Teva jobs in BegasCreate job alerts

Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya.I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella.Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca.Com a Family Banker®, la nostre figura d’A

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per créixer en el sector farmacèutic i que vulgui iniciar la seva trajectòria en un entorn innovador, estratègic i d’alt impacte. En què consisteix el Programa de Talent Fedefarma? Es tracta d’un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any de durada, adreçat a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin desenvolupar-se en un entorn real i amb impacte directe en el sector. Els participants del programa poden escollir la seva trajectòria inicial en un dels dos àmbits clau per a la nostra organització: • Àrea de Trade Marketing (Retail): suport estratègic i operatiu en el desenvolupament i implementació de plans de trade, gestió de marques pròpies i dinamització de farmàcies en coordinació amb laboratoris col·laboradors. A qui busquem? • Joves talents recent graduats en Farmàcia (entre 22 i 26 anys)., • Experiència prèvia mínima de 6 mesos en oficina de farmàcia., • Coneixements d’Excel i eines digitals., • Català i castellà fluids; es valorarà l’anglès., • Passió pel sector farmacèutic, ganes d’aprendre i capacitat per treballar en equip., • Interès per desenvolupar-se en l’àrea de màrqueting retail o en l’àrea de formació farmacèutica. Què oferim? • Incorporació a una cooperativa líder amb presència a Catalunya, Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra., • Acompanyament i mentoria durant tot el programa., • Participació en projectes estratègics i transversals amb impacte real., • Ambient jove, col·laboratiu i orientat al propòsit., • Possibilitats de projecció i creixement a llarg termini., • Contracte d’1 any amb retribució de 22.000 € anuals + possibilitat de contracte indefinit al finalitzar el programa., • Modalitat presencial a Gavà, amb horari d’oficina i flexibilitat horària., • Beneficis socials i fiscals (càtering subvencionat, accés a formacions, activitats internes). I ara què? A Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Si vols formar part del nostre Programa de Talent i començar la teva trajectòria en una cooperativa amb propòsit i impacte real al sector farmacèutic, aquesta és la teva oportunitat.

Ets dietista-nutricionista col·legiat/da amb passió per la qualitat i la seguretat alimentària? Estàs buscant un contracte indefinit en un entorn on ajudar els altres és fonamental? Si la teva resposta és sí, volem conèixer-te! Què t’oferim? • Horari fix: De dilluns a divendres., • Jornada completa: 40 hores setmanals., • Equip jove i dinàmic: Un ambient col·laborador i positiu., • Oportunitats de creixement: Desenvolupa la teva carrera amb nosaltres! Responsabilitats del lloc: • Desenvolupar i coordinar menús i dietes especials per a col·lectivitats., • Desenvolupar plans educatius sobre nutrició, alimentació saludable i reducció del malbaratament, • Supervisar sistemes de traçabilitat i retirada per alertes alimentàries., • Coordinar i executar formacions sobre seguretat alimentària i nutrició., • Interlocució amb clients i administració en temes de nutrició., • Participar en controls de qualitat., • Mantenir el nostre Sistema de Gestió de Seguretat Alimentària (APPCC)., • Homologar etiquetes i revisar fitxes tècniques segons normatives. Què valorem? • Grau en nutrició i dietètica humana., • Es valora formació complementària o Màster en àrees com qualitat/seguretat alimentària, etc., • Coneixements d’ERP., • Experiència d'almenys un any en la indústria alimentària, preferentment en col·lectivitats., • Habilitats de comunicació en català, castellà i anglès., • Competències clau: empatia, rigor, fermesa, autoexigència, adaptabilitat i pedagogia. Indispensable: • Nutricionista col·legiat, • Català escrit i parlat

Des de Marlex, estem treballant amb un important viver familiar dedicat al cultiu i comercialització de plantes, que actualment està en recerca d’un Enginyer/a Agrònom apassionat/da per unir-se a l’equip. Quina serà la teva missió a l’empresa? • Supervisar i gestionar els tractaments fitosanitaris de les plantes., • Cerca de fertilitzants i adobs segons les necessitats de cada espècie., • Liderar i coordinar un equip, organitzant i planificant les tasques diàries dels peons., • Mantenir contacte continu amb els departaments de logística i gerència per assegurar el bon funcionament del viver així com atendre els clients presencial i telefònicament., • Vetllar per la cura general del viver, garantint les millors condicions pel creixement i desenvolupament de les plantes. Ets el candidat/a ideal si... • T’has format en Grau en Enginyeria Agrònoma, Agroalimentària…, • Aportes experiència en vivers o cultius semblants (valorable, no imprescindible), • Capacitat de lideratge i gestió d’equips, • Coneixements en tractaments fitosanitaris i ús de fertilitzants, • Habilitats organitzatives i de planificació. Al perfil seleccionat se li ofereix: • Ambient de treball en una empresa familiar i col·laborativa, • Treballo a l'aire lliure en un entorn natural, • Oportunitat de creixement profesional, • Horari partit de dilluns a divendres, • Salari competitiu d'acord amb l'experiència

OFERTA DE FEINA: TÈCNIC/A EN CONTROL DE GESTIÓ (FINANCES, COMPTABILITAT, OPERACIONS I RRHH) Ubicació: Gavà Tipus de contracte: Jornada completa, indefinit Horari: De dilluns a divendres, de 9 h a 17 h (flexibilitat horària) Data d’incorporació: Immediata o a convenir Retribució salarial: 28.000€ - 30.000€ bruts anuals + incentius. Descripció de la feina: Som una empresa en creixement i cerquem un/a professional polivalent per incorporar-se al nostre equip, amb perfil híbrid entre els àmbits de comptabilitat i finances, control de gestió, recursos humans i operacions, amb capacitat per assumir responsabilitats transversals i donar suport estratègic a diferents departaments. Responsabilitats: Àrea de Comptabilitat i Finances: • Gestió i registre de la comptabilitat general i analítica., • Elaboració de tancaments mensuals i anuals, balanços i informes financers., • Control de pressupostos i fluxos de caixa., • Coordinació amb assessories externes, auditors i entitats financeres., • Coordinació de processos de contractació, altes/baixes, nòmines (amb suport extern)., • Gestió de formacions internes, control horari i prevenció de riscos laborals., • Seguiment de KPIs i anàlisi de desviacions pressupostàries., • Lideratge o suport a projectes clau: adaptació RGPD, digitalització documental, ERP, etc., • Propostes de millora contínua en processos administratius i financers. Requisits: • Grau en Comptabilitat, Finances, ADE o similar., • Mínim 2 anys d’experiència en un lloc similar., • Coneixements avançats de normativa comptable i fiscal espanyola., • Capacitat analítica, rigor i orientació als resultats i detall., • Habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip., • Coneixements tècnics i digitals: domini avançat Excel, experiència amb ERP’S, eines de business intelligence, eines de gestió RRHH. Es valorarà: • Màster o postgrau en finances, control de gestió, recursos humans o empresarials., • Formació en protecció de dades (RGPD, LOPDGDD), compliance o sistemes de gestió de qualitat., • Experiència en entorns internacionals o auditories., • Incorporació a un equip estable i multidisciplinari., • Pla de carrera i possibilitats de creixement professional., • Formació contínua a càrrec de l’empresa., • Retribució competitiva segons experiència i valors aportats. 📩 Envia’ns el teu CV a: amb l’assumpte “Tècnic/a Control de gestió, ” amb les 3 peticions necessàries per formar part del procés de selecció. 1. Presentació breu (màxim 100 paraules), 2. Respostes preguntes test 2.1. Et demanen assumir una nova tasca amb poca informació i termini ajustat. Com actues? a) Espero rebre instruccions clares per evitar errors. b) Començo amb el que tinc, però informo que calen més dades. c) Analitzo la situació, exploro alternatives i prenc decisions per avançar. d) Consulto amb l’equip per si algú té experiència prèvia. 2.2. Has finalitzat una tasca important. Com la revises abans de lliurar-la? a) Em centro en revisar els punts essencials sense encallar-me. b) Faig una revisió ràpida, si el temps m’ho permet. c) Reviso amb detall per assegurar-me que tot estigui perfecte. d) Demano a una persona de confiança que em doni feedback abans de tancar-la. 2.3. On et veus professionalment d’aquí a tres anys? a) En una posició estable, desenvolupant tasques que m’apassionen. b) Liderant projectes o un equip de treball. c) En una nova empresa, seguint el meu camí de creixement. d) Encara no ho he considerat; prefereixo viure el present. 2.4. L’empresa et proposa formar-te en una nova àrea. Quina és la teva resposta? a) Només si és estrictament necessari per a la meva funció actual. b) Ho valoro positivament si no interfereix amb les meves responsabilitats. c) Accepto amb interès, ja que gaudeixo aprenent coses noves. d) Pregunto si aquesta formació pot obrir oportunitats de desenvolupament intern. 3. Resposta preguntes obertes (màxim 400 paraules) 3.1. Explica una situació en què hagis dedicat molt d’esforç a una tasca o projecte, tot i no tenir-ne l'obligació directa. Què et va motivar i com va acabar? 3.2. Quan una cosa no surt com esperaves, com t’ho prens? Ens pots posar un exemple real on hagis fet autocrítica i t’hagis proposat millorar? Gràcies per l’interès. Les teves respostes ens ajudaran a conèixer millor el teu perfil. Esperem valorar la teva candidatura ben aviat.

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per créixer en el sector farmacèutic i que vulgui iniciar la seva trajectòria en un entorn innovador, estratègic i d’alt impacte. En què consisteix el Programa de Talent Fedefarma? Es tracta d’un programa de desenvolupament tutoritzat d’ 1 any de durada , adreçat a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin desenvolupar-se en un entorn real i amb impacte directe en el sector. Els participants del programa poden escollir la seva trajectòria inicial en un dels dos àmbits clau per a la nostra organització: Àrea de Trade Marketing (Retail): suport estratègic i operatiu en el desenvolupament i implementació de plans de trade, gestió de marques pròpies i dinamització de farmàcies en coordinació amb laboratoris col·laboradors. Àrea de Formació Farmacèutica: impuls i gestió d’activitats formatives multiformat per a farmàcies, creació de continguts innovadors i coordinació d’esdeveniments i programes que fomenten l’aprenentatge continu i la competitivitat del sector. No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent. A qui busquem? Joves talents recent graduats en Farmàcia (entre 22 i 26 anys). Experiència prèvia mínima de 6 mesos en oficina de farmàcia. Coneixements d’Excel i eines digitals. Català i castellà fluids; es valorarà l’anglès. Passió pel sector farmacèutic, ganes d’aprendre i capacitat per treballar en equip. Interès per desenvolupar-se en l’àrea de màrqueting retail o en l’àrea de formació farmacèutica . Què oferim? Incorporació a una cooperativa líder amb presència a Catalunya, Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Acompanyament i mentoria durant tot el programa. Participació en projectes estratègics i transversals amb impacte real. Ambient jove, col·laboratiu i orientat al propòsit. Possibilitats de projecció i creixement a llarg termini. Contracte d’1 any amb retribució de 22.000 € anuals + possibilitat de contracte indefinit al finalitzar el programa. Modalitat presencial a Gavà , amb horari d’oficina i flexibilitat horària. Beneficis socials i fiscals (càtering subvencionat, accés a formacions, activitats internes). I ara què? A Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Si vols formar part del nostre Programa de Talent i començar la teva trajectòria en una cooperativa amb propòsit i impacte real al sector farmacèutic, aquesta és la teva oportunitat.

Ets dietista-nutricionista col·legiat/da amb passió per la qualitat i la seguretat alimentària? Estàs buscant un contracte indefinit en un entorn on ajudar els altres és fonamental? Si la teva resposta és sí, volem conèixer-te!Què t’oferim?Horari fix: De dilluns a divendres.Jornada completa: 40 hores setmanals.Equip jove i dinàmic: Un ambient col·laborador i positiu.Oportunitats de creixement: Desenvolupa la teva carrera amb nosaltres!Responsabilitats del lloc:Desenvolupar i coordinar menús i dietes especials per a col·lectivitats.Desenvolupar plans educatius sobre nutrició, alimentació saludable i reducció del malbaratamentSupervisar sistemes de traçabilitat i retirada per alertes alimentàries.Coordinar i executar formacions sobre seguretat alimentària i nutrició.Interlocució amb clients i administració en temes de nutrició.Participar en controls de qualitat.Mantenir el nostre Sistema de Gestió de Seguretat Alimentària (APPCC).Homologar etiquetes i revisar fitxes tècniques segons normatives.Què valorem?Grau en nutrició i dietètica humana.Es valora formació complementària o Màster en àrees com qualitat/seguretat alimentària, etc.Coneixements d’ERP.Experiència d'almenys un any en la indústria alimentària, preferentment en col·lectivitats.Habilitats de comunicació en català, castellà i anglès.Competències clau: empatia, rigor, fermesa, autoexigència, adaptabilitat i pedagogia.Indispensable: Nutricionista col·legiat Català escrit i parlat