Trabajos un equipo de ventas en NarónCrear alertas

El puesto de vendedor en el área de electricidad tiene como función principal asegurar una atención al cliente eficiente y profesional, siguiendo los planes de ventas establecidos por la empresa. Las responsabilidades incluyen la colaboración activa en las operaciones comerciales diarias, proponiendo mejoras continuas para adaptar la oferta a las necesidades específicas de los clientes. Mantener la sección asignada en condiciones óptimas es una tarea fundamental, lo que implica la correcta colocación y reposición de la mercancía, así como la gestión del etiquetado y señalización de los productos. La gestión del inventario debe realizarse de acuerdo con las directrices del responsable del área, asegurando la disponibilidad de los artículos más demandados y contribuyendo al control del stock. La adhesión a las normativas de seguridad vigentes es un aspecto crítico del rol, garantizando un entorno de trabajo seguro tanto para el personal como para los clientes. Además, se requiere una colaboración estrecha con el resto del equipo, fomentando los valores corporativos y participando activamente en la dinámica general del almacén. La contribución al proyecto empresarial va más allá de las tareas comerciales, involucrándose en la vida del centro de trabajo para promover un ambiente positivo y productivo. El objetivo final es proporcionar un asesoramiento comercial especializado en productos eléctricos, que permita a los clientes tomar decisiones informadas y satisfacer sus necesidades técnicas y de instalación. Este rol es clave para mantener los estándares de calidad del servicio y para el crecimiento sostenido del departamento dentro del sector retail. El puesto se desarrolla en un entorno de trabajo dinámico dentro del sector retail, con horarios que pueden incluir turnos de fin de semana y festivos según las necesidades del almacén. La empresa ofrece un contrato estable acorde a la legislación laboral vigente, con una remuneración competitiva que se complementa con posibles incentivos vinculados a los objetivos de venta del departamento. Se proporciona formación continua sobre los productos y las técnicas comerciales para facilitar la adaptación y el desarrollo profesional dentro de la compañía. El ambiente de trabajo está orientado a la colaboración en equipo y al cumplimiento de los valores corporativos, promoviendo la participación activa en las actividades del centro.

Deberá promover iniciativas de venta, garantizar la formación del personal y mantener una imagen de tienda alineada con las pautas de la empresa. Ofrecemos contratación indefinida a 40 horas semanales, formación en tiendas y oportunidades de desarrollo. Desplácese hacia abajo para ver todos los

Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. You will work under sales leadership to monitor KPIs and SLAs, while guiding the team in a fast-paced contact center environment. A associate degree and str

La Casa de las Carcasas France busca un/a responsable de tienda para impulsar ventas y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Serás líder de un equipo, gestionarás la selección de personal, horarios y vacaciones, y optimizarás KPIs para alcanzar objetivos en tienda. Presente su cand

Tu misión será ayudar y asesorar a los clientes con la mejor energía, cuidar la imagen de la tienda y el stock, y sumar al equipo para alcanzar los objetivos de venta, conociendo el producto y las tendencias del mundo deportivo. Sprinter busca dependiente/a a tiempo parcial para unirse al equipo.

Primark busca un Team Manager para liderar una sección o departamento de tienda, con responsabilidad sobre planificación comercial, stock, ventas y estándares. El puesto ofrece desarrollo profesional, formación continua y posibilidad de proyectos en diferentes localizaciones, con un fuerte énfa

Serás un ejemplo para el personal junto al Store Manager, gestionando ventas, atención al cliente, análisis de datos y desarrollo de talento, asegurando xcskxlj cumplimiento de políticas de RRHH y normas de seguridad en el punto de venta. JD Sports busca un Assistant Manager para liderar un equi

Ofrecen colaboración estable a largo plazo, una remuneración compuesta por una parte fija de 4. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Se valorará la capacidad para impulsar el rendimiento comerci

Buscamos personas dinámicas, con pasión por el deporte y ganas de crecer en retail, dispuestas a atender a clientes, gestionar stock y mantener la imagen de la tienda. Promoción interna y un entorno deportivo real que valora la iniciativa y el trabajo en equipo. Sprinter te invita a formar parte

Liderarás un equipo de 6 comerciales y asegurarás el logro de los objetivos de ventas. Se requiere experiencia en ventas B2B, gestión de equipos y uso de CRM. Responsable de Ventas para coordinar el canal de distribución en Cataluña, Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco.

Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión, con beneficios RB Europe y descuentos#J-18808-Ljbffr. Burger King España, en la zona de San Agustín de Guadalix, busca un/a gerente para liderar un restaurante y impulsar la rentabilidad del negocio. Buscamos experiencia

Además, participarás en las tareas de caja, atención al cliente y fulfillment, garantizando disponibilidad de productos y correcta gestión de efectivo, manteniendo el punto de venta atractivo y ordenado. MediaMarkt Santander busca personas apasionadas por la tecnología y orientadas al cliente p

Burger King España busca un/a Gerente para uno de sus restaurantes en la zona de San Sebastián de los Reyes. El/la candidato/a ideal contará con experiencia en puestos de responsabilidad en restauración, capacidad analítica para gestionar cuentas de explotación y un sólido manejo de Office. S