de novedades normativas en el sector del capital riesgo, en materia de contabilidad y reporte. Atención al cliente en consultas, incidencias y otras cuestiones relacionadas con los procesos de contabilidad y reporte. Requisitos: Licenciatura en ADE, Económicas o similar. +5 años de experiencia en tareas de contabilidad y reporte de entidades reguladas del sector financiero Nivel alto de inglés Experiencia en fondos de inversión o capital riesgo Capacidad para liderar, analizar y anticipar cambios normativos ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido ⌚ Flexibilidad horaria Teletrabajo parcial Formación específica del puesto de trabajo ¡Si te interesa, no dudes en aplicar!

Buscamos a un/a Junior Accountant para una de las gestoras de capital riesgo, private equity y venture debt más importante a nivel Nacional. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Funciones: 1. Asistir en la contabilización: • Registro de operaciones contables en A3., • Clasificación y categorización de ingresos y gastos., • Conciliación bancaria para verificar la correspondencia entre movimientos bancarios y registros contables., • Revisión de documentos contables (estados financieros) para garantizar su correcta imputación., • Apoyo en el cierre contable mensual y anual. 2. Asistir en la presentación de impuestos: • Recopilación y organización de la documentación fiscal necesaria., • Revisión de bases imponibles y tipos impositivos aplicables., • Elaboración de borradores de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Apoyo en la presentación telemática de impuestos ante la Agencia Tributaria Estatal y Foral., • Seguimiento de plazos y vencimientos fiscales. 3. Facturación: • Emisión de facturas de ventas y control de facturas de compras., • Verificación de datos fiscales de clientes y proveedores., • Aplicación de impuestos correctos en cada factura., • Envío de facturas a clientes y gestión de cobros., • Archivo y control de documentos de facturación. Requisitos: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Valorable A3., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecen? Posición estable con plan de carrera. Jornada completa flexible. 2 días de teletrabajo a la semana. Oficinas en Barcelona. Vacaciones: 23 días por año + 4 días de asuntos propios. xcskxlj ¡Si te interesa, no dudes en aplicar!

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Formarás parte del área de People & Culture y serás la persona responsable de coordinar, gestionar y ejecutar el Plan Anual de Formación, asegurando que cada acción formativa se traduzca en un crecimiento real de las personas, los equipos y la organización, y que esté alineada con la estrategia de negocio. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Responsabilidades principales • Participar en el proceso de detección de necesidades formativas, colaborando con las distintas áreas para diseñar soluciones alineadas con los objetivos del negocio., • Diseñar, planificar y ejecutar el Plan Anual de Formación, asegurando su correcta implementación y seguimiento., • Gestionar la formación garantizando la calidad, adecuación y alineación de los contenidos, impulsando acciones formativas innovadoras y de alto impacto., • Gestionar el alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma de formación., • Gestionar el presupuesto y coste de formación, asegurando eficiencia y optimización de recursos., • Elaborar informes, estadísticas y análisis de KPIs (participación, tipología de cursos, horas, impacto y retorno de la formación) para la toma de decisiones basada en datos., • Medir y mejorar la efectividad de las acciones formativas, asegurando que aporten valor real a la organización., • Mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación del área de Formación. Te contamos qué perfil estamos buscando • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación en empresas., • Experiencia en la gestión y coordinación con proveedores y consultoras de formación., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Nivel de inglés C1 Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xcskxlj Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Desde Hays estamos colaborando con un importante despacho de abogados, en la búsqueda de un/a Senior Tax Lawyer del departamento Fiscal para sus oficinas en Barcelona. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos un perfil con + 6 años de experiencia en asesoramiento fiscal, tanto a clientes corporativos como particulares, para trabajar en un entorno técnico, exigente y de alto nivel profesional. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación fiscal personalizada para personas físicas, empresarios y sociedades., • Asesoramiento general en materia jurídico-tributaria., • Asesoramiento en procedimientos de gestión, recaudación e inspección tributaria., • Redacción de alegaciones y recursos administrativos y reclamaciones económico-administrativas, • Seguimiento de la doctrina y jurisprudencia relacionada con el sector de actividad de la empresa., • Procedimiento tributario. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho y formación especializada en fiscalidad., • Experiencia mínima de 5 años., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Nivel avanzado del paquete Office ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con visibilidad y autonomía., • Según valía., • Teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. xcskxlj Si estás valorando un cambio o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

We are: Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. With the right people and the right ideas, there’s no limit to what we can achieve Are you a fit? Sounds awesome, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role: Key Responsibilities • Enhance team efficiency by driving initiatives and introducing new technologies,‬ ‭including practices like Cross Knowledge Training.‭, • Translate business requirements into technical specifications and make informed‬ ‭decisions on technology adoption, infrastructure, and cost impacts.‬, • 5+ years of iOS development experience., • Strong hands-on experience with Swift and SwiftUI., • Familiar with data structure, system design, design patterns, API designs, MVPor MVVM, declarative UI, Git, and DevOps., • Full stack background is a huge plus. Familiarity with cloud services, GraphQL, Firebase, etc is a plus., • Have published two or more iOS apps., • Experience with third-party libraries and APIs, • Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies, • The ability to identify skilled engineers as we grow the team., • Strong analytical and communication skills in both English and Spanish., • AI Tooling Proficiency: Leverage one or more AI tools to optimize and augment day-to-day work, including drafting, analysis, research, or process automation. Provide recommendations on effective AI use and identify opportunities to streamline workflows., • A High-Impact Environment, • Commitment to Professional Development, • Flexible and Collaborative Culture, • Global Opportunities, • Vibrant Community Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU.¿Tienes experiencia en puestos de Service Manager en proyectos de Infraestructura virtual y Cloud? ¡Entonces esto te interesa! En Econocom Servicios estamos buscando un/a Service Manager IT con pasión por la tecnología y muchas ganas de seguir creciendo en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Perfil Service Manager senior con capacidad para gestionar un servicio de infraestructura IT y Cloud. En dependencia directa del SMO serás el responsable directo de la entrega del servicio en un pool de clientes de un servicio en entorno crítico, por lo que has de tener capacidad de gestión en situaciones de crisis., • Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio., • Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas., • Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio., • Disponibilidad para escalados de incidencias criticas fuera de horario laboral., • Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios., • Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de 5 años en gestión de servicios de TI., • Conocimientos profundos de ITIL (se valorará Certificación ITIL) y metodologías de gestión de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de L a V de 8 a 20h. (Flexible)., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Beneficios sociales (vales comida...), • Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con ! en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. xcskxlj ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales)., • Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección., • Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones., • Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución)., • Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional., • Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos., • Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional., • Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar., • Valorable especialización o formación en Recursos Humanos., • x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto estable con desarrollo profesional. xcskxlj, • 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior .NET Developer, con al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: • Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud., • Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad., • Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: • Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...)., • Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework., • Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas., • Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: • Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital., • 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. xcskxlj, • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

We are: Wizeline, a global AI-centric technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. With the right people and the right ideas, there’s no limit to what we can achieve Are you a fit? Sounds awesome, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role: Key Responsibilities • Lead efforts in modernizing legacy systems and integrating advanced technologies, including cloud services., • Focus on maximizing delivery and application performance, enabling the team to achieve milestones efficiently., • Ensure that new tech stacks contribute positively, either through improved performance or by advancing business objectives., • Collaborate with cross-functional teams to ensure scalability, reliability, and technical excellence., • 4+ years of iOS native mobile development experience., • Hands-on experience with Swift and SwiftUI., • Familiarity with data structures, system design, and design patterns., • Experience in API design, MVVM, declarative UI, Git, and DevOps., • AI Tooling Proficiency: Leverage one or more AI tools to optimize and augment day-to-day work, including drafting, analysis, research, or process automation. Provide recommendations on effective AI use and identify opportunities to streamline workflows., • Full-stack background with familiarity in cloud services, GraphQL, Firebase, etc., • Passion for news and creativity in introducing new ideas and technologies., • Background in journalism is advantageous. What we offer: • Competitive compensation & total rewards, • Health benefits & wellness programs, • Savings & retirement plans, • Global mobility opportunities, • Flexible work policy and remote-friendly approach, • Happy hours, gaming tournaments, sports activities & more, • Continuous learning & training programs with WizeAcademy, • Free certifications in cloud technologies and coding languages Find out more about our culture here. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Claire Joster Technology, buscamos un/a Mobile Software Engineer (Android) para desarrollar proyectos del sector financiero. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Cómo será tu día a día: • Programación y desarrollo de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero., • Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile donde se desarrolla de forma integral el software comprendiendo todo el ciclo de vida., • Analizar la arquitectura y el código de las aplicaciones móviles existentes identificando oportunidades de mejora., • Propuesta e implementación de mejoras de arquitectura con mentaliad hands-on y criterio para priorizar valor., • Diseño de soluciones creativas ante desafíos complejos equilibrando experiencia de usuario, seguridad y capacidad de evolución., • En algunos casos, guiar migraciones tecnológicas., • Impulsar prácticas de calidad. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o estudios equivalentes., • Desarrollo nativo con Java/Kotlin., • Familiaridad con aplicaciones híbridas con React JS., • Implementación de arquitecturas basadas en capas como MVP, MVVM, MVC o alternativas clean., • Familiaridad con el uso de patrones de diseño en el desarrollo de software para resolver problemas comunes y mejorar la reutilización del código., • Experiencia en testing unitario, testing de integración y pruebas funcionales utilizando frameworks como JUnit, Espresso y mocking frameworks como Mockito o Cuckoo., • Implementación de técnicas de seguridad avanzada en aplicaciones móviles., • Capacidad para estructurar aplicaciones grandes utilizando la modularización y separar la lógica en diferentes módulos o componentes reutilizables. Condiciones: • Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo., • 27 días de vacaciones al año., • Formaciones e iniciativas., • Retribución Flexible y ventajas financieras. xcskxlj Si te apasiona crear experiencias móviles que aportan valor real, entendiendo qué necesitan las personas usuarias y cómo mejorar su día a día a través del producto... ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Claire Joster, buscamos un Gestor/a Técnico Comercial B2B para una empresa importadora y distribuidora. Será responsable de consolidar y ampliar las relaciones comerciales con distribuidores y socios estratégicos, ofreciendo soporte técnico y comercial de calidad, y contribuyendo activamente al crecimiento de las ventas en las zonas asignadas (Catalunya, Baleares y Valencia). FUNCIONES -Gestionar y desarrollar relaciones con distribuidores y socios estratégicos (aprox. 30 clientes). -Realizar seguimiento comercial mediante visitas presenciales y contacto telefónico. -Reportar todas las actividades en el CRM corporativo. -Proporcionar soporte técnico y comercial personalizado a clientes. -Supervisar las actividades de ventas e identificar nuevas oportunidades de negocio. -Colaborar estrechamente con el departamento de ingeniería para detectar y desarrollar proyectos. -Diseñar estrategias de negocio y ofrecer soluciones adaptadas para garantizar la satisfacción del cliente. REQUISITOS -Experiencia demostrada en ventas B2B. -Habilidades sólidas de comunicación, negociación y orientación al cliente. -Capacidad para ofrecer soporte técnico con seguridad y solvencia. -Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. -Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona. -Experiencia en el sector tecnológico, multimedia o Pro AV (deseable). -Conocimiento de catalán e inglés (imprescindible). OFRECEN -Contrato indefinido. Jornada completa. -Portátil, móvil corporativo, dietas y kilometraje. xcskxlj -Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:30. Viernes: 9:00–15:00 -2 días de teletrabajo al mes. -Variable anual abonado en junio.

Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, soluciones cloud y comunicaciones en tiempo real crea tecnologías colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual, SIP Trunk y mucho más. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional que se una a nuestro equipo multidisciplinar en el área de Operaciones, dentro del equipo de Onboarding de Servicios. Para nuestras oficinas de Barcelona, estamos buscando a un/a Técnico/a de Provisiones, que aporte experiencia, organización y orientación al cliente para garantizar la puesta en marcha y gestión de nuestros servicios de telecomunicaciones con la máxima calidad. La misión para esta posición es coordinar y gestionar la activación, modificación y cancelación de servicios, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes y colaborando estrechamente con otras áreas para mantener la satisfacción y eficiencia en cada proceso. ¿Cuáles serán tus retos y responsabilidades? • Gestionar y coordinar la puesta en marcha de nuevos servicios., • Gestionar nuevas altas de clientes, llevando a cabo el registro de contratos, el alta del servicio e informando al cliente., • Gestionar la correcta realización de portabilidades de líneas y números, tanto de incorporación como de baja., • Gestionar bajas, incluyendo el cierre de contratos y la comunicación al cliente., • Realizar cambios de titular y otras modificaciones administrativas., • Categorizar casos en CRM., • Actuar en coordinación con las diferentes áreas para asegurar la máxima satisfacción del cliente sobre los servicios solicitados., • Documentar y compartir internamente el conocimiento del área., • Ser un/a experto/a en nuestro porfolio de productos., • Gestionar las incidencias de facturación en CRM originadas durante la activación o cancelación de servicios. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2-3 años desempeñando funciones similares., • Conocimientos sólidos y manejo avanzado de Excel, incluyendo el uso de macros., • Alta orientación al cliente interno y externo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Organización, capacidad resolutiva y habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Nivel profesional de inglés para comunicarte en un entorno internacional y aportar tu visión al equipo., • Formación en Administración y Finanzas (o disciplinas relacionadas) será un plus. ¿Qué puedes esperar tú de Enreach? • Un equipo que hace maravillas, potencia y valora las personas que lo forman mediante la innovación y la mejora continua para seguir creciendo juntos., • Un proyecto estable, con contratación Indefinida y retribución a la carta mediante ticket restaurant, transporte, guardería y seguro médico., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes., • Apostamos por un modelo organizativo híbrido que aúna la conciliación facilitada por el teletrabajo y la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona (2 días a la semana), fomentando la cohesión de los equipos., • En Enreach trabajamos con un modelo organizativo basado en Holocracia, que promueve la autonomía y la responsabilidad individual. Fomentando la colaboración, la transparencia y la autogestión para alcanzar objetivos comunes., • Oficinas céntricas y modernas, luminosas, sin paredes o despachos que separen los distintos roles o departamentos., • Un amplio office con espacio de relax, máquina recreativa, café, té y fruta a tu disposición todos los días., • Un plan de carrera a medida, con formaciones focalizadas en tus áreas de mejora y otras especializadas en productos y servicios de masvoz. También tendrás acceso a cursos online de Tecnología. ¡Tú eliges en qué, cuándo y cómo formarte!, • Actividades a lo largo del año: team building, coaching ¡y mucho más! ¿Un ejemplo? ¡Nuestro Challenge day! Un día al mes dedicado a resolver en equipo una necesidad real mediante investigación y consenso entre todos. ¿Te unes al gran reto de crear magia de contacto? En Enreach, nos comprometemos a promover la igualdad en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj Es importante para nosotros que cada persona se sienta bienvenida y valorada de manera única, por lo que nos centramos en fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que promueve la creatividad, el espíritu emprendedor y la innovación

Seleccionamos un/a project manager/service manager de datospara incorporación directa en plantilla de cliente final. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Funciones y Responsabilidades • Liderar la implantación, mantenimiento y evolución de las plataformas corporativas de datos (Azure Data Platform, Synapse, Data Lake, Cosmos DB, Power BI, Purview)., • Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica de datos en alineación con los objetivos estratégicos., • Asegurar la integración e interoperabilidad con los sistemas de información existentes., • Trabajar estrechamente con el/la Jefe/a de Área de Gobierno de los Datos, asegurando coherencia entre las políticas y los estándares definidos y su implementación tecnológica., • Participar en la Oficina de los Datos y contribuir al establecimiento de buenas prácticas y marcos de trabajo., • Gestionar el equipo técnico de su área, promoviendo su desarrollo profesional y la cohesión., • Planificar y controlar presupuestos, inversiones y gastos operativos., • Supervisar contrataciones de servicios externos y elaborar la documentación técnica asociada., • Actuar como puente entre equipos técnicos y áreas de negocio, traduciendo necesidades en soluciones concretas y escalables., • Impulsar la cultura basada en datos, facilitando el uso de datos fiables y accesibles en la toma de decisiones., • Garantizar la disponibilidad, seguridad y fiabilidad de las plataformas., • Velar por la desactivación segura de sistemas obsoletos., • Establecer y seguir indicadores clave (KPIs) sobre calidad, eficiencia y disponibilidad. Requisitos imprescindibles • Formación universitaria: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física o titulaciones del ámbito científico-técnico. También se valorarán titulaciones en Administración de Empresas con especialización en Tecnologías de la Información o Gestión de Datos., • Experiencia profesional mínima de 10 años en el ámbito TIC, con trayectoria consolidada en la gestión de proyectos o servicios tecnológicos complejos., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos o servicios vinculados a plataformas de datos corporativas, gobierno de los datos o analítica avanzada, preferentemente en entornos híbridos o en la nube (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia en la definición, implantación o evolución de arquitecturas de datos y en la gestión del ciclo de vida de los datos, incluyendo procesos de ingesta, modelado, calidad y disponibilidad, • Conocimientos sólidos en plataformas y tecnologías de datos como Azure Data Platform, Azure Synapse, Data Lake, Cosmos DB, Power BI y Purview (o tecnologías equivalentes)., • Alta capacidad de liderazgo transversal, gestión de equipos y coordinación con diferentes áreas de negocio y proveedores externos., • Experiencia previa en la gestión de equipos técnicos o multidisciplinarios, y en el desarrollo y crecimiento profesional de los miembros del equipo., • Conocimiento y experiencia en gobernanza de datos, arquitectura de datos, calidad, metadatos y catálogos corporativos. Inglés C1 y Catalán. Modelo de trabajo híbrido en Barcelona: 2 días de teletrabajo Jornada laboral de 37`5H Se ofrece incorporación directa en cliente final. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. xcskxlj Pasa al siguiente nivel con Experis.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Soltel Group estamos buscando un/a Expert SAP Logística SD–MM con sólida experiencia en entornos S/4HANA, para participar en proyectos estratégicos de transformación digital enfocados en la optimización de la cadena de suministro. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño de soluciones, la interlocución con cliente y la dirección funcional de iniciativas complejas. Ubicaciones posición: Barcelona Modalidad de trabajo: híbrida Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en SAP Logística., • Dominio experto de los módulos MM y SD., • Experiencia contrastada en S/4HANA (Greenfield y Brownfield)., • Experiencia en integración con módulos logísticos y financieros., • Conocimiento de SAP Activate y metodologías ágiles., • Experiencia en migración de datos e integración con sistemas externos., • Habilidades demostrables en liderazgo, gestión de equipos y relación con cliente., • Inglés alto (otros idiomas valorables). Funciones principales: • Liderar la definición funcional en proyectos de implementación y conversión a SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield)., • Analizar, diseñar e implementar soluciones avanzadas en MM y SD, cubriendo procesos end-to-end de aprovisionamiento, compras, inventario, ventas, entregas y facturación., • Asegurar integración con módulos logísticos (LE, WM, EWM, PP, QM, TM, Ariba) y financieros (FI/CO)., • Gestionar migración de datos, validación de procesos, pruebas integradas, estrategia de cut-over y puesta en marcha., • Aplicar novedades y mejores prácticas de S/4HANA Logistics: Business Partner, Fiori Apps, ATP avanzado, Simplified Data Model, Output Management, Purchase Info Records, entre otros., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y tecnología utilizando SAP Activate y metodologías ágiles (Scrum)., • Coordinar integración con sistemas externos (portales de proveedores, EDI, e-invoicing, etc.)., • Liderar equipos funcionales y multidisciplinares, asegurando calidad, planificación y gestión de incidencias., • Mentoring de consultores junior y soporte técnico-funcional., • Mantener comunicación fluida con el cliente y gestionar expectativas., • Participar en procesos de preventa, definiendo soluciones, preparando propuestas y ejecutando demos funcionales., • Participar en proyectos sólidos dentro del sector público., • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo en modalidad híbrida., • Trato cercano, apoyo continuo y un entorno donde se valora tu dedicación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Si te apasiona la tecnología y te motivan los retos, en SOLTEL encajarás perfectamente. xcskxlj ¡Te esperamos!

En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos a una figura estratégica que lidere el área de Sistemas y Seguridad de la Información. Tu reto será dar forma a una infraestructura sólida y escalable, diseñando procesos que no solo funcionen, sino que impulsen nuestro crecimiento. Reportando directamente al COO, serás el motor que garantice que nuestros sistemas y comunicaciones operen con la agilidad y excelencia que nos define. Como líder del equipo, trabajarás codo con codo con nuestro CISO para que la seguridad sea parte del ADN de la compañía. Te encargarás de que nuestras políticas de protección se cumplan con naturalidad en el día a día, poniendo especial cariño y foco en la certificación ISO 27001. En definitiva, buscamos a alguien con visión humana y técnica que nos ayude a construir un entorno tecnológico seguro y preparado para el futuro. Responsabilidades Principales: • Diseñar y operar los procesos de provisión, mantenimiento y soporte de toda la infraestructura (Cloud GCP/Azure, redes y hardware), asegurando la continuidad del negocio y el cumplimiento de SLAs., • Ser el brazo ejecutor de las políticas de seguridad. Liderarás la implantación técnica de controles y procesos necesarios para obtener y mantener la certificación ISO 27001 en todo el grupo., • Supervisar el ciclo de vida de los activos IT, negociar con proveedores estratégicos y gestionar de forma eficiente el presupuesto del área., • Definir KPIs críticos, evangelizar la cultura Security by Design y desarrollar al equipo de Sistemas para acompañar el crecimiento exponencial de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • 5 a 8 años de experiencia en roles de responsabilidad en IT/Sistemas, idealmente en entornos multiempresa o grupos corporativos., • Sólidos conocimientos en infraestructuras Cloud, redes y gestión de activos (CMDB)., • Experiencia práctica en proyectos de certificación o auditoría ISO 27001., • Capacidad para estructurar departamentos desde cero, con mentalidad pragmática y visión orientada a resultados., • Autonomía, capacidad de comunicación a todos los niveles y agilidad para priorizar en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del grupo., • Entorno dinámico, con capacidad real de construir y definir., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización., • Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de oficina para conectar con el equipo y 2 días de teletrabajo para tu máxima concentración., • Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar., • Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad. xcskxlj, • Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería).

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Manager de Estrategia IT para nuestro equipo de Transformation & Technology. ¿Qué podrás hacer? • Liderar proyectos de estrategia y transformación IT en grandes clientes nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Definir planes directores de sistemas, modelos de gobierno de IT, estrategias de sourcing, y roadmaps tecnológicos alineados con la estrategia de negocio del cliente., • Gestionar equipos multidisciplinares de consultores y colaborar con otras áreas de la firma (Digital, Data, Operaciones, etc.)., • Supervisar evaluaciones y rediseños de funciones de IT: arquitectura tecnológica, modelos operativos, catálogos de servicios, capacidades de ciberseguridad, etc., • Asegurar el uso de buenas prácticas y metodologías (PMI, ITIL, Agile, TOGAF, etc.) en la ejecución de proyectos., • Apoyar en el desarrollo de negocio: identificar oportunidades, participar en propuestas, presentaciones a clientes y contribución a la práctica de IT Advisory. ¿Qué necesitas saber? • Formación: Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial), ADE o similares., • Experiencia: Más de 5 años en consultoría de estrategia y transformación IT, con al menos 2 años liderando equipos y proyectos complejos., • Conocimientos clave:, • Estrategia y gobierno de IT., • Transformación digital y modernización de plataformas tecnológicas., • Modelos de operación IT, sourcing y gestión de proveedores., • ERP/CRM (Microsoft, SAP, Oracle), incluyendo visión estratégica y gestión de su implantación., • Metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2), marcos de trabajo Agile (Scrum, SAFe) e ITSM (ITIL)., • Idiomas: Nivel alto de inglés (trabajo en entornos internacionales). ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Estudios en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Misión Tu misión será el análisis y estudio de pliegos para la elaboración y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, asegurando su viabilidad técnica y económica. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (dos días a la semana)., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Funciones: • Análisis y estudio de pliegos para la preparación de los documentos necesarios para la presentación de ofertas en licitaciones de obras y suministros., • Elaboración de documentación detallada sobre los aspectos técnicos y económicos de las ofertas., • Seguimiento de ofertas desde su presentación hasta la adjudicación y puesta en marcha., • Gestión y actualización de la base de datos de proveedores y materiales., • Planificación y organización de la documentación para que se entregue dentro de los plazos establecidos., • Colaboración con el departamento de compras para la selección de los mejores materiales y servicios y con las mejores condiciones económicas., • Comparación y evaluación de ofertas de proveedores y contratistas para seleccionar la mejor opción., • Visitas a obras para la recopilación de datos y documentar las necesidades del proyecto., • Desarrollo e implementación de proyectos de mejora interna específicos del departamento. Requisitos: • Entre 3-5 años de experiencia realizando estas funciones., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos indispensables en el uso de las herramientas MS Project, TCQ y AutoCAD., • Se valoran positivamente los conocimientos en BIM y Presto., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable positivamente experiencia en el sector de la construcción., • Idiomas indispensables: castellano y catalán nativos o fluidos., • Competencias: atención al detalle, organización, planificación, análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. xcskxlj Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Por qué RCD? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Buscamos un/a Analista de Control de Gestión con una marcada visión analítica y experiencia en herramientas de visualización como Power BI. La persona seleccionada formará parte del equipo de Control de Gestión, colaborando en el seguimiento financiero de la firma y en la mejora continua de nuestros procesos internos. Principales responsabilidades: • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Creación de dashboards y reportes automatizados en Power BI para distintas áreas del despacho., • Análisis de rentabilidad por cliente, servicio o área de práctica., • Seguimiento de KPIs y elaboración de informes para la Dirección Financiera., • Colaboración en proyectos de mejora de procesos y control interno., • Apoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de reporting y análisis financiero. Requisitos: • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en Finanzas, deseable., • Experiencia de al menos 1-2 años en funciones de control de gestión, análisis financiero o business intelligence., • Dominio de Power BI (creación de dashboards, modelado de datos, DAX, etc.)., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable conocimiento de otros entornos de análisis (SQL, Tableau, etc.)., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicar datos de forma clara y efectiva., • Se valorará experiencia previa en compañías de prestación de servicios profesionales., • Inglés avanzado (oral y escrito). ¿Qué valor añadido te podemos aportar?: • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Posibilidad de teletrabajo. xcskxlj Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Tu próximo destino profesional empieza aquí ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que impulse y gestione proyectos estratégicos en colaboración con las áreas de negocio, para alcanzar los objetivos de rentabilidad, calidad y crecimiento de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de datos: Identificar patrones, tendencias y oportunidades que permitan la toma de decisiones y mejoren la eficiencia., • Definición de indicadores de éxito: Establecer métricas y KPIs que permitan evaluar la efectividad de los proyectos y proponer mejoras basadas en datos., • Análisis de escenarios: Prever el impacto de diferentes estrategias y optimizar la planificación de proyectos., • Conceptualización y diseño de proyectos: Transformar oportunidades en iniciativas concretas en colaboración con las áreas de negocio., • Impulso de la transversalidad: Promover la colaboración efectiva entre áreas y eliminar silos organizativos., • Asegurar la adopción de los proyectos: Garantizar que los proyectos contribuyan a la consecución de los objetivos estratégicos planteados. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC Formación: Grado universitario en Ingeniería Industrial, ADE o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3-5 años en puesto similar. Idiomas: Dominio del inglés. Competencias y habilidades: • Capacidad analítica y visión estratégica, • Pensamiento crítico, • Orientación a resultados, • Habilidad para influir y liderar de forma transversal, • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio, • Capacidad para estructurar y hacer seguimiento de iniciativas de transformación ¿Qué nos hace únicos? Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad., • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios., • Programa FlexiRACC: restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más., • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral., • Cantina en la oficina con precios asequibles., • Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. xcskxlj ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¡En Squarepoint estamos buscando un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Grado superior o universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Valorable formación en ventas B2B, prospección comercial, uso de CRM o metodologías de cualificación., • Interés por el sector tecnológico y de RRHH. ¿Cuál es la experiencia deseada? • 1–2 años de experiencia en ventas, SDR, Inside Sales o roles de prospección comercial., • Experiencia trabajando en entornos B2B, venta compleja, consultoría, SaaS o servicios profesionales., • Experiencia generando leads, realizando llamadas en frío, emails comerciales y seguimiento de prospects., • Uso habitual de herramientas CRM y trabajo con KPIs comerciales. ¿Qué conocimientos valoramos? • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o similares)., • Conocimiento del ciclo de ventas: prospección, cualificación, oportunidad, traspaso al equipo comercial., • Conocimientos de técnicas de prospección, análisis de mercado y segmentación de clientes., • Familiaridad con metodologías de cualificación de leads (por ejemplo, MEDDIC)., • Entendimiento básico del sector RRHH / consultoría / tecnología y de los servicios que ofrece Squarepoint. ¿Y Habilidades? • Comunicación verbal y escrita excepcional., • Capacidad para generar relaciones de confianza con prospectos por teléfono, email, redes sociales e IA aplicada a Marketing., • Alta organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados, constancia y resiliencia frente al rechazo., • Pensamiento analítico y capacidad para priorizar oportunidades., • Trabajo en equipo con ventas, marketing y dirección., • Iniciativa, actitud proactiva y ganas de aportar nuevas ideas. ¿Qué funciones realizarás? • Prospección de leads: identificar y contactar potenciales clientes mediante llamadas, emails, LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Cualificación de leads: analizar si cumplen con los criterios adecuados (MEDDIC) y determinar si son oportunidades de valor., • Generación de oportunidades: transformar leads iniciales en oportunidades comerciales listas para entregar al equipo de ventas., • Gestión del CRM: registrar todas las interacciones y asegurar que la base de datos esté actualizada y ordenada., • Colaboración con el equipo de ventas: garantizar una transición fluida y maximizar la conversión de leads cualificados., • Investigación de mercado: analizar sectores, empresas y perfiles clave para detectar nuevas oportunidades., • Seguimiento continuo: mantener la relación con leads no convertidos y reactivar oportunidades cuando sea necesario., • Cumplimiento de KPIs: alcanzar los objetivos semanales y mensuales establecidos., • Reportes de actividad: informar al equipo de ventas y dirección sobre resultados, actividad y calidad del pipeline. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. xcskxlj ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

¿Quiénes somos? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un Senior QA Lead & Hands-On con una profunda experiencia en testing funcional y automatización. Esta posición es fundamental para integrarse directamente con nuestros equipos de desarrollo, ser el referente técnico en testing, y catalizar un cambio cultural hacia la calidad compartida y la estandarización de las prácticas de prueba. ¿Qué queremos que hagas? Liderazgo técnico y mentoría directa (Hands-On): • Actuar como experto hands-on y referente técnico, trabajando codo a codo con los equipos de desarrollo para implementar, optimizar y mantener frameworks de testing., • Implementar y mantener frameworks robustos de Testing End-to-End utilizando Playwright (conocimiento obligatorio y experiencia práctica demostrable)., • Guiar la implementación y ejecución del Testing de Integración, con experiencia o conocimiento de herramientas para pruebas de APIs como Karate, Postman, o similares. QA Mindset: • Estandarizar las prácticas y frameworks de testing a nivel de equipo, asegurando la consistencia y las mejores prácticas en el testing funcional (unitario, integración, E2E)., • Ser el agente de cambio, educando y ayudando a los equipos de desarrollo a adoptar un mindset de pruebas, promoviendo el shift-left y el conocimiento de los beneficios de la automatización., • Integrarse en el ciclo de desarrollo para garantizar que el testing se planifique y ejecute de manera temprana y continua. Alineación y comunicación de calidad: • Trabajar con Senior Managers y líderes de ingeniería para comunicar los desafíos técnicos de QA y reportar el progreso en la adopción de nuevas prácticas., • Fomentar un entorno de calidad compartida, donde la responsabilidad del testing recae en todo el equipo., • Supervisar la calidad de las entregas, ayudando a los equipos a definir criterios de aceptación claros y a diseñar planes de prueba efectivos. Requisitos: • Imprescindible formación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina similar., • Mínimo 8 años de experiencia en QA, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico, mentoring o hands-on senior., • Experiencia avanzada y práctica en la creación, configuración y mantenimiento de frameworks de Testing End-to-End con Playwright., • Sólida experiencia en testing de integración y conocimiento de herramientas como Karate para automatización de pruebas de APIs., • Capacidad demostrada para influir, hacer mentoría y liderar técnicamente a ingenieros de desarrollo., • Certificaciones de ISTQB o de QAI (CSQA o CSTE) bien valoradas., • Nivel de inglés alto (C1 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales o documentación técnica. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo parcial. xcskxlj, • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Tu próximo destino profesional empieza aquí Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. En dependencia de la Dirección Financiera, el/la Manager de Transformación de la Función Financiera será el motor de una nueva visión para el área, diseñando e implementando una estrategia de transformación que impulse la eficiencia, la innovación y la integración transversal. ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsarás proyectos clave de transformación financiera, colaborando directamente con la Dirección para definir el rumbo estratégico del área., • Diseñarás el modelo operativo del futuro, incorporando prácticas innovadoras que eleven la eficiencia y la calidad de la gestión financiera., • Implementarás la evolución hacia una cultura digital, simplificando procesos y promoviendo la automatización y la gestión del cambio., • Serás referente en la identificación de oportunidades de mejora continua, aplicando tecnología para fomentar la innovación y el impacto., • Conectarás la función financiera con iniciativas transversales de transformación organizativa, aportando visión y coherencia., • Desarrollarás nuevos procesos de control y reporting de información no financiera, alineados con los estándares ESG y las exigencias del entorno actual. ¿Qué necesitas como Manager de Transformación de la Función Financiera? • Es imprescindible que hayas estudiado Economía, ADE o similares, y si además tienes un MBA se valorará positivamente., • Tienes una trayectoria sólida en el área financiera (8-10 años), ya sea en empresas medianas o en entornos multinacionales., • Dominas los procesos clave: contabilidad, controlling, tesorería, reporting… y sabes cómo convertir los datos en decisiones., • Piensas en grande: tienes visión estratégica y te orientas a generar impacto real., • Te gusta liderar, comunicar con claridad y generar influencia positiva en tu entorno., • Eres organizado/a, sabes priorizar y gestionas tu tiempo con eficacia, incluso en momentos de alta exigencia., • Te adaptas con facilidad y disfrutas trabajando en equipo, colaborando con distintas áreas., • Te sientes cómodo/a en entornos digitales y aprovechas la tecnología para transformar procesos y resultados. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. xcskxlj ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Firmware trabajando en proyectos innovadores para el MedTech? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Firmware Engineer para incorporarse a proyectos punteros ubicados en el Vallés Oriental (teletrabajo híbrido). ¿Cuál será tu misión? Tu misión será diseñar, desarrollar y mantener firmware robusto y seguro para dispositivos médicos point of care, contribuyendo a soluciones de diagnóstico y gestión in vitro que automaticen el análisis de tejidos y fluidos humanos, garantizando precisión, confiabilidad y cumplimiento de los estándares del sector médico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de firmware para sistemas embebidos., • Desarrollo sobre microcontroladores y/o microprocesadores en entornos de tiempo real (RTOS)., • Implementación, depuración y mantenimiento de aplicaciones en tiempo real utilizando sistemas operativos como FreeRTOS, VxWorks, QNX o Linux RT., • Programación de bajo nivel principalmente en C y, cuando sea necesario, en C++., • Integración, validación y pruebas del firmware junto con el hardware., • Uso de herramientas y SDKs del fabricante, especialmente herramientas de ST como STM32CubeMX. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • A partir de 5 años de experiencia como Desarrollador/a de Firmware, • Programación avanzada en C y buen conocimiento de C++, • Experiencia con sistemas operativos en tiempo real (RTOS): FreeRTOS, VxWorks, QNX, Linux RT o similares., • Trabajo con microcontroladores y/o microprocesadores. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 45.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible, • Remoto 2 días a la semana, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde INTERIM GROUP estamos seleccionando a un/a HR Assistant para multinacional líder en el sector de automoción ubicada en Barcelona capital (Barcelona). Si tienes un perfil generalista y buen nivel de inglés , ¡esta es tu oportunidad! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Las principales funciones a desempeñar serán: • Selección de personal: Apertura vacantes, entrevistas por competencias e informes., • Proceso de onboarding., • Evaluación de desempeño., • Gestión de la formación y Prevención de riesgos., • Comunicación interna y RSC., • Gestión de documentación de calidad ISO 9001., • Reporting a Managment., • Gestión de agenda y RRHH., • Control costes de RRHH y KPIS., • Acompañamiento y coordinación de personal en prácticas o en formación. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales o afín., • Valorable experiencia de 1 año en RRHH., • Idiomas: Francés: nativo Inglés: B1 Se ofrece: -Puesto estable. -Horario: De lunes a viernes en horario de 8:30h a 17:30h, con flexibilidad de hora de entrada y salida. Posibilidad de viernes jornada reducida. -Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo. -Programa de formación en idiomas (inglés, francés). • Salario: según valía+ plan de retribución flexible y otros beneficios sociales. ¿Tienes experiencia en RRHH y estás buscando una estabilidad? xcskxlj ¡Te estamos buscando!

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Retail Administrative Trainee para el departamento de Retail (tiendas) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte al equipo de Retail y BTB en las siguientes funciones: • Análisis y tratamiento de datos en Excel., • Reporte de ventas., • Feedback de campañas: reporting, funcionamiento y resultados., • Implantaciones de etiquetas electrónicas en punto de venta., • Pricing, tarifas, altas de productos, etc., • Benchmark de la competencia., • Dar soporte al equipo de Retail y BTB en tareas relacionadas con marketing, tiendas, stock y administrativas., • Gestión del Click & Collect. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en ADE, Finanzas o similar., • Idealmente algo de experiencia en posición administrativa y/o analítica., • Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos., • Capacidad de organización y priorización de tareas., • Nivel medio de Excel., • Idiomas: español nativo e inglés medio. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde finales de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Descuento en nuestras firmas., • Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. xcskxlj ¿Te apuntas?

Engel & Völkers lleva casi 50 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing.Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y es una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenci

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.

Desde LHH estamos buscando un Abogado/a Público ideal experiencia en ambiental para uno de nuestros clientes, despacho ubicado en el centro de Barcelona especializado en derecho ambiental.Buscamos un perfil senior con experiencia en despacho.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Adem�

Teletrabajo 1 día a la semana pero es negociable. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Reportes de actividad: informar al equipo de ventas y dirección sobre resultados, actividad y calidad del pipeline. Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Formación co

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1) , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Formato de teletrabajo 100% . Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria &##Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . &##Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces &##Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable &##Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ¿El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence &##Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor Participar en refinamientos , sprint planning , revisiones y ceremonias del equipo Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto Planificación y visión a largo plazo Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.

Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Estamos buscando incorporar un Gestor técnico de edificios para el área de Facility en Barcelona. Su misión será gestionar de manera adecuada los edificios que tenga bajo su supervisión solventando cualquier incidencia que pudiera surgir según los parámetros establecidos por la propiedad. ¿Cómo será tu día a día? • Control y supervisión de estado de conservación de los edificios., • Control de subcontratas para elaboración y seguimiento de presupuestos de actuaciones., • Experiencia en control de facility en residencial (viviendas) de al menos 3 años., • Trato con proveedores y mantenimientos., • Manejo de word y excel alto., • Valorable conocimiento de SAP., • Carnet de conducir y vehículo., • Contrato Indefinido, • Salario según valía del candidato (Fijo + % variable), • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • 6 días de teletrabajo al mes.

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aviación. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. Tienes experiencia de más de 2 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño como en la planificación aeroportuaria. Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1) , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Formato de teletrabajo 100% . Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria &##Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . &##Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces &##Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable &##Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ¿El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence &##Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor Participar en refinamientos , sprint planning , revisiones y ceremonias del equipo Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto Planificación y visión a largo plazo Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de experiencia, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Ofrecemos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando un enfoque local con proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial, donde cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. Nuestro lema: "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Abogado/a Civil Junior con experiencia en Derecho Civil Inmobiliario y Urbanístico para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Brindar apoyo jurídico en el área civil con preferencia en el ámbito inmobiliario-urbanístico, participando en la redacción, revisión y gestión de contratos, así como en la tramitación de procesos judiciales y administrativos. El/la abogado/a civil junior será responsable de asistir en la elaboración de informes legales, apoyar negociaciones y contribuir al cumplimiento normativo de los clientes y, en su caso, de la organización del despacho. Funciones : • Asistir en la elaboración, revisión y negociación de contratos civiles, • Realizar investigaciones jurídicas sobre normativa, jurisprudencia y doctrina aplicable., • Participar en la preparación de demandas, contestaciones y escritos procesales., • Colaborar en el seguimiento de expedientes judiciales y administrativos., • Apoyar en la gestión corporativa, • Mantener actualizada la documentación legal y registros internos., • Elaborar informes legales y memorandos sobre riesgos y estrategias jurídicas., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 4 años en el ámbito civil, preferentemente en el ámbito inmobiliario-urbanístico., • Deseable y valorable conocimiento en Derecho Civil Catalán y del proceso civil., • Manejo de herramientas jurídicas digitales., • Excelente capacidad de redacción, análisis y organización., • Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte)., • Clases de inglés En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Descripción del puesto Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos • Confección de nóminas y seguros sociales • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social • Confección y registro de contratos • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos • International Movility • Control de cumplimiento de normativa laboral • Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuo Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados) • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido • Jornada completa • 2 días de teletrabajo • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a • Buen ambiente de trabajo en ambiente joven y dinámico. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up.

Descripción del puesto Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos • Confección de nóminas y seguros sociales • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social • Confección y registro de contratos • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos • International Movility • Control de cumplimiento de normativa laboral • Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuo Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados) • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido • Jornada completa • 2 días de teletrabajo • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a • Buen ambiente de trabajo en ambiente joven y dinámico. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up.

¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding , somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i , optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. Y contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? ✏️ Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. ✏️Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. ✏️Control y seguimiento de cartera de clientes. ✏️Seguimiento de los procesos. ✏️Gestión de equipo. ✏️Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. ✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. ✏️Justificación de las actividades financiadas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas relacionadas y conocimientos en TIC. Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Otros: inglés avanzado. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades , la inclusión y el desarrollo profesional de las personas . Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Power BI Visual Developers Senior con +4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Presentación de información a través de informes y visualización utilizando Microsoft Power BI. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Inteligencia de Negocios. Elaboración y ejecución de consultas a petición de datos. Definir e implementar Modelos de Datos. Procesos ETL (Power Query). Desarrollo de fórmulas en DAX y M. Gestión de servicios en Power BI Service. Conocimientos de Tabular Editor, Dax Studio... Ubicación: Barcelona ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

Buscamos un Tech Lead .NET Core &##Ubicación: Cornellà del Llobregat &##Modalidad: Semi-presencial (50% teletrabajo) &##Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en la evolución de sus plataformas core y el desarrollo de nuevas soluciones de alta criticidad. Para este desafío, buscamos incorporar un/a Tech Lead .NET Core , con fuerte foco en arquitectura, calidad de código y liderazgo técnico de equipos. &##Cuál será tu rol como Tech Lead? Serás el referente técnico del equipo, actuando como puente entre la arquitectura de la solución y los/as desarrolladores/as, asegurando buenas prácticas, consistencia técnica y alto estándar de calidad. &##5 a 10 años de experiencia en desarrollo backend con C# .NET Core . ✔️ Experiencia sólida en liderazgo técnico , análisis y diseño de software. ✔️ Conocimientos avanzados de SQL Server , modelado de datos y optimización de consultas. ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de Web APIs y procesos de integración. ✔️ Inglés técnico para documentación. &##Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET. ✅ Realizar análisis técnicos y diseñar soluciones robustas y escalables. ✅ Definir y validar la arquitectura técnica (aplicaciones, servicios, BBDD e integraciones). ✅ Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar estándares de calidad. ✅ Definir criterios de validación técnica y acompañar pruebas de rendimiento e integración. ✅ Colaborar con arquitectura, sistemas y soporte para asegurar despliegues estables y consistentes. ✨ Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alta criticidad. ⭐ Arquitecturas orientadas a microservicios y sistemas distribuidos. ⭐ Experiencia en validación técnica y definición de estándares. ⭐ Vehículo propio para desplazamientos puntuales (no excluyente). &##1.200 € al año en formación. &##Seguro médico privado gratuito. &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation ¡El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

Buscamos un Tech Lead .NET Core &##Ubicación: Cornellà del Llobregat &##Modalidad: Semi-presencial (50% teletrabajo) &##Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en la evolución de sus plataformas core y el desarrollo de nuevas soluciones de alta criticidad. Para este desafío, buscamos incorporar un/a Tech Lead .NET Core , con fuerte foco en arquitectura, calidad de código y liderazgo técnico de equipos. &##Cuál será tu rol como Tech Lead? Serás el referente técnico del equipo, actuando como puente entre la arquitectura de la solución y los/as desarrolladores/as, asegurando buenas prácticas, consistencia técnica y alto estándar de calidad. &##5 a 10 años de experiencia en desarrollo backend con C# .NET Core . ✔️ Experiencia sólida en liderazgo técnico , análisis y diseño de software. ✔️ Conocimientos avanzados de SQL Server , modelado de datos y optimización de consultas. ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de Web APIs y procesos de integración. ✔️ Inglés técnico para documentación. &##Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET. ✅ Realizar análisis técnicos y diseñar soluciones robustas y escalables. ✅ Definir y validar la arquitectura técnica (aplicaciones, servicios, BBDD e integraciones). ✅ Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar estándares de calidad. ✅ Definir criterios de validación técnica y acompañar pruebas de rendimiento e integración. ✅ Colaborar con arquitectura, sistemas y soporte para asegurar despliegues estables y consistentes. ✨ Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alta criticidad. ⭐ Arquitecturas orientadas a microservicios y sistemas distribuidos. ⭐ Experiencia en validación técnica y definición de estándares. ⭐ Vehículo propio para desplazamientos puntuales (no excluyente). &##1.200 € al año en formación. &##Seguro médico privado gratuito. &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation ¡El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

Tu nueva empresa Compañía multinacional líder en soluciones sostenibles para el sector agrícola, con presencia global y un equipo diverso en Barcelona. Ofrece un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional en un contexto internacional. Tu nuevo puesto • Gestión del cumplimiento fiscal en materia de IVA en países europeos (80% del rol) • Apoyo en fiscalidad directa (IS, Transfer Pricing) cuando sea necesario (20%) • Preparación y revisión de registros y declaraciones de IVA (10-12 registros, 30-35 declaraciones mensuales) • Coordinación de operaciones triangulares de comercio intracomunitario • Resolución de consultas internas sobre IVA y normativa de fiscalidad indirecta • Colaboración con asesores externos para revisión y presentación de declaraciones • Extracción de información en SAP y realización de asientos contables relacionados con impuestos indirectos • Participación en proyectos de mejora continua en el área fiscal Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar • Experiencia mínima de 4 años en fiscalidad indirecta, especialmente IVA europeo • Nivel de inglés C1-C2 (imprescindible); otro idioma europeo será valorado • Conocimiento avanzado de SAP (plus) y Excel • Familiaridad con normativa de IVA UE y operaciones triangulares • Experiencia previa en entorno Big Four será un plus Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido • Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + 5% bonus • Beneficios: ticket restaurante, seguro de salud y vida, 27 días de vacaciones • Jornada presencial con 1 día de teletrabajo semanal • Proyecto estable con alta exposición internacional y posibilidades reales de crecimiento profesional

Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido Salario: 45.000 € – 55.000 € brutos/año (según perfil) Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en la selección de mandos intermedios y directivos, estamos buscando un/a Category Lead para una compañía con más de un siglo de trayectoria, actualmente inmersa en una profunda transformación organizativa . Se trata de una empresa consolidada en plena modernización, con nuevos liderazgos, nuevos procesos, una forma de trabajo más abierta y una clara apuesta por profesionalizar su operativa y estrategia. Es un proyecto estratégico, relevante y altamente visible . ¿Qué hace exactamente un/a Category Lead en este proyecto? No buscamos a alguien para “hacer compras”, sino a alguien capaz de definir, liderar y evolucionar una categoría con autonomía total, impacto real y vinculación directa con Dirección. Tu trabajo será estratégico en un 80%: analizar mercados, detectar oportunidades, liderar negociaciones relevantes y construir relaciones con proveedores clave. También tendrás un 20% de componente operativo vinculado a procesos, documentación y coordinación puntual con otras áreas. En el día a día, tendrás la misión de: Diseñar la estrategia de tu categoría alineada con los objetivos globales. Analizar mercados, precios, tendencias y oportunidades de mejora. Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales. Negociar acuerdos, contratos, condiciones y servicios con plena autonomía. Impulsar iniciativas de ahorro sostenible y optimización del coste total (TCO). Colaborar de forma constante con áreas como Operaciones, Finanzas, Calidad, Logística, IT o Legal. Gestionar incidencias, desviaciones y cumplimiento de contratos. Elaborar reportes de KPIs, riesgos, ahorros y desempeño para Dirección de Compras. Si te atrae un rol donde puedas crear, mejorar, ordenar y transformar , aquí tendrás espacio para hacerlo. Perfil que buscamos Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Supply Chain Management, Comercio Internacional o similar. Valorable máster o postgrado en Compras, Supply Chain, Procurement Management o Gestión de Categorías Entre 3–5 años de experiencia en compras , procurement o supply chain. Experiencia directa gestionando categorías, negociando acuerdos estratégicos o liderando licitaciones. Background en entornos multinacionales o matriciales (muy valorable). Imprescindible nivel alto de inglés (comunicación con proveedores internacionales). Dominio de Excel; experiencia con ERP (SAP, Oracle, Dynamics). Muy valorable haber vivido implantaciones de ERP. Lo que ofrece el proyecto Contrato indefinido . Banda salarial: 45.000 € – 55.000 € brutos anuales . Nos gustaría evaluarte para hacer una oferta justa. 2 días de teletrabajo + flexibilidad horaria de entrada. Viernes y mes de agosto con horario intensivo de 8:00 a 15:00. Entorno cercano, transparente y muy orientado a la mejora. Participar en un proyecto de transformación profunda con impacto real. Retribución flexible en implantación para 2026. ¿Por qué sumarte a este proyecto? Porque es una oportunidad muy potente para quienes buscan un proyecto donde: Haya autonomía real. Haya transformación y no “mantenimiento”. Se necesiten ideas nuevas, proveedores nuevos, procesos nuevos. Se valore la iniciativa, la capacidad analítica y la mentalidad moderna. Una compañía con historia, pero con mentalidad de cambio. Si te motiva un reto estratégico dentro de Compras y quieres generar impacto, quiero conocer tu perfil. Envíame tu CV y lo valoraremos en total confidencialidad.

Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales ). ~4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. ~ Experiencia en gestión de equipos . ~ Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad .

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2025 ¿Qué harás en Inetum? Formarás parte del equipo responsable de garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de nuestras aplicaciones empresariales críticas. Tu misión será asegurar una experiencia óptima para los usuarios, resolviendo incidencias y contribuyendo a la evolución tecnológica del negocio. Responsabilidades principales: Monitorizar y gestionar incidencias y solicitudes en aplicaciones empresariales. Resolver problemas técnicos y realizar troubleshooting avanzado. Colaborar con equipos internos para cumplir con los SLA y mantener altos estándares de servicio. Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas. Participar en la configuración y mantenimiento de aplicaciones. Elaborar documentación y guías para usuarios. Requisitos obligatorios: +3 años de experiencia en soporte de aplicaciones empresariales. Conocimiento en IT Service Management (ITIL u otros). Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, etc.). Conocimientos básicos de scripting (Python, PowerShell, Bash). Inglés intermedio/alto (mínimo B2) Valoramos especialmente: Certificación ITIL (nivel 2 o superior). Conocimientos en SQL, QA/Testing y análisis de datos. Experiencia en integración de sistemas y procesos de negocio. Proactividad, actitud de servicio y capacidad para aprender rápido. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrida. (Barcelona y Remoto) Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1) , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Formato de teletrabajo 100%.Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad ho