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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Para nuestra Unidad de Ciberseguridad, buscamos Consultores/as de Ciberseguridad con especialización en GRC y ENS y con ubicación en Getafe, Madrid. Buscamos tanto consultores/as junior como senior. ¿Qué buscamos? Buscamos consultores/as con experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en GRC o gestión de riesgos: • Experiencia o participación en análisis de riesgos de seguridad (SRA), • Conocimiento básico en implantación y mantenimiento de ISMS, • Conocimiento de marcos normativos:, • ISO 27001, • ISO 22301, • ENS Capacidades • Identificación y análisis de riesgos, • Apoyo en el modelado de escenarios de riesgo, • Gestión y actualización de inventario de activos Funciones Gestión de riesgos • Participación en análisis de riesgos de seguridad de la información alineados con ISO 27001 / ENS, • Identificación de activos, amenazas y vulnerabilidades, • Apoyo en la evaluación y valoración de riesgos, • Colaboración en la definición y seguimiento de planes de tratamiento, • Gestión de activos, • Apoyo en el inventario y clasificación de activos, • Mantenimiento y actualización del registro de activos en herramientas GRC Cumplimiento normativo • Soporte en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión conforme a:, • ISO 27001, • ISO 22301, • ENS, • Apoyo en la ejecución de gap analysis regulatorio, • Colaboración en la actualización de políticas, procedimientos y documentación Gestión de proveedores • Participación en la evaluación de seguridad de terceros, • Apoyo en el análisis de riesgos de proveedores, • Seguimiento básico del cumplimiento de requisitos de seguridad, • Reporting y gobierno, • Apoyo en la definición y seguimiento de KPIs de seguridad, • Elaboración de informes (semanales y mensuales), • Participación en comités de seguridad y órganos de gobierno (PRM / TRM u otros) ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

En Grupo Hasten buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Java para participar en proyectos de desarrollo orientados a la creación de nuevas aplicaciones y a la implementación de evolutivos de gran alcance, en un importante cliente del sector aeronáutico/aeroespacial. Ubicación: Getafe (Madrid) Modalidad: 100 % presencial Funciones: • Desarrollo de nuevas aplicaciones con Java., • Implementación de evolutivos y cambios funcionales de gran alcance., • Desarrollo y ejecución de pruebas unitarias., • Gestión de dependencias y construcción de proyectos., • Integración continua y control de versiones., • Desarrollo y mantenimiento de consultas y procedimientos en bases de datos., • Participación en equipos de trabajo con metodología Agile. Requisitos: • Entre 2 y 3 años de experiencia en desarrollo Java., • Experiencia en Java 11+, Spring, Maven y JUnit., • Conocimientos de Oracle 19 y PL/SQL., • Experiencia con Git para el control de versiones., • Conocimientos de integración continua con Jenkins y/o TFS 2018., • Experiencia trabajando con IntelliJ IDEA., • Conocimientos de metodologías Agile., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Getafe. ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Formación IT / Idiomas, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones al año, • Seguimiento continuo y personalizado. Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Junt@s creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Estamos buscando un/a administrador/a Remedy para un importante cliente del sector aeroespacial. El proyecto será presencial 4 días en las oficinas de Getafe y 1 en formato remoto ¿Qué buscamos? Un/a adminsitrador/a Remedy con dos años de experiencia con: • Administración de ITSM Remedy versiones 8, 9, DWP y SmartIT., • Carga de datos de CMDB y Foundation., • Familiaridad con módulos de BMC Remedy (Incident, Change, Asset Management)., • Análisis y desarrollos sobre Remedy., • Informes y Dashboards: Manejo de Smart Reporting y Analytics., • Nivel de Inglés alto., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad Analitica y trabajo en equipo. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Desde MK Development, empresa especializada en servicios IT, tenemos la necesidad de incorporar un/a Desarrollador/a Python, para incorporarse en una empresa del sector transporte. La modalidad de trabajo es presencial en la oficina ubicada en Getafe con horario de oficina (40h semanales) y flexibilidad de entrada y salida. Viernes y los meses de verano jornada intensiva. Como ingeniero/a de backend en el equipo de sistemas embarcados, desarrollarás software industrial para vehículos ferroviarios en entornos reales. Tus funciones clave incluirán la adquisición de datos de a bordo y la creación de APIs de integración para sistemas del tren y gestión de flotas. FUNCIONES: -Desarrollo de servicios backend en entornos reales sobre vehículos ferroviarios. -Adquisición y procesamiento de datos de a bordo. -APIs de integración con sistemas del tren y plataformas de gestión de flota. REQUISITOS: -Disponer al menos 4 años de experiencia en Python y buenas prácticas de calidad de código (pre-commit, black, flake8, etc.). -Bases de datos SQL y NoSQL, vía ORM o directamente. -Diseño y desarrollo de sistemas basados en API. -Git con soltura (GitLab/GitHub). Contribuciones open-source (son un plus). -Docker. HABILIDADES: -Otro lenguaje además de Python (C, C++) -Concurrencia y threading en Python. -Colas de tareas (Celery). -IoT y mensajería (MQTT). SE OFRECE: -Contratación directa en cliente final. -23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. -Salario entre 40.000 y 45.000 euros brutos al año.

Seleccionamos un Applications Manager, Proyectos y Servicios IT (H/M/X) para el área de aplicaciones, para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en Getafe (Madrid). Se requiere: • Formación en Informática, IT o similar., • Experiencia de al menos 3-5 años realizando las funciones de en funciones de gestión de servicios IT, proyectos o consultoría tecnológica., • Experiencia previa en desarrollo, BBDD o entornos web (Java, CRM, ERP, Salesforce, etc.)., • Capacidad de análisis funcional y relación fluida con usuarios de negocio., • Experiencia en gestión de proveedores y control de SLA., • Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. Te encargarás de: • Gestión y seguimiento de servicios IT (área de aplicativos), control de SLA, KPIs y reporting a negocio., • Relación con Proveedores: interlocución, seguimiento de entregas, control presupuestario y evaluación de calidad del servicio., • Coordinación técnica. Planificación y priorización de evolutivos técnicos y funcionales., • Mejora continua: definición de acciones de mejora sobre los servicios, revisión de ANS, elaboración de informes y planes de acción., • Soporte a negocio: toma de requisitos, análisis funcional y priorización de necesidades con las diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? • La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento., • Jornada intensiva viernes y verano, • Horario flexible de entrada/salida (7:30–9:30 a 16:30–18:30)., • 30% de teletrabajo a partir del sexto mes., • 23 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios., • Retribución flexible., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y recorrido profesional. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a nuevo/a profesional para nuestro equipo de Inspección Local de Tributos. Buscamos a una persona con experiencia en materia tributaria local que desee desarrollarse en el área de impuestos locales dentro del ámbito de la Administración Pública, en un puesto que ofrece la oportunidad de tomar parte en proyectos de gestión y control de tributos municipales, y con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos: • Conocimientos de Tributos Locales, en especial el IAE y el ICIO., • Movilidad. Flexibilidad para desplazamientos según necesidades de los proyectos., • Carnet de conducir (B)., • Buen conocimiento de Ofimática. Valorable: • Conocimientos en Procedimiento Inspector y Sancionador de expedientes tributarios., • Master en Tributación o Fiscalidad., • Experiencia en Asesorías o Consultorías., • Conocimientos informáticos avanzados., • Experiencia previa en el sector. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario L-V de 08:00 a 15:00h + 2 tardes por semana, • Jornada sin tardes durante 3 meses de verano, • Oficinas accesibles en Alcorcón, • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre no laborables. Sobre ATM Grupo Maggioli: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España. Nos caracteriza nuestra experiencia y competencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, la mejora continua y la innovación. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para las Administraciones Públicas, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Ofrecemos soluciones a medida que incluyen software de gestión, consultoría y formación, con el objetivo de mejorar la eficiencia y simplificar la gestión de las entidades locales. Nuestra misión es aportar herramientas tecnológicas que optimicen los procesos públicos y, a la vez, garantizar la calidad, la seguridad y el compromiso con el medio ambiente, respaldados por certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Si quieres formar parte de un equipo dinámico internacional, y contribuir a la modernización de la Administración Pública, en ATM Grupo Maggioli encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollar tu carrera.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a junior de Diseño Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos., • Diseño de utillajes y soluciones mecánicas., • Elaboración y modificación de planos y documentación técnica., • Modelado 3D y generación de diseños para fabricación., • Análisis y optimización de soluciones de diseño., • Coordinación con otros equipos de ingeniería y áreas técnicas., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta su industrialización. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa en diseño mecánico., • Experiencia en diseño de utillajes será muy valorable., • Manejo de herramientas CAD, especialmente CATIA V5, Siemens NX o similares., • Capacidad para interpretar y generar planos técnicos., • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales., • Persona proactiva, organizada y orientada al trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a LANUBE LOGISTICA, S.L. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: Puntualidad. Conducción segura y responsable. Cuidado del vehículo. Comunicación rápida ante cualquier incidencia. Uso correcto de las herramientas de trabajo. Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. Actitud positiva y compromiso con el equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta 5 días a la semana. ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos. Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. Tu jornada semanal comienza y termina en Comunidad de Madrid 28320. Requisitos Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). Derecho a trabajar en España. Número de puntos permitido según la política de la AFP. Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos Hasta 2600 € Brutos. No es necesario realizar carga ni descarga. Excelente ambiente laboral. Trabajo estable. Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

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Seleccionamos un Applications Manager, Proyectos y Servicios IT (H/M/X) para el área de aplicaciones, para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en Getafe (Madrid). Se requiere: • Formación en Informática, IT o similar., • Experiencia de al menos 3-5 años realizando las funciones de en funciones de gestión de servicios IT, proyectos o consultoría tecnológica., • Experiencia previa en desarrollo, BBDD o entornos web (Java, CRM, ERP, Salesforce, etc.)., • Capacidad de análisis funcional y relación fluida con usuarios de negocio., • Experiencia en gestión de proveedores y control de SLA., • Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. Te encargarás de: • Gestión y seguimiento de servicios IT (área de aplicativos), control de SLA, KPIs y reporting a negocio., • Relación con Proveedores: interlocución, seguimiento de entregas, control presupuestario y evaluación de calidad del servicio., • Coordinación técnica. Planificación y priorización de evolutivos técnicos y funcionales., • Mejora continua: definición de acciones de mejora sobre los servicios, revisión de ANS, elaboración de informes y planes de acción., • Soporte a negocio: toma de requisitos, análisis funcional y priorización de necesidades con las diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? • La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento., • Jornada intensiva viernes y verano, • Horario flexible de entrada/salida (7:30–9:30 a 16:30–18:30)., • 30% de teletrabajo a partir del sexto mes., • 23 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios., • Retribución flexible., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y recorrido profesional. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Job Description We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. Responsibilities Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft. Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance. Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements. Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability. Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers. Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies. Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies. Provide technical support and training to simulator users. Document simulation design, implementation, and results. Skills Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field. Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry. Strong experience with programming languages such as C++. In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques. Experience with simulation tools (e.G., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments. Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols. Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects. Excellent interpersonal and written communication skills. Advanced level of Spanish and English (spoken and written). Knowledge of aerospace industry standards (e.G., ARINC, DO-178C, DO-254) will be considered an asset. Ability to obtain and maintain a security clearance if required. Benefits Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. RESPONSABILIDADES Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales. Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento. Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos. Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware. Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas. Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones. Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores. Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones. REQUERIMIENTOS Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa. Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++. Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas. Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo. Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos. Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178C, DO-254). Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario. ¿Qué beneficios tendrás como empleado de Airbus? Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. Salario atractivo. Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar un sector estratégico desde una compañía industrial con capacidades reales y presencia en el mercado? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Business Developer para el sector Defensa. Buscamos una persona senior, con conocimiento del sector, capacidad de relación y criterio para transformar contactos, conversaciones y oportunidades en proyectos concretos. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. Tu misión será reforzar el desarrollo de negocio de Actemium Spain en el sector Defensa, identificando oportunidades concretas, consolidando relaciones con empresas tractoras, integradores, contratistas principales y partners industriales, y coordinando internamente la respuesta técnico-comercial hasta convertirlas en proyectos viables. No se trata de abrir el sector desde cero. Queremos reforzar y acelerar un ámbito donde Actemium y VINCI Energies ya cuentan con posicionamiento, capacidades y referencias. La clave será ordenar oportunidades, cualificar bien y convertir conversaciones en proyectos ejecutables para Actemium. • Desarrollar, junto con Dirección, el plan de crecimiento de Actemium Spain en el sector Defensa., • Priorizar cuentas, integradores, contratistas principales, empresas tractoras, partners tecnológicos y programas de interés., • Mantener y ampliar relaciones con actores relevantes del sector, aprovechando el posicionamiento ya existente del grupo., • Identificar oportunidades en entornos industriales, tecnológicos, infraestructuras críticas, mantenimiento, automatización, IT/OT, conectividad y ciberseguridad industrial., • Cualificar oportunidades, preparar planes de cuenta y coordinar propuestas técnico-comerciales realistas y ejecutables., • Representar a Actemium en ferias, foros empresariales, encuentros sectoriales y espacios vinculados a defensa, seguridad e infraestructuras críticas., • Acompañar las oportunidades adjudicadas durante su fase inicial y asegurar una transferencia ordenada a Operaciones o Project Management., • Mantener actualizado el CRM, pipeline, forecast, actividad comercial, próximos pasos y reporting de mercado., • Experiencia senior en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, key account management o gestión de cuentas estratégicas., • Experiencia o red de contactos en defensa, aeroespacial, seguridad, infraestructuras críticas, industria tecnológica, integradores o sectores regulados., • Capacidad para desarrollar cuentas, generar relaciones de confianza y convertir conversaciones en oportunidades reales., • Comprensión técnica suficiente para dialogar con clientes, integradores, ingeniería, operaciones, partners y equipos internos., • Experiencia coordinando ofertas, propuestas, proyectos o soluciones con equipos técnicos., • Inglés profesional; francés o alemán valorable por entorno internacional., • Dominio de CRM, Excel y herramientas de reporting comercial., • Muy valorable experiencia con IA, análisis de mercado, automatización de reporting o inteligencia comercial., • Muy valorable formación técnica, ingeniería, telecomunicaciones, industrial, ADE o similar., • Disponibilidad real para desplazamientos nacionales según necesidades de cliente, ferias, foros y negocio; valorable disponibilidad internacional según proyecto., • Visión global del ecosistema defensa, integradores, empresas tractoras, capacidades internas y contexto sectorial., • Iniciativa, autonomía, constancia comercial y orientación a resultados., • Planificación y organización de pipeline, ferias, visitas, ofertas y seguimiento., • Competencia digital aplicada a CRM, datos, reporting, IA e inteligencia de mercado, con ética, integridad y confidencialidad. Ubicación: España. Madrid, Barcelona u otra localización con acceso al ecosistema defensa, industrial y tecnológico. Modalidad: híbrida / flexible, con alta actividad comercial en clientes, integradores, ferias, foros y partners. Disponibilidad para viajar: nacional e internacional según clientes, ferias, foros y oportunidades • Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estratégico para Actemium Spain en el sector Defensa, desde una compañía industrial con capacidades reales y presencia en el mercado., • Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 7:30h a 17:30h, flexibilidad de entrada/salida de ±90 minutos y pausa para comer de entre 1h., • Los viernes, la jornada es de 7:30h a 13:30h flexibilidad de entrada/salida de ±90 minutos., • Además, el calendario laboral contempla 22 días laborables de vacaciones, días de libre disposición y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique., • También contamos con beneficios reales para empleados: posibilidad de acceder a retribución flexible —ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre., • Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, plataforma de bienestar facilitada por VINCI Energies Spain con diferentes planes para gimnasios, estudios, apps de bienestar, clases online y otros servicios vinculados al cuidado personal., • Además, tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, la capacidad comercial y la aportación de valor de la persona seleccionada. #BusinessDevelopment #Defensa #Aeroespacial #InfraestructurasCríticas #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #Ingeniería #Innovación #JoinUs En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Project Manager de Ingeniería de Desarrollo para participar en un importante proyecto del sector aeroespacial y de defensa en Madrid. • Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada., • Contratación indefinida y estable, con proyección profesional., • Modalidad: Presencial (posibilidad de realizar algún día de teletrabajo)., • Jornada completa y horarios flexibles., • 22 días laborables de vacaciones + disfrute de Semana Santa y vacaciones de Navidad., • Participación en proyectos con una alta carga en innovación y desarrollo., • Experiencia de más de 3 años en desarrollo de equipos y sistemas., • Conocimiento de equipos y tecnología hidráulica, neumática y/o electromecánica., • En particular, se valorará el conocimiento de servo-actuadores de mando de vuelo con control en posición., • Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración si se precisara., • Trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva., • Pensamiento analítico., • Iniciativa y Proactividad., • Buena gestión del tiempo., • Comunicación y Empatía. Las funciones principales de esta posición serán la gestión técnica durante el desarrollo de equipos aeronáuticos hidráulicos, electromecánicos y neumáticos de nuevo diseño, trabajando en colaboración con el jefe de programa, así como los ingenieros de diseño, stress, simulación, fiabilidad y seguridad de vuelo y ensayos entre otros. • Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el cumplimiento y la verificación de todos los requerimientos de dicha especificación., • Coordinación y seguimiento de las acciones derivadas del desarrollo del producto., • Soporte a la calificación y entrada en servicio de dicho equipo., • Adicionalmente se puede requerir también dar soporte a equipos ya desarrollados en la función de: soporte de ingeniería para la investigación y solución a problemas de producción y en servicio. Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

Experteer Overview En Airbus Defence and Space Getafe se busca un Ingeniero de Sistemas para construir y validar modelos de simulación de subsistemas en tiempo real. Integrarás al equipo de Modelado y Simulación para entregar productos de simulación de aeronaves a clientes internos y externos, asegurando seguridad, calidad y rendimiento. Trabajarás con simuladores reales y colaborarás con equipos multifuncionales a nivel global. Es una oportunidad para impulsar soluciones de simulación avanzadas y desarrollar tu carrera en un entorno internacional y técnico. Compensaciones / Beneficios • Definir, producir, validar y dar soporte a productos de simulación de sistemas de avión • Desarrollar modelos de subsistemas de simulación en tiempo real • Colaborar con simuladores reales que se entregan a clientes a nivel mundial • Cumplir con procesos de ingeniería de Airbus en seguridad, calidad y rendimiento • Trabajar en equipo con perfiles multidisciplinarios y clientes internos/externos Responsabilidades • Grado en Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Software, Industrial o disciplina afín) • Experiencia mínima de 3 años • Inglés avanzado Requisitos principales • vacaciones y días libres • salario atractivo • modelo de trabajo híbrido • seguro médico • plan de pensiones • ayudas para estudios

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Jornada: 1765 horas anuales Horario: de 10:00 a 18:30 Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español . RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos Gestionar la operativa diaria del almacén central. Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas. Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga. Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío. Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones. Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 2. Liderazgo de Equipo Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas). Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda. Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal. Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 3. Inventario y Sistemas Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema. Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales. Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras. Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 4. Análisis de Datos y Mejora Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos. Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes. Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 5. Comunicación Internacional Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios). 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar. Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo. Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel. Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs. Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS. Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Turno único. Operativa de lunes a viernes . Descanso los sábados y domingos . Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz dedescuadres de stock y establecer KPIs medibles. 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacioy productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. • Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft., • Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance., • Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements., • Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability., • Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers., • Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies., • Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies., • Provide technical support and training to simulator users., • Document simulation design, implementation, and results., • Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field., • Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry., • Strong experience with programming languages such as C++., • In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques., • Experience with simulation tools (e.g., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments., • Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols., • Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects., • Excellent interpersonal and written communication skills., • Advanced level of Spanish and English (spoken and written)., • Knowledge of aerospace industry standards (e.g., ARINC, DO-178C, DO-254) will be considered an asset., • Ability to obtain and maintain a security clearance if required., • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales., • Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento., • Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos., • Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware., • Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas., • Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones., • Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores., • Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones., • Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa., • Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++., • Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas., • Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo., • Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos., • Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito)., • Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178C, DO-254)., • Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario., • Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año., • Salario atractivo., • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar., • Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo., • Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio., • Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa., • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Además, la posición ofrece 28 días de vacaciones más 2 días tras un año, alojamiento incluido desde el primer día, asistencia para traslado y gestión xcskxlj documental, y un curso de alemán para facilitar la adaptación profesional y personal en el país.

TERAPEUTA OCUPACIONAL (SUSTITUCION VACACIONES)Publicada 31 de AgostoNos encontramos en búsqueda de Terapeuta Ocupacional para Residencia de Mayores y Centro de Día Los Balcones ubicado en Leganés.

Macrosad busca un/a Terapeuta Ocupacional para cubrir la sustitución de vacaciones en la Residencia de Mayores y Centro de Día Los Balcones, ubicada en Leganés. Se valorará experiencia en valoración de capacidades y desarrollo de intervenciones para favorecer autonomía. Se ofrece jornada compl

Macrosad busca un/a Terapeuta Ocupacional para cubrir la sustitución de vacaciones en la Residencia de Mayores y Centro de Día Los Balcones, ubicada en Leganés. Se valorará experiencia en valoración de capacidades y desarrollo de intervenciones para favorecer autonomía. No sabe con seguridad q

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Súmate a la familia BrasayLeña en CC TRESAGUAS!.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas aprender, avanzar y sentirte parte de un gran equip

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. A través de los canales de comunicación existentes y la apertura de nuevos canales, contribuir a la eficacia del ecommerce en todas las fases del embudo, que permita el incremento de la tasa de conversión y de compra online de materiales de construcción y reforma, acelerando la mejora continua de la experiencia de usuario (UX) basado en datos. Análisis y optimización continua de la página web. Seguimiento y mejora de todo el funnel de conversión digital identificando puntos de mejora, puntos de fuga y necesidades de desarrollo web al servicio de la conversión (UX). Seguimiento, soporte y optimización de las palancas de conversión de ecommerce: tráfico, conversión y cesta media. Liderar necesidades de desarrollo web basado en datos, poniendo al cliente en el centro. Diseñar, desarrollar, ejecutar y medir acciones en la página web/APP, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del departamento. Dar el soporte a todas las aéreas que puedan afectar al ecommerce, medición de la efectividad de las diferentes acciones y test planteados así como la optimización de los mismos. • Animación, conversión y analítica Web/APP, • Publicidad Digital, • Marketing de Contenidos, • Coordinación de agencias y tareas administrativas, • Deseable: Licenciatura: Publicidad/ ADE / Marketing /Informática + Curso /master: CRO y analítica web., • Experiencia de al menos 2/3 años en posiciones de diseño web CRO (Click Rate Optimization), • Conocimiento y experiencia en Marketing digital con experiencia demostrable en E-commerce idealmente de sector de retail / distribución., • Conocimiento de google analytics, (conocimientos generales de html), manejo de herramientas de A/B testing y analítica cualitativa (grabación de sesiones, mapas de calor etc…), conocimiento demostrable en tag manager y herramientas orientadas al diseño y web (como Figma)., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina, • Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plaza de Parking, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa, • 25 días laborables de vacaciones, • 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad, • 4 tardes libres en verano para desconectar antes, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía, • Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total., • Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata., • Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Talento! ¿Tienes experiencia en limpieza industrial y buscas una oportunidad laboral para incorporarte a una empresa sólida? En Mtech Group buscamos incorporar un/a Operario/a de Limpieza para nuestra planta de producción , mediante un contrato temporal de sustitución por vacaci

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio: 03/08 Fecha de fin: 29/08 Horario: lunes a viernes de 06:00 a 09:00; viernes de 06:00 a 08:00 y sábados de 20:00 a 22:00 (es decir que los sábados se hace doble turno).

Te apasiona la experiencia del cliente y la hotelería? En One Shot Hotels buscamos un técnico de mantenimiento para nuestros hoteles de 3 y 4 en el centro de Madrid. En One Shot Hotels hemos cumplido 13 años desde nuestra primera apertura, actualmente tenemos hoteles por toda España en ciudade

Preferiría alguien con experiencia previa en cuidado infantil, que pueda desplazarse a nuestra casa y tenga disponibilidad para tardes y algunos días completos. Proporcionaré información de contacto y reglas de la casa para asegurar un entorno cómodo y seguro para los niños. Busco una persona

Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y enconstante desarrollo. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada

Necesito una niñera responsable para cuidar a mis dos hijos de 4 y 7 años los fines de semana y durante las vacaciones escolares. Si reside cerca de mi zona, mejor, y sería excelente si puede ofrecer referencias. Idealmente que tenga experiencia en primeros auxilios, actividades lúdicas seguras

Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia, experiencia en Traumatología y la titulación homologada con inscripción al Colegio Oficial de Médicos. Se ofrece contrato temporal con opción a indefinido, jornada completa 11:30-19:00 y 27 días hábiles de vacaciones, co

El horario puede variar, pero buscamos cobertura de fines de semana cada 2-3 semanas y algunas mañanas o tardes durante las vacaciones. El trabajo incluye mantenerlos seguros, organizar actividades adecuadas a su edad, ayudar con la comida y la higiene diaria, y asegurar que hagan deberes ligeros s

Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Terapeuta Ocupacional en Sanitas Mayores , serán: 💙 Mantener y/o mejorar la autonomía personal de los residentes mediante la actividad (AV

Estoy buscando una niñera confiable para cuidar a mis dos hijos de 4 y 7 años durante los fines de semana y algunas vacaciones. Idealmente experiencia previa, referencias y disponibilidad de 9:00 a 15:00 o similares. Necesito alguien que pueda supervisarlos, ayudar con la merienda, organizar activ

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en seguridad social Contratación inmediata Horario: lunes a jueves de 06:00 a 09:30, viernes de 06:00 a 08:30 y sábados de 06:00 a 09:00 y de 20:00 a 22:00 (es decir que los sábados harías doble turno).

Soy padre/madre y necesito alguien de confianza para cuidar a mis dos niños durante los fines de semana y las vacaciones escolares. Ubicación en la ciudad y disponibilidad de medio de transporte pueden ser útiles. Busco una persona que tenga experiencia con niños pequeños y que pueda realizar a

No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta

Busco una persona de confianza para cuidar a mis dos hijos (6 y 9 años) durante los fines de semana y las próximas vacaciones. Horario aproximado: sábado por la mañana y algunas tardes, con posibles jornadas completas en fines de semana largos. Contaré con una lista de rutinas diarias, activida

Your primary responsibilities will include assisting with supplier research, preparing tender documentation, and tracking orders for both O&M and AM activities. Bidder list definition and pre-qualification process. Contributing to the analysis of project requirements and helping to identify cost-sav

Preferimos horario flexible dentro de la mañana y/o la tarde, con posibilidad de quedarse algunas noches puntuales si surge. Busco una persona responsable para cuidar a mis dos hijos durante los fines de semana y en periodos de vacaciones. Necesitamos alguien que pueda preparar meriendas, ayudar co

Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler. Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última genera