Temporal jobs in La CoruñaCreate job alerts

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de inteligencia de datos en sector turístico, que necesita incorporar un/a Cloud Expert para colaborar con un ambicioso proyecto de integración. Se busca un/a profesional de la nube para asistir en actividades operativas, con posibilidad de extensión para futuras tareas de migración. Funciones principales: -Elección de servicios adecuados de datos. -Diseño de sistemas escalables y resilientes. -Asegurar el rendimiento de herramientas. -Garantizar cumplimiento con GDPR, ISO 27001, y políticas internas (en colaboración con el Network Security Expert). • Monitorización y optimización de servicios cloud., • Gestión del ciclo de vida del software Requisitos mínimos: Como parte de un proceso de convergencia entre dos ecosistemas cloud, necesitamos una persona con: • Sólidos conocimientos sobre los servicios de AWS, permisos, roles y gestión de secretos., • Capacidad para proporcionar directrices sobre herramientas y servicios de AWS., • Experiencia comprobada en despliegues de EMR y EC2 usando herramientas de orquestación como Jenkins., • Experiencia comprobada en clústeres EKS, Terragrunt y Terraform., • Conocimientos sobre pipelines con GitLab y Jenkins., • Conocimientos de Python y Shell script., • Al menos 5 años de experiencia en posición similar., • Inglés: mínimo B2, • Persona proactiva, con inquietud por el aprendizaje constante, capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Qué ofrecemos: • Contrato temporal (6 meses con posibilidad de renovación 6 meses más)., • Horario flexible: Lunes a viernes entrada de 8h a 9h / salida en proporción 17h a 18h. Jornada intensiva en verano., • Modalidad: Remoto (puede requerirse asistencia puntual a la oficina)., • Ambiente de trabajo dinámico, • Salario competitivo ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

El grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para la base de Arteixo. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Formación a cargo de la empresa, • Contrato temporal para meses de verano, • Centro de trabajo: Avenida da Prensa, Pol. Ind. de Sabón, Parcela 60, 15142, A Coruña, • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Se encargará de: • Dar soporte a la base realizando todas las funciones administrativas solicitadas tales como: atención al cliente, pedidos, facturación, rutas logísticas de entrega y recogida de máquinas, elaboración documentación...etc. Se requiere: • Interés por un contrato temporal de 6+6+Indefinido, • Formación en el área taller: mecánica, hidráulica, electricidad, • Al menos 3-5 años de experiencia en sectores afines realizando funciones de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria generalista y elevación.

Técnico Ajustador Mecánico Siguiendo con la estrategia de crecimiento sostenido de la empresa e impulsados por el aumento progresivo de la cartera de pedidos, estamos en búsqueda de un Ajustador/Montador Mecánico para desarrollar su trabajo en células robotizadas. 📍 Lekunberri, Navarra 📜 Contrato temporal con incorporación inmediata. 💰 Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. 🗓 Jornada Completa. Jornada laboral de 7:00 a 15:00. Responsabilidades Bajo la supervisión del responsable de montaje/ensamblaje realizará las siguientes tareas: • Realización de ensamblaje y sub-ensamblajes mecánicos de células robotizadas., • Ayuda en cableado de robots, y diferentes periféricos de las máquinas., • Seguimiento a proveedores y subcontratas de montaje., • Implementar mejoras en calidad y mejoras en el proceso de ensamblaje. Requisitos Formación reglada. Grado superior o medio en electromecánica o similar Experiencia: Mínimo 2 años, se valorará positivamente experiencia en funciones similares Idiomas: No necesario. Se valorará positivamente Ingles y euskera Carnet conducir: B1 Conocimientos y aptitudes necesarias: • Interpretación de planos mecánicos, • Conocimientos en neumática e hidráulica, • Montaje de conjuntos, • Manejo de carretilla, puente grúa y plataforma elevadora., • Mantenimiento preventivo de robots, • Capacidad de abordar nuevos retos tecnológicos, • Capacidad de trabajar en equipo.

Desde el equipo de finanzas de LHH Recruitment Solutions estamos buscando incorporar un/a Finance Business Analyst para multinacional número uno en su sector. Se trata de un contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de incorporación indefinida. Esta persona será responsable de: • Realizar análisis económicos, financieros y de mercado para respaldar decisiones clave del negocio, incluyendo planificación de capacidad, modelos de costes y precios, y evaluación de inversiones., • Forecast, presupuestos y reportes relacionados con gastos operativos, inversiones y distribución de recursos., • Diseñar y coordinar herramientas, sistemas de seguimiento y procesos que permitan adaptarse al crecimiento del negocio. Es imprescindible un alto nivel de inglés, mínimo C1. Dominio avanzado de Excel y conocimiento de SQL. Se trata de una posición full remote con banda salarial alrededor de 70K.

🚀 Únete a Hijos de Rivera como Técnico/a de Fabricación (temporal) En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un Técnico/a de Fabricación (temporal) para nuestra fábrica en el polígono de la Grela. 📌 Tu misión: Velar por el correcto funcionamiento del proceso de fabricación, desde la recepción de MMPP hasta prellenado, garantizando el servicio en tiempo y forma, estudiando y proponiendo medidas correctoras y asegurando el cumplimiento de todas las especificaciones de calidad y productividad. Respetando los valores de compañía y promoviendo el desarrollo de las persona y equipos. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Planificación • Elaborar y comunicar el plan de producción semanal (cocimientos, filtraciones, trasiegos, etc.)., • Revisar y ajustar el plan diario y mensual según necesidades y contingencias., • Gestionar cambios en la planificación por averías o incidencias operativas., • Coordinar la limpieza, arranque y paro de equipos., • Verificar el cumplimiento de los planes y objetivos de producción., • Participar en reuniones de seguimiento presupuestario. Apoyo en PEM de equipos e instalaciones • Participar en el diseño, layout y validación de nuevas instalaciones o equipos., • Definir estándares de operación, parámetros y rampas de arranque., • Supervisar la recepción técnica, resolución de incidencias y garantía tecnológica de equipos nuevos., • Coordinar personal PEM y elaborar planes de formación asociados. Mantenimiento • Supervisar y colaborar en la planificación de paradas técnicas y mantenimientos., • Hacer seguimiento a las OTs correctivas y preventivas, asegurando su correcta ejecución., • Apoyar en la identificación de causas de averías y coordinar reparaciones urgentes., • Verificar la calidad de trabajos realizados y fomentar el cumplimiento del TPM. Revisiones + Preventivo • Solicitar y dar seguimiento a materiales específicos de fabricación y limpieza., • Aprobar especificaciones de materiales y controlar el stock de útiles., • Asegurar la disponibilidad de herramientas necesarias para la operación. Mejora Continua • Planificar y supervisar auditorías internas y aplicación de herramientas como 5S, SMED, Minikaizen., • Hacer seguimiento de KPIs e impulsar acciones de mejora continua., • Implantar y mantener estándares operativos y herramientas visuales de gestión. Gestión de Aprovisionamiento • Planificar y supervisar necesidades de almacenamiento y control de inventarios., • Validar consumos, albaranes y supervisar entradas/salidas de materiales (FIFO)., • Controlar mermas de producto frente a objetivos. Operativa de Fabricación • Supervisar y dar soporte técnico en los procesos productivos., • Cerrar órdenes técnicas en SAP y gestionar documentación oficial (libros, carga sílice, etc.)., • Participar en el desarrollo y validación de nuevos productos., • Coordinar con proveedores técnicos y participar en análisis de resultados. Seguridad y Salud Laboral • Vigilar el cumplimiento de normas de Seguridad y Salud en el trabajo (SSL)., • Participar en auditorías y en la gestión de partes e investigaciones de accidentes., • Revisar y gestionar las necesidades de EPIs del equipo. Medio Ambiente • Asegurar el cumplimiento de normas medioambientales (MA)., • Participar en auditorías y resolución de incidencias con impacto ambiental. Calidad • Hacer seguimiento de reclamaciones, no conformidades e incidencias en curso., • Analizar documentación, acciones correctoras y resultados de auditorías., • Realizar análisis organoléptico y revisar datos de calidad., • Asegurar el cumplimiento de gamas y estándares de calidad definidos. 🎓Requisitos técnicos: • Formación: Grado Universitario relacionado con la Industria Agroalimentaria (Química, Bilogía, Agrónomos, Ambientales), valorable Máster en Tecnología Cervecera, • Experiencia: 1-2 años en un puesto similar., • Idiomas: valorable inglés, • Conocimientos específicos: Herramientas estadísticas y bases de datos ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍺🍺

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar el seguimiento económico mediante el sistema de Valor Ganado, elaborando los informes periódicos que sean requeridos por el gestor para el cliente o el Director de Programa., • Los servicios prestados estarán enfocados al mantenimiento de la línea base del Programa de acuerdo con las instrucciones de la PMO. El servicio prestado estará gestionado por Planificación Agregada y Seguimiento Económico y tendrá como objetivo principal preparar los reportes, documentación y trabajos oportunos que requiera el cliente a través de la PMO. Se requerirá que el servicio mantenga la homogeneidad de procesos con una comunicación fluida y eficiente., • La prestación del servicio requerirá identificar los escenarios, circunstancias y métodos que configuran el entorno de las posibles modificaciones de la Línea Base del Programa., • Para la gestión del valor ganado, se seguirá un proceso que comprende: la descomposición del alcance del programa o WBS, la asignación de responsabilidades, la planificación de los trabajos, el desarrollo de la distribución del presupuesto, la asignación de medidas objetivas de desempeño, el establecimiento de la línea base, la autorización y realización de los trabajos, el reporte, el análisis del desempeño y la correspondiente toma de acciones, y por último el mantenimiento de la línea base., • Los indicadores que se utilizarán para la medida del desempeño del valor ganado serán los habituales, establecidos de tal forma que el valor ganado (EV) y los datos reales (AC) se acumulan de forma consistente en el mismo marco temporal: AC (Coste real), PV (Valor Planificado), EV (Valor Ganado), SPI (Índice de progreso de la planificación) / CPI (índice de progreso del coste), SV (Variación de la Planificación) / CV (Variación del Coste), EAC (Estimación a la terminación)., • El servicio deberá registrar y acumular el progreso de la planificación, el valor real y el valor ganado para cada actividad, progreso que será analizado dando lugar al establecimiento de acciones específicas, si así lo requiriese el análisis. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Universitaria (Grado en Ciencias Económicas o ADE)., • Experiencia de al menos 5 años de experiencia en el seguimiento económico de Proyectos mediante ERP., • Nivel de inglés B2, con certificado de la Escuela Oficial de Idiomas, Cambridge, Trinity o equivalentes., • Formación específica en EVMS o Certificado PMP., • Experiencia de al menos 6 años en seguimiento económico de Programas mediante SAP., • Experiencia en seguimiento de programas EVMS y reporting con SAC (SAP Analytics Cloud)., • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo y gestión de bases de datos con paquete MSO Excel Power (Power Query, Power Pivot, Power BI).

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant para unirse al equipo Retail. Reportando al Store Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? • Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio., • Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes., • Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN., • Aplicar procedimientos de gestión de inventarios., • Implementar todas las recomendaciones de comercialización., • Velar por que la tienda se mantenga en perfecto estado en todo momento., • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 2 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

El grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para la base de Santiago de Compostela. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Formación a cargo de la empresa, • Contrato temporal para meses de verano, • Centro de trabajo: Santiago de Compostela, • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Se encargará de: • Dar soporte a la base realizando todas las funciones administrativas solicitadas tales como: atención al cliente, pedidos, facturación, rutas logísticas de entrega y recogida de máquinas, elaboración documentación...etc. Se requiere: • Interés por un contrato temporal de 6+6+Indefinido, • Formación en el área taller: mecánica, hidráulica, electricidad, • Al menos 3-5 años de experiencia en sectores afines realizando funciones de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria generalista y elevación.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

Buscamos un Jefe/a de administración para realizar sustitución de maternidad en importante multinacional situada en Santiago de Compostela.

• Tu misión: Velar por el correcto funcionamiento del proceso de fabricación, desde la recepción de MMPP hasta prellenado, garantizando el servicio en tiempo y forma, estudiando y proponiendo medidas correctoras y asegurando el cumplimiento de todas las especificaciones de calidad y productividad. Respetando los valores de compañía y promoviendo el desarrollo de las persona y equipos. * ¿Qué harás en tu día a día Planificación Elaborar y comunicar el plan de producción semanal (cocimientos, filtraciones, trasiegos, etc.). Revisar y ajustar el plan diario y mensual según necesidades y contingencias. Gestionar cambios en la planificación por averías o incidencias operativas. Coordinar la limpieza, arranque y paro de equipos. Verificar el cumplimiento de los planes y objetivos de producción. Participar en reuniones de seguimiento presupuestario. Apoyo en PEM de equipos e instalaciones Participar en el diseño, layout y validación de nuevas instalaciones o equipos. Definir estándares de operación, parámetros y rampas de arranque. Supervisar la recepción técnica, resolución de incidencias y garantía tecnológica de equipos nuevos. Coordinar personal PEM y elaborar planes de formación asociados. Mantenimiento Supervisar y colaborar en la planificación de paradas técnicas y mantenimientos. Hacer seguimiento a las OTs correctivas y preventivas, asegurando su correcta ejecución. Apoyar en la identificación de causas de averías y coordinar reparaciones urgentes. Verificar la calidad de trabajos realizados y fomentar el cumplimiento del TPM. Revisiones + Preventivo Solicitar y dar seguimiento a materiales específicos de fabricación y limpieza. Aprobar especificaciones de materiales y controlar el stock de útiles. Asegurar la disponibilidad de herramientas necesarias para la operación. Mejora Continua Planificar y supervisar auditorías internas y aplicación de herramientas como 5S, SMED, Minikaizen. Hacer seguimiento de KPIs e impulsar acciones de mejora continua. Implantar y mantener estándares operativos y herramientas visuales de gestión. Gestión de Aprovisionamiento Planificar y supervisar necesidades de almacenamiento y control de inventarios. Validar consumos, albaranes y supervisar entradas/salidas de materiales (FIFO). Controlar mermas de producto frente a objetivos. Operativa de Fabricación Supervisar y dar soporte técnico en los procesos productivos. Cerrar órdenes técnicas en SAP y gestionar documentación oficial (libros, carga sílice, etc.). Participar en el desarrollo y validación de nuevos productos. Coordinar con proveedores técnicos y participar en análisis de resultados. Seguridad y Salud Laboral Vigilar el cumplimiento de normas de Seguridad y Salud en el trabajo (SSL). Participar en auditorías y en la gestión de partes e investigaciones de accidentes. Revisar y gestionar las necesidades de EPIs del equipo. Medio Ambiente Asegurar el cumplimiento de normas medioambientales (MA). Participar en auditorías y resolución de incidencias con impacto ambiental. Calidad Hacer seguimiento de reclamaciones, no conformidades e incidencias en curso. Analizar documentación, acciones correctoras y resultados de auditorías. Realizar análisis organoléptico y revisar datos de calidad. Asegurar el cumplimiento de gamas y estándares de calidad definidos. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? • Sube con nosotros

¿Te apasiona el mundo administrativo/comercial y cuentas con experiencia como Responsable de Back Office en el área Comercial? En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Commercial Back Office Manager para cubrir una posición temporal en A Coruña. Tu misión... Homogeneizar, optimizar y mejorar tanto la información y comunicación como las tareas administrativas del equipo comercial, con el objetivo de aumentar el rendimiento del equipo para la consecución de los objetivos establecidos. Como Commercial Back Office Manager en Hijos de Rivera, ¿qué harás...? Desarrollo y homogeneización de procesos comerciales: Creación y mantenimiento de un calendario promocional unificado, repositorio logístico, repositorio de Marketing y Trade Marketing, repositorio de Tarifas, IIEE, PV, etc., y repositorio de informes externos, Nielsen, etc. Soporte al equipo comercial en información y tareas solicitadas por los clientes (Ejemplo: altas de productos). Seguimiento de incidencias, resolución y mejoras a implementar (diferencias de precio, saldos de acuerdos insuficientes, etc.) Interlocución con otras áreas de la Compañía para resolver problemas y coordinar y estandarizar tareas transversales (SAC, Logística, Plantas). Apoyo al equipo comercial en el seguimiento y resolución de incidencias. Establecimiento del Plan de Trabajo y KPIs que permitan medir y mejorar la eficiencia de la gestión comercial. Análisis semanal de la evolución. Gestión de la plataforma de AECOC de cara a clientes. Coordinar con otras áreas lanzamientos de nuevas categorías: Welcome Packs, muestras, etc. ERP SAP (Vistex): alimentar la herramienta como apoyo al equipo comercial (calendario promocional), soporte de incidencias y correcciones, homogeneización de la información introducida, operativa de carga de MSC, combos y otros pedidos, obtención de reportes, seguimiento de facturas y acuerdos pendientes, seguimientos de saldos, propuestas de mejora, formación al equipo comercial en nuevos desarrollos o prestaciones de la herramienta. Gestión de la interlocución con la empresa externa de gestores de punto de venta, y detección de puntos de mejora, oportunidades, evaluaciones y seguimiento. Creación e implementación de protocolos de trabajo con la empresa externa: comunicación de calendario promocional, alineamiento de campañas por categoría según necesidades de Compañía, desarrollo y monitorización de KPIs de desempeño, seguimiento de objetivos de campañas, aprobación de Inversiones en PdV, etc. Acompañamiento sobre el terreno para evaluación del desempeño del servicio. Elaboración de informes de actividad propia y de competencia en el punto de venta: promociones, activaciones, implantaciones y roturas de stocks. Resolución de incidencias junto al equipo comercial. Protocolos de trabajo y gestión del valor añadido junto a Trade. Apoyo y soporte al equipo comercial en las diferentes áreas. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Formación complementaria: Gestión comercial y de equipos., • Nivel alto en herramientas ofimáticas., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro del canal de alimentación. ¿Eres la persona que buscamos? Sube con nosotros

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS.Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes

Qué puedes esperar de Bluespace?- Un proyecto temporal (baja maternidad) con fecha de inicio en septiembre.

Técnico/a de Fabricación (temporal). Técnico/a de Fabricación (temporal).