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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Catalán y castellano a nivel nativo, • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Responsable Comercial para una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con sede en Barcelona capital. Buscamos a una persona con dotes de comunicación y venta, que cuente con una cartera de clientes y realice prospección de empresas. Principales tareas a desempeñar: • Captación y Prospección: Identificar y atraer a nuevos clientes potenciales en la zona asignada, expandiendo la cartera de clientes de la ETT., • Gestión Comercial y Negociación: Presentar soluciones de trabajo temporal y recursos humanos, negociando tarifas y condiciones contractuales para asegurar el cumplimiento de márgenes de beneficio., • Fidelización de Clientes: Mantener una comunicación fluida con la cartera de clientes existente para garantizar su satisfacción, detectar nuevas necesidades de personal y resolver cualquier incidencia., • Estrategia y Análisis: Definir estrategias comerciales y analizar el mercado y la competencia para ajustar los objetivos de ventas y mejorar la competitividad en la zona., • Control de la Cuenta de Resultados: Supervisar el rendimiento financiero de la delegación, asegurando la rentabilidad de las operaciones comerciales., • Coordinación de la Oficina: Liderar y motivar al equipo de la delegación, asegurando la alineación con los objetivos, la correcta selección de personal y el cumplimiento normativo (laboral, prevención de riesgos)., • Reporting: Elaborar informes de resultados y actividad comercial para la dirección, detallando el progreso hacia los objetivos marcados ¿Qué debes aportar? • Mínimo 4 años de experiencia como comercial de ETT., • Valorable tener cartera de clientes propia., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales., • Manejo de herramientas digitales., • Excel medio y destreza ofimática. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido con el cliente final., • Jornada completa, • Horario: L-J (9:00-18:00) y Viernes (8:00-15:15), • Puesto presencial en Barcelona capital Si encajas en la oferta, ¡esperamos tu postulación!

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos reforzando el equipo de People y buscamos a un/a HR Assistant. FUNCIONES PRINCIPALES Reportando a la People Manager, darás soporte a la operativa diaria del área de People, participando en distintos procesos: • Administración: gestión documental, BBDD, control horario..., • Onboarding y offboarding: coordinación de agendas y preparación de documentación., • Selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas..., • Soporte general: apoyo operativo y documental en PRL, formación, desarrollo, reporting, comunicación interna, estructura interna... QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento., • Contrato temporal de 6 meses., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:00h a 09:30h y salida de 17:00h a 18:30h)., • Horario intensivo todos los viernes, entrada de 08:00h a 09:00h y salida de 14:00h a 15:00h., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en RRLL o similar., • Experiencia de 1-2 años desarrollando tareas similares en ETT, consultoría o empresa final., • Buen nivel de castellano y catalán., • Manejo de Office 365 (Excel, Word, PPT...) y valorable conocimientos de software de RRHH (Personio...)

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España , con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona , generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Catalán y castellano a nivel nativo Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir . OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores , con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral , donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA , POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

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En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales). Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección. Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones. Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución). Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional. Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos. Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional. Gestión y control documental de expedientes de personal. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar. Valorable especialización o formación en Recursos Humanos . x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal) . Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Puesto estable con desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva Dia de cumpleaños libre 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Administrativo/a Recepcionista para una empresa ubicada en Sant Llorenç Savall. Funciones : ADMINISTRACIÓN Gestión administrativa y documental Registrar facturas de proveedores en el sistema Sage. Verificar la concordancia entre los precios de los albaranes y las facturas Dar de alta clientes y proveedores en el sistema de gestión Sage. Gestionar y reclamar impagados. Gestión de compras y suministros – Servicios Generales Realizar compras de material de oficina y de taller. Solicitar y comparar presupuestos. Gestionar siniestros y seguimiento con la compañía de seguros. Trámites administrativos relacionados con la gestión de residuos conforme a la normativa vigente. Contacto y gestiones con la empresa de servicio externo. Gestión financiera y coordinación con otras áreas Validar en SAGE pagos anticipados con la entidad bancaria e informar al departamento de pedidos sobre el estado de los pagos. Recepción Atención telefónica de la centralita Atención presencial de visitas, entrevistas, proveedores y clientes RRHH Recursos humanos y coordinación laboral Atención al empleado: dudas, consultas, etc. Gestionar la relación con empresas de trabajo temporal (ETT) para la contratación de personal. Gestionar la relación con otros proveedores de reclutamiento (administraciones, consultorías, etc.). Coordinar y programar entrevistas con los responsables de departamento y RRHH del grupo. Dar de alta nuevos trabajadores en el sistema de fichaje. Realizar el control semanal del registro horario. Tramitar documentación necesaria para la obtención de subvenciones vinculadas a la contratación. Control de la bolsa de horas de los empleados. Formación: gestionar la puesta en marcha de los cursos para empleados. Gestión del absentismo: control y archivo de justificantes médicos. Prevención de riesgos y equipos de protección Coordinación y comunicación con el SPA. Preparar los equipos de protección individual (EPI) para el personal, incluido el personal de ETT. Gestionar los EPI: stock, compra, distribución y control documental. Coordinar la gestión de RRMM en contacto con el servicio de prevención. Coordinar la formación de PRL con el SPA. Gestionar la compra de EPI específicos para sala blanca. Requisitos Técnicos: Formación de administración (grado superior). Experiencia mínima de 2 años. Dominio de ERP. Uso de las herramientas ofimáticas a nivel avanzado Dominio castellano y catalàn (nativo) Esta posición aportará: Contrato indefinido. Horario: Lunes a Jueves: de 08:00 a 17:00; Viernes: de 08:00 a 15:00 Salario bruto anual, entre 23.000 € y 25.000 € (según valía) Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Administrativo/a Recepcionista para una empresa ubicada en Sant Llorenç Savall. ADMINISTRACIÓN Gestión administrativa y documental Registrar facturas de proveedores en el sistema Sage. Verificar la concordancia entre los precios de los albaranes y las facturas Dar de alta clientes y proveedores en el sistema de gestión Sage. Gestión de compras y suministros – Servicios Generales Realizar compras de material de oficina y de taller. Trámites administrativos relacionados con la gestión de residuos conforme a la normativa vigente. Contacto y gestiones con la empresa de servicio externo. Gestión financiera y coordinación con otras áreas ~ Recepción Atención telefónica de la centralita Atención presencial de visitas, entrevistas, proveedores y clientes Atención al empleado: dudas, consultas, etc. Gestionar la relación con empresas de trabajo temporal (ETT) para la contratación de personal. Gestionar la relación con otros proveedores de reclutamiento (administraciones, consultorías, etc.). Dar de alta nuevos trabajadores en el sistema de fichaje. Realizar el control semanal del registro horario. Tramitar documentación necesaria para la obtención de subvenciones vinculadas a la contratación. Control de la bolsa de horas de los empleados. Formación: gestionar la puesta en marcha de los cursos para empleados. Gestión del absentismo: control y archivo de justificantes médicos. Prevención de riesgos y equipos de protección Gestionar los EPI: stock, compra, distribución y control documental. Coordinar la gestión de RRMM en contacto con el servicio de prevención. Coordinar la formación de PRL con el SPA. Formación de administración (grado superior). Experiencia mínima de 2 años. Dominio de ERP. Uso de las herramientas ofimáticas a nivel avanzado Dominio castellano y catalàn (nativo) Contrato indefinido. Horario: Lunes a Jueves: de 08:00 a 17:00; Viernes: de 08:00 a 15:00 Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Administrativo/a Recepcionista para una empresa ubicada en Sant Llorenç Savall. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ADMINISTRACIÓN Gestión administrativa y documental Registrar facturas de proveedores en el sistema Sage. Verificar la concordancia entre los precios de los albaranes y las facturas Dar de alta clientes y proveedores en el sistema de gestión Sage. Gestión de compras y suministros – Servicios Generales Realizar compras de material de oficina y de taller. Trámites administrativos relacionados con la gestión de residuos conforme a la normativa vigente. Contacto y gestiones con la empresa de servicio externo. Gestión financiera y coordinación con otras áreas ~ Recepción Atención telefónica de la centralita Atención presencial de visitas, entrevistas, proveedores y clientes Atención al empleado: dudas, consultas, etc. Gestionar la relación con empresas de trabajo temporal (ETT) para la contratación de personal. Gestionar la relación con otros proveedores de reclutamiento (administraciones, consultorías, etc.). Dar de alta nuevos trabajadores en el sistema de fichaje. Realizar el control semanal del registro horario. Tramitar documentación necesaria para la obtención de subvenciones vinculadas a la contratación. Control de la bolsa de horas de los empleados. Formación: gestionar la puesta en marcha de los cursos para empleados. Gestión del absentismo: control y archivo de justificantes médicos. Prevención de riesgos y equipos de protección Gestionar los EPI: stock, compra, distribución y control documental. Coordinar la gestión de RRMM en contacto con el servicio de prevención. Coordinar la formación de PRL con el SPA. Formación de administración (grado superior). Experiencia mínima de 2 años. Dominio de ERP. Uso de las herramientas ofimáticas a nivel avanzado Dominio castellano y catalàn (nativo) Contrato indefinido. xcskxlj Horario: Lunes a Jueves: de 08:00 a 17:00; Viernes: de 08:00 a 15:00 Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

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