Trabajos tiendas sector retail en en Ciudad Lineal - Page 2Crear alertas

NOBODINOZ diseño inspirado por y para las familias Nobodinoz es una marca de diseño Barcelonesa fundada en 2012 con una amplia distribución Internacional. La marca se distribuye en más de 20 países a través de una red B2 B de 500 tiendas asociadas y de su propia web. Los productos se fabrican en Francia y España apoyándose en el saber hacer local. Nobodinoz es una marca eco-responsable y comprometida. Diseñamos y fabricamos pensando en la protección de nuestro medio ambiente, tanto en su durabilidad como en los materiales que los componen. Desde muebles pasando por objetos decorativos, textiles y accesorios, todas nuestras colecciones se trabajan con atención a la belleza, el color, el refinamiento y la calidad absoluta de los materiales elegidos. Si tienes espíritu emprendedor, de iniciativa y autonomía y si compartes el compromiso ético necesario para construir un mundo sostenible, de transición ecológica, de residuo cero, ven y únete a nosotros en Barcelona para cambiar el mundo. Estamos buscando un B2 B Key Account manager que domine perfectamente el INGLES para cubrir la actividad de venta en zonas anglófonas Objetivos principales: 1. Desarrollar la calidad de las implementaciones de marca en los clientes existentes. 2. Abrir nuevas cuentas B2 B cualitativas en línea con la marca Misiones Contactas clientes potenciales siguiendo una estrategia de desarrollo de la marca en cada zona. Les presentas la marca y negocias su implantación con una oferta de producto que adecuada a cada distribuidor. Te aseguras de que tus clientes más importantes sean verdaderos embajadores de la marca: calidad de los escaparates, exposición, conocimiento de los vendedores, consistencia de la oferta presente en la tienda. Garantizas un servicio al cliente impecable: tramitación de sus pedidos, lanzamiento de preparativos y seguimiento de entregas, servicio postventa. Trabajas con los clientes en el posicionamiento de la marca y las acciones de Marketing adecuadas a cada zona. Identificas y preparas las negociaciones con potenciales grandes cuentas para construir bases de éxito duraderas en cada zona. Tu perfil · Tienes gusto por los negocios y sabes crear condiciones de exito compartidas con clientes que son también inversores en al marca . Te gusta el mundo del diseño y de la decoración, conoces las marcas y los diseñadores lideres del mercado, con sus diferentes estilos · Conoces el mundo del retail de alta gama · Tienes una experiencia exitosa en relaciones internacionales · Tienes una afinidad por la estética, la decoración, el estilo y el diseño. Consideras que hay que definir modelos de negocio adecuados con los imperativos cimáticos. · Te gusta el trabajo bien hecho · Te gusta documentarte y saber de lo que hablas. · Sabes cómo seguir la actividad de las cuentas de los clientes en su sitio, sus redes, la prensa Imprescindible fluidez escrita/hablada en inglés Formación en escuela de negocios, tienes al menos 4 años de experiencia exitosa en ventas. Sector : Diseño Jornada Completa - Presencial

Buscamos un/una Almacenista (36h) para nuestros corners en El Corte Inglés en Marbella, ubicado en C. El/La candidato/a ideal es una persona activa, ágil y fuertemente organizada , con experiencia previa en la gestión de stocks, preferiblemente dentro del sector de la moda y/o lujo . El/La Almacenista es una pieza clave para asegurar el flujo perfecto de mercancía y el mantenimiento de los estándares visuales de la marca. Su labor garantiza que el equipo de ventas disponga del producto necesario en el momento preciso, contribuyendo directamente a la excelencia operativa de Max Mara Fashion Group . Organizar y optimizar el almacén , asegurando un control riguroso del stock y una disposición que facilite la agilidad del servicio. Gestionar la recepción de mercancía de todas las firmas del grupo, verificando albaranes y asegurando la correcta entrada en el sistema. Surtir y reposicionar el producto de forma proactiva según las necesidades y demandas de las distintas firmas del grupo MM. Colaborar en la preparación de inventarios y movimientos de mercancía entre centros o devoluciones. Apoyar puntualmente en la atención al cliente , manteniendo la excelencia en el servicio y la imagen de la marca durante los picos de actividad en el corner. Experiencia mínima de 1 a 3 años en gestión de almacén o logística en Retail; se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del lujo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo , adaptándose a un entorno de ritmo rápido. Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas de gestión de stock. Flexibilidad horaria según las necesidades operativas del punto de venta. El perfil se completa con una persona metódica y detallista , apasionada por la moda, con iniciativa para resolver imprevistos y capacidad para trabajar en armonía con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comunes del grupo. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

Desde ASAVA , construimos espacios únicos, ofreciendo soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...) Actualmente precisamos incorporar a un/una ENCARGADO DE OBRA con experiencia en e, sector terciario y retail (hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas, centro comerciales, etc) para clientes del sector privado. Incorporación inmediata. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Cuál será tu día a día? · Colaboración directa con el jefe de obra en las tareas de ejecución de la obra · Coordinación y supervisión el buen funcionamiento del equipo de trabajo a su mando tanto de plantilla como subcontratado, asegurando la optimización y eficacia de todos los recursos · Coordinación y dirección de los trabajos de los distintos oficios buscando el mayor rendimiento y mejor ejecución · Organización y planificación de la ejecución de la obra · Vigilancia de la calidad de ejecución de cada uno de los trabajos · Control del material y petición de suministros coordinado con el personal técnico · Aseguramiento de la seguridad en la obra Requisitos Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. Se valorará Curso PRL (60h) ¿Qué ofrecemos? xiphteb Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía. Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a Contrato indefinido

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona. Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento. Responsabilidades principales Liderar el cambio comercial : Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca. Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción : Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados. Gestión directa de Key Accounts: Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas. Fomentar el Sell-out como palanca de crecimiento: Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes. Optimización de la cartera de clientes actual : Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account. Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos : Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente. Prospección continua de mercado: Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años. Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar. Experiencia Aportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B. Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas. Imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales. Necesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo. Amplia disponibilidad para viajar. Competencias técnicas Planificación comercial y KPI tracking. Gestión de Key Accounts y negociación compleja. Conocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out. Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción. Manejo profesional CRM y Excel/reporting. Provincia de Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Responsabilidades Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). ¿qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando perfiles de Visual Merchandiser / Responsables de sección para incorporarse en nuestras tiendas de Málaga. La misión del puesto es garantizar la imagen de la tienda y optimizar la exposición del producto, a través del análisis de informes comerciales y de una continua toma de decisiones en cuanto a la exposición del producto en función de la venta. Las funciones principales son: Asegurar que la tienda mantiene los estándares de imagen marcados por la compañía. Insertar las colecciones nuevas así como las novedades en función de unas directrices marcadas por Central Analizar informes comerciales que ayuden en la toma de decisiones con respecto a la exposición de producto Comunicación y trabajo en equipo con el equipo de coordinación de zona y con la dirección de la tienda Para desempeñar este puesto necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 1 año en tienda como coordinador, store manager, stock manager, en una tienda del sector retail/moda. Especial sensibilidad e interés por el mundo de la moda, el Arte y el Diseño. Ser una persona creativa, orientada al detalle, organizada y con muchas ganas! La disponibilidad geográfica en España, (especialmente Barcelona) se valorará muy positivamente, ya que de los perfiles que incorporemos saldrán los futuros perfiles para central en Product Manager, Departamento de compras, diseño, Imagen o Piloto. Buscamos perfiles que quieran crecer con nosotros y hacer carrera en Inditex. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

Estamos buscando perfiles de Visual Merchandiser / Responsables de sección para incorporarse en nuestras tiendas de Málaga. La misión del puesto es garantizar la imagen de la tienda y optimizar la exposición del producto, a través del análisis de informes comerciales y de una continua toma de decisiones en cuanto a la exposición del producto en función de la venta. Las funciones principales son: Asegurar que la tienda mantiene los estándares de imagen marcados por la compañía. Insertar las colecciones nuevas así como las novedades en función de unas directrices marcadas por Central Analizar informes comerciales que ayuden en la toma de decisiones con respecto a la exposición de producto Comunicación y trabajo en equipo con el equipo de coordinación de zona y con la dirección de la tienda Para desempeñar este puesto necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 1 año en tienda como coordinador, store manager, stock manager, en una tienda del sector retail/moda. Especial sensibilidad e interés por el mundo de la moda, el Arte y el Diseño. Ser una persona creativa, orientada al detalle, organizada y con muchas ganas! La disponibilidad geográfica en España, (especialmente Barcelona) se valorará muy positivamente, ya que de los perfiles que incorporemos saldrán los futuros perfiles para central en Product Manager, Departamento de compras, diseño, Imagen o Piloto. Buscamos perfiles que quieran crecer con nosotros y hacer carrera en Inditex. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

Buscamos un/a Consultor/a de Gerente de Compras – Especialista en Transporte Terrestre para unirte a MEOGROUP España! MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional . ✨ ¿Qué harás como Consultor/a de Compras – Transporte Terrestre? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un líder internacional del sector retail , con una red logística de gran escala y un alto volumen de transporte nacional. Tu misión será gestionar las compras de transporte terrestre desde los centros logísticos hasta las tiendas en todo el territorio español . Gestión de compras de transporte terrestre (ciclo completo) Definición y ejecución de la estrategia de compras en transporte nacional. Gestión completa de RFI/RFQ, análisis comparativos y adjudicación. Evaluación, selección y seguimiento de proveedores de transporte. Negociación de tarifas, condiciones, niveles de servicio y contratos. Coordinación fluida con logística, operaciones y supply chain. Optimización continua del coste total y mejora de la calidad del servicio. Monitorización de KPIs logísticos y análisis de desviaciones. Benchmark del mercado de transporte para identificar oportunidades. Modalidad híbrida: 2 días en oficina / 3 días de teletrabajo. Contrato indefinido desde el primer día. Más de 5 años de experiencia en compras de transporte terrestre nacional (ideal perfiles procedentes de retail, gran distribución, logística o FMCG). ✔️ Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de compras y negociaciones complejas. ✔️ Conocimiento profundo del mercado logístico y transportistas en España. ✔️ Excelente interlocución con equipos internos y externos. ✔️ Español fluido; otros idiomas son valorables. ✔️ Formación en ADE, Supply Chain, Ingeniería, Economía o similar. Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Modelo híbrido con oficina moderna en Alcobendas . Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. ¿Te apasionan las compras, la logística y la negociación? ¿

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Supply Chain para unirse al equipo de Distribución, en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y ejecutar la asignación inicial y la reposición del producto para todas las tiendas y canales persiguiendo la optimización global del stock de la compañía. Administrar el surtido para nuevas aperturas de tiendas en base a objetivos. Proporcionar análisis continuos, tanto de pretemporada como de temporada. Monitorizar y administrar los niveles generales de inventario de almacén y tiendas de manera estratégica en función de la capacidad, las coberturas, los atributos, la estacionalidad y las curvas de venta para evitar situaciones de stockouts o overstock. Actualizar y validar los algoritmos de reaprovisionamiento para cada una de las categorías a cargo. Cálculo y seguimiento de previsiones de envío de unidades semanales y mensuales al operador logístico. Definir prioridades de ubicación en almacén con el objetivo de cumplir las fechas de envíos a tienda previstos. Identificar oportunidades de mejora en la gestión de inventario y propuesta de mejoras en la eficiencia operativa del departamento. ¿Cómo te imaginamos? Una persona con estudios superiores en Económicas, ADE, Ingeniería, Empresariales, Matemáticas, Estadística, o similar. Mínimo 1 año de experiencia en una posición similar. Valorable experiencia previa en sector retail. Persona con capacidad de gestión y toma de decisiones, comunicación efectiva y con capacidad analítica. Imprescindible nivel avanzado Excel, valorable otras herramientas de Data Análisis. Nivel avanzado de inglés. Si te encantan los números, te gusta gestionar stock y tienes un perfil analítico, nos encantará conocerte! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Se valorará positivamente contar con cartera propia de clientes del sector (jugueterías, tiendas especializadas, retail de ocio). Blind boxes, collectibles, anime, manga y designer toys — un mercado que en los últimos años ha pasado de nicho a fenómeno de masas. B2B desde cero: uno para cubri

Trabajarás codo a codo con el Director de Tienda para: Liderar la Cuenta de Explotación (P&L):. En el sector Retail, hay quienes gestionan tiendas y quienes. Tu rol es crítico: eres el nexo entre la estrategia de la compañía y la realidad operativa de la tienda.

GOVEO está buscando comerciales con experiencia en ventas, especialmente en el sector retail, tecnología o servicios SaaS, para expandir su red de tiendas asociadas a su plataforma de compras mejorada. Requisitos - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de negocios locales, re

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Product Owner para la parte de SAP Supply Chain (módulos MM y SD) cuyo objetivo principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Las principales responsabilidades serán: • Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada., • Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos., • Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos., • Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico., • Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos., • Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado., • Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos., • Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines., • Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail., • Se valorará conocimientas en SAP CAR, FI-CO., • Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio., • Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática., • Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas., • Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail., • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte...), • Formación continua Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. xcskxlj En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En el sector Retail, hay quienes gestionan tiendas y quienes ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. impulsan negocios . Si perteneces al segundo grupo, esta oportunidad en nuestra multinacional (líder en electrodomésticos y multimedia) es para ti. Buscamos un/a Director/a Adjunto/a con base en Madrid y movilidad en la zona de Levante para liderar nuestra expansión, optimizar la cuenta de resultados y, sobre todo, desarrollar talento. Tu Misión y Responsabilidades Tu rol es crítico: eres el nexo entre la estrategia de la compañía y la realidad operativa de la tienda. Trabajarás codo a codo con el Director de Tienda para: Liderar la Cuenta de Explotación (P&L): No solo mirarás números, actuarás sobre ellos. Garantizarás el logro de KPIs de ventas, rentabilidad, control de gastos e inversiones. Gestión de Talento 360º: Tu equipo es tu mayor activo. Te encargarás de la selección, formación, planes de desarrollo y animación diaria. Tu objetivo es crear un equipo de alto rendimiento y motivado. Excelencia Operativa y Stock: Asegurarás un aprovisionamiento óptimo y un control de stock riguroso para maximizar la disponibilidad de producto. Customer Experience: Garantizarás que la atención al cliente sea extraordinaria, cumpliendo los estándares de calidad que nos diferencian. Ejecución Comercial: Implementarás campañas de marketing, acciones promocionales y briefings diarios para alinear al equipo con los objetivos del día. Cumplimiento Normativo: Velarás por la seguridad del equipo y el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales. Lo que esperamos de ti No buscamos solo un gestor, buscamos un referente . Para encajar en este proyecto, necesitas: Visión Analítica: Dominio de indicadores de venta (KPIs) y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Liderazgo Humano: Pasión real por la gestión de personas. Experiencia previa seleccionando y desarrollando equipos. Movilidad Geográfica: Disponibilidad para trabajar con base en Madrid y movilidad frecuente por la zona de Levante . Actitud: Espíritu comercial, orientación a resultados y pasión por el detalle en la atención al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Te integrarás en una multinacional sólida en pleno proyecto de expansión. Tendrás autonomía para aportar tus conocimientos y dejar huella en la gestión del centro. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Si tienes la experiencia y la ambición para este reto, queremos conocer tu historia profesional. Inscríbete ahora. Formulario de candidatura Nombre * Nombre Apellidos Fecha de nacimiento * DD/MM/AAAA Calle, nº, bloque, planta, puerta, etc... Ciudad Provincia C.P. País ¿Tienes movilidad geográfica? * Sí, nacional Sí, regional Sí, provincial Solo temporal (formación) No ¿Tienes experiencia en distribución liderando equipos? * Sí, 5 años o más Sí, entre 3 y 5 años Sí, entre 1 y 3 años Menos de 1 año No Más de 33.000€ brutos anuales. Tipos de archivos aceptados: pdf, Tamaño máximo de archivo: 3 MB. Archivo en PDF. Peso no superior a 2MB, Consentimiento * Estoy de acuerdo con la política de privacidad. Al hacer clic en Enviar, aceptas que dicha información, dirección de correo electrónico y cualquier otra información personal a este sitio web, se recopile, retenga, use y divulgue de acuerdo con la Política de privacidad. xcskxlj Asimismo aceptas que puedes ser contactad@ por medios electrónicos para dar respuesta a tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

LEGENDS GLOBAL Legends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. EL ROL En Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail 👀😍. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para todas las tiendas oficiales del Real Madrid. Buscamos Floor Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Si deseas formar parte de nuestro proyecto, trabajar para una de las marcas más relevantes del mundo y estar preparado/a para cuando surjan nuevas aperturas o proyectos estratégicos, este es tu lugar ❤️. ** El Floor Manager reporta directamente al Store Manager y sus funciones principales son las siguientes: Contribuir a cumplir y superar los niveles de ventas y los objetivos relativos a los KPIs. Crear un vínculo emocional con los clientes, de manera que en todo momento se reflejen los valores de la marca. Atender al cliente, vendiendo producto y ejecutando cualquier operación de tienda concienzudamente. Usar sus habilidades interpersonales y experiencia para guiar y dar feedback al equipo. Dar soporte al Management Team en las aperturas y cierres de tienda, ejecutando los procesos correspondientes en cada situación. FUNCIONES ESENCIALES Conocer los objetivos individuales de la tienda y esforzarse por alcanzarlos y superarlos empleando todos los recursos disponibles. Identificar oportunidades de mejora y comunicar sus ideas al equipo de management de la tienda, del cual forma parte, para promover el éxito comercial. Ser un ejemplo a seguir en el servicio al cliente, incrementar las ventas y la experiencia de marca haciendo uso de técnicas de venta avanzadas y elementos de atención al cliente. Compartir su experiencia y formar al equipo para mejorar sus habilidades. Utilizar su experiencia y su entusiasmo por la marca para incrementar las ventas y la fidelidad del cliente. Guiar y formar al equipo en conocimientos de productos básicos o de temporada. Crear un ambiente atractivo y sencillo para los clientes mediante estrategias de Visual Merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda. Cumplir con las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de trabajo y de compra seguro. Asegurarse de que los productos de la tienda están siempre a disposición de los clientes, ayudando en su implantación y reponiendo existencias. Completar transacciones de venta de forma rápida y precisa cumpliendo con los procedimientos de caja. Minimizar las pérdidas teniendo siempre en cuenta las ventas al atender a los clientes. Colaborar de forma productiva y respetuosa con los demás miembros del equipo con el fin de cumplir y superar los objetivos de la tienda. Estar disponible para apoyar al equipo con cualquier tarea cuando sea necesario. Transmitir un deseo constante de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles para mejorar su rendimiento. Transmitir el deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles al equipo para así mejorar y aumentar su rendimiento. REQUISITOS Un mínimo de 12 meses de experiencia laboral en el ámbito comercial de los deportes/moda, orientado al cliente y con amplia experiencia en ventas y capacidad de comprensión del producto, la actividad y el sector. Manejo con soltura de un segundo idioma (Inglés, Francés, Árabe, Chino…). Manejo nivel avanzado del paquete Microsoft Office. Capacidad de liderazgo y buenas dotes comunicativas. LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO En Legends Global , estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.

El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en gestión, pasión por las ventas y alto nivel de liderazgo. Una empresa líder en Retail está buscando un Area Manager para gestionar varios puntos de venta en Sevilla. Se ofrece un salario competitivo junto con beneficios adicionales co

El controller coordinará equipos, garantizará el cumplimiento contable, analizará resultados y colaborará con la dirección general.

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un pr

SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario. Formar parte de SOTEC Consulting s

Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Residencia en Madrid o disponibilidad

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercad

La actividad del puesto se centra en ayudar a uno de nuestros clientes farmacéuticos a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéut

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades

Conocimientos en mantenimientos preventivos y correctivos en Climatización. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. E

En Natural Òptics, centros ópticos, contamos con un equipo apasionado, donde la moda, las marcas y la atención visual y personalizada son parte de nuestra identidad. Asesorar al cliente en la elección de montura, lente y complementos con criterio estético y técnico. Buscamos a alguien que viva

Se busca una persona con experiencia inicial sólida en captación de fondos y fundraising, especialmente vinculada a la participación en causas solidarias, eventos, relación con empresas colaboradoras, donantes, subvenciones, becas y otras fundaciones. La persona deberá sentirse cómoda particip

Gain insight into and understand the requirements and pain points of digital upgrade; conduct business requirement surveys; guide business requirements; determine requirement boundaries; complete business function design, process optimization, and IT solution design, and drive implementation. Analyz

La persona seleccionada dará soporte administrativo en los procesos de diligencia debida y mantenimiento de expedientes, desempeñando funciones estables y recurrentes dentro del área de Compliance. Apoyar en la identificación del cliente, representantes y titular real siguiendo checklists establ

Desde LHH estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a una empresa industrial consolidada ubicada a los alrededores de Cervera, que se encuentra en un momento de evolución y crecimiento. Tienes experiencia como Técnico/a de Calidad en entornos industriales?¿Has trabajado con si

Asesoramiento básico en marketing y comunicación: estrategia de posicionamiento, imagen de marca, customer journey map y uso de herramientas digitales (Canva,…). Apoyo en la búsqueda de financiación, ayudas y subvenciones: preparación de documentación, memorias, tramitación de la solicitud,

Desde GI GROUP estamos seleccionando un/a Teleoperador/a con portugués nativo para una importante empresa ubicada en Madrid, con participación en diversos sectores, principalmente automoción y clínicas dentales. Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, e

Leading global operator specialised in the complete management of solar and wind assets for the generation of electricity is looking for a Legal Trainee to join our Europe Development Team. As part of the Europe Development Team this position will be accountable for the following tasks:. Assisting i

This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and effica

As part of the Health and Safety team, you will ensure the implementation, maintenance and continuous improvement of the HSE Management System in line with applicable legal requirements, ISO standards and Exus corporate governance, providing technical support, compliance assurance and reliable HSE p

Proficient in MS Office; experience with event tools/platforms is an advantage. Prepare event materials (presentations, badges, agendas, visibility items). Liaise with venues, service providers, and suppliers to ensure smooth event delivery.

Proyecto en entorno profesional altamente especializado, ideal para perfiles con experiencia en interoperabilidad, bibliotecas digitales o gestión documental avanzada. Si encajas o conoces a alguien, ¡no dudes en contactar o compartir!. Buscamos incorporar perfiles especializados para un proyecto

En el marco de una estructura multifuncional y en plena fase de crecimiento, el/la Asesor/a Mercantil y Estatutario/a se integra en el área corporativa. Asesoramiento jurídico en operaciones comerciales nacionales e internacionales, incluyendo exportaciones, contratos con clientes de gran cuenta y

Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector. Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Cortador/a de Piel para una Peletería con ubicación en Madrid centro. Amplia experiencia demostrable como cortador/a de piel, preferentemente

Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán tenidas en cuenta y que servirán para aportar valor al negocio. Derecho administrativo: conocimiento y defensa en procedimientos administrativos. Formar parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un

No buscamos un perfil puramente técnico ni puramente creativo, sino alguien que se mueva bien entre ambos mundos: que entienda una idea y sepa cómo llevarla a cabo. Además se encargará de otras tareas audiovisuales del día a día (eventos, grabaciones rápidas, piezas de menos complejidad, etc.

En Oney buscamos un/a becario/a de la rama administrativa para poyar en las tareas administrativas dirigidas en el área de Technical Support, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de ficheros, presentaciones, así como la organización de las diversas carpetas. Envían

La persona seleccionada participará en el asesoramiento jurídico estratégico a entidades públicas y privadas, especialmente en procedimientos de contratación relacionados con soluciones tecnológicas, servicios digitales, software, datos, propiedad intelectual e industrial, innovación pública

Comunicación clara, resolución de problemas, pensamiento crítico, trabajo en equipo, curiosidad y aprendizaje continuo. Análisis de tickets provenientes de Call Center postventa. Análisis de tickets provenientes de Instalaciones (I+M, Mantenimiento INFRA).

Health in Code, líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos, el que buscamos mejorar la calid

Importante empresa industrial multinacional en crecimiento, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes para el sector de automoción está seleccionando un/a encargado/a de producción para su planta situada en Alcalá de Henares. Colaborar estrechamente con los departamentos de ma

Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán tenidas en cuenta y servirán para aportar valor al negocio Excelente ambiente de trabajo. Conocimientos generales de la normativa en vigor. Tendrás un papel clave para garantizar la seguridad jurídica gestionando procedimientos y particip

Empresa en crecimiento del sector flex living / inversión inmobiliaria busca incorporar un/a. Soporte en optimización del rendimiento del portfolio. Conocimiento general del sector inmobiliario español.