Trabajos Oficina y Administración en GinesCrear alertas

Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Darás apoyo al equipo de Recepción en la atención diaria a los huéspedes, contribuyendo a que cada llegada, estancia y despedida se convierta en una experiencia cuidada y memorable. Si deseas fo

Nertis ETL Global sigue creciendo y quiere que tú seas la persona que ocupe el puesto de Asesor/a Laboral, ¿dónde? En su equipo de Sevilla. ¿Qué te vas a encontrar aquí? • Un equipo cercano, de los que comparten, se ayudan y hacen que el día a día funcione., • Un entorno donde el cliente no es un expediente, sino alguien a quien acompañas y asesoras de verdad., • Y unas condiciones que marcan la diferencia: Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, con una única tarde a la semana (16:30 a 18:30– 19:00). En verano, sin tardes. ¿Cuál será tu rol? Serás la persona de referencia laboral para una cartera de clientes: Te encargarás de la contratación (altas, prórrogas, modificaciones). Llevarás nóminas y seguros sociales con Sistema RED. Aplicarás e interpretarás convenios colectivos. Tendrás contacto con TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo. Y, sobre todo, asesorarás: escuchar, entender y aportar soluciones. ¿Tendrás que aprender y desarrollar todo esto solo/a? Por supuesto que no. Desde el primer día tendrás al equipo cerca. Aquí se pregunta, se comparte y se aprende. Irás ganando autonomía poco a poco, pero siempre con respaldo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Al menos 2 años de experiencia en laboral (asesoría o RRHH). Manejo de Sistema RED, Contrat@, Delt@ y Siltra. Experiencia con herramientas como A3, Sage o similares. Y algo clave: responsabilidad, criterio y ganas de hacer bien las cosas. Esta posición encaja contigo si… • Te gusta el trato con cliente y entiendes que tu trabajo va más allá de la gestión. Disfrutas explicando, resolviendo dudas y ayudando a tomar decisiones que realmente aporten valor., • Cuidas el detalle en todo lo que haces y trabajas con rigor. Sabes que en laboral, cada dato cuenta, y te gusta hacer las cosas bien desde el principio., • Te sientes cómodo/a trabajando en equipo, compartiendo casos y apoyándote en otros cuando lo necesitas, pero también respondiendo con autonomía en tu día a día. Y, sobre todo, buscas algo más que un cambio. Buscas un lugar donde poder quedarte, seguir aprendiendo, ganar seguridad y construir tu desarrollo profesional a largo plazo Este puede ser tu sitio. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

COMERCIAL/AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para SEVILLA Desde MPE FORMA estamos buscando un COMERCIAL/AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para unirse a nuestro equipo en Sevilla. FUNCIONES: Auxiliar administrativo, con labores también comerciales para la captación de alumnos, para la Secretaría de nuestro centro (atención al alumnado, profesorado y a las familias, gestión de cobros, gestión documental generada por la actividad del centro etc.). Gestión documental de las prácticas laborales. REQUISITOS: Formación ciclo formativo Grado Superior. Experiencia previa, de al menos 1 años, trabajando en un departamento de Formación. Conocimientos avanzados del paquete Office. Vehículo propio. OFRECEMOS: Salario según convenio. Duración 3 meses. Jornada laboral 25h de lunes a viernes, en horario de tarde (16h-21h) Incorporación inmediata. Es imprescindible cumplir todos los requisitos indicados para poder participar en el proceso de selección. Si quieres estar al día de nuevas oportunidades y proyectos, síguenos en LinkedIn y forma parte de nuestra comunidad profesional.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas del trato directo con clientes? En Pacto estamos buscando perfiles comerciales con mentalidad hunter, energía, ambición y ganas reales de crecer profesionalmente. Si eres de las personas que disfrutan estando en la calle, generando negocio y consiguiendo resultados, esta oportunidad es para ti. Zona: Sevilla (indiferente localización) Buscamos comerciales especializados/as en captación y venta directa a puerta fría en PYMES, acostumbrados/as a trabajar con objetivos, ciclos de venta rápidos y cierres en pocas visitas. ¿Cuál será tu misión? Prospectar, captar y cerrar nuevos clientes. Abrir mercado y ampliar cartera comercial. Gestionar tu actividad comercial y seguimiento en CRM. Detectar oportunidades de negocio y aportar visión de mercado. Trabajar por objetivos con un atractivo sistema de incentivos y comisiones. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en venta directa o puerta fría. Valorable experiencia en sectores como energía, alarmas, telecomunicaciones, horeca, seguros o similares. Perfil proactivo, persuasivo y orientado a resultados. Capacidad de negociación y cierre comercial. Carnet de conducir y vehículo propio. Personas dinámicas, autónomas y con actitud ganadora. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario + comisiones SIN TECHO. Horquilla salarial mensual aproximada entre 1.400€ y 4.000€ Incentivos por ventas y bonus mensuales. Pagos semanales de comisiones. Posibilidades reales de crecimiento interno. Plan de conciliación laboral y familiar. Incorporación inmediata. Si te mueve la adrenalina de las ventas, los retos y quieres crecer en un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

Buscamos jóvenes graduados/as en Derecho con interés en el área de Derecho Procesal Bancario para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Sevilla. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores: • Gestión de los aplicativos de los clientes del departamento., • Preparación de escritos judiciales., • Búsqueda de jurisprudencia y doctrina., • Preparación y enfoque de asuntos judiciales. Perfil/Requisitos • Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel), • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GVA exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas, • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones, • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en _

Desde la división de Sales & Marketing nos encontramos buscando un ejecutivo comercial para una agencia de publicidad ubicada en Sevilla. Si eres comercial y estás buscando unirte a una agencia especializada en estrategia, planificación y compra de medios, con presencia tanto en canales online como offline, esta es tu oportunidad. Trabajarás con soportes líderes como radio, televisión, cine, prensa digital y publicidad exterior, gestionando campañas integrales orientadas a resultados y visibilidad para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil comercial que provenga del entorno de los medios, especialmente: • Prensa escrita, • Radio, • Televisión o soportes similares, • Comercialización de espacios publicitarios Funciones principales (H/M/D) • Captación y desarrollo de nuevas cuentas, • Gestión de cartera de clientes y relación con anunciantes, • Comercialización de espacios publicitarios en diferentes soportes (radio, TV, digital, exterior, etc.), • Elaboración de propuestas y campañas en coordinación con el equipo interno, • Seguimiento y optimización de resultados Requisitos (H/M/D) • Experiencia previa en venta publicitaria o en medios de comunicación, • Conocimiento del mercado publicitario (idealmente en Andalucía), • Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación, • Capacidad de generar negocio y detectar oportunidades Se valorará • Cartera propia de clientes, • Experiencia en comercialización de formatos 360º (multicanal), • Background en agencias de medios o exclusivistas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una agencia en crecimiento y con posicionamiento consolidado, • Acceso a soportes premium y proyectos de alto impacto, • Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados, • Condiciones económicas competitivas + variable por objetivos 📩 Si te apasiona el mundo de los medios y la publicidad, y quieres formar parte de un proyecto con gran proyección en Sevilla, ¡queremos conocerte!

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS precisa para su área de fiscalidad internacional un titulado en derecho, con entre 3 y 6 años de experiencia en el departamento tributario de un despacho de abogados con actividad internacional. La ubicación preferente del puesto de trabajo es la oficina de la firma en Sevilla. Funciones: • Realizar todo tipo de tareas jurídicas- tributarias formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio-alto., • Asesoramiento tanto a personas físicas como a entidades, en el ámbito internacional., • Análisis de normativa nacional, internacional y convenios para evitar la doble imposición., • Preparación de escritos jurídicos-tributarios. Perfil/Requisitos: • Titulación en Derecho, o doble grado en Derecho y ADE., • Máster o posgrado de especialización en tributación., • Se valorará muy positivamente la formación adicional de posgrado en tributación internacional., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Imprescindible dominio absoluto del inglés escrito y hablado, con un nivel equivalente al C-1 de Cambridge., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia 3 y 6 años de experiencia en el departamento tributario de un despacho de abogados con actividad internacional, • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel), • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que exige el despacho., • Clara orientación al cliente., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en _

Director/a Legal & Compliance Grupo internacional de referencia en el sector agroindustrial, con presencia consolidada en múltiples mercados y una sólida trayectoria de crecimiento, incorpora a su estructura corporativa un/a Director/a Legal & Compliance en Sevilla. La posición, con reporte directo a Dirección General, asume la responsabilidad global de la función jurídica y de cumplimiento del grupo, actuando como garante del marco legal y como socio estratégico en la evolución y expansión del negocio. Se trata de un rol de máxima exposición ejecutiva, con impacto directo en la toma de decisiones corporativas y en la gestión de riesgos en un entorno multinacional. Misión del rol Asegurar la protección jurídica del grupo y la adecuada gestión del riesgo regulatorio, acompañando al negocio en su desarrollo estratégico y en su expansión internacional, desde una perspectiva de gobierno, control y soporte a la decisión. Ámbitos de responsabilidad • Definición del marco global de gobierno jurídico y cumplimiento normativo., • Acompañamiento a Dirección General en iniciativas estratégicas, corporativas e internacionales., • Supervisión del marco contractual y soporte en operaciones complejas., • Gestión de riesgos legales, contingencias y relación con asesores externos., • Responsabilidad sobre gobierno corporativo y secretaría de órganos de administración., • Promoción de una cultura corporativa basada en la integridad, el cumplimiento y la gestión responsable del riesgo. Perfil buscado • Licenciatura en Derecho., • Experiencia consolidada de más de 10 años en posiciones de responsabilidad jurídica, desarrollada en despachos de primer nivel y/o compañías internacionales., • Sólidos conocimientos en Derecho Mercantil, contratación internacional, compliance y gobierno corporativo., • Experiencia asesorando a equipos directivos y participando en procesos de toma de decisiones estratégicas., • Experiencia relevante en mercados internacionales, especialmente en entornos con actividad en Italia y Estados Unidos., • Conocimiento práctico de marcos regulatorios y operativa jurídica en dichas jurisdicciones., • Inglés profesional (C1 o superior) imprescindible., • Se valorará positivamente el conocimiento de Italino., • Se valorará formación de posgrado en Derecho Mercantil, Internacional o Compliance. Competencias Clave • Visión estratégica y comprensión del negocio., • Criterio jurídico sólido orientado a la toma de decisiones., • Capacidad de influencia en entornos ejecutivos., • Pragmatismo y orientación a soluciones., • Liderazgo transversal., • Alta integridad profesional., • Solidez para desenvolverse en entornos internacionales complejos y multiculturales. Contexto de la oportunidad Una posición de máxima responsabilidad jurídica en un grupo internacional en fase de consolidación y crecimiento, con interlocución directa con la alta dirección y participación activa en la definición de la estrategia corporativa a nivel global.

Coordinador/a de Servicios de Seguridad SOC En Digital Profiles buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios de Seguridad SOC para participar en un servicio ya adjudicado en Sevilla, dentro de un entorno avanzado de ciberseguridad y servicios gestionados. Buscamos un perfil con experiencia sólida en la coordinación y gestión de servicios SOC, capacidad de liderazgo operativo y conocimiento técnico en plataformas de seguridad, especialmente Palo Alto XSIAM, firewalls Fortigate y tecnologías de seguridad de red como F5. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación del servicio, asegurando la correcta ejecución operativa, la gobernanza del servicio y la colaboración entre equipos técnicos, especialistas de seguridad, grupos de respuesta ante incidentes y cliente. Responsabilidades principales • Coordinar el servicio SOC en el día a día, asegurando la correcta prestación del servicio y el cumplimiento de los objetivos definidos., • Gestionar la relación operativa con cliente, actuando como interlocutor/a principal para el seguimiento del servicio., • Coordinar equipos multidisciplinares de ciberseguridad, respuesta ante incidentes y especialistas técnicos., • Supervisar la operación de servicios basados en plataformas Palo Alto XSIAM., • Coordinar actividades relacionadas con la administración, soporte y evolución de tecnologías de seguridad de red., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de firewalls Fortigate y soluciones de seguridad como F5., • Asegurar la correcta gestión de incidentes de seguridad, escalados, prioridades y seguimiento de acciones., • Participar en la definición y mejora de procesos operativos, procedimientos, reporting y mecanismos de control del servicio., • Facilitar la colaboración entre equipos técnicos, áreas funcionales y responsables de seguridad., • Identificar riesgos, desviaciones, oportunidades de mejora y necesidades de evolución del servicio., • Preparar y presentar informes de seguimiento, métricas, KPIs y estado del servicio., • Actuar como asesor/a de confianza para el cliente en materia de operación SOC, servicios gestionados de seguridad y mejora continua. Requisitos imprescindibles • Mínimo 4 años de experiencia en ciberseguridad, servicios gestionados de seguridad o entornos SOC., • Experiencia en coordinación o gestión de servicios SOC., • Experiencia práctica con plataformas Palo Alto XSIAM., • Conocimiento sólido de seguridad de red., • Experiencia en administración, soporte o coordinación de servicios basados en firewalls Fortigate., • Conocimiento o experiencia con tecnologías de seguridad de red como F5., • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y coordinación de equipos de respuesta., • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares y trabajar en entornos complejos., • Experiencia en gobierno del servicio, seguimiento operativo, reporting y gestión de KPIs., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo operativo y orientación a cliente., • Castellano fluido., • Inglés necesario, especialmente nivel alto de lectura y escritura. Nivel hablado medio aceptable. Se valorará positivamente • Experiencia previa en servicios gestionados de seguridad para grandes organizaciones., • Conocimiento de metodologías de consultoría, assessment, roadmaps de seguridad y mejora continua., • Experiencia en marcos de cumplimiento, privacidad, gobierno de la seguridad o gestión del riesgo., • Capacidad para actuar como trusted advisor ante cliente., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales o con equipos distribuidos., • Certificaciones relacionadas con ciberseguridad, redes, gestión de servicios o fabricantes de seguridad. Condiciones • Ubicación: Sevilla., • Modalidad: híbrida., • Presencialidad: 2-3 días por semana en las oficinas del cliente en Sevilla., • Residencia: preferiblemente Sevilla o alrededores, ya que no se contemplan gastos de desplazamiento., • Tipo de servicio: SOC / Managed Security Services., • Incorporación: inmediata Qué ofrecemos • Participar en un servicio estratégico de ciberseguridad ya adjudicado., • Entorno técnico avanzado vinculado a SOC, XSIAM, seguridad de red y servicios gestionados., • Rol con alta visibilidad e interlocución directa con cliente., • Participación en la coordinación de equipos expertos de ciberseguridad., • Proyecto estable en Sevilla dentro de un entorno profesional exigente y de alto impacto.

En TRS Staffing Solutions estamos en la búsqueda de un perfil Middleware para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT. ▶️ Requisitos: · Conocimiento en Linux. · Conocimiento en configuración y solución de incidencias en Apache, Tomcat, Jboss. · Conocimiento de Docker. · Conocimiento de bash. · Conocimientos generales en despliegue de aplicaciones. · Conocimientos generales en gestión de herramientas de monitorización. · Conocimiento de Ansible. · Conocimiento de herramientas de monitorización. · Conocimiento de mysql. 🔵 Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario: 2 días de mañana y tarde y 3 días de solo mañana., • Ubicación: Sevilla., • Modalidad: Híbrido. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Desde Iwantic, buscamos un/a Performance Marketing Lead para incorporarse directamente a una empresa tecnológica en crecimiento situada en Sevilla. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de Performance Marketing, internalizando la gestión de campañas y canales de venta digital, con ownership total sobre resultados y escalado rentable. RESPONSABILIDADES • Definir y ejecutar la estrategia de Paid Media junto a dirección, con foco en rentabilidad y crecimiento., • Gestión directa de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads., • Liderar y escalar la estrategia de Amazon Seller internacional, incluyendo Amazon Advertising (PPC)., • Optimizar el funnel de conversión del ecommerce propio (WordPress) en colaboración con diseño y desarrollo., • Diseñar y ejecutar experimentos A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings., • Monitorizar KPIs clave: CPA, ROAS, LTV, conversión y revenue por canal y país., • Elaborar reporting a dirección con insights accionables. SE REQUIERE • Experiencia sólida en Performance Marketing, gestionando campañas de forma directa., • Dominio de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4 y Amazon Advertising., • Perfil hands-on, analítico y orientado a resultados., • Conocimientos de tracking, píxeles, GTM y atribución., • Experiencia trabajando con funnels de conversión y entornos ecommerce., • Inglés nivel alto (C1)., • Autonomía, proactividad y capacidad para asumir responsabilidad real sobre resultados. SE OFRECE • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Entorno con alta autonomía, impacto directo en negocio y posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Marketing.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Senior para colaborar en un proyecto de Administración Pública. Te encargarás de: • Gestión, monitorización y operación de las plataformas de backup., • Administración y Gestión del Directorio Activo, • Administración de la plataforma de virtualización (VMware, KVM y VSAN) y servidores Windows., • Gestión de usuarios, grupos, servidores y políticas de seguridad mediante el diseño y despliegue de GPOs., • Soporte especializado en Windows y Vcenter., • Administración, mantenimiento y resolución de incidencias en bases de datos., • Soporte al Usuario Final (N2) ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 7 años de experiencia en Administración de Sistemas., • Titulación Universitaria en Informática o similar (IMPRESCINDIBLE), • Experiencia en manejo de GPOs, Active Directory y Windows., • Experiencia en plataformas de virtualización (VMWare, KVM y VSAN), • Experiencia en despliegue, gestión y administración de servidores Windows., • Experiencia en administración de BBDD (PostgreSQL), • Experiencia en administración de WSUS., • Experiencia en plataformas de backup (Veeam), • Experiencia en Administración Office365 ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible (Sevilla o Algeciras), • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En un momento de crecimiento en la compañía, buscamos reforzar el área de Selección-RH con la incorporación de un/a Becario/a con buen nivel de inglés para formarse en todo lo concerniente a la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional, en nuestra organización. Buscamos a jóvenes con interés en el área de Recursos Humanos, con ganas de aprender y formarse en un entorno internacional y multicultural y con inquietudes por el sector de la Energía y el Medio Ambiente. Valoramos perfiles dinámicos, con iniciativa, orientación al trabajo en equipo y un marcado sentido de servicio al negocio. El Programa propone un modelo de integración formativo que permite desarrollar y ampliar los conocimientos y capacidades a través de una inmersión práctica y real en las actividades del Área, siendo estas: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestión del proceso de incorporación de candidatos en coordinación con el área de Movilidad (expatriaciones), de Administración de personal y los HRBP de los distintos negocios., • Bienvenida y on boarding de nuevos empleados. Perfil requerido: • Grado en Derecho, ADE, Psicología, CC del Trabajo, RRLL y RRHH o afines., • Se valorará master o formación de postgrado en RRHH., • Alto nivel de Inglés. Deseable Alto nivel de Francés., • Manejo avanzado del Paquete Office.

En MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLAREAS ATENCIA ABOGADOS creemos que el talento no solo se gestiona, se cuida y se impulsa. Somos una firma en constante evolución, donde las personas están en el centro y donde las relaciones humanas tienen tanto peso como la excelencia profesional. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos desde una visión integral y quieres tener impacto real en una organización sólida y en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Generalista de Recursos Humanos Ubicación: Sevilla (presencial) Buscamos incorporar un/a HR Generalist que quiera asumir un rol clave en el ciclo completo de vida del empleado, contribuyendo activamente a atraer, desarrollar y fidelizar el talento de la firma. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano, con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia en los procesos de personas. ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave en la experiencia del empleado, asegurando procesos excelentes desde la incorporación hasta el desarrollo profesional, incluyendo la gestión y evolución del desempeño, alineados con los estándares y cultura de la firma. ¿Qué harás en tu día a día? Atracción y selección de talento • Liderar procesos de selección end-to-end: definición de perfiles, publicación en canales estratégicos y gestión completa del funnel., • Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas., • Mejorar continuamente la experiencia del candidato y el posicionamiento de la marca empleadora. Onboarding y experiencia de incorporación • Coordinar el proceso de contratación y la documentación laboral asociada., • Asegurar una incorporación excelente, gestionando todos los flujos internos necesarios., • Liderar el onboarding, garantizando cumplimiento normativo y una experiencia de acogida diferencial. Gestión del desempeño y desarrollo • Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño., • Asegurar la correcta implementación de herramientas y ciclos de evaluación., • Dar soporte a managers en la definición de objetivos, feedback y planes de desarrollo., • Analizar resultados y proponer acciones de mejora y desarrollo del talento. Programas de prácticas y relaciones académicas • Gestionar convenios con universidades y escuelas de negocio., • Coordinar la incorporación y seguimiento de talento en prácticas., • Impulsar relaciones estratégicas con centros formativos. Formación y desarrollo • Planificar y coordinar el plan de formación interna., • Gestionar formación externa y el histórico de capacitación., • Administrar el crédito FUNDAE de forma integral. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Supervisar la planificación preventiva., • Coordinar la vigilancia de la salud y acciones vinculadas a PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH., • Experiencia en selección, onboarding, evaluación del desempeño y gestión de FUNDAE., • Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de gestión de RRHH., • Nivel alto de Inglés. Valoramos especialmente: • Autonomía y capacidad de organización., • Rigor y orientación al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de mejora continua., • Orientación a las personas y al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto: rol transversal con visibilidad y participación en iniciativas clave de RRHH., • Estabilidad: contrato indefinido a jornada completa., • Desarrollo profesional: oportunidades reales de crecimiento en un departamento en expansión., • Entorno de trabajo: cultura colaborativa, cercana y orientada a las personas., • Ubicación: Sevilla., • Retribución: competitiva y acorde a la experiencia aportada. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en _

Iwantic es la agencia líder en selección de perfile digitales y tecnológicos. Nuestra misión es conectar el mejor talento tecnológico con las empresas más innovadoras del mercado. Nos enorgullece ser un referente en el panorama de selección de personal en España, trabajando con las principales empresas cotizadas y multinacionales así como empresas tecnológicas de primer nivel y startups en pleno crecimiento. Buscamos un perfil híbrido y estratégico. Como Headhunter & Account Executive, serás el motor de crecimiento de tu unidad de negocio. Tu rol es integral: desde la detección de nuevas oportunidades comerciales y la gestión de grandes cuentas, hasta la identificación y cierre del mejor talento digital del mercado. ¿Qué harás con nosotros? • Desarrollo de Negocio: Liderarás la captación comercial activa de grandes cuentas, detectando necesidades de talento en sectores clave., • Consultoría Estratégica: Eres un partner. Desarrollarás propuestas de valor y negociarás acuerdos comerciales de alto nivel., • Ciclo de Selección 360º: Coordinarás todo el proceso de reclutamiento, desde el briefing con el cliente hasta la incorporación del candidato, garantizando la excelencia en cada fase., • Gestión de Clientes: Mantendrás relaciones sólidas y duraderas, entendiendo los retos de negocio de tus clientes (desde corporaciones hasta startups) para ofrecer soluciones a medida. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 2 años en selección de perfiles IT/Digital y en gestión comercial/ventas de servicios de consultoría., • Skills: ADN comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (capacidad para mantener conversaciones de negocio)., • Actitud: Mentalidad "agile", autonomía y pasión por el ecosistema digital. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete Retributivo: Salario competitivo (Fijo + Variable atractivo por objetivos)., • Work-Life Balance: Modelo híbrido/teletrabajo y flexibilidad horaria real., • Crecimiento: Plan de carrera personalizado en una estructura en plena expansión., • Cultura: Un entorno dinámico, joven y experto donde tu impacto se nota desde el primer día.

Nuestro cliente, prestigiosa Asesoría de Empresas con más de 30 años de experiencia acompañando a clientes en el ámbito fiscal, financiero, jurídico y patrimonial, precisa incorporar a su sede en Sevilla: Asesor/a Fiscal (Sevilla) Buscamos ampliar el equipo incorporando un/a Asesor/a Fiscal que comparta los valores de profesionalidad, compromiso y cercanía con el cliente. Tus principales funciones • Asesoramiento fiscal de empresas y particulares, respecto a cualquier cuestión que pueda surgir, tanto en el ámbito de tributación directa (IS, IRNR, IRPF, etc.), como indirecta (IVA, ITPAJD, etc.)., • Asesoramiento en distintos procedimientos tributarios (requerimientos, alegaciones, recursos de reposición, reclamaciones económico-administrativas), incluyendo regularizaciones tributarias y procesos de inspección., • Asistencia en recursos en vía contencioso-administrativa., • Cumplimentación y presentación Modelo 200 del IS y 220 del IS CONSOLIDADO, Modelos 303 y 390 IVA, Modelo 100 IRPF, Modelo 714 IP, Modelo 840 IAE, Declaración censal Modelo 036., • Asesoramiento relativo a las implicaciones fiscales derivadas de procesos de reestructuración empresarial (fusiones, escisiones, aportaciones de ramas de actividad, etc.)., • Asesoramiento en fiscalidad de sucesiones y empresas familiares., • Elaboración de Consultas ante la Dirección General de Tributos., • Gestión del equipo del departamento fiscal y formación de nuevas incorporaciones. Qué ganas si te unes a este proyecto • Retribución aproximada de 24.000 € anuales, revisable según valía y trayectoria profesional aportada., • Variable ligado al crecimiento de clientes., • Contrato indefinido desde el inicio., • Integración en un equipo colaborativo y consolidado., • Un horario pensado para favorecer la conciliación personal y profesional. o Lunes a jueves: 7:30 a 15:00. o Viernes: 7:30 a 14:00. Requisitos • Titulación: Licenciado/a o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o doble titulación ADE - DERECHO, preferentemente., • Master en Asesoría Fiscal., • Al menos 10 años de experiencia previa en funciones descritas., • Se valorarán los conocimientos en: o Fiscalidad internacional o Procedimientos de Due Diligence fiscal o Fiscalidad de grupos consolidados. #OportunidadLaboral #Sevilla #EstamosContratando #Empleo #OportunidadLaboral #Reclutamiento #AsesorFiscal #AsesoríaDeEmpresas #AsesorFiscalSenior #Fiscalidad #Impuestos

¿Quiénes somos? Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.UU. Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. Conoce más sobre nosotros en https://aceitesabasa.com/ ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? La misión del puesto es gestionar el correcto funcionamiento de las oficinas corporativas en Sevilla, principalmente desde tres grandes ámbitos: Gestión de oficinas y servicios generales: Garantizar el buen funcionamiento diario de las oficinas, coordinando proveedores, gestionando incidencias, controlando suministros y asegurando una experiencia óptima de los espacios de trabajo. Viajes y eventos corporativos: Coordinar desplazamientos, visitas y eventos internos, actuando como nexo entre sedes y asegurando una logística eficiente y de calidad. Soporte administrativo transversal: Proporcionar apoyo operativo a los distintos departamentos en tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia y correcta gestión de procesos internos. Lo Que Buscamos en ti: Formación Profesional en Administración, Asistencia a Dirección, Turismo o similar. Muy valorable formación complementaria en organización y gestión de eventos. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Office Manager, Secretaria de Dirección, Recepción Corporativa o Administración de Servicios Centrales). o Valorable experiencia en entornos multinacionales Idiomas: español: nativo o bilingüe, inglés B2 mínimo, muy valorable italiano. ✨ Qué Ofrecemos: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Banda salarial competitiva Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible con una oferta completa de beneficios para optimizar tu salario neto. Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

En Grupo Tecsa seguimos creciendo y buscamos una pieza clave para nuestro equipo de administración. Buscamos una persona resolutiva, con agilidad en el manejo de herramientas contables y que quiera desarrollar su carrera en un entorno sólido y dinámico. Te ofrecemos Conciliación real : jornada intensiva Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. Salario: 18.000€ - 19.000€ Brutos/año según valía. Herramientas: Portátil y móvil de empresa. Crecimiento : Formamos parte de un grupo en plena expansión. Incorporación inmediata Tu día a día con nosotros Reportando directamente al Responsable de Administración, te encargaras de asegurar la agilidad de nuestros procesos: Gestión contable: Conciliaciones bancarias, apuntes contables y control de caja. Apoyo en ciclo de ventas: Facturación de vehículos, gestión de proveedores y control de documentación. Operativa técnica: Trámites de matriculación, expedientes de venta y facturación de taller. Soporte: Apoyo operativo directo al equipo comercial. ¿Qué perfil buscamos? Formación de CFGS en Administración y Finanzas. Dominio avanzado de Excel (imprescindible para la gestión diaria). Experiencia previa de 1 a 2 años en puestos similares. Residencia en Sevilla provincia. ⭐️ Muy valorable: Conocimiento del programa Quiter. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma eficiente, queremos conocerte. ¿Hablamos? --> Inscríbete en esta oferta hoy.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Ingeniero Oficina Técnica de Subestaciones (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: Diseño integral de Subestaciones de alta y media tensión, transformando requisitos técnicos en soluciones de energía reales. Coordinación de la implantación física y disposición de equipos en planta y alzados, optimizando cada metro cuadrado de la instalación. Cálculos especializados (dimensionamiento de barras, mallas de tierra, servicios auxiliares y estudios de cortocircuito) utilizando software de última generación. Colaboración con los equipos de montaje y puesta en marcha, resolviendo retos técnicos para que la energía fluya sin contratiempos. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial, con una base técnica sólida. Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas. Conocimiento del sector eléctrico-subestaciones. Actitud proactiva, orientada a resultados. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Funciones: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un Jefe de Oficina Técnica para importante proyecto de metro en Sevilla. Las funciones que realizará, entre otras, son: Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Asistencia técnicas y asesoramiento a Obra. Planificación en fase de ejecución. Petición de ofertas y comparativas de Subcontratas y proveedores. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Realizar la planificación de la obra. Maximizar la rentabilidad prevista de la obra. Requisitos: Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil/Ingeniero en Topografía o similar. Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. BECA CICLO FORMATIVO ADMINISTRATIVO/A - SEVILLA Sevilla Presencial Beca ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Estudiantes o recién titulados/as en Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio en Administración o ciclos formativos similares, con disposición para realizar prácticas (no será indispensable contar con posibilidad de convenio con tu institución) Conocimientos en herramientas informáticas, gestión documental y administración de datos. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Te incorporarás al equipo como Administrativo/a en prácticas , apoyando al equipo de Ingeniería Digital en el cumplimiento de los objetivos del departamento. Darás soporte al equipo en tareas administrativas, con foco en la gestión documental y la gestión de archivos y datos, consolidando tus conocimientos en entornos digitales y herramientas informáticas. ⭐ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico: Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #Sevilla We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Líneas de Alta Tensión, buscamos a un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con disponibilidad para viajar entre nuestros proyectos de construcción de Líneas de Alta Tensión. Tus principales responsabilidades serán: Inspecciones de Seguridad en obras: Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad. Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad en obras, de nuestro personal y del subcontratado. Investigación de incidentes y accidentes. Redacción y supervisión de Planes de Seguridad. Revisión, control y entrega de EPIS Formación en materia de S.S.L. para cumplir requisitos legales y especificaciones del cliente. Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. Requisitos: Formación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales necesarias las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada Experiencia previa en funciones descritas de al menos dos años. Valorable experiencia en proyectos de infraestructuras eléctricas y Líneas de Alta Tensión Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Oficina Técnica para llevar el control técnico del proyecto de Sevilla, con la revisión de planos, resolución de dudas y adaptación a obra. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: mínima de 10 años en obras de gran envergadura. Valorable experiencia en construcción de túneles urbanos, para obras ferroviarias, con estaciones e instalaciones de túnel y montaje de vía en placa. Conocimientos específicos: AutoCAD / Civil 3D, Excel avanzado, MS Project / Primavera, BIM (muy valorado). Disponibilidad incorporación: inmediata. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de grado superior o universitarios. Valorable experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Conocimiento y aplicación de las garantías de póliza para la correcta tramitación de siniestros, tanto cubiertos como rehusados. Análisis de la declaración del siniestro para la valoración de su cobertura y la posible asignación de profesionales o, en su caso, su rehúse. Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones de los profesionales asignados a los expedientes (reparadores, peritos, etc.). Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias recibidas desde el Contact Center, derivadas de reclamaciones de clientes. Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias planteadas por mediadores. Gestión y tramitación de pagos conforme a los procedimientos establecidos. A medida que avance la formación, se incorporará la atención telefónica a mediadores para la resolución de consultas e incidencias relacionadas con los expedientes. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal (6 meses de duración). Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día) Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo. Ubicación: Sevilla. Avenida Francisco Javier, 20 Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de grado superior o universitarios. Experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal por sustitución de vacaciones (de junio a septiembre) Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día) Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación junio. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo. Ubicación: Sevilla (calle francisco Javier ,20) Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Becario (h/m) para incorporar en Oficina Técnica, en el área de Ofertas , que se encuentre cursando actualmente Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial, de la Energía o Electrónica Industrial. Ubicación: Sevilla (Andalucía) ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: Dar soporte al área en la elaboración de Ofertas de Distribución eléctrica (centros de transformación, líneas de Alta, Media y Baja Tensión), alumbrado, fotovoltaica, puntos de recarga de vehículos eléctrico, entre otras. Apoyo al área en el control y gestión documental. Requisitos: Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería (en curso). Incorporación inmediata. Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses (matrícula abierta en universidad). Permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato). Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Sevilla, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Acerca del puesto: Para el Departamento de Oficina Técnica de empresa ubicada en Vélez Málaga, buscamos un/a ingeniero/a de proyectos preferentemente de la zona de la Axarquía. Somos una oficina técnica especializada en el desarrollo y legalización de instalaciones residenciales y actividades Terciarias e industriales. Nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales, trabajando en proyectos innovadores y apoyando a arquitectos, empresas instaladoras, constructoras y profesionales del sector. El trabajo a realizar sería diseño y cálculo de instalaciones: Electricidad Climatización Ventilación Fontanería y saneamiento Protección contra incendios Energías renovables. Desarrollo de proyectos para la legalización de instalaciones Residenciales, industriales y actividades Terciarias. Qué perfil estamos buscando: Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar 0-2 años de experiencia Que se requiere: Se requiere experiencia previa en oficinas técnicas de ingeniería, y conocimiento en los programas de: Paquete office Autocad Cypecad mep Instalaciones dmELECT Con capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y resolución de problemas. Que se ofrece: Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Posibilidad de formación continua y progresión profesional. Buen ambiente laboral en una empresa familiar

ADMINISTRADOR DE SISTEMAS MIDDLEWARE ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es una compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y las comunicaciones, con más de 50 años de experiencia y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Apostamos por el talento, la diversidad y el desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera como Administrador/a Middleware en entornos Linux, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Administración y mantenimiento de entornos middleware sobre Linux. Gestión de frontales web y servidores de aplicaciones. Soporte en plataformas basadas en tecnologías como Apache HTTPd, Tomcat o JBoss. Participación en despliegues y automatización de entornos (CI/CD, Ansible). Colaboración en entornos cloud-native y contenerizados (Kubernetes). ✅ ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años en el sector IT. Conocimientos sólidos en: Middleware sobre Linux. Frontales web. Balanceadores F5. HTTPd (Apache). Servidores de aplicaciones (Tomcat, JBoss). Entornos CI/CD y automatización (Ansible). Experiencia con software comercial (PHP, Moodle u otros). Titulación: Grado universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior. ⭐ Valoramos también: Experiencia o conocimientos en Kubernetes. Certificaciones en: Linux (LPIC). Kubernetes. PHP. Red Hat. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Horario flexible. Teletrabajo. Ayuda mensual por hijos menores de edad. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Plan de pensiones. Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas. Tarjeta Restaurant. Gym virtual. Carrera profesional en una multinacional líder del sector. Empresa con sólida cultura organizacional. ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial. Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH y Administración . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo de nuevos procedimientos e implementación de protocolos. ¿Qué harás en tu día a día? Área de RRHH: Gestión completa del ciclo de vida del empleado (selección, contratación, acogida y desvinculación) Planificación de plantilla según necesidades productivas Coordinación con asesoría laboral (nóminas, seguros sociales, contratos) Supervisión de contratación y cumplimiento legal Gestión de incidencias laborales, clima y resolución de conflictos Control de absentismo y seguimiento de personal Coordinación de PRL y formación Área Administrativa / Contable: Apoyo en la gestión contable (registro de facturas, control de gastos, conciliaciones) Coordinación con asesoría contable/fiscal Control y seguimiento de costes laborales Apoyo en cierres mensuales y control presupuestario Gestión documental administrativa ¿Qué buscamos en ti? Licenciatura Dirección de Empresas, Derecho o similar Experiencia mínima de 4-5 años en puesto similar Experiencia en entornos operativos/industriales Conocimientos en contabilidad y gestión administrativa Conocimiento de legislación laboral Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido Jornada completa en turno intensivo de mañana Horario: De lunes a jueves: de 07:00h a 15:00h (con dos tardes a la semana) - viernes: de 07:00h a 14:00h Salario: 28.000 € brutos anuales ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Sevilla. Una vez finalizada esta obra la persona a incorporar tendrá que tener movilidad geográfica por el resto del territorio nacional. Sus funciones consistirán en: Aportación de alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. Participación de la programación técnica y planificación económica de la obra. Negociación de distintas propuestas con la Dirección de Obra. Elaboración de plazos de ejecución para producción. Realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Verificación de mediciones para su posterior certificación. Requerimientos: Titulación en Master en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica en Topografía, o similar. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de carácter civil, preferentemente en obra ferroviaria. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición con un rol híbrido, combinando la consultoría del módulo de recursos humanos de SAP junto con la programación SAP ABAP. Modalidad híbrida en Sevilla (2 días presenciales a la semana). Funciones: Liderar el rediseño de aplicaciones. Gestión de incidencias. Realizar pequeños evolutivos. Realizar pequeñas modificaciones de las aplicaciones. Metodología AGILE. Requisitos: ABAP y 4/HANA para los evolutivos y modificaciones. Conocimiento general: SAP. Perfil autónomo. Experiencia mínima de 2 años. Inglés: valorable. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Oficina Técnica para llevar el control técnico del proyecto de la Línea 3 del Metro de Sevilla, con la revisión de planos, resolución de dudas y adaptación a obra. Formación: Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: mínima de 10 años en obras de gran envergadura. Valorable experiencia en construcción de túneles urbanos ejecutados mediante método "cut and cover", para obras ferroviarias, con estaciones e instalaciones de túnel y montaje de vía en placa. Conocimientos específicos: AutoCAD / Civil 3D, Excel avanzado, MS Project / Primavera, BIM (muy valorado). Disponibilidad incorporación: inmediata. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

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TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Sevilla. Una vez finalizada esta obra la persona a incorporar tendrá que tener movilidad geográfica por el resto del territorio nacional. Sus funciones consistirán en: Aportación de alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. Participación de la programación técnica y planificación económica de la obra. Negociación de distintas propuestas con la Dirección de Obra. Elaboración de plazos de ejecución para producción. Realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Verificación de mediciones para su posterior certificación. Requerimientos: Titulación en Master en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica en Topografía, o similar. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de carácter civil, preferentemente en obra ferroviaria. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

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Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Jefe/a de Proyecto para Oficina Técnica (PMO) para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y Gestión: Planificación detallada de actividades, asignación de recursos, control de plazos y costes, y gestión de los hitos del proyecto Seguimiento y Control: Monitorización activa para detectar desviaciones en coste, tiempo o calidad, proponiendo medidas correctoras y gestionando los riesgos Gestión del Desarrollo: Definición de requisitos con los usuarios funcionales y supervisión del ciclo de vida del software, incluyendo la gestión de entregas y despliegues Aseguramiento de la Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de las normas de la Oficina de Calidad, medición de los niveles de servicio (ANS) de los proveedores y asegurar la conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en categoría MEDIA Interlocución: Actuar como enlace entre los usuarios funcionales de la Consejería, el área de sistemas y los proveedores externos de desarrollo ¿Qué buscamos de ti? Formación: Máster Universitario Oficial TIC (Nivel MECES 3 / EQF 7). Experiencia: Al menos 4 años dirigiendo proyectos de desarrollo de aplicaciones. Alternativa: Si no se posee Máster, se acepta Grado + 8 años de experiencia. Conocimientos valorables: Metodologías: Certificaciones Ágiles (Scrum, Kanban) y conocimiento de MÉTRICA v3 Herramientas: Dominio de Jira, Redmine, GitLab y Jenkins Seguridad: Experiencia en cumplimiento de normativa ENS Categoría Media ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida acudiendo a las oficinas de cliente en Sevilla. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar). Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento...

En nuestro Departamento de Recursos Humanos, contamos con una vacante: Técnico/a de Recursos Humanos. Junto con el resto del equipo las funciones a realizar serán: FUNCIONES: Gestionar altas, bajas y modificaciones de trabajadores/as. Gestionar contratos, cotizaciones, IT, suspensiones y renovaciones, despidos, conflictos, comunicaciones y sanciones. Gestionar nóminas, seguros sociales y cálculo del IRPF. Interpretación de los diferentes convenios colectivos. Control y gestión de fichaje y ausencias. Resolución de incidencias y dudas con los trabajadores/as. Apoyo al equipo de selección en la búsqueda de perfiles. CONOCIMIENTOS: Conocimientos: laborales, legislación laboral y seguridad social Conocimiento práctico del sistema RED, SILTRA, Delta y Certific@2 Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente. Habilidades comunicativas y orientación al cliente SE OFRECE: Incorporación a una empresa en crecimiento. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional dentro del área técnica. Salario según experiencia y valía. ¡Se valorará conocimientos de A3NOM!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Administrador/a de Bases de Datos Oracle , híbrida en Sevilla. Funciones: Administración de bases de datos corporativas Oracle RMAN, ASM y Data Guard OEM Cloud Control Data Pump Statspack y análisis de rendimiento Unified Auditing y DBSAT SQL / PL/SQL tuning Capacity planning Soporte sobre WebLogic SQL Server Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como DBA Ingeniería Técnica / Superior en Informática OCP Database Administrator ITIL 4 Foundation ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico Oficina Técnica (h/m) Lineas AT .Ubicación: Sevill a Funcione s:Redacción de proyectos de líneas de alta tensi ónRevisión y optimización del diseño de proyectos de tercero s: Comprobar que el diseño original es viable constructivament e.Cálculos mecánicos y eléctrico s: Comprobación de cálculos de flechas y tensiones del conductor, distancias de seguridad, cálculos de cimentaciones y estructuras de los apoyos (torres ).Manejo de software especializad o: Uso intensivo de herramientas com o PLS-CA DD (el estándar de la industria), PLS-POLE, TOWER o AutoCA D.Elaboración de planos "As-Built ": Documentar cómo ha quedado finalmente construida la línea, reflejando cualquier modificación sobre el plano origina l. Requisit os:Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Grado en Ingeniería Mecanica o Grado en Ingeniería Industri al.Incorporación inmediata en oficina de Sevil la.Carnet de conduc ir. Se ofr ece:Contrato indefinido a jornada compl eta.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y ago sto.Salario según valía del candid ato.Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provin cia.Estabilidad labo ral.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expans ión.Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexi ble.

Descripción de la empresa Construcciones Metálicas Mairena es una empresa de construcción ubicada en Mairena del Aljarafe. Nos especializamos en soluciones innovadoras para estructuras y proyectos metalúrgicos, garantizando calidad, seguridad y eficiencia. Nuestro equipo está comprometido con el desarrollo de proyectos duraderos que cumplan con los más altos estándares en el mercado. Valoramos el trabajo en equipo y el compromiso, buscando aportar lo mejor a nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, responsable y con experiencia en gestión contable , capaz de llevar el control administrativo y financiero de la empresa , garantizando una correcta gestión documental y contable. Funciones Contabilización y gestión de facturas clientes proveedores Control de cobro , pagos y conciliaciones bancarias Apoyo en cierres contables y tareas administrativas en general Requisitos Experiencia previa en puestos de contabilidad y administración mínimo 3 años Manejo del programa contable Contasol Grado en Contabilidad y finanzas Ofrecemos 1900-2000 Incorporación estable horario de 7.00 h a 15.00 h Envíanos el curriculum a contabilidad@construccionesmetalicasmairena.es

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto de edificación en San Fernando Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: - Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos. - Instauración de medidas preventivas en obra. - Seguimiento en obra del Plan de Seguridad. - Control de EPI ́s. - Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. - Informes mensuales. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Reuniones de acogida al personal subcontratado. - Información y formación a trabajadores/as. Requisitos mínimos -Imprescindibles en posesión del título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales. -Valorable aportar Ingeniería Técnica -Nivel de inglés Intermedio-Alto -Imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: San Fernando, Cádiz

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un Jefe de Oficina Técnica para importante proyecto de metro en Sevilla. Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Planificación en fase de ejecución. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil/Ingeniero en Topografía o similar. Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un Jefe de Oficina Técnica para importante proyecto de metro en Sevilla. Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Planificación en fase de ejecución. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil/Ingeniero en Topografía o similar. Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.