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🏠 AGENTE INMOBILIARIO EN GRANADA – ALTOS INGRESOS Y LIBERTAD PROFESIONAL En Century 21 Avanza, uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical. Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo: es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos. Formarás parte de Century 21, la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países, con 13.000 oficinas y 140.000 asesores. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Plan de Carrera completo: formación inicial y continua, acompañamiento personalizado., • Sistema de comisiones altamente competitivo, sin límite de ingresos., • Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional., • Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional., • Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Herramientas digitales profesionales., • Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste., • Departamento de marketing propio., • Horario flexible: tú eres tu propio jefe., • Oficina moderna, equipada y a tu disposición. 🤝 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Captación y gestión de propiedades., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Valoración de inmuebles y estudios de mercado., • Gestión y seguimiento de tu cartera., • Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas, ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. 🎯 ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… • Tienes ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca., • Te gustan las personas y el trato directo., • Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte., • Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. 📌 REQUISITOS • Espíritu emprendedor., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de autogestión., • Conocimientos básicos de ofimática., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional, emprender con seguridad y hacerlo con los mejores, 👉 Century 21 Avanza es tu lugar!

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. En este puesto tendrás la oportunidad de participar en la tramitación de siniestros relacionados con pólizas de Daños Materiales, Todo Riesgo, Todo Riesgo Construcción y Responsabilidad Civil, entre otras. Tu principal función será analizar y gestionar los expedientes de forma ágil y eficiente, siempre con el objetivo de ofrecer el mejor servicio y lograr la máxima satisfacción del asegurado. Ubicación Madrid o Granada Principales Actividades y Responsabilidades • Tramitar las declaraciones de siniestros recibidas., • Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales., • Interactuar con varios interlocutores conjuntamente dentro de un mismo expediente (asegurados, proveedores, tramitadores de compañías, peritos …etc.)., • Negociar para alcanzar acuerdos tanto con tramitadores de compañías aseguradoras como con peritos asignados por estas., • Seguimiento de los expedientes hasta su resolución., • Reportar a los compañeros de emisión cuestiones de siniestros que puedan ser importante para la contratación de garantías por parte del asegurado con el fin de asegurarse el mantenimiento de la cartera., • Cumplimiento Normativo: Garantizar las regulaciones aplicables a la tramitación de siniestros. Habilidades Específicas • Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en un puesto similar., • Buen nivel de inglés y ofimática., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena capacidad organizativa y atención al cliente., • Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador., • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional., • Paquete retributivo competitivo., • Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a _

📌 Comercial – Cursos Formativos · Granada (Presencial) The Globe · 40 años formando profesionales en Granada ¿Te apasionan las ventas por teléfono y conectar con personas que buscan transformar su futuro profesional? En The Globe buscamos un/a Comercial Telefónico con energía, empatía y técnica consultiva para comercializar nuestros programas formativos (oposiciones, cursos profesionales y programas especializados) desde nuestras oficinas en Granada. Trabajarás sobre una base de leads interesados que nos contactan a través de nuestras campañas. Tu misión: llamarles, escucharles, orientarles y cerrar la matrícula. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Queremos a alguien con experiencia real cerrando ventas por teléfono, que sepa: • Conducir una llamada consultiva con naturalidad (no “empujar”)., • Detectar necesidades formativas, objetivos profesionales y el “por qué ahora”., • Presentar el programa adecuado con claridad, seguridad y empatía., • Cerrar la matrícula y dejar al alumno con la sensación de haber tomado la mejor decisión., • Trabajar con ritmo, foco y métricas claras, integrado/a en un equipo presencial. Es clave tener experiencia en venta consultiva telefónica. Idealmente, conocer el sector formativo (oposiciones, FP, cursos profesionales) para entender al alumno y su contexto. 💼 ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? The Globe lleva 40 años formando profesionales en Granada y estamos creciendo. Tenemos leads diarios entrando, campañas que funcionan y una oferta formativa amplia y consolidada. Ahora queremos dar un salto: mejor llamada, mejor conversión, mejor experiencia para cada persona interesada. Tendrás apoyo del equipo, guiones, CRM, materiales y formación continua. El factor diferencial serás tú: tu criterio, tu energía, tu voz y tu excelencia en el cierre. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Llamar a leads previamente interesados que han solicitado información sobre nuestros programas., • Realizar entrevistas de orientación y diagnóstico formativo (objetivos, situación, urgencia)., • Presentar el programa adecuado a cada perfil y liderar el cierre de la matrícula por teléfono., • Gestionar objeciones comunes: precio, tiempo, financiación, dudas familiares, comparativas con otros centros., • Hacer seguimiento con cadencias (llamada, WhatsApp, email) hasta la decisión final., • Coordinarte con el equipo de marketing y captación para dar feedback sobre la calidad del lead y mejorar el funnel., • Coordinarte con el equipo académico cuando sea necesario para resolver dudas técnicas del programa., • Registrar con precisión en CRM cada contacto, etapa, próxima acción y probabilidad., • Cumplir rituales semanales: revisión de pipeline, ratios y mejora continua. 🧩 Requisitos clave (sí o sí) • Experiencia demostrable en ventas telefónicas (inbound o leads cualificados)., • Dominio de venta consultiva: diagnóstico + propuesta + cierre por teléfono., • Excelente comunicación verbal, voz cuidada y capacidad de generar confianza al teléfono., • Capacidad para manejar objeciones con calma, estructura y liderazgo., • Alta organización: pipeline limpio, seguimiento impecable, disciplina de agenda., • Experiencia usando CRM (seguimientos, etapas, actividades, reporting)., • Residencia en Granada o alrededores y disponibilidad para trabajo 100% presencial en oficina. 🎯 Valorable • Experiencia en el sector educativo, formativo, oposiciones o academias., • Conocimiento de productos formativos de ticket medio/alto y financiación a alumnos., • Conocimiento básico de marketing digital y funnels (entender de dónde llegan los leads, calidad de tráfico frío/cálido)., • Experiencia cerrando tickets medios/altos. 🏠 Modalidad y horario • 100% presencial en nuestras oficinas de Granada., • Jornada completa, con horario coordinado para cubrir las franjas de mayor contacto (Golden Hours)., • Trabajo por objetivos + estructura semanal de mejora continua. 📋 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Fijo mensual + comisiones por matrícula., • Leads diarios + pipeline activo + procesos probados., • Formación semanal en ventas, persuasión, comunicación y performance., • Plan de carrera real: posibilidad de evolucionar a Responsable Comercial / Coordinador/a de Captación., • Cultura de innovación, transparencia y aprendizaje continuo, en un centro con 40 años de trayectoria., • Herramientas: CRM, guiones, playbooks, materiales comerciales y soporte del equipo. 📩 ¿Te interesa? Si te motiva crecer en ventas, vivir en Granada y formar parte de un equipo con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, queremos conocerte. Envía tu CV y una breve nota contándonos por qué crees que eres la persona que puede marcar la diferencia en The Globe.

Su función principal será buscar y contactar a clientes, asesorar y vender los productos de la cartera. Funciones relativas a la gestión comercial: • Buscar y contactar con clientes para la comercialización de los productos, tanto presencialmente como telefónicamente., • Asesorar y vender todos los productos de la cartera de la compañía., • Gestionar el cobro., • Recuperar pólizas., • Cumplimentar los documentos necesarios; solicitudes de póliza, de modificaciones, etc., • Recoger y entregar documentación al cliente (a domicilio y en la sucursal/oficina). Requisitos Bachillerato y/o Formación Profesional. Indispensable experiencia comercial. Se valorará la experiencia en el sector asegurador. Deseable experiencia es decesos Microsoft Office nivel usuario. Carné B y vehículo propio. Se ofrece: Contrato indefinido (alta en la seguridad social). Jornada completa Salario fijo más incentivos. Plan de formación y desarrollo. Incorporación a importante grupo empresarial.- Formación inicial y continua • Otros beneficios: Percibe tu salario devengado cuando quieras

En My Top Tour somos una compañía especializada en experiencias turísticas y venta de entradas en destinos internacionales. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a una persona clave que nos ayude a llevar nuestra estrategia de marketing al siguiente nivel. Si te apasiona el crecimiento, los datos y construir marcas potentes… sigue leyendo 👇 🌍 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia global de marketing y crecimiento, impulsando el posicionamiento de la marca y asegurando resultados medibles en todos nuestros mercados. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con negocio, • Diseñar el plan estratégico (online y offline) y reforzar nuestra identidad de marca, • Liderar todos los canales digitales: SEO, SEM, Social Ads, afiliación, display y web, • Optimizar el funnel completo: adquisición, conversión, retención y fidelización, • Gestionar CRM y automatización para mejorar la experiencia de cliente, • Analizar métricas clave (ROAS, CAC, LTV, conversión…) y tomar decisiones basadas en datos, • Colaborar con Revenue, Producto y Data para maximizar resultados, • Gestionar la reputación online y la presencia en medios, • Liderar el equipo de marketing y coordinar agencias externas, • Gestionar el presupuesto asegurando el mejor ROI 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar, • +6 años de experiencia en marketing con responsabilidades de liderazgo, • Experiencia demostrable impulsando crecimiento con impacto real en negocio, • Fuerte orientación a datos y toma de decisiones basada en KPIs, • Capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica, • Experiencia en entornos dinámicos (idealmente digitales o en crecimiento) Plus si además tienes: • Experiencia en eCommerce, turismo o venta digital directa, • Nivel de inglés ✨ ¿Qué ofrecemos? • Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia, • Entorno dinámico, internacional y en expansión, • Equipo ambicioso con ganas de hacer cosas grandes Si te motiva construir, escalar y dejar huella… este reto es para ti.

🚀 Especialista en Paid Media (Google Ads) En EDUCA EDTECH Group buscamos un/a especialista en Google Ads para impulsar la captación digital de nuestras marcas educativas. Trabajarás en un entorno data-driven, innovador y enfocado en automatización y rendimiento. 🎯 ¿Qué harás? • Gestión y optimización de campañas Google Ads:, • Search, • Display, • YouTube, • Performance Max, • Demand Gen, • Automatización con reglas y scripts., • Optimización de CPL, CPA y conversiones., • Tracking y analítica con GA4, GTM y Conversiones Mejoradas., • Tests A/B y estrategias Smart Bidding., • Coordinación con equipos de SEO, Contenido, Diseño y Analítica. ✅ ¿Qué buscamos? • 2-3 años de experiencia en Google Ads., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Experiencia en automatización y optimización de campañas., • Conocimientos de GA4, Tag Manager y tracking. ⭐ Valorable: Google Ads Scripts, BigQuery, Looker Studio, HubSpot, Salesforce o IA aplicada a campañas. 😎 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Formación continua., • Almuerzo incluido., • Team building y bienestar., • Proyecto estable en una compañía TOP EMPLOYER 2026. ¿Te unes a EDUCA EDTECH Group?

Ejecutivo/a Comercial – Grandes Oportunidades de Crecimiento En CENTURY 21 Avanza (Granada) buscamos gente que quiera dejar de tener techo Estamos abriendo una puerta a personas que llevan tiempo sintiendo lo mismo: “Vendo bien… pero no gano lo que debería.” “Trabajo mucho… pero mi sueldo no refleja mi esfuerzo.” “Sé que podría ganar más, pero no en este modelo.” La pregunta real no es si sabes vender Es esta: ¿Te gustaría tener un trabajo donde tú decides cuánto ganas, tu horario y hasta dónde quieres llegar? En CENTURY 21 Avanza , uno de los centros inmobiliarios más potentes de Granada, buscamos perfiles con mentalidad comercial y emprendedora que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario dentro de una estructura ya creada, con marca, sistema y acompañamiento. No tienes que inventar nada. No tienes que montar una empresa desde cero. Pero sí puedes trabajar como si fuera la tuya. Formarás parte de algo más grande Century 21 es la red inmobiliaria líder a nivel mundial, presente en más de 82 países. Aquí no empiezas solo. Empiezas dentro de un sistema probado, con formación, tecnología y una marca reconocida internacionalmente. Lo que cambia aquí de verdad No hay techo salarial No dependes de un sueldo fijo que no crece Tu rendimiento sí tiene impacto directo en tus ingresos Tu tiempo lo organizas tú Tu crecimiento no depende de la antigüedad Lo que sí vas a hacer Trabajar con clientes reales en compra y venta de viviendas Captar propiedades en tu zona Asesorar durante todo el proceso inmobiliario Negociar y cerrar operaciones Construir tu propia cartera de clientes Desarrollar tu marca personal con apoyo real Lo importante no es lo que hacemos Es cómo lo hacemos: Con formación desde el día 1, acompañamiento continuo, herramientas profesionales, marketing, soporte legal y un equipo que no te suelta en el proceso. Esto no es para todo el mundo... Es para ti si: Te gusta vender o tienes experiencia comercial No quieres depender de un salario fijo Quieres crecer económicamente de verdad Prefieres resultados a “horas de oficina” Tienes ambición y constancia Proceso abierto en CENTURY 21 Avanza – Granada Si llevas años vendiendo y sientes que podrías estar ganando más… No necesitas cambiar de profesión... Necesitas cambiar de modelo!! Inscríbete y hablamos.

Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B Almería & Granada En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para las provincias de Almería y Granada. Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Almería o Granada. ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

Ejecutivo/a Comercial – Grandes Oportunidades de Crecimiento. Granada, buscamos perfiles con mentalidad comercial y emprendedora que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario dentro de una estructura ya creada, con marca, sistema y acompañamiento. Te gusta vender o tienes experienci

Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas. Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramient

We are seeking a talented individual to join our Sales team at Marsh. This role will be based in Madrid (Paseo de la Castellana). This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. As a Sales Executive, you will be focused on designing and delivering innovative risk management solutions and providing excellent client service. As a member of Marsh, a global leader in insurance brokerage and risk management, you will combine local market knowledge with international support and reach necessary to help organizations tackle complex challenges. We will count on you to: • Proactively identify and engage potential clients through strategic actions such as outbound calls, on-site client visits and attendance at networking events., • Collaborate with internal specialists to design high-value proposals that address clients’ needs., • Lead, together with the Account Manager, negotiation processes, contract preparation and deal closures, ensuring compliance with company policies and objectives., • Meet and exceed sales targets, contributing to the team’s growth., • Stay up to date on our products and services and clearly communicate their value proposition to current and prospective clients. What you need to have: • Proven experience in commercial or sales roles., • Results-oriented mindset with a demonstrable track record of achieving targets., • Familiarity with CRM systems and sales analytics tools., • High level of English and Spanish., • Strong proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel., • Excellent communication and interpersonal skills. What makes you stand out? • Broad, demonstrable experience across multiple insurance lines., • Proactive, autonomous, and self-motivated., • Comfortable collaborating with and building relationships across international, multidisciplinary teams. Why join our team: • We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders., • We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities., • Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.

• COMPANY & ROLE OVERVIEW We are recruiting a Business Expansion/Development Manager for our client, a well-established European FinTech, with a proven business model in multiple markets and a growing footprint in Spain. The company is dedicated to empowering small businesses with flexible financing solutions, leveraging a unique, patented credit scoring tool and predictive analytics for swift financing decisions. They are currently scaling their commercial team to accelerate market penetration in Spain and are looking for dynamic business developers with at least 3-4 years of proven experience in selling financing solutions to SMEs and micro companies who want to develop their careers in a performance-driven environment. This is a high-impact commercial role offering full ownership of the sales cycle and the opportunity to develop into a top-performing business developer within a structured environment. The company operates through a fully digital, in-house developed lending platform, recognized for its performance and innovation, enabling fast and efficient financing processes for SMEs. Unlike traditional relationship management, this role is explicitly designed for a “hunter” profile: a proactive deal-maker who thrives on identifying unmet liquidity needs, navigating B2B sales cycles and translating complex financial solutions into clear value propositions for business owners and CFOs. • KEY RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES A. Origination & Business Development ● Proactive Prospecting: Execute high-volume, targeted outbound activities (cold calling, LinkedIn, email cadences) to identify and qualify SME prospect clients. ● Pipeline Velocity: Manage the end-to-end sales funnel, taking raw leads and converting them into active financing applications. ● Network Expansion: Build and leverage an ecosystem of financial intermediaries, brokers and B2B partners to generate inbound referral traffic. ● Value-Based Selling: Conduct deep-dive discovery calls to understand the prospect's cash conversion cycle and position our financing platform as a superior alternative to traditional banking. B. Credit Structuring & Deal Execution ● Financial Data Gathering: Secure all required compliance and financial documentation to be uploaded by clients directly through the platform. ● Credit Committee Representation: Act as the internal sponsor for the deal: synthesize the client's financial health and prepare and present financing applications to the Credit Risk Committee. ● Risk Mitigation: Identify potential risk events early in the underwriting process and proactively propose structuring alternatives (e.g. specific debtor limits, varied pricing tiers) to secure approval. C. Early-Stage Portfolio Activation ● Seamless Onboarding: Guide the newly acquired client through their first platform interactions, ensuring a frictionless transition from "Approved Facility" to "First Invoice Funded." ● Wallet Share Maximization: During the first 6–12 months, actively monitor the client's operational volume to encourage full utilization of their approved credit limits. 1. PERFORMANCE METRICS Success in this role will be measured through a data-driven approach, tracked via HubSpot: 1. Origination Volume: Total € volume of new credit facilities approved per quarter., 2. Activation Rate: Number of net-new SME clients successfully onboarded and funded per month., 3. Sales Cycle Length: Average time from First Contact to First Funded Invoice., 4. Conversion Efficiency: Win rate percentage (Lead-to-Deal conversion ratio)., 5. CANDIDATE PROFILE & REQUIREMENTS A. Professional Experience ● Core Background: at least 3-4 years of proven B2B Commercial Sales experience within the broader financial sector. ● Target Industries: Backgrounds in Traditional Banking, FinTechs, Financial Consulting, Credit Insurance or Financial Brokerage are highly preferred. ● Audience Expertise: A demonstrable track record of successfully interacting with, and selling to, SME owners, C-Level executives, and Finance Directors. ● Bonus Points: Previous tenure at a top-tier national bank or a leading alternative finance provider, specifically selling Working Capital Financing (Factoring/Confirming). B. Technical & Hard Skills ● Financial Literacy: Fluency in general finance with strong capability (and willingness to further train) in reading balance sheets, calculating financial ratios and understanding Cash Flow Lending. ● Market Awareness: A demonstrated, active interest in financial markets and macroeconomic trends affecting the Spanish SME landscape. ● Tech Stack: CRM management (HubSpot preferred) to ensure rigorous pipeline hygiene and forecasting accuracy. ● Languages: Native Spanish; Conversational English. C. Behavioral Competencies (The DNA) ● Hunter profile: Possesses a relentless "CAN DO" attitude. Unfazed by rejection and capable of maintaining high activity levels. ● Intellectual Curiosity: Eager to learn the nuances of alternative risk assessment and adapt to a fast-paced, evolving FinTech environment. ● Consultative Agility: Able to pivot quickly during negotiations, identifying emerging roadblocks and recommending alternative financing structures on the fly. ● Collaborative Drive: A fierce individual competitor who still respects internal processes, transferring knowledge cleanly and partnering seamlessly with the Risk and Operations departments. 1. WHY JOIN & WHAT YOU CAN EXPECT • Join a fast-growing European FinTech expanding its presence in Spain. Take on a high-impact role as a commercial spearhead in the market., • Operate in a lean, agile and non-bureaucratic environment, allowing you to focus on sales rather than internal processes., • Benefit from fast deal execution (less than 24h approvals), enabling real competitive advantage., • Leverage a platform that significantly reduces administrative workload and allows you to focus on client acquisition and deal execution., • Receive a competitive and stable fixed salary, providing financial security from day one., • Earn performance-based incentives paid monthly, ensuring immediate recognition of results., • Be mentored by a top-performing commercial leader with excellent track record in Spain, bringing a hands-on and results-driven approach., • Opportunity for additional upside and career progression as performance and experience grow., • Develop into a strong commercial and financial professional within a structured environment.

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. We are looking to bring on board a versatile Art Director with strong business acumen to lead the creative quality within the Marketing & Sales area.

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

Tipo: Jornada completa (imprescindible tardes) Funciones: Gestión integral de cartera de clientes Venta cruzada de productos aseguradores Tramitación de siniestros Emisión de suplementos y gestión administrativa Atención presencial y telefónica Requisitos: Experiencia en seguros (valorable en MAPFRE, AXA, Allianz, etc.) Perfil comercial + administrativo Manejo de herramientas informáticas Habilidades de comunicación y cierre de ventas Se ofrece: Contrato laboral Salario fijo + variable por objetivos Estabilidad y crecimiento Formación continua Imprescindible interés en aprender y ganas de trabajar de forma estable

Tipo: Jornada completa (imprescindible tardes) Funciones: Gestión integral de cartera de clientes Venta cruzada de productos aseguradores Tramitación de siniestros Emisión de suplementos y gestión administrativa Atención presencial y telefónica Requisitos: Experiencia en seguros (valorable en MAPFRE, AXA, Allianz, etc.) Perfil comercial + administrativo Manejo de herramientas informáticas Habilidades de comunicación y cierre de ventas Se ofrece: Contrato laboral Salario fijo + variable por objetivos Estabilidad y crecimiento Formación continua Imprescindible interés en aprender y ganas de trabajar de forma estable

Tipo: Jornada completa (imprescindible tardes) Funciones: Gestión integral de cartera de clientes Venta cruzada de productos aseguradores Tramitación de siniestros Emisión de suplementos y gestión administrativa Atención presencial y telefónica Requisitos: Experiencia en seguros (valorable en MAPFRE, AXA, Allianz, etc.) Perfil comercial + administrativo Manejo de herramientas informáticas Habilidades de comunicación y cierre de ventas Se ofrece: Contrato laboral Salario fijo + variable por objetivos Estabilidad y crecimiento Formación continua Imprescindible interés en aprender y ganas de trabajar de forma estable

Reports To: Direct Sales Manager, EMEA Region Location: Spain (Home-based with frequent travel across the region) Position Overview The Key Account Sales Manager will be responsible for driving sales growth and managing strategic IVF clinic chain & KOL relationships within Spain for the company’s IVF laboratory product portfolio, including time-lapse incubators, culture media and associated consumables. This role plays a key part in developing long-term partnerships with fertility centers, clinics, and distributors to achieve revenue targets and strengthen the company’s market position in reproductive medicine. Key Responsibilities 1.Sales & Revenue Growth • Achieve annual sales targets and profitability goals for assigned territory., • Develop and implement strategic account plans for key IVF centers and distributor partners., • Identify new business opportunities and expand market share within the Spanish fertility sector., • Conduct product demonstrations and technical presentations to KOLs, embryologists, and clinic management teams. 1. Account Management • Build and maintain strong relationships with key accounts and clinical stakeholders., • Monitor customer satisfaction, ensure post-sales support, and coordinate with product application and service teams when required., • Negotiate pricing, contract terms, and tenders in alignment with company policies., • Maintain accurate ERP records, sales forecasts, and activity reports. 1. Collaboration & Reporting • Work closely with the EMEA Direct Sales Manager to ensure consistent market strategy and execution., • Collaborate with the Marketing, Product Application teams to deliver effective product positioning and customer engagement initiatives., • Provide market insights, competitor updates, and feedback from customers to inform product and commercial strategies. Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Business, or a related field., • Minimum 3 years of sales experience in the medical device, healthcare, or IVF industry., • Excellent communication and presentation abilities (both Spanish and English)., • Proven track record managing key accounts or selling high-value capital equipment in a clinical or laboratory setting., • Experience interacting with embryologists, clinicians, and hospital procurement departments is highly desirable., • Strong relationship management and negotiation skills., • Proficiency with ERP systems (e.g., Odoo), • Willingness to travel frequently within Spain and occasionally across EMEA., • Valid driving license.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner - Sector Seguros nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar un Product Owner para participar en el proyecto internacional Insurance In a Box (RGI), trabajando en un entorno dinámico, exigente y con múltiples stakeholders y proveedores involucrados. Responsabilidades principales Liderar y coordinar iniciativas dentro del proyecto, asegurando la correcta definición y priorización de requerimientos. Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar necesidades funcionales y procesos de negocio dentro de un entorno Agile. Facilitar la toma de decisiones y la resolución de conflictos entre diferentes áreas y stakeholders. Asegurar el seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante herramientas de gestión Agile. Trabajar en entornos internacionales con interlocución constante en inglés. ¿Qué buscamos? Requisitos principales: • Inglés alto (conversación técnica, nivel C1), • 3 a 5 años de experiencia., • Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas, • Capacidad de gestión bajo presión, • Orientación a procesos de negocio, • Capacidad de negociacón y de gestión de conflictos, • Uso de: JIRA, Service Now en entornos agile. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente A valorar: • conocimientos técnicos, • experiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo. La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades. Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality. Actualmente estamos en búsqueda de un/una Rate Loading & Distribution Agent. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar de estrategias de distribución con E-Commerce & Distribution Manager y Dpto. Ventas, • On boarding de activos., • Activar y mantener canales de venta on line., • Cargar, mantener y distribuir tarifas en sistemas y canales on/off line., • Coordinar proceso de alta de nuevos canales/rate plans incluida la comunicación a diferentes equipos., • Coordinar con Data Analytics la inclusión de nuevos activos/rate plan/ canales en informes., • Monitorización de rendimiento de canales de distribución/Rate Plans., • Mantenimiento de contenido y calidad de información de canales on line., • Coordinar con área de Marketing sobre mejoras de contenido., • Control de paridad., • Elaborar de informes Ad-hoc. ¿Qué buscamos? • Mínimo de 3 años de experiencia en Revenue Management y/o Rate Loading., • Conocimiento profesional de Microsoft office., • Buen nivel de inglés hablado y escrito., • Trabajo en equipo, • Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional., • Persona resolutiva, con iniciativa y orientada al detalle ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Descuentos a través de la plataforma de Corporate Benefits., • Plan de retribución flexible a través de Pluxee., • Acceso al plan Wellhub., • Seguro médico a través de plan de retribución flexible., • Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas., • 23 días de vacaciones.

Buscamos una persona clave para impulsar nuestro crecimiento en España. En Match Your Brand seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Key Account Manager – Non Food para el mercado español. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de grandes cuentas, acostumbrado a trabajar con canales como gran distribución, cash & carry y almacenistas, y con capacidad para combinar visión comercial, negociación y desarrollo de negocio. Es una oportunidad para asumir responsabilidad directa sobre cuentas clave, con autonomía y un impacto real en el crecimiento de la compañía. 📍 España (base flexible) ✈️ Disponibilidad para viajar regularmente 💼 Paquete retributivo competitivo + vehículo + herramientas de trabajo Si estás buscando un nuevo reto profesional y crees que tu perfil encaja, estaremos encantados de conocerte. 👉 Envía tu candidatura a indicando la referencia KAM Non-Food España #Hiring #KeyAccountManager #Sales #España #NonFood

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner - Sector Seguros nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar un Product Owner para participar en el proyecto internacional Insurance In a Box (RGI), trabajando en un entorno dinámico, exigente y con múltiples stakeholders y proveedores involucrados. Responsabilidades principales Liderar y coordinar iniciativas dentro del proyecto, asegurando la correcta definición y priorización de requerimientos. Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar necesidades funcionales y procesos de negocio dentro de un entorno Agile. Facilitar la toma de decisiones y la resolución de conflictos entre diferentes áreas y stakeholders. Asegurar el seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante herramientas de gestión Agile. Trabajar en entornos internacionales con interlocución constante en inglés. ¿Qué buscamos? Requisitos principales: • Inglés alto (conversación técnica, nivel C1), • 3 a 5 años de experiencia., • Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas, • Capacidad de gestión bajo presión, • Orientación a procesos de negocio, • Capacidad de negociacón y de gestión de conflictos, • Uso de: JIRA, Service Now en entornos agile. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente A valorar: • conocimientos técnicos, • experiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Busquem un Account Manager B2B amb experiència en vendes industrials per gestionar cartera de clients i generar nou negoci.Empresa dedicada al subministrament de productes per a la indústria (paper, cartró plàstics, embalatges i packaging).Busquem un/a professional actiu i responsable, amb un ni

Buscamos incorporar un técnico-contable con al menos 3 años de experiencia en asesoría, capaz de realizar las siguientes tareas: · Elaboración del proceso contable completo de las distintas empresas y autónomos asignados. · Elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales, IVA, IRPF, INFORMATIVAS (349,347…) Impuesto de sociedades. · Elaboración y control de fechas para la presentación de las distintas obligaciones mercantiles, Libros Oficiales, elaboración de Cuentas Anuales… Se valorará conocimientos en: · Laboral, nóminas y seguros sociales · Inglés nivel Alto Buscamos una persona proactiva, que sea capaz de gestionar su cartera de clientes de manera autónoma y de trabajar en equipo y que muestre interés por el crecimiento del área y por la optimización de procesos usando tecnología. Se requiere nivel alto de excel y software de contabilidad avanzados A3, Aplifisa, HOLDED. Valdur Next es una empresa con sede en Madrid y oficina céntrica en el barrio de Ópera que se encuentra en constante crecimiento y que ofrece servicios de consultoría financiera y asesoría contable, fiscal y laboral especializada en PYMES y empresas de base tecnológica y con alto grado de I+D+i. Se ofrece incorporación a un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, con posibilidad de teletrabajo y crecimiento profesional. Salario a definir según valía del candidato.

Su función principal será buscar y contactar a clientes, asesorar y vender los productos de la cartera. Funciones relativas a la gestión comercial: • Buscar y contactar con clientes para la comercialización de los productos, tanto presencialmente como telefónicamente., • Asesorar y vender todos los productos de la cartera de la compañía., • Gestionar el cobro., • Recuperar pólizas., • Cumplimentar los documentos necesarios; solicitudes de póliza, de modificaciones, etc., • Recoger y entregar documentación al cliente (a domicilio y en la sucursal/oficina). Requisitos Bachillerato y/o Formación Profesional. Indispensable experiencia comercial. Se valorará la experiencia en el sector asegurador. Deseable experiencia es decesos Microsoft Office nivel usuario. Carné B y vehículo propio. Se ofrece: Contrato indefinido (alta en la seguridad social). Jornada completa Salario fijo más incentivos. Plan de formación y desarrollo. Incorporación a importante grupo empresarial.- Formación inicial y continua • Otros beneficios: Percibe tu salario devengado cuando quieras

Buscamos incorporar un técnico-contable con al menos 3 años de experiencia en asesoría, capaz de realizar las siguientes tareas: · Elaboración del proceso contable completo de las distintas empresas y autónomos asignados. · Elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales, IVA, IRPF, INFORMATIVAS (349,347…) Impuesto de sociedades. · Elaboración y control de fechas para la presentación de las distintas obligaciones mercantiles, Libros Oficiales, elaboración de Cuentas Anuales… Se valorará conocimientos en: · Laboral, nóminas y seguros sociales · Inglés nivel Alto Buscamos una persona proactiva, que sea capaz de gestionar su cartera de clientes de manera autónoma y de trabajar en equipo y que muestre interés por el crecimiento del área y por la optimización de procesos usando tecnología. Se requiere nivel alto de excel y software de contabilidad avanzados A3, Aplifisa, HOLDED. Valdur Next es una empresa con sede en Madrid y oficina céntrica en el barrio de Ópera que se encuentra en constante crecimiento y que ofrece servicios de consultoría financiera y asesoría contable, fiscal y laboral especializada en PYMES y empresas de base tecnológica y con alto grado de I+D+i. Se ofrece incorporación a un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, con posibilidad de teletrabajo y crecimiento profesional. Salario a definir según valía del candidato.

TeleSales Specialist En Distrivet, empresa referente en el sector veterinario y zoosanitario, buscamos incorporar un/a TeleSales Specialist para nuestro equipo de Televentas. ⚠️ Es fundamental e indispensable que la persona candidata hable portugués a nivel profesional, ya que será un requisito clave para el desempeño del puesto. La posición tiene un fuerte enfoque comercial, centrado en la venta telefónica, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. 🎯 Principales responsabilidades: • Gestión comercial activa de la cartera de clientes asignada, con foco prioritario en TeleSales., • Realización de llamadas salientes a clientes activos e inactivos para presentar productos, promociones y novedades., • Identificación de necesidades del cliente y aplicación de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • Registro y actualización de la actividad comercial y resultados en el CRM., • Gestión integral de los clientes asignados, actuando como punto de contacto principal., • Apoyo puntual al área de Atención al Cliente (ATC) en la gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento de pedidos., • Coordinación con los equipos internos (ventas, logística y operaciones) para asegurar un servicio eficiente al cliente. ✅ Requisitos imprescindibles: • Portugués nivel alto / profesional (IMPRESCINDIBLE)., • Experiencia previa en TeleSales, ventas telefónicas, inside sales o atención comercial telefónica., • Clara orientación a resultados y a objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación persuasiva y capacidad de negociación., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. 🌟 Se valorará: • Conocimiento del sector veterinario, zoosanitario o agrícola., • Nivel medio de inglés., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía. ✈️ Condiciones de trabajo: • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del negocio (reuniones, soporte comercial, formaciones o coordinación con otros equipos). 👉 Si cumples el requisito imprescindible de portugués y te motiva un rol orientado a ventas, inscríbete y únete al equipo Distrivet.

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Buscamos incorporar un técnico-contable con al menos 3 años de experiencia en asesoría, capaz de realizar las siguientes tareas: · Elaboración del proceso contable completo de las distintas empresas y autónomos asignados. · Elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales, IVA, IRPF, INFORMATIVAS (349,347…) Impuesto de sociedades. · Elaboración y control de fechas para la presentación de las distintas obligaciones mercantiles, Libros Oficiales, elaboración de Cuentas Anuales… Se valorará conocimientos en: · Laboral, nóminas y seguros sociales · Inglés nivel Alto Buscamos una persona proactiva, que sea capaz de gestionar su cartera de clientes de manera autónoma y de trabajar en equipo y que muestre interés por el crecimiento del área y por la optimización de procesos usando tecnología. Se requiere nivel alto de excel y software de contabilidad avanzados A3, Aplifisa, HOLDED. Valdur Next es una empresa con sede en Madrid y oficina céntrica en el barrio de Ópera que se encuentra en constante crecimiento y que ofrece servicios de consultoría financiera y asesoría contable, fiscal y laboral especializada en PYMES y empresas de base tecnológica y con alto grado de I+D+i. Se ofrece incorporación a un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, con posibilidad de teletrabajo y crecimiento profesional. Salario a definir según valía del candidato.

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Remote, based in Spain or Italy We’re partnered with a fast-growing German/US software company operating in the industrial technology / cybersecurity space, supporting large manufacturing and enterprise organisations. The business has a strong partner-led GTM, with ~40% of revenue driven through channel partners, particularly via an established distributor ecosystem. They are now looking to expand and strengthen their partner network across Southern Europe, with a focus on Italy and Spain. The Opportunity This is a high-impact Channel Sales role focused on: Expanding and developing the regional partner ecosystem Driving channel revenue growth Acting as the bridge between partners, enterprise customers, and internal teams You’ll play a key role in scaling the business through strategic distributors, VARs, and system integrators, while also supporting cross-sell opportunities into enterprise accounts. Key Responsibilities Build and expand a strong channel partner network across Italy and Spain Recruit, onboard, and train new partners Enable partners to effectively sell and position the solution Manage and grow relationships with existing distributors and resellers Drive revenue through partner-led opportunities and joint sales motions Collaborate with enterprise sales teams to cross-sell into larger accounts Represent the company at industry and partner events across the region Profile They’re Looking For Experience in channel / partner sales within software, SaaS, or industrial tech Proven track record of: Recruiting and onboarding partners Building and growing partner ecosystems Comfortable working with distributors, VARs, and system integrators Strong relationship-building and stakeholder management skills Energetic, proactive, and comfortable in a high-travel, field-based role Fluent in English + Italian or Spanish (both is a plus) What Makes This Role Attractive • Highly visible, growth-focused role in an expanding region, • Be part of a young, dynamic, and international team, • Strong exposure to partner strategy and enterprise sales, • Opportunity to attend and lead partner events and industry engagements, • Work in a company where channel is a core revenue driver

Company Description STELLAR connects brands and advertisers with emerging digital platforms. We work across channels such as Strava, BeReal, OneFootball, Vinted, and a network of 100+ dating apps, helping brands explore media environments beyond the traditional platforms. We help clients such as Samsung, Heineken, Disney or Phillips achieve their campaign goals. What you’ll do: • Find and close new business with agencies and brands across Spain., • Build strong client relationships, becoming the go-to partner for campaigns., • Collaborate with our operations team to ensure campaigns run smoothly, from setup to delivery. What we’re looking for: • A proven closer with sales experience in media, advertising, or digital marketing., • Fluent in English and Spanish (mandatory)., • Experience working in the advertising business, • Able to work fully remote from anywhere, within CET time zone hours., • Knowledgeable in Google Slides, Sheets and CRM management. What we offer: • Base Remuneration + uncapped commissions: the more you sell, the more you earn, no ceilings., • Transparent payouts in your currency of choice., • Freelance setup with work from anywhere flexibility., • Mentorship and the chance to represent unique media channels and work with top known brands.

Company Description STELLAR connects brands and advertisers with emerging digital platforms. We work across channels such as Strava, BeReal, OneFootball, Vinted, and a network of 100+ dating apps, helping brands explore media environments beyond the traditional platforms. We help clients such as Samsung, Heineken, Disney or Phillips achieve their campaign goals. What you’ll do: • Find and close new business with agencies and brands across Spain., • Build strong client relationships, becoming the go-to partner for campaigns., • Collaborate with our operations team to ensure campaigns run smoothly, from setup to delivery. What we’re looking for: • A proven closer with sales experience in media, advertising, or digital marketing., • Fluent in English and Spanish (mandatory)., • Experience working in the advertising business, • Able to work fully remote from anywhere, within CET time zone hours., • Knowledgeable in Google Slides, Sheets and CRM management. What we offer: • Base Remuneration + uncapped commissions: the more you sell, the more you earn, no ceilings., • Transparent payouts in your currency of choice., • Freelance setup with work from anywhere flexibility., • Mentorship and the chance to represent unique media channels and work with top known brands.

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Remote, based in Spain or Italy We’re partnered with a fast-growing German/US software company operating in the industrial technology / cybersecurity space, supporting large manufacturing and enterprise organisations. The business has a strong partner-led GTM, with ~40% of revenue driven through channel partners, particularly via an established distributor ecosystem. They are now looking to expand and strengthen their partner network across Southern Europe, with a focus on Italy and Spain. The Opportunity This is a high-impact Channel Sales role focused on: Expanding and developing the regional partner ecosystem Driving channel revenue growth Acting as the bridge between partners, enterprise customers, and internal teams You’ll play a key role in scaling the business through strategic distributors, VARs, and system integrators, while also supporting cross-sell opportunities into enterprise accounts. Key Responsibilities Build and expand a strong channel partner network across Italy and Spain Recruit, onboard, and train new partners Enable partners to effectively sell and position the solution Manage and grow relationships with existing distributors and resellers Drive revenue through partner-led opportunities and joint sales motions Collaborate with enterprise sales teams to cross-sell into larger accounts Represent the company at industry and partner events across the region Profile They’re Looking For Experience in channel / partner sales within software, SaaS, or industrial tech Proven track record of: Recruiting and onboarding partners Building and growing partner ecosystems Comfortable working with distributors, VARs, and system integrators Strong relationship-building and stakeholder management skills Energetic, proactive, and comfortable in a high-travel, field-based role Fluent in English + Italian or Spanish (both is a plus) What Makes This Role Attractive • Highly visible, growth-focused role in an expanding region, • Be part of a young, dynamic, and international team, • Strong exposure to partner strategy and enterprise sales, • Opportunity to attend and lead partner events and industry engagements, • Work in a company where channel is a core revenue driver

Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico. Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo. Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para inc

• COMPANY & ROLE OVERVIEW We are recruiting a Business Expansion/Development Manager for our client, a well-established European FinTech, with a proven business model in multiple markets and a growing footprint in Spain. The company is dedicated to empowering small businesses with flexible financing solutions, leveraging a unique, patented credit scoring tool and predictive analytics for swift financing decisions. They are currently scaling their commercial team to accelerate market penetration in Spain and are looking for dynamic business developers with at least 3-4 years of proven experience in selling financing solutions to SMEs and micro companies who want to develop their careers in a performance-driven environment. This is a high-impact commercial role offering full ownership of the sales cycle and the opportunity to develop into a top-performing business developer within a structured environment. The company operates through a fully digital, in-house developed lending platform, recognized for its performance and innovation, enabling fast and efficient financing processes for SMEs. Unlike traditional relationship management, this role is explicitly designed for a “hunter” profile: a proactive deal-maker who thrives on identifying unmet liquidity needs, navigating B2B sales cycles and translating complex financial solutions into clear value propositions for business owners and CFOs. • KEY RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES A. Origination & Business Development ● Proactive Prospecting: Execute high-volume, targeted outbound activities (cold calling, LinkedIn, email cadences) to identify and qualify SME prospect clients. ● Pipeline Velocity: Manage the end-to-end sales funnel, taking raw leads and converting them into active financing applications. ● Network Expansion: Build and leverage an ecosystem of financial intermediaries, brokers and B2B partners to generate inbound referral traffic. ● Value-Based Selling: Conduct deep-dive discovery calls to understand the prospect's cash conversion cycle and position our financing platform as a superior alternative to traditional banking. B. Credit Structuring & Deal Execution ● Financial Data Gathering: Secure all required compliance and financial documentation to be uploaded by clients directly through the platform. ● Credit Committee Representation: Act as the internal sponsor for the deal: synthesize the client's financial health and prepare and present financing applications to the Credit Risk Committee. ● Risk Mitigation: Identify potential risk events early in the underwriting process and proactively propose structuring alternatives (e.g. specific debtor limits, varied pricing tiers) to secure approval. C. Early-Stage Portfolio Activation ● Seamless Onboarding: Guide the newly acquired client through their first platform interactions, ensuring a frictionless transition from "Approved Facility" to "First Invoice Funded." ● Wallet Share Maximization: During the first 6–12 months, actively monitor the client's operational volume to encourage full utilization of their approved credit limits. 1. PERFORMANCE METRICS Success in this role will be measured through a data-driven approach, tracked via HubSpot: 1. Origination Volume: Total € volume of new credit facilities approved per quarter., 2. Activation Rate: Number of net-new SME clients successfully onboarded and funded per month., 3. Sales Cycle Length: Average time from First Contact to First Funded Invoice., 4. Conversion Efficiency: Win rate percentage (Lead-to-Deal conversion ratio)., 5. CANDIDATE PROFILE & REQUIREMENTS A. Professional Experience ● Core Background: at least 3-4 years of proven B2B Commercial Sales experience within the broader financial sector. ● Target Industries: Backgrounds in Traditional Banking, FinTechs, Financial Consulting, Credit Insurance or Financial Brokerage are highly preferred. ● Audience Expertise: A demonstrable track record of successfully interacting with, and selling to, SME owners, C-Level executives, and Finance Directors. ● Bonus Points: Previous tenure at a top-tier national bank or a leading alternative finance provider, specifically selling Working Capital Financing (Factoring/Confirming). B. Technical & Hard Skills ● Financial Literacy: Fluency in general finance with strong capability (and willingness to further train) in reading balance sheets, calculating financial ratios and understanding Cash Flow Lending. ● Market Awareness: A demonstrated, active interest in financial markets and macroeconomic trends affecting the Spanish SME landscape. ● Tech Stack: CRM management (HubSpot preferred) to ensure rigorous pipeline hygiene and forecasting accuracy. ● Languages: Native Spanish; Conversational English. C. Behavioral Competencies (The DNA) ● Hunter profile: Possesses a relentless "CAN DO" attitude. Unfazed by rejection and capable of maintaining high activity levels. ● Intellectual Curiosity: Eager to learn the nuances of alternative risk assessment and adapt to a fast-paced, evolving FinTech environment. ● Consultative Agility: Able to pivot quickly during negotiations, identifying emerging roadblocks and recommending alternative financing structures on the fly. ● Collaborative Drive: A fierce individual competitor who still respects internal processes, transferring knowledge cleanly and partnering seamlessly with the Risk and Operations departments. 1. WHY JOIN & WHAT YOU CAN EXPECT • Join a fast-growing European FinTech expanding its presence in Spain. Take on a high-impact role as a commercial spearhead in the market., • Operate in a lean, agile and non-bureaucratic environment, allowing you to focus on sales rather than internal processes., • Benefit from fast deal execution (less than 24h approvals), enabling real competitive advantage., • Leverage a platform that significantly reduces administrative workload and allows you to focus on client acquisition and deal execution., • Receive a competitive and stable fixed salary, providing financial security from day one., • Earn performance-based incentives paid monthly, ensuring immediate recognition of results., • Be mentored by a top-performing commercial leader with excellent track record in Spain, bringing a hands-on and results-driven approach., • Opportunity for additional upside and career progression as performance and experience grow., • Develop into a strong commercial and financial professional within a structured environment.

The Role Inferno Partners is a fast-growing iGaming acquisition network operating across multiple international markets We’re looking for a Senior Marketing Manager to lead and scale our LATAM markets. This is a hands-on + strategic role where you will own the full marketing funnel , from acquisition to revenue, across multiple channels. You will not manage just one channel. You will build and structure the marketing engine. What You’ll Be Doing • Own LATAM strategy and execution (Mexico, Colombia, Peru, etc.), • Manage and scale:, • Paid Media (Meta, Google, Native), • Affiliates, • CRM / Email, • Social, • Build and optimize funnels (Registration → FTD → LTV), • Track and improve:, • CPA, ROI, FTD, LTV, • Identify bottlenecks and scale what works, • Help structure and align the marketing team What We’re Looking For • Experience in iGaming or high-risk verticals (crypto, forex, betting), • Strong understanding of performance marketing & funnels, • Experience managing multiple acquisition channels, • Ability to build structure, not just execute, • Data-driven and results-focused mindset, • Experience in LATAM markets (Spanish-speaking) Why This Role • Full ownership of LATAM growth, • Direct impact on revenue, • Opportunity to build and scale from scratch, • Remote, fast-moving environment

Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo. Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industri

Job Summary The Mobile App Marketing Coordinator supports the Ford PartsPlus Colleague and Customer Mobile App’s assisting in on-going development, content creation, planning, execution, and monitoring of marketing campaigns aimed at driving app downloads, user engagement, and retention. This role involves coordinating between internal teams and external partners to ensure timely delivery of marketing initiatives. Key Responsibilities • Campaign Coordination: Assist in planning and implementing mobile app marketing campaigns across digital channels, Coordinate with creative, product, and analytics teams to ensure campaign assets and timelines are met., • Content & Engagement: Help create and schedule content for push notifications, in-app messages, and social media., Work with design teams to prepare promotional materials and ad creatives., • Reporting & Analytics: Collect and organize campaign performance data for weekly and monthly reports, Track KPIs such as installs, engagement rates, and retention metrics, Develop user experience for greater engagement., • Administrative Support: Manage marketing calendars, campaign timelines, and documentation, Review, maintain and develop App process documentation. Experience, Skills and Key Competencies • 1-2 years of experience in marketing or digital campaigns., • Fluent in English and Spanish Language., • Self-motivated with a flair for being creative., • Strong interpersonal skills, with the ability to work collaboratively within and across teams., • Excellent time management and organizational skills., • Ability to multitask and complete assignments by established deadlines in a fast-paced environment., • Proficiency in MS Office and familiarity with marketing tools, • Able to work independently in a self-directed manner under moderate supervision Hybrid role with travel to the Ford Office in Madrid minimum of 3 days a week.

Role Summary: Agentic AI – Customer Success / Enablement Hybrid role based in Madrid, candidate should be ok to visit office 1-2 times in a Months. We are looking for a technical, customer‑facing professional with hands‑on experience in Agentic AI who can act as an enabler for clients and internal engineering teams. This role combines customer success, AI/ML fundamentals, and engineering workflows to drive adoption, troubleshooting, and continuous improvement of an internal Agentic AI platform. Key Responsibilities • Act as a technical enabler for customers adopting Agentic AI, supporting use cases such as agent design, fine‑tuning, debugging, and troubleshooting., • Serve as the first point of contact for engineering teams using the internal Agentic AI platform., • Help clients and internal teams understand, design, fine‑tune, and build AI agents aligned to business and engineering workflows., • Drive adoption and successful implementation of Agentic AI solutions across customer teams., • Provide hands‑on support for issue triage, root‑cause analysis, and escalation when required., • Collaborate closely with product, platform, and engineering teams to relay customer feedback and improve platform usability., • Support architecture reviews, design discussions, and agent discovery conversations., • Contribute to enablement activities including demos, documentation, best practices, and training materials. Required Experience & Skills • Strong technical background with prior experience in:, • Software Engineering, DevOps, QA, or Platform Engineering, • 2–4 years of experience in Customer Success, Technical Account Management, or a similar customer‑facing role., • Solid understanding of:, • Software development life cycle (SDLC), • DevOps workflows and engineering best practices, • Foundational knowledge of AI/ML concepts, with a strong interest or hands‑on exposure to Agentic AI systems., • Ability to bridge the gap between engineering teams and customers, translating technical concepts into practical guidance., • Comfortable troubleshooting complex systems and working in fast‑paced, evolving environments. What Makes This Role Unique • Combines customer success with hands‑on Agentic AI enablement., • Focused on real‑world adoption, not just theory—helping teams successfully use AI agents in production., • High interaction with engineering, platform, and product teams, making it both technical and relationship‑driven

Reports To: Direct Sales Manager, EMEA Region Location: Spain (Home-based with frequent travel across the region) Position Overview The Key Account Sales Manager will be responsible for driving sales growth and managing strategic IVF clinic chain & KOL relationships within Spain for the company’s IVF laboratory product portfolio, including time-lapse incubators, culture media and associated consumables. This role plays a key part in developing long-term partnerships with fertility centers, clinics, and distributors to achieve revenue targets and strengthen the company’s market position in reproductive medicine. Key Responsibilities 1.Sales & Revenue Growth • Achieve annual sales targets and profitability goals for assigned territory., • Develop and implement strategic account plans for key IVF centers and distributor partners., • Identify new business opportunities and expand market share within the Spanish fertility sector., • Conduct product demonstrations and technical presentations to KOLs, embryologists, and clinic management teams. 1. Account Management • Build and maintain strong relationships with key accounts and clinical stakeholders., • Monitor customer satisfaction, ensure post-sales support, and coordinate with product application and service teams when required., • Negotiate pricing, contract terms, and tenders in alignment with company policies., • Maintain accurate ERP records, sales forecasts, and activity reports. 1. Collaboration & Reporting • Work closely with the EMEA Direct Sales Manager to ensure consistent market strategy and execution., • Collaborate with the Marketing, Product Application teams to deliver effective product positioning and customer engagement initiatives., • Provide market insights, competitor updates, and feedback from customers to inform product and commercial strategies. Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Business, or a related field., • Minimum 3 years of sales experience in the medical device, healthcare, or IVF industry., • Excellent communication and presentation abilities (both Spanish and English)., • Proven track record managing key accounts or selling high-value capital equipment in a clinical or laboratory setting., • Experience interacting with embryologists, clinicians, and hospital procurement departments is highly desirable., • Strong relationship management and negotiation skills., • Proficiency with ERP systems (e.g., Odoo), • Willingness to travel frequently within Spain and occasionally across EMEA., • Valid driving license.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar.Soporte Remarketing, Pricing and Reporting.Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad.Participar en el pr