Trabajos Venta Minorista en Chamberí - Page 2Crear alertasSin experiencia

El proyecto que te espera. Velar por el mantenimiento de las instalaciones. Funciones: • Realizar actividades transversales con otras áreas, maximizando la eficiencia operativa y aprovechando sinergias organizativas para optimizar los flujos de trabajo y alcanzar los objetivos comunes., • Realizar las actividades de mantenimiento del área, revisando informes técnicos elaborados por proveedores externos, participando en sesiones de intercambio de información operativa y supervisando el desempeño de los técnicos del departamento para asegurar la calidad y eficiencia de las intervenciones., • Gestionar el mantenimiento integral del edificio, incluyendo la planificación y documentación de inspecciones periódicas, la supervisión de la maquinaria e instalaciones, la autorización de trabajos técnicos y el control de materiales necesarios para su correcto funcionamiento., • Garantizar un entorno de trabajo adecuado y alineado con las normas, fomentando además una comunicación efectiva. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Técnica, • Experiencia de al menos 8 años en puesto similar Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

Responsabilidades： • Recibir y asistir a los clientes con consultas sobre productos, demostrando un conocimiento profundo de los productos de Xiaomi., • Brindar un excelente servicio al cliente para garantizar una experiencia de compra positiva., • Comprender las necesidades de los clientes y recomendar productos adecuados para satisfacer sus requerimientos., • Gestionar transacciones, incluyendo pagos en efectivo y con tarjeta, de manera precisa y eficiente., • Colaborar en la gestión de inventario, incluyendo la reposición de estantes y la organización de la exhibición de productos., • Mantener la limpieza y el orden de la tienda., • Mantenerse actualizado con las últimas características de los productos y promociones., • Apoyar en cualquier otra tarea asignada por el gerente de la tienda. Requisitos： • Experiencia previa en retail o ventas; se valorará experiencia en la industria de electrónica de consumo., • Fuerte disposición para trabajar en el sector retail, gran capacidad de aprendizaje, espíritu de cooperación y sentido de responsabilidad., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Pasión por la tecnología y la electrónica de consumo., • Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y disposición para aprender.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor part time (36hr) for our Armani Exchange Store in C. C. Madrid Río. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Fluent in English and Spanish.

WHO WE ARE Avolta is the world’s leading travel experience player. With a traveler-centric philosophy and a geographically diverse network, the travel retail and F&B company addresses the needs of up to 2.3 billion passengers each year, with 5,500 outlets in more than 75 countries across six continents. Guided by their Destination 2027 strategy and boosted by their recent combination with travel F&B giant Autogrill, the company is well positioned to realize their ambition to create a Travel Experience Revolution through their many locations at airports, motorways, cruise lines, seaports and railway stations amongst others. RESPONSIBILITIES Operational Excellence • Development and implementation of operational improvement projects, • Definition of operational standards in collaboration with operations and training team, • Cross-departmental coordination for product launches/changes Product Cost Oversight Across the Chain of Establishments • Analysis and control of product margins in the establishments, • Optimization proposals through the implementation of improvement procedures and negotiation with external partners Management of Cross-Functional Projects • Development of implementation projects aimed at improving operational and service processes in establishments., • Ensure compliance with current regulations and standards in coordination with the quality department through the development of action plans. Support for New Openings • Menu engineering: cross-departmental coordination (Company Centers of Excellence, R&D, and local teams)., • Cross-departmental management of opening timelines and deliverables tracking. WHAT WE ARE LOOKING FOR • Solid experience in organized foodservice operations: point of sale, dining area, kitchen, staff and inventory management., • Broad knowledge in areas such as quality, innovation, procurement, and lo gistics.Analytical, organized, and detail-oriented profile., • Personal skills: assertiveness, flexibility, energy, resilience, and empathy.Results and execution-oriented., • Proficiency in office and project planning tools., • Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders., • Experience leading teams without direct hierarchical authority., • Ability to work in demanding and fast-paced enviroments Desirable: • Additional languages besides English., • International experience in multicultural environments., • Interest in gastronomy and consumer trends in the sector.

Responsibilities： 1.In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences. 2.Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals. 3.Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements： 1.More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred. 2.Fluently in both the local language and English, both orally and in writing. 3.With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

KIKO MILANO, marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. En esta ocasión buscamos un/a Area Manager especializado/a en la gestión de puntos de venta en El Corte Inglés, con experiencia en retail, liderazgo y relación con grandes cuentas, para liderar los equipos y la gestión de la expansión en este canal. ¿QUÉ HARÁS? • Gestionarás de forma integral los puntos de venta KIKO MILANO en El Corte Inglés a nivel nacional., • Serás responsable de la apertura de nuevas ubicaciones y del plan de expansión en este canal., • Analizarás KPIs clave y definirás planes de acción para maximizar resultados y rentabilidad., • Velarás por la excelencia operativa y la implementación de los estándares de la marca en todos los corners de KIKO., • Detectarás oportunidades de negocio y coordinarás acciones con las oficinas centrales., • Serás referente de liderazgo para los equipos de cada punto de venta, desarrollando estrategias de motivación, formación y crecimiento de talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia sólida gestionando puntos de venta propios en el canal ECI., • Conocimiento y experiencia en la relación con UCAGECI., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo inspirador, con capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento., • Alta capacidad analítica, de planificación y gestión de proyectos de expansión., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos., • Nivel de inglés B2 o superior (deseable)., • Disponibilidad para viajar 80% del tiempo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, salario competitivo y acceso a sistema de incentivos., • Seguro de Salud y beneficios corporativos, • Formación continua en liderazgo, gestión y cosmética., • La oportunidad de liderar el crecimiento de KIKO MILANO en el canal El Corte Inglés, con un papel clave en la estrategia de expansión. Si tienes experiencia en el canal El Corte Inglés y la ambición de liderar un proyecto en plena expansión... ¡Esta es tu oportunidad!

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career Palo Alto Networks is revolutionizing cybersecurity in the age of Artificial Intelligence. We are seeking a dynamic and customer-obsessed Next Generation Firewall Sales Specialist to drive business development, customer engagement, and execute the sales process for our growing portfolio of AI security solutions in the EMEA market. As an individual contributor, you will be a key player in identifying and converting high-potential opportunities, accelerating adoption, and positioning Palo Alto Networks as the go-to partner for securing Cloud and AI initiatives whilst ensuring close alignment with the sales team and other stakeholders in the region. This is a customer-facing sales specialist role that also requires strong collaboration with Palo Alto teams. Your Impact * Develop and execute targeted sales and go-to-market (GTM) strategies focused on pipeline generation, technically winning, and closing new customers for Palo Alto Networks Next Generation Software Firewall solutions (VM Series, Cloud Firewall, and AIRS solutions) * Collaborate with cross-functional teams including your extended sales teams, GTM, product, marketing, and channel to align Sales Plays to targeted customers in your sales territory within the EMEA region. * Execute Next Generation/Software Firewall sales plays to build software firewall pipeline in your region in collaboration with your extended sales teams. * Collaborate with your extended Palo Alto Networks sales teams to identify, conduct discovery, and qualify new Software Firewall opportunities with customers. * Work with the technical solutions team to technically validate and win Software Firewall opportunities with customers. * Serve as a trusted advisor to strategic customers and partners, driving consultative sales cycles from initial engagement to close as needed * Identify and understand customer requirements and articulate the value proposition of Palo Alto Networks’ AI security and Software and Cloud Firewall offerings and use cases to meet those requirements. * Evangelize the importance and value of securing AI across industry events, executive briefings, and thought leadership opportunities * Track and report performance metrics, pipeline health, and market insights to support forecasting and strategy refinement in your area. * Build close partnerships with the sales team and cloud service providers in the Region to identify new opportunities and close business. Qualifications Your Experience * 8+ years of experience in a sales or sales specialist role in the cybersecurity, cloud, or AI space * Proven track record of meeting or exceeding sales targets and driving net-new revenue growth * Understanding of AI technologies, including generative AI tools, machine learning, and large language models (LLMs) * Strong grasp of firewall fundamentals, including the ability to discuss how modern software firewalls help customers secure traffic in the cloud, prevent advanced threats from spreading across their network, gain visibility and control over applications, and enable a secure hybrid workforce. * Deep understanding of cybersecurity fundamentals, including data security, network security, and cloud security * Demonstrated ability to lead complex sales engagements * Extensive experience cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP * Excellent interpersonal, communication, and presentation skills, with the ability to influence senior stakeholders * Self-starter who thrives in a fast-paced, collaborative environment with minimal direction * Bachelor’s degree in business, computer science, engineering, or a related field; advanced degrees a plus * Experience selling to CISOs, CIOs, and data science/security teams * Experience working in a high-growth or scale-up environment * Background in working with or through VARs, cloud marketplaces, or CSP partnerships Additional Information The Team You’ll be part of a passionate, high-energy sales acceleration team focused on helping customers navigate one of the most transformative shifts in technology. We equip you with industry-leading tools, sales enablement, and support systems to succeed. At Palo Alto Networks, we thrive on collaboration, innovation, and making an impact – one secured AI project at a time. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones • Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos, • Preparar reportes estratégicos para dirección, • Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio, • Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall, • Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto, • Controlar y gestionar riesgos tempranos, • Controlar las entregas definidas por los equipos implicados, • Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: • Experiencia mínima 5 años, • Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI, • Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución, • Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas, • Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante, • Capacidad analítica, • Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.), • Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable), • Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable), • Certificación PM/ACP (valorable), • Titulación universitaria (valorable ingeniería), • Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Madrid El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa., • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central., • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados., • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad., • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación)., • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa., • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

Client advisor – HUBLOT Department: Retail ECI Castellana El Corte Inglés, C. de Raimundo Fernández Villaverde, 79, Planta 0, 28003 Madrid Job purpose: Act as the ambassador of Hublot in store and out-store, online and offline, working towards the success of the business through sales, events, and CRM activities Description of tasks: Achieve monthly and yearly sales targets by offering an impeccable customer service, demonstrating empathy and in-depth product knowledge, as well as a genuine passion for human relationships Handle after-sales services enquiries to ensure a quick and qualitative treatment of request to generate client satisfaction Perform required operational tasks to maintain the boutique environment including outside windows Be a proactive user of CRM and clienteling practices and techniques Perform opening and closing duties, inventory management as well as reporting tasks Expected Skills: Experience in the retail environment (luxury good and/or hospitality) and in dealing with clients Passion for the brand and watches in general Very good knowledge of MS Office automation tools Very good communication skills Very good sense of service Flexibility and team spirit Organization skills Interpersonal skills Languages: Spanish: native/fluent English: fluent

Responsibilities: -In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences; -Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals; -Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements: -More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred; -Fluently in both the local language and English, both orally and in writing; -With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

Changan Automobile, one of China’s leading automotive manufacturers, is accelerating its global expansion and strengthening its presence in Europe. We are currently seeking a skilled and motivated Parts Sales Specialist to join our Madrid office. This position will play a key role in developing and supporting the company’s after-sales and parts operations in Spain, ensuring efficient parts supply, strong collaboration with the dealer network, and alignment with Changan’s European Division. The role contributes directly to customer satisfaction, operational excellence, and the brand’s continued growth in the European market. Key Responsibilities: • Actively solicit and manage parts orders from dealerships and authorized workshops, responding to inquiries on availability, pricing, compatibility, delivery times, and technical fitment., • Work with the dealer network and planning team to forecast demand, ensuring proper parts supply while avoiding stockouts or overstocking., • Use EPC systems confidently, with the ability to quickly identify components and support dealers in selecting the correct spare parts for each case., • Promote and upsell genuine Changan parts, accessories, and approved aftermarket options, while supporting the development of promotions, marketing campaigns, and loyalty programs for garages., • Monitor market trends, competitor offerings, and pricing to maintain a competitive parts portfolio in Spain., • Maintain accurate and updated parts catalogues, including fitment data, technical specifications, and cross-references., • Collaborate closely with logistics and inventory teams to ensure timely delivery and optimal stock levels., • Resolve customer complaints related to parts (quality, delivery, warranty) in a professional and timely manner., • Prepare and deliver regular sales reports, forecasts, and KPI tracking (order volume, revenue, margins, stock turnover)., • Stay continuously updated on product changes, new model launches, technical training, and parts updates from Changan’s global technical centre. What We're Looking For: • Education: Vocational qualification or university degree in Automotive Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, or a related field (preferred)., • Experience: Minimum of 4 years in automotive spare parts sales, distribution, or aftermarket operations (preferably with an OEM)., • Knowledge: Solid understanding of automotive parts terminology, catalogues, and fitment; strong knowledge of the Spanish market and EU aftermarket trends., • Languages: Fluent in Spanish and English (both required); Chinese is considered a strong plus.

Responsibilities: -Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; -Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. -Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; -Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. -Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; -Maintain cleanliness and orderliness of the store; -Keep up-to-date with the latest product features and promotions; -Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: -Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; -Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; -Able to communicate fluently in English; -Strong communication and interpersonal skills; -Passion for technology and home electronics; -Positive attitude, team player, and willingness to learn.

¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en la negociación y te apasiona el área de compras? !Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! 🚀 Buscamos un/a Senior Negociator para el departamento de compras ubicado en Madrid. La principal función del puesto es apoyar las actividades del Director de Compras para Iberia en la mejora de la rentabilidad de la compañía. Como parte de esta función, serás el encargado/a de la realización de las negociaciones necesarias con los proveedores. Responsabilidades • Negociación de acuerdos anuales con los proveedores., • Mejorar la rentabilidad mediante sinergias con otros países. Debe ser capaz de identificar, defender y negociar mejoras con los proveedores, gracias a las condiciones de compra ya existentes en los otros países., • Acelerar la introducción de la marca privada del grupo en Iberia., • Mejoras de los márgenes de beneficio gracias al desarrollo de nuevas palancas de negociación., • Coordinarás los resultados de las negociaciones de algunos proveedores de compras., • Participará en la consecución de las sinergias provenientes de las nuevas adquisiciones o resultantes de cambios de modelo operacional y logístico., • Realizarás el análisis y presentación de los planes de acción de tu área. Requisitos • Buen conocimiento de los modelos de distribución., • Alta capacidad de análisis, autónomo y con iniciativa., • Nivel experto de Office 365, (especialmente Excel, Power Point, nivel alto de Power B.I)., • Excelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional., • Imprescindible inglés alto.

Buscamos recambistas para incorporación inmediata. Venta y asesoramiento telefónico. Control de stock. Importante tener experiencia previa demostrable y amplios conocimientos de mecánica. Vacantes disponibles en Ascao, Ciudad Lineal. Imprescindible manejar los catálogos electrónicos TecDoc, Partlinks 24, Recambiofácil y programas originales. Organización, agilidad, capacidad de liderazgo, rapidez, gestión del estres.

En Ocasionplus, empresa líder en el sector de compraventa de vehículos de ocasión, buscamos un/a Analista de Datos con especialización en gestión de talleres para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales: • Analizar la productividad y tiempos de reparación en el taller., • Generar informes periódicos para dirección y responsables de taller., • Calcular la variable de los operarios de taller en base a su productividad., • Valorable formación en Estadística, Matemáticas, ADE o similar. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento y referente en el sector., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, colaborativo e innovador., • Salario competitivo + variable por resultados Si te apasiona el análisis de datos y quieres formar parte de un equipo que impulsa la eficiencia y mejora continua en el área de talleres, ¡te estamos esperando!

Christofle es una empresa francesa de orfebrería que encarna y celebra la tradición y el arte de vivir franceses a través de su saber hacer único. Desde 1830, la orfebrería de Christofle no ha dejado de reinventarse, dando profundidad a las mesas más bellas del mundo y añadiendo un toque de alma a la cubertería, los objetos de decoración, las joyas y otros accesorios excepcionales. Puesto Reportando al Director de Tienda, serás el embajador de la Marca. Como Asesor de Ventas, descubrirás la personalidad de tu Cliente para identificar sus necesidades y así ofrecerle una experiencia inolvidable compartiendo con él nuestro saber hacer y nuestra pasión. Contribuirás a la consecución de los objetivos de la tienda y a la consecución de tus propios objetivos. Para ello, deberás desarrollar un profundo conocimiento de la Marca y de sus productos y ser un jugador de equipo. Contactará proactivamente con los clientes para alcanzar sus propios objetivos. Te encargarás de recibir a clientes nacionales e internacionales, identificar sus necesidades, asesorarles sobre todos los aspectos de la marca, vender nuestros productos y velar por el buen funcionamiento de la tienda. Fidelizarás a los clientes y les ofrecerás un asesoramiento privilegiado y personalizado. Velará por el respeto de la imagen de la marca Christofle, respetando las normas y procedimientos de la empresa. Perfil Tienes experiencia en la venta de productos de lujo o en la industria de la moda, durante la cual has desarrollado excelentes relaciones con los clientes. Dinámico, con excelente presentación y un gran conocimiento del producto, tu sonrisa, tu capacidad de escucha y tu sentido del servicio te permitirán tener éxito en este entorno internacional. El conocimiento del inglés y/o de otro idioma se valorará CHRISTOFLE promueve la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otro aspecto de su identidad.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. En este momento estamos buscando una persona para realizar prácticas y que se incorpore a nuestra Dirección Textil. Las funciones a desarrollar en estas prácticas son las siguientes: • En base a la ficha técnica de los diseñadores, determinar y añadir a dicha ficha la tabla de medidas que mas se adecue a cada producto, • Elaborar patrones base, que incluyen cada una de las partes de la prenda, para facilitar y agilizar el trabajo de creación de prendas y las posteriores revisiones, rectificaciones y validaciones., • Crear un banco de patrones para su categoría que permita agilizar el trabajo de cada temporada, • Modelar en modelos o maniquís, junto con el diseñador, la prenda creada para garantizar el correcto asentamiento de la misma, aportando las correcciones a la tabla de medidas, • Informar a los proveedores de los comentarios sobre las modificaciones de la prenda para rectificar los patrones y la producción de la prenda., • Garantizar el flujo de información, a través de la Web PDM para poner a disposición de los responsables de producto la información relativa a las medidas de las prendas., • Validar la talla base una vez comprobadas las correcciones, solicitando el Size set ( tallaje completo), • Revisión y validación del Size Set, asegurando que todas las tallas se han escalado correctamente, • Recepción y validar la muestra de preproducción en cuanto a las medidas, • Chequeo y control de las prendas recibidas en la Tienda, asegurando que se adecuan a la muestra de preproducción validada., • Colaboración con el departamento de Calidad Textil para gestionar y subsanar las incidencias, • Comunicación transversal con los patronistas de Global Sourcing, • Mantenerse actualizado de las tendencias de mercado relativo a Fitting Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. Requisitos: • Formación en Moda y/o Patronaje, • Conocimiento de idiomas: Francés nivel alto. Inglés nivel alto. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN!

At Shakers, we are partnering with a tech consultancy specialized in optimizing business processes through innovative digital solutions, to onboard a freelance SAP CO Consultant for a high-impact international project in the pharmaceutical industry. 🎯 Your Mission • Join a global SAP S/4HANA transformation project in the pharma sector., • Lead and execute Product Costing and Material Ledger configurations., • Perform functional analysis, solution design, and documentation., • Collaborate with technical and business teams to ensure quality deliverables., • Support integrated testing, data migration, and period-end closing activities., • Provide expert advice to optimize controlling and financial reporting processes. ✅ Requirements • 5+ years of experience in SAP CO projects (ideally in international environments)., • Strong expertise in Product Costing and Material Ledger., • Experience with SAP S/4HANA rollouts or migration projects., • Fluent English (for meetings and documentation)., • Availability for occasional international travel., • Team player with a results-oriented mindset. 💡 Conditions • 📍 Location: Madrid – 3 days/week onsite, • ⏱ Duration: Minimum 12 months (likely extension)., • 🌍 International exposure: work closely with multidisciplinary, global teams.

¡Actualmente buscamos un Store Manager para El Corte Inglés de Castellana! Conviértete en embajador de la marca y forma parte de un equipo que trabaja con pasión y ambición. El Store Manager es una parte crucial en la tienda. Conectando y comprometiéndose con su equipo y con los clientes, haciendo que las actividades diarias sean gestionadas de forma excelente, y dirigiendo el rendimiento de la tienda y del equipo hacia el éxito. Tus funciones: Perfil: Mínimo de 5 años en una posición similar. Experiencia demostrada en la venta de prêt-à-porter. Conocimiento sobre el negocio y el manejo de KPI's Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación eficaz. Resolución de problemas. Adaptarse a nuevas situaciones, ser proactivo. Excelente capacidad para gestionar un equipo. Habilidad para motivar e incentivar al equipo.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 15 horas semanales distribuidas en viernes y sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

🔎 En Timup colaboramos con una compañía líder en alimentación, con marcas muy reconocidas y presentes en millones de hogares. Estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para reforzar su equipo en Madrid. Tu misión será impulsar la presencia de las marcas en el punto de venta: mejorar la visibilidad en lineal, activar promociones, negociar exposiciones adicionales y asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales. 🎯 Funciones principales: • Visitar y gestionar los puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y canal impulso)., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con las centrales de compra., • Negociar y activar segundas exposiciones, mejorando la visibilidad y presencia en lineal según directrices de la compañía., • Impulsar la activación de nuevos puntos de venta y optimizar la cobertura de la zona., • Capturar información de mercado y de la competencia (precios, espacios, presencia en lineal)., • Gestionar incidencias de producto y coordinar acciones en el punto de venta., • Acompañamiento a distribuidores y montadores en acciones de implantación especiales., • Reporte y seguimiento de la actividad mediante herramientas digitales (iPad, Excel, PowerPoint). ✅ Requisitos: • Formación universitaria (Diplomatura o Licenciatura)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, idealmente en gran consumo y canal retail., • Buena capacidad de negociación, comunicación e interlocución., • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (pernocta aprox. 1 noche/semana). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía referente en gran consumo., • Vehículo de empresa (uso particular), teléfono, iPad y portátil., • Salario competitivo + plan de incentivos atractivo. 📩 Si quieres crecer profesionalmente y representar marcas líderes, ¡queremos conocerte!

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que gestione nuestros recambios a nivel nacional. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar los pedidos de recambios y accesorios a fin de asegurar disponibilidad para el mantenimiento y reparación de sus vehículos., • Buscar recambios y accesorios para los vehículos a través de herramientas digitales y gestión de referencias, analizando los precios de recambios., • Hacer seguimiento de los pedidos y controlar el stock y mantener la información organizada y actualizada., • Gestionar y validar la facturación y albaranes de los recambios. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión de recambios de automoción (muy valorable multimarca)., • Conocimiento de recambios de automoción (mecánica, carrocería, accesorios, etc.)., • Manejo de programas de gestión, páginas web de recambios y excel intermedio., • Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. Ofrecemos: • Salario (según valía) en 14 pagas., • Variables según desempeño y productividad., • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento., • Horario y lugar de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (100% presencial) en Las Rozas de Madrid.

Únete a El Corte Inglés y lidera la arquitectura de integración que conecta nuestro ecosistema digital Buscamos a una persona apasionada por el diseño de soluciones tecnológicas que hagan posible la conexión entre sistemas, datos y personas. Tu experiencia será clave para garantizar que nuestras integraciones sean seguras, eficientes y sostenibles en el tiempo. 📌 ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? 🔹 A nivel técnico • Diseñar y gobernar la arquitectura de integraciones (APIs, middleware, iPaaS)., • Asegurar seguridad, escalabilidad y rendimiento de los flujos de integración., • Definir estándares, supervisar desarrollos y coordinar equipos y proveedores., • Traducir las necesidades de negocio (RRHH, Finanzas, Compras…) en soluciones de integración., • Alinear a negocio, IT y proveedores en objetivos y entregables., • Documentar y analizar impactos de cambios en sistemas core (ej. SAP, Workday)., • Velar por el cumplimiento de procesos, compliance y gobierno de datos. 📌 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de al menos 5 años en arquitectura e integración de sistemas empresariales., • Conocimientos en diseño y desarrollo de APIs, middleware y ESB (Enterprise Service Bus)., • Experiencia en proyectos de integración en entornos corporativos complejos., • Dominio de protocolos y estándares de integración (REST, SOAP, JSON, XML, OData, etc.)., • Capacidad de diseñar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento., • Experiencia en herramientas de monitorización, seguridad y gestión de integraciones., • Habilidades de documentación técnica, liderazgo y comunicación con equipos multidisciplinares. ⭐ Sería genial si además aportas: • Experiencia con plataformas corporativas específicas: Workday (HCM, Finanzas)., • Conocimiento de plataformas iPaaS (MuleSoft, Dell Boomi, Informatica, Azure Integration Services, SAP CPI, Workday Studio)., • Experiencia en arquitectura cloud (AWS, Azure, GCP) aplicada a integraciones., • Conocimiento de modelos de datos corporativos y gobierno de datos (Data Governance, MDM). 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuentos, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación, • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! Si te motiva diseñar soluciones que conecten el presente con el futuro, queremos conocerte.

Ocasión plus busca un Aparejador/a o Ingeniero/a Técnico/a con al menos tres años de experiencia profesional. Se responsabilizará de la elaboración de proyectos de obra y trabajos de mantenimiento llevados a cabo en las instalaciones de la compañía (planos, mediciones, certificaciones, etc). Gestión y tramitación de licencias, permisos y gestiones administrativas con ayuntamientos y organismos oficiales. El/la candidato/a llevará a cabo la gestión completa de todos los trámites administrativos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Esto incluye la solicitud y seguimiento de licencias y permisos ante ayuntamientos y organismos públicos, asegurando que todos los procesos se realicen dentro de los plazos y requisitos legales, facilitando así el desarrollo sin contratiempos de las obras. Imprescindible formación superior relacionada con la construcción (Arquitectura Técnica, Delineante, similar). Se valorara experiencia en obra Se requiere experiencia en instalaciones industriales (aire comprimido, PCI, etc). Será responsable de la supervisión de las obras, asegurando que los trabajos se realicen conforme a los proyectos técnicos, normas de seguridad y calidad. Acostumbrado/a a trabajar con documentación relacionada con obra e imprescindible conocimientos en herramientas de diseño gráfico (CAD). Ofrecemos estabilidad, paquete retributivo en función de la formación y experiencia del/la candidato/a y formar parte de importante compañía en crecimiento. Requisitos minimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia previa mínima de 2 años en obras de rehabilitación o reforma de alto nivel, • Conocimiento de normativa técnica vigente, • Manejo de herramientas de gestión de obra, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas, • Residencia en Madrid o disponibilidad de movilidad, • Salario de 25.000€ a 75.000€ brutos anuales en función de experiencia y valía

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

ÚNETE COMO STORE MANAGER EN UNA DE NUESTROS PUNTOS DE VENTA EN MADRID Una firma icónica de lujo que ha sabido reinventarse y que representa elegancia e innovación. Hoy, con presencia en más en 25 países seguimos escribiendo nuestra historia. ¿Te gustaría formar parte de ella? 🛍️ TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Buscamos un/a Store Manager apasionado/a por la moda y el retail, que lidere nuestro equipo. Serás el motor de la tienda, combinando visión estratégica, liderazgo inspirador y excelencia operativa. 🎯 ¿QUÉ HARÁS? Impulsar el negocio • Analizarás resultados y propondrás planes de acción para alcanzar objetivos ambiciosos., • Trabajarás mano a mano con el Area Manager para maximizar ventas, márgenes y oportunidades., • Serás responsable de los KPIs clave: ATV, AUR, tasa de conversión, UPT., • Seleccionarás, formarás y desarrollarás un equipo comprometido y orientado al cliente., • Fomentarás un ambiente positivo, motivador y colaborativo., • Organizarás reuniones inspiradoras para alinear objetivos y celebrar logros., • Serás embajador/a de la marca, ofreciendo una atención al cliente excepcional., • Desarrollarás relaciones duraderas con clientes, especialmente de alto perfil., • Supervisarás el stock, las operaciones diarias y el visual merchandising., • Asegurarás el cumplimiento de los estándares de la marca y la eficiencia operativa. 👤 TU PERFIL • Experiencia de 2 a 5 años como Store Manager., • inglés alto, • Conocimiento sólido del negocio retail y pasión por la moda., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y análisis., • Espíritu emprendedor, atención al detalle y orientación a resultados. 🎁 LO QUE TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Cheques restaurante y seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora. 🌍 INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD Celebramos la autenticidad. Apostamos por equipos diversos, inclusivos y equitativos, porque creemos que la innovación nace de la pluralidad de ideas y experiencias.

¿Te motiva liderar más de 10 países a lo largo de Europa y LATAM, y marcar el futuro de una compañía referente en retail? Este es un puesto estratégico y con máxima visibilidad en la organización. Tu reto: • Liderar la gestión internacional (más de 10 países), asegurando crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPIs clave (ventas, márgenes, stock, conversión, productividad)., • Garantizar estándares de servicio y experiencia de cliente en todos los mercados., • Supervisar P&L por país, presupuestos, forecasts y planes de expansión., • Impulsar nuevas aperturas y coordinar las áreas centrales (logística, compras, marketing, finanzas, IT)., • Ser un referente de confianza para la central en España y los equipos internacionales. Lo que buscamos: • +10 años de experiencia dirigiendo retail internacional, con responsabilidad sobre resultados y expansión., • Inglés perfecto y experiencia consolidada en entornos multiculturales., • Dominio de KPIs de retail, P&L, logística y herramientas de BI/ERP., • Liderazgo genuino, cercano, con capacidad de inspirar y generar confianza., • Disponibilidad para viajar 40 semanas al año para visitar países, así como, para trabajar presencialmente en la sede central en Extremadura de manera recurrente. Lo que ofrecemos: • Un reto estratégico de nueva creación con todo el apoyo de la dirección., • Un proyecto internacional apasionante, con autonomía y crecimiento real en la organización., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno cercano, auténtico y con gran ilusión por el futuro., • No es un puesto más. Es la oportunidad de ser la persona clave en la expansión internacional y dejar huella en la compañía.

¿Te gusta la construcción de espacios corporativos y de retail y quieres formar parte de un equipo innovador? En nuestro Departamento de Construcción estamos buscando un Jefe de Obra donde podrás aportar tu experiencia, crecer y dejar tu huella en los proyectos. Somos un estudio de arquitectura con sede en Madrid y Lima con más de 19 años de experiencia diseñando y construyendo espacios de Oficina y Retail. Como Jefe de Obra participarías en la gestión integral del proyecto desde su fase inicial de estudio hasta la de ejecución, desarrollando las siguientes funciones: • Jefe de obra. Dirección y ejecución., • Presupuesto de proyectos en licitación., • Negociación con proveedores y análisis de comparativos., • Control económico y de planificación de la obra., • Coordinación de subcontratación, control de costes y planificación., • Relación y trato con clientes., • Cierre de proyectos a nivel documental y económico. Requisitos: • Titulación en Arquitectura y/o Arquitectura Técnica, Ingeniería., • Nivel alto de herramientas: AutoCad, Microsoft Project y Paquete Office., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Haber trabajado en el sector de oficinas y/o retail., • Personas organizadas, comprometidas, proactivas y con capacidad de decisión y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo. Se Valorará positivamente: • Curso básico PRL de 60 horas., • Inglés y/u otros idiomas. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por el design&built. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos dentro del mundo corporativo y retail.

🔍 ¡Estamos buscando un/a ARQUITECTO/A DE INTEGRACIÓN para unirse a nuestro equipo! ¿Te apasiona la integración de soluciones y la definición de arquitecturas tecnológicas a alto nivel? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un entorno innovador con grandes retos y proyectos estratégicos! 📌 Funciones y responsabilidades • Diseñar la infraestructura y los mecanismos que permitan su uso autónomo por parte de operaciones e infraestructura., • Definir y establecer mecanismos de monitorización y operación para optimizar el rendimiento de las aplicaciones., • Brindar soporte a los equipos de desarrollo en la resolución de problemas relacionados con la infraestructura., • Coordinar la integración de soluciones tecnológicas, especialmente entre SAP, Mainframe y otras plataformas., • Participar en la definición de arquitecturas de soluciones a nivel medio/alto, con foco en la implantación de productos. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia en la implantación de productos tecnológicos y definición de arquitecturas de integración., • Capacidad para gestionar tiempos y prioridades, asegurando entregas en los plazos establecidos., • Persona con capacidad de organización, temple y eficacia en la resolución de problemas. 📌 Sería fantástico si contaras con: • Conocimiento en SAP y Mainframe, con énfasis en integración entre sistemas., • Familiaridad con MongoDB, Spring, Angular, Eclipse, Jenkins, Jira o herramientas de ticketing., • Experiencia bajo metodología Waterfall, con énfasis en el diseño de arquitecturas robustas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 💡 Si eres un profesional que sabe cómo diseñar soluciones a gran escala, con capacidad para integrar diversas plataformas y arquitecturas… 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

The brand delivery manager provides leadership that drives total store results with specific ownership for the product lifecycle and merchandise presentation. The brand delivery manager drives results by developing and executing short term action plans and long term strategies. The brand delivery manager supports growth in sales and service and ensures maximum productivity, profitability and compliance with company policies and procedures. Delivers a best-in-class, captivating, branded customer experience that builds loyalty and enables consistent sales and profit growth: • Fosters a customer-centric culture, where the full energy and activity of the store team are focused on delivering highly satisfying customer experiences • Serves on Sales Leadership Team and is responsible for total store results, • Ensures compelling visual merchandising presentation standards are achieved and maintained, including identifying and driving sell down strategies, • Drives brand guide planning and execution process in partnership with category managers, • Ensures tools and reports are leveraged to maintain a full and abundant sales floor with all styles, colors and sizes represented, • Ensures back room is organized to standard and processes are followed to drive efficient product flow, • Ensures strategy is in place to optimize use of all non-sales space including back room, associate areas and off-site storage, • Supports development and implementation of store strategy to reduce shrink, • Maximizes sales potential by spending 50% of scheduled time on the sales floor, • Demonstrates excellent customer sales lead (CSL) behaviors while owning 4-6 segments per week, • Gains business insight and creates SMART action plans that improve execution and results, • Supports, models and enhances all selling and sales support behaviors to ensure a seamless customer experience, • Analyzes customer experience reports and insights and mobilizes the team accordingly, • Conducts CSL and associate observations and provides feedback and coaching, • Ensures payroll is managed daily by punch guarding and executing flex worksheet, • Supports optimization of the labor schedule by ensuring appropriate associate skills and availability, • Manages and resolves customer relations issues, • Drives customer loyalty through current brand strategies, including credit and customer relationship marketing, • Partners with Sales Leadership Team to identify and resolve all maintenance and housekeeping issues, • Manages all activities related to providing a safe working environment, • Creates an awareness of and builds capabilities in loss prevention by fostering a culture of honesty and connecting the links between customer service, associate engagement and shrink Builds a high performance team: • Attracts, recruits and hires a highly qualified team to support the functions of product flow and visual merchandising, • Owns talent management lifecycle of direct reports including onboarding, assessment, retention, career development, succession planning and recognition, • Coaches direct reports to leverage talent management lifecycle with team, • Builds associate connectivity with direct reports, • Manages associate relations of direct reports, • Partners with store manager to establish clear performance goals and objectives, • Ensures associates are trained to maintain visual merchandising presentation standards, • Communicates effectively with Sales Leadership Team, associates and peers, including cascading relevant information to direct reports, • Understands and demonstrates Limited Brands’ values Takes responsibility for the following metrics, in addition to performance evaluation criteria and supporting key total store metrics: • Conversion, • Retention, • Availability of merchandise, • Overall store appearance QUALIFICATIONS • Demonstrates ability to improve customer satisfaction and drive customer loyalty, • Proven ability to delegate, follow up and communicate with all levels of the organization, • Demonstrates excellent visual merchandising skills, • Demonstrates ability to manage complex and competing priorities with time management and organizational skills, • Demonstrates ability to assess talent, coach, develop and manage performance, • Demonstrates business acumen with strong strategic and analytical skills, • Schedule flexibility to include evenings, weekends and non-business hours, • Previous management experience, • Previous high volume management experience preferred

Buscamos una persona dinámica y analítica como Técnico Analista en el área de Transporte B2B. Ágil en la resolución de incidencias y comprometida con el trabajo del Dpto. que disponga de recursos en el trato del sector de transporte Tendrá contacto diario y transversal con proveedores de transporte, equipo de cargas de almacén para lograr el cumplimiento de los requerimientos del cliente interno. El puesto vincula a tareas operativas de resolución diaria que debe ser registradas/medidas para que su posterior análisis permita la toma de decisiones y mejora continua del área B2B. Incorporación en Septiembre en nuestras oficinas centrales situadas en la zona norte de Madrid, con 1 día teletrabajo/semana + 10 días teletrabajo/año a consensuar con el responsable del Dpto. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? OPERATIVAMENTE • Comunicación, análisis y resolución de incidencias diarias de transporte nacionales e internacionales., • Reprogramación de entregas fallidas., • Programación cargas internacionales., • Calendarización de entregas por festivos o restricciones operativas., • Registro y control de limitaciones, paralizaciones y cambios de frecuencias de las entregas., • Gestión de imprevistos de transporte: huelgas, agentes meteorológicos,…, • Gestión de inauguraciones, cierres y reformas de tiendas., • Supervisión del tráfico a e-tailers. Cumplimiento de booking entrega., • Monitorización del transporte a Islas España y Portugal. Seguimiento de embarques, tráfico marítimos y entrega a destinos proveedores., • Elaboración de previsiones de volúmenes de carga por proveedor., • Registro y control salidas, llegadas y entregas en base de datos., • Elaboración KPIs del área B2B nacionales y/internacionales: Tiempos, costes y llenados camiones. Seguimiento y control., • Tracking de los envíos REQUISITOS: • Licenciatura/ Diplomatura (ADE, Ingeniería), • Ingles nivel alto, • Excel nivel alto, • Capacidad analítica, • Gestión de Datos, • Incorporación inmediata, • Se valorará experiencia en beca en dpto de transportes.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo del departamento jurídico a un/a abogado/a que nos brinde soporte en temas penal y civil. Requisitos mínimos: • Abogado/a colegiado/a ejerciente., • Experiencia laboral no menor de 4 años en el ámbito de la jurisdicción civil y penal, en la asistencia a vistas/declaraciones, elaboración de acuerdos y en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional para vistas, juicios y/o declaraciones., • Autonomía en la toma de decisiones en cuanto a la estrategia procesal., • Carnet de conducir B. Las principales funciones a realizar son: Asistir a vistas, juicios y/o declaraciones, resolver consultas a los demás departamentos de la empresa, elaborar acuerdos, atender casos en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.). Ofrecemos: • Salario: A definir (según valoración), en 14 pagas., • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas.

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! — We have an exciting opportunity for a Concessions Planner in our London or Madrid office. Department Overview: The primary purpose of this position is to initiate analysis and develop a robust financial and merchandising strategy for our Concessions retail business. To manage & be responsible for multiple product categories, ensuring the maximisation of commercial opportunities. What You’ll Do: • To set and manage financial targets for RTW, FTW and Accs across Concessions., • To update and manage monthly OTB, presenting risks and opportunities to senior management., • Create reports/recaps of the business, monitoring the performance of sales, inventory, markdowns and profit by classification from a top-line to store level., • Alongside buying counterpart, recommend buys based on thorough analysis of retail business prior to each market to achieve increased sales, profitability and sell-thru %. Make assortment decisions according to regional needs., • Manage allocator to ensure distribution actions that support the achievement of financial plans and product strategies., • Manage promotional and markdown activities in a way to support achievement of sales and inventory plans., • Deliver weekly Monday trade reports, consolidating sales, margin, and customer data into clear, actionable insights to present in Trade., • Prepare and present findings in Monthly Business Reviews, delivering concise, executive-ready summaries., • To build and develop a highly motivated and results driven team., • Develop robust Exit strategies for old stock., • Build strong and profitable relationships with Concessions Manager., • Drive continuous improvement of reporting processes, including automation and standardisation where possible., • Partner with finance, buying, and concessions manager to align reporting outputs with broader business objectives. You’ll Need to Have: • Must have 5+ yrs. experience in Merchandise Planning., • Minimum Bachelor’s Degree., • Computer Literate – Advanced Excel Skills., • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is essential to support reporting and collaboration across markets., • A proactive, solutions-focused mindset with a drive for continuous improvement in reporting processes., • Strong analytical skills, creative problem solving skills and ability to thrive in an entrepreneurial environment are a must. Candidates must be dynamic, resilient, and happy to do business at fast pace., • Excellent presentation and communication skills, able to tailor messaging for both detailed operational teams and senior leadership., • Strong stakeholder management skills with the ability to influence cross-functional teams and drive actions from insights. We’d Love to See: • Drive Results – Leads self and others in setting and attaining stretch goals within a continually evolving environment. Overcomes obstacles and takes responsibility for outcomes., • Entrepreneurial – Makes things happen for the business using out-of-the box thinking and a willingness to take risks. Continually looks for ways to innovate or take existing products, processes and services to a new level., • Communication – Adapts communication style, tools and approach to meet the needs of different audiences and levels in the organization. MK Perks: Our purpose is to make all employees and customers #FeelGreat with Michael Kors. When you join our business, we want you to feel like a valued member of the team from Day 1. To make your journey enriching with us, we offer – • Cross-brand Discount, • Exclusive Employee Sales, • Paid Parental Leave, • Generous Holiday Schedule and Vacation Days, • Summer Fridays, • Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace), • Hybrid working (3 days a week in the office), • Flexible working hours, • Thrive Wellness Program, • LifeWorks Employee Assistance Program, • #FeelGreat program that includes the following pillars: Connected Communities/Inspired Innovation/ Responsible Future/Meaningful Experiences, • Pension Contribution, • Season Loan Tickets, • Enhanced Maternity and Paternity Pay, • Private Health and Dental, • Gym Discounts — At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Iberdrola | bp pulse: Fast charging together 🤝 Iberdrola | bp pulse es la compañía nacida en 2023 como resultado de una alianza estratégica entre dos gigantes energéticos: Iberdrola y bp. Nuestra misión es liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública rápida y ultrarrápida para vehículos eléctricos en España y Portugal. Con una inversión de 1.000 millones de euros, tenemos como objetivo alcanzar los 11.700 puntos de recarga de alta potencia operativos para 2030, brindando así un servicio accesible a todos los conductores de vehículos eléctricos. 🌐 Nos esforzamos por democratizar el acceso a la movilidad eléctrica y contribuir a la construcción de un futuro más sostenible a través de una red de recarga extensa, innovadora y moderna ♻️. En nuestra empresa, reconocemos la diversidad como una valiosa fuente de talento. Nos esforzamos por fomentar un ambiente inclusivo que promueva el respeto, la pertenencia y el compromiso, asegurando la oportunidad de participar en igualdad. Extendemos una invitación a todas las personas para que se inscriban, sin importar su origen, circunstancias, experiencia o condición. 📍Localización: Madrid 💼 Sobre el puesto: Estamos buscando un Network Retail Lead - Movilidad Eléctrica (EV) para liderar la expansión y optimización de nuestra red de estaciones de recarga de vehículos eléctricos en España. Un rol clave para impulsar la experiencia del usuario y el crecimiento del negocio. ¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura! 🔑 Principales funciones y responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia para el desarrollo de la oferta retail en nuestras estaciones de recarga., • Identificar, seleccionar, negociar y gestionar alianzas y proveedores para dotar a las estaciones de servicios complementarios., • Liderar la puesta en marcha operativa de las unidades retail, asegurando que estén completamente operativas antes de su apertura., • Garantizar la calidad del servicio al usuario final, supervisando el funcionamiento eficiente y el mantenimiento de las unidades retail según los estándares de Iberdrola | bp pulse., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo de negocio, ingeniería, operaciones y marketing para alinear la oferta retail con la marca y la visión de la empresa., • Analizar el mercado, detectar tendencias en retail y movilidad eléctrica a nivel nacional y europeo, así como monitorizar a la competencia para impulsar la innovación constante., • Contribuir al análisis financiero, la rentabilidad de la red retail y apoyar en la elaboración del plan de negocio., • Impulsar la mejora continua de la experiencia de usuario basada en feedback y métricas de desempeño, asegurando que nuestra red sea la opción preferida para los usuarios. 🎓Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Economía o similar., • Ideal formación complementaria en retail, gestión comercial o movilidad eléctrica. 🎯Experiencia: • Mínimo 10 años de experiencia relevante en el sector retail, especialmente en la gestión, apertura y operación de puntos de venta físicos o servicios asociados., • Experiencia en gestión de alianzas, negociación y gestión de proveedores nacionales y locales., • Experiencia mínima de 3 años en roles similares de liderazgo en retail o desarrollo de servicios al cliente., • Conocimiento práctico sólido de operaciones (gestión proveedores, coordinación técnica, procesos operativos). 📜Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Habilidad para trabajar de manera transversal con varios departamentos, manejando diferentes prioridades., • Orientación estratégica y capacidad para definir y ejecutar planes a medio/largo plazo., • Alta orientación a resultados con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades., • Capacidad de análisis financiero y elaboración de business cases., • Idiomas: Español nativo; inglés avanzado (esencial); portugués (deseable)., • Experiencia en entornos cambiantes, con capacidad para innovar y adaptarse al mercado. 🎖️Beneficios: • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia. Incluido un esquema de retribución variable., • Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con nuestros intereses personales y familiares., • Oficinas modernas en el centro de Madrid, Bilbao y Porto., • Seguro de salud para ti y tu familia, con Adeslas o Mapfre (según el país), • Plan de pensiones., • Seguro de vida., • Descuentos en recarga de vehículo eléctrico., • Ayuda económica para la compra de vehículo eléctrico.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Supervisor (40 hr) in our Armani store in C.C Madrid Río to be responsible for the daily on-site supervision of the sales team ensuring a great customer experience. PURPOSE As a member of the management team, you will reporting to our Store Manager supporting the store maximizing the sales and service performance by leading from the front and being a role model to the team. You will use your knowledge and the product itself to drive the sales team and deliver a world-class service every time. RESPONSIBILITIES • Provide support and encouragement to the sales team to ensure they and the store meet daily, weekly, and monthly store targets., • You will ensure you to maximize sales opportunities and deliver a world-class service every time., • Carry out any reasonable requests made by the management to ensure the smooth and efficient running of the store., • Support management in providing coaching sessions for the team to aid their development in luxury service., • Follow grooming guidelines and are incorrect season uniform at all times. DAILY OPERATIONS • Assist management in the seamless operation of the daily running of the store by completing daily planners, setting individual targets, assigning lunch breaks, and ensuring there is optimal floor cover., • Make sure the team complies with the company's timekeeping and attendance expectations., • Ensure accurate operations of the tills are carried out and follow company guidelines, • Support Management in stocktake preparations and a good understanding of the process from an Operations and Loss Prevention point of view., • Understand and achieve your sale targets, productivity, ATV, UPT, and mystery shopper results. To be reviewed and assessed by your line manager. HOUSEKEEPING AND HEALTH & SAFETY • Maintain the highest standards of housekeeping within the store, externally and internally and ensur Heatlh and Safety standards., • Be aware of the store's security procedures and help protect the company's interests bringing concerns to the attention of management to minimise theft possibilities. BEHAVIOURS FOR SUCCESS • Motivated, energised individual with a positive attitude towards the role., • Strong commitment to customer service and maintaining excellent store standards., • Ability to work on own initiative and be proactive., • Maintain a high level of communication always with clients, colleagues, and other members of management., • Ability to coach and mentor junior members of staff. PROFILE • Proven experience in retail and management roles., • Strong leadership, communication, and collaboration skills, • Comfortable leading team-building initiatives, • Knowledge of inventory management, • Competency in Microsoft Office., • High level of English

Buscamos incorporar en nuestro equipo de IT un perfil de Fullstack Mobile Developer. Una de las principales funciones del puesto será dar apoyo en la definición, diseño técnico y evolución de la APP de venta online de Tendam para sus marcas, en estrecha colaboración con el equipo de negocio y arquitectura IT. Participación junto con el equipo IT y negocio para definir y trabajar dentro del ecosistema Ecommerce en el desarrollo de funcionalidades propias, estableciendo en la integración con la web de venta y arquitectura de microservicios del middleware, y trabajando en otros aspectos como rendimiento y analítica. Colaboración con agencias externas revisando y validando sus soluciones en el aspecto técnico. Colaboración con el equipo de arquitectura en el diseño de los procesos devops involucrados en la app. Se busca gente entusiasmada por el comercio electrónico con orientación al cliente final. FUNCIONES PRINCIPALES: • Participación en el ciclo completo de desarrollo de la app, • Diseño y revisión de la solución técnica y procesos del ciclo de vida involucrados, • Colaboración en la definición de los procesos de integración con el resto del ecosistema Ecommerce., • Propuesta de mejoras. Requisitos Formacion en Ingeniería técnica o superior, formación profesional superior, o experiencia equivalente demostrable. EXPERIENCIA REQUERIDA • Desarrollo de apps móviles nativas e híbridas para iOS y Android., • Conocimientos sólidos en React Native y gestión de estado con Redux Toolkit., • Experiencia en desarrollo backend con Node.js., • Familiaridad con procesos DevOps para apps móviles (CI/CD, automatización de builds, distribución), incluyendo uso de Jenkins., • Integración de APIs REST/SOAP con formatos JSON/XML., • Uso de WebViews embebidos para renderizado de contenido web y comunicación nativo-web., • Conocimientos en optimización de rendimiento de apps (bundle size, renderizado, consumo de recursos)., • Participación en proyectos de movilidad (mínimo 1-2 años), incluyendo tareas de desarrollo y colaboración técnica., • Experiencia con TypeScript. SE VALORARÁ • Conocimiento básico de frameworks backend como NestJS., • Experiencia o interés en plataformas eCommerce B2C como Salesforce Commerce Cloud, Hybris, Magento, PrestaShop, WebSphere Commerce., • Experiencia en integración de apps móviles con plataformas eCommerce mediante APIs propietarias., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Uso de sistemas de control de versiones como Git., • Conocimiento de herramientas como Fastlane para automatización de despliegues.

Somos Triangle Outsourcing, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionando para una de nuestras empresas clientes, un/a auxiliar administrativo/a en Campo Real, Madrid (28510) para desempeñar las siguientes funciones: FUNCIONES: -Gestión administrativa de clientes. -Elaboración de presupuestos. -Control y seguimiento de plazos y producción operarios. -Facturación de taller. REQUISITOS: -Experiencia demostrable de al menos 2 años, en administración de taller de vehículos -Coche propio. -Residencia cercana a Campo Real -Buen manejo de Excel. -Conocimientos de carrocería y/o mecánica. OFRECEMOS: -Contrato: indefinido -Salario: 16.576 euros bruto-anuales -Jornada: de L-V de 08:00-17:30 con 1h y media de comida. Si encaja contigo, ¡apúntate!

🔍 ¡Estamos buscando un/a MANAGER IT - CUSTOMER FULFILLMENT CENTER para unirse a nuestro equipo! 📌 Funciones y responsabilidades • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de IT orientados a la operación y modernización de los CFC., • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica para la modernización de almacenes de mercancía general y la expansión y estabilidad de la red de alimentación., • Asegurar la correcta integración y evolución de sistemas WMS (Warehouse Management System) y TMS (Transportation Management System) en los procesos logísticos., • Supervisar la automatización de almacenes, evaluando y desplegando soluciones que incrementen la eficiencia y reduzcan costes operativos., • Colaborar con áreas de negocio, operaciones y partners tecnológicos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y continuidad de los servicios., • Liderar proyectos de expansión de capacidad logística, especialmente vinculados a la gestión de pedidos online (e-commerce / web orders)., • Asegurar la estabilidad y escalabilidad de la arquitectura IT de los CFC a medida que crece la demanda., • Mantener relaciones con proveedores tecnológicos (p. ej. KNAPP, Ocado) y coordinar la evolución de sus soluciones en los almacenes. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia demostrada en gestión de equipos IT en entornos logísticos/almacenes., • Conocimiento profundo de sistemas TMS y WMS., • Experiencia sólida en automatización de almacenes (procesos, tecnologías, integración con sistemas)., • Experiencia en proyectos de arquitectura IT aplicada a centros logísticos y de fulfillment., • Capacidad para gestionar proyectos de gran escala en entornos de alta complejidad. ⭐ Requisitos deseables • Conocimiento de SAP TM (Transportation Management)., • Experiencia con KNAPP u Ocado como proveedores de soluciones de automatización y CFC., • Conocimiento de Manhattan Associates (soluciones WMS/TMS)., • Experiencia en proyectos vinculados a e-commerce y pedidos web., • Experiencia liderando proyectos internacionales o en entornos de transformación digital. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Software Tech Lead que lidere técnicamente los desarrollos del retail de Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead PO o PO., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Conocimientos de lenguajes de programación orientado a objetos: Java / Abap, • Conocimientos de SAP: SAP S/4HANA, • Conocimientos básicos de análisis de datos: SQL, Big Data (Cloudera), Data studio, Looker, • Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe), • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos, • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: Para nuestra tienda de Victoria's Secret en Gran Vía, Madrid, estamos buscando un/a Merch Flow Supervisor (supervisor de operaciones/almacén) que colabore con el Brand Delivery Manager (responsable de almacén)para impulsar los resultados totales de la tienda con el producto y el almacén. El Merch Flow Supervisor impulsa los resultados en el área de responsabilidad apoyando el desarrollo y la ejecución de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. Ofrece la mejor experiencia de marca para el cliente, que fomenta la fidelidad y permite un crecimiento constante de las ventas y los beneficios: • Refuerza una cultura centrada en el cliente, donde toda la energía y la actividad del equipo de la tienda se centran en ofrecer experiencias altamente satisfactorias a los clientes, • Forma parte del equipo de liderazgo de ventas y es responsable de los resultados totales de la tienda, • Dirige y ayuda a procesar, reponer y priorizar las entradas de mercancía, • Garantiza que se alcancen y mantengan las estrategias de merchandising visual y los estándares de presentación, • Apoya a los managers en el desarrollo y la ejecución de estrategias de comercialización y venta., • Aprovecha las herramientas y los informes para garantizar que la sala de ventas esté llena y sea abundante con todos los estilos, colores y tallas representados, • Se encarga de las normas y los procesos de organización de la trastienda y el almacén., • Comprende, se adhiere y refuerza las normas de la marca, • Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar, incluidos los daños, los comprobadores y otros elementos relacionados con el cumplimiento, • Ayuda en los procedimientos de apertura y cierre de la tienda, • Maximiza el potencial de ventas pasando la mayor parte del tiempo programado en la sala de ventas, • Demuestra un excelente comportamiento como líder de ventas al cliente (CSL) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

RETAIL PROJECTS MADRID CONSULTORA ESPECIALIZADA EN RETAIL NACIONAL E INTERNACIONAL, busca incorporar Captador/a de Inmuebles Comerciales y producto de inversión para reforzar nuestro equipo en crecimieto. Somos una consultora estratégica enfocada en el mundo empresarial. Trabajamos con marcas nacionales e internacionales proporcionando ubicaciones Premium en las grandes ciudades, maximizando su visibilidad y posicionamiento, asi como, asesoramiento y gestion de venta entre empresas. ¿ QUE BUSCAMOS? • Captador de inmuebles con mas de 2 años de experiencia ( imprescindible), • Habilidades de negociación y vision comercial, • Perfil serio que busque participar en el desarrollo interno de la marca, • Se valorarán idiomas, • Perfil dinámico, orientado a resultados y con MUCHA iniciativa Requisitos • No se requieren estudios universitarios, pero si es imprescindible más de 2 años de experiencia en capatación de producto a nivel inmobiliario., • Conocimientos sobre los comercios relevantes en Madrid, • Disponibilidad completa OFRECEMOS: • Salario fijo+ incentivos, • Contrato a jornada completa, • Oportunidad de desarrollo dentro de la marca Si quieres formar parte de un equipo especializado en Consultoria Retail y crecer en un entorno dinámico y estratégico, envianos tu CV a

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store: :, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

BasicNet Group BasicNet is the first marketplace in the clothing industry that owns several well-known brands in the apparel, footwear, and accessories market, including Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® and Sabelt®. Headquartered in Turin, Italy, the company operates on intangible aspects through a global network of licensees who produce and distribute its products, and offers various services to its network, such as research, development, global marketing, and information technology. More at ___ More at K-Way K-Way is a well-known brand for adventure seekers and outdoor enthusiasts. Born in the heart of Paris in 1965, the brand revolutionized the rainwear market by introducing the world's first lightweight and waterproof jacket that could be conveniently folded into a small pouch. More at ___ More at Who We're Looking For For our K-Way store in Madrid, we’re looking for a Store Manager to kick off, manage, and lead a high-performing team to ensure the best level of customer experience, deliver the brand’s vision, and achieve sales targets. Key Responsabilities Excellent customer experience • Promote and delivers excellent in customer in-store experience;, • ensure that the team understands - and caters to - customer needs, providing consistently high-quality service;, • ensure the team’s excellence in selling techniques and styling ability;, • be active and present on the shop floor, acting as a role model and engaging with customers and team members. Drive for results • Monitor and analyze sales analytics, budgets, and forecasts to optimize performance;, • provides clear daily, weekly monthly sales targets with the team, as well as each individual team member, and follows up regularly on achievement;, • provide hierarchy with clear and regular insights regarding the store performance. Store Management • Oversee daily store operations, including inventory management and cash handling, in compliance with company policies;, • communicates efficiently within the company, about the store needs for support in order to perform better, as well as opportunities for business acceleration;, • manage staff scheduling, ensuring appropriate staff coverage. People leadership • Lead, inspire and support the store team, fostering high energy,motivation and a strong spirit of teamwork;, • foster a culture of constructive feed-back in the team;, • ensure the company’s policies are understood and adopted by all team members. Knowledge, Skills & Abilities Required • At least 5 years of relevant experience as a Store Manager in a ready-to-wear retail brand, premium or luxury level;, • experience in all aspects of store management and exceptional customer-oriented interactions, with the aim of creating outstanding customer service experiences and relationships;, • leadership skills and the ability to build, manage, and collaborate within a team, paired with proven organizational abilities;, • strong communication skills, effective in interacting with the team, colleagues, and senior management;, • fluent in both Spanish and English. K-Way is committed to creating a supportive and motivating work environment, promoting collaboration and open dialogue, welcoming every voice and idea. In addition, K-Way offers opportunities for professional and personal development, providing the resources and tools necessary for growth and success.

Desde Experis estamos buscando un DevOps Specialist (H/M/X) para una empresa tecnológica especializada en Big Data e IA. Tu Rol Serás clave en la construcción, automatización y mantenimiento de nuestras plataformas en la nube, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería y reportarás directamente a la dirección técnica, con gran autonomía para proponer e implementar mejoras. Qué harás • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud (AWS / GCP)., • Automatizar entornos con Kubernetes y Terraform., • Implementar sistemas de observabilidad y monitorización., • Desarrollar scripts en Bash, Shell y Node.js para mejorar la eficiencia operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo backend en despliegues continuos y CI/CD., • Ingeniero/a Informático o similar, con 5 años de experiencia en desarrollo backend y DevOps., • Experiencia sólida (+3 años) en automatización, despliegues cloud y observabilidad., • Conocimiento avanzado en Kubernetes, Terraform, Prometheus, • Experiencia en entornos AWS y/o GCP., • Dominio de scripting en Bash, Shell y Node.js en Linux., • Formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos innovadores en data e IA., • Autonomía real y participación en decisiones técnicas estratégicas., • Ambiente dinámico, colaborativo y con visión internacional., • Flexibilidad (modelo híbrido en Madrid, 1 día de oficina). Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro, 📩 Inscríbete y hablamos! En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta StartUps. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Job Description "I FEEL really LUCKY to be SURROUNDED by SUCH a GREAT TEAM. I’m not only GRATEFUL that they’ve HELPED me ACHIEVE my GOALS, but also that I CAN GIVE them a PLACE WHERE THEY can ACHIEVE theirs." • MICHAEL KORS - We have an exciting opportunity for a Project Manager (Fixed Term 12 months) Department overview: Business transformation and the PMO team is the umbrella term for making fundamental changes in how MK EMEA runs. This includes processes, technology and people changes. The PMO team enables the organization to compete more effectively, become more efficient, and to pivot in constantly changing environment. What You’ll Do: You’ll have to support the PMO roadmap, managing directly projects and initiatives to make the organization more efficient with a special focus in the Supply Chain area. You Will act as a change agent, being connected to the business front line to truly understand its need and supporting the leadership team in articulating the change story and establishing the right pace. You will support the Company strategy deployment and will play a key role in the management of the development of the Company, being able to create a strong partnership with different departments and drive cross-functional core process redesign initiatives to link activities, functions and information in new ways to achieve breakthrough improvements in cost, quality, and timeliness. You will be responsible for the definition, coordination, implementation, control and completion of projects to scope / time / budget as agreed with the Project Sponsor, in alignment with Company strategic objectives and with the governance / methodology / standards defined by the Group (Capri). You will also support the Junior members of the team with training in the PMO methodology, document creation and overall guiding through the projects. Project Management • Working in partnership with finance and controlling team to develop solid business cases, • Defining and agreeing project budget and financial KPI with the business, • Facilitating the definition of project scope, goals and deliverables in collaboration with Sponsors and Business Partners, • Developing full scale project plans and their related schedules/timelines, • Defining project teams and governance models to facilitate senior management sponsorship and decision making, • Tracking project progress / deliverables and providing constant visibility to all stakeholders to ensure risks are mitigated, issues are resolved, and decisions are taken., • Identifying and managing dependencies with other projects, • Controlling / pulse checking project budgets You’ll Need to Have: • University Degree in Engineering, economics or Management studies, • Demonstrable experience of Project Planning and Management including knowledge of project management methodologies (waterfall, agile,..)- at least 5 years +, • Experience of systems implementation, • Understanding of the retail operating model specially the Supply Chain area, • System deployment experience, • Computer literate, proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, Power Point, Visio), • Excellent verbal and written communication skills in English, • Experience in projects in the following areas as a plus: Supply chain, System implementation, 3PL implementation, • Experience in Management / Operational consulting and Fashion / Retail companies as a plus, • PM Certification as a plus We’d Love to See: • Active human leadership and communication skills with high emotional quotient, • Very organized and detail driven person, • Change management and leadership skills, • Organizational and analytical skills, • Results-driven and goal-oriented person, • Critical thinking and problem-solving attitude, • Decision making and ability to set priorities, • Ability to work both autonomously and in teams, • Flexibility and stress tolerance MK Perks: Our purpose is to make all employees and customers #FeelGreat with Michael Kors. When you join our business, we want you to feel like a valued member of the team from Day 1. To make your journey enriching with us, we offer: • Cross-brand Discount, • Exclusive Employee Sales, • Paid Parental Leave, • Generous Holiday Schedule and Vacation Days, • Summer Fridays, • Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo), • Hybrid working (3 days a week in the office), • Thrive Wellness Program, • LifeWorks Employee Assistance Program, • #FeelGreat program that include the following pillars: Connected Communities/Inspired Innovation/ Responsible Future/Meaningful Experiences To know more about working at Michael Kors, click ___! At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Position Overview In this role, you will own and manage strategic relationships with major retail clients, driving performance and execution across a portfolio of key accounts. You will work closely with cross-functional internal teams and client stakeholders to ensure successful delivery of products, promotions, and business initiatives. You’ll be expected to bring a deep understanding of the retail industry, a consultative sales approach, and the ability to translate business needs into actionable strategies that produce results. Key Responsibilities Account Management & Client Development • Must have 5 years or more experience with Consumer Package Goods and calling on retail customers., • Must have hard goods experience., • Serve as the trusted advisor and main point of contact for assigned large retail customers., • Develop comprehensive account plans tailored to each client's business model and growth opportunities., • Strengthen relationships at multiple levels within the customer organization, including buyers, category managers, and senior executives., • Drive joint business planning with customers, identifying areas for collaboration, innovation, and revenue growth. Sales & Performance Management • Deliver against quarterly and annual revenue and profitability targets., • Identify new business opportunities within existing accounts, including upsell and cross-sell strategies., • Negotiate contracts, pricing, and service agreements that align with business objectives., • Monitor account performance metrics and proactively address risks or opportunities. Strategic Planning & Execution • Stay informed on retail trends, competitor activity, and market developments relevant to your customer base., • Partner with internal teams including marketing, supply chain, finance, and product development to ensure flawless execution of account plans., • Lead presentations, category reviews, and strategic planning meetings with clients. Reporting & Insights • Provide accurate sales forecasts and performance updates to senior management., • Use data and insights to inform decision-making and measure success across all retail touchpoints., • Ensure internal reporting systems are updated regularly with client activity and progress. Qualifications & Requirements • Must have a minimum 5 years of account management experience, specifically working with large retail customers (preferably national or multinational chains)., • Proven track record of exceeding sales targets and building high-impact client relationships with retail and online customers., • Must be fluent in English – both written and spoken., • Experience navigating complex organizations and leading cross-functional initiatives., • Strong commercial acumen with the ability to interpret financial data, P&Ls, and retail KPIs., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills., • Strong problem-solving mindset and proactive approach to client management., • Proficient in Microsoft Office Suite; experience with Excel., • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field; MBA is a plus., • Candidate Must be located in Madrid., • ONLY submit CV's in English. What We Offer • A dynamic, international, and inclusive work environment., • Competitive salary, • Work from home office.

We Are Looking for a Skilled Construction Manager! We are a leading European company in the retail industry, seeking an experienced and motivated Construction Manager to join our expansion team. With a reputation for innovation and excellence, our company is continuously growing and delivering exceptional shopping environments for our customers. As a Construction Manager, you will be responsible for overseeing and driving the successful execution of construction, refurbishment, and fit-out projects across our retail network. You will ensure that every project is delivered on time, within budget, and to the highest quality standards, reflecting our brand identity and enhancing the overall customer experience. Key Responsibilities • Lead the planning, execution, and delivery of store openings, refurbishments, and logistics facilities., • Oversee contractors, architects, engineers, and suppliers to ensure projects meet design, quality, and safety standards., • Manage project budgets and timelines, ensuring cost efficiency and on-time delivery., • Review technical plans and propose optimizations to improve efficiency and reduce costs., • Ensure compliance with local regulations, building permits, and health & safety standards., • Collaborate with internal teams (Expansion, Operations, Marketing, and Visual Merchandising) to ensure stores reflect brand standards., • Conduct regular site visits, monitor progress, and resolve issues as they arise., • Manage project documentation, reports, and handover processes. Requirements • Degree in Architecture, Civil Engineering, Industrial Engineering, or related field., • Minimum 5 years of experience in construction project management, preferably in retail, commercial real estate, or logistics., • Strong knowledge of construction processes, permits, and compliance standards., • Proficiency in AutoCAD, MS Project, and Microsoft Office., • Experience in fast-track retail projects and high-quality commercial fit-outs is highly valued., • Excellent leadership, problem-solving, and organizational skills., • Ability to manage multiple projects simultaneously in a dynamic environment. What We Offer • The opportunity to join a market leader in retail and play a key role in our expansion., • High-visibility projects that shape the future of our store network., • A collaborative and dynamic work environment., • Competitive compensation package and corporate benefits. Ready to Build the Future With Us? If you are passionate about leading impactful construction projects, thrive in a fast-paced environment, and want to be part of a company shaping the future of retail, we would love to hear from you!