Venta Minorista jobs in XirivellaCrear alertasJornada completa

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En HR Motor, concesionario líder en la compraventa de vehículos de ocasión, con más de 26 años de experiencia y 31 delegaciones en toda España, seguimos creciendo y buscamos incorporar Asesores/as Comerciales para nuestra delegación de Valencia. Este proceso de selección incluye una formación selectiva presencial obligatoria, previa a la contratación. Proceso de selección – Formación selectiva • Ubicación: Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011), • Fechas: del 09/02 al 12/02 (Lunes a Jueves), • Horario: 09:00H–18:00H (1 hora de descanso) Condiciones durante la formación: • Hotel con desayuno incluido a cargo de la empresa., • Dietas, • Días cotizados, no remunerados., • Posibilidad de no continuidad durante el proceso., • Certificado de formación selectiva para quienes la completen correctamente. Funciones: • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Gestión de leads y seguimiento comercial., • Venta y financiación de vehículos., • Gestión integral del proceso de venta., • Trabajo coordinado con el equipo comercial. Condiciones del puesto: • Salario fijo + atractivas comisiones variables., • Salario medio aproximado de 2.900 € brutos/mes, con altos ingresos según objetivos., • Jornada completa, de Lunes a Sábados (Alternos) en horario PARTIDO., • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento (Jefe/a de Tienda / Área Manager). Perfil requerido: • Perfil comercial orientado a resultados., • Valorable experiencia en ventas (automoción u otros sectores)., • Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Disponibilidad para realizar la formación selectiva en Zaragoza. Si te apasionan las ventas y el sector de la automoción, y buscas crecer en una empresa en plena expansión, inscríbete y forma parte de HR Motor.

¿Te gustaría trabajar en una multinacional de big data del sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en la compra y venta de vehículos de ocasión? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a las personas? ¿Te sientes cómodo/a en entornos de compra en remoto y liderando equipos? Si la respuesta es sí, ¡este es tu lugar! Somos autobiz, una multinacional francesa especializada en la creación y comercialización de servicios de big data para la industria de la automoción. autobiz forma parte del Grupo Stellantis, uno de los mayores actores del sector automovilístico. Nuestra misión es acompañar a los principales operadores del mercado de vehículos de ocasión en la mejora de la rentabilidad de sus departamentos de VO, apoyándonos en el big data para facilitar una toma de decisiones más eficiente. La diversidad es una parte esencial de nuestra cultura corporativa. En autobiz estamos comprometidos con la igualdad de trato para todas las candidaturas, y todas nuestras ofertas están abiertas a personas con discapacidad. El ADN de autobiz se basa en el trabajo en equipo y la energía positiva. La cordialidad, la igualdad y el respeto mutuo entre compañeros son pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Apostamos por un entorno laboral abierto, positivo y transversal, donde el equipo es siempre la prioridad. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de valoración de vehículos de ocasión, que gestiona en exclusiva las operaciones de trade-in para grandes actores del sector (bancos, marcas, etc.). Buscamos un/a Responsable de Ventas de Vehículos de Ocasión en Remoto, con experiencia en valoración de vehículos, que será responsable de la tasación, valoración, negociación de compra en remoto con particulares, así como de la gestión de procesos de subasta con compradores profesionales. Si tienes experiencia gestionando equipos de valoración y negociando la compra de vehículos usados, te estamos buscando. Liderarás un equipo de entre 3 y 5 personas, coordinándolo en base a KPIs y a los valores de autobiz, garantizando una gestión eficiente y eficaz del equipo. Buscamos una persona claramente orientada al cliente, con sólida experiencia en el sector de la automoción de ocasión, excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre, mentalidad comercial y capacidad para identificar necesidades del cliente. Deberás sentirte cómodo/a trabajando por objetivos (y motivarte con ellos) y, sobre todo, disfrutar del trabajo en equipo y de su gestión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te incorporas a nuestro equipo, tu principal objetivo será gestionar de forma eficiente y continua un equipo de aproximadamente 5 personas. Este puesto se encarga de la compra en remoto (sin ver ni inspeccionar físicamente el vehículo) de vehículos de ocasión a particulares, a través de acuerdos con grandes actores del sector, así como de su posterior venta a compradores profesionales. La principal función del puesto es asegurar la correcta gestión del equipo, garantizar que todos los procesos estén definidos y se cumplan, y responsabilizarse del rendimiento del equipo. Reportarás directamente al COO del Grupo (con base en Francia) y tus responsabilidades diarias incluirán: • Tasación de vehículos de particulares utilizando las herramientas y procesos de autobiz, • Coordinación y negociación con compradores profesionales a través de la plataforma de subastas autobizTrade, • Asegurar una correcta negociación con particulares para la compra de los vehículos, • Gestión y dinamización de la cartera actual de clientes profesionales y desarrollo de nuevos compradores, • Gestión de la comunicación con clientes particulares y profesionales en relación con incidencias o reclamaciones, • Negociación y cierre de operaciones con clientes particulares, • Seguimiento continuo de las ofertas realizadas y pendientes de cierre ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en pleno crecimiento, junto a un equipo de profesionales expertos en el sector y fuertemente comprometidos con clientes y personas, además de: • Posición estable / contrato indefinido, • Plan de formación y desarrollo, • Horario flexible:, • De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 17:30, • Viernes y mes de agosto de 8:00 a 15:00, • Programa de beneficios Stellantis ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector de la automoción, • Experiencia en compra de vehículos a particulares y vehículos de ocasión (VO), • Experiencia en ventas en remoto y negociación comercial, • Experiencia en gestión de equipos comerciales y operativos, • Capacidad de análisis de datos y gestión basada en KPIs, • Conocimiento de marketplaces de automoción, • Sólidos conocimientos de marcas, modelos y motorizaciones, • Dominio de herramientas Office y sistemas CRM, • Nivel de inglés B2

¿Te apasiona el mundo de las telecomunicaciones y quieres desarrollar tu carrera en una empresa con un fuerte compromiso con la calidad del servicio? ¡Esta es tu oportunidad! Sobre Expocom Expocom cuenta con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones de telecomunicaciones, integración de sistemas, radiocomunicaciones, localización GPS, control de flotas y equipamiento para comunicaciones críticas. Nuestros principales clientes son administraciones públicas, cuerpos de seguridad, servicios de emergencia, empresas privadas y organizadores de grandes eventos. Lo que nos diferencia es nuestra clara orientación al cliente, el compromiso con la calidad del servicio y la voluntad de crear relaciones a largo plazo basadas en la confianza. 🌐 Más información sobre la compañía: ___ ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo profesional y dinámico con pasión por la tecnología y la excelencia., • Paquete retributivo atractivo: fijo + variable + comisión de ventas sin límites., • Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil., • Formación inicial y continua., • Posibilidad real de desarrollar una carrera comercial en un sector estratégico y en constante evolución. ¿A quién buscamos? • Formación en telecomunicaciones, electrónica o conocimientos técnicos relacionados., • Experiencia comercial, preferiblemente en la venta de servicios y tecnologías a administraciones públicas, cuerpos de seguridad, servicios de emergencia o empresas con flotas de vehículos., • Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer y desarrollarse. Si te motiva trabajar en proyectos relevantes, aportar soluciones de calidad y crecer en una empresa referente en su sector… ¡Queremos conocerte! 📍 Tècnic/a Comercial – Expocom | València T’apassiona el món de les telecomunicacions i vols desenvolupar la teua carrera en una empresa amb un ferm compromís amb la qualitat del servei? Aquesta és la teua oportunitat! Sobre Expocom Expocom compta amb més de 30 anys d’experiència oferint solucions de telecomunicacions, integració de sistemes, radiocomunicacions, localització GPS, control de flotes i equips per a comunicacions crítiques. Els nostres principals clients són administracions públiques, cossos de seguretat, serveis d’emergència, empreses privades i organitzadors de grans esdeveniments. El que ens diferencia és la nostra clara orientació al client, el compromís amb la qualitat del servei i la voluntat de crear relacions a llarg termini basades en la confiança. 🌐 Més informació sobre l'empresa: ___ Què oferim? • Formar part d’un equip professional i dinàmic amb passió per la tecnologia i l’excel·lència., • Paquet retributiu atractiu: fix + variable + comissió de vendes sense límit., • Cotxe d’empresa, ordinador portàtil i telèfon mòbil., • Formació inicial i contínua., • Possibilitat real de desenvolupar una carrera comercial en un sector estratègic i en constant evolució. A qui busquem? • Formació en telecomunicacions, electrònica o coneixements tècnics relacionats., • Experiència comercial, preferiblement en la venda de serveis i tecnologies a administracions públiques, cossos de seguretat, serveis d’emergència o empreses amb flotes de vehicles., • Actitud proactiva, orientació a resultats i ganes de créixer i desenvolupar-se. Si et motiva treballar en projectes rellevants, aportar solucions de qualitat i créixer en una empresa referent en el sector… T’estem esperant!

About Eight & Bob Eight & Bob is a niche fragrance maison with a creative soul and a global ambition. Our scents are born from a unique early-20th-century legacy, reinterpreted today through a contemporary lens. We craft perfumes, home scents and lifestyle products with absolute attention to detail, artisanal savoir-faire and a sophisticated aesthetic that invites you into a universe full of personality and authenticity. Our model combines global vision, agile decision-making and refined execution, enabling us to grow internationally with coherence, depth and consistency—without ever compromising our essence. About the Role We are looking for a highly driven, strategic and relationship-oriented Business Developer to lead and expand Eight & Bob’s presence in the global Travel Retail channel, ensuring our maison is represented at the highest luxury standards worldwide. You will be responsible for developing, managing and expanding our presence in airports, airlines, cruise lines and duty free zones, ensuring our brand is consistently positioned at the highest luxury standards. This role requires a strong understanding of the Travel Retail ecosystem, excellent commercial judgment and the ability to build long-term, high-quality partnerships worldwide, while guaranteeing excellence at point of sale. Key Responsibilities • Lead all commercial development initiatives for Eight & Bob within the Travel Retail channel., • Identify, develop and manage strategic partnerships with Travel Retail operators, distributors, airport retailers and airline buyers., • Build and execute a Travel Retail strategy aligned with the brand’s ultra-luxury positioning., • Negotiate listings, assortments, pricing and commercial conditions while safeguarding brand equity., • Coordinate closely with internal teams (marketing, supply chain, finance) to ensure excellence in execution., • Ensure that all personnel representing Eight & Bob in Travel Retail locations are properly trained, acting as true brand ambassadors., • Develop, organize and follow up on brand, product and storytelling training sessions for retail staff, promoters and partners., • Monitor performance, prepare reports and follow up on sales evolution, distribution and KPIs., • Travel frequently to visit key accounts, attend industry events and strengthen partner relationships., • Proactively propose initiatives to elevate brand visibility, service quality and storytelling across Travel Retail points of sale. Your Profile • +4 years of proven experience in Travel Retail (mandatory), ideally in business development, key account management or sales roles., • Solid understanding of the Travel Retail ecosystem: airports, duty free operators, airlines and international distributors., • Experience within Luxury, Beauty, Perfumery or Fashion industries is a strong plus., • A strong commercial mindset with a genuine passion for selling and relationship building., • Excellent negotiation skills combined with a collaborative and diplomatic approach., • Strategic vision with a hands-on, execution-oriented mentality., • A strong sense of ownership, accountability and initiative., • A data-driven mindset with sound business judgment., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to operate effectively in an international, fast-paced environment., • Fluency in English is mandatory. Spanish is a strong plus; additional languages are welcome., • High ambition, resilience and the drive to build something meaningful. What We Offer • The opportunity to be part of a brand with heritage, authenticity and global projection., • A creative, inspiring and demanding environment where every detail matters., • A culture rooted in real values: positivity and humility, passion for action, commitment to excellence, authenticity and a sense of belonging., • A stimulating project with tangible impact from day one. If you are passionate about building meaningful partnerships, driven by excellence and inspired by the contemporary luxury universe, and you want to help shape a maison with global ambition and authentic soul, we would love to meet you.

BECA DISEÑO PRODUCTO Misión: Participar en todas las actividades que se desarrollen en el Dpto. de Diseño, para la marca Lladró, y dar apoyo en los proyectos en curso. Funciones: Participar en el proceso de desarrollo de proyectos internos dentro del campo de los objetos decorativos, iluminación, etc. en porcelana. Requisitos: Se busca una persona con inquietudes dentro del campo del diseño y decoración, con deseos de desarrollar su formación profesional como Diseñador/a. Formación: Estudiante de grado o de cursos de postgrado de diseño de producto, o afines. Habilidades técnicas: • Dominio de programas informáticos 3D (Rhinoceros), • Dominio de programas de renderizado (Keyshot), • Dominio de programas de tratamiento informático e ilustración (Illustrator, Photoshop ) Habilidades Personales: • Innovación y creatividad., • Habilidades comunicativas., • Organización y planificación. Condiciones: • Incorporación inmediata., • Duración: 6 meses, • Horario: mañanas (6 horas/día), • Ayuda económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

PROJECT MANAGER DE DESARROLLO DE PRODUCTO (End-to-End) La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Project Manager de Desarrollo de Producto. Dependencia jerárquica: Dirección de Producto Basado: Valencia, España. Misión: Coordinar todo el ciclo de desarrollo de producto, desde la aprobación de una idea en el roadmap hasta la entrega del prototipo listo para industrialización, asegurando plazos, calidad, costes y alineación entre todas las áreas implicadas. Responsabilidades Principales: • Diseñar, implantar y mantener la herramienta de seguimiento de proyectos y roadmaps de desarrollo de producto, asegurando visibilidad, trazabilidad y alineación entre todas las áreas., • Establecer sistemas claros de: Seguimiento de hitos y entregables, gestión de riesgos y desviaciones y control de plazos y bloqueos. Crear indicadores de estado de proyecto y reportings que faciliten la toma de decisiones por parte de dirección., • Planificar los distintos productos en desarrollo (aproximadamente 90 en paralelo), manteniendo un seguimiento de los hitos que corresponden a de cada uno., • Coordinar con responsables de cada área para garantizar el avance según los tiempos establecidos y la calidad requerida., • Asegurar que el prototipo final cumple requisitos técnicos marcados: ficha técnica completa, coste, calidad e industrialización. Requisitos del Puesto: • Formación: Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o similar., • Experiencia: mínima de 3 años en planificación y coordinación de proyectos de desarrollo de producto en entornos industriales o de fabricación. Background en entornos muy competitivos y exigentes (idealmente automoción, aeronáutica, maquinaria industrial o gran consumo técnico). Acostumbrado a trabajar con presión real de plazos, cambios de última hora y recursos limitados. Experiencia previa en industrialización o estrecha colaboración con fábricas y proveedores externos. • Idioma: Nivel medio-alto. Dominio de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos (MS Project, Asana, Trello, etc.). Trabajo en equipo y capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo y coordinar equipos internos. Conocimiento en procesos de fabricación y desarrollo de producto. Habilidades de comunicación. Iniciativa y proactividad Ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Diseñador/a de Calzado – BIBI LOU En BIBI LOU, marca de calzado femenino de diseño, buscamos incorporar un/a Diseñador/a de Calzado para unirse a nuestro equipo de diseño creativo y participar activamente en el desarrollo de nuestras colecciones. ¿Cuál será tu misión? • Diseño y desarrollo de colecciones de calzado femenino, desde la conceptualización hasta la ejecución final., • Investigación de tendencias, materiales, hormas y acabados., • Desarrollo de fichas técnicas y seguimiento del proceso de producto., • Colaboración estrecha con los equipos de producto, compras y producción., • Supervisión y revisión de muestras. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en diseño de calzado femenino., • Formación en Diseño de Moda, Diseño de Calzado o similar., • Inglés fluido (imprescindible)., • Dominio de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop u otras específicas del sector)., • Sensibilidad por el detalle, la estética y el diseño de producto., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia en diseño de bolsos y/o marroquinería., • Conocimiento de procesos productivos y materiales del sector calzado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca consolidada en el sector del calzado femenino., • Participación activa en el desarrollo creativo de las colecciones., • Entorno dinámico, creativo y en crecimiento., • Condiciones acordes a la experiencia y valía del perfil. Si te apasiona el diseño de calzado y quieres formar parte del universo BIBI LOU, ¡nos encantará conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

📍 Valencia, Spain | Full-time | In-office | International travel We are a fast-growing international startup expanding across multiple markets and looking for a mid-level B2B Sales Representative to join our team in Valencia. This is an office-based role with regular international travel, working closely with clients, distributors, and partners across Europe and beyond. The role offers strong upside potential as the company scales. What you’ll do • Develop and manage international B2B client relationships, • Prospect, negotiate, and close new business opportunities, • Grow and retain existing accounts, • Represent the company at international trade shows and client meetings, • Work closely with internal teams to execute deals and follow through, • Maintain a structured sales pipeline and forecasts What we’re looking for • 3–6 years of B2B sales experience, • Strong negotiation and relationship-building skills, • Fluent English required, • At least one additional language required (any additional languages are a big plus), • Comfortable with regular international travel, • Proactive, organised, and commercially driven, • Valencia-based and available for full-time in-office work Compensation 💰 All-in monthly compensation: €3,000–€4,000 gross, depending on experience and performance (Includes base salary + performance-based bonus) Why join us • Above-market compensation for Valencia, • International exposure and frequent travel, • Fast-growing startup environment with high upside potential, • Direct impact on revenue and expansion, • Clear performance expectations and room for growth

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a Sales Assistant, para su tienda de Alicante.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Cont

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¿Tienes background técnico eléctrico y te gusta estar en la calle, con clientes y producto? ¿Te motiva el desarrollo de negocio, la prescripción y ver cómo crecen tus cifras? En CHINT Electrics, fabricante internacional de material eléctrico de baja tensión, seguimos reforzando nuestro equipo comercial en España y buscamos un/a Sales Representative para la zona de Levante. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial de la zona, trabajando con distribuidores, prescriptores, instaladores y cuadristas, aportando soluciones técnicas y comerciales que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. 🧩 Funciones principales • Promocionar y vender el portfolio de baja tensión de CHINT en la zona asignada., • Desarrollar negocio con distribuidores, prescriptores, instaladores, cuadristas y seguimiento de proyectos., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y apertura de nuevos clientes., • Analizar necesidades técnicas y comerciales de clientes actuales y potenciales., • Realizar presentaciones técnicas, formaciones y seminarios en distribuidores y clientes., • Acompañar al cliente en todo el proceso, resolviendo incidencias y asegurando su satisfacción., • Alcanzar los objetivos de ventas y desarrollo de mercado definidos para la zona. 🛠️ Qué buscamos en ti • Experiencia en el sector eléctrico, especialmente en baja tensión., • Formación técnica en Electricidad / Electrónica (o experiencia equivalente)., • Se valorará conocimiento de herramientas de diseño eléctrico., • Clara orientación comercial, autonomía y capacidad de gestión del territorio., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con cliente. 🌍 Idiomas • Español: nativo o alto., • Inglés: valorable. 🚗 Condiciones del puesto • Residencia imprescindible en la zona de Levante., • Alta disponibilidad para viajes frecuentes dentro del área., • Viajes esporádicos a nivel nacional (clientes, almacenes, ferias)., • Viajes puntuales internacionales (visitas a fábrica, formaciones).

🚀 We’re Hiring in Barcelona! Inside SAP Sales Representative (f/m/d) 📍 Location: remote from Spain Are you ready to grow your career in a dynamic, international environment? Join NTT DATA Business Solutions, part of the global NTT DATA Group—one of the world’s leading IT service providers. With over 18,000 professionals worldwide, we design, implement, and manage SAP solutions that empower businesses and their people. 💡 Why Join Us? ✅ Team-oriented culture with continuous collaboration ✅ Career development in a fast-growing SAP-focused tech environment ✅ Friendly, inclusive, and dynamic workplace 🎯 What We’re Looking For We are looking for a proactive and results-driven Inside SAP Sales Representative to support our sales operations in Spain and or France and or Benelux and drive new business opportunities. This role involves direct client interaction, lead generation through cold calling, and coordination with the external sales teams to ensure smooth execution of SAP-related sales processes. 💼 What You’ll Do 🔹 Conduct cold calls to potential clients to introduce SAP solutions and generate interest. 🔹 Identify and qualify new business opportunities through outbound outreach and research. 🔹 Maintain and update customer master data and sales documents in SAP (quotations, orders, contracts). 🔹 Collaborate with the external sales teams to support the full sales cycle. 🔹 Prepare and deliver sales reports, presentations, and pipeline updates. 🔹 Ensure accurate data entry and follow-up in CRM systems (C4C). 🔹 Communicate effectively with clients in Spanish, English, and / or French, depending on the market. 🎯 Requirements: 🔹 Bachelors degree in Business, Marketing, IT, or related field. 🔹 2+ years of experience in inside sales, lead generation, or SAP support roles. 🔹 Strong communication and interpersonal skills. 🔹 Experience with SAP ERP (ECC or S/4HANA) and CRM tools. 🔹 Proven ability to conduct cold calls and manage client relationships. 🎯 Language Requirements: 🔹 English: Mandatory – must be fluent for internal and external communication. 🔹 Spanish or French: must be fluent in one of these languages. 🔹 Trilingual candidates (English, Spanish, and French) will be considered a strong asset. 📩 Interested? Apply and let’s talk!

MISIÓN: Gestionar y desarrollar la relación comercial con cuentas clave en el mercado británico, asegurando el crecimiento sostenido en el canal retail alimentación, alineado con la estrategia internacional de la compañía. FUNCIONES PRINCIPALES: Seguimiento de ventas, márgenes y rentabilidad por cliente. Mantener un contacto estrecho con el objetivo de asegurar el cumplimiento de la estrategia del grupo (marcas, canales, …) así como la satisfacción y lealtad de los clientes. Dar soporte a nuestra filial de UK en el desarrollo y ampliación de rutas de distribución en el canal tradicional, involucrándose en la toma de decisiones sobre portfolio, marcas, áreas geográficas, etc… Establecer y dar seguimiento a objetivos de ventas, rentabilidad y penetración de mercado. Análisis de tendencias y competencia para proponer planes de acción. Reporte periódico a Dirección Comercial Internacional. Colaboración con logística y producción para garantizar un servicio eficiente a los clientes. Coordinación con el departamento de calidad para asegurar el cumplimiento de la legislación local. REQUISITOS: • Formación: Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia:, • Mínimo 3-5 años en posiciones de KAM o Regional Manager en sector alimentación Retail, preferiblemente en el mercado de Reino Unido., • Experiencia en negociación con grandes cuentas internacionales., • Idiomas: Inglés nivel C1 (imprescindible)., • Competencias: Orientación a resultados y capacidad analítica.Habilidades de negociación y comunicación. Proactividad y autonomía., • Residencia en provincia de Alicante o Valencia (con disponibilidad para viajar al Reino Unido y otros mercados internacionales).

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Experience the power of a game-changing career We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Sales Development Representative in Valencia (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech where you will drive the sales cycle, nurture client relationships and showcase your expertise in advanced cloud technologies. Career growth and personal development We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. As a Sales Development Representative on our team, you will: - Be the first contact point for many customers, deliver a strong first impression, cultivate and expand a portfolio of clients, leveraging your sales expertise - Serve as a trusted advisor, guiding businesses in adopting advanced cloud technologies - Drive revenue growth by identifying and capitalizing on opportunities to fulfil small and medium sized businesses needs of our client's leading cloud technologies - Have experience working with or selling MS Azure, Office 365, Dynamics 365 or similar solutions We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Are bilingual or proficient in Swedish or Finnish plus fluent in English - Have 1-2 years’ experience in IT sales with a proven track record of success and/or sales account management or customer management experience - Have experience using Microsoft Office Suite applications and Client Relationship Management systems such as Dynamics 365, Salesforce, etc. Have experience working with or selling MS Azure, Office 365, Dynamics 365 or similar solutions - Have Microsoft Fundamentals certification on MS Azure, Modern Workplace and/or BizApps Full-time Spanish contract, we also help you with what you need to start working and living in Spain - Salary 25,000 euros gross per year + 4,800 euros gross per year in bonus + Private Medical Insurance - Relocation support* - Full paid training for the company and the products you will be working on - A modern centrally placed office in Valencia - Spanish lessons, bonuses if you have friends that want to join as well, and much more At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

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Contrato temporal incorporación inmediata.

Certificar, junto a la coordinadora de tiendas, la capacidad de contención del almacén de la tienda (gestión del stock e inventario). Aportar una organización en tienda, realizando un buen control de stock. Colaborar con tus compañeros y compañeras en las diferentes tareas de la tienda (reposi

Una reconocida compañía internacional especializada en el diseño, compra y distribución de colecciones de calzado y moda busca incorporar un nuevo Chief Marketing Officer (CMO) para liderar su estrategia global de marketing. Ubicación: Presencial – Valencia, Comunidad Valenciana Jornada completa Funciones clave del puesto: • Liderar el área de marketing y la transformación digital, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de la marca en diversos canales y mercados internacionales., • Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación digital en plataformas como TikTok, LinkedIn, Substack, Letterboxd, entre otras, asegurando una conexión constante con su público objetivo., • Implementar herramientas y modelos de negocio orientados a la analítica y posicionamiento de marca., • Definir la estrategia de marketing corporativo y la planificación anual en punto de venta., • Establecer y monitorizar los KPI’s necesarios para una gestión eficiente del área., • Analizar tendencias, comportamiento de la competencia y previsiones de ventas para anticipar iniciativas de impacto., • Profesional con sólida experiencia en marketing y branding, con especial sensibilidad hacia las tendencias emergentes del mercado y estrategias innovadoras., • Conocimiento profundo del sector retail y del entorno digital., • Perfil creativo, con visión estratégica e innovación como ejes clave., • Residencia o posibilidad de residir en Valencia., • Disponibilidad para viajar y nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Realización de estudios de mercado para la detección de locales comerciales. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión.

Una cadena de supermercados en Orihuela busca un responsable de tienda.

Francia (interinidad) F/M* Interim, 3-6 months* Full-time * At least 2 years of experience (Junior level)* High school diploma, A levels, GED, GCSE* Retail## About the roleApoyo y soporte al/la Store Manager en las siguientes funciones: - Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio

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