Ventas y Marketing jobs in Paiporta - Page 6Create job alerts

About the Opportunity: We are seeking a seasoned Senior Key Account Manager for a leading logistics company, well-known for its innovative solutions and global reach. This exciting role, based in the vibrant Madrid area, will manage and nurture relationships with over five key accounts, driving growth and ensuring exceptional service delivery. Key Responsibilities: • Strategic Management: Develop and implement account strategies to strengthen partnerships and achieve business objectives., • Relationship Building: Maintain and enhance strong connections with key clients, ensuring high levels of satisfaction and client retention., • Performance Tracking: Monitor account performance and implement improvements to optimize service delivery., • Collaboration: Work closely with cross-functional teams to align solutions with client needs and company capabilities., • Market Insight: Stay informed about industry trends to proactively address client requirements and market shifts. Qualifications: • Proven track record in account management within the logistics or supply chain sector., • Strong communication and negotiation skills., • Ability to work independently and manage multiple clients effectively., • Fluent in Spanish and English. Why This Role? • Innovative Environment: Join a company that embraces innovation and values employee contributions., • Career Growth: Opportunities for professional development and advancement., • Competitive Package: Attractive salary and benefits. Application Process: For confidential consideration, please submit your resume and cover letter. We are reviewing applications on a rolling basis. Explore this unique opportunity to influence and grow with a leading logistics provider in the heart of Madrid. About JB Andrews: We are a premier recruitment agency dedicated to placing top talent in logistics and supply chain roles. Visit [___ to learn more about our services and discover other exciting opportunities.

SEDE XXI necesita incorporar para empresa fabricante de productos de bricolaje un/a COMERCIAL para gestionar la zona de NAVARRA. SE OFRECE: • Puesto ESTABLE., • SALARIO FIJO 22.000-24500 K SBA + 6000 € VARIABLE según objetivos, con mejoras del 10% durante los primeros años., • COCHE de renting. Ordenador., • Pago de gastos de representación (KM, dietas)., • Iniciar en un proyecto SÓLIDO y con FORMACIÓN continua. FUNCIONES: Como experto de la amplia gama de productos de la empresa, y reportando al Área Manager, entre sus funciones destacan: • Gestión Comercial de CLIENTES DEL CANAL TRADICIONAL (ferreterías, suministros, grandes superficies …) y RETAIL., • PROSPECCIÓN clientes potenciales., • Mantenimiento y FIDELIZACIÓN., • Organización y preparación de visitas según CRM (aprox. 10 visitas /día), estudiando consumos, evolución de ventas por familia producto y facturación., • CONFECCIÓN DEL RAPPORT de cada visita e introducción en el sistema informático., • Gestionar la información del cliente., • Gestionar las políticas comerciales (categorías, promociones, descuentos, …) con visión de negocio., • Orientación al cliente externo y al cliente interno (superior directo, equipo de Customer Service, Key Account, RR.HH, etc). REQUISITOS: • EXPERIENCIA laboral de al menos 3 AÑOS en la realización de TAREAS COMERCIALES., • Valorable conocimiento del sector BRICOLAJE Y CANAL FERRETERÍAS Y MODERNO., • Formación mínima de Bachillerato, Grado Medio o similar, valorable formación técnica o ADE., • Dominio del paquete OFFICE y CRM., • HABITUADO A VIAJAR por la zona asignada, trabajar por OBJETIVOS y elaboración de informes de actividad., • Buen comunicador, sensible a las relaciones interpersonales., • Habilidades de negociación y capacidad analítica. Deberá estar acostumbrado a trabajar en equipo y bajo presión., • Persona autónoma, empática, adaptable y comunicativa con una clara orientación al cliente., • Organizado y disciplinado y alto nivel de responsabilidad, • Dinamismo, sana ambición y coherencia, • Carné de conducir, • Residencia en Navarra. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Description The Technical Account Manager is responsible for B2B integrations with hospitality services suppliers (chains, bedbanks, platforms, etc) as well as managing their business-as-usual connectivity projects at technical level. In addition to proactive supplier and relationship management, you will serve as an escalation point for issues that impact the supplier success by effectively fielding and working closely with the engineering and commercial teams to resolve cases or proactively identify improvements, optimizing their feeds. The role combines technical background with analytics and business implications, working on implementing new solutions / defining technical requirements / improvements along to IT / Product Management / Commercial teams / Suppliers. Main Responsibilities: • Monitor and report key performance metrics that reflect supplier operational status and turnover, • Investigate and propose to the Product Team potential improvements or upgrades in the supplier connectivity, gathering requirements and supporting the business case/tests definition, • Manage & Optimize each account assigned tunning the technical setups, allowing to distribute the right product reaching highest possible accuracy, • Keep continuous contact with providers (conference calls, visits…) to understand their inputs and propose solutions that benefit both parties, • Keep technical information about supplier connectivities well documented/up to date. Required Skills • Advanced understanding of technical logic, component of any supplier integrations, • Ability to use monitoring tools and ease of learning multiple tools to support daily work, • Strong analytical skills with a data driven mindset, • Strong ability to understand business plans (commercial area) and their technical implications, • Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management) / Proactive attitude and social skills. Experience handling partnerships Experience • Previous experience in technical account management, preferably at least 2y / in the travel industry, • Experience with defining product / technical requirements based on business inputs, • Experience monitoring/interpreting metrics, step back, connect the dots and proactively take actions upon, • Experience analysing big data and extracting conclusions and actions from it, • Experience using microsoft office suite (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) Qualifications • Technical background / degree - computing science, or related, • Knowledge about RESTful APIs. Previous experience supporting API based software development products, • Familiarity interpreting data/logs from XML/JSON/YAML formats and working with SQL databases, • English professional proficiency. Strong written and verbal communication skills, and the ability to convey complex technical situations to end users of all technical abilities, including the ability to produce usable, maintainable documentation and excellent presentation, • Project management skills are desirable Key Challenges • Technical reference and leadership abilities, • Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills, • Team player with an agile mind-set, • Combine a tech and business view, in a good common sense, • Manage priorities to perform highest impact actions first, • Ability to multi tasking, working under pressure and in highly changing environments You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.

Job Descriptions： 1.Lead the local compliance implement for Local entity and report any implement activities or business risks identified. 2.Manage local finance team and train local finance staff. 3. Assist the head of finance department in finance matters to ensure an effective management of the financial resources according to our company’s procedures., 4. Manage day to day finance operations and oversee accounting daily operations including communication of issues and opportunities to management., 5. Execute month end, quarter and year end closing activities (prepare journal entries and all account reconciliation) to ensure timely and accurate closure of accounts in compliance with company policies and statutory regulations., 6. Assist the development of financial and accounting system., 7. Supervise, monitor and problem solving the day-to-day work., 8. In charge of annual audit schedule to support Group and statutory audit., 9. Liaise with both internal and external parties (e.g., government, auditors, and regulators) for finance related and compliance matters., 10. Undertake ad-hoc assignment as and when required by the management team. Requirements： 1. Bachelor degree in Accounting/Finance., 2. At least 5 years working experience preferably in Multinational Companies or Big 4 experience is a plus./, 3. Good knowledge of Local financial standards and IFRS is a must., 4. Proficient in English and Spanish is a plus., 5. Proficient in MS applications., 6. Automotive industry experience preferred, 7. SAP experience is preferred., 8. Have sensibility in numbers, and have excellent issue finding and solving skills., 9. Precise, strong sense of responsibility, good communication skills, target-oriented, solid analytic capability and summarizing skill.

Regional Sales Manager (Spain) Staleks is the largest Ukrainian manufacturer of high-quality manicure and pedicure tools. Founded 29 years ago, the company successfully exports its products to Europe and other international markets. Due to active growth, we are opening a position for a Regional Sales Manager in Spain. We are looking for a candidate based in Barcelona, Valencia, Murcia, or Seville, with experience in active sales and communicative Spanish. Key Responsibilities: • Develop and implement a sales strategy within the assigned territory., • Achieve planned sales targets., • Search for and onboard new clients., • Control timely and full payment for products and ensure clients’ contractual obligations are met., • Conduct client meetings and negotiations during field visits; participate in professional trade shows and events., • Monitor the beauty market and visit points of sale within the assigned territory. What We Offer: • Transparent motivation system (base salary + % from sales + KPI bonuses)., • Work in a dynamic international company., • Continuous support from colleagues and management., • Engaging tasks, business trips, participation in trade events., • Partly remote work (home-office format)., • Opportunities for career and professional growth. What We Expect: • Fluent Spanish and Ukrainian (or Russian)., • English is an advantage., • At least 1 year of experience in active sales., • Own car and driver’s license., • Readiness for business trips - at least 5 working days per month., • Confident MS Office skills., • Negotiation skills., • Result orientation, self-organization, communicativeness. If you are interested in this position, please send your CV. Learn more about us: Company website: Instagram:

En la división Network de Crawford España seguimos creciendo, y para ello necesitamos ampliar la actual colaboración con perfiles técnicos para desarrollar la labor propia de perito tasador de seguros IRD, dando cobertura presencial en las siguientes provincias: • Bizkaia, • Gipuzkoa, • Áraba, • La Rioja, • Cantabria, • Navarra, • Teruel, • Palencia, • Burgos Las funciones principales del puesto son la valoración y realización de informes en siniestros técnicos de frecuencia y su ratificación si se solicitase en Juzgado. Requisitos básicos requeridos: • Conocimiento sólido de la técnica aseguradora y de los procesos de peritación de siniestros en riesgos diversos (excluyendo autos), incluyendo la identificación de causas, valoración de daños, análisis de cobertura y estimación económica del siniestro., • Experiencia específica como perito, con participación en la gestión integral de siniestros, incluyendo visitas a riesgo, toma de datos, realización de pruebas o verificaciones necesarias y comunicación con los distintos actores involucrados (asegurados, corredores, reparadores, etc.), • Capacidad demostrada en la redacción de informes periciales, con una expresión verbal y escrita clara, estructurada y precisa. Se requiere rigor técnico, atención al detalle y capacidad para justificar criterios y conclusiones de manera fundamentada., • Experiencia mínima de 2 años en peritación de siniestros y elaboración de informes técnicos tanto en compañías aseguradoras como en gabinetes de peritación o en el ejercicio independiente como perito., • Buenas competencias de planificación y organización, con habilidad para gestionar varios expedientes simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos., • Perfil técnico: Titulación universitaria en ingeniería o arquitectura (técnica o superior), o Formación Profesional de Grado Superior relacionada con edificación, obra civil u otras áreas técnicas afines. Se valorará formación complementaria en seguros, peritación, normativas aplicables y herramientas de valoración además del manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión pericial, así como conocimientos de normativa sectorial (CTE, reglamentos específicos, etc.). Si cumples con estos requisitos y te caracterizas por tu capacidad de compromiso, proactividad y orientación a resultados, no dejes pasar esta oportunidad. ¿Y por qué en Crawford? Porque somos una multinacional llena de oportunidades, si buscas un lugar para crecer, donde aportar e inspirar a los demás, éste es tu sitio. Nuestro equipo, líder en el sector, es pionero en la búsqueda de soluciones para los sectores y clientes a los que servimos. Buscamos líderes que se sumen a este viaje con nosotros. Estamos en más de 70 países y hablamos docenas de idiomas, lo que refleja el tejido global del público al que servimos. Aunque nuestro alcance es enorme, nos sentimos orgullosos de operar como One Crawford: unidos en el propósito, la visión y los valores. Más información en . Envía tu cv a . !Te estamos esperando!

🏗️ Buscamos Técnico/a Comercial Materiales Construcción En Grupo Simetría- ORIGEN MATERIALES- seguimos creciendo, y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Comercial Materiales Construcción para comercializar nuestro materiales adhesivos y soluciones constructivas 🔧 Tu misión Realizarás las actividades comerciales y de seguimiento del mercado, según la política y procedimientos definidos por la Empresa, con el fin de conseguir los objetivos económicos establecidos. 💡 Lo que valoramos de ti • Experiencia comercializando materiales de construcción, • Conocimiento del mercado nacional, • Capacidad de negociación, orientación a clientes y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar en entorno nacional 🎯 Te ofrecemos • Contrato indefinido, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), • Vehículo de empresa, • Con posibilidades de crecimiento profesional en una empresa referente en el sector, • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y sostenible. 🌍 Compromiso con la igualdad En Grupo Simetría promovemos la equidad de oportunidades laborales y fomentamos equipos diversos e inclusivos. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación sexual, etnia, religión o diversidad funcional.

About Us: S-5! is a US company manufacturer that specializes in metal roofing attachments with over 35 years in the industry. We are recognized for our commitment to innovation, technical expertise, and customer satisfaction. As we expand in the European region, we are looking for a skilled Territory Sale Manager who can understand complex technical needs and deliver impactful solutions for our customers in the region. Responsibilities: • Identify and engage with potential customers across the European region, developing leads and building relationships., • Conduct technical presentations and product demonstrations, clearly communicating the value and functionality of our products., • Customize proposals and solutions based on client needs and market demands., • Collaborate with engineering, R&D, and support teams to ensure in-depth knowledge of product offerings and capabilities., • Prepare and deliver quotes, proposals, and contract documentation., • Track sales metrics, market trends, and competitor activity, using insights to enhance regional sales strategies., • Travel within the European region as needed to meet with clients and attend industry events. Qualifications: • Bachelor’s degree in Engineering, Business (preferred but not required), or a related technical field (or equivalent experience)., • Preferably 2+ years of experience on technical sales solar or metal roofing industry, with a preference in the European market., • Strong understanding within the solar industry and the installation process., • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with a proven ability to build client relationships., • Self-motivated and capable of working independently within a remote, regional structure., • Proficiency in CRM software, Microsoft Office Suite, and presentation tools., • Fluency in English required; proficiency in other regional languages is a plus., • Willingness to travel extensively within the European region. What We Offer: • Competitive base salary with commission structure., • Opportunities for career advancement in a rapidly growing, international company., • Flexible work options, including remote work opportunities.

Salario: SMI + variable por objetivos Ubicación: Madrid (híbrido) Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: 1–2 años en ventas Sobre RIMA Digital Somos una agencia digital especializada en crear contenido que conecta y estrategias que generan resultados reales. Trabajamos con marcas en España y EE. UU., combinando creatividad, marketing y procesos comerciales modernos. Ahora buscamos un/a Junior Sales & Growth Coordinator para trabajar directamente con el CEO y ayudar a construir y escalar nuestro sistema comercial. Responsabilidades • Prospección de clientes mediante plataformas de prospección y gestión del pipeline., • Coordinación y preparación de reuniones comerciales., • Creación de propuestas, presentaciones y materiales comerciales., • Seguimientos continuos y estructurados., • Asistencia a ferias, eventos y actividades de networking., • Apoyo en reuniones online/presenciales con potenciales clientes., • Documentación y mejora de procesos comerciales., • Uso de herramientas de IA para mejorar eficiencia, análisis y generación de materiales., • Colaboración directa con el CEO en estrategia, mensajes y optimización del funnel. Requisitos • 1–2 años de experiencia en ventas (SDR/BDR/Inside Sales/Account Junior)., • Experiencia con CRM y plataformas de prospección., • Conocimiento del entorno digital y marketing., • Manejo básico de herramientas de inteligencia artificial aplicada a ventas., • Inglés nivel intermedio (deseable). Soft skills imprescindibles • Persona muy organizada, metódica y proactiva., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Persistencia y constancia en seguimiento comercial., • Capacidad de aprendizaje rápido y pensamiento crítico., • Orientación a resultados y mentalidad growth. Qué ofrecemos • Salario SMI + variable por objetivos y cierres., • Trabajo directo con el CEO desarrollando la nueva área comercial., • Crecimiento real hacia BDR Senior, Account Executive o Sales Operations., • Formación continua en ventas modernas, procesos, IA y marketing digital., • Entorno dinámico, flexible y orientado a resultados.

___ is the newest and fastest-growing restaurant & hospitality job site. The site just launched recently and is generating over 300,000 monthly visitors organically. We are seeking a hands-on Marketing Manager with expertise in growing brands online and excellent English communication with proven expertise in: • A minimum of two digital marketing channels, • Creating effective copy for marketing campaigns, • Creating, setting up and optimizing marketing campaigns, • Setting up realistic monthly goals, tracking results and creating monthly reports We are seeking a qualified marketing expert to create strategies to include tasks, timeline and set quarterly metrics to: • Generating job postings, • Ensuring job postings receive candidates, • Proactive to ensure all marketing channels including SEO, social and paid hit quarterly target goals, • Improving on-site user metrics and engagement to improve retention rates and returning visitors Required Skills: • Business-minded digital marketing expert with a hungry Go-Getter attitude, • Effective team leader and hands on expert, • Expert knowledge in analytics and at least two digital marketing channels, • 7+ years growing brands online with proven digital marketing expertise in at least two channels (i.e. seo, paid, social, etc.), • Excellent English speaking and writing skills, • Deep knowledge of campaign analytics (Google Analytics, Ads Manager, social dashboards, etc.), • Strong copywriting for ads and campaigns, • Proven ability to use AI effectively to streamline and enhance marketing results, • Ideation-driven and proven ability to create strategies to ensure goals are met Oyster Link offers competitive salaries, yearly growth opportunities AND profit sharing. This is for a full-time, remote-work-at-home position. We do require team members who can work up until 4pm EST. What we offer at OysterLink: • A work culture focused on mutual success and continuous growth, • Job stability and growth, • Profit Sharing, • Shares in the company to receive earn out when the company is sold, • Challenging projects and opportunity to work with great team members, • Work-from-home opportunity, • 4 weeks paid time off We are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Have an interview with our Recruiter, • Complete a test, • Have an interview with the Hiring Manager, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

ABOUT THE JOB Northreach is a specialist life science recruitment partner, connecting pioneering biotech and Agri tech companies with exceptional talent. We partner with businesses that are shaping the future and empower candidates to take the next step in their careers. ABOUT THE COMPANY Our Client are a rapidly growing organisation focused on developing nature-positive agricultural solutions that support regenerative farming practices worldwide. The core product is a high-quality, climate-friendly biostimulant designed to improve crop performance while reducing reliance on synthetic inputs. As our production capacity continues to scale, we are expanding our commercial footprint across Europe and building a team of driven sales professionals who want to transform the future of farming. THE ROLE As the Agri Sales & Advisory Lead (Spain/EU Market), you will be responsible for expanding our commercial activities within your assigned region. With growing market demand for sustainable crop solutions and increasing product availability, your primary mission is to acquire new customers and build lasting relationships across the agricultural sector. Your client base may include distributors, farming cooperatives, individual growers, and agribusiness organisations. You will develop a strong pipeline, identify new opportunities, and guide clients through the adoption of our biostimulant solutions. Your ultimate KPI: achieve your sales targets. KEY RESPONSIBILITIES Market Exploration Conduct market research, spot growth opportunities, and identify sector stakeholders. Client Partnerships Develop strong relationships, understand customer needs, and provide tailored guidance. Pipeline & Forecasting Build a clear pipeline and maintain precise forecasting. Sales Delivery Execute strategic sales plans to reach revenue and market targets. Negotiation Manage agreements and contracts in line with company policies. Client Enablement Educate customers on product benefits through training and demos. Reporting Track activities and deliver consistent, data-driven updates to management. SKILLS & QUALIFICATIONS • An active network or client base in the agriculture sector., • Minimum 3 years of experience in agriculture-related sales with proven results., • Strong knowledge of crop production systems; familiarity with biostimulants or crop care products is an advantage., • Fluent in English; additional languages are a plus., • Target-driven mindset with a strong sense of accountability., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills., • Comfortable working independently in a fast-paced, evolving environment., • Proficiency with CRM tools, Microsoft Office, and data-driven decision-making. ATTRIBUTES WE VALUE • A proactive, hands-on mentality, • Strong problem-solving skills and the ability to think laterally, • Personal responsibility and reliability, • Resilience, adaptability, and willingness to learn, • Commitment to working in the best interest of the company, • Motivation to create positive environmental and social impact LOCATION This role may be based in the Netherlands or carried out remotely from Spain.

Head of Sales / Business Development Executive – Spain EV Charging OEM Spain (Remote, with travel across the region) Brightsmith is working with a leading global EV charging solutions provider, driving the transition to sustainable mobility with cutting-edge AC and DC charging technology. With a strong presence across Asia and ambitious expansion plans in Europe, the business is now looking to establish its footprint in Spain as part of its next growth phase. They are seeking a dynamic, self-starting Head of Sales / Business Development Executive to lead the company’s entry and growth into Europe to be based out of Spain with a primary focus on AC charging solutions but also with DC charging offerings available too. As the first hire in the market, this individual will play a pivotal role in building relationships, acquiring key installer and CPO partners, and establishing the company’s brand presence. This is a hands-on, hunter role — ideal for a senior commercial professional with established industry relationships who can generate traction quickly and drive new business independently. Responsibilities: • Identify, engage, and close new business opportunities with installers, CPOs, and strategic partners, • Build the customer base from the ground up — generating leads, negotiating contracts, and driving revenue growth, • Provide market intelligence and customer feedback to shape commercial and product strategy, • Represent the company at industry events and trade shows, strengthening brand visibility and credibility, • Collaborate with European and global leadership teams to inform regional strategy., • Lay the foundation for a future local sales team as the business scales across Europe and set a Go-to-market strategy for the team to follow Qualifications: • 5+ years of experience in Sales / Business Development, ideally within EV charging, electrical infrastructure, or renewable energy, • Proven hunter mentality — demonstrated success in developing new markets and winning key accounts, • Strong network within the installer and CPO (Charge Point Operator) community, • Fluent in Spanish and/or Portuguese language skills are a plus, • Self-motivated, entrepreneurial, and able to operate autonomously in a start-up environment., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, • Based in Spain with flexibility for national and regional travel Why Apply: • Opportunity to be the first market representative for a Global brand, shaping the company’s Spanish and European growth, • Competitive base salary with strong performance-based incentives, • A chance to join a high-growth, mission-driven organization at an early stage of its European journey., • Clear professional growth path as the European team expands If you're interested in applying, please click the 'easy apply' button. Alternatively, feel free to send your resume to - .

¿Quieres un trabajo donde puedas ayudar a los equipos comerciales? ¿Quieres sentirte parte del equipo de la Sucursal de Huesca? “Si te apasiona la actividad comercial y buscas crecer en una Compañía lider y que uno de sus valores son las personas, este es tu sitio" Nos gusta trabajar en equipo, escucharnos y mejorar juntos. Sabemos que el equilibrio personal y profesional es clave. Por eso trabajamos con unos horarios flexibles y confianza mutua: lo importante son los resultados, no el control. ¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando un Director de Agencias en para unirse a nosotros. Si te apasiona el mundo Comercial relacionado con los Seguros ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? 📌 Experiencia en ventas o atención al cliente. Te ayudará a conectar rápido con las necesidades de nuestros clientes y a ofrecerles soluciones que aporten valor real. 📌 Buena comunicación y empatía. En este rol escucharás, entenderás y acompañarás a personas con distintos perfiles; tu habilidad para generar confianza marcará la diferencia. 📌 Interés por aprender nuevas herramientas. Usamos distintas plataformas digitales en el día a día, y te enseñaremos a dominarlas. Solo necesitas curiosidad y actitud proactiva. 📌 Trabajo en equipo. Colaborarás con otros departamentos y compartirás información para lograr resultados comunes. Aquí Ubicación geográfica: Huesca Responsabilidades clave: Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. Esto será tu éxito: Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución fija y variable Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible. Ubicación: Huesca Además, podrás crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. 💫 Queremos conocerte. Si esta posición encaja con lo que buscas, haz clic en “Inscribirme” y descubre cómo es trabajar en un entorno donde el talento y las personas van primero. 🌱 ¿Listo para tu siguiente reto? Da el primer paso y únete a un equipo donde podrás crecer, aprender y disfrutar de lo que haces cada día. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

Divina Seguros se encuentra en búsqueda de un Director/a de Zona para el Canal de Corredores en la zona centro. En dependencia directa del Director del Canal se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo su responsabilidad, de acuerdo con el Plan Comercial y la política definida, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento anuales y rentabilidad, así como el desarrollo de la red comercial de corredores que incrementen la capacidad de distribución de la Compañía y el máximo aprovechamiento del potencial de negocio dentro de su ámbito en ramos NO Vida. Buscamos un perfil hunter, orientado a negocio, acostumbrado a trabajar con una red de corredores externos y a manejar herramientas de gestión y control de negocio. Preferiblemente con experiencia en el ramo de Autos. • Lugar de residencia: Madrid, • Franja salarial de 40.000 - 45.000 €/bruto año + Variable

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a Director/a Territorial para el canal corredores en la zona Norte. No se valorarán candidaturas sin experiencia en este canal. MISIÓN En dependencia directa de la Directora Territorial y a la dirección nacional del canal corredores. Se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo su responsabilidad, de acuerdo con el Plan de Gestión Comercial y la Política definida, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento anuales y rentabilidad, así como el desarrollo de la red comercial de corredores que incrementen la capacidad de distribución de la compañía y el máximo aprovechamiento del potencial de negocio dentro de su ámbito tanto en el ramo de Vida como en No Vida. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Establecer y/o proponer junto a la Dirección Territorial y la Dirección de Vida los objetivos de negocio de los equipos a su cargo de acuerdo con el Plan Comercial., • Proponer y/o participar en la definición del Plan de Gestión Comercial y Desarrollo de Red de corredores, impulsando a su vez la definición de planes locales para su ámbito de responsabilidad y aquellas acciones necesarias para la consecución de objetivos locales., • Realizar el seguimiento del equipo a su cargo y la actividad comercial del área bajo su responsabilidad, con el fin de analizar los resultados y definir las acciones correctoras para corregir posibles desviaciones., • Realizar el seguimiento del Presupuesto de Gastos definido para su área de influencia con el fin de garantizar su cumplimiento y establecer las acciones necesarias para corregir posibles desviaciones., • Apoyar y orientar a la red comercial bajo su responsabilidad en la captación, generación y mantenimiento de negocio., • Dirigir y coordinar a sus colaboradores asumiendo compromisos con su evaluación y desarrollo y velando igualmente por el mejor clima y motivación del equipo., • Representar a la Compañía en todos los actos, eventos, etc que sean necesarios para el desarrollo de su área de influencia., • Desarrollar acciones de promoción y difusión de la imagen de la Compañía y sus productos en el mercado de su territorio, así como los acuerdos con las distintas asociaciones de corredores y colegios profesionales de mediadores de la zona asignada., • Obtener información del mercado de su territorio e informar de las conclusiones a las áreas correspondientes. Participar en proyectos que le solicite la Compañía por su especial conocimiento del sector y canal de distribución corredores REQUISITOS Experiencia requerida: • En torno a 4-6 años de experiencia en sector asegurador, dirigiendo equipos comerciales con corredores enfocados a ramos Vida y No Vida., • Experiencia en la captación, generación y mantenimiento de negocio a través de Corredores. Conocimientos Requeridos: • Estudios Universitarios, • Conocimientos avanzados de ramo de vida y no vida y del entorno del mercado asegurador., • Conocimientos legales y fiscales avanzados. Habilidades: • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Gran capacidad de aprendizaje., • Habilidades para trabajo en equipo.

¿Te apasiona la innovación digital y trabajar con tecnologías de vanguardia? Buscamos un profesional con experiencia en CDP y Marketing Adobe para sumarse a un proyecto estratégico de transformación digital de alto impacto. Lo que harás: • Integrarte en un proyecto clave de Customer Data Platform (CDP) y Marketing Adobe., • Aplicar tu expertise técnico para implementar soluciones innovadoras., • Colaborar con un equipo multidisciplinario para asegurar el éxito del proyecto., • Comunicarte efectivamente con los stakeholders y asegurar que las soluciones se optimizan continuamente. Lo que necesitamos de ti: • Experiencia mínima de 2-3 años con CDP y Marketing Adobe., • 5-6 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos y de consultoría., • Perfil Mid/Senior con trayectoria sólida., • Excelentes soft skills: comunicación, trabajo en equipo, empatía con el cliente y actitud positiva., • Deseable: certificación oficial en Adobe. Por qué te encantará este proyecto: • Trabajarás en un entorno innovador y colaborativo, rodeado de perfiles senior de alto nivel., • Participarás en un proyecto estratégico de transformación digital con alto impacto., • Flexibilidad de ubicación: modalidad remota., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y seguir aprendiendo en un entorno tecnológico de vanguardia. Si quieres marcar la diferencia y ser parte de un proyecto transformador, este reto es para ti.

Startup early stage con revenue y PMF busca Director/a de Ventas para unirse al equipo fundador Buscamos un/a Director/a de Ventas (Head of Sales) que quiera formar parte del equipo fundador de una startup tecnológica en fase early stage, con clientes activos, revenue y un product-market fit validado en el mercado B2B. El objetivo es claro: liderar toda la estrategia comercial, abrir mercado y convertir oportunidades en acuerdos con empresas de 25M€ a 150M€ de facturación anual. Queremos una persona que no necesite estructura para rendir: serás la figura comercial clave, diseñando y ejecutando la estrategia de ventas desde cero, sin equipo inicial, pero con capacidad futura de construirlo a medida que escalemos. Idealmente, buscamos a alguien con experiencia en el sector de cobros, recobros, credit management, fintech B2B o soluciones financieras para empresas. Qué ofrecemos: Formar parte del equipo fundador junto a emprendedores con amplia experiencia y varios exits previos. Participación en equity como retribución principal durante los primeros 6 meses. Comisión por cierre desde el primer día sobre cada nuevo cliente firmado. Revenue share temporal (primeros 6 meses) sobre la facturación generada por los clientes captados directamente. Proyecto sólido, validado y con gran potencial de crecimiento en un mercado enorme y poco digitalizado. Libertad total para definir la estrategia y el playbook comercial. Acceso directo al CEO y al área de producto. Qué buscamos: Experiencia demostrable vendiendo a empresas mid-market (25M€–150M€ de facturación). Experiencia previa cerrando ventas complejas B2B con ciclos medios-largos. Valorable (y preferible): experiencia en recobro, cobros, factoring, credit management, fintech o ERPs. Capacidad para crear estrategia comercial, procesos y mensajes desde cero. Perfil hunter, autónomo, con mentalidad emprendedora y foco total en cierre. Ambición por construir algo grande desde cero y convertirse en la referencia comercial de la compañía. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar toda la estrategia de ventas. Generar pipeline cualificado y cerrar acuerdos con empresas B2B mid-market. Realizar demos, propuestas, negociaciones y cierres. Recoger feedback del cliente y trasladarlo al equipo de producto. Establecer los cimientos para escalar un equipo comercial en el futuro. Si te motiva crear algo desde el inicio, liderar las ventas de una startup en crecimiento y quieres ser cofundador/a, contáctanos.

Salesforce Developer / Marketing Cloud Consultant Job Type - Remote (with occasional travel) Role Overview We are seeking a talented Consultant with strong expertise in Salesforce Marketing Cloud Engagement and solid knowledge of Salesforce CRM. You'll work with inspiring non-profit clients, delivering high-quality implementations and helping them embrace the next generation of Salesforce marketing tools, including Data Cloud and Agentforce Marketing. Key Responsibilities • Lead discovery and refinement of digital marketing requirements, • Design and implement Marketing Cloud solutions tailored to client needs, • Hands-on experience with Salesforce Marketing Cloud Engagement (Email, SMS, Web, Automation), • Proficiency in Content Builder, Journey Builder, Automation Studio, and MobileConnect, • Strong technical skills:, • SQL for segmentation and automation, • AMPscript for personalization, • Server-Side JavaScript for CloudPages and API integrations, • Ability to design Data Cloud models, configure ingestion, identity resolution, and activate segments, • Familiarity with Agentforce Marketing and eagerness to grow expertise, • Excellent communication skills and client-facing confidence, • Fluency in English Ready to make a difference? Apply now and help non-profits achieve their goals through cutting-edge Salesforce solutions!

Role: Export Customer Service Representative Sector: Specialised industrial materials Reports to: Regional Sales Manager Job Type: Permanent contract Location: Hybrid in Barcelona Contract type: Direct employment with our client You know that feeling when your work only becomes visible when something goes wrong? Orders delayed, documentation errors, last-minute pressure, and you're the one fixing it quietly while others get the credit. Here, it’s different. This is a place where structure, precision, and calm leadership actually matter. Where your work is recognised because it directly supports global operations and revenue. Why This Role Matters This isn’t a typical “administrative” customer service role. You sit at the core of an international operation supplying specialised materials to highly regulated industries. When teams travel, when clients escalate, when processes evolve, you are the stability, the person who keeps everything running smoothly. If you’ve ever thought: “I want a role where my reliability and rigour are valued, not taken for granted,” this is exactly that. If this resonates, this role will feel natural to you: • You’re tired of chaotic workflows and want mature processes that keep evolving., • You want a workplace where quality and rigour are non-negotiable., • You enjoy being the calm, organised person who prevents problems before they appear., • You value long-term stability and a specialised industry where expertise grows over time. What You Will Own You’re not “support.” You’re a key operational partner: • Manage a portfolio of international clients across industrial sectors, • Own the full export workflow — from order to documentation to delivery, • Prevent errors, delays, and escalations, • Maintain operational continuity when managers travel, • Contribute to process optimisation and upcoming tool improvements (CRM migration in 2026) The Day-to-Day Reality If you enjoy fast-moving environments where your structure creates calm, you’ll thrive: • High volume of international requests, • Processes improving continuously, • Mixed-experience team needing a reliable anchor, • Autonomy from day one, • Leadership that trusts you and gives you space to operate This is a role for someone who likes discipline, clarity, and being “the dependable one” in complex operations. What Great Looks Like • Solid experience in Export Customer Service, • Experience in industrial, technical, or regulated environments, • Strong attention to detail — accuracy protects revenue, • Humble, service-first mindset, • Solid relationship-building skills, • Fluent English: Italian or German is a plus, • Calm under pressure; comfortable with complexity, • Proactive, rigorous, and structured What You Get • A stable, specialised company with international presence, • A team that values precision and professionalism, • Clear long-term growth paths as the department expands, • Influence in shaping processes during a period of change, • Hybrid work after the initial training period, • Barcelona location (Sagrada Familia area)

Buscamos comerciales con experiencia previa visitando talleres de coches en la Comunidad de Madrid. • Habilidades de comunicación., • Orientación al cliente., • Resolución de problemas., • Persona proactiva y disciplinada., • Buena presencia. ☆ Salario competitivo. ☆ Comisiones. ☆ Ambiente laboral saludable. ☆ Vehículo de empresa para trabajo ☆ Desarrollo profesional

¡Construye tu futuro con Inversimply! ¿Buscas una carrera de impacto en el sector financiero? Abrimos nuestro Plan de Carrera en Planificación Financiera, una ruta de desarrollo profesional diseñada para talentos con mentalidad emprendedora, sin necesidad de experiencia previa. En Inversimply, te formarás para dominar la planificación fianciera. Aprenderás a diseñar estrategias de ahorro e inversión, y acompañarás a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos con propósito y seguridad. Si te mueve la planificación financiera y el crecimiento continuo, ¡este es tu despegue profesional! Funciones y responsabilidades: • Participar en un programa de formación inicial y mentoring en planificación financiera., • Aprender a diseñar planes de inversión y soluciones aseguradoras personalizadas., • Colaborar en la atención y acompañamiento a clientes durante la fase formativa., • No se requiere experiencia previa., • Interés por el ámbito financiero, la planificación y el desarrollo personal., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente., • Formación inicial completa en planificación fianciera., • Acompañamiento y mentoring de consultores expertos., • Una vez finalizada la formación, acceso a clientes potenciales y posibilidad de colaborar como consultor financiero en Inversimply., • Oportunidad real de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. 📌 Importante: La formación y la posterior vinculación laboral serán de caracter mercantil.

Company Description At MyContent, we focus on driving businesses' digital growth through SEO, Digital Advertising, e-commerce development, and Lead Generation. With over 20 years of expertise, we specialize in Growth Hacking and Lead Generation, delivering transformative results across various industries. Our data-centric content marketing approach supercharges online visibility and revenue, showcasing our commitment to digital transformation. Role Description This is a full-time remote role for a Closer de Ventas at MyContent. The role involves daily tasks related to communication, closings, customer service, escrow, and deal closure in high-ticket sales scenarios. Qualifications • Communication and Customer Service skills, • Closings and Deal Closure abilities, • Experience in high-ticket sales and escrow processes, • Strong negotiation and persuasion skills, • Excellent interpersonal and relationship-building skills, • Ability to work autonomously and in a remote setting, • Knowledge of digital marketing and lead-generation strategies, • Previous experience in e-commerce or related industries is a plus

Are you a performance marketer who thrives on scaling high-converting campaigns across Google Ads platforms? Wcs India is looking for a Google Ads Specialist to manage our top-tier client accounts and lead results-driven advertising strategies. 🔥 Your Mission Strategically manage and optimize Google Ads campaigns with budgets up to $100,000/month across Search, Display, YouTube, and Performance Max. Build and refine full-funnel ad strategies focused on conversions, lead generation, or app installs. Conduct A/B testing on creatives, headlines, extensions, landing pages, and bidding strategies. Collaborate with designers, developers, and analytics teams to deliver cohesive, high-ROI campaigns. Generate insights and weekly performance reports using GA4, Google Ads Dashboard, and Looker Studio. ✅ REQUIREMENTS 5+ years of hands-on experience managing Google Ads with budgets $20K/month or more. Deep knowledge of keyword research, campaign segmentation, bidding strategies, and audience targeting. Experienced in conversion tracking, Google Tag Manager, GA4, and offline conversion imports. Strong analytical skills: can translate data into clear actions that boost ROI. Self-driven, highly organized, and performance-obsessed. 💰 BENEFITS 7% commission on total ad spend + performance bonuses (based on ROAS, CPL, CPA). Work remotely or from our office – your choice. Freedom to test bold ideas, backed by real-time data and a high-trust team culture. Career growth path to Team Lead or Digital Strategy Manager. 📍 Quick Info Type: Full-time Location: Remote / Hybrid Please contact the HR department via WhatsApp at: +1 (417) 241-7672 Link WhatsApp: to schedule an interview and learn more about the job details

Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa pionera en simulación dinámica para la industria de procesos. Ofrece soluciones avanzadas como gemelos digitales, simuladores de entrenamiento para operarios y estudios de optimización de plantas. Su equipo de más de 100 ingenieros expertos ayuda a hacer los procesos más seguros, eficientes y rentables Actualmente, para su equipo de software buscan incorporar un nuevo perfil de ingeniería en C# con experiencia en WPF y Blazor. Requisitos: • Experiencia profesional de 3-4 años en .NET C#, con dominio de WPF y patrones de diseño MVVM, MVC o MVP., • Blazor., • Nivel de inglés alto, habitual en entornos internacionales., • Capacidad de aprendizaje, colaboración y participación en decisiones técnicas. Deseable: • Conocimientos de HTML, CSS, Entity Framework y bases de datos relacionales/no relacionales., • Experiencia con testing unitario, integración y UI, así como herramientas como Docker o scripting. Responsabilidades principales: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de escritorio y componentes web., • Participar en la definición de soluciones y pequeñas decisiones de arquitectura., • Colaborar en proyectos desde su inicio, contribuyendo en diseño, implementación y validación., • Mentorizar y apoyar a compañeros según sea necesario. Oferta: • Salario competitivo: 40-43K, según experiencia., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (preferencia para residentes en Barcelona)., • Integración en un equipo maduro y en crecimiento, con oportunidades de desarrollo técnico y profesional., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en el producto y en la transición energética. ¿Te apuntas al reto?📧

Oferta: Campaign Interaction Manager – Adobe Journey Optimizer (Remoto / Indefinido) Axpe Consulting incorpora un Campaign Interaction Manager especializado en Adobe Journey Optimizer (AJO) para un proyecto estratégico dentro de una entidad líder del sector financiero internacional. Buscamos un perfil técnico-operativo, híbrido entre Project Manager y experto en orquestación de campañas, con experiencia demostrable en la definición, ejecución y optimización de customer journeys complejos. Se trata de un rol 100% remoto, estable e indefinido, con la oportunidad de trabajar de manera continua con equipos multidisciplinares internacionales (UK, Europa). Responsabilidades • Diseñar y orquestar journeys end-to-end en AJO: definición de triggers, reglas de entrada/salida, audiencias, condiciones, paths y decisiones., • Modelado, depuración e ingesta de datos desde distintas fuentes, asegurando su correcta disponibilidad para la activación., • Gestión de identidades y perfiles en Adobe Experience Platform (AEP) para segmentación y targeting avanzado., • Administración de entornos y despliegue de paquetes (DEV/QA/PROD): assets, configuraciones, journeys y validaciones necesarias., • Activación, seguimiento y optimización de campañas multicanal garantizando entregabilidad, performance y cumplimiento de timings., • Elaboración de dashboards y reporting para revisiones con Product Managers, stakeholders y áreas de negocio., • Coordinación transversal con equipos de negocio, marketing, diseño, desarrollo y QA, facilitando la implementación de campañas automatizadas. Requisitos obligatorios • Inglés avanzado (C1 mínimo), tanto oral como escrito. Trabajo diario con equipos de UK., • +4 años de experiencia con Adobe Journey Optimizer (AJO) de forma continua y demostrable., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o Workfront., • Experiencia probada en configuración, validación y testing de campañas de email dentro de journeys automatizados., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo, con alto foco en calidad y detalle., • Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y organizativas. Valorable • Conocimientos básicos de HTML/CSS para revisión o ajustes en templates., • Experiencia con herramientas de reporting como Power BI, Adobe Analytics u otras plataformas de visualización. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Axpe Consulting., • Proyecto de larga duración en un entorno de máxima madurez digital, con tecnologías Adobe de última generación., • 100% remoto desde cualquier ubicación en España., • Entorno internacional, dinámico y con equipos multidisciplinares.

Company Description SABDA is an immersive studio at the intersection of art, technology, and mindfulness, dedicated to empowering people through transformative experiences. Our space combines spatial sound, 360° projections, and curated programming - from wellness classes and listening sessions to art installations and brand experiences. We’re now entering a new phase of growth and opening SABDA more intentionally to brands, production companies, and corporate teams. Role Overview We’re hiring a Sponsorship & Rentals Manager to own and grow all B2B revenue streams for SABDA: • Sponsorships with brands and partners, • Venue rentals for events, shoots, and launches, • Corporate wellness, team-building, and learning programs You will be the person who makes sure the space is booked, visible, and profitable—turning SABDA into a go-to destination for brands and companies in Barcelona and beyond. This is a strategic, hands-on role for someone who loves both relationship-driven sales and creative, experiential projects. Key Responsibilities 1. Sponsorships & Partnerships • Design and refine SABDA’s sponsorship offering (tiers, benefits, pricing)., • Identify and approach potential partners: wellness brands, tech companies, creative agencies, lifestyle and culture brands., • Lead the full sponsorship cycle: prospecting, meetings, proposal, negotiation, and closing., • Build long-term partnerships that integrate into SABDA’s programming (series, annual partners, co-branded experiences). 2. Venue Rentals & Corporate Experiences Photo and video shoots, content production Corporate offsites, team-building, and leadership retreats • Own the full B2B rentals funnel: incoming requests + outbound outreach., • Create ready-to-sell corporate wellness / learning formats (e.g. 3-hour immersive offsite, 1-day retreat, 5-week program) together with the founders and facilitators., • Host site visits, present the space, and close bookings., • Own client projects end to end, closing bookings and managing all production steps from initial meeting to final delivery. 3. Strategy, Pipeline & Reporting • Build and maintain a clean pipeline of sponsors, agencies, and companies., • Define clear KPIs: number of leads, meetings, proposals sent, conversion rates, total revenue, and occupancy rate of the space., • Report regularly to the founders with clear, honest data and next steps., • Test and refine offers and pricing based on client feedback and market response. 4. Collaboration & Internal Coordination • Work with the marketing team to align campaigns, case studies, and content with sponsorship and rentals goals., • Coordinate with operations and tech to ensure every booking runs smoothly: timings, technical needs, staffing, and hospitality., • Maintain and improve all client-facing materials: decks, rate cards, standard proposals, and rental guidelines., • Represent SABDA at relevant events, meetups, and industry gatherings in Barcelona. What We’re Looking For • You think like an owner: you care about revenue, costs, and long-term brand value., • 3–5+ years experience in one or more of the following:, • Sponsorship / partnerships for cultural or creative projects, • B2B sales for venues, events, or experiential marketing, • Corporate wellness / learning / HR solutions, • Proven track record closing deals and hitting targets., • Based in Barcelona and available to work in person several days per week., • Fluent in Spanish and English (Catalan is a strong plus)., • Comfortable working in a start-up environment where priorities can shift and you help build systems from scratch., • Highly organized and proactive; you don’t wait for leads, you create them., • Strong communicator and natural host—confident when giving tours, leading meetings, and presenting to senior stakeholders., • Experience using a CRM and working with simple revenue dashboards. Experience with corporate learning, HR, or leadership development programs Background in museums, cultural spaces, or experiential agencies Perks & Compensation • Competitive base salary aligned with experience., • Performance-based variable compensation (commission or bonus) tied to sponsorship and rentals revenue, with clear, transparent KPIs., • Hybrid work: mix of on-site days at SABDA and focused days from home., • Complimentary access to SABDA wellness classes, listening sessions, and selected events., • Opportunity to shape the commercial strategy of a unique immersive studio in Barcelona., • Work directly with the founding team in a collaborative, supportive environment., • Be at the center of launching new corporate offerings and partnerships in a space that lives at the edge of art, tech, and wellbeing. How to Apply Send your CV, portfolio, and a short cover letter (max 1 page) via LinkedIn. In your cover letter, tell us: • Why this role and why SABDA, • One concrete example of a sponsorship or B2B deal you closed (what you sold, to whom, and the result), • How you would start building a 6-month pipeline for SABDA We can’t wait to meet you!

🏗️ Arquitecto/a de Soluciones Senior ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que marcan la diferencia? ¿Quieres ser parte de una compañía que apuesta por la innovación, la escalabilidad y la excelencia técnica? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Departamento de Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas, seguras y cloud-native. Serás una pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía, definiendo estándares, guiando equipos y tomando decisiones que impactan directamente en el negocio. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end: desde frontend hasta infraestructura, • Definir arquitecturas cloud nativas y estrategias de migración, • Establecer patrones para microservicios, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, • Participar en la definición del roadmap tecnológico, • Analizar tendencias y proponer estrategias de modernización, • Revisar arquitecturas propuestas por equipos de desarrollo, • Documentar decisiones técnicas y mantener vistas arquitectónicas, • Ser referente técnico para equipos de desarrollo, • Proporcionar mentoría y guía arquitectónica, • Colaborar con áreas de seguridad, infraestructura y negocio 🎯 Lo que buscamos en ti Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia en IT y +3 en arquitectura de soluciones, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), • Dominio de Java, Node.js y React, • Conocimiento profundo de API Managers (Apigee, AWS Gateway, Kong, etc.), • Experiencia en microservicios y APIs RESTful, • Inglés técnico fluido (lectura y comprensión) Requisitos deseables • Experiencia en sector financiero o entornos regulados, • Conocimientos en compliance y protección de datos, • Familiaridad con Python, Docker, Kubernetes, CI/CD y DevOps 🧠 Competencias que valoramos • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, • Toma de decisiones fundamentadas bajo incertidumbre, • Liderazgo técnico e influencia transversal, • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento, • Adaptabilidad a cambios tecnológicos y organizativos 🌐 ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyecto de alto impacto tecnológico, • Cultura colaborativa y enfoque en la mejora continua, • Oportunidad de definir el futuro arquitectónico de la compañía, • Entorno dinámico, innovador y con visión de largo plazo

Business Development Manager - Travel Industry We are recruiting on behalf of a client for a Business Development Manager to join their growing B2B travel team. This is a fully remote role based in Spain, supporting an ambitious business that provides managed ground transport solutions for the corporate travel sector, emergency travel requirements and large-scale logistics movements. Business Development Manager – what will I be doing? • Building strong relationships across your region and really getting to know the needs of your target sectors., • Driving new business growth – identifying prospects, qualifying opportunities and converting them into active trading customers., • Managing your own pipeline, forecasts and reporting, keeping everything up to date in CRM., • Generating new opportunities through both inbound leads and proactive outreach, including calls and client visits., • Creating tailored proposals and quotes for prospective partners., • Representing the business at client meetings, presentations, trade fairs and industry events., • Supporting bids, tenders and the onboarding of new clients to ensure a seamless transition from sale to service delivery., • Working closely with operations, design and marketing teams to support ongoing improvements in sales processes and collateral. Business Development Manager – what experience do I need? • At least three years’ experience in B2B sales, ideally within travel, transport or another related sector., • Fluency in Spanish and English, confident communication skills and the ability to build rapport quickly., • Comfortable approaching new clients, handling objections and pitching at a senior level., • Good commercial awareness and confidence using tools like Excel and CRM systems., • Self-motivated, organised and driven by clear targets. Business Development Manager – what else do I need to know? • This role is fully remote and based in Spain., • You’ll join a supportive commercial team with excellent opportunities to grow your region and make a visible impact., • The salary is Euros 50k - 55k plus 20% annual bonus and travel industry benefits.

Misión: Realizar los trabajos de Acción Comercial, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en la Empresa, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: • Gestión de la cartera de clientes con los siguientes puntos: Revisar anualmente pólizas, analizar si los capitales contratados son correctos, buscar alternativas de contratación en el mercado, gestionar modificaciones durante el año y seguimiento de siniestros, • Captación y prospección de nuevos clientes: búsqueda de las mejores ofertas, planteamiento y presentación de estudio de riesgos con un mínimo de 3 ofertas por ramo, • Tareas administrativas: registrar las oportunidades de nuevo negocio, transformarlas a orden de emisión, remitir toda la documentación a BO para que pueda guardar un histórico y control mensual de los vencimientos de cartera con consiguiente solicitud a las compañías de ajustes pertinentes en las renovaciones., • Envío de documentación a los clientes, solicitud de modificaciones sobre las pólizas a compañías, emisión y envío de certificados a los clientes, emisión y envío de informes de primas pagadas a los clientes, realización de informe de actualización del inmovilizado material de los clientes Requisitos: • Titulación superior (Grado en Derecho, ADE o similares), • Experiencia mínima de 1 año en el sector realizando funciones similares, • Inglés nivel avanzado C1 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Compañía aseguradora líder en el sector, con una firme apuesta por la innovación tecnológica y el enfoque data-driven, busca ampliar el Departamento de Industrialización (Data Analytics) y selecciona: AI & Advanced Analytics Engineer Tu principal misión será liderar y participar en proyectos analíticos de alto impacto, promoviendo el uso de herramientas avanzadas y asesorando a distintas áreas en la adopción de soluciones basadas en datos. Responsabilidades: • Diseñar e industrializar soluciones end-to-end basadas en modelos analíticos complejos y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Gestionar proyectos de analítica avanzada e IA, desde la fase de pruebas hasta su despliegue en entornos cloud., • Liderar la puesta en producción de modelos de analítica avanzada y GenAI, asegurando su escalabilidad, robustez y alineación con los objetivos de negocio., • Diseñar e implementar soluciones basadas en modelos avanzados de IA, ML, LLM y GenAI., • Coordinar y gestionar proveedores tecnológicos, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas en arquitectura de datos y soluciones analíticas., • Impulsar la innovación continua y brindar soporte y asesoramiento a las áreas usuarias. Requerimientos: • Profesional habituado/a a trabajar con autonomía e iniciativa, con capacidad analítica y pensamiento crítico, orientada a la resolución de problemas técnicos complejos de forma estructurada y eficiente, que cuente con habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de colaboración en entornos multidisciplinares, combinada con autonomía para gestionar tareas de forma independiente. Proactividad, orientación a resultados y una actitud de mejora continua., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o Estadística., • +4 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada, modelización de datos y arquitectura, así como en desarrollo e industrialización de soluciones de ML/IA en entornos cloud., • Incorporarse a una entidad líder en el sector con proyectos innovadores y novedosos., • Plan de carrera, desarrollo profesional y formación continuada., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Salario competitivo, plan de beneficios y retribución flexible.

¿Te apasiona el trabajo en equipo y eres una persona proactiva? ¡Únete a nosotros! En Premium Mixes, empresa líder en coctelería y organización de eventos, estamos buscando un Account Manager SENIOR para formar parte de nuestro equipo. Nos especializamos en crear experiencias únicas y memorables en cada evento, manteniendo un alto estándar de calidad en todos nuestros procesos. El rol que ofrecemos es clave para garantizar que nuestros eventos se desarrollen con éxito, desde la planificación hasta la ejecución y cierre, donde las principales funciones son las siguientes: • Gestión integral de cuentas a nivel nacional, coordinando equipos y áreas en distintas regiones del país., • Relación directa con clientes para garantizar una atención personalizada y eficaz., • Planificación, ejecución y supervisión de eventos y activaciones, desde la propuesta inicial hasta el final., • Elaboración y control de presupuestos adaptados a cada acción., • Coordinación operativa: gestión de hojas de pedido, proveedores y logística. Horario: de lunes a jueves presencial de 9:00h a 18:00h / Viernes teletrabajo de 9:00h a 15:00h. Disponibilidad los viernes y sábados por la tarde-noche en función de la temporada de eventos. Ubicación: • Polígono Industrial Ventorro del Cano (Alcorcón) Requisitos: • Nivel alto de Excel/PPT., • Carné de conducir B2 y coche propio., • Don de gentes (perfil comercial)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Buscamos a una persona organizada, con habilidades de liderazgo y adaptabilidad. Si tienes experiencia en coordinación de eventos, carné de conducir y te entusiasma formar parte de una empresa innovadora y de calidad, ¡te estamos esperando!

Title: Sales Engineer Organisation: Fast Growing cybersecurity Software vendor Location: Spain - Remote Type: Full Time / Permanent Salary: € 80,000 - €100,000 Start date : January / February 2026 I’m working with a fast-growing cyber security vendor looking for a Spanish-speaking Sales Engineer to support their expansion across Europe. What you'll do • Support deployment of the solution in customer environments, focusing on Microsoft-based infrastructures (networking, AD, security)., • Translate risk and cybersecurity concepts into clear, value-focused messaging for prospects and customers, acting as a trusted technical advisor., • Deliver remote demos and proof-of-concept (PoC) engagements in Spanish and in English, troubleshoot installation issues, and guide customers through implementation., • Keep customer and PoC notes up to date, capture technical requirements, and feed implementation learnings back into internal processes., • Work with customers to configure servers (virtual/physical), network settings, and relevant integrations to ensure optimal performance of the solution., • Provide technical enablement to customers, partners, and internal teams, including ad‑hoc knowledge sharing and participation in events or shows when needed., • Assist in resolving critical deployment or production issues, coordinating with the wider engineering team to ensure swift, customer-focused outcomes., • Partner closely with regional sales pre‑ and post‑sales engineering, customer success, and C‑level stakeholders to drive new business and renewals. What they are looking for • Degree in Computer Science, Information Technology or a related field, or equivalent hands-on experience as an IT administrator / systems engineer or in a similar technical role., • Any relevant Microsoft, networking, or cybersecurity certifications are a plus but not essential, • Strong working knowledge of Microsoft environments (Windows Server, networking, Active Directory), experience configuring networks, firewalls and security controls, and confidence deploying and supporting virtual servers in on-prem and/or cloud-hosted infrastructures., • Fluent Spanish (spoken and written) with strong English skills; French is a plus., • Excellent communication and presentation abilities, customer-facing confidence (demos, PoCs, events), and the ability to work autonomously in a remote setup while collaborating closely with sales and customer success teams. Why this role is interesting • You’ll support a region that already has strong traction and high POC-to-deal conversion., • Renewal rates are excellent, and customers range from smaller organisations up to 40k+ users., • You won’t be “a number” - small team, big impact., • Fully remote within European time zones (Spain ideal, UK/France also fine). If you speak Spanish, enjoy solving technical problems, and want a role that blends presales + hands-on technical work, drop me a message.

Comercial – Barcelona Buscamos una persona para trabajar como Comercial de Servicios en Barcelona. Su misión será captar nuevos clientes y gestionar oportunidades de negocio. Funciones: • Buscar y contactar nuevos clientes., • Hacer ofertas y seguir negociaciones., • Experiencia en ventas (preferible en servicios)., • Buen manejo de Office y CRM., • Habilidades comerciales y de negociación., • Contrato estable., • Salario fijo + comisiones., • Formación y desarrollo., • Vehículo de empresa., • Jornada intensiva en verano. Si te interesa el área comercial y quieres unirte a nuestro equipo, envíanos tu candidatura.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros Empresas de Daños y Responsabilidad Civil! En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Recepción de llamadas, tramitación y seguimiento de expedientes de siniestros de Empresas (Daños y RC)., • Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores., • Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros., • Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos., • Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas., • Conocimientos de pólizas y procesos de siniestros., • Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia., • Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc., • Habilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto., • Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

🚀 Node.js Voice Automation Developer – Contract 📍 Location: Spain – Fully Remote 💰 Rate: 500 Euros per day ⏱ Duration: Initially 3 months 📅 Start: Must be available to start first week of January The Role We’re looking for an experienced Node.js Developer with strong voice automation / IVR experience to join a high-profile digital transformation programme. The client is migrating critical customer claims and appointment booking journeys from legacy platforms (ServiceBench and Click) into a modern environment using IFS and Google Dialogflow CX. This work is heavily focused on API rebuilds, voice flows, and seamless customer experience. Key Responsibilities • Develop and maintain backend services using Node.js for voice automation and customer journey orchestration, • Build, integrate and optimise RESTful APIs for claims, appointments, and customer history, • Update and enhance IVR flows and logic to align with new IFS behaviours and Dialogflow CX, • Implement strong security and authentication best practices, • Collaborate with technical and business teams to validate, test, and document customer journeys, • Support knowledge transfer and technical upskilling across the team Essential Skills & Experience • Strong hands-on development experience with Node.js, • Proven experience delivering voice automation / IVR solutions, • Strong background in RESTful API design and integration, • Experience working with cloud APIs, • Solid understanding of security and authentication in cloud-based applications, • Excellent problem-solving, debugging and troubleshooting skills, • Ability to work independently and deliver under tight timelines Nice to Have • Experience with Google Dialogflow CX, • Exposure to IFS or similar enterprise platforms, • Experience migrating from legacy platforms

¿Estás interesado/a en comenzar un 2026 con un nuevo desafío formando parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Mobile con experiencia en el desarrollo Nativo con Kotlin para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es importante un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo Mobile Nativo Android, • +3 años de experiencia con Klotin, • MVVM, • Clean Architecture, • Principios SOLID, • Patrones de diseño de software (adapters, repository, …), • Android Architecture Components, • Coroutines, • Retrofit, • Dagger2, • Test unitarios / interfaz, • Nivel alto de inglés ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. Formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

¿Te apasiona el desarrollo Java y te gustaría formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Java Engineer con experiencia en el sector seguros para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo con Java, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Experiencia previa en el sector seguros, • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

From ManpowerGroup Interim Management we are seeking an energetic, motivated, and results-driven Site Merchandiser with strong expertise in site optimization, digital marketing, and e-commerce to support the online retail strategy of a major global player in the technology industry. This role will contribute to enhancing the customer experience, improving online performance, and driving conversion across key markets in Southern Europe. 🔹Location: Remote in Spain 🔹Start date: ASAP 🔹Duration: 18 months. ✨ Key Responsibilities 📌 Build and maintain the site merchandising content plan, ensuring alignment with key local and regional stakeholders. 🛒 Own the end-to-end customer journey, ensuring product information, services, sales motions, and customer messaging are clear, accurate, and compelling. 📝 Create detailed merchandising briefs and collaborate closely with operations teams to ensure flawless storefront execution. 📊 Use analytics tools, customer insights, and market trends to generate data-driven recommendations and share them with global teams. 🧪 Develop and implement “test and learn” frameworks to optimize site performance and user experience. 🌍 Stay up to date with online and e-commerce trends regionally and globally, proposing initiatives to enhance site efficiency. 🤝 Partner with internal teams to coordinate merchandising activities for campaigns and key sales cycles. 🔎 Skills & Qualifications 🛍️ Strong understanding of e-commerce dynamics in Spain or Italy and ability to translate marketing needs into effective execution. 📈 Skilled in analyzing customer data and sales metrics; comfortable working with analytical tools. 🗣️ Native-level Spanish or Italian (C2) and strong English proficiency (C1). 🗂️ Highly organized, detail-oriented, and comfortable with digital workflows and data-driven decision-making. 💡 Customer-centric mindset with strong interest in user behavior and conversion optimization. ⚡ Positive, proactive attitude and ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. 🔄 Adaptability to shift priorities and manage multiple tasks as needed. 🎓 Education & Experience 🎓 Bachelor’s degree in Marketing or a related field (or equivalent training). 💼 2–3 years of experience in e-commerce, digital marketing, or site merchandising. 💼 Additional Information 🏠 Remote position based in Spain. 💶 Competitive hourly rate. 💻 Standard laptop provided. 🔄 Possibility of contract extension depending on performance and business needs. Take this opportunity to join a dynamic and forward-thinking team within a global leader. Grow your expertise, make an impact, and contribute to meaningful digital initiatives. Apply now and be part of the journey!

Take on a strategic and impactful role leading the Industrial RTLS division for Iberia. As a Regional Sales Manager at HID Global, you will be the go-to expert for leading companies in Automotive, Aerospace, Heavy vehicle and other Manufacturing segments. Your mission will be to improve safety, quality and efficiency of their operations using the cutting-edge indoor localization technologies and Digital Twin software. This challenging role includes evangelization of the market, developing local partner ecosystem, and closing complex deals with multiple C-level stakeholders in manufacturing and intralogistics. You will be supported by fast growing marketing, sales and customer experience teams with scale-up mindset and global corporation stability and brand. Your role in Iberia • Owning a revenue growth for HID Industrial RTLS solutions in Spain and Portugal, • Act as a trusted advisor to industrial customers: understand their processes, identify use cases, and translate them into high-value RTLS and digitalization projects., • Build and nurture long-term relationships with C-level, operations and stakeholders, from first discovery visit to multi-site roll-outs., • Develop and manage a productive partner ecosystem (system integrators, resellers, alliances) that actively generates new opportunities and closes significant deals., • Work closely with sales, marketing and CX teams to deliver compelling demos, pilots and value-based proposals., • Building territory strategy and keeping pipeline and forecasts sharp and reliable in CRM. Your profile • 5+ years in B2B tech / industrial sales or pre-sales (SaaS, IIoT, Industrial Digitalization, complex solutions, Lean), consistently meeting or exceeding targets., • Proven success in consultative, multi-stakeholder sales with large industrial or manufacturing customers., • Strong understanding of production / intralogistics environments; experience with Industry 4.0, MES/WMS/ERP, Lean or digital factory projects is a plus., • Comfortable with both direct and indirect (channel-driven) models and experienced in working with partners., • Self-driven, structured, able to run a territory with a high degree of ownership and independence., • Fluent in Spanish and English (Portuguese is an advantage); based in Iberia with willingness to travel. What you get in return • A strategic, growing region you can truly shape – Iberia is one of the key markets HID Industrial RTLS strategy., • A cutting-edge RTLS & Digital Twin platforms with strong customer traction and real operational impact (safety, quality and efficiency)., • The best of both worlds:, • Scale-up energy, speed and fast decision making process, • Global brand, stability and international career paths, • Direct access to experienced leadership and peers – get a feel for the team on LinkedIn:, • Competitive compensation package, flexible working setup and an inclusive, global culture. If you are a senior, technically minded sales consultant with “hunter” personality, we’d love to hear from you. Apply and help us to define the future of manufacturing landscape in Iberia.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y frontend con Angular, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 75% en remoto, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Responsibilities: 1. Explore potential customers and reserve high-quality client resources based on performance goals. Achieve sales targets in the assigned market and ensure consistent performance growth., 2. Familiarize yourself with local market dynamics. Take charge of developing and maintaining key account relationships in overseas markets, build strong and stable partnerships, expand market share, and secure a defined number of flagship clients., 3. Handle day-to-day operations including overseas customer inquiries, quotations, order fulfillment, pre-sales training, and after-sales service to ensure a superior customer experience., 4. Regularly report on market conditions in alignment with business development progress and needs. Develop and execute effective sales strategies and business plans., 5. Gather market feedback and user insights, research industry trends and competitor products, and provide constructive suggestions for product improvement and strategic development., 6. Collaborate with the Marketing Department to plan and implement local sales and promotional activities, enhance brand awareness and influence, and support the achievement of sales objectives. Requirements: 1. Bachelor’s degree or above, with 3+ years of experience in national or regional key account (KA) sales. Fluency in English is required for daily work communication., 2. Minimum 3 years of experience in the retail industry/Horeca industry is required, with proven ability to navigate retail customer structures and sales processes., 3. Proven sales experience in cleaning equipment or cleaning robots, with a solid understanding of robotics and their applications., 4. Excellent negotiation skills, strong business acumen, keen insight into customer needs, and the ability to respond promptly and accurately., 5. Experience in participating in international exhibitions and executing both online and offline marketing campaigns. Successful project cases are a plus., 6. Resilient under pressure, strong sense of responsibility, self-motivated, proactive, and a fast learner. Capable of effective teamwork and result-driven project management.

Heymondo is a rapidly growing travel insurance company known for our dynamic and collaborative work environment. We value the opinions and efforts of all our team members, fostering a culture of learning, growth, and hard work. We are seeking a highly customer-focused and detail-oriented Customer Care Specialist to champion the customer experience across our digital products, ensuring that every interaction aligns seamlessly with our company’s mission: making life easier for travelers. In this role, as a Customer Care Specialist, you will play a key role in providing exceptional support to our customers and ensuring their needs are met efficiently and effectively. You'll be responsible for handling customer inquiries, resolving issues, and delivering personalized solutions, while consistently representing our brand with professionalism and empathy. Your focus will be on providing timely responses, maintaining a high level of customer satisfaction, and collaborating with internal teams to ensure a seamless experience from initial contact to issue resolution. You will be the voice of the customer, ensuring that feedback is communicated to relevant teams to drive improvements and enhance our products and services. Ready to make a difference, one customer at a time? Mission: Deliver exceptional customer service by providing timely, accurate, and personalised support. Focus on resolving customer inquiries efficiently, reducing response times, and continuously improving the customer experience to uphold the highest standards of service and satisfaction. Key activities / responsibilities to perform: • Ensure customer satisfaction and provide professional customer support., • Knowing our products inside and out so that you can understand the customer’s needs and recommend solutions., • Discuss with customers on different channels and provide information on the company’s products and services., • Take the extra mile to engage customers., • Offer information about coverage and price to prospective customers. o Responding promptly to customer inquiries., • Provide feedback to the management team on: the efficiency of the customer service tools, new customer needs, how to enhance any website/App value proposition., • Liaise with other departments and provide support to them. Claims Support: • Collect all the information of the customers to open claims with the Insurance company., • Follow up on open cases., • Resolution of claims, doubts and incidents for our travelers. Requirements: • Bilingual: Native-level Italian skills required, and Spanish., • At least 3 years of experience in a similar position (Remote Customer Care in Travel &/or Insurance industry)., • Ability to multitask. (Email/Chat/Voice), • Medium level computer skills., • Effective communication skills – both verbal and non-verbal., • Must always be friendly and willing to provide assistance to others., • Ability to cope in a fast paced job environment., • Must be able to critically analyze all situations and solve problems efficiently. Schedule: Full Time • 37.5 hour work week from Monday to Friday., • 100% Remote (we have a very nice office right next to Torre Agbar in Barcelona in case you want to work from there too) Office Location: Barcelona Our value proposition: • Indefinite contract, • Possibility to evolve alongside the growth of Heymondo., • Competitive annual salary + variable based on your performance., • Flexible and good work environment.

The Company A brilliant company at the forefront of High Density Liquid Cooling and iPDU innovation and manufacturing are set to scale their client bases across Europe in the Hypercaler and Co-Location Dater Centre market. They pride themselves on fostering a culture where people come first from career development programs and mentorship opportunities to flexible working arrangements that support work-life balance. Employees thrive in an environment that encourages curiosity, collaboration, and professional growth. As a sales engineer it’s an opportunity to work with cutting-edge products and technologies that make a real impact, engage with a diverse range of clients, and be part of a dynamic and high-achieving sales team that values technical expertise and innovative problem-solving. If you want to build a rewarding career in a company that invests in you as much as you invest in your clients, this is the place to be. The Role Why does this role matter? As the go-to technical advisor and deal-closer, you’ll drive real change for customers upgrading to high-density liquid cooling (HDLC) and intelligent power distribution solutions. Your insight will directly power the secure, scalable data platforms behind Europe’s most influential businesses and your consultative touch will be the difference between ‘good enough’ and truly world-class. Join a high-performing team inside a global organisation with proven leadership, massive reach, and unstoppable momentum across Europe’s data centre industry. Here, you’re surrounded by industry trailblazers, delivering next-generation solutions that connect, protect, and futureproof the world’s most critical digital environments by delivering solutions that connect, protect, and futureproof the planet’s most sensitive equipment, from next-gen buildings to critical digital processes. What you’ll do: • Own and manage the full sales cycle for cutting-edge HDLC and iPDU products by qualifying leads, visiting customers, running demos, and closing deals., • Act as the technical bridge, translating complex engineering into sharp, meaningful wins for enterprise data centres and cloud providers., • Fuel large-scale projects by collaborating with a brilliant team of business developers and solution architects where your on-the-ground intelligence helps tailor game-changing proposals, • Build and nurture strategic relationships by keeping key clients coming back for more, • Be the trusted voice on everything from white space assessments to networked power solutions making sure every customer leaves wanting to partner again What you’ll bring: • An engineering background (mechanical, electrical, or similar) and 5 years experience selling technical solutions in data centre cooling or power infrastructure., • Deep familiarity with the data centre ecosystem, cooling and distribution technologies, • A track record of smashing sales targets and thriving in complex, multi-stakeholder environments, • The confidence and communication prowess to win trust, solve problems, and spark action plus the flexibility to travel and lead region-wide growth What to do next If you’re interested in a confidential conversation about joining this dynamic and growing company, either apply to the job here or get in touch with Justin Black on the following contact details: e: t: +441412124801

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Retention & Lifecycle Marketing Specialist joven y analítico para maximizar el valor de cada cliente a través de email marketing, automatizaciones y programas de fidelización. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Email Marketing & Automation (50%) - Estrategia de email marketing integral - Automatizaciones de nurturing para leads - Secuencias de conversión para cotizaciones no cerradas - Newsletter mensual con contenido de valor - Emails transaccionales optimizados (confirmación, pre-viaje, post-viaje) - A/B testing de subject lines, contenido, CTAs - Segmentación avanzada (ruta, nacionalidad, temporada, comportamiento), • Retention & Loyalty (30%) - Estrategia de retención para maximizar repeat rate - Campañas de reactivación para clientes pasados - Programa de fidelización estructurado - Emails de aniversario - Ofertas exclusivas para clientes recurrentes - Coordinación con ventas para upselling, • Referral Program (20%) - Diseño e implementación de programa de referidos - Incentivos para referidos (descuentos, upgrades) - Emails automáticos post-viaje solicitando referidos - Tracking de referidos y atribución - Gamificación ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en email marketing y CRM - Portfolio demostrable de campañas de retention - Experiencia en eCommerce o travel (customer journey largo), • Skills Técnicas: - Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign, Klaviyo o similar - Automatizaciones y segmentación avanzada - A/B testing y análisis de datos - HTML básico para emails - Google Analytics, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para copywriting, segmentación, personalización - Herramientas: ChatGPT, SINTRA, para copy, análisis predictivo, etc. - Automatización de workflows con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - emails en inglés son prioritarios - Español nativo, • Soft Skills: - Mentalidad analítica y data-driven - Proactividad y experimentación constante - Atención al detalle - Capacidad de escribir copy persuasivo - Organización y gestión de múltiples flujos 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia con programas de referidos exitosos, • Conocimiento de customer lifecycle marketing, • Pasión por viajes, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Experiencia con Zoho CRM, • Experiencia con Zapier/Make para automatizaciones 📊 KPIs del Rol • Open rate y click rate de emails, • Conversion rate de secuencias, • Repeat purchase rate, • Referral rate, • Customer Lifetime Value (CLV), • Revenue atribuido a email marketing, • NPS (Net Promoter Score), • Churn rate 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

MISIÓN: Es el responsable de la captación y desarrollo de emprendedores con la orientación, visión empresarial y ambición necesarios para convertirse en Agentes Profesionales AXA al cabo de los 2 años establecidos en el plan. Dinamiza la ejecución de la estrategia de sucesión y expansión del canal de en su ámbito territorial. FUNCIONES: • La captación y desarrollo de futuros agentes exclusivos para la compañía, • Acompañar a los futuros agentes AXA captados para desarrollar el grado de profesionalidad / especialización., • Garantizar el cumplimiento legislativo en materia de formación IDD y la correcta aplicación de las conductas de mercado en el ámbito de su responsabilidad., • Dinamizar la ejecución del plan de expansión de red, en coordinación con la Dirección de Canal territorial y las Direcciones de Zona PERFIL: • Grado en ADE, Derecho, Económicas o relacionados., • Conocimientos imprescindibles: Conocimiento del negocio y del sector asegurador y de la legislación de Seguros., • Office: Excel y PowerPoint nivel experto, • Herramientas de análisis y seguimiento de datos, • Inglés intermedio (B1-B2) COMPETENCIAS: • Proactividad, • Organización, • Visión estratégica, • Capacidad Analítica, • Comunicación y Negociación, • Liderazgo e influencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Groupe Cahors is a major player in the management and development of global electricity and telecommunications networks and has been involved in the deployment of connected smart grids for 30 years. To contribute to our growth and support our customers in the energy transition, we are looking for an Sales Director! Contract type: Permanent contract Start date: As soon as possible Location: Spain / Headquarters in Figueres Reporting to the International Sales Director, working closely with the teams, as a sales strategist and developer of new niche areas, your main responsibilities will be: Your responsibilities: • Oversee the commercial policy for Spain, Portugal and Southern America by setting overall and individual targets to maximise factory capacity and adapting it as necessary, • Ensure that sales targets are met in each area of responsibility (geographical, customer base, product, range, service, etc.), • Capture growing niche markets and implement a prescription policy., • Analyse existing markets, the competition and the economic climate for products developed by the factories., • Negotiate contracts and monitor their implementation., • Work with the Purchasing Department to co-manage supplier/customer relations., • Work with factory operations managers to ensure customer satisfaction in terms of deadlines, quality and close relationships, • Work with support functions to support the growth of the multidisciplinary sales teams' skills and act as a strong link between customers and factories, • Work with the Finance Department to ensure that margins, collections and sales indicators reflect the Group's international sales performance Your profile: • Manager of sales teams, • Marketing and prospecting techniques, • Knowledge of electrical engineering, • Office and CRM IT tools, • Negotiation and argumentation skills, • Strong taste for challenge and competition, • Good written and oral communication skills, • Bilingual in English (professional level); other languages would be a significant plus in our international Group RECRUITMENT PROCESS: Pre-selection interview by telephone with the careers officer A Teams meeting with the HR Director A face-to-face meeting with the HR Director and the CEO

Desde Melt Group estamos buscando un perfil comercial de desarrollo de negocio en el sector de las energías renovables, concretamente; fotovoltaica. La posición trabajará en remoto con el objetivo de ampliar cartera de clientes y posicionar el servicio de nuestra empresa cliente. Las funciones a desarrollar por esta posición serán: • Abrir y desarrollar cartera comercial en energía e industria., • Conectar con EPC, IPP, developers y contratistas., • Gestionar pipeline, prospección y reuniones con decisión., • Presentar soluciones operativas para proyectos., • Negociar tarifas, condiciones y acuerdos., • Coordinar activación y movilización de personal con nuestro equipo interno. Características del perfil: • Experiencia vendiendo servicios técnicos/industriales., • Red activa en EPC, IPP, developers o contractors del sector., • Conocimiento funcional del entorno obra/industrial, • Enfoque hunter, ejecución y autonomía, • Idiomas: Inglés y deseable Italiano ¿Qué te ofrece nuestra empresa cliente? • Proyecto en expansión con impacto en la estrategia de desarrollo en España., • Banda salarial fija + variable competitivo., • Herramientas de trabajo y apoyo-formación continua., • Entorno profesional, dinámico y orientado a resultados