Venta Minorista jobs in Sant Adrià De Besòs - Page 6Create job alerts

Dependenta / Assessor(a) en pintura decorativa d’alta qualitat Ens trobem en procés de selecció d’una professional amb sensibilitat estètica i clara orientació al client per incorporar-se a la nostra botiga especialitzada en pintura decorativa premium. Busquem una persona que entengui la venda com a assessorament, capaç d’acompanyar el client en l’elecció de colors, acabats i solucions decoratives amb criteri i vocació de servei. Responsabilitats • Assessorament personalitzat en color i acabats • Venda consultiva • Gestió del punt de venda • Contribució activa a l’experiència de client Requisits • Experiència prèvia en retail • Sensibilitat per la decoració/interiorisme (es valorarà formació) • Capacitat comercial i iniciativa • Català i castellà, escrit i parlat • Competència digital bàsica Oferim • Jornada completa • Horari comercial (dilluns a divendres + dissabte matí) • Incorporació immediata • 20.000€ bruts anuals segons experiència + incentius Si t’interessa formar part d’un projecte especialitzat i amb posicionament de qualitat, ens agradarà conèixer el teu perfil.

Sobre BCN Advisors Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Oportunidad Profesional Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Responsabilidades Principales 1. Gestión de cartera de propiedades Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Aconsejar estrategias de mejora y posicionamiento para propietarios. 2. Búsqueda proactiva para compradores Identificar oportunidades on-market y off-market. Presentar propiedades alineadas con los criterios de compradores exigentes. 3. Relación con propietarios y compradores Construir relaciones de confianza basadas en información clara y seguimiento continuo. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación. 4. Captación de nuevas propiedades Prospección activa en zonas prime. Negociación y formalización de mandatos de venta. 5. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. Requisitos 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. Trayectoria en segmento medio-alto o lujo. Dominio de castellano e inglés (C1). Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Qué ofrecemos Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Cómo postular Enviar CV a Asunto: “Sales Agent – Barcelona”

Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en una de nuestras tiendas de Barcelona: Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestrxs clientes. ¿Qué ofrecemos? ~ Proyecto estable en una empresa referente en el mundo de la moda ~¡Formación constante! Contarás con todo lo necesario para desarrollarte como profesional y hacer crecer el negocio ~ Seguro médico gratuito ~ Descuento del 50% en nuestros productos ~ Beneficios en transportes, tickets restaurant, etc. ¿Qué buscamos? Que cuentes con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Que tengas conocimientos de KPIs comerciales así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos. Que seas una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestrxs clientxs y equipo. Necesitamos que te sientas cómodx hablando en inglés para atender a nuestras clientas del mundo. Tus funciones principales serán… Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs) Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades. Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio Asegurar la correcta imagen e implementación de producto.

WHY TCL? Our company: Founded in 1981, TCL Electronics (HKSE 01070), is a leading company for Consumer Electronics with 25 000 employees across 78 countries and now ranked n°2 worldwide LCD TV supplier. TCL Electronics has developed specific expertise, promoting vertical integration, i.e. manufacturing of its LEDTVs from A to Z. TCL’s slogan or signature, « The Creative Life », sets the tone. Our strengths: Taste for challenge of all teams High development ambitions International outreach Vertical integration We are looking for a Sales Administration & Logistics Intern who will contribute to develop the business of the Company in Spain and Portugal. Key accountabilities The collaborator guarantees that the products delivered correspond to the order placed by the customer in terms of price, quantities and deadlines. He/She also provides support in order to ensure the good accounting situation and customer satisfaction in the area. The non-limiting tasks of Sales Administration & Logistics Intern include: • Process the orders from the beginning, from reception of the order, shipping, to customer invoicing - Ensure a smooth and effective delivery tracking - Follow the payment tracking with Finance team - Resolve the disputes related to orders and / or deliveries manage damaged deliveries and input the credit note in the system - Make a daily update in the common tracking tool - Management of a close communication with the customers - Develop dashboards and activity monitoring, sales data analysis, and customer reports - Daily contact with the local platforms in Spain and other offices around Europe Candidate profile • Master's degree in Logistics and International Trade or similar qualifications - Possibility of developing an internship agreement with an Spanish university of at least 3-6 months - Interest in developing a successful experience in logistics and supply chain - Languages: the person must be fluent in English and Spanish - Experience from equal or similar positions would be highly appreciated - Proficient in Excel - Knowledge about SAP or similar ERPs would be highly appreciated - Able to work under pressure and have an efficient communication with all TCL stakeholders

Mission : assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Coordinate Trade marketing events Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Check invoicing and compliance with in the collection procedures Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience 3/4 years store experience 2 years minimum team management experience Specific skills Management Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes Result orientation (mastery of different KPIs) Client oriented Organization, responsiveness and adaptability Written and oral communication Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

Mission : Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction. Main activities: Develop the store sales turnover: Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store: Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Ensure the highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Guarantee the implementation of CRM actions in order to develop the customer database Supervise the coordination of Trade marketing events Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase turnover Guarantee correct invoicing and collection procedures Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Organize the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication with store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the recruitment of new employees and guarantee their integration: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation and promotion of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image : Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Guarantee customer satisfaction Guarantee compliance with the rules and procedures within the store Profile : Experience Ø 2/3 years minimum team management experience Competences Ø Management Ø Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes Ø Result and performance orientation (mastery of different KPIs) Ø Client oriented Ø Organization, responsiveness and adaptability Ø Written and oral communication Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English **Apply with CV attached.

Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en una de nuestras tiendas de Barcelona: Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestrxs clientes. ¿Qué ofrecemos? ~ Proyecto estable en una empresa referente en el mundo de la moda ~¡Formación constante! Contarás con todo lo necesario para desarrollarte como profesional y hacer crecer el negocio ~ Seguro médico gratuito ~ Descuento del 50% en nuestros productos ~ Beneficios en transportes, tickets restaurant, etc. ¿Qué buscamos? Que cuentes con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Que tengas conocimientos de KPIs comerciales así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos. Que seas una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestrxs clientxs y equipo. Necesitamos que te sientas cómodx hablando en inglés para atender a nuestras clientas del mundo. Tus funciones principales serán… Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs) Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades. Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio Asegurar la correcta imagen e implementación de producto.

Regional Sales Representative – Spain PEI is looking for a driven Regional Sales Representative in Spain to accelerate our growth in the industrial market. This role is ideal for a proactive salesperson who thrives on cold calling, enjoys building long‑term customer relationships, and can independently organize their weekly agenda to stay ahead of opportunities. This position requires regular travel across Spain — at least 50% of the time— to visit customers, develop new accounts, and strengthen our presence nationwide. If you enjoy being on the road, meeting people, and managing your territory like your own business, this role will feel like home. What You’ll Do Drive sales growth across Spain through a mix of cold calling, prospecting, and customer visits. Independently plan and structure your weekly schedule to maximize customer interactions and follow‑ups. Maintain strong personal organization to ensure no opportunities or tasks fall through the cracks. Develop new accounts and expand business with existing customers. Build strong relationships with franchised manufacturers and partners. Collaborate with internal teams (Sales, Product, Marketing, Engineering) to support customer needs and promote new initiatives. Monitor market trends, competitor activity, and emerging opportunities. Represent PEI’s values of teamwork, continuous improvement, and customer focus. What You Bring Bachelor’s degree required; Master’s degree preferred. 3+ years of sales experience, ideally in electro‑mechanical components or high‑value electronic connectors. Proven success in growing sales and managing customer relationships. Strong communication and negotiation skills. Ability to work independently, prioritize effectively, and manage a multi‑site territory. High motivation for field work and frequent travel across Spain. Why Join Us You’ll be part of a company with strong values, high‑quality products, and a collaborative culture. You’ll have the autonomy to manage your territory, the support of a global organization, and the opportunity to make a real impact on PEI’s growth in Spain.

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible! Misión: La misión principal del puesto será añadir valor a la compañía asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral, gestionando las relaciones laborales y reduciendo riesgos legales, al tiempo que acompaña el desarrollo profesional de las personas de las áreas asignadas e implementa los procesos de recursos humanos Funciones: Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de tu área funcional. Visitas a los equipos de tienda (90%) y detección de necesidades (formativas, desarrollo, gestión, etc.). Trabajar estrechamente con los RM’s y Field Manager para comprender sus necesidades y conseguir los máximos resultados. Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH. Trasladar, implementar y garantizar el cumplimiento de las políticas de RRHH en la línea de negocio que corresponda. Exposición en todos los temas referentes a Recursos Humanos: Relaciones laborales, talent acquisition, payroll, retención de talent y Health and Safety. Juntamente con el HRBP SR, gestionar el talento a través de sesiones de internal assessment y Performance Management. Mejorar la retención de talento siendo el punto de referencia siendo abanderado/a de los valores de marca empleadora. Reclutamiento y Selección, diferentes perfiles y contrataciones masivas (incluida contratación). Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones y el offboarding adecuado. Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos. Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos. Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes. Requisitos: Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE y/o Máster en Recursos Humanos. Alto nivel de Ingles y de Castellano. Experiencia: Perfil generalista de RRHH orientado a apoyar en selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y en materia de relaciones laborales. Experiencia de 3-5 años en sector Retail idealmente. Capacidad de construir relaciones sólidas e influir en internal y external stakeholders. Perfil analítico con capacidad de priorizar tareas de forma independiente. Experiencia analizando reports y presentando información a la organización. Experience analyzing, reporting and presenting data to the business. Disponibilidad para viajar el 70% del tiempo por nuestras tiendas en España. Muy valorable nivel alto de Excel, Power Point y SAP HR.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion. Sales Representative - Barcelona and Mallorca We are seeking a new member to support the strategy and manage the processes of Talent Acquisition in alignment with the strategy and guidelines of the Hero Group. Additionally, contributing to the efficiency and optimization of talent operations, ensuring streamlined processes and continuous improvement in alignment with organizational goals. Your main responsibilities: Visit client points of sale: Follow a predetermined route to visit designated clients, ensuring consistent presence and dedicated attention at each point of sale. Shelf Space Optimization: Maximize the available shelf space to ensure an effective and attractive product display, driving both sales and brand visibility. Setups and Implementations: Carry out setups and implementations according to the provided guidelines, ensuring a consistent and attractive presentation of products at the point of sale. Negotiation of Displays and Product Listing: Negotiate display and listing agreements with point-of-sale managers to ensure optimal product placement and increased visibility within the commercial space. Market Information Gathering: Collect relevant market information, including consumer trends, customer behavior, and competitor activities, to inform commercial and marketing strategies. Reporting: Prepare periodic reports on point-of-sale performance, including sales data, effectiveness of display strategies, and observations on competitors and the market overall. Customer Service: Proactively and efficiently address any issues at the point of sale, such as out-of-stock products, problems with promotional signage, or space constraints, thereby ensuring an optimal customer experience. Skills and competencies: Background Bachelor's degree in Business Management, Marketing or related. Previous Experience in Commercial Negotiation. Experience in the Food Industry or Fast-Moving Consumer Goods (FMCG). B2 Level English. Competences: Strong Communication and Negotiation Skills: Demonstrated ability to communicate effectively and negotiate with a variety of stakeholders, both internal and external. Dynamic and Organized Personality: Looking for a dynamic, proactive, and organized individual, capable of working independently and managing multiple tasks simultaneously. Knowledge of the Market and Food Products: This includes understanding market trends, consumer preferences, and the competition, as well as having detailed knowledge of the products offered by the company. Analytical Skills: Strong analytical ability is essential to interpret sales data and market trends. This will enable informed decision-making and the development of effective strategies to drive sales and maximize point-of-sale profitability. Sales-orientated vision: Strategic mindset focused on identifying market opportunities, build and maintain client relationships, and leverage data-driven insights to maximize profitability. Others: Valid Driver’s License. Workplace: Barcelona (Spain) What we offer: Benefits Hybrid work Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months Attractive Compensation & Benefits package Physiotherapist Continuous learning and development Ongoing feedback Collaborative and challenging multinational environment Strong values Matrix organization Open and transparent culture Great work environment Amazing people Do you want to be part of the team? Please send your CV and relevant documents to , , or Our commitment Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature. While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way. That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite. Values Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. If you want more information about Hero, visit our website on We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BARCELONA . Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by the scale, capital, and long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities In-depth knowledge of Barcelona city in order to source and list properties for sale in target areas. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Barcelona’s market and key areas. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced in English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits ~ Full-time permanent contract. ~ Competitive salary plus attractive variable compensation. ~23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. ~ Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox). ~ Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. ~ Extensive initial & ongoing training. ~ Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. ~ A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

You’ve spent years selling disposable medical devices and you’re confident in front of clinical teams. You know how to run a territory, build trust quickly, and deliver against target. Visibility doesn’t faze you. It’s where you do your best work. What matters now is credibility. A globally recognised brand. A surgical portfolio clinicians trust. You want strong internal backing and the confidence that comes from representing products that open doors and hold their own in any clinical conversation. This Sales Representative role gives you that setup. You’ll own a defined territory within a global business that’s growing, with clear targets, strong earning potential, and room to progress. It’s built for someone who wants confidence, visibility, and results to go hand in hand. Who’s it for and what’s in it for you? When we say global with this client, we mean global. Their non-invasive patient monitoring tech and digital health tools are used by healthcare pros around the world. They’re all about making a difference. And that isn’t just for the end-users of their products, it’s for their people too. As a reward for your hard work you’ll get access to a solid range of benefits, including things like: • Access to some wheels (via a car allowance) • A competitive bonus scheme • Medical coverage • Annual leave that increases the longer you work there • A generous pension scheme • Access to an EAP (including counselling and mental wellbeing support) • Discounts on shopping and experiences And with employee reviews that boast great potential for growing your career, it’s a perfect place to join and really develop your skills. What will your day to day look like? You’ll drive sales performance for our clients’ products, solutions, and technologies in a highly competitive market. A typical day may include: Planning and executing strategies to convert accounts Engaging in selling of accounts Providing product demonstrations with physicians and hospital administrators Analysing market trends and competitor activity Developing accurate sales forecasts to upper management Managing expense budgets This role will suit you if you… Have a bachelor's degree in an aligned discipline Have 5+ years of experience in selling disposable medical devices Can sell both disposable products and capital equipment to hospitals Are fluent in Spanish, Catalan and good level of English Can call on physicians and hospital administrators Can sell into highly competitive markets Think this could be your next role? Then we’d love to hear from you! If you’re interested in applying or would like to see the full job description for this role, please get in touch with Tommy on The fine print Reference number: 21602 Temporary or Permanent: Permanent FMC contact for this role: Tommy Currie

Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en una de nuestras tiendas de Barcelona: Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestrxs clientes. ¿Qué ofrecemos? ~ Proyecto estable en una empresa referente en el mundo de la moda ~¡Formación constante! Contarás con todo lo necesario para desarrollarte como profesional y hacer crecer el negocio ~ Seguro médico gratuito ~ Descuento del 50% en nuestros productos ~ Beneficios en transportes, tickets restaurant, etc. ¿Qué buscamos? Que cuentes con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Que tengas conocimientos de KPIs comerciales así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos. Que seas una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestrxs clientxs y equipo. Necesitamos que te sientas cómodx hablando en inglés para atender a nuestras clientas del mundo. Tus funciones principales serán… Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs) Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades. Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio Asegurar la correcta imagen e implementación de producto.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad. Garantizar la imagen y la filosofía de la organización Gestión del presupuesto y de las cifras clave Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización. Conocimiento de tendencias y mercado actuales. Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda. Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre. Perchado, etiquetado y colocación de tienda. Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect. Control de Stocks e inventarios ¿Qué necesito para optar a esta posición? Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente. Gestión de personas, de equipos de 5 a 6. Gestión commercial de clientes. Conocimientos en tejidos y textil. Conocimientos en moda y tendencias. Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio. Se valorara dominio del inglés. Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas) Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BARCELONA . Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by the scale, capital, and long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities In-depth knowledge of Barcelona city in order to source and list properties for sale in target areas. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Barcelona’s market and key areas. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced in English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits ~ Full-time permanent contract. ~ Competitive salary plus attractive variable compensation. ~23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. ~ Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox). ~ Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. ~ Extensive initial & ongoing training. ~ Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. ~ A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Sales Assistant Job description: Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Barcelona Job type: Full-time / Part Time Working Hours: 40 hours per week / PT About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment Receive structured customer service, retail operations, and product training Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: Selected POP MART toys as appreciation gifts every month A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Comprehensive training and development programs Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products Support the Store Manager in daily store operations Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing Handle payments and follow correct procedures at the cashier point Monitor product availability and support stock management Help with inventory checks and prevent stock loss or damage Participate in new product launches and merchandising updates Follow all company policies and procedures Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role Fluent in Spanish and English, with strong communication skills A proactive attitude and a passion for delivering great customer service Ability to support sales goals and contribute to team performance Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks Reliable and well-organized, with strong attention to detail Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential Experience in the toy or collectibles industry Knowledge of visual merchandising techniques Familiarity with retail management software and point-of-sale systems Schedule: Monday to Sunday Weekend availability Experience: Retail experience: 2 years (required) Licence/Certification: Right to Work in Spain (required)

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte &##128073; Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte &##128073; Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

As the Business Development Representative at Asenium, you will support our efforts in capturing significant business opportunities emerging in France as a result of the forthcoming mandate requiring all companies to adopt electronic invoicing. We are looking to add a new member to our Commercial team who, looking ahead to 2026, will help us address the significant business opportunities we have in France as a result of the upcoming mandate requiring all companies to implement electronic invoicing. The Sales Representative will lead sales across two market segments: Travel Sellers Segment Hotels Segment Requirements: Minimum 10 years of experience in sales and business development in the IT sector Proven track record of delivering rapid and efficient results Excellent communication and persuasive skills Ability to build and maintain relationships with clients Fluency in English and French is mandatory Experience working in a hybrid environment (Barcelona) is a plus Responsibilities: Identify and pursue new business opportunities in the Travel Sellers and Hotels segments in France Manage existing client relationships to ensure customer loyalty and cross-selling opportunities Collaborate with the commercial team to capture significant business opportunities in France as a result of the forthcoming mandate requiring all companies to adopt electronic invoicing Organization: A weekly status meeting is organized with technical leaders for technical follow-up and fine-tuning of development activities. A monthly steering committee is organized to perform the activity follow-up. Location: Activities for this project will be located in Barcelona or Paris / Hybrid model (50%). Start: ASAP

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban , y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un paquete retributivo fijo y variable inmejorable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas es lo más importante además de unos beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con de beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Ofrecemos una posición de Store Manager en uno de los aeropuertos más importantes de Europa, en el Aeropuerto de Barcelona ¡No dudes en aplicar y te contactaremos para ver qué ubicación es mejor para ti! Consecución de objetivos de ventas de la tienda. Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones. Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo. Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca. Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Análisis y control de KPIs y facturación. Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 5 y 8 personas como mínimo. Haber gestionado tiendas con alta facturación. Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales). Horario intensivo rotativo. Bonus fijo 250€ brutos mensuales siempre y cuando trabajes como Store Manager en ubicación aeropuerto Descuentos especiales en nuestros productos. Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote. Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera. Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

Store Manager Flagship – Barcelona ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! Tus Misiones Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 15-20 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Store Manager o Director/a de tienda, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Contrato indefinido Paquete salarial competitivo + ️ Cheques de comida + Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial Compromiso Responsable : Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) Desarrollo Profesional : Formación continua, movilidad interna, e-learning Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban , y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un paquete retributivo fijo y variable inmejorable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas es lo más importante además de unos beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con de beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Ofrecemos una posición de Store Manager en uno de los aeropuertos más importantes de Europa, en el Aeropuerto de Barcelona ¡No dudes en aplicar y te contactaremos para ver qué ubicación es mejor para ti! Consecución de objetivos de ventas de la tienda. Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones. Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo. Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca. Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Análisis y control de KPIs y facturación. Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 5 y 8 personas como mínimo. Haber gestionado tiendas con alta facturación. Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales). Horario intensivo rotativo. Bonus fijo 250€ brutos mensuales siempre y cuando trabajes como Store Manager en ubicación aeropuerto Descuentos especiales en nuestros productos. Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote. Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera. Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día. Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. Calificaciones Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. Habilidades Requeridas Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento. Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. Acceso a la plataforma formativa de la compañía. 50% de descuento exclusivo en productos de la marca. Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

Job description： Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; Maintain cleanliness and orderliness of the store; Keep up-to-date with the latest product features and promotions; Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements： Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; Strong communication and interpersonal skills, Catalan is a plus ; Passion for technology and home electronics; Positive attitude, team player, and willingness to learn.

Who we are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Why This Role Is Revolutionary This is not your typical customer success or post-sales role — it’s a completely new position in the market, designed for those who want to be on the front line of the future of work. Here, you won’t simply manage processes: you’ll invent them, revolutionize them, and make them work with the power of AI. If you see a customer struggling with onboarding and immediately think, “this journey should be automated and hyper-personalized,” if you’re obsessed with customer success and love pushing the limits of what AI can do — you’re exactly who we’re looking for. Your mission: build an immersive and engaging post-sales experience that starts from each customer’s real needs and guides them, step by step, from initial activation to becoming a platform evangelist. You’ll use AI as leverage to move fast, scale without limits, and bring every customer closer to success. What You’ll Do Design and orchestrate intelligent journeys: create AI-powered post-sales paths that guide each customer through onboarding, activation, advanced adoption, and advocacy — hyper-personalized based on their needs, industry, and platform maturity level. Connect all the pieces of the puzzle: ensure every stage of the post-sales journey works smoothly and seamlessly — from the first welcome message to achieving the customer’s goals — with minimal manual intervention. Innovate relentlessly: experiment, optimize, and continuously find new ways to reduce time-to-value, increase adoption, and lower churn. Work closely with leadership: align weekly on priorities, report results, and propose new ideas to push the business forward. Collaborate with the CRM Manager to optimize processes, ensure data quality, and build integrated automations that enhance the entire post-sales experience. Key Responsibilities Map the end-to-end post-sales customer journey (onboarding → activation → adoption → expansion → advocacy) and identify every opportunity for automation and personalization. Build, maintain, and monitor automation workflows integrated with CRM, the Spoki platform, and customer stack tools. Design AI-assisted touchpoints (personalized onboarding sequences, intelligent follow-ups, dynamic educational content, behavioral nudges, conversational agents) and implement prompt/chain logic for every stage of the journey. Create hyper-personalized flows based on each customer’s specific needs — industry, use case, goals — guiding them step by step toward discovering and mastering the platform. Configure data flows, webhooks, and API connections between CRM, platform, marketing tools, and data sources to ensure a seamless experience. Define and manage customer health scores, churn-risk triggers, escalation rules, and automated re-engagement workflows. Run A/B tests and continuous experiments; define success metrics and iterate based on improvements in activation rate, feature adoption, NRR, and churn. Create recurring dashboards and reports for leadership (adoption rate, time-to-value, health score, NRR, churn rate, CSAT). Document every process clearly and create operational playbooks to enable team autonomy. Ensure compliance with privacy and security best practices (GDPR, consent management, opt-out flows). Train and enable Customer Success, Support, and Operations teams on new automations and tools. Who We’re Looking For Fluent in Italian; English is a strong plus. A visionary who believes AI can radically transform how companies take care of their customers. Obsessed with customer success: you’re not satisfied until every customer achieves their goals with the platform. You always think from their perspective. AI-native: you use AI tools daily (ChatGPT, Claude, automation agents, AI coding assistants, no-code platforms) to build, analyze, and ship faster. For you, AI isn’t a trend — it’s your way of working. Relentlessly curious: you explore, test, and connect systems with enthusiasm. You’re always searching for the next tool or automation that can make a difference. Detail-obsessed: your automations bring precision, not chaos. Every flow is designed, tested, and monitored. Creative and bold: you challenge the status quo with unconventional solutions. If everyone sends a welcome email for onboarding, you build an AI-powered guided journey. Autonomous yet aligned: you can prioritize, execute, and deliver without constant supervision, while staying aligned with company goals. Step-by-step thinker: you break down complex problems into clear, guided paths, creating experiences that take customers from zero to evangelist. What We Offer Competitive compensation based on your skills, impact, and experience. Salary range: 26.000 € – 36.000 € Permanent and full-time contract Growth opportunities through a horizontal leveling system that expands your scope without bureaucracy. A cutting-edge environment that truly invests in AI and experimentation — not just in words. Influence and ownership to shape a role that didn’t exist before and set the standard for others.

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NUESTRA HISTORIA HOMLI es una startup tecnológica con sede en Nueva York, con la visión de modernizar el mercado inmobiliario europeo. Ayudamos a los propietarios a sacar el máximo provecho de sus inmuebles mediante una mayor transparencia sobre su valor y ofreciendo una experiencia de transacción más profesional. HOMLI fue fundada en Nueva York en 2021 por tres cofundadores. Todos en nuestro equipo somos ingenieros de formación, con estudios en el MIT (EE. UU.), y una experiencia profesional combinada de aproximadamente 15 años en organizaciones como McKinsey, Amazon y Morgan Stanley. ¿POR QUÉ UNIRTE A HOMLI? ¿Te apasiona la idea de modernizar una de las industrias más grandes del mundo? ¿Te entusiasma generar cambios a través de la innovación? En HOMLI estamos creciendo y desarrollándonos rápidamente; esto significa que tendrás grandes responsabilidades, adquirirás sólidas habilidades tanto técnicas como de negocio, y avanzarás en tu carrera a un ritmo acelerado. Te unirás a una startup respaldada por un grupo de destacados inversores internacionales, y formarás parte de un equipo flexible, dinámico y cuidadosamente seleccionado, con presencia en varias ciudades de España, Grecia, Londres y Nueva York. Como parte de nuestro equipo, trabajarás desde Sevilla y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de sus propiedades utilizando nuestras herramientas digitales y apoyándoles en el proceso de compraventa. RESPONSABILIDADES Crear y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes Comunicarte con posibles clientes para firmar acuerdos de transacción Utilizar las herramientas propias de HOMLI para asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el valor de sus propiedades Gestionar de principio a fin el proceso de venta Crear informes de seguimiento para mantener informados a los propietarios sobre el proceso de venta ¡Trabajemos juntos para llevar el sector inmobiliario europeo al siglo XXI!

Store Supervisor Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Barcelona Job type: Full time Permanent Working Hours: 40 hours per week (Mon - Sun) About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including Italy, UK, France, Spain, Germany and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: - Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle - Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment - Receive structured customer service, retail operations and product training - Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: - Selected POP MART toys as appreciation gifts every month - A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance - Regular team social events - Employee Assistance Program - Corporate Benefits The Role and Candidate We are searching for a Store Supervisor to work alongside our Store Manager in Barcelona . This is a key role in managing the store in all aspects of retail operations and ensuring the sales team provides exceptional customer service that meets POP MART’s standards. This leadership position requires strong organisational skills, excellent communication abilities and a passion for retail management. Your enthusiasm for designer toys will make you a competitive candidate. Responsabilities: Support the Store Manager in the daily management of the store and act as the operational point of reference in their absence Contribute to ensuring excellent customer service by assisting in handling any issues or complaints Assist the Store Manager in training and coordinating the sales team, ensuring compliance with company policies and procedure Collaborate in achieving sales targets by motivating the team and monitoring daily results Monitor inventory levels, reporting replenishment needs or discrepancies to the manager Support loss prevention efforts and ensure proper management of stockroom procedures Ensure the store maintains high standards of order, cleanliness, and visual merchandising according to company guidelines Accurately perform opening and closing cash procedures, ensuring precision and punctuality Participate in team meetings and contribute to the communication of objectives, updates, and operational priorities Provide support for basic administrative tasks, such as shift planning and daily sales reporting Be available to work flexible hours Requirements Excellent command of English, both spoken and written Proactive attitude and strong customer service skills, focused on delivering a memorable shopping experience Proven ability to develop and implement strategies to achieve sales targets Demonstrated leadership skills, with experience in managing a team Strong organizational skills and attention to detail Competence in administrative tasks (shift planning, reporting, etc.) Effective time management and prioritization skills Team-oriented mindset, with the ability to motivate and inspire others Desirable but Not Essential Experience in the toy or collectibles industry Knowledge of visual merchandising techniques Familiarity with retail management software and point-of-sale systems (CEGID) Working Hours Monday to Sunday Availability to work weekends and public holidays Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to .

Descripción del puesto Liu Jo está buscando un excelente Assistant Store Manager para el Store Liu Jo de Barcelona Dar soporte a todas las actividades operativas y de gestión de la tienda; Ocuparse de las ventas asistidas, incentivar las ventas y mejorar los beneficios mediante la cooperación en equipo; Motivar y formar a los nuevos vendedores; Supervisar los indicadores clave de rendimiento de la tienda para mejorar su éxito; Garantizar que la tienda tenga una estética agradable, en línea con las políticas de merchandising visual de la marca. Perfil Experiencia en el sector de la moda con marcas de ropa femenina de gama media-alta; Tendencia a la coordinación y al trabajo en equipo; Estilo de comunicación atractivo y empático; Orientación a resultados; Capacidad de resolución de problemas; Interés por la moda y las tendencias relacionadas; Buen nivel de inglés; Preferible residir cerca del lugar de trabajo.

Job Description: We are looking for Luxury Buyers to purchase luxury items on behalf of our international clients. The position offers great flexibility and allows you to choose your hours, ideal for those looking for a side hustle in the luxury sector. Your mission: Make purchases in European luxury boutiques following the instructions by our team (All purchases are made with the company account). Bring the purchased products to our local offices after each mission. Collaborate with our teams to ensure customer satisfaction. Follow the guidelines to purchase specific items requested by our customers. Job Benefits: Flexible hours: choose your mission days and hours. Additional income to your work or studies, you collaborate with us twice a month. Salary/Wage: Attractive commissions. Required profile: You have excellent interpersonal skills and are passionate about fashion and luxury. You are autonomous, organized and able to manage several missions at the same time. Experience in luxury shopping or retail is a plus, but not mandatory. Company presentation: Azur Alliance is a company specializes in luxury shopping across Europe. Our international clients, based mainly in Asia, America and the Middle East, use our services to obtain rare and exclusive pieces from major luxury brands. We have offices in France, Italy, Spain, Netherlands, Portugal and Germany. If you are passionate about the luxury sector and enjoy challenges, this position is for you! Contact Us: Location: Barcelona Do not hesitate to apply on by introducing yourself with a few words, attach your CV so that we can get to know you better.

RE-IMAGINA. PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand. We’ re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter. The part you’ll play You will join us in our Store in La Roca Village as a Assistant Store Manager, reporting directly to the Store Management. Support your colleagues to transform each client experience into magical moments for the client by creating a hand-crafted experience Create a long-term, authentic bond with your colleagues by fostering growth, listening with respect and inclusion Be a liaison - on the sales floor - between your colleagues and the store manager to drive and achieve individual and team objectives and act as a mentor to the team by proactively offering insights, reflections, and experiences Communicating and storytelling with conviction, you master the ability to listen and ask the right questions Empowering team members with autonomy to accomplish tasks effectively and generate enthusiasm for a positive team spirit Support the Store Manager in driving the store strategy to achieve the best sales performance and creating a hand-crafted 360° experience for the client Actively contribute to the development and implementation of business action plans to enhance sales for each product category and client tier segment Provide excellent and specialized customer service to develop meaningful and loyal client relationships through CRM initiatives Actively engage in wider community and seek inspiration from other sectors to form a cohesive team focused on creating an energetic, exciting, innovative and approachable environment Empower and support your colleagues to accomplish tasks effectively and generate enthusiasm and energy to create positive team spirit What you’ll bring Undertake work with a high degree of integrity, leading by example in every situation. Take action and ownership, ensuring a magical client experience while aiming to be a leader, a nurturer, a natural connector with a passion for helping others grow A powerful communicator, handling your colleagues and clients with personal care and empathy Being passionate about the client experience with in-depth knowledge of the desires, needs and expectations of luxury clients Fluency in Spanish and English is essential; knowledge of an additional language is an advantage. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

Adopt Parfums es un concepto único en torno al mundo de los perfumes. Una belleza accesible, que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Elaboramos nuestros perfumes en Francia con materias primas de calidad, recolectadas en el momento óptimo de su potencial olfativo, con esencias cuidadosamente seleccionadas. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Barcelona. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution! Síguenos en LinkedIn &##128075;

A Global Technology Organisation with multiples offices throughout the world Key Responsibilities Sales Strategy & Planning Partner with Sales Leadership to define annual and quarterly sales plans. Lead territory planning, quota setting, and capacity modeling. Drive GTM design including segmentation, coverage models, and channel strategy. Support strategic account planning processes. Forecasting & Performance Management Own forecasting cadence and pipeline governance. Develop KPIs, dashboards, and performance tracking models. Conduct weekly/monthly business reviews (QBRs/MBRs). Provide executive-level reporting and insights. Process Optimization & Systems Lead CRM governance (Salesforce or similar). Optimize sales processes from lead-to-close. Identify bottlenecks and deploy continuous improvement initiatives. Implement automation and AI-driven tools to increase productivity. Compensation & Incentives Design and manage sales compensation plans. Partner with Finance to ensure cost efficiency and ROI alignment. Ensure commission accuracy and transparency. Cross-Functional Leadership Collaborate with Marketing on pipeline generation and conversion. Partner with Finance on budgeting and revenue planning. Align with Product and Business Units on value proposition and pricing strategies. Lead Sales Ops team (EMEA, regional or global). Data & Analytics Translate data into actionable insights. Perform productivity analysis (HC deployment, coverage gaps, performance variance). Develop predictive analytics models where applicable. Experience: 10+ years in Sales Operations / Revenue Operations in Technology. 5+ years in leadership role managing teams. Experience in SaaS / Enterprise IT / Digital Transformation environment. Proven experience with GTM transformation and organizational design. Experience managing EMEA or Global operations preferred. Bachelor’s degree in Business, Finance, Engineering, or related field. MBA preferred. Technical Skills Advanced Salesforce (or similar CRM) expertise. Strong financial modeling and Excel skills. BI tools (Tableau, Power BI, Looker). Sales performance management tools (Xactly, Anaplan, etc.). Familiarity with AI-driven sales analytics tools is a plus.

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte &##128073; Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Empresa española especializada en ofrecer soluciones integrales para oficinas busca un perfil Presales Specialist AV. Tendrás un papel central en la definición y crecimiento del área audiovisual : Relación directa con fabricantes, marcas y partners estratégicos del sector audiovisual. Seguimiento continuo de novedades, actualizaciones y evolución del catálogo de soluciones AV. Selección del producto adecuado según el tipo de cliente, sus necesidades y cada proyecto específico. demostraciones, presentaciones, eventos y actividades comerciales. Darás soporte técnico al equipo comercial en reuniones con clientes, entendiendo necesidades y diseñando soluciones AV a medida. Elaboración de propuestas técnicas y soporte en todas las fases de preventa. Participarás en la definición del catálogo, la paquetización de soluciones y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Analizarás costes, márgenes y rentabilidad para asegurar que las soluciones AV sean competitivas y sostenibles. Trabajarás de forma transversal con dirección comercial y otros departamentos, haciendo seguimiento de ventas, pipeline y proyectos. Formarás internamente al equipo comercial para elevar el nivel de conocimiento audiovisual dentro de la empresa. REQUISITOS Persona con una base técnica sólida (ingeniería, telecomunicaciones, electrónica, audiovisuales, informática o similar), pero sobre todo con una mentalidad proactiva, analítica y orientada al negocio . Se valorará especialmente: Experiencia en el sector audiovisual profesional (aprox. 3–5 años). Conocimiento de fabricantes y soluciones AV . Experiencia en preventa , gestión de producto o roles técnicos con componente comercial. Capacidad para comunicar, organizar proyectos y tomar decisiones con autonomía. Interés por las tendencias del sector y por aportar ideas de crecimiento. OFRECEN Entorno estable y cercano Horario: lunes a jueves: 8:00–13:45 y 15:30–18:30. viernes: 8:00–15:00 Jornada intensiva de verano: 8:00–15:00 (del 15 de junio al 1 de septiembre)

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest es una marca española de moda nacida en Barcelona, independiente y con una fuerte apuesta por la autenticidad, la artesanía y el diseño con identidad propia. Creamos colecciones que combinan calidad, funcionalidad y estilo, siempre desde una moda honesta y cercana. Actualmente nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión, y buscamos talento que comparta nuestra visión. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando personas para incorporarse de manera temporal a nuestro equipo en un pop up que tendrá lugar en La Roca Village durante el mes de marzo. El horario será de 20 a 40 horas semanales, según la disponibilidad de cada candidato/a, en turnos de lunes a domingo, adaptados al horario del centro. La ubicación será La Roca Village (La Roca Village s/n, 08430 Santa Agnès de Malanyanes, Barcelona), por lo que el trabajo se desarrollará íntegramente en este punto durante el mes de marzo. Posteriormente, existirá la posibilidad de incorporarse a nuestras tiendas de Barcelona, en función del desempeño y de las necesidades del equipo. LO QUE HARÁS En esta posición, lo más importante será ofrecer una experiencia de cliente impecable, basada en un trato cercano y personalizado. Buscamos personas capaces de captar las necesidades del cliente, transmitir el storytelling y la identidad de la marca y asesorar desde una sensibilidad estética y de estilo, actuando como auténticos/as embajadores/as de BF by Beatriz Furest. Funciones: • Ofrecer una atención cercana y personalizada a los/as clientes, asesorando sobre producto y resolviendo dudas. • Realizar ventas y alcanzar objetivos, aplicando técnicas de venta cruzada y gestionando cobros y devoluciones. • Mantener el orden y la imagen del punto de venta, incluyendo reposición, doblado de prendas y apoyo en visual merchandising. • Gestionar el stock: recibir mercancía, alarmar productos y comunicar faltantes al encargado/a. • Atender probadores, controlando prendas y ofreciendo alternativas o tallas adicionales. • Cumplir los protocolos y normas internas de atención, caja, seguridad y presentación. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa en atención al cliente en retail, especialmente valorable en marcas de lujo o segmento premium. • Idiomas: inglés fluido imprescindible; muy valorable francés y chino. Imprescindible español o catalán. • Muy valorable haber trabajado previamente en La Roca Village y conocer el entorno y su dinámica comercial. • Clara orientación a la venta y al cumplimiento de objetivos, trabajando con KPIs de rendimiento. • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto y la estética de la marca. • Actitud proactiva, ordenada y resolutiva. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Flexibilidad horaria y compromiso con los turnos asignados. • Capacidad para alinearse con los valores de la marca y transmitir su discurso, siendo la persona que representa lo que somos frente al cliente. LO QUE OFRECEMOS • Incorporación a una marca con identidad y propósito. • Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo. • Ambiente de trabajo dinámico, cercano y profesional. • Oportunidad laboral de un mes en un entorno clave para la marca. • Muchas posibilidades de continuidad y desarrollo en nuestras tiendas de Barcelona, ya que buscamos formar el mejor equipo con los mejores. • Descuentos en productos y beneficios para empleados/as.

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte &##128073; Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban , una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley , marca de rendimiento deportivo líder en el mercado; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli, Arnette y prestigiosas marcas con licencias. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban , y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un paquete retributivo fijo y variable inmejorable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas es lo más importante además de unos beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con de beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Ofrecemos una posición de Store Manager en uno de los aeropuertos más importantes de Europa, en el Aeropuerto de Barcelona ¡No dudes en aplicar y te contactaremos para ver qué ubicación es mejor para ti! Responsabilidades: Consecución de objetivos de ventas de la tienda. Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones. Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo. Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca. Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Controlar el stock, pedidos y surtidos. Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 5 y 8 personas como mínimo. Haber gestionado tiendas con alta facturación. Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos. Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales). Horario intensivo rotativo. Salario competitivo • inmejorables variables individuales y de grupo . Bonus fijo 250€ brutos mensuales siempre y cuando trabajes como Store Manager en ubicación aeropuerto Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía. Descuentos especiales en nuestros productos. Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote. Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera. Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

Nuevas aperturas en Barcelona – Sé protagonista de un proyecto único En JOSE LUIS Joyerías iniciamos un nuevo capítulo con la apertura de dos nuevas joyerías ubicadas en WESTFIELD LA MAQUINISTA y GRAN VÍA 2. Buscamos Sales Assistants con experiencia en retail de lujo o semi-lujo, que quieran formar parte de este proyecto. Podrás elegir entre diferentes jornadas de Sales Assitant (36h y 32h). Súmate a nuestros más de 110 puntos de venta y lleva tu carrera al siguiente nivel. Requisitos imprescindibles (sólo se considerarán candidaturas que cumplan con os requisitos indicados): • Experiencia mínima de 3 años cómo Sales Assistant (en retail lujo o semilujo). • Pasión por la atención al detalle y orientación al cliente. • Estudios superiores finalizados. • Excelente presencia alineada con la experiencia premium que ofrecemos a nuestros clientes. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto líder y estratégico en plena expansión. • Condiciones económicas competitivas. • Plan de carrera y formación continua. • Beneficios exclusivos: • Descuento en productos de la marca. • Seguro médico incluido en retribución flexible. *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful. From Spain to the world. Vigo, 2005. We’re looking for an Assistant Store Manager to help grow our Spain team at our La Roca Store. Working closely with the Store Manager, you will lead by example for the Sales Assistants, delivering outstanding customer service, acting as a true brand ambassador , and helping to create the unique BIMBA Y LOLA experience . Your main goal will be to be to take responsibility for overall store operations, drive sales, elevate the customer experience, and step into the Store Manager's role when they are absent. As key responsibilities he/she will daily handle with: Ensure an exceptional customer journey from welcome to final sale, handling requests and resolving complaints with professionalism. Stock cmanagement: counting, control, organising deliveries and maintaining the stockroom. Product organization on the shop floor, as well as implementing visual merchandising guidelines, organising products on the shop floor, and collaborating on window and in-store visual changes. Management of the store and the teams in abscense of the Store Manager. Maintain clear and consistant communication with HQ. We’re looking for a dynamic, motivated, and results-driven sales professional to become part of our London family. If you have at least 2 years of experience in a similar role , we’d love to hear from you. What we’re looking for: A genuine passion for the fashion industry . Excellent presentation and communication skills . A keen eye for detail and a natural sense of style. The ability to listen actively , understand client needs, and deliver exceptional service. A strong team player who thrives in a collaborative environment.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban , Oakley , Persol , Oliver Peoples , Vogue Eyewear y Costa ), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut , LensCrafters , Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision ), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Desde nuestra oficina central de EssilorLuxottica, estamos buscando para nuestra división de Retail Optical, un perfil para un contrato de prácticas que se incorpore en el departamento de Salud Visual. Misión: Apoyar la gestión y optimización de los procesos de salud visual en la red de Retail Optical, garantizando la correcta implementación, mantenimiento y uso del equipamiento óptico y de las herramientas digitales, así como la estandarización de los protocolos clínicos, con el objetivo de asegurar la excelencia operativa y una experiencia de cliente homogénea y de calidad. Funciones: Gestionar el Capex y Opex de los pedidos de equipamiento óptico y de taller mediante las plataformas LUCY y SAP. Dar soporte a nuevas aperturas y remodelaciones, aportando información técnica y coordinando la instalación de equipos. Coordinar y gestionar el mantenimiento del equipamiento óptico, actuando como enlace entre IT y las tiendas para asegurar un correcto funcionamiento y el cumplimiento de los SLA. Impartir y coordinar la formación en tienda sobre el uso correcto de todo el equipamiento óptico. Organizar y apoyar la instalación de herramientas digitales vinculadas al examen visual (Eye Ruler-2, simulador de lentes, Visioffice y nuevas tecnologías). Revisar de forma continua el protocolo de examen visual y proponer mejoras, garantizando su estandarización y correcta ejecución en toda la región. Velar por la alineación de los procesos clínicos con los estándares de experiencia de cliente y los protocolos profesionales. Dar soporte a proyectos de TeleOptometría y a otros proyectos ópticos estratégicos. Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño clínico (NPS, repetición de visitas, tasas de conversión y reseñas). Colaborar con la dirección en la planificación estratégica del área de cuidado visual. Requisitos: Disponibilidad para tener contrato de prácticas. Grado o Máster en ADE, Derecho o similares. Experiencia previa en un puesto similar. Nivel de español nativo o bilingüe; se valorará conocimiento de otros idiomas. Residencia en Barcelona y/o alrededores. Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. Alta capacidad de organización y planificación. Alto nivel de responsabilidad, autonomía y compromiso. ¿Qué Ofrecemos? Oficinas en el centro de Barcelona. Prácticas con remuneración competitiva de 6 meses + 6 meses Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector Descuento en productos corporativos.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Multivista Spain is a construction services company with a broad portfolio of technological solutions focused on documenting and digitizing processes related to the design, construction, and maintenance of buildings and infrastructure. This position involves identifying and acquiring business opportunities. The primary sales focus will be on construction documentation services, including: Photographic Documentation 360° Photography Webcams 3D Laser Scanning Video Documentation 3D Virtual Tours Self-Documentation and other solutions All of these solutions are highly technological and offer significant added value. Therefore, sales will be consultative, targeting various stakeholders in the construction industry across sectors such as Healthcare, Urban Infrastructure, Education, Transportation, and Energy, among others. The position requires prior sales experience in the Spanish construction industry, and any existing network of contacts will be considered an asset. Proficiency in English is required, and strong communication skills will be highly valued. While the position allows for remote work, it is required to be based in Madrid or Barcelona. General Objectives Understand and adapt to the general business guidelines and sales objectives. Work with the sales management team to define goals and objectives and strive to achieve them. Develop sales opportunities through phone calls, online channels (LinkedIn, email, etc.), events, and other communication methods. Seek new business contacts and leverage existing contacts to achieve sales targets. Work in coordination with marketing to develop specific materials that facilitate the sale of the solutions offered. Report results in relation to established objectives and develop periodic sales forecasts. Job Profile Proven experience in positions similar to sales representative or manager in the construction, architecture, engineering, or building and infrastructure maintenance industry in Spain. Existing network of contacts. Knowledge of bidding processes. Experience in marketing services and technological solutions for the construction industry. Experience in analyzing KPIs and other sales performance indicators. Experience using sales systems (CRM). Excellent communication skills. Availability for sales travel as required. Experience representing the company and its solutions at trade events (booths and conferences). Experience in developing long-term business relationships with contacts and client companies. Knowledge of the market, suppliers, competitors, and key players in the Spanish construction industry. Skills and prior experience working with CRM systems, including performance indicators, sales, and business analytics. Experience using digital sales platforms; knowledge of tools incorporating AI-powered efficiencies or similar technologies is a plus. Job Requirements Tertiary or higher education degree. Preferably related to sales, marketing, or architecture, engineering, and/or construction. At least 5 years of proven sales experience. Experience using computer tools (Microsoft, CRM, etc.). English proficiency. A third language is a plus. Conditions and benefits. Full-time commitment Flexible schedule. Starting between 7 and 9 a.m. and ending at 4 or 6 p.m. Work from home with occasional visits to the main office and meetings with clients. Sales commission. A sales commission structure applies. Salary range: 40.000€ - 45.000€ We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

¿Te apasiona el mundo de la joyería y relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor para nuestra boutique monomarca de TUDOR en Barcelona que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca orientada a la excelencia . Tu misión será: Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Participar en inventarios y control de stocks. Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en joyería y/o relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Seguro de salud. Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. Desarrollo profesional. Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. ¡Te esperamos! #WeAreHiring #PeopleRABAT

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. We are hiring a Sales Associate 40h for our Armani Outlet in La Roca Village for Christmas season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. Fulfil individual and store objectives. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. At least 2 years of experience in fashion sales. Proficient in English and Spanish.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. We are hiring a Sales Associate 40h for our Armani Outlet in La Roca Village for Christmas season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. Fulfil individual and store objectives. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. At least 2 years of experience in fashion sales. Proficient in English and Spanish.