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Asesora Nupcial: venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente, buscamos activamente una Asesora Nupcial para nuestra tienda situada en Leganés. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Tu misión principal será: • Brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y asegurarte del cierre de la venta., • Gestionar las ventas online, principalmente a través de canales telefónicos, coordinando citas y dando un asesoramiento experto a las clientas interesadas. El objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes, tanto en la experiencia presencial como en la venta online. Para garantizar esta experiencia, deberás velar por: • La imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, así como la organización de la tienda., • Un servicio de atención telefónica orientado a la conversión de ventas online y la gestión de citas. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario de 25.000€ a 35.000€ brutos anuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos)., • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes dotes de comunicación., • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Experiencia y soltura en venta online/telefónica., • Habilidad para gestionar citas y el seguimiento de las mismas., • Capacidad para garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias., • Persona resolutiva, polivalente y con iniciativa., • Saber trabajar en equipo., • Si te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte! Tu talento en la venta y en la atención al detalle serán clave para ofrecer una experiencia inolvidable a cada clienta. ¡Te esperamos!

Perfil: Jefe de Ventas 🎯 Objetivo del Rol: Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes clave del canal retail y mayorista en España y Portugal, asegurando la colocación eficiente de productos frescos (aguacate, uva, cereza) y contribuyendo activamente al crecimiento sostenible del negocio. 📌 Responsabilidades Principales: • Gestionar y hacer seguimiento comercial con cuentas existentes del canal retail, mayoristas y distribuidores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevos clientes estratégicos., • Establecer relaciones de confianza y largo plazo con clientes, desde compradores técnicos hasta propietarios de grandes cadenas o líderes informales del mercado mayorista., • Coordinar con el equipo operativo y logístico para asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales., • Aportar estructura comercial y generar procesos que permitan escalar el negocio de forma ordenada., • Participar en ferias, visitas a campo y eventos del sector. ✅ Requisitos Profesionales: • Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en la comercialización de productos frescos en el mercado ibérico., • Red de contactos activa con compradores de supermercados, distribuidores y mercados mayoristas en España y/o Portugal., • Conocimiento del comportamiento del producto fresco (vida útil, calibres, tiempos de tránsito, calidad, estacionalidad, etc.)., • Capacidad para negociar volúmenes, precios y condiciones en contextos tanto formales como informales., • Idiomas: Español / Ingles 🧠 Perfil Personal y Competencias Clave: Competencia Descripción Actitud Comercial Tiene hambre de negocio, no espera que lo llamen; genera oportunidades, es inquieto, busca el "sí". Ambición y Empuje No le teme a metas altas; busca crecer junto con el negocio, quiere liderar y dejar huella. Autonomía Puede moverse solo, organizar su agenda de visitas, presentar reportes claros y concretos. Cercanía con el Cliente Genuino interés en construir relaciones duraderas; es confiable, transmite seguridad y seriedad. Capacidad de Comunicación Se adapta a distintos interlocutores: desde directores de compras en grandes cadenas hasta mayoristas informales. Visión Comercial y Operativa Entiende cómo afecta la operación a la venta: calidad, tiempos, márgenes. Puede tomar decisiones en caliente. Estructura y Organización Aunque tenga un perfil dinámico, es capaz de implementar procesos, rutinas comerciales y reportes. 🌍 Ubicación y Movilidad: • Residencia en : Sevilla, Huelva., • Alta disponibilidad para viajar dentro de la península ibérica y ocasionalmente a ferias internacionales. ⭐ Extra Valorado: • Experiencia previa con productos de alta complejidad logística como el aguacate o cereza., • Conocimiento de dinámicas de importación desde LATAM o África., • Capacidad de liderar equipos comerciales en el futuro.

We are seeking an International Maritime Logistics Technician with approximately three years of experience in the sector. The ideal candidate will have a proven command of English, strong knowledge of international trade, and excellent teamwork skills. Key Responsibilities: • Coordinate and manage international maritime shipments from origin to destination., • Liaise with shipping companies, freight forwarders, customs agents, and clients to ensure smooth operations., • Monitor shipment schedules and ensure timely delivery while maintaining cost efficiency., • Prepare and manage all required documentation for customs and international trade compliance., • Resolve operational issues and provide timely updates to stakeholders., • Approximately 3 years of proven experience in international maritime logistics., • Advanced and demonstrable proficiency in English (oral and written)., • Solid knowledge of international trade regulations and documentation., • Strong organizational, problem-solving, and communication skills., • Ability to work effectively both independently and in a team environment.

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos en un entorno Retail, esta posición es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros en el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Descripción del puesto: Como Técnico/a de Nóminas, serás responsable de asegurar todos los procesos laborales y de gestión de personal. Este rol es clave para garantizar la confianza y estabilidad dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, confidencialidad y orientación a procesos. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y actitud resolutiva, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución. Este puesto es ideal para alguien con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas, acostumbrado a trabajar en entornos multidisciplinares, en constante evolución y con una fuerte orientación al detalle. Funciones principales: Gestión de nóminas: • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales., • Elaboración de informes relacionados con la plantilla (ausencias, rotaciones, costes laborales)., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Resolución de consultas sobre nóminas, contratos, y derechos laborales., • Apoyo en la gestión de beneficios sociales. Requisitos: • Formación: Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Conocimientos técnicos: • Conocimientos de programas de nóminas (como SAGE, A3Nom, Meta4, o similares)., • Experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online (Sistema RED, Contrat@, DELT@)., • Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos., • Se valorará positivamente experiencia con People 3.0 (SAP) Ofrecemos: • Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas en nuestras oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla)., • Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados, con coffee corners de café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto si vienen más de tres compañeros/as. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en nuestras tiendas y tienda online., • Buen ambiente laboral. Nos encanta celebrar los logros y trabajar en equipo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión, con inversión en nuevas tecnologías, análisis de datos e inteligencia artificial. Contrato indefinido. Únete a TRAMAS, ¡no lo dudes!

Atelier de Bodas es una empresa dedicada a la comercialización de vestidos de novia, trajes de novio, servicio de taller de costura y complementos u accesorios tanto para novias como para novios. Sus funciones se centrarán en la confección a mano y máquina de prendas de colección, vestidos de novia. Imprescindible habilidad demostrable para la confección a mano y maquinaria industrial, así como dominar tejidos delicados como gasas, sedas, puntillas y pedrería. Necesitamos una persona que tenga buenas formas y buen trato con las novias/os ya que también será la encargada de hacer las pruebas. Formación: Corte y confección Imprescindible experiencia previa en novia, vestidos de fiesta o similar. Persona responsable, resolutiva, orientada a la calidad. Contrato indefinido. Jornada Completa. Salario de 18.000€.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Descripción del puesto: Buscamos un Técnico responsable de redes con experiencia en redes para encargarse del seguimiento, monitoreo y soporte del sistema RFID de nuestras tiendas. Esta persona actuará como enlace entre el área técnica y los proveedores externos encargados del mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de la red y gestionando incidencias de forma proactiva. Objetivo del puesto: Asegurar la correcta implementación y funcionamiento del sistema RFID en todas las tiendas del Grupo, velando por su operatividad, trazabilidad y contribución a la eficiencia operativa. Responsabilidades principales: • Visita e inspección de tiendas: Durante los primeros 3 a 4 meses, realizará visitas a todas las tiendas del Grupo para verificar la correcta instalación, puesta en marcha y uso del sistema RFID., • Diagnóstico técnico: Revisar que los equipos RFID estén instalados conforme a los estándares definidos, incluyendo lectores, antenas, etiquetas y software asociado., • Capacitación y soporte al personal: Acompañar a los equipos de tienda en la adopción del sistema RFID, asegurando que comprendan su uso, beneficios y procedimientos de operación., • Gestión de incidencias: Identificar, documentar y canalizar posibles incidencias técnicas o de procesos que impidan un uso correcto del RFID., • Coordinación interdepartamental: Colaborar con la empresa externa y las áreas de IT, Operaciones, Logística y Comercial para garantizar la integración del RFID con los sistemas existentes., • Informe de avances: Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación por tienda, incluyendo puntos de mejora y riesgos detectados. Requisitos del perfil: • Experiencia en implementación o gestión de sistemas tecnológicos en puntos de venta (idealmente RFID)., • Habilidad para trabajar en terreno, con alto nivel de autonomía y organización., • Capacidad de liderazgo operativo y formación a equipos locales., • Conocimientos técnicos básicos en redes, hardware y sistemas de identificación por radiofrecuencia., • Disponibilidad para viajes frecuentes 50% semanal durante el período inicial. El turno en oficina es de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas., • Periodo intensivo de 3-4 meses de visitas a tiendas para luego extenderse a una posición fija de seguimiento y optimización de los sistemas de compañía. Ofrecemos: • Posición estable como Administrador de sistemas, redes y proyectos IT., • Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos., • Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web., • Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales. Si quieres especializarte en un sistema puntero y futuro en Retail, tienes experiencia en sistemas/redes y tienes disponibilidad para viajar asumiendo un proyecto clave, no dudes en inscribirte. Estamos deseando de confiar en ti.

Venta de productos de panadería y cafetería Atención al cliente Recogida y limpieza de mesas Pedidos a proveedores Reposición de género Apertura y cierre de tienda Horneado de productos.

• Achieve monthly and yearly sales targets by offering an impeccable customer service, demonstrating empathy and in-depth product knowledge, as well as a genuine passion for human relationships., • Handle after-sales services enquiries to ensure a quick and qualitative treatment of request to generate client satisfaction., • Perform required operational tasks to maintain the boutique environment including outside windows., • Be a proactive user of CRM and clienteling practices and techniques., • Perform opening and closing duties, inventory management as well as reporting tasks., • Experience in the retail environment (luxury good and/or hospitality) and in dealing with clients., • Passion for the brand and watches in general., • Spanish, English., • Very good knowledge of MS Office automation tools., • Very good communication skills., • Very good sense of service., • Flexibility and team spirit., • Organization skills., • Interpersonal skills.

6 months/1 year internship We are searching for a committed Sales Intern to join our excellent Sales team. The Sales Intern will complete all tasks assigned by the Manager, which may include conducting market research, identifying business opportunities, managing email campaigns, generating sales leads, keep in touch with our partners, participating in meetings, and overall assisting the Sales department making offers, solving some daily basis issues, wherever possible. You should be able to take instruction, but also work unsupervised when required. To be successful as a Sales Intern, you should be willing to learn as much about the company as possible and be able to spot opportunities that have been overlooked by others. Outstanding Sales Interns are problem solvers who know the value of building lasting, professional relationships with clients. RESPONSIBILITIES • Working closely with the Manager or assigned staff member, and completing all allocated tasks;, • Conducting desktop research, or gathering information through surveys or by speaking to customers, partners, and staff;, • Attending and participating in meetings, workshops, events, and exhibitions;, • Liaising with customers, Distributors, and Resellers on behalf of the company's managers;, • Updating documents and sales records;, • Reviewing sales performance against sales targets;, • Observing and carrying out sales processes;, • Identifying potential weaknesses and offering improvement suggestions;, • Assisting managers with requested information;, • Assisting Sales people with offers, quotes, and daily basis issues. REQUIREMENTS • High school diploma or similar., • Degree in Business, Marketing or similar may be required., • Strong self-motivation., • Ability to work alone or as part of a team., • Proficiency in English, Spanish languages, • Proficiency in CRM (Salesforce) is needed, • Sales skills will be a plus, • Ability to remain calm in fast-paced environments., • Superb interpersonal skills., • A professional appearance

Delegado/a Comercial – Microscopía Industrial (IQS) Sector: Microscopía | Calidad Industrial | Tecnología de Precisión Desde la división de Healthcare & Life Sciences en Grafton Recruitment, estamos colaborando con una multinacional alemana líder en soluciones de calidad industrial para incorporar un/a Delegado/a Comercial para su línea de Microscopía Industrial, dentro de la división IQS (Industrial Quality Solutions). Esta unidad ofrece soluciones avanzadas de inspección y análisis para sectores como automoción, electrónica, aeroespacial, energía y dispositivos médicos. Buscamos tanto perfiles junior con formación técnica como profesionales más senior con experiencia comercial en entornos industriales, que tengan interés o experiencia en microscopía, análisis de materiales o instrumentación científica. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de la línea de microscopía industrial en Iberia (España y Portugal)., • Prospección de nuevos clientes y gestión de cuentas existentes en sectores clave., • Presentación técnica de soluciones de microscopía óptica y digital para control de calidad, I+D y producción., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida., • Participación en ferias, eventos técnicos y demostraciones en cliente., • Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas., • Formación técnica: ingeniería, física, biotecnología, química, materiales o similar., • Experiencia previa en venta técnica o interés en desarrollarse en el entorno industrial., • Conocimiento o interés en microscopía, análisis de imagen, instrumentación o metrología., • Nivel de inglés alto (mínimo C1) imprescindible para formaciones, documentación técnica y entorno internacional., • Disponibilidad para viajar por toda Iberia., • Proyecto estable en compañía referente en innovación industrial., • Formación continua en producto, técnica y estrategia comercial., • Paquete retributivo competitivo con fijo + variable + coche de empresa., • Desarrollo profesional en entorno internacional y altamente tecnológico. Si te motiva formar parte de un gigante tecnológico, envíanos tu CV a

Empresa líder en su sector ofrece oportunidad de Store Manager o Encargado/a de tienda para unas de sus tiendas ubicadas en el Aeropuerto de Sevilla Responsabilidades: • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones., • Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo., • Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra., • Controlar el stock, pedidos y surtidos., • Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: • Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 3 y 6 personas como mínimo., • Haber gestionado tiendas con alta facturación., • Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos., • Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.

Corporate Sales Representative Are you ready to embark on an exciting journey as a Corporate Sales Representative? We are seeking a proactive and results-driven individual to join our dynamic team. We are committed to delivering exceptional corporate sales and exceeding revenue growth targets. If you have a passion for driving corporate sales, winning new customers, and managing corporate accounts, this opportunity is perfect for you. Join us and be a valuable part of our team as we soar to new heights together! Responsibilities: • As a Corporate Sales Representative, you will be a driving force in our corporate sales efforts, exceeding revenue growth targets by acquiring new customers and managing corporate accounts., • Utilize direct sales activities such as in-person meetings, phone calls, networking events, and client referrals to identify and develop new leads., • Showcase our corporate program and leverage networking opportunities by actively participating in trade shows, conferences, and industry/community events., • Skillfully negotiate corporate contracts and respond to calls for tender (RFPs) to secure new business opportunities., • Collaborate with the Corporate Sales Manager to implement effective sales and marketing plans., • Co-manage a portfolio of corporate accounts, ensuring their satisfaction through proactive after-sales activities., • Analyze corporate sales performance, make data-driven decisions, and take necessary actions to drive growth., • Prepare and present activity reports to the corporate sales departments at our headquarters. Requirements: • Minimum BA/BS Degree or equivalent., • At least 2-3 years of experience in Corporate Sales, preferably in an airline or travel management company., • Strong understanding of the business travel market and distribution network in your respective country., • Demonstrated skills in influencing and effective communication., • Proficiency in corporate sales and negotiation techniques., • Ability to thrive in a cross-functional team environment., • Competency in MS Office programs., • Experience with corporate sales-related reporting tools such as E-smash, DDS, Prism is a valuable asset., • Excellent command of English., • Permanent residence permit in the respective country (the company does not provide or assist with work permits). We strive to bring the far close by making the world move through our wings. We are working with all our strength to offer our guests a unique experience while connecting 340 destinations around the world. We would like to see you among us in our success story to which each member of our family contributes. Now it is time to grow our family with you to achieve greater goals.

¿Quiénes somos? Koala Bay es una marca de moda española nacida en 2011, presente en los canales Wholesale, online y con más de 54 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Vivimos el verano todo el año y ahora, en plena expansión, buscamos personas con conocimiento, ilusión y, sobre todo, con una actitud soleada. ¿Qué buscamos? En Koala Bay queremos incorporar un/a dependiente/a con contrato a 35 h y otro/a dependiente/a con contrato de 20 horas fijo-discontinuo para nuestra tienda de Jávea. Una persona polivalente, resolutiva y comprometida que se encargue de asegurar el correcto estado y funcionamiento de nuestras instalaciones. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Venta y asesoramiento del producto en inglés., • Control de stock y gestión de almacén., • Colaboración en el visual merchandising., • Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada., • Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma. ¡¡Si reúnes estos requisitos, no dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente.

Empresa ¡Valiuz es una alianza tecnológica y humana (más de 220 empleados), comprometida en estimular la inteligencia colectiva para hacer de los datos un activo al servicio de nuevos modelos de negocio! Respaldados por nuestra alianza de una veintena de empresas y un conocimiento del cliente inigualable en Francia, ofrecemos soluciones y servicios enteramente dedicados a la distribución. Estas soluciones permiten a los equipos comerciales sacar el máximo partido de sus datos y apoyar su transformación basada en datos para responder a los retos estratégicos y operativos de una distribución competitiva y adaptada a los nuevos estilos de vida y a las cuestiones medioambientales. Estamos acelerando nuestro crecimiento con la creación de Valiuz Adz, una agencia de Retail Media omnicanal, la cual conecta las marcas con los consumidores cuando compran en línea y, asimismo en tienda. Ofrecemos soluciones como estudios Insight, activación Online Off Site & On Site, In Store, CRM,... y con la medida correspondiente. Nuestro enfoque holístico de la ruta del cliente ofrece una experiencia de compra personalizada, reforzando la conexión entre las marcas, los minoristas y sus consumidores. El Puesto En dependencia directa del Sales Manager de no alimentación,, llevarás a cabo las siguientes misiones: • Asegurar la comercialización de las soluciones de Valiuz Adz (campañas digitales segmentadas, estudios Insights, estudios ROAS, etc.) a una cartera de anunciantes no cautivos (con especial enfoque en el sector automoción, pero también banca, seguros, viajes, transporte, ocio, etc.)., • Gestionar, prospectar y desarrollar su cartera de anunciantes en línea de acuerdo con los objetivos de volumen de negocio y valor fijados por el departamento de ventas., • Hacer recomendaciones de actividades que respondan a las necesidades de marketing de cada cliente (definición del objetivo, formatos/plantillas, presupuesto, etc.), • Garantizar el buen rendimiento de las campañas, en colaboración con los equipos de Datos y Operaciones, • Negociar e implementar acuerdos anuales con las marcas sobre presupuestos de marketing (por ejemplo, colaboración de datos, activaciones 360°, etc.), • Trabajar y coordinar las activaciones con el equipo de Ventas dedicado a las agencias, • Mantener una estrecha relación con sus clientes a través de una fuerte presencia sobre el terreno (almuerzos, presentaciones, relaciones públicas, etc.) y dar a conocer más detalladamente lo que ofrece Valiuz. Perfil buscado • Grado Universitario, • Especialidad: Marketing, Comunicación,Administración de Empresas, • Idiomas: Inglés B2-C1, • Experiencia con productos y servicios digitales, valorable espacios físicos en tienda., • Una comprensión profunda de la estrategia de contenido y el diseño centrado en el usuario., • Fuertes habilidades de construcción de relaciones para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes., • La capacidad de analizar las tendencias del mercado, gestionar y monitorear budget de la categoría a cargo, identificar oportunidades y desarrollar estrategias para impulsar el crecimiento de la cuenta., • Experiencia demostrada en Ventas con un portfolio de agencias de medios o anunciantes directos. Se valorará positivamente la experiencia en medios minoristas (Retail Media)., • Que tenga un gran sentido comercial y buenas habilidades interpersonales:, • Excelente actitud, espíritu de equipo y entusiasmo le permitirán contribuir al desarrollo de una industria en fuerte crecimiento. Ventajas • Únirse a un equipo entusiasta y motivado, con gran proyección de futuro, • Participar en la aceleración de una nueva aventura en un mercado de rápido crecimiento.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un/a Cybersecurity Expert Sales con experiencia comercial en el ámbito de la ciberseguridad. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, enfoque estratégico y orientación al cliente. Tendrás un papel clave en la venta de soluciones avanzadas de seguridad, apoyando la transformación digital de nuestros clientes y reforzando nuestra posición como partner de confianza. 🔎 Responsabilidades principales 🧳 Mínimo 5 años de experiencia en venta/venta consultiva de soluciones de ciberseguridad. 🚀 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en ciberseguridad. 💡 Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. 📝 Participar en la elaboración de presentaciones y documentación comercial. 🤝 Trabajar junto al equipo técnico para asegurar una propuesta sólida y diferencial. 📊 Realizar seguimiento del pipeline comercial y contribuir al cumplimiento de objetivos de venta. 🛡️ Colaborar con fabricantes líderes del entorno de la ciberseguridad. 🌐 Aportar conocimiento sobre tendencias, amenazas emergentes y evolución del mercado. 🧠 Apoyar a la comunidad técnica-comercial interna como referente en ciberseguridad. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹 Dominio de los principios clave de ciberseguridad: confidencialidad, integridad y disponibilidad. 🔹 Familiaridad con normativas y marcos como ISO 27001, NIST, GDPR, CIS Controls. 🔹 Experiencia con soluciones de: • Seguridad gestionada: SOC (SIEM, SOAR), MDR, auditorías, cumplimiento., • Seguridad avanzada: EDR, XDR, DLP, CASB, ZTNA., • Infraestructura segura: firewalls, IDS/IPS, segmentación, SD-WAN., • Seguridad Cloud: CSPM, CWP., • Identidad: IAM, PAM, MFA, SSO. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes sociales profesionales., • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Aportar ideas y mejoras en mensajes, procesos y estrategias en coordinación con el equipo de dirección., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

HARMONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una marcada vocación internacional. Nacida en Nápoles en 1986 de la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, la marca abrazó desde sus inicios la filosofía de un total-look casual para hombre, mujer y niño: un estilo vivaz y desenfadado, lleno de color y creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico perro salchicha Blaine –símbolo distintivo de la marca– han logrado una sólida expansión internacional que continúa creciendo temporada tras temporada, gracias a una identidad bien definida y a una imagen altamente reconocible. Esta se caracteriza por las vibraciones lúdicas y positivas del estilo de vida italiano y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores encapsulados en el lema de marca: "Vivir a Color". Actualmente, la marca está presente en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y grandes almacenes, además de una consolidada presencia digital y de comercio electrónico. Desde 2022, el fondo de private equity Bassotto 2.0 forma parte del capital social de la empresa. En abril de 2025, la compañía ha confirmado los miembros del Consejo de Administración y la Dirección General, previendo nuevas incorporaciones de perfiles directivos de gran experiencia tanto en áreas de staff como de negocio, con el objetivo de afrontar los nuevos retos del mercado y la expansión internacional contemplados en el plan estratégico trienal. TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE ¿Eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos? Entonces Harmont & Blaine puede representar una gran oportunidad en tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de nuestra tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, fácilmente reconocible por su icónico perro salchicha. Promoverás una excelente experiencia para el cliente, fomentando un alto nivel de implicación y compromiso del equipo. ¡Te convertirás en Embajador/a del Brand y de su inconfundible estilo italiano con esencia mediterránea! TU ROL Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en Sevilla, buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades necesarias para asegurar una correcta gestión del punto de venta y del equipo a cargo, en cumplimiento y consecución del presupuesto asignado y los KPIs establecidos por la empresa. CENTRO DE TRABAJO En el punto de venta Harmont & Blaine situado en The Style Outlets Sevilla. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar todas las actividades de la tienda según las indicaciones y directrices proporcionadas por los departamentos centrales de la sede. Organizar las actividades diarias de la tienda, planificando los horarios semanales del equipo conforme a las necesidades comerciales y los flujos de entrada de clientes, según indicaciones del/la Area Manager. Velar por el cumplimiento del dress code por parte de todo el equipo, alineado con la imagen de la marca y las políticas corporativas. Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela. Asegurarse de que todo el personal esté informado y cumpla con el protocolo de atención “Selling Ceremony”, acompañando al cliente durante todas las fases de su visita para garantizar una experiencia de compra alineada con los valores de la marca. Impulsar la venta de las colecciones H&B cumpliendo con los objetivos marcados por la Dirección Retail y monitorizando los KPIs tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales y la reposición de productos según la rotación del stock y las directrices del Visual Merchandising. Analizar y elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener la tienda en perfecto orden, asegurándose de que las prendas estén expuestas según los estándares definidos por el visual merchandising. Realizar tareas administrativas relacionadas con cobros y depósitos, conforme a las disposiciones de la empresa. Participar, junto con el/la Area Manager y el departamento de RRHH, en la gestión del equipo de tienda (detección de necesidades, formación, motivación, planificación de horarios, vacaciones y permisos, resolución de conflictos, y fomento del trabajo en equipo). Colaborar estrechamente con todos los perfiles clave de la sede central. PERFIL DEL/DE LA CANDIDATA/A Perfil orientado a la venta y a la consecución de objetivos. Excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y gran orientación al problema y su solución. Actitud proactiva, dinamismo y predisposición al trabajo en equipo. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Pasión y/o conocimiento del mundo del retail de moda, cosmética o accesorios. LO QUE BUSCAMOS Capacidad para comunicar qué es nuestra marca, qué hacemos y por qué es un placer trabajar en Harmont & Blaine. Contribuir a la selección del equipo del punto de venta, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia previa en ventas en el sector retail, en posiciones con responsabilidad similar. Enfrentar los retos de la empresa con entusiasmo, siendo los/as primeros/as embajadores/as del Brand. LO QUE OFRECEMOS Incorporación en una empresa inclusiva y en constante evolución, con fuerte orientación a la innovación. Integración en la organización Retail, donde podrás trabajar junto a profesionales de amplia experiencia y equipos operativos colaborativos y motivadores. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el entorno Retail. CATEGORÍA – REMUNERACIÓN La categoría profesional será definida en función de la experiencia y nivel de seniority del/de la candidato/a, conforme al Convenio del Comercio. Además, se prevén planes de incentivos estructurados colectivamente, vinculados a los resultados obtenidos por tu punto de venta. ¡NO ESPERES MÁS! Si crees tener la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV y forma parte del estilo de vida italiano… ¡que huele a Mediterráneo! Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad ni ningún otro factor. Esta oferta está dirigida a personas de cualquier sexo y a personas de todas las edades y nacionalidades.

Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿Cómo será tu día a día? ● Soporte al equipo comercial. ● Resolución de incidencias y apoyo en el proceso completo de venta. ● Responsable de la zona de exposición, desde la recepción de los coches, garantizando que esta cumple con los estándares de calidad de la empresa. ● Garantizar el correcto orden de la tienda. ● Participar en la mejora continua de la tienda. ● Gestión de proveedores. ● Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención. ● Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega. ● Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación. ● Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM. ● Supervisión de la firma de documentación. ● Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad. ● Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. ● Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. ¿Qué buscamos? ● Titulación académica: FPII o superior ● Titulación Universitaria/ FP ● Nivel alto Google Sheets. ● Amplio conocimiento de automoción. ● Conocimiento del servicio y productos ofrecidos ● Capacidad de organización ● Experiencia en gestión de equipo: al menos 3 personas ● Inglés medio-alto Remuneración • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 37- 47K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan tres sábados al mes.

Sales Agent Are you ready to embark on a rewarding career as a Sales Agent? At Turkish Airlines, known for its exceptional hospitality, we are seeking bright and enthusiastic individuals to join our welcoming team. As a Sales Agent, you will play a crucial role in providing outstanding passenger services, creating memorable experiences, and ensuring seamless operations at our Sales Office. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy interacting with passengers, and are known for your go-getter attitude, this is the perfect opportunity for you. Join us and become a valued member of our team as we strive to deliver exceptional service and elevate the travel experience for our passengers! Job Description: With a warm and friendly demeanor, you will handle Reservation/Booking, Ticket Sales, Information, and Passenger Operations (Check-in, Manifest preparation) services. Your responsibilities will include calculating fares, arranging routes based on passenger requests, providing schedule and fare information, and ensuring seamless coordination throughout the passenger journey. You'll handle reservation/booking requests with efficiency and issue tickets for both domestic and international flights. Additionally, you'll handle processes such as Endorsement, Rerouting, and the return of tickets. To support effective management, you'll report and register operational income, cost, financing, and financial statistical information in relevant IT systems like SAP, ERP, and DOP. Desired Skills & Experience: • Bachelor's degree or at least high school graduation., • Permanent residence permit in the respective country (the company does not provide or assist with work permits)., • Minimum of 1 year experience in civil aviation or tourism., • The ability to thrive in high-pressure situations., • Excellent command of English and proficiency in local language(s)., • Availability to work in shifts, including overnight shifts., • A team player who can also work independently when needed., • Ability to multitask effectively and handle multiple tasks simultaneously., • Good knowledge and experience with a major Computer Reservations System (Troya or Quickres experience is a plus)., • Strong oral and written communication skills., • Demonstrated a sense of responsibility and the ability to make accurate and effective decisions. We strive to bring the far close by making the world move through our wings. We are working with all our strength to offer our guests a unique experience while connecting 340 destinations around the world. We would like to see you among us in our success story to which each member of our family contributes. Now it is time to grow our family with you to achieve greater goals.

QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Beneficios sociales y descuentos.Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter.FUNCIONES: Atención al Cliente.

Requisitos mínimos: -Pasión por el café y su preparación. Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc.

The right candidate will be a dynamic sales person who drives data and metric based decisions while pushing both speed and volume. The role is focused on business development efforts to maximize revenue potential of RateGain’s portfolio of SAAS based products. The role also demands generation and development of new business opportunities and delivering an integrated approach to business development framework.Responsibilities Define and drive the go-to-market strategy for Benelux & Nordics market.Focus on selling to individual hotels or small hotel groups.Generating leads through daily cold calls, social media, industry contacts and other online platforms.Build a healthy sales pipeline and constantly feed it.Generate, develop and close sales opportunities of RateGain SaaS based solutions to B2B customers in hospitality vertical (focus on the digital marketing offering).Achieve the assigned sales target.Market visits for Face-to-Face meetings and product demonstrations, participation in events & fairs.Strong coordination within different departments for smooth handover & onboarding of new customers signed.Assist the market head in marketing efforts – B2B marketing, webinars, trade show participation and lead generation.Must have strong Tech Sales background with experience in SaaS Travel Industry.English mother tongue or fluent (any extra language spoken is a plus).The ideal candidate would already have an existing portfolio of contacts (hotels).Good understanding of the Benelux & Nordics - Hotellerie market (top players, influencers, associations etc.)3+ years of experience in sales, including cold calling and new customer acquisition.History of over quota performance against assigned company goals.Experience managing new business, add-on and renewal sales channels.Must have an affinity for technology sales - being able to convey business value from technical solutions.Demonstrated experience in delivering professional services and projects to clients.Strong empathy / obsession for customers and passion for revenue and growth.Deep understanding of value drivers in recurring revenue business models.Ability to work in a fast-paced, high-transaction type sales environment.Ability to work as key member of sales management team and leadership teams.Self-motivated, independent thinker, hard worker, thought leader, high integrity.Equal Opportunity Employer : We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

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Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas dependientes. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas dependientes. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos

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