Textil jobs in Santiago De CompostelaCréer des alertes d'emploi

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots con personas recién tituladas en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área. Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Desde INTERTEK SPAIN estamos seleccionando un Sustainability Project Coordinator para trabajar en un proyecto para la compañía del sector Textil / Moda número uno a nivel internacional. Colaborarás en el área de Desarrollo, Sostenibilidad y Medio Ambiente, coordinando proyectos de vanguardia y formando parte de un equipo apasionado y comprometido con cambiar la forma de hacer moda, aplicando estándares de innovación y sostenibilidad, minimizando la huella medioambiental. Intertek es el proveedor líder de soluciones de calidad y seguridad a nivel mundial. Somos una empresa multinacional británica de aseguramiento, inspección, pruebas de productos y certificación con sede en Londres, Inglaterra. Nuestra empresa, cotiza en la Bolsa de Valores de Londres y forma parte del índice FTSE 100. Somos el proveedor líder con más de 43.000 empleados en 1.000 ubicaciones en más de 100 países. Ofrecemos amplia experiencia en el aseguramiento de la calidad las 24 horas al día, los 7 días a la semana, con nuestros procesos líderes en la industria y una cultura centrada en el cliente. Trabajamos para una amplia gama de industrias globales y locales, ayudamos a minoristas, fabricantes y distribuidores a evaluar sus productos y materias primas en normas de seguridad, regulación, calidad y funcionamiento, permitiendo a nuestros Clientes identificar y mitigar el riesgo intrínseco en sus operaciones, cadenas de suministro y sistemas de gestión de calidad. En resumen: evaluamos cómo sus productos y servicios cumplen y superan los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Denominación/nombre de la posición: Sustainability Project Coordinator Departamento: Social Audits En dependencia de: FUNCIONES PRINCIPALES A DESARROLLAR: -Coordinar los procesos de auditoría de verificación entre los equipos auditores, fabricantes a nivel mundial, y equipos internos. -Estructurar la información, establecer KPIs de control y seguimiento de cada fase del proyecto y de las auditorías. -Analizar la información con el objetivo de obtener conclusiones para la toma de decisiones y proponer mejoras. -Coordinar acciones entre las distintas áreas de la empresa, relacionadas con los proyectos de medio ambiente, social y trazabilidad. REQUISITOS Titulación académica: Ciencias políticas y desarrollo, ADE, Relaciones Internacionales y Economía o similares. Conocimientos específicos: Conocimientos en APSCA / SA 8000 / BSCI / Auditorías Sociales / Estándares textiles de Certificación (GRS, RCS, OCS y GOTS) Experiencia: Al menos 2 años realizando funciones similares Será valorable tener experiencia realizando auditorías internas, y auditorías externas. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad de mantener una conversación fluida, y nivel avanzado de lectura y escritura. Otros requisitos: Habituado a trabajar por proyectos en alta demanda Alta capacidad analítica, capacidad de síntesis y capacidad de priorización de tareas y toma de decisiones. Manejo del paquete Microsoft. Excel nivél Avanzado. ¿Qué podemos ofrecer?: Trabajo presencial en las oficinas de nuestro Cliente (A Coruña), lo que te permitirá colaborar y compartir conocimiento técnico, rodeándote de excelentes profesionales. Modalidad Hibrida de trabajo (2 días teletrabajo a la semana) Paquete retributivo atractivo 24 días de vacaciones laborables Horario de oficina, con flexibilidad tanto en la hora de entrada, como en la hora de salida.

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto. El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores. Funciones del puesto Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto. Control del stock de producto por punto de venta. Gestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta. Resolución de incidencias. Supervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha. Implementación de las instrucciones definidas por sus responsables. Propuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.). Seguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas. Puesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma. Perfil del candidato Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística Perfil analítico y negociador. Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis. Nivel de inglés intermedio-alto. Experiencia e interés en moda. Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo. Acostumbrado a trabajar con tablas de Excel. Capacidad de decisión y autonomía. Orientación a resultados. Planificación y estrategia. Gestión del cambio y creatividad. Dotes de comunicación y negociación. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Desde INTERTEK SPAIN estamos seleccionando un Sustainability Project Coordinator para trabajar en un proyecto para la compañía del sector Textil / Moda número uno a nivel internacional. Colaborarás en el área de Desarrollo, Sostenibilidad y Medio Ambiente, coordinando proyectos de vanguardia y formando parte de un equipo apasionado y comprometido con cambiar la forma de hacer moda, aplicando estándares de innovación y sostenibilidad, minimizando la huella medioambiental. Intertek es el proveedor líder de soluciones de calidad y seguridad a nivel mundial. Somos una empresa multinacional británica de aseguramiento, inspección, pruebas de productos y certificación con sede en Londres, Inglaterra. Nuestra empresa, cotiza en la Bolsa de Valores de Londres y forma parte del índice FTSE 100. Somos el proveedor líder con más de 43.000 empleados en 1.000 ubicaciones en más de 100 países. Ofrecemos amplia experiencia en el aseguramiento de la calidad las 24 horas al día, los 7 días a la semana, con nuestros procesos líderes en la industria y una cultura centrada en el cliente. Trabajamos para una amplia gama de industrias globales y locales, ayudamos a minoristas, fabricantes y distribuidores a evaluar sus productos y materias primas en normas de seguridad, regulación, calidad y funcionamiento, permitiendo a nuestros Clientes identificar y mitigar el riesgo intrínseco en sus operaciones, cadenas de suministro y sistemas de gestión de calidad. En resumen: evaluamos cómo sus productos y servicios cumplen y superan los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento. Denominación/nombre de la posición: Sustainability Project Coordinator Departamento: Social Audits Coordinar los procesos de auditoría de verificación entre los equipos auditores, fabricantes a nivel mundial, y equipos internos. -Estructurar la información, establecer KPIs de control y seguimiento de cada fase del proyecto y de las auditorías. -Coordinar acciones entre las distintas áreas de la empresa, relacionadas con los proyectos de medio ambiente, social y trazabilidad. Ciencias políticas y desarrollo, ADE, Relaciones Internacionales y Economía o similares. Conocimientos en APSCA / SA 8000 / BSCI / Auditorías Sociales / Estándares textiles de Certificación (GRS, RCS, OCS y GOTS) Experiencia: Será valorable tener experiencia realizando auditorías internas, y auditorías externas. Idiomas: ~ Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad de mantener una conversación fluida, y nivel avanzado de lectura y escritura. Habituado a trabajar por proyectos en alta demanda Manejo del paquete Microsoft. Excel nivél Avanzado. ¿Trabajo presencial en las oficinas de nuestro Cliente (A Coruña), lo que te permitirá colaborar y compartir conocimiento técnico, rodeándote de excelentes profesionales. ~ Modalidad Hibrida de trabajo (2 días teletrabajo a la semana) ~ 24 días de vacaciones laborables ~ Horario de oficina, con flexibilidad tanto en la hora de entrada, como en la hora de salida.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Sociedad Texil Lonia nos encontramos en búsqueda de personal para la cobertura del mantenimiento de nuestras tiendas a nivel nacional. Las funciones del puesto consisten en la revisión del programa semanal de incidencias y viajes y viajar a puntos de venta para la solución de incidencias de diversa índole (averías fontanería, iluminación, albañilería, mobiliario, etc). • Se requiere disponibilidad total para viajar con base en Ourense durante 10 días continuados intercalados de 4 días de descanso. - Se valorará formación en electricidad y similares. - Se requiere experiencia en labores de mantenimiento y resolución de incidencias. - Será imprescindible disponer de carnet de conducir B. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

Desde INTERTEK SPAIN estamos seleccionando un Sustainability Project Coordinator para trabajar en un proyecto para la compañía del sector Textil / Moda número uno a nivel internacional. Colaborarás en el área de Desarrollo, Sostenibilidad y Medio Ambiente, coordinando proyectos de vanguardia y formando parte de un equipo apasionado y comprometido con cambiar la forma de hacer moda, aplicando estándares de innovación y sostenibilidad, minimizando la huella medioambiental. Intertek es el proveedor líder de soluciones de calidad y seguridad a nivel mundial. Somos una empresa multinacional británica de aseguramiento, inspección, pruebas de productos y certificación con sede en Londres, Inglaterra. Nuestra empresa, cotiza en la Bolsa de Valores de Londres y forma parte del índice FTSE 100. Somos el proveedor líder con más de 43.000 empleados en 1.000 ubicaciones en más de 100 países. Ofrecemos amplia experiencia en el aseguramiento de la calidad las 24 horas al día, los 7 días a la semana, con nuestros procesos líderes en la industria y una cultura centrada en el cliente. Trabajamos para una amplia gama de industrias globales y locales, ayudamos a minoristas, fabricantes y distribuidores a evaluar sus productos y materias primas en normas de seguridad, regulación, calidad y funcionamiento, permitiendo a nuestros Clientes identificar y mitigar el riesgo intrínseco en sus operaciones, cadenas de suministro y sistemas de gestión de calidad. En resumen: evaluamos cómo sus productos y servicios cumplen y superan los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento. Denominación/nombre de la posición: Sustainability Project Coordinator Departamento: Social Audits Coordinar los procesos de auditoría de verificación entre los equipos auditores, fabricantes a nivel mundial, y equipos internos. -Estructurar la información, establecer KPIs de control y seguimiento de cada fase del proyecto y de las auditorías. -Coordinar acciones entre las distintas áreas de la empresa, relacionadas con los proyectos de medio ambiente, social y trazabilidad. Ciencias políticas y desarrollo, ADE, Relaciones Internacionales y Economía o similares. Conocimientos en APSCA / SA 8000 / BSCI / Auditorías Sociales / Estándares textiles de Certificación (GRS, RCS, OCS y GOTS) Experiencia: Será valorable tener experiencia realizando auditorías internas, y auditorías externas. Idiomas: ~ Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad de mantener una conversación fluida, y nivel avanzado de lectura y escritura. Habituado a trabajar por proyectos en alta demanda Manejo del paquete Microsoft. Excel nivél Avanzado. ¿Trabajo presencial en las oficinas de nuestro Cliente (A Coruña), lo que te permitirá colaborar y compartir conocimiento técnico, rodeándote de excelentes profesionales. ~ Modalidad Hibrida de trabajo (2 días teletrabajo a la semana) ~ 24 días de vacaciones laborables ~ Horario de oficina, con flexibilidad tanto en la hora de entrada, como en la hora de salida.

Desde INTERTEK SPAIN estamos seleccionando un Sustainability Project Coordinator para trabajar en un proyecto para la compañía del sector Textil / Moda número uno a nivel internacional. Colaborarás en el área de Desarrollo, Sostenibilidad y Medio Ambiente, coordinando proyectos de vanguardia y formando parte de un equipo apasionado y comprometido con cambiar la forma de hacer moda, aplicando estándares de innovación y sostenibilidad, minimizando la huella medioambiental. Intertek es el proveedor líder de soluciones de calidad y seguridad a nivel mundial. Somos una empresa multinacional británica de aseguramiento, inspección, pruebas de productos y certificación con sede en Londres, Inglaterra. Nuestra empresa, cotiza en la Bolsa de Valores de Londres y forma parte del índice FTSE 100. Somos el proveedor líder con más de 43.000 empleados en 1.000 ubicaciones en más de 100 países. Ofrecemos amplia experiencia en el aseguramiento de la calidad las 24 horas al día, los 7 días a la semana, con nuestros procesos líderes en la industria y una cultura centrada en el cliente. Trabajamos para una amplia gama de industrias globales y locales, ayudamos a minoristas, fabricantes y distribuidores a evaluar sus productos y materias primas en normas de seguridad, regulación, calidad y funcionamiento, permitiendo a nuestros Clientes identificar y mitigar el riesgo intrínseco en sus operaciones, cadenas de suministro y sistemas de gestión de calidad. En resumen: evaluamos cómo sus productos y servicios cumplen y superan los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento. Denominación/nombre de la posición: Sustainability Project Coordinator Departamento: Social Audits Coordinar los procesos de auditoría de verificación entre los equipos auditores, fabricantes a nivel mundial, y equipos internos. -Estructurar la información, establecer KPIs de control y seguimiento de cada fase del proyecto y de las auditorías. -Coordinar acciones entre las distintas áreas de la empresa, relacionadas con los proyectos de medio ambiente, social y trazabilidad. Ciencias políticas y desarrollo, ADE, Relaciones Internacionales y Economía o similares. Conocimientos en APSCA / SA 8000 / BSCI / Auditorías Sociales / Estándares textiles de Certificación (GRS, RCS, OCS y GOTS) Experiencia: Será valorable tener experiencia realizando auditorías internas, y auditorías externas. Idiomas: ~ Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad de mantener una conversación fluida, y nivel avanzado de lectura y escritura. Habituado a trabajar por proyectos en alta demanda Manejo del paquete Microsoft. Excel nivél Avanzado. ¿Trabajo presencial en las oficinas de nuestro Cliente (A Coruña), lo que te permitirá colaborar y compartir conocimiento técnico, rodeándote de excelentes profesionales. ~ Modalidad Hibrida de trabajo (2 días teletrabajo a la semana) ~ 24 días de vacaciones laborables ~ Horario de oficina, con flexibilidad tanto en la hora de entrada, como en la hora de salida.

Desde INTERTEK SPAIN estamos seleccionando un Sustainability Project Coordinator para trabajar en un proyecto para la compañía del sector Textil / Moda número uno a nivel internacional. Colaborarás en el área de Desarrollo, Sostenibilidad y Medio Ambiente, coordinando proyectos de vanguardia y formando parte de un equipo apasionado y comprometido con cambiar la forma de hacer moda, aplicando estándares de innovación y sostenibilidad, minimizando la huella medioambiental. Intertek es el proveedor líder de soluciones de calidad y seguridad a nivel mundial. Somos una empresa multinacional británica de aseguramiento, inspección, pruebas de productos y certificación con sede en Londres, Inglaterra. Nuestra empresa, cotiza en la Bolsa de Valores de Londres y forma parte del índice FTSE 100. Somos el proveedor líder con más de 43.000 empleados en 1.000 ubicaciones en más de 100 países. Ofrecemos amplia experiencia en el aseguramiento de la calidad las 24 horas al día, los 7 días a la semana, con nuestros procesos líderes en la industria y una cultura centrada en el cliente. Trabajamos para una amplia gama de industrias globales y locales, ayudamos a minoristas, fabricantes y distribuidores a evaluar sus productos y materias primas en normas de seguridad, regulación, calidad y funcionamiento, permitiendo a nuestros Clientes identificar y mitigar el riesgo intrínseco en sus operaciones, cadenas de suministro y sistemas de gestión de calidad. En resumen: evaluamos cómo sus productos y servicios cumplen y superan los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento. Denominación/nombre de la posición: Sustainability Project Coordinator Departamento: Social Audits Coordinar los procesos de auditoría de verificación entre los equipos auditores, fabricantes a nivel mundial, y equipos internos. -Estructurar la información, establecer KPIs de control y seguimiento de cada fase del proyecto y de las auditorías. -Coordinar acciones entre las distintas áreas de la empresa, relacionadas con los proyectos de medio ambiente, social y trazabilidad. Ciencias políticas y desarrollo, ADE, Relaciones Internacionales y Economía o similares. Conocimientos en APSCA / SA 8000 / BSCI / Auditorías Sociales / Estándares textiles de Certificación (GRS, RCS, OCS y GOTS) Experiencia: Será valorable tener experiencia realizando auditorías internas, y auditorías externas. Idiomas: ~ Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad de mantener una conversación fluida, y nivel avanzado de lectura y escritura. Habituado a trabajar por proyectos en alta demanda Manejo del paquete Microsoft. Excel nivél Avanzado. ¿Trabajo presencial en las oficinas de nuestro Cliente (A Coruña), lo que te permitirá colaborar y compartir conocimiento técnico, rodeándote de excelentes profesionales. ~ Modalidad Hibrida de trabajo (2 días teletrabajo a la semana) ~ 24 días de vacaciones laborables ~ Horario de oficina, con flexibilidad tanto en la hora de entrada, como en la hora de salida.

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera. Principales responsabilidades: Investigación de las nuevas tendencias. Selección de coloridos, tejidos y fornituras. Desarrollo de propuestas de diseño. Realización de las primeras pruebas de prototipos. Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto. Realización de pruebas finales para dar el OK al producto. Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom. Preparación las convenciones. Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección. Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. Viajes Shopping. Requisitos del Puesto: Formación universitaria especializada en diseño. Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer. Nivel alto de inglés. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Idealmente experiencia internacional en puestos similares. Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Se necesita persona para trabajar en Moraña como operario/a textil.