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We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Únete a nuestro equipo como AI Solutions Architect y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.AI Solutions Architect¿Cuál será tu misión en el proyecto?Transformar necesidades de negocio en soluciones de IA concretas, escalables y con impacto, definiendo su arquitectura y evolución como producto y coordinando a los distintos equipos implicados hasta su entrega.Requisitos mínimos- Experiencia en la definición, evolución y gestión de productos digitales, con especial foco en soluciones tecnológicas y de IA.- Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas end-to-end, viables, escalables y orientadas a impacto.- Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, desde la conceptualización y prototipado hasta su integración en producto.- Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares y trabajando con diferentes stakeholders de negocio, producto y tecnología.- Sólida base técnica en arquitectura de software, desarrollo, sistemas o entornos cloud.- Conocimiento de arquitecturas escalables (APIs, microservicios, cloud-native, etc.) y metodologías ágiles.Experiencia o familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo (Asistentes de desarrollo como copilots, generación de código, refactorización, Prototipado rápido y experimentación, Apoyo a toma de decisiones: análisis, documentación, ideación).- Nivel de inglés B2 o superior.Responsabilidades:- Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio.- Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables.- Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales.- Coordinar y alinear el trabajo de equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega.- Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos.- Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto.- Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.- Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.- Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.- Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos - 12 meses de contrato - 32 días de vacaciones al año - 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales - Compensación por trabajo desde casa - Flexibilidad en la hora de entrada - Seguro de vida y accidentes - Ayuda de comida - Plan de pensiones - Wellhub - Amplia oferta de Formación y Desarrollo - Salario en torno a 50K, según valía

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural

Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Dependienta/e de tienda textil, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente se

Descripción de la empresaJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Descripción del empleoNuestras TiendasSer parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear experiencias, ayudar a los clientes y formar parte de un equipo que hace que las cosas pasenAquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello!Tu misiónComo Vendedor/a, serás el primero embajador JYSK, acompañando al cliente y asegurando que su experiencia sea excelente en todo momento.Tu objetivo:ofrecer el mejor servicio y contribuir a los resultados del equipo¿Qué harás en tu día a día?- Atender, asesorar y acompañar al cliente- Garantizar una experiencia de compra excelente- Detectar necesidades y ofrecer soluciones- Reposición, orden y gestión de producto en tienda y almacén- Apoyar encajay procesos de cobro- Contribuir a los objetivos de ventas del equipo¿Qué puedes esperar de nosotros?En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.Por ello,JYSK ha sido certificada comoGreat PlacetoWork® y BestWorkplacesen España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.Beneficios que suman- Contrato INDEFINIDO a 30 horas semanales- Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad- Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares- Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración- Acceso a portales de descuentos exclusivos- Descuentode empleado en todas las tiendas JYSK- Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios- Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscalTu desarrollo importa- Formación continua desde el primer día y onboarding digital- Oportunidades reales de crecimiento (¡puedes llegar a ser Deputy o Store Manager apoyado con programas de desarrollo internas!).Descubre más aquí .- Aprendizaje constante en equipo¿Qué buscamos en ti?- Actitud positiva y orientación al cliente- Buenas habilidades de comunicación- Trabajo en equipo- Flexibilidad y dinamismo- Ganas de aprender y desarrollarte- Valorable experiencia en atención al cliente y en almacén¿Por qué te encantará este puesto?Porque estarás en contacto directo con el clientePorque formarás parte de un equipo que se apoyaPorque podrás crecer con nuestro proyectoConoce a uno de nuestros SalesAssistant y aprende cómo somos como empleador aquí.¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España!Información adicionalProceso de selección en España:- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para la gestión económica integral de proyectos, especialmente financiados con fondos europeos.Responsable del control, seguimiento y justificación financiera de los mismos.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Senior Backend-Oriented Fullstack Developer (Java / Cloud / Event-Driven) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos?- Buscamos una persona con +5 años de experiencia en desarrollo software, con foco en backend Java. - Experiencia sólida en Java / Spring Boot, arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. - Experiencia con Kubernetes / Docker para contenerización y despliegue. - Experiencia con Kafka o sistemas de mensajería / event streaming. - Conocimiento en diseño, creación y consumo de APIs REST. - Experiencia con bases de datos SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.). - Experiencia en entornos CI/CD y prácticas DevOps. - Familiaridad con testing unitario e integración, y herramientas de calidad y seguridad como Sonar, Snyk, etc. - Experiencia básica/intermedia en frontend con Angular y JavaScript / TypeScript. - Capacidad para integrarse con equipos frontend y entender flujos end-to-end. - Alta autonomía y capacidad de decisión técnica. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?- Diseñar, implementar y evolucionar soluciones escalables basadas en microservicios. - Desarrollar servicios backend en Java / Spring Boot en arquitecturas distribuidas y event-driven. - Participar en la integración y despliegue de soluciones en entornos cloud y contenedorizados con Kubernetes / Docker. - Diseñar, crear y consumir APIs REST. - Integrar soluciones con sistemas de mensajería / event streaming como Kafka. - Colaborar con equipos de frontend, DevOps, producto y operaciones para asegurar flujos end-to-end. - Trabajar en entornos CI/CD aplicando prácticas DevOps, testing y estándares de calidad y seguridad. - Contribuir a la escalabilidad, resiliencia y evolución técnica de los servicios. ¿Qué ofrecemos?- Salario Competitivo: 50K-55K - Retribución flexible - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas - Plan de Desarrollo Profesional - ⏰ Flexibilidad horaria - Trabajo en remoto - Eventos de teambuilding y voluntariado - Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #Java #SpringBoot #Backend #Microservicios #Kubernetes #Docker #Kafka #Cloud #DevOps

Profesional para gestión económica integral de proyectos, especialmente financiados con fondos europeos.Responsable del control, seguimiento y justificación financiera, contabilidad, y apoyo en tareas administrativas.Se valora experiencia en convocatorias internacionales.