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Buscamos un profesional creativo y apasionado por el marketing digital para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias digitales innovadoras que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de los muebles de hostelería. Responsabilidades principales: SEO y SEM: Investigación y optimización de palabras clave relevantes para el sector de la hostelería. Creación y gestión de campañas de Google Ads y Meta Ads. Análisis y optimización del rendimiento de las campañas. Gestión de contenidos: Creación de contenido de alta calidad (textos, imágenes, videos) para el sitio web y redes sociales. Optimización del contenido para SEO. Diseño gráfico: Edición de fotografías y videos para campañas de marketing. Creación de materiales gráficos para redes sociales y otros canales digitales. Desarrollo web: Gestión y actualización del sitio web en WordPress. Implementación de mejoras técnicas para mejorar el SEO y la experiencia del usuario. Análisis y medición: Seguimiento y análisis de métricas clave (tráfico, conversiones, ROI). Elaboración de informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en el sector B2B. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de herramientas de SEO y SEM (Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, Meta Ads). Experiencia en gestión de CMS (WordPress). Conocimientos sólidos de diseño gráfico y edición de video (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro). Habilidades de redacción y creación de contenidos. Habilidades personales: Creatividad y capacidad de innovación. Orientación a resultados y capacidad analítica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de gestión de proyectos. Inteligencia emocional muy importante. Se valorará: Experiencia previa en el sector Horeca
Convocatoria para Teleoperador/a en Empresa de Marketing y Publicidad Nuestra prestigiosa empresa de marketing y publicidad se encuentra en la búsqueda de un/a Teleoperador/a con disponibilidad inmediata para integrarse a nuestro equipo. Ofrecemos la posibilidad de trabajar a media jornada o jornada completa, con excelentes condiciones económicas y oportunidades de crecimiento profesional. Perfil del Candidato Actitud: Buscamos personas con una excelente actitud y ganas de superarse.. Experiencia: Se valorará la experiencia previa en teleoperación, aunque no es indispensable. Nosotros proporcionamos la capacitación necesaria. Disponibilidad: Lunes a viernes en los siguientes turnos:Turno de mañana: 10:00 a 15:00 Turno de tarde: 16:00 a 21:00 Motivación: Personas comprometidas y con gran deseo de desarrollarse dentro de la empresa. Responsabilidad: Alto sentido de responsabilidad y profesionalismo. Ofrecemos Formación: Completa, a cargo de la empresa, en productos y sistemas. Beneficios: Alta en la seguridad social, salario base competitivo y atractivas comisiones. Entorno Laboral: Ambiente inclusivo y de crecimiento profesional, con oportunidades claras de desarrollo y una línea de carrera bien definida. Proceso de Selección Invitamos a todas las personas interesadas, así como a quienes deseen referir a amigos o familiares, a postularse y formar parte de nuestra familia corporativa. Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que alentamos a todos los candidatos, independientemente de sus antecedentes, a participar en nuestro proceso de selección. ¡Te esperamos! Postula y descubre las oportunidades que nuestra empresa tiene para ofrecerte.
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