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Madrid (Coslada)| Transitario y Operador Logístico ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Buscamos una persona activa con perfil comercial junior o senior para integrarse en una transitaria en Coslada. Si ya has trabajado en ventas, aunque seas de otro sector, y sabes de logística marítima ¡eres nuestro perfil! ¿Sabes de tráfico o estás en pricing/inside o eres un comercial junior que quiere desarrollar su cartera ¡también nos vale! ¿Tienes cartera y te gustaría desarrollarla en un Operador global IATA con varios centros logísticos y almacén especializado en Farmacia y cosméticos que desarrolla negocio aéreo marítimo y terrestre? Este puede ser tu futuro. Queremos a alguien para tiempo que quiera desarrollarse y asentarse como nuestro principal comercial. Si te gusta esta área tendrás mucho campo de desarrollo. Lo que harás: • Adquisición de nuevos clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio., • Analizar y conocer el mercado y la competencia existente y potencial., • Fidelizar y retener a los clientes existentes y realizar asesoramiento personalizado., • Reuniones de seguimiento y reporte a Dirección., • Incrementar la cartera de clientes y adquirir nuevos negocios., • Mantener a los clientes existentes para su correcto desarrollo futuro y aportar nuevo negocio., • Registrar toda la actividad comercial y actualizar toda la información en nuestro CRM., • Focalizar en clientes potenciales., • Realizar funciones de operativa y prospección comercial., • Atender solicitudes y reclamaciones de clientes., • Incorporación inmediata a un equipo con experiencia y formación., • Salario y objetivos según cartera/experiencia hasta 45 K con vehículo para visitas + comisiones., • Horario y 15.15-17.30 de L a V Conocimientos del sector. Valoramos experiencia comercial pero no es imprescindible. xqbhyrx Iniciativa, organización y vocación comercial. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Service Manager N1 para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 5 años servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores. - Conocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (IP/MPLS, Acceso Fijo, Acceso Radio y Transporte). - Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. - Familiaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador. - Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. - Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. - Inglés B2. ¿Cuál será tu rol? - Supervisar el equipo de soporte técnico de nivel 1 y nivel 1.5. - Asegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente. - Coordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. - Labores técnicas. - Participación en diagnóstico y resolución de incidencias. - Mejora continua - Analizar métricas de servicio y proponer mejoras. - Implementar procesos de calidad y eficiencia operativa. - Promover la automatización de tareas repetitivas. - Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico. - Participar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio. - Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente. - Coordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte. - Gestión de equipos de soporte deslocalizados. - Fomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Global Service Manager para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios telecomunicaciones y entornos de soporte técnico en operadores. Valorable experiencia en Networks Operations Centers. - Certificaciones ITIL y conocimientos en metodologías ágiles. - Conocimientos de redes y servicios de telecomunicaciones (IP, Transporte, Acceso Fijo y Móvil, Plataformas, Mobile Core, Virtualización etc.). - Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. - Familiaridad con entornos de soporte técnico de primer y segundo nivel en entorno operador. - Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. - Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. ¿Cuál será tu rol? - Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas - Gestión de escalados y comunicación con stakeholders clave. - Participación en comités de servicio y revisiones operativas con cliente. - Coordinación de la planificación, actuación y posibles Change Requests necesarios para garantizar la operatividad de los distintos equipos asignados al servicio como principal SPOC del mismo. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Capgemini Engineering estamos buscando un perfil con experiencia como QA automation para incorporarse en uno de nuestros equipos. ¿Cuál sería tu rol? • Elaboración de planes de prueba y diseño de casos de prueba., • Ejecución de pruebas manuales, incluyendo pruebas de aceptación de usuario (UAT) o similares., • Detección, documentación y reporte de errores. Tu perfil • Experiencia mínima de 2 años en automatización de pruebas., • Experiencia de 1 año con JavaScript ., • Conocimientos en testing (V&V) en entornos software complejos., • Inglés mínimo B2 (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse con stakeholders internacionales). Requisitos deseables • Experiencia trabajando bajo metodología Scrum., • Conocimiento de herramientas como Azure DevOps / Team Foundation Server., • Familiaridad con IBM Rational DOORS para gestión de requisitos., • Apoyo en la documentación funcional y manuales de usuario. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Contrato indefinido., • Vale guardería (hasta 600 € b/a)., • Ayuda comida (1.200 € b/a)., • Formación técnica, en habilidades e idiomas., • Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. xqbhyrx ¡Únete al equipo! LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Service Manager N2 Roaming para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 5 años servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores. - Conocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (Roaming, Núcleo, Plataformas, Vídeo ). - Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. - Familiaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador. - Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. - Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. - Inglés B2. ¿Cuál será tu rol? - Gestión operativa del servicio - Supervisar el equipo de soporte técnico de nivel 2. - Asegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente. - Coordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. - Labores técnicas. - Participación en diagnóstico y resolución de incidencias. - Mejora continua - Analizar métricas de servicio y proponer mejoras. - Implementar procesos de calidad y eficiencia operativa. - Promover la automatización de tareas repetitivas. - Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico. - Participar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio. - Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente. - Coordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte. - Gestión de equipos de soporte deslocalizados. - Fomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos un perfil de Global Service Manager para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios telecomunicaciones y entornos de soporte técnico en operadores. Valorable experiencia en Networks Operations Centers., • Certificaciones ITIL y conocimientos en metodologías ágiles., • Conocimientos de redes y servicios de telecomunicaciones (IP, Transporte, Acceso Fijo y Móvil, Plataformas, Mobile Core, Virtualización etc.)., • Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias., • Familiaridad con entornos de soporte técnico de primer y segundo nivel en entorno operador., • Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento., • Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. ¿Cuál será tu rol? • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas, • Gestión de escalados y comunicación con stakeholders clave., • Participación en comités de servicio y revisiones operativas con cliente., • Coordinación de la planificación, actuación y posibles Change Requests necesarios para garantizar la operatividad de los distintos equipos asignados al servicio como principal SPOC del mismo. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Contrato indefinido., • Vale guardería (hasta 600 € b/a)., • Ayuda comida (1.200 € b/a)., • Formación técnica, en habilidades e idiomas., • Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. xqbhyrx ¡Únete al equipo! LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Service Manager N2 para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 5 años servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores. - Conocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (IP/MPLS, Acceso Fijo, Acceso Radio y Transporte). - Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. - Familiaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador. - Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. - Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. - Inglés B2. ¿Cuál será tu rol? - Gestión operativa del servicio - Supervisar el equipo de soporte técnico de nivel 2. - Asegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente. - Coordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. - Labores técnicas. - Participación en diagnóstico y resolución de incidencias. - Mejora continua - Analizar métricas de servicio y proponer mejoras. - Implementar procesos de calidad y eficiencia operativa. - Promover la automatización de tareas repetitivas. - Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico. - Participar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio. - Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente. - Coordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte. - Gestión de equipos de soporte deslocalizados. - Fomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Arquitecto/a de Red NSO con experiencia demostable en diseño y evolución de la automatización y orquestación de servicios de red utilizando plataformas como Cisco NSO. Su foco está en transformar procesos manuales de configuración en servicios automatizados, escalables y consistentes. ¿Cuá sería tu rol? - Definir la arquitectura técnica de Cisco NSO dentro de la organización. - Diseñar modelos de servicios de red reutilizables. - Establecer estándares de automatización y aprovisionamiento. - Integrar NSO con arquitecturas SDN, NaaS y entornos multivendor. Tu perfil - Experiencia en toma de requisitos, definición de alcance. - Conocimientos de redes (capa acceso mayoritariamente, pero también peering y protocolos de red / enrutamiento). - Conocimientos de Itential IAP. - Diagramas de flujo. - Documentación de arquitectura (HLD, LLD, etc). - Conocimientos en docker + docker compose. - Fabricantes (routers cisco, nokia, juniper, Huawei, fortigate/fortimanager, arbor, SBCs oracle y Huawei). - Virtualización (VMware y Google Cloud Platform). - Conocimientos de NSO (yang, python). - Nivel fluido de inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

¿Quiénes somos? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un/a Product Owner con un perfil técnico y sólida experiencia en proyectos de desarrollo de Software para incorporarse a nuestra comunidad. Tu misión será liderar la definición y evolución del producto, trabajando en múltiples iniciativas simultáneas y asegurando una experiencia de usuario excepcional. En tu día a día, te encargarás de: • Gestión del Agile Framework: Ejecutarás Scrum como Product Owner adaptándote dentro de un proceso estructurado bajo SAFe (u otros marcos de escalado como LeSS, Nexus, etc.)., • Definición de Producto: Participarás activamente en la definición y el alcance de las funcionalidades (feature scoping)., • Gestión del Backlog: Facilitarás las sesiones de planificación del backlog y serás responsable de definir y dimensionar los elementos de trabajo en colaboración con el equipo de ingeniería., • Coordinación y Planificación: Coordinarás las fechas de construcción y el contenido de las features con los Program Managers, además de liderar el proceso de estimaciones técnicas a alto y bajo nivel., • Facilitación y Desbloqueo: Supervisarás la daily standup del equipo de desarrollo y trabajarás transversalmente en la organización para eliminar cualquier impedimento o roadblock., • Gestión de Stakeholders: Colaborarás estrechamente con stakeholders fuera del equipo de plataforma para entender, alinear y documentar sus requerimientos., • Guía Técnica y Documentación: Ayudarás a guiar las decisiones de implementación técnica alineadas con la visión arquitectónica, manteniendo actualizados los tickets en Jira y la documentación en Confluence., • Evolución del Equipo: Buscarás constantemente optimizar la velocidad y productividad del equipo eliminando ineficiencias, promoviendo siempre una alta motivación y moral en el equipo. Qué te hará tener éxito • Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia desempeñando el rol de Product Owner en proyectos de desarrollo de TI., • Metodologías y Desarrollo: Más de 4 años de experiencia trabajando con metodologías de desarrollo de software, herramientas de control de versiones y entornos de integración/despliegue continuo (CI/CD)., • Conocimientos Agile: Dominio contrastado de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y nociones o experiencia en marcos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, u otros)., • Habilidades Técnicas: Experiencia previa en tareas de desarrollo o programación de software., • Idiomas: Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1) y castellano nativo o C1., • Educación: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Requisitos Deseables (Nice-to-have) • Experiencia previa en roles de liderazgo de pares (ej. como desarrollador, Project Manager, Scrum Master, Release Engineer, Quality Lead, etc.)., • Familiaridad con la aplicación de enfoques Agile dentro de esquemas de entrega secuenciales o en industrias reguladas., • Capacidad de autoaprendizaje para aplicar nuevas habilidades con mínima supervisión. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad híbrida: combinando el trabajo desde donde mejor te sientas con la asistencia presencial requerida en oficinas de Pozuelo. Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xcskxlj En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos un perfil de Service Manager N2 para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores., • Conocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (IP/MPLS, Acceso Fijo, Acceso Radio y Transporte)., • Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias., • Familiaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador., • Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento., • Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios., • Inglés B2. ¿Cuál será tu rol? • Gestión operativa del servicio, • Supervisar el equipo de soporte técnico de nivel 2., • Asegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente., • Coordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario., • Labores técnicas., • Participación en diagnóstico y resolución de incidencias., • Mejora continua, • Analizar métricas de servicio y proponer mejoras., • Implementar procesos de calidad y eficiencia operativa., • Promover la automatización de tareas repetitivas., • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico., • Participar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio., • Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente., • Coordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte., • Gestión de equipos de soporte deslocalizados., • Fomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Contrato indefinido., • Vale guardería (hasta 600 € b/a)., • Ayuda comida (1.200 € b/a)., • Formación técnica, en habilidades e idiomas., • Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. xqbhyrx ¡Únete al equipo! LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos un perfil de IP/MPLS Network Engineer con experiencia demostable en desmontajes, bajas de equipos/servicios de equipos Huawei. Ubicación Madrid. ¿Cuá sería tu rol? • Coordinación de la provisión para cliente., • Configuración Servicios de N2 y N3 Huawei., • Configuración Servicios de Multicast, FTTH , WIMAX , GESTION, • Configuración Servicios MPLS-IP (Cisco, Huawei, Nokia)., • Configuración servicios ISP/Tránsito., • Trato directo con: o Cliente (facilitar información técnica y apoyo en la puesta en marcha del servicio). o Jefes de Proyecto (apoyo técnico para nuevos servicios, así como análisis de cambios necesarios sobre servicios ya existentes). o Planificación/Desarrollo (participación en conjunto para definición de nuevos servicios). o Soporte en pruebas conjuntas. Tu perfil • Operación en Red., • Análisis de Red, SBS, NCIR, • Pruebas de conectividad, Link Test, CheckList…, • Integración de nuevos elementos, • Ampliaciones hw, upgrade SW…, • Creación de Red, migración de servicios, • Swap de equipamiento HL3, HL4, • Tools: HPSA, GRAFO,ATLAS,IGRI, • Nivel fluido de inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Contrato indefinido., • Vale guardería (hasta 600 € b/a)., • Ayuda comida (1.200 € b/a)., • Formación técnica, en habilidades e idiomas., • Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. xqbhyrx ¡Únete al equipo! LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Network Architect para incorporar con nosotros en un proyecto internacional de satélites de comunicación de manera remoto desde España. Se busca la gestión integral del ciclo de vida del servicio, la orquestación de la red, la monitorización... Todo ello en consonancia con los entornos de red satelital, terrestre e híbrido. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y evolucionar la arquitectura OSS/BSS de extremo a extremo, asegurando su alineación con estándares del sector y mejores prácticas., • Definir e implantar soluciones de orquestación y automatización de servicios, integrando entornos SDN/NFV, sistemas satelitales e infraestructuras cloud-native., • Liderar la integración entre plataformas OSS/BSS, sistemas de gestión de red, soluciones satelitales y aplicaciones de clientes y partners, garantizando la interoperabilidad mediante APIs y modelos de datos., • Diseñar estrategias de monitorización, analítica avanzada e inteligencia artificial para la supervisión de red, detección proactiva de incidencias, mantenimiento predictivo y seguimiento de SLA., • Definir arquitecturas de datos escalables (Data Lake/Data Fabric) para potenciar las capacidades de análisis y reporting operativo. Tu perfil • Formación Informática, Ingeniería Informática o Teleco o similares., • Experiencia en arquitectura y soluciones OSS/BSS, así como en frameworks TM Forum (eTOM, SID, TAM) y plataformas de orquestación de servicios., • Conocimientos sólidos en redes y telecomunicaciones: IP/MPLS, 4G/5G, comunicaciones satelitales, SDN/NFV y entornos cloud híbridos (AWS, Azure)., • Experiencia en integración de sistemas mediante APIs REST/Open APIs, arquitecturas de microservicios y plataformas middleware., • Conocimientos de datos y analítica avanzada (Hadoop, Spark, Kafka, AIOps) junto con capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario acorde a la valoración del perfil., • Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina., • Vale guardería (hasta 600 b/a)., • Ayuda comida (1200€ b/a)., • Formación técnicas, en habilidades e idiomas., • Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. xqbhyrx Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de NTN OSS Architect & BA para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Serás responsable de definir los requisitos OSS, diseñar soluciones operativas end to end y traducir las necesidades de negocio en arquitecturas técnicas, garantizando la alineación entre los objetivos empresariales y las capacidades tecnológicas de la solución. ¿Qué harás en tu día a día? • Recopilar, analizar y documentar los requisitos de negocio, operativos y técnicos para soluciones OSS (Operations Support Systems)., • Definir la arquitectura OSS y los diseños funcionales para los dominios de Gestión de Fallos (Fault Management), Rendimiento (Performance Management), Configuración (Configuration Management), Inventario (Inventory Management), Aprovisionamiento (Provisioning) y Aseguramiento de Servicios (Service Assurance)., • Traducir los requisitos de servicios NTN (Non-Terrestrial Networks) en procesos OSS/BSS y capacidades funcionales de los sistemas., • Elaborar requisitos de negocio, flujos de procesos, casos de uso, especificaciones funcionales y análisis de brechas (gap analysis)., • Dar soporte a la integración entre sistemas satelitales, plataformas del segmento terrestre (Ground Segment), soluciones OSS, BSS y plataformas de orquestación de servicios., • Colaborar con stakeholders, proveedores, arquitectos y equipos de entrega para garantizar la alineación entre los objetivos de negocio y los requisitos técnicos., • Apoyar las actividades de validación de soluciones, pruebas, despliegue y preparación operativa., • Garantizar el cumplimiento de los estándares TM Forum, los requisitos de seguridad y las políticas de gobernanza del programa. Tu perfil: • Más de 7 años de experiencia en diseño de soluciones OSS/BSS, análisis de negocio o arquitectura de telecomunicaciones., • Sólido conocimiento de los procesos OSS y de las operaciones de redes de telecomunicaciones., • Experiencia en gestión de requisitos, modelado de procesos e integración de sistemas., • Conocimiento de los marcos de referencia TM Forum Frameworx, eTOM, SID, Open APIs e ITIL., • Se valorará especialmente experiencia en comunicaciones por satélite, redes no terrestres (NTN), tecnologías 5G o programas de telecomunicaciones de gran escala. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario acorde a la valoración del perfil., • Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina en Madrid., • Vale guardería (hasta 600 b/a)., • Ayuda comida (1200€ b/a)., • Formación técnicas, en habilidades e idiomas., • Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. xqbhyrx Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. LI-PG1

¿Quiénes somos? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. • Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI., • Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas., • Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray., • Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales., • Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión., • Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura., • Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia • Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación., • Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto). Dominio Técnico (Must-have) • Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++., • Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail., • CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu., • Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel., • Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK., • Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux., • Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo). Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xqbhyrx #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un/a IOS Developer apasionado/a que quiera formar parte de nuestra disciplina Tech para dar forma a soluciones tecnológicas robustas, escalables y orientadas a aportar valor real. Trabajarás en proyectos desde el inception y la definición, garantizando la calidad del código en un entorno dinámico y colaborativo. • Desarrollo de Calidad: Diseñarás y construirás aplicaciones móviles en iOS utilizando Xcode y Swift, asegurando soluciones limpias, mantenibles y preparadas para el panorama tecnológico actual., • Gestión de Datos y Pruebas: Implementarás persistencia de datos mediante Core Data y asegurarás la estabilidad del producto creando y ejecutando Unit Testing., • Metodologías Ágiles: Formarás parte de dinámicas de trabajo bajo marcos Scrum / Kanban, participando en entregas iterativas y aportando valor continuo., • Diseño End-to-End: Colaborarás activamente desde las fases iniciales de inception y definición del producto junto a perfiles multidisciplinares., • Evolución Tecnológica: Garantizarás que los desarrollos no solo sean efectivos, sino también fáciles de actualizar y mantener en el tiempo., • Experiencia contrastada en desarrollo para iOS trabajando con Swift y Xcode., • Manejo de Core Data para la gestión de persistencia en la aplicación., • Experiencia en Unit Test para asegurar la calidad y cobertura del código., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum / Kanban., • Experiencia previa en el sector bancario. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo) Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xqbhyrx En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un Project Manager apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para liderar el éxito de nuestros proyectos tecnológicos. Aquí no solo gestionarás tareas; darás forma a la ejecución de soluciones de Software, asegurando que cada iniciativa impacte positivamente en nuestros clientes y equipos. • Arranque de Proyectos: Liderarás la fase inicial de proyectos tecnológicos, definiendo planes de acción, hitos y objetivos claros para asegurar un comienzo sólido., • Seguimiento Integral: Realizarás un seguimiento exhaustivo de los proyectos de Software, gestionando riesgos, plazos y calidad en cada entrega., • Gestión Tecnológica: Aplicarás tus conocimientos técnicos en proyectos de Software para facilitar la comunicación entre el equipo y los stakeholders., • Comunicación Global: Utilizarás tu inglés alto para coordinar y gestionar expectativas en entornos internacionales o con equipos diversos., • Colaboración Estratégica: Trabajarás codo a codo con los equipos técnicos aportando tu visión para la conceptualización y entrega de soluciones memorables., • Innovación Constante: Participarás activamente en la mejora de procesos de gestión, aportando ideas frescas y tendencias en Project Management. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia • Experiencia real como Project Manager, habiendo liderado el arranque y el seguimiento continuo de proyectos tecnológicos de principio a fin., • Sólidos conocimientos de tecnología aplicados específicamente a proyectos de desarrollo de Software., • Inglés nivel alto, capaz de mantener una comunicación fluida y profesional., • Carrera técnica: Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Dominio Técnico y Soft Skills • Experiencia demostrable en la gestión de deadlines y presupuestos sin comprometer la calidad de la entrega., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde las prioridades pueden evolucionar., • Alguien que valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo en equipo., • Persona muy proactiva, dialogante y flexible. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad híbrida: dos días por semana en oficinas de cliente (Madrid). Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xcskxlj Kairós cree firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un Project Manager apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para liderar el éxito de nuestros proyectos tecnológicos. Aquí no solo gestionarás tareas; darás forma a la ejecución de soluciones de Software, asegurando que cada iniciativa impacte positivamente en nuestros clientes y equipos. • Arranque de Proyectos: Liderarás la fase inicial de proyectos tecnológicos, definiendo planes de acción, hitos y objetivos claros para asegurar un comienzo sólido., • Seguimiento Integral: Realizarás un seguimiento exhaustivo de los proyectos de Software, gestionando riesgos, plazos y calidad en cada entrega., • Gestión Tecnológica: Aplicarás tus conocimientos técnicos en proyectos de Software para facilitar la comunicación entre el equipo y los stakeholders., • Comunicación Global: Utilizarás tu inglés alto para coordinar y gestionar expectativas en entornos internacionales o con equipos diversos., • Colaboración Estratégica: Trabajarás codo a codo con los equipos técnicos aportando tu visión para la conceptualización y entrega de soluciones memorables., • Innovación Constante: Participarás activamente en la mejora de procesos de gestión, aportando ideas frescas y tendencias en Project Management. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia • Experiencia real como Project Manager, habiendo liderado el arranque y el seguimiento continuo de proyectos tecnológicos de principio a fin., • Sólidos conocimientos de tecnología aplicados específicamente a proyectos de desarrollo de Software., • Inglés nivel alto, capaz de mantener una comunicación fluida y profesional., • Carrera técnica: Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Dominio Técnico y Soft Skills • Experiencia demostrable en la gestión de deadlines y presupuestos sin comprometer la calidad de la entrega., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde las prioridades pueden evolucionar., • Alguien que valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo en equipo., • Persona muy proactiva, dialogante y flexible. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación., • Horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad híbrida: dos días por semana en oficinas de cliente (Madrid) Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. xqbhyrx Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Técnico/a de soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador. - Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN. - Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería. - Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte. - Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas. - Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing. - Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil - Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte. - Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN. - Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei. - Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier. - Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Ingeniero/a CISCO SDWAN para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Formarás parte de un equipo trabajando para proyectos internacionales. Realizando diseño de servicios y soluciones y resoluciones de incidencias N3. ¿Qué harás en tu día a día? - Diseño y definición de soluciones de red basadas en tecnologías Cisco SD-WAN (Viptela), adaptadas a los requerimientos del cliente. - Elaboración de documentación técnica y templates de configuración, garantizando la estandarización de despliegues. - Homologación de equipos y validación de nuevas funcionalidades en entornos de red complejos. - Implementación y puesta en marcha de diseños Low Level Design (LLD) en infraestructuras de comunicaciones. - Colaboración con equipos técnicos y clientes en la toma de decisiones, resolución de incidencias y evolución de la arquitectura de red. Tu perfil: - Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o experiencia equivalente en un puesto similar. - Más de 5 años de experiencia en redes y al menos 2 años trabajando con Cisco SD-WAN (Viptela). - Conocimientos avanzados en routing y tecnologías de red: BGP, MP-BGP, OSPF, ISIS, RIP, MPLS L2/L3 VPN, QoS y LAN/WLAN gestionada. - Experiencia con plataformas Cisco IOS/IOS-XR/IOS-XE y valorable conocimiento de entornos Juniper JunOS (MX y SRX). - Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para mantener interlocución técnica con clientes internacionales. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Technical Lead soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás tareas de coordinación y gestión, resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de equipo: Coordinación de turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte N2. Gestión de equipos de soporte deslocalizados. Fomentar ambiente colaborativo y de mejora continua., • Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador., • Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN., • Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería., • Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte., • Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas., • Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing., • Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento., • Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos., • Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte., • Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN., • Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei., • Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier., • Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario acorde a la valoración del perfil., • Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina., • Vale guardería (hasta 600 b/a)., • Ayuda comida (1200€ b/a)., • Formación técnicas, en habilidades e idiomas., • Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. xqbhyrx Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Technical Lead soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás tareas de coordinación y gestión, resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión de equipo: Coordinación de turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte N2. Gestión de equipos de soporte deslocalizados. Fomentar ambiente colaborativo y de mejora continua. - Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador. - Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN. - Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería. - Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte. - Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas. - Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing. - Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil - Experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte. - Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN. - Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei. - Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier. - Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un Devops IoT apasionado que se una a nuestros equipos para diseñar y desplegar soluciones robustas en el ámbito de los objetos conectados.Qué te hará tener éxitoFormación y Experiencia- Experiencia consolidada en roles DevOps, SysOps o Cloud Engineer operando entornos complejos.- Sólido background enfocado en la operación y gestión de servicios, demostrando capacidad para mantener plataformas estables y de alta disponibilidad.Dominio Técnico (Must-have)- Experto/a en AWS (Amazon Web Services): Dominio profundo de sus servicios principales y ecosistema de nube.- Experiencia real trabajando con entornos y soluciones orientadas a IoT.- Conocimientos avanzados en redes, configuración y segmentación de VPCs.- Experiencia demostrable implementando estrategias de Observabilidad, creación de Dashboards y sistemas de Alarmado.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena- Formación continua corporativa.- Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.- Mentoring y acompañamiento personal constante.- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.- 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.- Horario intensivo todos los viernes del año.- Modalidad Híbrida: a demanda del cliente.Beneficios y Cuidado Personal- Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.- Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.- Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!#J-18808-Ljbffr

EnQubit Cyberdefencebuscamos la persona que va a fijar el estándar técnico de la compañía. Alguien con experiencia real, criterio propio y la madurez profesional para representar a Qubit en cualquier sala —desde una redacción regional hasta el comité de un cliente corporativo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. No es una vacante más. Es la pieza que necesitamos para que Qubit dé el siguiente salto. Ubicación y modalidad Madrid o cualquier punto de España. Modelo híbrido: oficina, remoto y presencia en cliente cuando el proyecto lo requiera. Disponibilidad para desplazamientos puntuales por el territorio nacional, planificados con margen. Liderarás técnicamente los proyectos de ciberseguridad que ejecutamos para nuestros clientes, de principio a fin: propuesta, ejecución, entrega y defensa del informe ante dirección. Serás la referencia interna en las áreas que más peso tienen en nuestro portfolio: pentesting, auditoría de cumplimiento (ENS, NIS2, RGPD), arquitectura de seguridad, detección y respuesta y análisis forense. Participarás en la definición del roadmap de servicios y en las decisiones estratégicas del área técnica. En un horizonte de 6 a 12 meses, asumirás la construcción y dirección de tu propio equipo, con autonomía y presupuesto reales. Cada entregable que salga con tu firma debe sostenerse: análisis fundamentado, conclusiones defendibles, documentación clara y un trato impecable con cliente. Experiencia demostrable, primero.Idealmente entre 6 y 8 años en ciberseguridad, con recorrido real en proyectos completos: pentesting, respuesta a incidentes, hardening, SOC, cloud, GRC o forense. Nos interesa especialmente quien ya haya operado con autonomía —cliente, alcance, decisiones técnicas, defensa de conclusiones— y esté listo para el siguiente paso: liderar proyecto y, después, equipo. Formación técnica sólida.Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o equivalente. Si tu camino fue otro y tu trayectoria lo demuestra, cuéntanoslo. Certificaciones que avalan rigor — al menos una de las siguientes familias: • Offensive Security— OSCP, OSEP, OSWE, OSCE³. No exigimos un sello concreto, sino la prueba de un nivel. Si tu credibilidad técnica viene avalada por trabajos publicados, ponencias en conferencias del sector (RootedCON, Navaja Negra, Mundo Hacker, BlackHat), CVEs descubiertas o untrackdemostrable en empresas serias, también nos vale. Inglés fluido, escrito y hablado.Imprescindible para trabajar con clientes y partners internacionales. Otros idiomas suman. Disponibilidad para desplazamientos dentro de España según el proyecto. Se planifican con tiempo. La forma de trabajar — innegociable • Rigor técnico: lo que se afirma se sostiene; lo que se entrega se prueba., • Calidad: forma y fondo cuidados. Sin atajos., • Profesionalidad: trato impecable con cliente, equipo y partners., • Presencia: criterio claro al hablar, capacidad de defender decisiones técnicas y representar a Qubit con solvencia dentro y fuera de la sala., • Responsabilidad: te haces dueño/a del proyecto de principio a fin, y del equipo que lo ejecute en cada caso. Un proyecto con recorrido real y con espacio para crecer profesionalmente: liderar técnicamente, construir equipo y marcar cómo se hace ciberseguridad en Qubit. Trabajamos por proyectos, con flexibilidad y orientación a resultados, en un entorno donde tu criterio técnico se escucha y se aplica. Apostamos por la formación continua del equipo: tenemos partida presupuestaria para programas SANS, Offensive Security y equivalentes. Si te incorporas sin la certificación que te interesa, la financiamos. ¿Te interesa? xqbhyrx Revisamos todas las candidaturas personalmente. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un Devops IoT apasionado que se una a nuestros equipos para diseñar y desplegar soluciones robustas en el ámbito de los objetos conectados. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia • Experiencia consolidada en roles DevOps, SysOps o Cloud Engineer operando entornos complejos., • Sólido background enfocado en la operación y gestión de servicios, demostrando capacidad para mantener plataformas estables y de alta disponibilidad. Dominio Técnico (Must-have) • Experto/a en AWS (Amazon Web Services): Dominio profundo de sus servicios principales y ecosistema de nube., • Experiencia real trabajando con entornos y soluciones orientadas a IoT., • Conocimientos avanzados en redes, configuración y segmentación de VPCs., • Experiencia demostrable implementando estrategias de Observabilidad, creación de Dashboards y sistemas de Alarmado. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad Híbrida: a demanda del cliente. Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. xqbhyrx Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Pensamos en un perfil de Ingeniero/a I+D Telco para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones para la parte de Cloud. ¿Qué harás en tu día a día? - Diseño y desarrollo de soluciones innovadoras basadas en 5G-Advanced, Telco Edge Cloud y tecnologías MEC dentro de proyectos de I+D nacionales y europeos. - Investigación y aplicación de técnicas de IA/ML para la automatización, optimización y orquestación de redes de telecomunicaciones. - Coordinación técnica de tareas y paquetes de trabajo (Work Packages), asegurando el cumplimiento de hitos y entregables del proyecto. - Colaboración con socios industriales, centros tecnológicos, universidades y organismos públicos en consorcios internacionales. - Elaboración de documentación técnica, contribución a propuestas de investigación y difusión de resultados. Tu perfil - Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o equivalente, con al menos 4 años de experiencia en proyectos de I+D. - Conocimientos sólidos en redes 5G/5G-Advanced, virtualización de redes (NFV/SDN), Edge Computing y arquitecturas Telco Cloud. - Experiencia en la aplicación de IA/ML para la gestión, optimización y automatización de infraestructuras de red. - Valorable experiencia con entornos CI/CD (Git, Jenkins, GitLab) y despliegue de soluciones cloud-native mediante Docker y/o Kubernetes. - Nivel de inglés alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Imagina tu futuro. Cuida tu carrera. Simplifica tu camino. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a Payment Performance Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será gestionar la performance y costos del procesamiento de e-commerce de las principales cuentas globales de Getnet, hablando con los clientes y trasladando sus inquietudes dentro de la compañía para ampliar negocios conjuntos así como el relacionamiento con emisores para mejora de tasas de aprobación. ¿Qué harás? Analizarás datos transaccionales de grandes clientes para evaluar factores determinantes para mejorar la perfomance. Trabajarás junto al equipo de Servicios Profesionales, Producto e Integraciones para evaluar mejorías técnicas. Liderarás proyectos de mejora de tasa de autorización u optimización de costos en los mercados donde Getnet tiene operaciones Serás la persona referente de performance en la región, liderando la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo. Promoverás la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. Lo que buscamos • Más de 4 años de experiencia en un rol similar dentro de compañías de datos en áreas como prevención de fraude, performance optimización, producto.Lo que te dará puntos extra, • Conocimiento del mundo de medios de pago, • Capacidad de procesamiento de datos (SQL, Python, uso de Databricks), • Conocimiento en herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI, etc.), • Idiomas: Español e Inglés. Portugués recomendable. xqbhyrx Lo que ofrecemos, • Seguro médico, • Seguro dental, • Wellhub, • Seguro de vida, • Chequeo médico anual, • Ayuda para transporte, • Ticket restaurante / vale de comida, • Programa de participación en beneficios, • Acceso a programas de desarrollo profesional Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Automation Architect para incorporar con nosotros en un proyecto internacional de satélites de comunicación de manera remoto desde España. Serás responsable del diseño y la gestión de la arquitectura de automatización en redes terrestres y satelitales multiorbitales. Centrado en la creación de marcos de automatización escalables, de la nube y basados en API para optimizar la prestación de servicios, la garantía de calidad y la eficiencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? - Diseñar la arquitectura de automatización OSS/BSS, definiendo soluciones end-to-end alineadas con estándares del sector y modelos de Zero-Touch Provisioning (ZTP). - Liderar la automatización y orquestación de servicios y redes, garantizando operaciones eficientes en entornos multidominio y tecnologías SDN/NFV. - Definir la estrategia de integración y APIs, asegurando la interoperabilidad entre OSS/BSS, sistemas de gestión de red, plataformas satelitales y entornos IT/Cloud. - Impulsar la transformación cloud-native, diseñando soluciones basadas en Kubernetes, Docker, CI/CD y prácticas DevOps. - Desarrollar capacidades de AIOps y automatización inteligente, habilitando mantenimiento predictivo, monitorización de SLA, analítica en tiempo real y toma de decisiones automatizada. Tu perfil - Formación Informática, Ingeniería Informática o Teleco o similares. - Experiencia en automatización y orquestación de servicios. - Conocimientos sólidos de integración y arquitectura cloud. - Experiencia en tecnologías de datos y AIOps. - Buen nivel de inglés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de NTN OSS Architect & BA para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Serás responsable de definir los requisitos OSS, diseñar soluciones operativas end to end y traducir las necesidades de negocio en arquitecturas técnicas, garantizando la alineación entre los objetivos empresariales y las capacidades tecnológicas de la solución. ¿Qué harás en tu día a día? - Recopilar, analizar y documentar los requisitos de negocio, operativos y técnicos para soluciones OSS (Operations Support Systems). - Definir la arquitectura OSS y los diseños funcionales para los dominios de Gestión de Fallos (Fault Management), Rendimiento (Performance Management), Configuración (Configuration Management), Inventario (Inventory Management), Aprovisionamiento (Provisioning) y Aseguramiento de Servicios (Service Assurance). - Traducir los requisitos de servicios NTN (Non-Terrestrial Networks) en procesos OSS/BSS y capacidades funcionales de los sistemas. - Elaborar requisitos de negocio, flujos de procesos, casos de uso, especificaciones funcionales y análisis de brechas (gap analysis). - Dar soporte a la integración entre sistemas satelitales, plataformas del segmento terrestre (Ground Segment), soluciones OSS, BSS y plataformas de orquestación de servicios. - Colaborar con stakeholders, proveedores, arquitectos y equipos de entrega para garantizar la alineación entre los objetivos de negocio y los requisitos técnicos. - Apoyar las actividades de validación de soluciones, pruebas, despliegue y preparación operativa. - Garantizar el cumplimiento de los estándares TM Forum, los requisitos de seguridad y las políticas de gobernanza del programa. Tu perfil: - Más de 7 años de experiencia en diseño de soluciones OSS/BSS, análisis de negocio o arquitectura de telecomunicaciones. - Sólido conocimiento de los procesos OSS y de las operaciones de redes de telecomunicaciones. - Experiencia en gestión de requisitos, modelado de procesos e integración de sistemas. - Conocimiento de los marcos de referencia TM Forum Frameworx, eTOM, SID, Open APIs e ITIL. - Se valorará especialmente experiencia en comunicaciones por satélite, redes no terrestres (NTN), tecnologías 5G o programas de telecomunicaciones de gran escala. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina en Madrid. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

La misión del equipo de Customer Success es generar ingresos impulsando el desarrollo del negocio de nuestros clientes, a través del uso óptimo de nuestra solución y la oferta de nuevos productos. Este equipo desempeña un papel clave en la retención y crecimiento de la cartera, construyendo relaciones sólidas, entendiendo las necesidades de los clientes y acompañándolos en su día a día. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. El rol de Customer Success Agent está enfocado en la ejecución operativa y el acompañamiento continuo del cliente, asegurando una experiencia fluida, resolviendo incidencias con agilidad y garantizando la correcta adopción de la plataforma. Trabajarás de forma cercana con los clientes y en coordinación con perfiles más estratégicos del equipo, contribuyendo directamente a la satisfacción, retención y evolución de la cartera. Tus Responsabilidades • Ser uno de los principales puntos de contacto para los clientes, ofreciendo soporte continuo y asegurando una experiencia positiva., • Gestionar de forma eficiente consultas, incidencias y solicitudes a través de diferentes canales., • Acompañar a los clientes en el uso de la plataforma, resolviendo dudas y facilitando la adopción de funcionalidades clave., • Ejecutar acciones definidas por el equipo de Customer Success para mejorar la retención y el engagement de la cartera., • Monitorizar indicadores básicos de salud del cliente y escalar riesgos o desviaciones al equipo correspondiente., • Mantener actualizada la información de clientes en CRM y otras herramientas internas., • Colaborar con otros equipos (Soporte, Operaciones, Producto) para garantizar la resolución de casos., • Recoger y trasladar feedback de clientes para contribuir a la mejora continua de procesos y producto., • Participar en formaciones, sesiones internas y dinámicas de equipo para mejorar el conocimiento de la plataforma y las buenas prácticas., • Apoyar en la preparación de materiales, comunicaciones y acciones dirigidas a clientes. Requisitos Que Necesitas • Experiencia previa en atención al cliente, soporte o Customer Success., • Español obligatorio (nivel avanzado o nativo). Inglés o portugués serán valorados., • Español y Francés requeridos (inglés o portugués serán valorados)., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y clientes de forma organizada., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Orientación a cliente y actitud resolutiva., • Experiencia con herramientas como CRM, hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y plataformas de gestión de tickets., • Capacidad para seguir procesos y playbooks definidos., • Proactividad y disposición para aprender en un entorno dinámico., • Nivel medio de análisis de datos (interpretación básica de métricas). Qué Buscamos en Ti • Atención al detalle y foco en la ejecución., • Mentalidad de servicio y colaboración., • Capacidad de adaptación a cambios y nuevos procesos., • Buena gestión del tiempo y priorización de tareas., • Actitud positiva y orientación a soluciones. Beneficios que cuidan de ti • Participación anual en beneficio y resultados (PLR)., • Hotmart Recharge: Puedes tomar tus vacaciones en el período correcto y recibir un bono extra del 30% de tu salario. Aquí, cuidar tu salud mental y recargar energías se toma muy en serio., • Budget de educación: incentivo anual destinado al desarrollo de los colaboradores. Este monto puede ser utilizado en cursos, certificaciones, conferencias y otras experiencias de aprendizaje, para apoyar tanto el recorrido individual como las necesidades de su área., • Seguro de salud: cobertura integral y acceso a una amplia red nacional de médicos, clínicas y hospitales. Cobertura dental: tratamientos dentales según una guía específica., • Day Off de cumpleaños., • Vale de comida/alimentación. En cualquier lugar, el impacto es el mismo! • Ser parte de nuestro equipo significa despertar cada día con la certeza de que el mundo se queda pequeño ante la transformación que podemos generar. Y a medida que te desarrollas, crecemos juntos. Únete a nosotros y ven a impactar, de verdad, tu carrera. Hotmart Co. se preocupa por construir una cultura diversa e inclusiva, algo que se está potencializando con nuestro programa de Diversidad e Inclusión. Para que podamos seguir este camino y mapear nuestros futuros talentos, nos gustaría contar con tu colaboración para responder algunas preguntas relacionadas con el origen racial o étnico, la identidad de género, la orientación afectivo-sexual y la discapacidad. xqbhyrx Es importante que sepas que tu participación es totalmente voluntaria, o sea, no tienes la obligación de responder y eso no influirá en ningún momento de tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Descrição da vaga Somos Todos Instituto Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim. Nosso propósito Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social. Nossa visão Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúdecom responsabilidade social no Brasil. Nossos valores SSolidariedade EExcelência RResultado Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo. institucional Responsabilidades e atribuições • Realizar manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos prediais, empregando conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas, desenhos, normas e legislação pertinentes;, • Preservar, avaliação de desempenho e reparo de materiais, equipamentos, ferramentas e dispositivos de manutenção, dentro de sua área de especialização;, • Manter e atualizar o sistema Neovero com as OS executadas, e fazendo verificação das pendencias a serem concluídas;, • Operar equipamentos segundo padrões técnicos e normas operacionais aplicáveis;, • Receber, condicionar e testar equipamentos entregues à manutenção;, • Solicitar peças sobressalentes, com recomendações de parâmetros e detalhes que possam ser usados para aquisição;, • Analisar, identificar, interpretar e diagnosticar defeitos e falhas em peças, equipamentos e sistemas;, • Planejar e definir o escopo dos serviços;, • Executar ajustes e reparos de mobiliários, balcões e portas;, • Executar construção de paredes de alvenaria ou drywall, quebrar e executar novo contra piso, assentar pisos, pintura geral, aplicação de manta vinílica, quebra de alvenaria geral;, • Realizar adequações de tubulações hidráulicas ou de gases medicinais, reparar tubulações com vazamento, troca de peças e equipamentos hidráulicos, desentupimento de sanitários e mictórios;Requisitos e qualificações, • Ensino fundamental completo, • Curso de NR35, • Experiência em realização de atividades relacionadas à manutenção de equipamentos e serviços gerais. xcskxlj Informações adicionais Remuneração + Pacote de benefícios completo. • Vale Transporte, • Vale Alimentação, • Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório), • Assistência Médica, • Assistência Odontológica, • Seguro de Vida, • Convênio Farmácia, • Auxílio Creche, • Clube de Benefícios #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas e Infraestructura para unirse al equipo de IT. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de los sistemas y servicios corporativos. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Responsabilidades • Gestionar usuarios, permisos y recursos corporativos., • Monitorizar el estado de la infraestructura y garantizar la continuidad de los servicios., • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, redes y equipamiento tecnológico., • Configurar y mantener equipos, dispositivos de red y sistemas de comunicación., • Gestionar copias de seguridad y participar en planes de recuperación ante desastre., • Colaborar en proyectos de mejora tecnológica, migraciones y despliegues de nuevas soluciones., • Documentar procedimientos, configuraciones e incidencias técnicas., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad informática de la organización., • Dar soporte técnico a usuarios internos cuando sea necesario. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Sistema Microinformáticos y Redes, Administrador de Sistemas Informático, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o similar., • Al menos 2 años de experiencia en administración de sistemas, soporte IT o gestión de infraestructuras tecnológicas. Experiencia en entornos corporativos de mediano o gran tamaño valorada positivamente. Conocimientos técnicos • Gestión de usuarios y equipos mediante Active Directory., • Administración de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint y Entra ID)., • Conocimientos de redes y comunicaciones: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLANs y WiFi., • Soporte y mantenimiento de equipos informáticos y dispositivos corporativos., • Gestión y resolución de incidencias a través de herramientas de ticketing., • Conocimientos de seguridad informática, gestión de accesos y buenas prácticas de ciberseguridad. Vale destacar • Soluciones de backup y recuperación ante desastre., • Microsoft Intune y gestión de dispositivos., • Azure y servicios cloud., • Conocimientos de scripting (PowerShell, Bash). xcskxlj, • Certificaciones Microsoft, Cisco o similares. #J-18808-Ljbffr

Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: hacer los microseguros fáciles, digitales y accesibles. Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica, Guatemala y El Salvador, y seguimos creciendo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Diseñamos seguros a medida y los distribuimos digitalmente a través de alianzas con grandes marcas y retailers. Somos un equipo joven, curioso y con hambre de seguir cambiando las reglas del juego del sector asegurador. Nuestro lema lo dice todo: "Asegurando un futuro ilusionante". Y sí, nos lo creemos. Mucho. ¿A quién buscamos? A alguien con energía real, que disfrute construyendo desde cero. Insurama opera en 9 países, tiene un producto diferencial y un equipo con ambición, pero nuestra marca aún no refleja todo lo que somos. Tú vas a cambiar eso. Buscamos a alguien muy relacional, con olfato para las tendencias, capaz de gestionar al mismo tiempo un desayuno con medios y una campaña de LinkedIn. Alguien que sepa qué eventos merecen nuestra presencia y en cuáles no vale la pena estar. Funciones y responsabilidades Qué harás en tu día a día • Estrategia de marca Definir y ejecutar el posicionamiento de Insurama: tono, mensajes y narrativa de marca consistente en todos los canales y geografías., • PR y relaciones con medios Gestionar notas de prensa, branded content, estudios del sector e entrevistas. Construir relaciones con periodistas y medios especializados en insurtech, fintech y tecnología., • Eventos y presencia sectorial Decidir en qué eventos estar (MWC, ITC, desayunos sectoriales...), cómo, con qué formato y qué mensaje. Coordinar la logística y maximizar el impacto de cada aparición., • Redes sociales y reputación online Gestionar LinkedIn y otros canales con criterio y consistencia. Crear contenido que refleje quiénes somos, no solo lo que vendemos., • Contenidos y comunicación Producir materiales de comunicación para distintas audiencias: partners, medios, candidatos y clientes. Dar coherencia al mensaje de Insurama en todos los puntos de contacto., • Colaboración interna y gestión de agencias Trabajar codo con codo con los equipos de negocio, producto y expansión, coordinando también agencias externas especializada (PR, diseño, producción de contenidos) para dar soporte en áreas concretas. Perfil Qué buscamos Formación • Titulación en Comunicación, Marketing, Periodismo, ADE o similar., • Máster en Marketing, Comunicación Corporativa o Branding (valorable). Experiencia • Experiencia en branding, comunicación corporativa, PR o marketing de contenidos., • Haber gestionado redes sociales y relaciones con medios de forma autónoma., • Experiencia en startups, scale-ups o entornos de ritmo elevado (muy valorable)., • Conocimiento del sector fintech, insurtech o tecnología (un plus, no un requisito). Idiomas • Español nativo e inglés fluido., • Otros idiomas, bienvenidos. Competencias clave Cómo eres • Energía y proactividad Propones antes de que te lo pidan. No esperas a que todo esté definido para arrancar., • Muy relacional Construyes relaciones con facilidad: con medios, partners y equipo interno., • Criterio creativo Tienes buen ojo. Sabes qué funciona y qué no, y puedes justificarlo., • Organización y foco Gestionas varios proyectos a la vez sin perder el hilo ni la calidad., • Curiosidad genuina Te interesa el sector, sigues las tendencias y traes ideas nuevas a la mesa., • Builder mindset Te motiva construir desde cero más que optimizar lo que ya existe. Qué ofrecemos Por qué Insurama • Construyes tú la función Vienes a crear el área de marca prácticamente desde cero. Máxima visibilidad e impacto real desde el primer día., • Escala internacional 10 países, más por llegar. Tu trabajo tiene repercusión global desde Madrid., • Entorno innovador Compañía ágil, con foco en tecnología, IA y transformación del sector asegurador., • Paquete retributivo competitivo Salario fijo + variable por resultados, adaptado al perfil y la experiencia., • Flexibilidad real Modelo híbrido, autonomía para organizar tu trabajo y cultura de confianza., • Desarrollo profesional Creces con la empresa. En una scale-up, el recorrido es tan grande como tus ganas. En resumen, buscamos a alguien que… Tenga muchísimas ganas de construir algo de verdad. Que sea rápido aprendiendo, cómodo con la ambigüedad y capaz de pasar de la idea a la ejecución sin perder el foco. Que disfrute tanto de una conversación con un periodista como de revisar una campaña de LinkedIn. xqbhyrx Y sobre todo: que le ilusione dejar huella. #J-18808-Ljbffr

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Ser el dueño técnico de la cuenta sobre el terreno: traducir un problema de negocio confuso en una solución IA desplegada en producción, iterando codo con codo con el cliente. Híbrido de ingeniero y consultor, construyes, decides la arquitectura in situ y sostienes la relación técnica bajo presión. • Acotar y diseñar la solución en el entorno del cliente, tomando decisiones de arquitectura in situ con información incompleta., • Negociar alcance con el cliente y saber cuándo decir “esto no” y cuándo un prototipo de dos días vale más que un diseño de dos semanas., • Liderar un pod pequeño coordinando a FDE junior y/o desarrolladores spec-driven que respaldan la entrega., • Anticipar riesgos técnicos y de negocio y desactivarlos antes de que se conviertan en problemas de proyecto., • Ser la cara técnica de confianza ante interlocutores técnicos y decisores de negocio del cliente., • Solvencia técnica end-to-end construyes, integrasy despliegas soluciones IA en entornos reales sin necesidad de tutela., • Traducción negocio técnica entiendes el problema en el lenguaje del cliente y lo devuelves como solución., • Criterio de negocio priorizas por impacto y sabes distinguir lo que mueve la aguja de lo que solo es interesante., • Credibilidad y gestión de relación generas confianza y navegas conversaciones difíciles con serenidad., • Ownership genuino te sientes dueño del resultado, no de tu trozo, y lo demuestras cuando algo se tuerce. PUNTOS QUE SUMAN • Experiencia liderando proyectos en cliente o consultoría técnica con responsabilidad de resultado., • Conocimiento de un sector vertical (banca,retail, industria, salud, energía) que acelere la comprensión del dominio., • Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidad de entregadetrás de ti. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • El cliente consigue una solución en producción que resuelve su problema, no una demo., • La cuenta crece porque confían en tu criterio técnico y de negocio., • El pod que lideras entrega con autonomía y aprende de ti. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. xqbhyrx Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de IP/MPLS Network Engineer con experiencia demostable en desmontajes, bajas de equipos/servicios de equipos Huawei. Ubicación Madrid. ¿Cuá sería tu rol? - Coordinación de la provisión para cliente. - Configuración Servicios de N2 y N3 Huawei. - Configuración Servicios de Multicast, FTTH , WIMAX , GESTION - Configuración Servicios MPLS-IP (Cisco, Huawei, Nokia). - Configuración servicios ISP/Tránsito. - Trato directo con: o Cliente (facilitar información técnica y apoyo en la puesta en marcha del servicio). o Jefes de Proyecto (apoyo técnico para nuevos servicios, así como análisis de cambios necesarios sobre servicios ya existentes). o Planificación/Desarrollo (participación en conjunto para definición de nuevos servicios). o Soporte en pruebas conjuntas. Tu perfil - Operación en Red. - Análisis de Red, SBS, NCIR - Pruebas de conectividad, Link Test, CheckList… - Integración de nuevos elementos - Ampliaciones hw, upgrade SW… - Creación de Red, migración de servicios - Swap de equipamiento HL3, HL4 - Tools: HPSA, GRAFO,ATLAS,IGRI - Nivel fluido de inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber, • Conocimiento de programación en Java, • Experiencia con GIT, • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos, • Capacidad de priorizar y trabajar de forma independiente Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos, • Experiencia o conocimientos en Cypress/Playwright, • Conocimientos de ciclos de integración CI/CD, • Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente, • Metodología de Pruebas (SOP) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. xcskxlj « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Network Architect para incorporar con nosotros en un proyecto internacional de satélites de comunicación de manera remoto desde España. Se busca la gestión integral del ciclo de vida del servicio, la orquestación de la red, la monitorización... Todo ello en consonancia con los entornos de red satelital, terrestre e híbrido. ¿Qué harás en tu día a día? - Diseñar y evolucionar la arquitectura OSS/BSS de extremo a extremo, asegurando su alineación con estándares del sector y mejores prácticas. - Definir e implantar soluciones de orquestación y automatización de servicios, integrando entornos SDN/NFV, sistemas satelitales e infraestructuras cloud-native. - Liderar la integración entre plataformas OSS/BSS, sistemas de gestión de red, soluciones satelitales y aplicaciones de clientes y partners, garantizando la interoperabilidad mediante APIs y modelos de datos. - Diseñar estrategias de monitorización, analítica avanzada e inteligencia artificial para la supervisión de red, detección proactiva de incidencias, mantenimiento predictivo y seguimiento de SLA. - Definir arquitecturas de datos escalables (Data Lake/Data Fabric) para potenciar las capacidades de análisis y reporting operativo. Tu perfil - Formación Informática, Ingeniería Informática o Teleco o similares. - Experiencia en arquitectura y soluciones OSS/BSS, así como en frameworks TM Forum (eTOM, SID, TAM) y plataformas de orquestación de servicios. - Conocimientos sólidos en redes y telecomunicaciones: IP/MPLS, 4G/5G, comunicaciones satelitales, SDN/NFV y entornos cloud híbridos (AWS, Azure). - Experiencia en integración de sistemas mediante APIs REST/Open APIs, arquitecturas de microservicios y plataformas middleware. - Conocimientos de datos y analítica avanzada (Hadoop, Spark, Kafka, AIOps) junto con capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. - Buen nivel de inglés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y desarrolladores/as para ayudar a las compañías más innovadoras del mundo a liberar su potencial y construir un futuro mejor. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades reales de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Python para incorporarse a un proyecto del sector aeroespacial en Getafe (Madrid). Funciones principales - Desarrollo de aplicaciones en Python para análisis y explotación de datos. - Diseño de herramientas e interfaces orientadas al usuario final. - Desarrollo e integración de APIs para automatizar procesos y mejorar la experiencia de usuario. - Participación en entornos CI/CD, incluyendo pruebas, documentación y mantenimiento del software. - Gestión y análisis de información procedente de diferentes fuentes de datos. - Colaboración con equipos de ingeniería en la gestión y análisis de documentación técnica. Requisitos necesarios - Titulación en Ingeniería Informática, Industrial o similar. - Experiencia en desarrollo con Python. - Conocimientos en análisis de datos y bases de datos SQL. - Experiencia en programación orientada a objetos. - Nivel avanzado de Excel y Access. - Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará - Conocimientos de XML y VBA. - Experiencia en desarrollo de APIs. - Conocimientos de herramientas de integración y despliegue continuo. - Experiencia en gestión de código con Git. - Familiaridad con documentación técnica o entornos de ingeniería, especialmente del sector aeronáutico. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Formación técnica, idiomas y certificaciones. - Plan de carrera adaptado a tu evolución profesional. - Proyecto de alto valor tecnológico dentro del sector aeroespacial. Por qué Capgemini Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestra misión es construir un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, acompañamos a nuestros clientes desde la estrategia hasta la operación, impulsando soluciones de ingeniería y tecnología. Reescribe tu futuro. Únete al equipo. #LI-VW1 Job Description - Grade Specific Has more than a year of relevant work experience. Solid understanding of programming concepts, software design and software development principles. Consistently works to direction with minimal supervision, producing accurate and reliable results. Individuals are expected to be able to work on a range of tasks and problems, demonstrating their ability to apply their skills and knowledge. Organises own time to deliver against tasks set by others with a mid term horizon. Works co-operatively with others to achieve team goals and has a direct and positive impact on project performance and make decisions based on their understanding of the situation, not just the rules.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Automation Architect para incorporar con nosotros en un proyecto internacional de satélites de comunicación de manera remoto desde España. Serás responsable del diseño y la gestión de la arquitectura de automatización en redes terrestres y satelitales multiorbitales. Centrado en la creación de marcos de automatización escalables, de la nube y basados en API para optimizar la prestación de servicios, la garantía de calidad y la eficiencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar la arquitectura de automatización OSS/BSS, definiendo soluciones end-to-end alineadas con estándares del sector y modelos de Zero-Touch Provisioning (ZTP)., • Liderar la automatización y orquestación de servicios y redes, garantizando operaciones eficientes en entornos multidominio y tecnologías SDN/NFV., • Definir la estrategia de integración y APIs, asegurando la interoperabilidad entre OSS/BSS, sistemas de gestión de red, plataformas satelitales y entornos IT/Cloud., • Impulsar la transformación cloud-native, diseñando soluciones basadas en Kubernetes, Docker, CI/CD y prácticas DevOps., • Desarrollar capacidades de AIOps y automatización inteligente, habilitando mantenimiento predictivo, monitorización de SLA, analítica en tiempo real y toma de decisiones automatizada. Tu perfil • Formación Informática, Ingeniería Informática o Teleco o similares., • Experiencia en automatización y orquestación de servicios., • Conocimientos sólidos de integración y arquitectura cloud., • Experiencia en tecnologías de datos y AIOps., • Buen nivel de inglés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario acorde a la valoración del perfil., • Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina., • Vale guardería (hasta 600 b/a)., • Ayuda comida (1200€ b/a)., • Formación técnicas, en habilidades e idiomas., • Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. xqbhyrx Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. LI-PG1

¿Quiénes somos? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. • Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI., • Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas., • Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray., • Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales., • Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión., • Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura., • Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia • Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación., • Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto). Dominio Técnico (Must-have) • Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++., • Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail., • CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu., • Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel., • Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK., • Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux., • Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación., • Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo) Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un/a IOS Developer apasionado/a que quiera formar parte de nuestra disciplina Tech para dar forma a soluciones tecnológicas robustas, escalables y orientadas a aportar valor real. Trabajarás en proyectos desde el inception y la definición, garantizando la calidad del código en un entorno dinámico y colaborativo. • Desarrollo de Calidad: Diseñarás y construirás aplicaciones móviles en iOS utilizando Xcode y Swift, asegurando soluciones limpias, mantenibles y preparadas para el panorama tecnológico actual., • Gestión de Datos y Pruebas: Implementarás persistencia de datos mediante Core Data y asegurarás la estabilidad del producto creando y ejecutando Unit Testing., • Metodologías Ágiles: Formarás parte de dinámicas de trabajo bajo marcos Scrum / Kanban, participando en entregas iterativas y aportando valor continuo., • Diseño End-to-End: Colaborarás activamente desde las fases iniciales de inception y definición del producto junto a perfiles multidisciplinares., • Evolución Tecnológica: Garantizarás que los desarrollos no solo sean efectivos, sino también fáciles de actualizar y mantener en el tiempo. Qué te hará tener éxito Dominio Técnico (Must-have) • Experiencia contrastada en desarrollo para iOS trabajando con Swift y Xcode., • Manejo de Core Data para la gestión de persistencia en la aplicación., • Experiencia en Unit Test para asegurar la calidad y cobertura del código., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum / Kanban. Bonus Points (Nice-to-have) • Experiencia previa en el sector bancario. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación., • Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo) Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico. xqbhyrx #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Técnico/a de sistemas y redes con experiencia demostable en automatización de scripts, gestión de SQL y redes. Ubicación en Pozuelo del Alarcón, en modalidad híbrida. ¿Cuá sería tu rol? - Gestionar conectividades e integraciones entre herramientas internas. - Participar en formaciones y sesiones de capacitación sobre la herramienta Stratio. - Elaborar manuales de usuario y documentación funcional.Realizar presentaciones y demostraciones a clientes. - Mantener actualizada la documentación de proyectos y procedimientos. - Gestionar y mantener inventarios de servicios y activos (móvil, fija, cuadros de mando, consumos y volumetrías). - Colaborar en tareas de monitorización mediante herramientas como Viewtinet. - Gestionar incidencias y solicitudes a través de herramientas de ticketing (JIRA y Stratio). - Realizar consultas, análisis y explotación de datos mediante SQL. - Integrar informes personalizados utilizando APIs y plataformas de análisis de datos. - Supervisar y validar la calidad del dato. - Desarrollar análisis y transformaciones de información utilizando Power Query. - Elaborar informes y reportes mediante Excel (tablas dinámicas, gráficos y análisis avanzados). - Participar en reuniones de seguimiento y coordinación de proyectos. Tu perfil - Experiencia o conocimientos sólidos en SQL. - Conocimientos de automatización de procesos. - Nivel alto de conocimientos de redes y conectividad. - Capacidad para interpretar y analizar scripts. - Perfil proactivo, autónomo y orientado a la resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Valorable: - Conocimientos de Python. - Experiencia en creación y desarrollo de scripts. - Conocimiento o experiencia previa con la plataforma Stratio. - Experiencia en integración de datos mediante APIs. - Conocimientos de Power Query y análisis de datos. - Manejo avanzado de Excel. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Buscamos un estudiante en prácticas con un perfil enfocado a Dirección de Arte y que esté enamorado de la comunicación visual, que piense en imágenes, que crea que una imagen vale más que mil palabras y tenga ganas de jugar con ellas para dar mensajes claros y potentes. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. • Creación de conceptos visuales, diseño de moodboards y maquetas bajo supervisión., • Asistencia a sesiones de fotos, rodajes y brainstormings con el equipo creativo ¿Qué necesitamos en ti? • Conocimientos de programas de diseño (Photoshop, Illustrator, Indesign), • Programas de edición de vídeo (Premiere, After Effects), • Valoramos conocimiento en programas de creación de imágenes en I.A generativa, • Capacidad de trabajo en equipo, • Estar actualizado en el mundo de las RRSS. Nuestros PROGRAMAS DE PRÁCTICAS, tienen el objetivo de promover nuevas oportunidades a los jóvenes estudiantes que quieran conocer de primera mano el mercado laboral. Desarrollamos planes de carrera para que tus prácticas profesionales se conviertan en tu futuro empleo. ¡Queremos que vengas para quedarte! • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Horario: lunes a viernes de 9h a 14h, • Zona de trabajo: Madrid, • Incorporación: septiembre ¿Te gusta lo que te contamos? Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos? ¿Eres una persona extrovertida a la que le gusta asumir responsabilidades? xcskxlj Entonces, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un estudiante en prácticas con un perfil enfocado a Dirección de Arte y que esté enamorado de la comunicación visual, que piense en imágenes, que crea que una imagen vale más que mil palabras y tenga ganas de jugar con ellas para dar mensajes claros y potentes. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. • Creación de conceptos visuales, diseño de moodboards y maquetas bajo supervisión., • Asistencia a sesiones de fotos, rodajes y brainstormings con el equipo creativo ¿Qué necesitamos en ti? • Conocimientos de programas de diseño (Photoshop, Illustrator, Indesign), • Programas de edición de vídeo (Premiere, After Effects), • Valoramos conocimiento en programas de creación de imágenes en I.A generativa, • Capacidad de trabajo en equipo, • Estar actualizado en el mundo de las RRSS. Nuestros PROGRAMAS DE PRÁCTICAS, tienen el objetivo de promover nuevas oportunidades a los jóvenes estudiantes que quieran conocer de primera mano el mercado laboral. Desarrollamos planes de carrera para que tus prácticas profesionales se conviertan en tu futuro empleo. ¡Queremos que vengas para quedarte! • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Horario: lunes a viernes de 9h a 14h, • Zona de trabajo: Madrid, • Incorporación: septiembre ¿Te gusta lo que te contamos? Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos? ¿Eres una persona extrovertida a la que le gusta asumir responsabilidades? xcskxlj Entonces, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: Madrid, frente al Retiro (Modelo Híbrido) Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto En MeMe construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Editor que entienda que en social media para que la #publi entre por los ojos no vale con que algo “tenga rollo” o “esté fino”. ¿Qué es eso de Social Editor? Fácil. Piensa en el mene de los dos círculos que se tocan y en el medio hay algo gracioso. Diagrama de Venn si nos ponemos puristas. Vale, pues en un círculo pondría Dirección de Arte, en otro pondría Designer y el el tercero —sí, este tiene tres círculos— pondría Video Editor. Efectivamente en el medio pondría: tú aka. Social Editor. Si escribiésemos el puesto en 2016 sería algo como “Director/a de Arte Digital Editor/a de Vídeo”. Menos mal que estamos en 2026. En corto. Social Editor es quién se encarga de generar todo —bueno, casi— lo que se toca y se ve mientras se hace scroll. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 2 años. Más 2 que 1. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿Qué harás en tu día a día? • Pintar memes., • Editar TikToks. En CapCut o Premiere. O si quieres desde el editor de TikTok por nosotros ok., • Darte una vuelta por Pinterest, por Cosmos y por el Hola. Que nunca sabes donde vas a encontrar inspiración y una buena refe. Y muchas vueltas por TikTok e IG., • Diseñar logos, suplers, cartelas, subtítulos… o lo que necesite el vídeo que editarás después., • Maquetar una presentación para vender ideas., • Diseñar el board que irá en la presentación para vender ideas., • Pensar la idea que irá en el board que irá en la presentación para vender ideas., • Estar al día de tendencias visuales, formatos, recursos y estructuras de edición y todo lo relacionado con cómo se consume contenido en redes sociales., • Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. Saldrás a la calle, a veces a rodajes, grabar contenido con un iPhone. Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Editor., • Criterio estético aplicado. Es decir, buen ojo y buena mano., • Proactividad. Las redes no esperan., • Experiencia diseñando y editando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. Importante: para redes sociales., • Organización, responsabilidad y sentido común., • Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas., • Soltura con el paquete Adobe, CapCut y tu IA generativa fav., • Ganas. Muchas. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. xcskxlj Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en KairósBuscamos un/a Arquitecto/a especializado/a en IA Generativa con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas. Tus principales responsabilidades serán: • Diseño de Vanguardia: Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS., • Construcción de Activos: Desarrollar building blocks para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues., • Escalabilidad y Seguridad: Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras., • Liderazgo Técnico: Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas., • Gobierno y Estándares: Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo. Qué te hará tener éxito Requisitos indispensables (Must-have) • Experiencia contrastada: Aportar un mínimo de 6 años de experiencia en el ámbito tecnológico y de arquitectura., • Especialización técnica: Experiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS., • Autonomía: Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con un alto nivel de seniority y toma de decisiones. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real, • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año.Beneficios y Cuidado Personal, • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un estudiante en prácticas con un perfil enfocado a Dirección de Arte y que esté enamorado de la comunicación visual, que piense en imágenes, que crea que una imagen vale más que mil palabras y tenga ganas de jugar con ellas para dar mensajes claros y potentes. Queremos que vengas par

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Técnico/a Senior Soporte N2 para actuar como referente para la resolución de incidencias complejas, análisis de causa raíz y coordinación técnica con fabricantes y equipos N3. Tu perfil - +3 años en soporte N2/N3. - Experiencia en entornos de telecomunicaciones de alta disponibilidad. - Conocimientos de ITIL y troubleshooting avanzado. - Plataformas Telco: Huawei NGN, Ericsson MPS y Altamira, Nokia DataGrid, MDM y eSIM. - Aplicaciones: Mavenir, OpenCall, Ulticom, Magnolia, OCMP, MCM, PUB, CBC, CSRM y PATI. - Infraestructura: RedHat, SUSE, Windows, Oracle Linux, VMware y Nutanix. - Middleware y BBDD: Oracle Database y WebLogic. - Español fluido, inglés min B2 ¿Cuál será tu rol? - Resolución avanzada de incidencias y problemas. - Análisis de logs, rendimiento y capacidad. - Gestión de cambios y despliegues. - Soporte a actividades de mantenimiento. - Elaboración de procedimientos y documentación técnica. - Escalado y seguimiento con fabricantes. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Technical Lead para liderar el equipo N2 responsable del soporte, mantenimiento y evolución de plataformas Telco IT críticas, garantizando la disponibilidad del servicio, el cumplimiento de SLA y la coordinación con clientes, fabricantes y equipos N3. Tu perfil - +5 años en entornos Telco/IT. - +3 años coordinando equipos N2/N3. - Plataformas Telco: Huawei NGN, Ericsson MPS y Altamira, Nokia DataGrid, MDM y eSIM. - Aplicaciones: Mavenir, OpenCall, Ulticom, Magnolia, OCMP, MCM, PUB, CBC, CSRM y PATI. - Infraestructura: RedHat, SUSE, Windows, Oracle Linux, VMware y Nutanix. - Middleware y BBDD: Oracle Database y WebLogic. - Certificación ITIL valorable. - Español fluido, inglés min B2 ¿Cuál será tu rol? - Gestión operativa del equipo N2. - Coordinación de incidencias críticas (P1/P2). - Gestión de problemas, cambios y escalados. - Seguimiento de SLA, KPI y planes de mejora. - Coordinación con fabricantes y proveedores. - Elaboración de informes operativos y ejecutivos. - Participación en guardias e intervenciones críticas. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26