Venta Minorista jobs in La Trinitat Vella - Page 12Create job alerts

Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ve

Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tus Responsabilidades Gestión

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Se busca Site Manager con experiencia en subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión para supervisar obras, asegurar cumplimiento normativo y coordinar equipos en Guadalajara.

Assistant Store Manager – Retail (Sneakers & Lifestyle Brand) Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completa Estamos buscando un/a Assistant Store Manager para la ILLA, en Barcelona para una marca internacional en pleno crecimiento, líder en el sector de sneakers y streetwear lifestyle . Se trata de un entorno dinámico donde convergen moda, cultura urbana y rendimiento comercial. La compañía es uno de los referentes en Europa en su segmento y continúa su expansión internacional. Tu misión será apoyar al/la Store Manager y liderar al equipo de ventas para garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Como Assistant Store Manager, serás el vínculo clave entre la dirección de tienda y el equipo de ventas , asegurando la ejecución operativa y el rendimiento del punto de venta. Impulsar el rendimiento diario de ventas mediante el seguimiento de KPIs y métricas comerciales Apoyar al Store Manager en la gestión, liderazgo y desarrollo del equipo de ventas Fomentar una cultura de equipo sólida basada en la motivación, el compromiso y la colaboración Delegar responsabilidades y desarrollar al equipo mediante coaching constante en tienda Garantizar la excelencia operativa (stock, caja, reposición, organización del almacén) Ser un referente en tienda, liderando con el ejemplo en atención al cliente y experiencia de compra Mínimo 1 año de experiencia en retail gestionando equipos (8+ personas idealmente) Dominio de KPIs comerciales y palancas de venta Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento ~ Entorno dinámico, joven y orientado a resultados ~ Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna ~ Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje ~ Incentivos comerciales ~25% de descuento en productos ~ Retos comerciales y programas de recompensa Es una gran oportunidad para un perfil retail con ambición de crecer hacia posiciones de Store Manager y roles de liderazgo más senior , dentro de una marca en plena expansión internacional.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [ CIVITY OCP], instalaciones y mantenimiento [CIVITY INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para realizar obra de edificación, en su mayoría retail, grandes superficies. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Asignación de recursos propios para ejecutar la obra, • Decisión sobre la gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra en sector retail, grandes superficies. Imprescindible conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo dieta+ vehículo.

Desde ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona. Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento. Responsabilidades principales Liderar el cambio comercial : Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca. Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción : Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados. Gestión directa de Key Accounts: Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas. Fomentar el Sell-out como palanca de crecimiento: Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes. Optimización de la cartera de clientes actual : Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account. Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos : Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente. Prospección continua de mercado: Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años. Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar. Experiencia Aportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B. Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas. Imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales. Necesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo. Amplia disponibilidad para viajar. Competencias técnicas Planificación comercial y KPI tracking. Gestión de Key Accounts y negociación compleja. Conocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out. Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción. Manejo profesional CRM y Excel/reporting. xcskxlj Provincia de Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿Tienes u n mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica. Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial. Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante. Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. ~ Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. ~ Salario competitivo según tu experiencia y resultados. ~ Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. ~ Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. ~25 días laborables de vacaciones.

Sales Representative Specialist Portuguese & English On Site Location: Barcelona, Spain Language Requirement: Portuguese (C2) + English (B2) Working hours: Monday-Friday, 09:00-18:00 (39 hours per week) Salary: 23,000 gross/year + up to 4,800 gross/year bonus Start Date: ASAP Work Model: On-site Are you a motivated sales professional fluent in Portuguese and English? Join our team in Barcelona as a Sales Representative Specialist , contributing to business growth and client satisfaction in a dynamic, international environment. What We Offer: Relocation bonus: 500 for eligible candidates Full-time onsite role with career development opportunities Exposure to international clients and business projects What You'll Do: Execute B2B sales and account management activities Manage customer relationships and identify new business opportunities Work with sales targets and contribute to achieving On Target Earnings (OTE) Collaborate with internal teams and clients to drive results What You Bring: Portuguese at C2 level and English at B2 level Relevant experience Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills Local candidate with immediate availability Spanish Residence Card or EU ID Selection Process: Submission Ownership validation (up to 48 hours) Profile fit validation HR interview & tests Supervisor interview Client interview (if required) Job offer Apply today and take the first step toward a rewarding career in sales!

Se busca dependienta-cajera para una tienda CLAREL.

Have a proficient or bilingual level of German with an advanced English level.

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas dependientes. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas dependientes. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos

Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. The

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G4 Group Architecture, Engineering and Design busca un/a Arquitecto/a BIM para integrarse en su equipo en Barcelona.

Lidera el ritmo de la moda urbana en Barcelona | Store Manager Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Store Manager | Barcelona En Antal International, consultora líder en selección de talento, colaboramos con una firma internacional de moda urbana en plena expansión. Definir

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Impulsar el rendimiento diario de ventas mediante el seguimiento deKPIs y métricas comercialesApoyar al Store Manager en la gestión, liderazgo y desarrollo del equipo de ventasFomentar una cultura de equipo sólida basada en la motivación, el compromiso y la colaboraciónDelegar responsabilidades

Tus responsabilidades incluirán:Impulsar el rendimiento diario de ventas mediante el seguimiento deKPIs y métricas comercialesApoyar al Store Manager en la gestión, liderazgo y desarrollo del equipo de ventasFomentar una cultura de equipo sólida basada en la motivación, el compromiso y la colab

Como supervisor de una de nuestras tiendas, será responsable, junto con el gerente de tienda o encargado del mercado, de gestionar el funcionamiento diario de las tiendas para garantizar que se alcancen los objetivos de rentabilidad y productividad. Liderar la cultura de ventas y servicio en la tie

Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience.At Ferragamo, we're more than just building a Brand.We’ re redefining luxury fashion.All with an unwavering passion for Italian craftsmanship.Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions.You w

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We´re looking for part time (36 h per week) Beauty Advisor for our store in ECI Plaza Catalunya.Key Functions & Responsibilities #· Tailor each experience to meet consumer specific needs, while showcasing high level of expertise in make-up and beauty techniques.Learn and use fundamental product k

CONTRATO EVENTUALFUNCIONES :Responsable de ventas : Persona dinámica y orientada a la venta para alcanzar los objetivos designados. OFRECEMOS:Tipo de contrato : Eventual hasta el 01/09Ubicación : La Roca Village, Unit 129, 08430 BarcelonaJornada : completa, 40h/s de lunes a domingoSalario: 22K + B

Lidl Supermercados SA busca un responsable de tienda en Sant Adrià de Besòs. Las responsabilidades incluyen la gestión del equipo, asegurando estándares de tienda y la planificación de ventas.

Norconsulting is currently recruiting for a client for a results-driven Spanish-speaking Business Development Sales Representative to join a dynamic, fast-paced sales environment in Athens. Fluency in Spanish (written and spoken). Spanish Business Development Sales Representative.

Desde Adecco, estamos colaborando con un.Grupo Empresarial del sector de las motos.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Atención al cliente en mostrador.Identificación y localización de c

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Netenders est à un tournant majeur.Après avoir dominé le marché européen du textile vierge, nous lançons une offensive mondiale sur le.Avec un volume d’affai

Aviso de cualquier incidencia o problema, gasolinera o los servicios instalados. Control de los repuestos en la gasolinera (papel, impresoras, etc.

Como personal de ventas tendras las siguientes responsabilidades: -Servicio de atención al cliente, garantizando la calidad durante todo el proceso.Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc.Velar por el buen mantenimiento y limpieza de la tienda.R

Con horario intensivo de 5h al día.Con 2 días de fiesta entre semana ( Domingo y y otro rotativo entre semana ).Cobrar en caja , reponer, ordenar ropa y atender a los clientes serán los funciones principales del puesto de trabajo.

En Telepizza estamos buscando a un/a Dependiente/a de tienda para uno e nuestros clientes. Estamos buscando a una persona amable, alegre, extrovertida/o para el puesto que realice las siguientes tareas: -Venta en tienda - Reposición de productos - Limpieza de la tienda (tiene 6 metros cuadrados)

En Lorena Canals buscamos un perfil analítico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo, con el objetivo de gestionar la exposición del catálogo en nuestro ecommerce. Mínimo 2-3 años en roles similares de ecommerce o gestión de retail.

En Stradivarius incorporamos a un/a. Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante.

A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. A1 Digital makes digitalization happen. Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain.

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover:. Implement TOD'S sales policy within the store.

Support Car Sales Manager on achieving monthly sales and P&L targets. Excellent knowledge of the new and or used car market understanding market trends, sales, channels and segmentation. The key responsibilities and accountabilities for the incumbent cover the sale of young used car sales to officia

Strong communication, negotiation and organizational skills. What we need from the candidate:. Skills that we appreciate (though not compulsory).

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Buscamos a una persona clave para liderar el crecimiento comercial en España, desarrollando el canal farmacia, retail y clínicas. Abrir nuevas cuentas y desarrollar relaciones estratégicas con farmacias, retailers y clínicas.

Ayudamos a las startups a crecer.Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer l

Experience the power of a game-changing career.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Are you passionate about technology and sales, and ready to make an impact with a global leader?.We’re a global technol

Business Development Manager – Retail Technology & Digital Solutions Madrid / Zaragoza / Sevilla (presencial) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Qué harás en HMY? Serás quien conecte tecnología y negocio en el punto de venta. Tu misión será abrir oportunidades, entender al cliente y convertir necesidades reales en soluciones tecnológicas que transformen espacios comerciales. En tu día a día: • Identificar y desarrollar nuevo negocio (hunter) en cuentas de retail, hostelería, banca o lujo, • Detectar oportunidades para integrar soluciones de digital signage, IoT, analítica y tecnología en tienda, • Construir propuestas a medida combinando hardware, software y servicios, • Coordinarte con equipos técnicos para aterrizar cada proyecto, • Negociar y consolidar relaciones a largo plazo con clientes ¿Con qué trabajarás? Un portfolio tecnológico orientado a mejorar la experiencia en tienda: • Digital signage, cartelería digital y sistemas de comunicación visual, • Sensores, RFID, analítica y soluciones IoT, • Proyectos a medida para espacios comerciales, • Integración de tecnología en entornos retail ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas B2B (idealmente en retail, audiovisual o digital signage), • Perfil hunter, acostumbrado a abrir mercado y generar oportunidades, • Experiencia en venta consultiva y proyectos complejos (no producto cerrado), • Capacidad para moverte entre cliente y equipos xcskxlj técnicos, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Ubicación: Madrid, Zaragoza o Sevilla ¿Qué encontrarás en HMY? • Proyectos reales, visibles y con impacto en marcas reconocidas, • Un entorno donde la tecnología se aplica de verdad al negocio, • Paquete retributivo competitivo + coche de empresa, • Plan de retribución flexible, • Desarrollo Profesional dentro de Experience&Talent, • Cultura cercana, dinámica y orientada a resultados

Are you a native German speaker who enjoys being in constant touch with clients? Are you looking for an opportunity in a dynamic and international environment? Then this job is for you!.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Our clie

Assistant Store Manager – Retail (Sneakers & Lifestyle Brand) Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completa Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Estamos buscando un/a Assistant Store Manager para la ILLA, en Barcelona para una marca internacional en pleno crecimiento, líder en el sector de sneakers y streetwear lifestyle . Se trata de un entorno dinámico donde convergen moda, cultura urbana y rendimiento comercial. La compañía es uno de los referentes en Europa en su segmento y continúa su expansión internacional. Tu misión será apoyar al/la Store Manager y liderar al equipo de ventas para garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Como Assistant Store Manager, serás el vínculo clave entre la dirección de tienda y el equipo de ventas , asegurando la ejecución operativa y el rendimiento del punto de venta. Impulsar el rendimiento diario de ventas mediante el seguimiento de KPIs y métricas comerciales Apoyar al Store Manager en la gestión, liderazgo y desarrollo del equipo de ventas Fomentar una cultura de equipo sólida basada en la motivación, el compromiso y la colaboración Delegar responsabilidades y desarrollar al equipo mediante coaching constante en tienda Garantizar la excelencia operativa (stock, caja, reposición, organización del almacén) Ser un referente en tienda, liderando con el ejemplo en atención al cliente y experiencia de compra Mínimo 1 año de experiencia en retail gestionando equipos (8+ personas idealmente) Dominio de KPIs comerciales y palancas de venta Incorporación a una empresa internacional en xcskxlj fuerte crecimiento ~ Entorno dinámico, joven y orientado a resultados ~ Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna ~ Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje ~ Incentivos comerciales ~25% de descuento en productos ~ Retos comerciales y programas de recompensa Es una gran oportunidad para un perfil retail con ambición de crecer hacia posiciones de Store Manager y roles de liderazgo más senior , dentro de una marca en plena expansión internacional.

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