Trabajos temporal en Fuencarral-El Pardo - Page 4Crear alertas

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Planificación y gestión del proyecto Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Planificación y gestión del proyecto Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Facultad de CC de la Salud se requiere un perfil de enfermero/a para dar apoyo de manera temporal en el turno de tarde del servicio de enfermería de la universidad. Las funciones a desempeñar serían: Identificar y evaluar las necesidades sanitarias de los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. Diseñar y organizar planes de acción pro-salud. Administrar tratamientos y medicaciones que han sido prescritos previamente por médicos. Dar cobertura en cualquier emergencia e incidencias que se pueden dar entre alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. Actuar bajo los protocolos estipulados por la medicina Tratar a los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS, que necesitan atenciones especiales para que se puedan integrar en la Universidad. Realizar un control y un seguimiento de aquellos alumnos que sufren enfermedades agudas o crónicas. Prevenir, detectar y hacer seguimiento de los problemas de salud que se presentar dan en la etapa la etapa universitaria. Controlar las normas de higiene. Hacer registro y monitoreo de los problemas de salud. Proporcionar medicamentos y tratamientos médicos. Participar en planes de prevención de accidentes y también intervenir para reducir el número de accidentes. Proporcionar todo tipo de cuidados de enfermería especializados de acuerdo con las necesidades de los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. Se requiere: Graduado en enfermería Al menos 1 año de experiencia Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y experiencia. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Tienes experiencia en tramitación de siniestros y estás abierto/a a una oportunidad temporal en una compañía referente del sector asegurador? Dado nuestro constante crecimiento buscamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona un/a Ejecutivo/a de cuentas para nuestra línea de negocio Premium. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes, tanto particulares como empresas de cliente premium. Análisis de programas de seguros, renovación de pólizas y negociación de condiciones con aseguradoras. Salida a mercado, elaboración de comparativas, slips e informes para propuestas. Desarrollo de negocio mediante venta cruzada y captación de nuevas oportunidades. Gestión administrativa de pólizas: altas, bajas, modificaciones, certificados, facturación y actualización de capitales. Relación y coordinación con aseguradoras, así como seguimiento de emisiones. Apoyo al área de siniestros y elaboración de informes de siniestralidad. Liderazgo y gestión técnica de la línea especialista, incluyendo estrategia de renovación, análisis de mercado y apoyo comercial. Nos gustaría que contaras con... Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo/a de Cuentas en sector asegurador. Formación de Grado o FP. Dominio de herramientas Office y CRM. Imprescindible nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Teletrabajo entre 1 y 2 días a la semana. Horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves: de 8:30 h a 18:00 h. Viernes y verano jornada intensiva. ¡No dudes en inscribirte!

MEETING PLANNER SENIOR EN AGENCIA Desde Grupo Adecco colaboramos con una importante empresa del sector farma en la búsqueda de un/a Meeting Planner con conocimientos de Amadeus para dar soporte al área de eventos. Funciones: Gestión logística de eventos (Transporte, salas de reunión, cenas, traslados, etc…) Experiencia previa gestionando eventos corporativos en modalidad de principio a fin. Requisitos: Experiencia 3 años mínima desempeñando las funciones descritas en el puesto. Conocimiento altos AMADEUS / GDS (imprescindible para optar al puesto, se realizarán pruebas a los candidatos). Excelentes habilidades en gestión de proyectos, capaz de manejar varios eventos simultáneamente. Conocimiento del sector farmacéutico, un plus. Manejo de Excel nivel medio-alto Inglés medio Condiciones: · Contrato a través de Adecco para cubrir una incapacidad temporal (duración estimada 4-6 meses). · Jornada completa 40h. · Horario: lunes a jueves (9:00 a 18:00) y viernes (9:00 a 15:00). · Puesto 100% remoto desde cualquier punto de España, con preferencia por candidaturas en Madrid o Barcelona para facilitar apoyo inicial si fuera necesario. · Banda salarial: 30.000 – 32.000 € brutos anuales (según experiencia del perfil).

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

Somos emeis ( ), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Qué buscamos? Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra ( Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid ) busca un/a Enfermero/a con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO a jornada completa, de lunes a domingos con descansos rotativos, en horario de TARDE. Contrato temporal a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotativos), en turnos de tarde / noche (tardes de 15-22h y noches de 22-8h). Salario bruto anual de 33.000€ para la jornada completa + Plus de festivos + Plus nocturnidad. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión . Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. ️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo ️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Somos emeis ( ), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Qué buscamos? Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra ( Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid ) busca un/a Logopeda con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, prestarás los cuidados propios de su disciplina a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué solicitamos? Diplomado/graduado en Logopedia. Formación y experiencia específica en daño cerebral y disfagia en población adulta Se valorará formación y experiencia específica en el ámbito sanitario (enfermedades neurodegenerativas, daño cerebral sobrevenido y enfermedades neurológicas). Máster, Postgrados y cursos relacionados con los trastornos del lenguaje, de la comunicación y de disfagia. Conocimiento en elaboración y redacción de informes. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de larga duración, al 70% de jornada, en turno de mañana con una tarde hasta las 19:30h. Salario bruto anual de entre 20.000€ y 21.500€ (según convenio de dependencia / discapacidad) para la jornada completa, entre 14.000€ y 15.050€ para la jornada al 70%. Parking para empleados en el centro, buena conexión via metro. Descuento para empleados en restauración y cafetería. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Seguridad, impacto real y aprendizaje continuo en un entorno operativo de primer nivel ¿Te motiva trabajar en seguridad laboral dentro de un entorno dinámico, exigente y altamente organizado? ¿Buscas seguir desarrollándote como Safety Specialist , aportando valor real a las personas y a los procesos? Esta oportunidad puede encajar contigo. Tu misión Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad, el cumplimiento normativo y la mejora continua , dando soporte directo a la operación y contribuyendo activamente a la creación de entornos de trabajo más seguros y eficientes. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar auditorías, inspecciones y observaciones de seguridad en el entorno operativo. Identificar riesgos e incidencias , analizar causas y proponer acciones correctivas y preventivas. Gestionar y mantener actualizada la documentación, registros y reportes de Safety / EHS . Apoyar investigaciones internas y participar en iniciativas de mejora continua . Formar, asesorar y acompañar a equipos y responsables en buenas prácticas de seguridad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación en Safety, PRL, EHS o titulaciones relacionadas . Manejo de Microsoft Word y Excel . Buenas habilidades de comunicación , con foco en el cumplimiento y la prevención. Capacidad para gestionar información confidencial con rigor y profesionalidad. Disponibilidad para turnos flexibles , incluidos fines de semana. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de sustitución a jornada completa. Un entorno operativo dinámico, estructurado y con altos estándares de seguridad . Experiencia práctica y de alto valor como Safety Specialist . Trabajo colaborativo con equipos operativos y multidisciplinares. Una excelente oportunidad para aprender, crecer y reforzar tu perfil profesional en seguridad laboral. ¿Te ves en este reto? Si quieres desarrollarte como Safety Specialist en un entorno donde la seguridad es una prioridad estratégica y tu trabajo tiene impacto directo, nos encantará conocerte . Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Safety.

En Arcecarne SL buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a de Compras para reforzar nuestro departamento de aprovisionamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de proveedores, pedidos y control de documentación. Funciones Introducción de datos en sistema Control documental de entradas, trazabilidad e introducción en el sistema, Calculo de rendimientos. Atención a proveedores (mail, teléfono ...) Revisión de facturas y albaranes. Seguimiento y revisión de precios de compras. Actualización y seguimiento de stocks e inventarios. Análisis datos de venta con previsión de compras Organización de compras semanales/ mensuales atendiendo a ventas estacionales. Gestión de pedidos de material auxiliar. Revisión de precios, analizando desviaciones con el mercado. Análisis de stocks y rotación de artículos de venta para definir política de compras. Requisitos: Formación en Administración, Comercio, Logística o similar. Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en compras. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, etc.). Capacidad organizativa y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará Experiencia con sistemas ERP (SAP, Sage...) Conocimientos de gestión de proveedores o logística. Nivel B2 Ingles Experiencia previa en departamento de compras de Industria Cárnica. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Formación y desarrollo profesional. jornada de mañana de 06:00 - 14:00 de Lunes a Viernes contrato inicial temporal

¿Te apasiona el deporte y el mundo del fitness? ¿Disfrutas ayudando a las personas, resolviendo incidencias y ofreciendo un servicio de calidad? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco colaboramos con una marca líder en maquinaria fitness y buscamos un/a Customer Service para gestionar incidencias y averías de maquinaria de gimnasio, brindando soluciones eficaces y una atención excelente a nuestros clientes (posición sin funciones comerciales). ✅ ¿Qué buscamos en ti? Inglés y portugués nivel C1 (imprescindible) Experiencia previa en atención al cliente, contact center o similar Experiencia en gestión de incidencias con clientes B2B y B2C Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen de llamadas y órdenes (inbound) Buen manejo de herramientas informáticas Persona resolutiva, organizada, con alta tolerancia a la frustración Horario: Flexible entre 08:30 - 09:00 a 17:30 - 18:00 Salario: 25.000€ brutos anuales, en 14 pagas Beneficios: Ticket restaurant y acceso al gimnasio de la empresa Contrato temporal (cobertura de baja – 6 meses) Posibilidad de continuidad Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, vinculado al fitness y al bienestar, y aportar soluciones reales a los clientes, ¡queremos conocerte!

¡Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs! Palma de Mallorca | 40h semanales (+ posibilidad de ampliación) | Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas , tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club , la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. ¿Qué es Mio Clubs? Mio Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión , con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad . ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: ♥️ Captación y ventas Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO. Realizar tours por el club. Gestionar altas, membresías y pagos. Uso de CRM para seguimiento de leads. Reporte de visitas y conversiones. ⭐️ Bienvenida, onboarding y experiencia Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional. Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días. Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos. Asegurar una experiencia cuidada desde que entran hasta que salen. Atención al cliente & operación Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar). Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy. Coordinación con el equipo de entrenadores. Supervisión del orden y limpieza de recepción, vestuarios y zonas comunes. Buscamos a alguien que: Sea muy buena persona , con empatía y vocación de ayuda. Tenga actitud hiper positiva y don de gentes. Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente). Tenga un estilo de vida saludable y activo. Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez. Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales. Hable español e inglés con fluidez. Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato fijo indefinido (NO temporal) 40 h semanales , con posibilidad de ampliación Salario fijo + sistema de comisiones sin límite Formación continua en fitness y gestión empresarial Posibilidad real de crecimiento y promoción interna Formación en marca personal y redes sociales Ambientazo de trabajo y cultura muy humana Posibilidad de viajar y liderar comunidad Eventos de comunidad gratuitos ️‍♀️ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio , queremos conocerte . Aplica por LinkedIn o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Customer Assistant para formar parte de nuestro equipo de Servicios en el centro de entrenamiento en el sector aeronáutico ✈️ FUNCIONES: Atención a cliente de habla inglesa Gestión de registros y documentación de cursos Planificación y gestión de salas de reuniones Control de equipos y materiales Elaboración de presentaciones y comunicaciones ✈️ REQUISITOS: Nivel alto de inglés comprobable (Valorable otros idiomas) Valorable experiencia en las funciones del puesto. Coche ✈️ NUESTRA OFERTA: Contrato temporal Jornada flexible - Disponibilidad tardes, fines de semana y festivos 30 días laborables de vacaciones Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo) Retribución flexible Plan de formación Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. El candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. Participará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. Perfil ideal licenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economía ; experiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional; optimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial; conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito. conocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX. dinámica, flexible y con capacidad de organización. se valorará conocimiento y experiencia en Logistica (Nacional e Internacional). Residencia en zona este de Madrid / Alcalá de Henares. Contrato inicial: trabajo temporal Los interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: EAC/159 . Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!¿Qué buscamos?Desde la división de Industria de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a industrial o civil en Madrid que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones:Planificar y coordinar varios proyectos de obra de forma simultánea.Controlar plazos, costes y calidad de la ejecución.Gestionar equipos, contratas y relación con cliente.Asegurar el cumplimiento técnico, normativo y de seguridad.FormaciónGrado en Ingeniería civil o industrial.Valorable máster en finanzas.IdiomasNivel medio de inglés (mínimo B2).OfimáticaNivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto.ExperienciaExperiencia de 2 años en gestión de contratos de servicios.HabilidadesPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.¿Qué te ofrecemos?(Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología)Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sectorTarjeta Restaurante.Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo de Customer Care ¿CUÁLES SERÁN TUS TAREAS? Ofrecer soporte a los clientes de Tecalis a nivel nacional e internacional. Resolución y gestión de incidencias, escalando a niveles de soporte adicionales en caso de ser necesario. Gestión de configuraciones de producto desplegado en clientes. Realización de informes de seguimiento. Colaborar activamente en la mejora continua del área. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grandes habilidades de comunicación, empatía y pasión por cuidar al cliente. Formación en sistemas o informática (valorable) Nivel de Inglés avanzado (C1/C2 o nativo) Disponibilidad de lunes a viernes en horario de 13:00 a 21:00 . Experiencia previa en roles similares. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto . Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: podrás participar en nuestras actividades indoor y outdoor! Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre. Dispondrás de seguro de salud privado. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor. Si te apasiona el contacto con el cliente y buscas aportar valor, ¡queremos conocerte!

TÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR ¿Te apasiona el desarrollo de software y deseas formar parte de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? En Grupo Vall Companys estamos buscando un TÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR para unirse a nuestro, queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Barcelona o Lleida . Si eres una persona proactiva, comprometida y con habilidades para el trabajo en equipo, ¡te estamos buscando! Las funciones principales serán: Diseñar y desarrollar servicios backend en TypeScript y Go (Python es un plus), procesando datos de IoT y ERPs. Modelar y optimizar esquemas en PostgreSQL (OLTP); se valora experiencia en OLAP con ClickHouse o similar columnar. Construir arquitecturas event-driven con MQTT/AMQP, garantizando fiabilidad, observabilidad y gestión de flujos complejos. Implementar workflows con Temporal (o similar) para procesos dependientes de eventos. Integrar datos de múltiples ERPs en modelos unificados, priorizando calidad y consistencia. Colaborar con producto para planificar y ejecutar iniciativas complejas. SE REQUIERE: 4+ años en productos data-driven. Experiencia sólida en TypeScript/Go, PostgreSQL, arquitecturas event-driven (MQTT/AMQP/RabbitMQ) e integración de datos heterogéneos. Hábito de ownership y planificación visual. Se valorará además: Experiencia en IoT (telemetría, protocolos, flotas de dispositivos). Patrones avanzados: CQRS, Event Sourcing, Transactional Outbox. Contribuciones open source o participación en comunidades técnicas. SE OFRECE: Puesto de trabajo estable con oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua en tecnologías y metodologías actuales. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Inscríbete también en el siguiente enlace: o envíamos tu currículum a ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!

Zaragoza | Presencial Contrato temporal (3 meses, con opción de continuidad) ~33.000 € brutos anuales Buscamos Técnicos (H/M/X) de Centro de Datos para reforzar un equipo en crecimiento, encargado del despliegue y mantenimiento de infraestructura tecnológica crítica. ️ Funciones principales Instalación y pruebas de cableado de cobre y fibra óptica Soporte básico a dispositivos de red Etiquetado, inventario y documentación Trabajo coordinado con otros equipos técnicos Cumplimiento de estándares de seguridad y calidad ✅ Requisitos Formación técnica (FP / cursos STEM) Conocimientos básicos de hardware y sistemas Manejo de Microsoft Office Disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? Experiencia en entornos técnicos de gran escala Aprendizaje continuo y alta empleabilidad Oportunidades reales de continuidad para perfiles que encajen ¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera técnica.

El/la responsable de BI será la persona encargada de liderar la gestión integral de proyectos de Business Intelligence, asegurando la correcta definición funcional, coordinación técnica y evolución tecnológica de las soluciones implantadas. Funciones y responsabilidades Gestión de proyectos • Identificación y valoración de nuevas oportunidades de negocio y proyectos BI. • Toma, análisis y validación de requerimientos funcionales con clientes y áreas usuarias. • Elaboración de propuestas técnicas y económicas, incluyendo estimaciones de esfuerzo y planificación temporal. • Participación en la definición y revisión de contratos asociados a cada proyecto. • Análisis de necesidades del cliente, definición de reglas de negocio y traducción a soluciones analíticas. • Liderazgo en el diseño de modelos de datos y arquitecturas BI en colaboración con el equipo técnico. • Coordinación transversal del proyecto, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, calidad y recursos. • Seguimiento continuo de tendencias y evolución del stack tecnológico para garantizar la adopción de mejores prácticas. • Rol de referente técnico en entornos de Data Lake, Azure Synapse Analytics y bases de datos.

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Estamos ampliando nuestro equipo y estamos buscando un/a Hacker ético/Pentester Líder . Requerimos: Licenciatura o grado universitario en el campo de las TI Mínimo 3 años en temas relacionados con hacking ético/pentesting Certificaciones relacionadas con Petesting/hacking Ético (OSCP, CEH, OSWE, o equivalentes). Profundo conocimiento en técnicas de hacking ético y auditorías de seguridad. Estar familiarizado con metodologías y frameworks como MITRE ATT&CK, OWASP, y NIST. Conocimiento en distribuciones especializadas como Kali Linux. Experiencia con herramientas especializadas como, nmap, burpsuite, mimikatz, metasploit, OpenVas, SQLMap, etc. Conocimiento de lenguajes de programación (Python, C/C#/C++, Ruby). Experiencia con las consolas de administración de Linux y Windows. Experiencia en la elaboración de informes, comunicación de vulnerabilidades, y recopilación de datos detallados sobre los ataques realizados, incluyendo registros de actividad, capturas de pantalla, evidencia de explotación exitosa, credenciales comprometidas, etc. Capacidad de identificación de vulnerabilidades, su análisis y definición de recomendaciones para su mitigación. Experiencia en la gestión de proyectos y contacto con clientes. Dotes de comunicación técnica y no técnica. Orientación a resultados y enfoque ético. Persona proactiva y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Imprescindible experiencia en gestión de equipos. Gestión eficiente del tiempo y de los recursos. Inglés nivel B2 Valoramos: Máster en Ciberseguridad. Conocimiento y experiencia en seguridad móvil y Wifi (OS, RF, and App). Conocimiento en criptografía. Revisión de código estático y dinámico. Experiencia en desarrollo de malware. Ofrecemos: Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Modelo de trabajo hibrido (a partir de los 3 meses de antiguedad en la empresa) Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Trabajo en oficinas centrales (Madrid, zona metro Suanzes) La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a Computer Vision, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . Es un proyecto de 3 meses por lo que necesitamos un/a técnico que pueda trabajar como freelancer ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 4 años en roles de Data Science o Computer Vision aplicados a producción. Lenguajes y Frameworks: Dominio experto de Python , PyTorch y OpenCV . Geometría de Imagen: Experiencia práctica demostrable con algoritmos ORB , matching de keypoints , RANSAC y cálculo de homografía . Procesamiento de Imagen: Técnicas avanzadas de preprocesado y corrección de perspectiva. OCR: Experiencia en sistemas de reconocimiento óptico de caracteres en escenarios complejos. Capacidad para decidir cuándo utilizar visión clásica, Deep Learning o enfoques híbridos según las restricciones del proyecto. Serás responsable de diseñar, implementar y desplegar pipelines completos de visión artificial, desde el preprocesamiento de imágenes en condiciones reales (entornos no controlados) hasta la extracción final de datos mediante OCR. El reto principal consiste en trabajar con imágenes de baja calidad donde el alineamiento geométrico y la corrección de perspectiva son críticos antes de la fase de reconocimiento. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Modalidad: Remota 100% Proyecto temporal de 3 meses ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

OFERTA DE EMPLEO: LOGOPEDA ¿Eres logopeda y te gustaría dar un nuevo impulso a tu carrera? En Grupo ICOT buscamos personas con vocación, compromiso y ganas de marcar una diferencia real en la vida de nuestros pacientes. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible Excelente ambiente laboral Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional Si quieres formar parte de un equipo humano, comprometido y en constante evolución, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV a través de nuestro correo: O a través de nuestra web:

IT Manager / Administrador/a de Sistemas Barcelona Lamppost es un estudio de efectos visuales con sede en Barcelona. Participamos en proyectos para plataformas y estudios internacionales como Netflix, Amazon y HBO, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Inmediata Ubicación: Barcelona Jornada: Completa Horario: Lunes a viernes · 9:30 h – 18:30 h Contrato: Temporal (cobertura de baja por paternidad) Duración: Mayo/Junio 2026 – Agosto 2026 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de IT / Administrador/a de Sistemas con experiencia, para cubrir una baja por paternidad. Es un puesto clave y muy operativo, responsable de asegurar el correcto funcionamiento de nuestro pipeline de producción, la granja de render y los sistemas de almacenamiento. Gestionarás de forma integral nuestra infraestructura IT: servidores, redes, seguridad y soporte técnico al equipo. ️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión y monitorización de redes, firewalls y switches. Despliegue y mantenimiento de servidores Linux y Windows (físicos y virtuales). Supervisión de sistemas de backup y planes de recuperación ante desastres. Administración de almacenamiento NAS y SAN (Synology, Qumulo). Soporte IT, resolución de incidencias y mantenimiento de hardware. Administración de Active Directory (usuarios, grupos, políticas y seguridad). Soporte y optimización de la granja de render local. Mantenimiento de sistemas de control de accesos. Primer punto de contacto para soporte técnico a usuarios/as. Habilidades y conocimientos técnicos Dominio de Linux (Debian, CentOS) y Windows (10, 11, Server). Conocimientos avanzados en redes (DNS, VLANs, routing, firewalls, switches). Experiencia con firewalls (SonicWall o similares) y switches Netgear. Gestión de almacenamiento Synology NAS y Qumulo SAN. Scripting y automatización: Bash, Batch, PowerShell, Python. Gestión de identidades y accesos (Active Directory). Experiencia en infraestructura de granjas de render. Alta capacidad de resolución de problemas técnicos. ✅ Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en IT / Administración de Sistemas. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Estudios universitarios relacionados con IT. Experiencia en Administración de Sistemas y Redes. Conocimientos sólidos en Windows, Linux y macOS. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia previa en VFX o entornos de producción audiovisual. Conocimiento de almacenamiento de alto rendimiento (Qumulo, Isilon, NetApp). Familiaridad con software creativo (Maya, Nuke, Houdini, Adobe Creative Cloud). Gestión de licencias de software (FlexLM, RLM). Experiencia con escritorios remotos (Teradici PCoIP, HP RGS).

Empresas: Enterprise Mobility Overview Te gustan las Ventas? y el Servicio al Cliente? Tu nivel de inglés es avanzado? En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.. ¡Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística, Enterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos en Madrid. Esta oferta es temporal con grandes posibilidades de continuidad futura. La persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad. Qué te ofrecemos? Contrato fijo discontinuo Rápido crecimiento salarial Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. Posibilidad de continuar en el plan de carrera interno para crecer profesionalmente Responsibilities Cómo será tu día a día? Alquilar, entregar y recoger los vehículos Controlar la flota que entra y sale de la sucursal Controlar y dar curso a todos los formularios Apertura y cierre de contratos de alquiler Resolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador Seleccionar cuidadosamente a los clientes Comprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos Qualifications Qué buscamos en ti? Preferiblemente titulación universitaria o FP finalizados y/o experiencia en ventas Imprescindible nivel de inglés B2 Excelentes habilidades interpersonales Orientación comercial y hacia la venta Excelente trato al cliente Carnet de conducir europeo con un mínimo un año de antigüedad Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU Disponibilidad para trabajar los fines de semana y en turnos Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility Overview Te gustan las Ventas? y el Servicio al Cliente? Tu nivel de inglés es avanzado? En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.. ¡Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística, Enterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos en Madrid. Esta oferta es temporal con grandes posibilidades de continuidad futura. La persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad. Qué te ofrecemos? Contrato fijo discontinuo Rápido crecimiento salarial Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. Posibilidad de continuar en el plan de carrera interno para crecer profesionalmente Responsibilities Cómo será tu día a día? Alquilar, entregar y recoger los vehículos Controlar la flota que entra y sale de la sucursal Controlar y dar curso a todos los formularios Apertura y cierre de contratos de alquiler Resolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador Seleccionar cuidadosamente a los clientes Comprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos Qualifications Qué buscamos en ti? Preferiblemente titulación universitaria o FP finalizados y/o experiencia en ventas Imprescindible nivel de inglés B2 Excelentes habilidades interpersonales Orientación comercial y hacia la venta Excelente trato al cliente Carnet de conducir europeo con un mínimo un año de antigüedad Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU Disponibilidad para trabajar los fines de semana y en turnos Requisitos :

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona como SECRETARIO DE DIRECCIÓN para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la gestión administrativa diaria, la atención al cliente y la coordinación de actividades internas y externas. Funciones principales: -Gestión de agenda y coordinación de citas y reuniones. -Atención telefónica y presencial a clientes y visitas. -Organización y preparación de eventos corporativos, reuniones y viajes. -Gestión de correspondencia, documentación y archivo. -Elaboración de informes, presentaciones y comunicaciones internas. -Apoyo administrativo general a Dirección y otros departamentos. -Coordinación con proveedores y clientes nacionales e internacionales. Requisitos -Formación en Administración, Secretariado o similar. -Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 2 años). -Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito. -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office o similares). -Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. -Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle. -Actitud proactiva, discreción y confidencialidad. Se valorará -Experiencia en organización de eventos corporativos. -Conocimiento de otros idiomas. -Experiencia en entornos internacionales. Ofrecemos Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia.

TRC es un grupo de empresas con profesionales con una alta especialización en el desarrollo de servicios de IT, Telecomunicaciones, Ciberseguridad y Big Data, trabajamos para las principales empresas españolas, internacionales y sector público. ¡Buscamos un/a Senior Soluciones Ciberseguridad (SOAR) para unirse a nuestro equipo de Ciberseguridad! Participará activamente dentro del equipo de SOAR y orquestación, asumiendo una responsabilidad técnica y funcional senior sobre las soluciones SOAR, contribuyendo a la definición de la evolución tecnológica y garantizando la correcta implementación y mejora continua de las soluciones, tanto en clientes como en entornos internos. Requisitos: Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Mínimo 2 años experiencia sólida en entornos SOAR, SOC o automatización de seguridad. Experiencia aplicando analítica avanzada o IA/ML en procesos de seguridad. Experiencia sobre diseño e implementación de casos de uso (HLD y LLD). Amplia experiencia de integraciones mediante sistemas APIs REST. Conocimiento de conceptos como amenazas, vulnerabilidades, IOC (Indicators of Compromise), TTPs (MITRE ATT&CK), etc. Experiencia previa gestionando proyectos o coordinando equipos técnicos. Inglés nivel B1 o superior. Valorables: Máster en Ciberseguridad. Experiencia en análisis de amenazas y gestión de incidentes. Experiencia con tecnologías SOAR (Cortex XSOAR, Falcon Fusion, TheHive). Experiencia con diseño y optimización de playbooks SOAR orientados a eficiencia operativa y reducción de MTTR. Certificaciones de desarrollo en Python (PCEP, PCAP…). Certificaciones de fabricantes de ciberseguridad. Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Podman…). Experiencia trabajando con repositorios de códigos (Gitlab/Bitbucket/Github). Conocimientos en librerías de tratamiento de datos y visualización. Conocimientos de marcos de desarrollo: DevSecOps, CD/CI, Pruebas unitarias estructuradas, … Ofrecemos: Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado. Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte). Modelo de trabajo híbrido, con 1/2 días de teletrabajo semanal, a partir de los 3 meses de antigüedad, ampliable en función de desempeño y antigüedad. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades. La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

Somos emeis (), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra ( Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid ) busca un/a Enfermero/a con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Contrato INDEFINIDO a jornada completa, de lunes a domingos con descansos rotativos, en horario de TARDE. Contrato temporal a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotativos), en turnos de tarde / noche (tardes de 15-22h y noches de 22-8h). Salario bruto anual de 33.000€ para la jornada completa + Plus de festivos + Plus nocturnidad. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos emeis (), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra ( Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid ) busca un/a Enfermero/a con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Contrato INDEFINIDO a jornada completa, de lunes a domingos con descansos rotativos, en horario de TARDE. Contrato temporal a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotativos), en turnos de tarde / noche (tardes de 15-22h y noches de 22-8h). Salario bruto anual de 33.000€ para la jornada completa + Plus de festivos + Plus nocturnidad. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos emeis (), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra ( Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid ) busca un/a Enfermero/a con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Contrato INDEFINIDO a jornada completa, de lunes a domingos con descansos rotativos, en horario de TARDE. Contrato temporal a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotativos), en turnos de tarde / noche (tardes de 15-22h y noches de 22-8h). Salario bruto anual de 33.000€ para la jornada completa + Plus de festivos + Plus nocturnidad. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Catalán/Valenciano para importante Multinacional del Sector Industrial con ubicación en Madrid (Villaverde). Si eres una persona dinámica, proactiva y te encanta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que no solo tenga una gran actitud, sino también habilidades excepcionales en la atención al cliente. Como Agente en nuestro Contact Center, tus principales responsabilidades incluirán: Atender llamadas de clientes en catalán/valenciano, resolviendo incidencias y ofreciendo soluciones efectivas. Realizar tareas de back office relacionadas con la gestión de consultas y quejas. Registrar y actualizar información en nuestros sistemas informáticos de manera precisa. Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente. Mantener un seguimiento de los casos y comunicarte con los clientes sobre sus soluciones. Participar en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar continuamente. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato temporal por cobertura de vacaciones desde mediados mayo hasta el 30 de Septiembre - Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos por Ley en turnos rotativos de Mañana (8.00 a 15.00) y Tarde (15.00 a 23.00). - Interesante retribución de 13.94 € brutos/hora + plus de sábado de 66 € + plus de domingo de 99 € + plus de tarde de 15,63 €/tarde + plus de asistencia y puntualidad de 27,19 €/mes + ayuda transporte REQUISITOS MÍNIMOS: Para ser parte de esta emocionante aventura, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: Estar en posesión, como mínimo, de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (Requisito indispensable. Se solicitará título) Experiencia mínima de 1 años en atención al cliente, preferiblemente en un Contact Center. Dominio del catalán/valenciano a nivel nativo o avanzado (hablado y escrito). Capacidad para trabajar con múltiples aplicaciones de forma simultánea. Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Catalán/Valenciano para importante Multinacional del Sector Industrial con ubicación en Madrid (Villaverde). Si eres una persona dinámica, proactiva y te encanta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que no solo tenga una gran actitud, sino también habilidades excepcionales en la atención al cliente. Como Agente en nuestro Contact Center, tus principales responsabilidades incluirán: Atender llamadas de clientes en catalán/valenciano, resolviendo incidencias y ofreciendo soluciones efectivas. Realizar tareas de back office relacionadas con la gestión de consultas y quejas. Registrar y actualizar información en nuestros sistemas informáticos de manera precisa. Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente. Mantener un seguimiento de los casos y comunicarte con los clientes sobre sus soluciones. Participar en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar continuamente. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato temporal por cobertura de vacaciones desde mediados mayo hasta el 30 de Septiembre - Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos por Ley en turnos rotativos de Mañana (8.00 a 15.00) y Tarde (15.00 a 23.00). - Interesante retribución de 13.94 € brutos/hora + plus de sábado de 66 € + plus de domingo de 99 € + plus de tarde de 15,63 €/tarde + plus de asistencia y puntualidad de 27,19 €/mes + ayuda transporte REQUISITOS MÍNIMOS: Para ser parte de esta emocionante aventura, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: Estar en posesión, como mínimo, de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (Requisito indispensable. Se solicitará título) Experiencia mínima de 1 años en atención al cliente, preferiblemente en un Contact Center. Dominio del catalán/valenciano a nivel nativo o avanzado (hablado y escrito). Capacidad para trabajar con múltiples aplicaciones de forma simultánea. Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Catalán/Valenciano para importante Multinacional del Sector Industrial con ubicación en Madrid (Villaverde). Si eres una persona dinámica, proactiva y te encanta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que no solo tenga una gran actitud, sino también habilidades excepcionales en la atención al cliente. Como Agente en nuestro Contact Center, tus principales responsabilidades incluirán: Atender llamadas de clientes en catalán/valenciano, resolviendo incidencias y ofreciendo soluciones efectivas. Realizar tareas de back office relacionadas con la gestión de consultas y quejas. Registrar y actualizar información en nuestros sistemas informáticos de manera precisa. Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente. Mantener un seguimiento de los casos y comunicarte con los clientes sobre sus soluciones. Participar en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar continuamente. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato temporal por cobertura de vacaciones desde mediados mayo hasta el 30 de Septiembre - Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos por Ley en turnos rotativos de Mañana (8.00 a 15.00) y Tarde (15.00 a 23.00). - Interesante retribución de 13.94 € brutos/hora + plus de sábado de 66 € + plus de domingo de 99 € + plus de tarde de 15,63 €/tarde + plus de asistencia y puntualidad de 27,19 €/mes + ayuda transporte REQUISITOS MÍNIMOS: Para ser parte de esta emocionante aventura, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: Estar en posesión, como mínimo, de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (Requisito indispensable. Se solicitará título) Experiencia mínima de 1 años en atención al cliente, preferiblemente en un Contact Center. Dominio del catalán/valenciano a nivel nativo o avanzado (hablado y escrito). Capacidad para trabajar con múltiples aplicaciones de forma simultánea. Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Seguridad Social – Sistema RED Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Catalán/Valenciano para importante Multinacional del Sector Industrial con ubicación en Madrid (Villaverde). Si eres una persona dinámica, proactiva y te encanta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que no solo tenga una gran actitud, sino también habilidades excepcionales en la atención al cliente. Como Agente en nuestro Contact Center, tus principales responsabilidades incluirán: Atender llamadas de clientes en catalán/valenciano, resolviendo incidencias y ofreciendo soluciones efectivas. Realizar tareas de back office relacionadas con la gestión de consultas y quejas. Registrar y actualizar información en nuestros sistemas informáticos de manera precisa. Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente. Mantener un seguimiento de los casos y comunicarte con los clientes sobre sus soluciones. Participar en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar continuamente. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato temporal por cobertura de vacaciones desde mediados mayo hasta el 30 de Septiembre - Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos por Ley en turnos rotativos de Mañana (8.00 a 15.00) y Tarde (15.00 a 23.00). - Interesante retribución de 13.94 € brutos/hora + plus de sábado de 66 € + plus de domingo de 99 € + plus de tarde de 15,63 €/tarde + plus de asistencia y puntualidad de 27,19 €/mes + ayuda transporte REQUISITOS MÍNIMOS: Para ser parte de esta emocionante aventura, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: Estar en posesión, como mínimo, de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (Requisito indispensable. Se solicitará título) Experiencia mínima de 1 años en atención al cliente, preferiblemente en un Contact Center. Dominio del catalán/valenciano a nivel nativo o avanzado (hablado y escrito). Capacidad para trabajar con múltiples aplicaciones de forma simultánea. Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Seguridad Social – Sistema RED Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Desde Adecco , buscamos incorporar un/a Legal & Compliance Officer para una importante empresa del sector químico , ubicada en Alcobendas (Madrid) . ¿Dar soporte y coordinar los principales aspectos legales de la compañía, así como implantar y supervisar políticas de Compliance , contribuyendo a la prevención de riesgos legales, financieros y reputacionales, y fomentando una cultura de cumplimiento, ética y transparencia . Soporte legal al negocio en Derecho Mercantil , tanto con clientes como proveedores Supervisión de aspectos regulatorios relacionados con sostenibilidad, medio ambiente y sistemas de gestión de calidad (CSDDD, CBAM, PPWR) Relación y coordinación con asesores legales externos Implantación de políticas de Compliance del grupo : canal de denuncias, matriz de riesgos legales, manual de crisis Estandarización de procesos de revisión legal (contratos, reclamaciones, formaciones) para mejorar eficiencia y trazabilidad Formación en Derecho, ADE, Finanzas o similar Máster o formación especializada en Compliance Conocimiento de normativa nacional e internacional Inglés mínimo B2 Disponibilidad de incorporación inmediata y fácil acceso a Alcobendas ¿Contrato temporal de 6 meses a través de Adecco Jornada completa (40h/semana) Teletrabajo : 2 tardes y 1 día completo a la semana Incorporarse en una multinacional líder en el sector químico con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Si buscas un proyecto donde combinar derecho, compliance y sostenibilidad , ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el deporte y el mundo del fitness? ¿Disfrutas ayudando a las personas, resolviendo incidencias y ofreciendo un servicio de calidad? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco colaboramos con una marca líder en maquinaria fitness y buscamos un/a Customer Service para gestionar incidencias y averías de maquinaria de gimnasio, brindando soluciones eficaces y una atención excelente a nuestros clientes (posición sin funciones comerciales). ✅ ¿Qué buscamos en ti? Inglés y portugués nivel C1 (imprescindible) Experiencia previa en atención al cliente, contact center o similar Experiencia en gestión de incidencias con clientes B2B y B2C Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen de llamadas y órdenes (inbound) Buen manejo de herramientas informáticas Persona resolutiva, organizada, con alta tolerancia a la frustración Horario: Flexible entre 08:30 - 09:00 a 17:30 - 18:00 Salario: 25.000€ brutos anuales, en 14 pagas Beneficios: Ticket restaurant y acceso al gimnasio de la empresa Contrato temporal (cobertura de baja – 6 meses) Posibilidad de continuidad Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, vinculado al fitness y al bienestar, y aportar soluciones reales a los clientes, ¡queremos conocerte!

En la Asociación Española Contra el Cáncer buscamos incorporar un/a Gerente de Apoyo para contribuir al correcto funcionamiento y coordinación de las actividades del área, garantizando un servicio eficiente, alineado con los objetivos de la organización y con un alto estándar de calidad. Misión del puesto Asegurar el apoyo operativo, técnico y organizativo necesario para el cumplimiento de los objetivos del área, facilitando la coordinación entre equipos y el seguimiento de procesos clave. Funciones del puesto Suplencia temporal de gerencias Asumir la función de gerente en cualquier sede cuando exista una vacante, ausencia temporal o necesidad urgente. Mantener la continuidad operativa, relacional y estratégica del centro. Asegurar el seguimiento de indicadores, procesos clave y funcionamiento del equipo. Acompañamiento a nuevos gerentes ("onboarding directivo") en función de las necesidades de los Directores Territoriales Guiar a nuevos/as gerentes en sus primeras semanas o meses, facilitando su integración en la cultura organizativa. Asegurar que los/as nuevos/as gerentes entienden procesos, políticas, herramientas y expectativas del rol, y que ponen foco en las prioridades Evaluar, junto al Director Territorial y al Órgano de Gobierno, el progreso del nuevo gerente hasta alcanzar su desempeño óptimo. Apoyo a gerentes en momentos de dificultad en función de las necesidades de los Directores Territoriales Intervenir, en remoto o presencialmente si la situación lo demanda, en sedes donde existan retos de clima, carga de trabajo, conflictos, rotación o situaciones especiales. Facilitar el análisis de problemas y la implementación de planes de acción. Actuar como figura de refuerzo temporal para liberar presión y reordenar prioridades. En periodos sin asignación a una Sede Provincial ~ En periodo sin asignación a una Sede Provincial concreta, combinando su visión estratégica transversal, el conocimiento operativo real y su capacidad de diagnóstico, el/a Gerente de Apoyo tendrá las siguientes responsabilidades de apoyo a los Directores Territoriales: Desarrollo de buenas prácticas y manuales operativos ~ Su experiencia en distintas sedes le permite: Identificar patrones de éxito y transformarlos en documentos guía, actualizar protocolos y rutinas de gerencia, y crear “kits de aterrizaje” para nuevos gerentes. Participación en proyectos transversales ~ Algunos ejemplos pueden ser apoyo en la adopción del nuevo Modelo Territorial, implementación de nuevos sistemas o herramientas, difusión de comunicaciones y promoción de nuevos canales, entre otros. Apoyo y refuerzo directo a los Directores Territoriales en despliegue y seguimiento ~ Actuar como "brazo extendido" de los DTs en momentos de mucha carga de campañas o procesos, por ejemplo: la implementación de nuevas políticas en las sedes, recogida de feedback estructurado del terreno, auditorias, seguimiento de objetivos y KPIs. Requisitos del perfil Formación y experiencia Titulación universitaria acorde al ámbito del puesto. Experiencia previa en posiciones de gestión, coordinación o apoyo a equipos. Experiencia en entornos organizativos complejos o con múltiples interlocutores (valorable). Conocimientos y competencias Capacidad de organización y planificación. Orientación a resultados y al servicio. Habilidades de coordinación y trabajo colaborativo. Rigor, responsabilidad y atención al detalle. Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión. Qué ofrecemos Incorporación a una organización sólida y con propósito. Proyecto estable y con impacto. Entorno de trabajo colaborativo y profesional. Condiciones acordes a la responsabilidad del puesto. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido y aportar valor desde una posición clave de apoyo y coordinación, queremos conocerte.

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Seguridad Social – Sistema RED Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como C amarero (a) de Pisos , realizarás tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones y problemas de los huéspedes. Qué tendrás que hacer? Limpiar y atender las habitaciones asignadas de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, lo que incluye hacer las camas, quitar el polvo, pasar la aspiradora, limpiar y desinfectar los baños, retirar la basura, etc. Cambiar y reponer la ropa de cama, las toallas, el minibar y las amenidades de los huéspedes, según sea necesario y/o de acuerdo con la periodicidad programada. Preparar las habitaciones asignadas a las necesidades y requerimientos especiales de los huéspedes (camas supletorias, cuna, etc.). Aprovisionar, mantener y transportar diariamente el carro de suministros de limpieza. Informar al superior directo de las incidencias o deficiencias de mantenimiento detectadas en las habitaciones/zonas comunes durante su preparación y limpieza. Realizar la limpieza de las zonas comunes del hotel que tenga asignadas y mantener el orden y la buena imagen del mobiliario de dichas zonas. Apoyar a otros miembros del personal de planta en la limpieza y preparación de las habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Aplicar los procedimientos de gestión de la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de funciones similares. Título de enseñanza secundaria o formación equivalente. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Orientación al cliente. Capacidad de organización. Flexible y fiable. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Botones / Portero(a) de Hotel ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Botones / Portero(a) de Hotel para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Brindar un servicio cordial y profesional a los huéspedes, asegurando la experiencia de bienvenida excepcional desde su llegada hasta su salida. Vigilancia de las instalaciones, equipos y materiales de los establecimientos. Control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste. Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpieza en las zonas de recepción y conserjería. Vigilar las instalaciones y comunica las incidencias al departamento correspondiente. Controlar la entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal. ?? Requisitos del Puesto Persona organizada y proactiva capaz de priorizar en función de las necesidades. Ser una persona proactiva, amable, respetuosa y con ganas de hacer que los huéspedes se sientan como en casa. Excelentes habilidades de comunicación. Saber cómo manejar varias tareas simultáneamente, manteniendo una actitud calmada y eficiente, incluso en momentos de alta demanda. Imprescindible alto nivel de inglés. Valorable segundo idioma. Trabajo en equipo. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Certificaciones adicionales en [temas relacionados, ej. turismo sostenible, gestión hotelera]. ?? Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por conseguir la máxima satisfacción del cliente. Contrato temporal. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

En la Asociación Española Contra el Cáncer buscamos incorporar un/a Gerente de Apoyo para contribuir al correcto funcionamiento y coordinación de las actividades del área, garantizando un servicio eficiente, alineado con los objetivos de la organización y con un alto estándar de calidad. Misión del puesto Asegurar el apoyo operativo, técnico y organizativo necesario para el cumplimiento de los objetivos del área, facilitando la coordinación entre equipos y el seguimiento de procesos clave. Funciones del puesto Suplencia temporal de gerencias Asumir la función de gerente en cualquier sede cuando exista una vacante, ausencia temporal o necesidad urgente. Mantener la continuidad operativa, relacional y estratégica del centro. Asegurar el seguimiento de indicadores, procesos clave y funcionamiento del equipo. Acompañamiento a nuevos gerentes ("onboarding directivo") en función de las necesidades de los Directores Territoriales Guiar a nuevos/as gerentes en sus primeras semanas o meses, facilitando su integración en la cultura organizativa. Asegurar que los/as nuevos/as gerentes entienden procesos, políticas, herramientas y expectativas del rol, y que ponen foco en las prioridades Evaluar, junto al Director Territorial y al Órgano de Gobierno, el progreso del nuevo gerente hasta alcanzar su desempeño óptimo. Apoyo a gerentes en momentos de dificultad en función de las necesidades de los Directores Territoriales Intervenir, en remoto o presencialmente si la situación lo demanda, en sedes donde existan retos de clima, carga de trabajo, conflictos, rotación o situaciones especiales. Facilitar el análisis de problemas y la implementación de planes de acción. Actuar como figura de refuerzo temporal para liberar presión y reordenar prioridades. En periodos sin asignación a una Sede Provincial ~ En periodo sin asignación a una Sede Provincial concreta, combinando su visión estratégica transversal, el conocimiento operativo real y su capacidad de diagnóstico, el/a Gerente de Apoyo tendrá las siguientes responsabilidades de apoyo a los Directores Territoriales: Desarrollo de buenas prácticas y manuales operativos ~ Su experiencia en distintas sedes le permite: Identificar patrones de éxito y transformarlos en documentos guía, actualizar protocolos y rutinas de gerencia, y crear “kits de aterrizaje” para nuevos gerentes. Participación en proyectos transversales ~ Algunos ejemplos pueden ser apoyo en la adopción del nuevo Modelo Territorial, implementación de nuevos sistemas o herramientas, difusión de comunicaciones y promoción de nuevos canales, entre otros. Apoyo y refuerzo directo a los Directores Territoriales en despliegue y seguimiento ~ Actuar como "brazo extendido" de los DTs en momentos de mucha carga de campañas o procesos, por ejemplo: la implementación de nuevas políticas en las sedes, recogida de feedback estructurado del terreno, auditorias, seguimiento de objetivos y KPIs. Requisitos del perfil Formación y experiencia Titulación universitaria acorde al ámbito del puesto. Experiencia previa en posiciones de gestión, coordinación o apoyo a equipos. Experiencia en entornos organizativos complejos o con múltiples interlocutores (valorable). Conocimientos y competencias Capacidad de organización y planificación. Orientación a resultados y al servicio. Habilidades de coordinación y trabajo colaborativo. Rigor, responsabilidad y atención al detalle. Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión. Qué ofrecemos Incorporación a una organización sólida y con propósito. Proyecto estable y con impacto. Entorno de trabajo colaborativo y profesional. Condiciones acordes a la responsabilidad del puesto. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido y aportar valor desde una posición clave de apoyo y coordinación, queremos conocerte.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como C amarero (a) de Pisos , realizarás tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones y problemas de los huéspedes. Qué tendrás que hacer? Limpiar y atender las habitaciones asignadas de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, lo que incluye hacer las camas, quitar el polvo, pasar la aspiradora, limpiar y desinfectar los baños, retirar la basura, etc. Cambiar y reponer la ropa de cama, las toallas, el minibar y las amenidades de los huéspedes, según sea necesario y/o de acuerdo con la periodicidad programada. Preparar las habitaciones asignadas a las necesidades y requerimientos especiales de los huéspedes (camas supletorias, cuna, etc.). Aprovisionar, mantener y transportar diariamente el carro de suministros de limpieza. Informar al superior directo de las incidencias o deficiencias de mantenimiento detectadas en las habitaciones/zonas comunes durante su preparación y limpieza. Realizar la limpieza de las zonas comunes del hotel que tenga asignadas y mantener el orden y la buena imagen del mobiliario de dichas zonas. Apoyar a otros miembros del personal de planta en la limpieza y preparación de las habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Aplicar los procedimientos de gestión de la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de funciones similares. Título de enseñanza secundaria o formación equivalente. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Orientación al cliente. Capacidad de organización. Flexible y fiable. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :