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p¿Te gustaría liderar la arquitectura de datos en un proyecto real de modernización hacia AWS? /ppbr/ppEn bNTT DATA /b buscamos un/a bSenior Data Architect /b para incorporarse a un proyecto estratégico centrado en la btransformación de una aplicación legacy hacia plataformas de datos cloud-native /b. /ppLa persona seleccionada será responsable de bdefinir la arquitectura de datos /b y liderar el proceso de evolución desde bentornos Oracle hacia soluciones modernas basadas en PostgreSQL y bases de datos NoSQL en AWS /b, asegurando la integridad, escalabilidad y rendimiento del dato durante todo el proceso de modernización. /ppTrabajarás en un entorno colaborativo junto a bsolution architects, desarrolladores, cloud engineers y stakeholders de negocio /b, participando en una transformación tecnológica de gran impacto. /ppbr/pp¿Cuál será tu misión? /pulliDefinir y evolucionar la bestrategia de arquitectura de datos /b en el proceso de modernización de la aplicación. /liliDiseñar y optimizar bmodelos de datos relacionales y NoSQL /b para entornos cloud. /liliLiderar bprocesos de migración de datos /b desde Oracle hacia plataformas de datos en AWS. /liliGarantizar la bintegridad, calidad y consistencia del dato /b durante todo el proceso de transformación. /liliAsegurar que la arquitectura cumple con requisitos de brendimiento, seguridad y escalabilidad /b. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para alinear la arquitectura de datos con los objetivos del proyecto. /li /ulpbr/pp¿Qué buscamos? /pullibAl menos 4 años de experiencia /b en arquitectura de datos o roles similares. /liliExperiencia en bmodernización de aplicaciones y migración de datos desde entornos legacy /b. /liliConocimiento en bmodelado de datos relacional y NoSQL /b. /liliExperiencia trabajando con bPostgreSQL /b y entornos bcloud (preferiblemente AWS) /b. /lilibNivel de inglés mínimo C1 /b. /li /ulpbr/ppFormación /pulliMáster universitario, o /liliGrado universitario + 4 años adicionales de experiencia en TIC /li /ulpbr/ppCertificaciones (al menos una) /ppCBDA, CFLBA, CPRE, PBA o equivalente. /ppbr/ppQué ofrecemos /pullibDesarrollo de carrera /b: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. /lilibFormación adaptada /b a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. /lilibGran equipo /b: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. /lilibFlexibilidad y conciliación /b: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Sevilla y horario flexible. /lilibRetribución salarial competitiva /b y acorde con la experiencia aportada. /lilibBeneficios sociales /b: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. /li /ulpbr/ppSi te motiva participar en bproyectos de transformación tecnológica y arquitectura de datos en entornos cloud /b, ¡queremos conocerte! /p

pL'Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) es dedica a l'avanç del coneixement, materials i dispositius en els àmbits de la salut, el medi ambient i les TIC. Com a centre de recerca de referència en nanociència i nanotecnologia, la nostra missió és obrir i explorar noves fronteres del coneixement a nanoescala, i aportar valor a la societat en forma de nous coneixements, capacitats i innovació, alhora que inspirem i proporcionem una àmplia formació a les noves generacions d' investigadors. /ppbr/ppbr/ppbPosició: /bEstudiant de pràctiques - Departament de Recursos Humans /ppbr/ppbr/ppbDescripció del departament /b: /ppbr/ppLa missió del departament de Recursos Humans de l'ICN2 és contribuir a ser un centre de recerca atractiu i inclusiu per als nostres membres actuals i per a la comunitat global, d'acord amb la missió i els valors del centre. /ppbr/ppCom ho fem? /pp1. Estar a prop de la comunitat ICN2 per entendre les diferents situacions i objectius institucionals. /pp2. Establir polítiques i processos que responguin a aquestes necessitats en coherència amb el marc legal. /pp3. Promoure el desenvolupament professional, la formació i les activitats que permetin el creixement de la nostra comunitat. /pp4. Cuidar les relacions amb l’entorn per facilitar iniciatives comunes. /ppbr/ppbr/ppbPrincipals tasques i responsabilitats: /b /pulliSelecció: Suport en la preparació de descripcions de vacants, publicació a la web, difusió a d’altres portals, preparació de reports d’avaluació, etc. /liliFormació: Suport en la gestió de la formació: convocatories, registres a l’eina de formació /liliAltre suport a les activitats de l’àrea de People Development. /li /ulpbr/ppbRequisits: /b /ppbr/pullibEducació: /bGrau en Psicología o relacionades amb l’àrea de Recursos Humans. /lilibConeixement: /b /liliAnglès: Nivell alt. Castellà i Català (molt valorable). /liliOfimàtica: microsoft excel, word, etc /lilibExperiencia: /b /liliEs valorarà alguna experiencia prèvia en un departament de recursos humans. /lilibCompetències Personals /b /liliBusquem una persona proactiva, organitzada, col·laborativa, amb sensibilitat per les persones, que tingui ganes d’apendre. /li /ulpbr/ppbr/ppbResum de les condicions: /b /ppbr/pulliConveni de pràctiques remunerat: 7€/hora /liliHorari de matins segons disponibilitat de la persona seleccionada /liliLocalització: Bellaterra, Campus UAB (Barcelona) /liliHorari flexible /liliActivitats formatives: idiomes, soft skills, intel·ligència artificial... /liliEntorn internacional /li /ulpData estimada d'incorporació: el més aviat possible /ppbr/ppbr/ppbIgualtat d' oportunitats: /b /ppICN2 ofereix igualtat d'oportunitats i està compromès amb la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. /ppbr/ppICN2 està seguint el procediment de contractació de persones amb discapacitat segons l'article 59 del Reial Decret Legislatiu 1/2015, de 30 d'octubre. /p

Desde Luca TIC buscamos un/a QA / TESTING Manager para proyecto estable con visión estratégica, fuerte liderazgo y amplia experiencia en entornos complejos y multiculturales. Garantizar la adopción de buenas prácticas en Agile, DevOps y Quality Engineering.

pEn Aserta queremos incorporar un/a Chief Information Security Officer (CISO) para liderar la estrategia de ciberseguridad de la compañía, garantizando la protección de nuestros activos digitales, el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. /p pEs una posición clave con alta visibilidad dentro de la organización, ideal para un perfil con experiencia consolidada que quiera liderar la función de seguridad en un entorno regulado y en crecimiento dentro del sector asegurador. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /ppbr/pulliDefinir y ejecutar la estrategia de ciberseguridad de la compañía. /liliEstablecer el marco de gobierno de seguridad de la información (políticas, procedimientos y estándares). /liliLiderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos TIC. /liliSupervisar la detección, respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad. /liliCoordinar la notificación de incidentes graves conforme a la normativa vigente, en colaboración con Cumplimiento Normativo. /liliReportar periódicamente el estado del cumplimiento regulatorio (DORA y otras normativas) a la Alta Dirección y Comisiones. /liliDefinir y monitorizar indicadores clave de cumplimiento y seguridad. /liliSupervisar la gestión de riesgos de proveedores tecnológicos. /liliActuar como responsable de seguridad ante organismos reguladores (DGSFP) y auditores externos. /liliImpulsar la cultura de seguridad en toda la organización. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliTitulación en Ingeniería, IT, Seguridad de la Información o similar. /liliAl menos 8 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad de negocio. /liliConocimiento del marco regulatorio: DORA, RGPD, ISO 27001 y Reglamento de Inteligencia Artificial. /liliCertificaciones como CISSP, CISM o equivalentes. /liliExperiencia en definición de marcos de gobierno y gestión de seguridad. /liliDeseable, conocimientos en Cybersecurity Framework NIST /liliDeseable, buen nivel de inglés e italiano. /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /ppbr/pulliExperiencia previa en el sector asegurador o financiero. /liliExperiencia en entornos altamente regulados (auditores de seguridad de información). /liliCapacidad de interlocución con alta dirección y organismos reguladores. /li /ulpbr/ppbQué encontrarás en Aserta /b /ppbr/pulliModelo de trabajo híbrido en Madrid (teletrabajo/presencial). /liliPosición estratégica con impacto directo en el negocio. /liliEntorno estable, especializado y en crecimiento. /liliAlta visibilidad y colaboración con equipos directivos. /liliOportunidad de liderar y desarrollar la función de ciberseguridad en la organización. /li /ul

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, integrado por más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes organizaciones en proyectos estratégicos de transformación SAP, combinando gestión, consultoría y tecnología en un entorno internacional. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial nos avalan. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos SAP de implantación, roll-outs y migraciones, principalmente en entorno SAP FI, con participación en iniciativas S/4HANA., • Gestionarás proyectos internacionales y AMS globales, coordinando equipos multidisciplinares y multiculturales., • Actuarás como interlocutor principal con el cliente, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Participarás en nuevos proyectos y grandes programas de migración, aportando visión de gestión y experiencia funcional., • Darás apoyo en la elaboración de ofertas y preventa para otros clientes, colaborando con equipos comerciales y técnicos., • Coordinarás la comunicación con equipos funcionales, técnicos (ABAP, BASIS, integraciones) y stakeholders clave., • Impulsarás buenas prácticas de gestión de proyectos y gobierno SAP dentro del ecosistema del cliente. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida como Project Manager SAP, preferiblemente con expertise en SAP FI., • Participación demostrable en proyectos de implantación, roll-outs y/o migraciones SAP., • Experiencia o conocimiento en SAP S/4HANA (muy valorable)., • Nivel alto de inglés, imprescindible para proyectos y AMS globales., • Capacidad de gestión de equipos, planificación, control de riesgos y orientación a resultados., • Formación universitaria en ámbitos TIC, Ingeniería, ADE o similares., • Habilidades de comunicación, liderazgo y visión de negocio. Se valorará especialmente • Experiencia en grandes programas de migración SAP., • Participación en actividades de presales / apoyo a ofertas., • Certificaciones SAP o formación específica en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Iniciativas SAP estratégicas a nivel nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa, equipos colaborativos y liderazgo accesible., • Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y organización del trabajo adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Evolución profesional alineada con tus objetivos., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos : Beneficios en bienestar, ocio y servicios., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista técnica, • Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de su talento.

Participar en el seguimiento del correcto funcionamiento de infraestructuras, sistemas y aplicaciones TIC. TIC en alguno de los siguientes ámbitos: Centros de contacto (contact center). Adjunto/a al Responsable Técnico TIC.

Un bLíder de Bastionado y Seguridad /b capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: /pulliDisfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad. Por qué? /bPues serás el eje de un servicio

Primer nivel de atención al cliente resolviendo incidencias y peticiones sobre las infraestructuras, plataformas y aplicativos TIC de negocio de SELAE en los entornos de desarrollo, integración, test y producción. MANUEL TOVAR (1) | TECNICO TIC NIVEL 2 ANALISTA PROGRAMADOR | Jobs from Loterías y

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Listo para liderar proyectos TIC y garantizar la calidad de los servicios en un entorno internacional?. Técnico/a de Gestión Operativa y Proyectos TIC.

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Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestione

La persona seleccionada trabajará en la gestión y soporte de infraestructuras críticas asociadas a soluciones empresariales avanzadas. Integración con sistemas corporativos y soporte a aplicaciones críticas. Participación en proyectos de mejora y optimización de servicios.

Formación en Formación Profesional de Grado Superior en Informática , Ingeniería Informática o estudios similares. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Informática un/a Informático/a de Gestión , con un perfil polivalente y alta capacidad de resolución de problemas. Segurid

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Coordinador/a de TFMs en el Máster TIC para la Educación y el Aprendizaje Digital. Impulsar la mejora e innovación del modelo de TFM, incorporando tendencias como IA educativa, analíticas de aprendizaje, evaluación digital y aprendizaje híbrido. Competencia en metodologías de investigación e

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Participar en el seguimiento del correcto funcionamiento de infraestructuras, sistemas y aplicaciones TIC. Adjunto/a al Responsable Técnico TIC. Responsable Técnico y participando activamente en la gestión del área de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones.

TIC y experiencia en implementación de proyectos en el sector TIC. Como Ingeniero/a de Preventa en Soluciones TIC, ubicado/a en Madrid y en dependencia de la Dirección de Innovación, tu misión será diseñar soluciones técnicas de seguridad y TIC innovadoras, adaptadas a las necesidades del cli

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