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¡Convierte tu conocimiento técnico en decisiones de inversión que marcan la diferencia! 🔧📊 Si te apasionan las instalaciones técnicas, el análisis económico y quieres participar en proyectos con impacto real desde su fase inicial hasta la ejecución en obra, esta oportunidad es para ti. Técnico/a de Gestión Técnica y Valoraciones de Instalaciones Formarás parte del área de Gestión Técnica, un equipo clave que conecta el diseño técnico de los proyectos con su viabilidad económica. En este rol transformarás proyectos de instalaciones —climatización, protección contra incendios, electricidad, equipamiento técnico y otros sistemas— en valoraciones económicas rigurosas, que permitan licitar obras con garantías, controlar el CAPEX y asegurar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del negocio. Tu trabajo será fundamental para asegurar la fiabilidad de las decisiones de inversión, la calidad de la documentación técnica y la coherencia entre los equipos de Diseño, Compras y Obra, aportando una visión técnica y económica sólida en cada fase del proyecto. ¿Qué harás? En tu día a día tendrás un rol técnico, analítico y colaborativo, con foco principal en instalaciones: • Analizar en profundidad la documentación técnica de los proyectos de instalaciones: planos, esquemas, memorias técnicas, layouts y especificaciones., • Elaborar mediciones detalladas, memorias de obra y hojas de contratación específicas para la licitación de instalaciones., • Valorar económicamente proyectos de climatización, sistemas PCI, instalaciones eléctricas y otros sistemas de instalaciones técnicas., • Proponer ajustes técnicos y económicos que permitan optimizar costes, manteniendo los estándares de calidad, normativa y funcionalidad., • Actualizar bases de precios, analizar desviaciones y validar la coherencia económica de cada proyecto., • Dar soporte técnico durante la ejecución de obra, ajustando mediciones, presupuestos y documentación cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento del CAPEX, analizando desviaciones y justificando técnicamente las variaciones presupuestarias., • Actuar como nexo entre los equipos de Diseño, Compras y Obra, asegurando una comunicación clara y alineada. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con perfil técnico, orientada al detalle y con una fuerte capacidad de análisis económico aplicada a proyectos de instalaciones. Es imprescindible contar con titulación en Ingeniería o Formación Profesional en Electrónica, Electromecánica o disciplinas afines. Valoramos experiencia en el uso de herramientas de mediciones y presupuestos como Presto, así como la capacidad para interpretar planos en AutoCAD y manejar Excel a nivel avanzado. Es importante que tengas conocimientos de normativa constructiva, criterios de inversión CAPEX y una mentalidad analítica que te permita detectar desviaciones y oportunidades de mejora. Buscamos a alguien con capacidad para trabajar en equipo, comunicar información técnica de forma clara y colaborar de manera transversal con distintos departamentos. Si disfrutas combinando técnica, números y visión de proyecto, encajarás perfectamente. ¿Qué ofrecemos? Te unirás a un equipo experto en valoración y contratación, en un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo en la viabilidad y éxito de proyectos estratégicos para la compañía. Participarás en iniciativas diversas y en diferentes tipologías de activos, con acceso a herramientas y formación que potenciarán tu desarrollo profesional. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Súmate a nuestro equipo y ayuda a que cada proyecto sea un éxito desde el primer plano hasta su entrega final

¡Buscamos Técnico/a de Postventa para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Postventa para reforzar nuestro equipo en España. 🔧 Responsabilidades: • Coordinar las actividades del departamento técnico., • Brindar soporte técnico a la red de concesionarios y gestionar incidencias y garantías., • Cursos de formación técnica a concesionarios., • Reporte de garantías e incidencias a los fabricantes., • Contacto directo con el equipo técnico de la central., • Resolución de problemas técnicos con rapidez y precisión. 🎯 Perfil ideal: • Experiencia técnica en motos y/o ATV´s., • Perfil Digital., • Dominio de plataformas digitales y sistemas B2B., • Capacidad resolutiva y rápida adaptación., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Nivel medio de inglés. (Se realizará prueba), • Carácter profesional, amigable, comprensivo, colaborativo y con sensibilidad comercial (Imprescindible). 🎓 Requisitos: • Formación técnica acorde al puesto., • +3 años de experiencia en postventa de automoción/motocicletas., • Capacidad multitarea y atención al detalle., • Perfil autónomo, ambicioso y con ganas de crecer. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Puesto de nueva creación, con estabilidad y futuro., • Formación en nuestros Headquarters en Portugal antes de ocupar el puesto en España., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 18:00 en nuestra sede de Alcorcón. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a general@multimotoespana.es. ¡Únete a nuestro equipo!

🏗️✨ Convierte tu visión técnica en decisiones de inversión que transforman espacios Si te apasionan los proyectos de arquitectura y diseño, el análisis económico y quieres participar en reformas con impacto real desde la fase inicial hasta la ejecución en obra, esta oportunidad es para ti. Técnico/a de Gestión Técnica y Estudios de Arquitectura Formarás parte del área de Gestión Técnica, un equipo clave que conecta el diseño arquitectónico de los proyectos con su viabilidad técnica y económica. En este rol transformarás proyectos de arquitectura, interiorismo y reforma —distribución, acabados, soluciones constructivas y elementos decorativos— en valoraciones económicas rigurosas, que permitan definir inversiones sólidas, licitar obras con garantías y asegurar una ejecución eficiente y alineada con el mercado. Tu trabajo será fundamental para asegurar la coherencia entre diseño, coste y ejecución, aportando una visión técnica y económica desde las primeras fases del proyecto. Colaborarás de forma transversal con los equipos de Arquitectura, Diseño, Compras y Obra, garantizando la calidad de la documentación técnica y la fiabilidad de las decisiones de inversión a lo largo de todo el proceso. Trabajarás en proyectos de reforma de distintos activos de la compañía, participando en iniciativas estratégicas donde el detalle técnico, el control del presupuesto y la optimización de soluciones marcan la diferencia. ¿Qué harás? En tu día a día desempeñarás un rol técnico, analítico y colaborativo, con foco principal en arquitectura y reforma: • Analizar en profundidad la documentación de proyectos de arquitectura y diseño: planos, memorias, detalles constructivos, layouts y especificaciones técnicas., • Realizar mediciones detalladas y desgloses de unidades de obra, asegurando su coherencia con el proyecto y la realidad constructiva., • Elaborar memorias técnicas de obra y hojas de contratación, clave para los procesos de licitación con proveedores y constructoras., • Valorar económicamente proyectos de reforma, interiorismo y adecuación de espacios, alineando diseño, calidad y presupuesto., • Proponer ajustes técnicos y soluciones constructivas que permitan optimizar costes, manteniendo los estándares de calidad, funcionalidad y estética del proyecto., • Ajustar mediciones, presupuestos y documentación técnica durante la ejecución de la obra, dando soporte ante cambios o imprevistos., • Realizar el seguimiento económico del CAPEX, analizando desviaciones y justificando técnicamente las variaciones presupuestarias., • Actuar como nexo entre los equipos de Diseño, Compras y Obra, asegurando una comunicación fluida y una correcta interpretación técnica de cada proyecto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con perfil técnico, orientada al detalle y con una sólida capacidad de análisis económico aplicada a proyectos de arquitectura y reforma. Es imprescindible contar con formación en Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o titulaciones afines, así como experiencia en mediciones, presupuestos, estudios de obra o contratación técnica. Valoramos el manejo de herramientas de mediciones y presupuestos, así como la capacidad para interpretar planos en AutoCAD y trabajar con Excel a nivel avanzado. Es importante que tengas conocimiento de procesos de valoración, criterios de inversión CAPEX y una visión práctica del mercado de la construcción y las reformas. Buscamos a alguien con capacidad para trabajar de forma colaborativa, comunicar información técnica con claridad y aportar criterio desde una posición transversal. Si disfrutas combinando técnica, números y visión global de proyecto, este rol encaja contigo. ¿Qué ofrecemos? Te unirás a un equipo experto en gestión técnica, valoración y contratación, en un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo en la viabilidad y el éxito de proyectos estratégicos para la compañía. Participarás en proyectos diversos, con distintas tipologías de activos, y contarás con herramientas y formación que impulsarán tu desarrollo profesional. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Súmate a nuestro equipo y ayuda a que cada proyecto se convierta en una inversión bien definida, ejecutada y alineada con el diseño desde el primer plano hasta su entrega final.

🚨 ¡Estamos contratando en Fick Company - Madrid! Buscamos 3 personas para unirse al equipo de nuestra tienda en Calle Gran Vía 54 (Madrid). Puesto: 20 horas semanales - Dependiente tienda Requisitos: experiencia previa en retail e inglés Valoramos actitud, compromiso y pasión por la moda y la innovación. Si tú o alguien que conoces encaja, ¡nos encantaría conoceros! 📩 Envíanos tu CV a: info@fickcompany.com 📞 O contacta por WhatsApp: 611 055 064

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Para fortalecer nuestro equipo del Servicio Postventa en Madrid, estamos buscando un/a Pulidor/a de Relojes. Bajo la supervisión del Responsable del Taller de Postventa, se encargará de de todas las operaciones de pulido de los relojes en reparación. Al mismo tiempo, también contribuirá al buen funcionamiento del taller, gestionando el mantenimiento de la maquinaria y las herramientas. Responsabilidades • Operaciones de pulido y satinado de nuestros relojes y relojes joya, cumpliendo con los plazos/calidades/costes establecidos en el prepuesto del cliente., • Inspección visual del reloj al final de cada proceso de pulido, garantizando la excelencia de su trabajo., • Lavado de cajas y brazaletes y supervisión del programa de lavado diario., • Colaboración con el equipo de postventa, sugiriendo soluciones y mejoras en los procesos de pulido. Perfil Imprescindible tener formación técnica y al menos 2 años de experiencia como joyero/a, pulidor/a en empresas relojeras, o similares. Persona organizada, meticulosa, rigurosa y con atención al detalle, que desee ofrecer un servicio de calidad y excelencia. Se valorará conocimiento del inglés y/o francés.

Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) 📍 Madrid En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para Madrid que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. Qué harás Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. • Coordinar varios equipos de montaje en tienda, • Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución, • Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos, • Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica, • Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Qué buscamos Buscamos un perfil de terreno. En concreto: • Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial, • Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra, • Experiencia coordinando equipos en campo, • Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha, • Conocimientos de carpintería, • Disponibilidad para viajar Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Qué ofrecemos Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. Además: • Vehículo de empresa, • Dietas en desplazamientos, • Medios técnicos, • Plan de retribución flexible, • Desarrollo dentro de Experience&Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti.

Funciones principales Selección y preparación de pieles naturales, valorando calidad, textura, espesor y aprovechamiento del material. Corte preciso de pieles conforme a patrones, moldes y fichas técnicas, optimizando el rendimiento del material. Trabajo tanto manual como con maquinaria específica de corte, garantizando altos estándares de calidad y acabados. Colaboración con los departamentos de confección y diseño para asegurar la correcta ejecución de las prendas. Control y clasificación de pieles según características, defectos y destino de uso. Cumplimiento de los plazos de producción sin comprometer la calidad artesanal del producto. Mantenimiento básico del puesto de trabajo, herramientas y equipos de corte. Requisitos Amplia experiencia demostrable como cortador/a de piel en peletería. Conocimiento profundo de distintos tipos de pieles utilizadas en el sector peletero. Alta precisión, destreza manual y capacidad de concentración. Capacidad para interpretar patrones y documentación técnica. Autonomía, responsabilidad y compromiso con la calidad del producto final. Valorable experiencia en entornos de producción artesanal o de alta gama. Competencias clave Especialización técnica elevada. Orientación a la calidad y al detalle. Aprovechamiento eficiente del material. Trabajo coordinado con otros oficios artesanos. Horquilla orientativa Salario bruto anual: 30K o (Según valía) Horario L-X-V 9:00 a 15:00 M-J 9:00 a 18:30

Estamos buscando una persona freelance especializada en fotografía de producto y diseño de contenido para colaborar con nuestra marca de moda de forma puntual y recurrente. La colaboración consistirá en asistir presencialmente a oficina aproximadamente 4 veces al mes para realizar shootings, generación de contenido y apoyo creativo. Tareas principales • Fotografía e-commerce y bodegones de producto, • Edición y retoque fotográfico, • Creación y edición de vídeos y GIFs para redes sociales y web, • Supervisión y organización visual del contenido de productoHerramientas necesarias, • Photoshop y Lightroom, • Illustrator, InDesign y Canva, • CapCut para edición de vídeo, • Conocimiento de herramientas IA como ChatGPT o Gemini aplicadas a contenido creativoPerfil que buscamos, • Persona creativa y resolutiva, • Sensibilidad estética y atención al detalle, • Experiencia en moda, e-commerce o contenido visual para marcas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, • Amplia experiencia en edición de vídeo para redes socialesModalidad, • Colaboración freelance recurrente, • Presencial en oficina 4 veces al mes, • Trabajo por jornadas o proyectos puntuales según calendario de contenido Si tienes portfolio de fotografía, contenido visual o trabajos en moda, nos encantará verlo.

Desde Manpower España buscamos un/a Técnico de Asistencia en Campo (Field Service Engineer) para nuestro cliente, una empresa española especializada en el desarrollo, comercialización y mantenimiento de instrumentación científica para laboratorios e investigación, ofreciendo soluciones en análisis químico, ciencias de la vida y control industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente la asistencia técnica a clientes en laboratorios y hospitales en toda la península Ibérica, con frecuentes desplazamientos y estancias fuera de casa (50% de noches). El rol ofrece teletrabajo cuando no hay desplazamientos, pero es imprescindible residir cerca de Madrid y Barajas para facilitar los viajes. Responsabilidades: • Instalar instrumentación científica avanzada en hospitales y laboratorios del cliente., • Formar a los usuarios en el manejo y mantenimiento de los equipos., • Brindar asistencia remota y diagnóstico inicial de problemas., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos in situ., • Controlar stocks de equipos y consumibles., • Realizar mantenimiento básico de instalaciones y vehículos de la empresa. Requisitos: • Conocimientos de electrónica o electromecánica., • Nivel de inglés fluido (se realizará prueba durante entrevistas)., • Habilidades interpersonales para un buen trato con los clientes., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma continuada., • Capacidad resolutiva, iniciativa propia y autonomía., • Experiencia en electromedicina valorable. Si quieres un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la investigación y la operación de laboratorios, ¡te estamos buscando!

¿Por qué unirte a nosotros? Te incorporarás a una compañía líder en su sector que ha transformado una industria tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finanzas se ha convertido en un pilar estratégico de la organización, impulsando una cultura orientada al rendimiento, la eficiencia y la creación de valor sostenible. Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando estrechamente con la Dirección Financiera. Tu misión Tu misión será transformar los datos financieros y operativos en información accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas. Serás la persona referente en control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como socio estratégico del negocio para las distintas áreas de la compañía. Además, serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la consolidación de una cultura basada en el rigor analítico. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar el ciclo completo de planificación financiera: presupuesto anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Diseñar, elaborar y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la Dirección Financiera., • Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales., • Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y principales indicadores, identificando desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora., • Actuar como business partner financiero para las diferentes áreas de la organización, apoyando la toma de decisiones, cuestionando hipótesis y desarrollando business cases con criterio y rigor., • Profesionalizar y escalar la función de controlling mediante la mejora de procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y definición de KPIs., • Detectar ineficiencias y riesgos operativos para anticipar problemas y proponer soluciones., • Apoyar a la Dirección Financiera en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento y eficiencia. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero., • Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y gestión por centros de coste., • Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera avanzada en Excel., • Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos., • Capacidad para elaborar y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros., • Nivel profesional de español e inglés. Requisitos valorables • Máster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente., • Experiencia en sectores con alto volumen transaccional como retail, e-commerce, marketplaces o automoción., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o similares)., • Manejo avanzado de Power Query, macros o Python para automatización., • Experiencia con ERPs financieros., • Conocimiento de metodologías de mejora continua o Lean., • Experiencia en entornos de crecimiento acelerado y procesos en fase de consolidación., • Nivel de francés., • Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras. ¿Qué ofrecemos? Compensación • Horquilla salarial orientativa: 60.000 € – 70.000 € brutos anuales, en función de experiencia y aportación de valor., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Modelo híbrido de trabajo (2-3 días presenciales).

¿Buscas una oportunidad en una empresa sólida y en pleno crecimiento? ¿Te gustaría trabajar en el sector aeroportuario en un entorno internacional? Entonces, ¡esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A GESTOR DE PROYECTOS ERP para trabajar en su oficina central en Madrid. Misión del puesto Liderar la planificación, ejecución y gobierno de proyectos de implantación y evolución de Dynamics 365 Finance & Operations, asegurando el alineamiento con los objetivos de negocio, el cumplimiento de plazos y presupuesto, y la adopción efectiva por parte de las áreas usuarias. Adicionalmente, el rol es responsable de la gestión del mantenimiento correctivo del ERP legacy durante el periodo de transición, garantizando la continuidad operativa del negocio. Responsabilidades principales -Liderar proyectos de implantación y roll-out de Dynamics 365 F&O, desde la fase de definición hasta el go-live y estabilización. -Coordinar a los distintos actores del proyecto: negocio, IT interno, consultoras externas y partners tecnológicos. -Definir y gobernar el alcance funcional, planificación, roadmap y modelo de entregables. -Asegurar la correcta traducción de los procesos de negocio a soluciones estándar de Dynamics, minimizando desarrollos a medida. -Gestionar riesgos, dependencias, cambios de alcance y planes de mitigación. -Supervisar fases clave: análisis funcional, diseño to-be, migración de datos, integraciones, testing (UAT), formación y despliegue. -Establecer y mantener un modelo de gobernanza y reporting del proyecto (comités, KPIs, seguimiento económico). -Velar por la calidad funcional de los módulos implantados (especialmente Finanzas, Supply Chain, Mantenimiento, Proyectos y Activos). -Acompañar al negocio en la adopción del nuevo ERP y en la mejora continua post-implantación. -Gestionar el mantenimiento correctivo del ERP legacy, incluyendo: -Priorización y seguimiento de incidencias -Coordinación con proveedores externos y usuarios internos -Aseguramiento de la estabilidad de los procesos críticos mientras dura la transición -Garantizar la convivencia ordenada entre sistemas legacy y Dynamics durante el periodo de coexistencia. Requisitos imprescindibles -Experiencia demostrable como Project Manager ERP en proyectos de Dynamics 365 Finance & Operations (o Dynamics AX). -Experiencia liderando implantaciones ERP en entornos industriales, preferentemente: -Alquiler de equipos o maquinaria -Servicios de mantenimiento y postventa -Gestión de activos y contratos -Conocimiento funcional sólido de procesos: -Finanzas y controlling -Gestión de activos y mantenimiento -Compras, logística y almacenes -Proyectos, contratos y facturación recurrente -Experiencia gestionando entornos ERP legacy en paralelo a nuevos sistemas. -Experiencia trabajando con partners de implantación y entornos multi-proveedor. -Capacidad probada de gestión de stakeholders de negocio y dirección. -Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (waterfall / híbrido / agile). -Español fluido; inglés profesional para trabajo con partners y documentación. Se valorará especialmente -Experiencia previa en proyectos de migración desde sistemas legacy hacia Dynamics 365. -Conocimiento de verticales o soluciones específicas para rental & service en Dynamics. -Experiencia en entornos internacionales y despliegues multi-país. -Certificaciones: -Dynamics 365 (Finance / SCM) -PMP, PRINCE2 o similares Experiencia coordinando integraciones con: -Sistemas de mantenimiento (EAM / CMMS) -BI (Power BI / Fabric) -Sistemas operacionales o de campo -Capacidad de liderazgo sin jerarquía directa y fuerte orientación a resultados. Competencias clave -Orientación a negocio y visión end-to-end de procesos -Capacidad de planificación y priorización -Comunicación clara y estructurada con perfiles técnicos y no técnicos -Gestión del cambio y enfoque en la adopción del usuario -Toma de decisiones basada en impacto y riesgo -Rigor metodológico y foco en calidad

Buscamos recambistas para incorporación inmediata, Venta y asesoramiento telefónico. Control de stock. Importante tener experiencia previa demostrable y amplios conocimientos de mecánica. Vacantes disponibles en las zonas de Ascao y Ciudad Lineal. Imprescindible manejar Ios catálogos electrónicos TecDoc, Partlinks 24, Recambiofácil y programas originales. Organización, agilidad, capacidad de liderazgo, rapidez, gestión del estrés.

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of "Technology for Everyone". With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Job Responsibilities • Be responsible for the overall operation and management of the local warehousing and transportation process, coordinate the links of goods receipt, storage, distribution, etc., to ensure the efficient and smooth logistics process., • Coordinate local logistics resources, connect with warehousing and transportation suppliers, monitor the progress of logistics execution, timely handle abnormal problems in the logistics process, and ensure the safe and on-time delivery of goods., • Be responsible for the statistics and analysis of logistics data, track core logistics indicators, optimize local logistics processes, reduce logistics costs, and improve delivery timeliness., • Communicate and connect with relevant partners (local suppliers, customers) in Spanish, transmit logistics information, coordinate needs, and ensure smooth cooperation., • Cooperate in the implementation of logistics-related systems, sort out logistics-related accounts, and complete other logistics management work assigned by superiors. Job Requirements • Experience: 3 years or more of work experience in warehousing, transportation or related logistics fields, familiar with local logistics market rules and resource distribution., • Language: Proficiency in Chinese and Spanish, with fluent listening, speaking, reading and writing skills, able to independently complete Spanish communication and document processing., • Ability: Possess strong logistics coordination and problem-solving skills, be familiar with logistics operation processes and customs clearance procedures, be proficient in using office software; experience in logistics in the 3C industry and customs clearance experience are preferred., • Quality: Strong sense of responsibility, strong ability to work under pressure, good communication and coordination skills and team spirit. Welcome to apply and join us!

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. Parque Corredor de Torrejón de Ardoz para cubrir una interinidad de media/larga duración. Queremos contar con un perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc -Realizar tratamientos en cabina faciales y corporales Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según necesidades de tienda. ¡Te esperamos con mucha ilusión! Apúntate! Requisitos mínimos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Company Description Isolée, a pioneer in the Cosmetics Market, is a leading retailer and distributor of premium cosmetics and perfumery in Spain. The first Isolée Concept Store opened in Madrid in 2005, and the brand has since become synonymous with trendsetting in the industry. Isolée Retail showcases over 120 brands in its stores, while Isolée Distribution exclusively represents 17 beauty brands across Spain, Portugal, and Andorra. With its dual focus on retail and distribution, Isolée offers an unparalleled experience in luxury and innovation. Role Description We are seeking a dedicated Store Manager for our Claudio Coello Flagship Store in Madrid. This is a full-time, on-site role where you will oversee daily operations, ensuring the store achieves sales targets, operates efficiently, and delivers an exceptional customer experience. Responsibilities include managing staff, maintaining inventory, implementing retail strategies, enforcing loss prevention measures, and ensuring customer satisfaction through leadership and effective communication. Qualifications • Proven skills in Store Management and Retail Loss Prevention, • Excellent Customer Service and Customer Satisfaction focus, • Strong Communication skills and team leadership capabilities, • Ability to analyze sales performance and implement strategic improvements, • Previous experience in premium retail or cosmetic/perfumery sectors is an advantage, • Proficiency in business tools and store management software is a plus, • Bachelor’s degree in Business Administration, Retail Management, or related field preferred

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of "Technology for Everyone". With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Job Responsibilities • Assist in completing daily delivery operations for KA customers, cooperate in monitoring the end-to-end (E2E) delivery process, coordinate relevant parties to ensure timely delivery of goods, and help achieve monthly KPIs., • Assist in the preliminary collation and statistics of delivery data, timely feedback basic problems in the delivery process, and cooperate in problem investigation and optimization., • Assist in conducting CRFR related work, cooperate in completing weekly communication with KA customers, sort out communication minutes, and assist in optimizing weekly delivery plans., • Assist in maintaining communication channels with KA customers to ensure timely and accurate information transmission between both parties, and cooperate in completing other delivery-related work assigned by superiors. Job Requirements • Education: Bachelor's degree or above, major in Supply Chain Management or related fields is preferred; fresh graduates are welcome to apply, or 1-2 years of relevant work experience in delivery, logistics or related fields., • Ability: Possess basic data collation and communication coordination skills, be careful and proactive in work, and have a strong sense of responsibility., • Language: Good listening, speaking, reading and writing skills in Chinese; basic English communication skills are preferred., • Quality: Have a sense of team cooperation, be able to adapt to basic work pressure, and be willing to actively learn delivery-related knowledge. Welcome to apply and join us!

Company Description El Gordito is an all-day cantina and coffee that offers a mix of food, coffee, natural wines, and sake. We aim to provide a unique hospitality experience for every guest. Role Description El Gordito is expanding and we are looking for a full-time, on-site position for a Store Manager at El Gordito, located in Madrid. The Store Manager will oversee the day-to-day operations of El Gordito, ensuring the highest level of customer satisfaction and efficient store performance. Responsibilities include supervising staff, managing inventory, coordinating schedules, implementing strategies, and maintaining a positive guest experience. The successful candidate will lead by example, fostering a collaborative and results-driven environment. Qualifications • Proven skills in Customer Service and Customer Satisfaction to ensure an exceptional guest experience, • Experience in Store Management, including inventory oversight and team leadership, • Strong Communication abilities to engage with customers and effectively manage staff and operations, • Knowledge of best practices to manage people and a store, • Excellent organizational and problem-solving skills with attention to detail, • Ability to work in a fast-paced environment while maintaining professionalism, • Prior experience in hospitality or food & beverage is a must, • Fluency in Spanish and English is preferred

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of "Technology for Everyone". With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Job Responsibilities • Take full responsibility for the daily delivery operations of KA customers in Spain, lead the end-to-end (E2E) delivery fulfillment process, coordinate all relevant internal and external parties, ensure timely, safe and accurate delivery of goods to customers, and independently lead the achievement of monthly and annual KPIs., • Lead the formulation and implementation of Spain regional delivery plans, optimize the delivery process based on the actual business situation, and promote the improvement of delivery efficiency and service quality., • Be responsible for delivery project data monitoring, in-depth analysis and summary, identify potential problems in the delivery process in a timely manner, put forward effective solutions, and promote continuous optimization of delivery operations., • Proficiently manage CRFR, lead weekly dimension KA communication, independently formulate and optimize weekly delivery plans, and provide professional support to solve complex problems encountered by KAs during delivery., • Complete other important tasks assigned by superiors, and focus on optimizing delivery efficiency to achieve cost reduction and efficiency improvement. Job Requirements • Education: Bachelor's degree or above, major in Supply Chain Management, Logistics Management or related fields is preferred., • Experience: 5+ years of KA delivery-related work experience, with in-depth experience in end-to-end delivery operations; at the same time, have a comprehensive understanding of logistics management work, and have relevant experience in logistics process supervision or coordination is preferred., • Language: Fluent listening, speaking, reading and writing skills in Chinese, English and Spanish, able to independently complete cross-language communication, negotiation and document processing, and proficient in using Spanish to communicate with local KAs and partners., • Ability: Possess strong overall planning, team management and problem-solving skills; be proficient in delivery process management, have a good understanding of logistics management principles and practices; strong data analysis ability, able to use data to guide delivery operation optimization., • Quality: Possess an entrepreneurial mindset, strong sense of responsibility and result orientation, able to work under high pressure. Welcome to apply and join us!

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Madrid. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Estamos buscando a un/a encargado/a que tome las riendas de nuestra tienda en Madrid y haga que todo funcione como un engranaje perfecto: equipo, clientes y resultados. Si eres proactivo/a, tienes visión estratégica y disfrutas creando experiencias memorables, sigue leyendo. Tus funciones principales serán • …Coordinar y acompañar al equipo para que crezca y se supere cada día, • .Garantizar que cada cliente viva una experiencia auténtica y cercana, • .Revisar datos de ventas y tendencias de tienda para impulsar el negocio con decisiones inteligentes, • .Mantener el espacio de venta atractivo, organizado y alineado con nuestra identidad de marca, • .Supervisar inventario, reposición y operaciones diarias para que todo fluya sin contratiempos, • .Formar, motivar y guiar al equipo, potenciando sus habilidades y desarrollo profesional, • .Comunicar la esencia de nuestros productos y fomentar una cultura de iniciativa y orientación a resultados . ¿Qué buscamo • s?Al menos 2 años liderando equipos en retail, preferiblemente en moda o lifestyl, • e.Capacidad para conectar con los clientes y generar confianz, • a.Mentalidad estratégica con habilidad para analizar datos y proponer soluciones comerciale, • s.Habilidades de liderazgo, organización y comunicació, • n.Gusto por la estética, el producto y las tendencias actuale, • s.Inglés básico-medio será un plu s. ¿Qué ofrecem • os?Contrato indefinido a tiempo comple, • to.Un entorno donde se valora la iniciativa, la creatividad y la autonom, • ía.Formación constante y oportunidades reales de crecimiento profesion, • al.Paquete salarial competitivo con incentivos por desempe ño.

¿Te gustaría liderar la producción de una planta industrial y formar parte de una empresa consolidada en el sector sanitario? ¡Esta posición es para ti! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO para una empresa dedicada a la fabricación de envases para el sector sanitario, ubicada en MADRID. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de planificar y programar la producción de las diferentes secciones productivas de la planta, estableciendo prioridades según la planificación maestra y los pedidos recibidos. Entre tus tareas estarán: • Coordinar y supervisar las operaciones productivas, asegurando el correcto funcionamiento de las máquinas y procesos de fabricación., • Organizar y coordinar los cambios de formato junto con los técnicos y operarios de producción., • Supervisar y realizar el seguimiento de los registros de producción en el ERP, garantizando la trazabilidad y el control de la actividad productiva., • Coordinar con el departamento de logística el mantenimiento adecuado de los stocks de fábrica., • Gestionar y liderar el equipo de producción de la planta, compuesto por aproximadamente 25 personas organizadas en tres turnos., • Coordinar las intervenciones de mantenimiento y reparaciones tanto internas como externas en los equipos productivos., • Colaborar con la dirección de producción del grupo en la elaboración de documentación técnica y en la mejora de los procesos productivos., • Supervisar el seguimiento de las no conformidades detectadas por los departamentos de Calidad y Medio Ambiente. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación técnica en Ingeniería Industrial o estudios equivalentes., • Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de producción en entornos industriales., • Capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar procesos productivos., • Experiencia en planificación de producción y uso de sistemas ERP., • Conocimientos de normas de calidad y gestión medioambiental (ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485)., • Nivel de inglés medio-alto para participar en reuniones con dirección. Eres la persona ideal si tienes autonomía, visión global de la operativa industrial, capacidad de organización y una actitud proactiva orientada a la mejora continua. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a una empresa consolidada en el sector., • Retribución competitiva, según experiencia y perfil., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00, con flexibilidad., • Seguro médico y plan de formación., • Participación en un entorno industrial dinámico con capacidad real de impacto en la mejora de los procesos productivos. Si te motiva liderar equipos en planta, optimizar procesos productivos y formar parte de una empresa industrial con proyección, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. 🚀

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de nuestro corner en Castellana. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesaras todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato indefinido Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! 🚀 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :https://yuxus.es

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles Middle y Top Management, está actualmente seleccionando un/a Client Advisor para una firma italiana de moda reconocida a nivel internacional por su herencia, innovación textil y prendas outerwear de alta gama. Descripción del puesto: Con base en la boutique ubicada en el Centro Comercial Las Rozas de Madrid, el/la Client Advisor desempeñará un papel estratégico clave dentro de una tienda de alto perfil, representando un punto fundamental de la presencia de la marca en uno de los entornos retail más dinámicos de la ciudad. Responsabilidades principales: -Ofrecer una experiencia de compra exclusiva y personalizada a una clientela VIP local e internacional; -Alcanzar los objetivos de venta individuales gracias a un atractivo sistema de comisiones; -Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes mediante actividades proactivas de clienteling y herramientas CRM; -Transmitir la excelencia técnica, la artesanía y el estilo de las colecciones de lujo. Requisitos: -Más de 2 años de experiencia en Luxury o Premium Retail; -Fuerte pasión por la sastrería de alta gama, la artesanía italiana o el outerwear premium; -Excelentes habilidades comunicativas, relacionales y de storytelling; -Dominio fluido de italiano, español e inglés (otros idiomas como árabe o mandarín serán considerados un plus).

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Ofrecemos varias posiciones como óptico/a optometrista en nuestra tienda Ray-Ban ubicada en la calle Gran Vía, Madrid. Responsabilidades: • Realizar visitas ópticos a pacientes, • Asesorar lentes según necesidad, • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Requisitos: • Disponer titulación oficial válida en España, • Experiencia previa como óptico/a optometrista, • Perfil comercial y proactivo, • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Referral Program (de hasta 2500€ por recomendación), • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote., • Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera., • Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Tienda para una Peletería con ubicación en Madrid centro. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de nuestro equipo en ECI Sanchinarro. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesaras todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato indefinido Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! 🚀 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :https://yuxus.es

Company Description El Gordito is an all-day cantina offering a relaxed, welcoming environment for guests to enjoy food, coffee, natural wine, and sake. The concept focuses on high-quality ingredients, thoughtful beverage selections, and friendly, attentive service. Guests can visit throughout the day for casual dining, social gatherings, or a quick drink. The team values hospitality, consistency, and a positive atmosphere for both guests and staff. El Gordito is growing and seeking team members who are excited to help shape the guest experience. Role Description This is a full-time, on-site General Manager role based in Madrid. The General Manager will oversee daily operations of the cantina, including opening and closing procedures, floor management, and ensuring smooth service throughout all shifts. Responsibilities include supervising and scheduling staff, training team members, and fostering a collaborative, inclusive work environment. The role will manage inventory, coordinate with suppliers for food, coffee, natural wine, and sake, and monitor costs to meet financial targets. The General Manager will maintain quality and safety standards, address guest feedback, and support marketing and promotional activities to grow the business. Qualifications • Proven experience in hospitality or restaurant management, ideally in a high-volume or all-day dining concept., • Strong leadership and people management skills, including team training, coaching, and performance management., • Operational expertise in scheduling, inventory control, ordering, and cost management., • Excellent customer service skills and the ability to resolve issues calmly and professionally., • Knowledge of food and beverage service; interest or experience with coffee, natural wine, and sake is an advantage., • Strong organizational and time-management abilities, with attention to detail and consistency., • Ability to work on-site in Madrid with flexible hours, including evenings, weekends, and holidays as needed., • Effective communication skills in English; proficiency in Spanish or additional languages is a plus., • Commitment to maintaining an inclusive, respectful, and safe workplace for all team members., • 10 years of experience+, • Proven Financial, P&L ownership, • Technology tools for restaurants (Square, Tspoonlab, Slack, etc), • Previous experience managing multisite operations, • 50 people+ under management

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

Grupo Cadarso, empresa familiar con más de 75 años de experiencia en el negocio relojero y joyero, estamos buscando un/a Dependiente/a a 26,5 horas semanales para unirse a nuestro equipo en nuestra Seiko Boutique ubicada en MADRID (barrio Salamanca). Funciones y responsabilidade • sVenta y Asesoramiento Personalizado: Ofrecer un servicio experto y personalizado para atender las necesidades de cada cliente, asesorando sobre los productos de la marca y sus características distintivas, • .Identificación de Necesidades del Cliente: Escuchar activamente a los clientes para comprender sus deseos y ofrecerles soluciones adecuadas que se alineen con sus expectativas en el ámbito de la relojería de lujo, • .Manejo de Caja: Realizar cobros, así como llevar a cabo el cuadre y cierre de caja al finalizar la jornada laboral, asegurando una gestión precisa y transparente de las transacciones, • .Disposición del Producto en el Punto de Venta: Asegurar que los productos estén correctamente expuestos en la tienda, manteniendo un estándar de presentación que refleje la calidad y elegancia de la marca, • .Decoraciones en el Punto de Venta: Participar en la decoración de la boutique, contribuyendo a crear un ambiente atractivo que complemente la experiencia del cliente, • .Participación en Eventos: Colaborar en la organización y ejecución de eventos promocionales, contribuyendo a la imagen de la marca y a la captación de nuevos clientes . Requisit • osExperiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de relojería de lujo o artículos de alta gam, • a.Conocimientos en gestión de caja y manejo de cobro, • s.Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámic, • o.Flexibilidad horaria, incluyendo la disponibilidad para trabajar en festivo s. ¿Qué ofrecem • os?Centro de trabajo SEIKO BOUTIQUE ubicado en Calle Ayala nº15 28001 Madr, • id.Contrato de trabajo indefin, • idoJornada de 26,5 horas semanales en turno partido de Martes a Sábado de 15.00 a 20.15 hor as. Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo del retail y la gestión de marcas, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo Cadarso y sé parte de nuestro éx ito. En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discrimina ción.

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Salamanca. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Jornada a negociar, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: _ Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

🚗 ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te motiva desarrollar personas? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con impacto real dentro del sector automoción? Continúa leyendo… 👉 Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TEAM LEAD COMERCIAL para empresa del sector automoción en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás la persona que impulse el rendimiento del equipo comercial y contribuya activamente a la evolución del proyecto, combinando liderazgo, visión de negocio y foco en la experiencia de cliente. 🗓️ En tu día a día: • 👥 Acompañar y desarrollar al equipo, fomentando el compromiso, la autonomía y el crecimiento profesional., • 🎯 Asegurar el cumplimiento de objetivos, manteniendo altos estándares de calidad y servicio., • 🤝 Actuar como punto de apoyo en la operativa diaria, aportando soluciones en momentos clave., • 😊 Velar por una experiencia de cliente excelente, proponiendo mejoras y anticipándote a incidencias., • 📊 Analizar resultados e indicadores para transformar datos en acciones de mejora., • 💡 Impulsar la comunicación, la alineación y la mejora continua del equipo., • 🚀 Participar en proyectos e iniciativas orientadas a la optimización y eficiencia del área. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • 🎓 Formación en áreas comerciales, ADE o disciplinas afines., • 🏆 Experiencia de al menos 2 años gestionando equipos comerciales, idealmente en entornos de de alto volumen., • 🖥️ Manejo de herramientas de gestión y reporting comercial., • Nivel alto de español. Otros idiomas serán un plus 🌍 Nuestra búsqueda está orientada a personas con liderazgo cercano, capacidad de influencia y pasión por el desarrollo de equipos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 📝 Contrato indefinido y proyecto estable., • ⏰ Horario:, • L–V rotativo: 9:00–18:00 o 11:30–20:30., • 2 sábados al mes de 10:00 a 19:00 h., • Salario: entre 36.000 € y 40.000 € brutos/año, según experiencia y valía. Además, incentivos ligados a desempeño., • 🎉 Beneficios sociales: retribución flexible, descuentos en plataformas internas y programas de ahorro. 🌟 ¿Qué ganarás al sumarte a este proyecto? • Formar parte de un equipo consolidado y en pleno crecimiento dentro de un grupo referente en automoción 🚘., • Un rol con impacto real en el negocio y en el desarrollo de personas 💪., • Un entorno que apuesta por la mejora continua, la estabilidad y el crecimiento profesional 📚., • La oportunidad de dejar huella, liderando un equipo clave para la experiencia del cliente 🧠❤️. Si quieres formar parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en la gestión de equipos comerciales en automoción, no lo dudes👇 👉 Inscríbete y hablemos — ¡queremos conocerte!

Buscamos una persona creativa, rápida y con muchísimo criterio visual para unirse al universo de la marca. Alguien con sensibilidad estética, obsesión por los detalles y pasión real por la moda, el branding y el contenido digital. Una persona con ganas de aprender, proponer y crecer dentro de un entorno exigente, creativo y en constante movimiento. Incorporación en junio y mínimo 6 meses de prácticas. Qué harás en tu día a día: — Dirección visual y desarrollo de imagen de marca — Creación de moodboards y universos estéticos — Diseño de contenido para redes sociales — Desarrollo de creatividades para campañas y lanzamientos — Diseño de landings y apoyo visual en web — Maquetaciones editoriales y orgánicas — Creación y diseño de newsletters — Pensar storytelling y conceptos creativos que conviertan alcance en ventas — Crear reels, carruseles y piezas diarias para social media — Trabajar mano a mano con branding, web y paid media Herramientas imprescindibles: — Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign y Premiere) — Figma — Miro — Klaviyo Qué buscamos: — Mucho gusto estético y capacidad de adaptación visual — Rapidez ejecutando ideas y creatividad constante — Persona organizada, resolutiva y con iniciativa — Capacidad para trabajar con carga alta de trabajo y ritmos rápidos — Interés por tendencias, branding, moda y comunicación digital — Capacidad para entender y mantener un universo visual coherente — Ganas reales de implicarse en una marca en crecimiento Formación y estudios: — Estudios en Diseño Gráfico, Dirección de Arte, Branding, Moda, Comunicación Visual o similares — Posibilidad de firmar convenio de prácticas — Se valorará portfolio creativo y experiencia previa creando contenido para marcas o redes sociales Qué valoramos muchísimo: — Sensibilidad por la moda y el detalle — Referencias visuales actuales y buen criterio creativo — Interés por redes sociales, storytelling y marcas con identidad — Actitud proactiva y ganas de aportar ideas constantemente Buscamos a alguien que quiera crecer dentro de una marca con visión, estética muy cuidada y foco absoluto en crear una identidad potente y reconocible.

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at 4S dealership BYD in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: • Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions., • Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers., • Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service., • Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership., • Participate in sales events and promotions to attract new customers., • Maintain accurate records of sales and customer interactions., • Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: • High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred., • At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry., • Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers., • A valid driver's license and clean driving record., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks., • Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus., • A valid driver's license and clean driving record., • Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement.

Estamos buscando un perfil creativo, resolutivo y con muchísimo criterio visual para incorporarse a un equipo dinámico y muy activo digitalmente. Qué harás en tu día a día: — Dirección visual y desarrollo de imagen de marca — Creación de moodboards y universos estéticos — Diseño de contenido para redes sociales — Desarrollo de creatividades para campañas y lanzamientos — Diseño de landings y apoyo visual en web — Maquetaciones editoriales y orgánicas — Creación y diseño de newsletters — Pensar storytelling y conceptos creativos que conviertan alcance en ventas — Crear reels, carruseles y piezas diarias para social media — Trabajar mano a mano con branding, web y paid media Herramientas imprescindibles: — Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign y Premiere) — Figma — Miro — Klaviyo Qué buscamos: — Perfil intermedio (no senior) — Mucho gusto estético y capacidad de adaptación visual — Rapidez ejecutando ideas y creatividad constante — Persona organizada, resolutiva y con iniciativa — Capacidad para trabajar con carga alta de trabajo y ritmos rápidos Horario: De 9:00h a 16:00h Salario: 22K – 25K según perfil y experiencia Si te apasiona la creatividad, las marcas con identidad y el contenido que conecta y vende, queremos conocerte. Enviar portfolio + CV por mensaje privado o email.

Estamos buscando un/a Flagship Store Director para liderar la apertura y gestión integral de un nuevo espacio de referencia dentro del segmento de moda masculina de lujo. La posición asumirá la máxima responsabilidad sobre el negocio, liderando la estrategia comercial, la experiencia de cliente, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa de un flagship destinado a convertirse en un referente dentro del sector. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de ventas, operaciones y atención al cliente., • Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar y superar los objetivos de negocio., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional acorde a los estándares del lujo internacional., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes locales e internacionales de alto poder adquisitivo., • Impulsar iniciativas de Clienteling, CRM y fidelización., • Supervisar la gestión integral de la tienda: ventas, KPIs, visual merchandising, operaciones, stock y servicio., • Actuar como embajador/a de la marca y de sus valores., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua., • Colaborar estrechamente con la dirección corporativa en la definición y ejecución de planes estratégicos. Perfil buscado • Experiencia mínima de 5-10 años en retail premium o lujo., • Experiencia demostrable liderando equipos de alto rendimiento., • Trayectoria previa como Store Director, Flagship Manager, Boutique Director o posición equivalente., • Sólida orientación comercial y capacidad de gestión de cuenta de resultados., • Experiencia en moda masculina premium o lujo., • Se valorará especialmente experiencia en sastrería, made-to-measure, tailor-made o categorías afines., • Elevada capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes VIP., • Perfil analítico orientado a resultados. Requisitos • Inglés profesional imprescindible., • Muy valorables otros idiomas (italiano, francés, árabe, ruso o chino mandarín)., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Se ofrece • Incorporación a un proyecto único dentro del sector lujo., • Liderazgo de un flagship de nueva generación con gran visibilidad internacional., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Are you a strategic and dynamic PR professional with a passion for luxury? Bvlgari invites you to lead and elevate our communications, press relations, talent strategy, and influencer ecosystem across Spain and Portugal. What You'll Do: • Develop and execute the annual PR strategy, aligned with Bvlgari's global vision., • Cultivate strong relationships with key media and journalists in the luxury, fashion, and lifestyle sectors., • Manage and enhance local talent and influencer strategies, including negotiations and campaigns., • Oversee brand events and activations to ensure exceptional visibility., • Lead a small team, foster collaboration, and manage the PR budget. What We're Looking For: • 8-10 years of experience in PR, Communications, or Influencer Marketing, ideally within luxury, fashion, or jewelry., • An established network within Iberian media, influencers, and celebrities., • Proven experience in high-profile PR campaigns and talent collaborations., • Excellent project management, negotiation, and relationship-building skills., • Highly valued prior team management experience., • Fluent in English and Spanish (Portuguese a plus)., • A passion for luxury, craftsmanship, and storytelling. What We Offer: • The opportunity to join an iconic global luxury Maison., • A strategic and highly visible role within the Iberian organization., • Exposure to high-profile events and premium brand initiatives., • Career growth opportunities within the LVMH ecosystem.

Te proponemos formar parte de una compañía del sector retail que apuesta por el TALENTO con mayúsculas para liderar sus puntos de venta. Tendrás la oportunidad de formarte y desarrollar todo tu potencial para asumir la gestión de una tienda, con todo lo que implica en cuanto a gestión de equipos, gestión comercial y gestión financiera. Buscamos un profesional con disponibilidad para viajar a nivel nacional, con el fin de asegurar la correcta cobertura y gestión de nuestros proyectos en las diferentes regiones. Si eres una persona con pasión por el Cliente, ambición profesional y cuentas con disponibilidad geográfica para cambiar de residencia, nos encantará valorar tu perfil y tener la oportunidad de conocerte. Valoramos que cuentes con formación universitaria, pero no es imprescindible si aportas suficiente experiencia como líder en comercio. Como GERENTE te responsabilizarás de: • Liderar a tu equipo y lograr un buen clima dentro de la tienda, fomentando la participación e iniciativa de todos/as., • Orientar todos los esfuerzos del equipo a la satisfacción del cliente y atenderlos en primera persona siempre que la situación lo requiera., • Garantizar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios., • Analizar la cuenta de explotación para realizar el seguimiento de los resultados y establecer planes de acción cuando sea necesario. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo (fijo + variable + flexible + beneficios sociales)., • Formación continua., • Desarrollo profesional. ¿Aceptas el reto? Valoraremos todas las candidaturas recibidas y nos pondremos en contacto telefónico con aquellas que se ajusten al perfil solicitado.

¿Te apasiona la diagnosis y la electrónica del automóvil? ¿Buscas un proyecto estable donde tu conocimiento marque la diferencia? ¡Esta es tu oferta! Desde RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ELECTROMECÁNICO/A DE VEHÍCULOS para empresa del sector automoción ubicada en MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu objetivo será garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de los vehículos dentro del proceso de reacondicionamiento. • Diagnosticar averías eléctricas y electrónicas., • Reparar sistemas eléctricos del vehículo., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo., • Trabajar con vehículos multimarca., • Asegurar la fiabilidad técnica del vehículo reacondicionado. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en electromecánica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 4 años como electromecánico/a., • Conocimientos sólidos en diagnosis electrónica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Carnet de conducir en vigor. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con mentalidad analítica, autonomía y capacidad de resolución. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Especialización en electrónica del vehículo dentro de un entorno técnico avanzado y en constante evolución., • Contrato 3 + 3 meses + indefinido., • Horario de lunes a viernes, turnos rotativos., • Salario entre 27.000 – 34.000 € brutos/año, según perfil., • Formación continua y desarrollo técnico., • Paquete competitivo de beneficios sociales y flexibilidad. Si buscas estabilidad y crecimiento técnico en automoción, ¡este proyecto es para ti!

About Crevel Europe Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of 1,400+ products from both mainstream and independent brands, we serve B2B clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality, authentic Mexican and American products at competitive prices becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Role Objective We are currently looking for a motivated Operations Trainee to join our team. In this role, you will support operational coordination between the warehouse and sales teams, ensuring accurate inventory management, clear communication of operational issues, and the efficient organization of daily activities. You will play a key role in maintaining smooth logistics processes and contributing to the overall efficiency and continuity of our operations. Key Responsibilities • Coordinate information flow and daily activities between warehouse and sales teams., • Monitor and update inventory records., • Detect and report operational issues (shortages, discrepancies, delays, returns, etc.)., • Share and follow up on the warehouse’s daily work plan., • Coordinate customer pickups and deliveries., • Prepare operational reports and databases in Excel., • Maintain organized and updated logistics records., • Support continuous improvement initiatives within the department. Academic Background • Current student or recent graduate in Industrial Engineering, Logistics, Business Administration, or related fields. Skills & Competencies Required / Strongly Preferred: • Mandatory: Ability to sign an internship agreement with your university or master’s program., • Professional-level English (written and spoken)., • Strong organizational skills and attention to detail., • Intermediate Excel skills (tables, basic formulas, data tracking)., • Clear communication and teamwork mindset., • Proactive attitude, sense of urgency, and analytical thinking. What We Offer • Hands-on internship with real impact and direct mentorship., • Exposure to logistics operations in a fast-growing international distribution company., • Hybrid work model (depending on location and team needs)., • Collaborative and dynamic environment., • Potential opportunity to grow into a junior role after the internship. Initial contract: approximately 6 months, with possibility of extension based on performance and business needs. Interested or know someone who could be a great fit? Feel free to apply or share!

Please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. *Please note, you must have the ability to participate and complete a 1-month training period in New York City with additional training in Barcelona. We are Worthy & CIRCA Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology, and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. Today, we are the most trusted buyers of diamonds, fine jewelry, and luxury watches on the planet. We are a group of people who are not only passionate about our work but also about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. This role will be based in Madrid, with the majority of time working in the Madrid office. However, travel to other temporary offices in Spain (including but not limited to: Valencia, Malaga, Bilbao) will be required. These may be multi-day trips, up to four times every month. All travel-related costs will be covered by the company. What You’ll Do • Meet with clients and evaluate jewelry items for purchase in person, • Build and cultivate a seller community in your location, • Manage a schedule of physical and virtual appointments, • Use your trust-building skills to make offers to clients to purchase their jewelry, • Take part in ongoing training with the buying team on new and existing trends, • Follow up with clients to produce results, gaining insight into the client experience through various proprietary software programs • Manage inventory entries and shipments for the purchased product, • Report purchase activity to municipal authorities Who You Are • Strategic thinker, capable of conceptualizing, developing, and articulating a strategic vision and influencing an organization to move toward that vision, • Proven track record of delivering results in a dynamic, high-growth environment, • Drives toward goals, takes initiative, • A strong and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross-functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability to adapt to changing business needs and the ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute What You Have • Ability to participate and complete a one-month training period in New York City (lodging and a monthly stipend will be provided by our company), • Ability to travel a couple of times per month to assist other locations in Spain and potentially other parts of Europe, as our company expands, • Completed coursework from the GIA, IGE, or other relevant trade associations; Graduate Gemologist certification preferred, • Experience in the luxury goods industry and interfacing with clients in person is required, • Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Google Suite, Microsoft, and other relevant applications What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship, • An equitable compensation package, including salary, performance-based bonus, and stock options

En Miphai, marca española de moda femenina con presencia internacional, ecommerce y 15 puntos de venta físicos en distintas ciudades de España, actualmente en fase de expansión, buscamos incorporar un/a Area Visual Merchandiser con base en Madrid o Málaga. Se trata de una posición transversal entre Marketing y Retail, con impacto directo en la imagen de tienda y en el rendimiento comercial. Buscamos un perfil con criterio, sensibilidad estética y visión de negocio, con experiencia real en visual de zona en retail de moda femenina. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implantación y evolución del visual merchandising en la red de tiendas de Miphai, asegurando coherencia de marca y optimización del rendimiento comercial. La persona que ocupe esta posición será responsable de: • Asegurar la correcta implantación de las colecciones en tienda, adaptándolas al layout de cada punto de venta., • Ajustar el visual en base al análisis de KPIs por tienda, optimizando la exposición de producto., • Detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción en tienda., • Trasladar el storytelling de marca al punto de venta de forma coherente., • Planificar, coordinar y asegurar los tiempos de implantación del visual en relación con lanzamientos, campañas y periodos de venta, en colaboración con la Retail Manager., • MUY IMPORTANTE: Crear manuales, presentaciones y protocolos internos de Visual. Exige destreza ofimática. El rol no se limita a la implantación del visual. Se espera que la persona construya propuestas desde cero y genere recomendaciones continuas desde el ámbito creativo, aportando criterio propio para asegurar la coherencia y el impacto comercial de las colecciones en tienda. El rol combina trabajo en oficina con presencia recurrente en tiendas a nivel nacional para supervisar, formar equipos y asegurar la correcta ejecución. Además, trabajará de forma directa con la Retail Manager y los fundadores, participando en la evolución de la imagen de marca. Responsabilidades clave • Supervisión y mejora del visual en tiendas (escaparates, layout, exposición de producto)., • Adaptación del visual a necesidades comerciales y características de cada punto de venta., • Formación y acompañamiento a equipos de tienda en criterios visuales. Incluye creación de manuales., • Activación de planes de acción en tienda cuando sea necesario., • Coordinación con Marketing para asegurar coherencia con campañas y comunicación., • Colaboración con Diseño para alinear colección, producto y visual en tienda., • Seguimiento de timings y correcta implantación del visual en cada momento clave del calendario comercial. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Visual Merchandiser de zona en retail de moda femenina, • Imprescindible experiencia demostrable como responsable de visual en empresa de moda femenina, • Experiencia trabajando sobre red de tiendas (no solo tienda individual), • Capacidad para trabajar el visual con enfoque comercial y analítico (KPIs), • Buen manejo de herramientas digitales y nivel avanzado de ofimática, • Sensibilidad estética sólida y criterio visual aplicado a producto, • Experiencia adaptando colecciones a distintos layouts de tienda, • Capacidad para formar equipos y asegurar implantación real en punto de venta, • Perfil organizado, resolutivo y con autonomía, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional varias veces al mes Se valorará especialmente: • Experiencia en moda invitada, fiesta o segmentos similares, • Experiencia trabajando con corners en El Corte Inglés (ECI), • Experiencia en marcas de posicionamiento premium Condiciones 📍 Base en Madrid o Málaga – trabajo presencial ✈️ Desplazamientos nacionales de forma recurrente Qué ofrecemos Formar parte de Miphai, una marca en crecimiento con presencia internacional y en plena fase de expansión. Un rol con impacto directo en retail, imagen de marca y experiencia de cliente. Trabajo transversal con Marketing, Retail y Diseño. Relación directa con dirección y capacidad real de influencia. ✨ Horario flexible (8:30–9:00 / 16:30–17:00) en oficina (adaptado según necesidad cuando viaje). 👗 Descuentos en producto ☕ Café ilimitado y formar parte de un equipazo con muy buena vibra.

About Crevel Europe Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of 1,400+ products from both mainstream and independent brands, we serve B2B clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality, authentic Mexican and American products at competitive prices becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Role Objective We are currently looking for a motivated Commercial Operations Intern to join our team in Madrid and support the commercial area of the Mexican portfolio. In this role, you will assist the sales team with operational and administrative tasks, ensuring smooth customer management processes and efficient coordination of daily commercial activities. You will play a key role in supporting client operations, resolving order-related issues, and contributing to the overall efficiency of the commercial department. Key responsibilities include: • Follow-up and resolution of order-related incidents (damaged products, missing items, delivery status updates, etc.), • Request and follow-up of credit notes and reimbursements, • Creation and updating of customer accounts in the system, • General administrative support for the commercial area Skills & Competencies Required / Strongly Preferred: • Mandatory: Ability to sign an internship agreement with your university or master’s program., • Professional-level English (written and spoken)., • Strong organizational skills and attention to detail., • Intermediate Excel skills (tables, basic formulas, data tracking)., • Clear communication and teamwork mindset., • Proactive attitude, sense of urgency, and analytical thinking. What We Offer • Hands-on internship with real impact and direct mentorship., • Exposure to logistics operations in a fast-growing international distribution company., • Hybrid work model (depending on location and team needs)., • Collaborative and dynamic environment., • Potential opportunity to grow into a junior role after the internship. Initial contract: approximately 6 months, with possibility of extension based on performance and business needs. Interested or know someone who could be a great fit? Feel free to apply or share!

About Crevel Europe Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of 1,400+ products from both mainstream and independent brands, we serve B2B clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality, authentic Mexican and American products at competitive prices becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Role Objective We are currently looking for a motivated Business Development Intern to join our team in Madrid and support the commercial growth of the Mexican portfolio. In this role, you will assist with lead management, client acquisition, and strategic commercial initiatives, contributing to the expansion and development of our business across Europe. You will also support the preparation and coordination of key commercial materials and day-to-day strategic activities. Key responsibilities include: • Follow-up and conversion of incoming leads, • Hunting and prospecting for new clients, • Support with strategic and operational tasks within the commercial area, • Preparation of presentations, reports, templates, and commercial materials, • General support for business development initiatives Skills & Competencies Required / Strongly Preferred: • Mandatory: Ability to sign an internship agreement with your university or master’s program., • Professional-level English (written and spoken)., • Strong organizational skills and attention to detail., • Intermediate Excel skills (tables, basic formulas, data tracking)., • Clear communication and teamwork mindset., • Proactive attitude, sense of urgency, and analytical thinking. What We Offer • Hands-on internship with real impact and direct mentorship., • Exposure to logistics operations in a fast-growing international distribution company., • Hybrid work model (depending on location and team needs)., • Collaborative and dynamic environment., • Potential opportunity to grow into a junior role after the internship. Initial contract: approximately 6 months, with possibility of extension based on performance and business needs. Interested or know someone who could be a great fit? Feel free to apply or share!

JOB PURPOSE To be the “ambassador” who conveys the Brand’ philosophy and values. As such, to be responsible to maximize the sales performance by fostering the relationship with the customers and developing their Brand loyalty, providing a unique experience in our store and guiding the client into our world. RESPONSIBILITIES • Welcome and serve the customer providing an excellent in-store experience at all times., • Maintain and develop client relationships through an individual approach, leveraging also on CRM and digital tools., • Be proactively engaged in cross selling with all Departments and maximizes sales opportunity in order to achieve individual sales target and KPIs., • Ensure to be up-to-date knowing fashion trends and competitors., • Prove Brand and product knowledge., • Deal effectively with customer complaints by liaising with the line manager when necessary., • Ensure and maintain the shop floor and visual display high standard, complying with Company operational guidelines and stock procedures., • Contribute to ensure a high level of security and is attentive to prevent product thefts. KNOWLEDGE AND SKILLS Passion for human relations and sales Problem solving, curiosity and interest in luxury/fashion, art and design Experience of building a long-lasting relationship with clients Being able to work in team as well as alone Excellent communication and interpersonal skills Passion and knowledge of the managed product category Fluent spoken English expected

Como Segundo/a Encargado/a de Tienda serás el apoyo directo de la persona Responsable de Tienda. Ayudarás a liderar al equipo, garantizar la excelencia operativa y asegurar una experiencia de cliente diferencial. Serás un pilar fundamental en el día a día del punto de venta. Si eres una persona proactiva, extrovertida y disfrutas conectando con las personas, inspirando y creando momentos únicos no dudes en inscribirte a esta oferta. Misión Tu misión será brindar una experiencia única a cada cliente, identificando sus necesidades y generando relaciones con ellos a largo plazo. Experiencia y habilidades Responsabilidades clave 1. Coordinación operativa en planta. • Apoyar al encargado en la organización diaria del equipo: asignación de zonas, tareas específicas y refuerzo en momentos clave (picos de afluencia, promociones, etc.)., • Supervisar la correcta apertura y cierre de la planta: estado de exposición, operativa del equipo y checklist de preparación., • Garantizar la presencia activa en planta como figura de referencia operativa, resolviendo incidencias leves y canalizando aquellas que requieran escalado. 1. Supervisión de estándares y experiencia cliente. • Verificar el cumplimiento de los protocolos de atención, venta y fidelización establecidos por WOW concept., • Monitorizar el flujo en planta, redirigir esfuerzos y reorganizar equipos según necesidades en tiempo real., • Asegurar una actitud WOW constante en todo el equipo: profesional, resolutiva, cercana y proactiva. 1. Visual merchandising y gestión del producto. • Garantizar que la planta mantenga los estándares de visual establecidos, revisando a diario la presentación y apoyando en implantaciones visuales y cambios de temporada., • Coordinar con almacén y stock room para la reposición eficiente, alertar sobre roturas de stock y colaborar en la preparación de campañas o promociones., • Controlar la rotación y reposición de producto en función de su comportamiento comercial, colaborando con el encargado en el análisis básico de datos de planta. 1. Formación continua y refuerzo operativo. • Identificar junto al encargado necesidades de mejora o refuerzo dentro del equipo., • Impartir sesiones prácticas breves en planta (técnicas de venta, argumentario, atención al cliente, visual, etc.) y reforzar buenas prácticas mediante ejemplo directo., • Asegurar que se mantiene una cultura de aprendizaje constante y mejora continua en el equipo. 1. Onboarding de nuevas incorporaciones. • Liderar el proceso de acogida y shadowing de nuevos empleados en planta, asegurando su integración operativa, cultural y funcional desde el primer día., • Coordinar las primeras jornadas de acompañamiento y observación, guiando al nuevo integrante paso a paso en las tareas clave del puesto., • Monitorizar su evolución inicial, dar feedback diario al Department Leader y realizar seguimiento activo hasta su completa autonomía., • Garantizar que las personas nuevas comprenden y aplican los valores de marca, la actitud WOW y las rutinas operativas. 1. Apoyo al seguimiento de KPIs y reporte operativo. • Recoger información básica sobre desempeño diario de planta: ventas, rotaciones, performance del equipo, incidencias., • Colaborar en la elaboración de reportes internos para el Department Leader con foco en la operativa., • Proponer ajustes en dinámica de trabajo, turnos o enfoque operativo en base a observaciones y datos reales.