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¿Se te da bien que los clientes consigan resultados, se queden y te recomienden? Buscamos a quien lidere la fidelización y la comunidad de nuestros alumnos. 🚀 Lo primero es lo primero: ¿por qué querrías unirte a nosotros? 😉 🔝 Nuestro equipo es nuestro mayor valor. Tenemos un ambiente familiar y cercano. 🌍 Pensamos en grande y nos apasiona la tecnología. Estarás inmerso en una cultura 100% digital a través de todo el entorno de Microsoft. 🙋 Nos obsesiona el resultado real de nuestros alumnos: que consigan su objetivo. Y trabajamos día a día para lograrlo. 🏄 Tenemos más de 2.500 alumnos de toda España. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada. ¿Qué esperamos de ti? 💚🏆 Serás el/la dueño/a de la fidelización y la comunidad: que cada alumno consiga su objetivo, viva una gran experiencia y se convierta en nuestra mejor prueba social. En tu día a día vas a: • Activar y acompañar a cada alumno desde el primer día, siguiendo su "salud" (health score) para que avance hacia su objetivo., • Detectar a los alumnos en riesgo e intervenir a tiempo (protocolo de rescate) para evitar el abandono., • Ser dueño/a de la comunidad de alumnos: dinamización, gamificación y comunicaciones automáticas., • Gestionar el soporte al alumno (SLAs y FAQs) garantizando una atención excelente., • Capturar la evidencia de resultados (testimonios y vídeos) y darle visibilidad como prueba social., • Impulsar los referidos y la afiliación de antiguos alumnos y coordinar el programa de mentores (exalumnos)., • Gestionar la garantía de satisfacción y de resultados del alumno. 🤸 Nuestro candidato ideal • Experiencia senior en customer success, fidelización o retención con clientes recurrentes (formación, suscripción o membresía)., • Experiencia dinamizando comunidades (online y/o presenciales)., • Mentalidad orientada a datos: cómodo/a con activación, churn, NPS y referidos., • Experiencia con CRM y automatización de comunicaciones y con soporte/atención al cliente., • Empatía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a resultados y capacidad de hacerse dueño/a de su área. 🌟 Nos encantaría si además tienes… • Experiencia en EdTech o formación online., • Experiencia con programas de referidos, afiliación o embajadores., • Experiencia con gamificación o mapeando el customer journey y el onboarding., • Soltura con el entorno Microsoft. 🌈 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: estabilidad y crecimiento a largo plazo., • Un área para construir y liderar con autonomía real., • Plan de carrera diseñado para impulsar tu crecimiento personal y profesional., • Cultura colaborativa y 100% digital, donde tu voz se valora y tu impacto se nota., • Remuneración: según valía., • Sistema híbrido (80% presencial – 20% home office) a partir del 3º mes en la empresa. ¿Cómo subirte al tren? 🚈 Si este reto te atrae —o simplemente quieres conocer más sobre The Globe— mándanos tu CV. Haremos una entrevista de 30 min en The Globe con los candidatos que más encajen con lo que buscamos. Así podremos sentir si hay feeling o no lo hay (por ambas partes). Te daremos feedback y, si hay match, ¡serás bienvenido a nuestra familia! 😊 Incorporación inmediata. Are you ready? El futuro es aquí y ahora.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Atelier de Bodas – Buscamos Profesionales de Alto Rendimiento en Atención al Cliente y Captación. Atención al cliente de alto nivel. Fluidez verbal, seguridad al hablar y capacidad de.

Atelier de Bodas – Buscamos Profesionales de Alto Rendimiento en Atención al Cliente y Captación.Nuestro objetivo no es recibir muchas candidaturas, sino .A profesionales con un nivel sobresaliente en:.Comunicación telefónica profesional.Gestión y reconducción de conversaciones.Persuasión

Atelier de Bodas – Buscamos Profesionales de Alto Rendimiento en Atención al Cliente y Captación. Atención al cliente de alto nivel. Fluidez verbal, seguridad al hablar y capacidad de.

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Responsable de la maximización de beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Co-responsable del liderazgo, formación y desarrollo del equipo de Conference Coordinators/Executives del hotel. • Definir objetivos de Upselling a los Groups & Event Coordinators para asegurar la maximización de cada grupo/evento. Forma a su equipo en la venta efectiva durante visitas de inspecciones y en momentos de conexión con el cliente/meeting planner cuando ya está el grupo en el hotel., • Se asegura que la producción (revenue) de todos los grupos y eventos son debidamente reportados en FOCUS/MICE Switch al finalizar el evento y antes del cierre del mes para que los datos suban a los informes globales de MHI del segmento MICE (Grandes cuentas, áreas comerciales, etc)., • Establecer el plan de acción para generar negocio de eventos sociales y reuniones con o sin habitaciones. Dichas acciones pasarán a formar parte del Business Plan del departamento., • En coordinación con Alimentos y Bebidas, elaborar el presupuesto de F&B así como las proyecciones (forecast) de F&B para su departamento., • Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos & eventos (negocio OTB, oportunidades, ratios confirmación, etc.)., • Preparar la proyección de Banquetes y Salones mensual y trimestral con el análisis comparativo a cada semana y de las posibles desviaciones, añadiendo los detalles requeridos por la Dirección del Hotel y Dirección Comercial., • Asignar los eventos futuros según agenda del departamento y operativa del grupo (distribuir equitativamente eventos y/o en función perfil miembros equipo y evento)., • A partir de la firma de contrato será la persona que revise los contratos y determine qué persona de su equipo se encargará de la planificación y gestión del grupo en el hotel., • Compaginar sus funciones de dirección y supervisión del equipo conference con la gestión de eventos a los que da cobertura 360º como si de un Groups & Events Coordinator se tratara., • Supervisar los resúmenes de grupo de su equipo, así como las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas asegurando que se distribuyen al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento., • Resolver y hacer el seguimiento de cualquier incidente que pueda producirse con un grupo/evento gestionado por su equipo, asegurando que se documentan estos a diario para así poder analizar cuáles son las más repetitivos y poder establecer una solución adecuada y minimizar las incidencias futuras., • Se asegura que se llevan a cabo debidamente la planificación y dirección de la reunión pre-convención (pre-con) en sus grupos y los de su equipo, para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner al cargo del grupo., • Cuando necesario, elabora cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel, independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente., • Revisar la facturación de grupos asegurándose que se ha hecho correctamente, incluyendo los cargos in-house (No Shows, servicios adicionales F&B contratados in situ, cancelaciones, etc.)., • Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista., • En coordinación con Alimentos y Bebidas revisar el pricing asegurando que mantiene coherencia con el compset del hotel en el segmento MICE., • Participa en ferias del segmento Eventos Sociales (Bodas)., • Realiza las tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de la salas de reunion y espacios de eventos del hotel., • Fijar el calendario y lidera las reuniones de BEO's (ordenes de servicios) con los jefes de departamento del hotel., • Asistir a las reuniones periódicas del departamento comercial aportando su visión y sugerencias en las mismas, en búsqueda constante de mejoras en la operativa., • Planificar y comunicar los horarios del equipo de Conference en función de los eventos, asegurando cobertura del departamento incluso sin eventos in-house, para la atención de visitas., • Conocer y trabajar en asociación con aquellas empresas externas que facilitan servicios al cliente de modo complementario a los servicios ofrecidos por el hotel (fotógrafos, floristas, decoradores, empresas de traducción, audio visuales, animadores.......)., • Realizar las visitas de inspección que sean necesarias así como la comunicación de éstas al resto del hotel, asegurándose el éxito de las mismas., • Se asegura que su equipo realiza las site inspections según los estándares y objetivos definidos en el departamento y hotel. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Se busca agente telefónico B2C con francés nativo/avanzado para empresa de seguros. Responsable de atención al cliente, ventas y seguimiento de objetivos. Contrato indefinido, horario L-V, modalidad híbrida o teletrabajo.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a 2º Maitre que desempeñe las siguientes funciones: En dependencia de su superior jerárquico se encargará de realizar de manera cualificada funciones de planificación y control del área/s de restauración asignados. Colaborar y sustituir al jefe/a de restaurante en las tareas propias del mismo. Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de los ingresos. Velar por la satisfacción del cliente durante su estancia.. Participar en la recepción y acogida de los clientes. Gestionar y supervisar en colaboración con el superior jerárquico en las compras del departamento. Colaborar en la realización de inventarios y controles de materiales, mercancías, etcétera, de uso en el Departamento. Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio. Participar en la formación del personal a su cargo. Desarrollar una actitud comercial con el fin de mejorar los indicadores de servicio del punto de venta y promocionar el conjunto de los servicios del hotel. Poner en marcha los medios necesarios para asegurar la buena coordinación del punto de venta con las cocinas. Requisitos : Experiencia prevía de al menos 3 años como 2º Maître en hoteles de 5 o restaurante gastronómico. Capacidad de liderazgo de equipos humanos. Realizar el seguimiento de la satisfacción y reputación online de los puntos de venta, identificando incidencias y oportunidades de mejora. Supervisar que los puntos de venta se encuentren en perfectas condiciones de orden, limpieza, montaje, mantenimiento e imagen, garantizando el cumplimiento de los estándares de la cadena. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario necesarias para el correcto desempeño del puesto. Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de Oracle Simphony y Opera PMS. Imprescindible tener un nivel Avanzado de Inglés. Se valorarán otros idiomas. Orientación al cliente. Buenas dotes comerciales. Experiencia en banquetes y reuniones de empresa. Experiencia en barra y cafetería. Facilidad para las relaciones con los equipos de Cocina. Incorporación inmediata Contrato de sustitución. Jornada completa en turnos rotativos. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. Acceso al club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 19 de octubre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Se busca persona para gestión de secretariado jurídico y atención al cliente en un despacho de abogados. Se valorará experiencia y estudios en Derecho. Ofrece contrato estable.

Se busca profesional comercial y de operaciones para operador de coliving en Madrid. Se encargará de visitas, cierre de reservas, atención al cliente, gestión de ventas, apoyo a operaciones, marketing y tareas administrativas. Requiere titulación en ADE/Empresariales, orientación comercial, adaptabilidad, español e inglés alto.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

¿Te motiva liderar equipos y transformar la experiencia de cliente? ¿Te sientes cómodo/a combinando personas, datos y tecnología?Si además te gustaría convertir un área de Atención al Cliente en una palanca estratégica del negocio, ¡esta es tu oportunidad!En Brandty estamos buscando un/a Responsable de Atención al Cliente para una compañía del sector turístico ubicada en Granada y en pleno crecimiento internacional.El retoLiderar y escalar un equipo, en un entorno multicanal, evolucionando la atención al cliente hacia un modelo proactivo, automatizado y data-driven.Qué harásImplementar y optimizar herramientas de ticketing y CRM (Salesforce Service Cloud, Zendesk o similar).Integrar IA, chatbots y automatizaciones para reducir la tasa de contacto.Liderar, formar y motivar equipos, creando estabilidad y desarrollo profesional.Analizar causas raíz y trabajar con los departamento de Producto y Operaciones para eliminar fricciones de origen.Reducir reembolsos mediante protocolos de recuperación y fidelización.Liderar el área con KPIs clave: SLA, CSAT/NPS, FCR, coste por ticket.Qué ofrece el proyectoFlexibilidad horaria.Crecimiento profesional acelerado en un entorno internacional.Formación continua y participación en proyectos innovadores que están transformando la industria turística.Perfil idealEntre 3 y 5 años liderando equipos de Customer Service / CX en entornos de alto volumen (e-commerce, call center, travel, startups tecnológicas).Mentalidad tecnológica y fuerte capacidad analítica.Liderazgo sólido.Inglés C1 imprescindible (entorno internacional). Otros idiomas, muy valorados.#J-18808-Ljbffr

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. 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Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. 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Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Meliá Sol y Nieve, ubicado en Granada, busca un/a Guest Experience Coordinator para garantizar la excelencia en la experiencia del cliente. Será responsable de la atención personalizada, la gestión de incidencias y la coordinación diaria del área de experiencia del huésped.Se requiere formación en Turismo o RRPP y al menos 2 años de experiencia en hoteles 4/5. Se valora inglés alto y conocimiento de herramientas de gestión hotelera.#J-18808-Ljbffr

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona.La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios.Principales responsabilidades- Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto.- Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros.- Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable.- Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones.- Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados.- Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos.- Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria.Requisitos- Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar.- Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria.- Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito.- Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera.- Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima.- Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias.- Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos.- Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual.CompetenciasBuscamos un/a profesional con:- Alta capacidad de organización y planificación.- Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.- Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución.- Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones.- Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa.Se ofrece- Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo.- Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones.- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.- Ubicación: Barcelona.

Carrefour Granada está buscando profesionales para las secciones de Panadería y Frutería, con experiencia en atención al cliente y pasión por ofrecer productos frescos de calidad.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.¿Seguimos creciendo?Buscamos personal para nuestro punto de venta en Granada. Vacante de operaciones. Jornada de 20 horas semanales repartidas en 4 días de trabajo y 3 de descanso. Contrato indefinido.¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.Nuestra misión"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"¿Te sumas al equipo para conseguirlo?RequisitosCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.¿Qué necesitarás?- Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.- Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.- Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.- Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.- Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.¿Qué ofrecemos?- BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.- OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.- CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.- PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Umi vale Activa , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistenciales • Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de accidentes de trabajo y enfermedad profesional., • Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento)., • Determinación del tipo de contingencia., • Exploración según protocolos y pruebas complementarias., • Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento., • Valoración capacidad funcional. Gestión: • Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias., • Propuestas de alta, de incapacidad, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales., • Control de procesos de centros concertados., • Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección)., • Colaborar en procedimientos judiciales., • Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en aplicativo, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude., • Jornada completa 1692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario: Rotatorio semanal. mañanas de 8:00 a 15:30 h. ó tardes de 12:30 a 20 h, • Beneficios sociales, • Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en localidad de la vacante o alrededores #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Groups & Events Manager - Meliá Sol y Nieve (41628)ID de solicitud de puesto41628-Publicado18/09/2026-España-Granada-Comercial y ventas-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN : Responsable de la maximización de beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Co-responsable del liderazgo, formación y desarrollo del equipo de Conference Coordinators/Executives del hotel.Las funciones que realizarás son:- Definir objetivos de Upselling a los Groups & Event Coordinators para asegurar la maximización de cada grupo/evento. Forma a su equipo en la venta efectiva durante visitas de inspecciones y en momentos de conexión con el cliente/meeting planner cuando ya está el grupo en el hotel.- Se asegura que la producción (revenue) de todos los grupos y eventos son debidamente reportados en FOCUS/MICE Switch al finalizar el evento y antes del cierre del mes para que los datos suban a los informes globales de MHI del segmento MICE (Grandes cuentas, áreas comerciales, etc).- Establecer el plan de acción para generar negocio de eventos sociales y reuniones con o sin habitaciones. Dichas acciones pasarán a formar parte del Business Plan del departamento.- En coordinación con Alimentos y Bebidas, elaborar el presupuesto de F&B así como las proyecciones (forecast) de F&B para su departamento.- Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos & eventos (negocio OTB, oportunidades, ratios confirmación, etc.).- Preparar la proyección de Banquetes y Salones mensual y trimestral con el análisis comparativo a cada semana y de las posibles desviaciones, añadiendo los detalles requeridos por la Dirección del Hotel y Dirección Comercial.- Asignar los eventos futuros según agenda del departamento y operativa del grupo (distribuir equitativamente eventos y/o en función perfil miembros equipo y evento).- A partir de la firma de contrato será la persona que revise los contratos y determine qué persona de su equipo se encargará de la planificación y gestión del grupo en el hotel.- Compaginar sus funciones de dirección y supervisión del equipo conference con la gestión de eventos a los que da cobertura 360º como si de un Groups & Events Coordinator se tratara.- Supervisar los resúmenes de grupo de su equipo, así como las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas asegurando que se distribuyen al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento.- Resolver y hacer el seguimiento de cualquier incidente que pueda producirse con un grupo/evento gestionado por su equipo, asegurando que se documentan estos a diario para así poder analizar cuáles son las más repetitivos y poder establecer una solución adecuada y minimizar las incidencias futuras.- Se asegura que se llevan a cabo debidamente la planificación y dirección de la reunión pre-convención (pre-con) en sus grupos y los de su equipo, para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner al cargo del grupo.- Cuando necesario, elabora cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel, independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente.- Revisar la facturación de grupos asegurándose que se ha hecho correctamente, incluyendo los cargos in-house (No Shows, servicios adicionales F&B contratados in situ, cancelaciones, etc.).- Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista.- En coordinación con Alimentos y Bebidas revisar el pricing asegurando que mantiene coherencia con el compset del hotel en el segmento MICE.- Participa en ferias del segmento Eventos Sociales (Bodas).- Realiza las tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de la salas de reunion y espacios de eventos del hotel.- Fijar el calendario y lidera las reuniones de BEO's (ordenes de servicios) con los jefes de departamento del hotel.- Asistir a las reuniones periódicas del departamento comercial aportando su visión y sugerencias en las mismas, en búsqueda constante de mejoras en la operativa.- Planificar y comunicar los horarios del equipo de Conference en función de los eventos, asegurando cobertura del departamento incluso sin eventos in-house, para la atención de visitas.- Conocer y trabajar en asociación con aquellas empresas externas que facilitan servicios al cliente de modo complementario a los servicios ofrecidos por el hotel (fotógrafos, floristas, decoradores, empresas de traducción, audio visuales, animadores.......).- Realizar las visitas de inspección que sean necesarias así como la comunicación de éstas al resto del hotel, asegurándose el éxito de las mismas.- Se asegura que su equipo realiza las site inspections según los estándares y objetivos definidos en el departamento y hotel.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En onRed Assets Solutions seguimos ampliando nuestro equipo y actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Postventa en Almería. Si disfrutas garantizando la excelencia en los proyectos, resolviendo incidencias y ofreciendo la mejor experiencia al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu principal objetivo? Serás responsable de liderar la correcta resolución de las incidencias, contribuyendo a mantener los más altos estándares de calidad y reforzando la confianza de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: - Detectar, registrar y hacer seguimiento de incidencias técnicas. - Coordinar y supervisar subcontratas en la ejecución de reparaciones. - Verificar la calidad de los trabajos realizados y el cumplimiento de plazos. - Gestionar incidencias de clientes tras la entrega, aportando soluciones claras y eficaces. - Mantener una comunicación cercana y profesional con clientes y propietarios. - Coordinar con equipos de obra, calidad y atención al cliente. - Elaborar informes de seguimiento y reportes técnicos. ¿Qué perfil buscamos? - Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares. - Experiencia previa en entornos de construcción, producción o servicio posventa. - Conocimiento de sistemas constructivos, control de acabados y normativa vigente. - Permiso de conducir en vigor. - Disponibilidad de vehículo propio. - Capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades para la gestión de clientes. ¿Qué te ofrecemos? Proyección Formarás parte de una empresa en plena expansión, con proyectos sólidos y nuevos desafíos profesionales. Crecimiento profesional Apostamos por el crecimiento de las personas, facilitando oportunidades de aprendizaje y evolución profesional. Equipo colaborativo Trabajarás en un entorno cercano, dinámico y comprometido con el éxito colectivo. Recursos y apoyo Pondremos a tu disposición las herramientas y medios necesarios para desempeñar tu trabajo con eficacia. Condiciones competitivas Ofrecemos una remuneración alineada con la experiencia, conocimientos y responsabilidad del puesto. Conciliación y flexibilidad Impulsamos fórmulas de trabajo que favorezcan el equilibrio entre la vida profesional y personal. ¿Crees que esta oportunidad es para ti o conoces a alguien que podría encajar? ¡Estaremos encantados de recibir tu candidatura y descubrir todo tu potencial!

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo o quieres un cambio? ¿Te gustaría trabajar en la compañía líder en el sector seguros? !Esta oferta te interesa! Estamos en búsqueda de un/a Tramitador/a para trabajar en MAPFRE, para sus oficinas ubicadas en Granada. MISIÓN PRINCIPAL: - Gestión integral de siniestros de daños materiales de automóviles. - Revisión y análisis de coberturas según las condiciones de la póliza. - Tramitación de expedientes de siniestros: apertura, seguimiento, resolución y cierre. - Coordinación con proveedores/as internos y externos para garantizar un servicio eficiente y de calidad. - Gestión de pagos, ofertas e indemnizaciones a clientes y terceros. - Detección y prevención de posibles casos de fraude. - Resolución de incidencias complejas, con atención y seguimiento continuo al asegurado, principalmente por vía telefónica. - Asesoramiento e información al cliente durante todo el proceso del siniestro, asegurando una experiencia de calidad. Se ofrece: - Contratación directa con MAPFRE a través de un contrato por sustitución de larga duración. - Jornada de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Flexibilidad horaria). - Salario fijo anual de 23.500€ + 3.000€ anuales de variables + plus en concepto de comida de L-J de 11.30€/día. Requisitos: - Formación profesional de grado medio o superior en ramas administrativos/as, empresariales o relacionadas con la gestión de servicios (por ejemplo, Administración y Finanzas/Seguros). - Preferible experiencia previa en tramitación de siniestros o haber tenido contacto previo con el mundo asegurador. - Buen manejo del Paquete Office

Europcar Mobility Group busca un/a Rental Sales Agent para la oficina de Santa Fe (Granada), donde serás el primer punto de contacto y asegurarás una experiencia de alquiler fluida. Se prioriza un enfoque en ventas y servicio al cliente de alto nivel.La posición es de tiempo completo, orientada a resultados y en un entorno dinámico de ventas en la industria de movilidad. Requiere habilidades de comunicación y atención al detalle para maximizar ingresos y satisfacción del cliente.#J-18808-Ljbffr

Burger King España en Granada busca dependiente/a con certificado de discapacidad para atención al cliente, cobro en caja y apoyo en la cocina.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‐Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‐Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). - Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc. - Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover. - Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‐Sales (Núcleo del puesto). - Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique). - Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‐shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros. - Preparar la propuesta técnico‐económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback. - Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. - Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha). - Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. - C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos. - Opcionales según estrategia: backup, micro‐islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging. - Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. Requisitos imprescindibles: - Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones. - Capacidad real de pre‐sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor. - Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter. - Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero). - Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). Requisitos valorables: - Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final. - Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco. - Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance). - Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). Competencias necesarias: - Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre. - Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente. - Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. - Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO / ADMINISTRATIVA - SECTOR DISTRIBUCIÓN CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: GESTIÓN INTEGRAL DE PEDIDOS: GRABACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PEDIDOS EN EL SISTEMA DE LA EMPRESA. ATENCIÓN AL CLIENTE: RESOLUCIÓN DE DUDAS, GESTIÓN DE INCIDENCIAS DE ENTREGA, DEVOLUCIONES Y RECLAMACIONES DE FORMA TELEFÓNICA Y POR CORREO. SOPORTE A LA RED COMERCIAL: COORDINACIÓN CON LOS COMERCIALES, PREPARACIÓN DE OFERTAS, TARIFAS, REPORTES DE VENTAS Y ENVÍO DE MUESTRAS O CATÁLOGOS. COORDINACIÓN LOGÍSTICA: COMUNICACIÓN FLUIDA CON EL ALMACÉN Y AGENCIAS DE TRANSPORTE PARA ASEGURAR LOS PLAZOS DE ENTREGA. TAREAS ADMINISTRATIVAS GENERALES: FACTURACIÓN BÁSICA, ARCHIVO DOCUMENTAL Y ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CLIENTES (CRM)., EN 'CHAUCHINA' (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 9:00 A 14:00 Y 15:00 A 18:00 Y SALARIO DE 1.300 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043670 958943039 - Oficina: GRANADA-CERCANIAS

¿Te apasiona la organización, los viajes y el trabajo en equipo? En OWAY Tours, empresa referente en el sector turístico y DMC en España, buscamos un/a Técnico en operativa turística para la gestión de nuestras actividades, visitas guiadas y servicios turísticos en las ciudades donde operamos. Tus principales responsabilidades serán: - Coordinar la operativa diaria de tours y servicios turísticos (guías, entradas, horarios y grupos). - Gestionar la comunicación con guías, proveedores y agencias colaboradoras. - Supervisar la atención al cliente antes, durante y después del servicio. - Controlar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas. - Colaborar con el Departamento de Grupos en la coordinación operativa de los servicios contratados. Requisitos: - Formación en Turismo, Gestión de Eventos o similar. - Experiencia previa en coordinación turística, atención al cliente o DMC. - Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). - Muy valorable experiencia en la gestión de sistemas de reservas como Fareharbour, Turitop, Ventrata. - Capacidad de organización, resolución de incidencias y trabajo en equipo. - Actitud positiva, iniciativa y orientación al detalle. Ofrecemos: - Incorporarte a un equipo joven, profesional y apasionado por el turismo. - Formación continua y posibilidades de crecimiento. - Entorno dinámico y colaborativo. - Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia. Ubicación: Córdoba (oficina central OWAY Tours) - Incorporación: Inmediata

¡Hola!¡Queremos conocerte!¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando!Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales.Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros.¿Qué buscamos?Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo.¿Cuáles serían tus funciones?Atención y fidelización al cliente: Dar una excelente acogida en la línea de cajas, garantizando el compromiso de atención de la compañía, además de conocer y transmitir las acciones de fidelización (Club Carrefour/Club de fidelización, promociones, eventos) y cumplir con los objetivos de venta.Gestión de caja y cobros: Asegurar el proceso de cobro siguiendo los criterios de la empresa, realizando correctamente el arqueo de caja y las retiradas de efectivo bajo los procedimientos establecidos.Mantenimiento del puesto: Mantener el puesto de trabajo limpio, ordenado y equipado con todos los útiles necesarios para garantizar un desempeño eficiente.Nos encantará conocerte si cuentas con:- Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida).- Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad.- Se valora la experiencia previa pero no es imprescindible.- Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer.- Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos.- Formación continua para desarrollarte profesionalmente.- Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas).En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.#J-18808-Ljbffr

Vircell busca cubrir un puesto de ESPECIALISTA DE APLICACIONES de producto IVD en el Departamento SAT de la Compañía el cual se dedica a la atención al cliente y distribuidores de nuestros productos consistentes en kits de diagnóstico de enfermedades infecciosas. La ubicación presencial del puesto será en Granada. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En concreto, la persona seleccionada se ocupará de la formación y de la resolución de problemas técnicos y de interpretación de resultados de los clientes y distribuidores en los productos IVD producidos y distribuidos por la empresa a nivel internacional. Sería recomendable disponer de un buen conocimiento de la microbiología clínica actual y de las técnicas de análisis más comunes en el laboratorio de Microbiología: ELISA, IFA, CLIA, RT-PCR, etc. Será importante la experiencia en el sector del diagnóstico in vitro o, al menos, haber desarrollado un puesto similar en el sector Farma o biomédico, e imprescindible la disponibilidad de la persona candidata para realizar frecuentes viajes internacionales. Formación: la persona candidata deberá disponer de Licenciatura o Grado universitario en el ámbito de las Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Biotecnología, Farmacia, etc.) y se valorará la especialización en Microbiología o análisis clínicos, así como especialización en marketing de producto y un muy alto nivel de inglés acreditable (C1 mínimo). Experiencia: se valorarán al menos dos años desarrollando un puesto similar en empresa del sector IVD, Microbiología, Farma, o análogas, si bien no es indispensable. xqysrnh Salario: dependerá de las competencias y experiencia ofrecidas por la persona candidata.

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES BENAMAURELAsesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.Requisitos mínimosCapacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada.Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.CompetenciasMODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTESPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROSNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALESHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una consolidada farmacia situada en Granada , necesita cubrir el puesto de Farmacéutico/a Responsable Técnico/a . Serás el/la principal responsable de la gestión farmacéutica, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y garantizando la calidad en la dispensación y en todos los servicios ofrecidos. Buscamos a un profesional con experiencia, capacidad de liderazgo y un fuerte compromiso con la excelencia en la atención al paciente y la gestión de la oficina de farmacia en la vibrante ciudad de Andalucía . • Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la farmacia., • Garantizar el cumplimiento de la legislación farmacéutica y las normativas sanitarias., • Gestionar el inventario, los pedidos y las relaciones con proveedores., • Supervisar la dispensación de medicamentos y asegurar la correcta farmacovigilancia., • Implementar y desarrollar nuevos servicios farmacéuticos para mejorar la atención al paciente., • Liderar y formar al equipo de farmacéuticos y técnicos auxiliares., • Título de Grado en Farmacia y estar colegiado/a., • Experiencia mínima de 3 años como Farmacéutico/a Responsable Técnico/a o en puestos de similar responsabilidad., • Conocimientos profundos de gestión de farmacias y normativas aplicables., • Capacidad demostrada de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas., • Residencia en Granada o cercanías., • Salario competitivo con posibilidad de bonus por objetivos de gestión., • Oportunidad de liderar un equipo en una farmacia de referencia., • Formación continua en gestión y áreas clínicas de interés., • Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia previa en ventas y atención al cliente, además de habilidades en comunicación efectiva y trabajo en equipo. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Las r

Sano Vega de Granada busca un/a entrenador/a con perfil comercial y atención al cliente para incorporarse de forma inmediata. Se valora vocación de trato cercano, pasión por ayudar a clientes a mejorar su salud y bienestar, y capacidad para trabajar en equipo y orientarse a objetivos comerciales.

OFERTA DE EMPLEO – ENTRENADOR/A CON PERFIL COMERCIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE. En nuestro centro buscamos un/a profesional del ejercicio físico con vocación por el trato cercano al cliente, motivación por el trabajo en equipo y habilidades comerciales. Experiencia en atención al cliente o en pue

Se busca un Community Manager trainee con habilidades de redes sociales, creatividad, organización y atención al cliente para crear contenido, planificar publicaciones, gestionar campañas, participar en conversaciones y elaborar informes en un entorno internacional.

Oportunidad de beca formativa en Bizneo para estudiantes interesados en RRHH, enfocada en atención al cliente y soporte técnico de software SaaS.Incluye formación, registro de incidencias y soporte interno.

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En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Contabilidad Pública para incorporar a nuestro equipo en Toledo. Trabajarás con nuestro software propio de Contabilidad orientado a la Administración Pública.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.FuncionesOfrecer soporte y atención a clientes en la usabilidad de nuestro software de contabilidad públicaResolución de consultas relacionadas con procesos de cierre y gestión presupuestaria.Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (ayuntamientos principalmente).Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes.Realizar grabaciones, procesos de cierre y gestión presupuestaría.RequisitosCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales (imprescindible).Formación en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o similares (grado universitario, ciclo formativo, FP...)Valorable experiencia en grabaciones, procesos de cierre y gestión presupuestariaOfrecemosContrato indefinidoHorario L-Vde 08:00 a 15:00h+2 tardes por semanaJornada sin tardes durante 3 meses de veranoModelo híbrido de trabajo (60/40)Banda salarial: 18. € b/aOficinas accesibles en Toledo.Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. xhfqzwm 24 días laborables de vacaciones al año24 y 31 de diciembre no laborables.

Se busca técnico administrativo para empresa hortofrutícola, encargado de gestión de bases de datos, atención al cliente, apoyo en selección de personal, control de fichajes, elaboración de cuadrantes, monitorización de productividad y coordinación logística.

SYRSA, con más de 60 años en Andalucía, busca asesor/a comercial para impulsar su carrera dentro de un grupo líder en automoción. La posición implica atención al cliente, argumentación técnica y comercial, gestión de la base de datos, valoración de vehículos y cierre de operaciones.

Back Office Comercial, Administración de Ventas o Atención al Cliente.

Te apasiona el mundo del retail y la atención al cliente? ¿Eres una persona con grandes habilidades comerciales y orientación a objetivos? Si es así, ¡te estamos buscando!Desde Staff Global Group estamos en búsqueda de formar equipos de dependientes/as para uno de nuestros clientes más import

Bajo la supervisión del equipo de dirección, te responsabilizarás de la gestión del producto, de la imagen de la tienda y de la atención al cliente.

Staff Global Group en Granada busca 3 azafatos/as para una acción especial en CC Alcampo Beiro. Se ofrece salario de 9,36 € brutos/hora y posibilidad de futuras colaboraciones. Invitar a valorar la tienda con un QR y coordinar necesidades con el equipo.

¿Te apasiona el mundo de la ingeniería y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? Una destacada empresa con sede en Granada, está en búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Proyectos para unirse a su equipo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de contribuir al desarrollo y ejecución de proyectos de mejora, actualización y mantenimiento de infraestructuras y servicios generales. Formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con las áreas de Ingeniería de Proyectos y Edificación. Además, participará en la revisión y actualización de documentación técnica, en el seguimiento de instalaciones y en la coordinación de actividades relacionadas con edificios, servicios generales y proyectos de planta. Este rol ofrece una experiencia integral que combina tareas técnicas, gestión documental y supervisión en campo, brindando una visión completa del ciclo de vida de los proyectos. Si estás en búsqueda de un entorno donde puedas aprender, crecer y aportar valor, esta posición es para ti. Funciones: El/la profesional seleccionado/a desempeñará un papel clave en el apoyo al equipo de ingeniería y mantenimiento, con responsabilidades que incluyen: - Revisión, actualización y elaboración de planos técnicos/as de planta e instalaciones. - Participación en la creación y revisión de documentación técnica de proyectos. - Supervisión de modificaciones en instalaciones y obras, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. - Coordinación de actividades con empresas contratistas y seguimiento de los trabajos realizados. - Verificación en campo de instalaciones para garantizar la actualización y precisión de la documentación técnica. - Gestión de documentación técnica relacionada con proyectos, cambios y validaciones. - Elaboración de informes técnicos/as, seguimiento de acciones y propuestas de mejora. - Colaboración en la implementación de actividades de mejora continua y optimización de procesos e instalaciones. - Apoyo en tareas relacionadas con el mantenimiento y la integridad de edificios e infraestructuras. - Participación en inspecciones relacionadas con seguridad, calidad y cumplimiento normativo. - Contribución en la planificación y ejecución de proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para postularse a esta posición, es importante que el/la candidato/a cumpla con los siguientes requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánico/a, Ingeniería Químico/a, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnico/a o áreas afines. Conocimientos sólidos en interpretación de planos técnicos/as y manejo de software CAD (AutoCAD o equivalente). Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Comprensión básica de instalaciones industriales, edificios y servicios generales. Nivel de inglés técnico/a B2 o superior, que permita la comprensión y redacción de documentación técnica. Se valorará adicionalmente: Máster en áreas relacionadas con ingeniería industrial, construcción o gestión de proyectos. Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, eficiencia energética o instalaciones industriales. Experiencia previa de hasta dos años en prácticas o roles relacionados con oficina técnico/a, ingeniería de proyectos, arquitectura técnico/a o gestión de instalaciones. Conocimientos en metodologías de mejora continua (Lean, OpEx, resolución de problemas) y en gestión de proyectos. Familiaridad con herramientas como BIM/Revit y sistemas de gestión documental técnico/a. Competencias clave que buscamos: Capacidad de organización y atención al detalle. Iniciativa y proactividad para resolver problemas. Habilidad para trabajar tanto en oficina como en campo. Facilidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Orientación al aprendizaje continuo y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea. ¿Qué ofrecemos? La empresa cliente ofrece un entorno de trabajo que fomenta el desarrollo profesional y personal, con beneficios que incluyen: Contrato temporal con jornada laboral completa, ideal para adquirir experiencia y consolidar conocimientos en el ámbito de la ingeniería. Oportunidad de trabajar en una organización que valora el talento joven y la innovación. Participación en proyectos desafiantes y variados que abarcan desde instalaciones industriales hasta la gestión de edificios. Colaboración con un equipo profesional y multidisciplinar que promueve el aprendizaje y el intercambio de conocimientos. Formación continua en herramientas y metodologías avanzadas, garantizando el crecimiento profesional. Posibilidad de involucrarse en iniciativas de mejora continua y sostenibilidad, contribuyendo al impacto positivo de la organización. Entorno laboral inclusivo y diverso, donde se valora la igualdad de oportunidades y el respeto por las diferencias. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo de proyectos de alto impacto, esta es tu oportunidad. ¡Estamos deseando conocerte y explorar juntos/as cómo puedes aportar valor a esta posición!

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest es una empresa española del sector moda, fundada en Barcelona en 2006, con una red de tiendas en distintas ciudades de España. Creamos piezas atemporales, cómodas y con identidad propia, apostando por materiales de primera calidad, producción artesanal local y un diseño que combina autenticidad, sencillez y elegancia natural. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un perfil de Sales Assistant para nuestro punto de venta de BF by Beatriz Furest en McArthurGlen, para incorporarse con una jornada de entre 12 y 20 horas semanales, en turnos rotativos distribuidos de lunes a domingo. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: - Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta. - Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra. - Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente. - Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos. - Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes. - Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación. - Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS - Experiencia previa en retail. - Personas dinámicas, proactivas y con energía positiva. - Personas con flexibilidad para ampliar horas o hacer cambios de horarios - Pasión por la moda y orientación clara al cliente. - Inglés fluido imprescindible y muy valorables otros idiomas. - Posibilidad de estabilidad a largo plazo si buscas crecer en el sector y ampliar de horas de manera definitiva. LO QUE OFRECEMOS - Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo. - Contrato indefinido desde el inicio, apostando por una relación laboral estable y a largo plazo. - Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna dentro de la compañía. - Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos. - La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, con nuevos proyectos y retos por delante. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

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