Trabajos trabajador de apoyo al aprendizaje en España

¡Hola a todos los amantes de la cocina! En Almalibre, un restaurante lleno de pasión y sabor en el corazón de Valencia, estamos buscando un/a cocinero/a, para unirse a nuestro equipo y ser parte de nuestra comunidad. ¿Quiénes somos? Somos más que un restaurante especializado en comida vegetariana, que también ofrece opciones veganas, donde la creatividad y el buen rollo se fusionan para crear platos que despiertan los sentidos y alegran el alma. Almalibre es una experiencia única, diferente y auténtica tanto para quienes nos visitan, como para nuestros equipos de trabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la cocina, la aventura y el respeto por el medioambiente. ¿Eres una persona creativa, trabajadora y con ganas de aprender? ¡Entonces súmate a nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo: Te ofrecemos oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Estabilidad: Queremos que te sientas seguro y valorado en tu trabajo. Ofrecemos un ambiente laboral estable y de apoyo donde puedas crecer y prosperar. Remuneraciones acordes a las posiciones y convenios colectivos. Buen rollo garantizado: Trabajamos duro, pero también nos reímos y disfrutamos juntos. En Almalibre, cada día es una nueva aventura culinaria llena de risas y compañerismo. Responsabilidades: Ayudar en la preparación de ingredientes y platos. Mantener la cocina limpia y ordenada. Contribuir a mantener el buen clima laboral. ¡Y mucho más! Aquí nunca hay un día aburrido. Requisitos deseados: Conocimientos/ estudios relacionados a cocina y ganas de aprender. Experiencia previa en cocina (¡pero si eres nuevo en esto y tienes talento, también te damos una oportunidad!) Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Cómo aplicar? Si te emociona la idea de unirte a nuestro equipo y ser parte de algo especial, ¡queremos conocerte! Aplica a la oferta :)

Buscamos un docente para impartir el curso de Auxiliar de Camarero. La persona seleccionada será responsable de la formación teórica y práctica de los alumnos, asegurando que adquieran las competencias necesarias para ejercer como auxiliares de camarero en el sector de la hostelería. Tareas - Impartir las sesiones formativas. - Preparar el material didáctico necesario para las clases teóricas y prácticas.Evaluar los alumnos de manera continua, proporcionando feedback constructivo. - Colaborar con el equipo de coordinación para asegurar el buen funcionamiento del curso.Realizar el seguimiento de los alumnos, identificando sus necesidades individuales y ofreciendo apoyo adicional cuando sea necesario. - Requisitos - Formación en el ámbito de hostelería. - CP3 en docencia o bien el Máster CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica). - Experiencia previa en el sector de la hostelería, preferiblemente como camarero/a o en una posición similar. - Capacidad para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva.Habilidades comunicativas e interpersonales excelentes. - Capacidad para adaptarse a las necesidades de los alumnos y fomentar un ambiente de aprendizaje positivo. - Beneficios - Contrato de trabajadores autónomos. - Remuneración competitiva, a negociar según la experiencia y calificaciones del candidato. - Apasiónate por la hostelería y comparte tus conocimientos con la próxima generación de profesionales! Únete a nuestro equipo y ayúdanos a formar los futuros expertos del sector.

¡Hola a todos los apasionados del buen café! En Almalibre, un restaurante lleno de pasión y sabor en el corazón de Valencia, estamos buscando camareros y baristas para unirse a nuestro equipo y ser parte de nuestra comunidad. ¿Quiénes somos? Somos más que un restaurante especializado en comida vegetariana, que también ofrece opciones veganas, donde la creatividad y el buen rollo se fusionan para crear una experiencia única, diferente y auténtica tanto para quienes nos visitan, como para nuestros equipos de trabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos a personas que compartan nuestra pasión por el servicio, la aventura y el respeto por el medioambiente. ¿Eres una persona creativa, trabajadora y con ganas de aprender? ¡Entonces súmate a nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo: Te ofrecemos oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Estabilidad: Queremos que te sientas seguro y valorado en tu trabajo. Ofrecemos un ambiente laboral estable y de apoyo donde puedas crecer y prosperar. Remuneraciones acordes a las posiciones y convenios colectivos. Buen rollo garantizado: Trabajamos duro, pero también nos reímos y disfrutamos juntos. En Almalibre, cada día es una nueva aventura llena de risas y compañerismo. Responsabilidades: Atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas. Preparar y servir café y otras bebidas, asegurando la calidad y presentación. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Contribuir a mantener el buen clima laboral. Requisitos deseados: Experiencia previa en roles similares (camarero y/o barista). Conocimientos en la preparación de café y otras bebidas. Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. ¿Cómo aplicar? Si te emociona la idea de unirte a nuestro equipo y ser parte de algo especial, ¡queremos conocerte! Aplica a la oferta :)

Responsable de la gestión administrativa y financiera de los Centros bajo su cargo. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, en cada Centro. Supervisar la ejecución del presupuesto de cada área bajo su cargo. Asesorar en temas administrativos y financieros. Dirige, apoya y da seguimiento al accionar del personal de cada Centro, direccionándolo a lograr el óptimo desempeño de los trabajadores en un clima organizacional acorde con la satisfacción de las familias en el desarrollo infantil integral de las niñas y de los niños. REQUISITOS DEL CARGO • Titulación mínima Grado y/o Diplomatura Universitaria en Administración y Finanzas • Experiencia mínima en el cargo o similares: 5 años • Deseable conocimiento de Gestión de Centros de Servicios Sociales. • Conocimientos y Requisitos específicos en Gestión de Recursos Humanos • Conocimientos contables y de Gestión bancaria • Familiarizada en Trabajo Social, Terapia Ocupacional • Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. • Conocimientos profesionales relacionados con Sistema de Gestión de Calidad. • Conocimiento del Tercer Sector • Que viva cerca de la zona de La Alcudia de Carlet. ( Alzira, Xativa, Algimet, Algemesi, Guadasar, Benimodo, etc. FUNCIONES 1. Desarrollar los procesos de verificación de las cuentas y soportes que permitan eficiencia en la presentación de los informes financieros. 2. Comprender y analizar estados financieros, Interpretar datos económicos, Conocer las legislaciones nacionales e internacionales. 3. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato. Se precisa que sea una persona con don de gentes para poder hablar con las familias para exponerles al detalle las becas, ayudas y cualquier necesidad que precisen. 4. Gestionar los recursos humanos y materiales del Centro en aras a lograr los objetivos del mismo con la máxima eficacia y coherencia. 5. Planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades del centro. 6. Llevar a cabo los objetivos establecidos, a partir del plan de gerencia. 7. Controlar facturas, pagos, solicitar presupuestos necesarios para el funcionamiento del centro. 8. Organizar, supervisar, controlar ficheros de horarios, vacaciones, bajas de los trabajadores de los centros. Cuadrar horas contratadas. 9. Que tenga conocimiento de presentar subvenciones y justificarlas. 10. Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano. 11. Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer operativo (contable, financiero y administrativo). 12. Llevar registros pertinentes del sistema de calidad. 13. Llevar el control de mantenimiento. 14. Hacer de apoyo de todo el tema administrativo de su Jefe inmediato superior. 15. Participar en las reuniones de equipo. 16. Habilidades y actitudes 17. • Habilidades analíticas: Elaborar pronósticos, Redactar contratos, Crear presupuestos, Evaluar pérdidas y ganancias, Analizar cómo afectan las noticias económicas a la empresa. 18. • Capacidad de liderazgo: Gestionar el efectivo para contar con suficiente liquidez. Velar por el rendimiento empresarial. Estudiar y tomar decisiones sobre las opciones de inversión. Transmitir conclusiones a la Dirección de la empresa. 19. • Habilidades interpersonales: Empatizar con los integrantes del equipo. Defender y explicar las cuentas de la empresa a personas con diferentes niveles de conocimientos contables y financieros. Ser un buen negociador ante las alianzas y relaciones con clientes, colaboradores y socios 20. Capacidad para trabajar con otras personas y construir relaciones positivas 21. • Iniciativa. 22. • Contar con un enfoque que integre conocimientos y métodos de diferentes disciplinas para abordar un problema o proyecto. 23. • Adaptación y Aprendizaje 24. • Compromiso con la misión de la entidad. 25. • Comunicación Asertiva. 26. • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales. 27. • Compartir los valores de la entidad. 28. • Madurez, buen juicio y responsabilidad. 29. • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración. Otras competencias Ø Organización Ø Resolución de problemas Ø Adaptabilidad Ø Rigurosidad y atención al detalle Ø Agilidad mental Ø Inteligencia emocional Otros aspectos valorables Carnet de conducir B-1 y disponibilidad de vehículo. Horario: De Lunes a Viernes de 09:30 hrs a 14:00 hrs y de 15:00 hrs a 18:30 hrs REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL: 1,800 euros

Somos ILUNION TextilCare, pioneros en sostenibilidad y tecnología con un fuerte compromiso social, proporcionando tanto a nuestros clientes como a las personas que conforman nuestro equipo un valor excepcional. En ILUNION TextilCare trabajamos más de 6.400 personas de las cuales más del 80% somos personas con discapacidad, contando con 45 plantas en España, Colombia y Portugal. Un proyecto de personas para personas. Actualmente estamos en búsqueda de 1 Oficial/a de 1º de Mantenimiento Electromecánico, sus funciones se basaran en: - Registro de consumos: Tomar e introducir la lectura de contadores en programa informático correspondiente. - Mantenimiento preventivo: Realización de las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas. Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA. - Mantenimiento correctivo: Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable. -Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller. - Gestión con proveedores: Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller. Recepción de pedidos. - Encendido y apagado de sistemas: Apertura y cierre de la planta. Arranque de toda la maquinaria para turnos de producción. Encendido de calderas. Control y seguimiento del funcionamiento de las mismas Encendido de bombas de agua y compresores. Encendido de cuadros de operación. Puesta en marcha de máquinas. Encerado y poner cintas en calandras. Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria. - Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental, y PRL: Prevención y control de fugas y derrames: adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc. Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje. Requisitos mínimos VALORAMOS: · FP2 o equivalente en Electrónica y Mecánica. · Carné oficial de operador/a de calderas. · Curso de carretillero. · Capacidad de trabajar en entornos colaborativos. · Persona dinámica, proactiva y organizada. OFRECEMOS - Jornada completa. - Entorno de trabajo unido, con personas cercanas que ofrecen un trato directo y de escucha. - Acogida y acompañamiento por parte de la Unidad de Apoyo. Te acompañaremos en tu inserción laboral y en el aprendizaje de las tareas. - Acceso a formación continua GRATUITA. Desde ILUNION Lavanderías ofrecemos cursos de formación para nuestros trabajadores con el objetivo de trabajar con la información más actualizada. - Apuesta por entornos laborales seguros y bienestar laboral. - Catálogo de Beneficios Sociales al cumplir un año en la empresa. Podrás tener acceso a ayudas para adquirir equipos informáticos, compra de gafas o lentillas, ayudas para los/as hijos/as, tratamiento bucodental, tratamiento psicológico... entre otras muchas. - Servicio de Fisioterapia GRATUITA con clínica profesional. HAZ QUE SUCEDA Si crees que eres la persona que buscamos, no dudes en apuntarte. el equipo valorará tu candidatura y en el caso de que consideremos que puedes formar parte del equipo, contactaremos contigo, para conocerte mejor y contarte de primera mano qué hacemos y para qué lo hacemos.