Trazabilidad documental jobs in MadridCreate job alerts

Unolab Manufacturing es una CDMO farmacéutica en plena expansión, con más de 20 años de experiencia en la fabricación de productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad. Somos uno de los principales fabricantes de monodosis estériles en Europa, y nuestro crecimiento continuo impulsa la creación de nuevas oportunidades de talento. Actualmente, estamos buscando un/a becario/a para el Departamento de Transformación y Sistemas, que trabaje en nuestra sede de Getafe, Madrid. Si quieres saber más sobre esta posición… ¡sigue leyendo! ¿Cuál es la misión del puesto? La misión de esta beca es apoyar al departamento en la optimización y digitalización de procesos internos, participando en iniciativas estratégicas que ayudan a mejorar el rendimiento operativo de la compañía. Formarás parte de un área clave para el crecimiento de Unolab, dando soporte en análisis de datos, automatización de procesos, gestión documental y apoyo en la implantación de nuevas herramientas tecnológicas. ¿Y cuáles son las funciones? • Revisar y comprender los procesos internos de la compañía, identificando los sistemas que los soportan, los datos utilizados y su trazabilidad., • Colaborar en la creación de dashboards en Power BI para mejorar la visualización y análisis de datos., • Automatizar procesos de negocio mediante Power Automate, Excel y macros., • Dar soporte en proyectos de implantación de sistemas, realizando seguimiento de tareas, documentación de actas, resolución de puntos críticos y coordinación de convocatorias., • Gestionar el inventario de equipos informáticos del área., • Prestar soporte básico en SAP, así como generar documentos trazables mediante Crystal Reports. Requisitos para postularte • Ser estudiante de último año de grado o máster, con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Estar cursando estudios en áreas como ciencias de la vida (farmacia, biología…), ingeniería (industrial, informática, sistemas) o ADE., • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender., • Pensamiento crítico y capacidad para proponer soluciones alternativas., • Indispensable disponer de coche propio para desplazarte a nuestras instalaciones en Getafe. Habilidades valorables • Conocimientos de SQL, Excel y macros, Power BI o Power Automate. ¿Qué ofrecemos desde Unolab? • Beca remunerada: 800 € brutos mensuales., • Ambiente dinámico y formación continua., • Visión 360º del negocio farmacéutico y del impacto real de tu trabajo., • Posibilidad de desarrollar un plan de carrera dentro de la organización., • Horario flexible:, • Entrada entre 07:30 y 09:00; salida entre 17:00 y 18:30., • Viernes con jornada intensiva, salida entre 14:00 y 15:30., • Disponibilidad de incorporación: marzo 2026., • Duración de la beca: 6 meses + 6 meses prorrogables.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Public Sector Bid & Business Development Intern para reforzar el área en Madrid. Queremos un perfil híbrido, con visión analítica y capacidad de redacción, que combine: • 🔎 Identificación y análisis de oportunidades en el sector público, • 📝 Preparación y redacción de ofertas y pliegos técnicos, • 📊 Soporte estructurado al proceso completo de licitación Si te interesa el mundo de los concursos públicos, el desarrollo de negocio y quieres aprender cómo se construye una oferta estratégica desde cero, esta posición es para ti. 🎯 Tu misión Como Public Sector Bid & Business Development Intern, tu misión será detectar oportunidades de negocio en el ámbito público dentro del área de Transporte & Supply Chain y participar activamente en la preparación técnica y administrativa de las propuestas, contribuyendo al crecimiento estratégico del área. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔎 Prospección y análisis de oportunidades • Monitorizar plataformas oficiales (Plataforma de Contratación del Sector Público y otras)., • Identificar concursos públicos alineados con las capacidades de la división., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para evaluar viabilidad., • Participar en la redacción de memorias técnicas y documentación asociada., • Coordinar la recopilación de información con equipos técnicos y Business Managers., • Asegurar coherencia, calidad y alineación estratégica de las propuestas., • Dar soporte en la preparación y presentación formal de la documentación., • Realizar seguimiento del estado de las licitaciones., • Mantener actualizado el reporting interno de oportunidades y propuestas., • Garantizar trazabilidad y orden documental. 🧩 Requisitos • Formación: FP Superior, Grado o recién titulado/a en ADE, Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar. • Experiencia: Perfil junior o primeras prácticas. No es imprescindible experiencia previa en licitaciones, pero sí interés real en el ámbito público y desarrollo de negocio. • Conocimientos técnicos: • Buen manejo de Excel y Word (especialmente redacción estructurada)., • Capacidad de análisis documental., • Interés por el funcionamiento del sector público y contratación administrativa. • Idiomas: Español avanzado. Inglés valorable. • Competencias clave: • Capacidad analítica, • Buena redacción y síntesis, • Organización y orientación al detalle, • Proactividad y autonomía, • Interés por el negocio y visión estratégica 🌟 Muy valorado • Conocimientos básicos sobre contratación pública., • Experiencia previa (aunque sea académica) en elaboración de proyectos o memorias técnicas., • Interés en el sector Transporte, Logística o Infraestructura., • Mentalidad de mejora continua y enfoque estructurado. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en un área estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Aprendizaje real en desarrollo de negocio público y licitaciones., • Participación activa en propuestas técnicas de alto valor., • Modalidad híbrida., • Horario flexible., • Plan de formación y acompañamiento directo del Director del área., • Beneficios corporativos (día libre por cumpleaños, eventos internos, etc.)., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía, una vez finalizadas las prácticas. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa formar parte del crecimiento estratégico de la división de Transporte & Supply Chain? ¡Aplica ahora y construyamos juntos el futuro! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En ALTEN España apostamos por el talento y por proyectos que marcan la diferencia en el sector Life Sciences. Si quieres desarrollar tu carrera en cualificación y validación dentro del entorno farmacéutico, ¡queremos conocerte! Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? Un/a Q&V Consultant para participar en actividades de cualificación y validación de instalaciones, equipos, sistemas y procesos, asegurando el cumplimiento de normativa GMP y estándares de calidad en proyectos dentro del sector farmacéutico en Madrid. Funciones principales • Participación en la planificación y ejecución de actividades de cualificación y validación (IQ/OQ/PQ)., • Elaboración y revisión de documentación: URS, análisis de riesgos, protocolos e informes de validación., • Colaboración en distintos tipos de validación (procesos, limpieza, equipos o sistemas), según el alcance del proyecto., • Colaboración con equipos de Ingeniería, Producción y Calidad, así como con proveedores externos., • Gestión documental asociada a desviaciones, CAPAs y controles de cambios., • Apoyo en auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad de la documentación., • Seguimiento de cronogramas y entregables del proyecto. Requisitos • Experiencia o conocimientos en cualificación y validación en entorno farmacéutico o afín., • Conocimiento de normativa GMP/GxP, GAMP 5, Annex 11, 21 CFR Part 11., • Manejo de herramientas del sector como TrackWise, Veeva, SAP, Empower, LIMS, Minitab o similares., • Inglés técnico/profesional suficiente., • Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid. Competencias valoradas • Rigor documental y orientación a la calidad., • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares., • Organización y gestión de prioridades., • Enfoque a resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores en el sector farmacéutico., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Programas de bienestar y crecimiento en ALTEN. 📩 ¡Nos encantará conocerte!

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (___). Descripción del puesto: El Técnico de Garantía de Calidad Documental y de EQMS es responsable de gestionar, mantener y mejorar el sistema de gestión documental y el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS) de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al sector biotecnológico. Su labor contribuye a garantizar la integridad, trazabilidad y disponibilidad de la documentación de calidad, así como el correcto funcionamiento de los procesos gestionados a través del EQMS. Funciones principales: • Gestionar la creación, revisión, aprobación, distribución y archivo de la documentación del sistema de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, libros de registro etc.)., • Administrar y mantener el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS), asegurando su correcto funcionamiento y la actualización de los procesos gestionados en el mismo (gestión de cambios, desviaciones, CAPAs, auditorías, formación, etc.)., • Dar soporte a los usuarios en el uso del EQMS y en la gestión documental, incluyendo la formación y resolución de incidencias., • Participar en la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y gestionando las acciones derivadas., • Colaborar en la implantación de mejoras en los procesos de gestión documental y en el EQMS., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GxP) en materia de gestión documental y calidad., • Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión documental y el desempeño del EQMS. Educación: • Grado universitario en Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar., • Se valorarán estudios de postgrado o formación específica en Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) o Gestión Documental. Formación: • Formación en sistemas de gestión de calidad (GXP)., • Conocimientos sólidos en gestión documental y sistemas electrónicos de gestión de calidad (EQMS)., • Cursos o certificaciones en herramientas informáticas de gestión documental y calidad (por ejemplo, TrackWise, etc.)., • Formación en normativas regulatorias aplicables al sector biotecnológico y farmacéutico. Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión eficiente de documentos y registros., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office,Trackwise Digital System, bases de datos)., • Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Experiencia: • Experiencia de 3-5 años en departamentos de calidad, preferentemente en empresas biotecnológicas, farmacéuticas o afines., • Experiencia en gestión documental, control de versiones, archivo y revisión de procedimientos y registros., • Experiencia en la administración y mantenimiento de sistemas EQMS., • Participación en auditorías internas y externas, gestión de desviaciones, CAPAs y cambios documentales., • Experiencia en la formación de usuarios en procedimientos de calidad y uso de sistemas EQMS ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). 📜 Contrato indefinido. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Ticket restaurante. 💸 Club de Beneficios y Ahorro. 📈 Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de selección? ➡️ ¡Estate atento/a a tu teléfono y correo electrónico! Lo primero que probablemente haremos será contactarte a través de uno de estos dos canales. ➡️ ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según disponibilidad y lo que acordemos; puede haber una o dos entrevistas en el proceso y, dependiendo del tipo de proceso, también puede haber alguna prueba. ➡️ ¡Espera el resultado! Nos importa que te sientas acompañado/a durante todo el proceso de selección y que sepas qué esperar de nosotros, por lo que siempre intentaremos informarte sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Delineante Mecánico/a SolidWorks para importante empresa del sector industrial/defensa, integrándose en un equipo técnico en sus oficinas ubicadas en 📍Madrid (zona IFEMA). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Elaborar y actualizar planos de fabricación y montaje mediante SolidWorks., • Generar documentación técnica asociada a los proyectos: planos de conjunto y despiece, listas de materiales (BOM), especificaciones técnicas y dosieres constructivos., • Gestionar y mantener organizada la documentación técnica en los sistemas internos del cliente., • Asegurar la correcta trazabilidad documental y control de versiones. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación profesional de Grado Superior en Diseño en Fabricación Mecánica, Delineación o similar., • Al menos 2 años de experiencia como delineante mecánico con SolidWorks., • Experiencia en elaboración y gestión de documentación técnica en entorno industrial., • Conocimientos en interpretación de planos y tolerancias., • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle, con buena capacidad de trabajo en equipo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a proyectos tecnológicos de alto impacto., • Posibilidad de modelo híbrido de trabajo, tras el periodo de formación., • Horario de lunes a jueves de 8 a 17:15h y viernes intensivos., • Programa de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y comida)., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado. Si eres una persona detallista, con experiencia en documentación técnica y quieres formar parte de proyectos industriales de alta exigencia, esta es tu oportunidad.

💼 Desde Manpower estamos buscando un/a Paralegal (H/M/X) con inglés C1 para incorporarse a una compañía en crecimiento, en su sede principal en Madrid, dentro del área de patentes y marcas. 🚀 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Apoyo administrativo en tramitación de registros de patentes y marcas. ✔️ Preparación, revisión y gestión de documentación, consultas y escritos asociados al proceso. ✔️ Archivo y organización documental (digital y físico), asegurando trazabilidad y control. ✔️ Gestión y actualización de bases de datos y herramientas internas de seguimiento. ✔️ Coordinación y comunicación con interlocutores internos y externos, en inglés de forma habitual. ✔️ Soporte al equipo en tareas de seguimiento de plazos y control de hitos de los expedientes. ✅ ¿Qué buscamos? 🌍 Inglés B2-C1 imprescindible (se realizará prueba de nivel; será tu idioma de trabajo diario). 🎓 CFGS o titulación universitaria (valorable Biblioteconomía y Documentación, Traducción u otras afines). 🛠️ Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas vinculadas a registros, consultas, preparación documental, archivo y gestión de bases de datos. 💻 Excelente manejo de herramientas ofimáticas - APISET ⚖️ Valorable experiencia en Despachos de Abogados, Notarías o entornos similares. 🎯 Competencias clave ✅ Capacidad organizativa y orientación al detalle. ✅ Proactividad, iniciativa y capacidad de resolución. ✅ Trabajo en equipo y orientación al cliente. 📜 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contratación indefinida 🤝 Incorporación a un equipo con excelente ambiente de trabajo. 💰 Salario: 24.000€ - 27,000 € brutos / año 🕒 Horario: lunes - jueves 09:00am - 18:30pm/19:00pm y teletrabajo viernes 08:00am-15:00pm. Jornada intensiva julio y agosto 08:00am-15:00pm. 📍 zona centro, Madrid.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/una Documentalista para llevar a cabo la digitalización, clasificación y organización de escrituras notariales de Asesoría Jurídica, garantizando la correcta conservación, accesibilidad y trazabilidad de la documentación. Su labor permitirá disponer de un archivo digital completo, ordenado y conforme a los criterios corporativos, facilitando el trabajo del equipo jurídico y la consulta eficiente de la información. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Digitalizar íntegramente las escrituras notariales del área de Asesoría Jurídica, asegurando una calidad óptima de los documentos escaneados., • Clasificar y ordenar la documentación digitalizada según los criterios establecido por Asesoría Jurídica., • Verificar la integridad y exactitud de los documentos digitalizados, corrigiendo posibles incidencias o repitiendo procesos cuando sea necesario., • Nombrar los archivos conforme a la estructura definida por Asesoría Jurídica para garantizar su correcta identificación y trazabilidad., • Cargar y organizar los documentos en el repositorio corporativo (carpetas internas, gestor documental u otra plataforma que se indique)., • Elaborar un índice o relación detallada de los documentos digitalizados, facilitando su consulta posterior por parte del equipo jurídico., • Mantener la confidencialidad, seguridad y custodia adecuada de todos los documentos manejados., • Realizar tareas de apoyo documental complementarias que puedan surgir durante el proyecto (revisión, ordenación, inventario, migración de carpetas, etc.). Formación • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Documentación y/o Archivística., • Se valorará formación relacionada con gestión documental, archivos, digitalización de documentos o ofimática avanzada., • Deseable familiaridad con entornos corporativos y manejo de plataformas internas de gestión documental. Conocimientos • Conocimientos básicos de gestión documental y organización de archivos., • Conocimientos básicos en herramientas de Office (especialmente Excel), tratamiento de documentos PDF y organización de archivos digitales., • Manejo de herramientas de digitalización y escáneres de alta resolución. Conocimiento de herramientas de edición y tratamiento de documentos PDF (combinar, separar, renombrar, optimizar)., • Conocimientos sobre criterios de clasificación y nomenclatura documental., • Valorable familiaridad con documentación notarial (escrituras, poderes, actas, etc.) y su estructura. Requisitos • Se valorará experiencia en tareas de digitalización de documentos, gestión documental o archivo., • Experiencia en manejo de herramientas de escaneo, gestión de PDFs y organización de documentación digital., • Deseable experiencia en entornos administrativos o jurídicos (Despachos y/o Asesorias Juridicas de Empresa) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal. 3 meses aproximadamente, • Paquete retributivo competitivo., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Administrativo Transporte Internacional Carga Proyectos para el Departamento de Proyectos de la oficina de Altius Madrid! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. 🛳️ Principales responsabilidades: • Gestión y tramitación documental del departamento., • Control de procesos., • Archivo y trazabilidad documental de proyecto, • Soporte administrativo a la operativa, • Coordinación con clientes y proveedores 📋 ¿Qué necesitamos? • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente con experiencia en empresa transitaria., • Formación en administración o similar, • Dominio Office 365: especialmente Excel (gestión de datos) y Word, además de agilidad en el uso de Teams y herramientas de entorno colaborativo., • Inglés nivel intermedio-alto, uso diario., • Conocimientos adicionales: Se valorará muy positivamente si tiene conocimientos de VForwarding (para eso deberá ser alguien de la casa) o similar., • Competencias: Capacidad de precisión, Capacidad analítica, Orientación al cliente, Compromiso, Trabajo en equipo, Iniciativa.

Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental. Tu rol será asegurar que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. Funciones: 1. Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad. 2. Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Te encargarás de asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, asegurando que los registros estén físicamente localizados y correctamente archivados según las pautas establecidas. 3. Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI Transformar la información administrativa en valor para el equipo mediante el uso de Excel avanzado y Power BI. Tus tareas incluirán la creación de paneles de seguimiento de hitos, el reporte de estados de proyectos y la automatización de tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos, mejorando la toma de decisiones. 4. Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) Realizar una revisión minuciosa (QA) de los entregables y comunicaciones antes de su emisión externa. Esto implica verificar formatos, detectar errores tipográficos o de coherencia, y asegurar que toda la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de excelencia de la compañía. 5. Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad. Tu objetivo es optimizar el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte proactivo en cualquier necesidad administrativa que surja. Requisitos: FP en administración, asistencia a dirección o similar Ofimática avanzada: Nivel alto de excel. Experiencia previa de 2-3 años puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.) Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, PowerBI, etc.) Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001. Inglés B2 Se ofrece: -Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid -Horario L-J entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17 a 19. Viernes y julio agosto entrada de 8 a 9 y salida de 14:30 a 15:30. -Trabajo presencial -Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guarderia, plan de ahorro, etc -Plan de formación adaptado al puesto

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones a desempeñar: • Garantizar la eficiencia en la cadena de suministro inversa y la gestión logística de reparaciones de equipos críticos. El candidato/a actuará como enlace entre el soporte técnico y el flujo de materiales, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta., • Gestión de Flujos de Reparación: Coordinar la entrada y salida de equipos averiados, gestionando el ciclo completo de logística inversa., • Control de Inventario Técnico: Supervisar el stock de repuestos y componentes necesarios para las intervenciones., • Interlocución Técnica: Colaborar con el equipo de ingeniería (principalmente del área de Telecomunicaciones) para priorizar las reparaciones según la criticidad del servicio., • Seguimiento de KPIs: Monitorizar tiempos de tránsito, costes de envío y plazos de entrega de equipos reparados., • Gestión Documental: Asegurar que toda la trazabilidad de los equipos esté correctamente registrada en el sistema., • Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar)., • Experiencia: Perfil Junior (0-2 años). Se valorarán prácticas o experiencia previa en entornos industriales o de mantenimiento., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Perfil resolutivo con mentalidad orientada a procesos., • Excel avanzado (valorable)., • Soft Skills: Autonomía, rigor profesional y excelente capacidad de comunicación interna., • Condiciones y Beneficios, • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en un entorno tecnológico de alto nivel., • Crecimiento: Plan de carrera en un sector especializado. Ubicación: El Pardo, Madrid. Modalidad: 100% Presencial ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: REALTA by Keller Williams Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En REALTA by Keller Williams, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Keller Williams ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento. Por lo que si buscas una compañía constructora donde se valore la honestidad, la excelencia y se ponga el foco de atención en las personas, desde proveedores, colaboradores y clientes, hasta por supuesto, nuestro equipo... ¡estás en el lugar correcto! En EIGO, estamos enfocados principalmente en proyectos de construcción de naves para el sector logístico e industrial, y buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información. 🌍 ¿Qué nos hace diferentes? • Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas., • Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar., • Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. 🎯 Tu reto como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Tu misión será velar por la seguridad y garantizar que todas las actividades (en obra) se realicen en un entorno seguro y conforme a la normativa vigente. 🧩 Tareas principales • Vigilancia y control en obra (inspecciones in situ y verificación de medidas preventivas), • Gestión documental de PRL (acreditaciones, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formaciones, aptitudes médicas y archivo en plataformas CAE)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE, con control de accesos y maquinaria, compatibilidad de trabajos, comunicación y coordinación con producción)., • Asesoramiento y comunicación (condiciones seguras y normativa de prevención)., • Formación y sensibilización., • Reporte e interlocución (informes de inspección, incidencias o no conformidades). 🧠 Requisitos técnicos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Construcción, Obra Civil o similar. Y muy valorable titulación universitaria en áreas técnicas como Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o Relaciones Laborales + Formación en PRL (curso de Técnico Intermedio o formación de al menos 60 horas en PRL aplicable al sector construcción)., • Experiencia mínima de 2-4 años como Técnico/a PRL en obra., • Valorable experiencia en CAE, seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas, control de accesos, inspecciones de seguridad, interlocución con contratas y elaboración de informes., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en distintas ubicaciones de obra, dentro de la zona de trabajo escogida (Madrid o Zaragoza)., • Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams…) 🤝 Competencias clave Compromiso con la seguridad y la normativa, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptación al entorno de obra y firmeza en la aplicación de medidas preventivas. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos gran envergadura y novedad tecnológica., • Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital., • Paquete retributivo competitivo., • Ubicación: Madrid o Zaragoza (no dudes en consultar por otra ubicación). 👉🏼 Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Contratación de Ingenierías a nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta contratación y gestión documental de consultorías e ingenierías, asegurando el cumplimiento técnico, administrativo y contractual de los proyectos. Para ello asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Gestionará la contratación de consultores e ingenierías, incluyendo la petición de ofertas, elaboración de comparativos, emisión de pedidos y formalización de contratos., • Preparará y supervisará los certificados de obra finalizada, garantizando la correcta documentación y validación de procesos., • Actuará en coordinación con diferentes áreas técnicas y administrativas para asegurar la trazabilidad de la información., • Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones para la Dirección Requisitos Mínimos: • Imprescindible aportar formación en Ingeniería Técnica o Superior, Máster en Arquitectura, Grado en Arquitectura Técnica o similares., • Al menos 5 años de experiencia en gestión documental o licitaciones en el sector de la construcción, ingeniería o energía, preferiblemente en empresas de alcance internacional, • Dominio de PowerPoint y Excell, • Nivel de Inglés B2-C1 Que ofrecemos • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo Madrid

En LABTEND estamos viviendo una etapa clave. La fabricación de drones y la movilidad aérea avanzada están creciendo, y nosotros crecemos con el sector. Nuestros clientes confían en nosotros para fabricar componentes estructurales críticos, y ahora estamos listos para dar nuestro siguiente gran paso: escalar y perfeccionar nuestro modelo productivo. Buscamos a nuestro nuevo Responsable de Operaciones y Calidad para liderar este crecimiento. 🎯 Tu Misión: No buscamos simplemente un gestor. Buscamos a alguien capaz de orquestar el flujo completo de nuestra fábrica. Tu objetivo será asegurar que la excelencia técnica de nuestros materiales compuestos vaya de la mano con una precisión logística y documental impecable. 🛠 Tus Responsabilidades: • Dominio del flujo en Odoo: Serás el guardián del dato. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad., • El "Gatekeeper" de la Calidad: En nuestro proceso, una pieza no existe hasta que no tiene sus evidencias. Te asegurarás de que antes de que una pieza entre al stock, se hayan verificado y registrado todos los pasos de fabricación y controles de calidad en el sistema. Sin evidencias, no hay entrega., • Planificación Estratégica: Organizarás al equipo para cumplir con las entregas, anticipando cuellos de botella y asegurando que "lo urgente" no se coma a "lo importante"., • Foco en el Valor: Sabrás discernir entre el perfeccionismo estético y la calidad estructural/funcional que realmente aporta valor al cliente. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia Híbrida: Imprescindible conocimiento técnico (Ingeniería, Aeromodelismo o experiencia en Composites) combinado con capacidad de gestión., • Rigor Documental: Entiendes que la trazabilidad no es burocracia, es el ADN del producto. Tienes experiencia cerrando órdenes de trabajo con rigor., • Mentalidad ERP: Experiencia demostrable gestionando producción y calidad con herramientas digitales (muy valorable Odoo)., • Liderazgo: Capaz de inculcar en el equipo la cultura de "hacerlo bien y registrarlo al momento". 💼 ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una empresa sólida en un sector de vanguardia (Drones/UAVs)., • La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía. 📩 Envíanos tu CV a o escríbeme por privado.

Director/a de Operaciones (COO) – Sector Fiscalidad Cultural En PROINCENTIVA lideramos la recuperación de deducciones fiscales para productores de música en vivo y artes escénicas. Aportamos seguridad y trazabilidad al motor cultural del país. Buscamos un/a Director/a de Operaciones con visión sistémica y sólida base financiero-fiscal para profesionalizar nuestra entrega de servicio, optimizar procesos y liderar el equipo. 🎯 Tu misión Tu objetivo es la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar que el flujo de trabajo —desde la captación del cliente hasta la certificación de la deducción— sea eficiente, sin errores y escalable. ✅ Responsabilidades estratégicas • Optimización del Pipeline: Diseñar y supervisar el ciclo de vida del expediente, eliminando cuellos de botella y mejorando los tiempos de respuesta., • Liderazgo de Equipo: Coordinar y mentorizar al equipo de Project Managers, estableciendo KPIs de rendimiento y calidad documental., • Control de Calidad y Riesgo: Supervisar los criterios de validación fiscal/contable para garantizar que todos los expedientes cumplen con los estándares de calidad., • Estrategia Tecnológica: Liderar la implementación y mejora de herramientas (CRM, automatizaciones, ERP) para que la gestión operativa sea lo más ágil y automatizada posible., • Reporte a Dirección: Analizar la operativa y proponer mejoras en la metodología de trabajo de Proincentiva. 👤 Qué buscamos (Perfil Senior) • Experiencia Directiva: Mínimo 3-5 años en puestos de responsabilidad operativa (COO, Operations Manager, Jefe de Equipo en gestoría/auditoría o similar)., • Dominio Técnico: Conocimiento profundo de fiscalidad (Impuesto sobre Sociedades, IRPF) y contabilidad analítica., • Mentalidad de Procesos: Capacidad para transformar tareas en procesos protocolizados., • Soft Skills: Autoridad técnica con trato humano. Firmeza para defender criterios frente a clientes y empatía para guiar al equipo interno., • Afinidad Tecnológica: Experiencia avanzada en gestión de datos (Google Workspace, CRM, herramientas de gestión de proyectos). ⭐ Valoramos especialmente • Experiencia previa en Big Four o consultoras boutique de incentivos fiscales (I+D+i o Cultura)., • Conocimiento específico de los artículos 36.3 y 39.7 de la LIS., • Formación de posgrado en Dirección de Operaciones, MBA o Finanzas. 🤝 Qué ofrecemos • Posición estratégica: Participación activa en la toma de decisiones y el crecimiento de la compañía., • Flexibilidad real: Modelo híbrido diseñado por objetivos., • Impacto: Dirigir la gestión de cumplimiento y estándares en cuentas estratégicas y proyectos de alto impacto a nivel nacional., • Salario competitivo 📩 Proceso de Selección • Cribado Curricular: Valoración de experiencia técnica y de gestión., • Entrevista de Visión: Charla con Dirección sobre cultura y estrategia., • Entrevista Final ¿Eres la persona capaz de convertir la complejidad fiscal en un proceso industrial impecable? Inscríbete aquí:

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento. Estamos desarrollando proyectos tecnológicos de alta complejidad, como infraestructuras industriales y tecnológicas, y buscamos un/a Design Manager que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información. 🌍 ¿Qué nos hace diferentes? • Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas., • Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar., • Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. 🎯 Tu reto como Design Manager Serás responsable de la Oficina Técnica del proyecto asignado, coordinando los proyectos técnicos, asegurando la coherencia y calidad del desarrollo técnico, gestionando el flujo de información y supervisando la correcta implementación de los cambios. 🧩 Funciones • Contribuir al desarrollo de negocio mediante apoyo técnico en procesos de licitación., • Validar y gestionar los proyectos técnicos del proyecto asignado., • Coordinar la información técnica entre todos los agentes del proyecto., • Gestionar y supervisar la evolución del Modelo BIM., • Garantizar el cumplimiento de estándares y procedimientos técnicos internos y del cliente., • Participar en el proceso de Value Engineering para optimización de soluciones técnicas., • Actuar como interlocutor técnico autorizado ante consultores y clientes., • Mentorizar y apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo cuando corresponda. 🧩Tareas • Desarrollar e implementar el proyecto conforme al Project Delivery Plan., • Recopilar y consolidar información para emitir informes semanales sobre el estado del proyecto., • Elaborar informes internos de control documental técnico del proyecto., • Coordinar activamente la comunicación técnica con consultores y proveedores., • Participar en la identificación y resolución de problemas técnicos en obra., • Colaborar en la planificación y seguimiento de formación y desarrollo técnico del equipo según sea necesario. 🧠 Requisitos técnicos • Formación: Grado Arquitectura superior/Técnica, Ingeniería o similiar., • Experiencia mínima de 3–5 años como Design Manager (Oficina Técnica) en proyectos de construcción., • Experiencia en proyectos de Data Center, industriales, hospitales o de infraestructura tecnológica (valorable)., • Nivel de inglés profesional (mínimo B2 alto/C1)., • Habituado a trabajar con BIM360 en entornos internacionales., • Experiencia en la gestión de modelos BREEAM/LEED. 🤝 Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Comunicación clara y espíritu colaborativo., • Capacidad organizativa y enfoque en la trazabilidad., • Adaptabilidad y proactividad ante entornos cambiantes., • Compromiso con la calidad y la mejora continua. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos tecnológicos punteros en el ámbito de los Data Centers., • Integrarte en una unidad innovadora con fuerte enfoque en digitalización y gestión colaborativa., • Entorno horizontal donde tu trabajo tiene impacto real., • Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital., • Paquete retributivo competitivo., • Ubicación: Madrid 👉🏼 Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion somos especialistas en captar y desarrollar talento tecnológico e ingenieril, acompañando a nuestros clientes en proyectos estratégicos de alto impacto. Apostamos por la excelencia técnica, la especialización y el desarrollo profesional continuo. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Expedientes de Contratación para participar en un proyecto de carácter técnico y estructurado, con alto componente de gestión documental, económica y coordinación interorganizativa. 🎯 Funciones principales • Gestión integral de expedientes de contratación., • Seguimiento económico de contratos: certificaciones, facturación, control presupuestario y pagos., • Gestión y control documental asociado a la ejecución contractual (codificación, archivo, control de entregables y trazabilidad)., • Coordinación de actividades entre distintas organizaciones implicadas, asegurando el cumplimiento de hitos, calendarios y objetivos., • Elaboración y revisión de documentación técnica y administrativa mediante herramientas MS365. ✅ Requisitos mínimos Formación • Gestión de expedientes de contratación., • Uso avanzado de Microsoft Excel (MS365)., • Nivel mínimo de inglés B2 (CEFR) o TOEIC ≥ 785. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos de gran impacto en el sector publico., • Entorno estable dentro de una compañía consolidada., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent, con oportunidades de crecimiento real.

🔍 Técnico/a IT Senior – Gobernanza del Dato & IA Jurídica Buscamos un/a profesional senior para liderar la gobernanza del dato y la implantación de soluciones de IA jurídica (incluyendo Copilot y tecnologías similares). Tendrás un rol estratégico, colaborando con los equipos Jurídico, IT y de negocio. 🎯 Responsabilidades • Diseñar e implantar el marco de gobernanza del dato., • Garantizar calidad, seguridad, RGPD y trazabilidad de la información., • Liderar la implantación y validación de soluciones de IA jurídica., • Integración con sistemas corporativos y coordinación con proveedores., • Apoyo puntual en tareas de administración de sistemas., • Formación y soporte avanzado a usuarios clave. 🧠 Requisitos • Formación en Informática, Ingeniería o Sistemas., • 5–7 años en entornos IT corporativos., • Experiencia en gobernanza del dato, gestión documental e integraciones., • Conocimientos básicos de sistemas (on‑premise / cloud)., • Familiaridad con IA generativa y seguridad (RGPD)., • Excelente comunicación y autonomía. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con alto impacto., • Rol senior con visibilidad y responsabilidad., • Estabilidad y crecimiento profesional., • Contratación directa por parte del cliente final.

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Gestión de la Configuración, para trabajar con uno de nuestros principales clientes dentro del sector ferroviario. ⚡ FUNCIONES 📌 Asegurar el control, trazabilidad y coherencia técnica de la configuración del producto durante todo su ciclo de vida, gestionando cambios de ingeniería (ECs), estructura de producto (EBOM) y documentación técnica conforme a normativas del sector. 🧩 Responsabilidades principales 🔹 Gestión de Cambios (Change Management) • Controlar y documentar cualquier cambio técnico en diseño, producto o sistema., • Garantizar trazabilidad completa del cambio (desde solicitud hasta implementación)., • Coordinar análisis de impacto técnico, económico, de calidad y seguridad., • Asegurar aprobación formal según proceso interno y requisitos cliente., • Mantener el histórico de versiones y baseline del producto. 🔹 Gestión de Engineering Changes (EC / ECO) • Gestionar el workflow completo de ECs:, • Recepción de solicitud, • Evaluación técnica, • Análisis de impacto (coste, planificación, RAMS, calidad), • Aprobación multidisciplinar (Ingeniería, Calidad, Industrialización, Cliente), • Seguimiento de implementación, • Participar en CCB (Change Control Board)., • Asegurar coherencia entre documentación técnica, producto físico y sistemas PLM/ERP. 🔹 Gestión de EBOM (Engineering Bill of Materials) • Crear y mantener la estructura técnica del producto (árbol de componentes)., • Gestionar versionado de piezas, subconjuntos y configuraciones., • Garantizar alineación entre:, • Ingeniería (EBOM), • Fabricación (MBOM), • Compras / Supply Chain, • Asegurar correcta aplicación de cambios derivados de ECs., • Mantener la baseline de configuración por proyecto o cliente. 🎓 Perfil técnico requerido • Formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia en entorno industrial regulado (preferiblemente ferroviario)., • Conocimiento de procesos de:, • Gestión de configuración, • Control documental, • Gestión de cambios OFRECEMOS 🤝 • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modalidad híbrida, • Participación en proyectos de renovación tecnológica ferroviaria de gran impacto., • Equipo de trabajo altamente cualificado con posibilidad de aprendizaje continuo., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Formación continua sobre sistemas de señalización ferroviaria y mantenimiento avanzado. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! 🚀 AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología 🌐 formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países 🌍 de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción 🚗, Ferroviario 🚆, Energía ⚡, Industria 🏭, IT 💻 y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Salario bruto anual 25.000€

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades • Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final., • Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente., • Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores., • Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha., • Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración)., • Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares)., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones., • Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación • Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: • Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales., • Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación., • Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: • Experiencia previa en entorno ferroviario., • Conocimiento de normativa aplicable a material rodante., • Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable)., • Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar., • Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara., • Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos., • Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos., • Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional)., • Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

En BYAN buscamos un perfil administrativo-financiero con responsabilidad directa sobre la operativa diaria de tesorería, pagos, facturación y coordinación contable. La persona asumirá la gestión integral del circuito administrativo, asegurará la correcta preparación de la información contable y fiscal, y participará activamente en el control de liquidez y soporte a la toma de decisiones financieras. Responsabilidades principales 1. Gestión administrativa y operativa diaria • Gestión y ejecución de pagos a proveedores., • Envío de justificantes y resolución de incidencias con proveedores y equipo interno., • Archivo y organización de facturas pagadas (control mensual)., • Revisión diaria de movimientos y saldos bancarios (múltiples entidades)., • Control y registro de cobros de clientes wholesale., • Emisión de facturación 2. Gestión de tesorería • Seguimiento diario de saldos y previsión de necesidades de liquidez, • Traspasos periódicos entre cuentas, • Organización de pagos según prioridades y disponibilidad, • Gestión de recibos domiciliados, • Negociación puntual de plazos con proveedores 3. Gestión de personal (ámbito administrativo) • Ejecución mensual del pago de nóminas 4. Coordinación contable y fiscal • Preparación periódica de documentación para gestoría: o Consolidación y clasificación de movimientos bancarios o Enlace entre facturas, pagos y asientos o Conciliación de información hasta su cuadre • Gestión de requerimientos de Agencia Tributaria u otros organismos, • Obtención de NRC y coordinación banco–gestoría para presentación de impuestos, • Seguimiento y control documental para cumplimiento fiscal 5. Gestión financiera internacional (UK) • Control de pagos vinculados a operaciones internacionales, • Seguimiento de operaciones ejecutadas desde cuentas españolas para la f ilial/tienda UK, • Coordinación con asesoría fiscal y contable en Reino Unido, • Control documental y trazabilidad de operaciones Perfil requerido • Formación: ADE, Finanzas, Contabilidad o similar, • Experiencia: o 3–5 años en posición administrativa-financiera con responsabilidad real sobre tesorería o Experiencia en coordinación con gestoría externa o Valorable experiencia en entornos retail, moda o empresas en crecimiento o Valorable experiencia en operativa internacional • Conocimientos técnicos: o Tesorería y control de liquidez o Facturación nacional e internacional o Conciliación bancaria o Preparación de información para cierres contables o Fiscalidad básica operativa o Excel nivel medio–alto • Competencias clave: o Rigor y orden documental o Capacidad de priorización o Autonomía operativa o Orientación al detalle o Mentalidad financiera (no solo administrativa) o Capacidad de análisis y mejora de procesos

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Administración de personal RRHH en el departamento de recursos humanos de servicios centrales. En dependencia de la Directora de Recursos Humanos, entre sus funciones estarán, entre otras: • Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina (plantilla de aproximadamente 215 empleados) en colaboración con la asesoría externa, incluyendo revisiones mensuales, incidencias y seguimiento de impuestos y seguros sociales., • Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal, como contrataciones, finiquitos, modificaciones contractuales, estructura salarial, altas y bajas en la Seguridad Social, IT/ILT, maternidades/paternidades, excedencias y permisos retribuidos/no retribuidos., • Elaboración y mantenimiento del registro retributivo, en coordinación con el plan de igualdad y la estructura organizativa., • Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones, incluyendo el análisis del absentismo laboral y la aplicación de medidas correctoras., • Elaboración de encuestas internas al personal (clima laboral, satisfacción, evaluación de desempeño, etc.) y análisis de resultados para proponer acciones de mejora., • Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal para la resolución de consultas en materia de nómina, relaciones laborales, contratación, prevención de riesgos laborales y formación., • Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, resoluciones de la Dirección General de Seguros, archivo digital y físico., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel, garantizando la integridad y trazabilidad de la información., • Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área: vencimientos de contratos, costes salariales, plantilla, absentismo, vacaciones, entre otros., • Apoyo puntual en procesos de selección, entrevistas iniciales y gestión administrativa relacionada., • Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento, incluyendo digitalización de procesos, automatización de informes y mejora de procedimientos internos., • Cualesquiera otras tareas inherentes al departamento, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar. Se valorará master en RRHH., • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral., • Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, es especial dominio alto de Excel., • Residencia en Las Rozas o alrededores., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata., • Herramientas informáticas: dominio alto de Excel Competencias personales y profesionales: • Persona organizada con capacidad de planificación, para manejar múltiples tareas y cumplir plazos., • Discreción y profesionalidad, en el tratamiento de información confidencial., • Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación, para dar soporte eficaz a empleados y delegaciones., • Proactividad e iniciativa, con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad analítica, para interpretar datos e informes del área de personal. Atención al detalle y precisión, clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles., • Flexibilidad y adaptación al cambio, en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución., • Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano), • Salario: 20.674€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos Senior Associate de M&A y Transformación para participar en la gestión de los proyectos estratégicos del grupo, incluyendo la integración de potenciales adquisiciones y proyectos de transformación operativa del grupo, actuando como catalizador del cambio y asegurando la ejecución efectiva de iniciativas clave alineadas con los objetivos corporativos. ¿Qué harás? M&A • Participar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo objetivos, prioridades y modelo operativo alineado con la tesis del deal y la estrategia corporativa., • Coordinar la ejecución del Plan de Día 1, asegurando la continuidad del negocio, la estabilidad operativa y una comunicación efectiva con stakeholders clave., • Elaborar y gestionar el Plan de Integración, estableciendo hitos, KPIs, responsables y asegurando la coordinación entre áreas funcionales., • Identificar y gestionar riesgos e interdependencias, anticipando incidencias y activando planes de mitigación para garantizar la correcta ejecución., • Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos., • Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos., • Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas digitales para optimizar la ejecución y el seguimiento., • Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en Ingeniería, ADE o similar; MBA o postgrado requerido, • Experiencia mínima de 2 años en entornos de M&A, post merger integration o transformación, • Experiencia en consultoría estratégica, M&A o transformación requerida, • Español e Inglés nivel avanzado, • Metodologías de gestión del cambio, gestión de proyectos y mejora continua, • Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva, • Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la calidad y la mejora continua? ¿Te gusta llevar la calidad de los procesos industriales? Esta oportunidad es para ti 💡 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos ingenieros para el aseguramiento de calidad para una importante empresa del sector defensa. 🎯 ¿Qué harás? • Serás una pieza clave en el soporte al aseguramiento de calidad durante la industrialización y desarrollo de prototipos., • Asegurar la correcta aplicación y adaptación de los procesos y procedimientos del Sistema de Calidad en las fases de desarrollo, validación e industrialización del producto., • Asegurar que los materiales, componentes, subconjuntos y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos., • Coordinar y gestionar los planes de calidad (AQAP, PPAP), planes de control, y los procesos., • Administrar informes de no calidad, análisis de causa raíz y resolución de problemas y seguimiento de la correcta aplicación de medidas correctivas., • Asegurar los procesos de verificación, validación y pruebas., • Control y monitorización indicadores de calidad definidos (KPIs) para los procesos de ingeniería así como en los procesos para la puesta en marcha la realización del producto. Análisis de causa raíz y resolución de problemas,, • Coordinarse de forma transversal con otras áreas de Calidad, Proveedores, Producción y Proyecto, garantizando una visión integral de la calidad en cada fase del proyecto., • Utilizar herramientas de gestión empresarial (como SAP) para la gestión de calidad, control documental, seguimiento de no conformidades y trazabilidad de producto., • Elaborar y mantener actualizado el Dosier de Calidad del Producto, asegurando la trazabilidad y conformidad documental en todas las fases del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería., • Experiencia de más de dos años en ingeniería de calidad en sector industrial, preferentemente aeronáutico o defensa., • Experiencia en aseguramiento de calidad y análisis de defectos., • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001, con preferencia por normas específicas del sector aeroespacial como EN 9100, EN 9110, PECAL 2110 y PECAL 2210., • Nivel de inglés B2. 💡 Además valoraremos: • Proactividad y atención al detalle., • Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica., • Trabajo en equipo con mentalidad de mejora continua, • Experiencia en entornos productivos exigentes y mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🚀¿Te sumas?

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Gestión de la Configuración , para trabajar con uno de nuestros principales clientes dentro del sector ferroviario. ⚡ FUNCIONES Asegurar el control, trazabilidad y coherencia técnica de la configuración del producto durante todo su ciclo de vida, gestionando cambios de ingeniería (ECs), estructura de producto (EBOM) y documentación técnica conforme a normativas del sector. Responsabilidades principales Gestión de Cambios (Change Management) Controlar y documentar cualquier cambio técnico en diseño, producto o sistema. Garantizar trazabilidad completa del cambio (desde solicitud hasta implementación). Coordinar análisis de impacto técnico, económico, de calidad y seguridad. Asegurar aprobación formal según proceso interno y requisitos cliente. Mantener el histórico de versiones y baseline del producto. Gestión de Engineering Changes (EC / ECO) Gestionar el workflow completo de ECs: Recepción de solicitud Evaluación técnica Análisis de impacto (coste, planificación, RAMS, calidad) Aprobación multidisciplinar (Ingeniería, Calidad, Industrialización, Cliente) Seguimiento de implementación Participar en CCB (Change Control Board). Asegurar coherencia entre documentación técnica, producto físico y sistemas PLM/ERP. Gestión de EBOM (Engineering Bill of Materials) Crear y mantener la estructura técnica del producto (árbol de componentes). Gestionar versionado de piezas, subconjuntos y configuraciones. Garantizar alineación entre: Ingeniería (EBOM) Fabricación (MBOM) Compras / Supply Chain Asegurar correcta aplicación de cambios derivados de ECs. Mantener la baseline de configuración por proyecto o cliente. Perfil técnico requerido Formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Telecomunicaciones o similar). Experiencia en entorno industrial regulado (preferiblemente ferroviario). Conocimiento de procesos de: Gestión de configuración Control documental Gestión de cambios OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada laboral completa. Modalidad híbrida Participación en proyectos de renovación tecnológica ferroviaria de gran impacto. Equipo de trabajo altamente cualificado con posibilidad de aprendizaje continuo. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre sistemas de señalización ferroviaria y mantenimiento avanzado . Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción , Ferroviario , Energía ⚡, Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Gestión de la Configuración , para trabajar con uno de nuestros principales clientes dentro del sector ferroviario. ⚡ FUNCIONES Asegurar el control, trazabilidad y coherencia técnica de la configuración del producto durante todo su ciclo de vida, gestionando cambios de ingeniería (ECs), estructura de producto (EBOM) y documentación técnica conforme a normativas del sector. Responsabilidades principales Gestión de Cambios (Change Management) Controlar y documentar cualquier cambio técnico en diseño, producto o sistema. Garantizar trazabilidad completa del cambio (desde solicitud hasta implementación). Coordinar análisis de impacto técnico, económico, de calidad y seguridad. Asegurar aprobación formal según proceso interno y requisitos cliente. Mantener el histórico de versiones y baseline del producto. Gestión de Engineering Changes (EC / ECO) Gestionar el workflow completo de ECs: Recepción de solicitud Evaluación técnica Análisis de impacto (coste, planificación, RAMS, calidad) Aprobación multidisciplinar (Ingeniería, Calidad, Industrialización, Cliente) Seguimiento de implementación Participar en CCB (Change Control Board). Asegurar coherencia entre documentación técnica, producto físico y sistemas PLM/ERP. Gestión de EBOM (Engineering Bill of Materials) Crear y mantener la estructura técnica del producto (árbol de componentes). Gestionar versionado de piezas, subconjuntos y configuraciones. Garantizar alineación entre: Ingeniería (EBOM) Fabricación (MBOM) Compras / Supply Chain Asegurar correcta aplicación de cambios derivados de ECs. Mantener la baseline de configuración por proyecto o cliente. Perfil técnico requerido Formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Telecomunicaciones o similar). Experiencia en entorno industrial regulado (preferiblemente ferroviario). Conocimiento de procesos de: Gestión de configuración Control documental Gestión de cambios OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada laboral completa. Modalidad híbrida Participación en proyectos de renovación tecnológica ferroviaria de gran impacto. Equipo de trabajo altamente cualificado con posibilidad de aprendizaje continuo. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre sistemas de señalización ferroviaria y mantenimiento avanzado . Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción , Ferroviario , Energía ⚡, Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Gestión de la Configuración , para trabajar con uno de nuestros principales clientes dentro del sector ferroviario. ⚡ FUNCIONES Asegurar el control, trazabilidad y coherencia técnica de la configuración del producto durante todo su ciclo de vida, gestionando cambios de ingeniería (ECs), estructura de producto (EBOM) y documentación técnica conforme a normativas del sector. Responsabilidades principales Gestión de Cambios (Change Management) Controlar y documentar cualquier cambio técnico en diseño, producto o sistema. Garantizar trazabilidad completa del cambio (desde solicitud hasta implementación). Coordinar análisis de impacto técnico, económico, de calidad y seguridad. Asegurar aprobación formal según proceso interno y requisitos cliente. Mantener el histórico de versiones y baseline del producto. Gestión de Engineering Changes (EC / ECO) Gestionar el workflow completo de ECs: Recepción de solicitud Evaluación técnica Análisis de impacto (coste, planificación, RAMS, calidad) Aprobación multidisciplinar (Ingeniería, Calidad, Industrialización, Cliente) Seguimiento de implementación Participar en CCB (Change Control Board). Asegurar coherencia entre documentación técnica, producto físico y sistemas PLM/ERP. Gestión de EBOM (Engineering Bill of Materials) Crear y mantener la estructura técnica del producto (árbol de componentes). Gestionar versionado de piezas, subconjuntos y configuraciones. Garantizar alineación entre: Ingeniería (EBOM) Fabricación (MBOM) Compras / Supply Chain Asegurar correcta aplicación de cambios derivados de ECs. Mantener la baseline de configuración por proyecto o cliente. Perfil técnico requerido Formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Telecomunicaciones o similar). Experiencia en entorno industrial regulado (preferiblemente ferroviario). Conocimiento de procesos de: Gestión de configuración Control documental Gestión de cambios OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada laboral completa. Modalidad híbrida Participación en proyectos de renovación tecnológica ferroviaria de gran impacto. Equipo de trabajo altamente cualificado con posibilidad de aprendizaje continuo. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre sistemas de señalización ferroviaria y mantenimiento avanzado . Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción , Ferroviario , Energía ⚡, Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

&##128269; Técnico/a IT Senior – Gobernanza del Dato & IA Jurídica Buscamos un/a profesional senior para liderar la gobernanza del dato y la implantación de soluciones de IA jurídica (incluyendo Copilot y tecnologías similares). Tendrás un rol estratégico, colaborando con los equipos Jurídico, IT y de negocio. &##127919; Responsabilidades Diseñar e implantar el marco de gobernanza del dato. Garantizar calidad, seguridad, RGPD y trazabilidad de la información. Liderar la implantación y validación de soluciones de IA jurídica. Integración con sistemas corporativos y coordinación con proveedores. Apoyo puntual en tareas de administración de sistemas. Formación y soporte avanzado a usuarios clave. &##129504; Requisitos ~ Formación en Informática, Ingeniería o Sistemas. ~5–7 años en entornos IT corporativos. ~ Experiencia en gobernanza del dato, gestión documental e integraciones. ~ Conocimientos básicos de sistemas (on‑premise / cloud). ~ Familiaridad con IA generativa y seguridad (RGPD). ~ Excelente comunicación y autonomía. &##127873; Qué ofrecemos Proyecto estratégico con alto impacto. Rol senior con visibilidad y responsabilidad. Estabilidad y crecimiento profesional. Contratación directa por parte del cliente final.

&##128269; Técnico/a IT Senior – Gobernanza del Dato & IA Jurídica Buscamos un/a profesional senior para liderar la gobernanza del dato y la implantación de soluciones de IA jurídica (incluyendo Copilot y tecnologías similares). Tendrás un rol estratégico, colaborando con los equipos Jurídico, IT y de negocio. &##127919; Responsabilidades Diseñar e implantar el marco de gobernanza del dato. Garantizar calidad, seguridad, RGPD y trazabilidad de la información. Liderar la implantación y validación de soluciones de IA jurídica. Integración con sistemas corporativos y coordinación con proveedores. Apoyo puntual en tareas de administración de sistemas. Formación y soporte avanzado a usuarios clave. &##129504; Requisitos ~ Formación en Informática, Ingeniería o Sistemas. ~5–7 años en entornos IT corporativos. ~ Experiencia en gobernanza del dato, gestión documental e integraciones. ~ Conocimientos básicos de sistemas (on‑premise / cloud). ~ Familiaridad con IA generativa y seguridad (RGPD). ~ Excelente comunicación y autonomía. &##127873; Qué ofrecemos Proyecto estratégico con alto impacto. Rol senior con visibilidad y responsabilidad. Estabilidad y crecimiento profesional. Contratación directa por parte del cliente final.

&##128269; Técnico/a IT Senior – Gobernanza del Dato & IA Jurídica Buscamos un/a profesional senior para liderar la gobernanza del dato y la implantación de soluciones de IA jurídica (incluyendo Copilot y tecnologías similares). Tendrás un rol estratégico, colaborando con los equipos Jurídico, IT y de negocio. &##127919; Responsabilidades Diseñar e implantar el marco de gobernanza del dato. Garantizar calidad, seguridad, RGPD y trazabilidad de la información. Liderar la implantación y validación de soluciones de IA jurídica. Integración con sistemas corporativos y coordinación con proveedores. Apoyo puntual en tareas de administración de sistemas. Formación y soporte avanzado a usuarios clave. &##129504; Requisitos ~ Formación en Informática, Ingeniería o Sistemas. ~5–7 años en entornos IT corporativos. ~ Experiencia en gobernanza del dato, gestión documental e integraciones. ~ Conocimientos básicos de sistemas (on‑premise / cloud). ~ Familiaridad con IA generativa y seguridad (RGPD). ~ Excelente comunicación y autonomía. &##127873; Qué ofrecemos Proyecto estratégico con alto impacto. Rol senior con visibilidad y responsabilidad. Estabilidad y crecimiento profesional. Contratación directa por parte del cliente final.

Buscamos Especialista para nuestra Factoría de IA La Inteligencia Artificial Generativa ha superado la fase de experimentación para convertirse en el motor de la eficiencia operativa a escala. En nuestra Mini-Factoría de Desarrollo IA , no nos limitamos a implementar modelos; construimos sistemas industriales diseñados para transformar procesos de negocio críticos mediante el procesamiento documental avanzado y arquitecturas generativas de vanguardia. 1. El Núcleo Tecnológico: Vertex AI y Gemini Para operar con autonomía desde el primer día, la experiencia práctica es nuestro principal filtro. Requerimos dominio demostrado en: • Vertex AI (Imprescindible): Gestión experta de endpoints, diseño de pipelines y explotación del Model Garden. • Gemini API (Imprescindible): Implementación técnica avanzada que incluya prompting, function calling, grounding y el uso preciso de System Instructions . • Arquitecturas RAG (Imprescindible): Construcción de sistemas robustos basados en embeddings, vector search y el uso de Vertex AI Search para garantizar el grounding de las respuestas. • Fine-tuning (Valorable): Capacidad para el ajuste fino y evaluación de modelos en Vertex AI. • Agent Builder (Plus): Experiencia en la orquestación de agentes para flujos de trabajo autónomos. 2. Ingeniería de Datos y Procesamiento Documental En entornos corporativos reales, la IA es tan potente como la calidad de los datos que procesa. Nos enfrentamos al reto de digitalizar y entender PDFs complejos (escaneados, de baja calidad o multi-página). • Dominio de Document AI (Imprescindible): Extracción, clasificación y OCR avanzado con pipelines de validación Human-in-the-loop . • Ecosistema de Datos (Valorable): Capacidad para ejecutar flujos ETL con Dataflow o Dataproc e integración con bases de datos como SQL Server y PostgreSQL. • Post-procesamiento (Valorable): Uso de LLMs para la normalización semántica de la información extraída. • Data Quality (Plus): Conocimientos en observabilidad del dato para garantizar la integridad del sistema. 3. Desarrollo, MLOps y Excelencia Operativa La robustez de nuestra factoría se sostiene sobre estándares de ingeniería de software de primer nivel. No solo construimos modelos; construimos sistemas auditables y escalables. • Stack de Desarrollo (Imprescindible): Python avanzado orientado a ML/AI y creación de APIs REST bajo estándares OpenAPI. • Ciclo de Vida y MLOps (Valorable): Gestión de contenedores ( Docker/GKE ), versionado de modelos, monitorización de drift y evaluación técnica de alucinaciones y calidad de generación. • Infraestructura como Código (Plus): Dominio de Terraform o Pulumi para liderar el ciclo completo de despliegue. • Despliegue Avanzado (Plus): Experiencia en A/B testing y rollout progresivo de modelos. 4. Metodología, Trazabilidad y Entornos Regulados En una estructura de factoría, la documentación técnica es tan vital como el código. Valoramos a profesionales que entienden que, en sectores como el financiero , la trazabilidad es innegociable. • Estándares de Trabajo (Imprescindible): Operar bajo un SDLC corporativo riguroso, revisiones de código y capacidad de documentar decisiones de arquitectura mediante ADRs . • Compliance y Seguridad (Valorable/Plus): Experiencia en la trazabilidad de inferencias (logging) y familiaridad con entornos bajo normativas ISO 27001 o ENS . Entendemos que en una factoría no solo entregamos código, sino sistemas responsables y auditables.

En BYAN buscamos un perfil administrativo-financiero con responsabilidad directa sobre la operativa diaria de tesorería, pagos, facturación y coordinación contable. La persona asumirá la gestión integral del circuito administrativo, asegurará la correcta preparación de la información contable y fiscal, y participará activamente en el control de liquidez y soporte a la toma de decisiones financieras. Responsabilidades principales 1. Gestión administrativa y operativa diaria • Gestión y ejecución de pagos a proveedores. • Envío de justificantes y resolución de incidencias con proveedores y equipo interno. • Archivo y organización de facturas pagadas (control mensual). • Revisión diaria de movimientos y saldos bancarios (múltiples entidades). • Control y registro de cobros de clientes wholesale. • Emisión de facturación 2. Gestión de tesorería • Seguimiento diario de saldos y previsión de necesidades de liquidez • Traspasos periódicos entre cuentas • Organización de pagos según prioridades y disponibilidad • Gestión de recibos domiciliados • Negociación puntual de plazos con proveedores 3. Gestión de personal (ámbito administrativo) • Ejecución mensual del pago de nóminas 4. Coordinación contable y fiscal • Preparación periódica de documentación para gestoría: o Consolidación y clasificación de movimientos bancarios o Enlace entre facturas, pagos y asientos o Conciliación de información hasta su cuadre • Gestión de requerimientos de Agencia Tributaria u otros organismos • Obtención de NRC y coordinación banco–gestoría para presentación de impuestos • Seguimiento y control documental para cumplimiento fiscal 5. Gestión financiera internacional (UK) • Control de pagos vinculados a operaciones internacionales • Seguimiento de operaciones ejecutadas desde cuentas españolas para la f ilial/tienda UK • Coordinación con asesoría fiscal y contable en Reino Unido • Control documental y trazabilidad de operaciones Perfil requerido • Formación: ADE, Finanzas, Contabilidad o similar • Experiencia: o 3–5 años en posición administrativa-financiera con responsabilidad real sobre tesorería o Experiencia en coordinación con gestoría externa o Valorable experiencia en entornos retail, moda o empresas en crecimiento o Valorable experiencia en operativa internacional • Conocimientos técnicos: o Tesorería y control de liquidez o Facturación nacional e internacional o Conciliación bancaria o Preparación de información para cierres contables o Fiscalidad básica operativa o Excel nivel medio–alto • Competencias clave: o Rigor y orden documental o Capacidad de priorización o Autonomía operativa o Orientación al detalle o Mentalidad financiera (no solo administrativa) o Capacidad de análisis y mejora de procesos

En BYAN buscamos un perfil administrativo-financiero con responsabilidad directa sobre la operativa diaria de tesorería, pagos, facturación y coordinación contable. La persona asumirá la gestión integral del circuito administrativo, asegurará la correcta preparación de la información contable y fiscal, y participará activamente en el control de liquidez y soporte a la toma de decisiones financieras. Responsabilidades principales 1. Gestión administrativa y operativa diaria • Gestión y ejecución de pagos a proveedores. • Envío de justificantes y resolución de incidencias con proveedores y equipo interno. • Archivo y organización de facturas pagadas (control mensual). • Revisión diaria de movimientos y saldos bancarios (múltiples entidades). • Control y registro de cobros de clientes wholesale. • Emisión de facturación 2. Gestión de tesorería • Seguimiento diario de saldos y previsión de necesidades de liquidez • Traspasos periódicos entre cuentas • Organización de pagos según prioridades y disponibilidad • Gestión de recibos domiciliados • Negociación puntual de plazos con proveedores 3. Gestión de personal (ámbito administrativo) • Ejecución mensual del pago de nóminas 4. Coordinación contable y fiscal • Preparación periódica de documentación para gestoría: o Consolidación y clasificación de movimientos bancarios o Enlace entre facturas, pagos y asientos o Conciliación de información hasta su cuadre • Gestión de requerimientos de Agencia Tributaria u otros organismos • Obtención de NRC y coordinación banco–gestoría para presentación de impuestos • Seguimiento y control documental para cumplimiento fiscal 5. Gestión financiera internacional (UK) • Control de pagos vinculados a operaciones internacionales • Seguimiento de operaciones ejecutadas desde cuentas españolas para la f ilial/tienda UK • Coordinación con asesoría fiscal y contable en Reino Unido • Control documental y trazabilidad de operaciones Perfil requerido • Formación: ADE, Finanzas, Contabilidad o similar • Experiencia: o 3–5 años en posición administrativa-financiera con responsabilidad real sobre tesorería o Experiencia en coordinación con gestoría externa o Valorable experiencia en entornos retail, moda o empresas en crecimiento o Valorable experiencia en operativa internacional • Conocimientos técnicos: o Tesorería y control de liquidez o Facturación nacional e internacional o Conciliación bancaria o Preparación de información para cierres contables o Fiscalidad básica operativa o Excel nivel medio–alto • Competencias clave: o Rigor y orden documental o Capacidad de priorización o Autonomía operativa o Orientación al detalle o Mentalidad financiera (no solo administrativa) o Capacidad de análisis y mejora de procesos

En BYAN buscamos un perfil administrativo-financiero con responsabilidad directa sobre la operativa diaria de tesorería, pagos, facturación y coordinación contable. La persona asumirá la gestión integral del circuito administrativo, asegurará la correcta preparación de la información contable y fiscal, y participará activamente en el control de liquidez y soporte a la toma de decisiones financieras. Responsabilidades principales 1. Gestión administrativa y operativa diaria • Gestión y ejecución de pagos a proveedores. • Envío de justificantes y resolución de incidencias con proveedores y equipo interno. • Archivo y organización de facturas pagadas (control mensual). • Revisión diaria de movimientos y saldos bancarios (múltiples entidades). • Control y registro de cobros de clientes wholesale. • Emisión de facturación 2. Gestión de tesorería • Seguimiento diario de saldos y previsión de necesidades de liquidez • Traspasos periódicos entre cuentas • Organización de pagos según prioridades y disponibilidad • Gestión de recibos domiciliados • Negociación puntual de plazos con proveedores 3. Gestión de personal (ámbito administrativo) • Ejecución mensual del pago de nóminas 4. Coordinación contable y fiscal • Preparación periódica de documentación para gestoría: o Consolidación y clasificación de movimientos bancarios o Enlace entre facturas, pagos y asientos o Conciliación de información hasta su cuadre • Gestión de requerimientos de Agencia Tributaria u otros organismos • Obtención de NRC y coordinación banco–gestoría para presentación de impuestos • Seguimiento y control documental para cumplimiento fiscal 5. Gestión financiera internacional (UK) • Control de pagos vinculados a operaciones internacionales • Seguimiento de operaciones ejecutadas desde cuentas españolas para la f ilial/tienda UK • Coordinación con asesoría fiscal y contable en Reino Unido • Control documental y trazabilidad de operaciones Perfil requerido • Formación: ADE, Finanzas, Contabilidad o similar • Experiencia: o 3–5 años en posición administrativa-financiera con responsabilidad real sobre tesorería o Experiencia en coordinación con gestoría externa o Valorable experiencia en entornos retail, moda o empresas en crecimiento o Valorable experiencia en operativa internacional • Conocimientos técnicos: o Tesorería y control de liquidez o Facturación nacional e internacional o Conciliación bancaria o Preparación de información para cierres contables o Fiscalidad básica operativa o Excel nivel medio–alto • Competencias clave: o Rigor y orden documental o Capacidad de priorización o Autonomía operativa o Orientación al detalle o Mentalidad financiera (no solo administrativa) o Capacidad de análisis y mejora de procesos

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción , con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS) , garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad , actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) Machine Learning aplicado (orientado a producción) Comprensión sólida de: Pipelines de inferencia Diferencia entre entrenamiento e inferencia Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP Capacidad para: Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos Experiencia con: Modelos pesados (CPU-bound) Inferencias síncronas y asíncronas Batch vs real-time inference No se espera que entrene modelos , pero sí que los entienda lo suficiente para desplegarlos correctamente . Python avanzado orientado a backend / ML Python como lenguaje principal Dominio de: Programación asíncrona (async/await) Concurrencia (threads, event loops, semaphores) Gestión de memoria y recursos Experiencia integrando: Librerías internas de Data Science (SDK corporativo) Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI) Capacidad para: Detectar cuellos de botella Evitar bloqueos de event loop Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM Kubernetes (nivel medio–alto) Uso y configuración de: Pods, Deployments, Services ConfigMaps y Secrets Requests / Limits de CPU y memoria Liveness / Readiness probes Comprensión de: Escalado horizontal (HPA) Comportamiento de múltiples workers Impacto del paralelismo en modelos IA Capacidad para: Ajustar recursos según carga real Analizar problemas de saturación o colas Entorno IBM Cloud Experiencia o familiaridad con: IBM Kubernetes Service (IKS) IBM Cloud Object Storage IBM Log Analysis / LogDNA Entender restricciones de: Red corporativa Proxies (Istio, ingress) Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA Diseño y operación de: Microservicios de inferencia APIs REST (FastAPI) Integración con: Servicios de backend del equipo de Software Engineering Sistemas de almacenamiento documental Gestión de: Versionado de modelos Versionado de APIs Compatibilidad hacia atrás Capacidad para: Diagnosticar errores en producción Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación Monitorización de recursos Uso de Grafana para: CPU / memoria Latencias Throughput Saturación de workers Capacidad para: Interpretar métricas Ajustar configuración en base a datos reales Logging y debugging Uso de IBM Log Analysis para: Analizar errores en microservicios Correlacionar eventos Detectar patrones anómalos Buenas prácticas de: Logging estructurado Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR) Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) Comprensión funcional de: OCR Clasificación de documentos Extracción de información Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes) Capacidad para: Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos Ajustar pipelines según tipo documental Sensibilidad a: Calidad del dato Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos Con Data Science Capacidad para: Integrar modelos sin modificar su lógica Proponer cambios orientados a producción (no a investigación) Comunicación fluida sobre: Latencias Consumo de recursos Limitaciones técnicas Con Software Engineering Entender: Contratos de API Requisitos de integración SLAs Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico Capacidad para: Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers Convertirlos en: Requisitos técnicos Configuración de servicios Métricas observables Mentalidad de: Prioridad Impacto Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) Trabajo habitual en Windows : Python Docker IDEs (VS Code, PyCharm) Capacidad para: Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial) Depurar problemas antes de subir a cloud Uso de: Git Entornos virtuales Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) Mentalidad operacional (production-first) Capacidad de análisis bajo presión Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos Autonomía y responsabilidad Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España – Teletrabajo 100%

Site Manager / Jefe de Obra – Oil & Gas / LNG (Obra Mecánica, Soldadura, Piping & Storage Tanks) Ubicación: Stade (Hamburgo), Alemania Proyecto internacional | EPC | Oil & Gas / LNG En Norconsulting Global Recruitment buscamos un/a Site Manager / Jefe de Obra para un proyecto Oil & Gas / LNG de gran envergadura en Stade (Hamburgo) . Buscamos un perfil Mecánico/Industrial con experiencia sólida liderando obra mecánica , soldadura , piping y tanques de almacenamiento , en entornos con estándares exigentes de HSE y QA/QC . Responsabilidades (enfoque Oil & Gas / LNG) Dirección y coordinación integral de la ejecución en campo (site execution) en entorno Oil & Gas / LNG . Gestión de equipos propios y subcontratas: mecánica, piping, soldadura, estructuras metálicas, aislamiento/painting (según alcance). Supervisión de montaje e instalación de: Tanques de almacenamiento ( Storage Tanks ) — verticales soldados / atmosféricos ( API 650 ) y/o API 620 (si aplica). Piping (spools, tie-ins, soportación, racks, válvulas, accesorios). Estructuras metálicas asociadas (pipe-racks, soportes, plataformas). Control de calidad y trazabilidad en soldadura: Coordinación de WPS / WPQR / PQR , control de consumibles y procedimientos. Gestión y seguimiento de NDT/END (VT, PT, MT, RT/UT según alcance), punch list y cierre de inspecciones. Coordinación de pruebas y precomisionado (según alcance): hydrotests/pressure tests, leak tests, flushing/blowing, reinstatement. Cumplimiento estricto de HSE (permisos de trabajo, hot work, espacios confinados, izajes/lifting, etc.) y procedimientos del cliente. Seguimiento de planificación y avance diario: lookahead, productividad, hitos, coordinación con Planning/Project Controls . Identificación de riesgos, desviaciones y aplicación de medidas correctivas. Reporting directo al Production Manager / Project Management (avance, recursos, incidencias, costes). Requisitos Ingeniería Mecánica / Industrial o similar (imprescindible). Experiencia demostrable como Site Manager / Jefe de Obra en proyectos Oil & Gas / LNG (EPC / industrial heavy). Experiencia sólida en: Storage Tanks / Tanques de almacenamiento (montaje, supervisión de soldadura e inspecciones). Piping (coordinación de fabricación/montaje, tie-ins, soportación, pruebas). Soldadura y QA/QC en campo (WPS/WPQR, NDT, trazabilidad, cierre documental). Conocimiento de entorno HSE exigente (hot work, confined space, lifting, SIMOPS si aplica). Inglés operativo (entorno internacional, reuniones y reporting). Disponibilidad para desplazamiento y estancia en Alemania . Se ofrece Proyecto estratégico Oil & Gas / LNG en Alemania. Alojamiento, transporte y viajes cubiertos . Paquete salarial competitivo según experiencia. Integración en proyecto EPC de alta complejidad técnica. Entorno internacional y multicultural.

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final. Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente. Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores. Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha. Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración). Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones. Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales. Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación. Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: Experiencia previa en entorno ferroviario. Conocimiento de normativa aplicable a material rodante. Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable). Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar. Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara. Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos. Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos. Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional). Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final. Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente. Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores. Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha. Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración). Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones. Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales. Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación. Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: Experiencia previa en entorno ferroviario. Conocimiento de normativa aplicable a material rodante. Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable). Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar. Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara. Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos. Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos. Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional). Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final. Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente. Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores. Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha. Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración). Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones. Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales. Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación. Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: Experiencia previa en entorno ferroviario. Conocimiento de normativa aplicable a material rodante. Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable). Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar. Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara. Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos. Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos. Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional). Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final. Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente. Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores. Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha. Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración). Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones. Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales. Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación. Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: Experiencia previa en entorno ferroviario. Conocimiento de normativa aplicable a material rodante. Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable). Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar. Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara. Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos. Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos. Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional). Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de ciberseguridad y cumplimiento para la gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad desde una perspectiva de gobierno y marco de control. Como parte del equipo de IT Risk & Control Framework, participarás activamente en: Participación en procesos de evaluación de riesgos tecnológicos (RCSA, risk assessments, gap analysis). Mapping de Riesgos – Controles – KPIs/KRIs, asegurando trazabilidad y consistencia del marco de control. Análisis de findings de auditoría (interna y/o externa) y definición de planes de remediación estructurados. Implementación y seguimiento de requisitos regulatorios Gestión de Third Party Risk Management (TPRM) Evaluación y mejora de políticas, procedimientos y estándares tecnológicos. Elaboración de procedimientos y documentación formal Preparación de reporting para stakeholders senior en un entorno global. Skills requeridas: Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, GRC o bastionado. Experiencia de al menos 3 años realizando auditorías internas y/o externas en entornos tecnológicos. Nivel alto de inglés (oral y escrito) – entorno internacional. Conocimientos en evaluaciones de riegso tecnlógico, DORA, TPRM... Experiencia en gestión documental y reporting (redacción de procedimientos, evaluación de politicas, reporting...) Manejo de herramientas de visualización y reporting, especialmente Power BI. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Desde Arturo Sanchez buscamos incorporar Responsable de Calidad para liderar y garantizar el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad alimentaria en planta. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Funciones principales: • Supervisión y control del sistema de calidad y seguridad alimentaria., • Implantación, mantenimiento y verificación del sistema APPCC., • Gestión y aplicación de la Norma de Calidad del Ibérico (Real Decreto 4/2014)., • Elaboración, implantación y seguimiento de los Sistemas de Autocontrol Específicos (SAE)., • Coordinación de auditorías internas y externas., • Control documental y trazabilidad., • Gestión de no conformidades y acciones correctivas., • Formación del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria., • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Experiencia mínima de 3 años en industria cárnica, preferentemente sector ibérico., • Conocimientos sólidos de:, • Norma de Calidad del Ibérico., • Sistemas de Autocontrol Específicos (SAE)., • APPCC, prerrequisitos e higiene alimentaria., • Legislación alimentaria vigente., • Experiencia en auditorías (IFS, BRC, o similares valorable)., • Incorporación a empresa renombrada en el sector., • Puesto estable., • Desarrollo profesional. indicando en el asunto "Responsable de Calidad – Sector Ibérico".

Puesto: Back Office Administrativo / Customer Service Ubicación: Roda de Bará |.Jornada: completa Misión del puesto Asegurar la.Responsabilidades principales Seguimiento diario de.CMR, packing list, incidencias.Gestión documental: fichas, certificados, trazabilidad, documentos de calidad si apli

Puesto: Back Office Administrativo / Customer Service Ubicación: Roda de Bará |.Jornada: completa Misión del puesto Asegurar la.Responsabilidades principales Seguimiento diario de.CMR, packing list, incidencias.Gestión documental: fichas, certificados, trazabilidad, documentos de calidad si apli

¿Te apasiona el trato con clientes y buscas un empleo estable en un entorno jurídico? Buscamos incorporar en una de las empresas del grupo, innovador despacho de abogados, un/a GESTOR/A DE CLIENTES , para formar parte del Departamento de Atención al Cliente y responsabilizarse de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes del despacho, asegurando un asesoramiento profesional, un trato cercano y un acompañamiento continuo a lo largo de todo el proceso legal. El trabajo se desempeñará de forma PRESENCIAL en O CARBALLIÑO (Ourense) FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión de clientes: Mantener una comunicación proactiva y fluida con los clientes, informando sobre el estado de sus expedientes y resolviendo consultas. Gestionar y ofrecer un acompañamiento personalizado durante todo el proceso de reclamación legal. Realizar un seguimiento continuo de los expedientes para garantizar agilidad, transparencia y una experiencia de cliente basada en la confianza y la satisfacción durante todo el proceso. Gestión documental y registro en los sistemas: Registrar y actualizar de forma rigurosa todas las interacciones y actuaciones en la plataforma de gestión, asegurando la trazabilidad y el correcto seguimiento de cada caso. Coordinar la recopilación y validación de documentación, manteniendo una comunicación constante con el equipo jurídico para el correcto avance de los expedientes. Captación y conversión de leads: Atender y cualificar a potenciales clientes procedentes de distintos canales (contacto directo, campañas comerciales y marketing). Proporcionar asesoramiento inicial y gestionar el proceso de contratación hasta su formalización. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia previa en atención telefónica y gestión de llamadas en entornos profesionales. Experiencia en atención y gestión de clientes , valorándose especialmente la desarrollada en el sector legal o en empresas de servicios profesionales. Capacidad para gestionar un alto volumen de clientes y expedientes de forma organizada y eficiente. Excelentes habilidades de comunicación verbal, empatía y escucha activa , con una alta orientación al cliente. Manejo habitual de herramientas CRM para el seguimiento, actualización y registro de información. Persona proactiva, resolutiva, con buena capacidad de comunicación, organizada y muy orientada al trabajo en equipo. REQUISITOS VALORABLES Experiencia en despachos de abogados o gestión de reclamaciones legales. Conocimientos básicos de procedimientos judiciales. OFRECEMOS Incorporación a un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. ¿TE IDENTIFICAS? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Soldadura y QA/QC en campo (WPS/WPQR, NDT, trazabilidad, cierre documental). Site Manager / Jefe de Obra – Oil & Gas / LNG (Obra Mecánica, Soldadura, Piping & Storage Tanks) Ubicación: Stade (Hamburgo), Alemania Proyecto internacional | EPC | Oil & Gas / LNG En Norconsulting Global Recruitm