Trabajos tiendas moda en en España

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad , destinada a cubrir una baja de larga duración , lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas. Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales. Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas , asegurando relaciones eficientes y rentables. Definir el surtido, promociones y políticas de precios , adaptándolos al mercado y al cliente. Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones. Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad. Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto. Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas. Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución. Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: Experiencia directa en un rol clave de negocio , con impacto en ventas y rentabilidad. Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial. Entorno dinámico y colaborativo , con interacción constante con diferentes áreas. Oportunidad de desarrollo profesional , ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

Desde Harry Hope estamos buscando un Store Manager para una empresa líder en el sector cosmética para una de sus tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? - Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda. - Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona - Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio. - Garantizar una atención al cliente excelente. - Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora - Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. - Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio. - Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca. - Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc. - Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: - Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda. - Pasión por la venta y la atención al cliente. - Inglés hablado fluido - Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal. - Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece - Incorporación inmediata - Contrato indefinido - Salario: 27.000 € B/A - Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos. - Sistema de variable por consecución de objetivos

En Lagardère Travel Retail Iberia buscamos incorporar un/a Food Category Manager para nuestro equipo de Compras de Alimentación y Bebidas. Esta posición surge con motivo de una jubilación parcial dentro del departamento, por lo que buscamos un profesional que tome el relevo y realice una adecuada transición de funciones. Esta posición se incorpora mediante contrato de relevo , por lo que es imprescindible encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo en el momento de la contratación. ¿Quiénes somos? Lagardère Travel Retail es uno de los líderes mundiales del sector Travel Retail , especializado en Retail y Restauración . En Iberia, contamos con una sólida presencia en los principales aeropuertos de España y Portugal, operando restaurantes, cafeterías, tiendas de duty-free, conveniencia y moda, a través de marcas propias y otras de reconocido prestigio internacional y local. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestión y negociación con proveedores de alimentación nacionales e internacionales. ✅ Negociación de precios, acuerdos comerciales, contratos de suministro y promociones. ✅ Colaboración con Operaciones para asegurar la disponibilidad de producto. ✅ Gestión de pedidos y seguimiento de stock. ✅ Definición de objetivos de ventas, margen y crecimiento de la categoría. ✅ Diseño y optimización del surtido de productos. ✅ Análisis de ventas, márgenes y rotación para la toma de decisiones. ✅ Desarrollo de acciones promocionales junto con Marketing. ✅ Análisis de tendencias de mercado, consumidor y competencia. ✅ Interlocución constante con los equipos de tienda para identificar oportunidades y resolver incidencias. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Más de 4 años de experiencia en departamentos de Compras, preferiblemente en entornos retail, alimentación o gran consumo. Nivel mínimo de inglés B2 (se realizará prueba de nivel) Dominio avanzado de Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar. Valorable experiencia gestionando equipos. Por la tipología del contrato, el/la candidato/a debe encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de relevo Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Entorno internacional y dinámico Posibilidad de teletrabajar entre 1-2 días por semana Beneficios sociales Si te interesa formar parte de una compañía referente en el sector y cumples los requisitos, ¡queremos conocerte!

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¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva?👟 ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. Responsabilidades • Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales, • Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático., • Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento., • Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras., • Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en el sector., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales., • Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedores., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía Habilidades y competencias clave • Negociación y gestión estratégica., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo a la semana 💳 Descuento empleado en nuestras tiendas 🎂 Día libre por tu cumple años.

ph3Hackett London (Retail) /h3pDescripción de la oferta /ph3Sobre nosotros /h3pEn Hackett, creemos que cada puntada es una obra de arte. Cualquiera que sea tu trayectoria profesional, nos esforzamos por fomentar el talento y el cuidado en todos los departamentos, dando prioridad a la creatividad, la calidad y nuestra atención al detalle en cada etapa del proceso de producción. /ppSi eres un creativo de corazón, posees una meticulosa atención al detalle y aprecias el ingenio y la herencia británica, únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura. /ph3Qué estamos buscando /h3pBuscamos un Sales Consultant apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo. /ppTus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos relevante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. /ppNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. /ph3Te necesitamos para que esto ocurra /h3h3Responsabilidades del rol /h3ulliExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /liliVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /liliOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /liliImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /liliEncaje cultural: Cuidar y f /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Estamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes. Nuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes. En el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos. Somos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal. Empresa Comprometida con la igualdad de oportunidades. Descripción de la oferta Como parte de la Dirección Corporativa de Sostenibilidad de Tendam, buscamos una persona que nos ayude en los proyectos ESG recogidos en plan estratégico y a impulsar la cultura WE CARE: planet, people & product. Funciones: • Seguimiento de proyectos ESG. Apoyo en el seguimiento y documentación de los proyectos estratégicos del Plan de Sostenibilidad y Plan de descarbonización., • Gestión de indicadores ESG para la elaboración de informes ESG, incluyendo recopilación y validación de datos, • Soporte para el reporte. Apoyar en la redacción de contenidos y en la coordinación con las áreas internas para recopilar datos y evidencias para los distintos Reportings realizados en la materia. Principalmente el informe de sostenibilidad y reporte a inversores basados en la normativa y estándares vigentes (CSRD, Ley 11/2018, GRI…), pero también para otros rainting como Ecovadis, CDP, BRM Cascale, Informe de progreso del Pacto Mundial, entre otros., • Elaborar reportes periódicos internos, externos y presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y DD.HH. o la Comisión de Sostenibilidad., • Colaborar con todas las áreas de la compañía para el impulso de proyectos transversales de Sostenibilidad., • Cultura y acción social. Participar en iniciativas de sensibilización y comunicación interna sobre sostenibilidad, así como en las actividades de acción social de la compañía, incluyendo la gestión de convenios, cumplimiento de la política de donaciones, organización de voluntariado corporativo y eventos solidarios., • Apoyar en cálculos de huella de carbono y su verificación por un tercero, consumo hídrico y análisis de ciclo de vida (ACV). Recopilación de datos y evidencias., • Apoyar en la declaración de envases. Recopilación de datos y evidencias y en la coordinación de la auditoría., • Posee formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Química, Gestión Ambiental, ADE con especialización en ESG, Moda Sostenible o similares., • Formación complementaria en sostenibilidad. Máster especializado en RSC, Sostenibilidad o afines., • Nivel medio de inglés, • Herramientas de análisis y gestión de bases de datos., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en el ámbito de la sostenibilidad Se valorará positivamente experiencia demostrable en; • Experiencia laboral en consultoría., • Experiencia en Estados de información no financiera/memorias de sostenibilidad y conocimiento de los marcos GRI Standard, CSRD, así como en el ámbito de la normativa ESG., • Valorable experiencia o conocimiento relativo a tendencias ESG adicionales a las mencionadas: Economía circular, taxonomía europea, relación con grupos de interés entre otros. xcskxlj, • Conocimientos en Excel (utilización de fórmulas, tablas dinámicas, macros, etc.) y en Power Point. #J-18808-Ljbffr

ppCOLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. /pp¿Tienes pasión por el diseño de espacios y el mundo del retail? Buscamos un/a bDiseñador/a de Interiores Junior /b para incorporarse a nuestro equipo creativo y participar en el desarrollo de tiendas, pop ups, mobiliario y espacios de marca. /ph3¿Qué harás? /h3ulliDiseño y desarrollo de proyectos de interiorismo para tiendas propias, corners y pop ups. /liliDesarrollo de mobiliario y elementos de escaparatismo adaptados a la identidad de marca. /liliElaboración de planos, alzados, renders y documentación técnica de proyectos. /liliCoordinación con proveedores de mobiliario, materiales y construcción. /liliSeguimiento de obra y supervisión del montaje en tienda. /liliApoyo en la definición de guidelines visuales y estándares de espacios. /liliColaboración con el resto de equipos implicados. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación en Arquitectura, Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica o similar. /lili1-2 años de experiencia en proyectos de retail, espacios comerciales o mobiliario de tienda. /liliDominio de AutoCAD para documentación técnica. /liliManejo de herramientas de visualización: SketchUp, 3ds Max, Rhino o similares. /liliNivel avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). /liliInglés alto, trabajarás con equipos y proveedores internacionales. /liliCapacidad para gestionar varios proyectos en paralelo y cumplir plazos. /liliAtención al detalle, sensibilidad estética y orientación al producto. /liliExperiencia previa en empresa de moda, retail o agencia especializada en espacios comerciales. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una marca en crecimiento con proyección internacional. /liliProyectos variados: desde grandes aperturas hasta pop ups. /liliAmbiente creativo y equipo multidisciplinar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Descripción del empleo Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo. Tus retos • Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas., • Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica., • Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén). Requisitos • Cuenta con un mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados)., • Domina por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario., • Como líder nato, ejemplar y proactivo, le apasiona superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento., • Representa de manera natural la cultura de la moda y sneakers. Información adicional Proceso de selección • Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir., • Entrevista con la Store Manager. Unirse al equipo Courir significa • Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional. xcskxlj, • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.)., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir? Únase a nosotros en @inside_courir #J-18808-Ljbffr

ppbTYPSA /bes una bempresa española líder en ingeniería con 60 años de historia /b e implantación internacional ben más de 40 países /b (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). /ph3La oportunidad /h3pb¿Te apasionan las ESTRUCTURAS /b y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por bmás de 100 profesionales /b con amplia experiencia ben /b bdiseño de /b bpuentes /b y bedificación singular! /b Te proporcionaremos un bplan personal de formación continua /b (tanto interna como externa) bpara que crezcas profesionalmente con garantías /b. /pulliColaborarás en el bcálculo y diseño de estructuras /b en proyectos de infraestructuras y edificación singular. /liliTe coordinarás con equipos de botras disciplinas /b para alinear soluciones técnicas. /liliElaborarás bmediciones, presupuestos /b y bmemorias justificativas /b. /liliRevisarás/editarás bmodelos BIM /b y bplanos estructurales /b. /lilibCon el tiempo, /b evolucionarás hacia la bcoordinación de equipos /b y elb diseño de estructuras más complejas /b. /li /ulpb¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes! /b /p h3Requisitos y desarrollo /h3ullibMáster en Ingeniería de Caminos /b, especialidad en Estructuras (imprescindible). /lilibDe 0–3 años /b de experiencia profesional. /liliSi tienes b≤2 años /b, bno es necesaria experiencia previa /b en cálculo, bpero sí motivación y curiosidad /b bpor /b el mundo de las bEstructuras /b. /liliTrabajo en equipo y bvocación internacional /b (se valorarán experiencias fuera de España). /liliFormación y desarrollo en una bempresa con /b un crecimiento sostenible durante b60 años de historia y plena solvencia financiera /b. /liliIntegración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un bequipo multidisciplinar /b, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente. /liliParticipar en bgrandes proyectos internacionales /b de infraestructuras y edificación singular. /liliEstabilidad laboral. /liliPlan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). /liliFlexibilidad horaria y de organización del trabajo. /lili1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). /liliJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). /liliSeguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). /liliAcceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. /liliAcceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a bIngeniero/a Hidráulico/a /b para incorporarse en nuestroDepartamento de Ingeniería del agua de bSan Sebastián de los Reyes, Madrid. /b /p pSi buscas potenciar tu carrera profesional, b¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de /b buna de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! /b /p h3Funciones /h3 ul liDiseño, cálculo y modelización de redes de agua: abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego, así como elementos asociados (tales como estaciones de bombeo, dispositivos anti-ariete, depósitos, tanques de retención, balsas de laminación, etc). /li liDiseño de drenaje de obras lineales. /li liDiseño de obras hidráulicas (presas, aprovechamientos hidroeléctricos, canales, etc). /li liInterpretación de las normativas hidráulicas internacionales. /li libIngeniería /b bde Caminos o Ingeniería Civil (Especialidad Hidráulica). /b /li libMás de 3 años de experiencia /b en estudios y proyectos relacionados con la bIngeniería de Agua, /b en concreto en el diseño de redes de agua y drenaje. /li libInglés: mínimo nivel B2 /b (se comprobará durante el proceso). /li /ul ol liSe valorará el conocimiento y habilidad en el uso de alguno de los siguientes softwares específicos de CÁLCULO: bHEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM, ArcGIS /b. /li liSe valorará el conocimiento de uso de software de DISEÑO: bCivil 3D, Revit, Autocad Plant 3D /b. /li /ol ul liFormación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. /li liIntegración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente. /li liEstabilidad laboral. /li liFlexibilidad horaria y de organización del trabajo. /li li1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). /li liJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). /li liPlan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). /li liSeguro de vida a cargo de la empresa (opcional). /li liAcceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM. /li liAcceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a Técnico/a de Riesgos Ferroviarios para incorporarse en nuestro Dpto. de Instalaciones para una importante obra en MADRID. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La obra tendría una duración de 1 año y medio aprox, con posterior continuidad en dicho Dpto. para diferentes obras y proyectos. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! • Titulación Media o Superior (Grado o Máster) en Ingeniería Civil, Industrial, Forestal, Minas o similar., • Al menos 1 año realizando tareas de gestión de Riesgos del sector Ferroviario e Interoperabilidad con el Reglamento 402., • Actitud proactiva, capacidad de resolución de problemas y orientación al cliente., • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos dentro del sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional)., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. xcskxlj, • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más. #J-18808-Ljbffr

Tendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia.Estamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes.Nuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes.En el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos.Somos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal.Empresa Comprometida con la igualdad de oportunidades.Descripción de la oferta¡En TENDAM seguimos creciendo, por lo que necesitamos incorporar una persona mas en nuestro equipo!¿No nos conoces? seguro que si te decimos que estamos formados por Springfield, women´secret, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Slow Love, Hoss Intropia, OOTO y Dash&Stars, ya sabes quienes somos :)Buscamos incorporar un perfil en beca dentro del dpto. de Ecommerce de Tendam, para formar parte del equipo de Marketplace, encargados de la compra de terceras marcas para nuestro catálogo de tiendas on line de la marca Springfield.Las funciones serían:- Asistencia y soporte en Compras Multibrand- Seguimiento de ventas y reporting- Ayuda en la coordinación y gestión de incidencias web- Participación en el seguimiento y control de los presupuestos de compra.- Apoyo en la revisión de webs y propuestas de mejora.Si has llegado hasta aquí, y lo que has leído es lo tuyo, lo siguiente es para ti:Duración: 6m + posibilidad de ampliar por otros 6m más.Ubicación: Madrid capital (zona norte. Puedes llegar en metro, autobús urbano o cercanías; y si optas por vehículopropio podrás aparcar sin problema, ya que no es zona de parquímetro).- Formación en ADE- Visión creativa y proactividad en la propuesta de ideas comerciales#J-18808-Ljbffr

pPinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. /ppBuscamos vendedor/a con más de 3 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel muy alto de inglés para boutique en Serrano Madrid. /ppOferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. /pulliAtención personalizada y asesoramiento al cliente. /liliGestión del buen funcionamiento de la tienda /liliGestión del producto /liliGestión del CRM y captación de clientes /liliConsecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. /li /ulpSe ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. /pulliExperiencia demostrable /liliValorable nivel muy alto de Inglés /liliValorable experiencia en Premium/ Luxury RTW /liliPersona entusiasta, enérgica, con demostrable estabilidad laboral /li /ul #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoQUÉ HARÁSComo Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.Te encargarás de:- Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.- Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.- Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.- Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.- Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.CON QUIÉN TRABAJARÁSNuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.QUIÉN ERES- Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.- Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos y impulsas las ventas.- Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.- Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.- Flexible y con orientación a la acción.POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍEn H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.- 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).- Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.- Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.Información adicionalH&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Etam en Madrid busca un líder para gestionar una red de tiendas, maximizando ventas y rentabilidad, mientras proporciona una experiencia al cliente excepcional. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El candidato ideal tendrá mínima experiencia en retail moda y habilidades en liderazgo y gestión de equipos. Se requiere habilidades analíticas y disponibilidad para viajar. xcskxlj Ofrecemos un ambiente colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios exclusivos. #J-18808-Ljbffr

pEtam en Madrid busca un líder para gestionar una red de tiendas, maximizando ventas y rentabilidad, mientras proporciona una experiencia al cliente excepcional. El candidato ideal tendrá mínima experiencia en retail moda y habilidades en liderazgo y gestión de equipos. /ppSe requiere habilidades analíticas y disponibilidad para viajar. Ofrecemos un ambiente colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios exclusivos. /p #J-18808-Ljbffr

pGOCCO en Madrid busca un Área Manager para liderar 20 tiendas en la zona centro y las Islas. El candidato ideal es una persona dinámica y polivalente, con habilidades en gestión, planificación y fuerte orientación al cliente. /ppSe ofrece contrato indefinido, coche de empresa, gastos de viajes y formación continua. Si te apasiona la moda y quieres hacer parte de un equipo comprometido, ¡esta es tu oportunidad! /p #J-18808-Ljbffr

Objetivo: Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Eres una pieza fundamental para nosotros ya que serás responsable de ofrecer a nuestros/as huéspedes productos de diferentes categorías así como: suplementación natural, cosmética, aparatología doméstica de belleza, ropa, calzado deportivo y moda . ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento de las prescripciones realizadas por doctores/as y/o terapeutas para facilitar la entrega de productos a los/as huéspedes., • Asegurar un excelente trato al huésped demostrando siempre conocimiento de las diferentes categorías de producto., • Control de stock: recepción, colocación, pedidos y devolución de mercancía., • Visual merchandising y escaparates., • Venta de complementos alimenticios, productos naturales y cosmética de bienestar. ¿Qué debes aportar? • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar: tiendas de moda, cosmética o parafarmacia., • Valorable formación o conocimientos en nutrición, dietética, suplementación, parafarmacia, salud natural o cosmética., • Customer service., • Valorable manejo de Excel y herramientas digitales (Navision)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal tanto en español como en inglés (se realizará prueba de nivel – Mínimo C1)., • Muy valorable: ruso, alemán y/o francés., • Disponibilidad para realizar 32hs. semanales. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos GreenGlobe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades., • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy., • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. xcskxlj ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Sobre nosotros: Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. Sobre nosotros: Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. En Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu solicitud hoy mismo! Qué estamos buscando: ¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Pepe Jeans X Red Bull en la Calle Fuencarral! Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! La incorporación estará prevista para el 29 de junio Responsabilidades del rol: • Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca., • Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes., • Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente., • Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad., • Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. Requisitos: Cómo te imaginamos: Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites! Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: • Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda., • Nivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas., • Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial., • Increíble capacidad de comunicación. Qué te ofrecemos: Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. xcskxlj También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan New York, DKNY y Karl Lagerfeld. #J-18808-Ljbffr

Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo.¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo!Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra!Responsabilidades del rol:- Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca.- Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes.- Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.- Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.- Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.Cómo te imaginamos:Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites!Lo que necesitas para tener éxito en este puesto:- Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda.- Se valorará el inglés y otros idiomas.- Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial.- Increíble capacidad de comunicación.Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo.#J-18808-Ljbffr

ph3Scalpers – Visión de la empresa /h3pScalpers nació y creció en la moda masculina y ha expandido su línea a otras categorías, convirtiéndose en uno de los principales operadores de retail de moda en España, con presencia internacional y más de 1,500 empleados. /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos personal para nuestro punto de venta en Ayala Woman Store, con una jornada de 30 horas semanales y contrato indefinido. /ph3Responsabilidades /h3ulliRepresentar los valores y la imagen de la marca. /liliCrear una experiencia para la clientela. /liliAlcanzar objetivos de la tienda y mantener facturación y KPIS. /liliRealizar operaciones: inventarios con sistema RFID, recepción de albaranes y reposición de tienda. /liliMantener la imagen y orden de la tienda siguiendo los estándares de visual merchandising. /liliTrabajar en equipo para mantener un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ulh3Requisitos /h3ulliOrientación a la moda y pasión por seguir las tendencias. /liliCapacidad para atraer y fidelizar clientes, prestando atención al detalle y al conocimiento de producto. /liliHabilidad en tareas operativas: inventarios, RFID, recepción de albaranes, reposición. /liliConocimientos para mantener la imagen de la tienda según estándares visuales. /liliCapacidad para trabajar en equipo y cuidar el ambiente laboral. /li /ulh3Beneficios /h3ulliProgramas de reconocimiento y recompensas que valoran el esfuerzo. /liliOportunidades de crecimiento profesional y posibilidad de desplazamiento internacional. /liliAmbiente laboral vibrante, creativo y colaborativo. /liliCompromiso con la calidad, creatividad y sostenibilidad para ofrecer experiencias únicas a los clientes. /li /ulh3Misión /h3p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes". /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. Sobre nosotros: Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. En Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu solicitud hoy mismo! Qué estamos buscando: ¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Pepe Jeans X Red Bull en la Calle Fuencarral! Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! La incorporación estará prevista para el 29 de junio Responsabilidades del rol: • Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca., • Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes., • Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente., • Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad., • Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. Requisitos: Cómo te imaginamos: Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites! Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: • Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda., • Nivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas., • Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial., • Increíble capacidad de comunicación. Qué te ofrecemos: Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. xcskxlj También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan New York, DKNY y Karl Lagerfeld. #J-18808-Ljbffr

ppTendam es una de las principales compañías europeas del sector moda especializada en la gestión de marcas del segmento mass market premium. La compañía cuenta actualmente con las siguientes marcas: Cortefiel, Pedro del Hierro, Springfield, Women’secret, Hoss Intropia, Slow Love, Dash Stars, OOTO, HiBye y Fifty. Cada una de ellas con su propio equipo de diseño, estructura comercial y de gestión. Presente en 90 países y con 2.000 puntos de venta distribuye tanto a través de tiendas propias, comercio electrónico y franquicias. /p pTendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡En TENDAM seguimos creciendo, por lo que necesitamos incorporar una persona más en nuestro equipo! /p p¿No nos conoces? Seguro que si te decimos que estamos formados por Springfield, Women’secret, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Slow Love y Hoss Intropia, ya sabes quienes somos. /p pNos gustaría contar contigo para una posición en BECA con el equipo de FRANQUICIAS para dar soporte el producto de Springfield y Cortefiel. /p h3Resumen de funciones /h3 ul liAyuda en la creación y anulación de los Store Packs. /li liSoporte en la grabación de extraorders y seguimiento de preparación. /li liApoyo en el seguimiento de recepción de muestras y preparación del showroom para las ventas. /li liColaboración en el traspaso de stocks a los almacenes. /li liSoporte en la descripción del producto para elaboración de libros de convención junto a la diseñadora gráfica. /li liAyuda para sacar informes semanales x pais del dw/pwi. /li /ul h3Información práctica /h3 pDuración: 6 meses + posibilidad de ampliar por otros 6 meses más. /p pUbicación: Madrid capital (zona norte. Puedes llegar en metro, autobús urbano o cercanías; y si optas por vehículo propio podrás aparcar sin problema, ya que no es zona de parquímetro). /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en ADE o carreras afines. /li liNivel muy alto de inglés. /li liNivel alto en manejo de excel (se realizará prueba de nivel). /li liIncoporación inmediata. /li liDisponibilidad para realizar la beca en jornada completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p h3¿Seguimos creciendo? /h3 pBuscamos personal para nuestros punto de venta de Madrid. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 p«Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes» /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Requisitos /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS: /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: /b si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: /b únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR: /b en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ÚNETE! /h3 h3AVISO /h3 pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

LEGENDS GLOBAL Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. LEGENDS GLOBAL es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. EL ROL En Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para las futuras aperturas u operaciones especiales que puedan surgir en todas nuestras tiendas oficiales del Real Madrid. Buscamos Store Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Los candidatos se encargarán de supervisar y gestionar todas las áreas de las tiendas y a los miembros del equipo, cumpliendo siempre los KPIs y haciendo especial énfasis en la excelencia en el servicio al cliente. Funciones esenciales • Gestionar y motivar al equipo para impulsar el negocio creando un entorno de trabajo positivo y fomentando soluciones innovadoras., • Organizar al equipo de manera eficiente según las necesidades del negocio, sabiendo delegar responsabilidades., • Establecer objetivos retadores tanto para la tienda como a nivel individual para cada trabajador; evaluando, supervisando y gestionando su rendimiento y garantizando su cumplimiento., • Ser la voz de la tienda, comprendiendo el negocio y el mercado local para proponer acciones y recomendaciones., • Maximizar el potencial de todas las categorías y gamas de productos presentes en la tienda, haciendo uso de todos los recursos disponibles (Visual Merchandising, Formación a los equipos de tiendas, soporte desde back-office) y fomentando sinergias., • Liderar con el ejemplo las cifras de ventas, entendiendo las necesidades de los clientes, identificando áreas de mejora y desarrollando un enfoque orientado a maximizar las ventas., • Asegurar que las políticas, estándares y procedimientos de Legends Global se comuniquen e implementen correctamente., • Controlar los gastos de la tienda, supervisando las pérdidas/mermas, y asumiendo la responsabilidad de la gestión del inventario. Requisitos • Experiencia significativa de un mínimo de 5 años en gestión de equipos y dirección de tienda en entornos retail de deporte y/o lifestyle., • Buenas habilidades sociales y gran capacidad de escucha, junto con un fuerte sentido de la responsabilidad., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas., • Capacidad de ser flexible y adaptarse a las necesidades del negocio., • Sólido sentido comercial y conocimiento de la marca., • Buen dominio de herramientas informáticas y afinidad por el producto y la cultura de moda., • Inglés fluido; idealmente contando con un segundo idioma adicional. Lugar de trabajo inclusivo En Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es seguir siendo un ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. xcskxlj Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar una red de tiendas con el objetivo de maximizar las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de los equipos, garantizando una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de la marca. /p h3Comercial y Ventas /h3 ul liGestionar las tiendas de tu zona para alcanzar los objetivos comerciales mediante el análisis de KPI's y la implantación de planes de acción. /li liRealizar visitas periódicas a las tiendas, haciendo seguimiento de resultados y acompañando a los Store Managers en la gestión del negocio. /li liImpulsar una cultura de orientación al cliente y excelencia en el servicio. /li /ul h3Producto y Visual Merchandising /h3 ul liGarantizar la correcta implantación del Visual Merchandising y la disponibilidad del producto, en colaboración con el departamento de Logística. /li liAnalizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora. /li /ul h3Gestión de Equipos /h3 ul liLiderar los procesos de selección, formación y desarrollo de los equipos. /li liMotivar, acompañar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda para potenciar su desempeño y alcanzar los objetivos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector retail moda. /li liPerfil con clara orientación comercial y a resultados, capacidad analítica y experiencia en la gestión de KPI's. /li liExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. /li liDisponibilidad para viajar. /li liCarnet de conducir en vigor. /li liSe valorará un buen nivel de inglés o francés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAmbiente cercano, flexible y colaborativo con espíritu emprendedor /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y autonomía en tu rol /li liDescuentos exclusivos en nuestras marcas y beneficios corporativos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de Gran Canaria, que destaque por ser un profesional con iniciativa, pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quiera desarrollarse dentro del contexto The Mint Company. /ph3Objetivo del puesto /h3pEl objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de venta de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma, aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc.). /ph3Funciones /h3ulliVerificar repartos y asegurar stock correctos. /liliGarantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas). /liliControlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema. /liliElaborar informes para análisis y presentación (KPIs). /liliEjecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. /li /ulh3Compromiso de igualdad /h3pLa compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. /ph3Competencias relevantes /h3ulliAlta orientación a resultados /liliOrganización /liliCapacidad numérica y analítica /liliCapacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. /liliFacilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliCapacidad numérica y analítica /liliHabilidad comercial /liliAlta orientación a resultados /liliOrganización /liliCapacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda: - Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave. - Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos. - Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento. - Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos. - Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente. - Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. - También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés. ¿Qué te podemos ofrecer? - Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. - Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. - Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. - Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? Al finalizar la beca tendrás oportunidad de incorporarte en la compañía con un contrato laboral. Para ello, será requisito indispensable que tengas movilidad geográfica. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Buscas un nuevo proyecto dentro del sector Retail? ¿Te consideras una persona polivalente y dinámica? ¿Te gusta trabajar en equipo? Si te entusiasma liderar la estrategia comercial, brindar un excepcional servicio al cliente y tienes habilidades para la gestión, ¡no dejes escapar esta oportunidad! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando incorporar un Área Manager para liderar una zona de 20 tiendas ubicadas en la zona centro de España e Islas. Es imprescindible la residencia habitual en Madrid, aunque se requiere movilidad para visitar frecuentemente los puntos de venta asignados en la zona geográfica. Si estás listo/a para un trabajo estimulante y gratificante, Gocco es tu lugar. En Gocco, creemos en la mejora constante, la formación continuada, el trabajo en equipo y el crecimiento personal. Nos apasiona lo que hacemos y somos expertos en proporcionar una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. Como Área Manager en Gocco • Encabezarás un equipo increíble que comparte tu pasión por la moda infantil., • Guiarás a tu equipo a alcanzar excepcionales niveles de atención al cliente, promoviendo la identidad y la calidad distintiva de nuestros productos., • Asumirás la responsabilidad de llevar a tu zona a alcanzar los objetivos estratégicos, optimizando las ventas y la rentabilidad., • Realizarás análisis de resultados y KPI a nivel diario, objetivos de venta planificados y supervisión de volumen de negocio., • Serás embajador de nuestra imagen de marca, asegurando una presentación impecable de los puntos de venta y de la exhibición de los productos. Habilidades y requisitos • Habilidades de gestión, planificación y liderazgo., • Fuerte orientación al cliente., • Experiencia previa como Store/ Area Manager en sector retail., • Disponibilidad para trabajar en fin de semana., • Contrato indefinido., • Coche de empresa, gastos de viajes incluidos., • Descuento de empleado., • Formación inicial y continua para desempeñar tu rol. En Gocco, creemos en la profesionalidad, el compromiso y el trabajo en equipo. Si te apasiona la moda, te encanta conectar con la gente y te motiva cumplir con objetivos, entonces, podemos ser el lugar perfecto para ti. ¡No esperes más! ¡Forma parte del equipo Gocco! Envía tu currículum e inicia tu viaje como Area Manager. xcskxlj ¡No dejes escapar esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo del retail y el sector premium? ¿Eres un experto/a en ventas buscando dar el salto a la consultoría estratégica y de campo? En nuestra consultora estamos lanzando un proyecto pionero para una de las marcas de automoción premium más prestigiosas del mercado. Buscamos a una persona con mentalidad comercial y capacidad de influencia para liderar el desarrollo de la línea de Accesorios y Boutique en su red de concesionarios a nivel nacional. /p pSi vienes de gestionar equipos en retail (Assistant Store Manager / Store Manager) o de impulsar marcas en el punto de venta (GPV), este es el proyecto que te permitirá profesionalizarte en la consultoría de negocio. /p h3Tu Misión /h3 pNo serás un consultor de oficina. Tu oficina será la red de concesionarios de toda España. Tu objetivo será ayudar al Manager de cada centro a convertir la boutique y los accesorios en una unidad de negocio de alto rendimiento. /p h3Tus Responsabilidades Principales /h3 ul liImpulso Comercial: Ayudar a diseñar y ejecutar estrategias de venta cruzada con los departamentos de Vehículo Nuevo, Vehículo de Ocasión y Recepción de Taller. /li liImplantación de Modelo: Asegurar que la figura del responsable de accesorios en el concesionario tiene las herramientas y el soporte necesarios para cumplir sus objetivos. /li liExperiencia de Marca: Supervisar el visual merchandising y la exposición de productos boutique (ropa, relojes, complementos) bajo estándares de lujo. /li liAnálisis y Resultados: Tracking de KPIs y propuestas de mejora continua para maximizar la rentabilidad de cada punto de venta. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil Retail/GPV: Experiencia en gestión de tiendas (moda premium, cosmética, lujo) o como Gestor de Punto de Venta. /li liADN Comercial: Alguien que sepa detectar una oportunidad de venta y que sepa "vender" la estrategia a los equipos del concesionario. /li liMovilidad Nacional: Disponibilidad para viajar de forma recurrente por toda España para trabajar mano a mano con la red. /li liHabilidades de Comunicación: Capacidad para generar confianza tanto en un Jefe de Ventas como en un Jefe de Taller. /li liNo requerimos experiencia previa en automoción, pero sí pasión por el sector y por los estándares de alta gama. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto Estratégico: La oportunidad de ser el/la responsable de implantar una nueva figura de negocio desde cero en una marca líder. /li liHerramientas Premium: Contarás con Coche de Empresa, Teléfono Móvil y Ordenador Portátil para el desarrollo de tus funciones. /li liFacilidades de Viaje: Gastos de desplazamiento y dietas de viaje cubiertos para tus estancias con la red. /li liVariable por Objetivos: Un sistema de incentivos ligado al impacto real que generes en el negocio. /li liCrecimiento: Un entorno de aprendizaje donde se valorará tu capacidad para tomar decisiones y proponer soluciones. /li /ul p¿Estás listo/a para llevar tu experiencia en retail al siguiente nivel? Aplica ahora y cuéntanos por qué eres la persona que necesitamos para este reto. /p pMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pComo Sales Advisor en HM, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa. /p h3Qué harás /h3 pTe encargarás de: /p ul liCompartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones. /li liColaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente. /li liAsegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas. /li liApoyar en la apertura y cierre de la tienda. /li liRepresentar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. /li /ul h3Con quién trabajarás /h3 pNuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol —desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes— contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos. /p h3Quién eres /h3 pEstamos buscando personas con: /p ul liExperiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares. /li /ul pY que sean… /p ul liCon pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos para impulsar las ventas. /li liTe desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos. /li liComunicándote con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y con un fuerte deseo por aprender y desarrollarte. /li liFlexible y con orientación a la acción. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pHM Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. /p pSomos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. /p h3Por qué te encantará trabajar aquí /h3 pEn HM Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. /p ul li25% de Staff discount en todas nuestras marcas del HM Group, tanto en tiendas físicas como online (HM, COS, Weekday, Monki, HM HOME, Other Stories y ARKET). /li liPrograma de Incentivos HM (HIP) – un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. /li liOportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del HM Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. /li /ul h3Únete a nosotros /h3 pNuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen. Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí. /p h3Información adicional /h3 pHM está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en HM promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPara nuestro equipo de compras en estamos buscando un bPlanning Director /b que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. /p h3¿De qué te encargarás? /h3 pTu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Principalmente te responsabilizarás de: /p h31.- Planificación y gestión del negocio /h3 ul lipDirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. /p /li lipTraducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). /p /li lipTrabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail eCommerce). /p /li lipEstablecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). /p /li lipIntroducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. /p /li /ul h32.- Análisis y procesos /h3 ul lipImplementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. /p /li lipResponsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. /p /li lipAnalizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. /p /li /ul h33.- Optimización de la cadena de suministro /h3 ul lipGestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. /p /li lipLiderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. /p /li lipDiseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. /p /li /ul h34.- Equipo /h3 ul lipLiderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. /p /li lipActuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. /p /li lipIdentificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. /p /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido /li liRango salarial compuesto de fijo y bonus anual /li liModelo híbrido a definir desde Zaragoza, Madrid o Barcelona. /li liFlexibilidad horaria: puedes entrarde lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de ahí autogestión. /li liDescuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). /li /ul h3¿qué estamos buscando? /h3 ul libExperiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. /b /li libExperiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. /b /li libGrado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. /b /li libValorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. /b /li libPerfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. /b /li libFormación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) /b /li libConocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) /b /li libGran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. /b /li libExcelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. /b /li libInterés por la industria del deporte. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo. ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de tiendas! Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional. ¿Cómo será tu día a día? - Atención y venta a cliente. Nos encantaría que ayudaras a nuestros clientes a encontrar los zapatos que mejor se adapten a sus gustos y necesidades. - Mantener la tienda ordenada y limpia. - Control de stock y almacén. - Cuadrar caja. - Cumplir con objetivos de ventas tanto individual como grupal. ¿Qué necesitamos? - Experiencia previa en venta y atención al cliente. No es indispensable. También valoramos candidaturas sin experiencia que tengan ganas de desarrollarse con nosotros. - Pasión por la moda y el calzado. - Capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud. - Organización y atención al detalle. - Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué podemos ofrecerte? - Entorno de trabajo dinámico y con buen ambiente. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. - Descuentos en producto de tienda. - Salario competitivo y comisiones por ventas. - Formación sobre producto y técnicas de venta.

ph3Descripción del empleo /h3pEn Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? /ppActualmente necesitamos contar con un bAssistant Store Manager /b en Alcorcón, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados, junto con el Store Manager. /ppEste puesto forma parte de nuestro Programa de Desarrollo "bLíderes en Formación /b". Una oportunidad única para comenzar tu aventura en KIABI formándote en una de nuestras tiendas consolidadas, adquiriendo experiencia, herramientas de liderazgo y visión de negocio… para que, en muy poco tiempo, puedas asumir tu propio proyecto liderando una tienda en cualquier punto de España. /ph3¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? /h3ulliAsegurar una gran experiencia de las personas en KIABI. /liliLiderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía. /liliImplicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo. /liliConocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta. /liliAnimar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda. /liliTomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente. /liliAsegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. /li /ulh3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3ulliIncorporación inmediata con contrato indefinido. /liliHorario a turnos. /liliEl día de tu cumpleaños libre. /liliDescuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web, y otros descuentos exclusivos para Kiabers. /liliPosibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. /liliEn Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. /liliY muchas otras ventajas, empieza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMovilidad geográfica completa a nivel nacional: comenzarás tu aventura en Kiabi en la tienda de Alcorcón (Madrid), y posteriormente asumirás tu propio proyecto a nivel nacional. /liliExperiencia de al menos 2 años coordinando equipos (por ejemplo, responsable tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares). /liliDisponibilidad para trabajar en horario rotativo. /liliQue te apasione la moda y atender a nuestros clientes. /liliValorable formación de Moda o Marketing. /liliValorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDan John nace con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que combina elegancia, comodidad y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. /p pTrabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, orientado al mercado y en constante evolución. /p h3Puesto: /h3 pEstamos en plena fase de crecimiento en bEspaña /b y buscamos un/a bRetail Area Manager /b apasionado/a por la moda, con fuertes competencias comerciales y de gestión de equipos, que nos ayude a consolidar y desarrollar nuestra red de tiendas en el país. /p h3Tu misión: /h3 pSerás responsable de implementar la estrategia comercial en la zona asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, imagen de marca y experiencia cliente, tanto en tiendas propias como franquiciadas. /p h3Responsabilidades clave: /h3 ul liAnalizar el mercado local y definir acciones para potenciar las ventas y la visibilidad de la marca; /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares comerciales, operativos y visuales de Dan John; /li liCoordinar y dar soporte a los Store Managers, asegurando una ejecución eficaz del plan de ventas; /li liDefinir el calendario de visitas a tiendas, realizando seguimiento del desempeño y coaching directo; /li liImpulsar la cultura de la Dan John Experience, centrada en la excelencia en el servicio al cliente; /li liAnalizar los KPI y proponer acciones correctivas para alcanzar los objetivos; /li liFormar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un clima positivo y orientado a resultados; /li liColaborar con marketing en acciones locales de promoción y visibilidad; /li liOptimizar recursos y controlar los costes operativos del área. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación universitaria (preferentemente en ADE, economía o similar); /li liExperiencia mínima de 5 años como Area Manager o posición equivalente en retail moda; /li liNivel alto de español y buen nivel de inglés (se valorará conocimiento de italiano); /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual. /li /ul h3Perfil ideal: /h3 ul liLiderazgo natural; /li liOrientación al cliente y al resultado; /li liVisión comercial; /li liFuerte capacidad de análisis; /li liAutonomía; /li liComunicación efectiva; /li liEnergía y pasión por el trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Información del puesto /h3pTYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a" para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería del agua de San Sebastián de los Reyes, Madrid. /ppSi buscas potenciar tu carrera cualificado, esto puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas. /ph3Funciones /h3ulliDiseño, cálculo y modelización de redes de agua: abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego, así como elementos asociados (tales como estaciones de bombeo, dispositivos anti‑ariete, depósitos, tanques de retención, balsas de laminación, etc). /liliDiseño de drenaje de obras lineales. /liliDiseño de obras hidráulicas (presas, aprovechamientos hidroeléctricos, canales, etc). /liliInterpretación de las normativas hidráulicas internacionales. /liliRedacción de informes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería de Caminos o Ingeniería Civil (Especialidad Hidráulica). /liliMás de 3 años de experiencia en estudios y proyectos relacionados con la Ingeniería de Agua, en concreto en el diseño de redes de agua y drenaje. /liliInglés: mínimo nivel B2 (se comprobará durante el proceso). /li /ulh3Softwares /h3pSe valorará el conocimiento y habilidad en el uso de alguno de los siguientes softwares específicos de CÁLCULO: /pulliHEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM, ArcGIS. /li /ulpSe valorará el conocimiento de uso de software de DISEÑO: /pulliCivil 3D, Revit, Autocad Plant 3D. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliFormación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. /liliIntegración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente. /liliEstabilidad laboral. /liliSueldo competitivo. /liliFlexibilidad horaria y de organización del trabajo. /lili1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). /liliJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). /liliPlan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). /liliSeguro de vida a cargo de la empresa (opcional). /liliAcceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM. /liliAcceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Queremos incorporar un/a Visual Merchandiser para el área de Hogar en Hipercor. Tu misión será crear y ejecutar estrategias visuales que potencien la presentación de productos en tiendas y eventos, atrayendo nuevos clientes y mejorando la experiencia de compra. Formarás parte de un equipo dinámico, contribuyendo a la optimización de espacios y al desarrollo de iniciativas que refuercen la imagen comercial y el impacto en ventas.Funciones principales y requisitos.Funciones:Optimizar la disposición y presentación de productos en tiendas y eventos para ofrecer una experiencia atractiva y funcionalImplementar planes de merchandising visual alineados con las estrategias de ventas y marketingEvaluar el impacto de las acciones visuales y proponer mejoras basadas en datos y feedback.Realizar implantación de promociones y adecuaciones en centros, incluyendo inauguracionesEjecutar proyectos de visual merchandising en áreas de Hogar.Requisitos:Formación profesional o Grado en Diseño de interiores, Bellas Artes o similar.Conocimientos de paquete Office, herramientas Adobe y nociones de Sketchup.Buena disposición para trabajo en equipo.Perfil con sensibilidad estética, gusto por la moda y las tendencias, creatividad y orientación al detalle.Disponibilidad para viajar y trabajar entre centros.Experiencia de 1 a 3 años en puestos similares, preferiblemente en tiendas especializadas en categorías de decoración o moda.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

pEn Hackett, creemos que cada puntada es una obra de arte. Cualquiera que sea tu trayectoria profesional, nos esforzamos por fomentar el talento y el cuidado en todos los departamentos, dando prioridad a la creatividad, la calidad y nuestra atención al detalle en cada etapa del proceso de producción. /ppSi eres un creativo de corazón, posees una meticulosa atención al detalle y aprecias el ingenio y la herencia británica, únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura. /pp¡Buscamos un Sales Consultant apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! /ppTus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. /ppNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. /pp¡Te necesitamos para que esto ocurra! /ppResponsabilidades del rol: /pulliExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /liliVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /liliOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /liliImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /liliEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ulpCómo te imaginamos: /ppEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites! /ppLo que necesitas para tener éxito en este puesto: /pulliMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /liliSe valorará el inglés y otros idiomas. /liliGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /liliIncreíble capacidad de comunicación. /li /ulpTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. /ppAWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Karl Lagerfeld, Donna Karan y DKNY. /p #J-18808-Ljbffr

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.A través del programa We Care Etam, junto al resto de marcas del Grupo Etam, se compromete a ser exigente y transparente en el diseño de sus colecciones, a innovar para lograr una moda más sostenible y a situar al ser humano en toda diversidad, en el corazón del cambio.Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas.Tu misión:- Atención al detalle personalizada- Fidelización de clientes- Atención en probadores- Manejo de TPV- Gestión del stock y almacén- Mantenenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores- Asistencia en visual merchandising y escaparatismoTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca.Tienes pasion por la Moda y una vocación comercial y estás orientado a resultados.Tienes inquietud por aprender.Un grupo familiar con un espiritu amistoso y solidario.Vantajas exclusivos en nuestras collectiones y discuentos en marcas premium colaboradas.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Gran Plaza 2. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ResumenScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.¿Seguimos creciendo?Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Bercial Kids. Jornada de 36 horas semanales, contrato temporal de sustitución por baja médica.¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.Nuestra misión"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"¿Te sumas al equipo para conseguirlo?RequisitosCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.¿Qué necesitarás?- Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.- Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIs.- Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.- Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.- Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.¿Qué ofrecemos?- BENEFICIOS: accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.- OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.- CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.- PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!AVISOSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. REQ ID: JR-9379 #J-18808-Ljbffr