Venta Minorista jobs in Puente De VallecasCreate job alertsNo experience

ARE YOU READY? Desde 1969 hemos revolucionado el mundo de la belleza, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia increíble con los mejores clásicos, las últimas marcas y tendencias, y los amados indies. Más de 40 años después seguimos mejorando, sorprendiendo y descubriendo nuevos talentos como tú. Buscamos un/a becario/a con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de referencia, en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo de Logistics, como Omnichannel Logistics Support TRAINEE, en las siguientes funciones: • Soporte al proceso de B2C en casos de Atención al Cliente e incidencias de pedidos con el almacén., • Revisión física en almacén de devoluciones de B2C y productos de no venta para la web., • Soporte a las cesiones entre tiendas y la facturación semanal de envíos. Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa), • Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración, • Licenciado/a Ingeniería, Supply Chain, Logística, • Experiencia previa en una BECA similar, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba), • Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: • Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables, • Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos, • Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias., • Capacidad analítica y de trabajo en entorno complejo, con atención al detalle, • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender en equipo. OFRECEMOS, una gran experiencia de BECA, por 6 meses (prorrogable 6+) en un entorno de desarrollo y pasión por los nuevos retos! ARE YOU READY, TO GO FURTHER TOGETHER?

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Buscamos vendedor/a con más de 5 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel alto de inglés para Boutique en Madrid. Oferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. Responsabilidades: • Atención personalizada y asesoramiento al cliente, • Gestión del buen funcionamiento de la tienda, • Gestión del producto, • Gestión del CRM y captación de clientes, • Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: • Experiencia en retail de al menos 5 años en sector retail/lujo, • Nivel alto de inglés, escrito y hablado (B1 nivel), aunque se valorarán otros idiomas, • Actitud positiva, iniciativa y proactividad para llevar a cabo todas las tareas al máximo nivel, • Capacidad de trabajo en equipo e individualmente, • Conocimientos en moda, técnicas de venta, CRM y KPIs, • Orientado a la atención al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptabilidad a nuevas formas de trabajo

¿Te interesa el comercio internacional y quieres formar parte de una compañía donde cada operación contribuye a garantizar el suministro y la calidad de productos que llegan cada día a nuestros clientes? Esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección de crecimiento. Técnico/a de Comercio Internacional Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comercio Exterior para reforzar la gestión administrativa de nuestras operaciones internacionales. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la coordinación de procesos de importación y exportación, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la excelencia operativa en la gestión de mercancías. Tendrás una interacción constante con diferentes áreas del negocio, así como con clientes, proveedores y operadores logísticos internacionales. ¿Qué harás? • Gestionar operaciones de exportación, principalmente relacionadas con productos de alimentación., • Coordinar y supervisar los procesos de importación y exportación de mercancías., • Elaborar, revisar y controlar toda la documentación necesaria para las operaciones internacionales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aduanera y regulatoria aplicable en cada operación., • Coordinar la relación con clientes, proveedores y operadores logísticos nacionales e internacionales., • Realizar el seguimiento de expediciones, incidencias y plazos de entrega., • Colaborar con diferentes departamentos para asegurar la correcta ejecución de los procesos internacionales., • Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos administrativos y logísticos asociados a la actividad de comercio exterior., • Contribuir a la optimización de los procesos para garantizar un servicio eficiente y de calidad. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona organizada, con atención al detalle y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. Será necesario contar con titulación universitaria en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines. Valoraremos especialmente una experiencia previa de entre 1 y 3 años en posiciones vinculadas al comercio internacional, así como un nivel de inglés igual o superior a B2 para la gestión de relaciones y documentación internacional. Valoraremos haber desarrollado parte de la experiencia profesional en empresas del sector de alimentación, exportación de productos alimentarios o industrias relacionadas, debido a la especialización de algunas de las operaciones a gestionar. También valoraremos la capacidad de trabajo en equipo, la orientación al cliente y la habilidad para coordinar múltiples tareas de forma simultánea. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía sólida, referente en su sector y comprometida con el desarrollo profesional de las personas. Formarás parte de un equipo altamente colaborativo, con exposición a operaciones internacionales y contacto con diferentes áreas de negocio. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, ampliar tus conocimientos en comercio exterior y desarrollar una carrera profesional con posibilidades de crecimiento interno. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Tu próximo reto profesional te está esperando Si quieres formar parte de un equipo internacional, participar en proyectos estratégicos y contribuir al éxito de operaciones de comercio exterior con impacto directo en el negocio, ¡nos encantará conocerte! 🚀 Únete a esta oportunidad y sigue desarrollando tu carrera en un entorno donde tu talento marque la diferencia.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Para nuestra tienda LEGO® en el centro comercial La Vaguada en Madrid buscamos: Store Manager. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: • Ser el/la guardián/a de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador/a de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans, • Alcanzar los objetivos de facturado, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos, • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía, • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa, • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa -Gestión de KPIs Los requisitos indispensables para el puesto son: • Gran orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buenas habilidades organizativas y de gestión, • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad, • Experiencia mínima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado, • Buen nivel de inglés Si te sientes identificado con el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Location: Spain Product Scope: Washing Machines, Refrigerators About the Role We are looking for an experienced After-Sales Service Manager to support Xiaomi’s home appliance business across Western Europe. You will develop the regional service network, improve operational performance and ensure a consistent, high-quality customer experience. Key Responsibilities • Develop and implement regional after-sales strategies, service policies, standard processes and performance targets., • Plan, develop and manage authorised service networks, ensuring partners meet agreed quality, efficiency and compliance standards., • Coordinate daily after-sales operations, including installation, repair, spare parts availability and escalated customer cases., • Monitor customer satisfaction, turnaround time, repair quality and service costs, using performance data to drive continuous improvement., • Collaborate with local markets, internal teams and external partners to support new product launches and regional service projects. Your Profile • Bachelor’s degree or equivalent qualification in Engineering, Business Administration or a related field., • At least 5 years of experience in after-sales operations or service network management, preferably within the home appliance industry., • Good understanding of washing machines, refrigerators and air-conditioning products, including installation and repair processes., • Strong project management, problem-solving, data analysis and service partner management skills; experience with ERP or CRM systems is an advantage., • Proficiency in Spanish and English with strong communication and cross-cultural collaboration skills. Working Arrangements The role is based in Spain, and may require occasional travel across Western Europe to visit service partners, customer locations and regional teams. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds who meet the key requirements of the role.

Location: Spain Product Scope: Air Conditioners About the Role We are looking for an experienced After-Sales Service Manager to support Xiaomi’s home appliance business across Western Europe. You will develop the regional service network, improve operational performance and ensure a consistent, high-quality customer experience. Key Responsibilities • Develop and implement regional after-sales strategies, service policies, standard processes and performance targets., • Plan, develop and manage authorised service networks, ensuring partners meet agreed quality, efficiency and compliance standards., • Coordinate daily after-sales operations, including installation, repair, spare parts availability and escalated customer cases., • Monitor customer satisfaction, turnaround time, repair quality and service costs, using performance data to drive continuous improvement., • Collaborate with local markets, internal teams and external partners to support new product launches and regional service projects. Your Profile • Bachelor’s degree or equivalent qualification in Engineering, Business Administration or a related field., • At least 5 years of experience in after-sales operations or service network management, preferably within the home appliance industry., • Good understanding of washing machines, refrigerators and air-conditioning products, including installation and repair processes., • Strong project management, problem-solving, data analysis and service partner management skills; experience with ERP or CRM systems is an advantage., • Proficiency in Spanish and English with strong communication and cross-cultural collaboration skills. Working Arrangements The role is based in Spain, and may require occasional travel across Western Europe to visit service partners, customer locations and regional teams. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds who meet the key requirements of the role.

🚀 We're hiring at Belari! Operations Intern (6-Month Internship → Full-Time Opportunity) We're looking for an Operations Intern to join our team in Madrid starting in September 2026. Belari is a Spanish-born, digital-native brand on a mission to become Europe's leading bathroom design brand. 🌍 www.belaridesign.com | 📸 @belari.design 👯 The team We're a small, ambitious team where everyone has a huge impact. You'll work directly with our Head of Operations, collaborating closely with the CEO and leadership team. This isn't a typical internship—you'll own real projects from day one. ✨ Why join us? • Learn how to scale a fast-growing e-commerce startup., • Work alongside experienced founders and operators., • Take real ownership from day one., • Steep learning curve and rapid professional growth., • High chance of joining Belari full-time after the internship. 🔧 Your mission You'll help improve and scale Belari's operations across Europe. Your responsibilities will include: • Supporting logistics and warehouse operations., • Monitoring inventory and stock accuracy., • Building operational reports and KPIs in Excel., • Identifying process improvements., • Coordinating with suppliers, warehouses and transport partners., • Supporting customer operations., • Participating in strategic operations projects. 🧑‍💻 Who we're looking for We're looking for someone with exceptional attitude. You are: • Highly proactive., • Highly analytical with strong problem-solving skills., • Comfortable working with data to identify insights and support decision-making., • Able to make fast, independent decisions in a dynamic environment., • Knowledge of Power BI, Shopify, or other data visualization tools is a strong plus., • Organized and detail-oriented., • Curious and eager to learn., • Comfortable in a fast-changing startup environment., • Hands-on and ready to take ownership., • Native or fluent Spanish is mandatory., • Professional English is required. Education We're especially interested in: • Final-year Bachelor's students, • Master's students, • Recent graduates Preferred backgrounds include: • Industrial Engineering, • Business Administration (ADE), • Supply Chain, Operations or similar analytical fields 📍 Internship details • Madrid (Hybrid: 3 office / 2 remote), • Full-time (40h/week), • Start: September 2026, • Duration: 6 months (with the possibility of extending the internship or joining full-time), • Paid internship, • University internship agreement is a plus, but not required., • Recent graduates are also welcome to apply., • High chance of a full-time offer upon successful completion. Ready to join us? If you're ambitious, eager to learn, and excited to help build one of Europe's next great design brands, we'd love to hear from you.

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us as our Full-Time Key Holder starting this September. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we´re looking for: • Strong communication skills, • Positive and enthusiastic and proactive attitude, • Interest in fashion and/or arts in general, • Ability to engage with clients and create a WOW experience You’ll be responsible for: • Safely opening and closing the store, • Assuring excellent customer service by performing and supporting the team, • Overseeing day-to-day operations, • Handling returns and customer-sensitive issues, • Ensuring store visuals are kept up to date and up to standards, • Assuring stock room is being maintained organized, • Training and coaching the team, • Providing feedback on a daily basis, • Working with store systems FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? 📦📊 Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines, con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

En Es Fascinante buscamos una persona técnicamente sólida, organizada y muy resolutiva para responsabilizarse de nuestra operación logística. Somos una plataforma multimarca de moda española. Nuestro stock y la preparación física de los pedidos están externalizados en un operador logístico 3PL, por lo que no buscamos a alguien para gestionar un almacén, sino a una persona que actúe como torre de control de la operación. Reportará directamente al Head of Ecommerce y coordinará el funcionamiento diario entre el 3PL, Shopify, las marcas, los transportistas y los equipos internos. ¿Qué harás? Supervisar diariamente pedidos pendientes, bloqueados, retrasados o sin tracking. Controlar el cumplimiento de los SLA del operador logístico. Resolver incidencias de picking, packing, expedición y transporte. Garantizar la coherencia del stock entre Shopify y el sistema del 3PL. Investigar descuadres de inventario y coordinar conteos y ajustes. Supervisar la recepción de mercancía enviada por nuestras marcas. Controlar SKU, EAN, etiquetado, packing lists y discrepancias de recepción. Gestionar devoluciones, reincorporaciones a stock, reexpediciones y productos dañados. Coordinarse con atención al cliente para facilitar información precisa sobre cada pedido. Preparar reporting logístico y proponer mejoras de procesos. Mantener una relación exigente, ordenada y constructiva con el 3PL y los transportistas. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia en logística ecommerce, fulfillment, inventario u operaciones. Experiencia directa trabajando con un operador logístico 3PL. Conocimiento de pedidos, stock, devoluciones y logística inversa. Experiencia con Shopify o plataformas ecommerce similares. Manejo de WMS, OMS, ERP o sistemas de gestión de inventario. Nivel avanzado de Excel o Google Sheets. Capacidad para analizar datos, detectar causas raíz y cerrar incidencias. Perfil autónomo, riguroso y muy hands-on. Comodidad trabajando en un equipo pequeño y con muchas marcas. Valoraremos especialmente la experiencia en moda, retail, marketplaces o negocios multimarca, así como el conocimiento de variantes de producto, tallas, etiquetado e integraciones con operadores logísticos. El perfil que encajará Buscamos una persona que no se limite a trasladar correos entre el 3PL y el equipo interno. Queremos a alguien que investigue los problemas, proponga soluciones, haga seguimiento y confirme que cada incidencia queda realmente cerrada. Una persona cómoda revisando pedidos, cruzando datos, conciliando stock y construyendo procesos más fiables. ¿Qué ofrecemos? Responsabilidad real sobre una función crítica del negocio. Capacidad para ordenar y mejorar la operación logística. Trabajo cercano con el Head of Ecommerce y el equipo directivo. Un equipo pequeño, ágil y con capacidad de decisión. Proyecto con identidad propia dentro de la moda española. Contrato estable y retribución según experiencia y nivel técnico. El puesto es presencial en Madrid. Para participar en el proceso, envíanos tu CV junto con una breve explicación de una incidencia logística compleja que hayas resuelto personalmente, detallando qué ocurrió, qué hiciste y cuál fue el resultado.

Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de RESPONSABLES DE MERCADO para incorporarse a un prometedor proyecto dentro del sector de la distribución. El puesto incluye un periodo inicial de formación de 4 meses en Logroño. Es un requisito imprescindible para poder avanzar en el proceso, por lo que será necesario tener disponibilidad y movilidad durante este periodo. Se trata de un puesto con gran desarrollo, en el que serás responsable de una de las áreas de sus supermercados/hipermercados, liderando la plantilla, gestionando los resultados y ventas de la misma y ofreciendo una excelente experiencia al cliente. Para ello recibirás una formación de la máxima calidad. Si eres una persona comprometida, con actitud positiva, orientación a resultados y auténticas ganas de aprender y evolucionar dentro de la compañía, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Superior o carrera universitaria finalizada., • Proactividad, ganas de asumir retos, autonomía, pasión por el comercio, gran orientación al cliente, compromiso y flexibilidad. ¡Tu actitud nos importa más que tu experiencia!, • Disponibilidad para trabajar en distintas localizaciones de la Comunidad de Madrid, una vez finalizada la formación., • Valorable experiencia previa en sector servicios/comercio/retail desarrollando las funciones descritas. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación completa en el puesto, práctica (80%) y teórica., • Salario competitivo con plan de escalado desde los primeros meses., • Excelente ambiente laboral en una organización que pone a las personas en el centro de su negocio., • Horario: de 8:00 a 13:30 y de 16:00 a 19:00 h, de lunes a domingo, con dos días libres a la semana. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? IMPULSAR Y GESTIONAR LA ACTIVIDAD COMERCIAL • Garantizar la máxima satisfacción del cliente asegurando un mercado atractivo y acogedor., • Asegurar una correcta señalética y balizaje, indicación de precios, accesibilidad al producto y fluidez en la circulación de clientes., • Analizar el perfil del cliente y adaptar la propuesta comercial a sus necesidades., • Gestionar el aprovisionamiento y la mercancía. LIDERAR EL EQUIPO • Dirigir y liderar al equipo, poniendo en valor el producto y dinamizando las ventas., • Planificar y hacer seguimiento de la formación obligatoria del equipo., • Impulsar el desarrollo profesional y el crecimiento interno y participar en procesos de selección junto al equipo de RRHH., • Dotar al equipo de los recursos necesarios, manteniendo un alto nivel de exigencia y fomentando un buen clima laboral. ALCANZAR RESULTADOS • Alcanzar los objetivos establecidos y optimizar los resultados., • Impulsar la cifra de ventas mediante acciones comerciales., • Gestionar los recursos asegurando un stock sano, fiable y alineado con el volumen de ventas. ¡Si cumples con el perfil y te entusiasma lo que lees, estaremos encantad@s de conocerte!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. JOB DESCRIPTION We are hiring a Temporary Client Advisor 40h fixed for our Boutique Giorgio Armani Madrid in Galeria Canalejas.Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in luxury sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Proficient in English and Spanish (other languages is a plus)., • Residence in Madrid.

Nuestro cliente es un líder global de Beauty Retailer con 150 puntos de Venta en Iberia, la mayoria son corners en el Corte Inglés. Están buscando incorporar para su sede en Madrid centro, un Demand Planner , un perfil de 3-8 años de experiencia, muy analítico con experiencia gestionando la planificación de inventarios en la red de tiendas. Reportando a la Supply & Demand Manager se responsabilizaría de elaborar previsiones de demanda precisas y fiables, combinando las ventas históricas con los planes comerciales, las tendencias del mercado y el conocimiento del negocio. El puesto tiene como objetivo asegurar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de inventario y mejorar el rendimiento comercial. Necesitamos alguien que tenga experiencia real en forecasting y análisis de desviaciones del forecast, y que sea capaz de llegar a la causa raíz y proponer cómo mejorar la siguiente previsiónAdemás, la persona será responsable de crear una visión común de la demanda y coordinar a Supply Chain, Comercial, Finanzas y Retail para que todos trabajen con las mismas previsiones. Imprescindible conocimiento de herramientas como Excel , SAP, Power BI, MISSION Build accurate and reliable demand forecasts by combining historical sales data, commercial plans, market trends and business insights. The role supports product availability, inventory optimization and commercial performance by creating a shared demand view and facilitating alignment across Supply Chain, Commercial, Finance and Retail teams. RESPONSABILITIES Demand Forecasting and Planning ·Develop and maintain short, médium and long-term demand forecasts at the appropriate product, channel and market level. ·Analyze historical sales, seasonality, trends, promotional activity, launches and business assumptions to improve forecast accuracy. ·Review forecast exceptions and adjust demand plans based on quantitative analysis and validated business inputs. Commercial Collaboration and Business Alignment ·Partner with Category Management / Offer, Marketing, Retail, E-commerce and Finance to integrate commercial plans into the demand ·forecast. ·Challenge and validate assumptions related to launches, promotions, brand animations, events and other commercial initiatives. ·Facilitate demand review meetings and contribute to the S&OP process by presenting risks, opportunities and recommended actions. Launches, Promotions and Key Trading Periods ·Prepare forecasts for new product launches, key commercial periods, promotional campaigns and brand activations. ·Monitor actual sales versus forecast during critical events and update projections when required. ·Coordinate phase-in and phase-out assumptions to support availability while limiting excess and obsolete stock risk. Performance Analysis and Continuous Improvement ·Track and analyze demand planning KPIs, including forecast accuracy, forecast bias and forecast value added. ·Identify forecast gaps, root causes and improvement opportunities by category, brand, SKU and sales channel. ·Maintain accurate planning parameters, assumptions and master data in forecasting and ERP systems. ·Prepare regular reports and translate complex data into clear insights and recommendations for business stakeholders. ·Contribute to process, system and data-quality improvements across the demand planning cycle. INTERNAL RELATIONSHIPS Supply Planning, Logistics, Category Management / Offer, Marketing, Retail, E-commerce, Finance, Data / IT and Business Intelligence teams. Regional and central Supply Chain teams, including international stakeholders and headquarters teams. EXTERNAL RELATIONSHIPS Brands, suppliers and external partners providing commercial, market or planning information. PROFILE DESCRIPTION SKILLS & COMPETENCIES ·Strong analytical and numerical skills, with the ability to interpret large data sets and translate them into clear business insights. ·Solid understanding of demand forecasting, statistical analysis, seasonality and inventory-related concepts. ·Advanced Excel skills; experience with demand planning, ERP and business intelligence tools such as SAP, JDA, Anaplan, Power BI or equivalent is highly valued. ·Strong organization and attention to detail, with the ability to manage multiple categories, deadlines and changing priorities. ·Effective communication, influencing and stakeholder management skills, with a collaborative and solution-oriented mindset. REQUIREMENTS ·Bachelor's degree in Supply Chain, Engineering, Business Administration, Economics, Mathematics, Statistics or a related field. ·Previous experience in demand planning, forecasting, business analysis, supply chain planning or a comparable analytical role. ·Understanding of retail or consumer-goods dynamics, commercial calendars and demand planning performance indicators. EXPERIENCE ·3-5 years of experience in demand planning, forecasting, business analysis or a similar supply chain role. Experience in retail, beauty, fashion, FMCG or an omnichannel environment is an advantage. ·Languages Fluent Spanish and strong professional English. Portuguese is an advantage. ·Ideal Profile : An analytical, curious and business-oriented demand planning professional who combines data-driven thinking with strong collaboration skills. Comfortable challenging assumptions and working with multiple stakeholders, the ideal candidate anticipates changes in demand, communicates insights clearly and thrives in a dynamic retail environment where forecast quality, product availability and customer experience are key.

Mission : contribute to the store's turnover and ensure customer satisfaction Main activities : Achieve and develop the sales of the store: • Take care of the customers and respect the selling ceremony, • Present the products and the brand's universe to customers, • Identify the client's needs, • Be proactive concerning the product offer, • Finalize sales, • Develop multiple and complementary cross-selling, • Ensure product exchanges, • Take charge of special orders, • Build customer loyalty, • Collaborate in the management of stocks, restocking and inventories, • List new products and their prices in store Respect brand image • Provide a courteous welcome to customers and follow up on orders taken, • Ensure the personalized follow-up of each customer in compliance with quality standards, by embodying the image of the brand, • Ensure the shelving of products by ensuring their compliance with brand standards Profile : Experience • Experience in the sale of luxury and fashion world with a strong shoe product sensitivity, • Experience in customer service professions Aptitudes • Excellent presentation and oral communication, • Good knowledge of luxury sales and hospitality techniques, • Strong sense of customer service, • Adaptability, flexibility, team spirit, • Fluent Spanish and English **Please apply with CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Store Manager MR.AB – Madrid En MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Store Manager para liderar uno de nuestros equipos en Madrid. Buscamos una persona con experiencia sólida en retail, orientación comercial y capacidad para liderar equipos, que quiera formar parte de una marca en plena expansión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la operativa diaria de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento en aperturas, cierres y organización diaria., • Impulsar las ventas y trabajar activamente para alcanzar y superar los objetivos comerciales de la tienda., • Hacer seguimiento de los principales KPIs: ventas, conversión, ticket medio, UPT y productividad del equipo., • Liderar, motivar, formar y desarrollar al equipo de ventas, realizando un seguimiento cercano de su desempeño., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares y posicionamiento de MR.AB., • Supervisar la recepción de mercancía, stock, reposiciones, inventarios y correcta organización del producto., • Asegurar el cumplimiento de las directrices de Visual Merchandising, adaptando y rotando el producto en tienda según resultados y objetivos comerciales., • Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones para maximizar las ventas y la rentabilidad de la tienda., • Coordinarse estrechamente con el equipo de Retail y oficina para asegurar una correcta ejecución de las prioridades comerciales y operativas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Store Manager preferiblemente en moda, retail premium o lujo., • Perfil claramente orientado a ventas y resultados., • Experiencia liderando y desarrollando equipos., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs comerciales., • Excelente orientación al cliente y atención al detalle., • Persona organizada, resolutiva, autónoma y con capacidad para tomar decisiones., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo y creciendo dentro de la compañía., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca en pleno crecimiento y expansión., • Posibilidad real de desarrollo profesional y asumir nuevas responsabilidades a medida que crece la compañía., • Entorno dinámico, cercano y muy orientado a resultados., • Salario competitivo.

Buscamos incorporar un perfil en el área de compras para las familias de punto Tricot y baño de Cortefiel/ Pedro del Hierro y OOTO para la línea de Hombre. Como comprador/a las principales funciones serían: • Consecución de los márgenes marcados por la compañía, así como la supervisión de las ventas a diario con el objetivo de agilizar la toma de decisiones y luchar por la consecución del plan., • Seguimiento del Proceso de compra. Plan de opciones, negociación de los precios con los proveedores y seguimiento de entregas., • Gestión Pvp/Stock. Propuesta de bajadas de precio., • Estudio constante de la competencia, tanto a nivel de opciones, de precio, de materias primas y orígenes de fabricación., • Supervisión y aprobación de las pruebas en los fittings., • Viajes de proveedores, shopping y ferias., • No es necesario haber trabajado estas categorías con anterioridad pero sí se tendrá en cuenta haber trabajado en el área de compras hombre. Requisitos Experiencia como Comprador/a de 3 años en marca de Hombre. Ingles Alto (negociación) Capacidad analítica y comercial En continua búsqueda de tendencias y conocimiento de producto Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Experiencia gestionando presupuestos de compra y en el trato con proveedores internacionales. Disponibilidad para viajar

Location: Madrid, Spain (On-site – Puerta de Toledo / Pirámides area) Company: Foundever® Working hours: Full-time | 39h/week Salary: €1,635.33 gross/month Contract: Fixed-term contract (3 months) Start date: ASAP Would you like to join an international fashion and footwear brand in a dynamic customer service environment? At Foundever®, we are looking for a native or bilingual Portuguese speaker with an advanced level of English to join our Madrid team as a Customer Service Advisor. Key Responsibilities • Support customers via phone, chat, and email, • Handle inquiries related to orders, deliveries, invoices, and claims, • Deliver an excellent customer experience, • Perform administrative and back-office customer support tasks What We Are Looking For: • Native or bilingual Portuguese, • Advanced English level (minimum C1), • Previous experience in customer service or call center environments is valued, • Legal eligibility to work in Spain Training • Paid training included in the contract, • Duration: 5 days, • Schedule: 09:00 – 18:00 What We Offer • Salary of €1,635.33 gross/month, • Monday to Friday schedule: 09:00 – 18:00 (including public holidays), • International and professional work environment, • Real opportunities for professional growth within Foundever®, • On-site work at our Madrid hub If you are interested in joining a multicultural team and developing your career in customer experience, we would like to hear from you. At Foundever, we invest in your professional and personal growth through a holistic well being approach covering physical health, work life balance, and social impact. Foundever is committed to equal opportunities, diversity, and inclusion. This recruitment process supports blind CV screening.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es/

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

¿Tienes experiencia en montaje o carrocería y te gusta el trabajo práctico? ¿Te gustaría formar parte de un equipo técnico bien organizado? ¡Esta es tu oferta! especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a CHAPISTA – MONTADOR/A DE VEHÍCULOS para empresa del sector automoción en MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será dar soporte al proceso de reacondicionamiento mediante tareas de montaje y desmontaje de componentes del vehículo. • Montaje y desmontaje de elementos interiores y exteriores., • Instalación de componentes eléctricos básicos., • Apoyo a los equipos de mecánica y carrocería., • Verificación del correcto ensamblaje de piezas., • Mantenimiento básico del vehículo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia mínima de 2 años en montaje o chapa de vehículos., • Conocimientos prácticos de carrocería., • Experiencia en multimarca (valorable)., • Carnet de conducir en vigor. Nuestra búsqueda está orientada a personas prácticas, responsables y con buena coordinación manual. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y continuidad en un proyecto industrial donde tu trabajo es clave para el resultado final., • Contrato 3 + 3 meses + indefinido., • Horario de lunes a viernes, turno nocturno de 22:30h a 6:30h., • Salario de 30.272,33 € brutos/año., • Formación continua., • Paquete competitivo de beneficios sociales. ¿Buscas un entorno técnico y estable? ¡Queremos conocerte!

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us in Belmont Park as our Full-Time Sales Advisor starting this August. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we're looking for: • Strong communication skills, • A true brand ambassador, • Positive and enthusiastic and proactive attitude, • Interest in fashion and/or arts in general, • Ability to engage with clients and create an amazing experience You'll be responsible for: • Assisting clients by giving excellent customer service at the store, • Achieving store daily, monthly and yearly goals., • Communicating the value of our products to customers and representing FARM Rio, • Sharing FARM Rio knowledge and brand partnerships with clients at the store, • Maintenance of store visuals, • Deliver outstanding styling sessions, • Establish loyalty within the community, • Securing sales FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

Lanzamos 2 vacantes como asesora de ventas en nuestra tienda de Madrid (B. Salamanca) Descripción: • Contrato Indefinido, • 2 Vacantes Indefinido de 30/h semana., • Horario rotativo (Lunes a Sábado 5h de mañana o tarde) Permitiento tener libres mañanas o tardes., • Salario : 1.200 € mes + incentivos. Funciones: Ventas y stock: • Asesoramiento y atención al cliente., • Fidelización de clientela a través del buen trato y cercania., • Mantener la correcta imagen de tienda, visual, escaparate, percheros, almacén,.., • Gestionar el stock, las reposiciones desde almacén y el correcto orden de las prendas. Persona con buenas aptitudes comunicativas, predisposición en la atención al cliente y con gusto por la moda. No es necesaria experiencia en el sector, aunque sí valorable. Acostumbrada a trabajar bajo presión, en equipo y con objetivos. Se valora conocimiento y pasión por el sector invitadas y vestidos de fiesta. Se valora inglés como segundo idioma

About the Role： Based in Spain, lead delivery operations for large home appliances including refrigerators, washing machines and air‑conditioners. Continuously upgrade warehousing, transportation and last‑mile delivery capabilities for large home appliances, to support volume growth of white goods. Job Responsibilities: Special‑project Management for Large Home Appliance Delivery: • Oversee end‑to‑end logistics operations for white goods, covering local customs clearance, warehousing and distribution. Monitor country‑level operational performance and key issues, ensuring stable and efficient regional logistics performance. Logistics Resource Planning & Optimization • Leverage business forecasts, PSI data and inventory status to plan warehouse capacity, transport capacity and logistics resources across Spain. Proactively identify capacity and fulfillment risks, drive continuous optimization of warehouse network, transport setup and resource allocation to fuel business growth. Supplier & Cost Management • Manage day‑to‑day performance of Spanish logistics vendors together with KPI/SLA governance, and drive continuous service improvement. Conduct cross‑category logistics cost analysis, identify cost‑saving & efficiency‑gain opportunities, and deliver related improvement initiatives. Key Projects & Cross‑functional Collaboration • Own or support regional projects including new warehouse launches, innovative logistics models, logistics procurement and key product categories. Collaborate with GTM, planning, procurement, regional delivery and headquarters teams to ensure project roll‑out and closure of major operational incidents. Job Requirements: • Bachelor’s degree or above, major in Logistics, Supply Chain or related fields preferred., • Minimum 3 years of working experience in logistics, supply chain or delivery operations. Experience with large home‑appliance / bulky‑item logistics or consumer electronics is a plus., • Hands‑on knowledge of Spanish local logistics (customs clearance, warehousing, distribution). Prior large home‑appliance logistics experience preferred., • Strong capabilities in data analysis, logistics vendor management, cost control and project execution., • Excellent cross‑functional & cross‑country communication, collaboration and problem‑solving skills., • Spanish as a working language.

Company Description Silvia Tcherassi is a luxury fashion brand recognized for its effortless elegance, modern design, and exceptional craftsmanship. Headquartered in Miami, Florida, the brand operates boutiques across North America, Europe, and the Caribbean, offering a distinctive high-end retail experience. Its collections are showcased in renowned retailers such as Bergdorf Goodman, Saks Fifth Avenue, and Moda Operandi, reflecting strong global visibility. Team members join a creative, customer-centered environment that values quality, style, and personalized service for an international clientele. Role Description The Sales Advisor will provide personalized, high-touch service to clients in the Madrid, spain guiding them through the selection of Silvia Tcherassi collections and styling options. Responsibilities include welcoming clients, understanding their needs, presenting product features, and completing sales transactions while maintaining an elevated luxury experience. The role will support visual merchandising standards, assist with inventory management, and help prepare the boutique for daily operations and special events. The Sales Advisor will also contribute to client relationship management by following up with clients, encouraging repeat visits, and supporting brand loyalty. This is a full-time, on-site role based in Madrid, spain. Qualifications • Meet and exceed individual and store sales targets, as well as established KPIs., • Deliver an exceptional client experience by anticipating customer needs and providing personalized advice on products, fashion, and luxury retail., • Manage and maintain up-to-date customer information in the CRM system, fostering strong relationships and generating future sales opportunities., • Collaborate effectively with the team to ensure a consistent, positive experience aligned with brand standards., • Support the daily operations of the boutique, including visual merchandising, receiving shipments, stock organization, inventory management, and product replenishment., • Adhere to the company's image standards, security policies, procedures, and operational guidelines.Requirements, • Availability to work flexible schedules, including weekends and holidays., • Intermediate level of English preferred.Location This is a full-time, on-site position based in Madrid, Spain. If you are qualified or interested, please send your CV to: jobs@silviatcherassi.com

¿Te gustaría unirte a un proyecto joven, muy escalable, con una gran evolución y hacer impacto en el mundo streetwear? Únete a COLD CULTURE y forma parte de nuestro movimiento internacional. ¡Formar parte de COLD CULTURE es tu próximo reto! 🚀 Nuestro lema es “Thinking Worldwide”, esto lo aplicamos en todo lo que hacemos. Significa pensar a lo grande y asumir retos que impacten a nivel global. Queremos crear una comunidad global que comparta el mismo lifestyle. ¿Quieres formar parte de este equipo? ¡Continúa leyendo! 👇 ¿Cómo contribuirás a COLD? Tu misión como Customer Service Intern en COLD CULTURE será sumergirte en el mundo de la atención al cliente, ofreciendo asesoramiento y resolviendo incidencias a través de los distintos canales que tiene COLD CULTURE con sus clientes. Con un enfoque práctico, contribuirás a la experiencia única de nuestros clientes, perfeccionando tus habilidades en gestión de consultas y colaborando con el equipo para consolidar tu aprendizaje durante este periodo de prácticas Aquí te adjuntamos las contribuciones que tendrás para esta posición: Customer Service • Brindar un asesoramiento excepcional al cliente a través de diversos canales omnicanal, incluyendo correo electrónico, Whatsapp y redes sociales, garantizando una experiencia positiva y coherente con nuestra imagen de marca streetwear., • Gestionar incidencias y consultas, actuando como el puente entre el cliente y el equipo interno para resolver problemas y mejorar continuamente nuestros servicios., • Establecer y mantener una comunicación efectiva con agencias de envío para monitorear y actualizar estados de pedidos, asegurando la entrega puntual y satisfactoria de nuestros productos a nivel global., • Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos y procedimientos, contribuyendo al constante perfeccionamiento de la experiencia del cliente., • Proporcionar comentarios valiosos sobre las tendencias y expectativas del cliente, contribuyendo a la evolución de nuestros servicios y productos. Destacarás si… 🌟 • Posees un alto nivel de inglés (C1), permitiéndote comunicarte de manera efectiva en un entorno internacional., • Demuestras habilidades excepcionales de resolución de problemas y empatía en situaciones de servicio al cliente., • Eres organizado/a y capaz de gestionar múltiples tareas y consultas simultáneamente., • Tienes una actitud proactiva y positiva para abordar desafíos en un entorno dinámico. Será un plus si… ➕ • Tienes experiencia previa en roles de servicio al cliente, especialmente en la industria de la moda o ecommerce., • Estás familiarizado/a con herramientas de atención al cliente y sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM)., • Compartes nuestra pasión por la moda streetwear y comprendes la importancia de una experiencia de cliente excepcional.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Dependiente/a -Encargado/a para una Peletería ubicada en Madrid centro. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

At TJX Companies, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our four global Home Offices, Distribution Centers or Retail Stores—TJ Maxx, Marshalls, Homegoods, Homesense, Sierra, Winners, and TK Maxx, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. A crucial part of our Company is represented by our Global Buying Offices, where our Buying and Sourcing teams purchase goods locally and scout regional markets looking for exciting products for our stores. Global Buying Offices in Europe are present in Portugal, Italy, UK, and we also have Associates in Spain, Poland and the Netherlands. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Key Responsibilities • Conduct ongoing product and market trends research. Identify and assess new market opportunities, competition and product development resources., • Gather information on availability, pricing, orders status from suppliers., • Attend trade shows to evaluate products and trends., • Communicate sourcing opportunities to buyers for evaluation and potential purchase., • Coordinate buyer trips, scheduling manufacturer visits, and accompany buyers to facilitate the selection and negotiation process. Key Skills, Knowledge & Experience • Proficiency in Spanish and English is essential., • Extensive knowledge of brands, product categories, and manufacturers, gained through hands-on experience and professional training., • Good communication skills to discuss orders with buyers of all TJX Divisions., • Able to build relationships, be personable, maintain a positive attitude and collaborate with others, • Experience with Microsoft to include Word, Excel, and PowerPoint, • Comfortable with frequent national and international travel. What's In It For You? As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger and be part of our future. Apply now!

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us this September. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What are we´re looking for: • Strong communication skills, • Positive and enthusiastic and proactive attitude, • Interest in fashion and/or arts in general You'll be responsible for: • Receiving and handling orders;, • Ensuring accuracy of products received and reporting any discrepancy;, • Perform all shipping/receiving tasks in an efficient, cost-effective, and timely manner;, • Quality control on all products;, • Control product stock level;, • Assist in the preparation and execution of the store’s physical inventory;, • Resolve inventory discrepancies, adjustments for all cycle counts and differential reports;, • Keep accurate records for all stock movement;, • Help solve problems that affect the store's service, efficiency, and productivity;, • Always maintain a clean and organized stock room; FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

Dependienta de tienda a 30hrs En Clotsy Brand nacemos con la misión de transformar la industria de la moda hacia un modelo más consciente, sostenible y humano. Somos una marca de ropa sostenible comprometida con el diseño responsable, la producción ética y el consumo consciente, creando prendas atemporales que respetan tanto a las personas como al planeta. 🌿 Tras años consolidando nuestra comunidad y creciendo de forma orgánica, damos un paso muy importante para la marca: la apertura de nuestra primera y única tienda física en Madrid. Un espacio pensado para conectar de cerca con nuestra comunidad y transmitir los valores que nos definen. ¿Nos acompañas en esta nueva etapa? ✨ Buscamos una Dependienta de Tienda para nuestra tienda en Madrid, con jornada completa de 30 horas semanales y contrato indefinido. Si te apasiona la moda sostenible, disfrutas del trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte. Tu misión Serás una de las personas encargadas de representar los valores y la esencia de Clotsy Brand, transmitiendo nuestra filosofía sostenible y ofreciendo una experiencia cercana, auténtica y memorable a cada cliente. Además, participarás activamente en el día a día de la tienda, contribuyendo a los objetivos comerciales, cuidando la imagen del espacio y garantizando una excelente atención al cliente. Nuestra misión Crear moda con impacto positivo, demostrando que otra forma de consumir y vestir es posible. ¿Qué necesitamos de ti? • Pasión por la moda sostenible y sensibilidad hacia el consumo responsable., • Experiencia en atención al cliente y habilidades para crear conexiones auténticas con las personas., • Actitud positiva, proactiva y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y en crecimiento., • Organización y responsabilidad en tareas de reposición, gestión de stock e inventarios., • Interés por mantener la imagen y el visual merchandising de la tienda siguiendo la estética y los valores de la marca., • Ganas de aprender, aportar ideas y formar parte de un proyecto con propósito. ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de crecimiento Formarás parte de un momento clave para la marca: la apertura de nuestra primera tienda en Madrid. Queremos crecer contigo y ofrecer oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa. Salario fijo + incentivos Además del salario fijo, podrás acceder a incentivos vinculados a los objetivos y resultados de la tienda. Cultura y valores Trabajarás en un entorno cercano, creativo y comprometido con la sostenibilidad, donde las personas, la transparencia y el impacto positivo son nuestra prioridad. Un proyecto con propósito En Clotsy Brand creemos en una moda más ética, responsable y duradera. Cada decisión que tomamos busca reducir nuestro impacto y generar un cambio positivo en la industria. Buen ambiente de trabajo Formarás parte de un equipo joven, motivado y con ganas de hacer las cosas de manera diferente. Si quieres crecer junto a una marca sostenible con propósito y formar parte de esta nueva etapa en Madrid, ¡te estamos esperando! 💚

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us as our Full-Time Store Manager starting this September. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we´re looking for: • Strong communication skills, • Adaptability, • High organizational skills, • Strong sales experience, • People Management and Leadership, • Employee Training, • Positive and enthusiastic attitude, • Desire to learn and grow within the brand, • Motivating the team with branding and product knowledge, • Leading team with compassion and understanding while delivering strong sales results, • Basic computer skills such as Shopify, RLM, Microsoft Office (Excel, Word...), • Bilingual (preferred) You’ll be responsible for: • Analyzing and following up sales and KPI's to take wise actions to grow results, • Communicating with the District Team regarding store allocations to secure a good garment level to support the selling, • Ensuring the store execution meets the brand standards on a daily basis, • Implementing and following up on the store operations, • Ensuring the maintenance in the store is managed in a cost-efficient way, • Actively prevent loss together with the store team, ensuring that all appropriate audit guidelines are being followed, • Performing store operations (store appearance, cleanliness, and stock organization, • Leading team with compassion and understanding while delivering strong sales results FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Como Visual Manager en nuestra tienda de Victoria's Secret Gran Vía, Madrid, liderarás la creación de experiencias visuales impactantes en tienda, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de tienda y con el equipo de Managers. Responsabilidades del puesto: • Traducir la esencia de la marca en espacios atractivos y funcionales., • Impulsar la conexión emocional con los productos y mejorar la conversión en punto de venta., • Planificar, ejecutar y mantener de la presentación visual, desde escaparatismo hasta el display interno, asegurando coherencia con la identidad de Victoria's Secret y adaptándote a campañas estacionales y lanzamientos clave., • Estructurar el espacio comercial de forma estratégica, guiando al cliente y potenciando las ventas de manera natural., • Crear vitrinas que cautiven desde el exterior, generando curiosidad y atrayendo al público hacia el interior de la tienda., • Traducir mensajes de marca y campañas comerciales en elementos visuales claros y persuasivos que resuenen con el cliente., • Maximizar la funcionalidad y el flujo de tráfico dentro de la tienda, mejorando la experiencia del cliente., • Innovar constantemente para mantener la tienda dinámica, sorprendente y alineada con las tendencias del sector y la marca., • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia., • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo. Requisitos del puesto: • 2 años de experiencia como Visual en el sector retail., • Pasión por el retail y la moda., • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario., • Nivel de inglés. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales., • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Lejan es una barefoot sneaker brand que está creciendo y abriendo camino en nuevos mercados y canales. Buscamos a una persona que nos ayude a planificar la demanda, optimizar el stock y tomar mejores decisiones de producto. ¿QUÉ HARÁS? • Elaborarás forecasts de demanda por modelo, color, talla, canal y mercado., • Planificarás las compras y reposiciones., • Gestionarás el Open-to-Buy y los niveles de inventario., • Analizarás semanalmente sell-through, rotación, cobertura, roturas de stock y sobrestock., • Detectarás qué productos están funcionando y cuáles necesitan ajustes., • Propondrás reposiciones, cancelaciones y ajustes de compra., • Coordinarás la distribución de stock entre ecommerce, tiendas, wholesale y mercados internacionales., • Anticiparás necesidades de markdown y acciones comerciales., • Crearás y mejorarás herramientas de reporting para facilitar la toma de decisiones., • Trabajarás mano a mano con los equipos de Producto, Operaciones, Finanzas, Ecommerce, Retail y Wholesale. En resumen: serás la persona que nos ayude a entender qué está pasando con nuestro producto y qué tenemos que hacer con él. ¿QUÉ BUSCAMOS? • 2-4 años de experiencia en merchandising, merchandise planning, demand planning, buying planning o gestión de stock., • Experiencia en moda, calzado, retail o ecommerce omnicanal., • Experiencia trabajando con forecasts, planificación de compras, reposición, sell-through, cobertura y stock., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas de BI, ERP o sistemas de planificación., • Inglés profesional., • Capacidad para trabajar con muchos datos y convertirlos en decisiones., • Una persona muy analítica, organizada y orientada a negocio, pero que también tenga criterio comercial. ¿POR QUÉ LEJAN? Porque somos un equipo cercano y muy involucrado en el día a día, donde cada persona tiene un impacto real en el proyecto. Porque tendrás la oportunidad de construir una función clave, trabajando muy cerca del equipo directivo y teniendo visibilidad directa sobre decisiones que afectan al producto y al negocio. Porque tendrás espacio para aprender, asumir responsabilidad, proponer nuevas formas de trabajar y crecer. Y lo mejor: porque todavía nos queda mucho por contar.

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Buscamos incorporar un/a Recambista para nuestro concesionario oficial BYD & Denza Madrid, que se encargará de garantizar una gestión eficiente de los recambios y materiales necesarios para el correcto funcionamiento del taller. Responsabilidades: • Identificar, solicitar y suministrar los recambios requeridos por el taller;, • Gestionar la recepción, clasificación, almacenamiento y entrega de piezas., • Mantener actualizado el inventario y controlar los niveles de stock., • Realizar pedidos a proveedores y efectuar el seguimiento de las entregas., • Preparar y registrar albaranes, devoluciones, garantías y movimientos de almacén., • Atender las solicitudes del equipo de taller y, cuando corresponda, de clientes externos. • Mantener el almacén organizado y cumplir los procedimientos internos de la marca. • Participar en inventarios periódicos y analizar posibles diferencias de stock. Requisitos: • Experiencia previa como recambista, preferiblemente en concesionarios o talleres de automoción. • Conocimientos de piezas y componentes de vehículos., • Manejo de catálogos electrónicos, DMS y herramientas informáticas., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio., • Se valorarán conocimientos de vehículos eléctricos., • Permiso de conducir B. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

¿Qué harás? TikTok Ayudarás a hacer crecer nuestro canal de TikTok: detectar tendencias, crear contenido, participar en la planificación y analizar qué funciona para seguir mejorando. Proyecto Calma™ Estarás en contacto con nuestra comunidad de suscriptores. Resolverás dudas, acompañarás a los clientes durante su experiencia y recogerás ideas para seguir mejorando Calma™. Influencers & UGC Buscarás y contactarás con creadores de contenido, coordinarás colaboraciones y ayudarás a construir relaciones a largo plazo con perfiles que encajen con la marca. PR & Eventos Darás soporte en lanzamientos, aperturas de tiendas, eventos, envíos a prensa e influencers y otras acciones de comunicación. Comunicación de marca Colaborarás en campañas y proyectos para que todo lo que comunicamos sea coherente con la identidad de Miller & Marc, tanto en los canales digitales como en tienda. ¿Qué buscamos? • Cursas último año o recién graduado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas afines., • Te interesan TikTok, las redes sociales y la creación de contenido. Valoraremos que hayas gestionado una cuenta de marca o creado contenido por tu cuenta., • Te atraen el influencer marketing, el UGC y las colaboraciones con creadores., • Te gusta comunicarte. Escribir, hablar con gente, hacer llamadas, conocer personas y crear relaciones formará parte de tu día a día., • Eres una persona extrovertida, organizada y resolutiva, con capacidad para llevar varios proyectos a la vez., • Valoraremos que hayas tenido alguna experiencia en atención al cliente, community management o gestión de comunidades., • Hablas castellano nativo y tienes nivel alto de inglés., • Imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas con una ayuda al estudio., • Aprendizaje práctico en TikTok, influencers, PR, eventos, comunicación y atención al cliente., • Participar desde el primer día en proyectos con impacto real dentro del equipo de Marketing., • Trabajar codo con codo con un equipo cercano, donde podrás proponer ideas y asumir responsabilidades., • Oficinas en Madrid., • Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h (con pausa para comer) y viernes de 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo los viernes., • Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas si ambas partes encajamos.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Seleccionamos para empresa multinacional de venta de vehículos de motor, un/a Real Estate Project Manager, para sus oficinas de Madrid. Reportando directamente al responsable del departamento de Real Estate, llevará a cabo las siguientes funciones: • Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales, adquisición de nuevos concesionarios y venta de concesionarios de la red siguiendo la estrategia de la compañía., • Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa., • Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto., • Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación., • Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución., • Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales., • Gestión y coordinación de proveedores implicados en proyectos de desarrollo de red, como arquitectos, ingenieros, proveedores de equipos…, • Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas., • Control documental del proceso de implementación, • Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento., • Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde el cliente desarrolla su actividad., • Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas., • Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Se requiere: • Formación: Arquitectura, Ingeniería Civil, o similar., • Experiencia: 5 años en gestión de proyectos arquitectónicos, en el sector retail e industrial (media/alta tensión, Sistemas antiincendios, salidas de humos)., • Conocimiento del CTE., • Manejo de AutoCAD y herramientas Office., • Alto nivel de comunicación efectiva y negociación., • Coordinación, • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Descripción del Puesto: Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD & Denza en Madrid. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y supervisar el proceso PDI para asegurar que todos los vehículos sean inspeccionados minuciosamente antes de la entrega., • Gestionar la ejecución oportuna de campañas técnicas de vehículos en preventa tanto en el centro logístico como en el concesionario., • En la parte del PDI de preventa, proporcionar formación, evaluación del desempeño y supervisión diaria al centro logístico y al concesionario., • Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario., • Ejecutar la firma de contratos de servicio con los centros logísticos, y proporcionar sistemas y herramientas para asegurar el pedido de repuestos, la presentación de garantías y el manejo de facturas de forma normal., • Coordinar con los equipos de logística y operaciones para garantizar la entrega oportuna de los vehículos., • Mantener una buena comunicación con los concesionarios para asegurar que el proceso PDI cumpla con las necesidades del cliente. Gestionar quejas y comentarios de clientes, proporcionando soluciones eficaces., • Generar informes regulares de PDI, analizar datos y proponer sugerencias de mejora., • Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proceso PDI para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (preferible). Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. • Mínimo 2 años de experiencia relevante en la industria automotriz, con al menos 1 año en gestión de PDI o control de calidad., • Se valora experiencia en operaciones de PDI para vehículos eléctricos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Dominio de software de oficina y software relacionado con PDI. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Fashion & Product Design Intern As we continue to grow globally, we are looking for a creative, ambitious, and highly organized individual to join our team as a Fashion & Product Design Intern. This is a hands-on opportunity to work closely with the founders and design team at Gaudir, contributing directly to the development of new collections, products, and creative concepts within a fast-growing fashion brand. We are looking for someone who is passionate about fashion and product design, constantly thinking about new ideas, silhouettes, materials, colors, and details, and excited to spend their day designing and bringing new concepts to life. Role Overview We are looking for a Fashion & Product Design Intern to support the development of Gaudir's upcoming collections and products. You will work closely with the founders and design team throughout the entire creative process — from initial research and inspiration to sketches, product development, technical drawings, materials, colorways, and final product execution. This is a highly creative and hands-on role for someone who wants to be deeply involved in the day-to-day design process of a growing fashion brand and contribute their own ideas to future collections. Key Responsibilities • Support the design and development of new collections and products., • Research trends, references, silhouettes, materials, colors, and new product ideas., • Create sketches, technical drawings, fashion flats, and product concepts using Adobe Creative Suite., • Develop moodboards, color palettes, material references, and collection concepts., • Explore and propose new silhouettes, details, finishes, prints, colorways, and product variations., • Assist throughout the product development process, from initial concept to final execution., • Help prepare and organize technical design information and product specifications., • Work closely with the founders and design team to translate creative ideas into real products., • Maintain organized design files, collection information, references, and development trackers., • Continuously contribute new ideas and creative proposals aligned with the Gaudir aesthetic and brand vision. What We're Looking For • Strong passion for fashion and product design., • Excellent creative and visual sensibility., • Strong drawing, sketching, and design skills., • Proficiency in Adobe Creative Suite, particularly Illustrator, Photoshop, and InDesign., • Ability to create fashion flats, technical drawings, and product concepts digitally., • Strong understanding of silhouettes, proportions, colors, materials, and garment details., • Highly organized and detail-oriented., • Comfortable using spreadsheets and keeping product development information organized., • Proactive, curious, and constantly bringing new ideas to the table., • Excited to learn and take ownership in a fast-paced startup environment., • Strong understanding of and passion for the Gaudir aesthetic and brand vision., • Ability to work independently while collaborating closely with the team., • High level of English (C1 preferred). Location & Working Conditions 📍 Location: Madrid Office 📅 Internship Period: 4 months — immediate start 🕒 Schedule: Full-time Internship 🏢 Work Model: On-site ⚠️ Please note: We are looking for someone who can start immediately and commit to the full four-month internship period. What You'll Gain • Direct involvement in the development of new Gaudir collections and products., • The opportunity to work closely with the founders throughout the entire design process., • Hands-on experience taking products from initial idea and sketch through to development and execution., • Exposure to collection development, materials, colorways, technical design, and product decision-making., • The opportunity to contribute your own ideas and see them potentially become part of future Gaudir collections., • Significant creative responsibility, learning, and growth opportunities., • The possibility of growing into a permanent role as the company continues to scale. Mandatory Requirements • You are in your penultimate/ultimate year of university, preferably studying Fashion Design, Product Design, or a related field., • Strong fashion and product design skills., • Proficiency in Adobe Creative Suite, particularly Illustrator, Photoshop, and InDesign., • Ability to create sketches, fashion flats, and technical drawings., • Strong creative sensibility and excellent attention to detail., • Comfortable working with spreadsheets., • Strong interest in fashion, product development, and emerging trends., • Fluent English., • Availability to work full-time from our Madrid office., • Availability to start immediately and commit for four months., • Positive attitude, curiosity, creativity, and eagerness to learn.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación. 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing., • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

¿Te gustaría unirte a nuestra tienda Max Mara en Madrid como Sales Assistant? El/La Sales Assistant (40h) es responsable de transmitir la metodología y el ADN de la empresa a los clientes con el fin de impulsar las ventas, ampliar la base de clientes y mantener la imagen de marca. Responsabilidades • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Pasión por la moda., • Enfoque orientado al cliente., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Dominio fluido del árabe y del inglés. About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. *Please note, you must have the ability to participate and complete a 1-month training period in New York City with additional training in Barcelona. We are Worthy & CIRCA Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology, and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. Today, we are the most trusted buyers of diamonds, fine jewelry, and luxury watches on the planet. We are a group of people who are not only passionate about our work but also about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. This role will be based in Madrid, with the majority of time working in the Madrid office. However, travel to other temporary offices in Spain (including but not limited to: Valencia, Malaga, Bilbao) will be required. These may be multi-day trips, up to four times every month. All travel-related costs will be covered by the company. What You’ll Do • Meet with clients and evaluate jewelry items for purchase in person, • Build and cultivate a seller community in your location, • Manage a schedule of physical and virtual appointments, • Use your trust-building skills to make offers to clients to purchase their jewelry, • Take part in ongoing training with the buying team on new and existing trends, • Follow up with clients to produce results, gaining insight into the client experience through various proprietary software programs • Manage inventory entries and shipments for the purchased product, • Report purchase activity to municipal authorities Who You Are • Strategic thinker, capable of conceptualizing, developing, and articulating a strategic vision and influencing an organization to move toward that vision, • Proven track record of delivering results in a dynamic, high-growth environment, • Drives toward goals, takes initiative, • A strong and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross-functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability to adapt to changing business needs and the ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute What You Have • Ability to participate and complete a one-month training period in New York City (lodging and a monthly stipend will be provided by our company), • Ability to travel a couple of times per month to assist other locations in Spain and potentially other parts of Europe, as our company expands, • Completed coursework from the GIA, IGE, or other relevant trade associations; Graduate Gemologist certification preferred, • Experience in the luxury goods industry and interfacing with clients in person is required, • Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Google Suite, Microsoft, and other relevant applications What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship, • An equitable compensation package, including salary, performance-based bonus, and stock options

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Buscamos un/a PR Team Lead que lidere la estrategia de PR y relaciones públicas de COLD, construya conexiones relevantes y convierta la cultura, las relaciones y las oportunidades en visibilidad real para la marca. Buscamos una persona con criterio, visión estratégica y un network sólido dentro de la moda, streetwear, música, arte, entretenimiento y cultura urbana. Alguien que conozca el ecosistema desde dentro, que sepa abrir puertas y que tenga la capacidad de generar relaciones con artistas, cantantes, creadores, estilistas, medios, celebrities y otros perfiles relevantes para COLD. El rol tendrá un componente estratégico y ejecutivo, liderando la estrategia de PR, identificando oportunidades de colaboración y partnership, desarrollando relaciones a largo plazo y coordinando eventos, activaciones y acciones especiales que ayuden a posicionar COLD como una marca cultural, no únicamente como una marca de moda. Responsabilidades: • Definir y liderar la estrategia de PR y comunicación de COLD, alineada con el posicionamiento y los objetivos globales de la marca., • Construir, desarrollar y mantener relaciones estratégicas con medios, periodistas, estilistas, artistas, cantantes, músicos, creadores de contenido, influencers, celebrities y otros perfiles relevantes para COLD., • Identificar y generar nuevas oportunidades de visibilidad, partnerships y colaboraciones dentro de los mundos de la moda, streetwear, música, arte y cultura urbana., • Crear y desarrollar oportunidades de colaboración con artistas, músicos, creativos, marcas y talentos que tengan sentido para COLD., • Liderar la estrategia de seeding, gifting y product placement, asegurando que el producto llegue a los perfiles adecuados., • Diseñar y coordinar eventos, lanzamientos, presentaciones, fiestas, activaciones y experiencias de marca., • Crear y mantener una red de contactos relevante a nivel nacional e internacional., • Trabajar estrechamente con los equipos de Influencer Marketing, Marketing, Social Media y Brand para desarrollar acciones integradas., • Identificar momentos culturales, tendencias, eventos y conversaciones en los que COLD pueda tener un papel relevante., • Detectar nuevas caras, talentos y perfiles emergentes que puedan convertirse en aliados de la marca., • Gestionar agencias, freelancers, colaboradores y otros partners externos cuando sea necesario., • Hacer seguimiento de la cobertura, menciones, colaboraciones y resultados de las acciones de PR., • Elaborar informes y análisis de impacto, identificando oportunidades de mejora y crecimiento., • Representar a COLD en eventos, reuniones, presentaciones y encuentros relevantes para la industria., • Convertirse en una figura clave dentro del ecosistema cultural de la marca y abrir nuevas puertas para COLD. Requisitos: • 4+ años de experiencia en PR, comunicación, influencer marketing, brand partnerships o áreas relacionadas., • Experiencia demostrable en moda, streetwear, sneakers, música, entretenimiento, lifestyle, arte o cultura urbana., • Network propio y activo dentro del sector: artistas, cantantes, músicos, influencers, creadores, estilistas, medios, agencias, celebrities, modelos, etc., • Capacidad demostrada para crear relaciones y convertirlas en oportunidades reales para una marca., • Experiencia en la organización y ejecución de eventos, lanzamientos, activaciones y colaboraciones., • Capacidad para desarrollar y ejecutar una estrategia de PR de forma autónoma., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones., • Perfil muy proactivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos, partners y colaboradores simultáneamente., • Buen conocimiento del ecosistema de medios, redes sociales, cultura digital y tendencias., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente: • Relaciones consolidadas con artistas, cantantes, músicos y perfiles relevantes de la escena street y urbana., • Experiencia trabajando con marcas de moda o streetwear con una fuerte identidad cultural., • Experiencia previa desarrollando brand collaborations y talent partnerships., • Experiencia en mercados internacionales y/o network fuera de España., • Haber trabajado en agencias de PR, comunicación, talento o entertainment., • Experiencia en eventos de moda, música, cultura urbana y lifestyle., • Capacidad para detectar talento y oportunidades antes de que se conviertan en tendencia., • Un perfil con fuerte sensibilidad cultural y conocimiento real de lo que está pasando en la calle. Buscamos a alguien que: • Sea social, carismático/a y natural construyendo relaciones., • Tenga una agenda de contactos real y sepa cómo utilizarla para generar oportunidades., • No espere a que las oportunidades lleguen: las crea., • Tenga visión estratégica, pero también capacidad para ejecutar y hacer que las cosas sucedan., • Entienda que PR no consiste únicamente en conseguir publicaciones, sino en crear relevancia cultural para la marca., • Tenga criterio para saber qué personas, proyectos y colaboraciones encajan con COLD., • Sea autónomo/a, resolutivo/a y capaz de moverse en entornos rápidos y poco estructurados., • Sienta pasión real por la moda, el streetwear, la música, los artistas y la cultura contemporánea., • Tenga una mentalidad internacional y quiera ayudar a llevar COLD a un escenario worldwide. No buscamos simplemente a alguien que haga PR. Buscamos a alguien que conozca la cultura, tenga acceso a ella y pueda convertir ese acceso en oportun

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

As the largest provider of health care products and services to office-based dental and medical practitioners, Henry Schein Inc. understands what it takes to be successful. Ranked first in its industry on the FORTUNE® World's Most Admired Companies list we set ourselves apart through our culture. Our Culture is defined by our values, including mutual responsibility, ethical behaviour, creativity and open communication. Approximately 25,000 Team Schein Members (TSMs) worldwide help us to keep our culture and continue to thrive as a leader in our industry. General Summary You will lead the commercial expansion of the BioHorizons Camlog business across Spain and Portugal, driving both revenue growth and profitability. You'll oversee a sales and marketing team, supported by back-office and logistics functions, executing our global GORG strategies with local market adaptation. This role requires close collaboration with global marketing, products & solutions, and the Henry Schein Dental partner organisation to unlock synergies and optimise market penetration. 💼 Essential Responsibilities: Commercial & Financial Leadership: • Lead commercial strategy and profitability across Spain and Portugal, establishing a strong foundation for sustainable growth, • Partner with finance on annual budgeting and monthly forecasting, • Conduct regular performance reviews with the Managing Director Central Europe, GORG, shaping regional strategy based on local insights Sales & Marketing Strategy: • Build and execute integrated sales and education strategies that resonate with local customers and market dynamics, • Develop local marketing initiatives including tailored campaigns, pricing strategies, and partnerships that reflect regional preferences, • Collaborate with the Head of DSO EMEA, GORG to capture growth opportunities in corporate and institutional healthcare Team & Organizational Development: • Lead and mentor a talented sales and back-office team, fostering professional growth and a collaborative work culture, • Create high-performing teams through strong relationships, clear communication, and investment in people development, • Implement sales management systems (CRM) that support efficiency and work-life balance Strategic Market Engagement: • Understand the unique needs, preferences, and competitive landscape of the Spanish and Portuguese markets, • Build strong, lasting relationships with partners, including Henry Schein Dental, to create mutual value and success, • Contribute strategic insights to GORG, representing the voice of your markets and identifying opportunities for innovation 🔍 Desired Qualifications: • A Bachelor in Business or Master's degree (MBA is a plus), with 10+ years in the medical devices industry with demonstrated commercial success, • Proven track record establishing and leading high-performing sales teams with a people-centered leadership approach, • Experience thriving in matrix organizations with the ability to mobilize and inspire cross-functional teams, • Strong analytical mindset, including financial acumen and sales force analytics, • Excellent problem-solving abilities with a pragmatic, solutions-oriented approach, • In-depth knowledge of the Spanish market is essential. Understanding of the Portuguese market is highly valued, • Language proficiency: Business fluent in Spanish and English (verbal and written). Portuguese skills are a definite advantage, • Natural ability to build trust and develop long-term business relationships, • Comfortable communicating across hierarchies and fostering open dialogue, • Significant travel within assigned markets (40–60%) 🚀 If you're ready to make an impact within our Camlog/Biohorizon business and unleash your business skills, join us at Henry Schein! Apply now and be part of our incredible team. 🌟 Information on pay transparency pursuant to Directive (EU) 2023/970 Please note that we comply with the relevant legal obligations regarding pay transparency, in particular those set forth in the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) and its respective national implementation. In this context, we will inform you of the starting salary or the corresponding salary range for the advertised position no later than before the first job interview or before a personal discussion of your application. This information is based on objective, gender-neutral criteria established for the position in question. Please note that we will not ask about your current or previous salary during the rest of the process in order to ensure equal pay. This notice does not constitute a claim to the conclusion of an employment contract or to a specific salary. About Henry Schein, Inc. Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) is a solutions company for health care professionals powered by a network of people and technology with approximately 25,000 Team Schein Members worldwide, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. The Company´s Business, Clinical, Technology, and Supply Chain solutions help office-based dental and medical practitioners work more efficiently so they can provide quality care more effectively. These solutions also support dental laboratories, government and institutional health care clinics, as well as other alternate care sites. Henry Schein operates through a centralized and automated distribution network, with a selection of more than 300,000 branded products and Henry Schein corporate brand products in our distribution centers. A FORTUNE 500 Company and a member of the S&P 500® index, Henry Schein is headquartered in Melville, N.Y., and has operations or affiliates in 33 countries and territories. The Company's sales reached $13.2 billion in 2025, and have grown at a compound annual rate of approximately 11.0 percent since Henry Schein became a public company in 1995. For more information, visit Henry Schein at www.henryschein.com, Facebook.com/HenrySchein, Instagram.com/HenrySchein, and Twitter.com/HenrySchein.

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas (+50 puntos de venta)., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.