Trabajos tienda en en España - Page 6

Percassi is a solid entrepreneurial group capable of anticipating market trends by looking beyond the Italian borders. Its activities are mainly concentrated in three business areas: Retail, Real Estate and Atalanta Bergamasca Calcio. The Retail business develops and manages many iconic and prestigious brands, with a diversified offer: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent and Starbucks! Visit us on: ___ El puesto de Brand Delivery Manager se encarga de liderar las operaciones de la tienda para maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente, con especial responsabilidad sobre el ciclo de vida del producto y la presentación visual de la mercancía. Principales responsabilidades: • Garantizar una experiencia de cliente atractiva y alineada con la marca para fomentar la fidelidad y el crecimiento de ventas., • Liderar y coordinar al equipo de tienda para cumplir objetivos generales., • Supervisar la presentación visual y el merchandising, asegurando que los productos estén bien expuestos y disponibles en todas las tallas, colores y estilos., • Gestionar la organización del almacén y el flujo eficiente de productos., • Desarrollar estrategias para optimizar espacios, reducir pérdidas y mejorar resultados., • Analizar indicadores del negocio y crear planes de acción para mejorar rendimiento y ejecución., • Participar activamente en ventas y atención al cliente, dedicando gran parte del tiempo al área comercial., • Gestionar incidencias con clientes y promover programas de fidelización., • Asegurar un entorno de trabajo seguro y mantener los estándares de mantenimiento y limpieza. Gestión de equipos • Reclutar, formar y desarrollar talento para áreas de visual merchandising y flujo de producto., • Supervisar el desempeño, integración, retención y crecimiento profesional del equipo., • Capacitar y motivar a los empleados para mantener altos estándares operativos y de servicio., • Comunicar objetivos y estrategias de forma efectiva con líderes y colaboradores. Indicadores clave de desempeño • Conversión de ventas., • Retención de clientes y empleados., • Disponibilidad de mercancía., • Apariencia general de la tienda. Requisitos • Experiencia previa en gestión, preferiblemente en tiendas de gran volumen., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar prioridades múltiples y desarrollar equipos., • Buen criterio comercial y habilidades analíticas., • Experiencia en merchandising visual y atención al cliente., • Disponibilidad horaria flexible, incluyendo noches y fines de semana. PERCASSI is committed to expanding its efforts to guarantee Equal Opportunities and pays particular attention to gender equality and the integration of people with disabilities within the company. All vacant positions are also open to applications from members of the Protected Categories L.68/99. The data will be processed exclusively for the purposes and according to the methods reported in the privacy policy available on the website ___/

Sales Assistant (Part Time) Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: • Atender y asesorar a clientes en showroom, • Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento), • Diseñar propuestas y preparar presupuestos, • Realizar seguimiento comercial hasta cierre, • Coordinar proveedores, pedidos y montajes, • Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización, • Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente Se requiere: • Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento., • Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores, • Elaboración de presupuestos, • Interpretación de planos y medidas, • Excel y herramientas ofimáticas, • Manejo de herramientas de diseño Se ofrece: • Contratación indefinida, • Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales, • Comisiones por objetivos de venta, • Jornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00, • ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

Buscamos Coordinador/a Técnico de cocinas y baños o Arquitecto/a de Interiores en Empresa de Reformas integrales de viviendas. Responsabilidades Es necesario que esté capacitado/a para desarrollar una reforma desde la fase de Medición, Diseño y Presupuesto, hasta la organización de gremios y seguimiento de los trabajos. Atención al cliente en tienda/exposición. Requisitos Imprescindible experiencia en DISEÑO DE COCINAS Y COORDINACIÓN DE REFORMAS EN GENERAL. Manejo avanzado de DISEÑO 3D (Winner, Autocad, Sketchup, diseño COCINAS 3D). ESENCIAL: Experiencia previa en el sector de las REFORMAS.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales de lunes a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

En Alliance Laundry Spain seguimos impulsando el crecimiento de Speed Queen, nuestra red de lavanderías autoservicio. Buscamos un/a Pre-sales & Sales support para identificar, cualificar y dar seguimiento inicial a oportunidades comerciales. Misión del puesto Construir relaciones de trabajo con contactos relevantes y proveer un excelente servicio al cliente, además de incrementar las ventas. Responsabilidades principales: -Ofrecer el más alto nivel de atención al cliente a todos los clientes e inversores. -Gestionar todas las consultas y solicitudes entrantes de potenciales clientes por teléfono y correo electrónico. -Recopilar todos los leads y oportunidades comerciales, independientemente de su origen. -Gestionar leads y potenciales clientes, apoyando al equipo comercial en la identificación y generación de oportunidades cualificadas y en la construcción de un pipeline de ventas sólido. -Proporcionar soporte de respaldo al equipo comercial de Speed Queen cuando esté fuera, colaborando en todas las áreas de operaciones de ventas según sea necesario. Completar toda la documentación requerida por otros departamentos, como Logística, entre otros. -Colaborar en estudios de mercado, análisis demográficos y análisis de ubicación para cada tienda Speed Queen. -Colaborar en la actualización de las herramientas internas de Speed Queen y reportar la actividad comercial a la dirección. -Responder a las quejas e incidencias de clientes de manera ágil y oportuna. -Desarrollar un conocimiento completo del mercado, las necesidades de los inversores, la competencia, el servicio y los precios. -Presentar, cuando sea necesario, el concepto Speed Queen a potenciales clientes. -Visitar y desarrollar relaciones comerciales sólidas con todos los inversores de la cartera de Speed Queen. -Desarrollar un conocimiento completo del mercado, las necesidades de los clientes, nuevas ideas de producto, la competencia, el servicio y los precios. -Elaborar informes detallados de llamadas para reportar los resultados de cada lead, prospecto o visita a través del sistema CRM interno. -Asegurar que la información de los inversores y de las unidades Speed Queen esté actualizada de forma periódica. -Apoyar en otras responsabilidades dentro de los departamentos de ALS Spain. ¿Qué buscamos? -Buena capacidad de comunicación. -Facilidad para relacionarse con clientes y con miembros de los servicios técnicos. -Empatía y capacidad de liderazgo. -Comunicación fluída en inglés. (Nivel B2) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Beneficios sociales: ticket restaurant, plan de pensión y seguros de vida y salud., • Un entorno dinámico, estimulante y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Declaración de igualdad de oportunidades: Alliance Laundry Systems es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades a las minorías, las mujeres, los veteranos protegidos, las personas con discapacidad y las personas de cualquier orientación sexual e identidad de género. Información sobre la empresa: Alliance Laundry Systems es líder en el diseño, la fabricación y la comercialización de equipos de lavandería profesional, utilizados en lavanderías de autoservicio, lavanderías en edificios multifamiliares (multi-housing) y lavanderías internas (on-premise). Alliance Laundry es el mayor fabricante mundial de equipos de lavandería profesional. Para ser líder en el sector, debemos encontrar una razón para hacerlo. Nosotros lo hacemos porque estamos motivados. Lo hacemos porque nos impulsa nuestro D.R.I.V.E: Dedicación: «Realizar las acciones que se acuerdan ». Respeto: «Cuestionar las ideas, no a las personas». Innovación: «Descubrir una forma mejor». Versatilidad: «Adaptarse rápidamente». Engagement: «Dar lo mejor de uno mismo».

Cortefiel es la primera marca creada por el grupo en 1945. Se asienta en valores como la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de las prendas, representando con orgullo su tradición textil, con 75 años de experiencia en la confección y su compromiso con la sociedad. Pedro del Hierro es una firma de moda española que cuenta con una larga tradición en la alta costura del país. Creada por el diseñador madrileño del mismo nombre en 1974, se incorporó al grupo 1992. Fieles a sus valores de estilo, elegancia y calidad, la marca adapta las prendas y servicios a las nuevas necesidades de los clientes a través de la creatividad y siendo respetuosos con la cadena de producción y medio ambiente. Hoss Intropia nació en 1994 y, tras una exitosa trayectoria con importante reconocimiento y fuerte desarrollo internacional, Tendam la adquirió para relanzarla en 2021, manteniendo la esencia inicial de la marca. Está pensada para mujeres auténticas, creativas y con estilo propio que no siguen las tendencias; de espíritu mediterráneo, bohemio sofisticado y con personalidad propia. Presenta especial cuidado al diseño, calidad y detalles artesanales de las prendas bordadas, tanto para el día a día como para ocasiones especiales. En 2021 Slowlove se asocia con Tendam y Sara e Isabel se mantienen al frente de la dirección creativa continuando con su estilo folk urbano característico. Slowlove lleva grabada en su ADN los términos libre y versátil a través de su esencia “folk urbana”. La marca fue creada por Sara Carbonero e Isabel Jiménez en 2015. En 2022, Andrés Velencoso funda, de la mano de Cortefiel, la marca de ropa masculina OOTO (Out Of The Office) dirigida a un público consciente, decidido y disfrutón. Su colección, de inspiración mediterránea, está integrada por prendas casual, principalmente, para todos los usos y momentos, desde la oficina al afterwork. Descripción del puesto Buscamos un/a Trade Marketing Specialist para el segmento adulto (Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove y OOTO), con el objetivo de asegurar la correcta implantación de la estrategia de marca y comercial en punto de venta, garantizando coherencia en todos los canales. Funciones principales • Definición, ejecución y seguimiento del plan de comunicación asociado a nuevas aperturas a nivel nacional e internacional, • Elaboración de briefings para el desarrollo de materiales de campaña en punto de venta (on y offline), redes sociales, email marketing, apps, centros comerciales, eventos e influencer marketing, asegurando la coherencia con las guidelines de las distintas marcas, • Coordinación transversal con los equipos de Visual Merchandising, Ecommerce y otros departamentos implicados, así como interlocución con proveedores externos (centros comerciales, agencias de medios, etc.), • Asegurar la correcta implementación de materiales y acciones en los puntos de venta y en los distintos canales de comunicación, • Seguimiento y control de timings de los proyectos, • Análisis de resultados y performance de las nuevas aperturas y de las campañas asociadas. Definición de KPI de medición., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia en tienda, • Gestión de proveedores y supervisión de la producción de materiales Perfil • Experiencia de 3-5 años en Trade Marketing en empresas con puntos de venta propios, • Experiencia en gestión multimarca o entornos complejos será valorada, especialmente en moda., • Formación en ADE, Marketing o similar, • Nivel alto de inglés, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para análisis de datos, elaboración de reporting y presentaciones ejecutivas, • Uso de herramientas de IA aplicadas a la optimización de procesos, generación de contenidos y eficiencia operativa, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación transversal, • Orientación a resultados y atención al detalle, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente

Misión del Puesto Definir, liderar y evolucionar la estrategia de Visual Merchandising de la red de tiendas, asegurando una ejecución excelente, consistente y escalable que refuerce la identidad de marca y maximice el impacto comercial. Conectar estrategia, experiencia y negocio a través del visual, impulsando ventas, conversión y tráfico, liderando equipos y estableciendo estándares claros mediante manuales y guías operativas. Funciones • Definir y liderar la estrategia global de Visual Merchandising alineada con la identidad de la marca y los objetivos comerciales., • Definir la guía de estilo visual en nuestras tiendas, con identidad propia y a su vez con coherencia con nuestro universo de marcas., • Crear, actualizar e implantar manuales, guías y standards de visual merchandising. Así como crear planogramas por marcas y categorías., • Liderar y desarrollar el equipo operativo de Visual Merchandising., • Traducir la estrategia de producto y campañas en conceptos visuales orientados a venta y posicionamiento de marca., • Analizar ventas, conversión y tráfico para optimizar layouts y recorridos., • Colaborar con distintos departamentos para entender la propuesta comercial del portafolio de producto y planificación de llegada de drops de campaña., • Interacción con las marcas en coordinación con Marketing, para sus implementaciones y/o activaciones., • Garantizar la correcta implantación del visual mediante auditorías., • Adaptar la estrategia visual a distintos formatos, espacios, categorías y localizaciones., • Gestionar el presupuesto de visual y proyectos de mejora continua. Competencias Clave • Creatividad aplicada al dato., • Liderazgo de equipos., • Orientación a resultados., • Comunicación transversal., • Planificación y organización. KPIs Clave 1. Ventas Like-for-Like., 2. Ratio de conversión en Tienda., 3. Venta por metro cuadrado., 4. Uplift de ventas en campañas visuales., 5. Incremento de tráfico en tienda.

Responsable de Medios de Pago IT & Fraude Buscamos un/a Responsable de área / Lead Product Owner especializado/a en medios de pago para liderar iniciativas estratégicas dentro del ecosistema de pagos y fraude. 🔎 Qué buscamos: • Perfil senior con visión funcional y tecnológica, • Experiencia liderando equipos/productos de medios de pago, • Background como Lead PO, Responsable de área o Product Lead, • Conocimiento sólido en: • Pasarelas de pago, • Pago en tienda física (POS / TPV), • Pago ecommerce / online, • Circuitos de pago end-to-end, • Adquirencia, autorización y conciliación, • Métodos de pago y experiencia omnicanal • Fintechs y plataformas de pago: • Adyen, • Redsys, • Stripe, • Worldpay, • Craftgate, • • Retailers con ecosistemas complejos de pago:, • Carrefour, • grandes retailers omnicanal, • ecommerce de alto volumen

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un perfil estratégico dentro del departamento de marketing orientado a la Publicidad en el Lugar de Venta tienes inquietudes por la innovación, y tecnología, dispones de capacidades de negociación para gestionar la presencia de dispositivos en red de tiendas, no busques más tenemos un hueco para ti. 🫵 Estamos buscando 🔎 Trade Marketing Specialist enfocado en la Gestión de Dispositivos y PLV donde su misión será asegurar que los últimos lanzamientos de las mejores marcas del mercado están perfectamente expuestos y actualizados en las tiendas. ¿te ves capacitado/a? Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Gestión de Base de Datos: Mantendrás actualizada la base de datos de la red de tiendas, garantizando la calidad y veracidad de la información sobre mobiliario y dispositivos en exposición (nivel avanzado de Excel)., • Relación con Fabricantes: Actuarás como punto de contacto con marcas líderes coordinando qué dispositivos deben estar expuestos en cada tienda., • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Coordinarás la actualización del catálogo en tienda, gestionando la retirada de modelos antiguos y la incorporación de nuevos lanzamientos. 🌟Requisitos • Interés real por la tecnología y el mercado de dispositivos móviles., • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gestión de grandes volúmenes de datos)., • Perfil organizado, metódico y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y calendarios exigentes. Requisitos valorables • Experiencia previa en Trade Marketing, Retail o gestión de compras/ventas., • Formación en Marketing, ADE o similar., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Experiencia en el sector de telecomunicaciones. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • SBA competitivo., • Horario flexible., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES:

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional 🏭 KAM Retail Nacional (Sector cárnico) 🥩 En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . 💻Sus principales funciones serán: • Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio., • Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca)., • Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes., • Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades., • Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos., • Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado., • Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. 👌Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos, • Proactividad, adaptabilidad y autonomía, • Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación. 💡Requisitos valorables: • Experiencia en Trade / Shopper Marketing 🤝Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido. Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid, • Excelente ambiente de trabajo

Adecco Selección colabora con empresa española del sector alimentario, en la incorporación en su plantilla de un/a especialista en Marketing Digital que vaya de la mano del departamento comercial. ¿Cómo debe ser la persona que se incorpore al equipo? Persona polivalente, autónoma y resolutiva, capaz de gestionar tanto la parte digital y de comunicación de la empresa como el apoyo activo en acciones comerciales y desarrollo de negocio. Las principales FUNCIONES del puesto serían: -Gestión y actualización de la web corporativa y tienda online. -Gestión de redes sociales y generación de contenidos. -Preparación de campañas y comunicaciones dirigidas a clientes. -Email marketing y newsletters. -Coordinación y seguimiento de acciones de marketing digital. Además, el puesto tiene una parte importante de apoyo comercial y prospección B2B, por lo que necesitamos una persona que pueda: -Contactar y realizar seguimiento de leads comerciales. -Preparar y enviar ofertas comerciales. -Reactivar clientes y mantener comunicación periódica con la cartera existente. -Dar soporte en acciones de prospección y captación de nuevos clientes B2B. -Preparar comunicaciones comerciales y apoyar el desarrollo de negocio de la empresa. Buscamos un perfil con (REQUISITOS): -Experiencia previa aproximada de 3 a 5 años en puestos similares. -Experiencia en entorno pyme. -Conocimientos de eCommerce, gestión web y herramientas digitales. -Buen nivel de comunicación y orientación a negocio. -Capacidad organizativa, autonomía e iniciativa. -Inglés avanzado C1. -Valorable si la persona posee experiencia en el sector de la alimentación -Valorable haber trabajado con la herramienta ODOO. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Trabajo presencial, no hay teletrabajo. -Jornada completa de lunes a viernes -Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h y viernes de 8 a 14h. -Centro de trabajo ubicado en Villaverde Alto (estación de cercanías C3 a 10 minutos andando) o se puede acceder en coche propio. -Salario abiertos a negociar en función de experiencia y expectativas del candidato/a en 14 pagas anuales.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de San Sebastian de los Reyes. Funciones principales: • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos…, • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución, • Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc., • Formación secundaria obligatoria, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a IT PM especializado/a en Warehouse Management (WM) para liderar la evolución de soluciones de gestión de almacenes y optimización logística en una importante empresa del sector Retail. Misión del puesto Liderar la evolución del dominio logístico (LOS – Logistic Store) y del ecosistema Warehouse Management, asegurando la industrialización de procesos clave (DESADV, Receiving Check, nuevos procesos tienda y centro logístico), garantizando su correcta integración en SAP y su impacto en la operación de Supply Chain. 💻A nivel técnico: • Experiencia + de 4 años como IT PM/ Product Manager en entornos logísticos, retail o supply chain., • Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia previa como desarrollador, programador o arquitecto de software., • Evolución profesional hacia posiciones de gestión de proyectos IT., • Capacidad para interlocución técnica con equipos de desarrollo y arquitectura., • Experiencia sólida en Warehouse Management., • Conocimiento profundo de procesos logísticos., • Experiencia en entornos SAP (valorable SAP EWM)., • Capacidad para entender arquitectura e integraciones, sin necesidad de configuración técnica directa., • Inglés B2 📍 En Madrid modalidad Hibrída ( dos días de teletrabajo + tres días a las oficinas) 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia.Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative ? Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar) Habilidades comunicativas Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión 20.000€ b/a + comisiones ilimitadas Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Demand Planning Trainee? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Buscamos un/a Demand Planning Trainee para incorporarse al equipo de Planificación y apoyar en tareas clave relacionadas con la previsión de demanda, la gestión de stock y la coordinación operativa entre tiendas, almacenes y mercados internacionales. Esta es una oportunidad ideal para estudiantes que quieran iniciar su carrera en Supply Chain dentro de un entorno dinámico, internacional y en plena transformación digital. Responsabilidades: · Colaborar en el cálculo de necesidades de stock, reposiciones y niveles óptimos por tienda y mercado. · Dar soporte en el análisis de ventas, stock, rotación y estacionalidades. · Contribuir a la coordinación de pedidos entre almacenes y tiendas. · Apoyar en la carga y actualización de referencias en los sistemas internos. · Colaborar en la preparación de informes y reportes. · Apoyar en la estimación de ventas y previsiones de demanda para lanzamientos y colecciones activas. · Participar en la implementación de una herramienta avanzada de Supply Chain basada en machine learning e inteligencia artificial, apoyando en tareas de configuración, validación y adopción operativa. Requisitos: · Estudios de ADE, Economía, Ingeniería, Logística o similar. · Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios para prácticas curriculares a jornada completa. · Buen nivel de Excel y capacidad analítica (se realizará prueba). · Interés por el área de Supply Chain, planificación y operaciones. · Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. · Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? · Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana. · Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 · Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 · Portal exclusivo de beneficios para empleados. · Formación práctica en un área estratégica del negocio. · Participación en proyectos reales de planificación, stock y distribución. · Oportunidad de aprender herramientas profesionales de Supply Chain. · Ambiente colaborativo y acompañamiento por parte del equipo.

REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia en clínica de pequeños animales CONDICIONES: Contrato indefinido Salario en función de la experiencia. Jornada completa Turnos continuos y rotatorios. Horario de mañana de 8:30 a 15 horas y horario de tarde de 14:30 a 21 horas. Sábados alternos Ayuda a vivienda de 450€ durante 3 meses si vives fuera de Nanclares de Oca y en la provincia de Alava Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Nanclares es un Centro veterinario con servicios veterinarios y peluquería canina-felina, tienda de alimentación y complementos. Actualmente se encuentra en un momento de crecimiento y es por ello por el que necesitan incorporar un nuevo miembro al equipo de veterinarios. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Buscamos un perfil analítico con orientación a producto para incorporarse a un entorno dinámico del sector moda retail. La posición participará activamente en la planificación de colecciones, seguimiento comercial y optimización del producto en tienda, colaborando con distintos equipos implicados en el ciclo completo de colección. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial y análisis de negocio Realizar análisis periódicos de ventas, rotación y rendimiento de producto. Detectar oportunidades de mejora a través del estudio de indicadores comerciales, tendencias y comportamiento de mercado. Elaborar seguimiento de campañas y análisis de referencias con mejor y peor desempeño. Participar en la revisión de objetivos y evolución de resultados del área. Gestión de producto y planificación Colaborar en la construcción y seguimiento de la colección de acuerdo con la estrategia comercial establecida. Coordinar el seguimiento de cantidades, calendarios y costes junto a los equipos implicados. Participar en la validación y actualización de información de producto en los sistemas internos. Dar soporte en el control de timings y cumplimiento de hitos durante el desarrollo de colección. Gestionar incidencias relacionadas con entregas o calidad de producto. Coordinación y soporte operativo Dar apoyo en procesos de planificación y control presupuestario del área. Trabajar de forma transversal con equipos de Diseño, Retail, Producción y Compras. Participar en reuniones de seguimiento y preparación de colecciones. Perfil buscado Formación orientada a moda. Experiencia previa en posiciones vinculadas a planificación, producto o análisis comercial en entornos retail/moda. Nivel avanzado de Excel y herramientas Office. Inglés alto. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Interés por producto, tendencias y negocio retail.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada? En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager) . Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya. Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare. Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro. Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas. Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva. Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones. Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios. Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada. Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara". Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura. Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

Descripción del puesto: Como Ayudante de Florista en Floristería Azalea, apoyarás en la preparación y diseño de arreglos florales, así como en la atención al cliente en nuestra tienda. Entre tus tareas diarias se incluye el cuidado de las flores, la organización del espacio de trabajo y la asistencia en eventos especiales. Este es un puesto a tiempo parcial y se desarrollará de manera presencial en nuestra tienda en Valencia. Requisitos a vorar Aptitudes creativas para el diseño de arreglos florales y un buen ojo para los detalles estéticos. Habilidad para mantener y cuidar flores y plantas naturales, asegurando su frescura y calidad. Buenas competencias interpersonales para la atención al cliente, asesoramiento en la selección de arreglos florales y capacidad de trabajar en equipo. Flexibilidad horaria y disposición para aprender; experiencia previa en floristerías o decoración no es obligatoria pero se valora.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage. • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo. • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda. • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional. • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo. • Creatividad y sensibilidad estética. • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos. • Nivel avanzado de inglés. • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo. • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta. • Organización del espacio comercial y visual merchandising. • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta., 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok). • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online. • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física) • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes). • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. de Diseño de Cocinas. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: Atender y asesorar a clientes en showroom Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento) Diseñar propuestas y preparar presupuestos Realizar seguimiento comercial hasta cierre Coordinar proveedores, pedidos y montajes Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente Se requiere: Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento. Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores Elaboración de presupuestos Interpretación de planos y medidas Excel y herramientas ofimáticas Manejo de herramientas de diseño Se ofrece: Contratación indefinida Salario entre 20.000 y 23.000 euros brutos anuales Altas comisiones por objetivos de venta Jornada completa en horario de: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00 Ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

TU MISIÓN Serás una pieza clave en la gestión diaria del eCommerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. RESPONSABILIDADES Producto & Catálogo Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.). Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling. Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones. Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad. Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock. Categorización de producto y estructuración de colecciones. Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify. Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce. Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web. Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo. Creación de lookbooks y soportes visuales de colección. Web & E-Commerce Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones. Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online. Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca. Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web. Contenidos, Klaviyo & RRSS Redacción y maquetación de newsletters semanales en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados). Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.). Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave. Coordinación de los contenidos con el calendario comercial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Experiencia previa en un entorno eCommerce . Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos. Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales. Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters. Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma). Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización. Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo. Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa en pleno crecimiento . Un producto único con el que trabajar y del que aprender. Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje. Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes. Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Beneficios por ser parte de Redcast Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas. Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña. Incorporación inmediata. Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas. En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Más info Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. Te estamos esperando!

Delegado/a Comercial Prescriptor/a – Materiales de construcción Zona: Madrid, Toledo y Guadalajara Contrato: Indefinido Salario: A partir de 45.000 € brutos/año + variable Extras: Coche de empresa, tarjeta de gastos, teléfono y herramientas comerciales Idiomas: Inglés alto (nivel profesional) Tu nueva empresa Desde Hays España , líderes en la selección de perfiles cualificados dentro del sector de los materiales de construcción, te presentamos una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en una compañía internacional especializada en pavimento vinílico , en plena fase de crecimiento y expansión en el mercado español. La empresa cuenta con un producto técnico y de alto valor añadido , una clara orientación a la prescripción y un fuerte posicionamiento en el canal profesional , con especial foco en tiendas especializadas en cerámica y superficies. Tu nuevo puesto Como Delegado/a Comercial , serás responsable de desarrollar el negocio en la zona asignada, incrementando la presencia y rotación de la marca mediante una combinación de venta directa al distribuidor y tiendas de ceramica La posición tiene un componente internacional , por lo que el uso habitual del inglés será clave para la interlocución con central, formaciones y reporting. Tus principales funciones serán Gestión y fidelización de la cartera de clientes : principalmente tiendas de cerámica y distribuidores especializados . Desarrollo de nuevo negocio mediante la captación de nuevos puntos de venta . Implantación, actualización y mantenimiento del producto en exposiciones . Formación comercial y técnica a equipos de tienda. Prescripción de soluciones de pavimento vinílico en: Estudios de arquitectura e interiorismo Constructoras y promotoras Proyectos residenciales, contract y rehabilitación Coordinación con la central internacional (reporting, lanzamientos, campañas). Planificación de rutas, autogestión del trabajo y reporte periódico en inglés . Seguimiento de obras, proyectos y resolución de incidencias comerciales o técnicas. La posición incluye una formación inicial en la sede central (en inglés) para asegurar un profundo conocimiento del producto, sistemas de instalación y valores de marca. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en venta de pavimentos , cerámica o productos afines. Muy valorable experiencia en: Pavimento vinílico (LVT, SPC, clic, encolado) Prescripción con arquitectos e interioristas Conocimiento del canal de tiendas de cerámica . Nivel de inglés alto (oral y escrito, uso profesional recurrente). Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Excelentes habilidades comunicativas, negociación y orientación a cliente. Residencia en Madrid o alrededores . Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM. ¿Qué ofrece la empresa? Proyecto estable dentro de una compañía internacional en fuerte expansión . Autonomía real en la organización del trabajo. Paquete retributivo competitivo con importante variable ligado a objetivos . Formación continua, tanto técnica como comercial. Proyección y desarrollo profesional a medio plazo. Herramientas completas para el desempeño del puesto.

Buscamos un/a Ecommerce Manager con ADN de crecimiento digital para liderar la expansión de noirfonce.eu en Europa. Este rol es el motor del departamento Digital & Growth : responsable de construir canales de adquisición sostenibles, maximizar el tráfico cualificado y convertirlo en revenue recurrente. El rol Serás el/la responsable del canal digital end-to-end: estrategia, ejecución y resultados. Tienes ownership real sobre la tienda Shopify, los canales de adquisición y el funnel completo. No hay capas de aprobación innecesarias. Qué harás Dirigirás la tienda Shopify a nivel técnico y estratégico. Construirás tráfico orgánico sostenible a través de SEO técnico y de contenido en mercados europeos. Gestionarás la inversión en Google Ads y Meta con foco en ROAS y escalabilidad. Orquestarás los flujos de Klaviyo. Y medirás todo lo que importa con foco en insights accionables. PERFIL BUSCADO +3 años de experiencia en ecommerce con foco en growth, SEO y paid media. Dominio avanzado de Google Ads (Search, Shopping, PMax) y Meta Ads Manager . Experiencia sólida con herramientas SEO. Manejo fluido de GA4. Mentalidad de growth hacker . Capacidad para gestionar presupuestos de inversión publicitaria con responsabilidad sobre el ROAS. Sensibilidad estética y afinidad con el universo de la moda y el lifestyle europeo. Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión de negocio. Frances, Alemán, Italiano, Holandés valorado. SE VALORARÁ Certificaciones de Google Ads Experiencia con Klaviyo Conocimientos de HTML/CSS Gestión de campañas en mercados multiidioma. Experiencia con marketplaces europeos Qué ofrecemos Impacto directo desde el día uno en una marca con identidad propia y recorrido por delante. Autonomía real para proponer y ejecutar tus iniciativas sin burocracia. Flexibilidad horaria. Descuento en producto y acceso a las últimas colecciones.

Gerente Comercial - Salamanca/Madrid En Hanbai estamos colaborando con BSB Alfombras en la búsqueda de su Gerente Comercial para su tienda del barrio de Salamanca en Madrid. BSB Alfombras es una empresa referente en el sector del lujo, con más de 25 años de presencia en Madrid y Barcelona. Somos distribuidores exclusivos en España de The Rug Company , con diseños de figuras icónicas como Paul Smith, Vivienne Westwood y Diane Von Furstenberg. Además, gestionamos marcas premium de moquetas europeas para proyectos residenciales y hotelería. Buscamos un/a Gerente Comercial para nuestra tienda ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid) , una persona con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio para desarrollar la marca más allá del punto de venta físico. Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. Desarrollo de Negocio Outbound: Prospectar, visitar y fidelizar a decoradores y arquitectos de alto nivel en Madrid para integrar nuestros productos en sus proyectos. Gestión de Tienda: Responsable máximo del establecimiento, supervisando al equipo de ventas y toda la operatoria diaria de la tienda. Venta Consultiva y Técnica: Asesorar a clientes finales y profesionales; realizar mediciones técnicas en hoteles y residencias, y proponer soluciones estéticas de interiorismo. Gestión de Proyectos Contract: Impulsar la división de moquetas para hoteles y oficinas, una parte estratégica de la facturación de la empresa. Experiencia: Trayectoria sólida en el sector de alfombras, moquetas o, en su defecto, mobiliario de alta gama. Perfil de Lujo: Excelente presencia, nivel cultural y habilidades sociales para interactuar con clientes. Idiomas: Inglés fluido (C1) . Es imprescindible para la comunicación con la central en Londres y para realizar capacitaciones. Formación Valorada: Estudios en Decoración, Interiorismo, Diseño Industrial o similares. Mentalidad Intraemprendedora: Buscamos a alguien que desee un proyecto a largo plazo, con ambición de crecer dentro de la estructura y, potencialmente, asumir mayores responsabilidades de gestión en el futuro. Variable: Atractivo sistema de comisiones sobre ventas y beneficios. Formación: Stage de una semana en Londres con el equipo de The Rug Company para conocer el producto y los procesos de diseño a nivel mundial. Ubicación: Tienda de prestigio en una de las mejores zonas del Barrio de Salamanca, Madrid.

Gerente Comercial - Salamanca/Madrid En Hanbai estamos colaborando con BSB Alfombras en la búsqueda de su Gerente Comercial para su tienda del barrio de Salamanca en Madrid. BSB Alfombras es una empresa referente en el sector del lujo, con más de 25 años de presencia en Madrid y Barcelona. Somos distribuidores exclusivos en España de The Rug Company , con diseños de figuras icónicas como Paul Smith, Vivienne Westwood y Diane Von Furstenberg. Además, gestionamos marcas premium de moquetas europeas para proyectos residenciales y hotelería. Buscamos un/a Gerente Comercial para nuestra tienda ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid) , una persona con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio para desarrollar la marca más allá del punto de venta físico. Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. Desarrollo de Negocio Outbound: Prospectar, visitar y fidelizar a decoradores y arquitectos de alto nivel en Madrid para integrar nuestros productos en sus proyectos. Gestión de Tienda: Responsable máximo del establecimiento, supervisando al equipo de ventas y toda la operatoria diaria de la tienda. Venta Consultiva y Técnica: Asesorar a clientes finales y profesionales; realizar mediciones técnicas en hoteles y residencias, y proponer soluciones estéticas de interiorismo. Gestión de Proyectos Contract: Impulsar la división de moquetas para hoteles y oficinas, una parte estratégica de la facturación de la empresa. Experiencia: Trayectoria sólida en el sector de alfombras, moquetas o, en su defecto, mobiliario de alta gama. Perfil de Lujo: Excelente presencia, nivel cultural y habilidades sociales para interactuar con clientes. Idiomas: Inglés fluido (C1) . Es imprescindible para la comunicación con la central en Londres y para realizar capacitaciones. Formación Valorada: Estudios en Decoración, Interiorismo, Diseño Industrial o similares. Mentalidad Intraemprendedora: Buscamos a alguien que desee un proyecto a largo plazo, con ambición de crecer dentro de la estructura y, potencialmente, asumir mayores responsabilidades de gestión en el futuro. Variable: Atractivo sistema de comisiones sobre ventas y beneficios. Formación: Stage de una semana en Londres con el equipo de The Rug Company para conocer el producto y los procesos de diseño a nivel mundial. Ubicación: Tienda de prestigio en una de las mejores zonas del Barrio de Salamanca, Madrid.

Cortefiel es la primera marca creada por el grupo en 1945. Se asienta en valores como la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de las prendas, representando con orgullo su tradición textil, con 75 años de experiencia en la confección y su compromiso con la sociedad. Pedro del Hierro es una firma de moda española que cuenta con una larga tradición en la alta costura del país. Creada por el diseñador madrileño del mismo nombre en 1974, se incorporó al grupo 1992. Fieles a sus valores de estilo, elegancia y calidad, la marca adapta las prendas y servicios a las nuevas necesidades de los clientes a través de la creatividad y siendo respetuosos con la cadena de producción y medio ambiente. Hoss Intropia nació en 1994 y, tras una exitosa trayectoria con importante reconocimiento y fuerte desarrollo internacional, Tendam la adquirió para relanzarla en 2021, manteniendo la esencia inicial de la marca. Está pensada para mujeres auténticas, creativas y con estilo propio que no siguen las tendencias; de espíritu mediterráneo, bohemio sofisticado y con personalidad propia. Presenta especial cuidado al diseño, calidad y detalles artesanales de las prendas bordadas, tanto para el día a día como para ocasiones especiales. En 2021 Slowlove se asocia con Tendam y Sara e Isabel se mantienen al frente de la dirección creativa continuando con su estilo folk urbano característico. Slowlove lleva grabada en su ADN los términos libre y versátil a través de su esencia “folk urbana”. La marca fue creada por Sara Carbonero e Isabel Jiménez en 2015. En 2022, Andrés Velencoso funda, de la mano de Cortefiel, la marca de ropa masculina OOTO (Out Of The Office) dirigida a un público consciente, decidido y disfrutón. Su colección, de inspiración mediterránea, está integrada por prendas casual, principalmente, para todos los usos y momentos, desde la oficina al afterwork. Descripción del puesto Buscamos un/a Trade Marketing Specialist para el segmento adulto (Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove y OOTO), con el objetivo de asegurar la correcta implantación de la estrategia de marca y comercial en punto de venta, garantizando coherencia en todos los canales. Funciones principales Definición, ejecución y seguimiento del plan de comunicación asociado a nuevas aperturas a nivel nacional e internacional Elaboración de briefings para el desarrollo de materiales de campaña en punto de venta (on y offline), redes sociales, email marketing, apps, centros comerciales, eventos e influencer marketing, asegurando la coherencia con las guidelines de las distintas marcas Coordinación transversal con los equipos de Visual Merchandising, Ecommerce y otros departamentos implicados, así como interlocución con proveedores externos (centros comerciales, agencias de medios, etc.) Asegurar la correcta implementación de materiales y acciones en los puntos de venta y en los distintos canales de comunicación Seguimiento y control de timings de los proyectos Análisis de resultados y performance de las nuevas aperturas y de las campañas asociadas. Definición de KPI de medición. Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia en tienda Gestión de proveedores y supervisión de la producción de materiales Perfil Experiencia de 3-5 años en Trade Marketing en empresas con puntos de venta propios Experiencia en gestión multimarca o entornos complejos será valorada, especialmente en moda. Formación en ADE, Marketing o similar Nivel alto de inglés Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para análisis de datos, elaboración de reporting y presentaciones ejecutivas Uso de herramientas de IA aplicadas a la optimización de procesos, generación de contenidos y eficiencia operativa Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación transversal Orientación a resultados y atención al detalle Disponibilidad para viajar de forma frecuente

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta. Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas. Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas. Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia. Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial. Formación continua y plan de comisiones. Contrato de 2 8 horas semanales de lunes a sábados. Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos. Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas. Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados. Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 30h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 30h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 30h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 30h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Tienda para una Peletería con ubicación en Madrid centro. Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo. Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones. Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa. Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes. Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial. Control de stock y coordinación con proveedores o dirección. Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo. Conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación). Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes. Alta orientación al cliente y a la venta. Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería. Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

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¿Te gustaría formar parte de una importante compañía del sector retail , reconocida por su innovación, dinamismo y fuerte crecimiento ? ¿Buscas un entorno multicultural , con ritmo ágil y oportunidades reales de desarrollo profesional ? Si te apasionan los Recursos Humanos y el contacto directo con equipos , ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y actualizar el sistema de fichajes : horarios, vacaciones, permisos, bajas, etc. Mantener actualizada la información en Workday y en los expedientes del personal . Preparar y organizar la documentación contractual , garantizando la máxima confidencialidad. Realizar el onboarding de las nuevas incorporaciones durante su primera semana. Elaborar y actualizar reportes y ficheros de seguimiento para dar soporte al equipo de management. Controlar y hacer seguimiento del absentismo . Dar apoyo al equipo de RRHH en procesos de selección y en la organización de recruitment days . Resolver dudas del equipo en coordinación con RRHH. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de tienda . Contribuir activamente a un clima laboral positivo y a la experiencia global del empleado. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de 40h/semana , con posibilidades reales de incorporación indefinida . Horario de mañana , de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales . Salario 25.100€ brutos anuales Plan de desarrollo real en una empresa en plena expansión. Beneficios sociales : Descuento de empleado/a Seguro médico y seguro de vida Academia de idiomas online y gratuita Retribución flexible Posibilidad de participar en proyectos internacionales y colaborar temporalmente en otros países. Oportunidades para ser embajador/a de proyectos como sostenibilidad, Live Station, entre otros. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o Psicología . Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, idealmente en entornos dinámicos. Nivel intermedio-alto de inglés Muy valorable experiencia previa en tienda o sector retail . Dominio avanzado de herramientas de RRHH y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Persona organizada, adaptable y resolutiva , con capacidad para trabajar bajo presión. Alto sentido de la confidencialidad y clara orientación a las personas . Pasión por el retail y por trabajar en contacto directo con equipos.

Décimas , marca insignia del grupo Sport Street , nació en 1985 como referente en moda deportiva . A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth . Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad . Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid , liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: Organización operativa: ventas, stock, productividad... Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas. Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. Persona con espíritu de liderazgo , don de gentes y capacidad analítica. Dominio de herramientas ofimáticas. Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato indefinido . Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Descuento en todas nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños.

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

Gerente Comercial - Salamanca/Madrid En Hanbai estamos colaborando con BSB Alfombras en la búsqueda de su Gerente Comercial para su tienda del barrio de Salamanca en Madrid. BSB Alfombras es una empresa referente en el sector del lujo, con más de 25 años de presencia en Madrid y Barcelona. Somos distribuidores exclusivos en España de The Rug Company , con diseños de figuras icónicas como Paul Smith, Vivienne Westwood y Diane Von Furstenberg. Además, gestionamos marcas premium de moquetas europeas para proyectos residenciales y hotelería. Buscamos un/a Gerente Comercial para nuestra tienda ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid) , una persona con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio para desarrollar la marca más allá del punto de venta físico. Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. Desarrollo de Negocio Outbound: Prospectar, visitar y fidelizar a decoradores y arquitectos de alto nivel en Madrid para integrar nuestros productos en sus proyectos. Gestión de Tienda: Responsable máximo del establecimiento, supervisando al equipo de ventas y toda la operatoria diaria de la tienda. Venta Consultiva y Técnica: Asesorar a clientes finales y profesionales; realizar mediciones técnicas en hoteles y residencias, y proponer soluciones estéticas de interiorismo. Gestión de Proyectos Contract: Impulsar la división de moquetas para hoteles y oficinas, una parte estratégica de la facturación de la empresa. Experiencia: Trayectoria sólida en el sector de alfombras, moquetas o, en su defecto, mobiliario de alta gama. Perfil de Lujo: Excelente presencia, nivel cultural y habilidades sociales para interactuar con clientes. Idiomas: Inglés fluido (C1) . Es imprescindible para la comunicación con la central en Londres y para realizar capacitaciones. Formación Valorada: Estudios en Decoración, Interiorismo, Diseño Industrial o similares. Mentalidad Intraemprendedora: Buscamos a alguien que desee un proyecto a largo plazo, con ambición de crecer dentro de la estructura y, potencialmente, asumir mayores responsabilidades de gestión en el futuro. Variable: Atractivo sistema de comisiones sobre ventas y beneficios. Formación: Stage de una semana en Londres con el equipo de The Rug Company para conocer el producto y los procesos de diseño a nivel mundial. Ubicación: Tienda de prestigio en una de las mejores zonas del Barrio de Salamanca, Madrid.

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

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