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En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences En Pacto ETT Parets seleccionamos a personal con manejo de carretillas para incorporarse de a una reconocida empresa del sector logístico ubicada en Vilanova del Vallès. Buscamos una persona dinámica, responsable y con experiencia en el manejo de carretilla, que quieran formar parte de un entorno de trabajo estable, profesional y con muy buen ambiente laboral. Si te motiva el trabajo en equipo y buscas una oportunidad para seguir creciendo, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Descarga de la mercancía mediante el uso de la carretilla elevadora frontal, retráctil y/o manualmente; en función de las necesidades., • Ubicación y organización de mercancías en almacén., • Preparación de pedidos por referencia mediante carretilla elevadora, debido al gran volumen y peso de los bultos., • Carga de camiones, principalmente mediante carga lateral., • Gestión y atención al cliente ante posibles incidencias, retrasos o necesidades operativas., • Comunicación y coordinación directa con el equipo de operaciones para la planificación y seguimiento de las entregas., • Supervisión del correcto flujo de mercancías desde el almacén hasta la entrega al cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada: Completa. De lunes a viernes, • Turno: de 15:00h a 23:00h, • Salario: Al mes aproximadamente 1957€/brutos al mes. 11.65€ b/hora., • Contrato: Inicialmente por ETT con posibilidad de pasar a empresa, • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en tareas de almacén y en el manejo de las carretillas elevadoras, • Experiencia previa en el sector de transporte, • Carné vigente para manejar carretilla frontal, • Orientación a la seguridad y cumplimiento de normas, • Espíritu de equipo, responsabilidad y capacidad para trabajar con tiempos ajustados Si buscas una oportunidad para demostrar tu experiencia y formar parte de un equipo comprometido y dinámico, ¡inscríbete ahora y empieza a trabajar con nosotros Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Responsable de la gestión y coordinación de las operaciones de transporte, asegurando la planificación eficiente de rutas, el control de proveedores logísticos y el cumplimiento de los niveles de servicio. La posición incluye la gestión de incidencias, el control de costes y facturación de transporte, así como la coordinación con diferentes áreas de la cadena de suministro para garantizar una distribución eficiente y orientada al cliente. Tus responsabilidades • Coordinar con transportistas, clientes y operadores logísticos las incidencias de transporte, • Contratación del Transporte, según las estrategias marcadas desde Logística, • Confección de Rutas para el servicio de Pedidos de Clientes, • Control de Niveles de servicio de los Transportistas, • Control horario del transporte en las instalaciones del Almacén., • Tarificación y pago de incidencias a transportistas., • Control facturación Transporte larga distancia., • Gestión del stock implicado en incidencias de transporte, • Coordinación con Almacén, operadores logísticos, Customer Service, etc. del flujo de entregas a Clientes, • Control de servicio. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Administración, Logística o áreas afines., • Experiencia en planificación y organización de rutas de transporte, gestión de tráfico nacional e internacional y contratación de servicios de transporte., • Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Experiencia en el uso de sistemas ERP (SAP, JDE, LMS o similares) y herramientas de gestión y distribución., • Capacidad de iniciativa y autonomía, con un enfoque proactivo en la resolución de incidencias y la toma de decisiones., • Perfil organizado, metódico y con una alta capacidad de planificación y priorización., • Buenas habilidades analíticas, orientadas al control y optimización de costes logísticos., • Alto sentido de la responsabilidad, atención al detalle y orientación a la calidad del servicio., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos internos, proveedores y operadores logísticos en entornos dinámicos. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal por sustitución de una baja, • Salario: según experiencia., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Horario: Turno Partido de 9 a 13 y de 14 a 18 h., • Comedor de empresa y otros beneficios sociales., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies ¿Te apasiona el sector logístico y estás buscando una nueva oportunidad laboral en la zona del Vallès Oriental? Empresa especializada en distribución y logística está buscando integrar Operarios/as de almacén (Picking) para la nave de Granollers. Si tienes experiencia en preparación de pedidos, manejo de radiofrecuencia y tareas de almacén, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? • Preparación de pedidos mediante albaranes, listas o sistemas de radiofrecuencia (picking)., • Verificación de productos (cantidades, referencias y estado) antes del embalaje., • Ubicación, organización y reposición de mercancía en el almacén., • Etiquetado y empaquetado de productos para su correcta expedición., • Apoyo en tareas de carga y descarga de mercancía cuando sea necesario., • Cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Gestión eficiente del tiempo para garantizar el cumplimiento de plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada: Completa de Lunes a Viernes, • Horario: De 9h a 18:00h (en formación). Turnos rotativos, cada 15 días, por periodos mañana y tarde (de 6h a 14h y de 14h a 22h)., • Salario: Personal almacén aproximadamente 1.590€ brutos al mes (9.49€/brutos la hora)., • Contrato: Contrato fijo discontinuo. Contratación inicial por ETT, con opción a pasar a plantilla de empresa. Requisitos mínimos • Experiencia previa en manipulación de mercancía, logística y preparación de pedidos., • Disponer de carnet de carretillas en vigor y experiencia, • Disponibilidad para trabajar en el horario estipulado., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones., • Atención al detalle, responsabilidad y actitud proactiva., • Disponibilidad inmediata., • En algunas vacantes, será imprescindible disponer de carnet de carretillas elevadoras en vigor y experiencia manejando la carretilla retráctil Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

OFERTA DE EMPLEO – PICK-UP LLINARS, S.L. Pick-Up Llinars, S.L. abre un proceso de selección para incorporar camareros/as y ayudantes de camarero/a a nuestro establecimiento de Llinars del Vallès. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en hostelería como si buscas iniciarte y desarrollarte profesionalmente en el sector, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección. REQUISITOS Dominio fluido de castellano y catalán. ESO o titulación equivalente. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Para las vacantes a jornada completa, disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo según cuadrante. Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta intensidad de trabajo. Se valorará experiencia previa en hostelería, aunque no es imprescindible para las vacantes de ayudante de camarero/a. ¿QUÉ OFRECEMOS? Disponemos de dos modalidades de contratación: Jornada completa Contrato a jornada completa conforme al Convenio Colectivo de Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada y distribución horaria conforme al convenio colectivo vigente. Horarios organizados mediante cuadrante de trabajo. Como criterio organizativo habitual, aproximadamente 1 fin de semana completo de descanso cada 3 semanas, sujeto a la planificación y necesidades del establecimiento. Jornada parcial – Refuerzo de fin de semana Contrato a tiempo parcial conforme al convenio colectivo. Principalmente viernes, sábado y domingo. Jornada y horario concretos según contrato y cuadrante. SALARIO 2026 Según categoría profesional y tablas salariales vigentes del convenio: Camarero/a – Nivel III 22.501,50 € brutos anuales a jornada completa (1.607,25 € brutos × 14 pagas) Ayudante de camarero/a – Nivel IV 22.078,70 € brutos anuales a jornada completa (1.577,05 € brutos × 14 pagas) En contratos a tiempo parcial, el salario se calculará proporcionalmente a la jornada contratada. La categoría profesional se determinará en función de las funciones efectivamente desempeñadas, la experiencia y lo establecido en el convenio colectivo. ADEMÁS, OFRECEMOS Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso. Formación inicial para conocer el funcionamiento del establecimiento. Posibilidad de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del equipo. Periodo de prueba conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la legislación laboral vigente. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Atender y servir correctamente a los clientes. Mantener un trato respetuoso y profesional con clientes y compañeros/as. Seguir las instrucciones y directrices de los responsables del turno. Mantener el puesto y las diferentes áreas de trabajo ordenadas y limpias antes, durante y después del servicio. Utilizar correctamente y cuidar el material, maquinaria, instalaciones y equipamiento facilitados por la empresa. Utilizar el equipamiento y vestuario de trabajo requerido para cada función. Coordinarse con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Realizar la formación necesaria para desempeñar correctamente las funciones asignadas. Mostrar iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos. Conocer los productos de la carta y ser capaz de informar correctamente al cliente sobre ellos. Cumplir las normas internas del establecimiento y la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y venta y consumo de alcohol. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO Los turnos y descansos se organizarán mediante los correspondientes cuadrantes de trabajo. Cualquier solicitud de cambio de turno deberá comunicarse y ser previamente autorizada por la persona responsable. Los descansos durante la jornada se realizarán conforme a la legislación, el convenio colectivo y la organización del servicio. El consumo de productos del establecimiento por parte del personal estará sujeto a las normas internas de la empresa y deberá registrarse cuando corresponda. No está permitido realizar invitaciones, descuentos o modificaciones de precios sin autorización expresa de la persona responsable. Todo el personal deberá hacer un uso adecuado del material, equipamiento y uniformidad facilitados por la empresa. ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? Si estás interesado/a y cumples los requisitos, haznos llegar tu currículum vitae. Si dispones de experiencia previa en hostelería, indícanos los establecimientos en los que has trabajado, las funciones realizadas y el periodo trabajado. ¡Muchas gracias y mucha suerte! PICK-UP LLINARS, S.L. Llinars del Vallès

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies Empresa del sector de la siderometalúrgica ubicada en Montornès del Vallès, busca incorporar un/a Operario/a de Producción para su equipo. Si te interesa trabajar en actividades de producción, participar en procesos de fabricación y contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Alimentación y supervisión de máquinas automáticas, • Manipulación de bobinas y materiales metálicos, • Control de calidad en línea de producción, • Registro de datos en pantalla digital, • Uso de puente grúa y carretilla elevadora para realizar movimiento de materiales y pallets., • Mantenimiento del orden y de la seguridad Condiciones laborales • Jornada: Completa, • Horario: Turnos rotativos (M-T-N) de Lunes a Domingo, con 2-3 días de descanso semanal., • Salario: Grupo 6 del convenio: 28.031, 59€/brutos anuales (16.05€ brutos/hora), • Contrato: Inicialmente por ETT con posibilidad de pasar a empresa al finalizar Requisitos mínimos • Experiencia industrial en entornos industriales o metalúrgicos, • Carnet de puente grúa o carretilla (valorable), • Actitud proactiva, • Agilidad manual y física, • Atención al detalle ¿A qué estás esperando para dar el paso? Si buscas un trabajo con buen ambiente y un equipo que te valore, esta es tu oportunidad. Inscríbete y empieza una nueva etapa donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de algo grande. ¡Te estamos esperando con los brazos abiertos! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.