Trabajos teletrabajo en La Prosperitat - Page 14Crear alertas

¿Te apasiona la automatización y quieres impulsar tu carrera al siguiente nivel? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desde Hays, si disfrutas diseñando soluciones inteligentes, optimizando procesos y dando vida a flujos automatizados que realmente marcan la diferencia… ¡este puesto es para ti! Buscamos a alguien capaz de transformar entornos complejos en arquitecturas eficientes, escalables y elegantes. ¿Suena como tu tipo de reto? Sigue leyendo. Responsabilidades • Desarrollar y testear workflows de automatización según especificaciones., • Crear scripts para la migración hacia un nuevo Automation Stack., • Mantener documentación técnica y seguir metodología de desarrollo., • Definir y ejecutar pruebas unitarias., • Dar soporte a equipos de Operaciones y bots en producción., • Participar en tareas relacionadas con virtualización, contenedores, sistemas operativos, cloud, ITSM y monitorización. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • Teletrabajo parcial (solo 2 días de oficina si vives en Málaga o Madrid)., • Entorno técnico puntero con grandes oportunidades de aprendizaje. ¿Listo para automatizar tu futuro? xcskxlj Envíanos tu CV en inglés, enchufa tu mejor YAML, sube el nivel de tu bash interno… y ven a desplegar tu talento con nosotros!

Cint is a pioneer in research technology (ResTech). Our customers use the Cint platform to post questions and get answers from real people to build business strategies, confidently publish research, accurately measure the impact of digital advertising, and more. The Cint platform is built on a programmatic marketplace, which is the world’s largest, with nearly 300 million respondents in over 150 countries who consent to sharing their opinions, motivations, and behaviours. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. As a Senior Software Engineer in our Exchange domain, you won't just be writing features; We are leading the charge in modernizing our architecture; shifting from legacy systems and transitioning our ecosystem from .NET toward a unified Java/Spring stack. We are building the central services that power the business for one of our biggest products. We believe in strong collaboration and team work, high quality engineering, and providing the best possible experience for our customers. NET to Spring while navigating and contributing to other codebases. Global Collaboration: Communicate effectively across timezones. Master Observability: Use Grafana and modern tracing to monitor system health, ensuring our backend-heavy domain remains performant and reliable. Use it to deal with obvious problems and focus on the complex ones. Backend Expert: You have deep experience in backend systems and feel comfortable switching between programming languages. NET and Java are a plus. Quality Obsessed: You believe that code without a robust test suite (Unit, Integration, E2E) isn't finished. Remote-First : Work from anywhere where Cint operates with a setup that supports your best work. Global Impact : Your work powers a marketplace used by millions of people worldwide We’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth. In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries. Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. xcskxlj ( Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar En Innova-tsn, buscamos incorporar un SAS Data Engineer con al menos 3 años de experiencia, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Barcelona . ¿Experiencia en desarrollo con SAS (SAS Base, SAS SQL y Enterprise Guide). Experiencia en definición, desarrollo y optimización de procesos ETL . Conocimiento en tratamiento, consolidación y transformación de datos. Experiencia en uso de macros en SAS (macro variables y funciones). Experiencia en interlocución con cliente o stakeholders. ¿Grado universitario con background técnico. Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico. Orientación al cliente. Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos. Competencia en inglés para algunos proyectos. ¿Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo. Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales. Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución. Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento. Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Desarrollador/a senior Mulesoft con mínimo 5 años de experiencia . Requisitos: • Imprescindible Experiencia con la Versión 4 de Mulesoft, • Experiencia en Proyectos de desarrollo, • Experiencia con colas y flujos síncronos y asíncronos, • Experiencia con la Api Manager de Mulesoft Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Modalidad en remoto 100%., • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Seguimos creciendo! esta vez nuestro equipo de recursos humanos crece! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales Realización de Evaluaciones de Riesgos en los distintos centros de trabajo. Gestión y seguimiento de la planificación preventiva . Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo junto con el responsable de PRL. Realización de visitas periódicas a centros de trabajo , supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de plataformas CAE. Impartición de formaciones en PRL a trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo (AT) y propuesta de medidas correctoras. Gestión y control de la documentación del sistema de gestión de PRL . Requisitos Formación reglada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Persona autónoma, con iniciativa, resolutiva y capacidad de organización. Conocimientos y experiencia en el uso de plataformas CAE . Disponibilidad para viajar q nivel nacional una vez finalizado el periodo de formación inicial en la empresa. Valorable conocimiento y/o experiencia en ISO 45001 . Mínimo 6 meses de experiencia Disponibilidad para viajar Se ofrece ~ Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. ~ Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional. ~ Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto. ~22 días de vacaciones ~ Dia de cumpleaños libre ~1 día te teletrabajo a la semana ~ Lugar de trabajo Mercabarna Si te gustan los ambientes dinámicos y retadores, no dudes en enviarnos tu cv.

Seguimos creciendo! esta vez nuestro equipo de recursos humanos crece! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales Realización de Evaluaciones de Riesgos en los distintos centros de trabajo. Gestión y seguimiento de la planificación preventiva . Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo junto con el responsable de PRL. Realización de visitas periódicas a centros de trabajo , supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de plataformas CAE. Impartición de formaciones en PRL a trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo (AT) y propuesta de medidas correctoras. Gestión y control de la documentación del sistema de gestión de PRL . Requisitos Formación reglada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Persona autónoma, con iniciativa, resolutiva y capacidad de organización. Conocimientos y experiencia en el uso de plataformas CAE . Disponibilidad para viajar q nivel nacional una vez finalizado el periodo de formación inicial en la empresa. Valorable conocimiento y/o experiencia en ISO 45001 . Mínimo 6 meses de experiencia Disponibilidad para viajar Se ofrece ~ Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. ~ Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional. ~ Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto. ~22 días de vacaciones ~ Dia de cumpleaños libre ~1 día te teletrabajo a la semana ~ Lugar de trabajo Mercabarna Si te gustan los ambientes dinámicos y retadores, no dudes en enviarnos tu cv.

Experiencia mínima: 5 años Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras de obra lineal (carreteras y ferrocarriles). Normativa de Diseño del Ministerio, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras y/o ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Dirección y coordinación de la redacción de proyectos., • Gestión integral de los proyectos desde la planificación hasta la entrega final., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Desarrolla tus competencias como Diseñador UX/UI para un gran proyecto de gran impacto. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Diseñador UX/UI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño (portfolio obligatorio)., • Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, Storybook o similares). ¿Cuáles serán tus funciones? • Auditar y analizar la UI actual de nuestros productos para identificar patrones y portunidades de estandarización., • Diseñar y documentar el sistema de diseño (fundamentos, componentes y patrones)., • Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales., • Crear y mantener librerías de componentes en Figma con estructura escalable., • Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y acompañar su correcta implementación., • Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema., • Documentar guías de uso, mejores prácticas y casos de uso para todo el equipo., • Iterar y evolucionar el sistema basándose en feedback del producto y necesidades de los equipos., • Contribuir a la adopción progresiva del sistema de diseño en los distintos productos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Seguimos creciendo! esta vez nuestro equipo de recursos humanos crece! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales Realización de Evaluaciones de Riesgos en los distintos centros de trabajo. Gestión y seguimiento de la planificación preventiva . Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo junto con el responsable de PRL. Realización de visitas periódicas a centros de trabajo , supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de plataformas CAE. Impartición de formaciones en PRL a trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo (AT) y propuesta de medidas correctoras. Gestión y control de la documentación del sistema de gestión de PRL . Requisitos Formación reglada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Persona autónoma, con iniciativa, resolutiva y capacidad de organización. Conocimientos y experiencia en el uso de plataformas CAE . Disponibilidad para viajar q nivel nacional una vez finalizado el periodo de formación inicial en la empresa. Valorable conocimiento y/o experiencia en ISO 45001 . Mínimo 6 meses de experiencia Disponibilidad para viajar Se ofrece ~ Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. ~ Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional. ~ Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto. ~22 días de vacaciones ~ Dia de cumpleaños libre ~1 día te teletrabajo a la semana ~ Lugar de trabajo Mercabarna Si te gustan los ambientes dinámicos y retadores, no dudes en enviarnos tu cv.

¿Te apasiona el desarrollo de producto y quieres formar parte del proceso técnico-comercial desde dentro? ¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales y verlas convertidas en propuestas para clientes? ¡Sigue leyendo… queremos conocerte! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando a una persona para el puesto de TECHNICAL SALES ENGINEER para una empresa industrial del sector metalúrgico ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Desarrollo técnico de ofertas: plantear y desarrollar modelos 3D según especificaciones técnicas y requisitos del cliente., • Elaboración de documentación: preparar planos 2D, fichas técnicas y toda la documentación necesaria para la presentación de ofertas comerciales., • Gestión de prototipos: coordinar y hacer seguimiento de la fabricación de maquetas comerciales que forman parte de la oferta., • Análisis y propuesta de soluciones: desarrollar conceptos técnicos de forma ágil, proponiendo soluciones viables y competitivas., • Colaboración interdepartamental: trabajar junto a proveedores y equipos internos para garantizar la viabilidad técnica de las propuestas., • Formación : Ingeniería mecánica, industrial o similar (también valorable diseño industrial con experiencia técnica)., • Experiencia : experiencia en desarrollo de producto e industrialización, valorándose experiencia en entornos industriales., • Conocimientos técnicos : desarrollo de soluciones técnicas y capacidad de conceptualización rápida., • Herramientas : manejo de CATIA V5 o 3DExperience., • Idiomas: inglés mínimo B2 (alemán valorable)., • Contrato : indefinido., • Jornada: horario flexible (entrada 7:30h – 9:00h) con salida a partir de las 17h + posibilidad de 12h semanales de teletrabajo., • Desarrollo profesional: crecimiento progresivo hasta gestionar ofertas de forma autónoma. Si te motiva un entorno dinámico, técnico y con proyección… ¡queremos conocerte!

¡Estamos contratando! – Accounts Payable Junior Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Savant Chemicals, seguimos creciendo Somos una empresa del sector químico, joven, dinámica y en plena expansión internacional, y buscamos incorporar un/a Accounts Payable para reforzar nuestro equipo financiero en Barcelona. Si te gusta trabajar en entornos ágiles, con impacto real en el negocio y rodeado de un equipo con energía, esto te interesa ¿Qué harás? • Registro de facturas y asientos contables, • Gestión de pagos y conciliación de cuentas, • Relación y seguimiento con proveedores, • Participación activa en la migración a SAP Business One ¿Qué buscamos? • Grado Superior en Administración, ADE o similar, • 1-2 años de experiencia en contabilidad de proveedores, • Buen manejo de Excel y experiencia con ERP, • Nivel de inglés intermedio ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contrato indefinido, • Proyecto en pleno crecimiento y transformación, • Equipo joven, cercano y con muy buen ambiente, • Oficinas top en el centro de Barcelona, • Viernes de teletrabajo, • Desarrollo profesional y posibilidad de crecer con nosotros Incorporación inmediata – Barcelona Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en escribirnos o compartir! #Hiring #AccountsPayable #FinanceJobs #BarcelonaJobs #SavantChemicals #TeamGrowth

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Gestión Documental y OpenText. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el análisis y diseño de soluciones en el ámbito de la gestión documental basada en la Suite OpenText Content Services., • Integrar la funcionalidad del gestor documental OpenText principalmente con SAP ERP y también con sistemas no SAP., • Dar soporte y resolver incidencias funcionales relacionadas con procesos de gestión documental sobre OpenText., • Realizar ajustes de configuración y mantener la documentación funcional (manuales, especificaciones, guías)., • Definir planes de pruebas funcionales y técnicas, ejecutando pruebas unitarias e integrales., • Organizar y, si es necesario, impartir formación a usuarios finales sobre el uso correcto de las funcionalidades. ¿Qué buscamos? • Profesional con más de 5 años de experiencia en análisis y consultoría de soluciones de gestión documental OpenText., • Experiencia en integración con sistemas SAP (SAP ArchiveLink, CMIS) y no SAP (APIs REST/SOAP, Office365)., • Conocimientos en herramientas OpenText Content Server (xECM), Archive Center y Directory Services (OTDS)., • Capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al aprendizaje continuo., • Formación mínima: Ciclo Formativo Superior. Valoraremos positivamente: • Certificaciones OpenText (OT-OCSB, OT-xECM u otras similares)., • Experiencia en servicios de mantenimiento de aplicaciones en el ámbito de la administración pública. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de carrera y formación personalizada., • Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte., • Horario flexible de entrada y salida., • Proyecto estable con modalidad teletrabajo (residencia en España imprescindible)., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Salario competitivo según experiencia. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. ¡Queremos conocerte! xcskxlj Si te apasiona el mundo SAP y OpenText, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿Tienes u n mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica. Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial. Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante. Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. ~ Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. ~ Salario competitivo según tu experiencia y resultados. ~ Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. ~ Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. xcskxlj ~25 días laborables de vacaciones.

Se busca incorporar al equipo de Soluciones HCM consultores con conocimientos técnicos y funcionales en implantación de proyectos de Nómina y/o RRHH, preferiblemente con experiencia en Cegid Peoplenet. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Modalidad: Remoto Experiencia deseable: A partir de 3 años (otras candidaturas también valorables) Descripción de la necesidad • Consultores con conocimientos técnicos y funcionales en implantación de soluciones de Nómina y RRHH, • Experiencia preferente en Cegid Peoplenet, • Se valorarán conocimientos en otros sistemas:, • BI, • Integraciones, • Servicios SOAP / REST, • Bases de datos, • Experiencia en integraciones con otras soluciones HCM Descripción del proyecto • Soporte, implantación y mantenimiento de la base instalada de clientes y nuevos clientes, • Conocimiento de la operativa de áreas de nómina y administración de personal Experiencia requerida • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, Grupo Castilla, Savia, Endalia, ADP, Sage, SAP, Sopra HR, Zucchetti, Integrho, entre otros), • Experiencia técnica y funcional en software de nómina, • Experiencia en análisis, desarrollo, parametrización e implantación, • Conocimiento de metodologías y lenguajes utilizados en soluciones de nómina, • Experiencia en comunicación y detección de necesidades del cliente, • Experiencia específica en Peoplenet Funciones • Análisis, implantación y mantenimiento del modelo de negocio del cliente, • Uso de herramientas xcskxlj funcionales y técnicas de Soluciones HCM, • Detección de necesidades del cliente Requisitos • Trabajo en equipo, • Aprendizaje continuo, • Orientación al cambio, • Buena comunicación oral y escrita Certificaciones valorables (Cegid Peoplenet) • C4PN-TDT – Technical Certified Development Tools, • C4PN-TPC – Payroll Configuration, • C4CHR-TCT – HR Configuration Tools

Desde LHH estamos buscando un perfil Técnico/a de Nóminas (H/M) para una asesoría situada en el centro de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de nóminas y del asesoramiento laboral a una cartera de clientes. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos y acostumbrado/a a manejar un volumen elevado de nóminas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones principales: • Gestión y elaboración del ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes., • Tramitación de incidencias, altas/bajas, variaciones y gestión de Seguridad Social., • Preparación y presentación de seguros sociales., • Asesoramiento laboral continuo a clientes en cualquier necesidad vinculada al área laboral., • Gestión aproximada de 250‑300 nóminas mensuales., • Resolución de dudas técnicas y soporte en materia de legislación laboral. Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:45 h – 18:00 h, • Viernes: 9:00 h – 14:30 h, • Teletrabajo: Presencial hasta una vez esté adaptado/a al puesto, posteriormente, posibilidad de hasta 2 días semanales., • Jornada intensiva en verano: 1 mes y medio, 9:00 h – 14:00 h., • Puentes del año cerrados: se disfrutan como días de vacaciones adicionales., • Banda salarial: alrededor de 35.000 € brutos/año según experiencia y conocimientos. Es imprescindible que la persona incorporada tenga experiencia previa en Asesoría / Gestoría. xcskxlj Además, la compañía cuenta con un plan de carrera anual, con un fuerte foco en la promoción interna y el desarrollo del talento.

Join our dynamic team in vibrant Barcelona and work on an exciting project focused on Digital Marketing Ads — a game-changing tool for businesses everywhere! This role is tailored for individuals who can navigate the complexities of the German market, onboarding and engaging with companies with high potential, possible future unicorns, in a tech-focused environment. You will be instrumental in building strong relationships, driving product adoption, minimizing churn, and identifying opportunities for growth and advocacy within our customer base. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Key Responsibilities As a trusted advisor, you will: Onboard a portfolio of new clients and develop high-performing PPC campaigns for their digital marketing advertisement. Promote Google Products. Detect and understand customer's objectives and offer adapted solutions for their needs. Set up strategic, results-driven campaigns designed for immediate impact and long-term performance sustainability. Be responsible for increasing spend and campaign upselling. Create, maintain, and update a customer database with complete information. Requirements Essential Qualifications & Experience Education: BA/BS degree OR equivalent work experience (MA/MSc in Marketing or Communications preferred). Language Skills: C2 level proficiency in both German and English. Experience: 2 years of experience in sales and/or marketing, with previous client-facing experience, particularly in high-stakes environments (preferably). Demonstrated ability to work independently and consistently deliver impactful results. Strong experience managing customer relationships and improving CRM systems for business outcomes. Regularly integrate AI tools into workflows and interpret insights to personalize outreach. Excellent communication skills, able to clearly and persuasively explain complex ideas to diverse audiences. Thrive in a goal-oriented environment and contribute actively to team success. Strong written and verbal presentation skills. Self-motivated and proactive, with a confident and determined mindset. Solid business acumen with the ability to analyze market trends and support strategic decisions. Specialized Skills for the German Market Market Understanding: Clear understanding of the German market, including cultural nuances and business practices. Strategic Thinking: Capability to identify and target companies with growth potential. Problem-Solving: Complex problem-solving skills to navigate challenging contexts. Analytical Skills: Proficiency in analyzing market trends and customer data. German Cultural Awareness: Understanding the business etiquette and cultural nuances of the region to build rapport and trust. Regulatory Knowledge: Awareness of local regulations, especially regarding data privacy (e.g., GDPR), to ensure compliance in all outreach activities and tailor strategies to address the client's high focus on data protection. Stakeholder Management: Ability to manage complex stakeholder structures and engage with multiple agencies or sceptic customers. Demonstrate a strong understanding of the existing digital marketing ecosystem in German regions and be able to position Google Ads as a valuable solution. Benefits We offer a competitive package designed to support your success and well-being, including: Relocation Support: Comprehensive assistance including 1 month of studio apartment, financial stipend, and flight tickets to Barcelona. Private Health Insurance. Continuous skill development and certifications. Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment. Engaging workplace with contests and a dynamic business casual culture. Prime office location at the World Trade Center, Barcelona, surrounded by the sea. Diversity, Equity & Inclusion We are home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. Con productos WOW y servicios WOW. Juntos, creamos el "WOW" que define a nuestra marca: soluciones de limpieza eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente que proporcionan resultados excepcionales a nuestros clientes. Estamos seleccionando un/a Retail Sales KAM Electro para unirse a nuestro equipo en Granollers. Si tienes experiencia en negociación comercial, te motiva el desarrollo de cuentas estratégicas y quieres formar parte de una marca líder a nivel mundial, ¡esta es tu oportunidad! ¿Potenciar la presencia de Kärcher en el canal de distribución de Pequeño Electrodoméstico (PAE). Serás responsable de gestionar y desarrollar la relación comercial con grupos de compra estratégicos, asegurando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de nuestra estrategia de marca en el punto de venta. Negociación Comercial: Negociar y ejecutar plantillas comerciales anuales, folletos y campañas promocionales para asegurar objetivos de sell-in y sell-out . Gestión del Punto de Venta: Coordinar con Trade Marketing la visibilidad de la marca, formación a vendedores y optimización del lineal. Gestión de Red Externa: Dirigir y dar soporte a la red comercial externa (representantes) para asegurar la ejecución de lanzamientos y promociones. Reporting y Análisis: Elaboración de previsiones de ventas ( forecasting ) y seguimiento de KPIs como márgenes, rotación de stock y cobros. Estrategia: Colaborar con Product Management y Marketing para garantizar la correcta ejecución de campañas y estrategia de pricing. ¿Formación: Deseable formación profesional de Grado Medio/Superior y/o formación universitaria. Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones comerciales (Junior KAM) en Floor Care & PAE. Idiomas: Dominio del inglés equivalente a First Certificate. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y carnet de conducir tipo B. Competencias: Perfil analítico, proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación al cliente. Vehículo de empresa para tus desplazamientos. ~1 día de teletrabajo a la semana para un mejor equilibrio. ~ Seguro médico privado asumido al 100% por Kärcher. ~ Descuento para empleados en productos de la marca. ~ Horario de L-J de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. Con productos WOW y servicios WOW. Juntos, creamos el "WOW" que define a nuestra marca: soluciones de limpieza eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente que proporcionan resultados excepcionales a nuestros clientes. Estamos seleccionando un/a Retail Sales KAM Electro para unirse a nuestro equipo en Granollers. Si tienes experiencia en negociación comercial, te motiva el desarrollo de cuentas estratégicas y quieres formar parte de una marca líder a nivel mundial, ¡esta es tu oportunidad! ¿Potenciar la presencia de Kärcher en el canal de distribución de Pequeño Electrodoméstico (PAE). Serás responsable de gestionar y desarrollar la relación comercial con grupos de compra estratégicos, asegurando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de nuestra estrategia de marca en el punto de venta. Negociación Comercial: Negociar y ejecutar plantillas comerciales anuales, folletos y campañas promocionales para asegurar objetivos de sell-in y sell-out . Gestión del Punto de Venta: Coordinar con Trade Marketing la visibilidad de la marca, formación a vendedores y optimización del lineal. Gestión de Red Externa: Dirigir y dar soporte a la red comercial externa (representantes) para asegurar la ejecución de lanzamientos y promociones. Reporting y Análisis: Elaboración de previsiones de ventas ( forecasting ) y seguimiento de KPIs como márgenes, rotación de stock y cobros. Estrategia: Colaborar con Product Management y Marketing para garantizar la correcta ejecución de campañas y estrategia de pricing. ¿Formación: Deseable formación profesional de Grado Medio/Superior y/o formación universitaria. Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones comerciales (Junior KAM) en Floor Care & PAE. Idiomas: Dominio del inglés equivalente a First Certificate. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y carnet de conducir tipo B. Competencias: Perfil analítico, proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación al cliente. Vehículo de empresa para tus desplazamientos. ~1 día de teletrabajo a la semana para un mejor equilibrio. ~ Seguro médico privado asumido al 100% por Kärcher. ~ Descuento para empleados en productos de la marca. ~ Horario de L-J de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿Tienes u n mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica. Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial. Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante. Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. ~ Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. ~ Salario competitivo según tu experiencia y resultados. ~ Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. ~ Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. ~25 días laborables de vacaciones.

Jordan martorell s.l. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. busca un/a Head of Growth Marketing para liderar su equipo en Barcelona. Este rol es clave para definir estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos de la empresa. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en Performance Marketing, habilidad para liderar equipos y conocimiento de plataformas de paid media como Meta Ads y Google Ads. Ofrecemos un entorno xcskxlj dinámico, horario flexible, teletrabajo dos días a la semana y un salario competitivo con revisiones por desempeño. #J-18808-Ljbffr

Eskimi DSP in Barcelona is seeking an experienced Credit Control Manager to lead a dynamic finance team. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. The role involves managing credit risk and collections across multiple regions while ensuring compliance and governance of customer contracts. Ideal candidates will have over 6 years in credit control, strong leadership skills, and fluent English. The position offers flexible working arrangements and a focus on professional development, making it a great opportunity for growth in the adtech sector. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia desarrollando en SAP (ABAP), • Trabajo habitual en entornos SAP S/4HANA y R3, • Conocimiento de módulos SD/MM., • Experiencia en integraciones con sistemas externos: Idocs, Web Services, APIs..., • Modalidad: 100 % Remoto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos! xcskxlj Condiciones España Remoto 40k-50k Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en desarrollo backend con Java (17–21), • Experiencia trabajando con arquitecturas hexagonales / clean architecture, • Desarrollo de APIs y lógica de negocio en entornos distribuidos, • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL o similar), • Uso de sistemas de mensajería (RabbitMQ, Kafka o similares), • Experiencia con integración continua (Jenkins, pipelines CI/CD), • Enfoque en calidad de código (SonarQube, buenas prácticas, clean code) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 34. € Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Hola! Somos Monolitc, Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! En Monolitic estamos buscando incorporar a un/a Business Development Manager (BDM) para el área de negocio de Componentes Electrónicos. En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional , con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos , con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas. Búsqueda y contacto de clientes potenciales. Prospección activa de mercado e identificación de cuentas objetivo. Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente. Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica. Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago. Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes. Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales. Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial. Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta. Buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te hará brillar? Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. Visión estratégica y clara orientación al cliente. Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? Flexibilidad y conciliación : horario flexible, y un día de teletrabajo. Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. Cultura con foco en las personas . En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! Retribución acorde con tu valía , con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? xcskxlj ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Experiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8, 11, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Ansible, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables que también podrás aprender con nosotros: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ‍ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Full Stack Developer Senior (.NET C#) Híbrido En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Funciones del puesto • Desarrollar y mantener aplicaciones web completas para cubrir necesidades de negocio., • Colaborar activamente con diseñadores, otros desarrolladores y expertos de negocio., • Implementar y gestionar bases de datos., • Escribir código limpio y eficiente., • Realizar pruebas y depuración para asegurar la calidad de las aplicaciones., • Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías., • Amplios conocimientos en desarrollo backend (C#, . NET Framework, . NET Core)., • Conocimiento de bases de datos SQL Server y NoSQL., • Experiencia con frameworks frontend (Bootstrap, jQuery, React)., • Experiencia con frameworks backend (Blazor)., • Conocimientos en control de versiones (Git, SourceTree)., • Capacidad para trabajar en equipo., • Mentalidad analítica para entender requisitos y desarrollar aplicaciones., • Capacidad para escribir código limpio y eficiente., • Capacidad para realizar pruebas y depuración de aplicaciones., • Puesto a tiempo completo., • Entorno de trabajo colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Horario flexible., • 4 días de teletrabajo y 1 día presencial. xcskxlj ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Modalidad híbrida, con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo a la semana en ESPARREGUERA, aunque al inicio se requiere una presencialidad mayor para adaptarse bien al equipo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Algunas de las tareas y retos que encontrarás: • Dominar tecnologías backend trabajando con Java/Kotlin, Spring Boot, MySQL, Redis y AWS en una plataforma de producción real., • Aprender buenas prácticas desde el día uno aplicando SOLID, Clean Code y patrones de diseño siempre guiado por tus compañeros., • Desarrollar hábitos de testing escribiendo unit e integration tests, entendiendo el valor del TDD/BDD para construir software robusto., • Entender sistemas distribuidos familiarizándote con microservicios, arquitecturas asíncronas y colas de mensajes (RabbitMQ)., • Trabajar en casos de uso reales gestionando reservas hoteleras, integraciones con sistemas externos y requisitos de alta disponibilidad., • Crecer con IA como asistente aprendiendo a usar herramientas como Claude Code y GitHub Copilot de forma efectiva y con criterio., • Recibir mentoring continuo en un ambiente colaborativo donde hacer preguntas es bienvenido y los errores son oportunidades de aprendizaje. Requisitos: -1-2 años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, con capacidad demostrada para aprender y trabajar con diferentes lenguajes y frameworks. -Conocimiento de Java nativo y Spring Framework o Spring Boot. -Conocimiento básico de bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL) y consultasSQL. -Comprensión del SDLC (Software Development Life Cycle) y sus diferentes fases. -Familiaridad con ORMs como Hibernate/JPA. Arquitectura y Diseño de Sistemas -Conocimiento de APIs REST y sus principios básicos. -Familiaridad con conceptos de microservicios y sistemas distribuidos. -Calidad, automatización y operaciones. -Conocimiento de principios SOLID y Clean Code. -Experiencia escribiendo unit tests e integration tests. -Conocimiento de Git y flujos de trabajo colaborativos. -Familiaridad con pipelines de CI/CD (ej. Jenkins) y conceptos básicos de logging y monitorización. -Dominio del español (nativo preferiblemente) y nivel básico-intermedio de inglés profesional. Sobre AUBAY: En AUBAY seleccionamos un/a Junior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) para Esparreguera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

Data Strategy Lead (Financial Crime) – 100% Remote Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos un Data Strategy Lead para incorporarse a un programa internacional dentro del sector financiero, enfocado en la definición y gobierno de la estrategia de datos en el ámbito de Financial Crime dentro de un proceso de migración a gran escala. Se trata de un rol clave, con impacto directo en decisiones estratégicas de datos, cumplimiento regulatorio y evolución de plataformas críticas. Qué harás Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime, incluyendo: • Transaction Screening, • Transaction Monitoring, • Name Screening, • KYC / Customer Data, • Alertas, casos y reporting regulatorio, • Establecer principios, estándares y frameworks de decisión en materia de datos Diseñar y gobernar la estrategia de migración de datos: • Mapping source-to-target, • Transformación, enriquecimiento y distribución, • Validación, reconciliación y certificación, • Asegurar continuidad de controles durante migración y transición a BAU, • Definir estrategia de migración de datos históricos (auditoría, modelos, regulación), • Actuar como punto de conexión entre negocio, data, arquitectura y tecnología, • Garantizar data lineage, trazabilidad y auditabilidad, • Gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas dentro del programa Qué buscamos • Experiencia sólida como Data Strategy Lead o Data Migration Lead, • Conocimiento profundo del dominio Financial Crime, • Experiencia en migraciones de datos a gran escala en entornos regulados, • Capacidad de interlocución con arquitectura, ingeniería y stakeholders senior, • Conocimiento de requisitos regulatorios, auditoría y control en datos, • Nivel alto de inglés Valorable • Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas xcskxlj regulatorios, • Conocimiento de plataformas de Financial Crime: Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay, SafeWatch, • Experiencia en entornos de pagos o migraciones masivas de clientes Qué ofrecemos • 100% remoto, • Proyecto internacional estratégico de alto impacto, • Rol con visibilidad y capacidad de decisión real, • Entorno altamente regulado y técnico, • Estabilidad y proyección a largo plazo #DataStrategy #DataMigration #FinancialCrime #AML #KYC #DataGovernance #Banking #RemoteWork #InternationalProjects Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres un apasionado del backend y te encanta trabajar con arquitecturas distribuidas? ¿Quieres impulsar la transformación digital de grandes plataformas? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Qué harás cada día? • Construir APIs robustas y escalables en proyectos de alto impacto, • Colaborar con el Tech Lead y el equipo en sprints ágiles de 2 semanas, • Proponer e implementar mejoras tecnológicas en el stack, • Garantizar calidad de código, consistencia y buenas prácticas, • Mantenerte al día con tendencias y frameworks Java ¿Qué necesitamos de ti? 4+ años en Java (v. 8–24), Spring y arquitecturas de microservicios Diseño de sistemas distribuidos y APIs bajo arquitectura hexagonal Experiencia en DDD, CI/CD y metodologías Scrum Uso de Kafka u otras colas de mensajes Valorable: experiencia con cloud, OpenAPI/AsyncAPI/RAML, protobuf y gRPC Nuestro stack técnico: Java | Spring | Maven | API‑First | DDD | SCRUM | OpenAPI | CI/CD | Kafka | Arquitectura Hexagonal #javadeveloper#microservicios#api#oportunidadlaboral ¿Por qué unirte a BCNC GROUP? xcskxlj • Trabaja en proyectos estratégicos de transformación digital, • Formarás parte de un entorno multidisciplinar e innovador, • Desarrollo profesional real y tecnología de vanguardia, • Contrato indefinido, retribución flexible (guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria, teletrabajo 100 %, jornada intensiva en verano BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Acerca del empleo Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniera/o Frontend con ganas de aprender y crecer en proyectos de Ciberdefensa . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Desarrollo Frontend en entornos críticos • Desarrollar funcionalidades frontend utilizando JavaScript moderno (ECMAScript 6+) y Vue.Js , participando en aplicaciones reales del ámbito de la ciberseguridad y la defensa ., • Construir componentes reutilizables y mantener librerías de componentes bajo estándares de calidad definidos., • Integrar el frontend con APIs REST , colaborando con equipos backend para asegurar una correcta comunicación entre capas., • Gestionar estados, flujos de datos y manejo de errores en aplicaciones frontend., • Trabajar con Git mediante pull requests , gestión de ramas y revisiones de código básicas., • Aplicar estándares de código limpio y buenas prácticas de desarrollo., • Implementar testing unitario básico utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine ., • Colaborar en la detección y corrección de errores para garantizar la estabilidad de las aplicaciones., • Trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), participando en ceremonias del equipo., • Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, Product Owner y Scrum Master ., • Aprender y evolucionar técnica y profesionalmente en un entorno de alto nivel tecnológico ., • Participar progresivamente en decisiones técnicas y mejoras de arquitectura frontend., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo seguro en el frontend., • Trabajar en proyectos vinculados al ámbito de la ciberseguridad y la defensa , con impacto real y tecnológico., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Telecomunicaciones, Matemáticas o áreas técnicas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo Frontend ., • Conocimientos sólidos en JavaScript y ECMAScript 6 o superior , aplicados en proyectos reales., • Al menos 2 años de experiencia con Vue.Js , participando en el desarrollo de aplicaciones frontend., • Dominio de HTML5, CSS3 y SASS , aplicando metodologías de organización como BEM ., • Experiencia en: desarrollo de componentes reutilizables, maquetación y diseño de interfaces responsive e integración del frontend con APIs REST ., • Uso habitual de Git , trabajando mediante: pull Requests, Gestión de ramas y Code review básico ., • Conocimientos básicos en testing unitario con herramientas como Jest, Karma o Jasmine ., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban)., • Buena capacidad comunicativa y facilidad para el trabajo en equipo ., • Actitud proactiva , capacidad resolutiva y orientación al aprendizaje continuo., • Experiencia o contacto con librerías de mapas como Leaflet, Google Maps u OpenLayers ., • Conocimientos en otros frameworks frontend como React o Angular ., • Familiaridad con herramientas de calidad de código como ESLint y SonarQube ., • Experiencia con herramientas de empaquetado y build como Webpack o Vite ., • Primeros conocimientos en TypeScript . Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ubicación: Oficinas en Tenerife Modalidad: Hibrido (Presencial / teletrabajo) Tipo de contrato: Jornada completa ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Descripción del puesto En nuestra compañía buscamos dos Backend Developers (nivel Mid) con experiencia sólida en el ecosistema Laravel y en la construcción de servicios backend escalables. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de soluciones tecnológicas avanzadas orientadas a nuestros productos internos. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de APIs y servicios backend utilizando Laravel., • Diseño de arquitecturas eficientes, escalables y seguras., • Implementación de integraciones con sistemas externos., • Gestión y optimización de bases de datos relacionales, • Implementación de despliegues y servicios en AWS., • Control de versiones con Git y trabajo siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con frontend y otros equipos para garantizar la coherencia técnica del producto., • Documentación técnica de procesos, decisiones y funcionalidades. Requisitos • Experiencia demostrable trabajando con Laravel (mínimo 2–3 años)., • Conocimiento de bases de datos SQL., • Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos., • Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y orientados a resultados., • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Se valorará • Experiencia con colas, cachés, microservicios o mensajería., • Experiencia previa en proyectos de arquitectura híbrida (SQL + NoSQL)., • Conocimientos de Docker o CI/CD. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en crecimiento con proyectos innovadores., • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo colaborativa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a experiencia.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant de eficiencia energética? • Elaboración Certificados Eficiencia Energético y realización de trámites necesarios., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética, • Cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro, • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? xcskxlj • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿Tienes u n mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica. Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial. Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante. Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. ~ Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. ~ Salario competitivo según tu experiencia y resultados. ~ Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. ~ Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. ~25 días laborables de vacaciones.

Descripción de la empresa O. Brokers es una correduría de seguros profesional reconocida por la excelente calidad de su servicio y por su experiencia en el asesoramiento a empresas de primer nivel en materia de seguros y gestión de riesgos. La empresa se dedica a diseñar soluciones a medida que responden a las necesidades específicas de sus clientes. El compromiso del equipo con la excelencia garantiza relaciones duraderas con los clientes basadas en la confianza. Descripción del puesto Buscamos un Claims Specialist para gestionar los siniestros de nuestros clientes. La persona seleccionada se encargará de gestionar y tramitar siniestros de seguros, actuar como enlace entre clientes y compañías aseguradoras, revisar y analizar la documentación de los siniestros, evaluar la cobertura de las reclamaciones y garantizar su resolución en tiempo y forma. El puesto implica mantener una comunicación eficaz con todas las partes interesadas, cumpliendo en todo momento con las políticas de la empresa. Se trata de un puesto con base en Barcelona y con flexibilidad para trabajar de forma remota parte del tiempo. Buscamos a alguien con experiencia en el sector asegurador, en correduría de seguros, motivado y con ganas de aportar a un fantástico equipo de profesionales con experiencia en el sector asegurador. Tus funciones serían: Tramitación, gestión y seguimiento de siniestros Cotización de ramos particulares Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas en las altas/bajas y renovación de flotas Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas en las altas/bajas y renovación de colectivos Perfil buscado Experiencia en gestión y tramitación de siniestros empresa. Sólidas habilidades analíticas para evaluar las coberturas y la documentación de las reclamaciones. Experiencia en gestión administrativa de pólizas de seguros para empresa Excelentes habilidades de comunicación para tratar con clientes y otras partes interesadas. Gran atención al detalle y sólidas capacidades organizativas. Habilidad para resolver problemas y capacidad para trabajar en equipo. Dominio del catalán, castellano e inglés Titulación universitaria: Empresariales, ADE, Económicas, Derecho o similar. Dominio de Office 365, Microsoft Excel, Power Point Tipo de empleo Contrato indefinido con 6 meses de prueba Teletrabajo opcional 2 días a la semana Opción de teletrabajar 100% 2 semanas laborables al año Jornada completa de L a V. (L, M, X, J): 8.30h-14h; 14.30h-18h (V): 8.30h-14.30h Jornada reducida Julio y Agosto 25 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños

Iron Mountain is seeking a motivated Danish Speaking Inside Sales Representative to join our Inside Sales team. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. In this role, you will be responsible for driving revenue growth through strategic prospecting and mapping consultative solutions to a defined book of business. You will act as an industry expert to build strong customer relationships and ensure consistent quota attainment. What You'll DoIn this role, you will:Drive Revenue Growth: Own the full sales cycle from prospecting to deal closure, utilizing consultative selling to match customer requirements with Iron Mountain solutions.Strategic Account Management: Manage a defined book of business by scheduling remote meetings, identifying expansion opportunities, and collaborating with renewal teams to retain at-risk customers.Leverage Sales Tools: Utilize CRM (Salesforce) and analytical data to assess customer information, overcome objections, and drive profitable growth.What You'll BringThe ideal candidate will have:Language Proficiency: Fluent/Native level Danish language skills (written and verbal).Sales Expertise: Proven ability in consultative selling, negotiation, and closing sales by driving next steps and overcoming objections.Prospecting Skills: Experience in identifying new business opportunities through phone, email, and social selling strategies.Technical Aptitude: Proficiency in CRM systems (Salesforce) and social media platforms to drive business growth.What We Offer (Benefits)Highly competitive basic salary and achievable OTE to increase your earningsGenuine career growth opportunities; working for a market leader in digital transformationGrowth & Development: Abundant opportunities for continuous learning and professional advancement in a digitalized future.Inclusive Culture: A supportive global environment with 26,000+ colleagues across 59 countries where every voice is valued. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Como Senior Designer tus funciones serán: Dirección creativa y diseño Definir y mantener los estándares visuales de la marca en todos los touchpoints digitales. Liderar la dirección de arte en proyectos de vídeo: campañas, branded content, redes sociales y formatos audiovisuales. Diseñar piezas gráficas de alta calidad para entornos digitales (paid media, social, web, email, etc.). Garantizar la coherencia de la identidad visual en todos los proyectos de comunicación. Ownership de proyectos de comunicación Actuar como referente creativo y punto de responsabilidad en los proyectos de Brand & Comms. Gestionar los timings, entregables y calidad de las piezas bajo su supervisión. Trabajar de forma transversal con la Directora de Contenido para integrar diseño y narrativa de forma coherente. Participar activamente en briefings, propuestas creativas y presentaciones a stakeholders. Liderazgo de equipo Gestionar, inspirar y hacer crecer a un equipo directo de 2 personas (diseño/producción). Dar feedback constructivo, marcar prioridades y facilitar el desarrollo profesional del equipo. Coordinar la carga de trabajo del equipo en función de los proyectos activos. Evolución de marca e IA Liderar el proceso de actualización de la imagen de marca: diagnóstico del estado actual, identificación de oportunidades de evolución y definición de la dirección estratégica. Analizar tendencias de diseño, cultura visual y comportamiento de marca en el entorno digital para fundamentar la evolución con criterio y datos. Establecer y documentar los nuevos estándares de marca (brand guidelines actualizados): tipografía, color, sistema de imágenes, tono visual, motion principles, etc. Definir los protocolos y estándares específicos para la producción de contenido con herramientas de IA generativa (Midjourney, Firefly, Runway, etc.), garantizando coherencia con la identidad de marca. Ser el referente interno en el uso responsable y estratégico de la IA en la producción creativa, formando al equipo y estableciendo flujos de trabajo que integren estas herramientas de forma eficiente. Visión digital Mantenerse actualizado/a en tendencias de diseño digital, motion graphics y producción audiovisual. Proponer formatos, narrativas visuales y soluciones creativas innovadoras adaptadas al entorno digital. Asegurar que todas las piezas están optimizadas para los distintos canales y plataformas digitales. ¿Qué necesitamos? 5+ años de experiencia en diseño gráfico y/o dirección de arte, preferiblemente en entornos de marca o agencia digital. Experiencia demostrable en dirección de arte para producción de vídeo y contenido audiovisual. Grado en Diseño Gráfico, Bellas Artes, Comunicación Audiovisual o similar (valorable máster). Portfolio sólido que refleje proyectos digitales, de vídeo y de identidad visual. Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects). Conocimiento de Figma u otras herramientas de diseño UI/UX digital. Comprensión de los formatos y especificaciones técnicas de los principales canales digitales (Meta, YouTube, TikTok, LinkedIn, etc.). Experiencia con herramientas de motion graphics o producción 3D básica. Conocimiento y experiencia práctica con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y la producción visual (Midjourney, Adobe Firefly, Runway, etc.) y capacidad para definir estándares de uso en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salarios y bonificaciones competitivas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Principales responsabilidades • Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio, • Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses, • Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades, • Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona, • Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L), • Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas, • Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente, • Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas, • Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a • Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Conocimientos de sistemas CRM, • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

Oferta de Empleo: Técnico/a de Estudios – Obra Civil Ubicación: Barcelona (zona centro) Oficina técnica | Licitaciones públicas y privadas Salario: 40.000 – 50.000 € (según experiencia) Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios de Obra Civil para una empresa constructora consolidada , con más de medio siglo de trayectoria en el sector de infraestructuras y urbanización. Se trata de una compañía con fuerte presencia en Cataluña, reconocida por su capacidad técnica, medios propios y calidad en la ejecución de proyectos públicos y privados , actualmente en fase de crecimiento y con un pipeline sólido de licitaciones. Te incorporarás a un equipo de estudios reducido, cercano y muy especializado , con impacto directo en la consecución de nuevos proyectos. Serás responsable de la preparación técnica y económica de licitaciones de obra civil , participando activamente en todo el proceso de estudio, análisis y presentación de ofertas . Tendrás un rol clave en la viabilidad de los proyectos y en la estrategia de contratación de la compañía. Elaboración de memorias técnicas para licitaciones públicas y privadas Planificación de obras mediante Project y TCQ Análisis de pliegos, contratos y documentación técnica Elaboración de documentación de traspaso a obra adjudicada Mantenimiento y actualización de base de datos de proveedores Formación técnica: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación Ingeniería Civil / Obras Públicas / Caminos Catalán fluido escrito Experiencia en estudios de obra civil (licitaciones) Buen dominio de Excel y Project Incorporación a una empresa sólida, con proyectos estables Salario entre 40.000 € y 50.000 € , según experiencia Oficinas en el centro de Barcelona Horario flexible de entrada y salida ⏰ Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades Equipo cercano, accesible y con buen ambiente Participación en proyectos relevantes de obra civil ¿Porque es una oportunidad para formar parte de una empresa con trayectoria, donde el área de estudios tiene un papel clave y donde podrás trabajar en proyectos de obra civil reales, con criterio técnico y sin estructuras rígidas. Un entorno donde se valora la autonomía, la calidad del trabajo y el compromiso con los plazos. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de estudios y participar en proyectos de obra civil, queremos conocerte.

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nuevos Ministerios, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Ibim imparte docencia en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. Ibim tiene 3 sedes actualmente en Valencia, Teruel y Madrid. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo relacionado con la documentación BIM, estudios y licitaciones está buscando apoyo de un perfil junior que se incorpore a un equipo de varias personas senior en la sede de Teruel. Delineantes, grado superior de gestión de obras o similar, arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros civiles o ingenieros industriales. Podría cuadrar en el puesto una persona con perfil administrativo y experiencia en una constructora o estudio de arquitectura/ingeniería. Plazo 1 años, con posibilidad de prórroga/s.Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuaría con contrato indefinido. Se necesita incorporación inmediata. Remuneración · A partir de 22.000 € brutos/año (según valía). (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos. · 40h semanales. · Horario de oficina, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V. · Presencial en Teruel (teletrabajo puntual). Responsabilidades · Redacción de documentación BIM: BEPs, EIRs, MIDPS, etc. · Redacción de manuales BIM. · Generación de procesos de proyectos. · Conocimiento y aplicación de la ISO 19650, ISO 9001 e ISO 14001. · Redacción de memorias para licitaciones de proyectos públicos BIM. · Gestión administrativa de la documentación para licitaciones en la Plataforma de Contratación del Estado y otras. · Generación de planificación de proyectos. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos de España. · Coordinar formación BIM, profesores, evaluaciones, correcciones, etc. · Impartir clases relacionadas con las tareas diarias en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Experiencia: mínimo 6 meses. · Software: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), inicial de Revit (ARQ, STR, MEP) e inicial en openBIM. · Conocimientos: ISO 19650, 9001 y 14001. Sistemas constructivos de España y normativa vigente. · Habilidades: responsabilidad y proactividad. · Otros que se valorarán: Carnet de conducir y vehículo propio Confidencialidad: Compromiso absoluto con datos de empresa y clientes Residencia en España INDISPENSABLE Otros aspectos valorables · Conocimientos de gestión ágil de proyectos. · Carné de conducir y vehículo propio. · Haber estudiado en una entidad educativa española Al unirte a ibim encontrarás • Un equipo compuesto por 37 profesionales de alto nivel, de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización., • Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones., • Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia y líder en el sector BIM. Horario flexible (después del primer año). • Entorno colaborativo, dinámico y con uso de tecnologías de vanguardia., • Oportunidad de trabajar en proyectos de relevancia institucional y privada, • Trabajo presencial en oficina de Teruel, , Valencia, o Madrid. xcskxlj, • Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo. Interesados mandar CV lo antes posible a .

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para incorporarse en una compañía del sector maquinaria industrial en crecimiento ubicada en Madrid (Zona sur) Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nuestro cliente busca un perfil con sólida trayectoria en liderazgo de RRHH, con visión estratégica y capacidad para acompañar procesos de crecimiento, transformación y profesionalización organizativa. ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, incluyendo posiciones de liderazgo, • Visión estratégica de personas alineada con objetivos de negocio, • Experiencia en transformación organizativa y desarrollo de estructuras, • Capacidad para liderar iniciativas de talento, cultura, liderazgo y experiencia del empleado, • Experiencia en relaciones laborales y gestión de entornos complejos, • Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos (HR Analytics), • Habilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio Formación: • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, • Valorable MBA o Máster en Dirección de Recursos Humanos u Organización ¿Qué ofrece el proyecto? • Posición estratégica con impacto directo en el negocio, • Participación en la definición de la cultura y evolución organizativa, • Entorno dinámico en fase de crecimiento y transformación, • Proyecto con recorrido y visibilidad en comité de dirección Necesitamos un perfil con nivel de inglés alto El puesto es presencial, sin teletrabajo. xcskxlj Banda salarial orientativa: 65. € + variable Si estás en búsqueda de un nuevo reto, te motiva liderar la estrategia de personas y formar parte de un proyecto con impacto real en el negocio, no dudes en aplicar. Gracias,

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador/a Fullstack .NET Requisitos: • Mínimo 3 años., • Inglés nivel conversacional (gestión de incidencias y trato con personas de habla inglesa)., • Diseño e implementación de infraestructuras mediante IaC., • Automatización de despliegues y pipelines CI/CD., • Desarrollo de scripts en Python., • Gestión de entornos cloud: AWS, Azure, GCP, OCI., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Colaboración con equipos técnicos., • Conocimientos sólidos de: Terraform, Ansible, Git (GitHub, GitLab), Jenkins o ArgoCD., • Conocimientos básicos de Contenedores: Docker, Kubernetes, • Lenguajes: Python, Bash Cloud: AWS, Azure, GCP, OCI, • Valorable Experiencia en proyectos de Landing Zones, • Conocimientos de arquitectura cloud., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Buenas prácticas de desarrollo, • Buena lógica de programación, • Certificaciones (valorable): Terraform Associate AWS, Certified Azure (AZ-104, AZ-400), Google Cloud Certification. Modalidad 100% REMOTO Contrato indefinido Sueldo bruto / año 38.000b/a - 45.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional para diseñar y comprender arquitecturas de sistemas distribuidos (enfoque en diseño, no en validación) dentro del sector ferroviario. Qué harás: • Diseñar arquitecturas de sistemas distribuidos (no solo implementarlas), • Analizar y resolver problemas complejos en producción (latencia, cuellos de botella, fallos intermitentes), • Trabajar a bajo nivel con redes y comunicaciones (TCP/IP, routing, impacto en rendimiento), • Definir entornos de virtualización y alta disponibilidad (clustering, failover), • Explorar y optimizar datos mediante SQL en entornos reales Requisitos imprescindibles: • Experiencia trabajando con sistemas distribuidos o de alta disponibilidad, • Capacidad de hacer troubleshooting real (logs, métricas, rendimiento), • Buen entendimiento de networking (TCP/IP, latencia, balanceo, etc.), • Experiencia con infraestructura/virtualización (VMs, clustering, etc.), • SQL a nivel práctico (consultas complejas, análisis), • Inglés B2., • Disponibilidad para acudir a la oficina de manera puntual. Ubicación en Madrid o alrededores ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Job Summary Join HBX Group’s Insurtech team and help scale innovative travel insurance solutions across the global travel ecosystem. We are looking for an Insurtech Sales Manager with strong knowledge of travel insurance distribution to drive revenue growth through new partnerships and expansion of existing accounts. This is a commercial, revenue‑focused role, ideal for sales professionals who understand how insurance products are sold through travel platforms such as OTAs, airlines, bedbanks, tour operators, or mobility providers. This role is remote within Spain. Job Responsibilities • Drive Commercial Growth: Own the sales pipeline for travel insurance products, acquiring new B2B partners across the travel ecosystem (OTAs, tour operators, airlines, travel tech platforms)., • Close Revenue‑Generating Deals: Lead negotiations, structure commercial agreements, and close partnerships with clear revenue and margin outcomes., • Insurance Product Distribution: Position and sell embedded and ancillary insurance products (e.g. travel protection, cancellation, medical, add‑ons) tailored to partner distribution models., • Go‑to‑Market Execution: Work closely with Product, Fintech, Distribution, and Marketing teams to optimize pricing, conversion, and product placement., • Account Growth & Performance: Manage and grow partner accounts post‑launch, focusing on conversion, attach rate, and revenue uplift., • Market & Partner Intelligence: Stay close to travel insurance trends, regulatory considerations, and competitive landscape to inform sales strategy., • Industry Presence: Represent HBX Group at travel and insurance industry events, trade shows, and partner meetings. Skillset and Experience Required • Proven sales experience in travel insurance, insurtech, or ancillary revenue products within the travel industry., • Strong understanding of travel distribution models (OTA, airline, tour operator, bedbank, TMC, travel tech)., • Demonstrated ability to own and close commercial deals, manage a sales pipeline, and deliver against revenue targets., • Solid knowledge of insurance products and regulatory considerations within Europe., • Commercial mindset with experience negotiating pricing, commissions, revenue‑share, and partnership agreements., • Data‑driven approach to improving conversion, attach rates, and partner performance., • Fluent in English; additional European languages (Spanish, Italian, French, or German) are a strong plus., • Experience selling embedded insurance or fintech products is highly desirable., • Comfortable working cross‑functionally in a fast‑paced, scale‑up environment. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto/Desarrollador Backend AWS: Desarrollador Java SpringBoot senior de alto nivel con autonomía total y mentalidad de arquitecto. Conocimientos profundos en diseño de software, patrones y arquitecturas que aplica directamente al desarrollo hands-on. Especialista en AWS con capacidad para tomar decisiones técnicas complejas sin supervisión. No se arruga ante ningún desafío: identifica problemas, propone soluciones robustas y las ejecuta de principio a fin. Profesional que resuelve problemas reales con código limpio, escalable y mantenible, sin necesidad de validación constante. Tecnologías principales: java, springboot, python, arquitectura hexagonal, clean code, aws AWS: • AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries)., • Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o HTTP., • AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.)., • AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas., • AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala., • Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key)., • Indexación secundaria (LSI y GSI)., • Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit)., • Configuración de principales de IAM, • Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store)., • Logging estructurado y trazabilidad (importante en ambientes donde cambian mucho las cosas). Comunicación con otros backends • Invocaciones HTTP entre APIs (desde Lambda a otros endpoints)., • Control de errores, timeouts, retries y circuit breakers en comunicación backend-backend. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

At 𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, a firm specialized in recruitment and talent acquisition, we are looking for a JAVA backend engineer. Our client is a international firm of tech consultancy thatis working for a retailer developing a high‑performance, internet‑facing API designed to operate seamlessly across both on‑premises environments and the cloud. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. We are looking for engineers with a strong technical foundation, for whom principles like the CAP theorem are not just academic concepts but practical tools used to reason about real‑world systems. We value people who understand trade‑offs in distributed architectures and can apply this knowledge when designing scalable, reliable solutions. What are we looking for? • 9+ years in Java backend engineering, including 3+ years hands-on with reactive programming (e.g., Vert.x / RxJava / Reactor) delivering non-blocking services in production., • Build high-throughput, low-latency APIs with a pragmatic approach to performance, clean design, and real-world trade-offs., • Design and develop cloud-native microservices in Java, focusing on scalability, resilience, and maintainability (API-first mindset)., • Proven experience on Azure or AWS, building and running services in modern cloud environments (managed services, networking, security basics)., • Own API contracts (REST/OpenAPI): versioning, backward compatibility, and smooth integrations across teams and systems., • Deliver with confidence using CI/CD and engineering best practices (code reviews, quality gates, automated testing, standards)., • Act as a senior technical reference: collaborate with product/stakeholders, mentor teammates, and support production with incident handling + root-cause improvements. What does our client offer? • Immediate start with a permanent contract., • Salary range: €65K–€70K depending on experience and skills., • REMOTE work model, 38-hour workweek, flexible hours, and career development opportunities. xcskxlj

Buscamos a Ingeniero/a Comercial para importante compañía tecnológica especializada en soluciones de Telecontrol. Desarrolla tecnología propia, abarcando todo el ciclo: I+D, ingeniería, fabricación, instalación y mantenimiento postventa. Sus soluciones permiten monitorizar y controlar instalaciones en remoto en tiempo real. Por ejemplo, gestionar una planta fotovoltaica a distancia, visualizar la producción energética, detectar incidencias o ajustar parámetros de forma inmediata. Trabajan principalmente con utilities a nivel nacional y, en menor medida, con industria, en un entorno estable y poco expuesto a fluctuaciones externas. Funciones Se trata de una posición de venta técnica de proyectos , con un componente tanto comercial como técnico: Desarrollo de negocio y gestión de clientes a nivel nacional. Elaboración de presupuestos técnicos (SW y HW). Redacción de memorias técnicas y documentación asociada a proyectos. Asesoramiento técnico al cliente sobre soluciones de telecontrol y SCADA. Coordinación y soporte al equipo de ingeniería de proyectos . Seguimiento de ofertas y proyectos hasta su cierre. Participación en visitas comerciales y reuniones técnicas. Requisitos Formación en Ingeniería (muy valorable: eléctrica, electrónica, industrial o similar). Experiencia en posiciones técnico-comerciales o como Sales Engineer. Valorable conocimiento en SCADA, telecontrol, automatización o sector energético. Perfil con capacidad técnica, orientación al cliente y autonomía. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (≈50% inicialmente, con previsión de reducirse). Se ofrece ~ Salario fijo ~ Variable: sobre ventas facturadas (mensual) ~ Bonus anual según objetivos ~2 días de teletrabajo ~ Proyecto estable en empresa tecnológica con desarrollo propio ~ Evolución profesional en un entorno técnico-comercial de alto valor añadido

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xcskxlj Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Network & Infrastructure Engineer para incorporarse en uno de nuestros clientes. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La persona incorporada formará parte del equipo de Infraestructura para liderar la evolución y el soporte de tercer nivel de la red de comunicaciones y el ecosistema de almacenamiento y seguridad. El candidato ideal debe combina una sólida base en networking (Cisco) con capacidades de administración de sistemas y automatización, asegurando la alta disponibilidad de los servicios críticos del cliente. Responsabilidades Principales • Gestión de Red y Seguridad:, • Administración avanzada de Cisco ACI (Switches Nexus) y aseguramiento de la conectividad L2/L3., • Gestión y configuración de firewalls Palo Alto, utilizando Panorama para la orquestación centralizada de políticas., • Sistemas y Almacenamiento:, • Administración de entornos de servidor sobre Linux RHEL., • Gestión y mantenimiento de cabinas de almacenamiento: Pure Storage, Dell Unity y NetApp (ONTAP)., • Automatización y Proyectos:, • Desarrollo de playbooks con Ansible para la automatización de tareas recurrentes y despliegues de infraestructura., • Liderazgo técnico en proyectos de infraestructura, desde el diseño hasta la implementación., • Soporte Técnico:, • Actuar como punto de escalado de Nivel 3 para la resolución de incidencias complejas que afecten a la continuidad del negocio. Requisitos Técnicos: • Certificación mínima: CCNA (Cisco Certified Network Associate) activa., • Networking: Experiencia demostrable en entornos Cisco ACI y protocolos de routing/switching., • Monitorización: Experiencia gestionando herramientas como Zabbix y su administración en la infra de redes y sistemas., • Seguridad: Experiencia en administración de Palo Alto Firewalls y su consola Panorama., • Sistemas: Conocimientos avanzados de Linux (Red Hat Enterprise Linux)., • Storage: Manejo de cabinas Pure, Unity y NetApp., • DevOps/Automation: Capacidad para automatizar infraestructuras mediante Ansible y Kubernetes., • Cloud: Administración de entornos en Azure ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • 2 días de teletrabajo a la semana, • Jornada intensiva los viernes + julio y agosto., • Día libre por tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Retribución flexible (restaurante, transporte…)., • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass)., • Descuentos exclusivos para empleados Logicalis. xcskxlj, • Formación y certificaciones alineadas a tu rol., • Proyectos punteros y con tecnologías líderes en el mercado.