Tiendas sector retail jobs in San Feliú De LlobregatCreate job alerts

¿Te gustaría desarrollarte en una cadena de chocolatería lider en su sector? ¿Te gusta el trato con el cliente? ¡Esta oferta es para ti! Desde Grupo Crit ETT líder en RRHH, buscamos incorporar para una importante cadena de chocolatería de Barcelona, ++Dependientes/as de Tienda++. Buscamos personas que quieran aprender sobre el sector, que tengan buen carácter y calidez en el trato al cliente, que le guste el mundo de los dulces y el asesoramiento de productos de alta calidad. ++Principales responsabilidades:++ • Atención al cliente, • Asesoramiento en productos de chocolates y bombones, • Realizar visitas guiadas dentro de la tienda e información general al cliente., • Ordenar y organizar el género que llega a la tienda, • Mantener la tienda en buenas condiciones de orden y limpieza ++Ofrecemos:++ • Contrato inicial de 3 meses por ETT y luego pasar a plantilla de manera efectiva, • Jornada de 25h y 30 h semanales en horario entre semana y fines de semana, • Pertenecer a una empresa líder en su sector, con formaciones a su cuenta, • Salario 10,77€ bruto hora + pluses en caso que correspondan, • Tienda ubicada en zona Born (Barcelona), • Inglés y francés avanzado (nivel suficiente para hacer visitas guiadas), • Castellano nativo y buen entendimiento de catalán (bilingue), • Experiencia en atención al cliente en retail o en tienda, • Buenas dotes de comunicación y excelente orientación al servicio, • Disponibilidad horaria de 25h a 30h semanales, • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar de lunes a domingo ¡Si cumples con los requisitos, esta es tu oferta! ¡TRABAJEMOS JUNTOS!

Buscamos dependientes/as para unirse a nuestro equipo en una panadería, con dos vacantes disponibles: • Turno de Tarde de 14.30 a 21.00 Se valorará positivamente la experiencia previa en atención al cliente o en el sector retail, así como la cercanía al lugar de trabajo.

Buscamos una persona responsable, dinámica y orientada al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una actitud proactiva. Valoramos especialmente la amplia disponibilidad horaria y flexibilidad, así como la capacidad de adaptación a diferentes turnos y necesidades del equipo. Buscamos incorporar a alguien comprometido/a, con iniciativa y ganas de trabajar, que valore el trabajo en equipo y contribuya a mantener un ambiente laboral positivo, respetuoso y profesional. Será valorada la experiencia previa en atención al cliente y/o ventas, especialmente en el sector retail o joyería, aunque no es imprescindible.

Desde la oficina RAS Madrid seleccionamos INVENTARISTAS para empresa del sector RETAIL ubicada en BARCELONA. 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Control de stock., • Conteo de productos., • Manejo de PDA. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Disponibilidad para realizar días sueltos., • Preferible: contar con vehículo propio. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Turnos mañana, tarde y noche., • Contrato por días sueltos., • Salario 9.49 euros brutos la hora.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar nuestras stores de Barcelona, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos de puesto: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o - restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en BARCELONA., • Disponibilidad total para viajar. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada!, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti!, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas!, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales!

GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. INDISPENSABLE TENER CARNET DE CONDUCIR Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

Técnico/a de Selección Junior Tu misión será garantizar que el proceso de contratación fluya sin problemas, asegurando la cobertura de vacantes operativas en tiempo y forma para una importante empresa del sector logístico. Necesitamos a alguien, resolutivo y muy organizado, capaz de trabajar con ritmo y precisión. Responsabilidades principales Atracción de talento — Publicación y actualización de vacantes en los principales portales de empleo. Criba y selección — Filtrar CVs, realizar preselección y entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Reclutamiento masivo — Gestión de procesos de alto volumen para repartidores, personal operativo y perfiles administrativos. Gestión del proceso completo — Coordinación y seguimiento de todas las etapas hasta la contratación final. Onboarding y documentación — Apoyo en inducción, armado de expedientes y mantenimiento actualizado de la base de datos de candidatos. Requisitos Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o afines. Experiencia valorable en reclutamiento masivo, especialmente en logística, delivery o retail. Dominio de portales de empleo, redes profesionales y Excel nivel básico/intermedio. Conocimiento en entrevistas por competencias. Habilidades de organización, planificación y comunicación. Actitud proactiva, tolerancia a la presión y orientación a resultados. Competencias clave Orientación a resultados Proactividad e iniciativa Resiliencia y trabajo bajo presión Organización y planificación Comunicación efectiva Adaptabilidad al cambio Horario Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 Viernes: jornada intensiva de 08:00 a 14:30 Duración del contrato Contrato fijo discontinuo 3-4 Meses. Duración prevista hasta diciembre. Posibilidad de ampliación 1 mes más. Si la persona encaja y existe vacante, opción real de incorporación a plantilla. Qué ofrecemos • Formación continua y acompañamiento en procesos de RRHH., • Integración en un entorno dinámico, joven y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Buscamos personas excepcionales para promocionar perfumes de alta gama en la tienda Duty Free del Aeropuerto de BCN. Requisitos: • Buena presencia y actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los días de descanso correspondientes., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en la venta de gafas de sol o perfumes de alta gama., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos: • Incorporación a partir del 1 de octubre de 2026., • Contratos de 35 horas semanales., • Salario bruto mensual de 1.648 €., • Formación profesional en producto y técnicas de venta., • Integración en una agencia especializada en el sector Travel Retail.

CAMARERO/A DE IMAGEN – AZAFATO/A EXTRA PARA EVENTOS Colmado Catering busca incorporar nuevos perfiles a su equipo de personal extra para eventos corporativos, presentaciones de marca y firmas del sector luxury en Barcelona. Se trata de trabajos puntuales según las necesidades de cada evento. No es un puesto fijo ni tiene una jornada regular. Las convocatorias se realizan por fecha y cada persona puede indicar su disponibilidad. Buscamos personas que combinen una imagen actual y muy cuidada con capacidad real para trabajar en sala: buena presencia, porte, educación, seguridad y excelente trato con el cliente. REQUISITOS: • Experiencia como camarero/a de eventos, azafato/a o en hospitality., • Buen manejo de bandeja y servicio de bebidas., • Imagen profesional y muy cuidada., • Buen porte, postura y facilidad para desenvolverse de cara al público., • Inglés conversacional fluido, imprescindible para atender a clientes internacionales., • Persona puntual, responsable, educada y resolutiva., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Documentación en regla y residencia en Barcelona o alrededores., • Disponibilidad para trabajar como extra en fechas y horarios variables. OFRECEMOS: • Trabajo puntual por eventos, compatible con estudios u otras actividades., • Participación en eventos corporativos, presentaciones, retail activations y servicios para firmas de primer nivel., • Posibilidad de colaboración recurrente según disponibilidad y desempeño., • Buen ambiente de trabajo y organización profesional. Buscamos perfiles que entiendan que, en este tipo de eventos, la imagen, la actitud y la calidad del servicio son igual de importantes.

Encargado/a — Nueva apertura Bançai Viladecans En Bançai no vendemos açaí, vendemos el mejor açaí de España. Y para nuestra próxima apertura en Viladecans buscamos a alguien que se lo tome tan en serio como nosotros (pero sin perder la sonrisa). Si te mueve el trato con el cliente, tienes iniciativa de sobra y quieres liderar un local desde el día uno de una marca joven que no para de crecer, sigue leyendo. Esto va contigo. ¿Qué harás? • Atención y asesoramiento al cliente, dejando a cada persona con ganas de volver., • Liderazgo del equipo del local: organizar turnos, motivar y dar ejemplo., • Responsabilidad sobre el flujo de caja del local (entradas y salidas de dinero)., • Responsabilidad sobre el stock: pedidos, control y que nunca falte de nada., • Responsabilidad sobre las ventas y las acciones de marketing del punto., • Cobro en caja y manejo de TPV., • Recepción de mercancía y gestión del almacén., • Reposición, orden y limpieza del punto de venta., • Cumplimiento de los estándares de calidad y de imagen de la marca. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en comercio, hostelería o atención al cliente (muy valorable)., • Experiencia liderando equipos (un plus importante)., • Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos fines de semana., • Actitud, compromiso y don de gentes., • Capacidad de trabajo en equipo y cabeza para resolver. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Turnos rotativos con 2 días de descanso a la semana., • Formación inicial y continua: te enseñamos todo lo que hay que saber., • Un equipo joven y un ambiente donde da gusto trabajar., • Descuento de empleado (sí, todo el açaí que quieras)., • Posibilidades reales de crecimiento: crecemos rápido y queremos que crezcas con nosotros. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Experiencia: • Sector retail u hostelería: 1 año (deseable), • Liderazgo de equipos: 1 año (deseable) Idiomas: • Español (obligatorio), • Inglés (valorable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial — Viladecans.

💬 ¿Te gusta trabajar con clientes y buscas una oportunidad de crecimiento? Si tienes experiencia atendiendo clientes, trabajando de cara al público o en ventas, en GoHipoteca queremos conocerte. Buscamos personas con buena actitud, facilidad para comunicarse y ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo como Bróker Hipotecario/a. 👉 No necesitas experiencia en hipotecas. 👉 Nosotros te formamos desde cero para que puedas desarrollarte en el sector financiero. Lo más importante para nosotros es que disfrutes el trato con clientes, tengas habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido 💰 Salario fijo + variable competitivo 📈 Rango salarial estimado: 25.000 € – 36.000 € brutos/año 🎯 Leads cualificados y prefiltrados (clientes interesados, sin puerta fría) 🎓 Formación completa desde el primer día 🚀 Plan de crecimiento profesional real 🎁 Paquete de bonificaciones extra: ligas internas, premios mensuales, actividades de equipo y ¡más! 🏡 Posibilidad de modelo híbrido tras adaptación 🕒 Horario: Jornada completa de Lunes a viernes. 📍Ubicación: Oficinas de Sant Feliu de Llobregat. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Contactar con clientes interesados en financiación hipotecaria., • Escuchar sus necesidades y acompañarlos durante el proceso., • Resolver dudas y ofrecer soluciones adaptadas a cada caso., • Hacer seguimiento de clientes y operaciones., • Trabajar en equipo para alcanzar objetivos. 👉 Un trabajo dinámico, con trato constante con personas y posibilidad real de crecimiento. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente, ventas o trabajos de cara al público., • Buena comunicación y facilidad para generar confianza., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Perfil organizado y resolutivo., • Motivación por crecer profesionalmente. 💡 Valorable experiencia en: inmobiliarias Retail, hostelería, tiendas, recepción, seguros, telecomunicaciones, automoción o call center. 🌟 ¿Por qué GoHipoteca? Porque creemos que las mejores habilidades comerciales muchas veces vienen de personas acostumbradas al trato diario con clientes. 👉 Nosotros te damos la formación, las herramientas y el acompañamiento para que puedas desarrollarte en una profesión con gran proyección. 📩 Si te gusta trabajar con personas y quieres una oportunidad para crecer profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 Inscríbete y forma parte de GoHipoteca.

En Manolo Bakes seguimos creciendo, y actualmente estamos en búsqueda de nuevos/as eMBajadores/as para nuestras Stores ubicadas en Barcelona. Te unirás a un equipo de trabajo lleno de ilusión y con muchas ganas de llevar a Manolo Bakes a lo más alto. Requisitos: • Pasión por el café y su preparación., • Capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a distintas situaciones., • Se valorará favorablemente experiencia como camarero/a de barra y/o en ventas o sector retail. No te preocupes si no cuentas con ella aún, ¡nosotros te formaremos!, • Disponibilidad y horario flexible para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada de 20 horas semanales., • Salario 872€/brutos + festivos + posibilidad de hacer horas complementarias., • Mínimo, dos libranzas a la semana., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento de empleado para manolitos, palmitas, café y ¡mucho más! 🥐¡Únete a Manolo Bakes! Estamos comprometidos/as con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!