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¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! ¿Buscas un trabajo con propósito? En Servicios Sociales Aita Menni ofrecemos asistencia integral a personas en situación de vulnerabilidad en las áreas de salud mental, discapacidad intelectual y psicogeriatría. Y lo hacemos siempre desde nuestros valores, con un trato cercano, cálido y profundamente humano, tanto para las personas que atendemos como para nuestro equipo. ¿Quieres conocernos? Descubre cómo puedes sumar a un equipo que pone a las personas en el centro. Desde la Residencia de persona mayor TXURDINAGABARRI tenemos la vacante de SUPERVISOR/A DE ENFERMERÍA. 🔝¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar que apuesta por una atención más humana y respetuosa., • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Retribución atractiva. 💯¿Qué buscamos? • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Valorable formación complementaria en gestión sanitaria, gerontología o similares., • Experiencia como enfermero/a, preferiblemente en atención a personas mayores., • Valorable experiencia previa en puestos de supervisión o coordinación de equipos., • Capacidad para liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Capacidad resolutiva., • Conocimiento del modelo de Atención Centrada en la Persona., • Se valorará conocimientos de euskera. 🎯¿Cuál es tu misión? • Coordinación y supervisión de la actividad asistencial en colaboración con el equipo interdisciplinar, personas usuarias y con las familias., • Apoyo y supervisión de procesos de valoración, planificación y seguimiento de los cuidados., • Organización de calendarios, turnos y coberturas del personal de enfermería, seguimiento de protocolos asistenciales y de seguridad., • Comunicación con agentes externos., • Acogida, formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Servicios Sociales Aita Menni está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos (obras) en Bilbao, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad., • Supervisión y control de costes y certificaciones., • Supervisión y control de subcontratas y recursos., • Seguimiento y actualización de los planos del proyecto. Requisitos • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Desde EBA CONSTRUCTORA, filial de GRUPO SANJOSE en País Vasco, buscamos jefe de obra en Bilbao para proyecto de edificación. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Seguimos ampliando equipo y buscamos un/a Abogado/a Mercantil y de contratación para nuestras oficinas de Bilbao. Estamos buscando el siguiente perfil: • Profesionales que quieran continuar su carrera profesional y seguir desarrollarse en este ámbito, en nuestro área de asesoramiento mercantil a clientes. Un/a abogado/a especializado en Derecho mercantil, con experiencia en firma de objetos o de profesionales de prestigio. TE BUSCAMOS A TI: • Que cuentas con al menos 7 años de experiencia profesional en tareas relacionadas principalmente con el ámbito mercantil, desarrollada total o parcialmente en una firma de servicios profesionales o despachos de abogados de reconocido prestigio., • Que tienes Formación Universitaria en Derecho y estas colegiado/a., • Que tienes buena capacidad de comunicación y redacción de textos., • Se valorará: Buen nivel de inglés, francés y euskera y Motivación por desarrollar tu carrera en el área legal. ¿QUÉ HARAS? Con competencias desarrolladas en Derecho mercantil y contratación: • Acuerdos y operaciones societarias, • Contratación, • Internacional, • Trato con cliente final, • Secretaría de sociedades mercantiles ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una posición con amplio recorrido y crecimiento profesional, con margen para asumir responsabilidades a C/P y tener un rol clave en el área., • Salario en función de la experiencia, • Contratación estable., • Retribución flexible, • Desarrollo profesional, • Excepcional ambiente de trabajo

D. Emiliano Suárez fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con de 80 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Nos apasiona lo que hacemos, cuidar a nuestros clientes y representar nuestra firma de joyería y a grandes marcas de relojería como Frank Muller y Patek Philippe, ponemos ilusión en cada detalle y entendemos el lujo como una oportunidad para crear momentos únicos. En Joyería Suarez, estamos buscando para una de nuestras flagship, un relojero experto para unirse a nuestro equipo y trabajar en formato freelance. El candidato ideal tendrá una pasión por la relojería de alta gama y una notable habilidad para trabajar con relojes complicados y de lujo. Este rol es fundamental para mantener la excelencia y precisión que caracterizan a nuestros relojes. Responsabilidades Principales • Reparación y Mantenimiento: Desmontar, limpiar, reparar, y ensamblar relojes mecánicos y electrónicos de alta gama, asegurando que cada reloj funcione con precisión y confiabilidad., • Diagnóstico de Problemas: Identificar y diagnosticar problemas en los mecanismos de los relojes y determinar las soluciones más adecuadas y efectivas., • Ajustes y Regulación: Realizar ajustes y regulación de los movimientos de los relojes para garantizar su precisión y funcionamiento óptimo., • Restauración de Relojes: Restaurar relojes antiguos o dañados, preservando su autenticidad y valor histórico., • Atención Personalizada al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, ofreciendo asesoramiento sobre el cuidado y mantenimiento de relojes de lujo., • Gestión de Inventario: Mantener un inventario organizado de piezas de repuesto y herramientas especializadas, asegurando que el taller esté siempre bien equipado., • Documentación Precisa: Mantener registros detallados de todas las reparaciones y servicios realizados, asegurando la trazabilidad y la calidad del trabajo. Requisitos • Poseer Diplomatura o curso de Relojería., • Servicio y trato al cliente de cara al público., • Disponibilidad en horario comercial de lunes a viernes (40h), • Conocimiento total sobre cuarzos, cambios de pila., • Nociones básicas de reparación movimientos de cuarzo., • Cambios de correas, brazaletes. Ajustes de los mismos., • Manipulación de piezas de alta relojería (ajustes de calendarios, fases lunares), • Elaboración de presupuestos., • Interés en trabajar con nosotros como freelance

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando el siguiente perfil: Estamos buscando un/a Asesor/a fiscal para desarrollarse en nuestra área de asesoramiento fiscal a clientes en nuestras oficinas de PKF Attest en Bilbao. TE BUSCAMOS A TI: • Que tienes Formación Universitaria en ADE, Derecho o Economía y Master Fiscal o Posgrado en Tributación, • Que acumulas experiencia de más de 4 años en el desarrollo de tareas contables e impuestos., • Preferiblemente con experiencia en el área de fiscalidad en asesorías y/o despachos profesionales, • Se valorará haber gestionado una cartera de clientes de manera autónoma., • Se valorará: Buen nivel de inglés y Motivación por desarrollar tu carrera en el área fiscal. ¿QUÉ HARÁS? • Fiscalidad de personas físicas y sociedades, • Operaciones societarias, • Asistencia en inspecciones tributarias, • Presentación de impuestos, • Asesoramiento fiscal según la actividad desarrollada por la sociedad, • Atención requerimientos Hacienda, • Realización de recursos, • Realización de informes y estudios, • Trato con cliente final ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia, • Contratación estable., • Retribución flexible, • Desarrollo profesional, • Excepcional ambiente de trabajo

🚀 ¡Lidera el área de Postventa en una empresa industrial! ¿Tienes experiencia técnica, capacidad de liderazgo y te apasiona el trato con clientes? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Una empresa del sector de maquinaria industrial, parte de Inzu Group, busca incorporar un/a Responsable de Postventa con visión técnica y orientación al cliente. 🛠️ Funciones principales • Coordinación y gestión del equipo técnico de postventa., • Atención y seguimiento a clientes nacionales e internacionales., • Planificación de mantenimientos, intervenciones y resolución de incidencias., • Ejecución de proyectos de retrofit y modernización de maquinaria., • Análisis de incidencias y elaboración de informes técnicos. 📌 Requisitos • Formación técnica en Ingeniería, ADE u otras disciplinas con experiencia en entorno industrial., • Experiencia en empresas de máquina herramienta o maquinaria industrial., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Don de gentes, capacidad comunicativa y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés. ➕ Se valorará positivamente • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán…)., • Experiencia en atención al cliente a nivel internacional. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro de Inzu Group., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en tu día a día., • Condiciones salariales competitivas en función de tu experiencia. 📩 Si te interesa, inscríbete para que te podamos conocer.

Wavegarden, líder mundial en olas artificiales, somos una ingeniería puntera dedicada a la investigación, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf y buscamos un perfil de Jefe/a de Postventa y Puesta en Marcha. Formando parte de Montaje, SAT y puesta en marcha y en dependencia de la dirección del departamento, esta persona liderará y desarrollará esta área estratégica dentro de la organización. Objetivo del Puesto: Garantizar un servicio postventa de excelencia, orientado a asegurar una disponibilidad operativa del 99,9% de las instalaciones a lo largo de su vida útil. El/la profesional seleccionado/a será responsable de liderar el equipo actual y definir, junto con la dirección, el crecimiento y la evolución del área. Responsabilidades Principales • Planificar y ejecutar las acciones necesarias para la puesta en marcha de nuevas instalaciones, siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes áreas de ingeniería., • Organizar y supervisar el servicio de mantenimiento y postventa premium para nuestros clientes, conforme a los contratos y procedimientos vigentes., • Formar a los clientes en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus sistemas periféricos., • En colaboración con el equipo de Calidad, identificar, reportar y proponer soluciones a las no conformidades detectadas, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y productos, así como en la ejecución de pruebas necesarias para su validación., • Contribuir a los proyectos internos del departamento orientados a su mejora y optimización., • Desarrollar y actualizar instrucciones y procedimientos, tanto internos como orientados al cliente, para mejorar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos del Perfil • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 6-8 años en puestos similares, preferentemente en entornos industriales e internacionales., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, imprescindible para la comunicación con clientes., • Habilidades organizativas, proactividad y capacidad resolutiva. Buscamos una persona polivalente y con una gran orientación a la mejora y a cliente., • Experiencia en trabajo en equipo y trato directo con clientes., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Se Valorará Positivamente • Conocimientos de otros idiomas., • Conocimientos en electricidad y/o tratamiento de aguas.

CIDETEC seleccionará a una persona para incorporarse a su área de Desarrollo de Personas en el puesto de Técnico de Personas ubicado en Donostia-San Sebastián. Tu aportación En dependencia de la Dirección de Personas y Operaciones, entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia fundado en 1997 que tiene como propósito incrementar la competitividad y capacidad de innovación de las empresas mediante la generación y transferencia de conocimiento tecnológico, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible. Tu labor estará enfocada a: • Atención telefónica y visitas y soporte a las reuniones organizadas por CIDETEC (clientes, visitas, socios de consorcios, etc.), • Gestión de indicadores de rendimiento (Fichajes, cumplimiento de jornada laboral, compensaciones horarias, etc., • Apoyar al Área de Personas en la Gestión del Talento (Selección y Reclutamiento) y la Evaluación del Desempeño., • Apoyo administrativo a la Dirección de Desarrollo de Personas en la gestión retributiva y de las políticas de Personas en ámbitos como la gestión de la Igualdad de género, Permisos diversos, brecha salarial, etc., • Apoyo a la Gestión Integral de la Formación. Qué te ofrecemos • Desarrollo profesional junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Colaboración con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada, • Retribución competitiva acorde a la aportación Requisitos: Formación: Mínimo Grado Superior (FP II) y formación específica en la Gestión de las Personas. Idiomas: Dominio de inglés a nivel oral y escrito. (C1 o equivalente) Dominio de euskera a nivel oral y escrito. (C1 o equivalente) Experiencia: La persona que se incorpore debe demostrar experiencia en la materia de al menos 5 años. Otros: Disponer de carnet de conducir B y vehículo propio. Observaciones: Persona altamente motivada, con habilidades para el trato con las personas, organizada, flexible y con capacidad de adaptación al cambio. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg), 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...)., 3. Elaboración de hojas de ruta diarias., 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario., 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Médico/a Traumatólogo/a Ubicación: Policlínica en los alrededores de Valencia. Descripción del puesto: Buscamos Médico/a Traumatólogo/a para unirse a nuestro equipo con horario flexible, trabajando una vez por semana. Se requiere un enfoque comprometido con la calidad y la atención personalizada. Requisitos: • Título de Medicina., • Especialización en Traumatología vía MIR u homologada si fuera el caso., • Colegiatura vigente en España., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con los pacientes., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Beneficios: • Retribución acorde a experiencia y especialización., • Jornadas de 4,5 horas (mañana o tarde)., • Un día a la semana a convenir según disponibilidad del profesional., • Jornada ampliable según necesidad de la clínica y disponibilidad del profesional., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2200 trabajadores y 9 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional. Panamar Bakery Group is one of the leaders in the manufacturing and distribution of frozen doughs, with an extensive assortment of bread and pastries and a management oriented to satisfy the needs of customers, based on quality, service, attention and advice. We have a staff of 2200 workers and 9 manufacturing plants, which allows us to be present in all distribution channels. We work with most of the large distribution operators, both nationally and internationally. ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento? En Panamar Bakery Group estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta en Albuixech. Aquí, tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno que valora la calidad, el servicio y la atención al cliente. Ofrecemos un contrato indefinido, modalidad de trabajo presencial y jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y noche): • Cumplir con las Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene., • Realizar registros tras la verificación del estado de los equipos y líneas para asegurar la seguridad alimentaria., • Reportar datos en el sistema informático y completar la información en las órdenes de trabajo., • Informar sobre incidencias al Responsable de Mantenimiento., • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y organizada., • Asegurar que la maquinaria y las instalaciones funcionen adecuadamente., • Comunicar los riesgos presentes en el puesto de trabajo., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo según el plan establecido., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos., • Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo ante averías o incidencias., • Cumplir con los procedimientos de gestión ambiental y proponer mejoras. • Esta solicitud de empleo será atendida en base a los principios de igualdad de trato y oportunidades, y no discriminación directa o indirecta por razón de sexo, tal y como se recoge en el I Plan de Igualdad de la empresa en vigor, que asegura el respeto a estos principios en todos los procedimientos y actuaciones de los procesos de reclutamiento y selección de personal

En Onnera Group S. Coop. buscamos incorporar un/a Técnico/a de Procesos Industriales especializado/a en chapa y troqueles para reforzar nuestro equipo en la planta de Oñati. La persona seleccionada participará activamente en los proyectos de industrialización, optimización de procesos productivos y adquisición de troqueles, dentro del marco de objetivos del área de fabricación. Funciones principales • Colaborar en la ejecución de los planes de industrialización en línea de chapa y liderar la puesta en marcha de nuevos procesos., • Proponer y gestionar inversiones en maquinaria para la mejora continua de la productividad en la línea de chapa., • Gestionar proveedores y coordinar con mantenimiento y fabricación la implantación de nuevas soluciones., • Analizar y proponer mejoras en la distribución de planta (layout) y procesos para optimizar tiempos y eficiencia., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad, medioambiente, PRL y ergonomía, definiendo la documentación técnica asociada a cada proceso., • Ser el vínculo entre las áreas de chapa y montaje para resolver incidencias de calidad y analizar causas internas., • Definir conjuntamente con el área de I+D las necesidades de troqueles nuevos y participar en su diseño., • Solicitar presupuestos de troqueles, evaluar propuestas y adjudicar su fabricación. Requisitos • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Fabricación o similar., • Experiencia previa en entornos industriales vinculados a procesos de chapa y troqueles., • Conocimientos en maquinaria de transformación de chapa, layouts industriales y diseño de troqueles., • Habilidad para interpretar documentación técnica y estándares de calidad, medioambiente y seguridad., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con distintas áreas (producción, mantenimiento, proveedores…). Se valorará • Experiencia en proyectos de industrialización y mejora continua (Lean, Kaizen…)., • Conocimiento de herramientas CAD y software de diseño técnico., • Inglés técnico (nivel medio)., • Orientación a resultados y mejora de procesos. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo industrial sólido y en expansión internacional., • Participación en proyectos industriales con un alto componente tecnológico e innovador., • Contrato estable y desarrollo profesional en un entorno colaborativo., • Formación continua y buen ambiente de trabajo. En Onnera Group te unirás a un grupo empresarial internacional con presencia en los cinco continentes. Aquí crecerás profesionalmente rodeado de un equipo cercano que valora a las personas. Si buscas un entorno donde se combina la proyección global con el trato humano y cercano, esta es tu oportunidad. Súmate a quienes hacen posible Onnera Group cada día. ¡Queremos conocerte!

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección para puestos de comercial de exportación junior. Funciones: • Prospección comercial de los mercados asignados., • Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes., • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio., • Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos., • Reportando al director/a comercial. Requisitos: • Se valorará formación universitaria., • Imprescindible nivel fluido de inglés y árabe., • El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Se ofrece: • Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera., • Salario negociable., • Horario jornada partida de lunes a viernes. La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Descripción de empleo 🐾 ¡Únete al equipo de NEOVET! 🐾 Somos un grupo veterinario con más de 25 años de experiencia, comprometidos con la mejor atención para nuestras mascotas. Buscamos un/a Veterinario/a Generalista para formar parte de nuestra familia. ¿Qué necesitamos? • Licenciado/a o graduado/a en Veterinaria con título homologado (no se requiere experiencia previa)., • Interés en medicina interna y otras áreas veterinarias., • Motivación por aprender y crecer profesionalmente., • Actitud positiva, proactiva y empática., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Horario: Lunes a viernes, 10:00-13:30 17:00-20:30 Sábado de 10:00-13:30 (sin urgencias)., • Salario competitivo acorde a experiencia y formación., • Formación continua a cargo de la empresa., • Oportunidades de especialización., • Ambiente de trabajo excepcional en un equipo unido y profesional., • Formar parte del grupo Neovet con todas sus ventajas. ¿Interesado/a? Envía tu CV a: ¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 profesionales formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN PSIQUIATRÍA. Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en PSIQUIATRÍA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso., • Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Contratación indefinida., • Retribución atractiva. ¿Qué buscamos? • Formación en medicina con especialidad en psiquiatría., • Experiencia previa en entorno hospitalario. ¿Cuál es tu misión? • Realizar la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y seguimiento de la persona usuaria o residente, desde un modelo de atención integral (biológico, psicológico, social, cultural, humano y espiritual) y un abordaje multidisciplinar., • Orientar y coordinar el Plan Terapéutico Individual de cada persona usuaria o residente y las programaciones del Equipo Terapéutico de la Unidad. Lugar de trabajo: Arrasate-Mondragón (Gipuzkoa) Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 profesionales formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN NEUROLOGÍA. Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en NEUROLOGÍA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso., • Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Contratación indefinida., • Retribución atractiva. ¿Qué buscamos? • Formación en medicina con especialidad en neurología., • Experiencia previa en entorno hospitalario. ¿Cuál es tu misión? De la mano del coordinador de línea (especialista en neurología) se desarrollará la atención asistencial en consulta general de neurología (Arrasate y Donostia), atención en planta de Hospitalización de pacientes en tratamiento Neurorrehabilitador y utilización de pruebas complementarias (ecodopper, EEG y neurofisiología). Lugar de trabajo: Acudirás a nuestros centros de Arrasate-Mondragón y Donostia. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Sobre la Empresa Empresa posicionada del sector de la edificación logística, industrial y terciaria se encuentra en búsqueda de un/a ingeniero/a para ejecutar cálculos de climatización y ventilación industrial / electricidad. Sobre el Rol En tu día a día, te encargarás de diseñar, dimensionar y calcular los sistemas de climatización y ventilación o de electricidad de proyectos industriales. Responsabilidades • En tu día a día, te encargarás de diseñar, dimensionar y calcular los sistemas de climatización y ventilación o electricidad de proyectos industriales:, • Realización de planos, diseños y especificaciones técnicos/as para proyectos de instalaciones (clima, electricidad, PCI), • Elaboración y revisión de la documentación relacionada, • Trato con proveedores/as e instaladores, • Realización de cálculos, • Control de costes y tiempos, • Soporte técnico/a al equipo instalador Requisitos • Grado en ingeniería relacionada., • Experiencia previa en funciones similares de al menos 4 años., • Compromiso, trabajo en equipo, implicación y capacidad de colaboración., • Experiencia con Revit., • Inglés valorable. Beneficios • Contratación indefinida y directamente por empresa., • Jornada completa. Lunes a Jueves de 8 a 18h y Viernes de 8 a 14h., • Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo al mes., • Salario valorable en función de la experiencia.

🔎 ¡Buscamos un/a Director de Postventa! En Indenort, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a profesional de Postventa con experiencia en gestión de incidencias y atención al cliente para unirse a nuestro equipo en País Vasco y garantizar la satisfacción de nuestros clientes tras la entrega de obras. Si te apasiona el sector de la construcción y buscas un entorno dinámico donde desarrollarte, ¡te estamos esperando! 📌Funciones principales: ✅ Atender y gestionar los reclamos, incidencias y solicitudes de clientes post-entrega. ✅ Coordinar inspecciones técnicas y visitas a obra para revisión de problemas reportados. ✅ Supervisar la ejecución de trabajos de reparación o ajuste según las garantías establecidas. ✅ Mantener comunicación constante con proveedores y subcontratistas para cumplimiento de garantías. ✅ Generar informes periódicos de incidencias, tiempos de respuesta y soluciones aplicadas. ✅ Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de respuesta definidos por la empresa. 📋 Requisitos: ✔️ Formación técnica o profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Construcción o carreras afines. ✔️ Experiencia mínima de [2-3] años en cargos similares en el sector construcción (postventa, atención técnica o supervisión). ✔️ Conocimiento en acabados, instalaciones eléctricas, hidráulicas y estructurales. ✔️ Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes. ✔️ Capacidad para resolver problemas de forma eficiente y orientada al cliente. ✔️ Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (Excel, CRM, etc.) ✔️ Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. ✔️ Residencia Vitoria-Bilbao o alrededores. Ofrecemos: ✨ Integrarte en un equipo multidisciplinario de alto rendimiento, donde tu experiencia será clave para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. ✨ Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa con una sólida trayectoria. ✨ Ambiente de trabajo colaborativo y estable que valora tu bienestar y desarrollo personal. ✨ Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. ✨ Formación continua para potenciar tus competencias y liderazgo en el sector. 📩 Si cumples con el perfil y quieres unirte a una empresa en expansión, ¡envíanos tu CV! ¡Te esperamos en Indenort!

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda ubicada en Petrer (Alicante) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Realizar las pruebas y la comportura necesaria de los vestidos/trajes para obtener el resultado final deseado por el cliente. REQUISITOS: Experiencia demostrable en vestidos de alta costura, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. Conocimientos de patronaje y confección a medida; así como de tejidos y sus posibles aplicaciones. También es esencial que seas una persona positiva, perfeccionista, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo, de resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación. Será muy valorable la experiencia en la dirección de equipos. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN. Si tienes titulación en MEDICINA con especialización en MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso., • Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Contratación indefinida., • Retribución atractiva. ¿Qué buscamos? • Formación en medicina con especialidad medicina física y rehabilitación., • Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación., • Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral., • Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento., • Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. Lugar de trabajo: Acudirás a nuestros centros de Arrasate-Mondragón, Eibar y Bilbao. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de 100% REMOTO para perfil DESARROLLADOR/A SHAREPOINT ONLINE – VIVA SUITE 🔍 ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Software, Ciencias de la Computación o afines., • Más de 5 años en diseño e implementación de sitios SharePoint Online., • Más de 3 años en herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Más de 2 años en proyectos de experiencia de usuario (UX) y Transformación Digital. 💻 Perfil técnico: • Amplia experiencia en sitios web SPO, herramientas M365 y transformación digital., • Experiencia en el diseño e implementación de sitios Responsive basados en React, TypeScript, JavaScript, Node.js, Gulp y Microsoft Graph API., • Creación y extensión de web parts con SharePoint Framework y Fluent UI., • Gestión de audiencias y creación de comunidades en Viva Engage., • Conocimiento en gestión de audiencias, comunidades Viva Engage y integración con Microsoft Teams a través de Viva Connections, • Trabajo con agentes de Copilot y Microsoft Graph API. 🌎 Idiomas: • Inglés B2 o superior ✨ Valorable: • Administración de Entra ID, • Conocimientos en protección de datos con Purview, • Certificaciones relacionadas 🎯 ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos

Carrocería de gran volumen y con gran exigencia en la calidad de sus trabajos, por ampliación de sus talleres, necesita cubrir el puesto de Responsable de Carrocería, llevando bajo su responsabilidad el equipo de chapa y pintura de la misma. Entre otras funciones y responsabilidades, te encargarás de: • Dinamizar y organizar la carga de trabajo del equipo, • Resolución de problemas, • Asegurar el cumplimiento de las operaciones solicitadas por el cliente, así como de los procedimientos y obtención de resultados de producción, calidad y rentabilidad Requisitos • Experiencia mínima: Al menos 5 años en un puesto de similares características, teniendo que gestionar un gran volumen de entradas., • Conocimientos necesarios: Carrocería, peritaciones y gestión organizativa, • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas., • Experiencia en gestión de equipos, • Trato con clientes, consecución de objetivos, • Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organizada y resolutiva., • Permiso de conducir B en vigor Ofrecemos • Salario Fijo negociable + variable por objetivos, • Incorporación en una empresa sólida con gran recorrido en el sector., • Horario estándar: de 8:00 a 16:00 Envíanos tu candidatura y ¡serás parte de un gran proyecto!

Estamos buscando agentes de atención al cliente entusiastas y orientados al servicio para unirse a nuestro equipo! -Idiomas: catalán y castellano -Jornada completa -Duración de contrato: 3 meses, prorrogable a indefinido. -Formación a cargo de la empresa. -Ubicación: Hernani Valoramos la capacidad de trabajar en equipo, las habilidades de comunicación verbal y escrita. La versatilidad y flexibilidad. Disponibilidad para trabajos de larga duración. Ofrecemos entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Formación del servicio y cercanía en el trato. Si estás interesado en esta oportunidad, ponte en contacto con nosotros

Desde el equipo de Ingeniería de LHH Recruitment Solutions, estamos trabajando con una compañía de referencia en el sector de la construcción que necesita incorporar: • Jefe/a de Obra en la zona de Bizkaia, • Jefe/a de Obra en la zona de Cantabria, • Ingeniero/a Industrial de Instalaciones Tipo de Obra: Edificación Las funciones de JEFE/A DE OBRA principales que realizará la persona contratada serán: • Planificación económica, cumplimiento de plazos y la organización., • Supervisión y control de la ejecución de obra., • Cumplimiento del plan de Seguridad, calidad y medio ambiente, • Control de proveedores y subcontratista., • Realización de comparativos de ofertas., • Realización de los cierres mensuales., • Interlocución con la propiedad y dirección de obra La empresa ofrece: • Contrato indefinido, • Proyección y desarrollo profesional, • Salario competitivo en función de conocimientos y experiencia, • Coche + teléfono + ordenador Requisitos: • Titulación universitaria de Arquitecto Técnico o Ingeniería de Edificación., • Aportar una experiencia en obra edificación al menos 3 años. Las funciones de INGENIERO/A INDUSTRIAL INSTALACIONES principales que realizará la persona contratada serán: Su misión principal será liderar la elaboración y presentación de ofertas técnicas y económicas en el ámbito de las instalaciones (mecánicas, eléctricas, etc.), así como supervisar su correcta ejecución durante la fase de obra. • Participación activa en la redacción de propuestas técnico-económicas de instalaciones para licitaciones y concursos., • Supervisión técnica de las instalaciones propuestas, en coordinación con el Jefe de Obra., • Identificación y selección de subcontratistas especializados para la ejecución de instalaciones., • Coordinación con el departamento de compras para la gestión de proveedores y materiales asociados a instalaciones., • Apoyo técnico al equipo de obra durante la ejecución, resolviendo incidencias y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos., • Seguimiento del avance de las instalaciones en obra y control de la correcta ejecución por parte del contratista. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito de instalaciones dentro del sector construcción., • Conocimientos técnicos en instalaciones eléctricas y mecánicas., • Capacidad de análisis técnico y elaboración de documentación de ofertas., • Habilidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares., • Se valorará experiencia en trato con subcontratas y equipos de obra. Se ofrece: • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Salario competitivo.

¿Qué buscamos? Sales Executive con pasión por la tecnología y el trato con clientes Queremos sumar al equipo una persona con iniciativa, que disfrute abriendo nuevas oportunidades de negocio y que se implique de verdad en el proyecto. Si te motiva el mundo tech y te gusta conectar con personas, ¡sigue leyendo! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar la venta de nuestras soluciones de helpdesk, servicedesk y monitorización de dispositivos en empresas medianas y grandes. No estarás sol@, contarás con el apoyo del equipo y formación desde el primer día. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono o videollamada, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes según campañas y sectores definidos – Presentación de nuestras soluciones a leads cualificados – Cualificación de necesidades para ofrecer la mejor propuesta – Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y pliegos – Negociación y cierre de ventas con interlocutores de nivel medio y directivo (CTOs, responsables de atención al cliente, eCommerce…) ✅ Nos encantará si tienes experiencia en: • Venta de plataformas de helpdesk y servicedesk como Freshdesk, Zendesk, ZohoDesk, JIRA, Remedy, ServiceNow..., • Plataformas de monitorización y gestión como PRTG, NinjaOne o similares, • Uso de CRM y herramientas de gestión comercial, • Conocimiento de entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Presencia activa en LinkedIn y soltura en entornos digitales 🎯 Soft Skills que valoramos muchísimo: • Capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta, • Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas a la persuasión, • Proactividad y autonomía para impulsar oportunidades sin esperar a que lleguen, • Orientación a resultados y foco en el cierre de ventas, • Capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores, • Curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas soluciones tecnológicas Idiomas 🌍 Español nativo 🇬🇧 Inglés profesional (nivel alto hablado y escrito) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con periodo de prueba según perfil), • Teletrabajo 100%, • Puesto con autonomía y flexibilidad, • Posibilidad de asumir nuevos retos en una compañía en pleno crecimiento, • Creemos que buen clima de trabajo (aunque eso solo lo podrás valorar tú 😉), • Conciliación real, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Formación continua a cargo de la empresa, • Salario entre 28K y 32K + comisiones por objetivos Si te gusta el mundo tech, te apasiona vender soluciones que realmente ayudan a las empresas y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente y retos constantes… ¡Queremos conocerte!

Buscamos persona metódica y organizada para el puesto de SysAdmin en Transparent Edge, con unos añitos de experiencia (~4+). Buen ambiente, 100% remoto, tan larga duración como quieras, proyecto tecnológico chulo, ~41k + guardias. Escríbenos a . ¿QUIERES SABER MÁS? TE LO CONTAMOS SOBRE LA EMPRESA: En Transparent Edge creemos que tanto los profesionales como las empresas se merecen el mejor trato posible. Por eso, damos servicios de calidad, tanto de producto como de operaciones, sobre entornos web. Nuestros clientes saben que sus sistemas son los cimientos de su casa, por lo que nos contratan como arquitectos de esta, ¡y esperan un servicio de élite! Tenemos la única CDN comercial de España, alojando más de 8000 sitios distintos y con miles de millones de peticiones diarias. Envidiosos y ciberdelincuentes varios se empeñan cada día en intentar interrumpir nuestro servicio y el de nuestros clientes, pero somos mejores que ellos Si nuestra humildad no te convence, espero que te convenza currar con la élite del HTTP español. SOBRE EL PUESTO: Queremos incorporar otra persona a nuestro equipo de expertos en escalabilidad y seguridad web, que participe en los proyectos activos y dé su opinión experta sobre cómo hacer las cosas (¡y también qué cosas hacer!). En definitiva, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y que por fin nos hagamos obscenamente ricos y podamos dejar de madrugar (guiño, guiño). La vacante tiene una cierta parte de soporte a cliente, puesto que son ellos los que usan el servicio y nos saben dar el mejor feedback, y por eso necesitamos alguien organizado y con habilidades sociales, además de tener ritmo aporreando el teclado en la cueva oscura. Nuestro stack tecnológico está montado 100% sobre Linux, con mucho software libre y mucha personalización. Es imposible saber de todo, así que esta es una lista no-ordenada de cosas que tocarías en tu trabajo, no una lista de requisitos. Valoramos mucho la actitud, porque ninguno nacimos enseñado y las bases son mucho más importantes que las tecnologías concretas. Lógicamente, con cuantas más hayas luchado, más nos gustarás, y si eres una persona de .NET en Windows nuestras condolencias y sigue buscando. • Debian, • Python, • RabbitMQ, • Varnish Enterprise, • Bash, • FFmpeg, • Nginx, • ElasticSearch, • Django, • git (sobre Gitlab), • MySQL, • MinIO, • Docker, • Redis, • Nagios, • Ansible, • Kafka, • Un huevo más… ¿Y dónde está AWS, GCP, Azure…? Pues no los usamos apenas, puesto que manejamos nuestra infra. • ¿Y donde están Kubernetes/Terraform/Argo/Istio y demás moderneces?, • Pues los tenemos con mucha mesura. Estamos convencidos de que lo importante es que la infraestructura sea estable y de usar las herramientas adecuadas para cada cosa, por encima de usar la moda de turno. Abrazamos nuevo tooling siempre que tenga sentido en nuestro ámbito, no por un post en Reddit que diga que mola. ¿Y CÓMO ES EL DÍA A DÍA? Tranqui. No nos aburrimos (no da tiempo, ojalá), pero creemos que la productividad va ligada a que la gente esté cómoda y sin estrés. Por supuesto que hay atragantones alguna vez, pero sabemos que resolver poltergeist y hacer las cosas bien lleva su tiempo, y nuestros problemas nunca son típicos y facilones. El grueso del trabajo es mantener la plataforma actualizada y evolucionarla, principalmente con nuevas funcionalidades y productos, en la órbita del producto de CDN. También echarle un cable a algún cliente con VCL, a los desarrolladores con los despliegues, puliendo el CI/CD, etc. • Eso de las guardias no mola nada…, • Ya, no me digas… que el CEO y el CTO las seguimos haciendo. En su defensa diremos que son guardias de nivel 2 y que son de disponibilidad, no de estar currando delante del PC. Si algo se rompe y el primer nivel no lo sabe arreglar, te llamarán por teléfono para pedir consejo o echar un cable. Son una semana al mes máomenos y, obviamente, se pagan aparte. De verdad que no son duras. PERO ESTÁIS EN MADRID Y YO VIVO EN OTRA PARTE… Suerte que tienes. El trabajo es 100% remoto. Tenemos una oficina en el centro y la nevera llena de cerveza si quieres venir algún día, pero puedes trabajar desde casa. ¿Y CÓMO HAGO SI TENGO NIÑOS/PERRO/UN HURÓN MUY ENFERMO QUE TIENE QUE PASEAR TODOS LOS DÍAS A LAS 9:43H? No hay problema para conciliar y somos bastante flexibles. El horario es más o menos de oficina, de 9h a 18h, y los viernes salimos a las 15h, igual que en Julio y Agosto, que hacemos jornada intensita (8-15). Como te presuponemos seriedad, nos da igual si unas horas tienes trámites que hacer, siempre y cuando te coordines con los compis para que el servicio esté siempre atendido. La idea es que el trabajo salga, no que tú calientes la silla. VALE, GUAY, ¿Y QUÉ ME OFRECÉIS? Como queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, intentaremos mimarte. El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer. Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie. Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo. Y queremos escuchar. Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, el día del cumpleaños libre, retribución flexible y revisamos los sueldos, siempre que se puede, en función del desempeño. El tuyo rondará,según lo que nos gustes, los 41000 brutos anuales al principio. ¿SIGUES INTERESADO? Envía el CV a y convéncenos de que te escojamos a ti.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar perfiles especialistas en arquitectura de software, que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos con Azure Open AI. Serás responsable de liderar la implementación de soluciones de IA generativa que impulsen la productividad y la creatividad dentro de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus necesidades y diseñar estrategias personalizadas que aprovechen el poder de la IA generativa con foco en servicios Microsoft. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en IA y 5-6 años de desarrollo de soluciones de software, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones bajo tecnología Microsoft .NET, .NET Core para la parte backend., • Conocimientos en API REST., • Conocimientos de nube de Azure., • Aspectos relacionados con IA., • Experiencia en proyectos con Azure OpenAI, valorable AWS y otros modelos., • Gestión y configuración LLM., • Conocimientos en llamadas a LLM (entradas, salidas, contexto, parámetros, formato etc.), • Conocer o haber desarrollado con Semantic Kernel., • Conocimientos de Prompt., • Conocimiento en IA Foundry y gestión de agentes en Azure., • Conocimientos en sistema RAG., • Conocimientos en Azure DevOps/Github ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos IT! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia mínima de 3 años como Scrum Master o Delivery manager: Se requiere experiencia en: Buscamos un/a Scrum Master/Delivery Manager con experiencia en entornos de desarrollo front-end para liderar un equipo técnico centrado en la creación de experiencias digitales avanzadas utilizando Adobe Experience Manager (AEM) y React. Esta posición requiere una combinación de habilidades en facilitación ágil, comprensión técnica del desarrollo front-end, y capacidad para fomentar la colaboración y la mejora continua dentro del equipo. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Ingeniera/o o Arquitecto/a con experiencia mínima de 3 años dependiendo de la Delegación Norte en San Sebastián, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y dirigir tu propio camino en el SECTOR FINANCIERO? ¿Qué harás? Como Agente Financiero/a Autónomo/a, tendrás la emocionante oportunidad de dirigir y coordinar tu propia delegación de una de las entidades financieras más prestigiosas del sector, en una de sus sedes en Vitoria (Álava). Serás responsable de gestionar la cartera de clientes, fidelizar a los clientes existentes y captar nuevos, además de liderar la operativa diaria de la oficina y velar por su rentabilidad. Buscamos a alguien comprometido/a, con visión de negocio y habilidades excepcionales en relaciones interpersonales. Debes ser una persona proactiva, autónoma y estar lista para liderar el crecimiento de tu propia oficina. REQUISITOS: • Autónomo/a o Disposición para serlo: Si estás preparado/a para dar el salto y dirigir tu propio negocio en el sector financiero, ¡esta es tu oportunidad!, • Experiencia en Banca: Buscamos profesionales con al menos 1 año de experiencia en Banca, preferiblemente como Director/a de Oficina u otros puestos similares., • Titulación Superior: Debes contar con una titulación en ADE, CC. Económicas, Derecho, o áreas afines., • Certificación en Mifid II y/o LCCI: Valoramos tu experiencia y conocimientos en regulaciones financieras., • Orientación a Resultados: Debes estar enfocado/a en lograr objetivos de manera consistente y demostrar habilidades para gestionar e incrementar el balance a corto plazo., • Dedicación Exclusiva: Buscamos individuos comprometidos y con capacidad de trabajo, dedicados completamente a este desafío., • Experiencia en Gestión de Equipos Comerciales: Si tienes experiencia previa gestionando equipos comerciales, ¡eres quien buscamos!, • Perfil Emprendedor: Como contratista mercantil, necesitas tener la motivación y la integridad necesarias para dirigir tu propio negocio. Valoramos la calidad en el trato con clientes y tu solidez patrimonial. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte de una entidad financiera reconocida, liderando tu propia oficina y creciendo bajo el respaldo de una marca de prestigio., • Contrato mercantil y total autonomía para tomar decisiones., • Competitiva remuneración y la oportunidad de alcanzar tus metas financieras. Si cuentas con experiencia en este sector, ¡no dudes en aplicar a esta nueva oferta profesional!

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desarrollarte en ventas, captando nuevos clientes y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte y planificarte de la forma que te sea más óptima, así como tratar de concertar visitas o visitar a puerta fría a todas aquellas empresas que sean potenciales de solicitar nuestros servicios de RRHH. Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de las empresas con las que colaboremos. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones, escuchar activamente y formalizar propuestas a medida según sus necesidades. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networking que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo comercial por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación y te has desarrollado en él, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de tu Onboarding formativo inicial, estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Estarás en dependencia directa de Director/a Regional de la zona, a quién podrás reportar, aportar ideas o estrategias, así como solicitar apoyo o asesoramiento, ¡Todo de forma cercana y cálida, aunque estemos a la distancia nos gusta la comunicación y proximidad! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en la zona de Vitoria o cercanías, ya que la ubicación física de tu despacho estará en la oficina estará en Synergie Vitoria. Sabemos que te gusta estar fuera y no encerrado, pero sí que es necesario tener una referencia y ubicación física para cuando tengas que realizar cualquier gestión más de carácter administrativo o análisis, formaciones online, etc. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial realizando funciones igual o similares a las detalladas anteriormente, indiferentemente del sector o producto. Esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. Por último, y no menos importante, es que desprendas vitalidad, optimismo y actitud para seguir creciendo conjuntamente, aportar tu granito de arena y una clara vocación profesional hacia el mundo comercial. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad en el cómputo anual. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo te lo regalaremos y nunca tendrás que trabajar ese día, y si es festivo o cae en fin de semana…¡Estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter largo, estable e indefinidos en el tiempo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h (contamos con flexibilidad de entrada y salida entre 08.30-09.30h y 17.30-18.30h). La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual sobre resultados logrados. ¡El variable es fruto del trabajo que seas capaz de lograr! Dispondrás de todas las herramientas necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y también te se hará entrega de Coche de empresa (tanto uso personal como profesional) con tarjeta Solred vinculada para combustible mensual.

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección para puestos de comercial de exportación junior. Funciones: • Prospección comercial de los mercados asignados., • Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes., • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio., • Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos., • Reportando al director/a comercial. Requisitos: • Se valorará formación universitaria., • Imprescindible nivel fluido de inglés y árabe., • El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Se ofrece: • Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera., • Salario negociable., • Horario jornada partida de lunes a viernes. La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Logopeda — Atención a menores y familias Emocional Technologies, S.L. – Ubicación Álava (Presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos logopedas y psicopedagogos/as para un proyecto de impacto en atención a menores y familias. Tu trabajo será clave para apoyar procesos de evaluación, intervención individual y coordinación con familia, escuela y equipo clínico, asegurando que cada caso cuente con un plan claro, medible y seguro. Responsabilidades del puesto • Participar en la evaluación inicial, definición de objetivos y seguimiento del PIT., • Coordinar actuaciones con el equipo clínico y con los recursos educativos y familiares., • Registrar sesiones e indicadores en la plataforma y elaborar informes claros y puntuales., • Asistir a supervisión clínica y a la formación continua obligatoria., • Garantizar trato respetuoso, enfoque de género, confidencialidad y cumplimiento RGPD., • Valoración de lenguaje, habla y comunicación en población infanto-juvenil., • Tratamiento logopédico individual y asesoramiento a familia y equipo., • Diplomatura/Grado en Logopedia., • Colegiación vigente., • ≥ 1 año de experiencia con población infanto-juvenil en protección., • Experiencia en coordinación con terapia psicológica/familia, • Capacidad real de atención en castellano y euskera., • Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales., • Manejo profesional de ofimática y registro clínico., • Experiencia en protección a la infancia y familia y trabajo en red., • Formación en dificultades de aprendizaje, funciones ejecutivas, TDAH/TEA., • Enfoque trauma-informado y trabajo desde el apego., • Euskera C1 y/o otros idiomas., • Contrato estable, jornada completa o parcial según disponibilidad., • Formación continua y supervisión clínica periódica., • Recursos materiales y plataforma digital de gestión de casos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil. Envía a: , , y la siguiente documentación indicando a que perfil postulas: • CV actualizado, • Título/s académicos y, en su caso, colegiación, • Vida laboral o certificados de experiencia (de empresa, contratos), • Certificados de formación relevante Fecha límite: 12 de septiembre

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Coordinador/a de Proyectos de Reforma | Leroy Merlin Barakaldo. Te apasionan las reformas y el trato con clientes? En Leroy Merlin, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos de Reforma que se encargue de que cada obra se lleve a cabo sin problemas y con la mejor calidad.

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