Trabajos Venta Minorista en La Roca Del VallèsCrear alertas

¡Únete a nuestro equipo como Diseñador(a) Junior de Prenda! 👗🧵 Estamos buscando una persona organizada, eficiente, creativa y con iniciativa, con experiencia en el diseño de prenda para ampliar la plantilla. Si te apasiona la moda, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y tienes una fantástica capacidad para trabajar en equipo, ¡esta oportunidad es para ti! 🙌 Trabajarás directamente bajo la dirección de nuestro equipo creativo, aportando tu visión y experiencia para seguir impulsando la marca. Responsabilidades: • Colaborar en la creación de moodboards de inspiración y tendencias., • Dibujar modelos y preparar fichas técnicas para el desarrollo de muestras., • Controlar las muestras y supervisar las modificaciones necesarias para la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño y compras para garantizar una visión clara de lo que necesita la colección., • Mantener un contacto diario con proveedores nacionales e internacionales. Habilidades Clave: • Creatividad: Aportar ideas innovadoras en el diseño de Plana., • Atención al detalle: Precisión en la elaboración y seguimiento de muestras., • Comunicación: Habilidad para expresar y compartir ideas con el equipo y proveedores., • Gestión del tiempo: Capacidad para cumplir con deadlines y trabajar bajo presión., • Flexibilidad: Adaptabilidad para ajustarse a las necesidades cambiantes de los proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? 📜 Formación en Diseño de Moda. 💬 Nivel alto de inglés y español. 💻 Dominio de Illustrator y Photoshop. 🧵 Experiencia previa en un puesto similar, especialmente en diseño de Plana. ❤️ Pasión por el diseño y la moda, con experiencia trabajando con plazos ajustados. ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato Indefinido. 🚀 Retos profesionales en un entorno dinámico. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). 🚌 Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. 🎁 Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…). ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir a crear colecciones únicas e innovadoras! 🌟

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher creemos que las cosas importantes de la vida merecen un cuidado extra para perdurar en el tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y el orgullo de ser líderes mundiales en soluciones de limpieza. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: • Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out., • Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal., • Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas., • Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas., • Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? • Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care., • Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales., • Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad., • Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate)., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes)., • Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) • Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales., • Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio., • Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales)., • Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher., • Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers., • Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a _ y enviarnos tu candidatura.

📞 RESPONSABLE BACK OFFICE COMERCIAL (INSIDE SALES) – GRANOLLERS 📍 Ubicación: Granollers (Barcelona) 💼 Proyecto estable | Jornada completa Desde ARIMANY SELECCIÓ DE TALENT estamos seleccionando un/a Responsable de Back Office Comercial (Inside Sales) para incorporarse a una empresa consolidada y con crecimiento estable, ubicada en Granollers. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada al cliente, que quiera asumir un papel clave en la coordinación de las actividades comerciales internas, gestionando procesos de venta, seguimiento de pedidos y relación con clientes y diferentes departamentos. La persona seleccionada dependerá del Responsable Comercial y trabajará de forma transversal con Producción, Logística y Finanzas. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el correcto funcionamiento del Back Office Comercial, garantizando un servicio ágil y de calidad a los clientes y una comercialización eficiente de los productos. Coordinarás los procesos comerciales internos, resolverás incidencias y participarás en la mejora de procedimientos para incrementar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. 🔧 Principales funciones • Atender y gestionar consultas comerciales entrantes a través de teléfono, email y CRM, ofreciendo una respuesta rápida y profesional., • Procesar y realizar el seguimiento de pedidos, coordinando su confirmación con Producción y Logística y asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega., • Gestión del equipo de ventas (inside sales). Acompañamiento, mejora continua, reporting, de un equipo de 4/5 personas., • Gestionar incidencias comerciales, como reclamaciones, devoluciones o discrepancias en las entregas, coordinando las acciones necesarias con los departamentos correspondientes., • Mantener informados a los clientes durante todo el proceso., • Preparar y gestionar documentación comercial: ofertas, albaranes y facturación inicial., • Garantizar la calidad y actualización de la información registrada en CRM y ERP., • Dar soporte en la gestión de cartera: seguimiento de impagados, condiciones comerciales y actualización de acuerdos con clientes., • Colaborar en la elaboración de reporting comercial periódico para Dirección Comercial: ventas, incidencias, KPIs, etc., • Participar en proyectos de mejora de procesos comerciales y digitalización de herramientas internas. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación de Grado, preferiblemente en ADE, Gestión Comercial o similar., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en atención al cliente, administración comercial o Back Office Comercial, siendo valorable una experiencia mínima de 3/4 años., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con CRM y ERP., • Conocimientos de facturación y documentación comercial., • Nivel de inglés, valorable., • Persona organizada, resolutiva y orientada al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa consolidada y con proyección de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable según resultados. 📩 ¿Te interesa el proyecto? Si tienes experiencia en Responsable Back Office Comercial / Inside Sales, te gusta el contacto con clientes y buscas un proyecto estable donde puedas asumir responsabilidades y aportar mejoras, queremos conocerte. 👉 Inscríbete en la oferta y el equipo de Arimany Selecció de Talent se pondrá en contacto contigo. #ArimanySelecció #InsideSales #BackOfficeComercial #Comercial #Ventas #AtenciónAlCliente #Granollers #Barcelona #OfertaDeEmpleo #Selección #Empleo

En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail, con instalaciones en tiendas de diferentes países. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a de Instalaciones dentro de nuestro Departamento de Proyectos de Retail. Su responsabilidad será preparar y coordinar la fase de instalación de los proyectos , una vez estos han sido diseñados y definidos técnicamente por el equipo de proyectos. Buscamos una persona organizada, con criterio técnico y capacidad para coordinar diferentes actores y hacer que las instalaciones sucedan de forma ágil y ordenada. Funciones principales Preparar y planificar la fase de instalación de los proyectos. Revisar previamente que la obra esté preparada para recibir la instalación audiovisual: preinstalaciones, accesos, necesidades técnicas y coordinación con otros industriales. Comprobar que técnicos y colaboradores disponen de toda la información, documentación y material necesarios antes de desplazarse. Planificar y coordinar técnicos externos, fechas, desplazamientos, accesos y documentación de obra. Mantener una comunicación fluida con clientes, equipos de obra, industriales, técnicos y equipo interno de proyectos. Realizar el seguimiento de las instalaciones y coordinar la resolución de incidencias que puedan aparecer durante la ejecución. Mantener actualizados los plannings y herramientas de seguimiento de los proyectos. Coordinar el cierre de las instalaciones y la documentación correspondiente. Perfil que buscamos Experiencia en instalaciones audiovisuales, integración AV, instalaciones técnicas o entornos similares . Conocimientos técnicos suficientes para entender un proyecto audiovisual, interpretar planos y comunicarse con técnicos e industriales. Capacidad para detectar necesidades, riesgos o información pendiente antes de iniciar una instalación. Persona muy organizada, resolutiva y acostumbrada a coordinar diferentes tareas y actores simultáneamente. Capacidad para trabajar en proyectos con plazos cortos y fechas de instalación exigentes. Buen nivel de inglés , necesario para coordinar proyectos y colaboradores internacionales. Se valorarán otros idiomas. Se valorará especialmente experiencia en proyectos de retail, instalaciones internacionales o coordinación de obras. Qué ofrecemos Incorporarte a un equipo de proyectos especializado en retail y con una fuerte componente técnica. Participar en proyectos para marcas relevantes con instalaciones en diferentes países. Una posición con autonomía y responsabilidad directa sobre una fase crítica de los proyectos. Un entorno dinámico, con un volumen elevado de proyectos y oportunidades para seguir desarrollándose dentro del área de proyectos.

En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail.Buscamos una persona para liderar nuestro Departamento de Proyectos de Retail.Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, responsable de coordinar el desarrollo de cerca de 250 proyectos al año y liderar uno de los departamentos clave de nuestra unidad de Retail.Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en integración audiovisual, experiencia liderando equipos y capacidad para coordinar proyectos complejos desde su definición hasta la entrega final.¿Cuál será tu misión?Liderar el Departamento de Proyectos y asegurar que todos los proyectos se desarrollen con el nivel de calidad, rigor técnico y excelencia que caracteriza a Instronic.Serás responsable de coordinar el trabajo de los distintos equipos implicados, impulsar la evolución del departamento y actuar como el principal referente técnico en integración audiovisual.Algunas de tus responsabilidades• Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo de Proyectos.• Supervisar el conjunto de proyectos de la unidad, garantizando una ejecución eficiente y de alta calidad.• Coordinar las diferentes disciplinas implicadas en cada proyecto, asegurando una visión global y una forma de trabajo alineada.• Anticipar riesgos, facilitar la toma de decisiones y eliminar bloqueos durante el desarrollo de los proyectos.• Definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que permitan mejorar la eficiencia y la capacidad del departamento.• Actuar como referente técnico en integración audiovisual, apoyando al equipo en los proyectos de mayor complejidad.¿Qué buscamos?• Experiencia liderando equipos de proyectos.• Experiencia en integración audiovisual, digital signage o proyectos tecnológicos similares.• Conocimiento sólido del sector AV profesional y capacidad para orientar técnicamente al equipo.• Experiencia coordinando obras e instalaciones.• Capacidad de organización, liderazgo y mejora continua.Queremos incorporar a la persona que lidere uno de los departamentos más importantes de nuestra unidad de Retail y contribuya a su evolución en los próximos años.Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte.📩 Envíanos tu CV a join@instronic.com

Un entorno dinámico, con un volumen elevado de proyectos y oportunidades para seguir desarrollándose dentro del área de proyectos.

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Son las 10 de la mañana y tienes una videollamada con un estudio de interiorismo que va a equipar 40 habitaciones de un hotel boutique. Vas con el histórico de sus últimos proyectos y una propuesta que sabes que les encaja. Cierras. Lo registras en el CRM. Y a las 11 ya estás detectando que otro cliente lleva dos meses sin pedir nada — y sabes exactamente qué hacer con eso. Así es tu día a día en DecowoodPRO, nuestra división para el canal profesional: arquitectos, interioristas, decoradores y estudios que confían en nosotros para sus proyectos. Es un canal en construcción activa, y buscamos a alguien que lo lleve al siguiente nivel con nosotros — con todo un equipo detrás para que no lo hagas solo. Así se reparte tu día a día Cartera — Gestionas tu cartera, haces seguimiento de oportunidades, detectas venta cruzada y reactivas cuentas dormidas. Tu forecast refleja la realidad. Captación — Identificas y captas nuevos clientes profesionales, prospectas mercados nuevos y llevas el proceso comercial de principio a fin: contacto, propuesta, negociación y cierre. Análisis — Sigues facturación, margen y conversión con CRM, Excel y Power BI, y llevas propuestas de mejora a Dirección, no solo números. Cliente — Mantienes relación cercana con tu BBDD, asesoras sobre producto y condiciones, y acompañas los proyectos desde oportunidad hasta ejecución. Coordinación — Trabajas con Marketing, Operaciones, Producto y Finanzas, y mantienes el CRM siempre al día. Te reconocerás si... ✅ Tienes experiencia comercial B2B gestionando cartera y captando cliente nuevo. ✅ Te mueves bien en un CRM y no te asusta Excel o Power BI. ✅ Sabes leer un dato de margen o facturación y sacar una conclusión útil. ✅ Negociar no te intimida, y te motiva más construir cartera que solo mantenerla. ➕ Conocer decoración, mueble, arquitectura o interiorismo es un plus, no un requisito. Lo que te vas a encontrar 22.000–24.000 € brutos/año Un canal profesional en pleno crecimiento en 6 mercados europeos — entras a construirlo, no a heredarlo. CRM, Power BI y datos accesibles para decidir por ti mismo/a. Un equipo que te respalda, no departamentos con los que "hay que coordinarse". Autonomía real y un rol que crece contigo a medida que el canal se consolida. Sobre el contrato Cubres una baja de maternidad, con una duración mínima prevista de 10 meses. Eso no significa que tu paso por aquí tenga fecha de caducidad: si el proyecto sigue creciendo como esperamos, hay una posibilidad real de que sigas con nosotros en futuros proyectos dentro de la empresa. Queremos ser transparentes contigo desde el primer día — y que decidas con toda la información sobre la mesa. ¿Te ves ya cerrando esa próxima cuenta con nosotros detrás?

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Gestionar proyectos de arquitectura y retail, coordinando equipos, proveedores y asegurando la ejecución de nuevas aperturas y reformas según presupuesto y plazos.

Únete a nuestro equipo como Retail Project Manager / Técnico/a de Arquitectura Retail! 🏗️✨ En Lola Casademunt, marca de moda femenina en plena expansión nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Retail Project Manager / Técnico/a de Arquitectura Retail para formar parte de nuestr

Incorporarte a un equipo de proyectos especializado en retail y con una fuerte componente técnica. Departamento de Proyectos de Retail. Se valorará especialmente experiencia en proyectos de retail, instalaciones internacionales o coordinación de obras.

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RESPONSABLE BACK OFFICE COMERCIAL (INSIDE SALES) – GRANOLLERS. Responsable de Back Office Comercial (Inside Sales). Back Office Comercial / Inside Sales.

Buscamos un Especialista de Ventas con experiencia industrial para gestionar y ampliar cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades, presentar soluciones técnicas y elaborar propuestas.Se requiere inglés y disponibilidad para viajar.

En Optima Retail trabajamos para ofrecer un servicio de máxima calidad en el mantenimiento del sector Retail a nivel mundial. Actualmente estamos presentes en más de 70 países y somos especialistas en Facility Management, con unos estándares de calidad respaldados por el prestigioso sello de cer

Se busca carnicero/pescadero para supermercado en el Vallès Oriental y Occidental.Se requiere experiencia, vocación de servicio y disponibilidad horaria.Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario competitivo.

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En Lola Casademunt buscamos incorporar un/a Travel Retail Manager para impulsar el desarrollo y consolidación de nuestro negocio en el canal, acompañando el crecimiento internacional de la marca. Buscamos un perfil con una clara orientación comercial, experiencia en entornos internacionales y capacidad para identificar oportunidades, negociar con operadores y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo. Principales responsabilidades Definir y ejecutar el plan comercial del canal Travel Retail de acuerdo con los objetivos de crecimiento de Lola Casademunt. Gestionar y desarrollar la relación con operadores de Travel Retail, distribuidores y partners estratégicos. Identificar nuevas oportunidades de negocio en aeropuertos y otros espacios relevantes para el canal. Liderar negociaciones comerciales y participar en los procesos de apertura de nuevos puntos de venta. Coordinar las nuevas aperturas con los diferentes equipos internos involucrados. Realizar el seguimiento del rendimiento de los puntos de venta, analizando ventas, rentabilidad y principales KPIs. Elaborar forecasts, presupuestos y reportings comerciales. Proponer acciones orientadas a incrementar las ventas y mejorar la productividad y rentabilidad del canal. Analizar mercados, ubicaciones, operadores y tendencias para detectar nuevas oportunidades de expansión. Trabajar de forma transversal con los equipos de Retail, Marketing, Visual Merchandising, Producto, Operaciones y Logística. Representar a Lola Casademunt en reuniones, eventos y encuentros profesionales relacionados con Travel Retail. Perfil que buscamos Experiencia previa en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio en Travel Retail, Retail internacional o canales de distribución similares. Se valorará experiencia en los sectores de moda, accesorios, beauty o lifestyle. Experiencia en negociación y gestión de operadores, distribuidores o partners internacionales. Perfil comercial, analítico y orientado a resultados. Capacidad para gestionar proyectos de expansión y nuevas aperturas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel alto de inglés. Se valorarán otrasidiomas. Dominio de Excel y herramientas de análisis y reporting. Disponibilidad para viajar. Incorporación a una compañía de moda en crecimiento y expansión internacional. Una posición con autonomía y capacidad de impacto en el desarrollo de un canal estratégico para la compañía. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Autobús corporativo diario desde Barcelona hasta nuestras oficinas en Cardedeu. Descuento de empleado en productos Lola Casademunt. Si tienes experiencia desarrollando negocio en Travel Retail y te interesa formar parte del crecimiento internacional de Lola Casademunt, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Atenció al públic en entorn de fleca i cafateria Oferta de treball a la comarca Vallès Oriental Maduresa Experiència en fleca i/o hostaleria, cafeteria Que sigui una persona responsable Simpatia, empatia i ganes d´aprendre ràpid.

Instronic lidera proyectos de integración audiovisual para marcas del sector retail y busca a alguien para dirigir su Departamento de Proyectos de Retail. La persona elegida coordinará el desarrollo de numerosos proyectos y liderará uno de los departamentos clave de la unidad de Retail. Buscamos un perfil con sólida trayectoria en integración audiovisual, experiencia liderando equipos y capacidad para coordinar proyectos complejos desde definición hasta entrega final. #J-18808-Ljbffr

Mgroup Consultoria en Recursos Humanos busca un/a HRBP para gestionar el capital humano en Granollers, coordinándose con Administración de Personal y Dirección, con foco en relaciones laborales y procesos de RRHH.La posición es transversal y ofrece autonomía, desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, entorno dinámico y toma de decisiones ágil. Jornada completa de lunes a viernes, horario 09:00 h a 17:00 h, remuneración atractiva según experiencia.#J-18808-Ljbffr

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Únete a Trigano Accesorios, empresa especializada en la distribución B2B de accesorios y recambios para autocaravanas, campers, caravanas, remolques y camping, y perteneciente al Grupo Trigano, uno de los principales grupos europeos del sector del caravaning. Desde nuestra sede en Lliçà de Vall (Barcelona), trabajamos exclusivamente con clientes profesionales de España, Portugal y Andorra, ofreciendo un catálogo de más de 17.000 referencias y un amplio portfolio de las principales marcas del sector. Actualmente queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial B2B para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes, detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía en nuestros mercados. Buscamos una persona con experiencia comercial, orientación a resultados y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes, que quiera incorporarse a un proyecto sólido, especializado y en constante evolución. Tareas - Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes profesionales asignada, manteniendo una relación comercial cercana y orientada al crecimiento a largo plazo. - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en los mercados de España, Portugal y Andorra, ampliando nuestra presencia y base de clientes. - Realizar visitas comerciales puntuales a clientes actuales y potenciales, detectando sus necesidades y oportunidades de crecimiento. - Desarrollar las ventas dentro de cada cliente, identificando oportunidades para introducir nuevas marcas, familias de producto y soluciones de nuestro catálogo. - Asesorar comercialmente a los clientes, presentando productos, novedades, promociones y propuestas adaptadas a sus necesidades. - Realizar seguimiento de ventas, objetivos y evolución de las cuentas asignadas, proponiendo acciones comerciales para mejorar sus resultados. - Colaborar con el equipo comercial y otros departamentos en el desarrollo de campañas, promociones, lanzamientos y acciones comerciales. - Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes, trasladando información que permita detectar nuevas oportunidades de negocio. - Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector, representando a Trigano Accesorios y fortaleciendo la relación con clientes y colaboradores. Requisitos - Experiencia previa en ventas B2B y gestión de clientes profesionales. - Clara orientación comercial, capacidad de negociación y habilidad para desarrollar relaciones de confianza a largo plazo con los clientes. - Capacidad para gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio. - Se valorará especialmente la experiencia o conocimiento del sector caravaning, accesorios, recambios o sectores relacionados. - Se valorará el conocimiento de marcas del sector como Truma, Thule, Fiamma, Thetford, entre otras. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Se valorará el conocimiento de portugués e inglés. - Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes comerciales puntuales por España, Portugal y Andorra. - Capacidad de organización, autonomía, iniciativa y orientación a resultados, así como facilidad para trabajar en equipo. - Puesto de trabajo presencial en nuestras oficinas de Lliçà de Vall (Barcelona). Beneficios - Incorporación directa y estable a Trigano Accesorios, empresa perteneciente al Grupo Trigano. - Proyecto sólido, en crecimiento y constante evolución dentro de un sector especializado. - Retribución fija + variable vinculada a objetivos comerciales. - Formación continua en producto, marcas y novedades del sector. - Amplio portfolio de productos y marcas líderes, con una cartera consolidada de clientes profesionales. - Horario intensivo de verano. - Herramientas y medios necesarios para el desarrollo de la actividad comercial. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Únete al equipo comercial de Trigano Accesorios y forma parte de un proyecto sólido, especializado y en constante crecimiento dentro del sector del caravaning. Si tienes experiencia comercial B2B, orientación a resultados y buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar, crecer y desarrollar negocio, queremos conocerte.

El puesto se centra en la gestión integral de recambios y repuestos para vehículos dentro del sector de la automoción. Serás el punto de conexión entre las necesidades del taller y la disponibilidad de piezas, asegurando que las reparaciones y el mantenimiento se desarrollen con fluidez. También tendrás que garantizar un stock adecuado y asesorar a clientes y técnicos para identificar y utilizar las piezas correctas. El día a día combina atención al cliente, gestión logística y coordinación interna, en un entorno dinámico donde se busca optimizar los tiempos de entrega y la satisfacción final. Formarás parte de un equipo consolidado, con formación específica desde el inicio para familiarizarte con los productos, los procesos y las herramientas informáticas del sector. Se valora la colaboración y la resolución práctica de incidencias. El contrato es estable y de jornada completa, con horario flexible de lunes a viernes, entre las nueve de la mañana y las siete de la tarde. El salario se ajustará según la experiencia profesional. El centro de trabajo está en Lliçà de Vall, en un entorno empresarial dinámico, con promoción interna como vía de desarrollo.

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: DR MARTENS Descripción general: Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa. Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Barcelona La Roca Buscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Barcelona. Como Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. Deberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. Responsabilidades: Algunas de las funciones – Assistant Store Manager - Barcelona La Roca - Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. - Asumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. - Asumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. - Liderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. - Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: - La capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. - Ayudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. - Responsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. - Fomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. - Marcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. Requisitos: Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: - Pasión por nuestro producto. - Experiencia similar preferiblemente en una marca Premium. - Habilidad para liderar y desarrollar equipos. - Orientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. - Resiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. - Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). ¿Que te ofrecemos? - Bonus por objetivos. - Un par de Dr. Martens de bienvenida. - Dos pares de uniforme por temporada. - 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. - Oportunidades reales de crecimiento. - Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens.

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