Trabajos Venta Minorista en Vilapicina I La Torre Llobeta - Page 8Crear alertas

Sales Support Specialist – Barcelona | Vintage Paper We're seeking a Sales Support Executive to provide administrative and commercial assistance to our Sales Department and ensure smooth coordination with clients and factories worldwide. Manage and track orders throughout the full sales cycle. Handle daily communication in English with international partners. Support pricing, SAP entries, and issue resolution. Provide outstanding service to customers and the sales team. Fluent English and Spanish (French or Catalan a plus). ~ Proficiency in Microsoft Office and SAP . ~ High School Diploma / Vocational Training II / Higher or Intermediate Vocational Degree Full-time, on-site position in Barcelona (9:00–14:00 / 15:00–18:00). Permanent contract with €20,000–€22,000 annual salary. Immediate start and a chance to grow in a global environment. Please note that only qualified candidates who meet the required criteria will be contacted for further consideration.

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&##128640; ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! &##128640; Estamos buscando un/a Director/a de Tienda apasionado/a por el retail y las personas. &##128101;&##128717;️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad geográfica para toda la península ibérica. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: &##128202; Responsabilidades principales: Análisis de las estrategias de comunicación &##128483;️ Análisis del mercado y entorno comercial &##128200; Organización de la acción comercial &##128722; Gestión de stocks &##128230; Gestión y animación de equipos &##128101;&##128188; &##127919; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento &##127757;&##128640; Atractiva retribución con fijo + incentivos &##128182;&##128188; Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. &##128270; Buscamos una persona con: Formación adecuada diplomatura o similar &##128218; Clara orientación al cliente y a los resultados &##127919; Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. &##128188; Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) &##128197; &##128736;️ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar &##127980; Orientación a resultados &##128202; Capacidad de trabajo y análisis &##128269; Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones &##128483;️&##129309; Fuerte orientación comercial &##128717;️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! &##127775; ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail #ÚneteAlEquipo

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The Clinical Sales Specialist - Medical Applications is responsible for providing clinical and product expertise to our sales team, distribution partners and key stakeholder during the sales process. This position reports to the Market Development Manager EMEA Medical and is part of the Sales orga

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Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas), • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional.

Are you a persuasive communicator with a passion for sales and lead generation? Do you thrive in a fast-paced, goal-driven environment where your work directly contributes to company success? Our client is looking for a highly motivated and energetic Inside Sales Representative to help fuel growth by identifying and nurturing valuable business opportunities. Your responsibilities and impact as an Inside Sales Representative will include: Proactively researching, identifying, and qualifying new business leads Engaging prospects through cold calls, emails, and digital outreach Qualifying inbound and self-service leads to ensure timely follow-up Promoting the use of online and self-service channels for customer convenience Collaborating with sales colleagues to smoothly transition high-potential leads Maintaining accurate lead and customer records in CRM systems 1–2 years of experience in inside sales, outbound calling, or business development ~ Native or bilingual fluency in German with professional English proficiency ~ Bachelor's degree in Business Administration or a related field ~ Familiarity with B2B sales and customer lifecycle management ~ Comfortable conducting virtual demos and using digital engagement tools ~ Competitive salary with performance-based bonuses Hybrid flexibility

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