Ventas y Marketing jobs in Illa De Arousa - Page 5Crear alertas

En Dahua Iberia, compañía líder en soluciones de videovigilancia y seguridad electrónica, seguimos creciendo y buscamos un/a Area Sales Manager para desarrollar el negocio en la zona norte de España. Tu misión será impulsar el crecimiento de Dahua en la zona, desarrollando relaciones sólidas con instaladores y SI, detectando nuevas oportunidades y maximizando el valor de los clientes actuales. 🧩 Funciones • Gestión y desarrollo del negocio en la zona, • Fidelización y crecimiento de la cartera de clientes existente, • Identificación y seguimiento de proyectos, • Elaboración y negociación de propuestas comerciales, • Visitas comerciales y presentaciones de producto, • Asistencia a ferias y eventos del sector, • Análisis de mercado y competencia, • Gestión de formaciones a clientes, en soluciones y productos, • Promoción de PartnerApp y DoLynkCare 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia comercial en el sector de la seguridad, • Experiencia trabajando con instaladores y/o integradores, • Conocimiento de videovigilancia, control de accesos e intrusión, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder internacional, • Proyecto estable y con recorrido profesional, • Formación continua en tecnología y soluciones Dahua, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Comunicación ágil, con técnicas de negociación y gestión de conflictos., • Capacidad para administrar el tiempo de forma efectiva, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Proactividad para identificar y abordar problemas, facilitando soluciones prácticas y eficientes., • Integración y colaboración en equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo., • Buscamos un perfil consolidado como Analista Funcional, con una sólida base técnica y experiencia previa como programador/a o analista programador/a., • Es fundamental tener conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software, capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas, y soltura para comunicarse eficazmente tanto con equipos de negocio como con equipos técnicos., • Experiencia en entornos financieros, banca o seguros, ya que los proyectos están vinculados a este sector., • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente en el ámbito tecnológico., • Nivel de inglés B2 (oral y escrito)., • Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Kanban, etc., • Experiencia en análisis y desarrollo informático, preferiblemente en entornos Host/Mainframe dentro de entidades financieras o aseguradoras. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿Cómo será mi día a día? Este puesto está ubicado en la oficina de proyectos de Cajamar Seguros, la Joint Venture entre Cajamar y Generali, y representa una oportunidad única para contribuir al desarrollo tecnológico de una entidad clave en el sector financiero. Las principales funciones que desempeñarás incluyen: Gestión y administración de proyectos tecnológicos • Recogida de requisitos y necesidades de negocio, • Definición de especificaciones funcionales, casos de prueba, etc., • Planificación y seguimiento de proyectos, • Ejecución y control de pruebas, • Coordinación de despliegues en los distintos entornos Gestión de evolutivos de software • Supervisión de proyectos y peticiones de mejora Gestión y resolución de incidencias • Control y seguimiento de incidencias técnicas y funcionales Si crees que encajas, contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación, diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. 📌Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: • Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real., • Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital., • Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes., • Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. 📌Lo que buscamos en ti • Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad., • Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente., • Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor., • Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción., • Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones., • Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales., • Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector., • Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento., • Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas., • Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. 📩 Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

Suscriptor de Riesgos – Seguro de Crédito Ubicación: Madrid Desde We Hunt estamos colaborando con una entidad aseguradora de primer nivel, altamente especializada y con un posicionamiento muy sólido en el mercado, para la incorporación de un Suscriptor de Riesgos de Crédito que se unirá a un equipo liderado por un director con un perfil muy definido y exigente. Responsabilidades • Análisis, evaluación y suscripción de riesgos de crédito para clientes corporativos., • Gestión y seguimiento de líneas de crédito, límites y exposiciones., • Interlocución directa y recurrente con clientes y asegurados, actuando como referente técnico., • Evaluación de información financiera y crediticia para la toma de decisiones de riesgo., • Colaboración con otros equipos internos para garantizar una correcta gestión de las pólizas., • Mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, aportando criterio técnico y visión de negocio., • Aplicación de las políticas de suscripción y apetito de riesgo de la compañía. Requisitos (H/MD) • Experiencia de 3 a 4 años en posiciones de Suscripción de Riesgos de Crédito o roles afines., • Perfil senior a nivel técnico, aunque no necesariamente comercial., • Experiencia previa en aseguradoras de primer nivel, • Alto contacto con cliente/asegurado: se requiere, habilidades interpersonales y capacidad de interlocución., • Se valorarán perfiles procedentes de:, • Credit Manager, • Gestión de crédito o líneas de crédito en compañías, • No se busca un perfil cuya posición inmediatamente anterior haya sido en banca (experiencia bancaria pasada sí es válida)., • Capacidad analítica, criterio en la toma de decisiones y orientación a la calidad. Perfil buscado • Profesional con experiencia consolidada, orientado al largo plazo., • Persona cercana, con buena comunicación y capacidad de generar confianza con clientes., • Perfil técnico, riguroso y con visión de negocio., • Encaje en un entorno exigente y muy especializado. Condiciones • Banda salarial: 45.000 € fijos + bonus de 5.000€, • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva de 7 horas., • Teletrabajo hasta 2 días por semana., • Ticket restaurante., • Seguro de salud subvencionado al 100% para el empleado y 75% para cónyuge e hijos., • 28 días de vacaciones., • Tarde libre el día del cumpleaños. Beneficios adicionales (Madrid) • Servicio de fisioterapia en oficina., • Acceso a nutricionista., • Programa de bienestar Wellhub. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Precisamos la incorporación de un/a COMERCIAL para una empresa del sector químico. FUNCIONES -Gestionar y fidelizar la cartera existente. -Mantener la línea de tres carteras de producto. -Captación de nuevos clientes y oportunidades. -Presentar y ofrecer productos/servicios. -Negociar y cerrar ventas. -Cumplir objetivos comerciales. CONDICIONES -Empresa con más de 60 años de experiencia en el sector. -Cultura organizativa familiar + oportunidades de crecimiento. -Contrato indefinido por empresa. -Jornada laboral: Lunes a Viernes. Lunes y viernes (home office) y de martes a jueves (viajar por Andalucía, Extremadura y Canarias). Dependiendo del viaje, ocasionalmente requiere estancias fuera de la localidad habitual. -Salario: Muy competitivos según valía y experiencia aportada. -Móvil + vehículo de empresa. -Dietas, kms pagados y estancias REQUISITOS -Imprescindible haber tenido experiencia en Canal Horeca -Experiencia directa en ventas. -Conocimientos en productos de limpieza, higiene industrial y detergentes. -Se valorará positivamente haber trabajado con distribuidores de productos de higiene/detergentes. -Experiencia mínima de al menos 3-4 años en un puesto similar.

En Tiselab creemos en la gran capacidad de las personas de nuestro equipo y ofrecemos autonomía, responsabilidad y un ambiente de trabajo agradable para conseguir nuestros objetivos disfrutando del trabajo. Ofrecemos soluciones innovadoras y de máxima calidad a la Industria Farmacéutica, donde somos especialistas en los ámbitos de control de la contaminación, microbiología e ingeniería de proceso Misión del rol: Conseguir la confianza de los clientes asignados para alcanzar los objetivos de ventas. Responsabilidades: Gestión de la Zona Centro (Madrid, Castilla León, Castilla La Mancha y Andalucía): • Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales en el sector farmacéutico., • Identificar necesidades y proponer soluciones personalizadas de productos y servicios. Venta Técnica de Productos para la industria farmacéutica: • Productos especializados para limpieza y desinfección de salas limpias, transferencia de materiales y accesorios y complementos para el trabajo en aisladores y RABS. Actividades Comerciales: • Realizar llamadas, visitas y seguimiento de proyectos., • Resolver problemas y dudas técnicas de los clientes. Gestión de Producto: • Asumir gradualmente el rol de Product Manager para gestionar relaciones con proveedores, establecer precios y coordinar formaciones. Formaciones y Eventos: • Preparar y presentar talleres, ponencias y publicaciones para clientes en colaboración con el departamento de marketing Trabajo en Equipo: • Colaborar con departamentos internos como administración comercial, supply chain y marketing cuando se requiera soporte comercial/técnico. Requisitos: • Formación: Graduado/a en ciencias de la salud (química, biología, farmacia, biomedicina o similar)., • Experiencia: 3-4 años de experiencia comercial. Se valorará que experiencia en el sector y/o trabajo en salas blancas., • Sector y negocio: Farmacéutico y control de contaminación., • Manejo de Microsoft Office y CRM., • Idiomas: Castellano e Inglés. Competencias más valoradas: • Confianza: Ser capaz de transmitirla a los clientes., • Orientación a ventas y resultados., • Trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas: Escucha activa, buena interlocución y capacidad de relación., • Organización y adaptabilidad al crecimiento y evolución de la empresa., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modelo híbrido combinando teletrabajo con encuentros en la oficina para reuniones, team buildings, formaciones…, • Horario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal., • Salario fijo + incentivos trimestrales según objetivos acordados., • Coche de empresa + tarjeta para gastos., • Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional., • Incorporación inmediata., • Empresa en crecimiento, con prácticas de cultura Teal y método de trabajo ROWE (Results Only Work Environment)., • Nuestros valores: Generamos confianza, Conseguimos resultados, Creamos equipo y Disfrutamos. En Tiselab promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Creemos en el talento de las personas y evaluamos cada candidatura con imparcialidad, basándonos en sus capacidades, experiencia y logros, sin ningún tipo de discriminación por origen, género, edad, identidad, orientación o cualquier otra condición personal protegida por la ley.

🧲 ¡Lleva el crecimiento internacional al siguiente nivel! 🌍🚀 ¿Te motiva el desarrollo de negocio internacional y la venta técnica en entornos complejos? ¿Te interesa trabajar con proyectos de alto valor añadido vinculados a laboratorios, centros educativos y licitaciones públicas? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a INGENIERO/A COMERCIAL para incorporarse directamente a una compañía industrial con fuerte proyección internacional, ubicada en MADRID SUR. 📍 Formarás parte del equipo comercial internacional, en un momento clave de expansión en mercados africanos de habla inglesa, donde tu impacto será directo en el crecimiento y consolidación del negocio. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Desarrollar y consolidar el negocio en la zona anglófona de África, actuando como referente comercial técnico en tu región. Serás responsable de identificar oportunidades, gestionar procesos de venta técnica y construir relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes y distribuidores. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Representar a la compañía como interlocutor comercial principal en África anglófona., • Prospectar y captar nuevos clientes, con especial foco en organismos públicos, laboratorios y escuelas de ingeniería., • Gestionar la relación con distribuidores internacionales, adaptándote a distintos contextos culturales y horarios., • Participar en negociaciones comerciales, definiendo condiciones económicas, plazos y alcance de los proyectos., • Leer, preparar y coordinar ofertas técnicas y comerciales, especialmente en procesos de licitación internacional., • Colaborar estrechamente con los departamentos técnicos y administrativos para asegurar propuestas viables y competitivas., • Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales del sector., • Realizar el seguimiento de clientes activos, resolviendo consultas e incidencias con un enfoque técnico y orientado a soluciones., • Elaborar informes periódicos de actividad comercial, oportunidades y previsiones de ventas. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica o universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa en ventas técnicas o desarrollo de negocio internacional (valorable en entornos industriales)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, con incorporación directa a empresa., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable vinculado a objetivos de ventas., • Formación continua en producto, venta técnica y negociación internacional., • Aparcamiento para empleados y bolsa de horas libres. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no se trata de una venta estándar: trabajarás con proyectos técnicos de alto valor, mercados internacionales en expansión y una estrategia clara de crecimiento. Aquí tu visión comercial, tu capacidad técnica y tu autonomía marcarán la diferencia real en el negocio. 👉 ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con impacto real!

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure. El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps. Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Tus funciones principales serán las siguientes: Arquitectura y Diseño • Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure., • Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage, entre otros., • Establecer arquitecturas de microservicios y event-driven utilizando tecnologías .NET., • Asegurar que las arquitecturas cumplan con los requisitos no funcionales: escalabilidad, disponibilidad, seguridad, rendimiento y optimización de costes. .NET y Desarrollo de Aplicaciones • Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular., • Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas., • Guiar a los equipos en Clean Architecture, DDD, principios SOLID y testabilidad., • Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad. Azure DevOps y CI/CD • Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines)., • Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados., • Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform., • Impulsar la cultura DevOps, incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Gobernanza en la nube y Seguridad • Definir Azure landing zones, estrategia de suscripciones y organización de recursos., • Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de gobernanza corporativa y gestión de costes. Observabilidad y Operaciones • Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics., • Diseñar estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Guiar a los equipos en la gestión de incidentes, ajuste de rendimiento y patrones de resiliencia. Liderazgo y Colaboración • Actuar como líder técnico y mentor para los equipos de ingeniería., • Colaborar con product owners, stakeholders de negocio y arquitectos corporativos., • Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap., • Apoyar en pre-ventas, estimaciones y propuestas técnicas cuando sea necesario. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Habilidades Técnicas • Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C#., • Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure., • Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases., • Experiencia sólida en:, • Azure App Services, Functions, AKS, • Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts, • Servicios de mensajería: Service Bus, Event Hub, • API Management, App Gateway, • Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube, • Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform, • Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas • Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts, • Estrategias de branching en Git (GitFlow) Y, además, es un plus: • Experiencia con Angular, • Experiencia con Domain-Driven Design (DDD), • Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless, • Conocimiento de optimización de costes, • Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía fabricante de maquinaria en pleno crecimiento, con una fuerte orientación al servicio al cliente y un claro enfoque hacia la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo del talento. Formarás parte del área de Lifecycle Services, contribuyendo directamente al rendimiento del negocio, a la gestión de proyectos y a la construcción de relaciones estratégicas con clientes clave. Tu nuevo puesto Como Service Sales Manager, liderarás un equipo de Customer Service Representatives (CSR) y serás responsable de asegurar la calidad del servicio, el control de márgenes y precios, la gestión de ofertas y la consecución de los objetivos del departamento. Entre tus principales responsabilidades destacan: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de CSRs., • Seguimiento de proyectos y control de ofertas desde el CRM (Salesforce)., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad del negocio., • Control de precios, márgenes y calidad de las propuestas comerciales., • Reuniones de ofertas con clientes y participación en negociaciones., • Análisis y mejora de procesos, incluyendo automatización., • Creación y análisis de KPIs del departamento: entrada de pedidos, backlog, rendimiento del equipo, etc., • Gestión de recursos del área y alineación con la cultura y valores corporativos., • Gestión de acuerdos comerciales con agentes y apoyo en planes de mantenimiento para key accounts en coordinación con los Key Account Officers., • Coordinación de campañas de comunicación junto con Marketing., • Asistencia a ferias internacionales y eventos sectoriales. Qué necesitarás para encajar con el puesto Requisitos profesionales: • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, idealmente en entornos industriales., • Estudios universitarios: ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería u otras formaciones afines., • Inglés avanzado. Otros idiomas serán valorados., • Dominio de ofimática., • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados y visión global de negocio., • Comunicación asertiva y habilidades comerciales., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad para viajar hasta un 20%., • Horario partido flexible, adaptado a franjas de entrada y salida establecidas. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido y proyecto estable., • Retribución competitiva: 60.000 – 70.000 € brutos anuales + 10% de variable., • Beneficios adicionales: • Seguro médico., • Fruta fresca en la oficina dos días por semana., • Acceso a un portal de descuentos exclusivos. • Entorno internacional y participación en ferias, proyectos multidisciplinares y desarrollo de negocio estratégico.

Quiénes somos En Viajes Nakara somos especialistas en viajes a medida, especialmente en larga distancia. Nuestra pasión es crear experiencias únicas y personalizadas para cada cliente, combinando conocimiento profundo de los destinos con un trato cercano y profesional. Formamos un equipo comprometido, dinámico y en constante crecimiento, y ahora buscamos a un nuevo miembro que comparta nuestra pasión por los viajes. Qué buscamos Un/a Asesor/a de viajes con experiencia previa en agencias de viajes, capaz de acompañar a nuestros clientes en el diseño y la reserva de sus experiencias, desde el primer contacto hasta la planificación final. Ubicación: Donosti (oficina + teletrabajo ocasional) Tipo de contrato: Sustitución con posible indefinido Jornada: media jornada Idiomas: Español e inglés Responsabilidades principales: • Atención y asesoramiento personalizado a clientes interesados en viajes a medida de larga distancia (B2C)., • Elaboración de propuestas de viaje adaptadas a los intereses, presupuesto y perfil del cliente., • Gestión de reservas y coordinación con proveedores., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, destinos y novedades en el sector turístico., • Colaborar estrechamente con el equipo para garantizar una experiencia excepcional para cada cliente. Requisitos: • Experiencia previa en agencias de viajes (indispensable)., • Conocimiento general de destinos turísticos; la especialización se adquirirá en la agencia., • Nivel alto de inglés., • Excelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente., • Proactividad, organización y pasión por los viajes., • Trabajo y colaboración en equipo (indispensable) Qué ofrecemos • Sueldo fijo competitivo, acorde a la experiencia., • Formación continua para crecer profesionalmente y ampliar conocimientos de destinos y gestión de clientes., • Viajes de familiarización para conocer de primera mano los destinos que ofrecemos., • Flexibilidad horaria, para equilibrar trabajo y vida personal., • Integración en un equipo cercano, motivado y con un alto nivel de profesionalidad.

Desde Monlau Corporate y en colaboración con empresa dedicada a la venta y alquiler de maquinaria industrial y agrícola, buscamos el perfil de un/a comercial de vehículo industrial para la zona de Martorell y Lleida. ¿Qué nos puedes aportar? Pensamos en una persona dinámica, proactiva y con habilidades comunicativas. Con experiencia en el puesto y en el sector. Clara orientación al cliente, habituado/a a trabajar por objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Gran nivel de autonomía. Capacidad de negociación, aportando una visión innovadora del negocio. Habilidad para captar nuevos clientes y realizar cierres comerciales. Habilidad analítica. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una empresa consolidada y de ámbito internacional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Participar en grupo dinámico y colaborativo. Seguro de vida. Formación continúa. Seguro de salud como retribución flexible. Coche de empresa y dietas. Salario fijo 30.000 + variable por objetivos. Si consideras que tu perfil encaja en la posición descrita ¡te estamos esperando!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Canet de Berenguer - Almardá ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

La persona ideal, debe ser una persona con experiencia en ventas y orientada a la consecución de los objetivos. Una persona comprometida, proactiva y con alta capacidad de negociación. Funciones: • Gestión de clientes: atender, fidelizar y ampliar la cartera de clientes actual, para promover los productos actuales y conocer sus necesidades. Identificar clientes potenciales., • Negociación y cierre de ventas: negociar condiciones comerciales, precios y plazos, • Cumplimiento de los objetivos de ventas: alcanzar los objetivos comerciales establecidos por la empresa, • Elaboración de informes de ventas: reportando al responsable de zona las actividades realizadas, ventas, oportunidades o cualquier información relevante del mercado Requisitos: • Valorable experiencia 5 años en ventas, preferiblemente del sector del pequeño electrodoméstico, • Habilidades de negociación y capacidad para el cierre de ventas de forma efectiva, • Capacidad de trabajar de manera autónoma, organizando y gestionando su tiempo, • Valorable formación en ventas o similar

We are hiring a Junior Inbound Sales Representative Biome Makers is a global agriculture technology company helping growers, agribusinesses, and CPG brands improve soil health, sustainability outcomes, and productivity through advanced soil microbiome analytics. With operations in over 56 countries, proprietary soil intelligence, and strong momentum across Latin America, Biome Makers is scaling rapidly to meet growing demand from agriculture and sustainability-driven organizations. As inbound demand grows globally, we are hiring a Junior Inbound Sales Representative to qualify, route, and convert inbound interest into revenue while supporting our global commercial team. Location: Spain or LATAM (remote job) Role Overview This role is the first commercial touchpoint for inbound leads globally. The Junior Inbound Sales Rep will qualify inbound requests, conduct initial discovery, and route opportunities to the appropriate regional or segment owner. This is an ideal role for someone early in their sales career who wants exposure to complex B2B sales, global markets, and sustainability-driven solutions, with a clear path to promotion. Key Responsibilities • Respond to and qualify inbound leads from website, events, campaigns, and partners, • Conduct initial discovery calls to assess fit, urgency, budget, and use case, • Route qualified opportunities to the correct: Regional sales owner // Segment lead (CPG, Ag Inputs, Labs, Retail, etc.), • Maintain accurate data in HubSpot, • Support inbound-driven deals through: Scheduling demos // Following up on stalled leads // Assisting with proposals and pilots (as needed), • Collaborate with marketing to provide feedback on: Lead quality // Campaign effectiveness // Common objections and questions, • Meet or exceed monthly MQL-to-SQL and booking targets Required Qualifications • 0–2 years of experience in sales, business development, or customer-facing roles, • Strong written and verbal communication skills, • Comfortable speaking with technical, scientific, or operational stakeholders, • Highly organized and process-driven, • Ability to learn and explain non-transactional, data-driven solutions, • Comfortable working across global time zones, • Fluency in English and Spanish (written and verbal) Preferred Qualifications • Portuguese fluency (strongly preferred), • Experience using HubSpot or another CRM, • Exposure to B2B SaaS, Ag-Tech, or sustainability solutions, • Experience qualifying leads for mid-market or enterprise sales What We Offer • Competitive base salary + commission, • Clear career path to: Business Development Manager // Account Executive // Strategic Partnerships roles, • Direct exposure to global customers and senior sales leadership, • Remote-first, flexible work environment, • Mission-driven company focused on regenerative agriculture and sustainability Why This Role Matters This role ensures that inbound demand is qualified, routed correctly, and converted efficiently, allowing senior sales reps to focus on complex, high-value opportunities. It is a critical role in scaling Biome Makers’ global revenue engine. revenue engine.

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel, formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en la provincia de Almería y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Asisa selecciona para incorporar en la Comunidad de Madrid, Jefes de Promoción de Ventas para desarrollar la red de Agentes Exclusivos según las directrices marcadas para la red comercial y así incrementar los resultados de venta en la zona. Entre las principales funciones a realizar: • Captación y seguimiento de agentes según objetivos establecidos para el canal., • Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección Comercial., • Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo., • Coordinar y Supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas., • Supervisar los planes de acción y productividad de su red de ventas para conseguir los objetivos., • Adecuar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad, identificando sus necesidades de formación. Requisitos Formación universitaria. Imprescindible experiencia comercial previa mínimo 3-5 años, creando y gestionando redes de agentes en la Comunidad de Madrid. Conocimiento del sector Seguros y los canales de ventas en su zona de actuación. Experiencia en la planificación y seguimiento de campañas comerciales. Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación. Vehículo propio, disponibilidad para viajar por la Comunidad de Madrid. Se ofrece Incorporación inmediata, contrato laboral indefinido. Interesante retribución: salario fijo + más variable + beneficios sociales. Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Sobre la Empresa ¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con Telefónica! Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, colaboradora oficial de Telefónica desde hace 26 años, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas a empresas y profesionales. Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo, la innovación y el trabajo en un entorno dinámico, diverso y orientado al logro. Sobre el Rol ¿Te apasionan las ventas, la tecnología y la posibilidad de generar tu propio éxito? ¿Te motiva ayudar a las PYMES a crecer con soluciones digitales innovadoras? Si buscas estabilidad, desarrollo y una carrera con proyección, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades • Identificar y contactar potenciales clientes (PYMES y negocios locales)., • Asesorarles en soluciones B2B de telefonía, internet, servicios digitales y de conectividad., • Elaborar presupuestos, propuestas comerciales y gestionar cierres de venta., • Mantener y ampliar tu cartera de clientes a través de un seguimiento personalizado., • Colaborar estrechamente con tu equipo y compartir estrategias de captación e innovación. Calificaciones • Experiencia en ventas B2B, prospección o captación comercial, valorable en telecomunicaciones o tecnología. Habilidades Requeridas • Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Orientación a resultados, actitud proactiva y habilidades de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Ambición profesional: buscamos personas con ganas de crecer y superar sus metas. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido con dos meses de prueba., • Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00., • Salario fijo: 22K/año, • Bonificaciones atractivas por resultados sin límite de ingresos., • Descuentos exclusivos y beneficios sociales, además de eventos y actividades de equipo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Porque en nuestro equipo tu talento suma y tu esfuerzo se recompensa. Tendrás la oportunidad de formar parte del ecosistema Telefónica, con formación, tecnología puntera y un entorno que impulsa tu desarrollo personal y profesional. ¡Conecta el futuro de las PYMES con nosotros y haz despegar tu carrera!

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es uno de los principales referentes internacionales en el sector hotelero, conocido por su solidez, innovación y enfoque en la sostenibilidad. Su presencia global y su continuo crecimiento ofrecen una excelente oportunidad para el desarrollo profesional de sus colaboradores. ¿Qué harás? Como Comercial de Desarrollo Hotelero para el mercado italiano, serás responsable de la promoción, comercialización y desarrollo de acuerdos con hoteles independientes en área francófona. Buscamos una persona dinámica, proactiva y con capacidad de interlocución en francés, apasionada por el sector hotelero y con visión a largo plazo. En tu día a día: -Crear e implementar estrategias comerciales específicas para el mercado italiano. -Prospección y cualificación de hoteles en áreas italianas. -Gestión de reuniones presenciales y virtuales en italiano para presentar la propuesta de valor. -Seguimiento y cierre de acuerdos comerciales. ¿A quién buscamos? -Italiano profesional (imprescindible, hablado y escrito). -Inglés profesional (valorable). -Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial B2B en el sector hotelero o turístico. -Perfil autónomo, con alta capacidad de negociación y habilidades interpersonales. -Conocimiento del mercado hotelero italiano o experiencia internacional en dicho mercado. -Disponibilidad para viajar a destinos italianos (1 semana cada 3 semanas aprox.). -Se valorará experiencia previa en agencias receptivas, cadenas hoteleras o alianzas internacionales. -Capacidad para trabajar con objetivos y gestionar de forma eficiente el tiempo. Habilidades: -Perfil orientado al cliente -Don de gentes y habilidades de comunicación intercultural -Proactividad y autonomía -Capacidad de análisis y negociación ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión., • Salario competitivo + sistema de incentivos ligado a resultados., • Horario: lunes a jueves 9:00 – 18:30, viernes 9:00 – 15:00., • Formación continua y apoyo constante para alcanzar tus objetivos., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la innovación en el sector turístico., • Plan de Crecimiento en empresa.

📣 Buscamos Comercial para Lleida – Sector Renting Vehículos Industriales ¿Te motiva el mundo comercial y quieres desarrollarte en una empresa líder en alquiler y gestión de flotas de vehículos industriales refrigerados? Si te atrae un proyecto estable, con cartera ya consolidada y posibilidades de crecimiento… ¡esta oportunidad puede ser para ti! 🚀 🌍 Tu misión Formarás parte del equipo comercial en la provincia de Lleida, gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en la zona. 🔧 ¿Qué harás? • Mantendrás y fidelizarás la cartera de clientes asignada., • Realizarás prospección comercial para ampliar negocio en la zona., • Asesorarás a clientes sobre soluciones de renting de vehículos industriales., • Elaborarás ofertas, seguimiento y cierre de operaciones., • Representarás a la compañía con una excelente presencia y profesionalidad., • Trabajarás con objetivos claros y seguimiento periódico. ⭐ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Comercial, preferiblemente en:, • 👉 Renting de vehículos industriales (muy valorado), • 👉 Automoción (también válido), • Orientación a objetivos y capacidad de negociación., • Buena presencia, comunicación fluida y actitud cercana., • Persona organizada y autónoma., • Carnet de conducir. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en compañía internacional referente en su sector., • Salario fijo: entre 21.000 y 24.000 € brutos/anuales., • Variable: hasta 3.000 €/brutos anuales., • Beneficios:, • 🚗 Coche de empresa, • ⛽ Tarjeta de gasoil, • 🍽️ Ticket restaurante, • 🏥 Seguro médico (aprox. tras 6 meses), • Horario partido pero flexible, adaptado a la actividad comercial diaria., • Zona de trabajo: Lleida y alrededores. Si eres una persona con talento comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido… ¡Queremos conocerte! 🌟 👉 Envíanos tu candidatura y hablemos de tu futuro.

About Us At Lucas Fox, we are stepping into an exciting new era. Following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group, we are accelerating our growth and redefining what’s possible in Spain’s luxury property market. Lucas Fox is recognised for its exceptional portfolio of premium homes in the most desirable locations across Spain, Andorra, Portugal and France. Our success is driven by a talented, multilingual team that delivers outstanding service and trusted advice to a discerning international clientele. With more than 50 years of experience, Dils is a pioneer in real estate innovation, with a strong presence in Italy, the Netherlands and Portugal, and expertise across Residential, Office, Retail, Logistics and Hospitality. Together, we have a bold ambition: to double our workforce over the next three years, powered by investment, technology and a people-first mindset. This is a unique moment to join a fast-growing, digital-first organisation where your impact will be visible, valued and rewarded. The Opportunity As part of our continued expansion, we are seeking an experienced and driven Real Estate Sales Manager to lead our Mallorca office. This role is ideal for a commercially minded leader who thrives in a high-end, international environment and wants to play a key role in shaping the success of one of Spain’s most dynamic luxury markets. What You’ll Be Doing • Become a market expert with deep knowledge of Mallorca’s prime residential areas, lifestyle offering and international buyer profiles., • Lead the end-to-end sales process, from first client contact through to completion and post-sale relationships., • Drive deal strategy, offering creative and commercially sound solutions to close complex transactions., • Coordinate and prepare agents for viewings, ensuring exceptional product knowledge and client experience., • Set clear KPIs and performance targets, monitoring activity, efficiency and results across the team., • Consistently deliver on monthly, quarterly and annual sales objectives., • Inspire, mentor and develop a high-performing team, fostering accountability, motivation and professional growth., • Act as a brand ambassador, ensuring Lucas Fox is represented to the highest standard at every client touchpoint., • Step in to support negotiations and closings whenever challenges arise, bringing a hands-on, solution-oriented approach., • Play an active role in recruitment, helping to attract, assess and onboard top commercial talent. What We’re Looking For • Proven experience in real estate sales, ideally within the luxury or premium segment., • Strong understanding of Mallorca’s property market and international client expectations., • Demonstrated success leading and managing sales teams., • Solid knowledge of real estate operations, including legal and financial fundamentals., • Fluency in English and Spanish (additional languages are a strong advantage)., • Confident communicator and negotiator with a polished, professional presence., • Results-driven mindset with strong commercial acumen., • Proactive, organised and adaptable, with a genuine hands-on approach., • Passion for delivering outstanding customer experiences to high-end, international clients. Why Join Dils Lucas Fox • Permanent, full-time position, • Competitive fixed salary plus attractive performance-based incentives, • Clear career progression within a rapidly expanding international group, • Exposure to high-value, prestigious real estate projects, • Collaborative, multicultural and modern working environment, • A culture that values ambition, innovation and teamwork — and enjoys the journey along the way At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability. Apply now and be part of the next chapter of Dils Lucas Fox in Mallorca.

Join our client PPG’s Global Finance Transformation team! Are you passionate about finance and eager to be part of a global transformation journey? Join PPG as a Central Finance MDG-F Specialist! We are looking for a finance-driven professional who wants to learn how financial information flows across systems and contribute to shaping PPG’s future finance landscape through SAP Central Finance (CFIN). In this role, you’ll work closely with global finance teams, CFIN project team members and SAP Center of Excellence to ensure the accuracy, consistency and integrity of PPG’s financial master data across regions and business units. You’ll understand how the information is structured, governed and used for decision-making across a global organization. Combining financial knowledge with data-driven thinking will make you a key player in the digital transformation of Finance. You’ll be part of a dynamic team driving innovation and process improvement across PPG’s global operations. What you’ll do: • Maintain and review key Finance Master Data (e.g., cost centers, profit centers, GL accounts, and financial hierarchies)., • Support the design and governance of the CIM (Common Information Model) to ensure consistent financial reporting across the organization., • Review and validate master data change requests to ensure compliance with global Finance standards., • Coordinate with regional and global Finance teams to ensure data consistency and alignment with business standards., • Participate in testing and implementation of CFIN functionalities from a Finance perspective., • Assist in resolving data-related issues between the ERPs and Central Finance., • Support data integration efforts for new acquisitions and legal entities., • Contribute to reporting and analytics requests related to finance data. What we’re looking for: • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics or Business Administration., • Strong analytical mindset and attention to detail., • Interest in understanding how Finance processes are enabled by systems and data governance., • Strong communication and collaboration skills., • Experience with SAP or reporting tools is a plus but not required., • Knowledge of financial reporting tools or process improvement initiatives is a plus Why join us? You’ll be part of a global transformation project that’s reshaping how finance works at PPG. This is a great opportunity to learn, grow, and make an impact in a collaborative and innovative environment. You’ll work alongside experienced Finance professionals and learn about Finance processes, data management, and digital transformation.

Nuestro cliente es una compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: TÉCNICO/A COMERCIAL ZONA NORTE MISIÓN: En estrecha coordinación con el Director Regional promueve el desarrollo comercial y la venta de (sistemas de climatización y ACS) a los clientes actuales y potenciales (Instaladores nueva edificación, especialistas en energías renovables, bomba de calor, etc., y/o prescriptores) a fin de detectar oportunidades de venta y lograr el cumplimiento de los objetivos asignados en la zona norte con base en Bizkaia. Coordinación preventa adecuado, con instaladores y servicios técnicos, para la correcta ejecución de los proyectos desarrollados por la marca, gestionando las cuestiones que puedan surgir en el desarrollo de la planificación de los proyectos con los servicios de asistencia técnica. FUNCIONES: • Apoyo preventa-formación de producto y consultas técnicas., • Coordinación con Postventa., • Visita a clientes., • Gestión de clientes., • Formación propia., • Estudios y proyectos., • Reporting y reuniones. SE REQUIERE: • Formación universitaria media como arquitecto técnico, ingeniero técnico o similar., • Formación complementaria en técnica de ventas., • 3-5 años experiencia previa en puestos técnico-comerciales preferible sector climatización., • Familiarizado con el manejo de herramientas informáticas: Office: Excel, PowerPoint, Word. Correo electrónico., • Conocimiento del mercado de Instaladores, almacenes de fontanería, arquitectos y tiendas electrodomésticos., • Gestión de proyectos., • Orientación al cliente., • Resolución de problemas. SE OFRECE: Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales. En la entrevista inicial se ampliará la información.

¿Qué es importante para ti? En el Grupo Codeoscopic trabajamos cada día para que encuentres el lugar para desarrollar tu identidad y capacidades. Apostamos por la diversidad laboral, solo nos importan tus habilidades. Que puedas disfrutar de una jornada de 35h con flexibilidad es solo uno de nuestros beneficios. La conciliación familiar equilibra la vida profesional y la laboral. Somos una empresa que se adapta a los tiempos y quiere construir un futuro de éxito con sus emplead@s. ¡¡Tu felicidad nos preocupa y la cuidamos!! ¿Qué buscamos? Personas para integrarse en el equipo de Codeoscopic como JAVA BACK DEVELOPER, para crear y evolucionar las aplicaciones web que son y serán el presente y futuro del sector de los seguros en España. Construimos plataformas Saas que permiten a los diferentes intervinientes en la venta y gestión de seguros llevar a cabo su trabajo de una forma más eficiente y que de esta forma puedan prestar un mejor servicio a sus clientes, y lo hacemos en estrecha colaboración con ellos. Estamos convencidos de que la tecnología es la palanca en la que debe apoyarse cualquier negocio para crecer y desarrollarse, y por ello aportamos soluciones que faciliten este crecimiento a todos nuestros clientes. Si te gustaría formar parte de nuestra familia, continúa leyendo para ver cómo te ajustas a nuestras necesidades actuales Este es tu rol si eres capaz de: • Contribuir en todas las fases del ciclo de desarrollo de la aplicación, centrándose en la codificación y depuración., • Escribir código bien diseñado, eficiente, limpio., • Solucionar problemas y depurar las aplicaciones., • Participar en los análisis y diseños técnicos de la implementación de las features de la aplicación., • Colaborar con los front-end developers y otros miembros del equipo para cohesionar los desarrollos back con los front., • Estar al día con las best practices actuales, así como en las tecnologías que están a la orden del día para mejorar la aplicación., • Ayudar a crecer profesionalmente a los desarrolladores junior. Eres ideal para este puesto si tienes: • Experiencia laboral demostrada como back-end developer con Java. Mínimo 3 años., • Experiencia en el Framework Spring., • Conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y tecnologías ORM (JPA, Hibernate)., • Conocimientos sobre herramientas de versionado de código (preferentemente Git)., • Capacidad de gestión del tiempo., • Capacidad de trabajo en equipo. Y, además valoramos: • JAX-RS (Rest), • Bean Validation, • Jackson, • Apache HttpClient, • FreeMarker, • XML, • Conocimientos sobre testing ¿Qué te ofrecemos? • Duración Contrato: Indefinido., • Salario: de 28k a 33k, en función de la experiencia y competencias del candidato., • Seguro de salud: La empresa proporciona Seguro de salud gratuito con descuentos para tus familiares., • Modalidad: Remoto 100%., • Jornada: 35 horas semanales., • Horario: Flexible. Jornada continua todo el año., • Fecha de incorporación: Inmediata., • Oportunidades de formación interna., • El día de tu cumpleaños es festivo. ¡¡Queremos que lo disfrutes con tus seres queridos!!! ¡¡Únete al Grupo Codeoscopic!! ¡¡Nos comprometemos con tu éxito!!

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España., • Medidas de flexibilidad., • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Kärcher es una empresa multinacional alemana líder en soluciones de limpieza. Marca la diferencia en el mercado gracias al máximo rendimiento, la innovación y la calidad. En la actualidad está formada por más de 15.000 empleados y tiene presencia en 70 países diferentes. Seguimos creciendo y mejorando gracias al esfuerzo, compromiso y constancia de todas y cada una de las personas que forman parte de este gran equipo. ¿Quieres formar parte del mundo Kärcher? ¡Ahora es tu oportunidad! En nuestra Central en Granollers buscamos a un/a Marketing Manager para liderar la gestión integral y el flujo logístico de los activos de marca a nivel nacional, garantizando que cada material cumpla con los máximos estándares de excelencia y calidad de la compañía. FUNCIONES: Funciones y responsabilidades del puesto: • Elaborar, definir e implementar, la estrategia de Marketing online y offline, • Medición, análisis y seguimiento de todas y cada una de las acciones de marketing llevadas a cabo y de sus KPI's, • Coordinar la actividad con otros departamentos de la compañía, • Coordinación de acciones de marketing en eventos, ferias y congresos, • Desarrollo y Gestión del presupuesto del departamento, • Coordinación de proveedores externos y colaboradores, • Gestión del equipo de marketing, • Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 Estudios: • Deseable Formación universitaria, preferiblemente en comunicación, publicidad, comercio internacional o formación equivalente, • Master en Maketing y/o MBA Experiencia: • 5 años como mínimo de experiencia demostrable gestionando un departamento de Maketing Informática, idiomas, licencias…: • Buen dominio de ofimática a nivel de usuario (Word, PowerPoint, Excel)., • Imprescindible buen nivel de inglés (a demostrar en entrevista)., • Conocimientos de posicionamiento SEO, Redes sociales y Marketing Digital. Alto nivel de conocimiento de Google Adwords, Facebook Ads y Google Analytics., • Valorables conocimientos de SAP. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posibilidad de trabajar en una empresa con una marca de gran prestigio y líder en el mercado en una posición estable en compañía de un equipo con un gran clima laboral y en el que prima el trabajo en equipo y la colaboración. BENEFICIOS SOCIALES: Salario fijo + variable. Seguro médico privado 100% subvencionado Descuento para empleados en productos de la marca. 1 día de teletrabajo (después del período de onboarding, 6 meses) Clases de inglés subvencionadas. Coche de empresa + combustible. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9h a 15h. ¿Crees que puedes encajar? ¿Te apetece tener una trayectoria WOW en Kärcher? Horario de L-J 9h a 18h y V de 9h a 15h Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Marketing Manager, serás responsable de liderar la estrategia de marketing y comunicación de la marca, asegurando una presencia sólida, coherente y atractiva en todos nuestros canales. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar al equipo de marketing, asegurando una ejecución eficiente de todas las acciones y campañas., • Diseñar la estrategia global de marketing y branding, definiendo objetivos, calendario de campañas y acciones de comunicación., • Creación de contenido visual atractivo y alineado con la identidad de marca para redes sociales (TikTok, Instagram, Pinterest, etc.)., • Planificación y programación del contenido para mantener una presencia coherente, dinámica y relevante en redes., • Gestión de campañas de Influencer Marketing, desde la identificación de perfiles hasta la negociación y evaluación de resultados., • Organización y dirección de shootings para nuevas colecciones, promociones y campañas., • Diseño e implementación de campañas de marketing digital, incluyendo email marketing, paid media y acciones de fidelización., • Creación y envío de newsletters, optimizando la comunicación con nuestra base de clientas., • Coordinación de eventos y pop-ups en diferentes ciudades europeas, así como experiencias con clientas e influencers. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia previa en marketing digital, moda, ecommerce o marcas lifestyle., • Habilidad para presentarse en cámara y generar contenido auténtico para redes sociales (especialmente Instagram y TikTok)., • Pasión por la moda, las tendencias y la estética visual., • Conocimientos básicos de diseño gráfico (Illustrator, Canva u otras herramientas similares)., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Creatividad, proactividad y habilidades de storytelling., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar con empatía y motivación., • Excelente comunicación oral y escrita., • Puesto estable y remunerado, con proyección dentro de una marca en expansión., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • La oportunidad de liderar un equipo joven y motivado, y dejar tu huella en el crecimiento de la marca., • Oficinas modernas y bien comunicadas, en el centro de Terrassa

FlyKube es una startup europea joven y ambiciosa especializada en viajes sorpresa. Creamos experiencias pensadas para las nuevas generaciones de travelers que buscan emoción, espontaneidad y recuerdos inolvidables. Nuestro objetivo es transformar la forma de viajar, apostando por la sorpresa, la creatividad y el contenido con impacto. Trabajamos con una mentalidad digital y global, con un fuerte crecimiento año tras año, y un equipo joven, dinámico y en constante evolución. Tu objetivo será apoyar la gestión de los perfiles sociales de FlyKube, contribuyendo a maximizar el alcance, la interacción y el impacto de nuestros contenidos. Formarás parte de un equipo creativo y autónomo, participando en proyectos desde la idea inicial hasta su ejecución. Tareas y responsabilidades • Apoyo en la gestión y monitorización de redes sociales de FlyKube (Instagram, TikTok, Facebook, X/Twitter, YouTube, Pinterest, LinkedIn)., • Participación en la planificación y programación de contenidos según el calendario editorial., • Interacción con la comunidad digital: escucha activa, respuesta a usuarios y moderación siguiendo el tono y las directrices de la marca., • Dinamización de la comunidad: fomentar la participación, crear conversación y engagement., • Apoyo en la creación y gestión de sorteos y concursos., • Colaboración en el mantenimiento de la reputación online de la marca., • Seguimiento y apoyo en la monitorización de KPIs (engagement, alcance, crecimiento, etc.)., • Asistencia en la elaboración de reportes semanales y mensuales de resultados y aprendizajes. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas formativas con acompañamiento y aprendizaje real., • Modalidad 100% remota, desde cualquier punto de España., • Ambiente joven, cercano y dinámico., • Comunicación horizontal y participación activa en decisiones creativas., • Colaboración con equipos multidisciplinares (marketing, diseño, producto)., • Posibilidad de desarrollo profesional a medio plazo según desempeño., • Prácticas remunerada Requisitos • Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Modalidad remota, residencia en España., • Disponibilidad de 4 a 6 horas diarias, de lunes a viernes (mañana o tarde)., • Estudios en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similar., • Pasión por las redes sociales, el contenido digital y las tendencias., • Conocimientos básicos de analítica y herramientas digitales (se valorará Google Analytics, Search Console, etc.)., • Interés por SEO, social media y marketing digital (valorable)., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y trabajo con deadlines., • Español nativo. Otros idiomas serán un plus., • Creatividad, proactividad y sensibilidad por el storytelling y los viajes.

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando para una importante empresa de Consultoría tecnológica a nivel nacional, a un/a Account Manager IT con experiencia en venta de servicios outsourcing. Objetivo de la posición: Gestionar una de las cuentas principales de la compañía, siendo el responsable y realizando promoción y venta de los servicios de todas las áreas de la compañía (servicios IT) y estableciendo relaciones estables y duraderas con los clientes internos. Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica, idealmente servicios de outsourcing. Funciones principales: • Proyectar un plan para la consecución de objetivos de contratación y facturación., • Planificar las acciones que se van a llevar a cabo y en qué momento para conseguir los objetivos establecidos., • Presentar y convenir el plan con el responsable de la Business Unit., • Identificar y clasificar potenciales ventas y crecimiento del cliente., • Llevar a cabo una investigación de mercado y clasificar a los/as potenciales clientes/as en base a determinadas características como tamaño y facturación., • Identificar a los/as agentes de contacto adecuados dentro de los/as potenciales clientes/as., • Analizar las características y necesidades de los/as potenciales clientes/as para poder ofrecer una propuesta de valor., • Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as. Requisitos: • Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica. No producto. Idealmente servicios de outsourcing., • 3 años de experiencia en rol similar., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Nivel de inglés B2. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Trabajo en modalidad hibrida. 3 días en casa cliente 2 días teletrabajo. Total flexibilidad horaria., • Salario acorde con la experiencia (entre 37.000€ y 45.000€ brutos anuales) + comisiones (aproximadamente unos 15.000€ al año).

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

Estamos creando algo diferente… y necesitamos resultados. Buscamos un/a Director/a Médico/a con fuerte enfoque comercial para liderar nuestra nueva Clínica de Longevidad en Barcelona. Este puesto no es solo sobre medicina: necesitamos a alguien que traiga clientes, genere ingresos y haga crecer la clínica desde el primer día. Tu misión: • Captar nuevos pacientes y socios estratégicos, desarrollando activamente la cartera de clientes de la clínica., • Definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing, asegurando que los servicios de longevidad y bienestar lleguen al mercado., • Liderar el equipo médico y asistencial, combinando excelencia clínica con orientación a resultados comerciales., • Supervisar la calidad asistencial y la experiencia del paciente, asegurando que cada interacción sea un motor de fidelización y recomendación., • Colaborar con la dirección general en la planificación estratégica y el desarrollo del negocio., • Impulsar la innovación médica y la incorporación de nuevos servicios que generen valor y oportunidades comerciales., • Garantizar el cumplimiento normativo sanitario, ético y de protección de datos. Lo que buscamos: • Experiencia mínima de 10 años en el ámbito clínico., • Al menos 5 años liderando clínicas o equipos médicos., • Experiencia demostrable en desarrollo comercial, captación de clientes y generación de ingresos., • Valorable experiencia en apertura de nuevas clínicas o proyectos médicos., • Inglés avanzado. Ubicación: Barcelona Si quieres un proyecto donde la medicina, la innovación y el negocio van de la mano, y te motiva traer “comida a casa” haciendo crecer la clínica, queremos conocerte.

Como Content Creator, serás responsable de la creación de contenido en vídeo para las redes sociales de la marca. Tus responsabilidades principales incluirán: • Planificación de Contenidos: Elaborar la planificación mensual de contenidos junto al Social Media Manager, asegurando que estos respondan a la estrategia de marca establecida., • Bajada y Guionización: Desglosar y guionizar los contenidos para su producción en formatos nativos de redes sociales (guion, encuadres, transiciones, etc.)., • Grabación: Realizar la grabación de los contenidos mensuales en rodajes programados con el equipo de Social Media., • Edición: Efectuar la edición completa de los contenidos utilizando códigos de montaje nativo (transiciones, textos, música, etc.)., • Investigación de Tendencias (Imprescindible): Ser una persona proactiva y muy activa en redes sociales. Deberás investigar constantemente e identificar tendencias y formatos relevantes para la marca, proponiendo y ejecutando contenido que los incorpore en los rodajes para asegurar una actualización constante del contenido en las redes de la marca., • Colaboración: Mantener una actitud colaborativa con el equipo. Experiencia requerida: • Se valorará haber trabajado con marcas de gran consumo., • Se valorará experiencia en proyectos con un tono desenfadado, atrevido y muy adaptado al código de TikTok., • Conocimiento avanzado de los códigos y dinámicas de las redes sociales., • Imprescindible portfolio de contenidos, idealmente con ejemplos de marcas de gran consumo.

SOBRE Connection H2H Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano. Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas, interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn. El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas, orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT. Además, se requiere un perfil analítico, capaz de medir, interpretar y evaluar los resultados de las actividades de prospección. Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. FUNCIONES Y OBJETIVOS PRINCIPALES: • Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos., • Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico., • Alcanzar y superar objetivos individuales mensuales, priorizando las actividades más relevantes para cumplir los KPIs definidos., • Trabajar con y mantener una base de datos de empresas, identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn., • Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos., • Interactuar regularmente con los equipos de Ventas y Marketing para revisar el proceso de calificación de leads y proponer mejoras continuas., • Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes., • Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal, compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing., • Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo., • Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario, fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: • Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B., • Experiencia en prospección comercial. HABILIDADES: • Orientado a objetivos hacia el logro de objetivos a mediano y largo plazo., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación., • Excelentes habilidades de relación con el cliente., • Capacidad para interpretar las necesidades del cliente., • Excelente gestión del tiempo., • Habilidades analíticas., • Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Conocimiento de LinkedIn Sales Navigator., • Conocimiento de Excel. REQUISITOS: • Hablante nativo de italiano., • Pasión por las ventas y la tecnología, • El candidato debe estar basado en España. INFORMACIÓN ADICIONAL: Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

En Sinergia FP buscamos un practicante creativo y apasionado por el mundo audiovisual, que quiera desarrollarse en el área de marketing y comunicación. Participarás en la creación y edición de contenido en video para campañas, redes sociales, presentaciones y proyectos institucionales. Responsabilidades • Realizar edición de videos para campañas digitales, redes sociales y piezas internas., • Adaptar material audiovisual a distintos formatos (stories, reels, horizontales, verticales, etc.)., • Colaborar en la selección de música, efectos y gráficos que refuercen la narrativa de cada proyecto., • Apoyar en la postproducción (corrección de color, audio, subtítulos, etc.)., • Participar en sesiones creativas con el equipo de marketing y aportar ideas frescas. Requisitos • Estudiante de Comunicación Audiovisual, Diseño Multimedia, Marketing Digital o carreras afines., • Conocimiento básico de programas de edición (Premiere, After Effects, Final Cut o similares)., • Interés en tendencias de video digital y formatos para redes sociales., • Creatividad, atención al detalle y ganas de aprender. Si te apasiona el mundo audiovisual y quieres aprender en un entorno creativo, ¡te esperamos en Sinergia FP! 🎬✨

EMPRENDE Y CRECE COMO ASESOR DE VIAJES FREELANCE Si eres de esas personas que te encanta organizar viajes para familiares y amigos y siempre te encargas de gestionar todo. Si miras opciones de hoteles, vuelos, actividades, sin ni siquiera estar preparando un viaje, simplemente por que te gusta, esta oportunidad de negocio es para ti! ¿Que se obtiene al decidir iniciar con este emprendimiento? Al emprender como agente de viajes independiente, formarás parte de un gran grupo de agentes de viajes que se apoya entre si, con entrenamientos, consejos y respaldo constante para capacitarte y perfeccionar tus conocimientos en los destinos que te quieras especializar. Tendrás acceso a más de 150 proveedores de diferentes destinos como pueden ser Disney, Universal Studios, Royal Caribbean... de los que recibirás formaciones directas y podrás conseguir beneficios para tus propios viajes. Y lo más importante, estarás respaldado por un agencia host ubicada en California, EE.UU., con más de 70 años de antigüedad y presencia internacional. Resumen de Beneficios: • Comisiones en dólares por tus ventas realizadas, • Trabaja desde donde quieras: Con conexión a internet puedes trabajar en remoto desde cualquier parte del mundo., • Nunca dejarás de aprender: Formación constante por parte del equipo de agentes independientes y de los mismo proveedores: Ventas, formación de equipo, organización en tu agencia, recursos, redes sociales..., • Descuentos y más beneficios: Podrás comisionar por tus propios viajes, disponer de precios especiales como agente y también tendrás descuentos en muchos hoteles y actividades., • Flexibilidad de horarios: Podrás llevar tu negocio de la forma y al tiempo que quieras., • Objetivos personales: Llevarás tu trabajo como agente y sus beneficios hasta el punto que quieras. Tu eres quien fijará hasta donde deseas llegar!!, • Ventas Globales: Tus clientes están por todo el mundo! Tienes opción de poder vender a quien quieras sin que tu target quede limitado a un territorio concreto. Requisitos recomendables: • Que seas proactivo y te guste aprender y formarte de forma constante, • Cierto control de las redes sociales y la tecnología (aunque se recibe formación para iniciar), • Que tengas un nivel básico de Inglés (aunque no es estrictamente necesario) La mayor parte de formaciones son en Español o se pueden traducir., • Que te encante viajar y el servicio al cliente Esta es una opción que puedes realizar como trabajo principal o combinarla con otra actividad. Si te interesa obtener más información sobre esta oportunidad, solo tienes que aplicar en esta publicación y me pondré en contacto contigo para agendar una sesión informativa. Soy Anna Martínez, agente de viajes independiente de AnnMaLu TravelFun

Diseñador/a Gráfico & Marketing Executive In-house En Sanroal Capital somos una firma de inversión inmobiliaria especializada en operaciones value-add en ubicaciones prime de Madrid. Gestionamos proyectos de principio a fin y entendemos la imagen, la transparencia y la reputación como activos estratégicos de la compañía. Somos una empresa en crecimiento y buscamos incorporar una persona in-house que se encargue de la ejecución diaria de las acciones de marketing y comunicación. Buscamos un perfil funcional, polivalente y muy operativo, con fuerte base en diseño gráfico, capaz de transformar ideas y necesidades del negocio en piezas visuales y contenidos concretos. Contexto del puesto Este rol trabaja en el departamento de marketing, ejecutando tareas del día a día relacionadas con diseño, contenido y soporte al marketing orientado a la ejecución y a la operativa diaria de una empresa en crecimiento. Responsabilidades principales • Creación de dossieres corporativos., • Diseño de presentaciones corporativas y comerciales., • Elaboración de informes y materiales visuales internos., • Diseño de piezas gráficas para redes sociales., • Diseño de materiales offline: lonas, cartelería, roll ups, pósters y otros soportes físicos., • Edición de contenido audiovisual corto (Reels y formatos similares). Funciones valoradas • Gestión web (WordPress u otros CMS)., • Fotografía y video., • Apoyo en redacción de textos y copies., • Experiencia en entornos de marketing 360º (redes sociales, anuncios, email marketing, etc.)., • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño gráfico y generación de creatividades. Perfil que buscamos • Diseño gráfico como competencia principal., • Conocimientos de edición de vídeo., • Conocimientos de fotografía y vídeo., • Perfil polivalente, funcional y resolutivo., • Capacidad para asumir tareas variadas en el día a día de una empresa en crecimiento., • Mentalidad práctica, orientada a ejecución y a resultados., • Autonomía, organización y buena comunicación con el equipo. Buscamos un perfil versátil que controle distintas áreas del marketing visual y contribuya activamente al crecimiento de Sanroal. Imprescindible portfolio o pruebas de proyectos gráficos y CV. Condiciones • Puesto presencial en Madrid., • Jornada completa., • Contrato en nómina., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con impacto real en el día a día del negocio., • Rango salarial acorde a la experiencia del perfil.

🚀 Business Development Manager (BDM) – para Air Cargo Booking 📍 Madrid | Híbrido En Hanbai estamos trabajando junto a Air Cargo Booking en la búsqueda de un BDM para llevar adelante la expansión del negocio haciéndose cargo del full sales cycle. 🧠 Sobre Air Cargo Booking Somos una plataforma digital B2B que está revolucionando el transporte aéreo de mercancías. Nuestro objetivo es eliminar emails, Excel y llamadas eternas con transitarios, y permitir que las empresas coticen, reserven y gestionen envíos de mercancías vía aérea en minutos, 100% online y 24/7. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Business Development Manager con mentalidad hunter, capaz de prospectar, hacer demos y cerrar clientes B2B, ayudándoles a cambiar su forma tradicional de trabajar por una solución digital única en el mercado. Aquí prospectas y cierras. 🧩 Qué harás • Prospección outbound de empresas B2B que exportan/importan mercancía., • Gestión y conversión de leads inbound (Google Ads)., • Contacto con perfiles de logística, operaciones, dirección y dueños de empresa., • Demos de la plataforma (muy prácticas y rápidas)., • Cierre de oportunidades y activación de clientes., • Gestión y actualización del pipeline en CRM. 👤 A quién buscamos Imprescindible • Experiencia en ventas B2B., • Perfil hunter, cómodo con prospección y llamadas en frío., • Conocimientos básicos de comercio internacional (incoterms, exportación)., • Experiencia en SaaS o venta de soluciones digitales., • Inglés 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo acorde al mercado + Variable, • Mucha autonomía y responsabilidad, • Proyecto con enorme potencial de crecimiento., • Posibilidad real de evolución profesional. 🌟 Por qué este rol es diferente • Producto único en el mercado., • Ventas reales, no humo., • Decisiones rápidas, cero burocracia., • Si el negocio crece, tú creces con él.

The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Remote Program Work outside Madrid: We recently started offering the opportunity to work out of any place within mainland Spain. Whether in Madrid, Galicia, or Andalucia Anteriad's doors are open for you! We will ask you to come into the Madrid office for your first week. We will cover your accommodation and travel costs during this time. After this first week you will then return to your home with all the necessary equipment provided by the company, so you can work comfortably out of your own home. Every quarter you will return to the office for one week with expenses covered. • Subject to the terms and conditions of the company Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in Spain, • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 2:00 pm to 8:00 pm • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1728€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Good working atmosphere/ International environment, • Free language classes: Spanish & English, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoon 20.700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #LIremote

About UNICAT UNICAT is a dynamic, growth-focused catalyst company that has secured significant investment to compete strongly against established industry giants. We're small enough to be agile and responsive but established enough to deliver technical excellence and reliability. For our customers, we make it easy to work with UNICAT. While larger competitors navigate bureaucracy, we provide nimble, customer-focused solutions that directly impact our clients' profitability. We operate with a startup mindset - collaborative, proactive, and solution-driven, supporting each other to win new business and become trusted partners to our customers through deep technical collaboration. Position: Regional Sales Manager - Europe Location: Working from home, but with 40% of time spent travelling internationally, within and outside of Europe. Hours: Full-time, permanent Job Overview This newly created role (due to internal promotion) is central to our European growth strategy. You'll be responsible for expanding our presence in Southern Europe by finding and winning new accounts; and growing existing ones in the ammonia, refining, syngas, methanol, and purification markets. You'll compete against bigger players by leveraging what makes us different: technical strength, agility, and genuine partnership. Candidates with industry experience who are looking to move into sales will also be considered. Responsibilities, Accountabilities and Duties • Promote UNICAT business growth by identifying and converting new business opportunities focussing on the sales of Catalyst products to Ammonia, Refining, Syngas, Methanol and Purification Industries., • Deliver and sell UNICAT products to new and repeat customers, maximise new business opportunities where possible by positioning UNICAT as a strategic alternative to established competitors., • Collaborate with customers to solve specific operational challenges and enhance their profitability, • Liaising with Technical, Commercial and Production teams to deliver tailored solutions quickly and ensure orders are dealt with efficiently., • Collaborate with technical and commercial teams to identify cross-selling opportunities within existing accounts, introducing customers to relevant solutions across UNICAT's catalyst, adsorbent, and additive portfolios., • Actively participating in business/sales conferences and other Networking events to represent the business and identify new sales opportunities and build brand visibility., • Arranging and attending regular sales visits across Europe, performing the role with honesty, Integrity and adherence to all legal and ethical standards of the company., • Any additional duties as may be assigned from time to time by your supervisor or upper management. Skills & Experience • Flexibility to meet unique customer requirements quickly., • Dedication to lower costs for industrial users., • Innovation to improve niche catalyst market services ignored by large industrial suppliers., • Have a technical background and industry experience, ideally within ammonia, refining, syngas, or methanol industries., • English speaking., • Located in the Southern Europe region (Italy/Spain) would be advantageous., • Be a confident and charismatic salesperson, with excellent communication skills at all levels., • Catalyst Sales experience is desirable but candidates with production plant experience of ammonia/refining/syngas/methanol will be considered., • Have knowledge of purification adsorbents and catalysts., • Chemical engineering or equivalent degree, • Flexible and willing to travel internationally., • Good team player., • Will need minimal training and supervision to perform the job. What Makes You Successful Here • You thrive in environments where agility matters., • You're energised by the challenge of competing against bigger players and winning through technical credibility, responsiveness, and genuine customer partnership., • You're comfortable operating independently while being a strong team player who shares knowledge and celebrates collective wins., • You see challenges as opportunities and bring creative solutions to customer problems. Why UNICAT? • Impact: Direct influence on company growth and strategy in a key region, • Agility: Freedom to respond quickly to customer needs without bureaucratic barriers, • Growth: Be part of a company on an upward trajectory with investment backing our ambitions, • Culture: Supportive, collaborative environment where your success is our success, • Development: Continuous learning through training programs and cross-functional collaboration

Empresa del sector industrial (equipos electrónicos) perteneciente a un reconocido grupo internacional de su sector precisa incorporar un/a Ingeniero/a de prescripción o Técnico/a comercial de prescripción en sus oficinas centrales de Cornellà de Llobregat. Se responsabilizará de: • Prescripción del portfolio de productos a ingenierías, estudios de arquitectura, constructoras, organismos oficiales y propiedades., • Asesoramiento normativo y/o técnico a empresas prescriptoras., • Realización de estudios sobre planos., • Seguimiento de proyectos y ofertas., • Visitas comerciales para la presentación de nuevos sistemas y formaciones de producto enfocadas a la prescripción. Se ofrece: • Oportunidad de formar parte de una empresa perteneciente a un gran grupo internacional y sólido a nivel financiero., • Posición estable y con recorrido en una compañía de gran crecimiento., • Entorno dinámico., • Desafíos profesionales., • Vehículo de empresa. Perfil: • Ingeniería de Grado Superior o Técnica, preferiblemente rama industrial (Electrónica) y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 5 años en puesto de prescripción orientado a ingenierías, estudios de arquitectura, constructoras, organismos oficiales en empresas del sector domótica, imagen y sonido, sistemas de seguridad, PCI o similar., • Dominio de AutoCAD., • Nivel alto del paquete Microsoft Office., • Carnet de conducir., • Persona estructurada, organizada, flexible y adaptable., • Con proactividad e iniciativa., • Elevadas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados.

En Grup Ros, Concesionario Oficial Renault y Dacia, seguimos creciendo y buscamos un/a Asesor/a Comercial de Ventas para incorporación inmediata. Si te apasiona el mundo del automóvil, dominas las herramientas de venta digital/online y quieres formar parte de un proyecto dinámico y ambicioso, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos personas con energía, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos exigentes. Tus funciones • Acompañar y asesorar al cliente durante todo el proceso de compra del vehículo., • Garantizar una experiencia excelente siguiendo los estándares de calidad de las marcas., • Presentar y explicar los servicios adicionales vinculados a la compra., • Cumplir los objetivos de ventas manteniendo los niveles de calidad establecidos., • Gestionar de forma rigurosa los expedientes y trámites administrativos en el CRM. Lo que necesitamos de ti • Formación Profesional de Grado Medio o Superior., • Experiencia previa en un puesto similar (muy valorable)., • Bilingüe catalán/castellano., • Carnet de conducir B (imprescindible). Lo que ofrecemos • Jornada completa., • Salario base + atractivos incentivos., • Incorporación inmediata a un equipo sólido y en crecimiento. Mándanos tu CV a . Estamos deseando conocerte!

HIFARMAX es una empresa farmacéutica del sector veterinario que se dedica, desde hace más de 20 años, a la investigación, desarrollo y comercialización de soluciones diagnósticas y terapéuticas para las enfermedades de los animales. Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores, te invitamos a explorar el siguiente enlace: Buscamos un Delegado/a Comercial en el sector de los animales de producción para la zona centro del país. Perfil requerido: • Licenciado/a en Veterinaria o Ciencias Agrarias, • Alta capacidad de comunicación y de argumentación, • Alta capacidad de relación humana y de generar empatía, • Habilidades de organización y asertividad., • Disponibilidad para viajar y pernoctar regularmente., • Residir en la zona de Madrid o Extremadura Perfil valorable: • Experiencia en clínica de animales de producción, • Experiencia o conocimiento en apicultura, • Experiencia comercial Posición: • Porfolio de productos para animales de producción y apicultura, • Contrato indefinido., • Formación continuada., • Excelentes oportunidades de crecimiento e integración en equipo joven y dinámico, • Condiciones salariales e incentivos según la experiencia aportada Si te apetece un nuevo reto, ¡no dudes en enviarnos tu CV a , no te arrepentirás!

CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera único para profesionales de alto nivel. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? • Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! MISIÓN • Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. TU PERFIL • Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial., • Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares., • Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial., • Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes., • Habilidades de comunicación y negociación., • Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos., • Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más., • Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector., • Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado., • Retribución atractiva: Te ofrecemos un plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN • Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? • Compromiso con los objetivos de producción y captación., • Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma., • Aplicación rigurosa de la metodología comercial. ¿TE APUNTAS AL RETO? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

Estamos buscando especialistas en Medicina General o Familia y Comunitaria para configurar un equipo de atención domiciliaria capaz de ofrecer una atención muy personalizada, de altísima calidad y que recupere el concepto de médico próximo y de confianza. Los nuevos profesionales se integrarán en el equipo de especialistas de nuestro Centro situado en el Barrio de Salamanca y atenderán a sus pacientes tanto en el domicilio de éstos (dentro del cinturón de la M-30) como en el propio Centro, con toda flexibilidad respecto a la ubicación durante el tiempo que no haya consultas o visitas. Buscamos: • Médicos en ejercicio con disponibilidad de alguna jornada completa o medias jornadas, • Más de tres años de experiencia asistencial en España, • Contrato mercantil con remuneración competitiva, acorde a las horas de disponibilidad comprometidas en contrato., • Gastos de desplazamiento a los domicilios pagados por la empresa., • Posibilidad de compatibilizar con otras actividades asistenciales o de investigación., • Incorporación inmediata (enero 2026). Si estás interesado en conocer más sobre esta oportunidad profesional, envía tu CV a .

Ultima Markets is a multi-asset trading platform with various global offerings to adapt to investors from all walks of life. Investors trading on our platform get access to CFD financial instruments, including Forex, Commodities, Indices and Shares. As a client-oriented broker, we aim to offer a wide range of products to suit the needs of various clients. Until now, we have served clients from 172 countries and regions with our trustworthy services and well-built trading systems. To learn more about our company, please visit our website: ___ Job Overview We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and strong results orientation, responsible for building and leading the company's business in the EU region from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Your success will be directly rewarded through an unlimited commission structure. Main responsibilities • Partnership Development: Proactively identify, approach, and build strong relationships by Introducing Brokers (IBs), Affiliates, trading communities, and KOLs. Maintain high outreach velocity and continuously expand a quality partner network., • Business Growth & KPI Achievement: Drive regional performance by enhancing key metrics such as First-Time Deposits (FTD) and Net Deposits (ND). Treat ND as a core revenue-linked indicator and deliver measurable business impact., • Full BD Process Ownership: Independently manage the entire BD lifecycle - prospecting, qualification, negotiation, follow-ups, closing, and post-deal maintenance. Ensure fast execution and a healthy pipeline., • Client & Partner Relationship Management: Build and maintain long-term, trust-based relationships with partners. Increase engagement, retention, and contribution through proactive and high-frequency communication., • Market Research & Competitive Insights: Monitor regulatory updates, competitor strategies, user behaviour, and market dynamics in the local region. Provide actionable insights and identify new partnership opportunities., • Localized Marketing Collaboration: Work closely with marketing teams to support localized content, community engagement, and event initiatives. Ensure smooth and effective execution across Spanish/Portuguese-speaking markets.re all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies. Job requirements • Minimum 1-3 years of experience in sales or business development, capable of independently acquiring and converting clients., • Strong execution, self-discipline, and ability to work effectively in a remote, fast-paced environment., • Excellent communication skills with the ability to maintain long-term relationships and manage high-frequency partner interactions., • Good command of English and Spanish/Portuguese for business communication (Mandarin proficiency is a strong plus)., • High resilience and emotional stability under pressure and rejection., • Established IB, affiliate, KOL, or trading community resources that can contribute immediately., • Experience in CFD, FX, Crypto, or Online Trading industries, or personal experience using trading platforms., • Strong hunter mindset: bonus-driven, results-oriented, and committed to ND growth. We provide • Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and, more importantly, an uncapped commission structure that directly rewards your performance., • Autonomy and Influence: Freedom to form your own team and develop strategies for the entire region. Your decisions will directly affect the global success of the company., • Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows., • Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide., • Remote work flexibility: can work from anywhere in the world.