Ventas y Marketing jobs in La Trinitat Nova - Page 18Create job alerts

En FLAMASATS estamos comprometidos con el desarrollo de productos seguros, de alta calidad y responsables con el entorno. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros encendedores icónicos Clipper , presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, el trabajo en equipo y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar un/a Junior Trade Marketing Specialist para nuestra división de Iberia en Barcelona (posición presencial), con el objetivo de contribuir al crecimiento del negocio en el punto de venta. Misión del puesto Contribuirás a la ejecución y apoyo de la estrategia de Trade Marketing en Iberia, asegurando la correcta implementación de los planes comerciales. Tu rol combina visión operativa y analítica , con impacto directo en la optimización del portafolio, la ejecución comercial y el análisis del rendimiento, con el objetivo de maximizar ventas, rotación y rentabilidad. Responsabilidades principales Operativa y gestión comercial Validar y coordinar pedidos en función de las necesidades comerciales, en colaboración con el departamento de planning Hacer seguimiento de stocks, incidencias y negativos, asegurando la correcta presentación de producto a cliente Apoyar en la supervisión de la ejecución de pedidos, colecciones y operativa asociada (incluyendo colecciones turísticas), así como gestionar las herramientas comerciales corporativas Coordinar remanipulaciones con el equipo global de Marketing Apoyo a ventas y ejecución en punto de venta Participar en la planificación y validación del calendario de colecciones y lanzamientos Desarrollar y coordinar materiales comerciales (argumentarios, folletos, herramientas de venta) y colaborar en el desarrollo del catálogo bimensual con partners Dar soporte al equipo de ventas en necesidades operativas, materiales e incidencias Mercado, clientes y activación Hacer seguimiento del comportamiento de clientes, identificando oportunidades y áreas de mejora Proponer acciones para optimizar la ejecución comercial en el punto de venta Apoyar el desarrollo de materiales promocionales y activaciones Dar soporte en la ejecución del plan de comunicación (patrocinios, co-brandings, redes sociales, etc.) Pricing, promociones y análisis de negocio Realizar seguimiento de precios, promociones y actividad de la competencia, así como elaborar los reportings necesarios del departamento Analizar el impacto de las promociones en ventas y rentabilidad Colaborar en el análisis de ventas, clientes, precios y tendencias Planificación y seguimiento del negocio Dar soporte en la planificación de la demanda y seguimiento de forecast vs ventas reales Analizar desviaciones y detectar riesgos de stock (roturas o sobrestock) Hacer seguimiento de indicadores clave de negocio y provisiones Apoyar al Iberia Marketing Manager en el análisis de mercado, ventas y performance ¿A quién buscamos? Formación en Marketing, ADE, Economía o similar Experiencia de aprox. 2 años marketing (especialmente Trade), Product Management. Habilidades clave : capacidad analítica, organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI), SAP Idiomas : valorable nivel avanzado de inglés. Valorable : experiencia en análisis de tendencias de mercado y muy valorable FMCG ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa internacional con marcas reconocidas y consolidadas Un entorno dinámico, donde podrás aportar ideas y desarrollarte profesionalmente Posición con impacto real en negocio y aprendizaje transversal Contrato indefinido Jornada completa presencial en Barcelona (no teletrabajo) Condiciones y beneficios: Horario flexible: Lunes a jueves: 7:45–09:00 (flexibilidad de entrada/salida) salida a partir 17:15h Viernes: jornada intensiva Fruta fresca en la oficina Plan de Retribución Flexible Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas Acceso a Corporate Benefits Acceso a Wellhub (plataforma de bienestar) Si quieres formar parte de un equipo que enciende ideas y desafía los límites del marketing, ¡te estamos esperando!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando a un Brand Manager de Innovación. Misión: Liderar, gestionar y coordinar los proyectos de innovación de productos desde su concepción hasta su implementación y lanzamiento al mercado. Garantizar una ejecución eficiente que facilite a la dirección la toma de decisiones ágiles, informadas y con el menor nivel de riesgo posible, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y objetivos estratégicos. Funciones: 1. Planificación y definición de proyectos Definir el alcance, objetivos y entregables de los proyectos de innovación. Establecer cronogramas, recursos necesarios (humanos y económicos) y prioridades. Asegurar la alineación con la estrategia de marca y negocio. 2. Gestión y seguimiento de proyectos Monitorizar el progreso de los proyectos mediante KPIs y herramientas de gestión (como MS Planner u otras). Identificar riesgos y desviaciones, proponiendo e implementando acciones correctivas. Garantizar el cumplimiento de timings, calidad y presupuesto. 3. Coordinación de equipos multidisciplinares Liderar equipos de trabajo transversales involucrando a las distintas áreas de la organización. Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar una ejecución fluida. Motivar e influir en los equipos para alcanzar los objetivos del proyecto. 4. Soporte a la toma de decisiones Preparar reportes claros y accionables para la dirección. Aportar análisis y recomendaciones basadas en datos y KPIs del sector gran consumo. Asegurar visibilidad del estado de los proyectos y sus riesgos asociados. Requisitos: Formación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería o similar. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (MS Planner u otras). Certificación en PMP (Project Management Professional) o CAPM será valorada. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) como plus. Experiencia mínima de 2-3 años en empresa de gran consumo. Experiencia en departamentos de marketing gestionando proyectos de producto o en PMO. Participación en proyectos desde su diseño hasta su implementación. Competencias: Alta capacidad de organización y planificación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos. Capacidad de anticipación y resolución de problemas. Pensamiento crítico y toma de decisiones. Alta capacidad analítica y conocimiento de KPIs del sector gran consumo. Orientación a resultados y mejora continua. Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos. Empatía y habilidades interpersonales. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de persuasión, influencia y motivación de equipos multidisciplinares. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡El equipo de Marketing de Oct8ne busca un nuevo Marketer para su equipo! Reclutamos un perfil híbrido: mente marketer con alma técnica . Tu misión será doble: por un lado, asegurar que nuestra presencia web y captación de leads funcionen como un reloj suizo, y por otro, convertirte en el guardián del conocimiento técnico de nuestro producto. Responsabilidades: Gestión Web y Growth: Serás el responsable directo de nuestra web en WordPress. Esto incluye el mantenimiento, la optimización y la creación de nuevas landing pages orientadas a conversión. Realizarás ajustes básicos en HTML/CSS Marketing Operations: Gestionarás herramientas de generación de leads y prospección para nutrir nuestro CRM, liderando la administración de bases de datos mediante CSV para importaciones, segmentaciones y depuración de registros. Documentación Técnica y Producto: Deberás redactar documentación técnica de producto explicándola de forma sencilla y estructurada para que nuestros clientes tengan siempre la información más precisa. Requisitos: Dominio del idioma: Español nativo o nivel C2 (imprescindible) y un nivel de Inglés fluido (mínimo B2/C1) para documentación y herramientas. Experiencia con WordPress: No solo a nivel de edición de texto, sino capacidad para gestionar plugins, constructores visuales y entender la estructura del CMS. Habilidades Técnicas: Conocimientos de HTML/CSS (capaz de tocar código sin miedo). Mentalidad de Producto: Capacidad para entender soluciones técnicas complejas y traducirlas a un lenguaje customer friendly. Ofrecemos: Contrato Indefinido / Full-time Modelo de trabajo híbrido, horario flexible, buen ambiente, oficinas céntricas en Barcelona (Estación de Sants) Un entorno internacional, joven, donde tu opinión se escucha y tecnología y marketing van de la mano. ¿Te ves reflejado/a en esta descripción? ¡Queremos conocerte!

Location : Barcelona Are you looking for a real professional and human adventure? Do you want to join a stimulating career in Marketing & Communication and work in a multicultural environment? Are you curious and do you want to discover the world of consulting? Under the supervision and coaching of the Group Marketing & Communication Manager located in our Headquarter in Luxembourg, you will join an existing and structured team that focuses on marketing, and external/internal communication for a multicultural and international company. In close collaboration with the other back office departments of the Group, you will dive into the current needs of the MarCom team to organise your work. Responsibilities: Support the marketing department in our different missions; Participate in marketing brainstorming sessions; Active participation in enhancing Taleo’s notoriety; Give support in event planning; Create assets and posts for social media posts; Assist in various ad-hoc tasks related to the company’s life and projects (website, events, trainings, job fairs, internal and external projects, etc.). Your competences required : You are currently studying for a bachelor's or master’s degree in marketing and looking for a scholar internship; A first previous experience in Marketing or Communication environment, for professional or private scope, is considered a nice to have; You have a good proficiency in tools such as PowerPoint, Canva, Adobe, SharePoint; You are autonomous, proactive, creative, and organized; You are able to communicate clearly and effectively in a professional environment (you will frequently be in contact with the managers of the company); You are eager to learn and willing to improve your skills; You are fluent in English (French would be consider a good advantage). What we offer : A deep dive into the Consulting and Financial Services / Banking environment in Luxembourg. An excellent international exposure, with our team members from all branches in Europe/World. Constant trainings, and follow up with your manager. “Coffe time” with your team to check on your well-being at work. A dynamic team that enjoys collaboration and works in a fun environment. Semi-annual and annual performance reviews. We hire great people and give them the playing field to become awesome! Why should you join us? You will be part of a talented and dynamic team! You will be able to benefit from career advancement and have the possibility to develop international and long-lasting work relationships Share your CV and take the next step in your journey with Taleo

Sumooak, fabricant européen d'emballages réutilisables en plastique (palox, bacs), cherche à renforcer son back-office commercial afin de faire face à l'accroissement de son activité. Descriptif du poste : • Sédentaire, basé sur Barcelone (zone Port Olympique). - Temps complet (journée complète matin + après-midi) - Rattaché à Direction Commerciale. - Missions habituelles : accueil téléphonique, envoi des offres clients, enregistrement et suivi administratif des commandes, suivi pro-actif des livraisons, mailings et toutes autres tâches de support à l'activité commerciale. Caractéristiques recherchées concernant le/la candidat(e) : • Langues : Impératif totalement bilingue espagnol/français, à l'écrit comme à l'oral. Maîtrise du catalan et de l'anglais souhaités, niveau conversation. - Maîtrise de l'outil informatique (Windows Office, CRM, etc.). - Pro-activité, sens de l'initiative, capacité à travailler en relative autonomie et à prendre les décisions qui doivent se décider à son niveau. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en secteur industriel et orienté à l'international. - Disponibilité immédiate.

En NTT DATA , una de las principales empresas globales en consultoría y servicios de tecnología, con compromiso con la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con presencia en más de 50 países y miles de profesionales, impulsamos proyectos que impactan positivamente a las personas y organizaciones. ¡Queremos que formes parte de este camino como Business Analyst! ¿Qué esperamos de ti? Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de gestión de requerimientos como Jira y Confluence . Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles: Scrum y Kanban . Dominio de técnicas de modelado de procesos y habilidades en documentación y visualización con UML y Miro . Comprensión de interfaces basadas en REST y procesamiento basado en eventos. Valoraremos conocimientos básicos en Spring Boot, Java, Angular y Bases de datos (no obligatorio). Habilidades no técnicas: Entendimiento claro de los objetivos del negocio, especialmente en los ámbitos de SDW y seguros . Excelentes capacidades de comunicación y habilidades interpersonales. Idioma inglés requerido; el alemán será un plus. Capacidad para colaborar y trabajar en equipo con grupos multifuncionales. Adaptabilidad y comprensión de las necesidades de diferentes stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno laboral inclusivo, diverso y colaborativo donde cada persona es valorada. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos internacionales con impacto global. Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal. Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Si buscas un lugar donde puedas crecer, innovar y hacer la diferencia, esta es tu oportunidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Full on Net by Sword buscamos incorporar un/a Business Development Manager para colaborar internamente. Buscamos un perfil con fuerte orientación a ventas, mentalidad hunter y experiencia en el sector IT/consultoría tecnológica, capaz de generar nuevas oportunidades y construir relaciones estratégicas a largo plazo. Requisitos clave: Experiencia como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager (idealmente en IT o consultoría tecnológica) Experiencia demostrable en generación de negocio y apertura de mercado Perfil claramente hunter, orientado a resultados Gestión completa del ciclo comercial: prospección, negociación y cierre Cartera activa de clientes y contactos en Barcelona Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo Enfoque consultivo y orientado a valor Valorable background técnico Valorable experiencia en venta de servicios IT, outsourcing o staffing/augmentación de equipos Nivel de inglés intermedio/alto Responsabilidades: Desarrollo y gestión de relaciones con clientes estratégicos, actuando como partner de referencia Identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio Apertura de mercado y desarrollo de nuevas cuentas en Barcelona Elaboración de propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones Gestión integral del ciclo comercial Coordinación con equipos técnicos, delivery y dirección para asegurar la satisfacción del cliente Análisis de KPIs, rentabilidad y evolución de cuentas Participación en la definición y ejecución de la estrategia comercial Representación de la compañía en eventos, ferias y foros del sector Ubicación preferente: Barcelona Si te interesa formar parte de un entorno en crecimiento y con foco en impacto real en clientes, nos encantará conocerte.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado) Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios. Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Buen nivel de inglés - C1. Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Are you passionate about technology and the commercial world? Join a rapidly growing company, a leader in innovative solutions for Theme Parks in Europe, and become part of an international team that is transforming the leisure experience. Profile We’re Looking For • Fluent French and fluent Spanish (English is a plus). • Based in Barcelona area preferred • A proactive, dynamic, and results-oriented person, energetic and eager to grow in a commercial environment. • Ability to work in a team, contribute ideas, and collaborate with different departments. • Interest in technology and in developing within a constantly evolving sector. Responsibilities • Prospecting and acquiring new clients in the French market. • Lead management: calls, follow-ups, and qualification of opportunities. • Organizing and participating in virtual meetings with potential clients. • Attending in-person meetings in France when necessary. • Close collaboration with the sales team to ensure proper handover of opportunities. What We Offer • Stable contract and opportunities for professional growth. • An international and innovative environment with cutting-edge technology. • Direct impact on business growth in a booming sector. • Ongoing training and support for your development as a sales professional. • Competitive salary + performance-based bonuses. Why Join Us • Solid and expanding company. • Collaborative, results-oriented culture. • Opportunity to work on projects with major brands in the leisure and entertainment sector. and prioritize work

ADP is hiring a Digital Sales Representative fluent in Finnish and English . Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Our ideal candidate has : Experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles 5-8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment Outbound prospecting & independent territory management Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Fluent in both Finnish and English Bonus points for: Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity, Experience in working with clients with a multi-level DMU, A background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms, Experience with LinkedIn sales navigator and Salesforce. What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance with AXA Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

Buscamos Project Manager con fuerte orientación a negocio y Data/Analytics, para liderar iniciativas estratégicas en el ámbito de Marketing Analytics dentro de un entorno corporativo global. Responsabilidades Liderar proyectos end-to-end en entornos IT / Data / Digital, asegurando cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. Actuar como puente entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades de marketing en soluciones analíticas. Definir, estructurar y hacer seguimiento de iniciativas relacionadas con Marketing ROI y Marketing Mix Modeling (MMM). Gestionar stakeholders senior en entornos globales, incluyendo interlocución directa con dirección. Coordinar equipos multidisciplinares (Data, Analytics, IT, Marketing). Requisitos +8 años de experiencia en gestión de proyectos IT / Analytics / Digital. Experiencia sólida en Project Management en entornos corporativos complejos. Conocimiento profundo de: Marketing ROI y Marketing Mix Modeling (MMM) Data & Analytics Herramientas de visualización (Power BI, Tableau u otras) Condiciones Contrato Freelance Jornada completa y proyecto de larga duración Híbrido Barcelona

En Grupo Aubay estamos buscando incorporar un/a Formador/a Comercial para el sector automoción, trabajando para uno de nuestros principales clientes en Barcelona. Funciones: Impartir formaciones a equipos comerciales de concesionarios sobre producto y técnicas de venta Dinamizar sesiones formativas (remotas y presenciales), fomentando la participación y el engagement Transmitir valores de marca y asegurar una experiencia formativa de alto impacto Adaptar contenidos formativos según necesidades del negocio Evaluar resultados y detectar áreas de mejora en la red comercial Participar puntualmente en formaciones en concesionarios (con desplazamientos ocasionales) Requisitos: Experiencia previa como formador/a, preferiblemente en entornos comerciales o sector automoción Excelentes habilidades de comunicación verbal y no verbal Capacidad para transmitir con seguridad, empatía y energía Experiencia en dinamización de grupos y facilitación de aprendizaje Perfil proactivo, con capacidad de influencia y orientación a resultados Disponibilidad para desplazamientos puntuales Se ofrece: Contrato estable Jornada completa (09:00 – 18:00) Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo / 3 días en oficinas en Barcelona Proyecto estable con alta visibilidad dentro del sector automoción Retribución: negociable según experiencia Gastos de desplazamiento cubiertos Plan de formación y desarrollo profesional

Te buscamos a ti, queremos que seas parte de Tempel Group Somos Tempel Group una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Tempel Group es una compañía española internacional de +48 años, presente en 20 países del Sur de Europa y toda América. Somos empresa líder tecnológica y especializada en Ingeniería Industrial e Ingeniería de la Energía. Nuestros valores son: TECNOLOGIA, INNOVACION, PROFESIONALIDAD, CALIDAD, SERVICIO Tenemos más de 48 años en el mercado de Europa, Latam y Estados Unidos. Estamos en 20 Países y 16 ciudades Somos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. Puesto vacante: Delegado/a Comercial – Sector Energy Funciones principales Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Prospección comercial y captación de nuevos clientes. Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento y cierre de operaciones. Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. Análisis del mercado y detección de tendencias y oportunidades. Ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. En colaboración con el equipo técnico. Elaboración de informes comerciales y seguimiento de la actividad: CRM Sectores y mercados Utilities, Integradores Sistemas Energía, Energías Renovables, UPS / SAI , Data Center Seguridad electrónica Telecomunicaciones Industria, Fabricas Sanidad Movilidad Almacenamiento Energía (ESS) Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, en sectores tecnológicos o industriales a cliente directo Ambición, Resolución y Ganas de Mejorar Formación técnica en electricidad o ingeniería: (Ingeniería, grado o FP grado superior Ingles nivel técnico Perfil comercial con capacidad de negociación y orientación a resultados. Proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. experiencia en uso de CRM. Zona de actuación Madrid, País Vasco o Barcelona

En Baluard buscamos una persona dinámica, responsable y con habilidades comerciales para incorporarse a nuestro equipo de tienda. La posición comienza en el área de ventas, con un período inicial de aprendizaje y adaptación para conocer nuestros productos, procesos y forma de trabajo. Con el tiempo, y según el desempeño, la actitud y las capacidades organizativas, la persona podrá asumir mayores responsabilidades dentro de la tienda, combinando funciones de venta y coordinación de equipo. Funciones: • Atención y asesoramiento al cliente • Venta en tienda • Organización y apoyo operativo • Reposición y mantenimiento del espacio de trabajo • Apoyo en la coordinación diaria del equipo • Trabajo en equipo Valoramos: • Iniciativa y ganas de aprender • Habilidades de comunicación • Capacidad organizativa y responsabilidad • Actitud positiva y orientación al cliente • Experiencia en ventas o atención al público (valorable) Ofrecemos: • Contrato indefinido con 3 meses de período de prueba • Jornada de 30 a 40 horas semanales • Trabajo de lunes a domingo, con 2 días de descanso • Horario principalmente de tardes • Formación y acompañamiento inicial • Posibilidades reales de crecimiento profesional • Incorporación a una empresa en expansión • Buen ambiente de trabajo Si te motiva a crecer profesionalmente y asumir nuevos retos, nos encantará conocerte.

Reconocida empresa fabricante y distribuidora química ubicada en los alrededores de Barcelona, precisa incorporar un Sales Manager para su BU de biofuel a su plantilla. Tu nueva empresa Como Sales Manager y reportanto al director del departamento, te encagarás de: Gestión de clientes actuales nacionales e internacionales. Captación de nuevas cuentas. Ajustes de contratos y precios de los commodities. Asistir a eventos y ferias del sector. Desarrollo de nuevas estrategias de crecimiento. Qué necesitas Estudios de business o químicos. Más de 3 años de experiencia en rol de ventas en este sector. Inglés avanzado. Residencia en Vallés Occidental/Oriental. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Qué obtendras a cambio Plan de carrera, salario en función de valía y posibilidad de pertencer a compañía en plenos crecimiento y expansión.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

Nexeo Plastics focuses on serving and connecting customers of any size and across a wide range of end markets with world-class thermoplastics suppliers. With over 40 years of experience and extensive knowledge of the polymers industry, we walk along our customers all the way from material specification to final application approval, becoming an integral part of the value chain. Job Title: Customer Solutions Representative France Department: Customer Solutions Location: Barcelona Office (Spain) Reports to: Customer Solutions Manager Primary Responsibilities: Processing incoming customer requests and orders coordination. Monitoring the orders against the customer and purchase order agreements. Responding to customer product inquiries and issues in a timely manner. Liaising with Order Management and logistics teams to prepare and arrange the execution of the shipment of the goods and monitoring outbound activities. Assure correct pricing of the customer orders, invoicing timely and accurately. Be the Customer’s Point of contact. Point of contact with internal departments at a first level: sellers, logistics, purchasing, credit, accounting, planning, PLM. Handling the complaints and returning shipments. Monitoring the credit situation of the customer and liaising with the credit department and the sales team. Supporting and interfacing the Sales Representatives. Working efficiently with all internal departments and with external parties. Maintaining, updating and filing the customer documents, record and internal documents. Able to balance competing demands and prioritize. Ensure proper Customer intimacy by means of service feedback routines, marketing campaigns, customer Churn follow up or MyNexeo (e-commerce platform) on Boarding. Perform any other duties reasonably assigned in line with the role and experience. Primary Requirements: Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Economics or related field is preferred. Proficiency French and English with excellent communication skills. Any other additional language will be a plus. Minimum of 2 years of Customer Service experience within a similar position/industry is a plus. Experience in MS Office tools, ERP (SAP) and Salesforce.com experience is an asset. Striving for exceptional customer satisfaction. High attention to detail. Fast learner and driven to action. High performance culture in complex business scenarios. Ability to prioritize and balance competing demands. Competency in adapting to regularly changing conditions. Consistently delivering business results. Nexeo Plastics is an equal opportunity and affirmative action employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, ancestry, age, disability, marital status and/or other legally protected characteristics.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona , especializado en el área de automoción . ¿Como Business Manager , tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos . Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías. Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos. Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster. Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva , con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos. Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería. Alto nivel de inglés. Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales , además de un programa de retribución flexible. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú , esta es tu oportunidad.

Position Summary: The OEM Sales Manager is responsible for defining and executing the OEM business strategy for the HVAC division in Spain. The role focuses on developing and managing strategic partnerships with Original Equipment Manufacturers, ensuring the growth of revenue and market share through tailored solutions in RAC, LCAC, MRV, and A2W/DHW segments. This role acts as the key link between Haier’s global manufacturing capabilities and local partners, ensuring that business objectives are translated into successful long-term collaborations. Role and Responsibilities: The OEM Sales Manager defines and implements the commercial roadmap for the OEM segment in Spain, holding responsibility for the achievement of sales targets, margins, and volume growth. The role involves identifying, approaching, and securing new OEM customers to expand Haier’s footprint in the Spanish market, while strengthening relationships with existing partners to drive increased collaboration. The position is responsible for providing technical expertise and product information to facilitate cooperation, ensuring that OEM partners receive the necessary support to integrate Haier’s technology into their portfolios. The role includes monitoring industry trends, competitor activities, and technological advancements (with a strong focus on Aerotermia/A2W) to adjust strategies accordingly, while ensuring regular reporting to senior management on performance, risks, and market opportunities. Skills and Qualifications: The position requires a degree in Engineering, Business Administration, or a related field. Candidates should have a minimum of 5-8 years of experience in sales or business development roles within the HVAC industry, with a proven track record in OEM management or managing large strategic accounts (KAM). Strong technical knowledge of HVAC solutions (specifically A2W, MRV, and RAC) and the Spanish regulatory landscape (RITE, CTE) is required. Experience working within international or matrix organizations is highly valued. Strong negotiation, analytical, and decision-making skills are essential. Fluency in English is required. Total Rewards: Competitive salary package and Flexible Remuneration Plan (Restaurant, Transport, and Childcare vouchers). Private medical insurance. Company car included. Intensive workdays on Fridays and a hybrid work model. A real growth project within a multinational in full industrial expansion, including exclusive discounts on Haier products. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Sobre la Empresa En Remm Guitart, buscamos un/a comercial con experiencia en el sector de la automoción para la venta de vehículos nuevos (VN) y vehículos de ocasión (VO). La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico, profesional y orientado a resultados, con posibilidad de desarrollar su actividad en distintos centros del grupo (Igualada, Vilafranca del Penedès, Vilanova i la Geltrú, Molins de Rei, Esparreguera y Martorell). Sobre el Rol La persona seleccionada se encargará de la venta de vehículos nuevos y de ocasión, así como de la atención al cliente y la gestión de leads. Responsabilidades Asesoramiento y atención al cliente en la venta de VN y VO Gestión de leads y seguimiento comercial Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones Tasación de vehículos de ocasión Gestión de financiación y servicios asociados Mantenimiento de la exposición y conocimiento del producto Calificaciones Experiencia demostrable en la venta de vehículos (imprescindible) Habilidades Requeridas Perfil comercial orientado a objetivos Buena capacidad de comunicación y negociación Conocimientos de herramientas digitales y CRM Carnet de conducir B Horario De lunes a viernes: Mañana: 9:30 – 13:30 Tarde: 16:00 – 20:00 Sábados: 9:30 – 13:30 Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario base según convenio del metal de Barcelona Variable por objetivos (a definir según experiencia y resultados) Incorporación a una empresa consolidada en el sector Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

We’re Hiring: German Recruitment Team Lead / Manager We are launching an exciting new project focused on the German market , and we’re looking for an experienced Team Lead / Manager to build, mentor, and drive the success of a team of German-speaker Recruitment Consultants in Barcelona. This is a unique opportunity to shape a new team from the ground up, develop junior talent, and play a key role in the growth of an international recruitment project. Asap Barcelona (full-time, permanent) Proven experience in recruitment, sales, or 360° consulting Fluent German and English Strong commercial mindset and performance-driven attitude Ability to coach, motivate, and develop junior consultants Drive team performance and KPIs Help build and scale a new recruitment project focused on the German market Ensure a high-quality recruitment process and candidate experience Foster a positive, collaborative, and high-performance team culture A high-impact leadership role in a growing project A dynamic, supportive, and performance-driven culture Attractive compensation with strong performance-based incentives Interested in building and leading a team in an exciting international recruitment project?

We’re Hiring: German Recruitment Team Lead / Manager We are launching an exciting new project focused on the German market , and we’re looking for an experienced Team Lead / Manager to build, mentor, and drive the success of a team of German-speaker Recruitment Consultants in Barcelona. This is a unique opportunity to shape a new team from the ground up, develop junior talent, and play a key role in the growth of an international recruitment project. Asap Barcelona (full-time, permanent) Proven experience in recruitment, sales, or 360° consulting Fluent German and English Strong commercial mindset and performance-driven attitude Ability to coach, motivate, and develop junior consultants Drive team performance and KPIs Help build and scale a new recruitment project focused on the German market Ensure a high-quality recruitment process and candidate experience Foster a positive, collaborative, and high-performance team culture A high-impact leadership role in a growing project A dynamic, supportive, and performance-driven culture Attractive compensation with strong performance-based incentives Interested in building and leading a team in an exciting international recruitment project?

Delivery Lead (Contract) We’re looking for an experienced Delivery Lead to step into a key interim role, ensuring continuity, structure, and delivery excellence across multiple teams during a period of leave cover. This is a high-impact position where you’ll act as a central coordination point across Delivery, PMO, People, and senior leadership, driving alignment, maintaining standards, and keeping delivery on track. The Role You’ll be responsible for maintaining strong delivery discipline across squads, ensuring consistent execution, and acting as the bridge between operational teams and senior stakeholders. This role requires someone highly organised, proactive, and confident working across multiple functions in a fast-paced environment. Key Responsibilities Delivery Oversight Ensure consistent execution across Delivery Leads, including planning, estimation, tracking, and governance Drive accountability and maintain high delivery standards across teams Support escalation and resolution of risks, blockers, and dependencies Stakeholder Alignment Act as a key interface between senior leadership and delivery teams Communicate strategic updates, priorities, and changes clearly across teams Escalate critical issues and ensure alignment at all levels PMO and Governance Ensure adherence to reporting cadence, planning standards, and governance frameworks Align delivery practices with PMO expectations Identify and resolve gaps between process and execution Resource and Hiring Coordination Maintain visibility of hiring pipelines, onboarding, and team changes Ensure hiring decisions align with strategic priorities and budgets Coordinate across stakeholders to ensure smooth onboarding and team transitions Operational Support Support day-to-day operational needs within the delivery environment Help maintain a productive, well-functioning team setup Escalate operational or structural issues where needed Delivery Excellence Promote strong delivery culture with ownership, transparency, and accountability Ensure effective use of tools such as Jira and strong data practices Maintain predictable delivery through structured planning and tracking What We’re Looking For Proven experience as a Delivery Lead, Senior Scrum Master, or similar Strong experience working across multiple squads and senior stakeholders Deep understanding of delivery governance, Agile practices, and tools such as Jira Excellent communication and stakeholder management skills Ability to operate with structure while navigating ambiguity Experience supporting recruitment, onboarding, or team scaling is beneficial

Key Account Manager, Barcelona Area Manufacturing (High Innovation model) Hybrid Model (minimum 3 days per week in office + some international travel) Salary: 70-75k + bonus + car B-People is working with a new Advanced Manufacturing Division to find a strategic Key Account Manager. This role is offering the chance to join a well-established team and brand operating with a great level of autonomy, and will form part of their leadership pipeline. Automotive OEMs & Tier suppliers (4 brands) Team Management: This role does manage a small sales team and will be required to support and develop that team. English & Spanish are required. German or French would be highly desirable.

Key Account Manager, Barcelona Area Manufacturing (High Innovation model) Hybrid Model (minimum 3 days per week in office + some international travel) Salary: 70-75k + bonus + car B-People is working with a new Advanced Manufacturing Division to find a strategic Key Account Manager. This role is offering the chance to join a well-established team and brand operating with a great level of autonomy, and will form part of their leadership pipeline. Automotive OEMs & Tier suppliers (4 brands) Team Management: This role does manage a small sales team and will be required to support and develop that team. English & Spanish are required. German or French would be highly desirable.

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Key Account Manager, Barcelona Area Manufacturing (High Innovation model) Hybrid Model (minimum 3 days per week in office + some international travel) Salary: 70-75k + bonus + car B-People is working with a new Advanced Manufacturing Division to find a strategic Key Account Manager. This role is offering the chance to join a well-established team and brand operating with a great level of autonomy, and will form part of their leadership pipeline. Automotive OEMs & Tier suppliers (4 brands) Team Management: This role does manage a small sales team and will be required to support and develop that team. English & Spanish are required. German or French would be highly desirable.

Job description: Are you a dynamic professional who likes to work in close collaboration with both colleagues and clients? Someone with passion for strategy? With a quest for excellence and always seeking new paths for solutions? If you answered YES to all these questions it means YOU may be interested in working at ANIMA! What are we looking for? We are looking for a professional with over 5 years of experience in the consultancy industry or in market research or innovation department, meeting the following requirements: BA or BSc in Business Administration, Market Research, Economy or related fields. Knowledge and experience in User and Market Research, especially within the Healthcare sector. Capacity to lead and moderate focus groups, workshops and interacting with the key stakeholders within the healthcare sector (HCP, patients, hospital managers, etc.). Experience developing strategic plans, analysing available business data to impact solution design. Excellent communication skills (verbal, written, presentation). Experience leading teams and good team player. Languages: Spanish (native or bilingual proficiency), English (Professional Level) and Catalan (Conversational level). Knowledge of other languages will be considered a plus. What will you do? You will work with a multidisciplinary team: Participating in different projects ongoing in different stages. Developing market research analysis and frameworks. Analysing trends and the latest news on the market. Conducting workshops and focus groups. Defining new solutions and strategies to be implemented. Training and assessing other professionals within the field of innovation. Contributing to the corporate development and expansion of ANIMA: business development, proposal elaboration, marketing plan, human resources, etc. What do we offer? Full-time position, with an open-ended contract Career development plan Continuous training and learning 23 days of vacation + 2 personal days Hybrid working model Great listeners to your ideas, suggestions and motivations Fun & laughs: amazing working environment A passionate team: we all love what we do Team building Activities and Friday Anima Breakfasts Who is ANIMA? We are a consultancy firm specializing in market and user research, strategy and innovation, with a clear focus on the healthcare sector. We work to come up with new solutions to problems and to transform innovative projects into a reality. We are a professional multidisciplinary team of 8 people ready to meet YOU!

About RateGain RateGain Travel Technologies is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 13,000+ customers and 700+ partners in 160+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain today is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data helping revenue management, distribution and marketing teams across hotels, airlines, meta-search companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises and ferries drive better outcomes for their business. Founded in 2004 and headquartered in India, today RateGain works with 33 of the Top 40 Hotel Chains, 25 of the Top 30 Online Travel Agents, 4 of the Top 5 Airlines, and all the top car rentals, including 25 Global Fortune 500 companies in unlocking new revenue every day. Partner – Regional Marketing (Europe) Location: Barcelona (hybrid) Reports to: Director of Marketing, Europe Teams you’ll partner with: Sales, Partner Manager, Product Marketing, PR/Comms, Customer Success About the Role RateGain powers growth for travel and hospitality brands worldwide. The Partner - Regional Marketing will support regional marketing across Europe by localizing campaigns, refining ICPs, running experiments, and improving funnel performance. Working closely with Product Marketing and Sales, they contribute to ABM programs, reporting, CRM hygiene, and GDPR compliance. This role suits a proactive, data-savvy marketer who thrives in fast-moving, collaborative environments. Key Responsibilities • Collaborate closely with Product Marketing and Sales to align on priorities and support regional marketing initiatives, from campaign planning to execution, performance tracking, and post-campaign reviews. • Identify fresh ICP segments, creative angles, and experiment opportunities to elevate results. • Adapt and localize digital programs to suit European market nuances while keeping brand standards intact across channels. • Improve the full B2B funnel to strengthen marketing’s influence on revenue generation. • Contribute to dashboards, reports, and insights that highlight progress, outcomes, and lessons learned. • Support the development and rollout of ABM programs (1:1, 1:few, 1:many) for priority accounts. • Build and maintain playbooks, templates, and frameworks to scale regional execution efficiently. • Manage documentation, track action items, and report on team priorities and impact. • Adhere to GDPR requirements and assist with consent and preference management to safeguard compliance. • Contribute to CRM data quality processes and maintain accuracy for better targeting and measurement. • Take on additional responsibilities as the team evolves and new opportunities emerge. Key Competencies & Experience • 4+ years in B2B tech marketing, ideally within travel, hospitality, or SaaS supporting these sectors, with experience in digital and/or field marketing. • Strong organizational and project management abilities. • Excellent communicator with solid stakeholder management and negotiation skills. • Creative problem solver with a sharp eye for customer experience and brand alignment. • Data-driven thinker comfortable working with metrics, insights, and ROI evaluation. • Proven collaborator across marketing, sales, and product teams. • Proactive, adaptable, and energized by fast-paced environments. • Hands-on mindset with resilience under pressure. • Fluency in English; Spanish or other European languages are a plus.

We're Hiring: Sales Manager / Key Account Manager / Business Development Manager – Europe Focused (Based in Barcelona) Please note: if you do not belong to the textile industry and do not have strong contacts with fashion brands and textile companies in Spain and Europe, please do not contact us or apply for this position. Thank you. Tipo de empleo Media jornada Location: Barcelona, Spain Contact: Borja Aguirreche Kutz – New Idea , a fast-growing garment manufacturer specializing in light woven, knit, outerwear, kids, and denim, is looking for a highly skilled Sales Manager / Key Account Manager / Business Developer to join our international sales team in Barcelona . This is an exciting opportunity to lead and develop strategic business partnerships with mass market fashion customers across key European countries (such as France, Germany, Poland, Greece, and others), while representing a company that believes in growing together and succeeding together. ✅ What We’re Looking For: Proven experience in sales/business development in the textile / garment industry A strong portfolio of top-tier mass market fashion customers in France, Germany, Poland , Greece, or other European countries (required to apply) Excellent skills in client development and relationship building Outstanding communication, leadership, and presentation skills Willingness to travel across Europe and internationally as needed Solid problem-solving and analytical abilities Bachelor’s degree or higher in Business, Marketing, or related fields Must be based in Barcelona You Bring: A network of contacts with key retail/fashion buyers /decisión makers in Europe Experience working with high-volume garment production and trend-driven collections A professional, ethical approach to business development Bonus: You’re a fashion professional with AI expertise We Offer: Competitive monthly base salary Commission structure based on performance Travel expenses outside your living area The chance to be part of a trusted manufacturer with global clients and 25+ years of excellence About New Idea Group. Founded in 2003 by Mr. Zhang Xiao Jun, New Idea is one of the leading garment manufacturers in China. With a global mindset and a commitment to integrity, we serve clients worldwide with high standards in quality, service, and innovation. Apply Now Join a company that values growth, honesty, and long-term partnerships. Send your CV (textile experience only) to

Principales áreas de responsabilidad Asegurar el correcto funcionamiento de los hoteles asignados y la consecución de objetivos comerciales. Desarrollar la captación de nuevas cuentas (corporativo, grupos, colectivos, etc.) a través de visitas y acciones comerciales. Crear informes periódicos para analizar la evolución y resultados de cada proyecto. Diseñar estrategias comerciales específicas por hotel, en coordinación con la dirección del área. Controlar y optimizar presupuestos de ventas. Gestionar relaciones con agencias de viajes, empresas, operadores, distribuidores y otros socios estratégicos. Representar a la organización en encuentros, ferias y actividades comerciales del sector. Perfil buscado Formación en áreas como Administración, Hotelería o disciplinas similares. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales de responsabilidad o relacionadas con la gestión de propietarios o franquiciados. Capacidad analítica y financiera avanzada. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Experiencia gestionando múltiples stakeholders y proyectos simultáneos. Conocimiento sólido del sector hotelero, modelos de explotación y tendencias actuales. Manejo de estrategias de revenue, distribución y venta directa. Experiencia en el segmento de grupos y en entornos de franquicia. Autonomía y criterio para tomar decisiones informadas. Lo que ofrecemos Formar parte de una organización de alcance global, con un proyecto en expansión y una cultura orientada al desarrollo profesional continuo.

Position Summary : The Commercial Director is responsible for defining and executing the commercial strategy of the HVAC business in Iberia, with full ownership of revenue, market share, and profitability across B2B and B2C channels. This role ensures the translation of business objectives into commercial plans and results, leading the sales organization and coordinating closely with Marketing, Product, and Operations to guarantee alignment and effective execution. Role and Responsibilities : The Commercial Director defines and implements the commercial strategy and annual plan for the HVAC division in Iberia, holding full P&L responsibility and ensuring the achievement of revenue, margin, and profitability targets. The role leads and manages a sales organization of more than 30 people, including both direct and indirect reports, and oversees commercial activity across B2B channels such as distributors, installers, and key accounts, as well as B2C channels, ensuring consistency in execution and performance. The position is responsible for setting targets, monitoring performance, and implementing corrective actions when needed, as well as managing sales forecasting, pipeline tracking, and KPI monitoring to ensure data accuracy and reliability. In addition, the Commercial Director collaborates closely with Marketing and Product teams to align pricing, positioning, and go-to-market initiatives, while also developing and maintaining strong relationships with key customers, partners, and stakeholders. The role includes identifying new business opportunities and supporting the development of new channels or market segments, as well as ensuring regular and structured reporting to senior management and HQ on business performance, risks, and opportunities. Leadership Responsibilities The Commercial Director leads, coaches, and develops the sales team, ensuring clear objectives, performance management, and continuous development. The role supports talent development and contributes to succession planning, while promoting a performance-driven culture aligned with company values and business objectives. Skills and Qualifications : The position requires a degree in Business Administration, Engineering, or a related field, with an MBA considered a plus. Candidates should have a minimum of 10 years of experience in commercial leadership roles within the HVAC or similar industries, with proven experience managing multi-channel environments including both B2B and B2C. Strong experience in P&L management and commercial execution is required, along with demonstrated leadership capabilities managing medium to large teams. Experience in international or matrix organizations is valued, as well as strong analytical, organizational, and decision-making skills. Fluency in English is also required. Total Rewards : Competitive salary package and Flexible Remuneration Plan (Restaurant, Transport, and Childcare vouchers). Private medical insurance. Company car included. Intensive workdays on Fridays and a hybrid work model. A real growth project within a multinational in full industrial expansion, including exclusive discounts on Haier products. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a comercial para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación Barcelona

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a comercial para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación Barcelona

✨ ¿Te apasiona el mundo del motor y las marcas de lujo? ¡En QUADIS te estamos buscando! Si quieres formar parte de la empresa líder en venta y reparación de automóviles en España , esta es tu oportunidad. En Cars Gallery —Concesionario Oficial Aston Martin, Ferrari, INEOS y Maserati en Barcelona — buscamos un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión de Alta Gama para unirse a nuestro equipo. En QUADIS ponemos a las personas en el centro. Sabemos que el verdadero valor está en el trato al cliente, la profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. Por eso buscamos a alguien con perfil claramente comercial, orientación a resultados y un entusiasmo genuino por el sector automoción y las marcas premium. ✅ Tus principales responsabilidades serán: Presentación técnica y comercial de vehículos de alta gama. Seguimiento y acompañamiento del cliente en todo el proceso de venta. Gestión de leads y presencia digital. Atención telefónica y presencial. Gestión y actualización de bases de datos. Gestión administrativa relacionada con la venta. Procesos de tasación. Elaboración de presupuestos. Organización y mantenimiento de la exposición. Requisitos que valoramos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Experiencia en venta de vehículos de ocasión y/o artículos de lujo (muy valorable). Catalán y castellano nativos; inglés avanzado valorable. Carnet de conducir B. Excelentes habilidades comunicativas y fuerte orientación a resultados. Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes- Retribución competitiva : salario fijo + variable ligado a objetivos. Formar parte de la mayor red de concesionarios y talleres oficiales de España , con oportunidades reales de crecimiento y formación continua. ¿Te gustaría trabajar rodeado/a de coches icónicos y clientes apasionados por el lujo y el motor? ¡Queremos conocerte!

Join a French high-growth SaaS scale-up on a mission to evolve from a digital signature provider into a broader digital trust platform. This role is key for driving revenue expansion across the DACH region, managing existing clients, and unlocking the full potential of the company’s solutions. You will have a direct impact on the company’s European growth strategy, shaping client relationships and strategic account plans. This scale-up is transforming the way businesses handle secure document verification and digital identity (eID) across Europe. Backed by strong investors and in an exciting growth phase, the company is opening a new office in Barcelona while maintaining a well-established presence in Paris. The culture is fast-paced, collaborative, and supportive, built on ownership, data-driven decision-making, and a shared drive to innovate in the digital trust space. As an International Account Executive, you will: Own your sales pipeline and convert leads across inbound, outbound, and partner channels. Manage the full sales cycle: prospecting, qualifying, presenting, closing, and upselling. Collaborate with Pre-Sales, Customer Success, Product, and Marketing teams to maximize client success. Accurately forecast revenue and maintain high-quality CRM data. 5+ years of B2B enterprise sales experience in European markets, with a focus on closing deals. ~ Full professional proficiency (minimum C2 level) in German and fluent in English; Experience managing the full sales cycle and navigating complex deals. ~ Hybrid work model from Barcelona or Paris offices (4 days in-office, 1 day remote). Comprehensive relocation package, including accommodation support, flights, and administrative assistance. Pack GTM is the go-to recruitment partner for B2B SaaS commercial hiring across DACH . We connect sales, success, and leadership talent with some of the largest and fastest-growing software companies in the world - from seed-stage innovators to global category leaders. Founded in Berlin, Pack GTM combines deep SaaS sales expertise with a modern, data-driven search approach. We live and breathe SaaS Sales recruitment.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior o Manager con amplia experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno de la consultoría generalista . La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes actuales y generar alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la firma en Cataluña y Andorra. Responsabilidades principales Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en diversos sectores. Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, con capacidad demostrada para abrir nuevas puertas. Colaborar con los equipos de consultoría para diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente. Participar en la definición de la estrategia comercial en la región. Representar a la firma en reuniones, eventos y foros profesionales. Requisitos Experiencia consolidada en consultoría generalista o de gestión. Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio o ventas B2B. Cartera de clientes activa o contactos relevantes en Cataluña y Andorra. Capacidad de interlocución a nivel directivo y orientación a resultados. Se valorará experiencia en sectores como consumo, banca, aseguradoras, farma, oil & gas... En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

From Timup, a recruitment consultancy, we are supporting a fast-growing technology company in the search for a Senior Account Executive focused on the Telco sector. This role will play a key part in driving international growth, owning new business acquisition and managing complex sales cycles with top-tier telecom operators. Responsibilities: Own the full sales cycle end-to-end, from prospecting to closing, targeting international Telco accounts Focus on acquiring new clients, especially Tier 1 telecom operators, while also engaging selected Tier 2 players Proactively generate pipeline through outbound activity, industry network and market presence Identify, qualify and develop high-value opportunities in complex and long sales environments Engage with senior stakeholders (C-level, CTO, IT, Network, Cloud, Innovation teams) Understand client needs and translate complex technical solutions into clear business value Lead strategic deals, including commercial structuring, negotiation and closing Navigate multi-layered sales processes, including procurement, technical validation and internal alignment Develop and execute account plans for key operators Collaborate closely with pre-sales, product, marketing and solution teams Build long-term relationships with clients and ecosystem partners Contribute to refining go-to-market strategy and value proposition based on market feedback Profile ~+10 years of experience in B2B sales within the Telco sector ~ Proven track record selling to Tier 1 telecom operators ~ Strong experience managing long, complex and multi-stakeholder sales cycles ~ Demonstrated success closing large, strategic deals ~ Solid understanding of telecom and infrastructure environments (5G, cloud, networks, edge or similar) ~ International sales experience is required ~ Fluent English (mandatory). Additional languages such as German or French are a plus ~ Strong hunter mindset with a focus on new business generation ~ Ability to open strategic accounts and build pipeline from scratch ~ High credibility with senior and technical stakeholders ~ Ability to translate complex solutions into business impact ~ Strong negotiation and closing capabilities ~ Strategic thinking combined with hands-on execution ~ Autonomous, results-driven and comfortable in fast-paced environments

From Timup, a recruitment consultancy, we are supporting a fast-growing technology company in the search for a Senior Account Executive focused on the Telco sector. This role will play a key part in driving international growth, owning new business acquisition and managing complex sales cycles with top-tier telecom operators. Responsibilities: Own the full sales cycle end-to-end, from prospecting to closing, targeting international Telco accounts Focus on acquiring new clients, especially Tier 1 telecom operators, while also engaging selected Tier 2 players Proactively generate pipeline through outbound activity, industry network and market presence Identify, qualify and develop high-value opportunities in complex and long sales environments Engage with senior stakeholders (C-level, CTO, IT, Network, Cloud, Innovation teams) Understand client needs and translate complex technical solutions into clear business value Lead strategic deals, including commercial structuring, negotiation and closing Navigate multi-layered sales processes, including procurement, technical validation and internal alignment Develop and execute account plans for key operators Collaborate closely with pre-sales, product, marketing and solution teams Build long-term relationships with clients and ecosystem partners Contribute to refining go-to-market strategy and value proposition based on market feedback Profile ~+10 years of experience in B2B sales within the Telco sector ~ Proven track record selling to Tier 1 telecom operators ~ Strong experience managing long, complex and multi-stakeholder sales cycles ~ Demonstrated success closing large, strategic deals ~ Solid understanding of telecom and infrastructure environments (5G, cloud, networks, edge or similar) ~ International sales experience is required ~ Fluent English (mandatory). Additional languages such as German or French are a plus ~ Strong hunter mindset with a focus on new business generation ~ Ability to open strategic accounts and build pipeline from scratch ~ High credibility with senior and technical stakeholders ~ Ability to translate complex solutions into business impact ~ Strong negotiation and closing capabilities ~ Strategic thinking combined with hands-on execution ~ Autonomous, results-driven and comfortable in fast-paced environments

The Opportunity Join a French high-growth SaaS scale-up on a mission to evolve from a digital signature provider into a broader digital trust platform. This role is key for driving revenue expansion across the DACH region, managing existing clients, and unlocking the full potential of the company’s solutions. You will have a direct impact on the company’s European growth strategy, shaping client relationships and strategic account plans. The Business This scale-up is transforming the way businesses handle secure document verification and digital identity (eID) across Europe. Backed by strong investors and in an exciting growth phase, the company is opening a new office in Barcelona while maintaining a well-established presence in Paris. The culture is fast-paced, collaborative, and supportive, built on ownership, data-driven decision-making, and a shared drive to innovate in the digital trust space. The Role As an International Account Executive, you will: Own your sales pipeline and convert leads across inbound, outbound, and partner channels. Manage the full sales cycle: prospecting, qualifying, presenting, closing, and upselling. Build trusted relationships with stakeholders and clearly communicate the value of the solution. Collaborate with Pre-Sales, Customer Success, Product, and Marketing teams to maximize client success. Accurately forecast revenue and maintain high-quality CRM data. What You’ll Bring 5+ years of B2B enterprise sales experience in European markets, with a focus on closing deals. Full professional proficiency (minimum C2 level) in German and fluent in English; additional European languages a plus. Experience managing the full sales cycle and navigating complex deals. Entrepreneurial mindset with a proactive, solution-oriented approach. Strong listening, negotiation, and communication skills. Self-motivated, adaptable, and results-driven, thriving in a fast-growing scale-up environment. What You’ll Get Competitive OTE range: €90-110k (base + variable commission), calculated based on experience. Hybrid work model from Barcelona or Paris offices (4 days in-office, 1 day remote). Comprehensive relocation package, including accommodation support, flights, and administrative assistance. Opportunity to shape strategic account growth in a rapidly scaling European SaaS business. Supportive, collaborative culture with career growth potential. How to Apply Click Apply or send your CV directly to Irina Anghelescu at . All applications are handled confidentially. About Pack GTM Pack GTM is the go-to recruitment partner for B2B SaaS commercial hiring across DACH . We connect sales, success, and leadership talent with some of the largest and fastest-growing software companies in the world - from seed-stage innovators to global category leaders. Founded in Berlin, Pack GTM combines deep SaaS sales expertise with a modern, data-driven search approach. We live and breathe SaaS Sales recruitment. It’s all we do.

Younited es una de las fintech de mayor crecimiento en Europa, operando en Francia, Italia, España y Portugal. Fundada en 2011, desembarcamos en España en 2017 y en Portugal en 2018 con un objetivo claro: revolucionar el crédito al consumo con una experiencia 100% digital, transparente y responsable. Somos la única plataforma de crédito al consumo totalmente digital con licencia de entidad de crédito en Europa, y además una B Corp, reflejo de nuestro compromiso por un impacto positivo en la sociedad y las finanzas de nuestros clientes. Formamos parte del grupo cotizado Younited Financial S.A., listado en Euronext Paris y Euronext Amsterdam, lo que respalda nuestra solidez financiera y visión a largo plazo. Con más de 500 personas en Europa, una década de trayectoria y fuertes inversores institucionales, combinamos escala, estabilidad y ambición para transformar el mercado del crédito. Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente en España , alguien con ganas de aportar, con orientación al servicio y la motivación de ofrecer una experiencia excelente a nuestros usuarios. Este rol es ideal para personas proactivas, con buena comunicación, sensibilidad hacia el cliente y capacidad para gestionar incidencias de forma eficaz. Trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos para garantizar que cada interacción con nuestros clientes sea clara, resolutiva y alineada con nuestros valores. Funciones Emisión y recepción de llamadas a los clientes de la entidad para asesorarles y aclarar dudas sobre el producto. Gestión de correos relacionados con consultas e incidencias de los clientes. Gestión de correos vinculados a reclamaciones formales, asegurando un tratamiento adecuado y dentro de los plazos establecidos. Apoyo en la integración y adaptación de los procesos de atención al cliente. Recopilación de información y actualización de reportes destinados al área de Operaciones. Gestión de pagos anticipados, amortizaciones y su correcta imputación en los sistemas internos. Mantenimiento de un nivel de servicio óptimo, contribuyendo a mejorar la experiencia del cliente. Requisitos Atención al cliente y comunicación: Experiencia gestionando consultas por teléfono y email, resolviendo incidencias y reclamaciones, idealmente en entornos financieros. Capacidad para comunicar de forma clara, cercana y orientada a soluciones. Gestión administrativa y herramientas digitales: Conocimientos básicos de procesos administrativos y dominio de Outlook, Excel, CRM y herramientas ofimáticas. Organización, detalle y resolución: Habilidad para priorizar, manejar distintos volúmenes de trabajo, revisar documentación y datos con precisión y resolver problemas de forma ágil. Orientación al servicio: Enfoque constante en ofrecer una atención de calidad y en mejorar la experiencia del cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Un entorno diverso e inclusivo, donde la transparencia, la colaboración y el respeto forman parte de nuestro día a día. ¿Te gustaría formar parte del futuro del crédito en España? Si te motiva trabajar en una fintech con propósito y quieres aportar impacto real ayudando a nuestros clientes, nos encantará conocerte.

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? Si te gustan las ventas y quieres conocer más del sector financiero, eres dinámico y orientado a resultados, este es tu lugar. TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo comercial de Ventas que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. Buscamos un perfil 100% comercial que: Identifique la necesidad y el perfil del usuario para ofrecerle las mejores opciones de financiación. Acompañe a nuestros usuarios a entender el Viaje Hipotecario de principio a fin. Gestione una cartera de clientes. Garantice una calidad de servicio a todos nuestros usuarios por cumplimiento de plazos, análisis detallado y comunicación en todo el proceso. Consiga los objetivos de ventas. Sea honesto y transparente con los clientes. Le encante hablar por teléfono. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Formación continua enfocadas a tu desarrollo comercial Contrato estable Oportunidad de comisionar desde el principio: 18.000 € base + comisiones por desempeño, con un total anual potencial de hasta 25.000 €. Career Path y planes de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formato presencial en Barcelona con horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 con una hora para comer, y Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva. Dinámicas grupales y TeamBuildings a lo largo del año. Oficinas en Glòries. Skills y requisitos: Orientado a resultados y muy comercial. Grandes habilidades comunicativas telefónicas. Se valorará experiencia en gestión de Hipotecas o productor financieros. Perfiles digitales, con ganas de cambiar, modernizar y avanzar en este mundo. Te estamos esperando

Buscamos un/a Asesor Fiscal con experiencia en fiscalidad general para incorporarse en una empresa internacional con fuerte proyección y crecimiento . La persona seleccionada asumirá un rol clave en el análisis, planificación y gestión fiscal de clientes y grupos empresariales , aportando criterio técnico, visión estratégica y capacidad para liderar proyectos y equipos . Responsabilidades principales Asesoramiento fiscal integral , resolviendo consultas sobre distintos tributos y ofreciendo soluciones estratégicas a clientes nacionales e internacionales. Gestión y seguimiento de requerimientos tributarios , inspecciones y procedimientos ante la Administración. Colaboración en planificación fiscal y optimización de estructuras societarias , apoyando en operaciones corporativas complejas. Participación en procesos de reestructuración y operaciones corporativas , aportando criterio técnico y estratégico. Elaboración y revisión de declaraciones fiscales , especialmente Impuesto sobre Sociedades e IVA. Supervisión y formación de perfiles junior dentro del equipo, fomentando desarrollo profesional y transferencia de conocimiento. Seguimiento de novedades normativas y elaboración de informes técnicos sobre implicaciones fiscales. Requisitos Formación universitaria en Derecho, ADE + Derecho o equivalente. Máster en Fiscalidad o especialización equivalente. A partir de 2 años de experiencia sólida en asesoramiento fiscal , preferiblemente en despacho o consultoría. Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados , con capacidad para trabajar en equipo. Nivel inglés: B2 (mínimo) demostrable. Se valorará Experiencia en asesoramiento a grupos multinacionales o entornos internacionales . Conocimientos sólidos en IRPF, IVA y fiscalidad general, así como nociones de contabilidad y relaciones con la Administración Tributaria. Qué ofrecemos Modelo híbrido de teletrabajo. Paquete de Social Benefits. 24 días laborables de vacaciones al año. Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre Jornada reducida durante el mes de agosto. Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Horario de lunes a jueves de 9h a a 19h; viernes de 9 a 14h. Agosto de lunes a viernes de 9h a 14h. Si buscas un desafío profesional en una empresa con proyección, en un entorno dinámico y con clientes de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad!

Marketing at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. Job Description: Join our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. As a Digital Marketing Interb, you will support the definition and execution of our SEO and digital content strategies across Mantu’s various brands and websites. Your missions Support the definition and monitoring of the SEO strategy across the group’s various brand websites Identify SEO opportunities, including keywords, search intent, and content gaps Monitor SEO and AI performance using Google Analytics and Search Console Write or co-write SEO-optimized articles, including brief preparation, structuring, writing, and proofreading Conduct structured research to produce reliable, high-quality content Assist in preparing content for new websites (page copy, micro-copy, titles, etc.) Contribute to the setup of a multi-brand Looker Studio dashboard Structure, clean, and organize data sources (GA4, Search Console, etc.) Prepare simple dashboards to track marketing KPIs Participate in the development of Mantu’s new websites, including content preparation, page organization, and contribution to design (wireframes, mockups) Your profile Academic background in marketing, communications, digital media, or a related field Demonstrated interest in SEO, web writing, and data analysis Good writing skills in English and French English and French fluent Comfortable with digital tools such as Google Suite, GA4, and Search Console Experience or interest in new technologies (marketing automation, generative AI tools, LLMs, etc.) You demonstrate rigor, curiosity, and a quick learning ability What we offer An international community bringing together 110+ different nationalities An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

¿Te apasiona el ecosistema digital y buscas un proyecto donde tu impacto sea real desde el primer día? En iTalenters estamos buscando un/a Digital Marketing Junior con mentalidad analítica, para unirse a un equipo dinámico en plena expansión. Si te gusta conectar datos con estrategias de crecimiento y te mueves como pez en el agua entre SEO, SEM y automatización, ¡queremos conocerte! Tu rol: Estrategia SEO: Desde el keyword research hasta auditorías técnicas y optimización on-page para dominar las búsquedas orgánicas. Gestión SEM: Creación, monitorización y optimización de campañas en Google Ads. Trabajarás con el CRM y diseñarás campañas de email marketing que conviertan. ✌️ Tu perfil: Experiencia: +1 año en posiciones similares de Marketing Digital. Idiomas: Dominio de Español, Inglés y Francés Herramientas: Manejo fluido de CRM, Google Ads, y herramientas de análisis. Mindset: Perfil orientado a resultados, con gran atención al detalle. ¿Quieres saber más? ¡Te esperamos!

At NeuralTrust we're looking for a Field Marketing Manager to take our company to the next level. Join us! About NeuralTrust NeuralTrust is a leader in AI & Agent Security , providing enterprises with the security foundations they need to safely deploy and scale AI agents and generative AI applications. AI agents represent the biggest platform shift since the Internet and mobile. They are transforming how companies operate, make decisions, and interact with customers. Our mission is to make AI & Agent adoption measurable, secure, and compliant for organizations worldwide. If you’re excited about working at the intersection of AI, security, and enterprise software , keep reading. What You Will Do As a Field Marketing Specialist , you will own and execute NeuralTrust’s in-person marketing strategy , creating high-impact experiences that connect us with enterprise audiences. You will be responsible for designing and delivering premium events and brand moments that position NeuralTrust as a category leader in AI security. You will: Plan and execute high-end executive events (private dinners, roundtables, product launches) Own NeuralTrust’s presence at top-tier industry conferences (e.g., RSA, Black Hat, Mobile World Congress) Coordinate end-to-end event logistics: venues, vendors, guest lists, invitations, and on-site execution Work closely with leadership to design curated experiences for enterprise clients and prospects Manage relationships with event partners, agencies, and external vendors Ensure brand consistency and high-quality execution across all touchpoints Collaborate with sales and marketing to align events with pipeline and strategic accounts Track performance and impact of events (attendance, engagement, pipeline contribution) Continuously identify opportunities to elevate NeuralTrust’s presence in key industry moments ⭐️ About You We’re looking for someone who combines operational excellence with strong taste and attention to detail , and who is comfortable operating in high-stakes, enterprise environments. 3+ years of experience in field marketing, event marketing, or similar roles Proven track record organizing high-quality, executive-level events Experience managing presence at major industry conferences (e.g., RSA, Black Hat, or similar) Strong project management and organizational skills Exceptional attention to detail and ability to deliver flawless execution Ability to manage multiple stakeholders (internal teams, vendors, partners) Strong communication skills in English Proactive and hands-on, with a strong sense of ownership Comfortable working in a fast-paced startup environment Based in or willing to relocate to Barcelona (hybrid) ✨ Benefits Competitive salary aligned with your experience and impact Flexible compensation plan (transport, restaurants, baby daycare…) Hybrid remote flexibility (work part of the week remotely, with periods of full remote) The latest tools and tech to do your job High growth opportunity

Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Prospección y análisis de posibles clientes. Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales. Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads. Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas. Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing Perfiles de Ventas, Marketing o similares. Idealmente habilidades comerciales y comunicativas. Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas. Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. Reportar información de cada visita mediante herramienta digital. Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas . Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.