Ventas y Marketing jobs in Salamanca - Page 12Crear alertas

Key Responsibilities: 1. Strategic Business Development & Sales: Identify and capitalize on new business opportunities within existing Corporate Fleet accounts to expand market footprint and revenue. Develop, present, and negotiate tailored proposals and complex contracts that meet client needs and align with company strategy. Monitor sales performance against ambitious targets and report progress regularly to the Head of Sales., 2. Key Account & Relationship Management: Build and maintain strong, strategic relationships with key decision-makers (e.g., Group Fleet Managers, Procurement, Sustainability Managers) in major corporate accounts. Act as the primary and trusted point of contact for assigned accounts, ensuring their needs and concerns are addressed proactively and professionally., 3. Internal Collaboration & Leadership: Collaborate closely with the Head of Sales and After-Sales teams to ensure a unified and effective approach to customer management and service delivery. Share market insights, findings, and strategic recommendations with leadership. 4. Customer Excellence & Support: Provide high-level support to resolve complex customer inquiries and issues. Ensure exceptional customer satisfaction through proactive engagement and by facilitating seamless post-sales service with relevant internal teams., 5. Compliance & Ethics: Ensure all sales activities and agreements strictly adhere to company policies, Spanish regulations, and the highest ethical business standards. Key Challenges: • Driving consistent sales growth in a competitive corporate fleet market., • Managing and deepening relationships with large, complex corporate clients., • Adapting strategies to meet evolving market conditions, customer sustainability goals, and procurement processes. Qualifications & Profile: • Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Finance, or a related field., • Experience: Minimum of 5 years in automotive sales, with a proven track record in Fleet Sales and strategic Corporate Account management., • Industry Knowledge: Deep understanding of the automotive industry, fleet management principles, total cost of ownership (TCO), and the competitive landscape in Spain., • Skills: Exceptional negotiation, communication, and interpersonal skills. Strategic thinking and complex problem-solving abilities. Strong financial and business acumen., • Language: Fluent in Spanish is mandatory. Professional proficiency in English is required for internal reporting and communication.

About FOSSA Systems FOSSA Systems is a leading space engineering and telecommunications company with +40 employees, specializing in developing and deploying IoT satellite solutions for remote asset management. Leveraging advanced miniaturization and mass production techniques, FOSSA has launched over 20 satellites and is actively deploying a groundbreaking satellite constellation to deliver cost-effective, cutting-edge connectivity solutions. With headquarters in Madrid and an R&D center in Lisbon, FOSSA Systems is at the forefront of innovation in satellite manufacturing, operations, and IoT connectivity. Who are we looking for? We are seeking an International B2B Sales Manager with at least 3 years of international sales experience in the technology sector, ideally within IoT, Satellite Communications (Satcom), M2M, or telemetry solutions. The selected candidate will drive new business development, manage existing global accounts, and expand the company’s presence across international markets through a consultative and results-oriented sales approach. Key Responsibilities: Business Development • Identify, prospect, and qualify new B2B opportunities in international markets., • Execute cold outreach strategies and build a strong and sustainable sales pipeline., • Deliver commercial presentations, product demonstrations, and tailored value propositions., • Manage the full sales cycle: needs assessment, proposal development, negotiation, and closing. Account Management • Maintain and strengthen relationships with existing global customers. •, • Continuously monitor account performance to identify additional upselling and cross-selling opportunities., • Manage renewals, contract negotiations, and long-term customer engagement. Sales Operations & Reporting • Use CRM tools (Salesforce, HubSpot, Zoho or similar) for accurate tracking of leads, activities, and sales forecasts., • Prepare reliable forecasts and manage key commercial performance metrics (KPIs)., • Collaborate closely with Marketing, Engineering, Product, and Technical Support teams to ensure a smooth and customer-centric sales cycle. Technical-Commercial Coordination • Understand IoT ecosystems, device architectures, sensors, connectivity protocols, and M2M platforms., • Translate customer technical requirements into compelling commercial proposals., • Support PoCs (Proofs of Concept) and coordinate technical discussions with engineering teams. RFQ and Tender Management • Receive, analyze, and respond to RFQs, RFPs, and international tender processes., • Prepare structured, competitive technical and commercial documentation together with engineering teams., • Ensure timely delivery of proposals and track each RFQ through completion and final negotiation. Profile Education & Experience: • Minimum 3 years of international B2B sales experience in technology., • Demonstrated experience in business development, lead generation, and closing deals., • Proven experience responding to RFQs/RFPs, preferably in technical or industrial environments. Preferred: • Degree in Electronic Engineering or Telecommunications Engineering with clear commercial orientation and relevant sales experience., • Experience working in industries such as logistics, maritime, transportation, smart agriculture, energy, or other IoT-intensive sectors is a plus. Technical Knowledge: • Solid understanding of IoT solutions, sensors, platforms, and communication protocols., • Knowledge of satellite communications (LEO/MEO/GEO) or remote connectivity (highly desirable)., • Strong command of CRM systems and structured sales processes., • Experience navigating formal tender and procurement processes. Professional Competencies: • Highly autonomous, self-motivated, and results-driven., • Excellent communication, negotiation, and intercultural skills., • Strong analytical skills and ability to work with KPIs and performance metrics., • Able to manage multiple projects simultaneously in a fast-moving international environment., • Availability for international travel (20–40%). Languages, • Fluent in Spanish and English., • Additional languages (French, German, Portuguese, Arabic, etc.) are a plus. Why FOSSA? • Be part of a pioneering company transforming the satellite IoT connectivity landscape., • Work with cutting-edge technology in a fast-paced, innovative environment., • Flexible working arrangements with a strong focus on work-life balance. FOSSA is a fast growing, revolutionary and dynamic company that works every day to find the latest technology on the market and make wonderful and functional things with it. We trust each and every one of our employees and give them the space to contribute ideas, to grow, to investigate, to try and learn from their mistakes. We are a company that believes in equal opportunities; all applications will be considered, and no discrimination for any reason will be tolerated. Location: Madrid, Metropolitan area. Full Time, Indefinite contract.

SALES MANAGER ABOUT US Our client is a fast-growing textile and leather manufacturing partner with operations in Europe, Turkey and Morocco. Our client specializes in product development, sourcing, procurement, and logistics. As part of its expansion, the client is opening a new commercial hub in Madrid to strengthen its global operations. As part of this exciting strategic journey of expansion of the company, we are looking for a Sales Manager based in Madrid (Spain). 1. MISSION Reporting to the Commercial and Operations Director in Madrid, leading the different Factory Account Managers based in Morocco and Turkey and working daily with Engineering, Planning and Quality Departments, the Sales Manager will have the mission of developing the current existing customers (OEM & Tier 1 automotive accounts) and expand the market winning new customers, always aligning customer engineering needs with the company’s factories capability and following a quality based execution from RFQ to SOP. 2. FUNCTIONAL CONTENT The Sales Manager will be responsible for: • Business development: identify, open and develop OEM / Tier 1 prospects, managing the full cycle of the process, from mapping the market until the closing of the contract., • RFQs & Quotations: build prices from BOM (bill of materials), operations, overhead and logistics; present value, options and tradeoffs, protecting target margins., • Contracts/Frameworks: negotiate volume, pricing models, service levels, penalties and change controls., • Engineering interfaces: steer samples, DFM feedback, design changes and validation gates; coordinate with plant engineering and quality deparments., • Capacity & delivery model: align demand variability with plant capability; propose warehouse/stocking strategies in EU., • Stakeholder leadership: set cadence and priorities for Account Managers and cross functional squads; drive actions to timeliness and margins., • Market Intelligence: track competitor moves, price trends and material innovations; feed insights to road map. 3, JOB PROFILE • Bachelor’s degree (BA, Economics or similar)., • 5+ years in international business‑to‑business sales ideally in automotive components/performance materials or textile, • English language: fluent., • ERP/CRM proficiency; advance level in Excel/ Google sheets., • Leadership experience, managing/ mentoring account / service teams across countries., • Numbers-first mindset: exceptional numeracy; builds cost models and scenario analysis and clearly defends cost / price / profit., • Engineering savvy: reads drawings/ specs, understands tolerances and manufacturability, comfortable on plant floor and in technical reviews., • Proactive approach (Entrepreneurial), • Client oriented, • Results oriented, • Innovative and solutions-oriented mindset, • Strategic vision, • Open to travel 30% across Germany / Hungary. 4. OUR OFFER • Competitive salary: fix + incentives, • Benefits package (flexible compensation plan including health insurance, transport card, meal card, childcare support, and training), • Permanent contract, • Continuous training and professional development opportunities within the company

Desde Grupo Crit, buscamos un KAM especializado en empresas medianas y grandes con al menos 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B. Las funciones serán: • Competencias en Prospección y Desarrollo de Negocios (Hunting), • Gestión y fidelización de cliente, • Analizar las capacidades del cliente y del mercado y diseñar las estrategias para el crecimiento., • Presentación propuestas de valor de manera clara, convincente y adaptada a diferentes perfiles de cliente.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con 5 años de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos: Experiencia en implantación, configuración y mantenimiento de infraestructuras de seguridad en redes: • Firewalls, • Balanceadores, • Proxys, • SSE Valorable certificaciones de fabricantes como: • Checkpoint, • Fortinet, • Palo Alto, • Zscaler, • Netskope Formación reglada técnica. Condiciones: Presencialidad de al menos el 50% en instalaciones del cliente. Ubicación en Madrid. Disponibilidad para realizar guardias. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

En COS Global Services, empresa de Servicios Gestionados IT, buscamos un Comercial IT con experiencia en la venta de soluciones tecnológicas de soporte a puesto a usuario y proyectos de sistemas. ¿Qué funciones desarrollarías? • Identificación de clientes potenciales y captación de nuevas cuentas., • Gestionar visitas a clientes para identificar necesidades y definir propuestas, • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de acuerdos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales en el sector Tecnológico., • Conocimiento de venta de soluciones IT, • Capacidad para negociar., • Habilidad des de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia., • Ubicación Madrid-Tres Cantos., • Horario de trabajo: Lunes a Viernes a 9:00 a.m 18:00 p.m., • Modalidad Presencial.

Club Demonstration Services (CDS) is the leading in-store marketing company for COSTCO, providing product demonstrations, samples, and events to drive sales and brand awareness for food and consumer goods companies within Costco warehouses globally. The Account Manager is responsible for attracting, growing, managing and implementing sales strategies, activities to support for Costco and vendor event programs. This role requires frequent cross-market coordination, with French and English as the primary working languages. The Account Manager must communicate daily in English & French —both orally and written—with Costco teams, vendors, regional stakeholders, and internal CDS departments. Working closely with the Sales Manager, the Account Manager oversees event logistics, communicates key program details, and ensures consistent delivery of volume and instructions to support operational excellence. The role requires strong follow-up, accurate documentation, analytical capability, and a commitment to maintaining high-quality vendor and client relationships while driving successful execution of CDS initiatives. Essential Duties & Responsibilities Program & Vendor Management • Sell, develop, and manage event programs for clients selling products inside Costco., • Monitor program execution, performance, and objectives, and provide recaps/analyses of each event or program., • Act as the primary point of contact for vendors for event planning, execution, and marketing support., • Develop marketing strategies tailored to vendor needs., • Deliver vendor and Costco status updates, including budget performance, reporting, and issue resolution., • Analyze demo results to extract insights and propose marketing plans and demo ideas to Costco and vendors., • Support training implementation on product knowledge for individual programs., • Cultivate and strengthen vendor relationships through meetings, reporting, financial management, and proactive communication. Event Scheduling, Logistics & Operations • Oversee day-to-day event logistics, including scheduling management, creation of DPIS (Demo Product Information Sheet) instructions, and communication of all event details., • Ensure all DPIS instructions adhere to food safety requirements for in-warehouse execution., • Ensure scheduling accuracy and timely communication of program details., • Collaborate with Field Operations to confirm execution readiness and troubleshoot event-day issues., • Provide timely, professional support to vendors, internal stakeholders, and Costco contacts., • Manage Costco Buyer/AB and ICS relationships, aligning on shared goals and program opportunities. Reporting, Administration & Financial Follow-up • Maintain accurate documentation, reports, and internal records for all assigned programs, and flag any concerns related to financial health., • Follow up closely on:, • Accounts payable and invoicing, • Demo volume tracking, data entry, and analysis within internal systems, • Market-level sales strategy development and identification of regional synergies, • Implementation of global standard processes Qualifications • Bachelor’s degree or equivalent experience (Diplomatura / Licenciatura) in business, economics, marketing or related fields., • Minimum 5 year of experience in a comercial/sales or account management client-facing or customer service position preferably in the retail sector. Skills, Knowledge & Abilities • Fluency in French and English at a C2 level is mandatory, as both languages are required (oral & written) for this role., • Strong team player with excellent communication and collaboration skills across Costco, vendors, and internal stakeholders., • Highly organized and able to prioritize effectively (urgent vs. important)., • Proactive, commercially driven, and detail-oriented, with the ability to succeed in a fast-paced environment., • Commitment to maintaining high levels of service and quality., • Intermediate–advanced knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint); weekly work with pivot tables required.

🌟 ESPECIALISTA EN SOLUCIONES CONTACT CENTER 🔧 Conocimiento Técnico Imprescindible Experiencia y conocimiento en implementación, administración y optimización de soluciones CX de Contact Center on premise y cloud: 🖥️ On Premise: Genesys Engage On Premise (versiones 8.5 y 9) • Framework., • Outbound., • Análisis de datos vía Genesys Info Mart., • Diseño de estrategias de enrutamiento multicanal: voz, chat, email, SMS., • Desarrollos vía Workspace Desktop Edition con Agent Assist y presentación del resumen automático., • Integraciones API vía Genesys SDK., • Desarrollo y configuración de widget para Chat Bot Conversacional, con IA generativa en web y app, para identificación de clientes, resolución de consultas y transferencia inteligente a agente., • Integraciones Avaya vía AES y Avaya Session Manager con SIP Server. ☁️ Soluciones Cloud como Genesys Cloud CX • Diseño de flujos y enrutamientos para voz y canales digitales., • Outbound: configuración de campañas y dialer., • Análisis de métricas Cloud., • Diseño y configuración de dashboards., • Automatización de procesos vía bot flows y digital flows., • Integraciones con web y App vía widgets y chat bot conversacional. 🔄 Otros conocimientos imprescindibles • Gestión de proyectos y peticiones en metodología Ágile: Kanban y SCRUM en su ciclo completo de vida., • Experiencia y conocimientos en lenguajes de programación Java, JavaScript y SQL., • Experiencia con herramientas: Businessmap (Kanbanize), Confluence, Postman y DevOps con Git y Jenkins., • Experiencia y conocimientos en integraciones con web y app para canales digitales, como por ejemplo chat e integraciones con IA generativa y agéntica., • Experiencia y conocimiento en integraciones de aplicaciones de contact center (botonera, argumentarios…) con los principales CRM del mercado:, • Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow, Oracle, vía API REST, webhooks y Data Actions. 🎯 Conocimiento Técnico Valorable • Experiencia y conocimientos en programación .NET con Workspace Desktop Edition., • Experiencia en migraciones de soluciones contact center on premise a cloud., • Experiencia y conocimientos en bases de datos Oracle y sistemas operativos., • Certificaciones en soluciones de CX de Contact Center. ⭐ Aptitudes • Buena disposición, resolutiva y actitud proactiva., • Trabajo en equipo y coordinación con otros equipos IT y de la compañía., • Orientación a resultados enfocada en:, • Mejorar la productividad, • Automatización de procesos, • Mejora en eficiencia, • Mejora de la experiencia del usuario, • Ética y responsable. 🎓 Formación Académica • Ingeniero Técnico o Superior en Informática o Telecomunicaciones. 🧩 Funciones: • Gestión y documentación de proyectos y peticiones en herramientas de la compañía: Kanbanize, Confluence, tecnologías SCRUMB, en todo el ciclo de vida. ⚙️ Análisis, diseño, despliegue y seguimiento de soluciones de Contact Center con: • Desarrollo de botonera., • Desarrollo de procesos de carga API REST., • Desarrollo de argumentarios en web., • Proceso de transferencias de inteligentes., • Customización de widgets en JavaScript., • Integraciones con CRM vía API REST, webhooks y Data Actions. 🤖 Automatización de procesos utilizando bot flows y digital flows con IA generativa y agéntica para mejora de la experiencia del cliente En web y App: • Customización de widgets vía JavaScript., • Integraciones con IA en canales digitales con Chat Bot conversacional., • Integraciones vía Servicios Web Rest con API. 📞 Operativa • Gestión y configuración de campañas salientes., • Diseño de flujos de enrutamiento de interacciones de contactos de campaña y canales digitales en Genesys Engage y soluciones Cloud (diseño de flujos vía Architect), para mejorar y eficientar operativas.

About Changan Europe Changan Automobile is one of China’s leading automotive manufacturers, committed to innovation, sustainability, and smart mobility solutions. Changan Europe plays a key role in expanding the brand’s presence across European markets, delivering high-quality vehicles and building strong, long-term partnerships with distributors and dealers. Position Summary The Regional Sales Specialist will be responsible for driving sales performance, supporting distributor and dealers reporting directly to Sales Manager from Spain (based in Madrid- Alcobendas), and executing regional sales strategies across assigned European markets. This role acts as a key link between headquarters, regional partners, and local customers to ensure business growth, brand consistency, and customer satisfaction. Key Responsibilities • Manage and develop sales activities within the assigned European region to achieve volume, revenue, and market share targets., • Support and coordinate with importers, distributors, and dealer networks to ensure effective sales execution., • Monitor market trends, competitor activity, and customer insights to identify growth opportunities., • Implement regional sales strategies, campaigns, and incentive programs in line with company objectives., • Track sales performance, forecasts, and KPIs; prepare regular reports and presentations for management., • Collaborate closely with marketing, aftersales, logistics, and product teams to ensure smooth market operations, following the Sales Manager instructions., • Support dealer training initiatives related to products, sales processes, and brand standards., • More than 10 years of experience in sales, preferably within the automotive or mobility industry in OEM/ EV OEM., • Proven experience working with distributor or dealer networks in a regional or international context., • Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market insights., • Excellent communication, negotiation, and relationship management skills., • Ability to work independently in a multicultural, fast-paced environment., • Willingness to travel frequently within Europe., • The opportunity to be part of a fast-growing automotive brand in Europe, in a start-up environment for Changan Spain in Madrid, so that the project is starting in this market., • A dynamic, team worker and international work environment., • Competitive salary and performance-based incentives.

¡Únete a Imagina Energía y transforma el sector energético español! Imagina Energía nació en 2020 como la primera compañía 100% solar en España, con la misión de llevar la energía solar a todos los hogares y empresas de manera sencilla, innovadora y sostenible. Contamos con el respaldo del Grupo Hanwha, líder mundial en inversión solar e innovación. Descubre más sobre nosotros en ___ ¿Te apasiona la venta B2B y el sector energético? Buscamos un perfil para seguir creciendo Buscamos a una persona con clara vocación comercial, orientada a resultados y con experiencia en venta directa B2B dentro del sector energético, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con impacto real en grandes clientes. ¿Cuál será tu día a día? 🔹 Captar nuevos clientes B2B, desde la prospección hasta el cierre de la venta, gestionando personalmente todo el proceso comercial. 🔹 Identificar y cerrar acuerdos con advisors, prescriptores y socios comerciales que faciliten el acceso a grandes cuentas y porfolios de clientes. 🔹 Diseñar y ejecutar acciones comerciales para alcanzar los objetivos de ventas, con foco principal en grandes clientes y apoyo en pymes. 🔹 Analizar la actividad comercial a través de KPIs de ventas y margen, detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia. 🔹 Aportar ideas y propuestas que mejoren los procesos internos y la experiencia de clientes y colaboradores. 🔹 Trabajar de forma coordinada con otros equipos (pricing, operaciones, contratos…) para agilizar cierres, altas y renovaciones. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Perfil hunter, con experiencia demostrable en venta directa B2B dentro del sector energético (comercializadoras, asesorías, ingenierías…). ✅ Grandes habilidades de comunicación y negociación, mentalidad de negocio y fuerte orientación a resultados. ✅ Conocimiento del mercado energético y de sus procesos comerciales. ✅ Experiencia en venta de energía B2B, especialmente electricidad (gas será un plus). ✅ Cartera propia de clientes, advisors o prescriptores del sector energético (muy valorable). ✅ Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a nivel nacional cuando sea necesario.

Tu nueva empresa Marca de residencias universitarias que opera en España y Portugal. Tu nuevo puesto Sales Manager Liderar la estrategia comercial y de ventas en nuestra cartera de activos en Iberia. Su misión será impulsar el rendimiento económico de cada propiedad, apoyar a los asset managers en la ejecución operativa, monitorizar el mercado y asegurar que los ingresos superan los objetivos presupuestados. Este rol es clave para la expansión y consolidación de la compañía dentro del sector Flex Living / Student Housing / Hospitality. Tus funciones se centrarán en: • Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía en todos los activos del portfolio en Iberia, reportando directamente al equipo de Operaciones (Ops)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos de la cartera, apoyando a los asset managers en cada activo y desarrollando planes de acción para maximizar los resultados., • Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave, tanto nacionales como internacionales., • Aportar liderazgo y experiencia trabajando con grupos, agencias y empresas, especialmente durante el curso académico y en los meses de verano., • Realizar benchmarking continuo, monitorizar la competencia en cada ubicación y emitir informes periódicos con recomendaciones de ajuste de la estrategia comercial., • Viajar un 10% a los distintos activos para apoyar equipos locales, optimizar procesos comerciales, revisar precios y proponer medidas para superar los ingresos previstos en cada Business Plan., • Contribuir al desarrollo de la compañía en el sector Flex Living, para lo cual se requiere experiencia previa en dicho sector o en el sector hotelero. Requisitos: • Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en Flex Living, Student Housing, Hospitality, Real Estate o sectores similares., • Trayectoria sólida trabajando con portfolios de activos, asset managers, agencias y proveedores., • Capacidad para analizar mercado, generar informes y adaptar estrategias con rapidez., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Enfoque a resultados, autonomía y visión estratégica. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos de a partir de €55000.00 en la banda salarial fija y un variable Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Buscamos un/a Comercial B2B con experiencia sólida para gestionar grandes cuentas dentro del canal empresa, trabajando de forma directa con operadores líderes y participando en proyectos de alto impacto 💼✨ 💼 ¿Cuál será tu misión? 🤝 Gestión y desarrollo de cuentas B2B 📡 Contacto directo con operadores del sector como intermediarios en grandes ventas 💻 Comercialización de soluciones de telefonía y hardware (ordenadores) para empresas 📊 Seguimiento de oportunidades y cierre de ventas estratégicas 💰 Condiciones económicas 💶 Salario fijo 📈 Salario Variable (anual), abonados de forma semestral según objetivos 📄 Tipo de contrato 📝 Contrato fijo discontinuo, con paso a indefinido a los 10 meses 🚗 Beneficios incluidos 🚘 Coche de empresa ⛽ Tarjeta Solred 📱 Móvil de empresa

Buscamos una posición de Head of Direct Sales para Business Information. Su misión es diseñar y ejecutar el plan y estrategia de venta directa para BI, asegurando el desarrollo de nuevas oportunidades, la fidelización de clientes estratégicos y la expansión en segmentos clave, liderando el equipo y asegurando su excelencia comercial. Principales Responsabilidades: • Estrategia y plan de ventas: Definir y ejecutar un plan de captación de clientes para los servicios de Información Comercial de venta directa y hacerse responsable de su ejecución., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads cualificados., • Liderar el equipo de venta directa, estableciendo metas claras, motivando y desarrollando talento., • Asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo y reportar resultados y evolución a la Dirección., • Supervisar el pipeline comercial., • Desarrollo de mercado: Abrir nuevas alianzas/partners cuando proceda, activar referencias y expansión en cuentas existentes (cross/upsell)., • Negociar y cerrar acuerdos complejos, asegurando rentabilidad y alineamiento con las políticas internas., • Participar en reuniones de Región/Grupo., • Colaborar con otras áreas internas para alinear la estrategia comercial., • Participar en eventos y foros sectoriales para posicionar la marca y generar leads. Requisitos: Buscamos una persona con marcado background comercial y experiencia en mercado B2B que quiera impulsar el crecimiento de una unidad de negocio en plena expansión, liderando con visión estratégica, sacando el máximo rendimiento del equipo y de la oportunidad de mercado. Experiencia y conocimientos requeridos: • Sólida trayectoria en ventas B2B, con venta consultiva de servicios/ soluciones con decisores de alto nivel., • Experiencia contrastada liderando equipos de ventas., • Conocimiento del entorno empresarial nacional e internacional., • Nivel alto de inglés. Competencias: • Liderazgo orientado a resultados, capaz de inspirar y exigir alto rendimiento., • Pensamiento estratégico y visión de negocio, con fuerte orientación a resultados y creación de valor para el cliente., • Excelentes habilidades de negociación e influencia., • Planificación y priorización para la consecución de objetivos., • Negociación y cierre en entornos complejos., • Colaboración transversal con las diferentes áreas de la empresa., • Resiliencia y aprendizaje continuo en un sector dinámico.

Responsibilities • Prospecting & Lead Generation: Identify and engage potential business clients for Android mobile solutions., • Needs Assessment: Conduct thorough analyses of client mobile infrastructure and requirements., • Solution Design & Presentation: Collaborate with technical teams to design and present tailored Android-based mobile solutions, including those integrated with MDM platforms., • Negotiation & Closing: Lead negotiations and effectively close sales deals., • Client Relationship Management: Build and maintain strong, long-term client relationships to foster satisfaction and identify upsell opportunities., • Market Intelligence: Stay informed on Android mobile technology trends and competitor offerings., • Sales Reporting: Maintain accurate sales records and provide regular forecasts., • Achieve Targets: Consistently meet or exceed assigned sales quotas. Requirements • Experience: 3-5 years of proven B2B sales experience in telecommunications, with a strong focus on mobile solutions and a track record of exceeding targets., • Industry Knowledge: In-depth understanding of Android mobile ecosystems, device lifecycle management, mobile connectivity (5G/LTE), and enterprise mobility solutions, including Mobile Device Management (MDM) platforms., • Android Enterprise Expertise: Strong familiarity with the Android Enterprise Recommended (AER) program and its implications for enterprise deployments., • Operator Insight: Strong familiarity with the product portfolios, market strategies, and competitive landscapes of major Spanish operators, particularly Orange, Telefónica, and Vodafone., • Sales Acumen: Excellent prospecting, negotiation, and presentation skills. Ability to articulate complex mobile solutions clearly., • Communication: Exceptional verbal and written communication in English., • Self-Motivated: Highly driven and capable of independent work., • Education: Bachelor's degree in a relevant field preferred.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Sobre el Rol A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Calificaciones • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades Requeridas • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Buscamos un Account Manager (perfil Farmer) con 3 a 5 años de experiencia en entornos multinacionales, responsable de gestionar, desarrollar y optimizar una cartera de clientes en crecimiento, asegurando su rentabilidad, fidelización y éxito a largo plazo. La persona seleccionada actuará como partner estratégico del cliente, acompañándolo desde el onboarding hasta la consolidación del uso de la solución, identificando oportunidades de crecimiento y aportando valor continuo. Sobre la solución Se trata de una solución digital de gestión y control de pagos en efectivo, orientada a empresas que necesitan mejorar la trazabilidad, seguridad y eficiencia operativa de sus procesos de cobro. La plataforma permite una visión clara de los flujos de efectivo, facilitando la toma de decisiones basada en datos y la optimización de procesos financieros. Responsabilidades clave • Planificación estratégica, • Desarrollar y ejecutar planes de negocio y visiones estratégicas para impulsar el crecimiento y la retención de cuentas de perfil medio., • Ventas y crecimiento (Farmer), • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y expansión dentro de la cartera asignada., • Onboarding y acompañamiento, • Guiar a los nuevos clientes durante el proceso de integración, asegurando una experiencia inicial fluida y alineada con sus necesidades., • Retención y fidelización, • Construir relaciones sólidas y duraderas, reduciendo la tasa de abandono mediante un acompañamiento proactivo y constante., • Estrategia de éxito del cliente, • Diseñar y ejecutar una estrategia que asegure que el cliente alcanza los resultados por los que contrató la solución., • Asesoramiento personalizado, • Proporcionar soporte y recomendaciones estratégicas para maximizar el valor que el cliente obtiene del servicio., • Colaboración interna, • Compartir insights y feedback del cliente con equipos internos (ventas, marketing, producto, operaciones) para mejorar la experiencia global. Habilidades y competencias • Comunicación efectiva: Capacidad para comunicar de forma clara, estructurada y orientada a la resolución de problemas., • Empatía y orientación al cliente: Enfoque en el éxito del cliente y comprensión de sus objetivos de negocio., • Resolución de problemas: Capacidad analítica para anticiparse a incidencias y proponer soluciones eficaces., • Análisis de datos: Habilidad para interpretar métricas, analizar resultados e identificar oportunidades de mejora., • Colaboración transversal: Capacidad para trabajar con distintos equipos y departamentos., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Flexibilidad ante cambios y alta capacidad de aprendizaje. Requisitos • Experiencia de 3 a 5 años como Account Manager o rol similar., • Experiencia en entornos multinacionales., • Perfil Farmer, orientado a desarrollo y retención de clientes., • Conocimientos en Salesforce y Power BI., • Inglés nivel C1., • Vehículo propio.

Contigo Energía, comercializadora de energía renovable y empresa líder en representación de mercado, busca incorporar a su equipo un técnico comercial. Buscamos a una persona con ganas de crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente en el apasionante sector energético, y en especial dentro del área comercial de representación de mercado. Si te motiva formar parte de una compañía innovadora, con impacto real en la transición energética este es tu puesto. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, en representación de productores en el mercado eléctrico., • Analizar el mercado la competencia, identificando tendencias, oportunidades y riesgos para los productores representados., • Elaborar informes periódicos de la actividad comercial, utilizando herramientas avanzadas de análisis de datos como Excel y Power BI, para monitorizar el desempeño, identificar áreas de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas, • Gestionar y expandir la cartera de clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y propuestas personalizadas que generen valor a largo plazo., • Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales, coordinando con los equipos internos de mercados, liquidaciones, operaciones y financiero para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones ofertadas., • Negociar condiciones contractuales con clientes estratégicos, liderando el cierre de acuerdos que contribuyan al cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos de la compañía., • Realizar un seguimiento postventa integral, asegurando altos niveles de satisfacción, continuidad del servicio y fidelización de las cuentas. Formación Académica Necesaria Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales o áreas relacionadas Requisitos Mínimos • Candidato con perfil técnico comercial, • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes., • Visión estratégica, orientación a objetivos y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Se valorará conocimientos en normativa y funcionamiento del sector eléctrico, así como capacidades analíticas sólidas y experiencia en el uso de herramientas como Excel, Power BI o Python para el tratamiento y análisis de datos., • Dominio del inglés: Capacidad demostrada para mantener conversaciones técnicas, redactar propuestas comerciales y desenvolverse con soltura en entornos internacionales (mínimo C1 o equivalente).

¿QUIÉNES SOMOS? Konecta es un proveedor global líder e innovador en servicios de gestión de clientes, BPO y outsourcing digital, con más de 120.000 profesionales trabajando en 30 idiomas, en 4 continentes y 26 países. Nos enfocamos en las necesidades y oportunidades específicas de cada industria, ofreciendo un portfolio integral de soluciones end-to-end que incluye adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico, back office y gestión de cobros, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible. Nuestros servicios se apoyan en una sólida experiencia en Customer Experience, gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera 2.000 millones de euros en ingresos, presta servicio a más de 500 clientes y colabora con algunas de las principales compañías de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y e-commerce. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Comercial Senior BPO con perfil hunter y enfoque consultivo, que quiera jugar un papel clave en el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de oportunidades en servicios de BPO, Contact Center y soluciones digitales. Buscamos a alguien capaz de entender el negocio del cliente, identificar necesidades reales y diseñar propuestas de valor que generen impacto operativo y estratégico. La persona seleccionada liderará la fase inicial de los proyectos, actuando como socio estratégico del cliente y asegurando una transición sólida hacia los equipos de fidelización una vez el servicio esté estabilizado. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en servicios de BPO, Contact Center y soluciones New Gen., • Generar y gestionar un pipeline cualificado alineado con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Abrir nuevas cuentas y detectar oportunidades estratégicas en clientes potenciales., • Realizar procesos de discovery para comprender los retos operativos y objetivos de negocio del cliente., • Diseñar soluciones BPO personalizadas, combinando procesos, personas y tecnología., • Liderar el ciclo completo de venta: prospección, definición de la solución, propuesta económica, negociación y cierre., • Coordinar el arranque del servicio y liderar el proyecto durante los primeros meses, asegurando el cumplimiento de expectativas., • Transferir el cliente de forma estructurada a los equipos de fidelización, garantizando continuidad y calidad., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Preventa, IT, Marketing y Jurídico. REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B en entornos de BPO, Contact Center y outsourcing., • Experiencia demostrada en captación de nuevo negocio., • Conocimiento sólido de operaciones de contact center, SLAs y KPIs., • Capacidad para diseñar propuestas de valor complejas con enfoque consultivo., • Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y cierre., • Autonomía, proactividad y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para interactuar con decisores senior y perfiles C-level., • Nivel de inglés B2 / C1., • Disponibilidad para viajar por Iberia y, ocasionalmente, Europa o Latam. Si te motiva abrir negocio, crear soluciones con impacto y trabajar con grandes clientes, este puede ser tu próximo reto ¡Konecta es tu sitio para crecer y afrontar nuevos desafíos!

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener pasión por las ventas, ambición por conseguir los objetivos y ese extra de motivación para seguir creciendo. Si te consideras alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento, entonces esta posición puede que sea ti. Tus responsabilidades: • Manejo de una cartera definida de cuentas de clientes., • Desarrollo de propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas., • Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. Tu experiencia: • Experiencia previa en puesto de ventas (demostrable, es clave que las ventas sean tu pasión)., • Experiencia previa en Publicidad Digital (valorable)., • Fuertes habilidades de prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting., • Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa., • Al menos 2 años de experiencia en roles de venta. ¿Por qué Vidoomy? Vidoomy es una compañía fast-pacing donde se cultiva y promueve el crecimiento profesional de sus empleados brindándoles todas las herramientas y conocimientos adquiridos para que estén lo más preparados para enfrentar los retos del día a día de sus actividades. Si buscas crecer profesionalmente, aumentar tu experiencia, adquirir conocimiento y ser mejor cada día entonces Vidoomy es para ti, te daremos la confianza y tú pondrás las ganas de triunfar y la responsabilidad de promover esta misma cultura dentro de la compañía. Por último y no menos importante, además del equipo, hay una variedad de ventajas adicionales que ayudan a hacer Vidoomy un gran lugar para trabajar. Trabaja con nosotros y recibe: • Retribución fija y variable competitiva según experiencia y objetivos., • Ventajas fiscales gracias a los beneficios de retribución flexible y descuentos., • La salud es lo primero, accede siempre a lo que necesites a través de un seguro médico privado., • Además de las vacaciones anuales retribuidas y de los festivos, disfruta de un día libre de cumpleaños.

Director de Cuentas clave B2B seguros: Modalidad: 100% presencial Departamento: Comercial 🎯 Misión del puesto Liderar el área de Grandes Cuentas B2B en una compañía referente en servicios vinculados al sector asegurador. Esta posición es clave en el desarrollo estratégico comercial nacional. NECESARIO HABER GESTIONADO SEGUROS DE ASISTENCIA EN VIAJE/CARRETERA/HOGAR 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el equipo de KAMs, con visión estratégica y operativa., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes top del sector asegurador, • Coordinar de forma transversal con otras áreas implicadas, • Diseñar e implementar planes comerciales multicanal y multiproducto., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y liderar el desarrollo de propuestas comerciales., • Impulsar el desarrollo de productos y servicios B2B y B2B2C. 📚 Formación y conocimientos requeridos • Titulación universitaria (preferentemente ADE o similar)., • Formación de postgrado en marketing, estrategia, análisis de datos o similares, • Experiencia mínima de 6 años, de los cuales al menos 2/3 años liderando equipos de ventas B2B en sector asegurador, • Dominio de herramientas como Power BI (deseable), • Inglés C1

Key Account Manager (KAM) – Sector Industrial Ubicación: Madrid o Lisboa Tipo de contrato: Indefinido Remuneración: competitivo + variable + vehículo de empresa + dietas Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Key Account Manager (KAM) para liderar el desarrollo de cuentas estratégicas en el sector industrial (automoción), asegurando el crecimiento sostenible y la fidelización de clientes. La persona seleccionada será responsable de promover soluciones integrales (productos, servicios y herramientas digitales) adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada interacción. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (directos e indirectos), identificando oportunidades de negocio., • Implementar estrategias comerciales y planes de acción para alcanzar objetivos de ventas., • Negociar acuerdos técnicos y comerciales con interlocutores de alto nivel., • Analizar indicadores clave (rentabilidad, ticket medio, ratios de conversión) y proponer mejoras., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones) para optimizar la experiencia del cliente., • Participar en proyectos de innovación y digitalización en la relación con clientes. Perfil requerido • Formación: Estudios universitarios superiores (preferible MBA)., • Experiencia: 2-3 años en ventas, marketing o consultoría (valorable experiencia B2B y en gestión de cuentas clave)., • Idiomas: Portugués C2, Castellano e Inglés mínimo B2., • Competencias: Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel., • Inteligencia emocional, adaptabilidad y visión estratégica., • Disponibilidad: Para viajar con frecuencia en territorio Iberia. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno colaborativo e innovador., • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un Digital Analytics Specialist / Web Analytics Consultant con amplia experiencia en la implementación, validación y análisis de datos en entornos web. Esta persona será responsable de garantizar la correcta medición digital del cliente, gestionar las herramientas esenciales del ecosistema de analítica y colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Además, tendrá un rol clave en la relación directa con el cliente y en la coordinación con otras áreas especializadas. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: 1. Analítica Digital (GA4) • Implementación y configuración avanzada de Google Analytics 4., • Validación de implementaciones y auditorías técnicas de medición., • Extracción, análisis e interpretación de datos para elaborar informes y entregables periódicos (recortes mensuales)., • Identificación de oportunidades de optimización basadas en datos. 2. Tag Management • Gestión, mantenimiento y configuración de Google Tag Manager (GTM)., • Implementación de tags, triggers, variables y soluciones de tracking personalizadas., • Control de versiones, QA, documentación y estándares de calidad. 3. Consent Management Platform (CMP) • Administración y mantenimiento de la plataforma de gestión de consentimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta integración entre CMP, GTM y las herramientas de analítica. 4. Proyectos de Modelos Predictivos • Colaboración en la puesta en marcha y despliegue de proyectos basados en algoritmos predictivos., • Coordinación con los equipos de Data Science para la correcta activación de modelos y uso de datos. 5. Relación con el Cliente • Interlocución directa y frecuente con el cliente (“client-facing”), asegurando una comunicación clara y efectiva., • Entender necesidades, priorizar requerimientos y asegurar el delivery de alto nivel., • Presentación de informes, hallazgos y recomendaciones. 6. Coordinación con Otras Especialidades • Trabajo conjunto con equipos de CRO, SEO, Paid Media, Data Science u otras disciplinas involucradas en el proyecto., • Alineación de objetivos, transferencia de conocimiento y seguimiento de acciones. Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT., • Experiencia demostrable gestionando GA4 y GTM., • Conocimiento y uso de CMPs comunes del mercado., • Experiencia previa en entornos de agencia, consultoría o equipos de marketing digital., • Capacidad para trabajar con múltiples clientes o stakeholders. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Actualmente estamos buscando un nuevo compañero/a para trabajar en el área de ventas como asesor académico con el objetivo de comercializar la oferta educativa tanto de grado como de formación profesional. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos, así como realizar todo el seguimiento comercial hasta la matriculación., • Atención personalizada a familias y alumnos mediante concertación de visitas., • Creación de acuerdos, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc., • Asistencia a Jornadas de puertas abiertas, • Gestionar eficazmente la cartera y el funnel comercial a través del CRM, con el fin de conseguir los objetivos de matriculación., • Soporte en otras actividades que se consideren por la dirección del departamento y que puedan redundar en el incremento de las ventas, notoriedad o prestigio de la institución. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta de formación de grados universitarios y/o Ciclos formativos de Grado Superior, • Experiencia en realización de actividades en colegios/institutos, • Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados por las mañanas., • Muy valorable nivel alto de inglés, • Clara orientación al cliente. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de 9:30h a 18:30h, • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 30 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Salario Fijo + comisiones., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS para SKODA. La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Captación de nuevos clientes (B2B)., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Puntualmente realizar la entrega de coches., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes experiencia en ventas, bien en automoción, o en otros sectores., • Tienes orientación al cliente., • Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Vehículo🚗, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍, • Incorporación: enero 2026 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter Senior para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

🆕 You'll shape the PMO from day one: methodology, processes, governance, everything. Your impact will be visible across the entire Mediterranean Region, partnering with diverse teams and leaders. You’ll help modernize the IT operating model with AI copilots, automation, and self‑service capabilities. It’s a rare opportunity to build, influence, and leave a long‑term mark. We’re building a modern, scalable IT operating model and need someone who thrives on turning ambiguity into structure and who enjoys driving regional transformation. This is not a maintenance role, it’s a build, evolve, and elevate opportunity. 📌 What you will do • Design and roll out the IT PMO, including governance, delivery standards, and project methodology., • Lead the end‑to‑end demand management process, ensuring alignment with architecture, integrations, and tech stack standards., • Govern and optimize the Atlassian ecosystem (Jira Software, JSM, Confluence) to bring consistency, traceability, and scalable ways of working., • Coordinate delivery across multiple teams and partners, ensuring prioritization, predictability, and clear communication., • Drive adoption of new processes, governance models, and planning practices across the region., • Experiment with and implement AI‑powered capabilities to enhance visibility, reporting, automation, and decision‑making. ✔️ Your profile. We’re looking for someone with a solid blend of PMO leadership, governance discipline, and Atlassian expertise, ideally with: • 5+ years in IT PMO, project portfolio governance, or demand management., • Strong hands‑on experience configuring Atlassian tools (Jira Software, Jira Service Management, Confluence)., • Deep understanding of project management frameworks (PMI, Prince2) and Agile methods (Scrum, Kanban)., • Confident coordinating with technical teams and understanding integration patterns., • Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills., • Fluency in English and Spanish., • Bonus points for: Jira Product Discovery, Advanced Roadmaps, Jira Align, integrations with Azure DevOps/ServiceNow, data/flow metrics, OKRs/KPIs, AI for prioritization or reporting, or any certifications (PMP, Prince2, ITIL4, SAFe, Atlassian ACP). 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

🚀 ¡Únete al equipo comercial de AEON y transforma la educación! 📚💡 En AEON somos una editorial innovadora que diseña materiales educativos con un fuerte enfoque tecnológico y digital. Creamos proyectos educativos que aportan valor real al aula y motivan a los estudiantes, acompañando a los centros educativos en su evolución pedagógica. Si vives en Madrid, tienes experiencia comercial en el sector educativo y/o editorial y te apasionan la educación y la innovación digital, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Prospectar y visitar centros educativos en la zona asignada, desde un enfoque consultivo y de valor., • Presentar nuestro proyecto educativo a docentes y equipos directivos., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada., • Impulsar la presencia y crecimiento de AEON en tu zona. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas en el sector educativo y/o editorial (imprescindible)., • Interés y afinidad con la tecnología digital aplicada a la educación., • Perfil proactivo, comunicativo, persuasivo y con autonomía., • Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, CRM, hojas de cálculo)., • Disponibilidad para jornada completa (9:00 a 18:00)., • Disponibilidad para desplazarte por Madrid Oeste, Segovia y Ávila., • Carnet de conducir vigente (imprescindible). 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo de tu talento., • Formar parte de una editorial en pleno crecimiento y transformación digital., • Salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa, portátil y teléfono móvil., • Contrato temporal (inicial). 👉 ¿Te motiva crecer profesionalmente mientras contribuyes a mejorar la educación? 📩 Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV al correo . ¡Queremos conocerte! #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #EquipoComercial #Ventas #SectorEducativo #Editorial #EducaciónDigital #EdTech #InnovaciónEducativa #EmpleoMadrid #DesarrolloProfesional #LinkedInJobs #SectorEducativo

En Grupo Gamboa Automóviles, buscamos un Asesor Comercial de VN con experiencia para una de nuestras marcas, concretamente Nissan. 🔹 Funciones principales: • Atención a clientes que llegan al concesionario y gestión comercial completa de ventas de vehículos nuevos., • Identificación de necesidades de clientes y asesoramiento sobre financiación, seguros, mantenimiento y accesorios., • Gestión y seguimiento de leads (contactos obtenidos online y presenciales)., • Coordinación con el departamento de vehículos de ocasión para tasaciones., • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas. 🔹 Requisitos: • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para gestionar CRM y herramientas digitales., • Orientación a resultados y negociación. 🔹 Ofrecen: • Formación continua., • Salario fijo + variable por objetivos.

En Mosancar iniciamos la búsqueda de un Asesor CRM Comercial para sumar a su equipo en Collado Villalba. Te animamos a formar parte de un equipo dinámico en el canal digital, con mucho potencial y gran proyección, apoyado por el equipo de marketing. ¿Cuáles serían tus tareas? • Realizar una labor activa de atención de los clientes en el canal digital, • Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles sobre los servicios y productos de la marca., • Seguir el proceso de venta establecido., • Ofrecer productos fidelizantes como movilidad, financiación y seguro., • Realizar seguimiento de los clientes y evaluar su satisfacción con el servicio recibido. ¿Qué necesitamos de ti? ✔ Disponer de una actitud positiva, entusiasta y resiliente. ✔ Contar con carnet de conducir B. ✔ Valorable experiencia en Call Center, atención al cliente y gestión de incidencias o puesto similar. ✔ Valorable Experiencia en gestión de CRM. ✔ Capacidad de trabajo bajo presión y organización. ✔ Gestión de herramientas informáticas. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y crecer en este maravilloso sector, envíanos tu CV y únete a Mosancar.

🆕We are looking for a Data Analyst to strengthen our Data Office team in an international and fast-evolving environment. You will build reliable datasets on Databricks, deliver high-quality Power BI semantic models and dashboards, and transform business questions into data-driven insights. The role requires technical skills, collaboration across cross-functional teams, and interaction with colleagues in multiple countries. Fluency in English, both written and spoken, is essential for effective communication in meetings, documentation, and projects. 📌 Key Responsabilities • Own the end-to-end data flow: Understand source systems and business processes, translate business requirements into technical specifications, and ensure data quality, lineage, and traceability., • Model data for Power BI: Improve dataset and report reliability, create Spark/SQL notebooks, design and build robust semantic models, DAX measures, and interactive reports for internal and external business partners; apply workspace governance and row-level security. Document datasets and metrics., • Collaborate with cross-functional teams: Work with Operations, Finance, Sales, IT/Data Processing, and international peers to harmonize KPIs, deliver consistent analytics, and generate insights that support business operations. ✔️ Required Technical Skills • Degree in STEM or equivalent experience., • 2–3 years of experience in a similar role., • Excellent knowledge of data visualization and analytics tools, particularly Power BI (workspace management, data modeling, DAX, visualization)., • Good knowledge of Databricks SQL and/or PySpark, Delta Lake concepts, and strong SQL skills on relational data sources., • Knowledge of Machine Learning fundamentals and data manipulation libraries (e.g., pandas, TensorFlow, scikit-learn, PyTorch) is a plus. ✔️Soft Skills • Excellent communication skills with both technical and business stakeholders, including international teams, to clearly and comprehensively present analysis results., • Intercultural sensitivity and adaptability in global environments., • Accuracy and ability to work in a team while meeting deadlines and predefined objectives., • Flexibility, proactivity, and initiative., • Good knowledge of written and spoken English 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

👉 En Digital Group estamos buscando un Technical SEO Specialist para unirse a nuestro equipo SEO en nuestras oficinas de Madrid.🚀 ¿Te apuntas al reto?💪 Estas serían tus funciones: • Liderar la estrategia SEO técnica en proyectos complejos y multisite., • Desarrollar e implementar mejoras SEO directamente en código (HTML, JS, CSS, PHP o frameworks)., • Diseñar y optimizar arquitecturas web orientadas a indexación, rastreo y rendimiento., • Analizar logs, Core Web Vitals y estructuras de datos para identificar oportunidades de mejora., • Implementar y validar etiquetas técnicas: schema, hreflang, canonical, robots, sitemaps, etc., • Realizar desarrollos web (plugins, landing pages, etc) integrados con las buenas prácticas SEO desde el código., • Automatizar tareas SEO mediante scripts o APIs (Python, Node, etc.)., • Supervisar migraciones, rediseños y despliegues con impacto en SEO., • Diseñar planes SEO integrales que conecten objetivos de negocio, marketing y producto., • 5+ años de experiencia combinando SEO técnico y desarrollo web., • Conocimientos avanzados en HTML, CSS, JavaScript y PHP., • Experiencia con CMS (WordPress, Drupal o similares) y entornos headless., • Manejo experto de herramientas como Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, etc., • Capacidad para diagnosticar problemas de indexación, rastreo o rendimiento y proponer soluciones técnicas., • Conocimiento de SEO internacional (hreflang, multidioma, CDNs, etc.)., • Experiencia con frameworks modernos (Next.js, Nuxt, React, Vue…)., • Familiaridad con despliegues CI/CD, Git y entornos cloud., • Conocimientos de Python o Node.js para automatizaciones SEO., • Experiencia previa en agencia digital o proyectos de gran escala. Si después de leer esto sientes que encaja contigo, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales., • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

Desde Setesca buscamos un/a Coordinador/a de Sistemas Corporativos para liderar el diseño, coordinación e implantación del modelo operacional de clientes en una compañía líder del sector asegurador. El rol tiene un enfoque estratégico y transversal, siendo el nexo entre negocio y tecnología para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en todos los sistemas clave (contratación, siniestros, CRM, web pública, etc.). Responsabilidades principales • Coordinar el diseño e implantación técnica y funcional del modelo operacional de clientes., • Validar los diseños técnicos propuestos por proveedores y asegurar su alineación con los requisitos de negocio., • Garantizar la integración dentro de la arquitectura de aplicaciones y conectividad con sistemas clave., • Definir y mantener el modelo de datos maestro, estándares de calidad y procesos de gobierno del dato., • Supervisar integraciones de datos desde múltiples sistemas (APIs, eventos, batch, ETL/ELT)., • Alinear las iniciativas con las políticas corporativas de seguridad y RGPD., • Liderar mejoras continuas y apoyar decisiones basadas en KPIs y SLAs., • Actuar como referente técnico-funcional ante negocio y proveedores. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico dentro de una organización sólida., • Entorno tecnológico avanzado y oportunidades de desarrollo profesional., • Modalidad híbrida con flexibilidad y enfoque en resultados. Requisitos mínimos Formación: • 8–10 años en proyectos IT relacionados con gestión e integración de datos., • Experiencia en bases de datos de alto rendimiento, arquitecturas apificadas y coordinación de proveedores tecnológicos., • Modelado e integración de datos: APIs, Kafka, batch, ETL/ELT., • Tecnologías: Spring Boot, Spring Batch, microservicios, CI/CD, SQL, MongoDB, Elasticsearch., • Capacidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación a resultados, mejora continua y calidad., • Autonomía, proactividad y mentalidad colaborativa., • Alta capacidad organizativa y orientación al cliente interno.

Responsabilidades Atención al cliente, resolución de incidencias, Gestión Comercial. Para Delegación en Alcalá de Henares. Requisitos Habilidades Comerciales, persona proactiva , con Actitud positiva , orientada a resultados. Imprescindible Certificado de ICEA, se valorará experiencia.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Majadahonda., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 700 euros brutos mensuales., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (6 -7 horas)., • Incorporación: Febrero 2026. 🕵️ Qué estamos buscando • Estudiantes de Matemáticas, Estadística o Business Analytics. Valoramos que estés cursando un Máster relacionado a Data., • Idiomas: inglés mínimo B2. Valoramos conocimiento de portugués., • Conocimientos Técnicos: Nivel básico de SQL, PowerApps y PowerBI., • Manejo de aplicaciones específicas: Conocimientos de Office, nivel alto en Excel., • Competencias/habilidades: Con alto sentido del compromiso, trabajo en equipo, planificación del trabajo, proactividad, muchas ganas de aprender y con motivación. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? Somos parte del Área Corporativa de Operaciones de Mapfre y serás parte de una beca donde: • Participarás en la gestión de los datos recibidos por parte de los países y/o proveedores y/o unidades de negocio., • Colaborarás en el análisis de los datos recibidos y el tratamiento de estos en Excel y SQL., • Participarás en el desarrollo y evolución pequeños aspectos de CdM Departamentales., • Apoyarás en los proyectos incorporados en el Plan Data de ACO 2026 (validación de informes, realización de actas, ejecución de pruebas, elaboración de documentos de requisitos, etc.), • Colaborarás en la gestión de usuarios de las plataformas data.

Hola, estamos buscando a alguien como tú Queremos incorporar a una persona para coordinar nuestros canales comerciales en la Zona Centro, que se sume a un equipo con ganas, actitud y mucha energía por seguir creciendo en el sector de las energías renovables. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con foco en el desarrollo de negocio, la colaboración y la mejora continua, sigue leyendo 👇 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, poner en marcha y hacer seguimiento de estrategias que impulsen el rendimiento de los canales comerciales asignados, alineadas con los objetivos de ventas., • Identificar nuevas oportunidades de colaboración: analizar, negociar y cerrar acuerdos con socios comerciales que aporten valor y crecimiento sostenible., • Acompañar y dar soporte al equipo que gestiona los canales, fomentando la escucha activa y una comunicación fluida con el resto de áreas., • Analizar KPIs y resultados de los canales comerciales, elaborando reportes y detectando oportunidades de mejora en eficiencia y rentabilidad., • Definir y actualizar directrices, normas y procesos que ayuden a estandarizar el servicio y mejorar la experiencia de clientes y partners., • Coordinar formaciones sobre productos y herramientas para asegurar que los canales estén siempre actualizados y preparados para alcanzar sus objetivos. ¿Qué buscamos? • Formación superior (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o similares)., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B o posiciones afines, idealmente en el sector energético o telecomunicaciones., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Buen manejo de Excel y comodidad trabajando con datos. ¿Cómo imaginamos a la persona ideal? Alguien con buenas habilidades de comunicación y negociación, mirada analítica para interpretar datos comerciales y capacidad para resolver problemas de forma práctica. Buscamos personas con iniciativa, ganas de aprender y de aportar, independientemente de su género, edad, origen o trayectoria. La diversidad suma y nos hace mejores. Si sientes que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Aplica y da el siguiente paso con nosotras/os.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Técnico de Ciberseguridad N3 (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. La persona que se incorpore realizará tareas de operación, administración y resolución de incidencias en plataformas de seguridad dentro del equipo de especialistas de seguridad de la BU de Ciberseguridad. Funciones: • Administración y soporte en entornos multifabricante (Fortinet, Palo Alto, Check Point, Cisco , etc.)., • Resolución de incidencias de red y seguridad en entornos corporativos., • Implementación de políticas de seguridad avanzadas y buenas prácticas., • Mantenimiento Preventivo, realizar actualizaciones de software y hardware, aplicar parches de seguridad y optimizar sistemas para prevenir vulnerabilidades, • Cumplimiento y Documentación, Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas de seguridad y documentar procedimientos, incidentes y soluciones para referencia futura. Perfil: • Experiencia mínima de 2–5 años en soporte técnico de seguridad perimetral., • Experiencia en administración de firewalls y sistemas de seguridad en redes corporativas., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y gestión de incidentes críticos., • Experiencia en plataformas NAC (Cisco ISE, Aruba ClearPass, Forescout, Extreme, FortiNAC)., • Experiencia en Firewalls de aplicaciones web (F5 WAF, A10). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¡Únete a Bluespace como Agente Comercial junior! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Agente comercial junior, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu zona de trabajo? Tenemos 5 centros en la zona de Ramon y Cajal, Alcobendas, Barajas, Sebastián de los Reyes, Plenilunio. Mayoritariamente estarás en un centro pero se requiere disponibilidad para desplazamiento entre centros cuando se requiera. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario por la jornada de 22 horas: 12.847 euros brutos anuales, • Salario por la jornada de 30 horas: 17.519 euros brutos anuales, • Jornada completa: L-V de tardes + 2 sábados al mes (solo mañanas de 10-14h)., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

🏠 LA AGENCIA WTC es una agencia de comunicación, publicidad y marketing especializada en Employer Branding y HR Marketing, líder en la creación de marcas empleadoras y en la mejora de la experiencia del empleado. Trabajamos con grandes compañías de referencia diseñando estrategias creativas y data-driven para atraer, enamorar y fidelizar talento en todos los puntos del candidate y employee journey. ¿Quieres iniciarte en ventas B2B en una agencia líder de Employer Branding? Buscamos un/a becari@ con vocación comercial para generar oportunidades en nuestro Directorio WTC y áreas como Indeed. Reportarás directamente a nuestro equipo comercial en Madrid. Incorporación inmediata.ç 🎯 ¿Qué harás? • Participarás en el seguimiento de email marketing y cierre de espacios en Directorio WTC, • Colaborarás en la renovación de clientes existentes y prospección outbound (llamadas frías), • Apoyarás en la generación de leads para Indeed/Appical con HubSpot, Lusha y ChatGPT, • Coordinarás reuniones con el equipo comercial, proyectando siempre la mejor imagen de WTC ✅ ¿Qué buscamos? • Vocación comercial clara, sin miedo al contacto frío ni prospección, • Buen manejo de PPT y CRM (HubSpot valorable), • Organización, proactividad y orientación a objetivos 👀 ¿Qué valoramos?: Formación en Marketing/Comunicación/RRHH (valorable, no imprescindible) Conocimientos o interés en la comunicación de las marcas empleadoras y marketing B2B. Inglés a nivel conversación ✍️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Acuerdo de prácticas 6+6 meses con convenio y formación en marketing digital a elección del candidato. Incorporación a un equipo joven en el área comercial de la agencia con gran proyección. Modelo hibrido de trabajo (teletrabajo + presencial) Oportunidad de trabajar con grandes clientes. Conócenos un poco más 👇 Visita nuestra web para más info ___

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar con un sistema híbrido, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, seguro de salud gratuito, seguro de vida, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Además, un sistema retributivo muy interesante y competitivo., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon estamos buscando a un Gerente de Agentes Profesionales para nuestro Canal Agencial, que se encuentra en un momento de fuerte expansión. Sobre la posición: • Captación y selección de agentes exclusivos profesionales con experiencia de más de 2 años en el sector., • Dirección y tutela de su propio equipo de agentes profesionales, formación interna y acompañamiento., • Participación en proyectos de mejora del canal., • Alineamiento y aterrizaje de la estrategia de la compañía en la fuerza de ventas., • Cumplimiento de tareas de reporting de actividad., • Cumplimiento de objetivos de red y negocio., • Maximización de ventas (venta por valor)., • Crecimiento y consolidación de todo su equipo de profesionales., • Cumplimiento de la sistemática comercial y los procedimientos establecidos por la compañía. Sobre tus habilidades: • Formación en ADE, Económicas o similar., • Experiencia de éxito de al menos tres años en la captación de agentes exclusivos de seguros, gestión de redes comerciales en el sector asegurador, así como su fidelización., • Experiencia contrastada en venta de seguros de Salud y Vida Riesgo, en negocio individual y de pymes y colectivos, captación de clientes y cierre de ventas., • Acostumbrado a innovar en métodos de captación de nuevos agentes., • Nivel usuario en Office 365.(Word, Excel, Power Point, Teams). Muy valorable conocimiento de otras herramientas (CRM, reporting, etc.)., • Capacidad de organización, adaptación al cambio, liderazgo, desarrollo de personas y orientación a resultados., • Profesional exigente a la vez que flexible e innovador, que se involucre en nuevos proyectos del Canal, y con facilidad de adaptación a nuevas formas de trabajar 👉 Para ser parte del proceso de selección, por favor, regístrate aquí:

En esta ocasión trabajamos en la búsqueda de un/a Chief Data Officer & Business Intelligence en Madrid. Buscamos un perfil altamente técnico, con base matemática/ingenieril, que haya evolucionado hacia posiciones de liderazgo en Data & Analytics y que quiera asumir un rol estratégico y muy conectado al negocio. No es una posición de reporting tradicional: el dato es entendido como una palanca directa de crecimiento, rentabilidad y eficiencia operativa. La persona seleccionada jugará un papel clave en la transformación data-driven transversal de la compañía. Responsabilidades principales: • Liderazgo del área de Datos, BI y Analítica: Definir la estrategia de datos y analítica alineada con los objetivos del negocio., • Posicionar el dato como elemento central de la toma de decisiones a nivel ejecutivo., • Definición y liderazgo de la arquitectura de datos corporativa (Data Warehouse / Business Warehouse / plataformas cloud)., • Garantizar la calidad, consistencia, disponibilidad y trazabilidad del dato., • Implantación de un modelo de Data Governance práctico., • Liderar la función de Business Intelligence, garantizando la coherencia y fiabilidad de la información., • Evolucionar el BI desde reporting descriptivo hacia insights accionables y orientados a negocio., • Identificar y priorizar casos de uso con impacto directo en ingresos, costes, riesgo o experiencia de cliente., • Transformación transversal: Liderar la implantación de sistemas de datos en las distintas unidades de negocio. Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas concretas y ejecutables., • Gestión de un equipo de alrededor de 7 personas (interno y externo). ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? • Formación sólida en Matemáticas, Ingeniería, Informática, Estadística o similar., • Experiencia sólida en Data, Business Intelligence y Analytics., • Background técnico que haya evolucionado hacia posiciones de liderazgo y toma de decisión, como CDO, • Trayectoria liderando equipos y proyectos de datos con impacto real en negocio., • Persona que entienda el dato como activo económico, sepa priorizar y generar impacto real. Condiciones • Posición de alta visibilidad e impacto estratégico., • Paquete retributivo competitivo, alineado con mercado y experiencia aportada., • Modelo híbrido. Si buscas un rol donde el dato esté en el centro de la estrategia y no en un silo técnico, esta posición es para ti.

Acerca del empleo: Únete a la expansión de la ozonoterapia en España · Buscamos Comerciales Multicartera Descripción: En GEMAVIP creemos en un modelo de salud más natural, más preventivo y más humano. Por eso desarrollamos productos basados en ozonoterapia, un enfoque innovador que apoya la regeneración, la cicatrización y el bienestar general. Buscamos Comerciales Autónomos que compartan esta visión y quieran impulsar el cambio en clínicas y farmacias de toda España. Tu misión: Llevar soluciones de ozonoterapia a: Clínicas dentales. Médicos de atención primaria. Especialistas (oncología, dermatología, geriatría, ginecología). Farmacias. Serás embajador de productos como ialozon®, que ayudan a mejorar la calidad de vida de miles de personas. Perfil que buscamos: Profesional autónomo con experiencia comercial. Vehículo propio. Pasión por comunicar, por ayudar a profesionales y por generar impacto real. Orientación clara a resultados y crecimiento. Qué ofrecemos: Colaboración estable con fijo + comisiones. Productos con alto valor clínico, diferencial y de gran aceptación. Libertad para gestionar tu tiempo e integrarlo en tu cartera actual. Forma parte de algo más grande: Envía tu CV a a través de LinkedIn.

Head of Sales – Digital Loyalty & Engagement Solutions Ubicación: Madrid. Salario: 65K OTE. 50K fijo + bonus. Estamos buscando un/a Head of Sales para liderar el crecimiento comercial de una solución de loyalty y engagement digital dirigida a grandes marcas B2C (banca, retail, travel, seguros, automoción, telco y gran consumo). Se trata de un rol clave y estratégico, con reporte directo al CEO, cuyo objetivo es construir y escalar el área comercial desde cero, con clara proyección a Dirección Comercial a medida que el negocio crezca. Misión del rol Impulsar la captación de nuevos clientes corporativos, posicionando la compañía como socio estratégico en programas de fidelización, engagement y rewards basados en tecnología, datos y brand partnerships. Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de desarrollo de negocio de la solución de loyalty. Identificar verticales, cuentas target y oportunidades en grandes corporaciones B2C. Prospectar, abrir y cerrar nuevas cuentas enterprise. Liderar procesos completos de venta consultiva: discovery, propuesta, presentación ejecutiva, negociación y cierre. Construir propuestas de valor que integren plataforma tecnológica, ecosistema de partners y activaciones digitales. Colaborar estrechamente con equipos de producto, marketing y operaciones para asegurar una excelente experiencia cliente. Definir y sentar las bases del área comercial: procesos, argumentarios, materiales, CRM y métricas. Reportar directamente al CEO, aportando visión de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Asistir a eventos sectoriales y realizar viajes comerciales cuando sea necesario. Perfil que buscamos Perfil hunter senior, autónomo, con mentalidad de crecimiento y alta orientación a resultados. Experiencia abriendo puertas y cerrando acuerdos con grandes empresas, a nivel decisor (CMO, Marketing, Fidelización, Digital, Innovación). Fuerte enfoque consultivo y de venta por valor. Comodidad en entornos startup o scale-up, con capacidad de construir sin estructuras heredadas. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling comercial y negociación. Mentalidad emprendedora y fuerte sentido de ownership. Experiencia y background Entre 5 y 10 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B o gestión de grandes cuentas. Trayectoria en venta de soluciones tecnológicas o servicios de marketing digital a grandes corporaciones. Experiencia en procesos de venta complejos y ciclos largos (3–6 meses). Background en entornos como Martech, CRM, Loyalty, Adtech, agencias digitales o consultoras. Experiencia negociando modelos de setup + fee recurrente. Nivel de inglés fluido Herramientas y conocimientos Experiencia con CRM, preferiblemente Salesforce. Uso habitual de LinkedIn Sales Navigator y herramientas de prospección. Dominio de herramientas de presentación y propuesta. Conocimientos sólidos de conceptos Martech como CRM, CDP, customer journeys e integraciones. Valorable experiencia con herramientas de IA aplicadas a ventas o marketing. Qué ofrecemos Rol estratégico con alto impacto y visibilidad. Construcción real del área comercial desde cero. Proyección clara a Dirección Comercial. Proyecto en crecimiento dentro del ecosistema digital y de fidelización. Paquete retributivo competitivo. Fijo: 50.000 € brutos/año. Variable: hasta el 30 % del fijo, ligado a objetivos de cierre y facturación. Ubicación: Madrid.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. En SegurCaixa Adeslas seguimos reforzando nuestras capacidades en GRC, Continuidad y Resiliencia, y buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Continuidad y Resiliencia Tecnológica para unirse a un equipo clave y estratégico dentro de la compañía. Si te motiva asegurar que una gran organización siga funcionando pase lo que pase, trabajar de la mano de IT y proveedores, y estar al día de normativas como ISO 22301, DORA o NIS, sigue leyendo 👇 🔧 ¿Cuál será tu misión? • Participar en la gestión de equipos técnicos y en la relación con proveedores de servicios., • Colaborar estrechamente con IT y otras áreas de negocio siguiendo marcos como ITIL., • Ejecutar proyectos estratégicos de Continuidad de Negocio y Resiliencia Tecnológica., • Actualizar y mantener los Planes de Continuidad:, • Políticas, • Cuestionarios BIA, • Análisis de Riesgos, • Planes y procedimientos de recuperación, • Diseñar, coordinar y ejecutar pruebas de Continuidad de Negocio (realojo, activación de procedimientos, etc.)., • Definir requisitos de continuidad y resiliencia en nuevos proyectos., • Participar en la elaboración de Análisis de Impacto y Planes de Disaster Recovery., • Gestionar pruebas internas y con proveedores externos., • Analizar y aterrizar nuevas normativas (EIOPA, DORA, NIS…)., • Colaborar en la gestión y certificación ISO 22301:2019 de la compañía. 🎯 ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación universitaria, preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones., • 🧠 +5 años de experiencia en Seguridad, Continuidad de Negocio y/o Resiliencia Tecnológica., • 🛠️ Background técnico o experiencia previa en entornos tecnológicos., • 📜 Experiencia real en implantación y mantenimiento de ISO 22301., • 💻 Dominio de Office 365 y valorable experiencia con herramientas de gestión de Continuidad y Crisis. ✨ ¿Te apetece formar parte de una compañía sólida, con impacto real y proyectos estratégicos?Hablemos 😉 ¿Eres la persona que buscamos? En @SegurCaixaAdeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!

DELEGADO COMERCIAL / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Madrid ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y auténtica vocación de servicio? Estás ante una oportunidad diferencial para incorporarte a uno de los grupos más sólidos y reconocidos del sector de la distribución técnica en España, con un portfolio líder en Electricidad, Clima, Fontanería, Renovables… No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, fuerte capacidad financiera e inversión constante en personas, tecnología e infraestructuras. Una compañía con una cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el compromiso: aquí, quien se implica, crece; quien aporta, recibe. El modelo de negocio no deja de crecer en puntos de venta, volumen y relevancia estratégica, apoyado en un enfoque consultivo e integral, basado en el profundo conocimiento del producto, la cercanía con el cliente y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner para instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, profesionales y pymes. En este contexto, buscamos reforzar la Delegación de Madrid con un perfil clave: un delegado comercial con gran potencia comercial hoy y vocación clara de asumir responsabilidades de gerencia en el medio plazo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas / Técnico Comercial Senior con mentalidad de crecimiento, hambre comercial e iniciativa, que arranque desde una venta técnica de alto valor añadido y que, tras un periodo de formación y acompañamiento, evolucione progresivamente hacia un rol de mayor gestión y liderazgo de la delegación. Es una posición pensada para alguien que no se conforma con vender, sino que quiere construir negocio, desarrollar mercado y liderar. Misión: Desarrollar e incrementar el negocio en la zona asignada mediante una actividad comercial intensa, estructurada y orientada a resultados, construyendo relaciones de confianza con el mercado y sentando las bases para una futura labor de gestión y dirección de la delegación. RESPONSABILIDADES: Área Comercial. Desarrollar el presupuesto de ventas en línea con los objetivos marcados, con foco claro en crecimiento, margen y sostenibilidad. Liderar negociaciones comerciales complejas, gestionando variables clave: precio, volumen, descuentos, condiciones de pago, plazos de entrega y tipo de relación comercial (corto, medio y largo plazo). Identificar y captar nuevo negocio en la zona, analizando el territorio, detectando oportunidades y abriendo nuevas cuentas con un enfoque consultivo. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, maximizando su potencial, fidelización y rentabilidad. Detectar necesidades técnicas y de servicio para ofrecer soluciones a medida, trabajando de tú a tú con instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Gestión y visión de negocio Analizar la rentabilidad de las operaciones y el potencial de negocios similares. Supervisar la correcta ejecución de presupuestos junto al equipo comercial interno y el punto de venta. Evaluar la operativa y solvencia de los clientes, asegurando el cobro y la viabilidad del negocio. Asegurar el cumplimiento de objetivos con proveedores estratégicos. REQUISITOS: Formación técnica: Ingeniería o FP técnica. Preferiblemente eléctrica. Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales B2B, desarrollo de negocio o venta técnica, preferiblemente en distribución de material técnico (electricidad, climatización, renovables, fontanería…). Fuerte ADN comercial: iniciativa, ambición, orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. Capacidad para entender el producto y hablar de tú a tú con perfiles técnicos. Interés real por evolucionar hacia roles de gestión y liderazgo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto real de crecimiento profesional. Plan de formación continua y acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Posibilidades reales de promoción interna y asunción de mayores responsabilidades en un entorno en plena transformación generacional. Cultura de meritocracia real: aquí, quien demuestra capacidad y compromiso, avanza. Atractivo paquete salarial: Fijo competitivo. Variable muy potente, sin tope, donde se comisiona todo, con uno de los modelos retributivos más atractivos del sector.

Nuestro cliente es una compañía nacional que busca una persona con visión comercial y liderazgo “de terreno” para asegurar el cumplimiento de los objetivos nacionales a través del liderazgo y desarrollo de un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo de agentes, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo tu responsabilidad, manteniendo una relación estrecha con el Director Comercial y con los departamentos internos (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Responsabilidades • Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales., • Gestionar los clientes no pertenecientes a centrales de compra de ferretería y suministros industriales y las tiendas GSB asignadas., • Colaborar con el Director Comercial en la ejecución del plan estratégico, definiendo prioridades por tipología de cliente: centrales de compra, GSB (centrales), resto de clientes y tiendas GSB. Funciones Principales • Participar en el diseño y control de estrategias de ventas: oportunidades, optimización de canales y apoyo a entrada en nuevos mercados., • Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto., • Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos y precios) y proponer ajustes tácticos y de portfolio., • Gestionar la relación con clientes clave de tu cartera: servicio, resolución de incidencias y crecimiento., • Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out)., • Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones., • Asegurar formación interna: conocimiento de catálogo, planogramas e implantaciones; fomentar visitas planificadas con objetivo definido., • Gestionar implantaciones en puntos de venta GSB y apoyar implantaciones relevantes junto a los agentes., • Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Requisitos • Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar)., • Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes)., • Experiencia consolidada en el sector de ferretería y bricolaje., • Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos., • Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo. Competencias Clave • Orientación al cliente., • Liderazgo., • Planificación y priorización., • Negociación., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas., • Compromiso y honestidad., • Trabajo en equipo., • Comunicación/presentación., • Capacidad de análisis. Lo que te ofrecemos • Rol con impacto directo en resultados, liderando una red comercial de agentes., • Trabajo cercano con el Director Comercial y las áreas internas para acelerar decisiones y proyectos., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo y variable., • Coche de compañía.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una institución educativa innovadora, especializada en Formación Profesional (FP) del ámbito sanitario, con un fuerte foco en empleabilidad real, conexión con el mercado laboral y colaboración activa con organizaciones del sector salud. El proyecto combina educación, sanidad y desarrollo de talento en formación, trabajando de forma muy cercana con clínicas, hospitales, centros médicos, residencias y laboratorios para facilitar la incorporación de estudiantes en prácticas y su posterior empleabilidad. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al área de Alianzas y Desarrollo de Negocio, con la misión de desarrollar y gestionar relaciones con empresas del sector sanitario, actuando como intermediario entre la escuela y las organizaciones colaboradoras. Su objetivo será detectar necesidades de talento sanitario en formación (FP sanitaria), presentar el modelo de prácticas de FP y asegurar un encaje óptimo entre los alumnos y las demandas reales del sector, construyendo relaciones de largo plazo con las entidades colaboradoras. Funciones principales • Prospección activa de empresas del sector sanitario (clínicas, hospitales, centros médicos, residencias, laboratorios)., • Contacto con responsables de RRHH, dirección de centros y responsables asistenciales., • Presentación del modelo de prácticas de FP y la propuesta de valor de la escuela., • Detección de necesidades de perfiles sanitarios en formación (FP sanitaria)., • Coordinación con el equipo académico para el matching alumno–empresa., • Seguimiento de las prácticas y mantenimiento de la relación con las empresas colaboradoras., • Actualización de CRM y reporting de actividad comercial. Perfil buscado • Experiencia previa como BDR, SDR, recruiter o en desarrollo de negocio, idealmente en sector sanitario, educativo o de formación. Formación: • Estudios medios o superiores., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas, RRHH, Psicología, Educación o similares., • Valorable Formación Profesional de Grado Superior en áreas comerciales, sanitarias o de gestión. Competencias: • Alta capacidad de comunicación, negociación y persuasión., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Interés por proyectos con impacto social y educativo, especialmente en el ámbito sanitario. Valorable: • Experiencia previa en formación, FP o gestión de convenios., • Conocimiento del ecosistema sanitario y de perfiles de FP sanitaria. ¿Qué se ofrece? • 🌍 Proyecto con impacto social real, centrado en empleabilidad y talento junior., • 🚀 Autonomía y posibilidades de crecimiento dentro del área de alianzas., • 💸 Pack retributivo competitivo, • 🏢 Modalidad presencial., • 📈 Desarrollo profesional en un proyecto en plena expansión., • ⭐ Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Comunicación & SEO El equipo de comunicación & SEO trabaja en la estrategia y posicionamiento de la marca, así como en la captación de tráfico orgánico, transmitiendo los valores y mensajes estratégicos a los clientes. Estamos buscando un/a SEO Content, cuyo rol será apoyar el crecimiento del sitio web a través de la creación de contenido, la optimización on-page y la ejecución de estrategias SEO basadas en datos. Formarás parte del equipo de SEO y Contenidos y se te pedirá identificar oportunidades, definir prioridades y asegurar que el contenido tenga un buen rendimiento en buscadores, contribuyendo a un crecimiento de tráfico sostenible. Este puesto es ideal para una persona con una base sólida en SEO, un fuerte interés por el contenido y la capacidad de utilizar datos y análisis para guiar la toma de decisiones. Tus funciones principales serán las siguientes: • Crear, optimizar y mantener contenido orientado a SEO, asegurando la alineación con la intención de búsqueda y las prioridades del negocio., • Mantenerse al día sobre cómo la IA y los LLMs están impactando el comportamiento de búsqueda y el rendimiento del contenido, e incorporar estos aprendizajes en las prácticas de contenido y SEO., • Apoyar la definición y ejecución de iniciativas SEO, con un fuerte foco en la optimización on-page y el rendimiento del contenido., • Realizar investigación de palabras clave y análisis de oportunidades de contenido para guiar la creación de nuevos contenidos y optimizaciones., • Colaborar en la planificación, priorización y ejecución de iniciativas de on-page., • Monitorizar el rendimiento del contenido y del SEO utilizando herramientas como Google Search Console y Google Analytics, identificando tendencias e insights accionables., • Realizar análisis y auditorías SEO básicas para detectar problemas u oportunidades., • Apoyar en la elaboración de reportes, ayudando a traducir los datos en próximos pasos claros y recomendaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre las actualizaciones de Google y las mejores prácticas SEO, especialmente en lo relacionado con contenido y factores on-page., • Colaborar con otros equipos (producto, diseño, IT) para hacer seguimiento de mejoras y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? • Grado universitario en marketing, comunicación, negocios o un campo relacionado (valorable)., • Entre 3 y 5 años de experiencia en SEO, con un fuerte enfoque en contenido y optimización on-page., • Conocimiento sólido de herramientas SEO como Ahrefs, Semrush, Google Search Console y Google Analytics., • Curiosidad e interés por la IA y los LLMs y su aplicación en flujos de trabajo de SEO y contenido., • Comodidad trabajando con datos y métricas para evaluar el rendimiento y definir prioridades (no se requiere SEO técnico avanzado)., • Buen entendimiento de la intención de búsqueda, la estructura del contenido y las mejores prácticas SEO para la creación de contenidos., • Nivel alto de inglés., • Habilidades de comunicación sólidas y capacidad para colaborar con distintos equipos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y gestionar iniciativas., • Mentalidad proactiva, con interés en aprender y evolucionar dentro del ámbito de SEO y contenidos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. Muchas gracias!

¿Quieres impulsar tu carrera en ventas dentro de la universidad privada líder en España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), buscamos Asesores/as Comerciales con energía, ambición y pasión por ayudar a las personas a transformar su futuro a través de la educación. Si te mueves bien en entornos dinámicos, disfrutas del contacto directo con clientes y te motiva trabajar por objetivos (¡y alcanzarlos!), este proyecto te encantará. ¿Cuál será tu MISIÓN? Serás la pieza clave para atraer nuevos estudiantes a nuestras titulaciones de Grado y Postgrado en Negocio y Tecnología, asesorándolos de forma cercana, profesional y personalizada. Tu día a día incluirá: • Identificar y captar nuevos estudiantes, entendiendo sus necesidades y guiándolos en su elección formativa., • Realizar visitas y reuniones comerciales para ofrecer información de valor y facilitar su proceso de admisión., • Trabajar por objetivos de forma autónoma, con el apoyo continuo de un equipo senior que te ayudará a crecer., • Representar a UAX en colegios, ferias, jornadas de puertas abiertas y actividades del campus. ¿Qué te OFRECEMOS? Un proyecto sólido, ilusionante y con muchas ventajas para tu desarrollo profesional y personal: • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería, transporte)., • Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana., • 70% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para ti y tus familiares directos., • Plan de formación interna para que sigas creciendo como profesional de ventas., • Programa Be Healthy by UAX: actividades, talleres, gimnasio, menús saludables… para cuidar tu bienestar. ¿Por qué UAX? Porque aquí tu talento tiene impacto real: cada estudiante que asesores cambiará su vida gracias a tu trabajo. Formarás parte de un equipo que combina cercanía, profesionalidad, esfuerzo y propósito. Si eres comercial, te gusta la educación y quieres crecimiento real… 👉 En UAX te estamos esperando.