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Responsable de Centro de Ocio Centro Ilusiona, Barnasud 40h semanales Se busca un responsable para liderar nuestro equipo en el centro de ocio Ilusiona. El candidato ideal será responsable de la gestión diaria del centro, supervisando al personal, asegurando un servicio al cliente excepcional y garantizando el buen funcionamiento de las instalaciones. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al equipo de trabajo., • Gestionar las operaciones diarias del centro., • Atender a los clientes y resolver cualquier incidencia., • Implementar y mantener los estándares de calidad y seguridad., • Elaborar informes de rendimiento y hacer recomendaciones para mejoras. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de equipos o en un entorno de ocio., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo., • Salario competitivo., • Un ambiente de trabajo dinámico y emocionante., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Buscamos jefe/a de cocina con amplia experiencia. A tiempo completo. En Arau estamos buscando cocineros/as con experiencia de más de 2 años y con cualidades de liderazgo. Buscamos a alguien profesional, organizado/a, con capacidad para trabajar bajo presión y mantener altos estándares de calidad. Con posibilidad de crecimiento. Requisitos: Experiencia demostrable en cocina (mín. 2 años). Dominio de producción, mise en place y emplatados. Limpieza, orden y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata.Papeles en regla para trabajar. Tipo de contrato: jornada completa

Big Mamma es un grupo francés de restauración italiana nacido de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 36 restaurantes en Europa (Francia, Principado de Mónaco, Reino Unido, España, Alemania, Italia, Bélgica e Irlanda), en los Emiratos Árabes Unidos (Dubai) y en México (Ciudad de México). ¿Cuál es nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más hermosos de la tradición italiana, creando momentos únicos para compartir con nuestros clientes. Take the lead with La Squadra as JUNIOR ASSISTANT MANAGER in Barcelona 🇪🇸 Para acompañar la expansión del Grupo, buscamos a un/a Junior Assistant Manager, apasionado/a por la excelencia del servicio y el arte de la hospitalidad, con ganas de ofrecer a cada cliente una experiencia cálida y memorable. Reportarás al Manager de Sala y representarás nuestros valores de excelencia, meritocracia, espíritu emprendedor y autenticidad en el día a día del restaurante. Tus principales responsabilidades: Responsable de la calidad del servicio • Garantizar la excelencia, regularidad y rapidez del servicio, de acuerdo con la visión de Big Mamma., • Garantizar una acogida excelente a nuestros clientes. Contribuir al rendimiento del restaurante • Optimizar la rotación de las mesas y el ritmo del servicio, así como la eficiencia del equipo en el montaje y desmontaje de mesas., • Garantizar el cumplimiento del ticket medio objetivo, realizar briefings con el equipo, solicitar formaciones sobre venta de productos cuando sea necesario, hacer seguimiento del rendimiento de los/as CDR y acompañarles de forma individual. Garantizar el buen desarrollo de las operaciones en sala • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene en sala., • Proponer acciones para optimizar el People Cost en sala., • Supervisar los horarios y la planificación del equipo., • Gestionar los pedidos y el stock de vinos, vajilla y delantales., • Ser responsable de la gestión de caja., • Garantizar el correcto uso y mantenimiento del material. Garantizar el desarrollo y el éxito de tu equipo en sala • Participar en el proceso de selección de nuevas incorporaciones., • Participar en la integración y onboarding de las nuevas incorporaciones en sala., • Acompañar al equipo de sala en el día a día., • Ser un actor clave para fomentar un buen ambiente y la cohesión del equipo. Nuestra oferta: • Contrato indefinido y a tiempo completo;, • 2 días libres consecutivos a la semana;, • Salarios competitivos;, • Formación y actividades de team building;, • Oportunidades de carrera;, • Movilidad interna e internacional;, • ¡Y mucho más! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma

ReceptionistAesthetic Medicine Clinic – Barcelona At Instituto de Fotomedicina, we are looking for a Receptionist – Administrative Assistant to join our Aesthetic Medicine clinic in Barcelona. We are looking for a patient-focused, well-organized and resourceful professional with excellent communication skills who enjoys working in a high-quality healthcare environment. Requirements • A minimum of 5 years’ experience as a secretary or receptionist, preferably in a healthcare or hospitality setting., • Fluent English (essential), both spoken and written., • Advanced knowledge of Microsoft Excel.., • Excellent interpersonal and patient care skills, with a professional appearance., • Strong organizational and appointment management skills., • A responsible, proactive and resourceful individual who works well as part of a team. We Offer • The opportunity to join an established and growing team., • Specific and ongoing training., • A stable, professional and friendly working environment., • Full time job. If you meet these requirements and would like to become part of our team, we would be delighted to hear from you.

Social Media & Content Creation Intern Company: Bam Luxury Store Location: Barcelona city center, Spain Duration: 2 months Type: Full-time internship, on-site Compensation: Unpaid internship Language: Fluent English required About Bam Luxury Store Bam Luxury Store is a European luxury resale company specializing in pre-owned designer handbags and accessories from brands such as Hermès, Chanel, Louis Vuitton, Dior and more. We are currently developing our international presence, with a particular focus on the UAE and US markets. We are looking for a creative and proactive Social Media & Content Creation Intern to help us grow Bam Luxury Store UAE and create daily English-language content for our social media channels. Your missions You will work directly with our team in Barcelona and help manage and develop our social media presence. Your main responsibilities will include: • Creating daily content for Bam Luxury Store UAE, • Taking photos and videos of luxury bags and accessories, • Creating Reels, TikToks, short-form videos and social media content, • Posting content on Instagram and other social platforms, • Posting Instagram Stories every day, • Creating engaging English-language captions and story content, • Following social media trends and proposing new content ideas, • Helping develop the Bam Luxury Store brand in the UAE and US markets, • Supporting the team with content planning and daily social media management, • Testing different content formats to increase reach, engagement and followers Profile we are looking for • Fluent English is mandatory, • Comfortable creating content in English, • Interested in social media, TikTok, Instagram and content creation, • Creative and comfortable filming and taking photos, • Good understanding of social media trends, • Proactive, organized and able to work independently, • Interested in fashion, luxury or e-commerce, • Comfortable working in a fast-paced entrepreneurial environment Experience is appreciated but not mandatory. We are mainly looking for someone creative, motivated and highly comfortable with social media. Internship details • 2-month internship, • Unpaid, • Based on-site in Barcelona city center, • Fluent English required, • Immediate or flexible start date, • Opportunity to work directly on the international development of a growing luxury brand To apply, please send us your CV and, if possible, your Instagram, TikTok, portfolio or examples of content you have created.

Casa Fiero es el 2º restaurante del grupo Maleducat. Un proyecto hecho con cariño por un grupo de amigos que disfrutan brindado una experiencia al comensal para que compartan, de un modo desenfadado, el placer del buen comer y el buen beber. Queremos ofrecer un excelente producto y brindar un servicio profesional a la par que cercano y distendido. ¿A quién buscamos? Estamos buscando una figura de cocinero/a y ayudante de cocina para que tenga ganas de un reto y además quiera trabajar con un equipo de cocina profesional, con foco en la calidad, el detalle y la ejecución. ¿Qué esperamos de ti? Calidez humana, positivismo y profesionalidad Atención al detalle Capacidad de comunicación Castellano y/o catalán Más de 2 años trabajando en restaurantes gastronómicos Funciones del rol • Realizar la “mise en place” de las diferentes partidas, • Servir las comandas y platos en el tiempo y calidad apropiadas según estándares y necesidades, • Comunicar al responsable de cocina del producto faltante en la partida para el aprovisionamiento del restaurante., • Supervisar la comida del personal, cocinado y servicio, • Mantener el orden y limpieza durante el servicio, • Rotación y control de stock de acuerdo con los procedimientos establecidos, • Almacenar de forma correcta los alimentos a temperaturas adecuadas Condiciones • Empleo a tiempo completo, • Contrato Indefinido, • Turno de Lunes a Sábado, • Turnos partidos y seguidos, • 3 días de fiesta a la semana, • 30 días vacaciones al año, • Sueldo según convenio + propinas, • Incorporación Inmediata

Se busca masajista para la mayor cadena de centros de estética serio de Colombia en España. Magic Redux!Importante Experiencia en masajes reductores de colombia y drenajes.Papeles en regla contrato tiempo completo

Ubicación: Hospitalet de Llobregat Tipo de puesto: Tiempo completo / Horario partido Salario: Sueldo base + comisiones Fecha de inicio estimada: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido En Tecnocasa Can Serra, somos una empresa dinámica y en constante crecimiento, especializada en la venta y alquiler de propiedades. Nos enfocamos en brindar un servicio personalizado, profesional y transparente, ayudando a nuestros clientes a encontrar su lugar ideal. Responsabilidades: • Captación de propiedades y clientes., • Asesoramiento integral durante todo el proceso de compraventa o alquiler., • Coordinación y realización de visitas a inmuebles., • Negociación entre propietarios y compradores/inquilinos., • Seguimiento de clientes y actualización de la base de datos. Requisitos: • No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Conocimiento básico de herramientas digitales., • Se valora experiencia en atención al cliente Qué ofrecemos: • Atractivo sistema de comisiones., • Formación inicial y continua en técnicas comerciales, legales y uso de herramientas digitales. Escuela propia., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna dentro de la empresa., • Apoyo constante y excelente ambiente laboral., • Herramientas tecnológicas y de marketing para facilitar tu trabajo.

Buscamos barista para nuestro obrador a JORNADA COMPLETA con verdadera pasión por el café. Requisitos mínimos: Mínimo 1 año de experiencia como barista profesional Dominio en extracción de espresso, texturizado de leche y latte art básico Conocimiento en diferentes métodos de manejo del cafe y filtrado. Capacidad para calibrar molino y ajustar la máquina según el café. Habilidad para trabajar de forma limpia, organizada y eficiente Buen trato al cliente y actitud proactiva Se valorará formación en café de especialidad y certificaciones. Si tienes experiencia real como barista, dominas la técnica y te apasiona el café tanto como a nosotros, ¡queremos conocerte!

Exciting opportunities have arisen in our Spanish operation to build a career with one of the most successful independent retail foreign exchange groups. We are dedicated to developing the skills of individuals and to helping them achieve their goals. The role involves providing first-class customer service to international travellers with the buying and selling of foreign currency. You will: • Buy and sell foreign currencies, • Handle money transfers, • Offer credit card advances and more, • Sell tourist-related products and services Requirements: • Previous experience in retail or customer service is essential, • Excellent communication skills and ability to build rapport with customers, • Flair for sales and ability to work towards targets, • Self-motivated and energetic attitude, • Ability to work under pressure, • Full-time availability, with 40-hour weeks between 08:00 to 22:00, • Must be eligible to work full-time in Spain and live in or near Barcelona. Benefits: • In-depth training and development, • Competitive pay, • Exciting incentive schemes for achieving sales targets

Descripción del empleo:Empresa líder en el sector jurídico Este es un puesto a tiempo completo y se llevará a cabo de manera hibirida en nuestras oficinas de Barcelona.Requisitos Experiencia en trato de clientes, redacción y presentación de demandas.Capacidad para la gestión de clientes y habilidades interpersonales para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con los clientes.Se valorarán aptitudes como la organización, el enfoque en resultados y el compromiso con la excelencia en la atención al cliente.Sueldo a convenir

Se busca de cocinera/o a tiempo completo (40h/semana) para proyecto nuevo que arrancará a finales de setiembre. Se encargará, junto a un ayudante, de sacar el servicio de carta y menu. IMPRESCINDIBLE: experiencia. Buscamos a alguien con ganas de formar parte de un equipo joven y dinámico.

Buscamos CAMAREROS con verdadera pasión por el café y ganas de formar parte de un equipo profesional y dinámico. Requisitos mínimos: Habilidad para trabajar de forma limpia, organizada y eficiente Buen trato al cliente y actitud proactiva

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un/a Barista apasionado/a por el mundo del café, con experiencia comprobable y enfoque en la calidad. Buscamos una persona con dominio en técnicas de vaporización de leche y arte latte, excelente trato con el cliente y capacidad para trabajar con agilidad y precisión en un entorno dinámico. Responsabilidades: Preparar y servir bebidas de café de calidad. Dominar el arte de la leche texturizada y la creación de arte latte. Brindar atención cálida, eficiente y personalizada a cada cliente. Mantener limpia y organizada el área de trabajo en todo momento. Controlar el inventario y colaborar con el pedido de insumos. Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa como barista (excluyente). Conocimiento sólido en tipos de café. Dominio en la texturización de leche y arte latte (excluyente) Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo rápido y en equipo. Disponibilidad full-time (excluyente). Ofrecemos: Contrato indefinido por 40 hs semanales Sueldo según convenio colectivo vigente Turnos fijos de 8.45 a 17.15 hs Dos francos consecutivos rotativos 30 días naturales de vacaciones al año (2.5 x/mes) Excelente clima laboral Si estas interesad@, no dudes en postularte!

Oferta de trabajo de Auxiliar Administrativo/a para concesionario de compra-venta de vehículos en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Horario comercial:Lunes a viernes, de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30 Funciones principales: • Gestión administrativa diaria, incluyendo la actualización de bases de datos y control de documentos., • Elaboración y archivo de contratos, facturas y otros documentos relacionados con la compra-venta de vehículos., • Coordinación con clientes para la recopilación y verificación de documentación necesaria., • Apoyo en tareas relacionadas con la matriculación, transferencias y garantías de vehículos., • Atención telefónica y presencial para resolver consultas administrativas., • Colaboración con el equipo comercial para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas, • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico)., • Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo., • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico. Si cumples con los requisitos y buscas estabilidad laboral en un concesionario líder, ¡te esperamos!

Tonino Café, es un nuevo brunch en la calle Mestre Nicolau, estamos ampliando plantilla de sala, las posiciones a cobrir són de camarero, y Barista. Responsabilidades principales: • Preparación de cafes de especialidad, smoothies y cockteleria de dia, • Mantener la limpieza y el orden en su espacio., • Realizar las tareas asignadas de manera rápida y eficiente. Requisitos: • Experiencia demostrable en cafeteria de especialidad o brunch, • Capacidad para trabajar con rapidez en el servicio y la producción., • Persona organizada, limpia y puntual., • Documentación en regla para trabajar en España. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato a tiempo completo., • Horario de lunes a domingo con dos dias de fiesta., • Horario seguido

Here at Travel Brilliant S.L, we have two in house bars in the centre of Barcelona's Gothic Quarter. We are always looking for outgoing, smiley, flexible staff, to work full time. The staff will need to speak both English and Spanish in order to serve the local public, but also help the tourists who are here for one of our tours or activities find the correct location. It is fast paced bar work, so experience is preferred. There is always the chance to make extra money from commission as you upsell the tours we offer as well. Come join the fun!

Disponemos de 4 plazas de auxiliar administrativo para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

66CDB es un salón de peluquería perteneciente al grupo italiano Compagnia della Bellezza. Buscamos incorporar un/a peluquero/a estilista para formar parte de nuestro equipo. Somos una firma en la que la formación constante y continuada forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la creatividad, la evolución profesional y las nuevas tendencias, lanzando colecciones cada año. ¿Qué buscamos? Buscamos personas dinámicas, con actitud positiva, ganas de trabajar en equipo y de formarse continuamente. Queremos incorporar profesionales apasionados por la peluquería y la belleza, con motivación por crecer dentro de un entorno creativo y en constante evolución. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años como peluquero/a estilista, • Buena atención al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, • Dinamismo, compromiso y actitud proactiva, • Interés por la formación continua y el crecimiento profesional Funciones principales • Asesoramiento personalizado al cliente, • Realización de servicios de corte, color, peinado y estilismo, • Aplicación de técnicas actuales y tendencias, • Participación activa en la dinámica del salón, • Cuidado de la experiencia del cliente y atención al detalle Ofrecemos • Incorporación a una peluquería perteneciente al grupo italiano Compagnia della Bellezza, • Formación continua y especializada, • Desarrollo profesional dentro de una firma reconocida, • Entorno creativo, dinámico y motivador, • Participación en colecciones y propuestas de tendencia cada año

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DEPENDIENTA/E PANADERIA / CAFETERIA TURNO TARDE 1.600€/MES .Si eres una dependienta con experiencia en el sector de la panaderia / cafeteria / pasteleria . Si te consideras una buena vendedora y disfrutas interaccionando con el cliente . Si eres rápido/a , activo/a y sabes trabajar bajo presión . Si eres extrovertido/a . Si te consideras casi un/a barista y sabes elaborar un excelente expresso. . Si no tienes inconveniente en trabajar sabado y domingos . Si eres responsable y nos puedes dar buenas referencias Apúntate ya! Ofrecemos:: Jornada intensiva de tarde a partir de las 13h Jornada laboral de 6 dias con 1 dia libre intersemanal

Are you looking for an internship at one of Europe’s most exciting companies? Do you want to hop on our life-long learning journey? Your Mission Should You Choose To Accept It… Within your role you are responsible for every aspect of the hotel’s operation and will work alongside the local management team that already exists there. This goes way beyond old school reception duties: you and your colleagues are the hotel’s super-skilled connectors and networkers and responsible for the hotel’s seamless, smooth running. You know all the staff inside out and are ready with a smile for colleague, guests and random strangers alike. You lead, coach and train the Hotel Team in our unique, fun TSH style. You also manage the external partners who take care of housekeeping, our night team and maintenance. In Case You Don’t Know Who We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do Daily manage, train, check, coach, guide, co-hire, motivate and empower employees and partners Handling, reporting and transferring of all kinds of questions, remarks complaints of guests and colleagues Introducing, maintaining, evolving and guiding standard operating procedures Support the general manager and management team with several projects You’re the internal and external TSH networker. You connect with your guest community. You build direct relations with universities, companies, social organisations… you name it Have fun! Spread smiles and good vibes knowing that employees and guests enjoying themselves and connecting with each other is what this is all about Building relationships with headquarters key players, residents, external parties/renters functioning as a contact person and assisting in handling complaints and technical issues Maintaining and controlling hotel security or our guests, colleagues and goods Supporting the operational preparation and execution of departure and arrival of new students What You'll Have Student – you MUST be enrolled in University A bachelor student, preferably in hotel- or tourism management with at some hospitality experience or team leading experience A flexible, hands-on, motivated and positive approach Background in hospitality, preferably in a hotel environment You love responsibility and handle stressful peak periods like a pro You're fluent in English and Spanish. Know other languages? The more the merrier! Hard working, responsible and “let’s do this!” mentality You’re legally allowed to work in the Netherlands What We Offer An amazing work environment with a fantastic vibe and lots of positive energy On the job coaching and guidance Monthly compensation for your internship (please note that travel costs are not reimbursed). The opportunity to work and learn at a dynamic, young, international organisation; we’re a real game changer in the hospitality industry A first glimpse into the world of Hospitality with one of the most innovative players in the market Access to the amazing TSH facilities, including our awesome restaurant and gym. And did we mention you also get a discount on Hotel stays and Food and Drinks? A wonderful workplace to call home with, dare we say it, fun colleagues Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Conductor / Chófer profesional VTC – Barcelona Empresa de transporte privado y VTC con base en Barcelona busca incorporar un conductor profesional a su equipo. Realizamos servicios de transporte privado y ejecutivo, transfers, servicios para empresas, agencias y eventos, además de trabajar con las principales plataformas VTC. Buscamos una persona responsable, puntual y con experiencia profesional al volante, que valore tanto la conducción como la calidad del servicio y la atención al cliente. Funciones • Realización de servicios privados y transfers., • Transporte ejecutivo y servicios para clientes profesionales., • Servicios mediante plataformas VTC cuando sea necesario., • Recogidas en aeropuerto, hoteles, estaciones y otros puntos., • Atención profesional al pasajero y asistencia con el equipaje., • Cuidado y correcta presentación del vehículo., • Comunicación con el equipo de coordinación durante los servicios. Requisitos • Permiso de conducir B en vigor., • Experiencia previa como conductor profesional., • Buen conocimiento de Barcelona y alrededores., • Conducción segura y responsable., • Puntualidad y seriedad en el trabajo., • Buena presencia y trato correcto con el cliente., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes tipos de servicio., • Manejo habitual de aplicaciones de navegación y mensajería., • Español fluido., • Se valorarán conocimientos de inglés. Experiencia valorable Buscamos perfiles procedentes tanto del sector VTC como del transporte privado de pasajeros. Se valorará especialmente experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: • Uber, Bolt, Cabify u otras plataformas VTC., • Chófer privado o transporte ejecutivo., • Transfers de aeropuerto y hoteles., • Agencias de viajes, DMC y servicios turísticos., • Congresos, eventos y servicios corporativos., • Conducción de vehículos Mercedes u otros vehículos de gama alta. Es imprescindible tener experiencia en todas estas áreas. Valoramos especialmente la actitud profesional, la responsabilidad, el trato con el cliente y la capacidad de adaptarse a diferentes tipos de servicio. Ofrecemos • Incorporación a una empresa de transporte privado y VTC con base en Barcelona., • Contrato laboral., • Vehículo de empresa., • Flota de vehículos de gama alta., • Trabajo variado entre servicios privados, transfers y plataformas VTC., • Proyecto estable y posibilidad de continuidad a largo plazo., • Condiciones a concretar según experiencia y perfil del candidato. Zona de trabajo: Barcelona y área metropolitana. Las personas interesadas pueden enviarnos su CV, indicando brevemente su experiencia como conductor profesional y el tipo de servicios que han realizado anteriormente.

POSITION SUMMARY Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements to improve reliability/performance. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Resolve non-routine problems with hardware, software, or guest room internet access. Analyze, recommend, and implement process improvements. Maintain inventory of technology devices. Maintain PBX/telephone switchboard systems and associated hardware. Ensure computer and telephone rooms are kept locked at all times and access is restricted using interrogated key system. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations; serve as a departmental role model or mentor. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify and recommend new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information. Visually inspect tools, equipment, or machines. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Enter and locate information using computers and/or Point of Sale (POS) systems. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. • Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. • Strives to improve service performance. • Ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience • Intervenes in any guest/associate situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate well being is preserved. • Empowers associates to provide excellent customer service. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Ensures associates understand customer service expectations and parameters. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities • Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents. • Observes service behaviors of associates and providing feedback to individuals. • Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures associates are cross-trained to support successfully daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Haremos una jornada de selección para ayudante de cocina el día 20 de octubre desde las 8 hasta las 13 horas en carrer de galileu 1 Masaniello restaurante. Cupos limitados

POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo., • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo., • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos., • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

¿Y si tu próximo trabajo fuera mucho más que un trabajo? En Judith Diestre Estilistes llevamos 20 años construyendo un salón con identidad propia, una clientela fiel y relaciones de confianza que perduran desde hace décadas. Ahora queremos incorporar a una profesional que quiera formar parte de nuestro proyecto y ayudarnos a seguir creciendo. Buscamos a alguien que no solo sepa hacer bien su trabajo, sino que también tenga criterio, iniciativa y ganas de aportar. ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia demostrable en peluquería., • Dominio de las técnicas habituales de corte, coloración y peinado., • Persona autónoma, resolutiva y con criterio profesional., • Capacidad para tomar decisiones y trabajar sin supervisión constante., • Responsable, organizada y comprometida con su trabajo., • Buen trato con el cliente y orientación a su fidelización., • Mentalidad comercial, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Actitud colaborativa y compromiso con la calidad del servicio. Queremos a una profesional que se implique, aporte ideas y tenga ganas de evolucionar con nosotras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario según el convenio colectivo aplicable, más comisiones., • Horario de martes a viernes: de 9:30 a 19:00 h, con una hora para comer., • Sábados: de 9:30 a 13:30 h., • Incorporación a un salón consolidado, con 20 años de trayectoria y una clientela fiel., • Un entorno donde valoramos la iniciativa, la autonomía, la responsabilidad y el trabajo bien hecho., • Oportunidad de aportar ideas, desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto? Si eres una profesional con experiencia, responsable, resolutiva y con ganas de implicarte en un proyecto que tiene historia y futuro, queremos conocerte. Envíanos tu currículum y cuéntanos qué puedes aportar a nuestro equipo. JUDITH DIESTRE ESTILISTES Carrer de Viladomat, 133, local 2 · 08015 Barcelona

En Hotel Condal 4* superior recién renovado buscamos estudiantes de restauración para realizar sus prácticas en nuestro departamento de alimentos y bebidas. Únete a nuestro gran equipo dinámico y profesional. Formación constante con posibilidad de unirse a la plantilla al finalizar las prácticas.

Buscamos un/a Barista con experiencia técnica y mentalidad innovadora para unirse a nuestro equipo en un entorno dinámico de Take Away de alta gama. Requisitos: Experiencia: Mínimo 1 año en barras de café de especialidad (Specialty Coffee). Técnica: Dominio de molienda (dial-in), ratios de extracción y perfiles de sabor. Arte: Habilidades demostrables de Latte Art. Idiomas: Nivel fluido de Español, Catalán e Inglés (imprescindible para atención al público local e internacional). Perfil: Persona rápida, puntual, organizada y con excelente trato al cliente. Funciones principales: Calibración diaria de maquinaria y control de calidad del espresso. Preparación de bebidas de especialidad y métodos de filtrado. Mantenimiento integral de la limpieza y orden del puesto de trabajo. Asesoramiento a clientes sobre los diferentes orígenes de café disponibles. Ofrecemos: Contrato: Indefinido (con periodo de prueba legal). Jornada: Flexible (opciones de jornada completa o parcial). Salario: Según convenio de hostelería + plus por experiencia en especialidad. Proyecto: Incorporación a una empresa tecnológica en plena fase de expansión. Ubicación: Zona céntrica de Barcelona.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We offer an internship that encompasses two fundamental aspects of this business: hands-on experience and management. In the first part of the internship, the first month, the student will be in the main kitchen of the hotel, where they will be part of various processes and sales points carried out from this kitchen. These include: Production Kitchen – Butchering and portioning meats and fish, preparing bases, pasteurizing stocks, sauces, preserves, and packaging. Banquet Service and Plating – Plating and regenerating group menus, serving coffee breaks and contracted breakfasts. Pastry and Bakery – Preparing desserts, making pastries, bread, and specialties for all hotel restaurants, providing breakfast service in the hotel buffet, show cooking, and creating signature juices. During the second part, the second month of the internship, the student will be part of the team at Lora, a Levantine cuisine restaurant with a Mediterranean soul. The student will rotate through the different sections of the restaurant, which include: Cold Kitchen – Preparing mezzes and starters, recipe bases for finishing in the hot section, marinating, and making stocks. Grill and Oven Kitchen – Facing the customer, preparing "flatbreads" or Arabic bread. We grill marinated meats on skewers and expertly roast the finest fresh fish. Sweet Kitchen – Arabic specialties complement a Mediterranean offer, which will be guided by a renowned pastry chef. In the third part of the internship, the last month, the student will be trained in the more technical side of the kitchen, where our Executive Chef and Kitchen Coordinator will instruct them in: Costing and Technical Sheets of Dishes: Profitability ratios and cost vs. profitability. Inventory Control and Valuation: Minimum stocks, par stock, and an introduction to our purchasing and ordering system, both internal and external. HACCP Protocols: Completing self-control sheets according to current legislation.

Se busca persona responsable, espabilada y con capacidad de ocuparse de su propia faena sin ayuda para repartir productos de panaderia bolleria y pasteleria a contrarreloj en turno de noche, debido a que las tiendas a las que se les reparte dichos productos abren a las 6:30-7 de la mañana y los necesitan a primera hora

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer. • Relevant work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona.Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil.La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita.Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional.Imprescindible contar con la documentación en regla.

Disponemos de vacantes en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. El destino final se definirá según el perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Desde KeyJob ETT buscamos un/a Técnico/a Contable y Fiscal Sénior para incorporarse a un despacho profesional, con el objetivo de gestionar de forma autónoma una cartera propia de sociedades y profesionales autónomos. Si tienes experiencia en la gestión integral de carteras de clientes y dominas los programas A3, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de la contabilidad de sociedades y profesionales autónomos., • Registro, revisión y conciliación de operaciones contables., • Elaboración y revisión de cierres contables periódicos y anuales., • Preparación y presentación de declaraciones tributarias., • Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales., • Revisión de la documentación contable y fiscal de los clientes., • Seguimiento de vencimientos y cumplimiento de las obligaciones tributarias., • Atención, asesoramiento y resolución de consultas habituales de los clientes de tu cartera., • Gestión de requerimientos y comunicaciones con la Administración Tributaria., • Coordinación con los responsables del departamento para la resolución de asuntos fiscales de mayor complejidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Técnico/a Contable y Fiscal en asesoría o gestoría., • Experiencia gestionando de forma autónoma una cartera propia de sociedades y profesionales autónomos., • Dominio de programas de gestión contable A3, especialmente A3Eco y A3Soc., • Experiencia con A3Bank y A3Scan., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y obligaciones tributarias., • Capacidad para organizar y planificar el trabajo, priorizando tareas y cumpliendo los plazos establecidos., • Perfil riguroso, resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contratación directa por empresa., • Jornada Completa., • Modalidad: Presencial, con posibilidad de hasta 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario: Entre 38.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto., • Entorno de trabajo: Gestión autónoma de una cartera propia, con el apoyo y la supervisión de responsables del área contable y fiscal.

Buscamos gente con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes.Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Estamos buscando personas jóvenes, activas y con iniciativa para formar parte de un nuevo equipo de trabajo. No buscamos experiencia, sino actitud, ganas de aprender y facilidad para tratar con personas. Te proporcionaremos la formación necesaria para desarrollar tus funciones desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial, • Incorporación a un equipo joven, • Buen ambiente laboral, • Posibilidad de crecimiento, • Horarios flexibles según disponibilidad Si eres una persona comunicativa, responsable y estás buscando una oportunidad para empezar a trabajar, ¡te estamos buscando!

Buscamos repartidores de paquetería con EXPERIENCIA para trabajar en la zona del bages Manresa y sus alrededores si eres autónomo tendrás más ventajas de quedarte con el trabajo es trabajo de larga duración no es por temporada es una empresa seria somos paquetería comercial el salario y condiciones en la entrevista es de lunes a viernes el horario laboral . EXIGIMOS EXPERIENCIAS EN LA PAQUETERÍA Y RUTAS DOCUMENTOS EN REGLA . Gracias

📢 ¡Te estamos buscando! En Black and Gold Shisha Lounge un espacio exclusivo donde la música, la mixología y la buena energía se encuentran, estamos en búsqueda de un/a Shishero-Camarero/a apasionado/a por la hospitalidad y con ganas de crecer en un ambiente dinámico y moderno. Funciones principales: Preparación, montaje y mantenimiento de shishas (cachimbas) de alta calidad.Atención al cliente en mesas, asegurando un servicio amable y profesional.Recomendación de sabores y asesoramiento sobre la experiencia de shisha.Limpieza y cuidado del área de trabajo.Colaboración con el equipo para ofrecer un servicio excelente en todo momento. Requisitos: Preferiblemente experiencia previa como shishero y/o camarero.Conocimiento de preparación de shishas y manipulación segura de carbones.Habilidades de atención al cliente y comunicación.Disponibilidad para trabajar en horarios de tarde-noche y fines de semana.Proactividad, responsabilidad y buena presencia. Ofrecemos: Incorporación inmediata.Buen ambiente laboral en un equipo joven y motivado.Formación continua en mixología y técnicas de shisha.Salario a negociarPosibilidad de crecimiento dentro del local.

Disponemos de 5 plazas vacantes para cubrir puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.