Trabajos temporal en Arganzuela - Page 6Crear alertas

Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía (subestaciones eléctricas y grandes plantas industriales) Funciones: • Realización de planes de seguridad e instrucciones, • Coordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación, • Informes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas, • Comprobar la documentación en diferentes plataformas, • Investigación de accidentes e incidentes, • Inspecciones de seguridad de la obra, • Control de los trabajos, • Realización de formaciones, • Gestión y control de permisos de trabajo, • Aplicación de medidas LOTO Requisitos: • Formación Profesional en PRL o Máster PRL, • Experiencia 1-2 años trabajando en obras de construcción (valorable obras de electricidad), • Nivel B2 de inglés, • Disponibilidad para trabajar en obra Qué te podemos ofrecer: • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato temporal con posibilidad de pasar a plantilla de Técnicos de PRL a nivel nacional, • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: • Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* Resumen del puesto: El Director Técnico tiene como tarea asegurarse de que los equipos técnicos, iluminación, sonido y maquinaria en el teatro sean funcionales y seguros. Es responsable de la organización general del proceso de producción técnica. Tareas & Responsabilidades: • Encargado de dirigir los diferentes montajes teatrales en las secciones de iluminación, sonido, video, vestuario, attrezzo, regiduría, mecánica escénica. • Elaboración de tablillas del personal del teatro. • Realización de visitas técnicas previas. Persona de contacto para eventos externos. • Implantación de shows en el teatro con software de diseño. • Coordinar con los proveedores y los servicios que prestan. • Estimación presupuestaria. • Mantener al día el material del teatro organizando mantenimientos periódicos. • Responsable del inventario del teatro. • Responsable de contratación, externalización y enseñanza del personal técnico • Otras tareas. Conocimientos / Habilidades / Cualificaciones Requeridas: • Profesional experto en al menos una rama técnica y conocedor del resto. • Excelentes habilidades de gestión de equipos. • Manejo de las diferentes consolas y equipos del teatro. • Conocimientos de electricidad. • Conocimiento del convenio colectivo de personal de recintos escénicos de la comunidad de Madrid • Amplia tolerancia al estrés. • Experiencia en shows en directo. • Manejo de software de diseño como AUTOCAD, paquete office, … Experiencia: Experiencia mínima de 5 años dirigiendo equipos técnicos en teatro o espectáculos similares Requisitos : Experiencia mínima de 5 años dirigiendo equipos técnicos en teatro o espectáculos similares

Empresas: Cooking Europe Quieres trabajar en uno de los restaurantes más exclusivos de Europa? En un restaurante con estrella Michelin con vistas a las murallas históricas de la ciudad, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo culinario de primer nivel que combina tradición e innovación en cada plato Ubicación: Dubrovnik, Croacia Jornada: Completa Inicio: 15 de marzo de 2026 Finalización: 31 de octubre de 2026 Contrato: Temporal (temporada completa) Sobre el puesto: Restaurant 360 busca un/a Cocinero/a con amplia experiencia en fine dining para unirse al equipo durante la temporada 2026. Trabajarás en una cocina de alto rendimiento, en un entorno profesional y creativo. Es una oportunidad única para trabajar en un entorno gastronómico de alto nivel y desarrollar tu carrera junto a un equipo internacional de profesionales. Responsabilidades: - Preparar platos según las especificaciones del Chef Ejecutivo. - Mantener la calidad y consistencia en cada servicio. - Controlar el stock de productos y la limpieza del área. - Colaborar en la creación de nuevas propuestas culinarias. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en restaurantes fine dining. - Pasión por la gastronomía de calidad y el trabajo en equipo. - Conocimientos de seguridad alimentaria. - Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad en tu área, garantizando un entorno de trabajo limpio y ordenado. - Nivel básico o intermedio de inglés. Condiciones - Salario neto mensual: €1.400–1.600 - Alojamiento incluido - Comida: una por turno - Jornada: 10 horas diarias con día libre los lunes - El empleador cubre el permiso de trabajo, no los gastos de viaje. Contactanos y te acompañaremos durante el proceso! Requisitos : Buen nivel de inglés

Empresas: ACHM Hotels by Marriott Explora nuestro gran mundo Queremos que seas parte de nuestra familia global y diversa. Tanto si estás empezando en el mundo de la hostelería como si ya eres un profesional con experiencia, puedes tener la seguridad de que siempre apreciaremos tu talento natural. Con tu energía positiva y tus ganas de agradar, contribuirás a que los clientes vuelvan a nuestros hoteles. Recibirás apoyo dentro y fuera del trabajo con: • Descuentos para empleados • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo • Programas de reconocimiento • Programas de bienestar • Apoyo del equipo directivo • Espíritu de equipo Aprende algo nuevo todos los días mientras colaboras con un equipo de expertos en la preparación de menús y presentaciones especiales. Sabrás que el esfuerzo ha merecido la pena cuando veas la reacción de un cliente ante un plato que tú has ayudado a preparar. - Preparar ingredientes frescos para el menú siguiendo recetas específicas - Cocinar y preparar platos de primera calidad en el tiempo previsto - Probar la comida para verificar el punto de preparación y la temperatura - Utilizar equipos de cocina de forma segura y responsable - Garantizar la limpieza de superficies y contenedores Contrato temporal hasta incorporación del trabajador por baja IT. **Posibilidad de incorporación a plantilla Requisitos : REQUISITOS: - Grado Medio en Dirección de Cocina o formación similar. - Al menos 2 años de experiencia como cocinero en restaurante y hotel - Se valorará positivamente buen nivel de inglés - Excelentes dotes de trabajo en equipo y atención al detalle - Mentalidad positiva y personalidad extrovertida - Disponibilidad de incorporación inmediata - Se valorará experiencia, conocimientos de inglés, proactividad e iniciativa. - Trabajo en equipo

Vacante temporal de 6 meses de duración.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a Técnico/a en Middle Office para un contrato de sustitución. Serán entre 3 y 6 meses. MISIÓN Se responsabilizará del control y liquidación de operaciones diarias de valores en los mercados de renta fija y variable, derivados de la operativa realizada por el Front Office de Inversiones, y colaborar en la administración y control del aplicativo de inversiones RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Control de las operaciones que realiza el Front Office de Inversiones, de Renta Fija, Renta Variable, Derivados., • Envío diario de las operaciones a los depositarios., • Seguimiento diario de la liquidación de valores en los diferentes mercados (Iberclear, Euroclear, Bolsa Nacional e Internacionales)., • Resolución de incidencias con los distintos custodios / plataformas: nacionales e internacionales., • Seguimiento diario de eventos corporativos, nacionales e internacionales., • Colaborar en el mantenimiento diario del aplicativo de inversiones, alta de valores, cotizaciones REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia mínima de 2 años en el sector realizando las funciones descritas anteriormente en departamentos financieros y/o de Inversiones., • Conocimiento consolidado a través de experiencia en mercados, productos financieros, procesos de liquidación de valores en mercados (Iberclear, Euroclear, Bolsa Nacional e Internacionales)., • Familiarización con la operativa de Middle Office de un Departamento de Inversiones. La contratación y liquidación de los distintos instrumentos financieros: Renta Variable, Renta Fija, IICs, Derivados Listados, OTCs. Conocimientos Requeridos: • Titulación Universitaria, preferiblemente relacionada con Economía, Finanzas o similar., • Conocimientos de instrumentos financieros y de productos de inversiones., • Usuario experto Excel. Recomendable conocimiento herramienta RD GOLF – FRONT-ON. Habilidades: • Orientación al cliente interno., • Persona metódica y ordenada; atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Persona responsable y con capacidad de aprendizaje. Tipo de Contrato: Temporal, sustitución baja de paternidad.

At ING we are looking for a Domain Architect Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Domain Architect to join our Architecture. The responsibility of this team is is guide the bank through new paths and help deliver the bank of the future for our customers Your key responsibilities: As a Domain Architect you will: Identify and define the scope of the Bounded Contexts within his/her Domain, according to the business needs of the different Value Streams, always with a target-first mindset Co-create the Architectural Designs at different temporal horizons, defining the target architecture, the foreseen transitions and the next iteration, considering both the business and the technology strategy and combining Global and Local systems Positively contribute to the roadmap definition, providing guidance to the business and delivery leadership and assessing the impact of the main initiatives at the inception phase Owns the integration of the services and platforms across the domain, optimizing functional and non-functional requirements and reducing complexity and architectural debt Provides guidance to Engineers, managers and teams/squads for the domain, by describing design patterns in Cookbooks together with the Engineering discipline. Describes how these best practices can be implemented in practice Is responsible for Quarterly Business Review (QBR) items (3 quarters) and signs off quarterly plans and/or Change Governance Documents (CGD) Ensure that the architecture is implemented according to the design, measuring and tracking technical/tactical debt What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Good communication skills (written /verbal). Ability to operate at own initiative with a pro-active attitude, within the directions and confines of management and Bank policy. Ability to liaise with a broad range of people, including line management, senior management, external suppliers and related people. Problem solving ability and strong analytical skills. Fluent English both written and oral. Accuracy and attention to details. Experience working in a team; exhibits clear behavior of a team player execution driven. Demonstrated experience in hands on development leadership role. Proven experience in Agile environments and can work individually and as a team member. Demonstrated involvement in successful change initiatives associated with IT in business. Work experience: 3-5y in Architecture. Experience in Microservices Architecture, API design, Event Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ) and Reactive principles. Knowledge of Domain Drive Design principles and methodology is definitely a plus. Good understanding of the security principles and patterns, at different viewpoints: application, transport, infra… In-depth understanding of banking environment, products and processes. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group buscamos un/a Jefe/a de Obra (H/M) para reconocida y exclusiva empresa que presta servicios de diseño, fabricación y construcción de espacios comerciales y edificación de lujo ubicada en Madrid. Esta compañía, cuenta con oficinas en México y España y desarrolla proyectos comerciales a nivel nacional, gestionado el proceso completo de la obra, desde el diseño hasta la post venta del mismo, y trabajando con grandes marcas internacionales. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación de la entrada en obra de cada subcontrata., • Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra., • Certificar mensualmente los trabajos con cliente, control de coste y producción., • Realización de pro-forma a subcontratas, certificaciones mensuales, aprobación de facturas., • Control de la planificación, hitos., • Reuniones semanales de obra, control de restricciones., • Relación con el cliente y dirección de obra., • Entrega de obra, generación de documentación., • Cierre económico con clientes y contratas, • Control del coste/producción mensual., • Elaboración de presupuestos adicionales., • Planificación temporal de obra., • Realización de los informes necesarios para el seguimiento., • Coordinación con compras y logística de los recursos necesarios en obra., • Colaborar en la búsqueda de nuevos proveedores que se ajusten a las necesidades de la empresa y los parámetros establecidos. ¿Qué buscamos? • Profesional titulado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura, • Conocimientos Informáticos: MS Project, AUTOCAD, Office, Presto., • Experiencia como Jefe de Obra en proyectos comerciales o vivienda de lujo: 3-5 años., • Valorable: Inglés profesional, no imprescindible, • Disponibilidad de Movilidad para desplazamiento a obra a nivel nacional con sede en Madrid . CONDICIONES • Contrato indefinido directamente con empres cliente., • Jornada completa., • Ticket restaurante., • Horario flexible entre las 8:30 y las 18:00., • Dietas en desplazamientos., • Salario competitivo. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que de conocerte! #JefeDeObra #ArquitecturaTécnica #IngenieríaDeLaEdificación #ConstrucciónDeLujo #ProyectosComerciales #DirecciónDeObra #EmpleoMadrid #OfertaDeEmpleo #TalentoConstrucción #DiseñoYConstrucción #GiGroup

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio) buscamos un/a Coordinador/a del Grado en Ingeniería Aeroespacial para nuestro campus en Villanueva de la Cañada . ¿Qué harás? Coordinación de profesorado, estudiantes, horarios y planificación docente. Gestión de guías, cargas académicas y calidad del grado. Relaciones con empresas del sector (Airbus, ITP Aero, Aernnova…). Supervisión de laboratorios, simuladores y prácticas externas. Impulso de metodologías activas y mejora docente. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Opciones de retribución flexible. Horario flexible y 1 día de teletrabajo semanal. 70% de descuento en titulaciones UAX para ti y familiares directos. Plan de formación y actividades de bienestar (Be Healthy by UAX). Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingenierías afines. Doctorado. Experiencia docente universitaria y en coordinación académica (deseable). Inglés B2 (deseable). Valorable acreditación ANECA y sexenio. Ubicación: Villanueva de la Cañada Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un proyecto innovador en el ámbito aeroespacial, ¡nos encantaría conocerte!

Desde Adecco estamos en busca del talento para una contratación temporal para cubrir una baja IT en una importante empresa multinacional del sector del bricolage y la decoración. El primer contacto con el Cliente se realizará en máximo 24 horas y la resolución de la incidencia será de 48 horas

Iman Temporing forma parte de Grupo Iman, organización especializada en la gestión integral de recursos humanos y servicios auxiliares. Con una amplia red de delegaciones en todo el país, ofrecemos soluciones profesionales basadas en rigor y cercanía. Nuestro compromiso es promover entornos laborales seguros y eficientes, fomentando el talento y la mejora continua. Misión del Puesto El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva, aplicando y supervisando las políticas del Sistema de Gestión del Servicio de Prevención Propio. Su misión principal será asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables en las zonas asignadas, prestando soporte especializado a delegaciones, clientes y equipos internos. Tareas Principales Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la planificación del Servicio de Prevención Propio. Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en los distintos procedimientos aplicables. Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Realizar investigaciones de accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros y áreas de responsabilidad. Gestionar fichas de PRL, evaluaciones específicas (EOER) y consultas procedentes de las delegaciones en materia preventiva. Requisitos Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para cubrir la zona de Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha. Centro de trabajo: Alcobendas. Carné de conducir. Dominio del paquete Office y manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Experiencia previa en funciones similares (valorable para la negociación salarial). Qué Ofrecemos Contrato por sustitución de incapacidad temporal y posterior baja de maternidad. Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (40 horas semanales). Salario negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación a un grupo consolidado, con un entorno profesional estable y orientado a la calidad y la prevención. Grupo Iman garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y diverso.

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para dar apoyo a la evaluación de la exposición de productos biocidas en un proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo Sede Madrid Tragsatec Funciones y Tareas Evaluación científico-técnica de la exposición y caracterización del riesgo de los usuarios de sustancias activas y productos biocidas para su autorización a nivel europeo. Elaboración de informes técnicos a partir de los estudios presentados por las empresas o los fabricantes de cada sustancia/productos. Evaluar y/o registrar sustancias y productos biocidas que sean competencia del Ministerio de Sanidad. Leer y redactar documentos para registros europeos en inglés. Manejo de grandes cantidades de información y legislación. Tareas que requieren implicación personal del técnico, colaboración en equipo y trabajar con plazos de entrega. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación Poseer la titulación de Licenciatura o Grado + Master Oficial en Química o Bioquímica o Ciencias Ambientales o Biología o Biomedicina o la Licenciatura o Grado en Medicina o Farmacia (MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Idiomas Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Otros Requisitos Imprescindibles Conocimientos acreditados sobre estimación de la exposición a productos o sustancias químicas (se evaluará en entrevista técnica) Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria Curso de Prevención de Riesgos Laborales, con especialidad Higiene Industrial. Otros Factores Meritorios Conocimiento acreditado de la normativa de productos biocidas (se evaluará en entrevista técnica) Conocimientos demostrable en medidas de gestión de riesgo (se evaluará en entrevista técnica) Conocimientos acreditados en criterios de clasificación de sustancias y mezclas químicas (Reglamento CLP) (se evaluará en entrevista técnica) Experiencia profesional en el uso de modelos de estimación de la exposición (Professional-Users Generic Simple Database Models (TNsG 2002&2007), Non-Professional-Users Generic Simple Database Models (TNsG 2002&2007; BEAT model, ConsExpo, RISKOFDERM TOOL, ART (Advanced REACH Tool)) u otros modelos. Observaciones Se ofrece: -Contrato de duración determinada con una duración estimada de 15 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. -Jornada completa de 37,5 horas semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/11/2025 hasta el próximo 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Desde Marlex People estamos en búsqueda de un Técnico/a de selección senior (+10 años de experiencia), para incorporarse a una multinacional líder en servicios de consulltoría. Se dará servicio a nivel internacional (Europa y Latam), por lo que es imprescindible un nivel de inglés avanzado Funciones: -Gestión completa de procesos de selección. -Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. -Evaluación de competencias técnicas y personales. -Relaciones con clientes. -Seguimiento del proceso de selección con candidatos y hiring managers. -Uso habitual de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. -Colaboración estrecha con el equipo interno y externo del cliente. Requisitos de la vacante: • Experiencia en reclutamiento de perfiles generalistas (administrativos, técnicos, marketing, perfiles tecnológicos, etc) -Nivel de inglés avanzado -Conocimiento del sector IT y sus perfiles clave. -Buen manejo de herramientas digitales, portales de empleo y redes profesionales. Se ofrece: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a empresa., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario Bruto Anual según experiencia.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial de financiación de inversiones tecnológicas un/a Junior Atención telefónica y Soporte Ventas Internas (Internal Sales) Inglés , para apoyar al Departamento Comercial tanto en tareas administrativas como en la gestión de clientes y distribuidores. Funciones: • Revisión de documentos de contratos para su activación., • Atención telefónica para la resolución de incidencias., • Soporte a sus vendors y colaboración en la gestión administrativa. Requisitos mínimos: • Experiencia en atención al cliente , tanto interno como externo., • Conocimientos de Zendesk o plataformas similares, • Conocimientos básicos de análisis financiero ., • Buen dominio, hablado y escrito, de inglés., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de colaboración y coordinación, con clientes y otros. Se ofrece: • Temporal: 12 meses, • Retribución anual: entorno a 23k+subvención Comidas

¿Tienes experiencia en asesoramiento especializado? ¿Vives cerca de las Rozas? Si actualmente estas en búsqueda de un nuevo proyecto profesional, revisa esta oferta!! Desde Adecco, estamos buscando incorporar un/a asesor/a de producto para productos de hidromasajes para su centro ubicado en Las Rozas. Funciones: Entre las funciones se incluyen, • Recibir y asesorar a los clientes que visitan el showroom., • Realizar demostraciones de producto., • Gestionar y hacer seguimiento de los leads recibidos por canales digitales o ferias., • Elaborar presupuestos y cerrar ventas., • Coordinar con el equipo de logística y postventa para asegurar una experiencia completa al cliente., • Mantener el showroom en condiciones óptimas de presentación. Requisitos • Buena comunicación., • Formación en ventas, atención al cliente, marketing o similar, • Experiencia mínima de 2 años en puestos Comerciales o de atención al cliente, preferiblemente en sectores relacionados con productos de alto valor • Inglés Valorable, • Experiencia en venta especializada, • Buena actitud, • Valorable residencia cerca de Las Rozas. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Horario: de Lunes a Viernes de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30h, y sábados de 10:00h a 14:00h. Se libra una tarde de lunes a jueves, sábado tarde y domingo., • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla. -Salario: de 22.000 a 24.000€ brutos anuales aprox. en 12 pagas + comisiones de venta

TRC es un grupo de empresas con profesionales con una alta especialización en el desarrollo de servicios de IT, Telecomunicaciones, Ciberseguridad y Big Data, trabajamos para las principales empresas españolas, internacionales y sector público. ¡Buscamos un/a Especialista en Automatización (SOAR) para unirse a nuestro equipo de Ciberseguridad! Requisitos: • Licenciatura o grado universitario en el campo de las TI, • Conocimiento en desarrollo utilizando Python, • Conocimiento de APIs REST, • Conocimiento de conceptos como amenazas, vulnerabilidades, IOC (Indicators of Compromise), etc., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar., • Máster en Ciberseguridad, • Experiencia en análisis de amenazas y gestión de incidentes, • Experiencia con tecnologías SOAR (Cortex XSOAR, Falcon Fusion, TheHive...), • Certificaciones en ciberseguridad (CEH, OSCP, EJPTv2...), • Certificaciones de desarrollo en Python (PCEP, PCAP...), • Certificaciones de fabricantes de ciberseguridad, • Cursos de desarrollo en Python, • Conocimiento sobre diseño e implementación de casos de uso (HLD y LLD), • Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Podman...), • Conocimientos en desarrollo web (HTML, JavaScript, Angular...), • Conocimientos en repositorios de códigos (Gitlab/Bitbucket/Github...), • Conocimientos en librerías de tratamiento de datos y visualización (numpy, pandas, pydantic, seaborn, matplotlib...), • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Trabajo hibrido 2 dias (a partir de los 6 meses de antiguedad en la empresa), • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

Contrato temporal con posibilidad de incorporación indefinida a plantilla.

Cápsula Cultura nace en 2017 como empresa de innovación educativa con la idea de mejorar los diferentes entornos de enseñanza-aprendizaje. Paciencia, empatía, escucha activa, competencia intercultural, flexibilidad, gestión emocional. Si estás interesada, rellena esta solicitud o mándanos tu

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia. Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001) Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos. Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención. Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo. Realización/revisión de evaluaciones de riesgos. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: Titulación universitaria imprescindible. Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente. Imprescindible Master en PRL. Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura. Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001. Conocimiento de la normativa legal local. Se valorará nivel medio-alto de inglés. Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Blanes!Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Girona.¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!¿Qué harás en este rol?Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción.Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes.Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo.Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales.Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección.Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada.Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos+ dietas y vehículo de empresa.Formación continua y acompañamiento desde Dirección.¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de Madrid, impulsando su desarrollo y crecimient

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Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

En pocas palabras Posición: Técnico Garantía de Calidad- Temporal Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; El Técnico de Garantia de Calidad responderá al Coordinador de Garantía de Calidad y trabajará en el área de Sistemas de Calidad de la planta. Especificamente, será responsable por la gestión de desviaciones en la planta de injectables del grupo Chemo - Universal Farma. ¡El reto! Gestión de las desviaciones de la planta Revisión de investigaciones de las áreas de Operaciones y Laboratoriales Evaluacion de impacto de calidad de lotes asociados a desviaciones Evaluación de acciones correctivas/preventivas soportando las demás áreas de la planta de manera a asegurar la recurrencia de desviaciones Evaluación de tendencias de desviaciones de la planta Preparación de Análisis de Riesgos Reporte de KPIs asociados a desviaciones Soporte en auditorias externas, inspecciones y auditorias internas Soporte en actividades del sistema de calidad ¿Qué necesitas? Graduado en Química, Farmácia o graduación asociadas a Ciencias Farmaceuticas Máster en Farmacia, Química o titulación científica relacionada con las Ciencias Farmacéuticas Ingles fluido Conocimiento SAP, herramientas de IA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario turno partido. &##128220;Contrato temporal- sustitución &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? Únete a nuestro equipo de Venta en Farmacia. Queremos ampliar el equipo del Área Sur para cubrir un PROYECTO TEMPORAL con base en SEVILLA. ¿Qué harás? En la zona geográfica que tengas asignada, planificar y organizar tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas. Visitar las farmacias en tu zona. Promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia . Reportar diariamente la actividad y mantener actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? Formación superior, preferentemente en Ciencias de la Salud. Experiencia en ventas, idealmente en farmacias (no imprescindible). Permiso de conducir en vigor. Conocimientos de herramientas informáticas (Office, Excel, CRM Veeva). Disponibilidad para moverse en un territorio amplio y hacer ruta. Un/a profesional dinámico/a, proactivo/a, organizado/a, orientado/a a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un laboratorio líder en el mercado. Contrato temporal de 6 meses. Retribución competitiva (fijo + incentivos). Formación continuada. Vehículo y móvil de empresa, equipo informático. Si cumples con estos requisitos, ¡te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Incorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de: Tratamiento estadístico de datos (data mining y knowledge discovery). Modelización predictiva mediante técnicas de machine learning y data science. Modelización de eventos temporales (series temporales, modelos ARIMA). Desarrollo de modelos de simulación (Monte Carlo). Revisión y validación de modelos regulatorios en el ámbito financiero. Apoyo quant al negocio : desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad. Proyectos de I+D. Requisitos Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Econometría, Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo. Sólida trayectoria académica. Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo. Nivel de inglés avanzado. Valorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar Manejo avanzado de herramientas informáticas. Valorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.) Alta capacidad de aprendizaje. Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector; para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados; junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales; junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación ~ Plan de formación continuo ~600 horas de formación durante los dos primeros años ~ Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas ~ Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos Plan de carrera Plan de carrera claramente definido Promoción interna basada en tu desempeño y potencial Gestión basada en el partnership , ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año Club deportivo: campeonatos internos y externos

Si eres ingeniero técnico especializado en electricidad o posees el grado superior en electricidad o afines y además, tienes experiencia en media y baja tensión, queremos conocerte.Qué harás? Realizarás tareas de gestión y control asociado a contratos de redes de distribución de baja y media

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? PLANIFICADOR-A PLANTA DE CASTELLTERÇOL (CONTRATO TEMPORAL) Planificación y control de stocks y materias primas según previsiones de ventas y políticas establecidas. • Coordinación con Jefe de Producción para garantizar la cobertura de stock en función de la capacidad de planta. • Supervisión de inventarios de productos terminados, materias primas, materiales auxiliares y semielaborados. • Seguimiento de consumos y necesidades diarias de producción. • Comunicación y registro de partes de producción en SAP. • Colaboración con los departamentos de Logística, Aprovisionamiento, Producción, Demand, Marketing, Compras y Ventas. Experiencia de 2 años como: Planificador de Producción o Demanda, Programador de Producción o Jefe de Turno, preferiblemente en el ámbito de la alimentación. • Formación mínima: Bachillerato o Formación Técnica afín al puesto. • Dominio avanzado de Excel. • Valorable experiencia previa con SAP o herramientas similares. • Experiencia en entornos productivos, especialmente en alimentación. Planificación y organización • Trabajo en equipo • Contrato temporal • Ubicación: Castellterçol, Barcelona. • Jornada Completa

Desde Prosegur Security buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de continuidad, resiliencia organizacional, modelado de procesos y sistemas de gestión ISO que apoye el fortalecimiento del marco global de Continuidad de Negocio dentro de nuestra línea de negocio Security Global. La posición se ubica en Madrid, con modalidad híbrida de trabajo, combinando la asistencia a la oficina con días de teletrabajo. Será inicialmente un contrato temporal con oportunidades reales de incorporarse al equipo una vez finalice. ¿Cuáles serán tus funciones? Tendrás la oportunidad de colaborar en la gestión y mantenimiento del Sistema Global de Continuidad de Negocio, trabajando de forma coordinada con equipos internacionales y áreas clave del negocio dando soporte en las siguientes funciones: Apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de los Planes de Continuidad de Negocio (BCP) y Análisis de Impacto al Negocio (BIA) a nivel global. Participación en la planificación y ejecución de pruebas de continuidad, simulacros y revisiones de recuperación de servicios críticos. Soporte en el mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Continuidad conforme a la norma ISO 22301 y su integración con otros estándares (ISO 9001, ISO 31000, ISO 27001). Colaboración en el modelado y documentación de procesos asociados a la gestión de continuidad y respuesta ante incidentes. Apoyo en la recopilación de información y coordinación con los equipos de país para garantizar la homogeneidad documental y el cumplimiento de políticas corporativas. Elaboración de reportes y métricas básicas de desempeño del sistema global de continuidad. Asistencia en auditorías internas y externas, y soporte en los procesos de certificación y revisiones de cumplimiento. Participación en iniciativas de transformación digital vinculadas a la automatización de procesos y análisis de datos aplicados a la continuidad. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos una persona con actitud colaborativa, orientación al detalle y compromiso con la mejora continua, además de ello: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Organización Industrial o áreas afines. Experiencia de al menos 1–3 años en proyectos relacionados con Continuidad de Negocio, Riesgos, Procesos o Sistemas de Gestión ISO, preferiblemente en entornos multinacionales. Conocimientos básicos de las normas ISO 22301, ISO 9001, ISO 31000 y/o ISO 27001. Conocimientos en modelado y documentación de procesos (BPM, Visio, Bizagi u otras herramientas similares). Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, Power BI). Valorable experiencia en automatización de procesos o herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, Power Automate, etc.). Nivel de inglés intermedio-alto Perfil analítico, organizado y proactivo, con capacidad para trabajar en equipo en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal con oportunidades reales de incorporarse al equipo. Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países). Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado. Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación ” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.”

Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar, de manera temporal, en nuestro equipo a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: Como responsabilidad principal para su departamento de Supply Chain coordinar de forma óptima el flujo de materiales y órdenes de fabricación, estableciendo las prioridades de trabajo para los recursos productivos en planta dentro del marco estratégico y táctico definido por la Dirección, con el fin último de garantizar de manera eficiente el cumplimiento de los plazos y cantidades comprometidos con el cliente. PLANIFICACIÓN - Elaboración anticipada de los planes de producción para un intervalo temporal definido que permita al sistema prever necesidades de recursos de acuerdo al forecast. - Regularización óptima de los niveles de stocks propios de acuerdo a las fluctuaciones de demanda de cliente. - Asignación general de prioridades de los recursos productivos integrando las necesidades de los diversos grupos de interés con el fin de maximizar el cumplimiento de compromisos con cliente final. Creación de una secuencia de producción óptima, diaria/semanal, en base a la demanda de cliente, con posterior comunicación y coordinación de todas las partes interesadas, así como lanzamiento de las correspondientes órdenes de fabricación para los mandos de planta. - Seguimiento continuo de la ejecución de la secuencia de producción para detectar y corregir posibles desviaciones de los planes evitando afectación a cliente. Verificación de que las órdenes de fabricación secuenciadas cuentan con todos los materiales necesarios. - Control diario del MRP (planificación de requerimientos de material) de todos los productos disponibles en el pool de pedidos de cliente. - Creación, mantenimiento y controlling de los datos maestros, listas de materiales y hojas de ruta en SAP, así como las demás estructuras básicas del sistema de información de la empresa en lo que respecta a funciones del puesto y particularmente, a las órdenes de fabricación. CONTROL Y ANÁLISIS - Medición, seguimiento y análisis del balance carga/capacidad a corto, medio y largo plazo. - Estimación y revisar periódica de los recursos productivos, en especial de las necesidades de personal directo de producción en función del nivel de actividad planificado a corto y medio plazo. - Intervención en la mejora continua y eficiencia de la producción, con el fin de sacar el máximo potencial en tiempo y coste. - Análisis de las desviaciones y gestión de los conflictos de capacidad/cuellos de botella frente a la demanda en los horizontes temporales analizados. - Elaboración, seguimiento y análisis de KPIs Polivalencia en la función de Production Planning - Participación en la definición de nuevos procedimientos y participación activa en proyectos de Supply Chain - Soporte al equipo de Supply Chain e implicación en la resolución de incidencias

Sobre nosotros Somos una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras a nuestros clientes. Buscamos a una persona con habilidades comunicativas, orientada a resultados y con mentalidad analítica para reforzar nuestro equipo de cualificación de leads durante los fines de semana. Descripción del puesto Tu función principal será contactar con potenciales clientes interesados en iniciar una reclamación*, que han sido captadas a través de campaña de marketing en redes sociales, verificar si cumplen los requisitos necesarios, resolver sus dudas sobre la reclamación y acompañarlos en el proceso para que den el paso de presentar la demanda. Tipo de contrato: Temporal / Jornada completa Horario: De martes a sábado Ubicación: Híbrido Responsabilidades Contactar a personas interesadas en iniciar una reclamación captadas a través de campañas de marketing en redes sociales. Realizar llamadas y comunicaciones para validar si el lead cumple los requisitos necesarios para presentar una reclamación. Resolver dudas sobre el proceso de reclamación, plazos, costes y pasos a seguir. Explicar de forma clara y sencilla el funcionamiento del servicio y el valor de presentar la demanda. Registrar toda la información de las interacciones en el CRM y mantener actualizado el estado de cada lead. Hacer seguimiento de leads indecisos o fríos para aumentar la conversión. Alcanzar los objetivos de conversión y calidad establecidos. Identificar incidencias o patrones en los leads y reportarlos al equipo para mejorar campañas y procesos. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, ventas, telemarketing o cualificación de leads. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Conocimientos básicos de CRM (HubSpot, Pipedrive, Zoho o similar). Disponibilidad para trabajar sábados y domingos. Se valorará Experiencia en empresas tecnológicas o de servicios B2B. Nivel intermedio de inglés. Capacidad analítica y orientación a objetivos. Ofrecemos: Contrato estable en una empresa en crecimiento. Formación inicial en los procesos y herramientas. Trabajo en un equipo cercano y colaborativo

¿Tienes experiencia en el área administrativa y confeccionando contratos? ¿Te gustaría trabajar temporalmente en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo!En esta posición trabajarás temporalmente dando soporte al departamento de Marketing en una empresa multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès.¿Qué harás en tu día a día?Dar apoyo en el proyecto automatización de procesos de contratos:Colaboración en la automatización del proceso de contratos: soporte en la implementación de la nueva plataforma de automatización, incluyendo la recopilación de requerimientos, gestión y organización de archivos y transición al nuevo proceso.Ayuda a la formación:Ejecución de las becas: llevar a cabo el proceso de aprobación de las ayudas en la Plataforma de Gestión de BecasCreación y gestión del gSheet de eventos anuales: dar soporte en el análisis de gestión de becas anuales.Colaboración con cierres de eventos: corroborar información de la agencia de becas, hacer los pedidos y bajar los datos de la plataformaSoporte administrativo general:Gestiones administrativas del equipo de Comunicación, Eventos y Formación.Ejecución del proceso de contratos: Elaboración de contratos de ponentes en eventos internos y externos, así como de patrocinios de tercerosGestionar la adquisición, reposición y control de stock de materiales promocionales (gadgets) Asegurar que los materiales cumplan con los estándares de calidad y estén disponibles en los tiempos requeridos.¿Qué te hará triunfar en esta posición? -Grado formativo- 3 o 4 años de experiencia en una posición similar- Perfil metódico, organizado y con orientación al detalle-Experiencia trabajando con altos volúmenes de trabajo y bajo presión- Dominio de herramientas ofimáticas- Valorable conocimiento de gSheet y tableau- Disponibilidad inmediata para incorporarse¿Qué ofrece este proyecto? -El puesto te va a permitir crecer y desarrollarte profesionalmente obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo.- Se trata de una posición temporal, con un contrato a través de Adecco de 1 año.- Salario de 25.438,66€ brutos anuales, junto con comidas diarias subvencionadas en la oficina- Una vez adaptado al puesto de trabajo, habrá posibilidad de hacer teletrabajo (2 o 3 días a la semana).-Trabajarás a jornada completa, con un horario de Lunes a Jueves de 8.30 a 17.30h y los Viernes jornada intensiva.Si quieres formar parte de este proyecto ¿ A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. ¿En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a Analista de Laboratorio para reforzar nuestra línea de LC MS/MS, en nuestra Sede Central en San Cugat. ¿Grado en Química/Biología. Experiencia de laboratorio en el uso de equipos cromatográficos, especialmente haciendo realizado ensayos con UHPLC-MS/MS. Experiencia en el uso de equipos LCMSMS y el uso de programa Analyst/Sciex OS. ¿Contratación temporal por sustitución IT. Horario de lunes a jueves de 09:00h - 16:30h, viernes de 09:00h - 16:00h + 1 sábado de cada 3 de 08:00h - 13:30h. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales.

Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales. Retención del cliente ante una posible cancelac

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingenieros/as o Arquitectos/as (Técnicos o Superiores) - Tramitación Expedientes (Mallorca) en Mallorca. En relación al proceso publicado el pasado 07/11/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 21/11/2025 hasta el 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).FUNCIONES Y TAREAS: - Revisión y evaluación técnica de las solicitudes de los expedientes- Actuaciones de verificación y control por el pago de las subvenciones, así como la realización de visitas de comprobación. En ningún caso ejercerán potestades administrativas.- Apoyo administrativo de los expedientes.- Atención de consultas de los solicitantes.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Poseer la titulación de Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Técnica o Superior, Grado o Grado + Máster Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil, ITOP, ICCP o Industrial (de especialidad Instalaciones, Energía, Eléctrica o Mecánica), titulación homologada en España ocertificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades.- Experiencia Previa de al menos 1 año de experiencia en funciones de su titulación.MERITOS VALORABLES: -Formación específica en Eficiencia Energética e Instalaciones.- Formación complementaria en el paquete office.- Catalán Nivel: B2.- Experiencia laboral en relación a subvenciones o tramitaciones administrativas.SE OFRECE: - Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.Observaciones:Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

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Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar, de manera temporal, en nuestro equipo a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: Como responsabilidad principal para su departamento de Supply Chain coordinar de forma óptima el flujo de materiales y órdenes de fabricación, estableciendo las prioridades de trabajo para los recursos productivos en planta dentro del marco estratégico y táctico definido por la Dirección, con el fin último de garantizar de manera eficiente el cumplimiento de los plazos y cantidades comprometidos con el cliente. PLANIFICACIÓN - Elaboración anticipada de los planes de producción para un intervalo temporal definido que permita al sistema prever necesidades de recursos de acuerdo al forecast. - Regularización óptima de los niveles de stocks propios de acuerdo a las fluctuaciones de demanda de cliente. - Asignación general de prioridades de los recursos productivos integrando las necesidades de los diversos grupos de interés con el fin de maximizar el cumplimiento de compromisos con cliente final. Creación de una secuencia de producción óptima, diaria/semanal, en base a la demanda de cliente, con posterior comunicación y coordinación de todas las partes interesadas, así como lanzamiento de las correspondientes órdenes de fabricación para los mandos de planta. - Seguimiento continuo de la ejecución de la secuencia de producción para detectar y corregir posibles desviaciones de los planes evitando afectación a cliente. Verificación de que las órdenes de fabricación secuenciadas cuentan con todos los materiales necesarios. - Control diario del MRP (planificación de requerimientos de material) de todos los productos disponibles en el pool de pedidos de cliente. - Creación, mantenimiento y controlling de los datos maestros, listas de materiales y hojas de ruta en SAP, así como las demás estructuras básicas del sistema de información de la empresa en lo que respecta a funciones del puesto y particularmente, a las órdenes de fabricación. CONTROL Y ANÁLISIS - Medición, seguimiento y análisis del balance carga/capacidad a corto, medio y largo plazo. - Estimación y revisar periódica de los recursos productivos, en especial de las necesidades de personal directo de producción en función del nivel de actividad planificado a corto y medio plazo. - Intervención en la mejora continua y eficiencia de la producción, con el fin de sacar el máximo potencial en tiempo y coste. - Análisis de las desviaciones y gestión de los conflictos de capacidad/cuellos de botella frente a la demanda en los horizontes temporales analizados. - Elaboración, seguimiento y análisis de KPIs Polivalencia en la función de Production Planning - Participación en la definición de nuevos procedimientos y participación activa en proyectos de Supply Chain - Soporte al equipo de Supply Chain e implicación en la resolución de incidencias