Trabajos trabajar desde c en ValenciaCrear alertas

¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group (_ más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. ¿QUÉ HARÁS? Buscamos un/a Especialista Senior de Visión Artificial Industrial para participar en la validación, integración y puesta en marcha de nuestras soluciones de visión artificial y automatización industrial. Tu misión será garantizar que cada solución funcione de forma fiable y eficiente, desde las pruebas internas hasta su implantación y validación final en las instalaciones del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar pruebas de viabilidad y validaciones técnicas de las soluciones., • Configurar e integrar sistemas de visión artificial, PLCs y equipos industriales., • Ejecutar pruebas funcionales y FAT internas., • Realizar la puesta en marcha de los equipos en cliente., • Ajustar y optimizar los sistemas en entornos reales de producción., • Formar a los usuarios finales y acompañar al cliente durante la validación del proyecto., • Participar en el cierre técnico y documentación de los proyectos. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación al cliente y pasión por la tecnología industrial. Experiencia y conocimientos • Experiencia en visión artificial industrial, automatización o puesta en marcha de equipos., • Conocimientos de sistemas de visión artificial y cámaras industriales (Basler, FLIR, Hikrobot o similares)., • Conocimientos de óptica e iluminación aplicadas a sistemas de visión., • Conocimientos básicos de programación (C#, Python, C++ o similares)., • Experiencia o conocimientos en PLCs, preferiblemente Siemens o Panasonic., • Capacidad para integrar sistemas de visión, automatización y periféricos industriales., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Competencias • Autonomía y capacidad de organización., • Rigor técnico y orientación a la calidad., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria y un modelo real de trabajo híbrido, combinando oficina, laboratorio, cliente y trabajo en remoto según las necesidades del proyecto., • Coche de empresa, con posibilidad de uso particular, tarjeta Solred y medios necesarios para los desplazamientos., • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo, bonus y ticket restaurant., • Medidas reales de conciliación: todos los viernes intensivo + 1 lunes libre cada 3 semanas (trabajo 2 lunes y uno fiesta 🤯🥳)!!, • Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial., • Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. PROCESO DE SELECCIÓN 📞 Entrevista telefónica 🤝 Entrevista técnica y presencial ☕ Coffee con CEO ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros?

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario. Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional. Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables. Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante. Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo. Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento. Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc. Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort. Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en coc ina. ¿Qué buscamos en ti ️ Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión. Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características. Orientación al cliente interno y externo. Habilidades sociales y de liderazgo degrupo. Habilidades organizativas y Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Ho tels? Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y c recer. ️ Beneficios e xclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimi entos. Desarrollo pr ofesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Fle xibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Po rt Hotels: Crecimient o constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabaj o en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestr o éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¡Te queremos en nuestro equipo como Threat Hunter! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Qué vas a hacer aquí con nosotros? • Dar respuesta a los incidentes de ciberseguridad que puedan surgir: En el momento en que se detecta un incidente de seguridad, el CSIRT coordinará la respuesta con las distintas áreas y realizará un postmortem del mismo., • Participación y coordinación transversal con los equipos locales de Ciberinteligencia y Red Team: Coordinación interna y participación para dar una respuesta unificada a amenazas de ciberseguridad., • Monitorización de amenazas: Búsqueda de posibles amenazas externas, con el fin de anticiparse a su posible materialización., • Análisis: Investigación y evaluación de amenazas avanzadas. Nos encantará conocerte si tienes… 1. Conocimientos y Experiencia real en respuesta ante incidentes., 2. Conocimientos en inteligencia de amenazas: La Cyberkill chain, las TTPs, y el modelado de amenazas., 3. Habilidad para la obtención de IoCs de una amenaza y realizar Threat Hunting., 4. Experiencia analizando amenazas desconocida (malware, phishing, exploits,etc)., 5. Conocimientos en Forense: • Principales artefactos forenses en un sistema Windows y Linux., • Metodología de adquisición de evidencias forenses., • Redacción de informes forenses, • Forense en Cloud Azure 1. Análisis de Malware: Análisis estático de binarios (PE32 y ELF) y análisis dinámico de binarios., 2. Habilidades de programación en Python, C y C++., 3. Experiencia en el uso de herramientas de SIEM, XDR y EDR (por ejemplo: Cortex, CrowdStrike, ATP Microsoft, SentinelOne, etc). ¿Qué te vas a encontrar aquí? • Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presenciaen más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer!!, • Estabilidad 100% desde el primer día., • Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros., • Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta. Esta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tu mismo en #Evoluciona2 ¿Qué te parece? Si has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio. ¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad! xcskxlj ¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO! #J-18808-Ljbffr

¡Te queremos en nuestro equipo como Threat Hunter!💼 ¿Qué vas a hacer aquí con nosotros?- Dar respuesta a los incidentes de ciberseguridad que puedan surgir: En el momento en que se detecta un incidente de seguridad, el CSIRT coordinará la respuesta con las distintas áreas y realizará un postmortem del mismo.- Participación y coordinación transversal con los equipos locales de Ciberinteligencia y Red Team: Coordinación interna y participación para dar una respuesta unificada a amenazas de ciberseguridad.- Monitorización de amenazas: Búsqueda de posibles amenazas externas, con el fin de anticiparse a su posible materialización.- Análisis: Investigación y evaluación de amenazas avanzadas.🩵 Nos encantará conocerte si tienes…1. Conocimientos y Experiencia real en respuesta ante incidentes.2. Conocimientos en inteligencia de amenazas: La Cyberkill chain, las TTPs, y el modelado de amenazas.3. Habilidad para la obtención de IoCs de una amenaza y realizar Threat Hunting.4. Experiencia analizando amenazas desconocida (malware, phishing, exploits,etc).5. Conocimientos en Forense:- Principales artefactos forenses en un sistema Windows y Linux.- Metodología de adquisición de evidencias forenses.- Redacción de informes forenses- Forense en Cloud Azure6. Análisis de Malware: Análisis estático de binarios (PE32 y ELF) y análisis dinámico de binarios.7. Habilidades de programación en Python, C y C++.8. Experiencia en el uso de herramientas de SIEM, XDR y EDR (por ejemplo: Cortex, CrowdStrike, ATP Microsoft, SentinelOne, etc).🏆 ¿Qué te vas a encontrar aquí? - Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presenciaen más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer!! - Estabilidad 100% desde el primer día. - Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros. - Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta.Esta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tu mismo en #Evoluciona2🚀 ¿Qué te parece?Si has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio.¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad!¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO!#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3pEn DAS Photonics, parte de EME, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Nuestras innovaciones impulsan misiones espaciales de próxima generación, combinando ingeniería de precisión, fiabilidad y excelencia tecnológica. /ph3Buscamos /h3pun/a Ingeniero/a Senior de Software Embebido con experiencia en los sectores de Defensa y Espacio. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnálisis de requisitos: Analizar y desglosar los requisitos para sistemas espaciales y de Guerra Electrónica (EW); preparar especificaciones de sistemas y subsistemas. /liliDiseño de sistemas: Diseñar sistemas para Espacio y EW (definición de subsistemas, diseño de interfaces, creación de procesos específicos de Espacio y EW, propagación de radio y procesamiento de señales). /liliDesarrollo de software: Desarrollar aplicaciones en C++ sobre Linux. /liliEstructuración del trabajo: Ingeniería de costes, gestión de riesgos técnicos y gestión de dependencias técnicas. /liliEvaluación de proveedores: Evaluar a los proveedores desde una perspectiva técnica. /liliSoporte técnico: Apoyar en la preparación de propuestas y procedimientos de ensayo como asistencia a otros equipos de ingeniería. /liliMovilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales durante periodos de varias semanas. /liliMetodología: Aplicar metodologías de trabajo y estrategias de planificación. /li /ulh3Sobre Ti /h3pbFormación: /b Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado. /ppbExperiencia: /b Al menos 5 años de experiencia trabajando en desarrollo de software. /ph3Conocimientos y Herramientas /h3ulliExperiencia en desarrollo de aplicaciones C++ en entorno Linux. /liliConocimientos de comunicaciones TCP/IP. /liliFamiliaridad con CMAKE. /liliExperiencia con buses de campo como RS485, CAN, SPI. /liliDominio del control de versiones con GIT. /liliConocimientos en acceso a bases de datos. /liliComprensión práctica del diseño de producto y sus procesos. /liliFuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. /liliProfesional con capacidad para afrontar nuevos retos y enfoque orientado a resultados. /liliSe valorará positivamente la experiencia en liderazgo y gestión de equipos. /li /ulpGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Doss2 Talent buscamos a un INGENIR@ HVAC para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Desarrollar e integrar sistemas de climatización (HVAC) en vehículos. Dentro del equipo, asumir diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la empresa, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Principales Responsabilidades • Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico del sistema, • Definición del concepto y solución de HVAC, incluyendo el desarrollo de los equipos de HVAC y de la distribución de aire dentro de nuestros vehículos., • Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto, • Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas (p. ej. EN-14750, EN-14813, EN-13129)., • Redacción y presentación de los conceptos de clima frente a clientes internos y externos, • Preparación y verificación de los cálculos relativos a potencias requeridas y distribución de aire, eventualmente recibiendo y dando soporte a los ingenieros de análisis CFD o similar., • Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje., • Preparación y verificación de los requisitos funcionales, • Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo, • Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de climatización (nuevos refrigerantes, tecnologías avanzadas de control, etc.)Requisitos, • Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó Equivalentes, • Especialidad: Aerodinámica - Termodinámica - Equivalentes, • Experiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalente, • Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas, • Conocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de sistemas CAD, Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc.. Asimismo, se valorará positivamente el conocimiento de software CFD, • Se valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente.Conocimientos Técnicos, • Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición e integración de sistemas de climatización dentro de entornos relativos al ámbito industrial y/o de sectores relacionados con la movilidad., • Se valorará experiencia directa en sector ferroviario, pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica, eólica, naval, alimentación, edificación ó automoción.Habilidades de Gestión, • El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de aire acondicionado y climatización dentro del entorno ferroviario (sistemas de HVAC). Asimismo, estará en contacto con otras empresas para el desarrollo de sistemas auxiliares relacionadas con la climatización., • El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas. xcskxlj, • También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos.Redes Internas y Externas, • Departamentos eléctrico/funcional, interiorismo, estructuras, validación, homologación, • Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué buscamos ? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abali a. ¿Por qué elegirn os? Porque somos diferentes, por tres motivos principa les:1.- Para nosotros no eres un núm ero.2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje conti nuo.3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar m ejor ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en proyectos innovadores desarrollando soluciones basadas en LLMs? Buscamos un/a Generative AI En gineer para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento, donde podrás trabajar con las últimas tecnologías de IA Generativa en proyectos de alcance internac ional. Formarás parte de un equipo especializado en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa, colaborando en proyectos que combinan LLMs, arquitecturas RAG y sistemas multiagente para resolver retos de negocio reales. Fu • nciones:Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial Gen, • erativa.Implementar soluciones utilizando Large Language Models, • (LLMs).Desarrollar arquitecturas Retrieval-Augmented Generatio, • n (RAG).Participar en la creación de sistemas multiagente utilizando frameworks especia, • lizados.Desarrollar e integrar APIs en Python para aplicacione, • s de IA.Colaborar en el despliegue de soluciones en entorno, • s cloud.Participar en la mejora continua de las soluciones y compartir conocimiento con el equipo. Buscamos personas con experi encia en:Impre • scindibleDesarr ollo c o, • n Python.Experie ncia con LLMs y aplicaciones de IA Ge, • nerativa.Conocimi ent o, • s de RAG.Experie ncia con LangC hain y/o L, • angGraph.Desarrollo e integración, • de APIs.Nivel d e inglés C1 o superior. S • e valoraráExperi encia con CrewAI u otros frameworks d, • e agentes.Conocimientos de embeddings y bases de datos ve, • ctoriales.Experiencia con Kubernetes u, • OpenShift.Conocimientos de Azure, AWS o Goo, • gle Cloud.Experiencia en MLOps o despliegue de mode, • los de IA.Conocimientos de Java o arquitecturas de micro servicios. • Tecnol, • ogíasPyth, • onLangCha, • inLang, • Grap, • hCr, • ewAILLMsRA, • GEmbeddingsVecto, • r DatabasesAzure / AWS / G, • oogle Clou, • dKubernet, • esOpe, • nShiftCI/ CDAPIs REST ¿Qu • é ofrecemos?Trabajo, • 100% remoto.Proyectos innovadores relacionados con IA, • Generativa.Equipo altamente colaborativo y es, • pecializado.Oportunidades de crecimiento, • profesional.Entorno internacional donde podrás seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de la Inteligencia Artificial. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito.El área de Tecnología:Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante.¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos:Buscamos una persona que tenga al menos 4 años de experiencia como. NET Developer y desarrollo de C#, que aporte buenos conocimientos y/o experiencia en alguna de estas tecnologías:Experiencia en. NET Core y. NET Framework- Especialmente MVC y Web API.Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios.Familiarizado/a con trabajar con formatos de datos como JSON y XML.Experiencia con bases de datos relacionales SQL( SQL Server, Postgre SQL,...)Conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales No SQL (Mongo DB, Redis,...)Posees la capacidad de escribir código de calidad, escalable y mantenible.Programar siguiendo patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la nocimiento de las herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking,...Experiencia usando algún sistema de control de versiones y herramientas de CI/CD.Habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas.Tienes habilidades de adaptación y te gusta trabajar en equipo.Gran interés por la innovación.Nocimiento y trabajo en proyectos con metodológicas Agiles, SCRUM.Disponer de certificaciones en MCSD.Beneficios de trabajar en The CocktailFlexibilidad horaria✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nocheviejaPlan de carrera personalizado y formación continuaNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.Acceso a CobeeIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.Próximos pasos.Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atenciónApúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol.Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti!Si necesitas untip para el proceso : simplementequeremos que seas tú.

Desarrollador/a de front-end - 100% RemotoEn Idealista, estamos ampliando nuestro equipo de tecnología e incorporando perfiles senior.Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustarPodrás ver como miles de personas de multitud de países utilizan los servicios y aplicaciones en las que vas a trabajar. Además, realizarás desarrollos que van a utilizar los grandes actores del sector inmobiliario, colaborando estrechamente con el resto de equipos de idealista.Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas.Trabajamos de manera remota, pero tenemos oficinas en varios puntos de España por si te apetece ir algún día a la oficina.Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya.Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compañeros/as!Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día.Clases de Inglés, italiano y portugués.Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina.¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad… ¡Te lo vas a pasar muy bien!Teambuilding y mucho más!¿Qué esperamos de ti?¡Nos gusta la gente proactiva, con ganas de aprender pero también con ganas de enseñar!Eres positiv@, colaborativ@, innovador/a y honest@.Tienes amplia experiencia con Symphony.Cuidas tu código PHP como si fuera un noces la diferencia entre Arquitectura Hexagonal y DDD, aplicas los principios SOLID y CQRS no te suena a nombre de banco.¿Qué otras cosas son un plus?Aplicas las ventajas de las versiones PHP 8 y posteriores.Sabes quien es Robert C. Martin… y has leído a Martin Fowler o Kent Beck.Cline, Roo Code, Cursor, Kilo Code… buenos grupos de música, ¿o no?¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Impact Bridge es una gestora de fondos española especializada en inversión de impacto de calidad. A través de varios vehículos y estrategias financiamos proyectos que además de un retorno financiero, generan un impacto social y/o medioambiental auténtico, intencionado y medible. Somos un equipo multidisciplinar (c.25 personas) que combina profesionales senior con una dilatada experiencia en entidades financieras y académicas de nivel mundial con profesionales jóvenes con alto potencial. Tenemos más de 500 millones de euros bajo gestión a través de +10 vehículos de inversión en deuda y capital. EL ROL Buscamos un/a empleado Junior Financial Operations con titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP Grado Superior), Administración y Dirección de Empresas (ADE) o derecho y 1-3 años de experiencia práctica en funciones administrativo-financieras, preferiblemente en gestoras de fondos o en el sector financiero. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA Titulación Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP Grado Superior), ADE (Administración y Dirección de Empresas) o Derecho. Experiencia Recomendable 1 - 3 años en funciones administrativo-financieras. Experiencia previa en gestoras de fondos o entidades financieras (valorable). Conocimiento práctico de procesos de onboarding de partícipes. Competencias Técnicas Excel avanzado y herramientas ofimáticas. Conocimientos de contabilidad, conciliaciones bancarias y auditorías. Gestión de tesorería, facturación y control presupuestario. Conocimientos de inglés. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión de Partícipes e Inversores Supervisión completa del proceso de Onboarding de nuevos partícipes. Resolución de consultas de inversores. Relación con Comercializadores Gestión integral del alta de nuevos comercializadores. Cálculo, validación y liquidación de comisiones y rebates, resolución de incidencias. Reporting Regulatorio Preparación y envío de informes CNMV, AEAT y Banco de España. Gestión de auditorías y atención a requerimientos regulatorios. Mantenimiento de registros de cumplimiento normativo. Operaciones Financieras Gestión de facturación y pagos. Conciliaciones bancarias y análisis de desviaciones. Apoyo en cierres contables mensuales y trimestrales. Formalización de Inversiones Formalización administrativa de las operaciones. Seguimiento del cumplimiento normativo en todas las operaciones. QUÉ BUSCAMOS Candidatos proactivos y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Orientados al detalle y rigurosos en el cumplimiento de procesos. Con capacidad analítica y de organización personal. Valoramos Especialmente Experiencia previa en private equity y/o venture capital. Conocimientos informáticos y de inteligencia artificial. Nivel de inglés medio – alto. QUÉ OFRECEMOS Contrato estable y oportunidades de crecimiento en un proyecto dinámico. Retribución orientativa: 27.000 € /año + variable en base a la experiencia del candidato. Formación continua y acompañamiento desde el equipo. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de asumir mayores responsabilidades según la evolución del candidato.

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones de transporte integrales desde un solo proveedor. En 2025, 80 empleados organizaron 60.000 transportes directos y alcanzaron una facturación de 44 millones de euros. Nos diferenciamos de la competencia gracias a nuestra filosofía única, que permite a nuestros empleados desarrollarse libremente dentro de estructuras jerárquicas planas, convirtiéndose así en el socio óptimo para nuestros clientes. Este año, Focus nos ha reconocido nuevamente como TOP Empleador y, por quinta vez consecutiva, como Campeón del Crecimiento. Formamos parte de las empresas de más rápido crecimiento en Alemania. Fundamos ahora FME Logística Internacional S.L. en Valencia, partiendo de cero. Buscamos a la persona que construya esta nueva unidad con sus propias manos. Importante: es un puesto operativo y de construcción, no una función directiva de despacho. En la fase inicial no diriges una estructura existente: la creas tú. El foco está, de forma clara y prioritaria, en la operativa diaria: tráfico (dispo) y comercial. Tareas En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: - Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes. - Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado. - Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga. - Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte). - Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. Objetivos dentro de los primeros 12 meses: - Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales - Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes - Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico No se trata solo de liderar, sino de mantener una implicación operativa directa en el negocio. Requisitos Requisito imprescindible / excluyente: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). Sin este certificado no podemos considerar la candidatura, ya que la persona ejercerá como gestor de transporte de la sociedad y dirigirá de forma efectiva y permanente la actividad de transporte en España. - 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente para este puesto. - Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia) - Conocimiento sólido del mercado español - Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands-on: quieres operar y construir tú mismo/a - Seguridad en la negociación y toma de decisiones - Forma de trabajo estructurada y autónoma - Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja - Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio - Remuneración superior a la media del mercado - Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos - Bonus variable basado en resultados (DB1)30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) - Sin trabajo en fines de semana ni turnos - Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof) - Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida La incorporación incluirá una formación intensiva de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), donde conocerás en detalle nuestros procesos, estándares de calidad y nuestra forma de trabajar. Steve Jobs dijo: "¿Quién quiere unirse a la marina cuando puede ser pirata?" Si quieres aportar tus capacidades a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra empresa, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Por favor, envíala a Christopher Kranholdt. También puedes ponerte en contacto con nosotros o enviarnos una candidatura breve por WhatsApp al: +49 174 9428056. Nuestra recomendación: visita nuestro canal de TikTok e Instagram y síguenos para mantenerte siempre al día: https://www.instagram.com/fmeuropa/ Ahora depende de TI empezar esta nueva etapa junto a nosotros. Te pedimos comprensión de que no podemos devolver candidaturas enviadas por correo postal. La información sobre protección de datos está disponible en nuestra página web.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Desde nuestra consultora estamos seleccionando para Empresa consolidada en el sector IT y en constante crecimiento, con más de 30 años de experiencia en el sector mayorista y un catálogo de productos de más de 9.000 referencias, busca incorporar un PROGRAMADOR/A DYNAMICS Business Central. Si te motiva trabajar en equipo y te gustaría incorporarte a una empresa consolidada y en constante crecimiento, te estamos esperando! Funciones Principales • Análisis, estimación y programación de proyectos., • Desarrollo de evolutivos en clientes o internos., • Migraciones de versión de Dynamics BC para clientes. Funciones Accesorias • Certificación de aplicaciones productos Microsoft., • Apoyo a la resolución de incidencias en línea de atención al cliente., • Conocimientos funcionales de Dynamics Business Central: gestión financiera, venta y marketing, compras, almacenes, fabricación y proyectos., • Conocimientos de programación: Al Code, Extensiones y Eventos, C/AL, SQL., • Conocimientos de instalación y administración de servicios Dynamics Business Central., • Conocimientos de programación y gestión de comunicaciones WS dentro del entorno Dynamics Business Central., • Gestión de ficheros Json y XML., • Conocimientos de Reporting., • Valorable conocimientos en programación: PHP, .NET, Angular JS., • Formación: Ingeniería Informática, diplomatura, licenciatura o grado., • Se valorará: FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, conocimientos de contabilidad y gestión financiera, conocimientos logísticos, certificaciones oficiales de Microsoft y conocimientos en Power BI., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrable en programación de Dynamics NAV y Dynamics Business Central., • Se valorará: experiencia de 3 años en un puesto similar y conocimientos de los productos, experiencia en la metodología SurStep de Microsoft, conocimiento del ERP Business Central 365 On-premise y Cloud SQL Server 2019, herramientas Office 365, Microsoft Teams, Anydesk y SharePoint, herramientas Office 365, Microsoft Teams, conocimientos de JIRA y Bitbucket y programación en Ionic, Angular, .NET, html y Visual Code AL Extensiones Ad-onn. Horario y Condiciones • Horario: L-J de 8:30 a 18:00 h (con una hora de descanso para comer) y V de 08:30 a 14:30 h., • Posibilidad de teletrabajo (2-3 días/semana)., • Jornada intensiva (horario de mañanas) desde mediados de junio a mediados de septiembre. Julio y Agosto teletrabajo 100%, • Seguro médico y posibilidad de ampliar a la familia., • Contrato indefinido, trabajo estable en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo. xcskxlj, • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado con un gran ambiente y estable. #J-18808-Ljbffr

En GSS Covisian Group buscamos gente talentosa que quiera acompañarnos en un nuestro objetivo de crecimiento profesional y personal. Queremos encontrar personas comprometidas que vean en el desarrollo profesional un reto y en el trabajo en equipo y colaboración una posibilidad de construir mejor. Actualmente estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Process Tool para trabajar en las instalaciones de un importante cliente del sector automoción situadas en el Parque Tecnológico de Paterna (C/ Charles Robert Darwin, 38; 46980 Paterna, Valencia) en el Departamento de Process Tool, reportando al Project Manager de la firma del proyecto de automóviles que en cada momento tenga asignado. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar y controlar el proceso de producción de tapicerías de coches, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, las especificaciones técnicas y las condiciones que la marca haya indicado sobre dichos productos. FUNCIONES: - Implementar el proceso normalizado de desarrollo de herramientas a lo largo de la fase PMS (Program Acquisition and Management System). - Revisar la calidad de los productos proporcionados por los proveedores. - Crear, actualizar y verificar el plan de tiempos completo y el progreso de convergencia para que las herramientas y los procesos alcancen el SOP y los objetivos a tiempo. - Elaborar informes de progreso a través de documentos estándar. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 44.500 euros. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 10 años de experiencia en el control de procesos productivos en el sector de la automoción. - Conocimientos de planos de referencia, de montaje y de despiece. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1); uso continuado del idioma. - Disponibilidad para viajar al resto de fábricas, de Europa (Polonia, Suiza, Francia, República Checa, Alemania, Eslovaquia, Reino Unido y Francia), de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo en un entorno multicultural. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: AutoCAD. Francés. Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:44500Contrato: Jornada:Salario:

Gerocultor/a - Turno Rotativo. (Sanitas Valencia Centro). ¿Qué ofrecemos? 📑 Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Mañana, Tarde o Noche. ⌛ Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: Mañana, Tarde o Noche. 💰 Salario: Según Convenio, 14 pagas. 🏢 Lugar de trabajo: Residencia de Mayores La Seu (C/ del Governador Vell, 21, Ciutat Vella, 46003 València) 🚌¿Cómo llegar al centro? Residencia de Mayores La Seu Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo gerocultor/a en Sanitas Mayores serán... 💙 Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...) 💙 Registro de seguimiento de residentes 💙 Trabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral 💙 Participar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo 💙 Comunicación con familias ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.