Trabajos tienda en Manises - Page 2Crear alertas

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Valencia - Ruzafa Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

La funciónComo Jefe de Sucursal organizarás, de manera independiente, las actividades diarias de tu propia tienda.

'En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo ¿Te animas a ser parte de esta revolución? 'BUSCAMOS ASSISTANT STORE MANAGER PARA NUESTRA TIENDA FACTORY OUTLET EN ALDAIA Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego. RESPONSABILIDADES CLAVE stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typedisc: :Gestión de Personal:Coordinar al equipo para maximizar la productividad, incluyendo la planificación de horarios y la administración eficiente del personal. :Formación y Liderazgo:Guiar al equipo de tienda ofreciendo formación continua y asegurando que todos los miembros estén alineados con los objetivos de la empresa. :Servicio al Cliente y Gestión de Ventas:Supervisar la atención al cliente y emplear técnicas de venta avanzadas para mejorar las ventas y la experiencia de marca. :Análisis Operativo y KPIs: Monitorear y analizar las cifras y datos relevantes, para tomar decisiones informadas que impulsen la eficiencia operativa. :Cumplimiento y Mejora Continua: Asegurar el cumplimiento de las políticas de la tienda y aplicar procedimientos de Profit Protection y Health and Safety, promoviendo una cultura de mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typedisc: :Salario competitivo:Reconocemos tu esfuerzo y compromiso. stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typedisc: :Bienestar físico y mental:Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typedisc: :Descuentos exclusivos:Disfruta de hasta un 44 de descuento en nuestros productos :Oportunidades de carrera profesional:Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typedisc: :Experiencia en Retail:Mínimo 5 años en un rol centrado en el cliente y con experiencia en ventas. :Visión de negocio:Comprensión profunda del mercado y la industria. :Liderazgo:Al menos 3 años liderando y desarrollando equipos. :Dominio del inglés:Un nivel avanzado para comunicarte globalmente. 'Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía.Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización.¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible?Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida!Misión del PuestoLiderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos.Áreas de Resultados- Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados.- Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes.- Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente.- Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar.- Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta.- Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua.- Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social.- Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing.- Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo.- Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios.Indicadores Clave- Indicadores de SSL- Calidad- Servicio- EficienciaDimensiones- Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios.- Relación con todos los Departamentos.CompetenciasNANM3- Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen.- Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer.- Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción.Conocimientos y Experiencia- Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años.- Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing.- Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar.- Experiencia de 3-4 años en entorno industrial.- Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001.We Adapt to You!Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido.¡Nos Importas!Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.¡Impulsamos Tu Desarrollo!Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro programa de participación accionarial para empleados.Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor.¿Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

Brico Depôt Iberia busca personal para el área de Cajas en nuestra tienda de Alcira.Te incorporarás para asegurar una atención al cliente de calidad, gestionar cobros e incidencias y contribuir a una experiencia de compra eficiente y agradable.Recibirás formación continua sobre productos, herr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no creemos de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Descripción del empleo¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un entorno dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes?¡Podrías ser justo el Recruiter que estamos buscando!Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato interinidad a jornada completa- Modalidad híbrida de trabajo- Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado- Fiesta anual y actividades internas- Participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.Como Recruiter JYSK, tu objetivo principal será asegurar procesos de reclutamiento efectivos, mientras trabajas en colaboración con los gerentes de tiendas y de otros departamentos de la empresa.- Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.- Apoyar a los District Managers y Store Managers en el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para cada posición.- Participar directamente en la selección de candidatos relevantes, asegurando que se cumplan los requisitos de JYSK.- Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.- Crear contenido para las actividades de Employer Branding.- Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.- Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas.- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo.- Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).- Experiencia en la creación de contenido y actividades de Employer Branding.- Habilidad para trabajar en colaboración con gerentes y otros departamentos para lograr objetivos comunes.- Idiomas: Inglés B2.Portugués intermedio/avanzado es valorable.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Capacidad de organización y atención al detalle.- Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste.Información adicionalProceso de selección en España:- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Lidl Supermercados SA en Valencia busca incorporar personal para roles de caja y atención al cliente, con formación FP de grado medio.Se ofrece contrato de jornada completa y formación teórico-práctica adaptada al puesto.El candidato debe estar disponible para turnos rotativos y cumplir con los

¡Buscamos Visual Merchandiser, para nuestro equipo H&M !Como Visual Merchandiser, tu misión es crear una experiencia de cliente inspiradora y coherente mediante la implementación de estándares visuales y comerciales. Eres responsable de la presentación visual, el estilo y la ejecución comercial en la tienda, alineado con las directrices de H&M.¿Como lo haces?Ventas y Experiencia del Cliente- Garantizar la curación visual y comercial según las pautas.- Representar positivamente la marca H&M.- Ejecutar activaciones globales y actividades de venta.- Monitorear KPIs y proponer acciones para mejorar ventas y experiencia del cliente.Moda y Tendencias- Mantenerse actualizado con tendencias, marcas y competidores.- Aplicar teoría de tendencias y técnicas de estilo para anticipar necesidades del cliente.Desarrollo de Equipo- Capacitar y desarrollar habilidades visuales y comerciales del equipo.- Apoyar en la incorporación de nuevos colegas.- Compartir conocimientos sobre moda, precios y comunicación visual.Ejecución Visual y Comercia- Implementar configuraciones de escaparates y estilos.- Asegurar el flujo del cliente y la correcta señalización de precios.- Mantener materiales visuales y de exhibición en buen estado.- Colaborar con el equipo de instalaciones para una iluminación adecuada.Requisitos- Estudios en diseño de modas, diseño de interiores o afines.- Experiencia previa como visual merchandiser en tiendas de retail.- Conocimiento en tendencias.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial.- Comunicación asertiva, creatividad y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

SE PRECISA DEPENDIENTE/A DE FERRETERÍA, FONTANERÍA Y CLIMATIZACIÓN FUNCIONES - ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO PERSONALIZADO A CLIENTES EN TIENDA. - VENTA DE PRODUCTOS Y GESTIÓN DE PEDIDOS. - CONTROL Y REPOSICIÓN DE STOCK. - MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y CORRECTA PRESENTACIÓN DEL PUNTO DE VENTA. - COORDINACIÓN CON ALMACÉN Y SEGUIMIENTO DE PEDIDOS Y ENTREGAS. REQUISITOS - EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE, PREFERENTEMENTE EN FONTANERÍA, CLIMATIZACIÓN, FERRETERÍA O SECTORES RELACIONADOS. - MANEJO BÁSICO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS. - SE VALORARÁ EXPERIENCIA CON TPV Y PROGRAMAS DE GESTIÓN Y VENTAS COMO FACTUSOL. INTERESADOS/AS: ADJUNTAR CV EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574940 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710570&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710570-0 como referencia.

Te apasiona el mundo del comercio y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa del sector retail en Valencia está buscando a personas entusiastas, responsables y con ganas de crecer profesionalmente para unirse a su equipo como

C el Saler - Valencia | Part time 12h | Permanente- A tiempo parcialComo Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente.Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les mues

Atención al Cliente y Ventas Elaboración y Manipulación de Producto Reposición y Gestión de Almacén Imagen de Tienda y Visual Merchandising Mantenimiento y Limpieza.

JYSK busca un recruiter para asegurar procesos de reclutamiento efectivos y colaborar con gerentes de tienda y otros departamentos. Se ofrece contrato interino a jornada completa, modalidad híbrida, formación y mentoría, descuento del 15% en tiendas, seguro de salud privado y eventos internos.El candidato gestionará la creación de contenido y estará involucrado en employer branding, colaborando con portales y agencias para atraer talento. Se valorará inglés B2 y portugués avanzado.#J-18808-Ljbffr

Grupo Pikolinos busca embajador/a de marca para trabajar 30 horas semanales en su tienda de Valencia, ubicada en la calle Colón.

Pronovias Group busca incorporar Sales Consultants para su tienda en Valencia.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.La persona seleccionada asesorará a clientas, gestionará citas, apoya

Se ofrece contrato indefinido, 40 horas semanales y salario conforme a convenio, con comisiones por ventas.

La Casa de las Carcasas busca un/a vendedor/a de tienda para Valencia. Se valorarán la motivación diaria, las ganas de aprender y la capacidad de mantener orden y presentación de la tienda.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Organizarás de forma autónoma las actividades diarias de la tienda, manteniendo la presentación actualizada y priorizando al cliente. Zeeman busca Jefe de Suc

Rituals Valencia Bonaire está buscando un/a compañero/a proactivo/a para colaborar en la tienda y brindar experiencias memorables a los clientes.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Serás em

Empresaconfidencial busca un/a vigilante de seguridad para una tienda en Burjasot.

Nuestra tienda Rituals Valencia- Bonaire, en busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo.

Fndb en Valencia busca personal para mantenimiento y optimización de lineales en grandes superficies, con responsabilidad en la gestión de pedidos y la reposición de mercancía, para garantizar la buena operativa de la tienda. Se ofrece contrato y desarrollo en un entorno de gran dinamismo en la

Se ofrece un puesto estable con apoyo para aprender, para crecer dentro de una tienda centrada en la lectura y el servicio al cliente. Librería Letras y Sueños busca auxiliares sin experiencia para ayudar en la tienda de Valencia. Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese

Experiencia previa en moda o comercio minorista es valorada.

Colaborar en la implementación de medidas de seguridad en la tienda. TIP de Vigilante de Seguridad en vigor (imprescindible). Experiencia previa en seguridad en tiendas o comercios (valorable).

Buscamos un/a vigilante de seguridad para una tienda en Mislata. Realizar rondas de vigilancia en la tienda para detectar posibles incidentes o comportamientos sospechosos. Colaborar en la implementación de medidas de seguridad en la tienda.

Si te apasiona la moda y el trato con el cliente, únete a nuestro equipo dinámico y creativo, con incorporación inmediata y salario según convenio más comisiones por ventas.

Empresaconfidencial en Burjasot busca un/a vigilante de seguridad para tienda.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Si cuentas con el TIP en vigor, tendrás la oportunidad de garantizar la se

Cold Culture busca personal para su tienda en Valencia.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.La persona seleccionada será la primera impresión de la marca, y su papel incluirá atenci�

Empresaconfidencial en Burjasot, Valencia, busca un/a Cajero/a con experiencia en atención al cliente para un puesto en un comercio de referencia. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Real

Empresaconfidencial en Paterna busca un Cajero/a Principal para tienda de alimentación.

Empresaconfidencial en Valencia busca un/a Cajero/a para tienda de lencería.

Buscamos persona con pasión por la moda, buena presencia y habilidades de venta, capaz de trabajar en equipo y bajo presión.

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. El candidato atenderá a clientes, asesorará sobre combinaciones de prendas y tallas, y contribuirá a la reposición y organización de la mercancí

Kave Home busca incorporar un/a Commercial B2B para impulsar la prospección de clientes profesionales desde la tienda de Valencia.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Desarrollarás relaciones con estudios de interi

El candidato gestionará la creación de contenido y estará involucrado en employer branding, colaborando con portales y agencias para atraer talento. JYSK busca un recruiter para asegurar procesos de reclutamiento efectivos y colaborar con gerentes de tienda y otros departamentos. Se ofrece contra

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.IKEA busca incorporar un/a vendedor/a para su tienda en Valencia.Si tienes pasión por el diseño de interiores y la atención al cliente, esta es tu oportunidad d

Action busca personas para trabajar en sus tiendas de Valencia ocupando puestos de caja y reposición. El/la candidato/a deberá atender a clientes, mantener la tienda ordenada y ayudar en la localización de productos, especialmente entre los 150 nuevos artículos que se añaden semanalmente.

El/la candidato/a ideal debe coordinar ventas, inventario y presentación de la tienda, asegurando un servicio de calidad. Buscamos a alguien orientado/a al cliente, con energía positiva y ganas de crecer dentro de la empresa. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilida

Empresaconfidencial en Valencia (Manises) busca cajero/a para tienda de electrodomésticos.

Responsabilidad principal: atender a los clientes de forma amable y eficiente, gestionar el cobro en caja y mantener el orden en la tienda. Se valorará experiencia previa en supermercados o atención al cliente, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Empre

Empresaconfidencial busca cajero/a para tienda en Valencia, con experiencia en caja y atención al cliente.

Únete a èggo y ayuda a que más personas disfruten de la cocina de sus sueños!. Durante 4 semanas, aprenderás todo lo que necesitas sobre diseño de cocinas, nuestra metodología, programas de diseño y cómo atender a los clientes de manera personalizada. Como vendedor/a de nuestras tiendas de

Empresaconfidencial busca un/a vigilante de seguridad para una tienda en Mislata.

Empresaconfidencial en Valencia (Paterna) busca un/a Cajero/a en tienda de lencería para gestionar cobros y asesorar a clientes, asegurando una experiencia de compra amable, discreta y profesional.

El puesto de Dependienta estará basado en Cuart de Poblet, con fácil acceso al transporte público y un entorno de trabajo cómodo y agradable. Buscamos incorporar una Dependienta para cubrir el puesto de jornada intensiva en nuestra tienda en Cuart de Poblet. Como Dependienta, serás el punto de

Carrefour Valencia busca un/a Vendedor/a de Textil y Moda para atender y asesorar a los clientes en la sección, organizar y reponer productos, y mantener el orden de la tienda. Se valorará interés por la moda y experiencia en ventas, con disponibilidad horaria para cubrir horarios flexibles.

Tienda Indefinite Onsite Valencia 12. Available vacancies Equipo de Venta 30h - Tienda Valencia. Equipo de Venta 30h - Tienda Valencia.