Tramas jobs in Spain

Desde ILUNION Job Solutions buscamos un/a administrativo/a juridico para una importante empresa del sector ubicada en San Jon Despí. FUNCIONES: Tramitación de todo tipo de oficios y grado de complejidad de forma autónoma y eficiente siendo referentes para las consultas que les puedan surgir a los tramitadores junior. Seguimiento de los casos sensibles, macrocasos, tramas para informar al cliente semanalmente. Seguimiento de las incidencias detectadas por el auditor externo a nivel de tramitador para rebatirlas, solicitar criterio al cliente o reforzar formación con el tramitador Skill Imprescindibles: Grado Medio o Superior. Conocimientos/experiencia en Embargos (1-2 años) Dominio medio de Excel. Horario: L- V de 9:00h a 18:00h + festivos

Empresa colaboradora se seguros de Hogar. Selecciona colaboradores autonomos para trabajar bajo baremos. Baremos por encima de mercado. Se ofrece trabajo continuado y contrato de colaboración. Para el puesto de fontanería se requiere amplia experiencia en el sector. Se debe saber localizar fugas de agua, reparar mediante soldadura o sustituciones de tramos de tubería etc...

En Eurofirms ETT ofrecemos la posibilidad de trabajar de manera estable, a través de servicios extras, en importantes hoteles de 4* y 5* de la capital madrileña. Actualmente nos encontramos en búsqueda de COCINEROS/AS PROFESIONALES Qué ofrecemos: - Salario: entre 10€ y 13€ /hora dependiendo del cliente - Posibilidad de continuar realizando servicios de extras en importantes hoteles. Requisitos: - Experiencia laboral demostrable como COCINERO/A. - Conocimientos básicos en cocina tradicional. - Trabajo en equipo, dinamismo, adaptabilidad. - Disponibilidad para realizar servicios extras en el tramo de mañana, tarde y tarde-noche. - Seriedad, buena actitud y ganas de trabajar. Si reúnes todos estos requisitos y te gustaría trabajar con nosotros... ¡en Eurofirms ETT te estamos esperando!

Empresa Colaboradora de Iberdrola, incorpora 2 nuevos agentes comerciales en Llodio, con contrato a 20, 30 y 40 horas/semanales en función de la valía y sus ambiciones dentro de la empresa. Sueldo fijo + comisiones ilimitadas. No necesaria experiencia. Se valorará interés , actitud y ambición por crecer dentro de la empresa. Interesados enviar currículum

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de Espacio TRAMO. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común. -Temporal ( Cubrir baja) -Experiencia en parrilla valorable pero no imprescindible.

Modelo Integral para Agentes de Seguros. Está diseñada para que los agentes desarrollen un negocio independiente en el sector asegurador, combinando retribuciones fijas escalables, comisiones por ventas, apoyo en prospección con base de datos facilitada por la compañía, y la posibilidad de montar una oficina propia.  A continuación, se desglosa en detalle cómo funciona este modelo: 1. Creación y Gestión de Cartera Propia. - El agente construye y administra su propia cartera de pólizas(vida, ahorro, salud, accidentes, etc.), que le pertenece en régimen de exclusividad. - Beneficios de la cartera propia:  - Genera ingresos recurrentes por renovaciones.   - Puede transmitirse o venderse (bajo condiciones del contrato).   - La compañía proporciona herramientas digitales para su gestión (CRM, seguimiento de primas, etc.). 2. Modelo de Retribución: Fijo Escalable + Comisiones. A) Retribución Fija Mensual (Escalable según Resultados) - Se recibe un pago fijo base que aumenta en función de:   - Volumen de primas gestionadas (a más cartera, mayor fijo).   - Cumplimiento de objetivos (Se establecen metas progresivas).   - Antigüedad en la compañía (los agentes consolidados acceden a tramos superiores).  B) Comisiones por Alta de Nuevas Pólizas. - Por cada nueva póliza vendida, se recibe un porcentaje de la prima. C) Comisiones por Renovación - Este sistema premia la fidelización de clientes y genera ingresos pasivos. 3. Apoyo en Prospección: Base de Datos y Referencias de Clientes. Listados de clientes potenciales (leads) para acelerar la venta:   Base de datos segmentada (por edad, perfil económico, etc.).   Campañas de marketing compartidas (llamadas, mailings, etc.).  Referencias de clientes actuales (cross-selling). - El agente puede complementar con su propia red de contactos. 4. Contrato Mercantil (No Laboral) - El vínculo es mercantil, no laboral:   - El agente actúa como empresario independiente.   - No hay salario fijo garantizado (el "fijo" depende del escalado por resultados). - Ventaja:Mayor libertad y potencial de ingresos ilimitados. 5. Objetivo Final: Establecer una Oficina Propia. - Se impulsa a los agentes a montar su propia oficina de seguros (física o virtual) al alcanzar un volumen de negocio suficiente.  Beneficios de tener oficina: Mayor profesionalización y credibilidad ante clientes.   - Posibilidad de contratar subagentes y escalar el negocio.   - Acceso a mejores condiciones comerciales (comisiones más altas). - Apoyo de la compañía:  - Material promocional (folletos, banners, merchandising).   - Formación avanzada en ventas y productos.   - Herramientas digitales para gestión de clientes. 6. Proceso Comercial Paso a Paso 1. Captación de clientes (a través de base de datos + red propia). 2. Venta de pólizas(con comisión inicial por alta). 3. Gestión de la cartera (seguimiento, renovaciones, atención de siniestros). 4. Crecimiento del negocio (aumentar primas para subir el fijo mensual). 5. Apertura de oficina (si se alcanza el volumen requerido).  7.. Ventajas del Modelo ✅ Ventajas: - Ingresos mixtos (fijo + comisiones). - Cartera propia (activo valioso a largo plazo). - Apoyo en prospección (La compañía facilita clientes potenciales). - Posibilidad de escalar a oficina con equipo propio. Conclusión. El modelo comercial está pensado para emprendedores con mentalidad comercial, que buscan un negocio escalable en el sector asegurador. Combina:  ✔ Un fijo mensual progresivo (según resultados).  ✔ Comisiones por ventas y renovaciones.  ✔ Apoyo en captación de clientes (base de datos facilitada).  ✔ Posibilidad de montar oficina propia.  Es ideal para quienes desean independencia financiera con un modelo basado en esfuerzo y gestión de cartera.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

En J. Hernando SL somos líderes nacionales en sistemas de automatización industrial, especializados en identificación y clasificación de mercancía. En este momento buscamos 2 personas para el departamento comercial: un/a comercial junior, dinámico/a y orientado/a al cliente y al resultado y un back office con AutoCAD. Si te incorporas con nosotros formarás parte de un equipo de ventas con el objetivo común de impulsar la implantación y desarrollo de una nueva línea de negocio. Las funciones entre otras serán: Crear de oferta Abrir nuevos canales de distribución Preparar y realizar las visitas comerciales Realizar demostraciones de producto Realizar análisis de mercado y competencia Negociación con proveedores Realizar el servicio postventa Realizar el diseño personalizado a la necesidad del cliente y pasarlo a la oficina técnica en el caso del comercial back office con AutoCAD. Tolo lo anterior para conseguir fidelizar al cliente y cumplir con los objetivos de venta marcados por la compañía. Requisitos: Ser buen comunicador/a y con capacidad de convicción. Orientación al cliente y los resultados. Grado superior en Gestión Comercial y Marketing. Inglés nivel B1-B2. No es imprescindible experiencia Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal 6 meses + indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 15/03/2025