Vendedor a puerta fria jobs in Spain

Buscamos comercial para incorporar en nuestro equipo. Principalmente para captación de viviendas, buscando posibles vendedores a través del boca boca, puerta fría, buzoneo o llamadas, aunque también realizará tareas de venta y atención de oficina. Imprescindible carnet de conducir y coche propio, persona aseada, con presencia y don de gentes. Sueldo fijo + comisiones.

Buscamos Comerciales de Alarmas, puerta fria, Ventas y seguimineto. en Movistar Prosegur Alarmas. De la zona desde Villajoyosa a Denia Ofrecemos: •Contrato indefinido y Jornada Completa •Vehículo de Empresa + Tarjeta de Combustible + Móvil de empresa •Retribución fija (1.323€ b/m) + Altas comisiones por venta (media mensual aprox. 3.000€) •Formación completa y oportunidades de desarrollo en una gran compañía *Requisitos minimos: Experiencia en Puerta Fria. Experiencia en Ventas. -Se valora Experiencia en compañias del sector.

Empresa o mentor: Rojantmedia - Roger Garcia Lopez Fecha contratación: 10 closers Junior para incorporación inmediata Nicho: eCommerce - tiendas online Ticket promedio: 5500€ Comision(especificar si es fija, variable o como se manejan): empiezas llamando a puerta fría al 6% al inicio (1500-2200€ mes full time y vendiendo bien después de formación ) y 8% de closer senior (dos meses mínimo para ascender, entre 3000€ y 7500€ mes) Calendarios: calendarios llenos 5-8 reuniones al día tasa de cierre del equipo: al rededor del 30%, nuestro mejor closer 47% (ese es tu objetivo a batir para ser director de ventas) Empezarás en llamada puerta fría al 6% (1500€-2200€) para aprender cómo vendemos y conocer a nuestro cliente, cómo hizo todo nuestro equipo. Mínimo 2 meses para ascender a closer senior e ir al 8% (entre 3000€ y 7500€ mes) Jornada laboral: Full Time Información adicional: busco al mejor, me forme con cole Gordon, Jeremy miner, Alex hormozi y Jordan belfort, hemos llegado a los 300k el mes, nuestra oferta está generando un ROAS +10 en anuncios y estoy explotando hasta el 1.000.000€ al mes, estoy buscando a un closer junior que compita con mis callers puerta fría por ser closer senior y compita con mis senior para acabar como director de ventas de Rojantmedia y ganar % de toda la estructura de closers por llevarlos al máximo rendimiento. BUSCO 10 closers Junior para incorporación inmediata. Manda un video a Javier explicando porque eres la persona que buscamos. De aquí saldrá el siguiente gran lobo o loba de rojant media.

Buscamos comerciales para venta telefónica de productos cárnicos a profesionales de hostelería y carnicería. Se requiere vendedores con motivación, tenacidad, constancia y capacidad de comunicación y negociación. Experiencia en ventas a través de llamada a puerta fría, realizando prospecciones a través de buscadores de internet y redes sociales. Abstenerse si se carece de experiencia en ventas. Actitud positiva y deseo de aprender las pautas de trabajo establecidas en la empresa. Con disposición y adaptación 100% a los requerimientos de la empresa y compromiso con los procedimientos. Orientación a resultados empresariales. Tipo de contratación sujeta a la consecución de objetivos de venta mensuales El trabajo se realiza en modalidad de teletrabajo y se valorará la posibilidad de algún día de trabajo de forma presencial, según acuerdo. Trabajo estable. Salario más comisiones de venta. Contrato inicial de 2 horas diarias ampliable según consecución de objetivos. Línea móvil de empresa. Tareas del puesto: Creación de cartera de clientes. Responder a consultas de clientes Colaborar con los equipos de administración para mantenerse actualizado sobre nuevos productos, servicios y políticas de la empresa Registrar la información del cliente en la base de datos de clientes de la compañía Relacionarse con los clientes de una manera amigable y profesional mientras se atienden activamente sus preocupaciones Ofrecer soporte y soluciones a los clientes de acuerdo con las políticas de servicio al cliente de la compañía Otras tareas según sean requeridas Teletrabajo Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Teletrabajo opcional Horario: De lunes a viernes Turno de mañana Retribución complementaria: Plan de comisiones

Buscamos comercial inmobiliario, principalmente con experiencia en el sector tanto en captación como en ventas. Si no tiene experiencia inmobiliaria se valorará experiencia comercial en trabajos a puerta fría y de captación de clientes. Saber trabajar una zona buscando información de nuevos vendedores. La formación correrá por cuenta de la empresa.

Seleccionamos Agentes Inmobiliarios/as para la inmobiliaria EncuentraHogar de Madrid en la zona de MORATALAZ - ARTILLEROS. Si quieres aprender una profesión con un desarrollo para el futuro, únete a nuestra empresa. Buscamos candidatos/as con ganas de aprender, gente dinámica, extrovertida y con don de gentes. Se realizarán labores tales como captación de nuevos clientes vía telefónica, TRABAJO DE OFICINA (NO HACEMOS PUERTA FRIA), valoración de inmuebles, gestionar la cartera de clientes tanto compradores como vendedores o la preparación de documentación de cara a las firmas ante notario entre otras. La formación correrá a cargo de la empresa. No es necesaria experiencia en el sector. Plan de desarrollo personal con posibilidades de gestionar un equipo propio de trabajo. Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones. Escala salarial progresiva.