Transportes especiales jobs in Spain

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde Centro Especial de Empleo Inneria seleccionamos manipuladores/as para trabajar en Yunquera de Henares. Ofrecemos: - Salario:1455€ brutos/mes+ plus transporte+ plus nocturnidad - Contrato INDEFINIDO - Jornada COMPLETA de 40 horas semanales con turnos rotativos mañana, tarde y noche de lunes a viernes con los descansos establecidos por ley. Funciones: - Manipulado de producto. - Embolsado y enfajado. - Paletizado de mercancía. Requisitos: - Disponer de certificado de discapacidad (igual o superior de 33%) - Imprescindible vehículo de propio - Experiencia mínima de 3 meses en el sector logístico - Disponibilidad de realizar turnos rotativos (mañana, tarde y noche) En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar.

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... Recepción y bienvenida de los huéspedes a su llegada al hotel. Ayudar con el equipaje de los huéspedes, llevándolo desde el área de recepción hasta sus habitaciones. Proporcionar información sobre las instalaciones del hotel, los servicios disponibles y las atracciones locales. Asistir a los huéspedes con cualquier solicitud especial, como reservas en restaurantes, transporte o actividades recreativas. Mantener el vestíbulo y las áreas comunes limpias y ordenadas. Brindar asistencia con el estacionamiento de vehículos si es necesario. Entregar artículos solicitados a las habitaciones de los huéspedes, como periódicos, alimentos y bebidas, o artículos de tocador adicionales. Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar que las solicitudes de los huéspedes se atiendan de manera oportuna. Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional en todo momento y resolver cualquier problema o inquietud que puedan tener los huéspedes. Mantener un registro preciso de las solicitudes de los huéspedes y las actividades realizadas durante el turno. Requisitos Lo que buscamos: Experiencia previa en roles similares en la industria hotelera o de hospitalidad. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Competencia verbal inglés. Carné de conducir. Conocimientos del hotel y de la zona. Información adicional ¿Qué te espera? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre extra para trabajar como voluntario en una de nuestras organizaciones benéficas asociadas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! Department: Porter The company Bohemian & Chic When Hyde Lounge opened in 2005, it transformed the Sunset Strip in Los Angeles, along with the concept of nightlife itself. Since then, the brand has expanded to include Hyde Hotels and Residences, Beach Clubs, and Mixology Lounges, inviting its followers to be the first to know, and introducing them to the latest and greatest in nightlife adventures. Every guest at Hyde Hotels is treated like a Hyde Lounge regular. Hyde fosters a sense of mystery – the exciting feeling that anything can happen.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Formación y cobertura en las diferentes recepciones de nuestros colaboradores Funciones: - Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email - Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida - de tarjetas de acceso. - Recibir visitas y acompañar a salas - Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, - coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings - etc...). - Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados - Tareas propias de recepción. - Requisitos: - Experiencia en el puesto - Nivel de inglés: medio/alto - Dominio del paquete Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, - según necesidades cliente - Jornada y horario: - 30H semanales según cuadrante semanal - De lunes a viernes con posibilidad de sábados, en horarios rotativos siempre dentro de los horarios normales de oficina (franja horaria 7am-22pm aprox) - Contrato indefinido - EMPRESA FIJA, siempre estarás trabajando para una importante empresa de consultoría ubicada en las cuatro torres - Salario: - 1036 € brutos al mes x 12 pagas + 15€ plus transporte/mes + 60€ ticket restaurante/mes - Ubicación: Diferentes empresas por la Comunidad de Madrid, la mayoría de nuestros colaboradores están por la zona centro (Paseo Castellana, Serrano, Velázquez... pero existen clientes en otras zonas como Alcobendas, San Fernando o Las Tablas). - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡Únete a Grupo Armonia como Camarero/a para un evento en Marbella! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría trabajar en un evento exclusivo en Marbella? Buscamos camareros/as con experiencia para la inauguración de un conocido concesionario de coches cerca del Puente Romano. ¿Qué harías? - Servicio de bebidas y cócteles durante el evento - Atención y trato amable a los asistentes - Mantenimiento del orden en la zona de barra o bandejas - Coordinación con el resto del equipo de sala - Etc ¿Qué necesitamos? - Experiencia previa en eventos o restaurantes - Nivel mínimo de inglés para atención básica - Buena presencia, agilidad y actitud resolutiva ¿Cómo y dónde será el evento? 📅 Fecha: Viernes 10 de mayo 🕐 Horario: 17:00 a 00:00 Salario: - 12€/h (hasta las 22h) - 14€/h (de 22h a 00h) 📍 Ubicación: C.C Rimesa-Tino (al rededor del número 300). A 10 min en coche/transporte del Puente Romano. ¿Qué Ofrecemos? - Posibilidades futuras de participar en otros eventos próximos con nosotros, ¡Nos encanta poder contar con personas comprometidas y con buena actitud! - Uniformidad por parte de la empresa. - Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo. - Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión, ¡aquí todos tienen su oportunidad! En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

About the job ¿Cuál será tu misión? Estamos buscando un Recepcionista temporal para dos meses (cubri baja), serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En Levaduramadre seguimos creciendo y necesitamos aumentar nuestra plantilla. Necesitamos cubrir vacantes de MOZO DE ALMACÉN en nuestro obrador de Barcelona. FUNCIONES: - Velará por organizar los productos - Recogerá pallets de consumibles, embolsado y producción de pan para organizarlo. - Cogerá con la carretilla los cestos de productos y cargar en el camión asignado. Prestando especial detalle a organizar cada referencia que se deba despachar a las tiendas. - Será responsable de mantener el orden y limpieza de su área de trabajo, despacho, devoluciones de producto. Y cualquiera de las áreas en donde deba recoger o dejar mercancía que transporte. - Gestión de FIFO - Gestión de los riesgos de rotura y control de stock. - Controlar las ubicaciones donde se sitúen los productos en la cámara de producto terminado. - Supervisión de stock, fechas de caducidad de los productos y mermas. OFRECEMOS: - Contrato indefinido - Jornada de 40 horas semanales. Puesto fijo - Horario de 09:00 a 17:00 de luenes a domingo con dos días de libranza rotativos ¡Si estás interesado no dudes en apuntarte a la oferta!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Ayudante de Camarero/a FIN DE SEMANA Ubicación: LA ELIANA, Centro Comercial El Osito Restaurante mexicano REGIA77 Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a entusiasta y responsable para unirse a nuestro equipo durante los fines de semana. Si te apasiona la atención al cliente y la gastronomía mexicana, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Asistir a los camareros en la atención a los clientes. - Servir bebidas y platos a las mesas. - Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. - Ayudar en la preparación de mesas y utensilios. - Colaborar con el equipo de sala y barra para asegurar un servicio eficiente. Requisitos: - Experiencia como camarero/a - Amable, Paciente, Sonriente - Trabajo en equipo. - Ganas de aprender. - Disponibilidad para trabajar los fines de semana y extras en fiestas especiales del Restaurante - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Ofrecemos: - Muy buen ambiente de trabajo - Estabilidad - Descuentos en comidas del restaurante. - Dieta - Contrato estable 15 horas con opción de ampliar - Dias de trabajo Viernes, Sábado, Domingo y dias especiales como fiestas del Restaurante Cómo Aplicar: Si estás interesado/a, envía tu CV, inscribete en la OFERTA IMPRESCINDIBLE: - Medio de transporte, en la zona no hay traporte público por la noche. - DISPONIBILIDAD para Incorporacion inmediata - DOCUMENTACION EN REGLA, NO SE ADMITEN SOLICITUDES, SIN PERMISO DE TRABAJO ¡Esperamos conocerte pronto!

Somos un Centro Especial de Empleo. Buscamos personas con discapacidad reconocida para trabajar como Operario de Cubicaje: Cubicar cantidades de materiales (medir cajas) para una empresa de transportes en Getafe. Imprescindible: - Tener la discapacidad registrada en la Tesorería General - vivir en la zona sur de Madrid, ya que el trabajo es en Getafe. Turnos de horario de 10 a 15 h (lunes a viernes) Sueldo: 10.762,80 € brutos anuales en 12 pagas

Buscamos un/a camarero/a para trabajar 20/30 horas a la semana par un restaurante en zona Gomila Estamos a la búsqueda de una persona con pasión por la gastronomía y coctelería. Pasión por el servicio a la gente, a la hostelería. Un/a camarero/a competente es un miembro vital del equipo de servicio al cliente en un restaurante. Debe tener habilidades tanto técnicas como interpersonales para garantizar una experiencia positiva para los clientes. Responsabilidades Clave: - Atención al Cliente: Ofrecer un servicio amable, cortés y atento, respondiendo a las necesidades de los clientes de manera efectiva. - Conocimiento del Menú: Familiarizado con el menú, capaz de explicar platos y bebidas, proporcionar recomendaciones y tomar pedidos con precisión. - Habilidades Técnicas: Dominio de técnicas de servicio, incluyendo el transporte de platos y bebidas de manera segura, servicio de mesa y manejo de bandejas. - Eficiencia: Ser rápido y eficiente en la toma de pedidos, entrega de alimentos y bebidas, y procesamiento de pagos. - Trabajo en Equipo: Colaborar con el personal de cocina y otros miembros del equipo para garantizar una experiencia sin problemas para los clientes. - Comunicación: Comunicarse de manera efectiva con los clientes y el equipo, estar atento a las necesidades especiales o solicitudes. - Organización: Mantener limpias las mesas, áreas de trabajo y el entorno del restaurante, y realizar tareas de preparación y cierre de turno. - Adaptabilidad: Capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y ajustarse a cambios en la demanda del servicio. - Cualidades Personales: Actitud positiva y profesional. Empatía y paciencia para tratar con clientes diversos y situaciones desafiantes. Buena presentación y capacidad para mantener la calma bajo presión. Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Un camarero excepcional no solo satisface las necesidades básicas de los clientes, sino que crea una experiencia memorable que los hace querer volver. La combinación de habilidades técnicas y cualidades personales lo convierten en un activo valioso para cualquier establecimiento de hostelería.

Se necesita conductor/a

Únete a nuestro equipo en Madrid y trabaja en una proyecto muy estable de emisión de llamadas a empresas de transporte de Portugal. Realizarás llamadas en portugués a empresas de transporte del país, para promover servicios como venta de combustible, soluciones de peaje, zonas de descanso y el servicio de recuperación de IVA... Ofrecemos: - Incorporación inmediata con modalidad mixta de teletrabajo + presencial en nuestra oficina en la zona de Suanzes. - Horario de trabajo de 10 a 16 de lunes a viernes (30 h semanales) - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + plus de idiomas + variable. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Portugués nativo con excelente dominio del idioma, tanto hablado como escrito. Conocimientos del país. - Valorable experiencia en venta telefónica como teleoperador, teleoperadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación al cliente y a la calidad del servicio, habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

En Levaduramadre seguimos creciendo y necesitamos aumentar nuestra plantilla. Necesitamos cubrir vacantes de REPARTIDOR/A NOCTURNO en nuestro Obrador de Barcelona. FUNCIONES: - Velará por organizar los productos asignados a su ruta. - Recogerá pallets de consumibles, embolsado y producción de pan para organizarlo por tiendas. - Cogerá con la carretilla los cestos de productos y cargar en el camión asignado. Prestando especial detalle a organizar cada referencia que se deba despachar a las tiendas. - Transportará en un primero recorrido, los productos asignados a la ruta . Velando en todo momento por realizar la correcta entrega de los mismos, garantizando todos los estándares de calidad. - Recogerá en tiendas, los cestos vacíos, productos en mal estado a devolver, y los transportará al obrador central. - Será responsable de mantener el orden y limpieza de su área de trabajo, despacho, devoluciones de producto. Y cualquiera de las áreas en donde deba recoger o dejar mercancía que transporte. OFRECEMOS: - Contrato indefinido - Jornada de 40 horas semanales. Puesto fijo. - Horario: 22:00 a 6:00 IMPRESCINDIBLE: - Experiencia en reparto - Carné de conducir B

¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? En restaurante gastronómico de calidad buscamos persona de limpieza. Breve descripción del puesto Buscamos persona de limpieza que cuide las instalaciones y lleve a cabo tareas de limpieza El objetivo es mantener nuestro restaurante limpio y ordenado. Responsabilidades Limpiar, almacenar y suministrar áreas designadas de las instalaciones (limpiar el polvo, barrer, aspirar, fregar, limpiar salidas de aire del techo, limpiar los servicios, etc.) Llevar a cabo tareas de limpieza profunda y proyectos especiales. Avisar de la gestión de las deficiencias que se produzcan o de la necesidad de reparaciones. Colaborar con el resto del personal. Seguir las normativas de salud y de seguridad. Tener disponibilidad de trabajar como friegaplatos cuando sea necesario. Requisitos Experiencia laboral demostrable como personal de limpieza. Modo de transporte ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada completa. Horario de mañana. Sueldo según convenio (más de 1.800€ brutos/mensuales). Incorporación inmediata Trabajar en un restaurante gastronómico y de eventos con una buena reputación entre sus clientes. Trabajar en un ambiente de trabajo agradable con un equipo dinámico. Formación continua.

Empresa del sector Logístico y de Transporte selecciona Mozos/as Especialista , para la carga y descarga de camiones, reparto de envíos/picking, recepción y verificación de mercancías. Requisitos mínimos: Experiencia en descarga de camiones mediante manejo de carretilla elevadora y transpaleta eléctrica. Proactividad y dinamismo en la ejecución de tareas. Capacidad de trabajo en equipo. ** Ofrecemos:** Contrato de trabajo: 30 horas semanales. Jornada de mañana, salvo necesidades especiales. Puesto de trabajo de estable.

En Levaduramadre seguimos creciendo y necesitamos aumentar nuestra plantilla. Necesitamos cubrir vacantes de MOZO DE ALMACÉN en nuestro obrador de Montaverner, Valencia. FUNCIONES: - Velará por organizar los productos - Recogerá pallets de consumibles, embolsado y producción de pan para organizarlo. - Cogerá con la carretilla los cestos de productos y cargar en el camión asignado. Prestando especial detalle a organizar cada referencia que se deba despachar a las tiendas. - Será responsable de mantener el orden y limpieza de su área de trabajo, despacho, devoluciones de producto. Y cualquiera de las áreas en donde deba recoger o dejar mercancía que transporte. - Gestión de FIFO - Gestión de los riesgos de rotura y control de stock. - Controlar las ubicaciones donde se sitúen los productos en la cámara de producto terminado. - Supervisión de stock, fechas de caducidad de los productos y mermas. OFRECEMOS: - Contrato por sustitución - Jornada de 40 horas semanales. Puesto fijo. - Libranzas: dos días consecutivos rotativos

¡Hola! 👋 Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico Comercial con experiencia y conocimientos en equipos de bombeo industrial. Si buscas un reto que impulse tu carrera y te permita contribuir al crecimiento de una empresa líder, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? 🚀 Tus Funciones: Gestionar ofertas comerciales que se alineen con las necesidades de nuestros clientes. Como comercial externo, realizarás visitas aclientes activos y potenciales, buscarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás cartera de clientes en la zona. Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia. Requisitos: Imprescindible conocimiento en la tipología de bombas. Al menos 3 años de experiencia en la comercialización de productos industriales en el sector. Inglés medio-alto valorable. Detalles de la Oferta: Ubicaciones: Murcia Duración del Contrato: Indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida, más viernes y el mes de agosto con horario intensivo. Salario: fijo + variable, basados en la experiencia y desempeño. Viático y kilometraje. Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia. Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería, otros). Día libre en tu cumpleaños y en fechas especiales. Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real. Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados. Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas. Si encajas con el perfil, no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estaremos encantad@s de conocerte! 🙌

Descripción del puesto: Buscamos una persona muy ordenada, detallista y resolutiva, con capacidad para trabajar bajo presión y seguir procesos definidos con precisión. La posición es para una empresa internacional que gestiona el transporte de mascotas entre países, un trabajo apasionante que combina logística, sensibilidad y excelencia operativa. Tu misión será organizar todos los aspectos del viaje, desde la emisión de billetes hasta las reservas de hotel y la coordinación con aerolíneas y agencias. Funciones principales: Emisión de billetes de avión mediante sistemas GDS (preferiblemente Amadeus). Gestión de reservas de alojamiento para transportistas y personal en tránsito. Coordinación de servicios especiales con aerolíneas (transporte de mascotas, asistencia). Comunicación directa con agencias, hoteles y proveedores. Seguimiento de cada caso y actualización en sistemas internos. Resolución de incidencias con rapidez y precisión. Perfil requerido: Persona muy organizada, meticulosa y capaz de mantener la calma en entornos exigentes. Experiencia mínima de 1 año en agencias de viajes o funciones similares. Nivel de inglés mínimo B2 (otros idiomas serán valorados). Conocimiento de Amadeus o sistemas de reservas similares. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Ofrecemos: Media jornada, con posibilidad de crecimiento en el futuro. Incorporación inmediata. Contrato estable en una empresa en plena expansión internacional. Formación interna y acompañamiento en el proceso de integración. Entorno de trabajo humano, profesional y orientado al detalle. Si eres una persona organizada, te apasiona el mundo de los viajes y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, ¡te estamos esperando!

Empresa de importación con nave logística en Montcada i Reixac y en constante crecimiento precisa: MOZO/A de ALMACEN ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA CON NOSTROS? · Formarás parte de nuestro equipo de Logística para nuestro centro de Montcada i Reixac. · Realizar las tareas de carga, descarga y acondicionamiento de las mercancías en el almacén de la empresa; así como la codificación, clasificación, estocaje e inventario de estas. · Preparación de pedidos según ordenes de picking. · Paletización y separación por referencias · Expedición de la mercancía: identificación de las mercancías para su posterior envío, ubicación de los pedidos y carga de los mismos en los camiones. · Mantenimiento del almacén limpio y ordenado. · En uno de los puestos se requiere de soporte en mecánica y reparaciones en nave. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? · Se requiere experiencia demostrable como carretillero en empresa de transporte / logística, mínimo de 2 años. · Se requiere persona organizada, con capacidad de trabajo en equipo y con mucho cuidado hacia el producto. · Debe disponer de medios para desplazarse al centro de trabajo. · Horario: de lunes a viernes de 5:30h a 14:00 h (con un receso a media mañana para comer), que puede ajustarse a lo largo del año. · Disponibilidad para trabajar jornada completa en turno de mañana · Valorable experiencia en reparto de mercancía. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? · Posibilidad de Incorporación inmediata y contrato indefinido · Formar parte de una empresa nacional de la alimentación en constante crecimiento, actualización tecnológica y con un buen ambiente de trabajo.