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¡San Gabino sigue creciendo en la Comunidad de Madrid! En San Gabino Óptica y Audición, parte de Grupo Adrián Salgado, estamos en pleno proceso de selección y buscamos nuevos compañeros/as de aventuras para incorporarse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid: 📍 Vacantes inmediatas de Ópticos/as-Optometristas en: C/MONLEON S/N 28038 MADRID (C.C. ALCAMPO VALLECAS) ¿Te apasiona tu profesión y quieres crecer dentro de una empresa que apuesta por la innovación, la excelencia clínica y el desarrollo de las personas? ¡Esta es tu oportunidad! Lo que te ofrecemos • Plan de carrera real, con oportunidades de promoción interna., • Formación continua con tutores clínicos y programas de acogida personalizados., • Tecnología de vanguardia en óptica y audiología (OCT, topógrafo corneal,, otoscopios digitales…)., • Entorno colaborativo, con un equipo de más 80 de profesionales con talento, experiencia, dinámicos y apasionados., • Contrato indefinido, jornada completa, salario fijo + incentivos., • Libranza en semanas alternas y comprenderá la tarde del viernes, unida al fin de semana completo (sábado y domingo), y la mañana del lunes. Podrás especializarte en atención primaria, control de miopía, ortoqueratología y terapia visual. Más información en : https://adriansalgado.es/talento-optometria/ ¿Qué buscamos? • Pasión por lo que haces y ganas de crecer., • Orientación al cliente y actitud positiva., • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación. 📩 Si quieres unirte a un proyecto estable, en expansión y con futuro, envíanos tu CV a: talento@sangabino.com 👉 ¡ Estamos deseando conocerte!

En ubiMaster, permitimos a escolares a acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres.Fundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con exito, incluyendo España, Austria y Suiza.Si te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como:Marketing Manager (h/ m/ d) en España (Madrid)Nuestra oferta:- Un puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales- Un salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia.- Responsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles- Condiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa- Clases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleadosTu función:- Eres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España.- En este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España.- Nuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en:- Campaign management- Branding- Organización y participación de eventos- Relaciones públicas (PR).Resposabilidades claves:- Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa.- Gestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca.- Manejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing.- A medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio.Tu perfil:- Estudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar.- Experiencia minima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B.- Se valorará experiencia previa en liderazgo de equipos.- Experiencia en la organización y dirección de eventos.- Experiencia organizando y liderando eventos.- Nivel de inglés fluido. El alemán es un plus.Esperamos recibir tu solicitud!#J-18808-Ljbffr

En Occident Salamanca buscamos incorporar personas con iniciativa, capacidad comunicativa y ambición profesional para desarrollar una carrera a largo plazo. No buscamos simplemente cubrir un puesto. Buscamos perfiles con potencial, compromiso y ganas reales de crecer. Personas en las que podamos invertir formación, acompañamiento y desarrollo profesional. Esta oportunidad está pensada para quienes quieren construir una carrera sólida, con recorrido, autonomía progresiva y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Si sientes que estás estancado/a en tu puesto actual, que tienes más capacidad de la que estás pudiendo demostrar o que buscas un proyecto donde tu esfuerzo pueda traducirse en crecimiento profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos personas con: Capacidad comunicativa y facilidad para relacionarse. Iniciativa y proactividad. Buena actitud comercial. Orientación al cliente y a resultados. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Mentalidad de largo plazo. Ambición sana y compromiso con su propio desarrollo. Capacidad para trabajar por objetivos. La experiencia previa es valorable, pero no imprescindible. Damos más importancia a la actitud, la capacidad de aprendizaje, la constancia y las ganas reales de desarrollar una carrera profesional exitosa. Requisitos mínimos Residencia en la provincia de Salamanca . Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Bachillerato. Buena capacidad comunicativa. Actitud comercial y orientación al cliente. Iniciativa y capacidad para generar oportunidades. Manejo básico de herramientas digitales. Capacidad para trabajar por objetivos. Interés en desarrollar una carrera profesional a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial y continua con certificación ICEA. Acompañamiento por parte del equipo, dirección y tutores. Plan de carrera con seguimiento individualizado. Ingresos vinculados a actividad, objetivos y cartera. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido según fase y organización. Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización. Posibilidad de evolución hacia oficina comercial o puestos de mayor responsabilidad. ¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? Porque no es solo una oferta para vender seguros. Es una puerta de entrada a una compañía líder en un sector estable, con demanda constante, formación especializada y recorrido profesional. Un proyecto para personas que quieren crecer, aprender a asesorar clientes y desarrollar una carrera con posibilidades reales de futuro. Si tienes capacidad de relación, iniciativa y quieres una oportunidad profesional con recorrido, queremos conocerte. Inscríbete y da el primer paso.

En ubiMaster, permitimos a escolares a acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. Fundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con exito, incluyendo España, Austria y Suiza. Si te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: Marketing Manager (h/ m/ d) en España (Madrid) Nuestra oferta: • Un puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales, • Un salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia., • Responsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles, • Condiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa, • Clases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados Tu función:, • Eres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España., • En este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España., • Nuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en:, • Campaign management, • Branding, • Organización y participación de eventos, • Relaciones públicas (PR). Resposabilidades claves:, • Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa., • Gestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca., • Manejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing., • A medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio. Tu perfil:, • Estudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar., • Experiencia minima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B., • Se valorará experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en la organización y dirección de eventos., • Experiencia organizando y liderando eventos., • Nivel de inglés fluido. El alemán es un plus. Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

Overview Liderar la docencia y la investigación en el ámbito clínico, coordinando al profesorado asociado y a los tutores hospitalarios.Definir la organización académica de las asignaturas clínicas.Garantizar la coherencia de los objetivos de aprendizaje con el plan de estudios.Garantizar la c

Planeta Formación y Universidades busca un/a Coordinador/a Académico experto/a en prácticas del área de Psicología para el curso académico 2026/2027. La persona seleccionada será responsable de la atención al alumnado, supervisión de tutores y colaboración con el departamento de prácticas. Ofrecemos un contrato indefinido y un entorno laboral agradable con un formato híbrido de trabajo, así como beneficios sociales atractivos para el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Grupoconstruyendoempleo busca un/a becario/a para el área Comercial de Recursos Humanos en Madrid Capital. Esta es una excelente oportunidad para comenzar una carrera profesional en el sector, participando activamente en procesos de selección y gestión de clientes. Los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades clave en prospección de mercado y atención a clientes, en un ambiente dinámico con tutores especializados. #J-18808-Ljbffr

En Occident Salamanca buscamos incorporar personas con iniciativa, capacidad comunicativa y ambición profesional para desarrollar una carrera a largo plazo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos perfiles con potencial, compromiso y ganas reales de crecer. Personas en las que podamos invertir formación, acompañamiento y desarrollo profesional. Si sientes que estás estancado/a en tu puesto actual, que tienes más capacidad de la que estás pudiendo demostrar o que buscas un proyecto donde tu esfuerzo pueda traducirse en crecimiento profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Buena actitud comercial. Orientación al cliente y a resultados. La experiencia previa es valorable, pero no imprescindible. Damos más importancia a la actitud, la capacidad de aprendizaje, la constancia y las ganas reales de desarrollar una carrera profesional exitosa. Requisitos mínimos Residencia en la provincia de Salamanca . Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Bachillerato. Actitud comercial y orientación al cliente. Interés en desarrollar una carrera profesional a largo plazo. ¿Formación inicial y continua con certificación ICEA. Acompañamiento por parte del equipo, dirección y tutores. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido según fase y organización. Posibilidad de evolución hacia oficina comercial o puestos de mayor responsabilidad. ¿Es una puerta de entrada a una compañía líder en un sector estable, con demanda constante, formación especializada y recorrido profesional. xsgfvud Un proyecto para personas que quieren crecer, aprender a asesorar clientes y desarrollar una carrera con posibilidades reales de futuro.

En Occident Salamanca buscamos incorporar personas con iniciativa, capacidad comunicativa y ambición profesional para desarrollar una carrera a largo plazo. No buscamos simplemente cubrir un puesto. Buscamos perfiles con potencial, compromiso y ganas reales de crecer. Personas en las que podamos invertir formación, acompañamiento y desarrollo profesional. Esta oportunidad está pensada para quienes quieren construir una carrera sólida, con recorrido, autonomía progresiva y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Si sientes que estás estancado/a en tu puesto actual, que tienes más capacidad de la que estás pudiendo demostrar o que buscas un proyecto donde tu esfuerzo pueda traducirse en crecimiento profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos personas con: Capacidad comunicativa y facilidad para relacionarse. Iniciativa y proactividad. Buena actitud comercial. Orientación al cliente y a resultados. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Mentalidad de largo plazo. Ambición sana y compromiso con su propio desarrollo. Capacidad para trabajar por objetivos. La experiencia previa es valorable, pero no imprescindible. Damos más importancia a la actitud, la capacidad de aprendizaje, la constancia y las ganas reales de desarrollar una carrera profesional exitosa. Requisitos mínimos Residencia en la provincia de Salamanca. Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Bachillerato. Buena capacidad comunicativa. Actitud comercial y orientación al cliente. Iniciativa y capacidad para generar oportunidades. Manejo básico de herramientas digitales. Capacidad para trabajar por objetivos. Interés en desarrollar una carrera profesional a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial y continua con certificación ICEA. Acompañamiento por parte del equipo, dirección y tutores. Plan de carrera con seguimiento individualizado. Ingresos vinculados a actividad, objetivos y cartera. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido según fase y organización. Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización. Posibilidad de evolución hacia oficina comercial o puestos de mayor responsabilidad. ¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? Porque no es solo una oferta para vender seguros. Es una puerta de entrada a una compañía líder en un sector estable, con demanda constante, formación especializada y recorrido profesional. Un proyecto para personas que quieren crecer, aprender a asesorar clientes y desarrollar una carrera con posibilidades reales de futuro. Si tienes capacidad de relación, iniciativa y quieres una oportunidad profesional con recorrido, queremos conocerte. Inscríbete y da el primer paso.

En Grupo Construyendo Empleo buscamos una persona para incorporarse como becario/a en el área Comercial de Recursos Humanos en Madrid Capital. Se trata de una excelente oportunidad para comenzar una carrera profesional en el sector de comercialización de servicios de RRHH, participando activamente en procesos de selección, captación ygestión de clientes. Beca Comercial en Recursos Humanos: Descripción de la oportunidad La persona seleccionada dará apoyo al equipo comercial y de selección, desarrollando habilidades clave en captación y gestión de clientes, prospección de mercado, elaboración de propuestas comerciales y contacto con perfiles profesionales. Buscamos una persona proactiva y con interés por aprender sobre el entorno de RRHH y el trato con cliente empresa. Principales funciones en prácticas comerciales de RRHH • Apoyo en la búsqueda y prospección de empresas clientes dentro del sector laboral y de servicios de recursos humanos., • Colaboración en tareas de contacto, seguimiento y atención telefónica y digital a empresas y candidatos/as., • Participación en la elaboración de propuestas comerciales personalizadas y gestión de presentaciones de servicio., • Soporte en la realización de entrevistas telefónicas y cribado curricular., • Colaborar en la actualización del CRMy manejo de herramientas de gestión interna., • Asistencia en la preparación de reportes comerciales y seguimiento de acciones de ventas. Requisitos para la Beca Comercial de Recursos Humanos, • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar (cursando o finalizada en los últimos 5 años)., • Interés y/o experiencia previa en áreas comerciales, atención al cliente o RRHH valorable., • Habilidades comunicativas, orientación a objetivos y disposición para el trabajo en equipo., • Manejo medio de herramientas ofimáticas y facilidad para el aprendizaje de nuevas tecnologías., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con centro de estudios., • Persona proactiva, con habilidades de comunicación,organizada y con capacidad de adaptación. Condiciones de la beca y beneficios en el área Comercial de RRHH, • Beca con convenio formativo, horario de lunes a viernes en jornada intensiva o parcial a convenir., • Duración de la beca: de 3 a 6 meses, con posibilidad de incorporación posterior a plantilla., • Ambiente dinámico, con acompañamiento de tutores/as especializados/as y formación continua en el área de RRHH Comercial., • Participación activa en proyectos reales y aprendizaje práctico de la gestión comercial en recursos humanos., • Ayuda económica competitiva durante el período de prácticas. ¿Te interesa crecer en el área Comercial de Recursos Humanos? Si te apasiona el trato con empresas, tienes interés en el sector de recursos humanos y quieres aprender en un entorno profesional y colaborativo, envíanos tu candidatura. ¡Esta es tu oportunidad para iniciar una carrera en el área Comercial de RRHH con nosotros! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres más que solo un trabajo? ¡Entonces has llegado al lugar correcto! En GoStudent, ¡tú moldeas la educación del futuro! Junto con un equipo ambicioso, nos dedicamos todos los días a desbloquear el máximo potencial de los niños. Combinamos tutorías personalizadas con tecnología innovadora y soluciones impulsadas por IA. Desde tutores de IA personalizados y resúmenes de lecciones dinámicos hasta cuestionarios de aprendizaje hechos a medida y retroalimentación individual, hacemos que el aprendizaje sea exitoso y sostenible para cada estudiante. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Tu papel en nuestra misión: • La combinación perfecta – Gestionas ventas y éxito del cliente, desde la primera consulta hasta el soporte a largo plazo., • Asesorar y convencer – Aconsejas a padres y estudiantes, recomiendas las mejores soluciones de aprendizaje y encuentras tutores adecuados., • Generar acuerdos – Cierras acuerdos, entusiasmas a las familias con nuestros paquetes de tutoría y concluyes contratos con éxito., • Construir relaciones con los clientes – Fortaleces la fidelización, gestionas tu cartera de clientes y optimizas la experiencia de aprendizaje., • Upselling y referencias – Aumentas las ventas mediante estrategias de upselling y fomentas recomendaciones de manera estratégica. Lo que aportarás: • Excelentes habilidades en español (C1/C2) – Te comunicas con confianza con padres de habla española y los entusiasmas con nuestra oferta., • Mentalidad de ventas e iniciativa – Te encanta convencer a la gente, ampliar activamente tu cartera de clientes y fijarte objetivos ambiciosos., • Habilidades de comunicación sólidas – Eres persuasivo, escuchas atentamente, encuentras soluciones y logras generar confianza., • Experiencia en ventas o servicio al cliente (una ventaja) – ¿Ya has tenido contacto con ventas o atención al cliente? ¡Perfecto!, • Experiencia con sistemas CRM (una ventaja) – Si has trabajado con herramientas CRM, estarás bien preparado. Tu futuro: Este rol es tu trampolín al mundo de las ventas y el éxito del cliente, ¡y más allá! Tu éxito determinará tu próximo paso. Gana hasta 35.000 € brutos al año (salario base + comisiones según objetivos alcanzados), ¡y lo mejor es que tus comisiones no tienen límite! El salario base está entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales, dependiendo de tu experiencia y cualificaciones. Cómo desarrollamos tu máximo potencial: • Trabajo flexible y enfocado: Benefíciate de nuestro modelo híbrido con 2-3 días flexibles a la semana y un viernes sin reuniones para una productividad sin interrupciones., • Crecemos juntos: Continúa tu carrera con planes de desarrollo claros y nuestro programa Spark! Growth & Development. Accede a miles de cursos en LinkedIn Learning , nuestro programa de mentoría Spark! , y sesiones de aprendizaje mensuales. Aprovecha 30 sesiones gratuitas de aprendizaje para vivir la experiencia GoStudent., • Work Smart, Play Hard: Nuestros eventos regulares de equipo y oficina garantizan un gran ambiente. Creemos en el espíritu de equipo, en celebrar juntos y en divertirnos., • Fortaleza a través de la comunidad: Participa en uno de nuestros Employee Resource Groups (ERGs) y defiende causas que te apasionen. Valoramos tus habilidades y pasión únicas. No contratamos en función de la edad, género, nacionalidad u opinión política; valoramos tu talento y motivación. Incluso si eres un unicornio, como GoStudent: ¿crees en generar un impacto positivo? Entonces postúlate, incluso si no cumples con todos los requisitos. La diversidad nos hace más creativos, innovadores y fuertes. ¿Quieres saber más? ¡Visita nuestra página de carreras " Quiénes somos "! Si estás listo para reinventar la educación con nosotros, crecer en un equipo ambicioso y generar un impacto real, ¡postúlate ahora! xcskxlj Por favor, sube tu CV en formato PDF, preferiblemente en inglés, ya que el formato DOC puede no ser compatible. #J-18808-Ljbffr

Valores e Innovación En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Propósito del Rol Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! Tu Impacto • Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente, • Ayudar a los clientes a dar lo mejor de sí ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades, • Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA, • Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla, • Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja, • Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales, • Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo, • Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso, • Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas, • Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento, • Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital, • Trabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour, • Realizar cualquier otra tarea asignada por su superiorRequisitos, • Tener al menos 18 años o 16 con permiso de los padres o tutores legales, • Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg, • Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés, • Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario, • Tener buenas capacidades comunicativas, • Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto, • Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo, • Tener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.)Beneficios y Ventajas, • Descuento para empleado/a, • Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos, • Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales, • Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno energético., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal€4,986.00 - €5,484.60Nuestro Compromiso con la Diversidad En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. xcskxlj Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: #J-18808-Ljbffr

Resumen de la oferta En Nostos Psicología buscamos incorporar dos psicólogos/as sanitarios/as para un servicio de atención psicológica a menores, adolescentes y jóvenes en la Mancomunidad de Servicios Sociales THAM (Torrelodones, Hoyo de Manzanares, Alpedrete y Moralzarzal). Horario Franja de tarde (de 15:00 a 21:00 aproximadamente). Responsabilidades • Atención psicológica individual a menores, adolescentes y jóvenes., • Intervención con familias y tutores cuando sea necesario., • Coordinación con servicios sociales y otros recursos (educación, salud…)., • Valoración de situaciones de riesgo y apoyo técnico a servicios sociales., • Elaboración de informes psicológicos y psicosociales., • Registro de la intervención en sistema informático., • Participación en reuniones de coordinación y seguimiento del servicio.Calificaciones y requisitos, • Licenciatura o Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria., • Formación específica en intervención infanto-juvenil (mínimo 120 horas acreditadas)., • Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica a menores.Beneficios y condiciones, • Retribución por reuniones de coordinación., • Posibilidad de ampliación de horas en función de la demanda del servicio., • Trabajo en red con servicios sociales y otros recursos comunitarios., • Incorporación a un servicio público con alto impacto social y clínico., • Supervisión de casos a demanda., • Posibilidad de colaborar en otros proyectos de Nostos Psicología., • Buscamos perfiles con capacidad de trabajo en red, sensibilidad social y solvencia técnica en la intervención clínica con población infanto-juvenil. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En Hospital Veterinario A Media Lúa creemos en una medicina veterinaria que combina rigor científico, trabajo en equipo y vocación real por el paciente. Somos un hospital con una alta carga de casos complejos, especialmente en medicina interna, medicina felina y atención a pacientes geriátricos. Esto nos convierte en un entorno ideal para profesionales con inquietud clínica y ganas de avanzar. Trabajamos en un ambiente colaborativo y dinámico, donde cada profesional aporta y aprende. Nuestro objetivo es claro: ofrecer una atención basada en la excelencia clínica, el respeto hacia los tutores y el bienestar integral del paciente. ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible) - Mínimo 1 año de experiencia clínica - Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen - Actitud proactiva y compromiso con la mejora continua Condiciones del puesto • Turnos rotatorios de mañana, tarde y noche - Participación activa en hospitalización, consultas y urgencias ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo altamente implicado - Beneficios sociales: seguro médico privado + interesante paquete de beneficios - Plan de crecimiento y desarrollo profesional dentro del hospital - Casuística clínica exigente que impulsa el aprendizaje constante Si te motiva la medicina veterinaria bien hecha, el trabajo en equipo y los retos clínicos, este puede ser tu sitio.

Medivet España busca un/a Veterinario/a Generalista para su centro en Madrid.El candidato idóneo deberá tener experiencia en medicina interna y estar dispuesto a trabajar en un horario rotativo, incluyendo fines de semana alternos.Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, acceso a un Plan de Re

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